企業(yè)軍訓演講稿主題（精選20篇）
企業(yè)軍訓演講稿主題 篇1
尊敬的各位領導，老師，教官，親愛的同學們：
大家好!
我是.今天，我能代表初一全體同學在這里發(fā)言，感到無比的榮幸!
在這秋高氣爽，丹桂飄香的金秋時節(jié)， 帶著幾分青澀，幾分稚嫩，更多的還是我們的激動，自豪，憧憬，還有老師父母的殷切希望，我們登上了金辰中學這輛開往未來的列車。今天，我們在這里播下希望的種子，明天，我們必將成就美好的夢想。而軍訓，正是我們在新學校上的第一堂課。
說起這堂特殊的課，對我們可是場非凡的考驗。也許我們會頭頂著似火的驕陽，皮膚會曬得黝黑，汗水會肆意的流淌;也許我們會淋著寒涼的風雨，身體會瑟瑟發(fā)抖;也許我們會許久紋絲不動的站立，雙腳會累得發(fā)軟;也許還會有很多……但我們相信，只有在風雨中持續(xù)的歷練，方會有雄健有力的雙翼，在苦難里奮勇拼搏，才能收獲鋼鐵般的意志。"大雪壓青松，青松挺且直。"我們會不低頭，不認輸，不怕苦，不怕累，像那挺拔的松柏般堅毅，像那傲雪的寒梅般剛強。
輕松的生活人人都神往，但"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來",事實上真正促人成長的永遠只有艱苦的磨礪和發(fā)人深省的挫敗，軍訓的目的正是要我們用汗水來澆鑄出堅毅，在磨礪中品味成長。我們不會為付出精力與汗水而后悔，因為我們收獲了更多的寶貴財富。要知道，"古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志",要知道"天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨",我們只有經(jīng)受住這歷練，具有了這堅韌不拔的意志品質，才有可能成就一番大事業(yè)!
在此，我謹代表初一年級的全體同學向各位領導、老師、教官表明我們頑強訓練的決心：
一、嚴守軍紀，一切行動聽指揮，服從教官，在幾天的軍訓生活中使自己得到磨練，有所長進，無愧于教官的辛勤教導。
二、認真履行軍訓日程安排及指示，不違反軍規(guī)，不打退堂鼓，不因一點挫折而退縮，培養(yǎng)堅強的意志。
三、嚴格遵守軍營規(guī)定，時刻把安全放在首位，杜絕任何事故的發(fā)生。
四、在訓練中，嚴格要求，嚴格訓練，將每個動作做到位，努力完成規(guī)定的軍訓任務。
五、發(fā)揚不怕苦、不怕累、不拋棄、不屏棄的精神。
加油吧，同學們!六天的時間不長，六天的時間也不短。我們有理由相信，六天之后，我們的集體一定會更有凝聚力，我們也一定會變得更勇敢、更堅強!在今后的學習生活中我們會遇到許多的困難和挫折，相信這六天的磨礪，它能鼓足我們戰(zhàn)勝困難的勇氣，使我們不再畏懼和退縮，我們會用這種吃苦耐勞、鍥而不舍、堅韌不撥的精神去學習、去拼搏，去為我們的明天增添光彩!
跬步積千里，滴水匯成河。六天的軍訓將是我們初中生活中不容錯過的美好回憶。在初中生活的扉頁上，讓我們以汗水為墨，以橄欖綠為筆，書寫出陽光下最壯麗的宣言!
企業(yè)軍訓演講稿主題 篇2
各位領導，老師們、同學們：
大家中午好!
今天這個軍訓總結表彰大會，核心目的與意義就在于，總結軍訓全面豐收的成功經(jīng)驗，號召全體設藝人學習設藝(軍訓)精神，爭做有理想、有信心、有毅力、有才華的設藝人。
今年的軍訓，無論是全校的，還是本院的，都是非常圓滿和成功的。與往年相比，本院今年的軍訓工作躍上了一個嶄新的臺階，在軍訓師所組織的全部四項競賽活動中，本院全面豐收，均有斬獲，獲得了宣傳報道一等獎、革命歌曲合唱比賽三等獎、隊列會操三等獎、內務評比優(yōu)勝獎，可謂成績卓著，開創(chuàng)了設計與藝術學院軍訓工作和學生工作的新記錄!在此，我謹向所有獲得榮譽和獎勵的集體和個人表示熱烈的祝賀，和衷心的感謝!感謝大家為學院爭得了榮譽、樹立了榜樣!并向所有為軍訓工作付出辛勤勞動的國防生教官、輔導員老師、團學會干部、班主任助理、合唱比賽教練等，致以崇高的問候!
長期以來，設藝的學生被外界所誤解：藝術類考生文化成績差，素質、能力低;藝術類考生自由散漫，缺乏集體榮譽感;藝術類考生缺乏上進心、學風渙散。等等等等。藝術類考生本身也存在許多迷惘，甚至是自暴自棄，也有少數(shù)人甘于沉淪、隨波逐流。因此，長期以來，設計與藝術學院的氣氛比較沉悶，設藝的師生們也都甘于沉默，甚至不少本院的師生、領導對設藝的學生工作(文體、科技活動)所抱的態(tài)度都只是：陪別人玩兒，不出亂子就行。也因此，設藝學院長期以來在學校的各種大型工作、活動中，碌碌無為。
然而，此次軍訓創(chuàng)造了歷史，創(chuàng)造了設藝的歷史，也創(chuàng)造了廣大同學自身的歷史!所有四個獎項，向世人宣告：設藝人——你最棒!
