我與企業(yè)共命運演講稿（通用6篇）
我與企業(yè)共命運演講稿 篇1
時針旋轉(zhuǎn)，不緊不慢地，才發(fā)現(xiàn)青春的詩篇已隨著號百轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標及發(fā)展一同奔跑在歲月的年輪上。這一刻，我惆悵了，這是怎樣變換著的三年；在這期間我們的企業(yè)經(jīng)歷著怎樣的改革與創(chuàng)新的磨礪；同事們又是怎樣共同協(xié)作、發(fā)揮集體凝聚力完成企業(yè)使命的。
回首走過的三年時間，那些酸甜苦辣、那些震撼經(jīng)歷、那份感動、那份熱情都還歷歷在目。
一次偶然的機會，不習慣深圳雜亂空氣的我一個人逃回了家鄉(xiāng)，選擇了現(xiàn)在的客服工作。或者是因為一顆不善安定的心，亦或者是喜歡上了這份工作的與眾不同。當我踏進話務大廳的第一刻起，我便被這種“純美的微笑”氛圍所感染，只是這種“純美的微笑”在形式上是獨立的，卻又讓人深感溫暖、甜蜜的。那時候，心中便燃起了一種期待，我的第一個客戶將會對我的感知度如何？
跟師結(jié)束后，開始獨立上機。每天的操作流程，啟動、簽號，接線、戴麥、查號，習慣性動作開始學會一氣呵成。作為一名話務員，遇到的困難和阻力是難以想象的。特別是遇到外地客戶查詢私企單位，面對語言障礙和單位的模擬兩可會很難溝通，這便是考驗你耐性，工作態(tài)度和心理承受能力的時候。當你成功辦理一個業(yè)務，當你耐心解答一個疑難，當客戶滿懷誠摯的表達一份謝意時，那一刻，我相信你不會不為之自豪。我們這個特殊行業(yè)是以服務、銷售一體化。僅僅通過一根曲扭的塞繩來搭建你與客戶之間的橋梁，依靠小小的耳麥傳遞你的那份真情服務和信任度。看似簡單，卻需要加倍努力，無一不是需要全力以赴的用心去完成。
每一位員工的努力都是公司前進的力量，成長的動力。同時公司也為我們提供了展現(xiàn)人生價值的機會，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉。如果說公司是一個濃縮的社會；不如說公司是一個永恒的舞臺，每個人都有著自己的角色。也許在前一場戲里你只是個背景，經(jīng)過不斷的努力你就可以在下一場戲中成為一個主角。而我們作為公司中最年輕、最富有朝氣和活力的一代，我們更應該充分發(fā)揮我們年輕人的資本。讓自身的價值隨著公司的成長不斷提高。
轉(zhuǎn)眼，114已經(jīng)由簡單的查號臺轉(zhuǎn)型發(fā)展為綜合信息服務臺。在此期間，號百經(jīng)歷了一次大的改革與蛻變。因此，除了之前話務組，還增加了商旅組、市場部，即為公司的員工隊伍注入了新鮮的血液，也為公司的發(fā)展打下了扎實的基礎(chǔ)。企業(yè)要生存、要發(fā)展，關(guān)健在人，人是決定因素，是公司給了我們這樣的鍛煉機會。在工作中不斷學習，提高自己的業(yè)務技能，適應公司快速發(fā)展的要求，與公司共成長。現(xiàn)在的號百在不斷豐富和完善產(chǎn)品體系；提升服務水平；全業(yè)務融合發(fā)展。隨著公司的不斷壯大，號百中心又樹立了新的目標，進入世界級綜合信息服務發(fā)展的第二階段：攻堅突破期。
時代的步伐在邁進，公司的發(fā)展刻不容緩。新一屆的領(lǐng)導們高瞻遠矚，正在為公司的明天運籌帷幄。我相信在大家同舟共濟、并肩作戰(zhàn)的拼搏下，號百中心的明天會更加燦爛、輝煌。
我與企業(yè)共命運演講稿 篇2
光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼我在中色（寧夏）東方集團有限公司特材分公司工作了四年多了。從公司設(shè)備的調(diào)試到公司穩(wěn)定的批量生產(chǎn)，企業(yè)在成長，我的人生也同步發(fā)生著變化。承載著希望與夢想，四年間，公司已從不知名的小廠變成了一個在全國有競爭力的知名企業(yè)。四年間，我的舞臺在延伸，我的角色在轉(zhuǎn)換，能夠與企業(yè)一起發(fā)展，是我人生中最有意義的事。
