發揮黨員作用勇于擔當作為專題討論發言稿（精選12篇）

發揮黨員作用勇于擔當作為專題討論發言稿 篇1

　　結合時代發展和新的實踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執政理念和黨員領導干部的職責、能力素質，從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當等多個方面，提出了一系列具有鮮明時代特征的新思想、新觀點、新要求。

　　矢志不渝的民族擔當。指出，“全黨同志的重托，全國各族人民的期望，是對我們做好工作的巨大鼓舞，也是我們肩上的重大責任。這個重大責任，就是對民族的責任”，“就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮斗，使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林”。他強調：“擔任這一崇高職務，使命光榮，責任重大。我將忠實履行憲法賦予的職責”，“決不辜負各位代表和全國各族人民的信任和重托”。

　　無私奉獻的為民擔當。指出，“中國共產黨堅持執政為民，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任”，“要始終把人民放在心中最高的位置，牢記責任重于泰山，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上”，“要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。他強調，“‘疾風識勁草，烈火見真金。’為了黨和人民事業，我們的干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”。

　　堅定不移的改革擔當。指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒，要有強烈的歷史擔當精神。革命戰爭時代沖鋒陷陣、英勇獻身，現在，就是要勇于改革、善于改革”，“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢于擔當，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘”。他強調，“要強化改革責任擔當，看準了的事情，就要拿出政治勇氣來，堅定不移干”，“各地區各部門要敢于擔當，積極有為推進改革攻堅”，“各級領導干部要自覺踐行‘三嚴三實’，增強改革創新精神，增強主動擔當、積極作為的勇氣，充分發揮模范帶頭作用”。

　　恪盡職守的職責擔當。強調，“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”。他指出，“黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事”， “干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。

　　互惠共贏的大國擔當。強調，“中國是聯合國安理會常任理事國，這不僅是權力，更是一份沉甸甸的責任”，“我們推動共建‘一帶一路’、設立絲路基金、倡議成立亞洲基礎設施投資銀行等，目的是支持各國共同發展”，要“不斷擴大同各國的互利合作，以更加積極的姿態參與國際事務，共同應對全球性挑戰，努力為全球發展作出貢獻”。他指出，“人類生活在同一個地球村里，生活在歷史和現實交匯的同一個時空中，越來越成為你中有我、我中有你的命運共同體”， “我們必須走出一條和衷共濟、合作共贏的新路子”。

　　強軍興軍的治軍擔當。指出，“實現強軍目標，必須要有一大批高素質、敢擔當的建軍治軍骨干”，“就是要做到對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔”。他強調，“全軍要以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，堅決打贏改革這場攻堅仗，努力交出讓黨和人民滿意的答卷”。

　　敢抓敢管的治黨擔當。指出，“管黨治黨根子在黨委、關鍵靠擔當，各級領導干部要落實全面從嚴治黨主體責任，做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治，營造風清氣正的政治生態”，“從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部，都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的職責”。

發揮黨員作用勇于擔當作為專題討論發言稿 篇2

　　全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，是我們黨一切活動的出發點和歸宿，也是做合格共產黨員的基本要求。

　　增強黨的宗旨意識。踐行黨的根本宗旨，必須以知促行，切實增強廣大黨員的宗旨意識。少數黨員干部服務群眾意識差，利己主義嚴重，與民爭利甚至損害群眾利益，有的工作消極懈怠，不思進取、不負責任、不敢擔當，有的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風嚴重，其中一條重要原因，就是淡化甚至忘掉了黨的宗旨。學習貫徹系列重要講話精神，踐行黨的根本宗旨，首先必須增強宗旨意識。緊密結合黨員干部中的思想問題和現實矛盾，從理論與實際的結合上解疑釋惑，使廣大黨員深刻認識到，“過去的一切運動都是少數人的或者為少數人謀利益的運動。無產階級的運動是大多數人的、為絕大多數人謀利益的獨立的運動” (《共產黨宣言》)。我們黨來自人民、植根人民、服務人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我們黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。這就決定了黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。各行各業的共產黨員，不論做何種工作，說到底都是為人民服務。這一基本定位，什么時候都不能含糊、不能淡化。能不能堅持黨的根本宗旨，是檢驗共產黨員特別是領導干部黨性是否堅強、作風是否優良的首要標準。同時還要明確，黨在不同歷史時期實踐自己的宗旨，總是和人民對美好生活的向往緊密聯系在一起的。在今天，實踐黨的根本宗旨，就是要全面建成小康社會、實現“兩個一百年”的奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。

　　堅持把群眾利益放在第一位。踐行黨的宗旨，必須處理好利益關系，做到任何時候都把群眾利益放在第一位。強調，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。我們要始終堅持人民利益高于一切，緊緊依靠人民，全心全意為人民服務，尊重人民首創精神，最廣泛動員和組織人民投身到黨領導的偉大事業中來。黨的干部必須為民服務，做人民公仆，忠誠于人民，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，全心全意為人民服務。學習貫徹重要講話精神，踐行黨的宗旨，就要正確處理群眾利益與個人利益的關系，在個人利益同群眾利益發生矛盾時，個人利益要無條件地服從群眾利益。特別是在市場經濟帶來利益格局變化的條件下，必須正確處理國家利益、集體利益和個人利益之間的關系，堅決反對將商品等價交換原則引入黨內政治生活，這是黨的宗旨的本質要求。領導機關的黨員干部需要防止和克服本位主義、衙門作風，防止和克服有的部門存在的權力、利益部門化傾向，使領導機關的工作切實從全黨工作大局出發，從黨和人民的利益出發，而不能從部門利益出發。指出，要把焦裕祿精神作為一面鏡子，向焦裕祿同志看齊，做焦裕祿式的好黨員、好干部。不言而喻，我們黨尊重并保護每一名黨員的合法權益。通常情況下，黨員在法律和政策允許范圍內追求個人利益的同時，必須牢記黨的宗旨，時刻把群眾利益放在第一位。全國優秀共產黨員、山東省壽光市三元朱村黨支部書記王樂義說，天下農民是一家，自己富了不算富，我想的是大家都富才算富。作為一名共產黨員，如果只想自己先富，忘記了群眾，甚至與民爭利、見利忘義，就忘記了黨的根本宗旨，丟掉了共產黨人的政治本色，喪失了做一名黨員的起碼條件。

