與企業(yè)同發(fā)展演講稿（精選3篇）

與企業(yè)同發(fā)展演講稿 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，朋友們：

　　大家好，我是來自大學(xué)生公寓管理處的。我今天演講的題目是：為了企業(yè)的騰飛。

　　天若有情天亦老，人間正道是滄桑。90年的風(fēng)雨滄桑，90年的風(fēng)雨兼程，鐮刀與斧頭的圖案，激勵了千千萬萬中華好兒女，在革命的道路上奮勇向前。90年前，中國積貧積弱，苦難深重，人民在水深火熱中苦苦煎熬；90年后，中國獨立自主，繁榮富強，英姿勃勃地矗立于世界民族之林。在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐中，我們黨日益成熟和壯大。在黨的陽光雨露的滋潤下，我們礦務(wù)局土建公司也走過了風(fēng)風(fēng)雨雨五十年，在艱難曲折的奮斗中，實現(xiàn)了新的騰飛和跨越，為黨的經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。而我，作為企業(yè)的一名新兵，在與企業(yè)的共同成長和進(jìn)步中深刻感受著什么是豪情萬丈，什么是激情滿懷。

　　五十多年來，礦務(wù)局在艱難中起步，始終以不可遏止的創(chuàng)業(yè)激情，白手起家，由小到大，在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮和引導(dǎo)下，向著學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、科技型方向發(fā)展，走出了一條輝煌的發(fā)展騰飛之路。在發(fā)展歷程中，黨組織帶領(lǐng)全礦干部員工，團(tuán)結(jié)一致，奮勇前進(jìn)，發(fā)揮了重要的中流砥柱的作用，使公司實現(xiàn)了由勝利走向勝利，由輝煌更加輝煌的歷史跨越！俗話說，人心齊，泰山移。有什么樣的黨組織，就有什么樣的黨員；有什么樣的黨員，就有什么樣的精誠團(tuán)結(jié)、開拓創(chuàng)新的企業(yè)。土建公司的黨員同志正是這樣，靠著對黨的事業(yè)的無限信仰，靠著對企業(yè)發(fā)展的無比忠誠，處處站在前列，時時思謀發(fā)展，事事做著表率，使土建公司人心齊、風(fēng)氣正、氛圍好，如一支戰(zhàn)無不勝的“鐵軍”，更如一個幸福美滿的大家庭。

　　作為公司的普通一員，我對公司的發(fā)展充滿了信心和希望。我現(xiàn)在公司下屬單位大學(xué)生公寓工作，任電腦室管理員，兼任“第一專業(yè)隊”團(tuán)支部書記。我的崗位是平凡的，但我服務(wù)大學(xué)生、關(guān)心大學(xué)生、愛護(hù)大學(xué)生的感情是真摯而純樸的。在平時工作中，我著眼未來看行動，立足實際謀發(fā)展，用實實在在的行動，贏得了大學(xué)生的信賴和贊賞。作為團(tuán)支部書記，我更是不遺余力，與支部委員一起，想方設(shè)法加強團(tuán)的建設(shè)，團(tuán)結(jié)青年員工，使團(tuán)支部各項工作都風(fēng)風(fēng)火火，頗有影響力。我總是想，一個人活著，不能總是打自己的小算盤，而應(yīng)該將自己融入事業(yè)的發(fā)展中，有一份熱，發(fā)一份光，有一份力，流一份汗，在任何時候都不能只顧索取，而忘記了奉獻(xiàn)。只有這份情懷，才能對得起黨的栽培和教育，也只有這份情懷，才能使已經(jīng)走了五十年的企業(yè)更加健壯、更加年青，更加充滿了奮斗的張力和活力。

　　永遠(yuǎn)不能忘記，當(dāng)我96年接父親的班參加工作的時候，我是怎樣的興奮和自豪，能為這個有著幾十年發(fā)展歷史的企業(yè)獻(xiàn)上自己的一份力，能將父親的囑咐與希望延續(xù)下去，對我有著雙重的意義。我從油漆工做起，先后做過電工、運轉(zhuǎn)工，直到現(xiàn)在的崗位，無論在哪一個崗位，我都能竭盡所能，做到最好。為什么？因為我懷著對黨旗的忠誠，懷著對企業(yè)的信任，懷著對美好未來的憧憬。日月穿梭，流年飛轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在公司工作十一年了。這十一年，是奮斗的十一年，向上的十一年，也是與公司共同成長的十一年。也許我所做的是那樣的微不足道，也許我永遠(yuǎn)也不可能做出什么轟轟烈烈的大事來，但是，只要我能夠用自己的熱情和雙手，為公司盡一些力，為大學(xué)生服好務(wù)，弘揚一種奮斗的精神，這不也是一個了不起的成績嗎？毛主席在紀(jì)念解放軍戰(zhàn)士張思德時說：人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛，為人民而死，就比泰山還重。職務(wù)有高低，分工有不同，但是為企業(yè)做貢獻(xiàn)的信念是永遠(yuǎn)不變的！