俗話說，心有多大舞臺就有多大。四年光陰改變的不僅僅是我的面容更是我的人生。四年前我離開校門，有幸進入中色（寧夏）東方集團有限公司成為一名普通員工。中色（寧夏）東方集團有限公司旗下有東方鉭業(yè)、鈹銅公司、西北稀有金屬材料研究院和特材公司、金和化工公司等公司。對于這份來之不易的工作，初出校門的我，一心想著到專業(yè)對口的鈹銅分公司上班，我這個外鄉(xiāng)人的心理開始萌生了這樣的念頭。然而我被分到特材分公司了，時間在指尖悄悄滑過，而我在特材公司的工作有些停滯不前，甚至在休息的時間，到外地找專業(yè)對口工作。對于別人善意的思想交流，而于我則意味著責任。還記得酒店籌備之初，沒有保潔員我?guī)ьI(lǐng)我的隊員一起打掃衛(wèi)生、缺少力工我們一起搬運物資，累的日子我們卻在笑聲中愉快度過。施工工地上塵土飛揚，而我就是那個穿梭于其中的一個。還記得，風雨交加，電閃雷鳴的夜晚，我們堅守工地，一絲不茍的巡查。炎炎烈日下，有我們，風霜雨雪中有我們，寒來暑往，眼看著，一棟雄偉高大、富麗堂皇的星級酒店展示于公眾面前。這期間，有辛酸、有誤解、有委屈、有感動，可所有的情感都在xx年4月28日國貿(mào)大飯店正式開業(yè)的那一剎那化作一種動力和家的歸屬。那一年國貿(mào)大飯店一歲，而我24歲，已經(jīng)從一個莽撞少年成長為一個有為青年了。
這一時期，中國已經(jīng)入世，經(jīng)濟步入快車道，企業(yè)發(fā)展也迎來了黃金機遇期。有位名人說的好“現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責任，就在于謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。”企業(yè)要發(fā)展，個人也要發(fā)展，發(fā)展的動力源自不斷學習和創(chuàng)新。不創(chuàng)新就沒有希望，缺少文化就沒有活力。專業(yè)培訓、業(yè)務講座、考察學習，企業(yè)的人才培養(yǎng)計劃，為我提供了一條快速充電的捷徑。使我從一個管理的門外漢蛻變?yōu)橐幻袑庸芾碚摺x年，我擔任國貿(mào)大飯店保安部經(jīng)理，正式走上管理崗位，這也成了我職業(yè)中的重要轉(zhuǎn)折點。此時的國貿(mào)營業(yè)額一年一個跨越，成了業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍者。隨著地產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)又籌劃著在新的市場布局謀篇，實現(xiàn)了酒店服務業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)的多點開花。
xx年，由于工作需要，我順利完成從國貿(mào)保安部經(jīng)理到康樂部經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)變，擔負起經(jīng)營部門管理工作。舞臺更大了，視野開闊了，人脈更廣了，責任和擔子也更重了。幾乎每天都在忙碌中度過、分分秒秒都在與人打交道，回訪客戶、抓人員管理、重員工培訓，盡管這樣卻樂此不疲，因為酒店營業(yè)額的節(jié)節(jié)攀升就是對我付出的最好回應。
海爾總裁張瑞敏說過“一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。”我們的企業(yè)沒有坐擁財富停滯不前，而是時刻準備著抵御外部風險。xx年全球金融危機來襲，對服務業(yè)沖擊很大，酒店營業(yè)額下滑。韓董事長審時度勢，及時調(diào)整了經(jīng)營策略積極應戰(zhàn)金融危機，保證了酒店平穩(wěn)經(jīng)營。21世紀，沒有危機感是最大的危機，而我們的企業(yè)之所以能在金融危機中站穩(wěn)腳跟靠的就是自信、智慧和創(chuàng)新。