　　切實把黨的宗旨變為實際行動。踐行黨的宗旨，貴在于行。把黨的宗旨變為廣大黨員實實在在的行動，把人民群眾對美好生活的向往變為真真切切的現實，必須弘揚求真務實精神，大力倡導說實話、辦實事、求實效。比如，黨員領導干部應當堅持為民務實清廉，切實轉變工作作風，力戒形式主義和表面文章，做到敢作為、勇擔當，言必信、行必果。領導機關的其他黨員干部要經常深入實際、深入基層、深入群眾，開展調查研究，傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關心群眾疾苦。縣市和城鄉基層黨組織負責人應當堅持問題導向，著力解決群眾最關心的教育、就業、社會保障、醫療衛生、住房等方面的實際問題，使人民群眾學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。服務行業的廣大黨員應當把黨的宗旨體現在各個環節、各項工作之中，努力在本職崗位上創造一流業績。在利益群體多元化的新形勢下，黨員干部踐行黨的宗旨，做好服務群眾工作，還要不斷提高為人民服務的真實本領，掌握和精通做好工作所需要的一切專業技能，善于運用法律、政策、經濟、行政等多種手段，用溝通、協商、教育、疏導等群眾易于接受的方法，及時回應不同群體的利益訴求。

　　堅決反對和克服特權思想、特權現象。特權思想、特權現象與全心全意為人民服務的宗旨格格不入。踐行黨的宗旨，要求所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權，堅決反對和克服特權思想、特權現象。黨章規定：“中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。”20xx年1月在xx屆中央紀委二次全會上的重要講話中指出，這個問題不僅是黨風廉政建設的重要內容，而且是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題。要采取得力措施，堅決反對和克服特權思想、特權現象。強調嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。認真學習領會重要講話精神，嚴格執行黨章規定，必須認清特權思想、特權現象的極端危害性和反對特權的極端重要性，以及反對特權思想和特權現象的艱巨性和復雜性。實踐證明，特權思想和特權現象必然會涉及掌握大大小小權力的黨員干部的切身利益，缺乏自我革命的勇氣，缺乏“自己跟自己過不去”的精神，就不可能立說立行。黨員干部只有解決好自己是人民公仆的角色定位問題，才能以公仆之心勤勤懇懇為民，才能像對待自己的生命那樣捍衛黨的宗旨，才能堅決反對和克服特權思想、特權現象。原中共云南省保山地委書記楊善洲就是這樣的優秀代表。楊善洲常常說：“我手中是有權，但它是黨和人民的，它只能老老實實用來辦公事，不能用來辦私事。” 他認為“濫用職權對黨在群眾心目中的形象傷害最大，最容易傷到老百姓的心”。楊善洲之所以能夠一輩子忠于黨的事業，一輩子全心全意為群眾謀利益，正是因為他有這樣的權力觀，用自己的實際行動堅決反對和克服特權思想、特權現象。誠然，要求所有黨員干部都能做到這一點，在加強思想教育的同時，必須以剛性的制度畫出“紅線”、標明“雷區”、架起“高壓線”，使廣大黨員干部心有敬畏、言有顧忌、行有規矩。

發揮黨員作用勇于擔當作為專題討論發言稿 篇3

　　最近，學習了新修改的《黨政領導干部選撥任用工作條例》，要求黨政領導干部要“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，對于“敢于擔當”，感覺是比較新的提法，是什么概念，為什么這樣提呢，怎樣算是敢于擔當呢，通過學習，自己談一點體會。

　　敢于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質。在全國組織工作會議上，明確指出，敢于擔當是好干部的一條重要標準。目前，全面深化改革已進入深水區、攻堅期，加速經濟發展轉型升級，加速民生社會事業改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，尤其是錦州沿海經濟區目前進入困難時期，經濟總量小，三次產業結構不合理;財政收入少，可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業急需改善，等等，面對困難和挑戰，我們急需一大批敢于擔當的干部，肩負起加速沿海區經濟社會發展的重任。

　　一、敢于擔當，要具備較高的基本素質。

　　領導干部敢于擔當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。

　　一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念，指出，理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當的前提。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔當的基礎。要有強烈的事業心和責任感，樹立干事創業的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態，舍身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

　　二是能力水平要高。“沒有金剛鉆，不攬瓷器活。”敢于擔當必須要有真本事、真本領，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔當的結果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準確把握上級的政策取向、準確把握區情發展，把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發展的任務，要密切結合實際，落實落靠，不斷提升服務經濟社會發展的能力和水平。要學會按照客觀規律和科學規律辦事，尤其是對突發之事、棘手之事，站穩群眾立場，找準切入點和突破口，一個環節一個環節地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。

　　三是工作作風要硬。勇于擔當，離不開優良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數的、有內容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業的若干規定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔當的資格和底氣。

　　二、敢于擔當，要在直面問題時拿出破解辦法

　　敢于擔當，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重的工作，發生重大事件時，充分發揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，帶領廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實實向前推進。

　　一要在加快發展上敢于擔當。當前，面對跨越發展的現實要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發展良機。所以要義無反顧地擔起加快發展的重責，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發展的新思路。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇，重在“搶”，不搶，機遇往往會擦肩而過。以奮發有為的作風搶抓機遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。領導干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現在攻堅克難上，當前，項目產業攻堅戰招商引資難，推進土地規模經營組織群眾參與難，改善城鄉面貌動遷難，等等，我們要攻克一道道難關，我們的能力和水平就提升一個層次。

　　二要在化解矛盾上敢于擔當。現在，我們經濟社會正處在轉軌轉型期，因政策調整遺留下來的問題，涉法涉訴案件，無理纏訪等信訪案件較多。領導干部敢擔當，就是要在突出問題、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個領導干部越是上推下卸，怕得罪人，遇到問題繞著走，群眾就會積怨越深，矛盾就會越來越多;相反，一個領導干部越是能擔當，越是敢于處理和解決問題，群眾越能理解、擁護。我們處理突發事件也好，接待群眾來訪也好，首先要表達歉意，只有錯誤的領導，沒有錯誤的群眾，要注重理順群眾情緒。其次是講道理，讓群眾知道依法依策該不該解決，能不能解決，都要講清楚。再是進行法制教育，群眾性事件也好、集體上訪也好，決不能違法，誰違法誰負責任。

　　三要在處理公共危機上敢于擔當。公共危機就像感冒和死亡一樣，無論誰都會面對，更是無法避免，尤其是我們動監工作，經常會面對疫情、面對食品安全事件。一旦發生公共危機，作為領導干部最重要的就是要做到臨危不亂，勇于面對。公共危機發生時，要在第一時間啟動應急預案，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。主要領導要在第一時間趕赴現場，及時做出決策，進行有效指揮，科學調度，不打亂仗，當好主心骨。要在第一時間把真實情況向上級匯報，使上解領導及時掌握事件的進展情況，便于采取更有利的措施，妥善解決問題。要在第一時間向媒體發布的事件及進展情況，正確引導輿論導向。同時，在事件善后處理工作中，一方面，要堅持以人為本的原則，將群眾的損失降到最低點。另一方面，要舉一反三及時總結經驗教訓，防止類似事件發生，啟動責任追究機制，對有關責任人做相應處理。

