企業(yè)演講2023（通用24篇）
企業(yè)演講2023 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好：
我叫是“為員工點(diǎn)個贊”!今日我很激動，因?yàn)槲覍⒋恚蚋魑活I(lǐng)導(dǎo)以及同事表達(dá)他們對中工熱愛之情，表達(dá)他們奉獻(xiàn)“大商”的決心。
因?yàn)闊釔郏苑瞰I(xiàn)。因?yàn)榉瞰I(xiàn)，所以成長。我們不是人類靈魂的工程師，沒有桃李滿園的精彩收成;我們亦不是白衣天使，沒有救死扶傷的曠世醫(yī)術(shù);我們不是身著迷彩的綠色守衛(wèi)者，沒有驚心動魄的戰(zhàn)斗畫面;我們也不是反應(yīng)迅速地記者主持，沒有振聾發(fā)聵的聲聲吶喊我們只是這萬千崗位中最平凡的一種，花開無聲，靜默生長。偉大源于平凡，在此，我真心的為我身邊的每一位同事點(diǎn)贊，我要為你們點(diǎn)32個贊!!!
一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開進(jìn)取勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不一樣背景、不一樣經(jīng)歷、不一樣層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，是緣分讓我們走在了一齊。
我們的企業(yè)好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。家境、品性不一樣，年齡、愛好不一樣，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異，但在企業(yè)中我們都是不可或缺的主角!
時常縈繞在我腦海的是為了“大商”不分晝夜辛勤工作的所有同仁——那里沒有職位高低之別，或許是指揮若定的高管、或者是現(xiàn)場管理的中層抑或是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通同仁。
作為“大商”的一員，我感到無比自豪，在我的周圍，一個個鮮活的事例和榜樣激勵著我的成長。你們敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，致力服務(wù)。用自我的實(shí)際行動譜寫著一曲曲動人的“大商”服務(wù)之歌。為了各種促銷活動的順利進(jìn)行，你們犧牲了多少個節(jié)假日?為了配合領(lǐng)導(dǎo)完成工作任務(wù)，你們多少次挑燈夜戰(zhàn)?因?yàn)椤按笊獭泵恳幻麊T工都懷揣著一顆對工作的熱愛之心，秉承著無私的奉獻(xiàn)精神，毫無怨言的服務(wù)好每一位顧客，每一次活動。無數(shù)次我看到我的同事___忙碌的背影，無數(shù)次聆聽到___急促奔跑著完成工作任務(wù)的腳步身，無數(shù)次看到ta就算生病也堅持著工作，這一切都因?yàn)閠a把服務(wù)放在了內(nèi)心深處。因?yàn)橛幸活w服務(wù)的心，我的同事___經(jīng)常奮戰(zhàn)到深夜，為的是完成一個個復(fù)雜繁瑣的活動文案。因?yàn)闊釔壑泄み@個大團(tuán)體，“大商”的每一個人都決心奉獻(xiàn)自我的一顆赤誠之心。
工作者是美麗的，服務(wù)者是歡樂的。服務(wù)既是“大商”人一種高尚的情操，也是“大商”人一種平凡的精神。更加蘊(yùn)涵了我們所有“大商”人在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，我們的付出并不總是得到自我所滿意的回報;可是，我們要相信，企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到更大的發(fā)展空間。也許，我們們從事的未必是自我最喜歡的工作;可是，我們當(dāng)然也明白，企業(yè)是一個相互配合的有機(jī)整體。正因?yàn)橛辛吮舜说睦斫猓拍茏屛覀兊膱F(tuán)體更強(qiáng)大，才能讓我們自我更強(qiáng)大!
為此，我再一次為企業(yè)辛勤工作的全體同仁點(diǎn)贊!正是有了每一個人的付出和奉獻(xiàn)，才讓這個團(tuán)體越來越好!
作為大家庭中的一員，我想說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，每一個員工的健康和安全，不僅僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到自我家庭的幸福。我衷心期望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時，都能關(guān)注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果!
勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁!
親愛的同事們，讓我們共同把目光投向歷史、現(xiàn)實(shí)和未來，進(jìn)取應(yīng)對大時代背景給予我們的新挑戰(zhàn)，讓我們攜手合作，并肩戰(zhàn)斗，頑強(qiáng)拼搏，無私奉獻(xiàn)，讓服務(wù)精神深入我們的內(nèi)心。讓工作更加出色，讓生活更加豐富，讓青春更加生動，讓生命更加精彩!
最終我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!我的演講完畢，多謝大家。
企業(yè)演講2023 篇2
尊敬的各位領(lǐng)、各位同事：
大家好!
誠信是中華民族傳統(tǒng)道德中最重要的行為規(guī)范之一，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)在從事生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動中，處理各種關(guān)系的基本準(zhǔn)則。誠信反對隱瞞欺詐、反對偽劣假冒、反對弄虛作假。自古以來，中華民族講究誠信，“言必信，行必果”、“君子一言，駟馬難追”、“人而無信，不知其可也”這些古訓(xùn)不僅僅家喻戶曉，并且成為人們?yōu)槿颂幨雷罨镜牡赖聹?zhǔn)則。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是古老的道德禮貌的基石;誠信也是市場經(jīng)濟(jì)的行為準(zhǔn)則。
一、誠信是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力
企業(yè)競爭力能夠分為三個層面:第一層面是表層的競爭力;第二層面是支撐平臺的競爭力;第三層面是最基礎(chǔ)、最核心的競爭力。第三層面是以企業(yè)理念、企業(yè)價值觀為核心的企業(yè)文化、內(nèi)外一致的企業(yè)形象、企業(yè)創(chuàng)新本事、差異化個性化的企業(yè)特色、穩(wěn)健的財務(wù)、擁有卓越的遠(yuǎn)見和長遠(yuǎn)的全球化發(fā)展目標(biāo)(所有這些屬于核心層)。企業(yè)要做到最優(yōu)秀、最具競爭力，必須在企業(yè)核心價值觀上下工夫。技術(shù)、高科技能夠?qū)W，制度能夠制定，但包括企業(yè)全體員工內(nèi)在的追求這樣一種企業(yè)文化、企業(yè)倫理層面上的東西卻是很難移植、很難模仿的。海爾集團(tuán)發(fā)展之初，首先樹立建設(shè)誠信的觀念。當(dāng)時把十幾臺有點(diǎn)小毛病的冰箱當(dāng)著全體員工的面給砸爛了，張瑞敏就是要讓全體職工明白他誠信經(jīng)營的決心。華人首富、香港長江實(shí)業(yè)集團(tuán)總裁李嘉誠以往說:“很多人問我為什么能把事業(yè)做大，無他，一字而已——信”。美國《財富》雜志排行榜上名列前茅的500家企業(yè)都有自身的道德行為規(guī)范。古今中外眾多企業(yè)的成功實(shí)踐無不印證:惟有誠信至上，企業(yè)才能百年不衰。邁克爾波特認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)競爭的5種力量的相互作用，會反應(yīng)在產(chǎn)業(yè)或企業(yè)的盈利本事上。企業(yè)的戰(zhàn)略是否成功也主要經(jīng)過利潤大小來確定。可是，企業(yè)最終的競爭力取決于它在一系列價值中如何進(jìn)行價
值選擇。共有價值觀———誠信的理念才是企業(yè)競爭力的動力源。
二、誠信是企業(yè)樹立良好形象的重要基礎(chǔ)
企業(yè)在營銷活動過程中欲將產(chǎn)品推銷出去，首先必須將企業(yè)自身推銷出去，讓顧客感受到他們的誠信，這樣顧客才會對他們的營銷資料與產(chǎn)品本身產(chǎn)生信任。顧客對產(chǎn)品的選擇往往依靠于信任，選擇了產(chǎn)品也就意味著選擇了信任。企業(yè)營銷活動的方式、手段、資料等是企業(yè)是否具有誠信意識的表現(xiàn)方式，因而誠信是企業(yè)樹立良好形象的重要基礎(chǔ)。如果企業(yè)在營銷活動中采用欺詐方式，或者經(jīng)營各種假冒偽劣商品，那么，消費(fèi)者除不理解產(chǎn)品外，企業(yè)的聲譽(yù)也會所以而掃地。一旦企業(yè)在消費(fèi)者中的形象受到損害，想要東山再起是困難重重的。
從古至今，誠信始終被人們所提及，甚至在復(fù)雜的市場環(huán)境下，誠信二字依舊沒有被拋棄，而我公司同樣將其作為核心的經(jīng)營理念之一，這無形中告訴我們，誠信對我們的重要性，所以作為輔助企業(yè)發(fā)展的黨支部，應(yīng)當(dāng)結(jié)合誠信理念全力加強(qiáng)對全體員工的誠信意識，使我公司上下能夠構(gòu)成一股誠實(shí)守信的風(fēng)氣，使我公司能夠又好又快發(fā)展。
企業(yè)演講2023 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家上午好!我來自__財務(wù)科，十分感激公司給予了我這個展示自我和學(xué)習(xí)成長的平臺。今日我演講的題目是《我與__共成長》。明天就是五四青年節(jié)了，說到青年，大到國家社會，青年是祖國的未來，是民族的期望。小到企業(yè)科室，青年是企業(yè)的生力軍，是企業(yè)的未來，青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。
走進(jìn)__，走進(jìn)財務(wù)部，我翻開了人生新的篇章，剛開始工作，應(yīng)對陌生的環(huán)境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，我不知所措。之后，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱心幫忙下，我慢慢地適應(yīng)了這個我成長的大家庭。在這個大家庭里，公司各級領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和奉獻(xiàn)精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的職責(zé)感，我明白我飛揚(yáng)的青春要扛起公司賦予我的重任。__公司給了我們信任和發(fā)揮空間，作為我們，唯有認(rèn)認(rèn)真真的做事，用工作成績才能回報企業(yè)。雖然我進(jìn)入這個單位并不久，但在那里，經(jīng)驗(yàn)豐富的同事們，教會我很多財務(wù)工作上的知識技巧，這些珍貴的知識技巧是無法從書本上學(xué)到的。從付款到打印憑證，從開出支票到收回單據(jù)，以及核對、
統(tǒng)計數(shù)據(jù)，裝訂憑證。這些都是每一個財務(wù)工作人員都應(yīng)當(dāng)經(jīng)歷的，財務(wù)上要求謹(jǐn)慎細(xì)致，每件事情都要認(rèn)真對待。公司是個人施展才華的天地，是個人實(shí)現(xiàn)夢想的平臺，僅有人人努力工作，公司才能取得長足的發(fā)展。公司和職工是一個共生體，公司的成長，要依靠職工的努力來實(shí)現(xiàn)，要自覺地把個人的命運(yùn)與公司的發(fā)展融為一體，認(rèn)認(rèn)真真的做事，踏踏實(shí)實(shí)的做人。__給了我們最大的信任和發(fā)揮空間，身為公司的一份子，每個人的職位、崗位各有不一樣，本事有大有小。可是我們應(yīng)當(dāng)帶著強(qiáng)烈的職責(zé)心，充滿熱情的工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自我的力量。一支樂隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，才能呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻(xiàn)，才能散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁，需要橋墩的支撐，才能負(fù)載千車萬人的流通;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)。正如一首歌所唱，團(tuán)結(jié)就是力量，我們更應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)成一個整體，與公司一同成長，為公司做強(qiáng)做大貢出自我的青春獻(xiàn)出自我的智慧!讓青春在__公司中閃光!
天行健，君子以自強(qiáng)不息，在工作上需要的是知識、毅力與汗水的完美結(jié)合。從去年8月到此刻，我學(xué)到了很多東西，能夠這樣說，__公司就象一本書，我就是讀者，被她扉頁的優(yōu)美文雅而吸引，每讀一頁就對她了解深一些，而這些東西卻又能吸引著我不停的讀下去。在這半年多的工作時間里，經(jīng)常能聽到、看到并感受到老一輩__員工對__公司的那份感情，對__公司的發(fā)展充滿著信心，對__公司的未來充滿著期望!
