黨員干部牢固樹立核心意識發言稿（精選20篇）

黨員干部牢固樹立核心意識發言稿 篇1

　　中央指出，開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做，要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向。“四個意識”集中體現了根本的政治方向、政治立場和政治要求。黨章黨規遵守得好不好，系列講話學得好不好，是不是合格的共產黨員，重要的就是看“四個意識”有沒有牢固樹立起來。“四個意識”不僅為各級黨組織全面從嚴治黨指明了方向，而且為黨員干部修身做人、謀事創業提供了重要遵循。

　　樹立政治意識，做政治上的明白人。要堅定理想信念，堅定對馬克思主義的信仰，始終堅持正確的政治方向，貫徹黨的路線方針政策不動搖，堅定政治立場、堅持政治信仰、堅守政治規矩。在新形勢下，最現實和最直接的要求就是與黨“一條心”。要牢記黨和人民的囑托，珍惜黨和人民給予的崗位，始終保持政治立場不移、政治方向不偏，為黨的事業盡忠職守。

　　樹立大局意識，自覺從大局看問題。強調指出：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考和定位，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”要善于從全局高度，用長遠眼光觀察形勢、分析問題，自覺在顧全大局的前提下做好本職工作，做到統籌協調、決策參謀、保障服務講大局。

　　樹立核心意識，堅決貫徹黨中央的決策部署。中國共產黨是領導中國特色社會主義事業的核心力量，要堅決擁護核心、堅決服從核心、堅決維護核心，不折不扣地貫徹執行黨中央的路線方針政策。讓核心意識在遵規守紀、干事創業中得到體現和檢驗。

　　樹立看齊意識，同黨中央保持高度一致。“兩學一做”學習教育，就是全黨范圍內的一次新的“看齊”。作為共產黨員，要經常看齊、主動看齊、全面看齊、高標準看齊。正如所言：“經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊”。要向中央基準看齊、向先進標桿看齊，牢記使命，守土有責、守土盡責，善始善終、善作善成。

　　“四個意識”為認真踐行“兩學一做”奠定了思想基礎，“兩學一做”是牢固樹立“四個意識”的必然體現。我們要牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩學一做”，以黨章黨規和系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，進一步堅定理想信念，保持對黨忠誠，勇于擔當作為，為決戰“十三五”、建設區域性中心城市不懈奮斗。

黨員干部牢固樹立核心意識發言稿 篇3

　　7月1日是中國共產黨成立88周年紀念日。作為一名有著十多年黨齡的黨員，常捫心自問：我是一名合格的共產黨員嗎?

　　入黨十多年來，自感對黨還算忠誠，主動交納黨費，積極參加組織活動。但對照入黨誓詞和黨員八項權利八項義務，如“為共產主義奮斗終身”，“堅持黨和人民的利益高于一切”的誓詞，又感覺自己的覺悟不夠高，做得不夠好。

　　遍視周遭，在我擔任黨小組長二年間，一些黨員對于組織活動不感興趣，能推則推;某些黨員的共產主義理想已被工資福利等實用主義追求所取代，個人利益常跑到黨和人民利益的前面;還有極少數黨員干部背棄當初誓言，腐化墮落，玷污了黨員的稱號。

　　中國共產黨成立88周年，現有黨員7600萬，從人數看，無疑是世界第一大黨。中央黨校教授葉篤初說，中共正向百年大黨邁進。百年大黨不能單靠人海戰術，要靠堅定的理想信仰。一個理想淡化、信仰模糊的政黨，人數再多，也沒什么凝聚力、戰斗力。良莠不齊、魚龍混雜的政黨，更容易從內部被攻破。人數眾多、思想復雜的政黨，不見得比人數較少、信仰堅定的政黨更具活力。中共初期與蘇共末期的歷史便是正反例證。

　　今年年初，強調，必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色。中國共產黨要想成為百年大黨，務必加強黨性修養，夯實理想基礎，筑牢信仰柱石。值此黨的生日之際，再談理想，再議信仰，讓每一個黨員都成為堅強的一分子，黨的肌體才能健康強健，黨的事業才能永葆活力。

黨員干部牢固樹立核心意識發言稿 篇5

　　中國共產黨是馬克思主義政黨，是有著統一的思想、統一的意志、統一的紀律、統一的步調的先鋒隊。中國共產黨能夠歷經95年的風雨走到今天，靠的就是“人心齊、泰山移”，全黨上下同心同德，萬眾一心。今天，在全面建成小康社會的決勝階段，在確保“四個全面”戰略布局順利推進的關鍵時期，要求各級領導干部要有看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。這是對我黨“思想建黨”優良傳統的承繼和發揚，是黨員干部為政修身成事的精神引領和根本遵循。

　　“群力誰能御，齊心石可穿”。對于一個擁有8700多萬黨員的大黨，全體黨員干部只有主動樹立看齊意識，在思想上政治上行動上同保持高度一致，做到層層立標桿、上下做示范，才能更好地凝心聚力、群策群力，更加團結統一、步調一致，真正做到看得齊、跟得上、立得穩、行得遠。

　　越是形勢復雜多變，越是要強化看齊意識。早在1945年，毛澤東同志在黨的七大預備會議上就說：“我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊�？待R是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”毫無疑問，我們今天所處的國際國內形勢與過去相比，更加嚴峻復雜，我們黨面臨的考驗更加尖銳突出。

　　特別是在當下，有些黨員和領導干部在金錢、權力等利益誘惑面前腐化墮落、蛻化變質，背離了最初的價值信仰和選擇。對于這些不愿意看齊、破壞看齊的“蛀蟲”“毒瘤”，就更應該抓住要害、點準穴位，用黨紀黨規黨法進行嚴肅查處，果斷清除出黨，以保證全黨上下的團結統一和步調一致。

　　當前，站在新的歷史交匯點，面對嚴峻的執政考驗和改革發展的全新任務，黨員干部應在踐行“四個自覺”中，切實增強貫徹落實看齊意識的自覺性和堅定性。

　　確立看齊的思想自覺，堅定信仰信念。思想是本，行動是形，本正則形立。要把學習教育貫徹始終，不忘本忘祖，不忘記最初的價值信仰，認真學原文、讀原著，深入學習領會系列重要講話精神，強化黨性鍛煉，切實把好“總開關”，堅定“三個自信”，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，切實把理想信念轉化為行動的力量。

　　增強看齊的政治自覺，做政治明白人。要自覺維護中央權威，維護黨的團結統一，把對黨絕對忠誠作為根本政治要求和最重要的政治紀律。要堅持“高線”、守住“底線”，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

　　落實看齊的行動自覺，做到知行合一�？待R既是一個理論訴求，更是一種實踐要求。黨員干部只有躬身踐行，才能以“知”促“行”，以“行”促“知”，知行合一，讓看齊真正落實到具體行動上。謀事創業要遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，真正做到腳踏實地、真抓實干。

