黨員干部五個堅持心得體會演講稿（精選3篇）

黨員干部五個堅持心得體會演講稿 篇1

　　檔案工作者首先要認識到強調的“五個堅持”的重要性。歷史證明，無數共產黨員正是具有這樣的意識才擔負起救國救民、建立新中國的重任。

　　要有對黨史、國史、中國特色社會主義理論的正確認識，打牢對黨絕對忠誠的思想根基。曾經入黨時的誓詞不應該成為一些人的空話，黨章中的各項規定不應該只浮于紙面。堅持黨性，要清楚何為黨性，何為一名合格的共產黨員應該具備的素質與遵守的準則，應以進取的態度對待黨和國家交給自己的任務，特別是要在種種誘惑、阿諛奉承面前依然能夠堅持黨性。

　　要有對檔案工作的正確理解。作為檔案工作人員，最基本的是對檔案工作內容、工作方法、工作特點、相關檔案法規、檔案發展趨勢的認識。熟練掌握檔案工作理論、業務知識、熟悉館藏。

　　要有對國情、國際形勢的正確研判。對國內外的社會、政治、軍事、經濟等環境有大致的了解和未來發展趨勢的基本判斷，是作為一名檔案工作人員增強大局觀、把握工作方向、開展好每一項工作的必要條件。有了對國情、國際形勢的正確研判，就可以找到檔案工作服務國家大局、服務民生的方向和著力點。

　　遵守規則是底線。黨員的宣誓詞不是空話，而是要踐行到工作生活中去。無規矩不成方圓。社會被血緣、工作單位等共同特質劃分為各個群體或組織。個人要切實守住自己在組織中的底線，看清楚、分清楚哪些是重要的、如何取舍。不同的取舍讓社會中的每個人有了不同的人生，而不懂得取舍也終將被舍棄。檔案工作人員首先要守住檔案法規、守住工作準則、守住自己的人生防線。

　　對工作極端負責是基礎。三分能力，七分責任。在工作中要做到勤查、勤勉、勤學。事前要充分調查研究，事中要嚴把每個關口，事后要總結經驗、分享經驗、制訂并執行改進措施。當今信息技術、交通的發達，使得社會各方面的交流逐漸加深、效率逐漸提高。

　　作為檔案系統的各個部門，在檔案業務指導、檔案數字化等工作中，也應該有創新的思維、樂于求教、樂于分享的態度。每個人的智慧是有限的，而智慧的提升不僅源于自身經驗，還有他人經驗的間接知識，創意、工作創新會在思想的碰撞中互相啟發而產生，意想不到的人、事物、領域、想法的組合會“化學反應”出不同的結果。

　　就如喬布斯在大學所修的字體藝術課會成為蘋果公司強于對手的強大優勢之一。所以，在檔案工作中，也要不斷充實自己，自己的思想高度是影響自身提高的天花板，只有提升了思想高度，才能夠有更高的空間提升工作水平。

　　謙卑心是人生快樂的前提。滿招損，謙受益。唐朝的著名青瓷“戒盈杯”警示世人“知足者酒存，貪心者酒盡”。不論身處檔案系統的哪個部門，在工作中、人際交往中要保持謙卑之心。要懂得哪些該爭，哪些不該爭。

　　遇到問題和出錯時，要敢于承認錯誤、承擔責任;在遇到晉升、獎勵、榮譽時，要看到并尊重他人的付出，做到不爭榮譽。“嘴巴閉關，舌頭收劍”，“不爭”的人生是不說壞話、不炫耀功勞、從自身找原因并追求進取的人生。

　　“不爭”也是一種人生態度。在我國經濟的迅速發展之下，人與人之間的貧富差距、心理差距也隨之增大，作為個人應該在工作生活中正確看待大局變化，處處保持良好的心態和形象。人生寥寥數十載，作為國家機關、事業單位的工作人員，更應該以較高的精神追求和心境看待俗世中的百般寂寥，以更高的要求來工作、處事。

　　不論外界方圓何如，自身的“知”與“行”是做好工作、做好自己的關鍵。在工作和學習中不斷提高并踐行政治意識、大局意識、責任意識、奉獻意識、廉潔意識，從認識和行為上實現逐步提升和進步，才是真正的“知行合一”。每個人不論是否為黨員、是否為公務員、是否身兼要職，都應該有一種光明的心境、極端負責的態度、強大的自我充實能力去做好每一項工作。