企業(yè)演講2023 篇4
曾幾何時，“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的詩句常在耳邊回響;曾幾何時，“一粥一飯，當(dāng)思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”的古訓(xùn)仍在心頭縈繞;“勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)”這個古老而又年輕的命題，如今重又被賦予新的歷史使命和戰(zhàn)略意義。
如今，我國正處在經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)高速發(fā)展的時期，能源和資源總需求日益擴(kuò)大，資源對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約作用日顯突出。我們正面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，節(jié)能降耗，是我們每個人都必須認(rèn)真思考的問題。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”勤儉節(jié)約一直是中華民族的美德，是五千年文明古國的優(yōu)良傳統(tǒng)。厲行節(jié)約的宴嬰，“一錢太守”劉寵，一代名相魏征，偉大的民主革命先行者孫中山，都為我們留下了一份份勤勞天下的寶貴遺產(chǎn)。“浪費(fèi)是極大的犯罪”，指引著幾代人艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生，使年輕的共和國迅速醫(yī)治了戰(zhàn)爭創(chuàng)傷，甩掉了一窮二白的帽子，讓中華民族重新屹立于世界民族之林。
“強(qiáng)本而節(jié)用，天不能貧。”我國是一個人均資源相對缺乏的國家，勤儉建國，節(jié)約開礦是時代的需要，也是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。從資源擁有量來看，雖然我國資源總量不少，但人均資源相對貧乏，資源緊缺狀況將長期存在。從新中國成立以來資源的勘探、開發(fā)和利用來看，我們走的是依靠高消耗資源、粗放式經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路，存在著高投入、低產(chǎn)出和浪費(fèi)嚴(yán)重的現(xiàn)象。為保證經(jīng)濟(jì)、社會可持續(xù)發(fā)展，緩解資源約束的矛盾，黨中央提出了：“必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持資源節(jié)約與開發(fā)并重，把節(jié)約放在首位，加快建設(shè)節(jié)約型社會”的重大決策。作為礦山職工，作為21世紀(jì)中國的建設(shè)者，必須從有效開發(fā)和利用資源出發(fā)，崇尚節(jié)儉、適度消費(fèi)，牢固樹立資源危機(jī)意識、勤儉節(jié)約意識和節(jié)約資源人人有責(zé)意識，以崇尚節(jié)儉為榮，以驕奢淫逸為恥。這是時代賦予我們的要求，也是我們責(zé)無旁貸的使命。“克勤于邦，克儉于家。”滴水可以成河，聚沙可以成塔，集腋可以成裘。建設(shè)節(jié)約型社會離不開我們每一位職工在學(xué)習(xí)、工作和生活中的努力實(shí)踐，資源的循環(huán)利用和社會環(huán)境的凈化需要從我作起，從身邊作起，從一點(diǎn)一滴作起。“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米、節(jié)約一分錢、節(jié)約一寸土”，使用循環(huán)用水、節(jié)能產(chǎn)品和再生材料，倡導(dǎo)儉樸的生活方式和適度消費(fèi)，推廣辦公電子化和資源變廢為寶。
只要我們持之以恒，我相信，干涸的蓄水池一定會清水長流，斷開的電閘一定會再度合上。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的國家是難以繁榮昌盛的，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的社會是難以長治久安的，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的的民族是難以自立自強(qiáng)的，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。勤儉節(jié)約的美德如甘霖，能讓貧窮的土地開出富裕的花;勤儉節(jié)約的美德似雨露，能讓富有的土地結(jié)下智慧的果。讓我們牢固樹立勤儉節(jié)約的思想觀念，把建設(shè)節(jié)約型社會，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的熱門話題變成永恒的主題，讓艱苦樸素成為最流行的時尚，讓節(jié)約成為最有品位的生活方式和生活習(xí)慣。
我國能源緊缺，人口眾多，生產(chǎn)效率偏低的基本國情決定了必須走建設(shè)節(jié)約型社會的道路。這就需要全社會合理利用和保護(hù)各種資源，以盡可能少的消耗，獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。國家如此，作為一個自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧的企業(yè)來講，就更應(yīng)該在節(jié)約上下工夫，俗話說：“不省不成家”，企業(yè)就是一個“大家”，只有這個“大家”發(fā)展了，我們各自的“小家”才能夠殷實(shí)。，也就是印證了“大河有水小河滿，大合無水小河后干”的這句話。雖然大家都知道“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”，但在實(shí)際工作中卻存在長明燈，白晝燈，水長流，長待機(jī)等現(xiàn)象;雖然在工作業(yè)績考核中加大了對各項(xiàng)費(fèi)用的.考核，但仍存在丟一個無所謂，廢了就換的思想。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚(yáng)呢?關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念，缺乏節(jié)約意識，缺乏主人翁責(zé)任感。
要使每位員工增強(qiáng)責(zé)任心，樹立正確的節(jié)約理念，需要從節(jié)約制度建設(shè)，創(chuàng)建節(jié)約文化氛圍等方面進(jìn)行培訓(xùn)。企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的;靈魂，構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導(dǎo)，干部，黨員等管理人員做起，培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約。
企業(yè)演講2023 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，員工同志們：
大家好!我叫___，是一名新員工，能夠站在各位領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們面前發(fā)表演講，心境十分激動，感到無比榮幸。今日，我作“講學(xué)習(xí)，敢擔(dān)當(dāng)，作奉獻(xiàn)，促進(jìn)住房公積金事業(yè)發(fā)展”的演講，目的是激勵自我更加刻苦勤奮工作，取得更加良好的工作成績，和大家一齊共同促進(jìn)住房公積金事業(yè)發(fā)展。
在秋風(fēng)送爽、丹桂飄香的完美日子里，我榮幸地跨進(jìn)住房公積金中心，成為一名新員工。在3個月的日子里，我感受中心大家庭的溫暖，在中心領(lǐng)導(dǎo)和各位老員工同志的指導(dǎo)幫忙下，我熟悉了住房公積金業(yè)務(wù)，健康成長起來。我看到中心從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從黨員到群眾，每個人憑借著對人民群眾的無比熱愛，憑借著對住房公積金事業(yè)的不悔追求，以飽滿的工作熱情，執(zhí)著的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那髮?shí)態(tài)度、良好的工作作風(fēng)，堅守神圣工作崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，取得了優(yōu)良的工作成績，住房公積金歸集和提取等各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)創(chuàng)新高，獲得市級禮貌單位、省公積金系統(tǒng)禮貌單位、青年禮貌號、巾幗禮貌崗等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號，他們都是我身邊的學(xué)習(xí)榜樣，激勵我認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，勇往直前，取得良好成績。
為干出工作成績，促進(jìn)住房公積金事業(yè)發(fā)展，我一是要講學(xué)習(xí)，以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，講求學(xué)習(xí)實(shí)效，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長才，把自我打造成學(xué)習(xí)型員工，促進(jìn)工作發(fā)展。二是要敢擔(dān)當(dāng)，敢擔(dān)當(dāng)反映一個人的高度職責(zé)感和無畏精神，是工作的靈魂。敢擔(dān)當(dāng)縱然是身陷困境，縱然是千難萬險，也敢于頑強(qiáng)拼搏，披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，一路向前，取得勝利。凡是中心領(lǐng)導(dǎo)決定了的事，我要增強(qiáng)工作職責(zé)心，具有擔(dān)當(dāng)精神，做到堅決照辦，必須要辦好。三是要講奉獻(xiàn)，我要具有默默無聞的奉獻(xiàn)精神，甘為人梯，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭化成灰燼”，腳踏實(shí)地、勤奮努力工作，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現(xiàn)只爭朝夕、爭分奪秒的精神，干出優(yōu)異工作成績，為住房公積金事業(yè)發(fā)展殫精竭慮，建功立業(yè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，員工同志們，20__年即將過去，要迎來開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造輝煌的年，作為一名新員工，我要牢記自我的莊嚴(yán)使命，承擔(dān)自我的職責(zé)義務(wù)，振奮精神，鼓足干勁，以全新的面貌、全新的姿態(tài)，全新的步伐，投入到火熱的住房公積金歸集和提取工作中，干出不平凡的業(yè)績，書寫建功立業(yè)的光輝篇章，去擁抱住房公積金絢爛多彩的完美明天!
我的演講完了，多謝大家!
企業(yè)演講2023 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家好!我是來自___的___。今日我要演講的題目是《___》
“弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚強(qiáng)大合力為___而努力奮斗”這是我們___可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)軍號角，這是國家堅持戰(zhàn)略能源穩(wěn)定的政治心聲，這更是全面建設(shè)小康社會的傾力推進(jìn)，作為青年，就要擔(dān)當(dāng)起這神圣的歷史使命。
“空談?wù)`國，實(shí)干興邦。”如何助力?那就要發(fā)揚(yáng)石油人精神、鐵人精神，踏踏實(shí)實(shí)做好六個字：“珍惜，感恩和回報”。
珍惜什么?那就是珍惜榮譽(yù)，珍惜_____光榮史，那是我們寶貴的精神財富，也是取之不盡、用之不竭的動力源泉。幾年前，我還是一名學(xué)生，到如今，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫忙下，我走上了監(jiān)理工作的崗位，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，學(xué)習(xí)身邊的前輩，學(xué)習(xí)優(yōu)良的工作傳統(tǒng)。在公司鋪好的平臺上從青澀的學(xué)生到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魅藛T，我實(shí)現(xiàn)了人生華麗的轉(zhuǎn)身。我忘不了大雪紛飛的寒冬臘月在工地，前輩同事細(xì)心的指點(diǎn)，也還記得烈日炎炎下與工程中各工作人員一齊談討各種遇到的技術(shù)問題;我忘不了剛上班時，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的淳淳教誨，也還記得初進(jìn)辦公室時的忐忑不安。在此，我深深感激公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任。是領(lǐng)導(dǎo)親切的關(guān)懷，讓我有了直接為___基層建設(shè)事業(yè)服務(wù)的機(jī)會;是同事們無私的幫忙，讓我在前行的道路上更加堅定、充實(shí)。雷鋒同志曾說：如果你是一顆螺絲釘，你是否能永遠(yuǎn)堅守在你生活
的崗位?這句話我早就耳熟能詳。可當(dāng)我踏上監(jiān)理工作崗位后才真正理解其深刻的含義。扎根基層，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，這才是石油人的精神動力，我們沒有理由不珍惜，沒有理由不傳承。
感恩什么?那就是感恩企業(yè)。古話說的好：“大河有水，小河滿”。沒有企業(yè)的環(huán)境，就沒有我們展現(xiàn)的舞臺。在這個平臺上，我們用熱情點(diǎn)燃著夢想，用青春正能量支配著生活;在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實(shí)現(xiàn)著人生的價值。所以，我們應(yīng)當(dāng)感激企業(yè)，感激監(jiān)理公司培養(yǎng)我們，讓我們成長，給予我們展示自我的新天地。
怎樣回報?僅有盡忠職守，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，從小處、細(xì)節(jié)入手，按照業(yè)主的要求，遵守設(shè)計圖紙及規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，勤奮工作，把每一項(xiàng)任務(wù)落實(shí)好，立足本職，服務(wù)大眾。只要我們每個青年都能在自我的崗位上忠于職守。那么，無數(shù)次平凡將凝成偉大，無數(shù)次的普通終將造就非凡!
各位同仁，牢記宗旨，讓我們立足崗位，攜手共進(jìn)，為___的建設(shè)、基建工程監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展擔(dān)當(dāng)重任;讓我們在寬廣的___企業(yè)舞臺上盡情揮灑自我的熱血，用青春為工作增添色彩，共同揚(yáng)起遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!
我的演講完畢，多謝大家!
企業(yè)演講2023 篇7
在現(xiàn)實(shí)中我發(fā)現(xiàn)有很多人都可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現(xiàn)象.不懂感恩的人每天總在抱怨工作環(huán)境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨上級太嚴(yán)厲，抱怨電腦速度太慢，抱怨空懷一身絕技卻無人欣賞。愛抱怨的人為何總說生活太累，因?yàn)樗豢匆娏俗约旱母冻觯瑓s未看見自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不會抱怨生活，因?yàn)樗靼祝惺П赜械茫幌氲阶约旱玫搅四敲炊啵蜁X得很知足并感恩。
“感恩不僅僅是為了報恩，因?yàn)橛行┒鳚墒俏覀儫o法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩惠的人”。《做一個懂得感恩的員工》中的這段話，使我感慨，我們生活在這個世界上，有太多的恩澤施于我們，而這些恩澤基本上都是我們無法回報的。父母養(yǎng)育了我們，但我們能夠完全回報嗎?不能!我們每天都沐浴著陽光所給予我們的光明和溫暖.我們經(jīng)歷了孩提時代、求學(xué)時代，經(jīng)歷了從無知到有所知的過程、經(jīng)歷了被撫育到撫育人的轉(zhuǎn)化過程.我們需要生存，需要有一定的物質(zhì)基礎(chǔ)作為生存的必需品，物質(zhì)基礎(chǔ)的獲得需要通過付出勞動、進(jìn)行工作的過程來獲得……。這些時代與過程，我們一直在無所顧及的接受、在理所當(dāng)然的接受大自然和別人給予我們的恩澤.恩澤讓我們變襁褓為成人，同樣，恩澤的施與需要我們感知、需要我們行動，感知恩澤、感謝恩澤，用我們在生存過程中的體現(xiàn)轉(zhuǎn)變成感謝恩澤的行動、延續(xù)恩澤。
來到這個世界并不是為了活著而茍且殘生，大自然的恩澤施與、別人的恩澤施與才是有質(zhì)量生存的保證。生存的必須需要我們回報、需要我們感激。生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內(nèi)涵，工作給予了我們生存的物質(zhì)條件，工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責(zé)任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要.而這些，都必須通過工作來實(shí)現(xiàn)，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示因?yàn)槲覀冇斜臼露軌颢@得工作，而是因?yàn)槲覀兪艿搅藛挝坏男湃尾@得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機(jī)會。工作意味著責(zé)任，感恩讓我們擔(dān)負(fù)起責(zé)任。
我到稅務(wù)局工作已二十二年了，真是彈指一揮間。作為國稅局的一員，國稅局給了我穩(wěn)定生活的保證，給我提供了工作機(jī)會.這些都值得我去感恩。最好的感恩就是在工作中體現(xiàn)自己的責(zé)任感，這個責(zé)任就是忠誠、奉獻(xiàn)、感恩我所工作的單位。
常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”，況且我們所接受的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機(jī)會、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報社會,成就我們精彩的人生
企業(yè)演講2023 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位來賓：
大家好!
