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鄉鎮黨員嚴守紀律做合格黨員發言稿

發布時間:2022-09-24

鄉鎮黨員嚴守紀律做合格黨員發言稿(通用18篇)

鄉鎮黨員嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇1

  黨的政治紀律是黨的各級組織和全體黨員在思想上、行動上同黨的路線方針政策保持一致的行為規范,是黨最重要的紀律。嚴守黨的政治紀律,對于鞏固黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰斗力、保證黨的路線方針和決策部署的貫徹落實至關重要。

  黨員干部能不能自覺守紀律、講規矩,體現了一種品德和修養,更表現了一種政治上的清醒與定力。相比于普通的社會個體,我們身為黨員干部,接受黨的教育、培養多年,應該承擔起更多的社會責任和黨組織賦予的歷史使命,不辜負組織和企業、員工的期望。為進一步踐行《論述摘編》,本人將認真做好以下幾個方面:

  一是要加強學習,打牢嚴守政治紀律的思想根基。嚴守政治紀律,最為重要的就是要保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖,自覺地同黨中央保持高度一致。在現實生活中,一些黨員領導干部之所以違反黨的政治紀律,一個重要原因就是學習不夠,放松了世界觀的改造,導致思想認識模糊、黨性觀念淡薄、政治信念動搖,我們必須引以為戒。

  二是要在政治上守紀律、講規矩。自覺加強黨性鍛煉,始終堅定理想信念,在政治上做一個明白人。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,明辨是非,堅持原則,同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作斗爭,做黨的理論的忠實實踐者、方針路線的堅決執行者、政策原則的堅定維護者,確保始終沿著正確的方向前進。堅持以上率下,從細節著手,從小事做起,嚴格遵守中央、公司的各項規定,確保黨的政治紀律和公司決策部署在安質環系統落地生根。

  三是要在工作中守紀律、講規矩。習在中共xx屆四中全會第二次會議上指出:“小智治事,中智治人,大智立法。治理一個國家、一個社會,關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。”這條論述對于我們治企同樣重要!近年來,公司在《指導意見》的指引下,走上了轉型升級、健康發展的快車道,出臺了多項管理禁令,同樣要求我們在工作中嚴格按程序、按規矩辦事,該溝通溝通,該請示請示,該匯報匯報,不能隨心所欲,亂了章法。要時刻保持工作上的主動性,帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風,要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度,分清輕重緩急,把風險想在前頭,把策劃做在前頭。要做清醒人、明白人、局中人,耳邊有警鐘長鳴、言行有規矩方圓,時刻繃緊紀律和規矩這根弦,堅決不逾越紀律“底線”,不觸碰規矩“紅線”。

  四是要在生活上守紀律、講規矩。日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,嚴格執行各項規定。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己、約束自己,增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓,引以為戒。進一步增加榮譽感、責任感和使命感,要以身作則,管好自己,做到穩得住心神,管得住身手,抗得住誘惑,經得起考驗。注重修養,明榮知恥,講操守,重品行,始終做到生活正派、情趣健康。警惕潛移默化的腐蝕作用,見微知著、防微杜漸,把住小節、守住底線。

鄉鎮黨員嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇2

  “作為一名黨員,不能把法律底線當成行為的最高標準,而是要比一般公民有更高的標準、更嚴的要求,主動放棄一部分普通公民享有的權利和自由,多盡一份義務,遵守更嚴的黨紀黨規。”市委、紀委書記陳擎蒼在培訓課上告誡各位學員,黨員領導干部要清醒認識到,紀律是先于法律的第一道防線。

  明規矩方能知進退。俗話說,“欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩。”黨的以來,中央率先出臺“八項規定”,以上率下,糾正“四風”,展現了“抓鐵有痕、踏石留印”的決心。四中全會明確了建設法治政府的目標,“兩學一做”學習教育也對學規矩、知規矩、懂規矩、守規矩提出了新的要求。我以為,法律是公民的最大規矩,黨章是黨員的根本遵循。作為國家公民,要愿意學習法律、善于運用法律;作為黨員干部,要爭當“四講四有”合格黨員,必須把規矩挺在前面,不忘自己與黨的約定,謹遵自己的入黨誓言,履行自己的黨員義務,為共產主義奮斗終身!

  守紀律方能修正果。“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”是習提出的20字好干部標準,清正廉潔是好干部的基本要求。君不見,千里之堤毀于蟻穴,在紀律面前如果沒有守住底線、守住尊嚴,腐敗毀了他們自身的形象,更為黨和政府抹了黑。修身齊家方能治國平天下,我以為,守紀律是為人處事的底線,是干事創業的基礎,不守紀律猶如“盲人騎瞎馬、夜半臨深池”,誤入歧途,非常危險。作為一名青年干部,必須扣好廉潔的第一顆扣子,主動接受組織和群眾的監督,做到堅守本心、堅持正道,才能走得穩、走得遠,逐步成長為“可愛、可信、可貴、可為”的有用之才。

  強擔當方能展作為。克強一句“喊破嗓子不如甩開膀子”言猶在耳,“事事當爭第一流、恥為天下第二手”是陽湖大地全體黨員的精神動力,“擔當有為、惠民律己”是武進全體黨員干部的目標追求,而作為青年黨員,更應該有自己的信念、理想和抱負。我以為,“千淘萬漉雖辛苦、吹盡黃沙始到金”,對基層干部,理想和信念就在每天的工作中,就在群眾的期盼中,就在發展的藍圖中,關鍵要勇于擔當,敢于作為。我們只有腳踏實地,把干事創業作為自己的天職和使命,在難題面前,敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前,敢抓敢管、敢于碰硬;在風險面前,敢作敢為,敢擔責任,才能無愧于黨員身份、無愧于百萬的武進人民、無愧于自己的人生價值,實現事業的輝煌!

鄉鎮黨員嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇3

  人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。對于一個政黨,紀律是生命線;對于一個黨員,紀律是高壓線。“要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。在xx屆中央紀委五次全會上的講話,再次強調了嚴明紀律的重要意義,提出了紀律建設的明確要求,指出了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的著力方向。要求各級黨組織對政治紀律和政治規矩,要十分明確地強調、十分堅定地執行。我們廣大黨員干部必須牢固樹立紀律和規矩意識,做政治上的“明白人”。

  紀律是什么?紀律就是規則,是要求人們遵守組織確定了的秩序、執行命令和履行自己職責的一種行為規范,是用來約束人們行為的規章、制度的總稱。

  在一個組織、團隊里,假如沒有紀律的約束,工作態度不嚴謹、上班遲到、早退、工作態度不端正、工作行為隨意、做事拖拖拉拉,工作秩序就會雜亂無章,工作業績將無法得到保證,工作形象將一敗涂地,當然工作也就無法正常開展,工作績效也就不能產生。所以紀律對一個組織、團隊來說是絕對不能缺少的,大到為了國家,小到為了組織、為了單位,甚至為了個人,紀律都是必不可少的。

  規矩是什么?從宏觀上來講,規矩是黨章、黨紀、國法,還有黨的優良傳統,這都是我們全黨必須遵守規矩。從現實工作中,規矩就是已經定下來的政策、制度、要求、辦法等等。矩不正,不可為方;規不正,不可為圓。黨的紀律和規矩既包括以黨章為核心的成文的紀律規定,也包括黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。廣大黨員干部必須牢固樹立紀律和規矩意識,政治上講忠誠,組織上講服從,行動上講紀律;必須嚴守政治紀律和政治規矩,把“同黨中央保持高度一致”變成實實在在的行動;必須嚴格要求自己,以身作則,以上率下,做遵紀守法的模范和依規行事的表率。