黨員干部五個堅持心得體會演講稿 篇2

　　為更好加強自身修養，自覺踐行“絕對忠誠的政治品格、高度自覺的大局意識、極端負責的工作作風、無怨無悔的奉獻精神、廉潔自律的道德操守”，不斷提高工作狀態、能力素質、作風修養，繼續完善自我修煉、自我提高，護理部開展了學習“五個堅持”的培訓。

　　通過培訓我了解到，習的“五個堅持”要求我們要歷練忠誠，鍛造信仰、追求、奉獻、坦誠的品格;要歷練能力，提升學習力、思考力、協調力;要歷練作風，做到勇于擔當、嚴謹細致、快捷高效、求真務實;要歷練精神狀態，以激情奮進、敢于超越、珍惜榮譽、不畏困難，推動護理質量和服務的水平不斷提升。

　　隨著衛計委下文，各大醫院開始轉變觀念，推行優質護理服務。這也使得護理活動有了新的內涵，從過去護理人員提供護理技術，轉變為以病人為中心、注重護理服務，變被動服務為主動服務的護理新局面。

　　以習的“五個堅持”內化于心、外化于行，成為新形勢下如何做好一名護士的挑戰。“五個堅持”帶來的不僅僅是理念，還讓護理職業人有所反思，有所感悟。這“五個堅持”不但體現了對個人的要求，也體現了對行業的要求。從南丁格爾時代開始護理事業就一直秉承著“愛心、耐心、細心和責任心”，而這四心在護理工作中的體現，無不和“五個堅持”有著異曲同工之效。

　　一、無私奉獻與大愛無疆

　　一旦說到護理就很難不提到一個人，那就是佛羅倫薩?南丁格爾，這位以自身創造奇跡的護理奠基人，她出生于英國上流社會，從小過著衣食無憂的生活，可是她甘愿致力于照顧傷者、護理病患，使得克里米亞戰爭的死亡率由42%下降到2.2%。

　　是什么力量能讓一位貴族小姐放棄優越的生活，而為之奉獻終身呢?我想毫無疑問的是一種大愛無疆的無私奉獻精神。而這也是護理工作的基礎。知信行理論指出態度和信念是一個人行為的基礎，對行為起到指導作用，作為我們現階段的護士也只有真正的喜歡這個行業、尊重這個行業，我們才能真正的在工作中發揮我們的耐心、細心和責任心，從而展現我們的專業精神。

　　這又讓我想起了鐘南山教授的一句話：“選擇醫學可能是偶然，但你一旦選擇了，就必須用一生的忠誠和熱情去對待它。”這也說出了職業發展的真諦，不論歷史如何發展，護理模式如何轉變，只有對工作充滿熱忱，才有可能創造專業的奇跡。

　　二、負責工作與體現四心

　　現在的醫學模式已經轉變為生物-心理-社會醫學模式，而薩拉納克湖畔的銘文也指出醫護的主要作用為“有時，能治愈;常常，在緩解;總是，去慰藉。”，在對于有著20xx余年封建史對醫護要求很低的中國，應該如何對待病人這是一個需要我們直面的問題。

　　我們現在一直說優質護理服務，可優質護理服務不僅僅是為病人提供剪指甲、洗頭和洗腳等基礎的生活護理，而是需要在思想觀念和醫療行為上，處處為病人著想，一切活動都要把病人放在首位，緊緊圍繞病人的需求，提高服務質量。

　　具體落實在“堅持極端負責的工作作風”，體現就表現在耐心、細心和責任心上，在病人的問題前多點耐心，花幾分鐘的時間進行解釋，在病人的檢查流程上多點細心，減少病人的等待時間，在病人的護理上多點責任心，仔細做好每項護理操作。只有這樣一點一滴，才能讓病人在接受治療的同時，感受到被關懷的溫暖，也只有真正的做到處處為病人著想，才能體現優質護理服務的真諦。

　　伴隨著觀念的轉變，生活水平的提高，病人的需求也在不斷的變化，在這種情景下習的“五個堅持”讓護理同仁如沐春風，也為優質護理工作的內涵進一步指明了方向。在今后的日子里，我們也會不斷跟上時代的步伐，體現人性化的護理，展現護理的人文關懷，將優質護理服務帶到社會需要的每個角落。

黨員干部五個堅持心得體會演講稿 篇3

　　作為一名XX辦公室的干部，我認為，做好新時期的XX辦公室工作，必須以講話精神為指導，貫徹落實好“五個堅持”;必須堅持做到“五勤”、增強“五性”，切實改進工作作風。