　　寄意寒星荃不察，我以我血薦軒轅。我決心在企業(yè)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著眼發(fā)展，面向明天，忠誠奉獻(xiàn)，崗位建功，為企業(yè)的騰飛獻(xiàn)上所有的力量，為企業(yè)的發(fā)展而奮斗終身。這是我的心聲，也是我不變的誓言！

與企業(yè)同發(fā)展演講稿 篇2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：

　　質(zhì)量是企業(yè)的生命。在現(xiàn)代國際社會，企業(yè)的競爭實質(zhì)上是產(chǎn)品的競爭，而產(chǎn)品的競爭力主要體現(xiàn)在質(zhì)量上。世界著名企業(yè)之所以具有強大的競爭力，很重要的一點，就在于它們始終圍繞產(chǎn)品質(zhì)量既是挑戰(zhàn)又是機遇這一主題，改善經(jīng)營管理，發(fā)展新技術(shù)，從而生產(chǎn)出質(zhì)量更高的產(chǎn)品。

　　美國西方電訊公司從客戶的眼光中尋找產(chǎn)品的質(zhì)量缺點。西方電訊公司是美國電話電報公司所屬的電話設(shè)備制造公司，公司對質(zhì)量的重視程度之高，令人難以想象。產(chǎn)品檢驗經(jīng)理布雷斯直言不諱地說，必須從產(chǎn)品上找出缺點，才算盡到職責(zé)，所謂產(chǎn)品是否有缺點，是由客戶的眼光來決定的，而不是生產(chǎn)者。為此，電訊公司專門雇用1100名檢查人員，監(jiān)督生產(chǎn)線上的質(zhì)量管理工作。監(jiān)察人員定期檢驗產(chǎn)品零件的生產(chǎn)設(shè)備，把不合格的送回重修，并把所有發(fā)現(xiàn)錯誤的數(shù)量，列成統(tǒng)計圖表，以了解產(chǎn)品狀態(tài)。如果錯誤太多，監(jiān)察人員就把這些情形報告督導(dǎo)，督導(dǎo)可以立刻停止生產(chǎn)作業(yè)，直到找出癥結(jié)，加以修整后才恢復(fù)生產(chǎn)。監(jiān)察人員隨時了解生產(chǎn)線上的作業(yè)情況，向督導(dǎo)作詳細(xì)確定的報告，督導(dǎo)則須負(fù)起維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的雙重責(zé)任。質(zhì)量管理人員檢查過的產(chǎn)品，由產(chǎn)品檢查人員再次做最徹底的檢驗，除質(zhì)量管理部門外，在佐治亞州的首府還設(shè)有維護(hù)中心，負(fù)責(zé)修理和檢驗產(chǎn)品。每5個星期，產(chǎn)品檢驗部門根據(jù)檢驗經(jīng)過，寫出2份報告，一份送工廠主管和執(zhí)行廠務(wù)經(jīng)理，一份轉(zhuǎn)送公司總裁。由于產(chǎn)品檢驗制度的完備，客戶們對產(chǎn)品根本不需再次驗收。西方電訊公司本身由于重視改進(jìn)質(zhì)量，從而在客戶中建立了良好的信譽。

　　奔馳汽車公司“精益求精”的質(zhì)量原則。100多年來，“精益求精”一直是奔馳汽車公司的經(jīng)營宗旨。在整個生產(chǎn)、經(jīng)營過程中，從產(chǎn)品構(gòu)思、工藝設(shè)計、樣車研制、批量生產(chǎn)直至售后服務(wù)，“精益求精”四個字一直貫徹始終。為保證產(chǎn)品質(zhì)量，真正做到不合格的零部件堅決不用、不合格的成品堅決不出廠，在奔馳汽車公司，從上到下形成了一個質(zhì)量控制、監(jiān)督，各廠、車間、班組層層設(shè)立了質(zhì)量保證機構(gòu)，派有專人檢驗質(zhì)量。在奔馳汽車公司的工廠中，搞生產(chǎn)的工人有1燉7是進(jìn)行質(zhì)量控制和檢驗的，單一個引擎就要經(jīng)過42道檢驗。隨著專業(yè)化協(xié)作的加強，奔馳公司許多零部件由協(xié)作廠，而零部件的質(zhì)量直接影響到汽車的質(zhì)量，為此，奔馳公司檢查協(xié)作廠商所零配件的工作人員有1300多名，并規(guī)定：如果一箱里有一個零件不合格就全部退貨。由于長期嚴(yán)格堅持這一制度，協(xié)作廠商都能自覺地提高零部件質(zhì)量。為幫助協(xié)作廠共同提高質(zhì)量，奔馳公司也經(jīng)常組織技術(shù)力量對協(xié)作廠開展技術(shù)咨詢服務(wù)。堅持“精益求精”的原則還體現(xiàn)在奔馳汽車公司高質(zhì)量的售后服務(wù)上。