  規矩立不起來、嚴不起來,很多問題往往就會產生出來。事實告訴我們,一些領導干部的違紀違法往往是從不守規矩開始的。對于我們廣大黨員干部,要從守規矩開始提高黨性修養、提高職業道德素養,把自已的言行關進制度的籠子里,這是最起碼的規矩要求,也是對個人最大的保護。

  黨員領導干部“守紀律”,就是要認真汲取正反兩方面經驗教訓,牢固樹立黨章意識,把守紀律的自覺意識浸在骨子里、融在血液中,嚴律己、固底線、做表率。“講規矩”就是讓規矩和制度入腦入心,明白哪些事該做,哪些事不該做,自覺用規矩和制度校正自己的言行,認真把握好度,不逾矩、慎用權、敢擔當。守紀律講規矩是做好工作、干好事業的前提和基礎,是對黨員干部黨性的重要考驗,也是檢驗黨員干部忠誠度的“試金石”。紀律松馳,就會政令不暢,派生出小圈子、小團體,阻礙黨的團結統一;紀律渙散,就會有令不行、有禁不止,造成內耗,阻礙政策意圖的實現。一個黨員干部,如果自行其是、隨心所欲,就難免“踩雷”、“觸電”、“越界”、“犯規”,甚至滑向腐敗墮落的深淵;一個單位、一個部門,如果松松垮垮、自由散漫,沒有紅線和底線,就會成為“無舵之舟”、“一盤散沙”,不但不能干事、干不成事,而且還極有可能問題叢生、貽誤大事。

鄉鎮黨員嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇4

  敢于擔當是黨員干部職責所系、使命所在,是最基本的政治品格和素質要求。黨員干部是否具有擔當精神,關系到事業的興衰成敗。黨員干部必須敢于負責、勇于擔當,直面改革發展穩定中的困難和挑戰,攻堅克難,積極作為,才能推動各項事業不斷向前邁進。我認為,做一名敢擔當、有作為的好干部,應該做到以下幾點:

  一是要履行好職責。敢于擔當是黨的優良傳統。擔當就是承擔起責任,全力履行自己的職責義務,是一種迎著風險上、克服困難走、不為絕境怕的大無畏精神。在大是大非面前,堅持正義、維護真理。在改革發展面前,擔責履職、敢作敢為。在急難險重面前,攻堅克難、沖鋒陷陣。在不正之風面前,堅守原則、敢于斗爭,這就是擔當。強調,堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。黨員干部要履行好自己的職責義務,就要精通業務,熟悉行業規則,嚴格落實政策、執行政策,做一名業務骨干和“行家里手”。這樣,在搶抓機遇、深化改革、加快發展、協調處置各類矛盾問題時,才能有底氣、不說“外行話”,才能抓住問題的關鍵,敢于擔當、勇于負責地開展工作、化解矛盾。反之,就會說“哎呀,這個事情我還不知道,還不太清楚、不會弄,要不你去問誰誰、問領導吧”,這就是典型的不敢擔當的表現。

  二是要多干實事。黨員干部要少說多做,務實重干。要察實情、出實招、辦實事、求實效,不說大話,不講空話,不搞形式主義。要善始善終、善作善成,以不達目的絕不罷休的韌勁,抓好工作落實。沒有實干,再好的思路也是紙上談兵,沒有落實,再好的規劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實,是我們黨的優良傳統;干在實處、走在前列,是新時期共產黨人的價值追求。黨員干部不僅要當好“一傳手”,更要當好“主攻手”。特別是“一把手”不能只當“演員”,更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間,既要“掛帥”,又要“出征”,不能當“甩手掌柜”。

  三是要言出必行。黨員干部應強化責任意識,敢于承壓、敢于較真、敢于擔難、敢于負責,踏踏實實做事、兢兢業業工作。要積極主動承擔急難險重任務,直面難題頑疾,不躲不繞不拖,敢于碰硬,敢作敢為。作為黨員干部來講,要嚴格按照法律法規和政策要求開展工作,對職責范圍內的事情敢于說“一、二、三”、敢于說“不”字,遇到問題敢于想辦法、找措施去解決,不把矛盾上交,不推卸責任,同時做好請示匯報,聽取領導意見建議。作為領導干部來講,一定要敢于擔當負責,全力支持黨員干部工作,給黨員干部撐腰、鼓勁。要保持政策、決策的連貫性,一張藍圖干到底,不能朝令夕改,絕不能早上一個想法,下午一個思路,天天變來變去,搞的黨員干部都不知道怎么干了,更別說擔當負責了。要堅持原則,不搞變通,對一些原則性、政策性工作,要按政策規定辦,不能“下面說不行,見了領導說行,最后到底是行還是不行?”要言必行、行必果,知行合一。

  四是要模范帶頭。黨員干部要從講政治的高度帶頭遵守黨的紀律,帶頭落實好中央“八項規定”和各類黨政紀要求,堅決糾正“四風”突出問題,決不能有令不行,有禁不止,確保政令暢通,決不能搞“上有政策,下有對策”。要牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識,不越“雷池”、不踏“紅線”。在遵守廉潔從政有關規定上,行動更快一步、標準更高一等、要求更嚴一些,發揮示范引領作用。要帶頭修身齊家,既要管好自己,也要管好配偶、子女及身邊工作人員,不搞“公權家用”、“公權私用”,正確處理好公私關系,要懂得嚴管就是厚愛,且行且珍惜。

  五是要營造氛圍。領導就是責任,權力越大,責任越重,越要弘揚擔當精神。領導干部敢作敢為敢擔當,對增強整個干部隊伍擔當意識起著示范帶動作用。以來,中央領導同志以身作則,以上率下,嚴格要求自己,給全體黨員帶了個好頭、作了很好的示范,營造了良好的政治生態。因此,作為黨員干部來說要率先弘揚擔當精神,始終把責任扛在肩上,以勇于做事、敢于擔當的精神追求,奮力把各項工作推向前進。要加強對黨員干部擔當精神的教育,打牢思想基礎,真正把敢于擔當變為黨員干部內心的責任和追求。各類媒體應加強宣傳引導,樹立自覺擔當、勇于擔當、敢于擔當的先進典型,弘揚敢于擔當負責的社會正能量,凝聚發展的合力。

鄉鎮黨員嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇5

  黨員必須對黨絕對忠誠。對黨忠誠是鄭重寫進入黨誓詞的,君子一諾千斤,一次宣誓就是一生承諾。回顧中國歷史,在國家獨立、民族富強、百姓安居樂業等事關國泰民安生活富裕問題上,無論哪個政黨哪個朝代從未有今天的成就,這個成就是中國共產黨締造的,對這樣一個偉大的黨,我們沒有理由不忠誠。

  在黨言黨,愛黨護黨。要聽黨的話跟黨走,言行時刻與黨中央保持一致,不做墻頭草,順風倒。不做騎墻派,一面受黨的恩惠,另一面卻對黨的理論思想半信半疑。更不能做反對派,吃黨的飯,砸黨的碗。

  在黨憂黨,榮辱與共。生于憂患死于安樂。作為一名黨員必須深刻認識自身發展和黨的發展之間互相促進的關系,憂黨之所憂、想黨之所想,把黨的興衰作為己任,積極獻言建策,替黨多想困難,對黨不利的事不做,對黨不利的話不說,對黨不利的謠言不信,思想堅定,為黨多做工作。

  在黨為黨,永葆先進。先進性是黨賦予黨員的權力,也是責任和義務。作為一名黨員,除了在工作上要帶頭,還需要在朋友交往中、鄰里關系中、人際關系中處處以身作則,努力在各方面比其他人做得好一點,比非黨群眾做得好一點,時時發揮黨員先鋒模范作用。