企業(yè)的自信贏得了合作伙伴的青睞，創(chuàng)新則是企業(yè)保持旺盛發(fā)展活力的命脈。智者當借力而行，戰(zhàn)略合作，引資引智，申請上市，如今的企業(yè)已是涵蓋地產(chǎn)項目板塊、酒店事業(yè)板塊、金融投資板塊和建設(shè)公司等跨行業(yè)經(jīng)營的企業(yè)集團。金泰海景、臥龍灣等一系列響亮的名字已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)關(guān)注的焦點；企業(yè)開發(fā)建設(shè)的一棟棟拔地而起的新樓盤已經(jīng)成為人們選購的熱點；金泰城集團已經(jīng)被列入營口市委、市政府扶持的重點。伴著五點一線沿海經(jīng)濟帶開發(fā)開放的號角，企業(yè)這艘大船再次揚帆起航，駛向更為廣闊的海洋。
如果說我們的企業(yè)是一所學校，那我就是一名努力學習的學生，這里有傳我經(jīng)驗，助我成長的師長，有著彼此相攜的同學。
如果說我們的企業(yè)是一顆參天大樹，那我就是大樹下乘涼的一棵小苗，吸收甘露，在大樹的庇護下成長、成才。
如果說我們的企業(yè)是一個大家庭，那我就是這個家庭中的孩子，這里有家長的關(guān)愛和家人的溫暖親情。
我感謝這個大家庭的家長韓董事長十年間給予我的培養(yǎng)，關(guān)心、愛護和包容；感謝家庭中的每一員給予我的理解和幫助。
幾經(jīng)風雨，歷經(jīng)磨礪，如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，也汲取了豐富的文化精華。正是她的富足和肥沃才提供給我們成長的源泉。今天，我們見證了企業(yè)的發(fā)展與輝煌；未來，歷史將會見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香！一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園！，在集團領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們將繼續(xù)秉承“勤、正、易、和、恒”的企業(yè)精神，干事創(chuàng)業(yè)，讓更多的.人擁有高品質(zhì)的生活。相信，在鋪滿鮮花的道路上，我們每個人的明天都會更加精彩。
我與企業(yè)共命運演講稿 篇3
20xx年，當我還是個初出大學校門的毛頭小子時，我有幸走進了中國重汽，成為了集團的一份子。剛來到這里時，校園里的一些氣息還是隨身而帶，總覺得自己滿腹的理論知識，一定能在自己的崗位上迅速成長。
聽著老前輩們談論設(shè)備維修知識和經(jīng)驗，總是覺得這樣的問題還有必要討論嗎，那樣的問題還用的著解釋嗎，這種不服輸?shù)男那橐恢痹谧魉睢．斘艺嬲母I(lǐng)導走進車間，實際參與維修的時候，我才發(fā)現(xiàn)，大學里的理論知識和實際當中的各種各樣的設(shè)備問題還是有很多的不同，看著老前輩們游刃有余的舞動著手里的工具，認真檢修著每一臺機器，我這初生牛犢不怕虎的銳氣徹底褪去了，我似乎看到機器都在咧著嘴嘲笑我的自。于是，我暗暗下定決心，自己與企業(yè)暗許下一個約定，那就是，當企業(yè)日益壯大的時候，我也要做的更好，更強。轉(zhuǎn)眼間，三年的時間就要過去了，企業(yè)面對著日益激烈的競爭而愈發(fā)強大。而我，早已褪去了臉上的稚嫩，學會了謙虛和謹慎，而且與機器打交道成了我快樂的源泉。我還一直記得我自己與企業(yè)許下的約定，他成長，我進步。