　　踐行看齊的責任自覺，勇于擔當作為。要想真正樹立看齊意識，強化責任擔當是關鍵。要始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，在踐行五大發展理念、決勝全面小康上奮發有為，在轉方式調結構、戰風險渡難關中主動有所作為。要帶著真感情和責任心為群眾辦實事、做好事、解難事，以為官一任振興一方的責任激情，始終做到履職盡責、干在實處、走在前列。

黨員干部牢固樹立核心意識發言稿 篇6

　　“講看齊”不是抽象的，要堅持學用結合、知行合一，切實做到勤學、善思、篤行，在“深入”上聚力用勁，在“落地”上務求實效。

　　從行動上“看齊”，理想信念是動力。理想信念不是虛的，它是共產黨人的政治靈魂，也是成就偉業的精神密碼。一個人不能沒有理想，因為理想的支柱一旦傾斜，思想的大廈就會坍塌，行動的目標就會迷失。作為共產黨員尤其是領導干部，心有堅定信念，胸懷遠大抱負，就不會“缺鈣”，就能站得直、看得齊。古人云：“有志者事竟成”。有了革命理想高于天的志向，就會產生巨大的精神正能量，就能把實現中國夢的責任扛在肩上，勤勤懇懇、兢兢業業地做好各項工作，不辜負黨和人民的殷切期望。

　　從行動上“看齊”，改進作風是保證。作風，是黨的生命力、凝聚力和戰斗力。作風出現偏差，就無法做到思想統一、行動一致。當下，一刻也不能放松的就是改會風，反對長篇大論，提倡開短會、開有質量的會、開解決問題的會;改文風，反對空洞無物，提倡言之有物、言之有理、言之有情;改話風，反對空話套話，提倡說真話、說管用的話、說群眾聽得懂的話。

　　從行動上“看齊”，實干苦干是關鍵。事有千件，貴在實干�？照務`國，實干興邦。朝著群眾的心坎，真抓實干、埋頭苦干、緊張快干，就是最好的“看齊”�，F實生活中，無論制定的目標多么宏偉，給出的承諾多么誘人，如果述而不作、決而不行、抓而不緊，一切都等于零。“閱盡古今天下事，成由實干毀于隨。”很多時候，一些工作群眾不滿意，不是我們的方針政策和計劃措施不科學、不具體，主要是缺少實干精神、實干作風。只有盯著夢想，瞄著實事，不懈怠、不停頓、不折騰，用踏石留印的狠勁、滴水穿石的韌勁、九牛爬坡的拼勁，才能把工作抓緊抓實抓到位，共同享有人生出彩的機會，共同享有夢想成真的機會，共同享有同祖國和時代一起成長與進步的機會。

黨員干部牢固樹立核心意識發言稿 篇7

　　中國共產黨在新時代的歷史使命，就是團結帶領人民實現 “兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。面對歷史使命，面對“四大考驗”“四種危險”的嚴峻形勢挑戰，奮力推進中國特色社會主義偉大事業和實現中華民族偉大復興，全黨必須自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅決維護黨中央權威、保證全黨令行禁止，是黨和國家前途命運所系，是全國各族人民根本利益所在。因此，對于黨員干部來說，“講看齊”不是個人的小事，而是事關政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是嚴格的黨性要求。

　　一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，正像毛澤東同志所指出的，“看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”黨的以來，正風肅紀更實了，黨內政治生活更嚴了，黨員干部自覺主動的看齊意識和看齊行動，凝聚起愛黨、護黨、為黨的磅礴力量。另一方面，小到隨意轉發“政治段子”、過分看重個人私利，大到對黨中央的大政方針說三道四，對黨中央要求陽奉陰違，種種不去看齊、不想看齊、不會看齊的問題也在警示我們，向黨中央看齊，要靠理想、靠黨性、靠紀律。經常、主動地與黨章黨紀對標，經常、主動地展開靈魂深處的凈化行動，我們才能在政治上站穩立場、在思想上辨明方向、在行動上善作善成。

　　人心齊，泰山移。齊則有序，齊則有力，隊列整齊是事業發展的有力組織保證。鄧小平同志曾經指出，中央要有權威，改革要成功，就必須有領導有秩序地進行。沒有這一條，就是亂哄哄，各行其是，怎么行呢?也強調:“只有全黨思想和意志統一了，才能統一全國各族人民思想和意志，才能形成推進改革的強大合力。”看齊是方法，整齊是目的，看齊要見行動，整齊要見效果。向黨中央看齊，要最終落腳到落實中央各項部署和方針政策上，落腳到修身律己、干事創業各個方面。中央以上率下，全黨統一行動，黨的領導必會堅強有力，各項事業必定所向披靡。

　　有人說，真正的忠誠源于覺悟，堅定的追隨來自認同�？待R意識不是與生俱來的，也不是自我標榜的，而是發自內心的覺悟和認同。提高黨性修養是一件活到老學到老的事，對馬克思主義立場觀點方法真懂真信，對黨的路線方針政策真理解真認同，我們就能做到在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，就能始終站在時代前列，始終內心堅定充實，始終奮斗無怨無悔。

黨員干部牢固樹立核心意識發言稿 篇8

　　“兩學一做”學習教育是今年全縣一項重大政治任務，各級黨組織和廣大黨員要從三個方面深刻領會這次學習教育的重大意義：一是開展學習教育，是加強黨員教育管理、深化黨內教育的一次重要實踐;二是推動黨內教育從少數向多數、從集中向經常的一次重要舉措;三是鞏固群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果的一次集中整改。全縣各級黨組織和全體黨員一定要把思想和行動統一到中央和省、市、縣委的決策部署上來，積極主動的投入到學習教育中。

　　全縣廣大黨員要以“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”為標尺，積極爭做合格黨員。“講政治、有信念”，要認真學習黨章、系列重要講話精神，堅定正確的政治方向和理想信念，堅定不移的向中央基準看齊。“講規矩、有紀律”，要認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，切實增強崇規守規意識，堅決做到令行禁止。“講道德、有品行”，要認真學習中紀委推廣的白河《黃氏家規》專題教育片，教育引導廣大黨員自覺做到修身立德、風正行遠，從中汲取管黨治黨精神力量，躬身實踐“四講四有”。“講奉獻、有作為”，要以“亮身份、曬承諾、創先進、爭優秀”為實踐載體，教育引導廣大黨員積極擔當作為、勇于無私奉獻，平時時候能看的出來，關鍵時刻要沖得上去。

　　“兩學一做”學習教育不是一次活動，是一次黨內的正常教育，要把黨的思想政治建設放在首位，抓在日常、嚴在經常。要以黨支部為基本單位，以“三會一課” 等黨內組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，用系列重要講話精神武裝思想。堅持“學”是基礎，突出重點學、組織討論學、黨課輔導學、聯系實際學。農村黨支部以“定期活動日”為載體，機關事業單位每月至少安排一天進行學習。要聯系實際講好專題黨課、開好專題組織生活會、抓好民主評議黨員。各級黨組織主要負責同志要從講政治的高度，精心組織好這次學習教育，從嚴夯實工作責任，注重分類分層指導、堅持領導帶頭示范、強化督促檢查、加強宣傳引導，通過此次學習教育，全面推進基層黨建提升年各項工作落實，真正把基層組織建設好，把黨員作用發揮好，為縣域經濟社會發展提供堅強有力的組織保障。

黨員干部牢固樹立核心意識發言稿 篇9

　　尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：

　　今天能夠以一個黨員干部的身份站在這里，我的心情很高興，也很激動。也許我淺薄的人生經歷，和短暫的黨齡，還領受不起你們珍貴的掌聲，但是我相信，會有一個充分的理由，和一個深刻的話題，讓我們共同感動。

　　今天我演講的題目是《為民、務實、清廉，從我做起》。

　　一聽到這個題目，也許，在座的有些同志心里會犯嘀咕：“我只是一名普通的干部，錢不粘邊兒，手不握權，既無務實可言，也無所謂清廉。從我做起，究竟該從何做起呢?”