  領導干部必須“干凈”做事。領導干部受黨的委托,肩負黨的重任,手握黨賦予的權力,必須在黨的紀律和規矩的框架內努力工作,為民服務。離開紀律和規矩的框架,就可能犯錯,一旦犯錯,黨的事業人民的利益就要受到損失,黨的形象要受到損害。因此,領導干部必須遵規守紀。黨的xx屆四中全會《決定》強調指出,“黨規黨紀嚴于國家法律”。這一鮮明的論斷,體現了黨要管黨、從嚴治黨的內在要求。“作風建設永遠在路上”,作為領導干部必須以更嚴的要求切實遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律、生活紀律,既要做好工作,忠誠履職,又要做好八小時以外的事情,管好自己的手、口、身,生活健康,格調高雅。

  黨員干部必須擔當作為。習說:“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”。

  黨的以來,勵精圖治、攻堅克難,帶領全黨全國人民深入開展反對“四風”突出問題,持續保持反腐高壓態勢,黨風政風明顯好轉,人民群眾滿意度不斷提高。在這全面推進改革發展的關鍵時期,當前和今后的經濟社會的發展目標是否落到實處、取得實效,關鍵看領導干部如何作為。

  要有擔當的胸懷。“擔當”一詞,詞典的解釋是七個字:接受并負起責任。擔當體現在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作,我們去接受、去落實。古人說:大事難事看擔當。干部的擔當,體現在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責,在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前,在名利地位面前不計得失、顧全大局。

  要有擔當的能力。要擔當作為,我們必須加強學習實踐,錘煉自己的執政基本功,努力提高自己的工作能力。

  要有擔當的拼勁。接受了任務,具備了能力,能不能干好,拼勁很重要。這種拼勁表現在:以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感,咬緊牙關,守必堅,攻必克。

鄉鎮黨員嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇6

  通過學習黨章黨規養成按紀律規矩辦事的習慣。要嚴守政治紀律,堅持黨的領導,在大是大非面前時刻旗幟鮮明、站穩立場,自覺維護中央權威。要嚴守組織紀律,遵守組織程序,服從組織決定,自覺接受組織安排和紀律約束。要嚴守廉潔紀律,不斷增強拒腐防變的能力,做到既干凈又干事,保持廉潔從政本色。要嚴守群眾紀律,堅持全心全意為人民服務,站在群眾的立場上想問題、辦事情,凡事從有利于基層、有利于群眾出發,始終保持同人民群眾的血肉聯系。要嚴守工作紀律,在工作中強化責任意識、擔當意識,堅決克服懶政怠政,嚴格遵守工作管理制度,切實轉作風、提效能。要嚴守生活紀律,管住自身愛好、管住八小時外的生活,保持艱苦樸素的本色,把好社交關,遵守社會公序良俗,做到嚴以修身、嚴于律己。

  學習系列講話核心要求是要與黨中央保持高度一致。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺同保持高度一致,進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要以系列重要講話精神為根本引領,全面落實好中央各項決策部署,緊緊圍繞實現“三個定位、兩個率先”目標,扎實做好廣東各項工作。省直部門要帶頭作表率,充分發揮承上啟下的重要作用,形成省直帶頭、上行下效、層層聯動的良好效應。

  做合格共產黨員必須始終發揮先鋒模范作用。要勇于擔當,為黨盡責,用自己的忠誠和血性,鑄就共產黨人的精氣神。要做愛崗敬業奉獻的標桿,切實增強責任感,把本職工作做好,爭當優秀、爭創先進,影響和帶動身邊群眾,為黨的事業發展多做力所能及的貢獻。要做道德品行修養的模范,以更高標準加強自身道德品行修養,提高個人品德,弘揚家庭美德,加強職業道德,遵守社會公德,用自己的人格魅力感召群眾、贏得民心。

  要讓黨員群眾看到“兩學一做”學習教育實實在在的效果。每一個黨員和基層黨組織都要把問題整改作為學習教育的重要內容,把解決問題貫穿學習教育全過程,真正把黨員先鋒形象樹起來,把基層黨組織戰斗堡壘作用發揮出來。要針對問題改,堅持用結果說話,建立健全常態化機制,確保全覆蓋、常態化、重創新、求實效。

鄉鎮黨員嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇7

  xx屆中央紀委五次全會上,強調,“要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。改革進入深水區,各種社會矛盾、利益糾葛凸顯,改革的復雜性、深刻性、艱巨性前所未有,謹守黨員干部的紀律和規矩,做到“五個必須”,是對黨員干部的黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。

  正所謂“無規矩不成方圓,無制度則無國家。不以規矩,不成方圓,規者,正圓之器;矩者,正方之器。無規不成圓,無矩不成方。”紀律是黨的生命,規矩是黨的準則。紀律建設就是治本之策。

  大江東流,日月交替,大自然生生不息,用規則演繹著生命的軌跡。火車之所以能夠奔馳千里,是因為它始終離不開兩條鐵軌;風箏之所以能高高飛翔,是因為它總是情系著手中的線;宇宙間無數顆恒星亙古不變地燦爛,是因為它們都按照自己的軌道運行;我們之所以能幸福安康,則是因為那鐵的紀律,嚴格的規矩及心中的那份黨性信仰。

  自古以來,規矩就是一種約束,一種準則,就是一種標準,一種尺度,更是一種責任,一種境界。

  在工作中,要以一中孜孜以求、一絲不茍的工作態度,各項工作分清輕重緩急,不以事小而不為,不以事雜而亂為,不

  以事急而盲為,不以事難而怕為。堅決用規矩、按制度工作。要不斷加強黨性鍛煉,增強黨性修養,真正使守紀律講規矩內化于心、外化于行,成為一種行為自覺。

  作為一名山東有線人,守紀律、講規范、強黨性、做表率,在我看來更是一種道德和責任的堅守,我們能做的很多。牢固樹立永恒的政治信仰,不口無遮攔、亂發議論,不自利主義、為官不為;牢固建立扎實的作風標桿,要謙虛謹慎、忠于職守,要敬崗愛崗、提升能力。守紀律、講規范,就是要把紀律建設擺在更加突出的位置,強化紀律剛性約束,嚴明政治紀律和政治規范。“舉頭三尺有綱紀”,我們守紀律、講規矩,才能有權不“任性”,始終對黨紀國法心存敬畏。古人說:“凡善怕者,必身有所正、言有所規、行有所止”“畏則不敢肆而德以成,無畏則從其所欲而及于禍”,我們唯有敬畏法紀,恪守“三嚴三實”,才能慎初、慎微、慎行,確保忠誠、干凈、擔當。因此在今后的工作中,我們要努力做到以下三點:一是要認真學習黨章、黨紀條規和法律知識,做到懂法紀、明規矩、知敬畏、存戒懼;二是要維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結,必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定。三是做事要講政治,顧全大局。要講原則、講程序、懂規矩、守紀律;要認真對照黨章、黨紀、國法和黨的優良傳統、工作慣例等紀律規矩來要求自己,以身作則,嚴格遵守各項規定,增強黨性觀念,勤勤懇懇工作,踏踏實實做人,兢兢業業干好本職工作,做個清醒人、明白人、帶頭人,才能真正做一名合格的守紀律、講規范、強黨性、做表率的山東有線人。

  “守紀律,講規范,強黨性,做表率”無止境,無盡期!