誰說設藝人素質、能力低?設藝擁有省級優(yōu)秀共產黨員，擁有國家級省級藝術競賽獎項，擁有省級選美冠軍，擁有市級名導名主持，擁有省級市級形象代言人……不僅如此，設藝的學生比其它任何專業(yè)領域的學生都更早進軍并立足于市場，不少三四年級的同學開始承接設計業(yè)務，或者獨立或者協(xié)助開展畫室(設計室)業(yè)務。
誰說設藝人素質、能力低?素質能力低的隊伍能戰(zhàn)無不勝嗎
誰說設藝人缺乏上進心?設藝人從來都是勇于爭先的，在這次軍訓中體現(xiàn)得更加突出：比方宣傳報道工作，從副書記(營教導員)到輔導員(各連指導員)，到廣大參訓學生，都積極撰稿力爭第一;比方合唱比賽，有關骨干早在暑假就開始籌劃，力爭取得好成績;比方隊列訓練，高標準嚴要求大訓練量，并組織了全營隊列會操表演，為的正是蟾宮折桂。
誰說設藝人缺乏上進心?缺乏上進心的隊伍能戰(zhàn)無不勝嗎?
誰說設藝人學風渙散、自由散漫?設藝人是所有學科專業(yè)中最用功的最刻苦的。因為專業(yè)特點，不同于學理、學醫(yī)那么刻板，課堂內外分得清清楚楚，學藝術的，似乎課堂內輕松，但課堂外卻是非常用功的。在我所接觸到的所有學生中，設藝學生的“累”，是我所見識過的最真實的、最嚴重的。一張圖畫一天，一熬夜可能就是一通宵，要是渙散、散漫的話，我們能挺得住嗎?此次軍訓中，為提高訓練效果，在軍訓師沒有統(tǒng)一要求出早操的情況下，全營堅持每天出早操，加大訓練量，參訓學員、教官、學生干部們都毫無怨言。合唱比賽，六百來人的隊伍齊唱一首歌，自由散漫的話，能唱整齊、響亮嗎?
誰說設藝人自由散漫?自由散漫的隊伍能戰(zhàn)無不勝嗎?
誰說設藝人缺乏集體榮譽感?我們的團學會干部、合唱隊教練、班主任助理，他們天天盯在訓練場上，他們不分日夜，協(xié)助訓練、疏導新生、教唱歌曲、落實體檢等具體工作，嗓子啞了衣服濕了甚至課程耽誤了都毫無怨言，他們是在為誰奉獻?是為自己嗎?不是!不是!!!他們是在為集體、為學院奉獻!他們是在為集體的榮譽而戰(zhàn)!這難道不是最崇高的集體主義精神嗎?
誰說設藝人缺乏集體榮譽感?沒有集體榮譽感的隊伍能戰(zhàn)無不勝嗎?
以上是一種比較感性的粗略歸納，如果更理性地分析，我們不難得出以下結論：設藝學院此次軍訓的全面豐收，既是設藝學院一種精神的生動寫照，也是對這種精神的高度錘煉和升華。這種精神，姑且可以歸納為“勇于爭先、勤于實踐(訓練)、敢于創(chuàng)新、甘于奉獻、善于協(xié)作”的設藝精神。
補充說明一點，設藝精神中的“敢于創(chuàng)新”在前文中沒有提到，是因為“敢于創(chuàng)新”作為設藝人的一種正面形象，無需啰嗦了。藝術貴在創(chuàng)新，此次軍訓中合唱比賽就大膽創(chuàng)新，選取了最新的曲目《再唱國際歌》，并取得了成功。該首歌曲是央視熱播的建黨90周年獻禮劇《解放》的主題曲，很新，也很難，找不到伴奏帶，同學們就自己動手剪輯編輯，值得贊揚和學習!
最后要特別感謝的是，院黨委、行政對于軍訓工作的高度重視。開學初，院黨委就召開專題會議研究部署迎新和軍訓工作。軍訓過程中，院黨委周書記又經(jīng)常過問督促工作，并率行政領導深入訓練場檢閱隊列會操。院黨委、行政的重視，無論何時何地都是我們學習和工作的最大的動力和保障。對不對?我們在感謝周書記的重視與關心的同時，要不要歡迎、期待周書記今后更經(jīng)常、更深入、更實際地重視和關心我們?
人得活出點兒精神，藝術家更要有風骨!我真誠地希望，廣大設藝的同學，能以此次軍訓的全面豐收為契機和新的起點，或者說以此次全面豐收為興奮劑、催化劉，調整人生座標，提升理想、鍛造意志、激發(fā)興趣、優(yōu)化素質，為斬獲新的人生成果、開拓新的人生境界而拼搏;為創(chuàng)建高水平大學、推進學院快速發(fā)展而奉獻!
謝謝!
企業(yè)軍訓演講稿主題 篇3
尊敬的各位領導：
大家好!
