講規矩有紀律專題講座發言稿（精選16篇）

講規矩有紀律專題講座發言稿 篇1

　　在中央紀委五次全會上強調，守紀律講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗，要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。黨員干部守紀律講規矩要做好“三個人”。

　　一是必須加強學習，做政治上的“明白人”。學規矩、知規矩、懂規矩，全面把握黨的規矩的科學內涵和精神實質，切實增強守紀律講規矩的自覺性和堅定性。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩;黨的紀律是剛性約束，黨紀就是紅線，主要包括政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等;國家法律是黨員干部必須遵守的規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律; 紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持并自覺遵循，使黨員干部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。作為一名黨員干部要加強黨性修養，自覺學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求，做政治上的“明白人”，堅定政治立場，做到對黨絕對忠誠，旗幟鮮明地表明堅持什么、反對什么，擁護什么、抵制什么，始終同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致。當前，我們正值食藥監管體制改革的過渡期、食藥安全矛盾隱患凸顯期，面臨的形勢依然嚴峻，要求我必須堅決貫徹落實黨中央、國務院關于食藥安全工作的一系列部署，不折不扣地貫徹落實“四個最嚴”的要求，進一步堅定做好食品藥品安全監管的信心和決心，堅守食品藥品安全的底線。

　　二是必須率先垂范，做工作上的“帶頭人”。紀律和規矩的生命在于落實，把紀律和規矩講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，當擺設、做樣子、不落實，就會讓紀律和規矩成為“稻草人”和“紙老虎”。為此，黨員干部帶頭嚴格執行紀律、遵守規矩，做到知行合一、言行一致、表里如一。全系統黨員干部都要帶頭學習業務，帶頭學習法律，帶頭依法行政，帶頭廉潔自律，帶頭做好“三嚴三實”，做好表率、樹好標桿，形成上下團結一致，全力保障食品藥品安全的好局面。要聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的核心要義，牢固樹立大局意識，強化擔當意識，增強責任意識，以“三嚴三實”的標準、以“釘釘子”精神、鐵有痕的勁頭，強化問題導向，嚴格食藥市場監管，恪盡職守，依法履責，守土有則、守土盡責，全力保障全市人民的飲食用藥安全。

　　三是必須嚴于律己，做作風上的“健康人”。要牢固樹立權力就是責任、權力就是服務、權力就是奉獻的觀念，公正用權、廉潔用權、為民用權，自覺“把權力關進制度的籠子里”，不觸碰紀律規矩這根“高圧線”，按規則、按制度行使權力，在行政審批、執法監督等方面，主動接受組織和群眾的監督，不為私欲所動、不為私情所困、不為私利所惑，不以“他人不知”放縱自己，不以“小節無礙”原諒自己，時刻提醒自己、管好自己、帶好隊伍，營造清正清廉清明的新風，樹立干凈干事的食藥監管干部新形象，做一名合格的食藥衛士，為百姓的食藥安全貢獻自己的力量。

講規矩有紀律專題講座發言稿 篇2

　　在中紀委五次全會上強調：“守紀律講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”。這一重要論述，對于我們深刻領會從嚴管黨治黨要求，進一步嚴明黨的紀律和黨的規矩，具有十分重要的意義。作為一名食藥監管系統黨員干部，我認為守紀律講規矩是促進事業發展的堅強保障，是我們戰勝困難的利器，做到守紀律講規矩，要著重樹立“四種意識”。

　　一是要牢固樹立學習意識。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。黨章等黨的重要文件是黨員加強自身黨性修養的指導性綱領。守紀律講規矩必須牢固樹立學習意識，不斷學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求等黨的重要文件精神，把黨章作為根本的行為準則，用黨章規范自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的工作中去。只有做政治上的“明白人”，才能緊繃紀律和規矩這根弦，才不會走岔了路、走偏了道。當前，我國正處于社會轉型期，各種新生事物層出不窮，新情況和新變化隨時都會發生，對于食品藥品安全監管工作來說更是如此，只有加強學習，不斷地給自己充電補能量，提升自身能力和執行力，才能不折不扣地貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和關于食品藥品安全監管的一系列決策部署。

　　二是要牢固樹立黨性意識。一些黨員干部違反紀律規定，這與他們的黨性觀念不強有關。有的一味強調利益，合意的就執行，不合意的就不執行;有的打“擦邊球”，搞變通，不該辦的事辦了，不該說的話說了;有的甚至明知故犯，頂風違紀。這充分暴露出個別黨員干部紀律觀念淡化、個人主義膨脹、價值觀念偏移。堅持黨的集中統一領導，是最根本的紀律。要時刻想到自己的第一身份是共產黨員，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨;相信組織、依靠組織、服從組織，接受組織安排和紀律約束，堅決執行局黨組的決定。在具體工作中，該請示的必須請示，該報告的必須報告，決不允許擅作主張，更不能把個人凌駕于組織之上成為“特殊黨員”。要全力維護同志之間的團結、班子之間的團結、干部和群眾之間的團結，堅持五湖四海，調動一切可以調動的積極因素，努力形成干事創業的強大合力。

　　三是要牢固樹立自覺意識。守紀律講規矩，靠的是政治自覺、思想自覺和行動自覺。加強食品藥品監管，保障人民身體健康和生命安全，是每一名食藥監管系統黨員干部的最大政治責任和社會責任，責任重大、使命光榮。要求我們必須牢固樹立自覺意識，在政治上和黨同心同德，自覺、全面、具體、持續地向中央基準看齊，在政治上、思想上、行動上始終黨中央保持高度一致。以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，愛崗敬業、履職盡責，全身心地投入到食品藥品監管事業中去，不折不扣地貫徹落實“四個最嚴”的要求，打好保障食藥安全的攻堅戰，全面提升我市食品藥品安全水平。

　　四是牢固樹立底線意識。守紀律講規矩是在全面從嚴治黨背景下，提出的全黨政治生活的根本遵循。一些黨員干部隨著職務的升遷、手中權力的壯大，便放縱了自我要求、自我約束，不把紀律放在眼里，最終受到了法律的制裁。從這個角度看，守紀律講規矩，對領導干部既是約束更是愛護，既是限制更是保護。“舉頭三尺有綱紀”，黨員干部守紀律講規矩，才能有權不“任性”。唯有敬畏法紀，堅守政治底線、道德底線、法紀底線、生活底線，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、干凈、擔當。這就要求我們黨員干部務必嚴一嚴規矩、緊一緊紀律，自覺抵御各種“糖衣炮彈”的侵蝕，不為私欲所動、不為私情所困、不為私利所惑，強化自律，嚴格紀律，嚴明規矩，管好自己和身邊的工作人員，真正把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上，心有所畏、言有所戒、行有所止，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

講規矩有紀律專題講座發言稿 篇3

　　維護規矩必須熟知規矩。俗話說，無規矩不成方圓。我們講的規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括個人修養、道德情操、禮儀規范、社會公德、職業道德等方面的內容。《論語?為政》中“七十而從心所欲不逾矩”，七十多歲的年紀隨心所欲尚不能越出規矩，何況作為一名黨員干部。因此，強化規矩意識，熟識法律法規、制度條文和程序規定必是時勢使然。

　　守“政治紀律”講“政治規距”是廣大黨員干部活的靈魂。 維護規矩必須敬畏規矩。只有敬畏規矩，為人做事才會合乎禮合乎法。歷史一再強調，敬畏規矩的人，才會受到世人的尊重，才會具有強大的磁場，吸引萬人敬仰，如此者，像魏征，以“犯顏直諫”而聞名，謹遵封建儒家正統，那種“上不負時主，下不阿權貴，中不侈親戚，外不為朋黨，不以逢時改節，不以圖位賣忠”的精神，千百年來，卻是一直被傳為佳話。因此，身為新時代的黨員干部更要心存敬畏，謹遵政策法規，將嚴守規矩內化成一種生活習慣。

　　維護規矩必須嚴守規矩。規矩的生命力在于執行，必須時刻把自己置于規矩之內，把規矩內化于心、外化于行是勢在必行。于己，守規矩是個人修養的高度提升;于時，而今，正是反腐攻堅年，打蒼蠅打老虎都必須得嚴守規矩;于事，群眾路線始終是一條貫穿于我黨的一條行動紅線，各級黨員干部必須一以貫之，從實際出發定規矩，實事求是守規矩。

　　縷次強調黨的政治紀律和政治規矩，在于黨內存在不遵守政治規矩的表現。在原則立場上，不講政治隨意化問題嚴重，主要體現為不能自覺與黨中央保持一致，包括“在原則問題和大是大非面前立場搖擺”，“對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見”，甚至是“對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違”，“口無遮攔，毫無顧忌”。在黨內團結方面，拉幫結伙庸俗化問題嚴重，主要體現是“團團伙伙”、小山頭、小圈子、宗派主義，而“石油幫”“秘書幫”“山西幫”，其背后都或有大老虎坐鎮。政治規距的另一層含義是強調“組織”的重要性，要有組織、體現組織，體現程序意識。作為黨員干部，下級服從上級、少數服從多數、遵循組織程序、聽從組織安排、重大事項向組織請示報告，而不是沒有程序意識，“邁過鍋臺上炕”，或者是做先斬后奏的“事后諸葛亮”。重提政治規矩，其本質就是為了維護黨中央權威、維護黨內團結統一、重塑黨組織的紀律性和約束力，凈化黨的政治生態。

　　“黨的紀律”和“黨的規矩”在所有黨的紀律和規矩中是第一位的。“紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循。”紀律是剛性的規矩，優良傳統和工作慣例是不成文的、相對柔性的規矩，同樣需要遵守。

　　我們的黨員干部要象強調的那樣，定了規矩就要照著辦，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，一步一個腳印把作風建設不斷引向深入，真正落實好為民務實清廉的要求。“人心是最大的政治”，立規矩、正規矩、治規矩，說到底就是要凝聚民心。民心所向正是我們黨矢志不渝的方向。紀律是筋骨，規距是血肉，筋骨和血肉相連，才能使我們黨的肌體更加豐滿，保持先進性和純潔性的統一，守“政治紀律”講“政治規距”是廣大黨員干部活的靈魂。

講規矩有紀律專題講座發言稿 篇4

　　20xx年5月是第16個黨風廉政建設宣傳教育月，根據培學校黨委的安排，在教育月期間，組織全體黨員和中層以上領導干部收看了警示教育片，開展了廉潔知識答題活動，并在學校辦公內網上進行了相關宣傳，另外在5月20日，學校黨委書記馮雄文還為全體黨員、入黨積極分子和中層以上領導干部上了一堂題為《守紀律、講規矩、明底線、知敬畏》的專題黨課。