鄉鎮黨員嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇8

  “政治規矩”是理解當下中國政治思路的一個關鍵詞,在今天重新提倡政治規矩,其本質就是為了維護黨中央權威、維護黨內團結統一、重塑黨組織的紀律性和約束力,凈化黨的政治生態。那么要做一名合格黨員,如何嚴以律己遵守紀律與規矩。

  一、克制欲望,經得起誘惑

  這是一個機會泛濫、誘惑無限的時代,一黨員干部面對“亂花漸欲迷人眼”的社會現實,面對糖衣炮彈必須經得起誘惑。生活在這個豐富多彩的世界,每個人都會有各種各樣的念頭。有的念頭只是一閃而過,稍縱即逝;有的念頭則時時縈繞在心頭,一旦變成現實,會影響甚至毀掉一生。貪念就屬于后者始終守住自己的操守,始終守住自己的底線,不能喪失了原則和立場,更不能讓欲望無限制的膨脹。

  二、勿忘初心,克服困難全心全意為群眾服務

  “最可怕的敵人,就是沒有堅強的信念”。勿忘初心,方得始終王煒、孫志政做為黨員干部,沒有把人民利益放在第一位,而是為自己謀取私利。一個黨員干部的不忘初心,首先是不忘自己的入黨誓言,不忘記當初要為人民服務的決心不忘自己當初為什么當官的信念。近年來,在許多落馬官員的懺悔中,都有“忘記了入黨誓詞”等字眼。這種令人痛心的悔悟,恰恰印證了那句古訓:“靡不有初,鮮克有終。”平心而論,絕大多數剛走上從政道路的黨員干部,都會真誠地把為人民服務作為自己的目標。但是干著干著,有的人就忘記了自己奮斗的初衷,忘記了服務人民的宗旨,或高高在上,頤指氣使,當官做老爺。

  三、規矩當頭,敬畏法規

  領導干部位高權重,是人民的公仆,應該有所敬畏有所怕。要經常用“怕”字來約束自己,怕違法違紀違規,怕有愧于黨和人民,時時有一種如履薄冰、如臨深淵的心態,時刻警惕貪念的產生,防止貪念變為現實。鄧小平同志早在1957年就告誡全黨:“共產黨員謹小慎微不好,膽子大了也不好。一怕黨,二怕群眾,三怕民主黨派,總是好一些。謹慎總是好一些。” “心有敬畏,行有所止。”古人云:“凡善怕者,必身有所正,言有所規,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”人一旦失去敬畏之心,往往就會肆無忌憚、為所欲為,甚至無法無天。不懂敬畏的人是可怕的,不知道應敬畏什么的人是可悲的,更是危險的,以往無視綱紀的,無視規矩的“老虎”“蒼蠅”便是前車之鑒。

  中國共產黨以猛藥去疴、壯士斷腕的決心從嚴治黨,非嚴明紀律這條“霸道”不可。作為黨員干部,要做一名合格黨員,要做一名優秀的黨員,更加要懂得紀律和規矩。

鄉鎮黨員嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇9

  擔當是一種表現,一種接受與責任的彰顯;擔當是一種勇氣,一種大愛與慷慨的豪邁;擔當是一種人格,一種精神與思想的跨越。擔當精神是我們黨永葆先進性和純潔性的重要體現,是馬克思主義政黨本質屬性的必然要求,是貫穿于我們黨推動中國社會發展進步的強大動力。

  在檢驗檢疫事業改革發展的道路上,黨員領導干部都將面臨著各式各樣的問題、矛盾、風險、考驗和挑戰。許多領導干部對檢驗檢疫事業高度忠誠,決策果斷、敢于負責、勇于擔當,贏得了人們群眾的信任和尊重,但也有少數黨員領導干部不愿擔當、不敢擔當,推諉扯皮現象時有發生,特別是在風險系數高、工作難度大、結果難以預料、需要擔負起責任之時,不敢擔當,辜負了組織的信任、貽誤了發展良機。

  多次強調,我國改革已經進入攻堅期和深水區,要敢于啃硬骨頭,這就要求黨員領導干部必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先、勇于擔當。黨員領導干部要勇于擔當,體現的是黨性覺悟和德才素質,檢驗的是宗旨觀念和務實作風,既是一種為黨分憂、為民解難的政治責任感和使命感,更是黨員領導干部應該具備的政治品德和良好作風。筆者認為,黨員領導干部是檢驗檢疫干部隊伍的骨干,要在檢驗檢疫各項事業的發展中勇于擔當,須在以下五個方面發揮好模范帶頭作用。

  要有堅定的理想信念。正因為有了堅定的理想信念,革命戰爭年代,先輩們才會為了革命勝利,敢于犧牲,視死如歸;和平建設時期,才會有許多優秀黨員領導干部為了改革建設和人民群眾利益,敢于斗爭,無私奉獻。面對當前復雜多變的經濟形勢,檢驗檢疫人就應該有因為有阻力所以更有動力的激流勇進、奮力爭先的意志和信心,以改革創新的精神抓質量、保安全、促發展、強質檢,為加快轉變經濟發展方式,加快提質增效升級,促進經濟持續健康發展作出新的貢獻。

  要有強烈的憂患意識。沒有對檢驗檢疫目前形勢的憂患意識,沒有干事創業的崇高追求,沒有昂揚向上的精神狀態,沒有舍身忘我的拼搏精神,沒有敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的勇氣,談擔當就是一句空話。在機遇與挑戰并存、風險與發展同在的關口,在非常時期盡非常之責,用超常之功作非凡之為,唯有勇于擔當!檢驗檢疫人只有大力倡導勇于擔當的精神,一級帶著一級干,一級做給一級看,用心激勵“勇”字精神,大膽鼓勵“敢”字干部,才能在困難中開拓發展新思路。

  要有較高的能力素質。勇于擔當必須具備適應職責要求的知識素養,具備解決各種難題的能力。這就需要每一個檢驗檢疫黨員領導干部要切實把學習作為一種政治責任和工作需要,作為一種生活常態和精神追求,真正做到學習工作化、工作學習化。要通過學習,提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力,面對改革的“深水區”,領導干部要抓得住實質,看得清本質,找得出解決問題的最佳方案和措施,這樣才能在需要擔當之時會擔當、敢擔當、能擔當。

  要有良好的精神狀態。黨員領導干部的精神狀態是世界觀、人生觀、價值觀和事業心、責任感的外在表現。沒有干事創業的崇高追求,沒有昂揚向上的精神風貌,沒有舍身忘我的拼搏精神,不可能成就一番事業。良好的精神狀態,是干事創業的內動力,也是社會的導向和風向標。改革發展的任務越重、困難越多,黨員領導干部就越要保持良好的精神狀態,搶前爭先,做到大事面前敢擔當,關鍵時刻有作為,始終保持奮發有為的形象、奮力爭先的姿態、奮勇向前的氣魄,善于變壓力為動力。

  要有扎實的具體行動。面對各項工作計劃,如果只是紙上談兵,不付諸于實際行動,那么這樣的擔當又同沒有責任有何區別。因此,黨員領導干部抓工作要重在落實,要牢固樹立務實的工作作風,扎實推進工作開展,工作計劃一制定,就要付諸于行動,一作為就要取得實實在在的效果。只有扎扎實實抓落實,才能在檢驗檢疫事業發展的歷史進程中,擔當起嚴把國門的職責,推動我國對外經濟貿易不斷創新發展。

鄉鎮黨員嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇10

  當前,全黨正在開展“兩學一做”學習教育,中央明確提出了“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”的要求,賦予了合格黨員標準新的時代內涵。筆者認為,這“四講四有”與好干部20字標準、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”以及“四有”“四人”“四個鐵一般”等要求是內在一致、一脈相承,都是對做合格黨員和優秀領導干部的現實要求。