一條好的渠道，會引來一池活水;一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出。因此，今天我能在這兒展示自己、推銷自己，除了責任感和使命感的催促之外，還要感謝集團公司有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。
參加這次競聘之前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，表明我對金邦公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任;另一方面，通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想，同時，接受公司和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。
今天我競聘的崗位是鑫邦采購公司鋼廠發(fā)運業(yè)務員一職。在部門鍛煉的這半年當中我有幸見證了采購公司在金邦帶領下發(fā)展的風雨歷程，瞻仰了鑫邦及集團公司在這期間不畏挫折，勇于承擔的工作作風。同時也鍛煉了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質和善于溝通協(xié)調的工作能力，使我今天有勇氣來參加我公司采購員一職的競聘，來回報公司對我的培養(yǎng)。下面我分三部分向各位評委匯報。
第一部分：任職崗位的理解
作為采購員，在品行上要胸懷無私，堅持原則，全心全意地踐行誠信文化;在工作中必須兢兢業(yè)業(yè)，具有敢于面對挑戰(zhàn)、敢于正視困難的勇氣，有團結務實、迅速反應的工作作風，從而提高自身執(zhí)行力。具有深刻理解采購在我公司重要性的思想意識，跟上采購變革的步伐，圍繞降低成本、優(yōu)化供應商為中心，嚴于律己，落實以人為本、崇尚團隊、客戶至上、質量興企、不斷創(chuàng)新的企業(yè)核心價值觀，提高自身的廉潔自律性，使采購工作穩(wěn)定開展。
第二部分：競聘優(yōu)勢
在金邦企業(yè)文化的熏陶下，在各級領導的關懷指導下，在跑廠一線的生產鍛煉中，我漸漸融入了采購公司這個大家庭之中。在部門鍛煉的同時，我時刻注重自身的學習，對太鋼車間生產的煉鋼、軋鋼、交庫、請車及發(fā)運均有一定的了解。另外，具有較強的成本意識與問題分析能力、表達能力、良好的人際溝通和協(xié)調能力。
第二部分：工作思路競聘上崗演講稿由于采購工作涉及多個學科和多個專業(yè)，我們要對采購鋼材的用途、質量要求、成本價格及車間生產流情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經(jīng)常到生產一線調查了解情況，學習、擴大知識面向領導、同事、鋼廠業(yè)務人員學習，了解鋼卷的性能及市場行情，才能在客戶、業(yè)務方面征服對方，維護雙匯利益，降低采購成本。
成功的采購不僅來自于采購員的采購行為，更依賴于高水平的采購管理和制度。在以后的工作中不僅嚴格要求自己，還要嚴格遵守公司的采購工作制度，標準化要求及工作程序，認真做好采購工作的各個環(huán)節(jié)。
還記得張部長曾說：年輕就是資本，你是我們采購公司的希望，是他的話一直鼓勵著我，我相信，我的工作熱情和謹慎，一定能把自己的工作做好。請各位領導相信我，支持我!給我一個機會，我會還您一份滿意的答卷!
我的演講完畢，謝謝大家!
企業(yè)軍訓演講稿主題 篇4
親愛的公司全體員工：
你們好!
值此新年即將到來之際，我謹代表_控股集團全體員工，向長期以來支持和關心_工作的各位領導及社會各界人士致以美好的祝愿和深深的感謝!向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福!向公司全體_員工及家屬致以誠摯的慰問!祝大家節(jié)日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成!(鼓掌)
同志們:20__年，在公司董事會的正確領導下，全體_人共同努力，克服了各種不利因素的影響，開拓創(chuàng)新，順利完成了年初制定的各項經(jīng)營計劃，為公司下一步的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。長春_控股集團瑞安分公司自4月份成立到12月份，沖壓件產值就超過__千萬元人民幣。20__年配合陜汽的經(jīng)營和發(fā)展，計劃沖壓件產值達到_個億的宏偉目標。面對20__年，面對更大的機遇和挑戰(zhàn)，我們清醒的認識到，只有以積極務實的態(tài)度，放眼未來，加快企業(yè)改革步伐，我們才能取得更大的進步和發(fā)展。在新的一年里，我們將以更加積極的態(tài)度繼續(xù)努力，視變革為機遇，開拓創(chuàng)新，營造拼搏向上的積極氛圍，樹立選擇積極就是選擇成功的企業(yè)文化觀，打造企業(yè)核心競爭力。一方面要通過積極的籌劃，狠抓落實，完成企業(yè)內部改造以促進公司整體實力的提高;另一方面通過加快新產品開發(fā)培育公司新的贏利點，增強公司的競爭能力，使_早日進入新的發(fā)展階段。
虎年福滿門，春來紫燕舞。在這個充滿溫馨祥和的日子里，謹祝愿大家新春愉快、合家歡樂!