　　馮書記所講黨課內容分為三個部分。一是要求大家進一步提高對“守紀律、講規矩”重要性的認識，認識要“高得上去”，能在思想上政治上行動上與黨中央保持一致，同時認識也要“低得下來”，能與單位實際、個人實際相結合。二是要求大家進一步明白“守紀律、講規矩”的基本要求，做到“明底線，知敬畏”。要求黨員干部做到“五個必須”，自覺遵守《黨章》、《黨內政治生活若干準則》、《關于進一步加強作風建設嚴格執行中央八項規定精神的通知》等相關黨紀規定。三是要求黨員領導干部成為“守紀律、講規矩”的模范，通過“五抓”、“五堅持”，確保實現“五做到”。

　　通過開展本次黨風廉政建設宣傳教育月系列活動，進一步提高了全體黨員和領導干部對“守紀律、講規矩”重要性的認識，使大家進一掌握了“底線”和“紅線”，對紀律和規矩常懷敬畏之心，增強了“守紀律、講規矩”的自覺性。

講規矩有紀律專題講座發言稿 篇5

　　根據專題教育安排，今天由我在第二次集中學習研討中作中心發言。下面我圍繞“嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人”這一主題談談個人體會，與大家共同交流。我講的題目是“把守紀律、講規矩落實在實際工作中”，主要談三個方面的體會：

　　一、深刻認識“嚴守政治紀律和政治規矩”的重要性

　　我們黨是靠革命理想和鐵的紀律和規矩組織起來的馬克思主義政黨。建黨90多年的實踐充分證明，守紀律、講規矩是我們黨的一大政治優勢，是我們的事業不斷從勝利走向新的勝利的可靠保證。從我們黨的歷程來看，嚴明紀律、嚴守規矩特別是政治紀律、政治規矩是黨從挫折中奮起、在戰勝困難中不斷成熟的寶貴經驗; 從歷史教訓看，放松政治紀律就意味著自我毀滅;從現代政黨政治看，沒有政治紀律要求、沒有政治上的規矩也不成其為政黨。

　　1、守紀律、講規矩的內涵之一就是抓落實。守紀律、講規矩的涵義中有明確的解釋，對于不同層次的干部有不同的具體要求。對于我們縣一級及縣級以下的干部來說，我們是與群眾直接聯系，面對矛盾一線，抓具體工作的。我們要真正做到守紀律、講規矩，很重要的一點就是要抓落實，對于縣委縣政府和上級做出的決策安排，不抓落實就是不守紀律、不講規矩的表現。黨的二大制定了第一部黨章,確立了民主集中制的基本要求,初步形成了個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的基本組織原則。而抓落實就是講服從的具體表現，對于縣一級來說，服從縣委縣政府的決策部署就是最高的服從，我們全縣黨員干部對縣委、縣政府做出的決策部署和安排的工作要堅決貫徹落實、不折不扣地完成;對工作中遇到的困難和問題，要積極應對，一線化解，以各項工作的新業績，比拼工作作風，展示良好形象。

　　2、守紀律、講規矩是推進工作落實的有力武器。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”一個松松垮垮、稀稀拉拉的組織，一名自由散漫、不講規矩的干部是不能干事，也是干不成事的，要想取得成功還必須按照規矩辦事。工作的推進要靠干部來落實，我們各單位的“一把手”會不會帶班子，會不會管理干部、直接影響到本部門本單位的工作推進力。管理、約束干部要靠紀律和規矩，不能還停留在用經濟手段調動干部，用行政級別指揮干部。特別是中央八項規定出臺后，我們只有把規矩立起來，把紀律嚴起來，才能防微杜漸，防患于未然，使同志們團結如一人、行動齊步伐。現在，安鄉發展的戰略目標和路徑非常明確，就是解決 “六大問題”、推進“三大會戰”、抓好民生升溫、建設“四個安鄉”。我們每一個黨員干部特別是領導干部都要吃透精神、把準方向，切實抓好經濟、生態、平安和黨建“四張報表”，一項一項工作去推，一件一件事情去做。堅持不懈地把每一項工作都一抓到底，做到件件有著落，事事有成效。現在有些干部認為縣委政府制定的“三個三”的規矩程序復雜，雖然說公平公正了，但會會影響工作效率。在這里我們要統一一個認識，就是如何正確待遇公平和效率。一方面，我們要堅定一個思想，只要安排科學合理，公平和效率是絕對可以兼顧的。“三個三”的規定是市場決定資源配置的基本要求，也是重鑄安鄉經濟社會增長模式的根本保障，我們要堅決貫徹落實。另一方面，在公平和效率出現沖突的時候，要首選公平。沒有公平就沒有效率存在的理由和保證，若沒有經濟領域自身的公平競爭條件，則經濟發展和效率提高也是難以實現的。在任何時候、任何情況下都要講公平，不講公平就不能有效率。在美國，一個官司可以打上十幾年、甚至幾十年，這對于效率至上的美國人來說簡直是折磨，但事實上卻沒有誰會去為了提高效率而修改法律。因為他們尊重法律，尊重規矩，他們知道沒有法律和規矩就沒有更好的效率。

　　3、守紀律、講規矩是保護干部的重要手段。作為領導干部，如果紀律和規矩意識強，坐得端、行得正、走得穩;如果紀律和規矩意識弱，就很難做到遵法守法。紀律和規矩是對各級領導干部的愛護和保護，既有利于黨的事業健康發展，也有利于開展領導工作、提高領導威信，是干部成長道路上的“安全帶”。一方面，守紀律、講規矩是防止干部犯錯的“緊箍咒”。改革開放和發展社會主義市場經濟，創造大量的社會財富，也形成各種各樣的誘惑，以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規黨紀，用黨內法規管束黨員干部行為。但仍有一些領導干部目無黨紀黨規，以權謀私、腐化墮落，顯示出紀律意識淡薄、規矩意識弱化。思想防線垮了，腐敗閘門自然就開了。因此，執政時間越長，越是要管黨治黨，越是要管理好教育好各級領導干部，越是要強化紀律和規矩意識。上半年，我們制定出臺了《機關事業單位工作人員考核辦法》，在實際操作中，我們發現有些單位的“一把手”不夠重視，沒有嚴格按照文件要求落實到位，你以為是在保護干部，實際上是害了干部。另一方面，守紀律、講規矩是干部確保自身清廉的“護身符”。“清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬眾歸心。”20xx年3月10日，在參加十二屆全國人大三次會議山西代表團審議時指出：“要把全面從嚴治黨落到實處，嚴明黨的紀律，用最堅決的態度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量，落實主體責任，抓好領導班子和隊伍建設，重構良好政治生態。”黨的干部要“心中有黨”，這是具體的而不是抽象的，一個根本的要求，就是要遵守黨的紀律和規矩，凡事都要按紀律來、按規矩辦，不踩雷、不越線。對于黨員干部來說，紀律和規矩是抵抗不良風氣侵蝕的“抗體”、是維護政治生命健康的“疫苗”。黨員干部只有自覺守紀律、講規矩，從思想上、行動上清除、遠離“污染源”，心存敬畏、保持定力、行有所止，才能促進政治生態正本清源、固本培元，才能為建設風清氣正的政治生態筑牢重要屏障。

　　二、高度警醒政治紀律和政治規矩方面存在的突出問題及危害

　　當前，我們黨員干部隊伍總體上是好的，大多數同志能嚴格遵守黨規黨紀，踐行為民務實清廉要求。但是，也要清醒地看到，各級黨員干部中還不同程度地存在著執行政治紀律不嚴、遵守政治規矩不力的問題，必須引起我們高度警惕。我這里梳理歸納了一下，當前干部在嚴守政治紀律和政治規矩方面主要表現為：

　　1、上有政策、下有對策。有很多黨員干部提出縣委、政府的決策部署很好，但狠抓落實的力度不夠。為什么我們的決策出不了會議室，我認為，有這么幾種不良傾向務必引起高度重視：一是選擇落實。有的片面強調本單位本部門的局部利益，對上級的決策部署或政策規定，有利的爭著上，無利可圖或者執行難度大的就繞道走，合口味的立馬照辦，不合口味的拖拉推諉。二是變通執行。有的精于耍“小聰明”、撥“小算盤”、打“擦邊球”，過于強調本地本部門特殊性，對落實上級的決策部署打折扣、做選擇、搞變通，自我標榜為“聰明靈活”，信奉原則是死的，認得活的。三是拖延完成。有的對縣委政府的決策部署，總是片面強調客觀原因，軟拖硬抗，敷衍塞責、應付了事，對群眾反映的問題，即使人命關天，能推則推，能躲則躲。

　　2、拉拉扯扯、陽奉陰違。鄧小平曾講過：“小圈子那個東西害死人吶!很多失誤就從這里出來，錯誤就從這里犯起。”亦在不同場合也多次強調，“黨內決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套，搞這種東西總有一天會出事!”。但我們有的干部：一是不搞團結搞團伙。有的單位班子成員之間面和心不和、明爭暗斗、內耗叢生、矛盾不斷，卻熱衷于到處攀關系、找路子，營造自己的勢力范圍、培養自己的個人圈子，三五成群、親親疏疏。二是不當公仆當“老板”。 有的領導干部正氣不足，宗旨意識淡薄，將人身依附等同于下屬對自己的尊敬，將正常的同事交往庸俗化。三是不謀實事謀位子。有的干部不琢磨事，專琢磨人，總覺得懷才不遇，看自己全是優點，看別人全是缺點，容不得他人能力比自己強、進步比自己快;有的自我感覺良好，靜不下心干工作，“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動、就想去活動”。有的干部連續幾年去找市委相關領導打招呼，哪里還有心思抓工作。

　　3、信口開河、說三道四。主要體現在三個方面：一是肆意評論時事政治。有的同志缺乏政治敏感性和政治鑒別力，在一些涉及黨的理論、路線、方針、政策等重大政治問題上，沒有把握事情本質，妄加評論，甚至聽信、散布政治謠言。二是妄加議論縣委決策。有的干部自己不干事還指手畫腳，看不到“競爭之下發展不抓不會好，資金不爭不會來，工作不抓要追責，民生不問老百姓不滿意”的嚴峻現實，不懂裝懂，充大師傅，當點評家，指責縣委政府抓交通基礎建設是好大喜功，園區攻堅是好高騖遠，城市提質是“抓政績”、“圖面子”，發展現代農業是虛情假意，混淆視聽、蠱惑人心。三是隨意泄露組織秘密。有的同志為顯示自己“有本事”， 熱衷于當“地下組織部長”，到處打探消息，捕風捉影、無中生有。半年前我就聽到有干部在傳言安鄉機構改革的消息，把干部調整的消息說的“像模像樣”，弄的人心不穩。