  一要講政治、有信念,確保在筑魂立根上合格。明確指出:“我們共產黨人的根本,就是對馬克思主義的信仰,對共產主義和社會主義的信念,對黨和人民的忠誠。”但是現在,有的黨員在思想上有懈怠松動,理想信念模糊,缺乏共產主義信仰,精神空虛,不信馬列信鬼神;在行為上沒有準則,不學習黨章,不理解黨章,衡量沒有標準,做事沒有依據,不能明辨是非,立場不堅定,成了“墻頭草”。堅定理想信念是我們的安身立命之本。廣大黨員干部要通過“兩學一做”學習教育,用理論武裝自己的政治信仰,切實解決好黨員干部世界觀、人生觀、價值觀問題,堅定“三個自信”,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,經受考驗,分清是非,明辨得失,做到“任憑風浪起,穩坐釣魚船”,順境不驕不躁,困境不消沉,逆境不動搖。始終保持頭腦清醒,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向。

  二要講規矩、有紀律,確保在遵規守紀上合格。“沒有規矩不成方圓”。強調,“要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。規矩既包括黨章黨紀國法、規章制度,又包括黨的優良傳統、政治要求。而我們一些黨員干部漠視群眾利益,吃拿卡要,與民爭利,身居官位尸位素餐,為官不為,嚴重影響黨員形象。一些黨員干部敷衍了事、陽奉陰違,無視黨規黨紀,思想渙散。學習《準則》和《條例》等黨內法規則讓廣大黨員時刻繃緊政治規矩和政治紀律這根弦,把黨章黨規作為規范自己行為的具體遵循,要學原文、悟原理。守法紀、守規矩、守本分,做到不越“雷池”,不亂“章法”,不論擔任何種職務、從事何種工作,首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員,用紀律約束自己,把紀律作為懸在頭頂的“達摩克利斯之劍”,只有做到從遵守和維護黨章入手,從加強紀律修養入手,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,才能“檢點行囊一擔輕”,守住做人的底線,遠離違法亂紀的紅線。

  三要講道德、有品行,確保在崇德修身上合格。百行德為首,百業德為先。廣大黨員不僅要學習黨章黨規、《準則》和《條例》,還要做中華民族優秀道德品行的傳承人。要永葆黨員干部的先進性和純潔性,“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”。有的黨員想問題、辦事情不堅持原則,濫用權力,解決問題帶私心,在日常工作生活中,輕于承諾,出爾反爾,陽俸陰違,“言不行,行不果”。這些都是無品無得的體現,作為的黨員干部要時刻用正反典型來教育警示自己,擇其善者而從之,做到自己的思想、行動符合一名合格黨員的標準。牢記黨的優良傳統和作風,樹立崇高道德追求,養成紀律自覺。曾子曰:“吾日三省吾身”。心存敬畏、廉潔從政、從嚴治家、明辨是非、嚴于律己、品德高尚才是為人、做事的基準和底線。道德是黨性的基礎、是力量的源泉、是勇氣的后盾、是純潔的保證,是保持黨的先進性的根本保障。只有推動全社會道德建設,才能做到在誘惑面前立于不敗之地,堅守共產黨人的精神高地。

  四要講奉獻、有作為,確保在干事創業上合格。“兩學一做”關鍵在“做”。反復強調崇尚實干、狠抓落實。“欲流之遠者,必浚其泉源。”有些黨員干部的服務意識不深,公仆意識不強,責任意識淡薄,脫離群眾。有些則急功近利,熱衷于“政績工程”、“面子工程”、“形象工程”。但我們很欣慰的看到,在黨的歷史上涌現出了一批又一批講奉獻,有作為的好干部,好模范,他們就是我們學習的榜樣,我們前行的路標,我們實現偉大中國夢的不竭動力。廣大黨員干部要時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任和信任,發揮模范帶頭作用,堅持黨和人民的利益高于一切。從“嚴”上要求自己,堅持不懈練就過硬本領;向“實”處謀事著力,敢闖敢試能吃苦,重實際、務實事、求實效。作為一名黨員干部就要有“衣帶漸寬終不悔,為伊消的人憔悴”情懷,要有“橫眉冷對千夫指,伏身甘為孺子牛”精神,要有“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的品質,忠實踐行全心全意為人民服務宗旨。

鄉鎮黨員嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇11

  擔當是一種覺悟、是一種素質、是一種責任、是一種能力。每個時代有每個時代的歷史擔當,每個層級有每個層級的使命擔當,每個人有每個人的責任擔當。

  一、端正思想,引導干部盡責有為。思想決定行動,只有思想認識到位,行動才能到位、工作才能到位。治理為官不為、倡導敢于擔當,首先要解決思想認識問題,黨員干部只有解開思想的“疙瘩”,才能真正把工作當成事業干,才會盡心盡力,盡職盡責。要堅持把打開思想的“總開關”放在首位,履行好“知恩、知責、知足、知止”的總要求,既要深入學習焦裕祿等榜樣精神,又要深入學習身邊的典型,引導干部堅定理想信念,樹立正確的事業觀、利益觀,真正把群眾裝在心里,為官一任,造福一方。同時,要通過反面警示教育,剖析思想根源,警醒各級干部知責思為、知任求進、知紀守正,切實解決一些干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題,筑牢“為官有為、敢于擔當”的思想基礎,以更加飽滿的熱情和積極的態度投入到工作中去。

  二、樹立導向,指導干部正確作為。用人導向正確與否,關乎黨的事業興衰。正確的用人導向能挖掘潛力、鼓舞士氣、指引方向,是引導干部行有所循、行有所止的“指揮棒”。要強化干部的日常監督考評,對在十大建設、招商引資、信訪難題的解決等重點工作中沖鋒在前、成效突出的干部納入組織視野、著力培養,積極選拔到各級領導崗位上來,引導干部把心思和精力用在忙工作、干實事上。要結合農村基層換屆選舉,注重將長年扎根基層、埋頭苦干的優秀干部充實到農村基層組織,從而引導更多的黨員干部積極作為、勇于擔當。

  三、完善制度,規范干部從政行為。鄧小平同志說過:“制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性”。治理為官不為,制度建設是治本治根之策。要以高效為原則,進一步理順行政執法體制,明確每位干部的工作責任和工作目標,杜絕抓工作不實、不力、不為的現象。要引入競爭機制,加強對紀律作風各項制度執行情況的監督檢查,建立專項督查、跟蹤回訪、定期通報等工作機制,對違反效能建設規定行為的部門和干部要嚴肅問責,并限期整改,進一步壓縮惰政部門和“為官不為”干部的生存空間。要加大考核結果運用,嚴格定人定崗,嚴肅崗位紀律,明確每個干部應當履行哪些職責,承擔什么責任,推動黨員干部依法從政、干事創業。

  四、營造氛圍,倡導干部奮發有為。風清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成。解決干部“為官不為”的問題,首先要營造一個干事創業的良好工作環境。要在報紙、電視、網絡等媒體開辟專題專欄,深入開展盡責有為、敢于擔當的討論活動,評選出各個行業的先進典型,深入挖掘典型事跡,讓廣大干部學有坐標、改有方向、追有榜樣。要堅定不移地從組織層面力挺“盡責有為、敢于擔當”的黨員干部,在關愛支持基層干部上理直氣壯,真正讓那些干事創業的干部放開手腳干,解除他們工作的后顧之憂,努力營造風清氣正的政治生態環境,為焦作“凝心聚力,轉型攻堅,爭創一流,綠色發展”貢獻力量。

鄉鎮黨員嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇12

  紀律是一種行為的準則,它存在于社會的各個方面,規范著人們在社會的各種行為。它規定人們應該做什么,不該做什么;應該怎么做,不能怎么做。在生活中,紀律一旦確立,不管人們愿不愿意,都要應遵照執行。