即將過去的20__年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年。一年里，我們在20__年9月4日召開了“規(guī)范企業(yè)內部管理、促進企業(yè)順利上市”的全員動員大會，20__年12月25日召開了“第一屆股東大會”。20__年中旬，我們長春_瑞安分公司將計劃與母公司長春_公司一起通過深圳中小板上市，企業(yè)上市，對于我公司更有效的建立直接融資平臺，降低融資與交易成本，提高企業(yè)自有資本，改進企業(yè)資本結構，提高企業(yè)自身抗風險能力，促進企業(yè)品牌建設，提升企業(yè)形象，增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有相當大的戰(zhàn)略意義。
20__年我們順利的榮獲“溫州百強企業(yè)”稱號，并榮獲溫州市慈善總會頒發(fā)的汶川地震慈善賑災捐贈“愛心獎”，同時我們_商標被評為“中國馳名商標”。所有的榮譽和成績都離不開我們全體員工的共同努力、共同拼搏。
20__年以美國次貸危機引發(fā)的全球范圍的金融風暴，金融風暴一般有三年、五年不等的周期，在西方資本主義經(jīng)營體制下有一定的規(guī)律和預期。在國家宏觀調控下，國家投資4萬個億的“開發(fā)基礎建設，拉動城鄉(xiāng)消費”的擴大內需，增強經(jīng)濟動力的舉措下，西安分公司廠房已經(jīng)動工興建，塘下新工業(yè)區(qū)廠房興建準備工作全部到位，也將在開春動工興建。
我們充分認清國際國內形勢，樹立集團目標，端正團隊思想，嚴格從我做起。企業(yè)在經(jīng)濟危機風暴中，如何加強企業(yè)經(jīng)營運作，促進企業(yè)順利過冬，這是我們企業(yè)的共同使命。
在企業(yè)硬件方面，除了新廠房的籌建，還將配合中國第二大卡車集團“陜汽集團”20__年經(jīng)營擴大計劃，更新添置機器設備。陜汽集團07年銷售卡車6萬2千輛，20__年計劃銷售10萬輛，我們必須做好充分的準備。
員工與企業(yè)共同致富，企業(yè)與員工共同發(fā)展。_公司二十多年來的逐步壯大發(fā)展，穩(wěn)健的走到今天，是基于有一個和諧的勞資關系，有一個團結的積極向上的團隊。我們的成功之道是，人才成就事業(yè)、事業(yè)成就人才，員工與企業(yè)共同致富，企業(yè)與員工共同發(fā)展。企業(yè)如何更好地“引才”“用才”“留才”成為決定企業(yè)成敗的關鍵。在_，您給公司添上一塊磚，公司給您提供走向成功的階梯。希望大家學習日本人踏踏實實、德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。你想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，不然就很難熟能生巧。你什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通，做任何一件事對你都是一個學習和提高的機會。努力鉆進去興趣自然在。我們要造就一批業(yè)精于勤、行成于思，有真正動手能力和管理能力的干部。機遇偏愛踏踏實實的工作者。
在世界經(jīng)濟的浪潮中，留下來的將會是，持續(xù)不斷學習、持續(xù)不斷的創(chuàng)新、持續(xù)不斷的堅持的員工和企業(yè)。遵循循序漸進的原則，每一個環(huán)節(jié)對您的人生都有巨大的意義。我們要十分認真去對待現(xiàn)在手中任何一件工作，十分認真的走好職業(yè)生涯的每一個臺階。要模范遵守國家法規(guī)和社會公德，要嚴格遵守公司的各項制度與管理規(guī)范。
企業(yè)的競爭集中在：市場、技術、資金、人力資源管理四大支柱。企業(yè)在生產、品質、技術、物流等方面要堅持優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風，同時還要開拓創(chuàng)新、發(fā)現(xiàn)缺陷點、突破管理瓶頸、提升專業(yè)層次和水準。虛心學習、取長補短、借鑒團隊每個人的能力提升自己、提升團隊。公司是一個源源不斷提供資源和知識的系統(tǒng)，公司著手咨詢和籌備ISO14000環(huán)保認證、國家標準化認證，讓企業(yè)管理走上一個新臺階。世界經(jīng)濟危機，對于長期堅持蓄勢待發(fā)的個人和企業(yè)即是危機又是轉機。世界上沒有不行的行業(yè)，也沒有不行的產業(yè)，只有不行的技術，保持技術的就是保持優(yōu)勢競爭力，保持管理的創(chuàng)新就是保持知識的更新。員工福利待遇將進一步改善，普工的工資均作了大幅度的調整。通過崗位優(yōu)化組合、資源共享節(jié)約、倡導合理化建議，為企業(yè)管理升級，為企業(yè)效益提升。企業(yè)管理升級，企業(yè)效益提升就是員工的福利、待遇的提升。
回顧一年來的工作，我們前進的道路上離不開政府領導和董事會的關心愛護，離不開過去和現(xiàn)在在座的每一位同仁的理解支持和努力貢獻，更離不開全體_人的努力奮斗。在此，我代表公司向在座的各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!(鼓掌)
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20__年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，共創(chuàng)20__事業(yè)輝煌!謝謝!(鼓掌)
企業(yè)軍訓演講稿主題 篇5
__年對于天健物業(yè)前湖管理處來說是可喜的一年，是成功的一年，更是發(fā)展壯大的一年。一年來，我們順利的接管了昌大前湖校區(qū)的綜合樓和基礎實驗樓，同時通過管理處全體員工的共同努力，進一步提高了公司的管理水平和服務水平，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員，同時形成了服務門類較齊全、合理并且能夠相互配合的專業(yè)分工體系。一年來，我們以目標策略、內部建設、外部協(xié)調、服務宗旨、信息采集、來訪接待為中心展開了一系列的工作。
目標策略
制定了以規(guī)模占領市嘗以品牌鞏固市場的目標。