　　不瞞大家說，剛開始，我也和大家一樣，有同樣的疑惑：我只是一個極不起眼的“平頭百姓”，既不是一個擁有實權的“官”，也不是一個手握資金的"吏"。雖然在一家三口之中，是個小小的“一把手”，但那也只是管管丈夫和兒子。就這么一個無職無權的我，即使有為民務實清廉的豪情壯志!也只是紙上談兵，無從實踐呀。

　　所以，我找到了領導，訴說了我的想法，沒有為民務實清廉的感受，打算推掉演講任務時，領導卻說，我們在政協工作，政協是為一個地方發展聚人心、集才智，搞調查、做研究、獻計出力的地方;是一個為黨委政府正確決策建言獻策、提供參考的協商機構。這是我們的工作性質。如何能在這種地方，保持廉潔奉公的心態、真心為民的作風、真抓實干的精神，是對我們每個黨員干部的工作要求，也是我們每一個政協人必須面對的現實問題。

　　領導一番擲地有聲的話語，讓我陷入了深深的思考……

　　的確，為民務實清廉的工作作風和廣大干部職工是緊密相聯、息息相關的!為民，就是要堅持立黨為公，執政為民，情為民所系，權為民所用，利為民所謀，需要的是全心全意為人民服務的奉獻精神;務實，就是要堅持勤奮工作，埋頭苦干，務求實效，需要的是腳踏實地的實干精神;清廉，就是要堅持廉潔奉公，拒腐蝕，永不沾，需要的是嚴于律已的自律精神。這三種精神，不管我們是否在領導崗位上，也不管我們手中握的是實權，還是虛權，這是我們每個國家公務員都必須具備的基本精神!

　　為民貴在自覺，務實貴在奉獻，清廉貴在堅持!

　　焦裕祿、孔繁森、陳分新、萬立春這些黨的好干部，憑什么贏得了人民的愛戴?憑的就是一顆為民服務的真心，憑的就是一腔真抓實干的熱血，憑的就是一身正氣，兩袖清風的品格!

　　人生于世，如滄海一粟，微不足道，但是當他與百姓利益與社會進步連接在一起，就會被社會所承認。一千三百多年前，唐宋八大家之一的韓愈，受貶到潮洲時，不顧個人得失，為民辦好事，當地群眾為他立祠刻碑;共產黨員焦裕祿，為人民利益嘔心瀝血，光榮殉職，也被人們永遠記在了心中。這些歷史人物和事實說明，老百姓心中有一桿秤，只要為民務實清廉，就能得到人民群眾的真心擁護和愛戴。因此，為民務實清廉既是群眾的期望，更是我們黨員干部的行為準則。

　　從廣義上講，作為一名機關黨員干部，政治上不熱情，工作上不務實，得過且過等等，都算得上是不務實不清廉的行為，只是這種行為往往沒有引起重視。人要講良心，當了干部就得為人民服務;拿了人民的奉祿，就要給人民干事;給人民辦事，就不能占便宜。

　　落實為民務實清廉，不能僅僅是停留在口頭上，一定要把它落實到具體行動中，就讓我們從現在做起，從小事做起，樹立有為才有位的觀念，把虛事做實，把實事做好，踏踏實實、兢兢業業、任勞任怨，出色地完成每一項工作任務吧。

黨員干部牢固樹立核心意識發言稿 篇10

　　按照黨委的要求,今天我們支隊召開黨員干部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的xx大精神,本人現對一年來在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在這里進行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。

　　做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了*這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是*局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。

　　領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

　　群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

　　領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在*的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監督。

　　管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、

　　人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，并在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。

　　感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。

　　干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

　　問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到*局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。

　　在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為干部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

　　因此，今后我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。

　　問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理�？朔�浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。

　　問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

　　問題之四，小節問題需要改進。比如：方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

　　當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評�？傊�，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

　　謝謝大家。

黨員干部牢固樹立核心意識發言稿 篇11

　　增強“四個意識”，關鍵在看齊，就是黨的各級組織和全體黨員都要向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上跟上黨中央要求，與保持高度一致。

　　看齊意識蘊含傳統文化優秀基因，體現了黨的優良傳統和作風

　　在中華傳統文化里，積淀了許多精辟獨特的思想精華和優秀基因，“齊”是其中之一。古人講“修身齊家治國平天下”，“齊”可以理解為“整治”還可理解為“一致”，意為“心正而后身修，身修而后家齊”，家齊則國昌盛。齊，標注一種秩序，傳遞一種力量。“人心齊，泰山移”，強調的就是心齊的無窮力量，正可謂“群力誰能御，齊心石可穿”。《孫子兵法》講“知勝有五”，其中“上下同欲者勝”，是“知勝之道也”。孫子強調要取得戰爭勝利必須協力同心，做到看齊。東漢班固說：“教者，效也，上為之，下效之”，這就進一步闡釋了上行下效的看齊作用。

　　看齊意識傳導出見賢思齊的政治倫理。“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”。向榜樣學習、向先進看齊，是激勵精氣神、凝聚正能量的重要法寶，也是一個人汲取新知識、取得新進步的重要途徑。時刻對照反思、勇于自我解剖，“擇其善者而從之，其不善者而改之”，是見賢思齊的內在要求和內生動力。從政治層面講，看齊是思路、是出路，是方向、是標準，更是一個政黨最大的、最具體的政治紀律和規矩。

　　看齊意識秉承和弘揚了我們黨的政治優勢。“加強紀律性，革命無不勝”，這里的“紀律性”強調的正是集中統一，全黨一致。“三大紀律八項注意”歌詞中第一大紀律“一切行動聽指揮，步調一致才能得勝利”，倡導的就是看齊意識。黨的六屆六中全會上提出“四個服從”，要求黨員個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，其實質就是全黨要向中央看齊，與中央保持高度一致。1945年，毛澤東同志在黨的七大預備會議上說：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”我們黨之所以成為一個有著統一意志、統一紀律、統一步調的先鋒隊，是因為黨把看齊當作一種紀律，一種常態，一種政治規矩。黨能夠歷經95年的風雨前行，靠的就是眾志成城，上下看齊，凝結成無堅不摧、無往不勝的磅礴力量。牢固樹立看齊意識是我們黨“思想建黨”的政治優勢，體現著我們黨的優良傳統和作風，是黨員干部為政修身的精神引領和根本遵循。