　　4、目無組織、我行我素。黨的以來，各地集中整治帶病上崗、突擊提拔、“吃空餉”和“裸官”，取得顯著成效，也暴露出遵守組織程序方面的突出問題。一是違反組織原則。有的單位“一把手”表面上搞民主集中制，實際上把集體領導當陪襯，把集體討論當形式，搞家長制，獨斷專行，聽不進不同意見，凡事還是自己說了算。二是不講組織程序。有的視組織程序為無物，把主管或分管領域當私人領地，針插不進水潑不進，擅作主張，或是事前不請示、事后不報告，先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏，導致工作亂套，毫無半點程序可講。三是無視重大事項報告制度。有些單位、部門的重大事項、重要信息等不按規定及時向縣委、政府報告。

　　5、自由散漫、不講規矩。有三種表現形式：一是濫用手中權力。有的領導干部權力法定、權力公器意識淡薄，行使權力不講邊界，不講規則，不講程序，拍腦袋決策、拍胸脯表態，經常給下屬職能部門“打招呼”“下指示”，嚴重損害地方形象和發展環境。二是為人謀取私利。有的領導干部把權力當私器，打小算盤，搞小圈子，使小心眼，利用權力參股參與政府性投資項目，為自己和身邊的人謀取私利。三是放松律己要求。有的干部把中央八項規定當“兒戲”，把縣委的告誡當 “耳邊風”，總是心存僥幸，把自己看成是不受任何紀律約束的“大社員”。如有的單位公款吃喝、鋪張浪費仍沒有杜絕，特別是頂風上，中餐飲酒的現象還有發生。

　　我們全體黨員干部要深刻認識到違反政治紀律和政治規矩的現實危害。政治紀律和政治規矩是根本的紀律與規范，違反政治紀律和政治規矩，對黨和人民事業的危害是全局性的、根本性的，絕不可輕視小覷。一是損害黨的形象。“民心如海，滴水匯成汪洋;民利如山，寸土累積成巍峨”，黨員干部的一舉一動，特別是關系到黨的政治形象的言行，群眾都會看在眼里、記在心中。黨員干部中存在的詆毀黨的形象、曲解黨的政策、丑化歪曲黨的歷史的言論和行為，勢必給黨的威信帶來影響，削弱黨的感召力。領導干部違反政治紀律和政治規矩，搞團團伙伙、親親疏疏、利益輸送，必然導致不正之風和腐敗現象的滋生蔓延，敗壞黨風政風，破壞黨群干群關系，給黨的事業和黨的形象帶來損害。也使個人形象和威信受損，又怎么能帶的好班子。二是削弱黨的力量。“洪源下積石，砥柱屹嵯峨。”辦好中國的事情，關鍵在黨。我們黨在長期的實踐中，經過不斷的豐富和發展，形成了一個完整的紀律體系，在這個紀律體系中，政治紀律是首要紀律，是執政黨紀律的核心。如果政治紀律松弛，那么其他各項紀律就會失去政治基礎，黨就會像磁鐵消了磁一樣，凝聚力和吸引力無從談起。更重要的是，政治紀律松弛，就會導致各級黨組織不抓落實，不與黨中央保持一致，直接影響黨的路線方針政策的貫徹。三是惡化政治生態。政治紀律和政治規矩是健康政治生態的基本保障。違反政治紀律和政治規矩，將直接危及和損害政治生態，導致政治生活異化，相互之間講關系而不講黨性，講感情而不講原則，講義氣而不講正氣，講假話而不講真話，上行下效，明規則形同虛設、潛規則越用越靈，就會出現“破窗效應”、“劣幣驅逐良幣”現象，“塌方式”腐敗、系統性問題就不足為奇。各種危害的最終指向，就是危害黨的執政根基。當前，一些西方敵對勢力、國內異己勢力，分化瓦解我們，就是千方百計企圖動搖我們黨的執政根基。在當前日益嚴峻復雜的斗爭形勢下，要保持黨的高度團結統一，保持黨的凝聚力戰斗力，核心就是要嚴明紀律、嚴守規矩，堅決防止堡壘從內部攻破。

　　冰凍三尺非一日之寒，出現以上這些問題，有其深刻的歷史緣由和體制機制原因，但歸根到底就是較真不夠、嚴格不夠，政治紀律和政治規矩強調的多，落實的少，在嚴明政治紀律和政治規矩上失之于軟，失之于松，失之于寬，對黨的各項規章制度該執行的不執行、該落實的不落實，造成“誰違反紀律誰得利，誰執行制度誰吃虧”的現象。

　　今天，我們開展“三嚴三實”第二次集中學習研討，專門針對“嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人”這一主題。每一個黨員干部都要做政治上的清醒人、明白人，高度警惕當前在嚴守政治紀律和政治規矩方面存在的突出問題，深刻認識其危害和根源，對照自查，立行立改，真正讓紀律和規矩立起來、嚴起來。

　　三、如何把守紀律、講規矩落實在實際工作中

　　黨員干部要主動適應從嚴治黨新常態，堅持守土有責、守土盡責，把全面從嚴、最講認真的要求貫徹到工作的全過程和各方面，以一流的業績彰顯嚴守政治紀律和政治規矩的成效。要把守紀律、講規矩具體落實在我們實際工作照中，要做到以下以下三個方面。

　　第一、要增強規矩意識。“沒有規矩不成方圓。”不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。在當前從嚴管黨治黨的大背景下，強化規矩意識顯得尤為重要。一是心中要有紀律紅線。不能突破紀律紅線，要嚴守道德底線、作風底線、廉潔底線。有的同志認為小節問題無礙大局，于是便理直氣壯的不拘小節，最終因小失大，因小失節。一些干部因貪污腐敗落馬，追根溯源都是從喝小酒、受小賄、收小錢、搞小交易開始的。小節關乎大自律，涉及大廉潔，影響大廉政，千萬大意不得。二是每一級、每個單位都要有規矩。全縣每一名黨員干部都要嚴守政治規矩，不發表不符合黨員干部身份、詆毀黨的形象的言論，不做出有違黨的政策紀律的行為，要帶頭講政治、顧大局、守紀律。作為一名黨員干部，如果對縣委政府集體決策形成的理念、舉措、工作思路不能正確理解，甚至于當面一套，背后一套，說三道四，指手畫腳。怎么會立足問題、一門心思地通過學習提高執政能力?怎么會圍繞困境、夙興夜寐地構思克難解難的辦法?又怎么會讓凝聚民心，讓老百姓信服?在這里再次重申一下我們各單位的“一把手”在帶班子、管干部時一定要講規矩，嚴格按組織程序辦事。

　　第二、要端正心態。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。我們的黨員干部要不斷加強理論學習，強化道德修養，注重實踐鍛煉，磨礪意志品格，樹立正確的人生觀、事業觀。一是正確對待自己的職位。不能把組織上安排的職位當做發財的工具，而是要將其當做干事創業的平臺。在考察北京大學時，以“當官就不要想發財，想發財就不要去當官”贈言學子，這對我們干部警醒作用很大。為官者如果貪圖享樂、生活奢靡，腐化墮落，把權力當成斂財的工具，貪污腐敗，損害國家和人民的利益，“官途”很快就會走到盡頭。為官者手中的權力是人民賦予的，應清醒地認識到，用好手中的權力，來為人民謀福利、謀幸福，既是義務，又是責任，而不是用來為自己及親朋好友謀取利益。黨的干部只有追求奉獻而不是索取，才能立信于人、立功于民、立德于世。有首《吃虧歌》唱得好：“當干部要肯吃虧、多吃虧，肯吃虧才會有權威，多吃虧才能眾心歸。”要正確對待利益得失，把更多的心思放在推動工作上，把人生的快樂建立在為社會作出更多的貢獻上，不在個人利益上追高趨利，不在工作安排上挑三撿四，不在崗位選擇上避重就輕，不在待遇上跟風攀比，切實做到有功勞時不伸手、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨。二是要正確面對進退去留。 “一朝入仕、終身為官”、“進榮退辱、上榮下辱”，不想“下”、不愿“下”的思想在干部中較為普遍，把職務調整與組織處理等同起來，認為“下”就是犯錯誤。我們要清醒的認識到，領導干部是組織的一員，無條件服從組織安排是天職。無論進退去留，無論在什么崗位，都必須服從組織、服從大局、服從工作需要。 “進”是事業發展、干部隊伍吸納補充新生力量的需要。得到提拔重用，在更好的平臺和環境，必須更加謙虛地努力學習，更加負責地對待工作，更加嚴格地要求自己。“退”是新老交替的自然規律，也是黨的事業薪火相傳的現實需要。領導干部的退，退的是職務而不是黨員身份，退的是職責權力而不是發揮作用的舞臺。過好進退去留這道關，最關鍵的是要樹立正確的權力觀、價值觀和地位觀。要把實現個人追求與實現黨的奮斗目標緊密聯系起來，多想想為黨和人民事業而犧牲的英烈們，多念念那些衣食住行仍然有困難的群眾，多比比任勞任怨辛勤工作的模范人物，以豁達胸懷對待進退去留，用實際行動接受組織考驗，做到“進”者奮發有為、 “退”者心情愉快、“去”者意志不衰、“留”者迎接挑戰。