我是來自xx煤礦運(yùn)銷科的。以我的理解淺顯的說：感恩，責(zé)任，忠義是一個人成功的核心品質(zhì)，也是企業(yè)成功的核心基礎(chǔ)。如果從政界來說，黨就是我們的組織，它領(lǐng)導(dǎo)著一切。對于單位來說，潞安集團(tuán)就是我們的組織。一個人單打獨(dú)斗已成為歷史，個人英雄成不了大事，自古至今，沒有哪一個英雄憑一己之力成就天下，只有團(tuán)隊(duì)才能制勝。我們?yōu)槭裁锤M織?因?yàn)橛辛私M織才有了團(tuán)隊(duì)，有了團(tuán)隊(duì)，才有了力量。
大家知道西游記的故事，師徒四人艱苦跋涉，歷經(jīng)苦難，最終取得正果，其中有一個人比較特殊，那就是豬悟能，俗稱豬八戒。豬八戒的性格大家都知道，好吃懶做，談殘好色。但是最終他也取得了正果。好奇的記者采訪到他，就問：根據(jù)研究者對成功人士的性格分析，你并不具有成功人士的素養(yǎng)，為什么會取得如此的成績?豬八戒當(dāng)時對記者說了一句非常科學(xué)的話，“俺是跟了一個好團(tuán)隊(duì)啊~”。豬八戒如果沒有師徒四人的組織，他的組織會在高老莊，以豬八戒的性格，“好色”肯定會挨揍，“貪財”必定要進(jìn)監(jiān)獄。如果不是猴哥經(jīng)常“呆子!呆子!”的鞭策他，豬八戒是不會有如今的成績。
李大釗說“青年者，人生之王”，“惟知躍進(jìn)，惟知雄飛，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，敏銳之直覺，活潑之生命，以創(chuàng)造環(huán)境，征服歷史”。我們青年人，作為祖國建設(shè)事業(yè)的生力軍和新長征路上的突擊手，如何在企業(yè)體現(xiàn)感恩、責(zé)任、忠誠?如何在平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)?
面對這一連串的發(fā)問，我得講一講我們的單位，潞安集團(tuán)下屬企業(yè)——王莊煤礦運(yùn)銷科。我們運(yùn)銷科的特點(diǎn)就是青年人占多數(shù)。單位制定的“以人為本，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展，質(zhì)量過硬”的理念充分體現(xiàn)了感恩、責(zé)任、忠誠的精神。我們在這一理念共同的訓(xùn)導(dǎo)下，堅持不懈的開展，奮發(fā)有為、積極進(jìn)取、勇創(chuàng)佳績工作局面，企業(yè)核心的競爭力大大增強(qiáng)。
20xx年，我大學(xué)畢業(yè)融入了xx煤礦運(yùn)銷科的團(tuán)隊(duì)中。單位的儲、裝、運(yùn)、快速裝車系統(tǒng)也竣工了。面對新系統(tǒng)的挑戰(zhàn)，我們年青的團(tuán)隊(duì)沒有畏懼，勇往直前，不斷學(xué)習(xí)。有問題團(tuán)隊(duì)一起討論，一起解決，最終新系統(tǒng)被我們團(tuán)隊(duì)所掌控。新系統(tǒng)的加入，也使我們裝車的質(zhì)量與速度更佳卓越。裝車時間由原來的單車2分鐘/節(jié)縮短為40秒/節(jié)，裝車能力達(dá)到1000萬噸/年以上，有效節(jié)約裝車生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
毛澤東曾說過，一個籬笆要三個樁，一個好漢要三個幫。創(chuàng)新王莊、幸福王莊，是需要我們大團(tuán)隊(duì)共同開創(chuàng)。
青年朋友們!無論你身在何處，無論你目前怎樣，只要你志存高遠(yuǎn)、樂于貢獻(xiàn)，你的人生就充滿了快樂和希望!不忘滴水之恩，終當(dāng)涌泉相報。愿我們牢記黨和人民的希望與囑托，團(tuán)結(jié)一心，攜手并進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)感恩、責(zé)任、忠誠的精神，奔向明天、創(chuàng)造輝煌，去譜寫更加壯麗的青春樂章!
謝謝大家!
企業(yè)演講2023 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們：
對于幸福，不同的人有不同的認(rèn)識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因?yàn)槲覍儆谛藕线@個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業(yè)的熱愛。并且，因?yàn)闊釔鬯郧趭^鉆研、因?yàn)闊釔鬯杂掠谶M(jìn)取、因?yàn)闊釔鬯詷酚诜瞰I(xiàn)。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲!
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當(dāng)時的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因?yàn)槲腋谕约河幸粋�多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。
如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了20xx年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進(jìn)這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因?yàn)?0xx年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護(hù)，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層，一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍，我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn)。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點(diǎn)到機(jī)關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng)，師傅們用他們積累的經(jīng)驗(yàn)告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護(hù)，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
20xx年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細(xì)化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo)，從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小了點(diǎn)，可一步一步走來，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點(diǎn)，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。
今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大;是父親讓我走進(jìn)了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚(yáng)的大業(yè)績，但幾十年來他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個學(xué)習(xí)的榜樣。是愛人和孩子，給與我理解和支持，帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關(guān)愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。
我驕傲我是信合的一員，我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實(shí)自己的大家庭中。我是幸福的，因?yàn)槲以胫灰欢湫』ǎ疑磉叺拿恳粋�人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人，我喜歡我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。
我不知道大家是否還記得拓展訓(xùn)練時那感動的一幕又一幕?我記得，并且永遠(yuǎn)都會記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編“在我生命中的那些感動”，集體穿越畢業(yè)墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩，我就又如同回到了訓(xùn)練場，重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠(yuǎn)離最初的那份感動，彼此之間也會有摩擦，可透過那一字一言，我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠，我們需要的是團(tuán)結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過，那么為什么我們不把這種感動延伸下去，伸展開來，把他融入我們的工作和生活?我想這也是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初進(jìn)行拓展訓(xùn)練的初衷和心愿吧!
幸福就象一捧細(xì)紗，捧住了你便擁有了。尋找幸福，用不著跋山涉水，只要你勤于捕捉，幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事，捧住自己的幸福，真正地?fù)碛行腋！?/p>
謝謝大家!
企業(yè)演講2023 篇10
大家好 我是, 今天我很榮幸站在這里為大家演講 下面我想和大家談?wù)勥@個話題關(guān)于“我能為企業(yè)發(fā)展做什么’的話題
在今天這個經(jīng)濟(jì)迅速騰飛的時代，我們進(jìn)入了一個與狼共舞的時代 我們面臨著前所未有的機(jī)遇 同時也有了前所未有的壓力 這就要求我們在坐的各位必須與時俱進(jìn) 不段把自身發(fā)展融入企業(yè) 我們的企業(yè)才會有活力 在坐的各位必須思考一下：我能為企業(yè)發(fā)展坐出什么 只有當(dāng)你為公司創(chuàng)造效益的時候 你的價值才得以體現(xiàn) 才能夠得到更多的收獲
那么，有人會問：那我到底該對企業(yè)發(fā)展做出什么貢獻(xiàn)呢
我本人認(rèn)為有以下幾點(diǎn)：
首先 就是愛 對公司的愛 只有有了對公司的愛 培養(yǎng)了對公司的一種感情 有了職業(yè)情感 我們才能更好的為企業(yè)出謀劃策 沒有基本的熱愛 談何貢獻(xiàn)?
其次就是堅守工作崗位 認(rèn)真負(fù)責(zé) 這話說起來容易 可是 各位 有沒有想偷懶的時候?有沒有想提前下班的欲望?有沒有想逃避責(zé)任的時候?所以把普通的事情做到不普通 把平凡的事情做好了就是不平凡
最后 就是大家要不段學(xué)習(xí)知識 提供專業(yè)技能 這是個終身學(xué)習(xí)的年代 活到老 學(xué)到老 一點(diǎn)也沒錯 只有這樣 才能適應(yīng)瞬息變幻的經(jīng)濟(jì) 能更好的為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量
謝謝大家 我的演講完畢
企業(yè)演講2023 篇11
一個人的素質(zhì)高低，決定了一個人的成就。一個素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的人，他的優(yōu)雅舉止、不凡談吐、淵博學(xué)識、恰如其分的表達(dá)等等都令人舒心。人們都很樂意與這樣的人交往與合作。
對于現(xiàn)代企業(yè)來說，現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和科學(xué)的管理方法固然重要，但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。
員工的素質(zhì)高低決定著企業(yè)的生存和發(fā)展，員工的素質(zhì)代表著企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的能力。企業(yè)員工的言談舉止、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置。員工的素質(zhì)高，那么這個企業(yè)發(fā)展的速度就快，企業(yè)的效益就高，員工的福利待遇就會隨之升高，企業(yè)的競爭力就越強(qiáng)；反之，就會*企業(yè)的發(fā)展，造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。
一個人的素質(zhì)很高，即使暫時在知識和技能方面存在不足，他們也會成為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而主動、有效地去學(xué)習(xí)和提升自我，從而最終成為企業(yè)所需的人才。但如果沒有正確的價值觀、積極的工作態(tài)度以及較好的團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)道德和較高的追求目標(biāo)，那么他們給企業(yè)帶來的很可能就不是財富，而是損失。
我覺得如果要想成為一名高素質(zhì)的員工應(yīng)該做到的以下幾點(diǎn)：
1、講信用，守信義。講信用，守信義是立身處世之道，是一種高尚的品質(zhì)和情操，它既體現(xiàn)了對人的尊敬，也表現(xiàn)了對自己的尊重。
在生活與工作中，一個人的信用越好，就愈能成功地打開局面，做好工作，你應(yīng)對的客人愈多，你的事業(yè)就做得愈好。所以你必須重視你自己所說的每一句話，生活總是照顧那些講話算數(shù)的人，食言則是最不好的習(xí)慣，你必須改正自己的缺點(diǎn)，成功地推銷你自己。不管你在什么情況下辦什么事情，總是對自己所說的話負(fù)責(zé)。你用自己的行動說服別人的異議，讓他們親眼看到你所做的都是為了他們的利益。為了遵守諾言，你可以放棄其他，給人一個可信的面孔。一但對他人有承諾就應(yīng)該千方百計、想盡方法去完成，這樣才能取得別人的信任。如果同事之間、鄰里之間、買賣雙方都講實(shí)話、守信用，那我們一定工作生活得很舒心、很輕松。
2、認(rèn)真對待每一份工作。工作是人生的權(quán)利和榮耀，這就是工作本身的價值和意義。