　　四要在應對輿論監督上敢于擔當。新聞媒體是黨和群眾的喉舌，是黨和群眾聯系的紐帶和橋梁，我們要理性面對輿論監督，將其視為“民情”不能看作“敵情”，多從正面的角度出發來審視負面輿情，把輿論監督作為查找不足，改進工作的武器。對于媒體曝光的事情，要敢于面對，第一時間出面解決，實事真相不清楚的，要實事求是的做出解釋說明，防止惡意抄作，防止以惡傳惡造成不必要的影響;存在問題的，要敢于承認工作中的問題，敢于“亮家丑”，及時拿出破解辦法，及時向媒體公開問題解決的情況，便于媒體監督，便于問題解決。

　　三、敢于擔當，要為領導干部創造優良成長環境

　　要想鍛造一支敢于擔當的干部隊伍，就必須懂得如何區分，如何評價，如何對待這些的好干部，如何創造一個優良的成長環境。

　　一要公正評價敢于擔當干部。面對敢于擔當的干部，要全面、辯證、發展地看評價，做到“領導評價”與“群眾評議”相結合，“一時評價”與“長期評價”相結合，使敢于擔當的干部得到客觀公正的待遇。不能以接到上訪信的多少來衡量干部，干事創業，深化改革，難免會觸及矛盾，難免損害少數人利益，難免會得罪人，就會導致一些誹謗誣告的上訪信;相反，看攤守業，當維持會長，當老好人，就會你好我好大家好，就不會有誹謗誣告情況發生。所以，我們要從事業發展的角度去評價干部，形成有利于干事創業的干部脫穎而出的工作導向。不能以考核選票多少來衡量干部，敢于擔當干事創業的干部，輿論上往往對敢于擔當干部熱炒，同僚往往對敢于擔當的干部妄加評論，在投票選舉中，也經常會丟選票。所以，我們要多方位的了解干部，讓敢于擔當的有位有為。不能以工作的一時得失來衡量干部，既要看顯績也要看潛績，要全面、歷史、辯證地看待干部，不能只以一時的成績論英雄，對那些勇于負責、敢于擔當的好干部，即便在工作中有一些失誤，只要是“為公”而不“謀私”，組織上都要旗幟鮮明地給予公正評價。所以，我們要用長遠的目光去看待干部，讓敢于擔當的干部有空間、有舞臺。

　　二要為敢于擔當的干部撐腰打氣。敢于擔當的干部是經濟發展、社會進步的核心力量，我們要加大敢于擔當干部的培養力度。要對被他人誣告和誹謗的領導干部正確對待，做到明察秋毫，保護好這些領導干部，不能讓他們辛苦之后再受委屈，給勇于擔當的干部以強大的信心;要對敢于攻堅的干部壯膽助行，對善于創新、敢于擔當、勇于改革的干部，要保護好干事創業的積極性，確保在沖鋒陷陣時心里踏實、后顧無憂、腳下生風、干勁十足;要為敢于擔當的干部爭榮譽爭地位，這些干部在困難面前百折不撓，在逆境之中勇往直前，為黨和人民的事業，擔風險，擋風霜，不能讓這些干部身冷心寒，要為他們爭取跟付出相匹配的地位和榮譽，在政治上、工作上、生活上關心愛護敢于擔當，勇于奉獻，講求正直的領導干部。

　　三要讓敢于擔當的干部得到重用。通過深化干部人事制度改革，堅持民主、公開、競爭、擇優，用制度和程序保證選人用人公平公正，提高選人用人公信度。讓敢于擔當的干部有位置、有舞臺，讓不得罪人、不思進取、無所作為人淘汰出局。

發揮黨員作用勇于擔當作為專題討論發言稿 篇4

　　當前，社會正處于發展大提速、改革大攻堅、開放大跨越的背景，市場經濟的宏觀調控和微觀發展更加深刻影響著地區建設步伐，新興媒體的發展和電子換代更加深刻影響著社會輿論環境，地區發展的規劃調整和資源競爭更加深刻影響著群眾生產生活水平。群眾思想觀念復雜化、利益訴求多樣化、發展期待具體化對我們的發展質量、領導個人綜合素質及責任擔當提出了更高要求。各級黨組織要不斷提升組織的凝聚力，不斷提升黨員干部的能力素質，直面新形勢下黨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗這“四大考驗”，積極防范精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險這“四大危險”，以相互尊重、相互支持、相互欣賞的“三互”之風營造和諧共事、團結奮進的氛圍，需要實現“六個擔當”。

　　在堅定政治信念上勇于擔當。擁護黨的領導，執行黨的路線方針政策，落實黨組織的決定，自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦，在錯綜復雜的形勢中明晰大局，堅定中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信;面對地方發展中產生的矛盾和問題，做到敢于面對、善于化解，始終堅持黨的正確領導，始終堅定黨的政治方向，始終堅信黨的執政能力。

　　在創出良好成績上勇于擔當。發揚苦干實干、爭創一流的精神，爭當市場經濟弄潮兒，爭當為民服務好榜樣。從事經營性活動的黨員就要恪守誠信法紀，做良心買賣，創實力品牌;黨員干部就要恪盡為民之責，做人民公仆，留發展美名;廣大非公經濟黨組織黨員就要率先勤勞致富，做技術能手，爭崗位標兵;全體黨員都要爭先、搶先，創優、爭優，以優良的業績引領人、帶動人、鼓舞人，形成你追我趕的濃厚氛圍。

　　在服務地方發展上勇于擔當。始終保持對地方發展的關注熱情，為地方發展獻計獻策;始終保持對地方發展的奉獻熱情，為地方發展多做貢獻;始終保持對地方發展的參與熱情，為地方發展傾注力量。全體黨員要擔當責任，在服務發展的思想上高度重視，在服務發展的實踐中勇于錘煉，在服務發展的引領中彰顯本色。新時期，需要擔當，需要作為，作為黨員就要想擔當、敢擔當、能擔當、擔當好社會責任。

　　在促進社會和諧上勇于擔當。積極參與社會管理創新，主動協調關系、化解矛盾，在維護社會和諧穩定中發揮促進作用。要有熱心關注周邊環境，有智慧調處鄰里糾紛，有勇氣直面復雜矛盾，以高度的政治敏銳性發現問題，報告問題，處理問題。在日常生活中勤于走訪鄰里樓棟，聯絡情感、增進共識，以“和諧家庭”為核心，鞏固和擴大和諧成果。自覺遵守公民道德規范，不因有所成就而忘記了黨員身份，不因有所成就而放松了自身學習，不因有所成就而膨脹了個人私欲，不因有所成就而淡漠了群眾情感，始終保持共產黨員良好社會形象。