　　日本精工企業(yè)集團(tuán)的“全球質(zhì)量”。人們都知道精工牌產(chǎn)品質(zhì)量好，這與精工企業(yè)集團(tuán)嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度是分不開的。精工電子工業(yè)公司常務(wù)董事長永田保潔說，競爭越激烈，越需要生產(chǎn)出物美價廉的商品，否則就無法生存。精工企業(yè)集團(tuán)從50年代就開始實行全面質(zhì)量管理制度，各個公司和工廠都設(shè)立了質(zhì)量管理機構(gòu)，從總經(jīng)理到一般職工，從生產(chǎn)領(lǐng)域到銷售部門都開展質(zhì)量管理活動。在車間，每8個人組成一個質(zhì)量管理小組，小組有好的建議，可隨時填寫卡片上報，一經(jīng)采納，就根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益給予一定獎金。精工手表組裝后，要送到實驗室反復(fù)進(jìn)行耐高溫、耐低溫、耐光、耐熱、抗沖擊、防磁、防震、防水和防塵等700多項實用模擬試驗，各種試驗全部通過才算合格。精工企業(yè)集團(tuán)銷售的精工牌產(chǎn)品均附有“全球質(zhì)量”，它通過世界各地的鐘表維修點為消費者良好的售后服務(wù)。

與企業(yè)同發(fā)展演講稿 篇3

　　我作為電力企業(yè)的一名普通員工，也是基層的一名管理人員。*年初，調(diào)至“山青水秀、人間仙境”的美麗##工作。

　　由于歷史原因，當(dāng)?shù)卦摰貐^(qū)的供用電情況較為混亂，各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況不盡人意，加上遠(yuǎn)離妻小，心中不免產(chǎn)生憂郁苦悶和彷徨。常常還會有人說，你在哪兒呆著不行，偏偏來這里。復(fù)雜的工作環(huán)境，巨大的工作壓力，使我感到一片茫然，當(dāng)初的那份喜悅也漸漸消失。每每此時，我就在思索著自己的一生，直到有一天，我才明白，我是幸運的，我要克服工作環(huán)境帶來的煩躁不安的情緒，為企業(yè)增添光彩。我暗暗下定決心，一定把自己的工作當(dāng)做生活的樂趣，一定要對自己的工作投入更多的愛，一定要為自己腳踏的這塊土地，為自己的企業(yè)做點什么。

　　也許有人會說，一個人的力量那么渺小，又能怎樣呢？的確，一個人的力量往往微不足道，但是，如果每個渺小的我們，都能會出自己最大的努力，那么我們始終能積跬步以至千里，積小流以成江河！我是一名普通的基層負(fù)責(zé)人，惟有不懈地努力，干好工作。努力就意味著要立足崗位，從本職工作做起，從身邊小事做起，對待客戶時做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人，一股正氣激人”，即便這是平凡的小事，但這卻是我對工作的愛，對電力企業(yè)的愛！眾所周知，瑤里供電所在我的帶領(lǐng)下，井然有序，電量增長的強勁勢頭，難道不應(yīng)該成為我們加快發(fā)展的理由嗎？這一切一切不正是由我們許許多多平凡勤勞的人們一點一滴創(chuàng)造出來的嗎？看到這些，我們電企員工還有什么理由不為之歡呼！為之鼓舞呢？

　　如果企業(yè)是一只展翅待飛的天鵝，我愿做天鵝翅膀上一片小小的羽毛，為天鵝的振翅高飛帶來一份力量。如果說企業(yè)是一條出水的蛟龍，我愿做蛟龍身上的一片鱗光，為騰飛的蛟龍帶來燦爛的光芒。

　　不必走遍中華大地，身居浮供企業(yè)，就能感受到黨的春光，一根根桿塔座落有致，一條條輸電線路伸向千家萬戶，戶戶通明，笑逐顏開。看著這么大好形勢，我們怎能不為之振奮？未來在我們面前鋪就了一張白紙，大筆揮就了浮供遼闊壯美的遠(yuǎn)景，剩下的'圖畫由我們來增光添彩。要想這幅畫美倫美奐，每支畫筆都得廣集丹青，細(xì)細(xì)調(diào)制。今天、明天以及明天的明天，我愿揮灑我的汗水，用我的智慧，為浮供光輝的未來涂抹上最亮麗的色彩！