  有人認為,講紀律就沒了自由,講自由就不能受紀律的約束,我這種看法是錯誤的。在人類的社會中,人們的自由,都是受一定的約束的。否則,你的自由,就會妨礙到他人的自由。

  沒有規矩不成方圓。這句話深刻地點明了規矩,也就是紀律的重要性。紀律對于一個集體,一個國家是至關重要的。它好比洶涌河流的河床一般,沒有了河床的保護,河流就會奔涌而出,甚至泛濫成災。

  遵守紀律,聽從指揮,不光是一種結果,更是一種過程。或是良性或是惡性,兩種結果的產生完全取決于怎樣的過程。作為寄宿制學校,遵守紀律,服從指揮,對我們而言,具有更加重要的意義。學習上,按要求去做,認真備課,備學生,刻苦求學,那么良好成績,綜合素養的提高就是我們得到的回報。生活上,按照規定,嚴于律己,踏實做人,養成良好的生活習慣,形成正確的做人準則,那么文明的舉止和高雅的氣質就是我們的所得。

  遵守紀律,聽從指揮,不容易做到,因為它要以犧牲個人的一些小小的放縱和懶惰為代價。很多時候,當我們把要求拋之腦后,當作耳旁風而放任自己,不做嚴格要求時,也就不自覺地把良好的行為習慣甚至美好的未來都丟在了一邊。或許,我們自身,在主觀上并沒有意識到不守紀律的嚴重后果,但是結果卻會客觀地,不以我們自身意志為轉移地發生,發展著,讓我們追悔莫及,其實認真想一想,這難道不是日常的不良行為所產生的必然結果嗎?

  前車之鑒,后事之師。讓我們從自身做起,認真反思自己的不足之處,從頭做起,從日常的每一言每一行做起,遵守公司紀律,服從安排,養成良好的行為習慣和做人習慣,在關鍵的時刻才能經得住生活的考驗,展現出良好的風貌,從而使我們的人生變的更加美麗。

鄉鎮黨員嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇13

  形勢在發展,環境在變化,我們要做到站位高、眼界寬、謀事遠,最需要政治定力,始終在思想上、政治上、行動上與中央和省委保持高度一致。這是我們謀發展、干事業的主心骨、定盤星。

  貫徹“三嚴三實”要求,既要內化于心,更要外化于行。各級黨員干部要堅持即知即行、知行合一,著力在“忠誠、干凈、務實、擔當”四個方面立標桿、做表率。

  忠誠,就是要始終堅定信念,忠誠于黨。黨的報告指出:“對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂,是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。”對黨忠誠,最首要是保持理論清醒。理論武裝的過程是補精神之“鈣”、固信仰之堤的過程。當前需要注意的是,我們一些同志讀雜書很多,看有關馬克思主義基本原理的書很少,五花八門的觀點論調知道很多,但對馬克思主義立場觀點方法卻不甚了解,這必須引起高度重視。如何強化理論武裝?重點就是要圍繞“三嚴三實”教育主題,學深悟透系列重要講話精神,切實錘煉堅強黨性,學出對黨無限忠誠。

  干凈,就是要時刻保持清正廉潔、執政為民。干凈是黨員干部為官從政的道德底線,既關乎黨的形象,又影響事業的興衰成敗。做到干凈,黨員干部要有清醒的頭腦。首先要看到,權力是把雙刃劍。機關的同志手中多多少少都有一定權力,特別是管人管錢管物的崗位權力更大一些。因此在行使權力中,既要“有所為”,更要“有所畏”,做到“心中有戒”。如果有了權力,而且膽子很大,后果必然可怕。當感到什么話都敢說、什么事都敢辦的時候就危險了,遲早會出問題、栽跟頭。其次,勤儉是好本色。由儉入奢很容易,由奢變儉會很難。延安時期,毛主席住窯洞,周睡簡陋土炕,彭德懷穿用降落傘改制的背心,正是靠這種被美國作家斯諾稱之為“東方魔力”“興國之光”的延安作風,打天下、定政權。以來,從中央到地方各級都出臺了一系列作風建設規定,巡視監察成為常態。厲行勤儉節約、反對鋪張浪費必須落實好。第三,交往需擇優。大多數違紀違法干部在懺悔時,常講“自己犯錯誤主要是交友不慎,被壞人一步步拉下水的”。作為黨員干部,尤其要潔身自好,分得清良莠,抵得住誘惑,要自覺做到“三個遠離”,使自己的交往圈非常純潔。此外,家風體現作風。嚴管家是一種愛,管不住是一種害。家風純正,會成為修身齊家的“助推劑”;家風敗壞,會成為腐敗墮落的“催化劑”。在這方面,我們一定要保持清醒頭腦,從自身做起,從家屬子女嚴起,做到見于未萌、止于未發。

  務實,就是要堅持正派做人、踏實做事。一是要說實話。堅持實事求是,不說假話、大話、空話、套話,不能知是而言非,言是而行非,把點說成面,把面說成片,把個別夸大為一般。二是要干實事。要經常捫心問一問,自己在公職崗位上,推動和協調解決了哪些民生保障和社會治理問題?為群眾辦了哪些實事、好事?還需要滿足群眾哪些需求?三是要求實效。我們的工作要努力破除僵化觀念和守舊意識,善于發現新問題,研究新方法,總結新經驗,多為群眾辦實事解難事,既抓好急需落實的工作,又要考慮到長遠建設內容。

  擔當,就是要認真履職盡責,提振“精氣神”。崗位就是責任,干部就要擔當。“為官避事平生恥”,對黨員干部來說,發現問題就是水平,回避矛盾就是失職,勇于擔當就是態度,破解難題就是業績。敢于擔當,通俗地講就是履職盡責,就是守土有責、守土盡責。對改革發展中的深層次矛盾問題,要遇難而上、攻堅克難。尤其領導干部,要有“功成不必在我”的境界,“新官理舊賬”的胸襟,“逢山開路、遇水架橋”的勇氣,在履行職責中,要充分發揮主觀能動性,樹立科學思維,增強質量意識,同時面對各種歪風邪氣要敢于較真,敢抓敢管,始終保持黨員干部的浩然正氣。

鄉鎮黨員嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇14

  近期,我認真學習了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》。《條例》突出重點、針砭時弊,實現黨規黨紀和法律法規的有機銜接,凸顯“黨紀嚴于國法”的高標準;《準則》將普通黨員納入管理,體現從嚴治黨的方方面面。《條例》和《準則》分別確立黨員應當遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀律“底線”,德法相依,相輔而行,將有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制,為協調推進“四個全面”戰略布局提供堅強紀律保證。準則與條例有以下幾個特點:

  一是《準則》中對黨員干部的要求突出注重家風。黨員必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨,必須繼承發揚黨的優良傳統和作風,必須自覺培養高尚道德情操,努力弘揚中華民族傳統美德,廉潔自律,接受監督,永葆黨的先進性和純潔性。這些要求與在今年黨中央、國務院舉行的春節團拜會上,對家庭建設問題的生動論述中提出的。“不論時代發生多大變化,不論生活格局發生多大變化,我們都要重視家庭建設,注重家庭、注重家教、注重家風”。每一位黨員都應認識到自己的家風不是小事,不是家庭私事,而是干部作風的重要體現,帶頭重視家庭建設,注重家教家風,帶動千千萬萬個家庭成為國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點。