20xx年，我與企業(yè)一起邁進了"十二五"的開局之年，我們應該看到，雖然面對著諸多的困難和挫折，但是，從國內(nèi)和國際形勢上，我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。我們的企業(yè)也僅僅的抓住了這一點，為了迎合十二五計劃的圓滿完成，企業(yè)提出了"二次創(chuàng)業(yè)"的主張。"二次創(chuàng)業(yè)"無疑對全廠、全體工作人員又提出了一個新的要求。面對同一起跑線上的同事們，我不會再跟初來集團時犯一樣的錯誤，我知道，只有抓住這次機會，才能實現(xiàn)我與企業(yè)的同進步約定。我所在的科室是設(shè)備能源室，它掌管著全廠大部分的設(shè)備維護和檢修工作。也就是說，當大生產(chǎn)來臨時，我們工作的好壞，直接關(guān)系到機器可不可以運轉(zhuǎn)，我們的零部件可不可以按時安裝到車上。面對這一情形，我們轉(zhuǎn)變了以前的工作模式。現(xiàn)在正好是我們的生產(chǎn)淡季，正好可以利用這一段空閑的時間來實現(xiàn)全廠設(shè)備的維護工作。首先，在我們科室領(lǐng)導的組織下，我積極參與到了本次《重點設(shè)備檢修計劃》的編制，并且并積極準備備品備件。
尤其對16噸電液錘前曲軸鍛造線、MP6300熱模鍛壓力機轉(zhuǎn)向節(jié)鍛造線等關(guān)鍵設(shè)備與生產(chǎn)車間進行充分討論，盡可能多的查找設(shè)備問題、隱患，列出較為詳細的維修改造計劃和備件計劃，最大限度的保證維修效果。部分檢修計劃已開始實施，為生產(chǎn)大月來臨做好準備。其次，在能源管理方面，我廣泛閱讀專業(yè)書籍，加以領(lǐng)導和同事的幫助，我們對一些重點耗能設(shè)備如天燃氣鍛造加熱爐、熱處理加熱爐進行徹底的維修、維護，力爭達到節(jié)能增效的最佳狀態(tài)。最后，為了更好的實現(xiàn)"二次創(chuàng)業(yè)"要求，我們按精益管理的要求，在全廠各生產(chǎn)車間逐步開展TPM管理，制定各項預防性維護標準，《設(shè)備日常點檢表》如、《設(shè)備定期點檢表》《設(shè)備定期定量維護計劃》及重點設(shè)備《潤、滑記錄表》，指導培訓操作工、維修工按標準維護設(shè)備，逐步達到預防性、預見性維護的要求。
一滴水留在小水坑，只能等待干涸，如若融入大海，卻可以接近整個海洋。我慶幸自己留在了大海一樣的公司，讓我可以不斷的進步和提高。我也慶幸，自己與企業(yè)許下的那個約定，他壯大，我進步，我們一起共同成長。
我與企業(yè)共命運演講稿 篇4
尊敬的各位、同事們：
大家好，今天我演講的題目是“為創(chuàng)和諧企業(yè)增光添彩”。
如果說，人類社會的主題是發(fā)展，承載著這樣一個目標，又需要什么樣的環(huán)境呢？我認為最重要的是和諧。和諧，就是協(xié)調(diào)、和順、融洽。然而在新的時期，時代更賦予了它深刻的內(nèi)涵和外延。
交織著矛盾和沖突的世界共處需要和諧，建設(shè)小康社會的歷史使命需要和諧，維系社區(qū)良好風尚和家庭和睦需要和諧，作為社會發(fā)展中流砥柱的國家企業(yè)就更離不開和諧了。音樂和諧，使人身心愉快；社會和諧，成就千秋偉業(yè)；企業(yè)和諧，筑就事業(yè)輝煌。
創(chuàng)建和諧社會，是我們在新的歷史時期、新的執(zhí)政理念，是樹立科學發(fā)展觀的重要內(nèi)涵。一個人、一個家庭、一個單位不僅是國家社會的細胞，更是創(chuàng)建和諧社會的主體。如何使人與人之間和睦相處、部門與部門之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環(huán)境融洽聯(lián)通，做到人和氣順、政令暢通、運轉(zhuǎn)有序、促進發(fā)展，已成為我們大家共同面對和認真思索的新課題。