天健物業(yè)前湖管理處進駐昌大前湖已近一年之余，管理面積也由從前的七萬平方米增至為近二十萬平方米，規(guī)模的擴大至使我們對目標進行戰(zhàn)略性的分析，為此制定出了以規(guī)模占領市場，以規(guī)模出效益目標策略。
鞏固市場，創(chuàng)建品牌。品牌是以質量為基礎，以形象為武器，為此，我處制定了零缺陷的目標，即服務零缺陷、操作零缺陷、設備零故障、安全零隱患、規(guī)章零違反的五零缺陷，在此基礎上，建立了實現(xiàn)工作零缺陷的9步驟：
1、要求明確：業(yè)主不總是對的，但永遠是最重要的;完全滿足客戶的需求，并以此作為工作的出發(fā)點和歸宿。
2、預防在先：充分做好達到要求的各種準備，積極預防可能發(fā)生的問題。
3、一次做對：實施中要第一次做對，不能把工作過程當試驗常
4、責任到位：把服務質量目標分解，并落實到各部門、各崗位直至個人，按計劃分步實施。
5、強化培訓：對員工進行理念灌輸、知識教導、技能培訓。
6、嚴格檢查：實行個人自查、主管 / 經(jīng)理督查、行政管理中心考察;并分析結果，以明確問題、原因、責任。
7、 循環(huán)檢討：定期對服務中存在的問題(尤其是業(yè)主投訴)及時糾正，并制定相應的預防措施。
8、整合組織：在直線型組織架構的基礎上，以客戶滿意為中心，完善"第一責任人"制度，加速信息交流的速度，突出全面質量管理的思路。
9、規(guī)范操作：進一步完善操作規(guī)范。
" 物業(yè)零缺陷"的實施將進一步提高服務質量、提升公司的品牌形象，鞏固物業(yè)市常
內部建設
物業(yè)堅持以內涵為立足之本，完善操作規(guī)程，不斷強化內部建設。
一、人力資源，人力資源是公司發(fā)展的重要保證，是公司最重要的資源。但公司今年面對人員變動大、人員精減的壓力，公司積極開展培訓，承擔起職工"后教育"的使命，使員工"一專多能"，圓滿的完成了公司今年的任務。
目前，公司內部已經(jīng)建成了一支處理事務能力、管理能力較強的骨干力量。主要有專業(yè)能力、綜合能力出眾的保潔班長、保安班長和技術人員;知識面寬、擅長協(xié)同的辦公室管理人員;出謀劃策的企化人才等。人力資源的建設為公司的長足發(fā)展提供了保證。
二、法規(guī)遵守，公司今年積極與各方合作，進一步滿足運營的法規(guī)符合性要求。 1、嚴格按照校有關規(guī)章制度和條例來進行管理，進一步來約束個體生活中影響群體利益的行為，減少或杜絕不符合社會公德和傷害公共生活秩序的現(xiàn)象發(fā)生，作為師生生活的準則。
2 、完善環(huán)保法規(guī)體系，公司今年對涉及的法律法規(guī)重新進行了鑒別、登錄和查核，使公司的服務、活動完全滿足法規(guī)的要求，避免了違法帶來的環(huán)境風險。
三、管理創(chuàng)新，公司一直人為：創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動力，是公司超越自我的必然選擇。
1、員工的管理，通過員工資料的登記與更新，了解每位員工的年齡、個性、職業(yè)、家庭狀況、收入水平、文化背景等情況以及經(jīng)濟收入差異所形成的品位趨向，針對不同的類型，策劃一套與之溝通的方法，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性。
3、量化服務體系物業(yè)管理屬于服務業(yè)，涉及面廣，影響服務質量的因素較多，質量保證的實施較困難，尤其特殊的是，業(yè)主對物管服務質量很難全面、客觀的檢查和評價。對此，品質管理部在充分交流的基礎上，建立可行的業(yè)主滿意評價方法，通過識別顧客、確定評價指標、設計調查、調查實施、統(tǒng)計分析五步驟，利用定性分析、定量分析、因素分析等分析方法，對公司服務質量進行了客觀的評價。業(yè)主滿意評價的開展為公司服務質量的持續(xù)改進提供了大量的基礎數(shù)據(jù)。
企業(yè)軍訓演講稿主題 篇6
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
你們好!
在我踏上這神圣的競聘臺之前，盡管我有著十分的準備，但內心免不了跳動著三分的忐忑和慌亂�？删驮趧偛�，那一陣陣伴我走上這講臺的掌聲，不但讓我無比的感動，而且堅定了我取勝的信心。為此，請你們接受我樸素而又真誠的謝意(鞠躬)——謝謝大家的掌聲，謝謝大家的支持!
今天，我的目標是競聘行政辦公室主任。如果要為這一個追求冠上一個理由，那就是——我愛這個職位!因為愛，所以義無反顧;因為愛，所以無悔追求。
我叫龍愛明，現(xiàn)任電力公司行政辦公室副主任。競聘主任一職，除了我對它的無比鐘愛以外，還因為我有志在必得的自信。
自信一，在行政辦公室我當了三年副主任。三年里，在原主任的言傳身教和個人的摸索與總結中，我熟悉和掌握了行政辦公室各項工作特點、任務及要求，并且也積累了一定的工作和管理經(jīng)驗。這種經(jīng)驗可以縮短我對新崗位的磨合期，盡快進入角色，開展工作。
自信二，在原主任出差在外時，我多次代理過辦公室的全面工作。在代理期間，辦公秩序良好，管理井然有序，工作完成出色，無一例差錯，各級均很滿意。事實勝于雄辯。我對帶好這支隊伍有充分的把握和成功的先例。
自信三，“退伍不褪色”的轉業(yè)軍人和“永葆先進性”的黨員身份，讓我成熟和理性。同時，我有嚴格的紀律性和無往不勝的革命性，我有廉潔自律的奉公意識和甘于奉獻的高尚情操。這一切都是一名新時期企業(yè)中層干部所應俱備的起碼素質。
人民的眼睛是雪亮的。我的工作，我的能力，我的人品，我不想在此做過多的陳述。因為我相信，在座的各位都有一顆明亮的心，心中都有一桿公平的秤。我相信我自己，我更相信你們!
今 天，如果機會垂青于我，那么它歸功于黨組織多年的培養(yǎng)和教育，歸功于大家一直以來的支持與幫助，也歸功于自己多年來的勤奮努力和執(zhí)著追求。豪言壯語我不會 喊，夸夸其談我不會講，信誓旦旦我更不會表，我能做的，就是把這份難得的成功，珍藏在自己心底，感恩于自己的行動，在新的崗位上，用我的智慧和能力，把隊 伍帶得更好，把管理經(jīng)營得更好，把任務完成得更好，履職盡責，全力以赴，爭做一名出色的辦公室主任。
古人云：成敗得失，過眼云煙。我堅信，只要我曾經(jīng)努力，無論結果如何，都可以問心無愧。雖然，這次競聘我有過精心的準備并為此勇敢的爭取，但是我會尊重大家的權利和選擇。因為我們都是有責任的電力人，因為我們都有一個共同的心愿——愿我們企業(yè)的明天會更加美好!