工作本來就不存在高低貴賤之分，只是人們?nèi)藶榈丶尤肓藗�人色彩，用一種主觀的態(tài)度去看待不同的工作。所有正當(dāng)合法的工作都是值得我們尊重和珍視的。只要你誠實(shí)地勞動和創(chuàng)造，就沒有人能夠貶低你的價值，這關(guān)鍵在于你自己如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪，卻不知道承擔(dān)責(zé)任的人，無論對自己，還是對老板，都是毫無價值可言的。
工作本身沒有多大差別，但工作的態(tài)度卻有天壤之別。看一個人是否能做好事情，只要看他對待工作的態(tài)度即可。而一個人的工作態(tài)度，又與他本人的性情、才能有著密不可分的關(guān)系。一個人所做的工作，是他人生態(tài)度的表現(xiàn)；一個人一生的職業(yè)，就是他志向的表示，是他的理想所在。所以，了解一個人的工作態(tài)度，在某種程度上就了解了那個人的人品。如果一個人輕視自己人的工作，那么他絕不可能尊重自己，自然也不會把工作做好。
懶于工作、不認(rèn)真工作的人只能在他們的余生后悔、哀嘆。有些人用自己人的天賦來創(chuàng)造美好的事物，為社會做出了貢獻(xiàn)；有些人沒有生活目標(biāo)，縮手縮腳，浪費(fèi)了天生的資質(zhì)，到了晚年才長吁短嘆。本來可以創(chuàng)造輝煌的人生，結(jié)果卻與成功失之交臂，不能不說不是人生一個巨大的遺憾。
每一件小事都值得懷著神圣的心情去做。即便是最普通的事，也應(yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。小任務(wù)順利完成，有利于你對大任務(wù)的成功把握。一步一個腳印地向上攀登，便不會輕易跌落。通過工作獲得真正力量的秘訣就蘊(yùn)藏在其中。
3、不找任何借口。
在生活和工作中，我們經(jīng)常會聽到這樣或那樣的借口。上班遲到了，會有“路上堵車”、“今天家里事太多”等等借口；事情做砸了有借口，任務(wù)沒完成有借口。只要有心去找，借口無處不在。做不好一件事情，完不成一項(xiàng)任務(wù)，有成千上萬條借口在那響應(yīng)你、聲援你、支持你，抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成了的解脫。借口就是一張敷衍別人，原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“萬能器”。有很多人把寶貴的時間和精力放在了如何尋找一個合適的借口上，而忘記了自己的職責(zé)和責(zé)任。一旦養(yǎng)成找借口的習(xí)慣，工作就會拖拖拉拉，沒有效率，做起事來往往就不誠實(shí)，這樣的人不可能是好員工，他們也不可能性有完美的成功人生。優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期效果，限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題；他們總是盡心盡力地配合同事的工作，對同事提出的要求也是盡力完成，從不找任何借口推托或延遲。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務(wù)，而不是尋找任何借口。在他們身上，體現(xiàn)出一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行能力。
4、與企業(yè)共成長。
很多人總是認(rèn)為：“我為公司工作，公司發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的事情。至于公司如何發(fā)展，則與我沒有任何關(guān)系。哪一天一旦公司走向衰落，我換個公司就可以了。”持這種觀念的人實(shí)在可悲。他們從來沒有認(rèn)識到公司與自己的命運(yùn)有著千絲萬縷的關(guān)系；他們也不知道公司的發(fā)展不僅有利于老板，更有利于自己。公司是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是你不可推卸的責(zé)任。無論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。對每個員工來說，與公司同呼吸、共命運(yùn)是你神圣的職責(zé)，因?yàn)楣镜拿\(yùn)會直接影響你個人的前程。
一個公司就如同一艘駛往成功*頭的大型蒸汽船，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常的前進(jìn)，船長（也就是老板）需要無數(shù)的人來充當(dāng)他的助手（你就是其中一位）。而這些人都有一個共同的任務(wù)和目的：“把自己分內(nèi)的工作做到、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長，努力將這艘船安全平衡地駛到目的地。”如果你對工作不負(fù)責(zé)任，這艘船出許就會因?yàn)槟愕氖毝寥氪蠛＃械娜硕紝⒁驗(yàn)槟愣嵘眙~腹。因此，任何時候你都應(yīng)該和船上的第個人同舟共濟(jì)，無論遇到什么情況，你都應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來，與公司共命運(yùn)，全心全意做好自己的工作。
以上幾點(diǎn)只是我這次學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)感悟，我覺得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工素質(zhì)的提升。在這個以人為本的時代，提升人的素質(zhì)，就等于提升企業(yè)的人力資本，降低企業(yè)的人力成本。主動提高自身的綜合素質(zhì)，就是打造個人、企業(yè)和社會的美好未來。
幾經(jīng)風(fēng)雨，歷經(jīng)磨礪，如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，也汲取了豐富的文化精華。正是她的富足和肥沃才提供給我們成長的源泉。今天，我們見證了企業(yè)的發(fā)展與輝煌；未來，歷史將會見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香！一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園！在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們將繼續(xù)秉承“勤、正、易、和、恒”的企業(yè)精神，干事創(chuàng)業(yè)，讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信，在鋪滿鮮花的道路上，我們每個人的明天都會更加精彩。
企業(yè)演講2023 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委嘉賓，親愛的同事們大家晚上好!今天我演講的題目是《青春在崗位上閃光》。
青春是一個美好而富有詩意的字眼，有人把它比作初升的太陽，有人把它喻為帶露的鮮花，是啊，無論把青春比作什么，青春都是最美麗，最動人的!就像那一抹絢爛的彩虹，逝去的是無情的歲月，留下的卻是七彩的樂章!
很榮幸今天能站在這里參加這次演講比賽。在我沒有進(jìn)入移動公司前，印象里的中國移動就是信號好、服務(wù)好、辦理業(yè)務(wù)方便快捷，是最好的通信運(yùn)營公司。自己也是多年的移動老用戶，對移動的服務(wù)以及通話質(zhì)量也是相當(dāng)滿意，幾個月前一個很難得的機(jī)會我?guī)еＭ麕е鴫粝雭淼搅艘苿庸荆?dāng)進(jìn)入岐山移動公司的那天我就告訴自己：我將努力成為優(yōu)秀的一員。
作為一名新員工，對所有的一切都感到無比的新鮮和好奇，以前當(dāng)我走進(jìn)移動辦理業(yè)務(wù)，感受移動公司一流的服務(wù)，而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來面對廣大的客戶，為他們服務(wù)，這對于我來說無疑是一種挑戰(zhàn)!在加入移動公司之前我對個人形象幾乎沒有什么要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺并不是那么重要。現(xiàn)在我我認(rèn)識到做為移動公司的一名前臺營業(yè)人員形象是很重要的，所以我嚴(yán)格要求自己的言談舉止。就是從那時起我才真正知道看似簡單的事情原來也不是那么簡單，就拿流動咨詢崗來說吧，要做到“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”，客戶咨詢我們的每一件事情，我們要非常耐心，細(xì)心、準(zhǔn)確的回答，得到客戶的滿意。因?yàn)樗械囊磺卸即碇镜男蜗蟆Ｍ瑫r，我明白了一個道理：做好一件事不難，難的是要堅持!就是這個信念，支持著我與同事們不斷進(jìn)取，不斷完善、不斷提高。
有人說，營業(yè)員的工作是枯燥乏味的，但我說，營業(yè)員的工作是神圣的，我熱愛它。創(chuàng)造無限通信世界，提供嶄新的生活方式，讓所有人享受到快樂，是中國移動永遠(yuǎn)的追求，而營業(yè)窗口是與客戶溝通的橋梁和紐帶。一聲親切的問候，一個甜甜的微笑，拉近了客戶與我們之間的距離。在平時的工作中，我本著企業(yè)“溝通從心開始”的服務(wù)理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸，讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
我沒有驚天動地的事跡，我只是一名普通的岐山移動公司的員工。在平凡的崗位上，從事平凡的服務(wù)工作，卻能讓客戶時時感受到春天般的溫暖，讓客戶感受到我們"潤物細(xì)無聲"的個性化服務(wù)。
這個行業(yè)，就該以飽滿的熱情對待，要牢記"客戶永遠(yuǎn)是對的，客戶就是上帝"的服務(wù)口號，要用同樣真誠的微笑，同樣耐心的解釋，去化解客戶的誤解和疑惑。通過自己辛勤的工作以及對客戶負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，完成各項(xiàng)工作。
用心去服務(wù)，用愛去體驗(yàn)
記得有一次，營業(yè)廳來了一位特殊的客戶。我熱情迎上前去："你好，先生，請問您需要辦理什么業(yè)務(wù)?"我連續(xù)問了很多遍，可是這個讓我感覺"傲慢"的客戶卻對我不理不睬，東張西望走到營業(yè)窗口，并出示了手機(jī)，最后又依依呀呀地比劃起來。我這才發(fā)現(xiàn)是位聾啞人。由于這個缺陷，她聽不見別人講的話，也表達(dá)不清楚想要做什么，真是急死我了!我靈機(jī)一動找來紙和筆和她經(jīng)過一番交流，我得知了她的手機(jī)號碼，經(jīng)過前臺查詢號碼是正常狀態(tài)，但卻不能正常通話也不能發(fā)送短信，此時我想手機(jī)短信是一個聾啞人和外界溝通的唯一方式，我一定要幫她弄好。我仔細(xì)檢查了一下她的手機(jī)和卡，并進(jìn)行了相關(guān)檢測，原來是sim卡的芯片壞了，我給她重新補(bǔ)了張sim卡，裝入機(jī)子內(nèi)，立刻出現(xiàn)中國移動四個字。我將她手機(jī)的時間調(diào)整好，雙手遞給了她，她感激的對我豎起了大拇指。看著他臉上的笑容，我的心里美滋滋的，有一種說不出的感覺，他在臨走時，還在便簽上寫了幾個字“你的服務(wù)態(tài)度真好，希望你繼續(xù)努力保持”。這句話，我一直牢牢記在心中，時刻提醒自己，我要好好努力!
在營業(yè)廳工作的每一天，我用心為客戶服務(wù)，客戶也用真誠的笑容、樸實(shí)的話語感動著我，在心與心的交流中，我深深體會到了付出的快樂。在營業(yè)前臺這一平凡的崗位上，也許我將永遠(yuǎn)默默無聞，但我，把對工作的情，對崗位的愛，奉獻(xiàn)給移動，奉獻(xiàn)給了客戶，只要能使千千萬萬的客戶笑顏永駐，我所做的一切都是值得的。坦誠地面對未來，大膽地融入社會，與時俱進(jìn)，提高素質(zhì)，完善自我，用豐富的知識證明自己的價值，用閃光的智慧照亮自己的人生，充分展示移動人的風(fēng)采和魅力。
我們有理想，所以我們自豪;我們有奮斗，所以我們快樂;我們有收獲，所以我們幸福。只要我們努力了，我們就是最棒的!所以，不管東西南北中，服務(wù)要在我們心中，不管春夏秋和冬，服務(wù)要在我們心中。讓我們用青春的心聲發(fā)出錚錚誓言吧，讓笑容在工作中縮放，讓青春在崗位上崗位上綻放異彩，親愛的朋友們，讓我們挽起雙手不斷提升服務(wù)水平，為創(chuàng)建省級精神文明單位增光添彩，貢獻(xiàn)力量!最后，利用這個機(jī)會，預(yù)祝大家端午節(jié)快樂!
我的演講完畢，謝謝大家!
企業(yè)演講2023 篇13
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、評委同事：
大家好!
首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊蒙牛公司的人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對蒙牛公司事業(yè)的熱愛。因?yàn)闊釔鬯杂掠谶M(jìn)取、因?yàn)闊釔鬯詷酚诜瞰I(xiàn)。今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我還記得第一次踏進(jìn)蒙牛公司的大門，是陌生，是茫然。但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年，不枯燥不厭倦?當(dāng)時的我對于在蒙牛公司的未來沒有過多的希望，因?yàn)槲腋谕约河幸粋�多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。
如今在蒙牛公司這個企業(yè)里我已經(jīng)走過了幾年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業(yè)的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍，我堅信一代代蒙牛公司人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個企業(yè)里會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn)。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。幾年來我親眼目睹我們的員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細(xì)化……親身體會到蒙牛公司事業(yè)蒸蒸日上，我驕傲我是蒙牛公司的一員。我們需要的是團(tuán)結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業(yè)，面對我們的工作，我始終堅信，蒙牛的明天會更加精彩，更加輝煌!