  二是《準則》覆蓋所有中共黨員,普通黨員納入管理不留死角。此前,《準則》的全名是《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,很明顯,主要針對的是黨員領導干部。此次修訂后,名稱變為《中國共產黨廉潔自律準則》,所針對的對象覆蓋了全體黨員,也就是說,普通黨員也被納入到了《準則》的覆蓋范圍。

  三是突出政治紀律,嚴懲拉幫結派等違反政治規矩行為。對于《條例》來說,突出政治規矩是又一亮點。把政治紀律、政治規矩和組織紀律列在突出位置,明確增加了拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣等違反政治紀律條款,把非組織活動、不如實向組織說明問題、不執行請示報告制度、不如實報告個人事項等列入違反組織紀律要求中,強調對黨的忠誠。

  四是強調從嚴治黨。新修訂版《條例》突出更嚴更精更細。重修后的條例突出重點、針砭時弊,實現黨規黨紀和法律法規的有機銜接,凸顯“黨紀嚴于國法”的高標準。

  現就學習《準則》和《條例》談談自己的幾點體會:

  重學習。加強對黨史的學習。要明白在中國革命和建設過程中,是中國國情和中國人民選擇了中國共產黨和社會主義道路,年輕干部要加強對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學習,強化理論和黨性修養,堅守共產主義理想信念,堅持道路自信、理論自信和制度自信。

  守紀律。大到一個國家、一個政黨,小到一個黨員領導,一名普通黨員,如果不遵守紀律,勢必導致組織軟弱渙散,喪失戰斗力。黨的紀律就是法院的根本政治紀律,司法工作是社會公平正義的最后一道防線,法院黨員干部不遵守紀律,就是從源頭上破壞司法正義,就會造成公平正義最后一道防線崩潰,法院黨員干部必須守住底線,嚴格遵循黨的《準則》和《條例》。 講規矩。很多黨員干部違法違紀,都是從不講規矩開始的,黨員干部一定要嚴守政治規矩,不搞山頭主義,不搞團團伙伙,不任人唯親。法院干警講規矩,就是要讓法院工作時刻與黨中央的精神保持一致,司法人員不能妄議中央,破壞團結,破壞黨的民主集中制;講規矩,就是在司法的大是大非上始終與黨中央站在一起,積極主動用司法行動貫徹黨中央的路線、政策和方針。只有講規矩,講黨性,嚴格遵循黨的《條例》和《準則》,才能真正做好司法工作。 嚴落實。黨的《條例》就是打在藐視責任的黨員干部身上的板子,要想不挨板子,就要敬畏責任,嚴格遵守黨的《條例》。法院加大法官的辦案責任,推行責任終身制,形成責任倒逼機制,讓辦案法官認清肩上的責任。只有心里時時刻刻想著群眾,才會去認真傾聽群眾的疾苦聲,才能在每一樁,每一件“官司”中不偏不倚,居中公正裁判。必須堅守責任,服務群眾。法律是高尚的,要用司法服務人民,在守住底線同時還要堅持高線,時刻牢記黨的《準則》,指導自身言行。

  毛主席在中共七屆二中全會上告誡全黨,務必謙虛謹慎,戒驕戒躁,務必保持艱苦奮斗的作風。法院干警內心一定要有一道底線,有一道紅線,有一道防線,嚴格遵循黨的《條例》和《準則》,要有戒、有懼,始終把手中掌握的審判執行權力作為為人民服務的工具,全心全意做到“讓人民群眾在每一起司法案件中感受到公平正義”。

鄉鎮黨員嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇15

  建黨**周年前夕,6月21日就加強黨的基層組織建設問題進行了第21次集體學習。強調,要把繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧落到實處,朝著全面建設小康社會宏偉目標前進,就必須緊緊依靠各級黨組織、全體黨員緊密團結全國各族人民共同奮斗。只有黨的基層黨組織都充分發揮先鋒模范作用,才能保持黨同人民群眾的血肉聯系,才能成為推動黨和人民事業發展的強大力量。同時的重要講話強調了開展創先爭優活動的重要意義:為進一步落實深入學習實踐科學發展觀活動,需要長期整改的任務特別是為延伸到基層的任務提供有力抓手和重要平臺,切實兌現向群眾作出的承諾,建立健全深入學習實踐科學發展觀長效機制,進一步健全黨的基層組織體系、推動基層黨建工作創新、增強黨員隊伍戰斗力。“創先爭優”有利于黨的基層組織充分發揮戰斗堡壘作用,黨的基層干部充分發揮骨干帶頭作用,全體黨員充分發揮先鋒模范作用,保持黨同人民群眾的血肉聯系,推動黨和人民事業發展不斷凝聚強大力量。

  我局黨委積極響應,扎實開展創先爭優活動。7月5日召開了創先爭優動員大會,今天我們召開座談討論會,也是實施方案動員部署“五個一”中的一個。昨天下午曾主任拿著議題要我作個發言,說實話我還真沒準備,好在是討論,暢所欲言,不當之處請領導和同志們批評指正。

  6月21日的重要講話強調了“創先爭優”對黨的建設抓基層打基礎工作的重要作用。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。國際形勢越是復雜多變,社會越是深刻變革,改革發展穩定任務越是艱巨繁重,越要做好抓基層打基礎工作。提高黨的基層組織建設的科學化水平,要以科學發展觀為指導,推進基層組織建設思想觀念、體制機制和方式方法創新,使基層組織設置更加科學、布局更加合理,定位更加準確、功能更加健全,機制更加完善、活力更加彰顯,不斷活躍基層、打牢基礎。

  為了抓好基層黨組織爭先創優工作,市局應采取經常性督查、隨機抽查等方式,了解各基層黨組織活動的進展情況,總結推廣經驗,研究解決問題,促進創先爭優活動順利開展,要針對創先爭優活動的特點,結合基層單位日常工作和中心任務進行督查指導,推動創先爭優活動與日常工作兩手抓、兩促進,要深入基層調研指導,對位基層黨組織和黨員開展創先爭優活動的情況適時進行點評,實事求是肯定成績,指出存在問題和努力方向。對創先爭優活動思想不重視、工作不得力的,要及時提出批評,限期整改,確保實效。同時加強輿論宣傳是增強創先爭優活動吸引力,確保活動有聲有色、持久深入開展的重要保證。大力宣傳開展創先爭優活動的新鮮經驗,大力選樹先進基層黨組織和優秀共產黨員典型,形成正確的輿論導向和工作導向,在全局營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

鄉鎮黨員嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇16

  尊敬的領導、評委、同志們:

  大家上午好,今天我演講的題目是《立足本職,如何做到愛崗敬業》。大家都知道,提出的中國夢,就是實現中華民族的偉大復興,這個夢想凝聚了幾代中國人的夙愿。實現中華民族偉大復興,需要大家共同努力。而立足崗位,做好本職工作,就是把自

  己的夢想同民族的夢想緊密的聯系起來。作為法學會的一名干部,我認為熱愛本職工作,就是要做到尊重自己的職業,立足本職、勤勤懇懇、忠于職守。下面,我就結合實際談一談如何盡職盡責干好本職工作。

  一、干好本職工作,就要熱愛本職崗位。“干一行就要愛一行”,既然選擇了自己的工作,就要真心的熱愛自己的崗位,把本職工作當成自己的事業去經營,只有這樣才能以飽滿的工作熱情,嚴謹的工作態度,全身心的投入到本職工作中去,才能在平凡的崗位上創造出不平凡的工作成績。法學會之所以連續多年被評為“全國法學系統先進單位”,前提就是學會領導對工作的重視和熱愛。如果大家不喜歡自己的工作和崗位,工作起來就沒有精神、沒有動力,就會得過且過,整天牢騷滿腹、怨天尤人,不能專心致志的做好本職工作,更別說創造成績了。