　　第三、要嚴謹細致。近年來，縣委提出過很多很好的推進工作、促進發展的思路和措施，但有許多最終也僅僅停留在思路和想法，并沒有取得實質性的效果。究其原因，還是在我們干部隊伍中缺少一種狠抓落實、嚴謹細致的務實作風。一是要敢于擔當。為了黨和人民的事業不計名利、愛崗敬業、甘于奉獻，是黨的干部應有的價值追求。在我們的干部隊伍中，有的同志工作缺乏激情，缺乏干勁和闖勁，有的“一把手“習慣當甩手掌柜，圖享受、圖清閑、碰到難題就繞著走，把得罪人的事、有難度的事層層上交，一直上交到縣委政府。有的同志對發展中的瓶頸、改革中的難點，不愿觸動、不敢探索，這也不敢闖，那也不敢試。這些行為表面上看似穩重妥當，實際上讓安鄉發展錯失了一次又一次大好的機遇。試想一下，如果沒有上世紀60、70年代安鄉人民的手提肩扛、筑堤壘壩，大搞“園田化”建設，哪有今天這樣溝渠縱橫、地肥田平的農業生產條件?那個年代的干部群眾，才真叫安鄉人，我們應該以他們為驕傲。安鄉的未來靠什么，還是要靠我們發揚“自強不息”的精神，提振干事創業精氣神，聚合實干興縣正能量，敢闖敢試、敢作敢為，立志創大業、成大事。二要善于動腦筋。事業的發展都是有規律可循的，只有跳出固有的思維定勢，開動腦筋想辦法，才能破解難題，收獲事半功倍的效果。漢代思想家劉安說過：“茍利于民，不必法古;茍周于事，不必循舊。”意思是說，政策如果有利于人民就去做，不必要照抄以前的辦法;如果能把事情解決得圓滿就按這個方法做，不必依照以前的方法。我們身邊不乏典型事例，比如，安康鄉向陽村把縣委提出的“分類減量，按量收費”“三個三分之一”垃圾處理辦法，執行得淋漓盡致。原來擔心廢品沒有人要，現在人家跑過來收;原來擔心垃圾分類后沒有補償，現在可以跑到村里換洗衣粉和肥皂。三岔河鎮在規范農村建房工作中把泥瓦匠集中起來開會討論，集思廣益的同時也統一了標準。這都是我們打破固定的條條框框，轉變思維的收獲。長嶺大橋項目僅用了6個多月的時間，即將實現“當年議定、當年立項、當年設計、當年開工”的目標，在省市廳局創造了“安鄉速度”和橋梁申報奇跡。原來一座橋按照正規程序至少要用兩年時間才能跑完，現在半年不到。對此我們要好好總結，這是我們在項目立縣，唯項目是舉、用項目說話過程中的一個標桿，要做成一個模塊，一個案例，好好學習。這都是我們相關領導和相關部門干事創業結的碩果。三是要加快創新。安鄉這兩年在全縣經濟增長、事業進步、民生改善、社會穩定方面都取得了明顯的成效，但我們必須清醒地看到，在改革發展的進程中，有些同志對“要不要發展”“發展什么”“如何發展”心存困惑;有的同志對縣委政府提出的新目標、新舉措、新要求懷有疑慮;有的單位對縣委政府的決策部署存在著不同心、不同力、不同步;有些重點工作推進時遇到了許多繞不開、躲不過的新問題、新挑戰。這些問題，都是改革發展過程中必然會出現的問題，也是我們當前必須解決的問題。安鄉如何走出困境、破解難題、加速發展，還必須依靠創新。創新創業的過程中，大家都是實踐者、推動者，沒有旁觀者、局外人。全縣上下尤其是各級各部門要切實擔當履責，在加快安鄉建設的進程中奮發有為，體現自己的價值。具體放到我們縣里來說，就是要緊跟縣委部署。縣委在第十一屆三次全會提出了解決“六大問題”、突出“六個堅持”的路徑和重點;在去年縣委經濟工作會議上提出建設“四個安鄉”、實現“水潤安鄉、洞庭明珠”美好愿景的發展戰略;在第十一屆四次全會又實事求是地作出了“解放思想改革創新是安鄉發展的加速器”的重要判斷。同時，在20xx年、20xx年連續兩年的縣委經濟工作會議上，確定打好“三大戰役和民生升溫”的攻堅戰，提出發展綠色產業。縣委明確的發展戰略和發展重點、工作部署和工作要求，都切合安鄉當前的實際，在座的各位都是安鄉發展一地一域的頂梁柱、掌舵人，必須對此一以貫之、一抓到底。如果偏離了縣委的統一安排，將會錯失發展機遇，貽誤安鄉事業，就是不守紀律，不講規矩的表現，你就會成為安鄉歷史的罪人。

　　借此機會，我就嚴守政治紀律和政治規矩談了一些心得體會，不當之處，請各位批評指正。謝謝大家!

講規矩有紀律專題講座發言稿 篇6

　　常言說。沒有規矩不成方圓!學校更是如此。學生要懂規矩，教師要守規矩，校長不僅要懂規矩、守規矩、還要要會用規矩!

　　懂規矩，就是讓制度入腦入心。沒有規矩，不成方圓。對校長來講，規矩既包括規章制度，又包括道德規范、標準禮儀。一定要牢記自己是人類靈魂的工程師，是整個師生乃至于社會的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。特別是在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。要不斷加強學習，要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，把握好再是守紀律。

　　守規紀律貴在在自覺，難在自律，必須不斷加強鍛煉和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強守紀律的自覺性和堅定性，靠紀律來規范和約束言行。二是紀律。自由離不開紀律，遵守紀律才能獲得真正的自由。必須嚴格遵守政治紀律、財經紀律、組織紀律以及廉潔從教紀律，恪守自己的職業道德。三是德律。道德是人們約定俗成的規范，違反它就會遭到社會的譴責，敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，做到上班下班一個樣，人前人后一個樣。經常用

　　強調懂規矩、守規矩、用規矩，絕不是固步自封、抑制活力，也不是安于現狀、不思進取，而是要用規矩為我們的創新校正方向，為我們活力加以引領。所以在工作中不能把懂規矩、守規矩、用規矩同解放思想、工作創新等割裂開來、對立起來。

講規矩有紀律專題講座發言稿 篇7

　　在xx屆中央紀委五次全會上，強調：“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。

　　回顧歷史，在1947年中國人民解放軍總部頒發了由毛澤東起草的關于重行頒布“三大紀律八項注意”的訓令，為革命隊伍立下了鐵的紀律，從黨的最高領導人到普通的戰士，他們都嚴格恪守，始終堅持。正是因為這樣的“鐵紀律”，共產黨凝聚起億萬群眾的力量，取得了一個又一個新的勝利，筑就了一個又一個輝煌業績。“加強紀律性，革命無不勝。”“守紀律講規矩”一直是我們黨一張重要的作風和形象“名片”，也一直是我們黨不斷獲得前進力量的重要保證。可以看出，把紀律建設擺在更加突出的位置，充分說明了講紀律守規矩對我黨和國家各項事業的建設和發展何其重要。但隨著時間的推移和外部條件的變化，不守紀律、不講規矩的人多了起來，自黨的以來，查處的那些消極腐敗案件，反映出一些黨員干部無視紀律、不講規矩、肆意妄為等問題的嚴重性，也從反面印證了守紀律、講規矩的重要性和緊迫性。

　　為深入貫徹落實在xx屆中央紀委五次全會上的講話精神，今年3月份，我辦按照全市“守紀律、講規矩” 主題教育活動部署，認真制定活動方案，通過動員部署、學習教育、對照檢查、整改落實四個階段的活動，加強黨員干部守紀律、講規矩的自覺性，成為守紀律、講規矩的模范。通過一個月的學習領會和自我反思，使我深深地認識到守紀律、講規矩在推進黨的建設、法治政府建設的重大意義。

　　守紀律，講規矩，是強化預防腐敗問題的重要手段。治理和遏制各種腐敗問題的重化、高發趨勢，必須嚴格黨的紀律，強化黨的紀律，執行黨的紀律，特別是在改革開放和社會主義市場經濟建設時期，必須用鐵的紀律來教育管理黨員干部隊伍，使每名黨員、干部在腐敗面前、誘惑面前、利益面前，時時感到黨紀政紀的嚴厲約束，時時感到違反黨紀政紀的嚴重后果，能夠進一步起到不敢腐的震懾作用。近年來，中央先后出臺了“八項規定”等民眾期盼的相關舉措，完善各項法規、政策和規章制度，把權力關進制度的籠子，同時重點查處了一批貪污腐化、失職瀆職、濫用職權、權錢交易、權色交易等腐敗案件，全社會正在形成“不敢腐、不想腐、不能腐”的大環境。同時，我黨的凝聚力、戰斗力、向心力大大增強，黨風政風正在發生著積極變化，改革開放和經濟建設不斷展現出新常態。

　　守紀律，講規矩，是深入推進四風治理的治本之策。黨的作風特別是“四風”問題要能夠達到根本好轉，有效根除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。指出，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。因此，我們的每名黨員、干部絕不能認為自身存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題，就是小事，要切實明白，這是我們黨進行嚴肅糾正的問題，否則，就是在觸犯黨的紀律、黨的規矩。

　　守紀律，講規矩，是繼承和發揚黨的光榮傳統之源。我們黨在長期的革命實踐活動中，形成了一整套正確的路線方針政策，這是區別于任何政黨的根本標志，是我們黨的光榮傳統。強調，我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持并自覺遵循。為此，講紀律，守規矩，有利于我們更好地繼承和發揚黨的光榮傳統，發揮好黨員的先鋒模范作用，帶領人民群眾實現黨在新時期的工作目標。

　　守紀律，講規矩，是黨員講黨性守紀律的重要體現。黨員、干部要成為黨的事業的忠誠者、捍衛者，這最基本的要求，就是必須嚴格遵守黨的各項紀律。在中紀委會上指出，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。因此，我們必須按照這個考驗和檢驗標準，進一步強化黨性意識，在日常工作和生活中，時刻做到講紀律，守規矩，特別是在面對是與非、白與黑面前，要勇于堅持原則，堅定立場，充分體現出共產黨員的先進性和純潔性。

　　守紀律，講規矩，是黨組織加強隊伍建設根本所在。黨的各級組織是加強黨員隊伍紀律建設的教育者、管理者和監督者，在中央提出把紀律建設擺在更加突出的位置這一要求面前，就要通過多種形式、多種方法、多種措施，深入推進黨的紀律建設。特別是要深入開展加強黨的紀律建設的學習教育和討論活動，要深入開展八項規定和各項紀律條規的學習和對照檢查活動，要切實制定和完善加強紀律建設的各種管理措施，真正使講紀律、守規矩體現在每名黨員干部的日常行為之中，使每名黨員、干部成為黨的忠誠衛士。

　　守紀律，講規矩，是推進各項工作落實的重要保證。黨的路線方針政策，需要全體黨員、干部的認真貫徹執行。事實上，這種路線方針政策更多地體現在我們的各級黨組織的部署之中。因此，戰斗在各行各業的黨員、干部，都要努力完成好黨組織部署的各項工作任務，并要在貫徹落實中，做到緊密聯系本職工作的實際，堅持以務實的工作態度，以扎實的工作作風，做到理論聯系實際，勇于克服工作中所遇到的各種問題和困難，堅決地、無條件地完成好組織交給的各項工作任務。

　　守紀律，講規矩，是純潔隊伍提高素質的必然要求。中紀委指出，當前，腐敗現象依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，這說明我們的一些黨員、干部隊伍仍有這樣或那樣的問題，也就是我們的黨員、干部隊伍仍不純潔。因此，對于這些腐敗問題必須堅持零容忍的態度，必須以猛藥去疴的決心，按照黨的紀律和規章制度進行嚴厲懲處，做到發現一起查處一起，發現多少查處多少，以此形成強大的震懾作用，推進講紀律，守規矩真正落到實處，方能進一步純潔黨的隊伍，也才能進一步提高黨員隊伍素質，廣大黨員就能夠更好地帶領人民群眾實現黨在新時期的奮斗目標。