企業(yè)演講2023 篇14
__年對于天健物業(yè)前湖管理處來說是可喜的一年，是成功的一年，更是發(fā)展壯大的一年。一年來，我們順利的接管了昌大前湖校區(qū)的綜合樓和基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)樓，同時通過管理處全體員工的共同努力，進(jìn)一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍和操作人員，同時形成了服務(wù)門類較齊全、合理并且能夠相互配合的專業(yè)分工體系。一年來，我們以目標(biāo)策略、內(nèi)部建設(shè)、外部協(xié)調(diào)、服務(wù)宗旨、信息采集、來訪接待為中心展開了一系列的工作。
目標(biāo)策略
制定了以規(guī)模占領(lǐng)市嘗以品牌鞏固市場的目標(biāo)。
天健物業(yè)前湖管理處進(jìn)駐昌大前湖已近一年之余，管理面積也由從前的七萬平方米增至為近二十萬平方米，規(guī)模的擴(kuò)大至使我們對目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略性的分析，為此制定出了以規(guī)模占領(lǐng)市場，以規(guī)模出效益目標(biāo)策略。
鞏固市場，創(chuàng)建品牌。品牌是以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以形象為武器，為此，我處制定了零缺陷的目標(biāo)，即服務(wù)零缺陷、操作零缺陷、設(shè)備零故障、安全零隱患、規(guī)章零違反的五零缺陷，在此基礎(chǔ)上，建立了實(shí)現(xiàn)工作零缺陷的9步驟：
1、要求明確：業(yè)主不總是對的，但永遠(yuǎn)是最重要的;完全滿足客戶的需求，并以此作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
2、預(yù)防在先：充分做好達(dá)到要求的各種準(zhǔn)備，積極預(yù)防可能發(fā)生的問題。
3、一次做對：實(shí)施中要第一次做對，不能把工作過程當(dāng)試驗(yàn)常
4、責(zé)任到位：把服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)分解，并落實(shí)到各部門、各崗位直至個人，按計劃分步實(shí)施。
5、強(qiáng)化培訓(xùn)：對員工進(jìn)行理念灌輸、知識教導(dǎo)、技能培訓(xùn)。
6、嚴(yán)格檢查：實(shí)行個人自查、主管 / 經(jīng)理督查、行政管理中心考察;并分析結(jié)果，以明確問題、原因、責(zé)任。
7、 循環(huán)檢討：定期對服務(wù)中存在的問題(尤其是業(yè)主投訴)及時糾正，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
8、整合組織：在直線型組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，以客戶滿意為中心，完善"第一責(zé)任人"制度，加速信息交流的速度，突出全面質(zhì)量管理的思路。
9、規(guī)范操作：進(jìn)一步完善操作規(guī)范。
" 物業(yè)零缺陷"的實(shí)施將進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量、提升公司的品牌形象，鞏固物業(yè)市常
內(nèi)部建設(shè)
物業(yè)堅持以內(nèi)涵為立足之本，完善操作規(guī)程，不斷強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)。
一、人力資源，人力資源是公司發(fā)展的重要保證，是公司最重要的資源。但公司今年面對人員變動大、人員精減的壓力，公司積極開展培訓(xùn)，承擔(dān)起職工"后教育"的使命，使員工"一專多能"，圓滿的完成了公司今年的任務(wù)。
目前，公司內(nèi)部已經(jīng)建成了一支處理事務(wù)能力、管理能力較強(qiáng)的骨干力量。主要有專業(yè)能力、綜合能力出眾的保潔班長、保安班長和技術(shù)人員;知識面寬、擅長協(xié)同的辦公室管理人員;出謀劃策的企化人才等。人力資源的建設(shè)為公司的長足發(fā)展提供了保證。
二、法規(guī)遵守，公司今年積極與各方合作，進(jìn)一步滿足運(yùn)營的法規(guī)符合性要求。 1、嚴(yán)格按照校有關(guān)規(guī)章制度和條例來進(jìn)行管理，進(jìn)一步來約束個體生活中影響群體利益的行為，減少或杜絕不符合社會公德和傷害公共生活秩序的現(xiàn)象發(fā)生，作為師生生活的準(zhǔn)則。
2 、完善環(huán)保法規(guī)體系，公司今年對涉及的法律法規(guī)重新進(jìn)行了鑒別、登錄和查核，使公司的服務(wù)、活動完全滿足法規(guī)的要求，避免了違法帶來的環(huán)境風(fēng)險。
三、管理創(chuàng)新，公司一直人為：創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動力，是公司超越自我的必然選擇。
1、員工的管理，通過員工資料的登記與更新，了解每位員工的年齡、個性、職業(yè)、家庭狀況、收入水平、文化背景等情況以及經(jīng)濟(jì)收入差異所形成的品位趨向，針對不同的類型，策劃一套與之溝通的方法，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性。
3、量化服務(wù)體系物業(yè)管理屬于服務(wù)業(yè)，涉及面廣，影響服務(wù)質(zhì)量的因素較多，質(zhì)量保證的實(shí)施較困難，尤其特殊的是，業(yè)主對物管服務(wù)質(zhì)量很難全面、客觀的檢查和評價。對此，品質(zhì)管理部在充分交流的基礎(chǔ)上，建立可行的業(yè)主滿意評價方法，通過識別顧客、確定評價指標(biāo)、設(shè)計調(diào)查、調(diào)查實(shí)施、統(tǒng)計分析五步驟，利用定性分析、定量分析、因素分析等分析方法，對公司服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了客觀的評價。業(yè)主滿意評價的開展為公司服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供了大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
企業(yè)演講2023 篇15
“喂，爸爸呀，今天到哪里了，身體好不好，注意安全喲”這是我半個月前，每天與父親通電話的內(nèi)容。父親是一個老石油人，為石油企業(yè)辛勤工作了三十多年，其中有近十年的時間父親在兼任工會的工作，每年他要安排一批又一批的職工去全國各地旅游、療養(yǎng)。但他自己因?yàn)樯砑鎺茁殻ぷ鞫喽嵥椋淮我矝]有安排過他自己，就是有他的名額他都主動的放棄了。工作三十年，父親從來沒有享受過哪怕是最近的，省內(nèi)的旅游、療養(yǎng)。如今年近七旬的他，才開始了要去看看祖國大好河山的念頭。于是拿著不多的退休金，每個季度和一群年齡相仿的老人自費(fèi)騎著摩托車去全國旅游。每次出門我們都非常的擔(dān)心和牽掛，有時候埋怨父親：怎么這么傻，當(dāng)年怎么不近水樓臺先得月那，現(xiàn)在是不是有點(diǎn)后悔?父親嚴(yán)肅的回答：對于以往的歲月，我不僅沒有后悔，而是充滿了感恩，因?yàn)椋覀冎艺\我們的事業(yè)，而這偉大的事業(yè)，讓我們奮斗，育我們成長、讓我們能夠安身立命，享受成功的快樂，收獲平凡但完美的人生。父親的話給我?guī)砩钌畹乃伎肌．?dāng)我看到這次演講的主題時，我漸漸的理解了父親。他和所有老一輩石油人一樣，胸膛里跳動著一顆忠誠企業(yè)，感恩石油的赤子之心。
感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德，是積極向上的思考，是謙卑的態(tài)度，是樂觀的心態(tài);父母對我們有養(yǎng)育之恩，老師對我們有教育之恩，領(lǐng)導(dǎo)對我們有知遇之恩，同事對我們有協(xié)助之恩，當(dāng)然更需要感恩的是我們的企業(yè)——中國石油，是她給予我們一個實(shí)現(xiàn)人生價值、譜寫壯美詩篇的舞臺!
人因感恩而活著，但僅有感恩是不夠的，感恩的升華便是忠誠，忠誠的體現(xiàn)是責(zé)任和奉獻(xiàn)。
孫中山先生那一句“革命尚未成功、同志仍需努力”是一種對事業(yè)的忠誠，鄧小平同志那一句“我是中國人民的兒子，我深情地愛著我的祖國和人民 ”，更是一種胸懷天下和心系人民的忠誠。“為祖國分憂、為民族爭氣”、“早日把中國石油落后的帽子甩到太平洋里去”，“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”、“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”、“要為油田負(fù)責(zé)一輩子”，“干工作要經(jīng)得起子孫萬代檢查”，這些我們耳熟能詳?shù)目谔枺坏錆M著感恩的情懷，更激揚(yáng)著忠誠的豪邁。
感恩和忠誠如果只停留在嘴邊，那是虛偽，那是大話，更是笑話。感恩和忠誠只能在拼搏中體現(xiàn)，在事業(yè)成功中升華。有一句話說得好“只要你心甘情愿的跋山涉水，終究有一天你會領(lǐng)略到海納百川的壯美。”讓我回想起我們某某站這一個月的工作，甲班全體職工為了這次的大屬地驗(yàn)收和現(xiàn)場工作會能成功舉行，眾志成城，誓讓某某站和所屬單井站舊貌換新顏。男職工可以說是一個頂兩，而女職工也真正的頂起了半邊天。從早上開始到中午一點(diǎn)吃午飯，放下飯碗接著干，再到晚上七點(diǎn)多吃晚飯，晚飯后還要完善軟件，寫文章。每天十幾個小時的高強(qiáng)度工作，所有的職工感覺就只有一個字：累。但再累第二天大家都能以飽滿的熱情繼續(xù)投入到工作中。我們累并快樂著，因?yàn)樵谖覀兊男量嘞拢驹O(shè)備的每一寸肌膚都變得光潔亮麗;并帽、絲桿、堵頭都光可鑒人;值班室，儀表間一塵不染;硬化地面上雜草、青苔失去了蹤影。
在這時工作已經(jīng)不再是單純的謀生手段，而是我們每個人生命價值的體現(xiàn)，我們將個人的榮辱與某某站的發(fā)展融為了一體。我們以感恩的心對待企業(yè)，我們以忠誠的態(tài)度對待工作。
常懷一顆感恩的心，我們必然會更加快樂的工作，快樂的生活，所以在這里我想說：
感恩的心，感謝有你，我的中石油。是你給我一份穩(wěn)定的職業(yè)，讓我免于四處奔波，是你給我應(yīng)有的薪酬和豐厚的福利待遇，讓我可以衣食無憂。
感恩的心，感謝有你，我的作業(yè)區(qū)。是你給我一個展示自我的舞臺。在每年參加的作業(yè)區(qū)乃至氣礦的各種比賽中，讓我可以充分發(fā)揮自己的特長，做自己喜歡的事，收獲最大的自我滿足。
感恩的心，感謝有你，我的某某站。是你讓我感受到了集體的力量。我們每一個人即使只有五分的能力，也能干出十分的成績，因?yàn)樵诶щy面前我們會義無反顧，勇往直前，我們不再是單獨(dú)奮斗的個體，集體的力量將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個體力量的總和。
感恩的心，感謝有你，我的同事們，是你們讓我感受到了信任和友愛。當(dāng)我站在陌生的采氣崗位上不知所措時，是你們手把手的教我怎樣加注化排，怎么調(diào)校零位，怎樣計算產(chǎn)量。當(dāng)我忍受病痛的折磨，是你們伸出友誼的雙手，陪我一起抵抗病魔。當(dāng)我因?yàn)橐獏⒓痈鞣N比賽離開崗位，是你們毫無怨言頂起我的工作，并給我鼓勵，讓我可以放手一搏，爭取好的成績。
因?yàn)楦卸鳎灾艺\。本著對朋友的感恩，才會忠誠于朋友;本著對父母的感恩，才會忠誠于這個家;本著對國家的感恩，才會忠誠于國家。本著對石油的感恩，才會忠誠于我們的企業(yè)。讓感恩成為一種美德，忠誠成為一種素養(yǎng)，在氣田不斷滋生繁育，蔚然成風(fēng)，推動石油事業(yè)不斷和諧向前發(fā)展。
因?yàn)楦卸鳎灾艺\。愿我們常懷一顆感恩的心緊緊團(tuán)結(jié)在一起，為我們美好的明天而奮斗，用熱血寫滿我們對企業(yè)的至高忠誠!
企業(yè)演講2023 篇16
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同事們：
大家好!