作為電力企業(yè)，伴隨著改革開放和人民生活水準的日益提高，電力作為一種經(jīng)濟、安全、優(yōu)質(zhì)、方便的綠色能源已被越來越多的人們所青睞，電力已成為支撐經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的重要能源，這是對我們電力企業(yè)新的挑戰(zhàn)，面對這新的挑戰(zhàn)，我們義無反顧、勇往直前。那是因為我們有一個團結(jié)務實，積極進取的班子，有一支無私奉獻、敢于拼搏、扎實肯干的干部職工隊伍，是他們用火一樣的熱情、用夜以繼日的工作、用辛勤的勞動和汗水點亮了萬家燈火，譜寫了一曲曲創(chuàng)建文明和諧機關(guān)的時代頌歌。
優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境是創(chuàng)建文明和諧企業(yè)的基礎(chǔ)條件。幾年來我分公司先后對機關(guān)院落進行了硬化、美化和亮化，對辦公樓進行了整體裝修。現(xiàn)如今，機關(guān)科學合理的布局、生機盎然的花草、溫馨舒適的生活小區(qū)，處處體現(xiàn)著文明與潔凈。人能改造環(huán)境，同樣和諧的環(huán)境也能造就人，在日常工作中，干部處處率先垂范，以身作則、勇挑重擔，以實際行動為干部職工做出了表率。在他們的帶動下，全公司上下擰成一股繩，心往一處想，勁兒往一處使。為加快工程進度，野外工作人員還經(jīng)常披星戴月、風雨不歸、踏冰臥雪、辛勤勞作，渴了喝口涼水，餓了吃塊干糧，他們就是這樣默默地付出奉獻著。
和諧是一種責任，然而電力員工正是在這種責任中體味著苦與樂。當人們在睡夢中露出微笑，當人們在假日里享受溫馨、快樂，當人們在合家歡聚、共享天倫時……你可曾知道我們的電力員工為了把光明送到千家萬戶的每一個角落而緊張的忙碌著。模擬盤前，認真地進行調(diào)度操作；主控室里，仔細地檢查核對每一個接線端子；實驗室中，從事著各種電氣實驗；運行巡視中，警惕的雙眼不放過絲毫隱患。在酷夏里、在嚴冬中，到處都有我們的身影、我們的笑聲，平靜和樸實的后面，是我們跳動著的心，是我們對電力事業(yè)始終不渝的情。部門與企業(yè)的和諧需要一種默契，而創(chuàng)建文明和諧機關(guān)更需要一種團隊，那就是尊重理解、寬容相待、和諧共榮的團結(jié)氛圍。哪怕是一件小事，也要從大處著眼，小處著手；哪怕是舉手之勞，也要從點滴做起、從我做起。只有這樣，才能在平凡的工作崗位上做出不平凡的工作業(yè)績。在創(chuàng)建文明和諧企業(yè)的漫漫征程中，成績只能說明過去，展望未來，我們深感任重而道遠。新的時期，新的使命，作為一名電力員工，我將用百倍的熱忱投入到“人民電業(yè)為人民”的真誠服務中去，以實際行動為創(chuàng)建文明和諧機關(guān)增光添彩、為奏響和諧的時代強音而努力奮斗。
我與企業(yè)共命運演講稿 篇5
不知不覺中，來移動已經(jīng)一年了，這一年是不平凡的一年，更是讓人刻骨銘心的一年，回首在這個大家庭里一年來的點點滴滴，有太多的感動、感悟和感慨，但，更多的卻是是感恩。
還記得，一個人背起行囊，離開自己熟悉的校園，告別二十余載的學習生涯，來到了一個陌生并期待著的環(huán)境里，開始了人生一段新的旅程。
來到公司的第一站，就是去營業(yè)廳實習，在那里師傅們就提醒我，營業(yè)廳作為移動直接面向社會的窗口，一言一行都代表企業(yè)的形象，做好業(yè)務工作就要練就一付好脾氣，好耐心，尤其是面對客戶的不滿，更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象，工作中，我力所能及地為每個客戶做好服務，給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中，我常常告戒自己要用我們的愛心來換取客戶的舒心，將“客戶為根，服務為本”作為規(guī)范自己行為的準則。