謝謝大家!
企業(yè)軍訓演講稿主題 篇7
尊敬的各位領導，各位親愛的伙伴們：
大家好!
今天對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉折點，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術部經(jīng)理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家!
感謝各位董事會成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團公司對我的培養(yǎng)，給了我這個機會。在知道自己成為公司技術部經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級組織領導和各位伙伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位伙伴，我心情很激動，同時也很有信心帶領餐飲公司的管理團隊，發(fā)揚我們“追求無止境”的精神，建立“嚴格高效，善于思考，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向集團懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾：
我深信，企業(yè)的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的競爭，質量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。“尊重”是我們以人為本的體現(xiàn)。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業(yè)推上一個新的臺階。
擔任總經(jīng)理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認真履行總經(jīng)理的職責,認真學習餐飲專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊,做好產品研發(fā)，豐富產品。把我們“自然、健康、快樂”的全上品更大的服務于大眾。
我將要把我們餐飲公司的業(yè)績提高上去，在以往業(yè)績基礎上提供十個百分點，我們完全有能力做到著一些，只是由于我們的一些小細節(jié)的不夠導致了現(xiàn)在的業(yè)績沒有得到充分的提升。我之前就已經(jīng)看到這些缺點了，我相信只要我重點將缺點找出來，加以改正，我們的業(yè)績就會上去。
如果我不能做到這一切，或是我們公司的業(yè)績下去了，那首要責任就是我的，我責無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我說到做到!
在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，并通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。
謝謝大家。
企業(yè)軍訓演講稿主題 篇8
人類最重要、最基本的要求，平安是一個永恒的主題。平安生產既是人們生命健康的保證，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。
請問您最需要什么?金錢、美女，市場經(jīng)濟大潮中。還是名與利，讓我回答，就說：最需要“平安”工作時注意安全“這是妻兒對我叮嚀，父母總是臨行時語重心長地囑咐”一定要注意安全“平安責任重于泰山”這是每天上班所格守的信念。人生的旅途上，平安伴我同行，從我一出生，蹣跚學步，離開母親的挽扶，搖搖晃晃地行走在人生的道路上，一直依賴著“平安”這個拐杖，沒有它會摔倒，可能會走不完風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
烏海鑫源煤礦礦難，大家還記得“衡陽大火”中百商廈“大火。每起事故都隨同著血和淚，每起事故都滲透悲徹和痛楚。面對突如其來的事故，生命顯得那么不堪一擊，一切的美好都在剎那間化為烏有。一幕幕青絲人送黑發(fā)人，妻兒撕心裂肺的呼喊，應該讓我警醒”平安第一“重要性，平安”對于我電建職工，意義在于施工過程中的平安生產，于千家萬戶的幸福歡樂，更在于國家財產的安危，作為電力建設的施工者，無論身在何處，無論自己的周圍環(huán)境危險性大還是小，都要提高警惕，注意平安，一個失誤，一個缺陷，甚至一個小小的疏忽，也許就會讓施工中的生命處于危險，正是平安“為我電力行業(yè)保駕護航，讓我電力企業(yè)不時走向明天。
平安知識的貧乏和安全意識的淡薄，總是讓我看到聽到一幕幕血的教訓，前車之簽、后車之師”平安工作只有起點，沒有終點。平安的良好秩序，企業(yè)發(fā)展，職工生活水平不時提高最集中的體現(xiàn)，不懂得“平安第一”人，不會平安生存在世界上的只有平安才會有收獲，有幸福。平安的現(xiàn)代意義是隨同人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進步，從“為人民服務”三個代表“最鮮明的特點，就是人民利益高于一切，平安是人們生存和發(fā)展的最基本的條件。只有人人注意平安，重視平安，才干真正擁有平安幸福的人生。
背負著父母、妻子兒女的期盼。高高興興上班來，平平安安回家去”心愿。朋友們?yōu)閯?chuàng)造我公司的輝煌，讓我一起記住，平安警鐘長鳴，平安伴我同行。
企業(yè)軍訓演講稿主題 篇9
為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，進下一步強化企業(yè)的安全生產主體責任，規(guī)范企業(yè)的安全生產管理，遏制重特大事故發(fā)生，保障人民生命財產安全，維護社會穩(wěn)定，促進安全發(fā)展，特與你單位簽訂安全生產責任書(承諾書)如下：
一、企業(yè)須認真執(zhí)行《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章的要求。
二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位安全生產第一負責人，對本單位的安全生產全面負責。