我叫，今年歲。我于6月榮幸地加入本公司，現(xiàn)任職位，回眸3年，我感慨萬千，因?yàn)樵诠静粩喟l(fā)展的道路上，我找到了屬于自己的人生舞臺，同時也感到非常榮興，因?yàn)楣窘o我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進(jìn)入公司以來，在濃厚的企業(yè)文化熏陶下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助下，使我從一位剛進(jìn)入社會的年輕人，漸漸地掌握為人處世的原則，熟悉工作流程和崗位職責(zé)，努力使自己成為一名合格的人。
身為一名人，我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我，是什么吸引力讓你留在，你覺得你在快樂嗎?我說，當(dāng)你產(chǎn)生對家的眷念時，你會怎樣?當(dāng)然是積極貢獻(xiàn)出自己的一份力量，把家建設(shè)的更舒服，更漂亮，更完美，給了員工優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的條件讓我堅持留在了，同時我也感到我很快樂，是讓我找到了人生的目標(biāo)，讓我看到了廣闊的發(fā)展空間，在工作讓我感覺到了家的溫暖，有一個很好的企業(yè)文化氛圍，有一種催人奮進(jìn)的動力，在這里工作，我身心愉快。
三年來，我信奉誠信待人、嚴(yán)于律己的處事之道，注重自身形象，加強(qiáng)自我拘束及個人修養(yǎng)，培養(yǎng)自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中，我以老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事為信條、嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、搞好部門之間同事的團(tuán)結(jié)與關(guān)系，爭取做到了互幫互助，共同進(jìn)步、齊心服務(wù)。我始終牢記人十大準(zhǔn)則，把爭做優(yōu)秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)理念、企業(yè)精神，認(rèn)真體會黃主席講話及為人處事的道理，使之自我提升、成熟.牢記職責(zé)己任，把“以情服務(wù)，用心做事”與“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的宗旨實(shí)踐在工作中的每一個細(xì)節(jié)上。不斷培養(yǎng)自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè).時刻樹立公司為家的思想，積極響應(yīng)公司號召，聽從公司指令，保持一種昂揚(yáng)的工作熱情與朝氣，全身心投入到物業(yè)公司的各項(xiàng)工作之中。
同事們，朋友們：我從工作中的每一次失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)，請教好的工作方式，轉(zhuǎn)變思想、改變態(tài)度，培養(yǎng)自己“靡不有初，鮮克有終”的個性，加強(qiáng)“天下難事必做于易，天下大事必做于細(xì)”的意識。工作中突出服務(wù)，以好的思想、好的態(tài)度嚴(yán)于律已，加強(qiáng)自身素質(zhì)來提升整體服務(wù)水平。在得到業(yè)主認(rèn)可及領(lǐng)導(dǎo)好評的基礎(chǔ)上，創(chuàng)下了本樓物業(yè)管理費(fèi)全年100%的優(yōu)良成績，踐證了“失去了就會得到的真理。”
毋庸質(zhì)疑，企業(yè)發(fā)展靠的正是你、我、他--我們的每一位職工，我們所有的團(tuán)員青年更是義不容辭。是啊，時代賦予我們以重任，企業(yè)給予我們以希望。在企業(yè)面臨的新形勢下，在公司實(shí)施跨越式發(fā)展的過程中，我們惟有將自己的命運(yùn)同企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，將自己的聰明才智和青春年華融于服務(wù)水平的不斷提高，才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章，唱響青春旋律!
企業(yè)演講2023 篇17
承載著活力與喜悅、企盼與展望，####又走過上市的第十個春夏與秋冬的輪回。十年前的今日，我們放飛了活力與夢想，十年后的今日，我們收獲著職責(zé)與期望，十年的風(fēng)雨，練就了我們博擊市場的翅膀，十年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌。十年的悲喜，成就了我們孩提時代的夢想。歷史在演繹，時代在提高，公司在發(fā)展。十年##以其自身的努力和拼
搏，出色的完成了她關(guān)鍵性的發(fā)展期，系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理已逐步走向完善。“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”##的今日來之不易，##的發(fā)展也不是
一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。是##博大精深的奉獻(xiàn)文化、進(jìn)取向上的心態(tài)及在競爭中頑強(qiáng)探索、在競爭中不斷尋求突破的精神及追求，才給公司注入永續(xù)經(jīng)營的強(qiáng)大動力。回顧過去的發(fā)展歷程我們心潮澎湃，生產(chǎn)管理部作為生產(chǎn)系統(tǒng)的領(lǐng)頭羊，上接市場、下接產(chǎn)線承上啟下的部門，同時又肩負(fù)著市場供貨，職能加執(zhí)行雙重身份的一個部門，我們承受著巨大的壓力，在壓力面前我們沒有嚇到，而是披荊斬棘、進(jìn)取應(yīng)對，隨著公司至上而下周計劃的全面推行，極大的提升了市場供貨保證本事，極大推進(jìn)了外協(xié)廠家各項(xiàng)管理工作的提升，練就一批能打硬仗逆境商極高、心理素質(zhì)過硬的員工隊(duì)伍，周計劃的開展使整個經(jīng)營鏈條逐步有序、進(jìn)入良性的發(fā)展軌跡，相信隨著周計劃的進(jìn)一步深入開展，我們會逐步的將例外工作轉(zhuǎn)變?yōu)槔泄ぷ鳎瑧?yīng)對未來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們滿懷信心，充滿期待。
生產(chǎn)管理部肩負(fù)的外協(xié)，從小到大，幾批人見證著他的成長與壯大，經(jīng)歷了由開始的廣開資源到一段時間維護(hù)資源、再到優(yōu)化資源三個進(jìn)程，下一步可能還會經(jīng)歷資源的高度集中，這一系列歷程間接見證著##的成長足跡，每個歷程都是一個發(fā)展的驛站，是幾批##人辛勤的耕耘、奉獻(xiàn)讓我們的資源在不斷的整合、優(yōu)化中逐步走向更優(yōu)、更強(qiáng)，值得一提的是過去的20__年，作為##調(diào)整年的##資源在20__年遭到了重創(chuàng)，先是##搬遷至##，加工的重組，再是##搬遷至##，三是##系列搬遷至##，期間外協(xié)廠家##的搬遷，這一系列的調(diào)整加之市場的復(fù)蘇，給生產(chǎn)管理部帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，沒有因?yàn)閼?yīng)接不暇摧毀我們的意志，而是頑強(qiáng)的理解了挑戰(zhàn)、愈挫愈勇，盡管我們做的還有很多不盡人意的地方，但能為##的發(fā)展盡自我的微薄之力，我們榮幸、自豪，為成為##的一員我
們倍感驕傲，是##給了我們展示自我的舞臺，盡管我們演繹的不夠成功，但卻留下了我們成長的足跡。
易卜生說“青年種下什么，老年就收獲什么。”由此我想到的是，我們在公司的土壤里種下什么，公司就會給我們什么。如果我們愿意承擔(dān)成長的職責(zé)，那我們就會獲得成長的權(quán)利;如果我們把公司的成長當(dāng)成自我的職責(zé)，那么公司自然就會給我們創(chuàng)造成長的機(jī)會，如果我們以進(jìn)取的熱情和全心全意的努力對待公司中的種.種事物，那么我們的精神就會在公司中起到最強(qiáng)勁的推動作用;只要我們的行為及態(tài)度切實(shí)推動了公司的成長，那么公司就會給我們相應(yīng)的回報。大自然的因果關(guān)系，為何不能讓我們?nèi)σ愿啊⑷娜馊Υ恳惶斓墓ぷ髂?因?yàn)?#對每個人來講是公平的，舞臺給了每個人，就看我們自我如何在舞臺上演繹自我，“心有多大，舞臺就有多大”，這句央視的廣告詞在##被演繹的淋漓盡致，“思想有多遠(yuǎn)，就能走不遠(yuǎn)”，如果你有夢想，那里是你實(shí)現(xiàn)夢想的搖籃，如果你想展翅高飛，那就從小事做起，立足腳下吧!未來在向我們招手，時代在呼喚我們，相信##的明天，從此刻開始播種期望吧!到此，我的演講還沒有完畢，我想借此機(jī)會說上自我的幾句心理話：感激##，是##給了我發(fā)展的舞臺及空間，是##造就了我、是##讓我成長，感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。德國工業(yè)品之所
以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠的工作作風(fēng)，來源于他們對職業(yè)神圣的感恩情懷。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。十個春秋，三千多個白晝，三千多個黑夜，披星戴月，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是##的理念深入人心，##人用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了十個火紅的年華;##人用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的完美畫卷!
最終，我愿意和大家一同扎根##，為我們共同的家-##奉獻(xiàn)上自我全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為##騰飛撐起一片藍(lán)天!
企業(yè)演講2023 篇18
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家好!
有一種職業(yè)，它聯(lián)系著千家萬戶，傳遞心與心的交流;有一種職業(yè)，它使您無論身處何方，都能溝通無極限。它，就是我們?yōu)橹冻鋈可硇牡囊苿油ㄐ攀聵I(yè)。
有一種追求，看似平凡渺小，卻成就著不凡的業(yè)績;有一種追求，看似樸實(shí)無華，卻輝煌著人的一生，那就是：奉獻(xiàn)創(chuàng)造美!我今天講演的題目是――奉獻(xiàn)。
朋友們：我們曾聽過這樣的感嘆：我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不然我也會名揚(yáng)天下!我們也聽到過類似的抱怨：我時運(yùn)不佳，沒攤上一個好崗位，否則咱也能露露臉!
是啊，普通的工作崗位，我們都很平凡。但我要說，偉大正寓于平凡之中，在我們身邊就有許多默默無聞、愛崗敬業(yè)、追求奉獻(xiàn)的普通員工。
，網(wǎng)優(yōu)中心一名普通員工，但卻對工作充滿激情。這些年來，她始終精神飽滿的去面對工作中的壓力和挑戰(zhàn)，無私的把自己那份真摯的感情獻(xiàn)給了自己的工作崗位。站址勘察、高速測試，不知道翻過了多少個山頭，足跡幾乎遍及了張家口的每個鄉(xiāng)村。還記得全省網(wǎng)優(yōu)會戰(zhàn)，她早起晚歸、刻苦鉆研，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，終于使掉話指標(biāo)達(dá)到優(yōu)秀。一中心連心大型文藝匯演，她冒雨趕回機(jī)房進(jìn)行話務(wù)調(diào)整，使得現(xiàn)場中國移動用戶又一次高昂起驕傲的頭。除夕夜話務(wù)高峰，當(dāng)人們合家團(tuán)聚，圍坐在電視機(jī)前觀看春節(jié)聯(lián)歡晚會的時候，她卻默默的守在終端前，時刻關(guān)注著網(wǎng)絡(luò)變化，及時做出各種參數(shù)調(diào)整，確保網(wǎng)絡(luò)暢通。她的奉獻(xiàn)得到了回報，春節(jié)期間通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)整，在沒有新增設(shè)備投資的情況下，有效挽救10萬愛爾蘭話務(wù)量，相當(dāng)于一個月從30天增加到32天。
企業(yè)演講2023 篇19
同志們、青年朋友們：
正當(dāng)集團(tuán)公司上下以堅實(shí)有力的步伐，闊步朝著“”的戰(zhàn)略目標(biāo)奮進(jìn)的時候，我們迎來了“五四”運(yùn)動周年紀(jì)念日。今天，我們在這里隆重聚會，來紀(jì)念“五四”運(yùn)動周年，同時表彰在過去的一年里，為企業(yè)公司兩個文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)的青年先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。值此，我代表公司團(tuán)委向?qū)⒁艿奖碚玫母黝惽嗄晗冗M(jìn)典型，致以熱烈的祝賀，向戰(zhàn)斗在各條生產(chǎn)戰(zhàn)線的廣大團(tuán)員青年，致以節(jié)日的問候!
年前的五四運(yùn)動，奏響了中國青年運(yùn)動的新樂章，為當(dāng)代青年留下了豐厚的精神財富，也為我們在新的時代背景下做好工作提供了強(qiáng)大的精神動力。專業(yè)化重組以來，我公司各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年們，以“五四”精神為動力，無論是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革探索中，還是在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步、管理創(chuàng)新，提高員工素質(zhì)的實(shí)踐中，都始終緊緊地圍繞企業(yè)黨政工作中心，發(fā)揮先鋒作用，貢獻(xiàn)青春才智，用自己的青春和熱血譜寫出光輝的樂章。特別是年以來，各級團(tuán)組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，充分發(fā)揮青年人的智力和體力優(yōu)勢，依托爭當(dāng)青年崗位能手活動和青年安全監(jiān)督崗工作，把團(tuán)的各項(xiàng)工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作之中，取得了可喜的成績，為確保企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的超額完成發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。
青年朋友們，我們是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有戰(zhàn)斗力的一支生力軍。企業(yè)構(gòu)建快發(fā)展大發(fā)展全面發(fā)展的新格局，需要我們積極的參與，不懈的努力，艱苦的奮斗。所有有志氣、有理想、有抱負(fù)的青年都要繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”光榮傳統(tǒng)，肩負(fù)起推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的歷史使命，積極投身企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，立足本職，無私奉獻(xiàn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力，努力把自己鍛煉培養(yǎng)成為崗位上的能手，培養(yǎng)鍛煉成為企業(yè)的新型建設(shè)者，為公司實(shí)現(xiàn)做精做強(qiáng)和率先發(fā)展的奮斗目標(biāo)，做出積極的貢獻(xiàn)!
青年朋友們，青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。新的發(fā)展形勢給我們提出了新的要求，讓我們共同攜起手來，繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”光榮傳統(tǒng)，發(fā)奮圖強(qiáng)，勇往直前，為開創(chuàng)更加燦爛美好的明天而努力奮斗!
