企業高層年會演講稿（通用3篇）

企業高層年會演講稿 篇1

　　女士們、先生們：

　　尊敬的各位公司領導，高層主管和辦事處的各位負責人員、

　　各位新聞界的同仁，大家上午好！我代表此次年會的主辦方xx有限公司向光臨本屆年會的各位表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！

　　本屆大會的主題是：齊心協力，再創輝煌。

　　此次年會由公司總經理成為年會組長，財務總監為副組長，會上我們會就xx集團有限公司的辦公用品、影像類產品的銷售和售后服務的分析報告

　　公司年會講話稿作為一家獨資的外資企業，一直以來全面負責xx集團辦公用品、影像類產品在銷售和售后服務工作。今天，xx集團已經在等地擁有包括生產、研發、銷售在內的x家公司及xx個全國辦事處。如今，xx集團在華投資總額已累積超過億美元，擁有員工x余人，通過技術轉讓及外匯創收為經濟發展作出貢獻，在眾多的外資企業中名列前茅。

　　xx集團公司在已經發展了20xx年，從20世紀xx年代起，xx集團就與建立了貿易關系，這20xx年來，公司積極參與促進經濟和社會繁榮進步的實踐，共發展，齊騰飛。20xx年，xx集團在營業額為億美元，扣除利息，稅項、折舊及攤售后的凈利潤為x億美元，比去年同期增長了%。公司上下對今年所取得的業績感到歡欣鼓舞。

　　在未來，企業間的競爭將日漸加劇，這就要求我們群體要樹立起勇克時艱的信念，重心放低、眼睛向下，攻堅克險，迎難而上。唯有這樣，xx公司才能披荊斬棘、獲得基業常青的原動力。

　　在接下來的嘉賓演講和論壇互動時間，同時也希望各位員工在新的一年可以更加團結協助，為公司的未來謀發展，爭取更大的成功。

　　在次預祝本屆年會圓滿成功，謝謝大家！

企業高層年會演講稿 篇2

　　各位親愛的同事們，朋友們，大家新年好!

　　過去的一年，是平凡的一年，又是不平凡的一年。平凡的是，我們和以往一樣，仍在孜孜不倦地釀酒、賣酒;不平凡的是，我們的團隊更用心的釀酒、更用心的賣酒!因為市場環境的激烈競爭，我們的團隊比以往都付出了更大的、更為艱辛的努力!

　　在這個月的月度經營例會上，我要求我們的管理團隊要團結一致向前看!團結，是我們前進基礎;團結，我們才有力量;團結，我們才能戰勝困難;團結，我們才能實現未來20年的增長計劃!怎樣做到團結呢?怎樣才能團結?我也提出了一些具體要求：

　　1)坦誠磋商，用事實和數據讓每一個人明白計劃及自己在計劃中的位置;“秘密”無法管理，要管理務必透明化;

　　2)齊心合力，看清楚自己在團隊中的職責;

　　3)團結，每一個人都要包括在內，都要做貢獻，既講負責也講問責;

　　4)全局觀，不要光顧著自己分管的局部;

　　5)確保做貼合戰略的事，做有價值的事;

　　6)不要擔心短期損益，你們的董事長有著長遠的眼光;

　　7)人事改革、人力資源政策改革、企業文化宣傳，是實現團結的最關鍵因素;

　　8)信心、活力;每個份子都要，團結一致向前看!

　　團結一致，我們全廠每位員工都有職責，我們在座的每個人都有著更大的擔子!我們所有同事都要在工作中不自覺地構成真誠、坦誠磋商的習慣;我們要關心自己，讓自己能夠更加快樂地投入到工作中;我們作為管理者，要更加關愛我們的團隊，及時為團隊排憂解難。

　　只有做到了團結一致，我們才能快樂工作，才能用心釀造美酒，釀造歡樂，才能幸福。幸福就像一條魚，不容易抓到，但很容易滑走;在抓魚的過程中，有的人看到更好的魚就扔掉原先的魚，一向在尋尋覓覓，喜新厭舊;有的人總是在等待著夢想中的大魚出現，卻不明白魚的價值和魚的大小并不相關。其實，幸福是和期望成反比的，富蘭克林說，我覺得人類的許多痛苦都緣于對事物價值的錯誤估算和過高的期望;我期望我們酒廠的全體同仁的生活和工作要樂在其中，我們每個人都要真正享受為一個重要的目標而攜手向前的過程!