講規矩有紀律專題講座發言稿 篇8

　　“三嚴三實”是黨中央在新常態下對于黨員作風建設所提出的新要求，使廣大黨員普遍受到了一次深刻的黨性教育和精神洗禮，工作作風得到極大改善。在xx屆中央紀委五次全會上，習又再三強調黨員領導干部要守紀律講規矩，這不僅是基于黨情國情的深刻考慮，更與“三嚴三實”在內容與精神上的高度統一。“嚴”是守紀律的前提，“實”是講規矩的保證，要則真正做到守紀律講規矩，則必先認真落實好“三嚴三實”。

　　人無規矩則廢，黨無規矩則亂。對于黨員，紀律是高壓線;對于政黨，紀律是生命線。一個政黨，無紀律則必松散，無規矩則必混亂。在戰爭年代，國民黨之所以屢戰屢敗、一潰千里，我們黨之所以民心所向、戰無不勝，就是在于兩個黨、兩個黨的黨員對紀律、規矩的認識和遵守上截然相反。如今，經過三十多年的改革開放，在物質生活日益豐富的同時，一部分黨員守紀律講規矩的觀念淡化，對于自我的要求有所放松，以致走上違紀甚至違法的道路。當前我們正處于社會轉型期、增長換擋期、矛盾凸顯期，面臨的問題和困難極其嚴峻，到了爬坡過坎的緊要關頭。在這種特殊的歷史時期，就更需要全體黨員守紀律講規矩，認真踐行“三嚴三實”。

　　守紀律講規矩是新常態下對于公務人員的基本要求，對于從事財政工作的人員更是如此。財政部門手握著“錢袋子”，對于一方的發展有著重要的影響，面臨的任務與挑戰也極其艱巨。在經濟轉型、財稅體制改革的大背景下，作為財政工作者，更應該堅持自我要求的嚴與實，切實做到守紀律講規矩。

　　守紀律首先要敬畏歷史和人民。中國共產黨帶領中國人民進行革命、建設和改革開放，既是歷史的選擇，也是人民的選擇。我們黨來自人民、植根人民、服務人民，所有的權力都是人民所賦予，都只能用于為人民服務。作為一名公務人員，要以全心全意為人民服務的態度，兢兢業業地做好每一天的工作。在行使公權的時候，要嚴守各項紀律，本著對人民負責、對歷史負責的態度慎重使用手中的權力。

　　守紀律還要敬畏黨紀國法。黨紀國法是所有黨員所必須遵守的“鐵律”，是不可逾越的“紅線”。想問題、做決策、辦事情，都應做到守紀律、不越線，這就要求我們樹立法治觀念，強化底線意識。一個人對黨紀國法有了敬畏之心，胸中就有了定盤星，為人處世就有了標準，就會“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀。對于一名財政工作者，尤其要樹立法治思維、強化紀律學習，做到用法治思維想問題、作判斷、出措施，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。

　　講規矩首先要講政治。作為一名共產黨員，在任何時候、任何情況下都應與黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威。習曾指出，講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。對黨忠誠，是講政治的首要原則，是管黨治黨的前提。黨員領導干部必須對黨絕對忠誠，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，要在是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住，堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署。

　　講規矩還要講自律。公務人員應對自己要有嚴律之心，慎獨、慎微、慎始、慎終，不為私利所困，不為私情所惑，永遠要牢記手中的權力姓“公”不姓“私”，自覺接受紀律和法律的約束，做到有權不“任性”。對于財政部門，我們為黨和人民掌管著“錢袋子”，更要加強自律，不管做什么事情，首先都要想到政策法規是怎樣規定的，條令條例是怎樣要求的，始終做到自重、自省、自警、自勵，將嚴守規矩作為內心深處的一種堅定信念，并內化成一種生活習慣。

　　“政聲人去后，民意閑談中。”為什么西藏阿里人民講起孔繁森的故事時眼里常含淚水?為什么楊善洲、沈浩等一批杰出黨員的事跡如此震撼人心?為什么改革發展新時期人民群眾熱切呼喚焦裕祿式的好干部?從“青山處處埋忠骨，一腔熱血灑高原”，到“身為黨員干部，我應該帶個好頭”，再到“任何時候都不搞特殊化”，嚴與實構成了他們一生最為厚重的底色。我們講，這些杰出同志的精神與“三嚴三實”的要求高度統一，就在于自我要求上的從嚴與從實，就在于他們能守紀律、講規矩、敢擔當、能奉獻。對于廣大黨員來說，只有堅持嚴的標準、筑牢實的根基，真正嚴實相濟，才能立身以正、興業以勤、為政以廉，才能真正贏贏得百姓的擁戴，我們的黨才能行穩致遠，正氣長存!

講規矩有紀律專題講座發言稿 篇9

　　矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。自成立以來，我們黨已經形成了一整套完備的黨內法規體系。《中國共產黨章程》《關于黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規都對黨員、干部必須遵守的紀律作出了詳細的規定。我們黨在90多年的艱難求索中，許多行之有效的規矩，無不是一代又一代共產黨人通過探索、試錯和創新的結晶，無不是奮斗智慧、經驗得失的積淀，有些規矩，還是付出慘重代價后痛定思痛總結形成的。無論是血雨腥風的革命戰爭歲月，還是激情澎湃的改革發展年代，黨員是否講紀律守規矩，直接關乎黨的事業的興衰成敗。

　　"這是立規矩的地方。"20xx年7月，在西柏坡面對當年毛主席提議的"六條規矩"時發出感嘆。"欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。"紀律和規矩都是規范社會運行的行動指南和準則。在今天，一個擁有8600多萬黨員、面對世情國情黨情深刻變化的執政大黨，比任何時候都需要嚴明政治紀律和政治規矩。如此強調紀律和規矩，體現出全面從嚴治黨的新要求。

　　實事求是地講，當前黨風、政風方面仍然存在不少不容忽視的問題，有的干部說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，對上一套、對下一套，甚至為了追求"政績",弄虛作假，報喜不報憂;有的自以為是，想事情、干工作缺少"規矩"這根弦，慮事簡單，言行莽撞，隨心所欲，我行我素，把規矩當擺設;有的律己不嚴，視黨的紀律而不顧，游離于制度約束之外，凌駕于紀律之上，甚至發展到違法違紀。特別是中央和省市委關于轉變作風的各項規定出臺后，還有個別領導干部不能嚴格落實規定要求，想方設法"搞變通"、"打折扣",存在逃避追責的僥幸心理，等等。這些問題不僅貽誤了發展，更損害了黨和政府的形象與威信，究其根源，很大程度上是由于一些領導干部不講誠信、不懂規矩、不守紀律造成的，必須引起我們的高度重視。

　　講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

　　還強調，各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。

　　落實講誠信、懂規矩、守紀律的要求，增強黨性修養和鍛煉是一個持續過程，必須在常抓和抓長上下功夫，標本兼治，久久為功。要把講誠信、懂規矩、守紀律作為理想信念教育的重要內容，持之以恒地抓好學習教育，強化理論武裝，引導黨員干部明大德、守公德，講誠信、重品行、作表率，不斷提高黨性修養和精神境界，切實增強貫徹落實要求的思想自覺和行動自覺。

　　領導干部守紀律、講規矩，才能始終對黨紀國法心存敬畏。古人說："凡善怕者，必身有所正、言有所規、行有所止""畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍",領導干部唯有敬畏法紀，恪守"三嚴三實",才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、干凈、擔當。只有堅持不懈、持之以恒，把守紀律、講規矩，辦實事作為行為準則，方能贏得民心!

講規矩有紀律專題講座發言稿 篇10

　　踐行“三嚴三實”，修身是根本，用權是核心，律己是關鍵。黨員干部要做到嚴以律己，最為緊要的是嚴守黨的政治紀律與政治規矩，特別是對于政府工作人員而言，必須把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。

　　把守規矩提升到思想認識的更高層面。規矩既是約束、準則，也是標準、尺度。守規矩對做好政府工作意義重大。最首要的是站穩政治立場。始終與黨中央、國務院，省委、省政府和市委保持高度一致，堅決維護市委的權威，做市委戰略決策的堅定執行者，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩立場，做政治上的明白人。最基本的是樹立程序意識。做決策、辦事情都要講程序，避免因程序缺陷或瑕疵導致行政違法。最關鍵的是嚴格依法行政。善于運用法治思維、法治手段解決問題，做尊法學法守法用法的模范，做到依法辦事不怕事、依法辦事不出事。最根本的是堅持廉潔自律。每一位黨員干部都要從違紀違法的案件中汲取教訓，任何時候都要堅守“底線”，不碰“紅線”。

　　把守規矩貫穿于政府工作的各個環節。帶頭樹立規矩意識，推進政府工作的制度化、規范化，努力提升政府工作水平。重執行，狠抓落實。貫徹好上級政策，確保每一項政策都能夠落地;服務好項目建設，把產業發展、財稅增收、民生改善最終落實到項目上來，以項目建設的成效，帶來實實在在的發展成果;回應好民生關切，把群眾期盼的事情一件一件辦理好，讓群眾生活更有歸屬感、認同感和獲得感。重制度，照章辦事。完善制度，堵塞漏洞，做到以制度管人、管事、管權、管錢;規范管理，堅持制度面前人人平等、不搞例外;加強監督，充分發揮審計監督的作用，不讓少數人壞了規矩。重擔當，改革創新。服從大局，敢于自我革命，敢于涉險灘、“啃硬骨頭”，真正建立權力運行的規矩;順時應勢，善于創新，不固步自封、因循守舊;增強擔當意識，做到關鍵時刻豁得出去、危急關頭站得出來。

　　把守規矩轉化為嚴于律己的自覺行動。規矩的意義在于被遵守、被執行，必須真正把守規矩當作一種自覺，做到內化于心、外化于行。從嚴律己。要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先不做，堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利，受得住誘惑，經得起考驗。從嚴監督。堅持“一崗雙責”，既管好自己，又切實擔負起黨風廉政責任制第一責任人的職責，率先垂范抓好政府廉政建設。對政府采購、招投標、土地出讓、行政審批等權力集中的部門，要勤加提醒、加強監督，防止權力被濫用、小過釀成大錯。從嚴管束。帶頭管好家屬子女，從嚴治家、純正家風;管緊身邊工作人員，立好規矩、嚴格要求，真正把好親情關、管好身邊人，做到戀親不為親徇私、念舊不為舊謀利、濟親不為親撐腰。