企業(yè)演講2023 篇20
同志們、青年朋友們：
大家下午好!
在"五四"青年節(jié)到來之際，我們 在這里召開大會，隆重表彰我院首屆"十佳示范星"、"優(yōu)秀共青團(tuán)干部"、"優(yōu)秀共青團(tuán)員"以及五四先進(jìn)集體和個人，以此紀(jì)念建團(tuán)82周年、"五四"運(yùn)動85周年。首先，我謹(jǐn)代表學(xué)院黨委，向受到表彰的先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀!向一切關(guān)心和支持青年工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士表示衷心的感謝!向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的青年朋友們致以誠摯的問候!
今年是"五四"運(yùn)動85周年。為了紀(jì)念"五四"運(yùn)動，迎接"五四"青年節(jié)的到來，學(xué)院團(tuán)委積極組織開展了系列活動。歷史的車輪已經(jīng)駛?cè)肓硕皇兰o(jì)，我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入一個新的發(fā)展階段。共青團(tuán)工作面臨新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，當(dāng)代青年也面臨著許多新的考驗(yàn)和鍛煉。今天，我們紀(jì)念"五四"光榮傳統(tǒng)，弘揚(yáng)"五四"愛國精神，就是要象"雙十杰"那樣，樹立遠(yuǎn)大理想，堅持發(fā)奮學(xué)習(xí)，注重錘煉品德，勇于開拓創(chuàng)新，始終艱苦奮斗，努力在全面建設(shè)小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。范文搜版權(quán)所有
第一，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，堅持用"三個代表"重要思想武裝頭腦，教育青年。
各級團(tuán)組織要把學(xué)習(xí)貫徹xx大精神作為首要的政治任務(wù)，在學(xué)習(xí)中，要引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年深入領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，牢牢把握根本要求，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想的自覺性和堅定性。要以團(tuán)干部、青年學(xué)生、各條戰(zhàn)線的青年骨干為重點(diǎn)，通過生動活潑、切實(shí)有效的形式和手段，推動全市各級團(tuán)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐"三個代表"活動不斷深入發(fā)展。要堅持以改革的精神、發(fā)展的眼光和事業(yè)化的推進(jìn)方式，全面加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)。要針對企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)等不同青年群體的實(shí)際，廣泛開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動和豐富多彩的主題團(tuán)隊(duì)活動，使學(xué)習(xí)貫徹xx大精神活動深入基層，深入團(tuán)員青年之中。團(tuán)的xx大即將召開，這是全團(tuán)青年政治生活中的一件大事，各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年應(yīng)以多種形式開展宣傳，以嶄新的精神風(fēng)貌和優(yōu)良的工作業(yè)績迎接大會的召開。
第二，要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，緊緊貼近黨委政府工作中心，大顯身手，建功立業(yè)。
市委提出，要以加快發(fā)展作為第一要務(wù)，以提高 人民生活水平為根本落腳點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展、富民強(qiáng)市新跨越，在本世紀(jì)前二十年全面建設(shè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的小康社會。各級團(tuán)組織要動員廣大青年，以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌，腳踏實(shí)地，艱苦奮斗，把青春、智慧和力量凝聚到完成黨的xx大和市委提出的各項(xiàng)任務(wù)上來。
要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，動員和組織全市團(tuán)員青年在加快推進(jìn)"一主三化"進(jìn)程中建功立業(yè)。要引導(dǎo)團(tuán)員青年堅持四項(xiàng)基本原則，為發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，建設(shè)社會主義法治國家，維護(hù)社會穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。要切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，引導(dǎo)廣大青年在大力發(fā)展社會主義文化中以新的成績大力弘揚(yáng)和培育民族精神。要引導(dǎo)青年適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的要求，提高自身素質(zhì)，頑強(qiáng)拼搏，不懈奮斗。各級團(tuán)組織要不斷深化青年志愿者、青年文明號、保護(hù)母親河、希望工程、青年創(chuàng)業(yè)行動、農(nóng)村青年增收成才行動、青年文明社區(qū)、青少年新世紀(jì)讀書計劃、青年科技創(chuàng)新行動、手拉手、進(jìn)城務(wù)工青年發(fā)展計劃等團(tuán)的重點(diǎn)工作，推動廣大團(tuán)員青年在全市經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)和體制改革中充分發(fā)揮作用。當(dāng)前，要著重抓好為青年的就業(yè)和再就業(yè)提供服務(wù)，以及更好地維護(hù)青少年的合法權(quán)益。
第三，要永遠(yuǎn)站在時代潮流的前列，充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年的生力軍作用，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
黨領(lǐng)導(dǎo)人民集中精力全面建設(shè)小康社會的二十年，恰好是當(dāng)代青年成長成才、奮發(fā)有為的二十年。全面建設(shè)小康社會的光榮使命，歷史地落在我們這一代青年的肩上。生逢太平盛世，理應(yīng)大有作為。偉大的時代，激情的歲月，召喚著我們勇立潮頭，不斷攀登。
面對新世紀(jì)新階段國際國內(nèi)的新情況新問題，各級團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年要堅定理想信念，不斷開拓創(chuàng)新，始終求真務(wù)實(shí)。發(fā)展的希望在創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在青年。各級團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年要大力發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，在各行各業(yè)中爭當(dāng)改革的急先鋒。本世紀(jì)頭二十年，我市改革和建設(shè)任務(wù)十分艱巨。要在優(yōu)化結(jié)構(gòu)和提高效益的基礎(chǔ)上使我市國內(nèi)生產(chǎn)總值到20xx年比20xx年翻兩番，需要包括青年在內(nèi)的全市人民的共同努力。廣大團(tuán)員青年既要有崇高的使命感，又要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，刻苦學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，努力成為各行各業(yè)的骨干，成為全面建設(shè)小康社會的生力軍，成為頑強(qiáng)拚搏、奮發(fā)有為的一代青年。
當(dāng)前，防止非典型肺炎成為關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局的一件大事。在這場突如其來的重大災(zāi)害面前，各級團(tuán)組織和廣大青年一定要增強(qiáng)政治敏感性，眾志成城，全力協(xié)助做好"非典"的防治工作。共青團(tuán)員要挺身而出，勇往直前，履行職責(zé)，無私奉獻(xiàn)，積極投身到抗擊"非典"斗爭的第一線，直到奪取最后勝利。
同志們，朋友們，光榮屬于歷史，奮斗成就未來。讓我們團(tuán)結(jié)在的周圍，按照"三個代表"的要求，充分發(fā)揚(yáng)"黨有號召，團(tuán)有行動"的優(yōu)良傳統(tǒng)，永遠(yuǎn)跟黨闊步前進(jìn)，不斷從勝利走向勝利，用青春的熱血和激情譜寫孝感共青團(tuán)二十一世紀(jì)新的絢麗篇章，創(chuàng)造出無愧于時代和人民的輝煌業(yè)績!
謝謝大家!
企業(yè)演講2023 篇21
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家__好!我是來自團(tuán)委的___，今日很榮幸在那里與大家一同交流心得，感激公司能夠?yàn)槲覀児┙o一個這樣平臺，讓我們?yōu)開_的發(fā)展提出自我的提議。
縱觀目前__行業(yè)的發(fā)展，競爭異常激烈，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，__也面臨著一系列的挑戰(zhàn)，為了使__能夠走得更遠(yuǎn)更強(qiáng)，我有以下幾點(diǎn)提議：
一、推動技術(shù)創(chuàng)新
我認(rèn)為，以公司現(xiàn)狀來看，首先應(yīng)當(dāng)分析內(nèi)外部環(huán)境，確定合事宜的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，不斷培育職工的技術(shù)創(chuàng)新意識，進(jìn)取轉(zhuǎn)化科技成果，建立全新的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新管理途徑，并以此作為基礎(chǔ)和前提，全面提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的本事與水平。
(一)提高員工創(chuàng)新意識
員工作為項(xiàng)目運(yùn)行中最進(jìn)取、最活躍、最寶貴的要素，要具有主觀能動性，在項(xiàng)目技術(shù)提高中起決定性的作用。培育員工的技術(shù)創(chuàng)新意識，發(fā)揮員工的聰明才智，才能為公司項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新供給源源不斷的動力。
(二)探索提高企業(yè)管理水平的新途徑
技術(shù)創(chuàng)新是一個走向市場的過程，這個過程不僅僅伴隨著技術(shù)變化，并且伴隨著組織與制度的創(chuàng)新、管理方式的創(chuàng)新。增強(qiáng)公司在知識產(chǎn)權(quán)管理、操作方面的實(shí)務(wù)本事，能夠?yàn)槠髽I(yè)項(xiàng)目開展技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新供給必要的法律支持。
(三)逐步建立高效的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制
在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)成技術(shù)創(chuàng)新的市場引導(dǎo)機(jī)制、內(nèi)部驅(qū)動機(jī)制和人才激勵機(jī)制，使企業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)新外部有壓力、內(nèi)部有動力。企業(yè)要廣泛進(jìn)行市場調(diào)查與新技術(shù)信息的收集，經(jīng)過完善的引導(dǎo)和激勵機(jī)制提高員工技術(shù)創(chuàng)新的主動性和自覺性。
二、提高管理實(shí)效
作為管理者，應(yīng)當(dāng)具備良好的心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，開放的思想，借鑒他人成熟經(jīng)驗(yàn)，掌握新的工具和新的應(yīng)用。經(jīng)過學(xué)習(xí)、時間、再學(xué)習(xí)，不斷提升全面素質(zhì)，的管理方法、開發(fā)技術(shù)上堅持相對的優(yōu)勢。
(一)多溝通
溝通是人與人之間的精神橋梁，它是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵，有時候意見可能會不統(tǒng)一，經(jīng)過溝通就能夠解決問題，在溝經(jīng)過程中，要注意引導(dǎo)和解釋，同時在溝通技巧上要注意把握分寸
(二)多反饋
做事要及時反饋，讓對方或相關(guān)人員了解項(xiàng)目的進(jìn)展情景，好采取相應(yīng)的措施，不能將“工作流”環(huán)節(jié)在自我那里停滯，注意時效和配合，以利于工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
總之，集團(tuán)公司項(xiàng)目管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做細(xì)、做實(shí)。應(yīng)深入實(shí)施精細(xì)化管理，將精細(xì)化管理的要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，做到“精準(zhǔn)、精心、精透、精明”
三、注重培養(yǎng)高素質(zhì)人才
人才是企業(yè)的支柱，也是企業(yè)的發(fā)展動力。培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵在于如何用好、安排好現(xiàn)有的人才，使人才在企業(yè)中能夠從自我的工作中得到蠻足感，實(shí)現(xiàn)個人的發(fā)展，從而承擔(dān)在企業(yè)中的職責(zé)。
(一)合理安排
要把好的人才放在適宜的崗位上進(jìn)行使用，才能發(fā)揮出人才的作用，要揚(yáng)長避短、用其所長。所以企業(yè)能夠在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，搭建一個內(nèi)部自由流動的平臺，讓期望流動的員工在那里提出自我的專長、興趣愛好及流動的方向，讓適合的人才到適宜的崗位發(fā)揮本事。
(二)創(chuàng)造良好環(huán)境
進(jìn)取給人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，企業(yè)應(yīng)給與人才在事業(yè)、職位、待遇等多方面的關(guān)愛，每個人都期望自我的工作能得到認(rèn)可，事業(yè)能夠上個新的臺階。所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立多種形式的激勵機(jī)制，鼓勵員工自學(xué)，待遇與奉獻(xiàn)相匹配，貢獻(xiàn)大的疼才完全能夠享受高待遇，這樣才會在整個企業(yè)中營造一種尊重意識、尊重人才的良好風(fēng)氣，使員工不把追求職位作為衡量事業(yè)是否成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)
要重視人才培養(yǎng)工作，對人才既要使用也要培養(yǎng)，要確保培訓(xùn)多層次全方位展開，到達(dá)全員提高的目的，例如，對新員工要進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，樹立統(tǒng)一的企業(yè)文化觀、認(rèn)識觀;對操作型人才要加大技能培訓(xùn)，;對中層管理人員能夠采取走出去請進(jìn)來的方式進(jìn)行培訓(xùn);同時要建立合理的績效評價，以確保培訓(xùn)的效果。
以上是我工作以來不太成熟的想法，期望能給我們公司的長遠(yuǎn)發(fā)展帶來一些幫忙，我的演講到此結(jié)束，多謝大家!
企業(yè)演講2023 篇22
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!