　　在幫扶困難群眾上勇于擔當。深入體察民情，對待群眾要有真情感，服務群眾要有真舉措，樹立黨員良好形象、鞏固黨群干群關系。支持有條件、有能力的黨員通過聘請困難黨員到公司工作等有效方式從長遠幫扶困難群眾走出困境、脫貧致富;鼓勵黨員在節假日自發組織慰問，或者成立愛心幫扶基金會等方式對有較大醫藥、教育開支的困難群眾進行幫扶，讓他們感受黨的關懷、增強生活信心。

　　在改進工作作風上勇于擔當。以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。按照為民務實清廉的要求，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵。堅持懲前毖后、治病救人方針，盡早“治療”，對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對不正之風和突出問題進行專項治理。

發揮黨員作用勇于擔當作為專題討論發言稿 篇5

　　黨的以來，在不同場合反復強調黨員領導干部要敢于擔當，并身體力行、率先垂范，這方面的重要論述吸納了中華民族擔當文化傳統，弘揚了馬克思主義擔當精神，把擔當精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時代內涵，具有極強的現實針對性和長遠指導性。深入學習這些重要論述，對于扎實開展 “兩學一做”學習教育，增強廣大黨員領導干部主動擔當、積極作為意識，更好地完成協調推進“四個全面”戰略布局各項任務、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。

　　全面把握關于擔當重要論述的豐富內涵

　　結合時代發展和新的實踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執政理念和黨員領導干部的職責、能力素質，從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當等多個方面，提出了一系列具有鮮明時代特征的新思想、新觀點、新要求。

　　—矢志不渝的民族擔當。指出：“全黨同志的重托，全國各族人民的期望，是對我們做好工作的巨大鼓舞，也是我們肩上的重大責任。這個重大責任，就是對民族的責任”，“就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮斗，使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林”。他強調：“擔任這一崇高職務，使命光榮，責任重大。我將忠實履行憲法賦予的職責”，“決不辜負各位代表和全國各族人民的信任和重托”。

　　—無私奉獻的為民擔當。指出，“中國共產黨堅持執政為民，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任”，“要始終把人民放在心中最高的位置，牢記責任重于泰山，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上”，“要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。”他強調，“‘疾風識勁草，烈火見真金。’為了黨和人民事業，我們的干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金。”

　　—堅定不移的改革擔當。指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒，要有強烈的歷史擔當精神。革命戰爭時代沖鋒陷陣、英勇獻身，現在，就是要勇于改革、善于改革”，“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢于擔當，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘”，他強調，“要強化改革責任擔當，看準了的事情，就要拿出政治勇氣來，堅定不移干”，“各地區各部門要敢于擔當，積極有為推進改革攻堅”，“各級領導干部要自覺踐行‘三嚴三實’，增強改革創新精神，增強主動擔當、積極作為的勇氣，充分發揮模范帶頭作用。”

　　—恪盡職守的職責擔當。強調，“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”他指出，“黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事”，“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”

　　—互惠共贏的大國擔當。強調，“中國是聯合國安理會常任理事國，這不僅是權力，更是一份沉甸甸的責任”，“我們推動共建‘一帶一路’、設立絲路基金、倡議成立亞洲基礎設施投資銀行等，目的是支持各國共同發展”，要 “不斷擴大同各國的互利合作，以更加積極的姿態參與國際事務，共同應對全球性挑戰，努力為全球發展作出貢獻。”他指出，“人類生活在同一個地球村里，生活在歷史和現實交匯的同一個時空中，越來越成為你中有我、我中有你的命運共同體”，“我們必須走出一條和衷共濟、合作共贏的新路子”。

　　—強軍興軍的治軍擔當。指出，“實現強軍目標，必須要有一大批高素質、敢擔當的建軍治軍骨干”，“就是要做到對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔。”他強調，“全軍要以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，堅決打贏改革這場攻堅仗，努力交出讓黨和人民滿意的答卷。”

　　—敢抓敢管的治黨擔當。指出，“管黨治黨根子在黨委、關鍵靠擔當，各級領導干部要落實全面從嚴治黨主體責任，做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治，營造風清氣正的政治生態”，“從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部，都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的職責。”

　　—好干部的為官擔當。指出，“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”，新時期好干部的標準就是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。他強調，“實現全面建成小康社會奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在于培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍”，“各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的干部，教育幫助‘為官不為’的干部，支持和鼓勵干部一心向公、兢兢業業、敢于擔當”，“真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優秀干部選拔到各級領導班子中來。”

　　關于擔當的重要論述，除了以上八個方面，還有其他方面的相關論述，需要我們在今后的學習和工作中進一步全面把握、深刻領會。總的來看，在新的歷史時期，所謂擔當，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，積極響應黨和國家的召喚，主動擔負實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢的時代使命，敢于直面各種矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，攻堅克難、善作善成。擔當的本質是堅持原則、認真負責，基本要求是面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。我們要把關于擔當的重要論述，作為“兩學一做”學習教育的重要內容，深化思想認識，增強行動自覺，敢于擔當、積極作為，做合格的黨員領導干部。

　　深刻認識黨員領導干部敢于擔當的重要意義

　　擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處于關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮斗目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。

　　敢于擔當是共產黨人的政治本色。中共黨史就是一部前仆后繼、不怕犧牲的擔當奮斗史，一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，并深深鐫刻在中國共產黨的精神基因之中，成為共產黨人的鮮明特征和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢于擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷發展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執政地位。

　　敢于擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。一代人有一代人的使命和擔當。黨的以來，我們黨開啟了實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的新征程，這是一場承前啟后的新的歷史進軍;我們面臨著非同尋常的國際國內新環境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域復雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱巨繁重的歷史任務，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰世所罕見。大夢想需要大擔當，每一位黨員領導干部都應當在這個偉大歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有不到5年了，今年又是實施“十三五”規劃開局之年，任務多、分量重、壓力大，廣大黨員領導干部必須有新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動“十三五”開好局起好步。

　　敢于擔當是新發展理念落地生根、開花結果的關鍵所在。以新的發展理念適應和引領經濟發展新常態，是一場關系我國發展全局的深刻變革。要讓新的發展理念從概念認識變成普遍實踐，關鍵要靠黨員領導干部擔當行動起來，以敢于自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣，用不斷自我調整、革新的示范引領，把新發展理念蘊含的強大真理力量展現出來。