三、企業(yè)須將安全生產工作列入本企業(yè)的工作重點，建立安全生產管理機構，或配備(兼)職安全管理人員，并層層抓好落實。
四、必須根據(jù)國家、省安全標準的有關要求以及，佛山市工礦企業(yè)安全生產規(guī)范化管理考評指引(試行)等有關規(guī)定，結合本企業(yè)的實際，推進企業(yè)的標準化或規(guī)范化管理，應限期于8月份內完成，并要經(jīng)過驗收合格。
五、從事危險化學品生產、經(jīng)營、運輸、儲存的企業(yè)必須根據(jù)國家、省安全標準的要求以及〈佛山市危險化學品從業(yè)單位安全標準化建設工作方案〉有關規(guī)定，結合本企業(yè)的實際，推進企業(yè)的規(guī)范管理，應于今年8月份內完成，并要經(jīng)過驗收合格。企業(yè)必須掌握本企業(yè)的重大危險源情況以及發(fā)生的事故時的應急求援措施。
六、企業(yè)必須根據(jù)國家安監(jiān)總局第16號〈安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定〉的要求，每個月定期對本企業(yè)進行安全隱患自查自改，作好相關記錄，并對企業(yè)自查以及監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)的隱患制定整改方案，落實整改責任人，限期整改。企業(yè)要每月將本企業(yè)自查自改的情況上報村(居)或鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)機構備案。若企業(yè)存在有下列情況之一的：未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度;未按規(guī)定上報事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表;未制定事故隱患治理方案;重大事故隱患不報或者未及時報告;未對事故隱患進行排查治理擅自生產經(jīng)營的;整改不合格或者未經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門審查同意擅自恢復生產經(jīng)營的，將由安監(jiān)部門按〈安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定〉進行處罰。
七、企業(yè)必須根據(jù)國家安監(jiān)總局第3號令〈生產經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定〉的有關要求，組織全員安全培訓，并建立全本企業(yè)的全員培訓制度和全員培訓檔案。企業(yè)主要負責人必須參加安監(jiān)部門或中介機構組織的安全生產培訓。
八、企事業(yè)要按照〈生產安全事故報告和調查處理條例〉，做好生產安全事故處理和報告工作，并配合有關部門做好調查處理和善后處理工作。
企業(yè)軍訓演講稿主題 篇10
首先，感謝各縣委，政府及職能機構在過去的一年中對我們x石業(yè)的大力支持。
在過去的一年中，x石業(yè)從無到有，已投資1.2億人民幣，建成廠房220xx平方米，提供崗位70余個，完成高科技生產線一條。目前已進入試生產階段，預計年產值可達9000萬左右。
x石業(yè)預計一共投資六條生產線，提供400個左右的崗位，并計劃在未來的一年里投資1億元，再建成一條生產線，擴大銷售范圍，為內鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速發(fā)展做出應有的貢獻。
x石業(yè)的發(fā)展離不開政府部門的支持。為加快企業(yè)的發(fā)展我們希望政府部門能為我們解決如下問題。
我們希望能夠在內鄉(xiāng)或附近地區(qū)完成集裝箱裝卸及運輸工作，這樣可以極大的提高企業(yè)的效率，節(jié)約成本。
我們希望能擁有自己名下的礦山。有了穩(wěn)定的原材料，才能穩(wěn)定產品的成本，才能安心去集中精力加大生產力，提高產量。
我們希望政府能夠按承諾那樣，盡快將地產證下發(fā)，讓企業(yè)安心發(fā)展。
我們希望政府能夠繼續(xù)加大治安力量，進一步減少盜竊之類行為的發(fā)生，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的保證。
x石業(yè)再次感謝各位在過去一年中的大力支持，希望各位領導能夠繼續(xù)支持我們的發(fā)展。
企業(yè)軍訓演講稿主題 篇11
各位考官，早上好。我很榮幸能有這次面試的機會，我希望我今天能有出色的表現(xiàn)，我相信我能成功。現(xiàn)在我將簡要地介紹自己。我叫，今年22歲，來自的湖南省。我畢業(yè)于湖南大學。我的專業(yè)是會計。我在2XX年畢業(yè)并得到了我的學士學位。在大學期間我花了我大部分時間在學習，我已經(jīng)通過了大學英語六級考試。
我懂得各種辦公、會計任務，如工資，應付帳款，應收帳款的操作方法。我希望能我的職業(yè)生涯取得目標企業(yè)會計和金融服務，我對會計很感興趣，因為這能擴大專業(yè)視野，尋求新的領域中的挑戰(zhàn)。我有4年的財務管理經(jīng)驗。我感興趣的一點是這間公司的實力。我能在壓力下工作。我相信我的教育和工作經(jīng)驗使我有機會和資格適合這份工作。
謝謝大家。
企業(yè)軍訓演講稿主題 篇12
不斷創(chuàng)新是我司一個持續(xù)不斷的過程，積極進取、超越自我。要對新的觀念、新的知識、新的管理、新的技術、新的體制機制、新的工作方式、新的營銷模式的不懈追求，不斷創(chuàng)造新的價值，真正打造自己的核心競爭力，做到基業(yè)長青。
努力學習探索理念創(chuàng)新，以企業(yè)的發(fā)展、市場的要求不斷創(chuàng)新觀念，摒棄“小而全”的發(fā)展觀，樹立集中力量做大海運主業(yè)的持續(xù)發(fā)展觀;摒棄“循規(guī)蹈矩、安于現(xiàn)狀、平庸無為”的守舊觀，樹立“無功就是過”的工作理念和“分配向效率傾斜”的分配理念。
開拓進取實現(xiàn)體制創(chuàng)新，積極尋找具有共同價值取向、實力強大的合作者，推動主業(yè)的專業(yè)化和規(guī)�；非笪宜驹谌『＿\業(yè)的龍頭作用;以《公司法》為依據(jù)，積極推進公司制法人治理結構向現(xiàn)代企業(yè)制度轉型。
