村干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿范文(通用3篇)
村干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿范文 篇1
敢于擔當是一種責任、一種精神,更是一種能力,是黨的干部必須具備的基本素質。在全國組織工作會議上,明確指出,敢于擔當是好干部的一條重要標準。目前,全面深化改革已進入深水區、攻堅期,加速經濟發展轉型升級,加速民生社會事業改善,是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題,尤其是海倫做為欠發達的農業縣市,經濟總量小,三次產業結構不合理;財政收入少,可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多,民生事業急需改善,等等,面對困難和挑戰,我們急需一大批敢于擔當的干部,肩負起加速海倫經濟社會發展的重任。
一、敢于擔當,要具備較高的基本素質。
領導干部敢于擔當需要有激情、有韌勁,但更需要有能力、有水平、有辦法。
一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念,指出,理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’,正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當的前提。要有正確原則立場,黨的宗旨就是全心全意為人民服務,在大是大非問題上,只要從群眾的角度看問題,想辦法,就會旗幟鮮明,立場堅定,也就擁有了敢于擔當的基礎。要有強烈的事業心和責任感,樹立干事創業的崇高追求,保持昂揚向上的精神狀態,舍身忘我的拼搏精神,就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。
二是能力水平要高。“沒有金剛鉆,不攬瓷器活。”敢于擔當必須要有真本事、真本領,沒有真刀真槍的能力和智慧,敢于擔當的結果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握,準確把握上級的政策取向、準備把握市情發展,把上級精神吃透用活,特別是面對全面深化改革,升級發展的任務,要密切結合實際,落實落靠,不斷提升服務經濟社會發展的能力和水平。要學會按照客觀規律和科學規律辦事,尤其是對突發之事、棘手之事,站穩群眾立場,找準切入點和突破口,一個環節一個環節地突破,一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音,對立面的反對聲音,輿論層面的批評聲音,善于運用批評和自我批評的武器,要具備較強的抗壓能力。
三是工作作風要硬。勇于擔當,離不開優良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求,凡是要求別人做的,自己先要帶頭做好,凡是要求下面做到的,自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置,所有工作都要精心設想、縝密謀劃,定下的事雷厲風行,看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層,不妄想空談,不做表面文章,把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中,變成有形的、有數的、有內容的項目。要做到廉潔自律,不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業的若干規定,筑牢拒腐防變的思想防線,無私才能無畏,清白作人、干凈干事,就會形成敢于擔當的資格和底氣。
二、敢于擔當,要在直面問題時拿出破解辦法。
敢于擔當,不是一句承諾、一聲口號,而是在遇到急難險重的工作,發生重大事件時,充分發揮“主心骨”作用,親自上陣,帶頭沖鋒,帶領廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法,確保各項工作扎扎實實向前推進。
一要在加快發展上敢于擔當。當前,面對跨越發展的現實要求,需要我們具有敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發展,在困境中找出路,才能有所作為,不斷開創工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框,這種突破意味著要排除各種阻力,要冒許多風險。如果一切按部就班,凡事因循守舊,就會痛失發展良機。所以要義無反顧地擔起加快發展的重責,在解放思想上勇于突破,開啟跨越發展的新思路。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇,重在“搶”,不搶,機遇往往會擦肩而過。以奮發有為的作風搶抓機遇,必須出手要早、下手要快,要敢為人先,敢想敢干。
海倫作為農業大縣,中央一號文件,啟動東北大豆價格補貼試點,增加對商品糧生產大省和糧油豬生產大縣的獎勵補貼,允許土地經營權向經營機構抵押融資等等。省委、省政府強力實施“五大規劃”發展戰略,我市進入了“兩大平原”現代農業綜合配套改革試驗試點縣行列,在11項試點內容中,擁有5項試點任務,掌握了先行先試的主動權。我們要抓住這些機遇,在全面深化改革,升級發展中搶得先機。要敢于克難攻堅。領導干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現在攻堅克難上,當前,項目產業攻堅戰招商引資難,推進土地規模經營組織群眾參與難,改善城鄉面貌動遷難,等等,我們要攻克一道道難關,我們的能力和水平就提升一個層次。
村干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿范文 篇2
"兩學一做"活動是繼黨的群眾路線教育實踐活動、"三嚴三實"活動之后,深化黨內教育的又一次重要實踐,也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。黨的以來,新一屆黨中央多次強調政治紀律和政治規矩的問題。多次強調:"把守紀律講規矩擺在更加重要的位置","在所有黨的紀律和規矩中,第一位的是政治紀律和政治規矩".在此,結合日常學習及工作實際,前期參與"兩學一做"活動,談以下四個方面的體會,不妥之處請各位領導同事指正:
一、深學深思,切實提高自身素質
樹立堅定的理想信念是學習黨章的一個重要目的,也是衡量是否學好黨章的一個重要標準。指出:"理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’,就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。加強黨的建設,首要任務是加強思想政治建設,關鍵是教育管理好黨員、干部?鬃釉"十有五而志于學,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲、不逾矩".同志指出,"黨性不可能隨著黨齡增加而自然增強,也不可能隨著職務升遷而自然增強,必須在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強。"對黨員干部而言,思想覺悟不會自然提高,黨性修養也不會自然增強,只有加強學習,做到學而信、學而用、學而行,才能不斷增強行為自覺,做到內化于心、外化于行。
"兩學一做"學習教育強調,認真學習系列重要講話精神,著眼加強理論武裝、統一思想行動。本固才能枝榮,根深才能葉茂。因此我認為具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。首先要通過學習提升自身業務素質,平日工作中做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用,促進知識積累和經驗積累,提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力;提高業務工作水平,把業務知識、規章制度弄懂弄透,在工作中自覺貫徹執行,增加工作的系統性、科學性、預見性和創造性;提高綜合水平,增強綜合協調能力,承辦專項具體工作和實施管理能力,特殊環境下的協調及重要會議的組織能力、調查研究能力等,唯有用積累知識、用知識充實自己,才能增強抵御各種錯誤思潮的免疫力,練就"金剛不壞之身".