　　去年8月份當酒廠董事長以來，我和大家有了更多的接觸，接觸越多，愈加喜歡、愈加由衷地欣賞我們的管理團隊，我們的管理團隊們性格各異、各有所長、德才兼備，我們的酒廠人才濟濟，活力四射，這讓我更加的堅定，我們盈信投資集團對于酒廠的投資正確無比!改制以來，我們酒廠也得到了方春明書記、鞏中書記、戴力縣長、張華松常務副縣長等眾多黨政領導們的全心全意，不余遺力的支持和幫忙，這也是我們酒廠的幸運。感謝兩年多來大家對我的厚愛、支持和幫忙，我之所以如此熱愛工作，是因為自由、成就感以及能結識到眾多優秀的社會精英。如今，我們酒廠的管理層及全廠員工已經團結一致、充滿活力地做好了起跑的準備，建設一家162年的企業是我們的宏偉目標，未來20年的增長計劃是實現這一宏偉目標的重要基礎，更遠的，我們將傳承兩千年高爐禮貌，再用兩千年書寫高爐傳奇!我們殷切期望，傳奇中有你我共同奮斗的點滴!

　　今晚，讓我們舉杯慶功，慶祝我們為酒廠所作出的貢獻和成就;今晚，讓我們盡情品嘗我們自己用心釀造的高爐年份珍藏美酒;今晚，以及將來，讓我們繼續團結一致向前看!祝大家在新的一年工作快樂、身體健康、萬事順意!謝謝大家!

企業高層年會演講稿 篇3

　　——我們的目標：把開發宏景塔三礦項目，當作是開發鄂爾多斯地區中小煤礦的示范工程，以開發宏三礦項目為著力點，拓展在內蒙及整個西部地區的業務，實現研發與實踐相結合，最終將科研成果轉化為生產力，創造財富，回報社會，回報股東。具體地講，就是要自我設計，通力合作、誠實守信、不斷求知、謀求發展。

　　——要不斷求知

　　“知識改變命運，學習創造人生”，機遇偏向于踏踏實實的工作者，孜孜以求的求知者。在公司的進步主要取決于您的工作成績，我們現在使用的設備在國內是相對領先的，操縱這樣現代化的設備，沒有孜孜以求，好學上進的精神是不行的。在業余時間可安排一些休閑，但還是要有計劃地學技術，對于技術素質達不到要求的員工，公司是要實行淘汰的，這一點請大家高度重視。您想提高收入、待遇，只有把精力集中在現有的工種崗位上，努力、努力，再努力，不然就很難熟能生巧。您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。我們要造就一批業精于勤，行成于思，有真正動手能力、管理能力的干部。公司永遠不會提拔一個沒有基層經驗的人做高級領導工作。要遵循循序漸進的原則，每一個環節對您的人生都有巨大的意義。您要十分認真地去對待現在手中的任何一項工作，積累您的經驗。

　　——要自我設計

　　在座的各位，沒有來公司之前，有的是處長、科長，有的是隊長、班長，有的是普通工人。進入公司以后，過去取得的地位將統統成為過去，一切憑實際才干、實際貢獻定位定薪酬是我們分公司的理念。您有時會感到公司沒有真正的公平與公正。真正絕對的公平是沒有的，您不能對這方面的期望值太高。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力，您的主管會了解您的。我們將要開發的地方，沒有鳥語花香，沒有山水美景。我希望在座的各位要不斷地鍛煉自己的心態，增強心理承受能力，苦干實干3、5年，創造一個燦爛的美好新生活。要嚴格遵守公司的各項制度與管理。對不合理的制度，只有修改以后