　　看齊意識是全面從嚴治黨的時代要求，“看齊”是一聲號令決不是一句口號

　　當前，全面從嚴治黨作為協調推進“四個全面”戰略布局的根本保障，正在深入推進。我們黨是一個有著8700多萬黨員的執政黨，黨員作為全面從嚴治黨的主體，主動適應新形勢新任務新要求，必須聽從統一指揮、同心同德，同向同步，決不能走形變樣，偏向落伍。在推進全面從嚴治黨進程中，面對出現的新情況新問題，每一名黨員特別是黨員領導干部必須保持堅強政治定力，樹立強烈的看齊意識。這不僅是一種政治紀律要求，更是一種必須具有的精神狀態。

　　看齊是一聲號令，它決不是一句口號，全黨同志必須以經�？待R的清醒、主動看齊的自覺、堅決看齊的勇氣、持之以恒看齊的毅力，始終與黨中央保持高度一致。

　　加強學習，理論武裝，在思想意識上自覺“對齊”。政治上的堅定源于理論上的清醒。黨的以來，發表的系列重要講話，提出了實現中華民族偉大復興的“中國夢”、“四個全面”、“五大發展理念”等重要戰略思想。要做到向黨的理論和路線方針政策看齊，各級黨員干部必須把學習貫徹系列重要講話作為首要政治任務，認真組織開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”專題教育，在讀原著、學原文、悟原理上下苦功夫，注重從講話中找答案，掌握核心要義，做到內化于心，外化于行。只有加強理論武裝，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺。

　　對照要求，找準偏差，在調整適應上主動“補齊”。排兵列陣要看齊，就要找準自身的偏差在哪里。增強看齊意識，就要對照中央最新要求，找準補齊自身存在的“短板”，直面自身存在的問題和差距。比如，有的在思想認識上僵化落后，工作形成思維定勢，習慣于參照過去的老做法;有的對中央大政方針理解不透、把握不準，滿足于一知半解，想看齊看不齊;有的嘴上喊看齊，腳下站錯隊，表面說看齊，內心不看齊，甚至以“本地情況特殊”為由，規避看齊;有的“上面九級風浪，下面紋絲不動”，看齊標準呈現層層遞減。這些偏差，需要我們主動調整，從那些慣性思維中跳出來，堅決克服等文件、等指示、等經驗的習慣做法，看齊跟上中央的思路理念，看齊跟上中央的部署要求，實現思想觀念和行為方式的與時俱進。

　　在看齊中凝神聚力，為實現“兩個一百年”奮斗目標和偉大復興的中國夢提供堅強政治保證

　　看齊要持續跟進，在全神貫注上著力“聚齊”。天安門前的閱兵隊伍能在行進中始終保持整齊劃一的方陣，就是因為步步統一標準，時時全神貫注�？待R意識強不強，貴在持之以恒�？待R既要有“每日三省吾身”的自覺，更要有燕子壘窩的韌性，時時對照，事事提醒，以內心的自省保持看齊的常態。要把向中央看齊作為行動的“指揮棒”、紀律的“紅綠燈”，中央倡導的堅決執行，紀律明確的令行禁止。

　　各級紀檢監察機關要凝神聚力，主動向看齊，緊緊圍繞監督執紀問責，實踐“四種形態”，加快深化“三轉”，扎實開展巡視監督，突出落實好中央紀委六次全會報告的“黑體字”，主動對焦，積極作為。同時，要堅持把紀律和規矩挺在前面，對那些偏離隊伍，在思想上與黨不同向，在行動中與黨不同步，看不齊的黨員干部，敢于紅臉、出汗、治病;對那些不愿看齊、破壞看齊的“蛀蟲”“毒瘤”，用黨紀黨規進行嚴肅查處，確保全黨上下的團結統一和步調一致。要自覺做到經常和中央的方針政策“對表”，經常用中央的要求“聚焦”，經常用中央的表率示范“照鏡”，全神貫注向黨中央看齊。

　　看齊傳導示范，在以上率下上確保“整齊”。黨的以來，把黨風廉政建設作為開展工作的先手棋，從出臺“八項規定”，到重拳整治“四風”，再到踐行“三嚴三實”，中央政治局始終堅持從自身抓起，率先垂范，作出了表率。各級黨組織特別是領導干部要始終向黨中央看齊，從我做起，一級做給一級看，一級帶著一級干，走在前列，干在實處，層層立標桿，個個作榜樣，形成強大的引領力量和示范效應。各級紀檢機關和紀檢干部作為黨內監督的主力軍，在看齊上要先人一步，在標準上要嚴人一等，自覺強化看齊意識，努力做向黨中央看齊的“排頭兵”，為確保“十三五”規劃的順利實施，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的政治保證。

黨員干部牢固樹立核心意識發言稿 篇12

　　當前，教育實踐活動已進入查擺問題、開展批評的關鍵環節。不過，一些黨員干部在活動中精神懈怠，疲于應付、敷衍了事，得過且過，批評不出汗水，整改不動真格，落實不出成效。究其原因，在于宗旨觀念淡薄，權力意識缺乏，公仆角色錯位，沒有弄清“為了誰、依靠誰、我是誰”。

　　自我“三問”是思想必修課，實踐“三問”是行動總開關。作為一名黨員干部，就要從思想和行動出發，答好“三誰”之問，做到“三問”后行，走穩群眾路線。

　　一問“為了誰”，以“自問”的勇氣告誡自己。黨員干部代表群眾利益，為群眾打算，但不能簡單以個人想法代替群眾意愿。要時常以“自問”的勇氣告誡自己“為了誰”，掌好事業“方向盤”。代表不代替，特別要涵養“三氣”。一是攢好人氣。群眾心中自有秤。要揚長避短，既聽得進順耳良言，又聽得進逆耳忠言，既在贊語中看到進步，也在冷言中看到不足，始終以群眾意愿為干事準繩，攢人氣更留人心。二是聚好和氣。同心協力土變金。要凝心聚力，與領導，心往一處想，勁往一處使，服從不盲從;對同事，既講分工，又講協作，補臺不拆臺;待基層，多一點支持，少一點苛責，同心不多心，始終以事業發展為“最大公約數”，聚和氣更筑和諧。三是接好地氣。鄉語口碑含民聲。要深入基層，聽真聲音，真聽聲音，身到更要心到，心動更要行動，俯下身子聽群眾的煩心事，放下架子解群眾的撓頭事，挽起袖子辦群眾的跺腳事，始終以群眾口碑為最高獎賞，接地氣更通民氣。