　　敢于擔當是解決當前一些干部“為官不為”問題的現實需要。總的來看，大多數黨員干部日常工作認真負責、重要關頭敢于擔當，但也存在一些不擔當、不作為的現象。一是能力不足“不能為”。一些干部對新發展理念跟不上、適應不了、落實不下去，暴露出能力弱項、創新短板。二是動力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政，有其權不盡其責，滿足于過得去、一般化。三是擔當不足“不敢為”。有的干部不敢闖，不敢干，缺乏干事創業的使命意識和責任意識。四是方法不足“不善為”。有的干部對于以新的發展理念適應把握和引領新常態，不知規律、不懂門道、缺乏知識。

發揮黨員作用勇于擔當作為專題討論發言稿 篇6

　　求木之長必固其根本,欲流之遠必浚其泉源。習近平總書記指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，是我們黨一切活動的出發點和歸宿，也是做合格共產黨員的基本要求。

　　在今后的工作、生活中堅持根本宗旨，結合“五查五看”，對照“四講四有”標準，在思想上、行動上當先鋒、做表率，立足本職崗位，發揮先鋒模范作用。

　　一要牢記宗旨觀念，為民謀事、為民創業。始終把發展作為執政第一要務、第一使命。從實謀事，樹立科學的政績觀，以務實的作風贏得老百姓的信任和支持。堅持民生福祉優先發展，全心全意抓好民生。重點抓好文明創建工作，加快民生工程進度，推進棚改項目進程。勇于改革，千方百計破解資金、人才瓶頸和資源約束難題，努力形成全縣上下聚精會神搞建設、一心一意謀發展的強大合力。

　　二要著力提高統攬全局、協調各方的能力。自覺堅持集體領導、民主決策，堅持分工負責、權責統一，自覺做敢于擔當的表率，在大是大非面前敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。自覺做維護團結的表率，以寬闊的胸襟、容人的氣量，教育引導班子成員講政治、顧大局、守紀律，增強全局觀念和團隊意識。

　　三要自覺擔當起從嚴抓班子、帶隊伍的政治責任。堅持黨管干部原則，樹立正確用人導向，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，充分調動干部干事創業的積極性。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，對腐敗行為零容忍，執行紀律不松弛。

　　四要講黨性、重品行、作表率。認真開展“兩學一做”學習教育，對照“三嚴三實”要求，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白為官。始終保持政治上的清醒與堅定，堅定理想信念，信守自己的政治生命，保持政治本色。把對黨和人民的忠誠，體現到為人民造福的追求上，體現到忠實履行崗位職責上，體現到推動科學發展、促進社會和諧的實踐中。

發揮黨員作用勇于擔當作為專題討論發言稿 篇7

　　擔當是中華民族優秀文化的精髓之一。自古以來，中華民族就有“天下興亡，匹夫有責”的崇高信念、“士不可以不弘毅”的昂揚斗志和“為天地立心，為生民立命”志向的秉承。生活就像一杯白開水，放點鹽，它是咸的，加點糖，它是甜的，甜的生活的質量靠心情去調劑。平平淡淡的生活中，保持樂觀向上的心情，“不以物喜，不以己悲”，處驚不變，去留無意，面帶微笑地用心過好每一天，實質上是對生命的負責、對人生的善待。“敢于擔當，積極有為推進改革攻堅”，這不僅再次指出了推進改革所應有的精神狀態，而且指出了改革成敗的關鍵所在。在我們心情好的時候，看天天也高，看云云也白;看海海也藍，看花花也紅。心情不好的時候看什么都不順心，總是煩躁、憂慮，覺得自己運不好，感嘆日子平淡與乏味，好像上帝專門與自己過不去似的。就連號稱“智絕”的諸葛亮也仰天長嘆：“謀事在人，成事在天。”面對出乎意料的戰爭結局，他也只有徒喚奈何。在戰爭中，在競爭中，當意外的好結果來到面前，會讓人覺得這簡直是上帝對我們的恩賜。但不幸的是，上帝的這種恩賜總是太少太少，而不妙的情景總是如影隨形，時時刻刻都會降臨，讓我們冒幾身冷汗。

　　要培育善于擔當的本領。自覺加強政策、理論和業務的學習，認真汲取先進經驗，及時內化吸收，爭做干工作的行家里手，更好地履職盡責。心靈的平靜，是智慧美麗的珍寶，它來自于長期的修養和耐心的自我控制。心靈的平靜，意味著一種成熟的經歷以及對于事物規律的不同尋常的了解。要錘煉敢于擔當的作風。做到敢于堅持原則、敢于大膽負責，挺直腰桿，弘揚正氣;敢于為好人說好話，為壞人說壞話;面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。一個人能夠保持鎮靜的程度與他對自己的了解息息相關。首先必須通過思考了解他人。當他對人對己有了正確的理解，并越來越清楚事物存在的相互間的因果關系時，他就會停止勃然大怒、忐忑不安或是悲傷憂慮，他會永遠保持處驚不變、泰然處事的態度。留一份沉默給自己，即使有人在說你壞話，你也大可不必反唇相譏暴跳歇斯底里，對于一個心靈純潔有修養的人來說，流言永遠是蒼白無力的。因為無論流言有多么堅硬，也是一塊遲早要風化的石頭，事實會在最關鍵的時候為你站出來作證。

　　敢于擔當要有一種敢闖敢試、敢為人先的銳氣。古人講，“為官避事平生恥”。黨員干部在其位就要謀其政，任其職就要盡其責。在別人指點江山激揚文字時，默默地坐下來讀一本心愛的書;在別人高談闊論時，守著自己窗內的世界給朋友回一封簡短的信，相信自己的真誠足以撫慰一顆孤寂的心。思想亂了，需要梳理;靈魂蒙蔽了，需要洗滌;頭腦嘈雜了需要靜寂。而沉默可以在不知不覺中剔除我們思想中浮躁和不健康的東西。當我置身于自然當中時，有人問我是否喜歡生活在深山里，作為都市人，感覺到自己耐不住那種寂寞，偶爾來呼吸山中綠色的氧氣會感到新鮮。借用朱自清先生所說的“我愛熱鬧，也愛冷靜;愛群居，也愛獨處”。只要心情好，生活就會更加快樂!“風生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進，擔當二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的擔當意識，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢于擔當，迎難而上，我們的事業一定會蒸蒸日上，社會的發展一定會更加輝煌。

發揮黨員作用勇于擔當作為專題討論發言稿 篇8

　　“付出汗水和智慧,讓青春在奉獻中綻放精彩。”這是濱州市衛生局衛生監督局80后監督員閆磊磊最喜歡的一句話。她愛崗敬業、勤于學習、樂于奉獻,在平凡的崗位上踐行著一名共產黨員的追求,發揮了黨員先鋒模范作用,影響和感染著身邊每一位同事。