講規矩有紀律專題講座發言稿 篇11

　　為進一步加強黨員、干部作風建設，增強黨性修養，強化黨的紀律和規矩意識，以良好的作風，推進首鋼全面深化改革各項工作扎實有效開展。日前，首鋼總公司紀委發出通知，在全集團黨員、干部中開展“守紀律講規矩、明底線做表率”主題教育活動。

　　“守紀律講規矩、明底線做表率”主題教育活動的指導思想是：深入學習貫徹黨的xx屆四中全會、xx屆中央紀委五次全會和系列重要講話精神，以“守紀律講規矩、明底線做表率”為主題，通過學習教育，引導廣大黨員、干部進一步增強黨性觀念、紀律觀念和法治觀念，堅決執行中央、市委和總公司黨委的各項規定和要求，嚴格用黨的紀律規矩約束和規范行為，行于所當行，止于所當止，做知紀守法的“明白人”，持寧靜淡泊的“平常心”，辦依法治企的“規矩事”，當新風正氣的“踐行者”，以實際行動為首鋼轉型發展注入正能量。

　　“守紀律講規矩、明底線做表率”主題教育活動的主要內容是：堅持把主題教育活動與廉潔文化建設結合起來，深入開展“學條規、講黨課、敲警鐘、談認識、驗成效”學習教育活動。在“學條規”方面，以學習黨紀條規為重點，采取集中學習、專題講座、個人自學相結合的形式，深入開展學習教育活動。總公司紀委要求各單位組織黨員、干部認真學習xx屆四中全會、xx屆中央紀委五次全會、北京市紀委十一屆四次全會、市國資委和首鋼反腐倡廉工作會精神，重點學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和首鋼各項規章制度等，通過學習使黨員、干部深刻領會精神實質，全面準確理解和掌握各項紀律規定，自覺規范從業行為，真正達到“正氣存內，邪不可干”的效果。在“講黨課”方面，總公司紀委將圍繞學習貫徹重要講話精神編發黨課學習材料，要求各單位從實際出發，以黨員、領導干部和有業務處置權崗位人員為重點，以“守紀律、講規矩”為主題，編寫黨課學習材料，有計劃、分層次開展黨課教育。各級黨政主要領導要從自身做起，管好自己、抓好班子、帶好隊伍，要親自給黨員、干部講黨課，通過黨課教育，使黨員、干部深刻認識守紀律講規矩的重要性和緊迫性，切實增強新形勢下加強黨性修養、嚴守黨紀條規的自覺性和堅定性，切實做到政治上講忠誠，行動上守紀律，工作上做表率。在“敲警鐘”方面，以黨員、領導干部和有業務處置權崗位人員為重點，通過網絡、報刊、電視、內部局域網等多種傳播途徑，采取編發典型案例、舉辦專題講座、組織參觀警示教育基地、觀看反腐倡廉警示教育片等多種形式，深入開展警示教育活動，使黨員、干部心靈受到震撼，認識得到提高，時刻繃緊遵紀守法、廉潔從業這根弦，做到潔身自愛，防微杜漸。在“談認識”方面，總公司紀委將在深入學習教育的基礎上，組織開展“守紀律、講規矩”大討論和主題征文活動。要求黨員、干部結合所學內容和工作實際，積極撰寫心得體會和征文稿件，通過學、思、談，使黨員、干部從心靈深處感悟守紀律講規矩的重要性和嚴肅性，真正做到懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。在“驗成效”方面，總公司紀委將根據學習內容，組織開展“明責守紀”廉政法規知識測試活動。通過測試進一步強化黨員、干部對黨紀法規的理解和掌握，增強紀律意識和法制觀念，自覺做到廉潔自律、遵紀守法、依法辦事。

　　“守紀律講規矩、明底線做表率”主題教育活動，分為動員部署、學習教育、成效檢驗三個階段。總公司紀委在《通知》中對各單位組織實施主題教育活動提出要求：一是加強組織領導，落實主體責任。各單位黨委要高度重視，把開展主題教育作為落實黨風廉政建設責任制、推進懲治和預防腐敗體系建設的一項重要政治任務，結合實際研究制定具體工作方案，精心組織，保證各項工作落實到位。各級黨政主要負責人要切實履行“一崗雙責”，既要帶頭學條規、帶頭講黨課、帶頭談認識、帶頭參加測試，又要在工作上給予指導，創造條件，為主題教育活動順利開展提供有力保證。二是創新形式載體，提高學習質量。各單位要把主題教育活動與廉潔文化建設，與推進企業全面深化改革、轉型發展結合起來，根據實際情況，因地制宜，不斷拓寬教育渠道和途徑，通過多種形式，讓黨員干部在潛移默化、循序漸進中受到教育和熏陶。要以黨員、領導干部和有業務處置權崗位人員為重點，針對不同層次、不同崗位、不同對象，選擇不同的教育內容和方式，增強教育的針對性和實效性。三是加強檢查指導，保證工作落實。各級紀委要認真履行監督責任，既要協助黨委做好主題教育活動的組織協調，又要加強對活動開展情況的檢查指導，在全集團營造守紀律講規矩、風清氣正、干事創業的良好氛圍。

講規矩有紀律專題講座發言稿 篇12

　　講規矩有紀律，是合格黨員的重要標準，也是組工干部的生命線。組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員，按組織原則辦事是根本工作方法。按組織原則辦事，說的通俗一點，就是講規矩有紀律。實踐中，要堅持做到“四辦”：

　　按政策辦。組織工作政策性很強，學習政策、掌握政策、落實政策，是組工干部的基本思維方式，也是最基礎的基本功。學習政策，要一以貫之，知始知終，不能零時抱佛腳，用什么學什么，而是要把政策的來龍去脈學深學透。掌握政策，也不是一學了之，而是要真正明白政策制定的背景，弄清政策的適用范圍，比如一些在領導班子換屆中的政策，在平時的干部工作中就不能適用。落實政策，不是一個簡單的機械行動，需要具有高度的政治敏銳性，時刻把按政策辦事牢記心中，思考問題、提出決策、解決問題，都要按政策辦，不能有絲毫的懈怠，認為有些事是小事，可以睜一只眼閉一只眼，不按政策辦天也塌不下來，這是極端危險的思想，必須堅決克服。

　　按原則辦。如果政策是紅線的話，原則就是底線。干部工作、人才工作、基層組織建設等，是組工干部的主要工作，完成這些工作，有共同的原則，也有不同的原則，但相同的是都需要按原則辦事。組工干部的第一原則，就是堅持實事求是的原則。比如，在干部工作中，組工干部敢不敢堅持原則直接關系到選人用人風氣的好壞，關系到組織工作群眾滿意度的高低，甚至關系到干部制度改革的成敗。如果組工干部在工作中，不敢堅持原則或對原則堅持不夠，就會成為好人主義，有極少數甚至拿原則作交易，以權謀私，更會給組織工作帶來無法彌補的損失。第二原則是服從原則。作為組工干部，必須服從組織的決定，如果有什么不同看法，可以通過正當的方式進行反映，但在組織重新決定之前必須堅決執行。第三是服務的原則。比如黨的基層組織建設，就必須樹立服務的意識，堅持服務的原則，為基層想辦法解難題。

　　按程序辦。程序，就像我們每天要起床、吃飯、睡覺一樣，這是一種自然規律。組織工作有著嚴密的制度設定，不管是請示工作、制定方案，還是抓好落實，都有著各自規定的或形成的程序。按程序辦事，是每一名組工干部的起碼要求，就像每天要吃飯、睡覺一樣。程序，就是一種規矩，也是一種紀律，不能亂也不能丟。一級對一級負責，這是一個組織程序，作為下級不管做什么事，都要及時向上級請示、匯報，如果自行其是就會出現信息不對稱的現象，就會給工作添亂。也有一些組工干部，在一個崗位時間久了，或者自認為資歷深了，就會把程序丟在腦后，有的我行我素，有的越級請示匯報，有的甚至直接違反程序，這些都是不講規矩沒有紀律的胡作為，亂作為。當然，程序也不是一成不變的，但變動程序也要履行必要的程序，絕不能讓程序空轉或亂轉。

　　按慣例辦。慣例，是組織工作中一個約定俗成的工作方法。組織工作點多面廣線長，組工干部在開展工作中，在堅持政策、原則、程序的基礎上，還有很多需要創新的空間。特別是針對一些地方、一些時候，有些政策需要因地制宜、因人制宜、因事制宜，經過一定的組織程序可以對一些政策予以變通，有的就成為了一種慣例，這種慣例可能與一些政策不完全一樣，但堅持了實事求是的思想路線，也經過了一定的組織程序，也就具有了一定的政策效應。尤其對一些政策的空白點，模糊地帶，更需要組工干部結合實際勇于創新，經過一定時間的實踐后當作慣例運用到具體的工作中，成為解決一些難題的有效辦法。雖然慣例是一種有效的方法，但慣例絕不能亂用，更不能成為以權謀私、假公濟私的工具。

講規矩有紀律專題講座發言稿 篇13

　　講規矩、有紀律是全面從嚴治黨的根本要求。黨的以來，，堅持全面從嚴治黨，堅持把紀律和規矩挺在前面，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了顯著成效，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供了堅強保障。歷史經驗證明，黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。講規矩、有紀律是新形勢下合格共產黨員的重要標準之一，是對每個黨員干部黨性的重要考驗，也是對黨忠誠度的重要檢驗。

　　要按照中央、省委要求，真正把紀律和規矩立起來、嚴起來。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把增強“四種意識”作為首要的政治紀律和政治規矩來貫徹，堅決反對“七個有之”，自覺做到“五個必須”;正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局;堅決擁護核心、堅決聽從核心、堅決維護核心,確保黨的領導更加堅強有力;經常主動自覺地向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，始終在思想上政治上行動上與保持高度一致。要嚴格遵守黨章黨規，把學習遵守黨章作為第一位的要求,堅決貫徹和維護黨內法規，始終將自己置于黨章的制約和監督之下，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。要堅決守住行為底線，首先要嚴守《紀律處分條例》行為“底線” ;自覺對標 《廉潔自律準則》道德“高線”，遠離“底線”，邁向“高線”，以人格的力量凝聚黨心民心。要嚴格按制度規矩辦事，嚴格執行黨內制度，嚴格按程序辦事，嚴格遵守國家法律，自覺遵循黨的優良傳統和工作慣例，把這些寶貴的精神財富和豐厚的政治資源利用好、維護好、傳承好。要強化執紀監督問責，堅持挺紀在前、紀嚴于法、紀在法前,準確把握和運用好“四種形態”，抓早抓小、動輒則咎，不斷加大執紀問責的力度，促進黨的紀律執行到位。

　　領導干部要做講規矩、有紀律的表率。要堅持以身作則、以上率下，深入踐行“三嚴三實”要求，堅決貫徹落實以王儒林書記為班長的新的省委提出的“五句話”總要求，按照省委“雙學”的要求，把黨的紀律和規矩作為為官從政、修身律己不可逾越的底線，真正做到“紀律合格”，用自己的一言一行樹立起講規矩、有紀律的標桿。要堅持敢抓敢管、真抓真管、長抓長管，以嚴明的紀律和優良的作風，著力抓好“六權治本”，全力推動“六大發展”，努力實現“六個表率”。

講規矩有紀律專題講座發言稿 篇14

　　同志們：

　　多次強調，各級領導干部要牢固樹立紀律意識和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，自覺做政治上的明白人。作為黨員領導干部，做政治上的明白人，要搞清楚幾個關鍵問題，即什么是政治上的明白人?為什么要做政治上的明白人?如何做政治上的明白人?