　　二問“依靠誰”，以“自察”的意識提醒自己。黨員干部根植于群眾，力量源泉在群眾，但不能放任主觀努力簡單依賴群眾。要時時以“自察”的意識提醒自己“依靠誰”，提高工作“加速度”。依靠不依賴，關鍵要提升“三力”。一是業務力。業務是立身之階。群眾工作沒有專門的教科書，要強化自學意識，學習領導決策思考的大局觀，科室具體事務的操作法，基層應對問題的土辦法，在汲取眾人智慧中努力成為群眾工作的行家里手。二是挖掘力。挖掘是進步之源。群眾工作沒有放之四海皆準的靈丹藥，要強化提煉意識，注重適應新形勢、新情況、新需要，挖掘吸收老辦法中的新精華，上級指示中的新精要，基層經驗中的新精髓，既不照搬照抄，也不全盤拋棄，始終多想一層、深思一步。三是創新力。創新是發展之魂。群眾工作不全是暢通的現成路，要強化突破意識，敢想敢干，善破善立，注重在新的實踐中找到新的結合點，使具體經驗系統化、感性認識理性化、成功做法制度化，不斷探索群眾工作發展新思路。

　　三問“我是誰”，以“自省”的態度反思自己。黨員干部是具體的崗位責任人，也是群眾中普通一員，但不能簡單因群眾之名而失位。要時刻以“自省”的態度反思究竟“我是誰”，找準人生“坐標點”。定位不失位，重點要做到“三守”。一是守土盡責。崗位就是最大的職責。要把崗位當成堅守的陣地，知曉職責、牢記職責、勇擔職責，無論大事小事，無論何時何處，都以最高的標準要求自己，確保崗位“城池”固若金湯、萬無一失。二是守好本分。崗位就是最大的規矩。要把崗位當成嚴謹的程序，按規矩辦事，以規矩服人，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，規規矩矩扮演好自己的角色，確保崗位“程序”不走樣、不變異、不刪減。三是守住底線。崗位就是最大的形象。要把崗位當成一塊試金石，始終存有一份利劍高懸、警鐘長鳴的意識，始終保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感，常念“緊箍咒”，凈化“社交圈”，管住“小愛好”，確保崗位“底線”攻不破、越不過，樹強黨員干部的良好形象。

　　我們的黨員干部必須給自己準確定位，找準自己的位置，弄清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”這三個問題，將“三問”而后行作為常態，堅持走我黨“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，進一步提高思想認識，提升黨性修養，更好地扎實深入基層，緊密聯系群眾，急群眾之所急，憂群眾之所憂，切實為群眾排憂解難，并問計于民、問需于民、問策于民，尊重人民群眾的智慧和力量，不斷增強與人民群眾的血肉聯系，以公仆之身依靠群眾，以公仆之心服務群眾。

黨員干部牢固樹立核心意識發言稿 篇13

　　“三項機制”的核心就是“能者上”“干者容”“庸者下”。“三項機制”不是單向機制，而是一個三位一體的機制群。

　　“三項機制”的建立，是一個探索創新的過程，肯定還有許多不夠完善的地方，所以，這三個文件目前都以“試行”的形式下發。各地各部門在實踐操作中也會遇到各種各樣新情況、新問題，因此，省委沒有搞一刀切。各地各部門各單位可根據省委文件，結合實際制定具體落實辦法。

　　“三項機制”是一項相互作用的整體。激勵機制是前提，能上能下機制是根本，容錯機制是保障，只有這三個機制的有機統一，才能夠解決能者上、錯者容、庸者下，形成良好的用人導向和制度環境。董軍強調，要切實提高思想認識，充分認清“三項機制”的時代背景和重大意義;要把握其精神實質，深刻領會“三項機制”的核心內容和鮮明導向，同時采取有效措施，切實抓好“三項機制”的學習宣傳和貫徹落實，讓能干事、干成事的干部得褒獎、獲重用，努力在政協機關營造一支有熱情、有生氣、有活力的干部隊伍。

　　“三項機制”相互銜接配套，是應對新形勢破解新難題的一項重大決策。傳遞的信號就是希望通過鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下，最大限度地激發和保護干部干事創業的積極性、營造爭先創優的好氛圍、凝聚追趕超越的精氣神。“三項機制”相互配套相輔相成，鼓勵激勵催生動力，容錯糾錯提供保障，能上能下標明底線，是一套比較系統科學、較為成熟完備的制度體系。

　　好的制度關鍵還在于落實，請您談談在實踐中應該如何貫徹落實“三項機制”。

　　一是抓好學習宣傳。各級黨組織認真學習“三項機制”精神，領會制度精神實質和實踐要求，切實把思想行動統一到省委的決策部署上來，不斷激發全系統、全行業和各級干部干事創業的積極性和主動性。組織專家學者、領導干部對“三項機制”進行全面、持續、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導、反面警示，進一步營造干事創業、追趕超越的良好風氣。

　　二是完善配套政策。要按照“三項機制”精神，抓緊研究制定體現省委精神、符合工作實際的具體操作文件，形成相互銜接配套的制度體系，既要不折不扣地落實好省委要求，又要緊密結合實際，大膽探索實踐，體現地方和單位特色。

　　三是扎實貫徹實施。全省各地發展基礎不一、各部門業務領域不同，難免會遇到各種各樣的新情況、新問題，要緊密結合本地本部門實際，不折不扣地落實省委要求，大膽探索、積極完善，勇于實踐，切實把干部隊伍的活力激發出來、干事創業的積極性調動起來，使廣大干部進一步堅定信心、鼓足干勁，勇于擔當、主動作為。

　　四是嚴格落實責任。組織人事部門要主動承擔起牽頭責任，把貫徹落實“三項機制”情況作為“兩學一做”學習教育督導和年度目標責任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內容，嚴格考核，強化督促，獎懲并舉，層層傳導壓力，倒逼制度落實。

黨員干部牢固樹立核心意識發言稿 篇14

　　按照“三嚴三實”專題教育的部署，中央政治局近日召開專題民主生活會，圍繞中央政治局帶頭踐行“三嚴三實”的要求，聯系中央政治局工作和以來中央抓作風建設的實際，總結經驗、研究措施、提出要求，充分體現了批評和自我批評的精神，充分展現了對黨和人民高度負責的態度。這次會議是中央政治局參加“三嚴三實”專題教育的一項重要活動，為全黨上下開好民主生活會、踐行“三嚴三實”、加強作風建設，樹起標桿、形成示范。

　　黨的以來，以同志為的中央領導集體把黨風廉政建設作為開展工作的先手棋，采取了一系列行動，工作扎實、成效顯著。其中一個鮮明特點，就是始終堅持中央政治局率先垂范、以上率下。從出臺“八項規定”，到重拳整治“四風”，再到踐行“三嚴三實”，在作風建設過程中，正是因為中央政治局堅持從自身抓起、以身作則，才樹立起徙木立信的公信力，在全黨全國產生了強大示范效應，促進了黨風政風轉變，推動了全面從嚴治黨，形成了黨政軍民同頻共振、上下一心的良好局面。

　　“教者，效也，上為之，下效之”。中央以身作則，是為了促進全黨積極響應;中央率先垂范，是為了推動全黨奮發進取。中央樹立標桿之后，各級領導干部要有很強的看齊意識，主動向中央看齊，做到層層立標桿、作示范，形成強大的引領力量。

　　向中央看齊，就要做政治上的明白人，自覺把“三嚴三實”要求體現到堅持堅定正確的政治方向上、體現到落實黨中央重大決策部署上。當好“三嚴三實”表率，首要的就是把握政治方向、加強黨性修養，樹立堅定正確的理想信念，永葆全心為民的公仆情懷，提高掌控全局的領導藝術，保持對黨忠誠的政治品格。經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，有過硬的思想定力、戰略定力、道德定力，做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，才能以榜樣的力量感召干部群眾。