　　讓群眾了解衛生監督工作

　　公共衛生安全和醫療服務市場秩序是群眾關注的熱點,把衛生監督工作重點、執法動態宣傳出去,為衛生監督工作營造良好的社會氛圍。工作中,她樹立強烈的宣傳意識和主動性,加強與新聞媒體溝通聯系,及時編發稿件。先后向濱州日報、齊魯晚報、魯北晚報、魯中晨報及大眾網、省市衛生計生網站等各類媒體報送稿件100余篇。編發的《衛生監督讓城鄉居民就醫無憂飲水放心》《強化監督保健康執法為民譜華章》等在濱州當地主流媒體重點刊發,反響良好。對縣區報送的稿件她一絲不茍認真修改,有時對重點內容逐一電話核實,確保準確無誤。

　　讓文明創建成為一種理念

　　作為文明志愿服務隊的小隊長,她積極帶領隊員們參加省級文明單位創建活動,組織開展了交通志愿服務、城區環境衛生整治活動,組織參加道德講堂、中華經典誦讀、廣播操比賽等,把文明創建作為一種理念,植于工作生活的方方面面。參加的第九套廣播體操比賽在第十四屆市直機關運動會中獲得集體一等獎,參加市委宣傳部等組織的詩朗誦獲集體二等獎。她以實際行動影響帶動全體干部職工以創建省級文明單位為契機,將文明理念、創建意識貫穿于衛生監督工作的始終,在落實中推進,在鞏固中提高,在創新中發展。

　　單位的需要就是努力的方向

　　單位監督力量不足,科室經常聯合執法。“今天去參加醫療機構執法檢查”“明天學校衛生執法檢查你參加”。這是她經常接到的工作任務。面對各專業執法檢查工作,她努力鉆研業務知識,肯下功夫,把技能提升作為自覺態度,使自己的業務能力很快適應了工作需要。還積極參加省監督執法能力大賽、監督業務培訓,向資深監督員請教、分析典型案例等,進一步提高了綜合執法水平。能力的提升來源于她對工作的責任心,責任出智慧、出力量。也因為有了責任,有了保障群眾健康權益的高度責任心,才會有嚴謹認真、奉獻敬業、勇于負責的精神。

　　閆磊磊時刻牢記自己是一名共產黨員,常用黨規黨紀規范自己的言行,以良好的工作作風和嫻熟的業務能力得到身邊同事和服務對象的一致好評,在平凡的工作崗位上踐行著共產黨員的追求,在奉獻中綻放青春精彩。

發揮黨員作用勇于擔當作為專題討論發言稿 篇9

　　在全體黨員開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是繼黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是推動“三嚴三實”專題教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中教育向經常性教育延伸的重要舉措。各級黨組織要把踐行“兩學一做”作為一項政治任務，融入黨員教育新常態,著力打造信念堅定、紀律嚴明、勇于擔當的黨員干部隊伍。

　　打好基礎，在堅定理想信念上下功夫。理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。因此，要以“兩學一做”為契機，引導黨員干部學黨章黨規、學系列重要講話，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”。要重點把握好“為什么學”、“學什么”和“怎么學”三個問題。學習黨章黨規，重在明確基本標準、樹立行為規范;學習系列講話，重在加強理論武裝、統一思想行動。這就要求各級黨組織要充分結合各自實際，以足夠的學習時間、靈活的學習形式保證學習實效。通過系列學習教育，把學習黨章黨規和系列講話制度化、常態化，把黨章黨規和系列講話要求轉化為實際行動，以實際成效展示學習效果。

　　把握關鍵，在發揮黨員作用上下功夫。學習的目的是用，開展“兩學一做”學習教育，就是讓黨員干部切實發揮好先鋒模范作用，更好地服務改革、服務發展、服務民生。因此，在組織廣大黨員學深悟透基礎上，通過開展共產黨員先鋒工程、設立先鋒示范崗、組建黨員先鋒隊等形式，引導廣大黨員將所學所思自覺應用到工作生活上。要發揮黨員干部的模范帶頭作用，以“為黨旗添彩、讓黨徽閃光”為主題，根據不同層次，扎實開展好機關黨員“亮職責、亮承諾、亮實績，民主測評”活動，使每一名黨員都能以活動載體發揮自身作用。要引導廣大黨員切實增強看齊意識，學會站在黨和國家的大局上想問題、看問題，自覺在思想上行動上同黨中央保持高度一致。要引導廣大黨員切實增強責任意識，讓對黨忠誠、服從組織、遵守紀律、踐行宗旨真正成為廣大黨員的內心信念，切實做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走。

　　融入核心，在解決突出問題上下功夫。“兩學一做”，歸根結底是要端正思想作風，解決突出問題。這次學習教育是教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果的鞏固和深化，因此要樹起問題導向，抓住學習教育的核心，全面提升黨員隊伍思想政治素質，保持黨的先進性和純潔性。要堅持把“兩學一做”融入日常，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把常態化的思想建設、作風建設、紀律建設融為一體。同時，各級黨組織必須把黨員干部隊伍管好用好,通過學習教育，使黨員干部守住“底線”、不越“紅線”，始終保持政治定力、履行入黨誓言、樹好自身形象，為黨增光添彩。要嚴格執行黨紀黨規，敢于高舉黨紀黨規戒尺，自覺維護好黨紀黨規的嚴肅性和權威性，始終保持高壓態勢，使黨員干部不想、不敢違規違紀。

發揮黨員作用勇于擔當作為專題討論發言稿 篇10

　　作為黨員領導干部，要認真實踐為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，尊重群眾的創造，傾聽群眾的呼聲，做人民群眾的貼心人，維護好實現好發展好人民群眾的根本利益，進一步提高服務群眾的本領，進一步密切黨群、干群關系。廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做艱苦奮斗、反腐倡廉的表率。正確對待名利、地位和權力，嚴于律己，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，真正是心胸開闊，無私奉獻。

　　曾國藩云：“人生有可為之事，也有不可為之事。可為之事，當盡力為之，此謂盡性;不可為之事，當盡心為之，此謂知命。”為人民服務，是共產黨員可為之事，當盡力而為，勇于擔當。

　　何謂擔當?擔者，承擔;當者，當仁不讓。擔當，既是一種能力，更是一種態度。敢于擔當，即有能力承擔責任，并且當仁不讓地行動。擔當，乃共產黨員的本色。共產黨員敢于擔當，就要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。只有心中有民，才會眼里有民，才會敢于擔當，真正為民辦好事辦實事。