  二、干好本職工作,就要勇于承擔責任。責任是對人生義務的勇敢擔當,也是對生活的積極接受,更是對自己所負使命的忠誠和信守。沒有不需要承擔責任的工作,也沒有不需要完成任務的崗位。工作中,我們要積極勇于承擔責任,認真履行好自己的職責,遵守好法學會的各項制度。工作中嚴格按規程辦事,對于工作中出現的各種問題和困難,要積極的面對,不能一味的逃避,要擔當起責任,負責任的去解決好這些問題。

  三、干好本職工作,就要加強業務學習。“干一行還要專一行”。尤其是作為法學會的干部,面對政法戰線上的同事及法學專家學者,不僅要對法學及法律知識有一定的深入了解。更要學會去組織好各種法學交流及學術活動。比如說外事工作,首先要講政治、其次要嚴謹細致、業務熟練。這就需要對外事工作的流程和規定認真領會、刻苦鉆研,要做到業務精通,心知肚明。工作中面臨的許多新情況、新問題,*工作經驗去解決已經適應不了當前的形勢。因此,干好本職工作還要具備一定的專業技術知識。工作之余要不斷學習各專業、各崗位的相關知識及各級文件精神,不斷適應崗位的需要,這樣才能成為勝任本職工作的行家里手。。

  四、干好本職工作,就要提高創新意識。創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。“惟有創新才能不斷前進”。法學會自20xx年至現在,連續上臺階,多次創佳績,*的就是開拓創新的精神和勇氣。領導班子面對工作中遇到的種種難題,應該始終保持蓬勃向上的朝氣,敢闖敢試的銳氣,開拓進取的勇氣,放開手腳,大膽實踐,以創造性的精神來開展工作。才有了法學會如此的成就。因此要想在短時間內完成高質量的工作,一味的因循守舊是不可能辦到的,惟有在工作中充分調動自己的主觀能動性,不斷創新,勇于采用新方法、新形式,并在實踐中加以總結完善,才能不斷提高工作效能,保質保量地完成工作。

  五、干好本職工作,還有善于總結經驗。學習是提高認識的手段,是實踐的前提和基礎。實踐是理論聯系實際的體現,而總結則是提升學習與實踐精華,積累工作經驗,不可缺少的重要環節。經驗的積累,需要經歷一個從無到有、反復磨練的過程。認真分析工作中的點點滴滴,是非得失成敗;梳理工作中的親身感受、體會、感悟、啟發,理清工作思路,明確工作方向,掌握和運用工作規律,不斷積累和豐富自己的實踐工作經驗,才能促進工作的有序、有效開展。

  六、干好本職工作,還要善溝通、重協作。部隊強調最多的就是“團結出戰斗力”。轉業到法學會以后,最大的感受就是法學會的團隊精神。法學會雖然人少,但是每一次的大型會議、大項活動能夠成功舉辦,*的就是一個團隊的密切配合,相互協作,相互扶持。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發展。在同事間要以溝通促進友誼,以諒解促進團結,珍惜緣分,增進了解,相互補臺,奮發進取。所以對于團隊中的每一個人來講,都要認真對待自己的工作,明白自己在團隊中的位置,清楚自己在工作中的環節,與團隊中人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時協助別人完成工作,營造良好的工作氛圍。

  干一行,愛一行,專一行,精一行。讓我們立足本職,努力學習,不斷創新,把愛崗敬業的精神寫在奮斗的旗幟上。小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大草原;我們雖然平凡,但我們更要在平凡的崗位上創造輝煌!

鄉鎮黨員嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇17

  敢于負責、勇于擔當,要求紀檢監察干部堅持原則,敢于同一切消極腐敗現象作斗爭。

  擔當意味著付出、奉獻,意味著為了黨的事業、人民的利益而不顧個人的利害得失。敢于擔當是共產黨人的使命所在。中國共產黨歷來就是講擔當的政黨。革命戰爭年代,為實現民族獨立和人民解放,黨挺身而出,領導人民進行了不屈不撓的斗爭。新中國成立后,為實現國家富強和人民幸福,黨團結帶領全國人民艱苦創業、頑強拼搏,取得了社會主義建設和改革開放的巨大成就。可以說,擔當在每個時期有不同的內涵,但至始至終都是每個共產黨人骨子里的使命。

  敢于擔當是領導干部的職責所在。“肩扛千斤謂之責,背負萬石謂之任”。看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神。”黨員干部要在其位,謀其政,把高標準履職盡責作為基本要求,日常工作要盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中時刻把講黨性、講原則放在首位,把按章辦事、依法行事作為準則,時刻不忘肩負的神圣職責,勇挑打贏重任,把崗位當戰位,讓責任意識融入血脈。

  敢于擔當是干部作風的靈魂所在。是不是一名好干部,有沒有過硬的作風,關鍵在于是否具有強烈的擔當精神。只有把擔當精神內化于心,才能時刻保持高度的責任感、政治感、使命感,才能在作風上外化于行,忠于黨和人民,處處以黨的事業為重,以人民利益為重,不計較個人得失,為黨和人民的事業拼搏奮斗。 我們黨的事業需要敢于擔當的干部,人民群眾呼喚敢于擔當的干部,需要靠千千萬萬人共同擔當。如果全黨同志人人盡職盡責,人人爭作貢獻,人人為黨分憂,那么,再大的困難我們也能戰勝,再大的奇跡我們也能創造,中華民族偉大復興的中國夢一定能夢想成真。

鄉鎮黨員嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇18

  《榜樣》以“不忘初心、繼續前進”為主題,以“向榜樣看齊、做合格黨員”為主線,邀請部分今年表彰的全國優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織代表到場,通過典型訪談、老黨員現場講述、先進事跡再現等形式,生動詮釋中國共產黨人堅定理想信念、為民實干擔當、勤勉敬業奉獻的精神風采,是開展黨員教育的生動教材。

  “以人為鏡,可以明得失”。 榜樣是一種向上的力量,是一面鏡子,是一面旗幟。現如今,在各條戰線上,涌現了一大批先進模范。小到單位內部,大到整個社會,他們時時刻刻都激勵著一批又一批人前進,模范的力量顯得尤為重要。當前,加強黨員干部的思想道德建設是一項重要工作,塑造一批高素質、高覺悟的干部隊伍是我們的不懈追求。模范來源于生活,是我們的“身邊人”,其影響十分“接地氣”,易于讓干部群眾接受。我們所需要的,正是這種“平民英雄”。

  中國自古以來就不缺乏榜樣。然而隨著社會經濟的不斷發展,許多傳統道德正在不斷消失。放眼望去,許多人的心態越來越浮躁,我們似乎距離理想的狀態越來越遠,這就需要一批模范帶頭人來調節整個社會的心態。此外,就如“人之初,性本善”,大多數人都有一顆向善的心,對榜樣的力量都會產生共鳴。當前黨員干部思想道德狀況的整體水平毋庸置疑,但仍然有極個別人“以身試法”,違法違規違紀,觸碰“紅線。黨員干部的思想覺悟若是持續下滑,不僅對于工作沒有任何好處,對政府機關的整體形象更是有百害而無一利。黨員干部作為“先鋒隊”,其隊伍建設就顯得尤為重要。

  榜樣并不是“先進人士”的專利,榜樣可以是個人,也可以是群體,人人皆可成為楷模。然而,在塑造典型的過程中,過多的“人為因素”是萬萬滲入不得的,塑造正面形象應堅持以客觀事實為根據,切忌“神化”之,更不可“憑空捏造”。此外,在學習先進事跡的過程中,應注意方式方法,探索干部群眾易于接受的方式,讓典型更加“接地氣”。

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