　　一、什么是政治上的明白人

　　黨員領導干部要做政治上的明白人，大體包括四層含義。一要明白自己的身份。時刻牢記自己是黨員領導干部，必須按照中央要求和新疆特色的好干部“四強”標準來修身律己用權，不管在任何時候、任何情況下，都要牢牢地站穩政治立場，在思想上、行動上緊跟中央步伐，保持高度一致，認真貫徹落實自治區黨委的決策部署，在與“三股勢力”斗爭中打頭陣、做標兵，決不能把自己簡單等同于普通群眾、等同于普通干部。二要明白自己肩負的職責。時刻牢記自己肩負著黨和人民的重托，必須樹立責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，為黨盡責、為民造福，不斷強化對黨和人民事業高度負責的自覺、自愿，要以職務為平臺，把責任當任務，做到干事有擔當、創業能負重、當官有作為。三要明白用權宗旨。時刻牢記權為民所授，自覺把黨和人民放在心中最高位置，真正做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨、在黨為黨，真正做到用權為民，以人民憂樂為憂樂、以人民甘苦為甘苦。四要明白紀律和規矩。時刻牢記“紅線”和“雷區”，做到明法度、守紀律、懂規矩，知道什么話該說、什么話不該說，什么事該做、什么事不該做，穩住心神、守好法紀，清白做人、干凈做事、坦蕩為官。

　　二、為什么要做政治上的明白人

　　面對改革發展穩定任務的繁重疊加、社會突出矛盾的直接沖擊和人文思潮的多元激蕩，黨員領導干部需要承受利益得失考量、權力衍生變異、各種誘惑“圍獵”、復雜政治生態等多種考驗。在這種情況下，做政治上的明白人是各級領導干部為官用權、干事創業的“定海神針”。擔當繁重任務，只有做政治上的明白人，才能堅定信念、明確方向，不跑偏、不走樣，始終保持清醒理智，從思想上擺正姿態、找準方向、穩住定力，以政治上強的實際行動樹正氣、聚民心、興事業。直面各種矛盾，只有做政治上的明白人，才能勇于任事、敢于擔事、善于成事。身臨無數誘惑，只有做政治上的明白人，才能以淡泊之心對待名利、以敬畏之心對待權位，才能不為私情所動、不為私利所惑，在為官從政的道路上立得正、行得遠，贏得好口碑。

　　黨員領導干部要做政治上的明白人必須牢牢把握三個方面：一是要帶頭嚴守紀律、嚴明規矩，這是做政治上的明白人的前提，也是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。二是要把紀律和規矩意識作為基本意識和基本素質。如果沒有紀律和規矩意識，就不具備當好領導干部的覺悟和水平。三是要明白紀律和規矩是“緊箍咒”“護身符”。紀律和規矩既是規范黨員領導干部言行的“緊箍咒”，也是保護黨員領導干部不出問題的“護身符”，是對領導干部的愛護和保護，既有利于黨的事業健康發展，也有利于我們開展領導工作、提高領導水平、成就個人事業。

　　三、怎么做政治上的明白人

　　要做政治上的明白人，必須堅持把中央提出的“好干部”標準和自治區黨委提出的“四強”干部要求緊密結合起來，按照強調的“五個必須”要求，進一步強化紀律意識和規矩意識，做到保持一致而不另搞一套、維護團結而不拉幫結派、令行禁止而不我行我素、服從組織而不討價還價、管好親朋而不擅權干政。黨員領導干部要做政治上的明白人，必須強化“五種意識”。

　　一要強化政治意識，堅決維護黨的權威。

　　做政治上的明白人，第一位的就是要對黨絕對忠誠，堅定理想信念不動搖、明辨大是大非不糊涂，在任何時候任何情況下，都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在自治區黨委的統一領導下，堅決貫徹落實中央和自治區黨委的決策部署，在反對分裂、維護穩定等重大問題上，嚴守黨的政治紀律，堅決做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，堅定不移聽黨話、跟黨走，按黨的要求辦。

　　二要強化團結意識，努力維護黨內團結。

　　黨員領導干部要明白，黨員只有一個上級，那就是組織;干部只有一個靠山，那就是人民。在黨組織內部，一定要防止把團結變成“結團”，決不允許黨員領導干部在黨內拉關系搞團伙、“架天線”搞幫派、“立門戶”搞圈子。特別是在選人用人問題上，要堅持“好干部”標準和“四強”干部要求，貫徹“三個不吃虧”用人導向，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，團結一切忠實于黨的同志，只要是德才優秀的干部，無論來自哪里、不論和自己有沒有“交集”，都要用其所長、用當其時、用在其位。

　　三要強化程序意識，嚴格遵守組織程序。

　　領導工作是在一定的組織系統中進行的，也是在一定的制度和規則中開展的。作為黨員領導干部必須懂得組織運行程序，明白自己的權限，重大問題該請示的要請示、該匯報的要匯報，不允許超越權限辦事、我行我素用權。

　　四要強化組織意識，堅決服從組織決定。

　　我們黨的戰斗力需要鐵的紀律來維系。黨員領導干部要牢固樹立“四個服從”的觀念，決不允許黨員領導干部脫離組織搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套，對組織決定不能搞“選擇性服從”，順心意的服從，不順心意的就不服從。

　　五要強化原則意識，管好親屬和身邊工作人員。領導干部不僅要本人守紀律、講規矩，還要管束自己的家屬和身邊工作人員守紀律、講規矩。最根本的是要按照指出的那樣，處理好公和私、情和法、利和法的關系，不能公私不分，用公權謀私利;不能情法無界，用私情廢法度;不能利法顛倒，為私利觸國法。

講規矩有紀律專題講座發言稿 篇15

　　中共中央在中紀委五次全會要求把守紀律講規矩擺在更加突出的重要位置，對全面深化改革，推進反腐倡廉制度建設提出了明確要求。中共中央政治局委員，省委書記胡春華在省紀委四次全會強調，要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，要教育引導黨員干部牢固樹立紀律和規矩意識，更加嚴格地用黨的紀律和規矩約束言行。結合茂名實際，從嚴治黨，鐵拳治腐，重塑形象，提振士氣，凝聚人心，促進發展，就需要認真學習貫徹中紀委五次全會、省紀委四次全會精神，努力把守紀律、講規矩落實到行動中去。

　　守紀律，講規矩，是從嚴治黨，重拳治腐，重塑茂名黨委政府新形象的現實要求。指出，“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。”從全國范圍的重拳治腐取得的反腐敗斗爭成果來看，“打虎”、“拍蠅”不松勁，以壯士斷腕，刮骨療毒的勇氣，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，贏得了全國人民的擁護和支持。從我市的情況來看，近年來發生的腐敗大案、窩案，腐敗案件引發的負面輿論壓力增大，重塑黨委政府良好形象仍需更加努力。在這樣的背景下，讓我們更加感受到從嚴治黨、鐵拳治腐、重塑形象的迫切需要。

　　去年來，我市紀檢監察部門聚力“三轉”打造反腐鐵軍，聚焦主業查辦案件成績突出。全年立案查處違紀違法案件547件，給予黨紀政紀處分494人，其中縣處級干部31人，鄉科級干部114人;移送司法機關處理62人。這從一個側面說明，當前反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻!大量事實證明，一些領導干部思想上放松了政治紀律和政治規矩這根弦，言行上就會弊端叢生，導致言行失當、失范、失控、失節。現階段反腐的關鍵，仍在于解決權力失序和失控的問題。因此，守紀律，講規矩，就顯得更加重要。廣大黨員領導干部都堅持做到守紀律，講規矩，把失序失控這個問題解決好了，權力規范運行，陽光運行，就會形成良好的黨風，良好的政風，乃至形成良好的社會風氣，就可以重塑茂名黨委政府的良好新形象!

　　守紀律，講規矩，是提振士氣，凝聚人心，促進茂名大發展的重要舉措。重塑茂名良好的黨風政風，以帶動良風的民風，任重而道遠。我們狠抓黨風廉政建設，狠抓八項規定的落實，糾正“四風”不留死角，目的就是要取信于民，樹立信心，提振士氣，凝聚人心，鑄造干事創業新力量。堅持黨要管黨，從嚴治黨，為我市加快發展提供強大的組織保證和作風保障。

　　守紀律，講規矩，對領導干部來說，按照提出的“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”的“三嚴三實”要求，切實抓好作風建設。必須做到任何時候，任何情況下都不越界，不越軌，不越底線。在其位、盡其職，不避責、不懶政;求真務實、真抓實干，真正做到勤政、務實、為民。讓守紀律、講規矩成為領導干部的自覺行動和日常行為規范。如此，我市廣大黨員干部的紀律意識和規矩意識可以樹立起來，政治規矩嚴格起來，政治生態一定能好起來。全市上下團結一心，振奮精神，積聚力量，為我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，為推進茂名“一體兩翼三大抓手”的發展思路，努力實現我市趕超全國平均發展水平奮斗目標，提供強大的思想保證和組織保障!