　　敢于擔當，就要始終保持黨員的先進性。黨員的行為是什么樣，百姓心中的黨就是什么樣。因此，黨員要在思想上高度重視，不斷學習，充實自我。在行動上要謹言慎行，依法依規，更要敢為人先，絕不推三阻四。在生活上要艱苦樸素，保持優良的作風，絕不吃拿卡要。黨員先進，黨風就正，人民的心氣就順，黨和人民才能同甘共苦。

　　敢于擔當，就要始終保持黨員的純潔性。95年的風雨洗禮，共產黨員被賦予先鋒戰士的稱號，是高尚人格的體現，是無比純潔的象征，是激勵無數后繼者奮勇前進的旗幟。敢于擔當，就要求共產黨員要堅定理想信念，黨性觀念。在工作中，堅持權為民所用，實事求是，光明磊落，言行一致，踏踏實實為群眾辦事，幫助群眾解決具體問題。

　　敢于擔當，就要始終保持黨員的實干性。空談誤國，實干興邦。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責，這是檢驗共產黨員先進性和純潔性的重要體現。因此，共產黨員牢記我是誰，為了誰的信念，以“舍我其誰”的魄力和“明知山有虎，偏向虎山行”的勁頭，踏踏實實干實事，勤勤懇懇做好事，真正做到有擔當有作為。

　　當雪山是一道美麗的風景，雪花盡享贊譽;當雪山崩塌時，沒有一片雪花覺得自己有責任。良好的政治生態環境，就如同美麗的雪山風景，純凈無暇，讓人神清氣爽，干勁十足。只有每一位共產黨員敢于擔當，一往無前，盡職盡責，從我做起，講正氣，樹新風，辦實事，才會共同營造風清氣正的良好政治生態環境。

發揮黨員作用勇于擔當作為專題討論發言稿 篇11

　　在中紀委六次全會上發表講話時指出：黨的以來，我們黨著眼于新的形勢任務，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容。奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利，關鍵在黨。新形勢下，作為紀檢監察機關派駐的紀檢組長更應當勇于擔當，切實履行好全面從嚴治黨監督執紀問責的職責。

　　一、明確工作職責

　　新形勢下，紀檢組長清楚自己的工作內容，是做好監督執紀問責工作的前提。應重點把握監督責任的三項工作內容：督促駐在部門領導班子及其成員落實黨風廉政建設主體責任，要發揮派駐機構熟悉和掌握黨風廉政建設最新政策、部署和要求的優勢，主動給予指導和幫助，促進工作扎實有效開展;監督檢查駐在部門黨員干部特別是領導干部遵守黨章和其他黨內法規，貫徹執行黨的路線方針政策和決議，遵守政治紀律和政治規矩，貫徹執行民主集中制、選拔任用干部、加強作風建設、依法行使職權和廉潔從政等情況，發現重要問題及時向上級紀委報告;核實反映駐在部門領導班子及其成員的問題線索，查辦駐在部門黨員干部違反黨紀的案件。

　　二、與黨組協調配合

　　為了推進“兩個責任”的落實，今年年初，環保局黨組書記郭杰要求領導班子成員必須以書面形式列出并確定各自分管工作范圍內的黨風廉政建設責任清單，之后主管局長又要求分管的部門也要列出并確定黨風廉政建設責任清單，各責任部門又將責任清單落實到具體的事和人。如此層層傳導壓力，級級落實責任，使紀檢組監督檢查有了抓手，達到了精準監督，保證了主體責任和監督責任都能落實到位。

　　三、聚焦主責主業

　　努力實現轉職能、轉方式、轉作風，是紀檢組長聚焦主責主業的保障。“兩個責任主體”都要轉變觀念，要由重業務監督向重紀律監督轉變，監督的核心是紀律的監督，而不是業務的監督，其目的是要把紀律維護好執行好，使被監督對象能依紀依法正確行使權利，以保證派駐部門業務的健康發展、保護派駐部門干部的廉政安全。

　　紀檢組參與監督，就要做到實質監督，要能夠在重要的事項和關鍵的環節發揮實際的監督作用，要緊盯權力運行的關鍵點、腐敗問題易發的風險點，加強監督檢查，在該監督的事項中發揮監督應有的效能，尤其要在推進和加強“不敢腐”“不能腐”“不想腐”有效機制建設上下功夫、見實效。

　　紀檢組要發揮“駐”的優勢，對駐在部門動態情況深入了解，如對中央決策部署貫徹執行情況，黨風廉政建設成效情況，領導班子整體效能和領導干部廉潔自律情況，以及哪些部門重要職責發生變化，哪些重要崗位發生調整，哪些領導干部個人重大事項需要報告等情況都能及時掌握。要深入實際，及時準確地掌握情況，發現問題，才能不斷提高監督的針對性和有效性。

　　把紀律挺在前面，就要變被動監督為主動監督，平時就要主動查找問題。發現了問題，特別是苗頭性問題，要早提醒、早制止、早解決。即使在沒有發現問題的情況下，也要根據實際情況，積極作為，主動監督，對黨員領導干部定期開展約談，督促其在強化廉潔自律意識的同時，強化責任意識，落實好主體責任。

     干部領導發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿篇2

　　當前，全區上下正在深入開展“兩學一做”學習教育，這是新形勢下黨的建設的“細胞工程”，是推動全面從嚴治黨在基層落地生根，使黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來，這既是我們建設鋼鐵班子、打造活力團隊的必然要求，也是建設美麗靜海的必然要求。全區廣大黨員特別是身處基層的鄉村黨員，要深刻領會“兩學一做”學習教育的目的意義，準確把握中央、市委、區委的工作部署和要求，進一步夯實“學”這個基礎，突出“做”這個關鍵，對照“四講四有”合格黨員要求來衡量自己、檢視自己，真正把合格黨員的標尺立起來，把黨員做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒模范作用和基層黨支部戰斗堡壘作用發揮出來，推動“兩學一做”學習教育持續深入開展。

　　工作和生活在鄉村基層的黨員干部，直接與群眾面對面打交道，肩負著貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務的重大責任，肩負著發展農村經濟、建設美麗鄉村的重大責任，肩負著密切黨群關系、維護社會穩定的重大責任，是落實區委決策部署、推動農村改革發展穩定的戰斗堡壘和組織核心，希望大家要以“兩學一做”學習教育為契機，嚴格按照“四講四有”合格黨員標準，帶頭履職盡責，帶頭服務奉獻，努力當好“五個人”，為實現靜海“十三五”良好開局，加快建設美麗靜海做出新的更大貢獻。

