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感恩忠誠企業演講稿

發布時間:2025-02-25

感恩忠誠企業演講稿(精選3篇)

感恩忠誠企業演講稿 篇1

  各位領導、同事:

  大家好!

  相信對于幸福,會有很多不同的認識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。

  對我而言,幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的信合人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業的熱愛。并且,因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進娶因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收獲!

  光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經有了些許的了解,但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

  如今在信合這個大家庭里我已經走過了20xx年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進這個大家庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為20xx年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護,更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和大家身上,我看到了一個勇于創新、銳意進取的領導層,一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天,這個大家庭會有一個輝煌的未來。

  回首參加工作以來走過的每一步,我發現自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關,角色的轉變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是占了一部分,但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護,從業務到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和-諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

  20xx年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統,今日我們也有了屬于自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點,可一步一步走來,歷經改革的陣痛和創新,每天我們都可以感受到新的不同。

  站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的發展,和他一起成長。

感恩忠誠企業演講稿 篇2

  “喂,爸爸呀,今天到哪里了,身體好不好,注意安全喲”這是我半個月前,每天與父親通電話的內容。父親是一個老石油人,為石油企業辛勤工作了三十多年,其中有近十年的時間父親在兼任工會的工作,每年他要安排一批又一批的職工去全國各地旅游、療養。但他自己因為身兼幾職,工作多而瑣碎,他一次也沒有安排過他自己,就是有他的名額他都主動的放棄了。工作三十年,父親從來沒有享受過哪怕是最近的,省內的旅游、療養。如今年近七旬的他,才開始了要去看看祖國大好河山的念頭。于是拿著不多的退休金,每個季度和一群年齡相仿的老人自費騎著摩托車去全國旅游。每次出門我們都非常的擔心和牽掛,有時候埋怨父親:怎么這么傻,當年怎么不近水樓臺先得月那,現在是不是有點后悔?父親嚴肅的回答:對于以往的歲月,我不僅沒有后悔,而是充滿了感恩,因為,我們忠誠我們的事業,而這偉大的事業,讓我們奮斗,育我們成長、讓我們能夠安身立命,享受成功的快樂,收獲平凡但完美的人生。父親的話給我帶來深深的思考。當我看到這次演講的主題時,我漸漸的理解了父親。他和所有老一輩石油人一樣,胸膛里跳動著一顆忠誠企業,感恩石油的赤子之心。

  感恩是中華民族的傳統美德,是積極向上的思考,是謙卑的態度,是樂觀的心態;父母對我們有養育之恩,老師對我們有教育之恩,領導對我們有知遇之恩,同事對我們有協助之恩,當然更需要感恩的是我們的企業——中國石油,是她給予我們一個實現人生價值、譜寫壯美詩篇的舞臺!

  人因感恩而活著,但僅有感恩是不夠的,感恩的升華便是忠誠,忠誠的體現是責任和奉獻。

  孫中山先生那一句“革命尚未成功、同志仍需努力”是一種對事業的忠誠,鄧小平同志那一句“我是中國人民的兒子,我深情地愛著我的祖國和人民”,更是一種胸懷天下和心系人民的忠誠!盀樽鎳謶n、為民族爭氣”、“早日把中國石油落后的帽子甩到太平洋里去”,“寧肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”、“有條件要上,沒有條件創造條件也要上”、“要為油田負責一輩子”,“干工作要經得起子孫萬代檢查”,這些我們耳熟能詳的口號,不但充滿著感恩的情懷,更激揚著忠誠的.豪邁。

  感恩和忠誠如果只停留在嘴邊,那是虛偽,那是大話,更是笑話。感恩和忠誠只能在拼搏中體現,在事業成功中升華。有一句話說得好“只要你心甘情愿的跋山涉水,終究有一天你會領略到海納百川的壯美!弊屛一叵肫鹞覀兡衬痴具@一個月的工作,甲班全體職工為了這次的大屬地驗收和現場工作會能成功舉行,眾志成城,誓讓某某站和所屬單井站舊貌換新顏。男職工可以說是一個頂兩,而女職工也真正的頂起了半邊天。從早上開始到中午一點吃午飯,放下飯碗接著干,再到晚上七點多吃晚飯,晚飯后還要完善軟件,寫文章。每天十幾個小時的高強度工作,所有的職工感覺就只有一個字:累。但再累第二天大家都能以飽滿的熱情繼續投入到工作中。我們累并快樂著,因為在我們的辛苦下,井站設備的每一寸肌膚都變得光潔亮麗;并帽、絲桿、堵頭都光可鑒人;值班室,儀表間一塵不染;硬化地面上雜草、青苔失去了蹤影。

  在這時工作已經不再是單純的謀生手段,而是我們每個人生命價值的體現,我們將個人的榮辱與某某站的發展融為了一體。我們以感恩的心對待企業,我們以忠誠的態度對待工作。

  常懷一顆感恩的心,我們必然會更加快樂的工作,快樂的生活,所以在這里我想說:

  感恩的心,感謝有你,我的中石油。是你給我一份穩定的職業,讓我免于四處奔波,是你給我應有的薪酬和豐厚的福利待遇,讓我可以衣食無憂。

  感恩的心,感謝有你,我的作業區。是你給我一個展示自我的舞臺。在每年參加的作業區乃至氣礦的各種比賽中,讓我可以充分發揮自己的特長,做自己喜歡的事,收獲最大的自我滿足。

  感恩的心,感謝有你,我的某某站。是你讓我感受到了集體的力量。我們每一個人即使只有五分的能力,也能干出十分的成績,因為在困難面前我們會義無反顧,勇往直前,我們不再是單獨奮斗的個體,集體的力量將遠遠大于個體力量的總和。

  感恩的心,感謝有你,我的同事們,是你們讓我感受到了信任和友愛。當我站在陌生的采氣崗位上不知所措時,是你們手把手的教我怎樣加注化排,怎么調校零位,怎樣計算產量。當我忍受病痛的折磨,是你們伸出友誼的雙手,陪我一起抵抗病魔。當我因為要參加各種比賽離開崗位,是你們毫無怨言頂起我的工作,并給我鼓勵,讓我可以放手一搏,爭取好的成績。

  因為感恩,所以忠誠。本著對朋友的感恩,才會忠誠于朋友;本著對父母的感恩,才會忠誠于這個家;本著對國家的感恩,才會忠誠于國家。本著對石油的感恩,才會忠誠于我們的企業。讓感恩成為一種美德,忠誠成為一種素養,在氣田不斷滋生繁育,蔚然成風,推動石油事業不斷和諧向前發展。

  因為感恩,所以忠誠。愿我們常懷一顆感恩的心緊緊團結在一起,為我們美好的明天而奮斗,用熱血寫滿我們對企業的至高忠誠!

感恩忠誠企業演講稿 篇3

  尊敬的各位領導,各位評委,各位來賓:

  大家好!

  我是來自xx煤礦運銷科的。以我的理解淺顯的說:感恩,責任,忠義是一個人成功的核心品質,也是企業成功的核心基礎。如果從政界來說,黨就是我們的組織,它領導著一切。對于單位來說,潞安集團就是我們的組織。一個人單打獨斗已成為歷史,個人英雄成不了大事,自古至今,沒有哪一個英雄憑一己之力成就天下,只有團隊才能制勝。我們為什么跟著組織?因為有了組織才有了團隊,有了團隊,才有了力量。 得正果,其中有一個人比較特殊,那就是豬悟能,俗稱豬八戒。豬八戒的性格大家都知道,好吃懶做,談殘好色。但是最終他也取得了正果。好奇的記者采訪到他,就問:根據研究者對成功人士的性格分析,你并不具有成功人士的素養,為什么會取得如此的成績? 豬八戒當時對記者說了一句非?茖W的話,“俺是跟了一個好團隊啊~”。豬八戒如果沒有師徒四人的組織,他的組織會在高老莊,以豬八戒的`性格,“好色”肯定會挨揍,“貪財”必定要進監獄。如果不是猴哥經常“呆子!呆子!”的鞭策他,豬八戒是不會有如今的成績。

  李大釗說“青年者,人生之王”,“惟知躍進,惟知雄飛,惟知本其自由之精神,奇僻之思想,敏銳之直覺,活潑之生命,以創造環境,征服歷史”。我們青年人,作為祖國建設事業的生力軍和新長征路上的突擊手,如何在企業體現感恩、責任、忠誠?如何在平凡的崗位上做出不平凡的事業?

  面對這一連串的發問,我得講一講我們的單位,潞安集團下屬企業--王莊煤礦運銷科。我們運銷科的特點就是青年人占多數。單位制定的“以人為本,愛崗敬業,創新發展,質量過硬”的理念充分體現了感恩、責任、忠誠的精神。我們在這一理念共同的訓導下,堅持不懈的開展,奮發有為、積極進取、勇創佳績工作局面,企業核心的競爭力大大增強。

  XX年,我大學畢業融入了xx煤礦運銷科的團隊中。單位的儲、裝、運、快速裝車系統也竣工了。面對新系統的挑戰,我們年青的團隊沒有畏懼,勇往直前,不斷學習。有問題團隊一起討論,一起解決,最終新系統被我們團隊所掌控。新系統的加入,也使我們裝車的質量與速度更佳卓越。裝車時間由原來的單車2分鐘/節縮短為40秒/節,裝車能力達到1000萬噸/年以上,有效節約裝車生產成本,提高經濟效益。

  毛澤東同志曾說過,一個籬笆要三個樁,一個好漢要三個幫。創新王莊、幸福王莊,是需要我們大團隊共同開創。

  青年朋友們!無論你身在何處,無論你目前怎樣,只要你志存高遠、樂于貢獻,你的人生就充滿了快樂和希望!不忘滴水之恩,終當涌泉相報。愿我們牢記黨和人民的希望與囑托,團結一心,攜手并進,進一步落實感恩、責任、忠誠的精神,奔向明天、創造輝煌,去譜寫更加壯麗的青春樂章!

  謝謝大家!

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