　　向中央看齊，就要做落實的帶頭人，自覺把“三嚴三實”要求體現到對分管方面的管理上、體現到嚴格要求自己上。帶頭踐行“三嚴三實”，是具體的而不是抽象的，是實際的而不是口頭的，必須體現在日常工作的嚴格管理中，體現在對自己和身邊工作人員的嚴格監督中。有身先士卒的勇氣，有“向我看齊”的底氣，才有以上率下的正氣，把“三嚴三實”要求貫徹到工作的各個方面，帶動更多黨員干部走在前列、干在實處。

　　齊則有序，齊則有力，齊則有效，正所謂“人心齊、泰山移”。奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利，需要黨的領導更加有力。中央政治局率先垂范，全黨向中央看齊，各級領導干部帶頭改進作風、帶頭踐行“三嚴三實”、帶頭提高工作水平，就一定能讓我們的黨更加團結統一，凝聚起億萬人民的磅礴力量。

黨員干部牢固樹立核心意識發言稿 篇15

　　在大多數人眼中，紀委是反貪反腐的“戰士”，殊不知他的真實身份是審查黨員干部行為的“教導主任”，他手中的那把戒尺不是法律，是比法要求更高的紀律。

　　每名共產黨員都曾高舉右拳莊嚴宣誓：遵守黨的章程、嚴守黨的紀律，誓要用黨章、黨紀來約束自己的行為。但又有多少落馬干部在淚水中悔恨自己背離黨章太遠，視黨紀為空物。長時間重“硬件”輕“軟件”，導致部分黨員干部缺少政治理論學習，逐漸脫離紀律的約束，最終走上違紀違法的不歸路。

　　與普通人相比，共產黨員的先進性要求黨員不僅要接受法律的監督，更要受到比法律嚴格、標準更高的紀律的制約。比如思想松懈，大部分的初期表現只是對自己的要求放松、作風散漫，并沒有涉及到違反法律的層面。然而拿紀律的“尺子”一量，則已經明顯“越軌”。而且從實際的案件來看，涉及違法的往往起因于違紀，要查違法必要先查違紀。

　　治國必先治黨，治黨必先從嚴。嚴的根本在于紀律。必須維護黨中央的權威，就要求與黨中央保持高度一致，任何陽奉陰違、私立門派的事都不能干;必須維護黨的團結，就要求緊密圍繞在黨中央周圍，不能培植私人勢力;必須遵從組織程序，就要求按章辦事，不能尋租放行、違規操作;必須服從組織決定，就要求令行禁止，不得欺騙組織，對抗組織;必須管好親屬和身邊工作人員，就要求嚴于律人，不給他們利用身份謀取私利的機會。

　　如今，在“打老虎”痛快人心的同時，我們更應該思考如何更好地發揮紀委“教導主任”的功能。既然是先違紀再違法，那我們就要想辦法讓他們不能違紀、不敢違紀。不能牢記黨紀的就暫時不批準入黨，對黨紀的約束還存在僥幸心理的就通過實際案例讓他信服，對違反黨紀的就堅決按章處置。每名共產黨員都要時刻提醒自己：紀律是黨員干部行為的底線。

黨員干部牢固樹立核心意識發言稿 篇16

　　開展“講看齊、見行動”學習討論的目的是進一步宣傳xx屆六中全會精神，教育黨員干部增強看齊的思想自覺和政治自覺，堅定地把全面從嚴治黨決策部署變為實際行動。作為審計干部要充分認識開展“講看齊、見行動”學習討論的重大意義，就如何進一步將“一個樹牢、三個看齊”落實到日常審計工作中，我提出三點意見：

　　一要樹牢核心意識，看齊意識。全體審計干部職工要切實增強看齊的思想自覺、政治自覺和行動自覺，堅定不移樹牢核心意識，堅定不移向黨中央看齊，堅定不移向黨的理論和路線方針政策看齊，堅定不移向黨中央決策部署看齊，切實在“三個看齊”中查找問題、謀劃舉措、推動工作，確保審計工作始終沿著正確方向發展。

　　二要嚴守黨紀，執審為民。作為審計人員要始終把嚴守黨的紀律作為政治準繩，堅持紀律為大、組織為大，牢記“四個服從”，時刻在黨紀黨規下想問題、作決策、辦事情。同時，充分發揮審計監督預警作用，為各單位提高理財水平建言獻策，全力服務鳳陽縣域經濟社會發展。

　　三要恪守底線，建設廉潔高效審計機關。“打鐵必須自身硬”，審計人員要強化廉潔從審意識，敢于擔當，嚴于律己，牢記使命責任，堅守廉政紅線，堅持從小事做起、從細節做起，始終將黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在心上、抓在實處，強化日常警示教育和監管，嚴格執紀問責，確保審計工作廉潔高效。

黨員干部牢固樹立核心意識發言稿 篇17

　　群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，密切聯系群眾是鞏固黨的執政地位的根本保證和關鍵所在。黨員領導干部必須強化群眾觀念，牢固樹立正確的感情觀、公仆觀、政績觀、名利觀，扎根人民，幫民解困、為民謀利。

　　樹立群眾觀點、貫徹群眾路線、維護群眾利益、做實群眾工作是新時期每一個共產黨員應盡的職責和義務，是我們干好各項工作的出發點和落腳點，是基礎、是前提。 60多年前毛澤東同志寫下的“為人民服務”五個大字，凝聚著革命先輩畢生的追求。為了做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人，一個堂堂正正的人。有人比喻說，共產黨人的思想靈魂是金子，那是因為他們的靈魂都牢牢地扎根在馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的實踐之中，它是特殊材料鑄造而成。而這個偉大實踐的根本落腳點就是“為人民服務”。鄧小平同志說：“我是人民的兒子”。共產黨人都應是人民的兒子，人民的兒子為人民服務，既在責任之上，又在情理之中，一輩子為人民辦實事，做好事，而不做壞事，那是多么高尚、多么的不易。中國共產黨人的高尚靈魂要在無限的為人民群眾服務之中鍛造而成。我認為在群眾觀點工作中要注意到以下幾個問題：

　　一是實踐群眾工作，貴在貼近群眾。群眾工作要從大事著眼，從小事做起。而大事小事都應貼近群眾辦事。從大事看，相信群眾的覺悟和智慧，依靠群眾的力量，解決社會一切重大問題，這就是服務于人民的根本利益。共產黨人在日常工作、生活中都要以人為本、以民為本，而決不能與民爭利。共產黨人只有吃苦在前，享受在后，黨員的先鋒模范作用才能充分體現。只要條件允許就要盡一切可能幫助群眾解決困難問題，暫時不能解決的也要向人民群眾解釋清楚，讓黨的政策貼近群眾，為群眾所了解，并得到群眾的支持。俗話說“老百姓的事比天大”，但真正做到很不容易。如果我們能經常不斷地貼近群眾搞好服務并且得到廣大干部群眾的擁護和認可，那么我們的形象就會更好和干部群眾的關系就會更親密，群眾工作的意義和作用就會更明顯。