今天，我站在這里，心中有一種抑制不住的喜悅和緊張，喜悅的是公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大員工，積極實(shí)踐“三個代表”重要思想，以黨的xx大精神為指針，以促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為主題，積極適應(yīng)新體制的要求，用創(chuàng)新的思路解決發(fā)展中的矛盾，用變革性的措施克服工作中的難題，使公司的核心競爭力不斷提升，兩個文明建設(shè)取得了豐碩成果，公司上下呈現(xiàn)出了前所未有的新氣象，緊張的是作為一名公司員工，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)得還太少太少，總有一種恨鐵不成鋼的感覺……
一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機(jī)。作為加油站的一名基層領(lǐng)導(dǎo)，如何才能帶領(lǐng)全班人員為公司爭光?如何才能更好地為零售做貢獻(xiàn)?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此，我把加油站做為施展自己才華的平臺，努力創(chuàng)造“卓越、優(yōu)質(zhì)、高效、永恒”的形象，使銷量增加，人員素質(zhì)提高，全力打造公司品牌，構(gòu)筑起具有本站特色的零售營銷站點(diǎn)。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，商品營銷對企業(yè)的生存發(fā)展起著決定性的作用，然而，營銷不只是一種藝術(shù)和技巧，單從表面看，營銷的主體是品牌，而從本質(zhì)上看，營銷是企業(yè)整體素質(zhì)的綜合展示。
在實(shí)際操作中，我認(rèn)為：首先，要樹立“以站為家”的凝聚機(jī)制，“以站為校”的學(xué)習(xí)機(jī)制和“以站為榮”的激勵機(jī)制，緊緊圍繞公司這個根本，發(fā)揚(yáng)光大公司形象，全力開拓市場，抓住公司給我們帶來的良好機(jī)遇，深入挖潛，改革創(chuàng)新，力求銷量穩(wěn)中有升，千方百計增加企業(yè)發(fā)展的后勁。
其次，要“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”。人才成就企業(yè)，企業(yè)造就人才。在當(dāng)今石油產(chǎn)業(yè)突飛猛進(jìn)的新形勢下，沒有遠(yuǎn)大的理想就要掉隊(duì)落伍。所以，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，創(chuàng)造、創(chuàng)造再創(chuàng)造是擺在我們面前的首要任務(wù)，我們要把充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點(diǎn)，建立完善的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、崗位練兵制度，提高員工的實(shí)際操作技能和綜合素質(zhì)，樹立起石化工人的現(xiàn)代形象。
再就是以全面實(shí)現(xiàn)維護(hù)和發(fā)展廣大員工的經(jīng)濟(jì)利益、政治利益和文化利益為落腳點(diǎn)，強(qiáng)化形勢任務(wù)教育，增強(qiáng)員工戰(zhàn)勝困難的信心，消除零售過程中的不利因素，努力提高員工以公司為大家庭的高度責(zé)任感，堅持以人為本和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，做到政治上相信他們，工作上支持他們，生活上關(guān)心他們，并做出表率帶動他們。把本職工作做好做扎實(shí)，牢固樹立“用戶就是上帝”的思想。
我是公司的一員，公司就是我的家，零售工作是我的具體業(yè)務(wù)，如何使零售工作再上新臺階?如何為零售工作做出貢獻(xiàn)?我作為一個石化人，有決心，有信心為公司總體目標(biāo)披荊斬棘，努力奮斗，我要把自己準(zhǔn)確定位，把著眼點(diǎn)放在贏得市場就贏得發(fā)展時機(jī)的目標(biāo)上來，面對經(jīng)營形勢，根據(jù)對市場的深入研究和現(xiàn)有資源的客觀分析，在競爭激烈、強(qiáng)手如云的情況下，加大市場研究，調(diào)整經(jīng)營策略和營銷戰(zhàn)略，打開市場，占穩(wěn)市場，以營銷開拓市場，以質(zhì)量鞏固市場，為零售開路，為公司爭光。
“當(dāng)好主人翁，為零售做貢獻(xiàn)”，是我的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前，我國已經(jīng)加入WTO，開放的市場給了我們施展本領(lǐng)的寬廣空間，我們要在創(chuàng)精品油站，在數(shù)量、環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人員素質(zhì)上多下功夫，苦練內(nèi)功，全方位參與市場競爭，樹立公司品牌，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
我的演講完了。
謝謝大家!
企業(yè)演講2023 篇23
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們：
大家好!
朋友們，你們讀了美國作家奧瑞森馬爾騰寫的《與公司共命運(yùn)》這本書嗎?和你一樣，當(dāng)我讀完這本書時候，讓我使我彼為震動和感慨。它告訴我們一個道理，不論在什么社會里，企業(yè)與員工不是純金錢關(guān)系、不是工資與工作的關(guān)系、不是勞動與報酬的關(guān)系，而是一種職責(zé)，一種做人的最基本的職責(zé)。你為此負(fù)出了勞動和艱辛，你就能得到回報。公司興則我興、公司亡我的職責(zé)，這就是我們事業(yè)成功的道路。朋友，你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運(yùn)，那么你就要做一個與公司共命運(yùn)是員工的使命。公司發(fā)展你才能發(fā)展。僅有公司發(fā)達(dá)了，你才能夠發(fā)達(dá);僅有公司贏利了，你的工資收入才能有所提高，僅有公司發(fā)展擴(kuò)大了，你的才能才有更大的發(fā)展空間，你的事業(yè)才有更多成功的機(jī)會。公司與你的關(guān)系就是“一榮俱榮、一損俱損”。
朋友，你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運(yùn)，那么公司的事就是自我的事。我們每個員工都把公司的每件事，當(dāng)成為自我做的事，不要把報酬放在前面，而要把職責(zé)放在前面。天要下雨，一堆材料還未入庫，雨淋了就會公司造成很大的損失;這時你就不能想：不給錢我不管、我不當(dāng)班我不管、不是我的職責(zé)。而應(yīng)把職責(zé)放在前面，公司損失我損失，公司榮我榮，做一個榮辱與共的好員工。
朋友，你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命，那么讓我們當(dāng)好老板的助手。我們每一個員工都是老板的助手，處身處地里為老板著想，以老板的心態(tài)研究問題，為老板出謀劃策，真誠實(shí)意地提出合理化見意。帶著熱情多做一些事情，來增長自我的知識和才干。
朋友，你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運(yùn)，那么養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。不僅僅研究眼前的事情，而要謀劃長遠(yuǎn)的目標(biāo);不屈任何困難和障礙，向著預(yù)定的目標(biāo)前進(jìn)。對無益于工作的事情有經(jīng)常說“不”的習(xí)慣。要將不愉快的工作最早盡快處理的習(xí)慣。要有自動工作，不怠慢工作的習(xí)慣。對細(xì)小事情研究周全，主次分明，迅速解決的習(xí)慣。有保質(zhì)保量敬業(yè)勞作的習(xí)慣。有和別人協(xié)作的習(xí)慣。對自我所做的事情負(fù)責(zé)，不找任何借口。
朋友，你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運(yùn)，那么讓我們做一個與公司同舟共濟(jì)。公司是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪，安全前行，是你不可推卸的職責(zé)。公司的命運(yùn)就是你的命運(yùn)，時刻代表公司的形象，做企業(yè)的主人，無論遇到什么
困難永不后退。工作是你生命的支柱。自尊與自信是成就大事業(yè)的必須條件，任何工作只要我們對它有絕對的尊崇，它就具有至高無上的神圣性，沒有一件事是卑賤的、可恥的。你所從事的工作，就是你的生命的石像。
朋友，你想成功嗎?那么讓我們與公司同呼吸共命運(yùn)，忠誠是每個員工應(yīng)盡的義務(wù)。忠誠是人類最重要的美德，我們一進(jìn)公司就要宣誓，表示對公司的忠誠和決心，所以忠誠是一種義務(wù)和職責(zé)，它還是一種操守，一種評價員工優(yōu)劣的尺度。你對公司的忠誠，公司也會用忠誠來回報于你。忠誠于你的工作。忠誠敬業(yè)是對一種職業(yè)的負(fù)責(zé)，你必須要對你的工作有強(qiáng)烈的職責(zé)感，真正地喜歡它。僅有忠誠于自我的工作，你的全部智慧和精力才能夠?qū)Ｗ⒃谶@個事業(yè)上，這個事業(yè)才能夠稱之為終身的事業(yè)。忠誠敬業(yè)的人無論走到哪里都會得到別人的的信賴;無論從事什么樣的工作，都會有成功的機(jī)會的。
朋友，你想成功嗎?那么讓我們與公司同呼吸共命運(yùn)，那么做為一名合格的員工，必須有強(qiáng)烈的職責(zé)感和進(jìn)取心，忠誠于公司忠實(shí)于他人，誠信經(jīng)營互利合作。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，以平常的心從事工作參于競爭，以真正的實(shí)力和真誠贏得信任，服從領(lǐng)導(dǎo)顧全大局。真實(shí)做到“公司興則我興，公司亡我則亡”，與公司共命運(yùn)。僅有這樣你的事業(yè)將會獲得很大的成功。只要這樣，你才能成功，讓我們同公司共命動，讓我們共同成長。
多謝大家!
企業(yè)演講2023 篇24
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
一條好的渠道，會引來一池活水;一個好的用人機(jī)制，能使無數(shù)人才脫穎而出。因此，今天我能在這兒展示自己、推銷自己，除了責(zé)任感和使命感的催促之外，還要感謝集團(tuán)公司有這么一個全新的、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。
參加這次競聘之前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因?yàn)橐环矫妫砻魑覍鸢罟就菩械母偲秆葜v用人機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面，通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會和大家交流思想，同時，接受公司和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我們公司下一步的競聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個良好的開端。
今天我競聘的崗位是鑫邦采購公司鋼廠發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)員一職。在部門鍛煉的這半年當(dāng)中我有幸見證了采購公司在金邦帶領(lǐng)下發(fā)展的風(fēng)雨歷程，瞻仰了鑫邦及集團(tuán)公司在這期間不畏挫折，勇于承擔(dān)的工作作風(fēng)。同時也鍛煉了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和善于溝通協(xié)調(diào)的工作能力，使我今天有勇氣來參加我公司采購員一職的競聘，來回報公司對我的培養(yǎng)。下面我分三部分向各位評委匯報。
第一部分：任職崗位的理解
作為采購員，在品行上要胸懷無私，堅持原則，全心全意地踐行誠信文化;在工作中必須兢兢業(yè)業(yè)，具有敢于面對挑戰(zhàn)、敢于正視困難的勇氣，有團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、迅速反應(yīng)的工作作風(fēng)，從而提高自身執(zhí)行力。具有深刻理解采購在我公司重要性的思想意識，跟上采購變革的步伐，圍繞降低成本、優(yōu)化供應(yīng)商為中心，嚴(yán)于律己，落實(shí)以人為本、崇尚團(tuán)隊(duì)、客戶至上、質(zhì)量興企、不斷創(chuàng)新的企業(yè)核心價值觀，提高自身的廉潔自律性，使采購工作穩(wěn)定開展。
第二部分：競聘優(yōu)勢
在金邦企業(yè)文化的熏陶下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在跑廠一線的生產(chǎn)鍛煉中，我漸漸融入了采購公司這個大家庭之中。在部門鍛煉的同時，我時刻注重自身的學(xué)習(xí)，對太鋼車間生產(chǎn)的煉鋼、軋鋼、交庫、請車及發(fā)運(yùn)均有一定的了解。另外，具有較強(qiáng)的成本意識與問題分析能力、表達(dá)能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。
第二部分：工作思路競聘上崗演講稿由于采購工作涉及多個學(xué)科和多個專業(yè)，我們要對采購鋼材的用途、質(zhì)量要求、成本價格及車間生產(chǎn)流情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經(jīng)常到生產(chǎn)一線調(diào)查了解情況，學(xué)習(xí)、擴(kuò)大知識面向領(lǐng)導(dǎo)、同事、鋼廠業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)，了解鋼卷的性能及市場行情，才能在客戶、業(yè)務(wù)方面征服對方，維護(hù)雙匯利益，降低采購成本。
成功的采購不僅來自于采購員的采購行為，更依賴于高水平的采購管理和制度。在以后的工作中不僅嚴(yán)格要求自己，還要嚴(yán)格遵守公司的采購工作制度，標(biāo)準(zhǔn)化要求及工作程序，認(rèn)真做好采購工作的各個環(huán)節(jié)。
還記得張部長曾說：年輕就是資本，你是我們采購公司的希望，是他的話一直鼓勵著我，我相信，我的工作熱情和謹(jǐn)慎，一定能把自己的工作做好。請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，支持我!給我一個機(jī)會，我會還您一份滿意的答卷!
我的演講完畢，謝謝大家!