　　一、鍛造忠誠的政治品格

　　中國自古以來就講“忠”，多少仁人志士在“忠誠”兩個字上抒寫了可歌可泣的壯麗詩篇。正是因為有無數的共產黨員對黨的絕對忠誠，凝聚起一大批有著遠大理想，勇于吃苦、特別能戰斗、富有犧牲精神的共產黨員，我們黨才能夠領導全國各族人民趕走日本帝國主義，打敗國民黨，推翻壓在中國人民頭上的三座大山，建立新中國。

　　也正是因為共產黨員對黨的絕對忠誠，黨才能領導全國各族人民實現改革開放，經濟社會取得巨大成就，人民生活不斷邁向富裕，中華民族正以雄壯的英姿屹立于世界民族之林，向著實現中華民族偉大復興的中國夢闊步前進。

　　我認為，作為XX辦公室的工作人員，首先必須要具備以下兩方面的基本素質：

　　一是要堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神之鈣，共產主義遠大理想、“兩個一百年”宏偉目標的實現，是要靠真正有信仰的人來實現的，所以我們要堅定理想信念，要從點滴做起，用實干踐行忠誠，認真履行自己的職責，在扎實的工作中，從一點一滴做起，自覺而堅定地把忠誠融入到思想深處，融入到工作和生活全過程。

　　二是保持理論清醒、增強政治定力。目前我國處于社會轉型期、矛盾凸顯期，國內外各種思潮泥沙俱下，其中夾雜了不少錯誤思想以及敵對勢力的惡毒言論，因此一定要加強對于馬克思主義這一看家本領的學習，確保思想之基牢固，使對黨忠誠在思想上政治上行動上堅如磐石、不可動搖。

　　二、樹立良好大局意識

　　在習關于“堅持高度自覺的大局意識”的深刻論述中，我最受感動和鼓舞的，是那句“要圍繞大局出謀劃策、貢獻智慧，身在兵位，胸為帥謀，主動對黨和國家全局工作、對黨中央抓的重點工作進行深入研究，多出大主意、好主意”，這句話與習《秘書工作的風范――與地縣辦公室干部談心》中“不自卑、要自信”的精神一脈相承，體現了對于辦公室基層干部、年輕同志的關懷與鼓舞。

　　我們一定要謹記教導，把顧大局作為一種思想觀念來強化，作為一種政治要求來把握，作為一種素質能力來歷練，理思路、抓落實。不斷提高本領，增強自信，不能以“人微”而不言，以“位卑”而附和。

　　這就需要我們在領導決策前加強調研，未雨綢繆，為領導提供真實、準確、詳細、全面的情況，提供切實可行的參考意見和預案，做到“雨前送傘”;對領導正在考慮的事情，積極梳理成型，逐步系統化，做到“雪中送炭”;對領導考慮成熟的事情，要抓緊落實，執行到位，對出現的問題及時反饋，及時處理，做到“錦上添花”。同時要注意做到到位而不越位，參謀不摻和，幫忙而不添亂，真正成為領導的左膀右臂。

　　三、力臻無私的崇高境界

　　責任重于泰山。辦公室的工作紛繁復雜，而又極其重要。在繁忙的工作中，我們要注重保持良好的工作作風，工作態度“軸”一點，工作措施“實”一點，工作方法“活”一點。要圍繞重大決策和發展思路為工作重點，認真謀劃，開展好決策督查，推動決策部署的貫徹落實。同時，在組織開展督查工作時，應堅持制定工作方案、落實工作步驟、細化人員分工、建立保障機制等標準化流程，用一流的工作標準和過硬的工作作風，狠抓落實。并不斷創新工作方法，切實增強督查實效。

　　一是整合督查資源，采取聯合督查方式，構建XX大督查的工作格局。

　　二是建立督查與現場溝通協調相結合的機制。

　　三是將明查與暗訪相結合、電話督查與書面督查相結合，提高督查效率。

　　四是加強通報力度，增強督查工作的權威。

　　此外，要有無怨無悔的奉獻精神。辦公室工作“重、苦、雜、難”的特點十分突出，天天不斷線，常年如一日。沒有甘于吃苦、不惜犧牲的境界，就難以安心安身安業。因此，要把“奉獻精神”當做一種對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。

　　對個人而言，就是要在這份愛的召喚之下，把本職工作當成一項事業來熱愛和完成，從點點滴滴中尋找樂趣;努力做好每一件事、認真善待每一個人，全心全意為事業服務，履行黨和人民賦予的光榮職責。努力地用這份愛去感染身邊的每一個人，用大家的無私奉獻編織出事業的美麗藍圖。

　　總之，對于辦公室人員而言，要想有所作為，必須勤修內功，深耕厚植，提升境界，以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，積極踐行“五個堅持”要求，努力成為一個合格的好參謀、好助手。