　　二是群眾工作要求真務實、要講實效。求真務實是我們黨一貫的優良作風，群眾觀點的思想和行為，應該在實際工作中得到真實的檢驗。群眾工作中堅持全心全意就是最真心的體現，也是最根本的要求。群眾的愿望、要求、困難是什么?群眾的喜怒哀樂是什么?必須首先明白。只有明白原因，群眾觀點工作才有針對性。才能舍身處地的為群眾著想，為群眾辦事。真心為群眾服務，就不能怕條條框框的限制、怕得罪他人，怕苦、怕累;嫌要求過高，嫌條件過多，嫌麻煩，嫌過份，等等怕這閑那。真心為群眾辦事，就要站在群眾的立場上、位置上，耐心聽取群眾的意見要求，認真考慮方法措施，及時解決困難問題。 群眾工作不僅要有服務的過程，而且要有服務的結果。為群眾服務的效果是最重要的。每辦成一件事，辦好一件事，讓群眾滿意而歸，都是群眾觀點工作的實績和效果。因此在實際工作中，我們要不斷地增強服務意識，改善服務態度，創新服務手段，提高服務水平和服務效率，就是最好的群眾觀點工作，就是最真最實的為群眾路線。

　　三是要取信于民、工作上依靠群眾，干事要發動組織群眾�！吨泄仓醒腙P于加強和改進黨的作風建設的決定》指出：“加強和改進黨的作風建設，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系。馬克思主義政黨的最大危險，就是脫離群眾。”我們黨90年來波瀾壯闊的歷史，就是一部依靠人民群眾的力量推動社會發展的歷史。在新的歷史時期，我們面臨的任務越艱巨，越需要依靠群眾，把廣大群眾的積極性、創造性充分調動起來，推進“創新轉型”等各項工作，用實際行動把廣大人民群眾凝聚于黨的旗幟之下。在切實改進領導作風中解決好“在不在崗，在不在行，在不在狀態”和“為誰服務，怎樣服務，怎樣服務好”的問題，把更多的時間和精力用在幫助基層和群眾解決實際問題上，把更多的財力和物力用在經濟社會協調發展和提高人民生活水平上，用看得見，摸得著的實惠取信于民，不斷鞏固我黨長期執政廣泛的社會基礎和群眾基礎，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，用實際行動和為人民服務的業績來取信于民。

　　四是要對民懷敬畏之心，生活上接受群眾監督，處事讓群眾做評價。為了黨和人民的事業興旺發達，也為了黨員干部不在政治上摔跟頭，我們各級黨員干部必須要始終保持廉潔勤政的品格，牢固樹立自覺接受群眾監督的觀點。要充分認識到，自覺接受群眾監督，是黨的性質和宗旨對黨員干部的內在要求，也是社會主義國家政府工作人員的基本行為準則。一個政府只有置于人民群眾的監督之下，才不敢松懈，才不至于人亡政息。一個干部只有自覺地接受群眾監督，才會防微杜漸，不犯或少犯錯誤，提高領導水平和工作水平。人民群眾充分地行使監督各級黨員干部的權利，主人翁地位才能得以充分體現和鞏固，歷史主動性和創造性才能得以充分發揮。黨員干部要強化自警意識，對人民群眾懷著敬畏之心。鄧小平同志指出：“共產黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些。”陳毅同志有詩曰：“手莫伸，伸手必被捉。黨和人民在監督，萬目睽睽難逃脫。”一個政治上成熟的黨員干部，必須具備這種清醒的自警意識。要致力于建立健全群眾監督制度，保證人民群眾監督的權力、監督的范圍、監督的渠道、監督的方式和監督的效果。我們要堅持和推行職工代表會、村民代表會、居民代表會制度，政務公開、財務公開制度，群眾意見建議征集制度，干部收入或財產申報公布制度，領導干部重大事項報告制度，群眾評議領導干部制度，社會承諾服務制度，群眾代表質詢聽證制度，群眾監督員制度，群眾監督獎勵制度等，并不斷地創造一些新的制度，增強其操作性和執行力，從而進一步提高政治透明度，減少權力運行的隨意性，保證群眾的知情權、參與權和監督權，使群眾依靠制度監督干部，干部遵照制度接受群眾監督。

　　“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。我們必須要緊跟時代，貼近群眾、依靠群眾、為了群眾、服務群眾，貼近群眾需求，回應群眾關切，順應群眾期盼，立足群眾滿意。牢固樹立以人為本的群眾觀念，把群眾觀作為自己的價值趨向。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀、取信于民、對民懷敬畏之心，做一個無愧于黨和人民黨員干部。

黨員干部牢固樹立核心意識發言稿 篇18

　　指出：“只有全黨思想和意志統一了，才能統一全國各族人民思想和意志，才能形成推進改革的強大合力。”

　　齊，標注一種秩序，傳遞一種力量。古人早有“見賢思齊”之說，體現的是個人修養的一種境界和導向。對一個組織、一個政黨來說，同樣如此。早在1945年，毛澤東在黨的七大預備會議上曾經說過：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以要常常喊看齊……看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”正是擁有強烈的看齊意識，才使得廣大黨員保持方向一致，步調一致，我們黨才有強大的凝聚力和戰斗力，才能經受住各種各樣的考驗。

　　面對新的形勢和任務，強調看齊意識具有很強的針對性和現實意義。隨著國際國內形勢的日益嚴峻復雜，特別是隨著利益格局的調整，人們的思想觀念日趨多元化，一些黨員干部的思想出現了迷茫，理想信念淡化，紀律觀念淡薄，背離了黨員干部的基本要求。有的藐視中央權威，妄議黨的大政方針，對中央決策部署說三道四;有的為了部門或個人利益，借口情況特殊，對上級指示陽奉陰違，合意的執行，不合意的就不執行;有的甚至不顧中央三令五申，有禁不止，鋌而走險，以權謀私，走上違法犯罪的道路。所有這些，嚴重損害了黨的威信，影響了黨的形象，削弱了黨的戰斗力。究其原因，很重要的一點就在于一些黨員干部淡化了看齊意識，放松了自我要求。

　　增強看齊意識是全面從嚴治黨的必然要求。我們黨作為一個有著8800多萬黨員的大黨，必須紀律嚴明，做到統一意志，統一行動，步調一致。特別是當前圍繞“四個全面”戰略部署，改革進入攻堅期，發展進入深水區，需要“啃硬骨頭”“涉險灘”，尤需廣大黨員增強看齊意識，上下同心，以保持各級黨組織的團結統一和堅強有力。

　　增強看齊意識，是一種政治自覺，更是一種責任和擔當。增強看齊意識，各級干部特別是高級干部固然首當其沖，責無旁貸，要起帶頭示范作用，但普通黨員也不能置身度外。作為黨的肌體的一分子，有責任和義務與中央保持高度一致，不能因其普通而放松要求，口無遮攔、行無規矩，而是要堅持在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，忠誠于黨的事業，嚴守黨的政治紀律。有沒有強烈的看齊意識，是檢驗黨員干部是否合格的重要標準。