      紀檢書記講規矩有紀律發言稿篇5

　　經過一個多月“講誠信、懂規矩、守紀律”活動的學習研討，深受教育，也找到了自身存在的差距。作為黨員領導干部一定要作講誠信、懂規矩、守紀律的表率，深入改進作風，加強黨性修養，真正做到執政為民、忠誠為民。現將自己的思想、作風作一深刻的剖析，以期達到找準問題、查找原因、明確整改、錘煉黨性的目的。

　　一、發現的問題

　　對照自身，發現在講誠信和守紀律方面做的較好。時刻把講誠信作為領導干部的立身之本，對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人。清白為官，始終把守紀律作為領導干部的為官之要，嚴守政治紀律，嚴守群眾紀律，嚴守廉政紀律，保持政治定力，做到清正廉明。但在“懂規矩”方面還存在著一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面:

　　一是政治理論學習不夠，理論知識儲備不足，思想有局限。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習。學習的自覺性不夠，尤其是在完整準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，沒有運用理論知識來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

　　二是業務知識不足，不能更好的指導實踐。到動監局任職以來,雖然一直在努力學習業務知識，但因就職時間較短、工作業務繁忙，所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到要求，深入基層調研不夠。存在實用主義，要用什么才去學什么，學習自覺性、積極性和主動性不夠。

　　三是對相關法律法規學習不到位，沒有將法律知識更好的運用到業務工作中。動監工作面臨的新任務、新情況和新挑戰層出不窮，只有“有法可依、執法必嚴”，堅持以事實為依據，以法律為準繩，才能做到依法行政。平時缺少對法律法規內涵的深刻理解，有的法條較深，理解比較困難，學習時存在淺嘗輒止的心態，遇到需要運用法律法規指導實際工作時，便不能準確、靈活的加以運用。

　　二、問題的根源

　　通過系統的學習，剖析思想根源，我覺得我所存在的這些問題，主要是以下這些因素造成的:

　　一是放松了政治理論學習，放松了自身黨性的鍛煉。平時政治理論學習，學得不深，抓得不緊，沒有把握精神實質。在樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀方面，比較欠缺，思想改造不夠，思想上或多或少地受到社會上不正之風的影響，私心雜念較重。平時雖然知道自己的諸多不足，但加強黨性修養鍛煉不夠，常找許多借口來回避問題。

　　二是宗旨意識欠缺，公仆意識淡薄。全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨，但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，不求有功，但求無過，工作上滿足于一般化，過得去，缺少對業務的刻苦鉆研和工作上的創新。思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。學習也是為了完成任務而學習。這些問題的根源在于，自己考慮個人得失較多，全心全意為人民服務的宗旨觀念、公仆意識淡薄。

　　三、整改措施

　　一是加強黨性修養鍛煉。樹立正確的人生觀價值觀，追求以天下為己任，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。在實際工作中，要時時刻刻發揮表率作用，攻堅克難，以身作則。

　　二是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。作為一名黨員，一刻也不能脫離群眾，一切從人民的利益出發，要經常深入基層，廣泛聽取群眾意見。要時刻把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己的人身格言。

　　第三，要勤奮學習，努力提高工作的能力和水平。當今的世界是知識更新的時代，是學習的時代。動監工作千頭萬緒，往往時間緊、要求高、任務重，要想帶好隊、保質保量完成各種任務，必須具有過硬的本領。為此，必須不斷加強政策、理論、法律法規和業務的學習，要學深、學透、熟練運用。

講規矩有紀律專題講座發言稿 篇16

　　古人說：“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”沒有規矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。我認為，我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則。黨的規矩總的包括什么呢?其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。其二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩，法律是黨領導人民制定的，全黨必須模范執行。其四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。

　　人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。在“守紀律、講規矩”主題教育活動中，全市上下都“嚴”字當頭，把守紀律、講規矩當作一條高壓線、一條生命線。

　　如何講政治、顧大局?我們經常說一句話：“理論上的成熟是政治上清醒的基幢。要做到很好的講政治、顧大局，必須以一定的理論基礎為前提、為指導，不懂政治理論，對馬克思主義基本原理一知半解，就不可能有清醒的政治頭腦，工作中就會不辯方向，缺乏政治敏感性講政治、顧大局、守紀律，關鍵是要付諸實踐、見諸行動，必須貫徹到部隊全面建設和完成各項工作任務中。欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”無規矩不成方圓。近日“講規矩”成為政治生活的高頻詞。習近平總書記在xx屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更重要的位置。自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講，規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、標準禮儀。黨員干部是一個地區行為的表率，擔負著發展一方，穩定一方的重任。黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆，是整個社會的表率。現實中，有些黨員、干部不守紀律、不講規矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。作為黨員，作為干部，更要學會守紀律，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。作為黨員，作為干部，要公道正派，不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實為根據，以法律為準繩。用高度負責的態度對待每一件事情，以敬業奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象，黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規、國家權威最強最有力的捍衛。樹立“規矩意識”，嚴格按規矩辦事，按紀律辦事。爭做講規矩守紀律的好公仆。

　　傳媒工作者要成為遵守政治紀律和政治規矩的踐行者，首先要敢于查找自身是否存在政治紀律意識淡化，政治紀律執行不力的問題。要敢于自我批評;對少數黨員政治上的迷茫性，思想上的片面性，工作上的本位性，行為上的自由性不良行為要敢于亮劍。牢牢把握深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神這一首要任務，加強對“四個全面”重大戰略意義的宣傳闡釋，增強道路自信、理論自信和制度自信。新聞工作者要講政治、守紀律、懂規矩，秉承崇高的職業精神和職業道德，把握圍繞中心、服務大局這一根本職責，把火熱實踐作為報道主題，把老百姓作為報道主角，注重用小切口呈現大主題、小視角反映大變化、小事例承載大內涵，通過挖掘動人的細節、閃光的亮點，講親切話，講生動話，講精彩話，講出與群眾的共鳴，增強新聞宣傳的親和力和感染力。使每位職工在思想道德修養、履行社會責任上追求卓越，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，為我市的經濟社會發展鼓與呼，為擴大秭歸對外美譽度提高強有力的輿論支持。

　　把守紀律、講規矩落實傳媒工作當中，首先要突出約束和敬畏兩個核心，不斷加強作風建設，確保干部清正、隊伍清廉、作風清明，不斷提升我們干部依法行政能力、信息化應用能力、綜合研判和執行能力。要把守紀律講規矩落實到持續深化改革中，激發集團產業發展活力。其次把守紀律講規矩落實到具體工作上，認真落3月20日，新聞傳媒集團召開“守紀律講規矩”主題教育活動動員會”講話精神，進一步動員集團全體黨員干部要把開展好主題教育活動作為一項重要政治任務抓緊抓好，使紀律、規矩內化于心，外化于行，為推動新聞事業健康發展打下堅實基礎。

　　作為一名基層黨支部書記要通過精心組織，結合實際，強力推進落實，迅速把活動覆蓋到全體支部黨員中。充分利用自身優勢，做好宣傳，營造濃厚的社會氛圍，凝聚推進改革發展正能量。使我們每位黨員干部要以身作則、作好表率，把“守紀律、講規矩”要求學到深處、落到實處，加深對嚴明政治紀律、轉變工作作風、厲行勤儉節約、克服特權思想、密切聯系群眾、加強懲防體系建設等重點問題的理解和掌握，力爭在提升境界、指導實踐方面有新的收獲。同時抓好學習教育、集中培訓、對照檢查、整改落實等方面的工作，做到學查改相結合，建立守紀律、講規矩的常態化長效化機制。強化監督執紀問責，持續不斷糾“四風”，堅決懲治腐敗現象，深入推進制度建設，通過黨員的日常管理考核把守紀律講規矩落到實處。把主題教育活動與深入學習貫徹全國“兩會”精神結合起來，要把主題教育活動與強化責任擔當結合起來，要把主題教育活動與做好當前各項工作緊密結合起來，進一步增強黨性，增強深化改革的思想自覺，增強攻堅克難的責任擔當，增強一心為民的公仆情懷，為加快推進“三大轉型”和傳媒集團改革發展做出應有貢獻。

　　【3】講規矩有紀律發言稿

　　黨內規矩有的有明文規定，有的沒有，但作為一個黨的干部特別是高級干部應該懂的。不懂的話，那就不具備當干部特別是高級干部的覺悟和水平。沒有明文規定一定要報的事項，報還是不報，關鍵看黨的觀念強不強、黨性強不強。領導干部違紀往往是從破壞規矩開始的。規矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產生出來。很多事實都證明了這一點。講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。

　　守紀律講規矩是新形勢下維護黨團結統一的有力武器。現在，全面建成小康社會進入決定性階段，改革進入攻堅期和深水區，國際形勢復雜多變。我們黨面臨的形勢越復雜，肩負的任務越艱巨，就越要保持黨的團結和統一，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。如果沒有鐵的紀律和規矩，每位黨員我行我素、各行其是，黨就不可能有統一的意志和行動，黨的戰斗力就會削弱，黨的事業就不能蓬勃發展。

　　守紀律講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗。我們黨是肩負著崇高歷史使命的政治組織，必須有嚴明的紀律和規矩。要做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩。每名黨員從宣誓加入黨組織那天開始，就意味著要主動放棄一部分普通公民享有的權利和自由，多盡一份責任和義務，自愿接受組織的嚴格約束和管理。有的事，普通群眾能做，但黨員干部不能做;有的話，群眾可以說，但黨員不能說，領導干部更不能說。守紀律講規矩，本質上就是要對黨忠誠，核心是要堅持黨性原則，任何時候都要想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任。總的來說，要聽黨的話，嚴格要求要激情干事，多出成績;要感恩組織，不可居功，功不抵過。領導干部要慎獨、慎微、慎權，決不可居功自傲，拿“干事”當“出事”的借口。要不斷加強黨性鍛煉，增強黨性修養，真正使守紀律講規矩內化于心、外化于行，成為一種行為自覺。

　　守紀律講規矩是全面實現經濟發展的現實需要。當前，我國正處于經濟發展壯大的特殊階段，正處于逆境和順境交織的復雜期。面對這種特殊復雜的階段，要實現全面建成小康社會的奮斗目標，我們必須在逆境中順勢而行，牢固樹立大局意識、規矩意識、責任意識，認識新常態、把握新機遇、迎接新挑戰、承擔新角色，思路更加統一，步調更加一致，走出一條符合中國國情的“雙贏之路”之路。當前大部分干部在守紀律講規矩方面總體上是好的，但也存在一些的問題，盡管這些問題是少數、個別人身上存在，但如果不及時加以糾正，將會影響經濟發展的大局。要實現全面發展，必須堅守底線、守住規矩，不耍嘴皮子，不搞團團伙伙，不搞當面一套背后一套，不搞裙帶關系，多干少說，情趣健康，局部利益服從整體利益，少一些官僚主義，多干一些為民謀利之事，從自身做起，從一點一滴的小事做起，把心思集中到發展上，把力量凝聚到發展上，擰成一股繩，形成全面發展的強大合力。

　　”做一名合格黨員，不僅要自覺用廠規廠紀規范自己的各種行為，更要帶頭做好“講規矩，有紀律”的模范。黨員是群眾的領路人，一言一行都會影響團隊的戰斗力，“講規矩，有紀律”是每一位黨員的名片，也是工作的標準，只有做到這些，才能在工作中“抓安全、守紀律、做表率”，才能在“兩學一做”學習教育中收到實效。