記得炎炎夏日的一天，一位客戶怒氣沖天的來到營業(yè)廳，他說平時他每月話費不足百元，上個月竟然高達300多元，可自己并沒有打過太多電話，他認為是移送計費系統(tǒng)弄錯了，要求立刻退錢。當客戶說明原委后，我馬上查詢用戶的話費使用情況，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)是他上個月的上網(wǎng)流量猛增，比平時多用了一百多兆，，所以才造成這么多的話費。聽完這些，這位先生突然想起來了，上個月他家小孩一直用他的手機上網(wǎng)玩游戲，想到這些，這位先生很不好意思，對自己的不禮貌表示道歉，還反過來感謝我們。說：“剛才是我不對，如果不是你
們幫我及時找到原因，說不定這個月話費還會居高不下呢”。
炎炎夏日很快就結(jié)束了，我也來到了第二站，也就是現(xiàn)在的建維部門，做一名普通的網(wǎng)絡(luò)維護人員。崗位雖然平凡，但我深知，肩上的責任卻不簡單，因為在我們這樣的企業(yè)，網(wǎng)絡(luò)就是我們的生命線，網(wǎng)絡(luò)也是我們相比于同行業(yè)中其它運營商的最大優(yōu)勢，網(wǎng)絡(luò)更是客戶一直信賴我們的根本所在。
在剛進入這個崗位的一段時間里，自己幾乎是從零開始，懵懵懂懂的跟在師傅后面學習了一段時間，在此期間，公司也給我們這些新進的員工很多次完整的專業(yè)培訓，記得那段時間，基本上每個月都要去財務部跑一趟，甚至更多，來報銷自己的培訓費用，以至于別人開玩笑的說。財務室的門檻都快要被我跨倒了。正是在這種良好的工作氛圍和完善的人才培養(yǎng)體制下，才讓我很快的進入角色，從一開始的簡單的道路信號測試，到撰寫測試報告，再到后來的客戶投訴處理，直至來后的基站故障處理等等。在實踐的磨練中，都讓我學習到了很多學校里學不到的知識，在公司的精心培養(yǎng)下，讓我能快速、從容的適應自己的工作崗位，在領(lǐng)導的諄諄下，我實現(xiàn)了從學生到一名合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
短短的時間里，自己發(fā)生了這么大的改變，這么快的成長起來，要問我最想說的一句話是什么，很簡單，就兩個字“感恩”。感謝公司給我提供給了這么好的舞臺，感謝周圍領(lǐng)導同事的關(guān)懷和教導，更感謝命運讓自己有幸融入這樣一個大家庭里。那回饋“感恩“最好的方式是什么，我想，那就是“回報”。所以，在接下來的日子里，我
一直帶著一份心情—敬畏之心和感恩之情，在自己平淡卻不平凡的崗位上去享受這份工作，去熱愛這份事業(yè)，去踐行“正直包容 堅韌致遠 求是圖新 協(xié)作爭先”的企業(yè)工作文化，我想這就是我對這份“感恩”最好的詮釋。
功夫不負有心人，過去的一年雖然幾經(jīng)風雨，付出很多，但卻也碩果累累。在自己和同事的一同努力下，所在班組獲得20xx年度省公司“先鋒班組”榮譽稱號，所在部門被評委20xx年度“安徽移動企業(yè)文化示范點”。雖然嘗到了收獲后的甜美，但我們也深知，榮譽都只是屬于過去，榮譽也不是目的，它只是、也應該是我們不斷前行的動力。
一滴水只有放在大海里才不會干涸。正是因為有那一滴滴海水的力量匯集，才會有蘊涵著無窮力量的波濤，所以，作為一名移動員工，要成長，就要把個人的命運和公司的命運緊緊聯(lián)系在一起。接下來這個舞臺上，不論是過去，現(xiàn)在，還是未來，我都將更加盡心盡責的在這份平凡的崗位上去奉獻自己，與公司共成長，書寫青春的新篇章。
我與企業(yè)共命運演講稿 篇6
4月27日上午9時，第三屆中國媒體經(jīng)營管理論壇在京舉行，中華人民共和國新聞出版總署副署長李東東出席并致詞。本屆論壇將就“媒企和諧”、“新技術(shù)引導的未來出版業(yè)”、“全國11城市都市類報紙發(fā)行量公布”幾大議題展開研討。