　　在具體實踐中，必須準確地理解看齊意識，把握好“看齊”的內涵，重點解決向誰看齊的問題。所謂“看齊”，不是向某一級地方組織，或者向某個個人看齊，而是向中央看齊，包括向黨的理論和路線方針政策，以及中央的決策部署看齊。這是方向、目標和標準，每個黨員干部須時刻對照衡量，避免出現方向偏差、目標位移、標準降低的現象。體現在行動上，就是要做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，努力把黨的意志轉化為每個基層組織和每個黨員的實際行動，從而步調一致，眾志成城，推動各項事業繼續前進。

黨員干部牢固樹立核心意識發言稿 篇19

　　近期，要按照省委和市委的要求，我局深入開展“公與私、對與錯、榮與辱界限”專題大討論，對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，深刻反思，深入剖析，實現思想認識上的正本清源，使黨的群眾路線在廣大黨員干部中深深扎根，使踐行黨的根本宗旨成為黨員干部的普遍自覺。

　　在討論過程中我意識到，想要正確厘清“公與私、對與錯、榮與辱的界限”，就必須做好三道題、樹立三種觀念:一是黨員領導干部要做好公與私的選擇題，樹立正確的利益觀。就是要公而忘私，提倡一個“讓”字，在涉及到個人利益時不貪戀享受，時刻做好“讓”的準備;要牢記職責，做到一個“清”字，面對拜金主義等腐朽思想的侵蝕和影響，耐得住清貧，做一個真正公而忘私的人;要為民造福，把握一個“謀”字，堅持心為民系、權為民用、利為民謀。二是黨員領導干部要做好對與錯的判斷題，樹立正確的是非觀。就是要用正確的是非觀提高修養，積聚正能量，做一個是非分明的人，敢于向一切錯誤言論、錯誤行為說不，向高尚靠攏、向正義看齊，帶動積聚引領新風正氣的正能量;要用正確的是非觀為人處世，釋放正能量，做到腦中有盞燈、心中有桿秤、手中有把尺;要用正確的是非觀把關定向，激發正能量，特別是黨員領導干部要掌好舵、帶好頭、把好關，激發廣大人民群眾干勁和熱情。三是黨員領導干部要做好榮與辱的鑒別題，樹立正確的榮辱觀。就是要提升修養，正確處理好名與利、得與失、苦與樂之間的關系;要與時俱進，在思想文化價值取向上走在群眾前頭，做時代精神的詮釋者、時代潮流的引領者;要不忘傳承，大力弘揚中華民族傳統文化中的優秀成分，深入挖掘，去其糟粕，汲取營養。

　　對照中央和省委、市委提出的反對“四風”抓作風和“務實為民清廉”要求，結合實際，可以看到，“公與私、對與錯、榮與辱”看似三對簡單的矛盾對立關系，但對于黨員干部來說，這三對關系涇渭分明，來不得半點混淆。厘清三種關系的界限，是黨員領導干部樹立正確的群眾觀、權力觀、民族觀和事業觀的前提。要時刻牢記黨員干部的權力是黨和人民給予的，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，真正把精力才干集中和用在所干的每一件工作上，全心全意為人民服務。黨員干部的權力是人民賦予的，對黨員干部來說“公與私、對與錯、榮與辱的界限”本該分明，可在一些黨員干部那里卻是“你中有我、我中有你”，分不清界限。一些黨員干部為了追求一時的權力和榮耀，忘了對錯，沒有了公私之分、榮辱之別，“四風問題”嚴重，理想信念動搖，學習意識淡薄，精神懈怠，貪圖名利，弄虛作假，不求實效;脫離群眾，脫離實際，不負責任;鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權謀私、腐化墮落。這些問題嚴重損害黨在人民群眾中的形象，導致黨群干群關系漸變為“油水關系”、“水火關系”，終削弱了我們黨的群眾基礎和階級基礎，使得人民群眾對公務員系統有了很深的誤解。

　　要理清“公與私、對與錯、榮與辱的界限”，追求正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是必須高度重視“公與私、對與錯、榮與辱”問題。這是中國共產黨人政治本色的集中體現，是新時期黨的建設必須面對的現實問題，是黨的群眾路線教育實踐活動必須解決的重大課題。二要正確認識“公與私、對與錯、榮與辱”問題。“公與私”是權力觀、利益觀的問題，“對與錯”是政治立場、是非觀的問題，“榮與辱”是人生觀、價值觀的問題，要明確公私不分、對錯混淆、榮辱顛倒的表現和危害。三要準確把握“公與私、對與錯、榮與辱界限”。筑牢思想防線，增強群眾觀念，堅持知行統一，守住紀律底線。只有正確厘清“公與私、對與錯、榮與辱的界限”，把我們的價值觀從理論落實到實際中去，才能把我們的價值觀融入到我們的工作和生活中去，腳踏實地的履行著工作職責，踐行全心全意為人民服務的宗旨。

黨員干部牢固樹立核心意識發言稿 篇20

　　通過學習大家體會到，這次中央政治局專題民主生活會給全市各級上了一堂生動的黨性教育課。的重要講話，很深刻，對“三嚴三實”講得透徹、具體、實在，提出了 “四個自覺體現到”的要求，不僅是對中央政治局的要求，也是對各級班子的要求，指導性、針對性強;很及時，正值各級準備召開班子民主生活會，黨風廉政建設不斷走向深入的關鍵時刻，會議總結了黨的以來作風建設的實踐，研究加強黨風廉政建設的措施，很及時、很必要，釋放了堅定不移抓好作風建設的強烈信號;很觸動，中央政治局同志率先垂范、以上率下，嚴肅認真地參加民主生活會，體現了批評與自我批評的精神，樹起了標桿、形成了示范。這種認真負責的態度，讓基層黨員干部深受教育、很受觸動。

　　李群強調，一定要學習好、領會好中央政治局專題民主生活會精神，牢固樹立看齊意識，主動向黨中央看齊。一是在擔當上看齊。這次專題民主生活會，中央政治局的同志以自己的一言一行、一舉一動，展現了對黨和人民高度負責的態度，體現了全面從嚴治黨的歷史擔當。我們要向中央看齊，對黨和人民的事業尚實干、勇作為、敢擔當，在踐行“三嚴三實”中干在實處、走在前列。二是在帶頭上看齊。中央政治局率先垂范，樹立了帶頭堅持黨性原則、帶頭嚴格要求的標桿。我們要向中央看齊，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人;帶頭加強黨風廉政建設，嚴格執行中央八項規定，把“三嚴三實”體現到日常工作中、體現到嚴格自我要求上，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。三要在標準上看齊。中央政治局專題民主生活會，在嚴和實上體現出了高標準。我們要向中央看齊，以更嚴、更實的標準開展好“三嚴三實”專題教育，特別要組織開好專題民主生活會，直截了當、直面問題，動真格開展批評與自我批評，見人、見事、見思想，真正起到相互幫助、相互教育、相互警醒的效果。