　　一要堅定信念，當好“政策明白人”。理想信念是共產黨人的政治靈魂和精神支柱，每位共產黨員都要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，用系列重要講話精神武裝思想，堅定理想信念，站穩群眾立場，想問題、辦事情、做決策，都要把為人民謀福祉作為出發點和落腳點，真心實意為人民服務，永遠和群眾心貼心、心連心，把堅定的理想信念轉化成帶領群眾勤勞致富，建設美麗鄉村的激情和能量。作為鄉村黨員干部，一方面要自覺增強“四個意識”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人;一方面要把熟悉掌握上級支農惠農政策作為緊迫任務，做好與鄉村發展實際結合的大文章，確保黨在農村的每一項方針政策得到有效落實。

　　二要發展經濟，當好“致富帶頭人”。鄉村干部特別是新上任的干部，要把強村富民作為第一位的職責，理清發展思路，謀劃發展目標，認真分析本地區的優勢和資源，從現有資源和產業基礎出發，宜農則農、宜工則工、宜商則商，帶領群眾走共同富裕之路。要保持拼搏進取、干事創業的精神狀態。困難無時不在，只要我們不氣餒、不服輸，攻堅克難、苦干實干，就一定能夠突破一個個瓶頸，贏得群眾支持。要激發群眾的創業熱情，把農民群眾投身新農村建設的主動性和創造性激發出來，共建美好家園(博客,微博)。

　　三要心系群眾，當好“群眾貼心人”。堅持服務為民，是加強服務型基層黨組織建設的核心要義，也是鄉村干部的職責所系。要結合“兩學一做”學習教育的開展，千方百計解決好群眾的現實問題，讓群眾看到學習教育的效果。要經常到困難黨員、困難群眾中走一走、看一看，幫助他們解決實際困難，真正把群眾“家門口”的事辦到“家”，打通服務群眾的“最后一公里”。

　　四要促進和諧，當好“穩定責任人”。鄉村干部處于維護穩定第一線，要認真履行好“第一責任”，無論是制定出臺涉及群眾利益的措施，還是抓具體工作，都首先考慮群眾利益，時刻想著穩定，把基礎性、預防性工作做好。要做好矛盾糾紛排查化解工作，注重依靠教育疏導、政策法規，積極預防緩解緊張關系，消除對立情緒，把各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態，確保小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交。要繼續深入推進“五位一體”農村基層管理服務新模式，積極倡導依法辦事、依法治村的良好風尚，促進農村和諧穩定。

　　五要廉潔自律，當好“辦事公道人”。鄉村黨員干部崗位特殊，責任重大，一言一行關乎黨的形象，一舉一動關乎群眾利益。最信任的是講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員干部;最不滿意的是辦事不公、財務不清、服務不行的干部，這正是我們開展“兩學一做”學習教育要根本解決的問題。廣大鄉村干部要時時處處做到一碗水端平，把事辦到明處，克己奉公，堅持以“四講四有”標準嚴格要求自己，清正廉潔，一身正氣。

　　一堂精彩的黨課緊密結合農村工作實際，主題鮮明，內容充實，使與會的基層黨員深受教育和啟發。與會黨員踴躍發言，暢談參加“兩學一做”學習教育的思想認識和心得體會，大家紛紛表示：要認真落實好中央、市委、區委關于“兩學一做”學習教育的部署要求，深入學習黨章黨規、學好系列重要講話精神，積極發揮黨員先鋒模范作用，服務發展、服務民生、服務群眾，努力建設更加富裕美好的新農村。

發揮黨員作用勇于擔當作為專題討論發言稿 篇12

　　火車跑得快，全靠車頭帶。濟南要“率先建成更高水平小康社會”，關鍵要靠廣大黨員干部的勇于擔當、積極作為。眼下，國際國內形勢風云變幻，兄弟城市你追我趕，時不我待，不進則退。廣大黨員干部要發揮黨員的帶頭模范作用，增強使命感和緊迫感，主動上前一步承擔更多的責任。

　　要敢為人先。王敏同志多次強調黨員干部要“敢為人先”。敢為人先不等同于胡來蠻干，要有勇氣更要有科學的方法論做支撐。李逵式的“三板斧”，威猛有余而后勁不足，不是我們想要的率先發展。我們要的是科學可行的持續發展、是領先于人的差異性發展、是無可復制的濟南式發展。這就要求我們解放思想，把探索的步子邁得再大一些，把對發展的要求提得再高一些，把參照的坐標定位得再上一些。只有這樣，我們才能“以登泰山而小天下”的恢弘視角審視自己和對手，才能精準地判斷我們與全國同類型先進城市的差距，才能搞清楚我們是從哪里來又將要到哪里去，才能激發我們比學趕超積極作為的無限激情。

　　要不畏艱難。“在各項工作中，不能怕遇到矛盾和問題，而要敢于正視矛盾和問題;不僅要善于發現矛盾和問題，更要同干部群眾一道千方百計去解決矛盾和問題。要拿出勇于創新的氣魄膽識”，王敏同志的講話透露出兩個信號：其一，在“率先建成更高水平小康社會”的宏大征程中，必然會出現各式各樣的矛盾、困難和問題;其二，遇到這些問題并不可怕，只要大家拿出勇于創新的氣魄，就一定能將這些問題一一破解。我們有較好的區位優勢、有牢固的產業基礎、有過硬的干部隊伍，只要我們牢牢擰成一股繩，不畏艱難積極作為，就一定能夠實現泉城“率先”發展的理想。

　　要寬容失敗。寬容失敗就是要給想干事愿干事的干部更寬松的環境。過去我們有過類似的教訓，一些干部肯動腦筋創新辦事，出現了一些失誤，結果不僅得不到認可反而挨了板子、受了窩囊氣。反倒是有些庸官、懶官、散官整日無所事事不思進取，不做事不犯錯、不創新不偏頗，也沒有受到批評。王敏同志對此有明確的指示：“只要符合科學發展觀的要求，符合人民群眾的根本利益，不違法、不違紀、不違規，就要大膽地去試、奮勇地去闖”。這就要求我們在全市培植寬容失敗的氛圍，寧可給想干事的人再來一次的機會，也不給庸官、懶官、散官以繼續敷衍的空間。今后，廣大黨員干部，定要拋棄當太平官、當甩手掌柜的庸官思想，樹立“無功即是有過”的政績觀，在“率先”發展的征程中積極作為，建立功業。“加快科學發展、建設美麗泉城”推進大會的召開，標志著濟南將全面邁向“率先建成更高水平小康社會”的宏大征程。我們要認真學習這次會議的精神，結合自身的工作實際，發揮黨員帶頭模范作用，解放思想、更新觀念、提高認識水平，增強責任意識，摩拳擦掌、抖擻精神，于齊魯大地書寫更加絢爛的盛世華章。