據(jù)論壇主辦方國新出版物發(fā)行數(shù)據(jù)調(diào)查中心提供的數(shù)據(jù)，全國各省級新聞出版局報刊處、國內(nèi)最頂尖媒體、大中型廣告公司、大廣告主和國外媒體界知名人士共約300余名代表參加了會議。
以下是《財經(jīng)》雜志的總經(jīng)理吳傳暉發(fā)言的全文：
各位同行、各位朋友，大家好，很高興得到這個主辦單位的邀請，到這里跟大家溝通探討“媒體與企業(yè)共贏”這么一個話題。剛才華蓋創(chuàng)意這位先生給了我們一個很棒的視覺盛宴。其實歸根到底，這些圖片都是用在媒體上，無論它是紙媒，還是網(wǎng)站，還是商家的廣告。
我剛剛來的時候，我也在想，一路上因為交通很堵，馬上要放假了，甚至堵得開不了。其實我們常常發(fā)現(xiàn)在路上這么堵的階段，擁擠不僅僅是汽車，可能一百米的路上都有很多的廣告蹦到大家眼前，包括燈箱的個、樓宇的廣告，所謂這些形態(tài)都可以在很短路程里看到，剛才啊，手機里收到招行的促銷廣告。實際上每個人、每一天都被大量媒體所包圍，我們可能是看著報紙，吃著早飯，聽著電臺廣播去上班。在等電梯時還有其它的東西看一下。到辦公室，msn上還有其它的廣告，進了電郵，還有一些垃圾郵件。中午時，你下樓吃飯時，可能人家塞給你一些宣傳片，回到家里你會翻翻雜志，基本上我們中國已經(jīng)進入媒體泛濫的時代，十幾年前，我們想，可能能看的就幾個頻道，全國真正比較成功的商業(yè)興市場化的媒體是屈指可數(shù)的。今天我們很容易超過60個電視頻道，可以選擇的網(wǎng)站可能是幾千個，任何一棟樓都有像分眾這樣的傳播媒體。連出租車的椅背上都有了小的電視屏幕了，過去三月份中國有差不多超過20本雜志創(chuàng)刊或者重新改版。
在這樣的情況下，每個人都很困惑，比較迷惑，受眾是覺得這個信息在爆炸，不知道選擇什么樣的消息渠道，應該瀏覽什么樣的信息，企業(yè)也挑花眼了，每個媒體都在兜售自己的受眾和傳播力。媒體的日子其實越來越難過，為什么我這么說呢？因為你的受眾越來越挑剔了，企業(yè)要拼命給你壓價，在任何一個領(lǐng)域，任何一個媒體，都面臨著一大堆的模仿者、跟隨者或者是挑戰(zhàn)者，每一個所謂的我們叫出版人或者叫媒體經(jīng)營的負責人，都在想怎么樣使自己媒體與眾不同、脫穎而出。但是我個人還是認為，整體而言，媒體其實并沒有因為數(shù)量的增加而貶值，因為大量缺乏有品質(zhì)的媒體，這些缺乏品質(zhì)的媒體是沒有價值的。媒體的泛濫也只是相對的，因為好的媒體資源永遠是稀缺的，什么叫好的媒體？是可以創(chuàng)造價值的媒體。
我今天想說，擁有這創(chuàng)造價值的媒體才可以與企業(yè)共贏。這是我今天在這里想表達的一個思路。一個重要的問題就是什么是媒體的價值或者說媒體能為誰帶來什么樣的價值。當然我們都很清楚，媒體存在的價值和意義，在于它所謂“中間人”的位置，因為我們把信息帶給受眾，把受眾的注意力帶給我們的廣告主，這是一個真理，可是在今天的市場環(huán)境里，其實情況可能要復雜一些。剛才講了，現(xiàn)在的社會并不是稀缺的，而是非常充足的，甚至是多余的，有時甚至讓你感覺帶來負擔。如果真的媒體貶值，最主要的原因信息本身在貶值，剛才華蓋創(chuàng)意那位先生也說到，人們正在改變獲取信息的方式和介質(zhì)，你是看還是閱讀，有很多的選擇。但是，在這樣一個環(huán)境下，我反而覺得，媒體沒有失去其存在的價值在于因為好的媒體反而有更多的機會。也就是說，包括在我們編輯團隊或者我們在經(jīng)營部分，我們一直比較強調(diào)所謂好的團體，是有品質(zhì)的媒體及，反而會有更多的機會可以成功，什么叫好的媒體？我們認為是好的媒體能夠幫助受眾把信息變成知識。