二、完善制度,全面提高工作效率
"無規矩不成方圓。"黨章是我們黨的總章程、總規矩,是黨的根本大法,遵守政治紀律和政治規矩就要從遵守和維護黨章入手。因此鎮機關各項制度約束、規范、指引我們做好各項工作,古人云:"欲明人者先自明,欲正人者先正己。"鎮政府辦公室作為鎮機關的綜合辦事機構,工作任務重、事務繁雜,各項制度在這里就要得到充分的應用,不管是前來辦事的群眾,還是各級領導干部,作為辦公室經手人員,我都要認真貫徹執行群眾接待接訪、領導干部值周值班、干部考勤、財務管理制度等各項規章制度,每一件事情每一個環節都必須按制度辦事、按程序辦事。以制度嚴格規范自己的一言一行,無論何時何地都做到思想上有制度引導、行動上有規矩方圓、耳邊有警鐘長鳴。平日里還要根據工作實際對各項制度進行規范完善,當舊制度不能適應新工作要求時就形同虛設,就會影響工作效率。
三、嚴明紀律,切實加強工作作風
嚴守紀律,重在堅守底線。"驥走崖邊須勒韁,人至公門要縛心".做人思想防線放松了,不管是再小的事情也會有所失誤。嚴守紀律,就是要以紀律為紅線,從思想上時刻繃緊這根弦,克制欲望,謹慎對待小事小節,時時處處心存敬畏,始終有一種如履薄冰、如臨深淵的危機感,永遠守好第一道防線,構筑起廉潔自律的防火墻。嚴守紀律,還要以紀律來維護自身的職業操守。要敢于堅持原則,不管在什么場合、什么情況下,不論是領導干部、親戚朋友、普通群眾,都能夠同等對待,按原則、按規矩辦事。以身作則方可以上率下,嚴于律己才能凝聚人心。因此在日常工作中,我將始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好各項工作。一是做好群眾的幫手。接待來訪群眾,不管事務大小,都能耐心細致的進行解答幫辦,不推諉扯皮,不刁難群眾,做好群眾有問有答,在最短的時間內幫助來訪群眾解決問題。二是做好領導的助手。作為政府文書,既肩負著領導助手的重任,又是兼顧單位正常運轉的多面手,經常要面臨時間緊、任務重、內容雜的工作局面,所以在繁雜的工作中,我將做到常請示、勤匯報,發揮好上通下達的橋梁作用,協調好領導與群眾的交流溝通,形成政令暢通的工作關系;發揮團結協調的紐帶作用,協調好干部與干部、站所與站所之間的配合協作,形成協調和諧的人際關系;發揮聯絡溝通的窗口作用,協調好本單位與其他業務單位之間的關系,形成相互配合的協作關系;分清輕重緩急,統籌安排時間和工作量來完成工作任務,努力做好領導的助手。
黨員干部"兩學一做"心得體會敢于擔當,扎實做好本職工作黨員干部"兩學一做"心得體會敢于擔當,扎實做好本職工作
四、敢于擔當,扎實做好本職工作
文書工作沒有固定模式和方式方法,時刻都有不同的情況,要明晰紀律規矩、善于作為,更要講忠誠、有擔當,必須言行一致、表里如一,在任何時候都要做到讓領導干部信得過、靠得住、能放心。沒有統一的意志和力量,任何事業都難成就。對上級領導作出的決定,對鎮黨委作出的決策部署,要主動領會意圖、吃透精神,堅決落實,絕不為了應付打折扣、做選擇、搞變通。在日常工作中該請示的要請示、該報告的要報告,同時,也要注意不該說的不說、不該傳的不傳。始終堅持把講政治作為第一要求,把顧大局作為第一職責,把敢擔當作為第一品質。尤其是在文書這個崗位,如果不時刻繃緊底線意識這根弦,不時時警醒自己,反省自己,就可能"溫水煮青蛙",被別有用心的人慢慢打開缺口,攻破防線,給事業、單位、個人造成不可挽回的影響。要正確看待真情和假意、表揚和批評、諍言和奉承,始終保持頭腦清醒,分得清、辨得明。工作上要多動腦筋、勤于思考、潛心研究。要多花一些時間和精力在琢磨工作上,要經常去領悟、有感悟。多回頭看看自己做過的工作,及時總結得失,汲取經驗,提煉提升。懷有感恩之心,珍惜在任何崗位工作的機會,視單位如家,團結協調、寬容和諧,始終保持名利上的滿足感、工作上的責任感和事業上的進取心。