積極實踐推動機制創(chuàng)新，加強對重點市場尤其是沿海電煤運輸市場的關注，創(chuàng)新服務機制，追求市場占有率的提高;建立和完善科學的人事、用工和分配制度，培養(yǎng)一流人才、創(chuàng)造一流業(yè)績;建立和完善適應市場運作及上下之間、部門之間的信息暢通、和諧有序的組織機構，追求企業(yè)機構整體高效運轉的機制。
不斷完善促進管理創(chuàng)新，就是按照現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的客觀規(guī)律，客觀實際地分析企業(yè)內部資源和外部環(huán)境，以整合和再造業(yè)務流程為動力，追求企業(yè)經(jīng)濟效益最大化;以財務管理和提高資本運營效率為中心，追求一流的資產保值增值率;以人本管理、服務保障為中心，追求運輸生產無責任事故的安全局面。
精益求精致力技術創(chuàng)新，以不斷吸收、應用先進設備和信息技術為主要手段，追求企業(yè)技術的不斷進步。
追求卓越是我司一個永無止境的目標，目標不止，卓越無限。企業(yè)要追求卓越的管理、卓越的產品、卓越的服務、卓越的環(huán)境、卓越的效益、卓越的員工;員工要追求卓越的才能、卓越的素質、卓越的生活、卓越的事業(yè)、卓越的人生、卓越的價值。
追求卓越是廈輪總團隊共同的神圣使命，它的實現(xiàn)依賴于每一個成員的不懈努力，卓越屬于你，卓越屬于我，全員卓越是我們孜孜以求的理想。我們注重公司比較優(yōu)勢的發(fā)揮，但我們更關注公司更短的那一塊木板，全方位超越是我們夢寐以求的目標。
構建和諧是企業(yè)保持穩(wěn)定的需要，更是企業(yè)加快發(fā)展的基本條件。必須堅持以生產經(jīng)營為中心不動搖，緊緊抓住發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，不斷深化企業(yè)管理，用新成果、新業(yè)績不斷促進企業(yè)的科學發(fā)展，打好企業(yè)和諧的物質基礎;必須充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，始終保持企業(yè)正確的政治方向，奠定企業(yè)和諧的領導基礎;必須加強對干部的教育和管理，發(fā)揮干部的表率作用，打牢企業(yè)和諧的組織基礎;必須加強思想政治工作，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，強化企業(yè)和諧的思想基礎;必須密切干群關系，尊重員工的合法權益，關愛弱勢群體，不斷改善員工的物質文化生活，構建企業(yè)和諧的群眾基礎。從而在公司形成依法治企、民主管理的政治格局，形成誠實守信、公平公正的企業(yè)行為，形成互諒互讓、團結友愛的良好氛圍，形成充滿活力、有序競爭的激勵機制，形成拼搏進取、積極向上的團隊精神，形成企業(yè)與社會充分交流、良性互動的和諧環(huán)境。
總之，“不斷創(chuàng)新，追求卓越，構建和諧”是我司成長的靈魂、發(fā)展的動力。創(chuàng)新可能成功，也可能失敗;創(chuàng)新有風險，但不創(chuàng)新更危險。我司鼓勵創(chuàng)新，創(chuàng)新必須勇敢，面對挑戰(zhàn)，敢于競爭，敢于突破，敢于破除過時的觀念和夜郎自大的優(yōu)越感，樹立強烈的危機感和緊迫感，做到只爭朝夕，解放思想快人一拍，改革創(chuàng)新先人一步，謀劃發(fā)展高人一籌。
企業(yè)軍訓演講稿主題 篇13
尊敬的楊勝勇副州長、吳榮陽副主席，各位領導：
在全州上下深入貫徹落實州委經(jīng)濟工作通報會議和州第十二屆人民政府第四次全體會議精神，推動全州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展之際，州政府組織召開全州招商引資工作現(xiàn)場會議，充分說明州政府對招商引資工作的高度重視。今天的現(xiàn)場會安排在我縣召開，是州政府對招商引資工作的肯定，也是對鼓舞、激勵和鞭策，更是為我們提供了一個兄弟縣市區(qū)之間交流經(jīng)驗、共同促進的平臺。按照會議的要求，下面，我就近幾年招商引資工作上的主要做法和取得的成果作簡要匯報，敬請各位領導多提寶貴意見。
一、招商引資情況及成效
近年來，我縣招商引資工作在州委、州政府的正確領導下，在州招商引資局的指導和幫助下，圍繞壯大經(jīng)濟總量、優(yōu)化經(jīng)濟結構、夯實發(fā)展基礎大力招商引資，取得明顯成效。截至20xx年底，通過招商引資共引進項目落戶x個，涉及第一產業(yè)有x個、第二產業(yè)有34個，第三產業(yè)有x個。據(jù)統(tǒng)計，從20xx年到20xx年共協(xié)議引資x余萬元，到位資金x余萬元，目前履約率為x%。其中引進的x個工業(yè)項目，到位資金x余萬元，占所有項目到位資金的x%。依托區(qū)位優(yōu)勢，注重招商引資發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，有力地促進了地方經(jīng)濟發(fā)展。20xx年，全年工業(yè)總產值完成x萬元，比20xx年增長x%，實現(xiàn)稅金x萬元，比20xx年增長x%。到20xx年，全縣工業(yè)總產值完成x萬元，其中規(guī)模以上工業(yè)總產值為x萬元，分別是20xx年的x倍和x倍。僅這五年時間，全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)稅金就從x萬元增長至x余萬元。同時，解決了農村部分富余勞力就業(yè)問題，使城鎮(zhèn)部分下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，共解決農村富余勞力轉移就業(yè)x余人，就業(yè)人員每月工資(學徒工)最低可拿到x余元，最高可達x元以上，平均月工資達x元左右。
今年以來，我縣圍繞既定的目標，繼續(xù)大力推進招商引資工作，取得新進展。截止8月底，全縣新引進項目x個，續(xù)建和技改擴建項目x個，正在洽談項目x個。在年初以來落實的項目中，按照產業(yè)結構劃分，涉及第一產業(yè)有x個，即日產x噸植物油加工和年產x萬噸優(yōu)質大米加工及優(yōu)質稻基地建設項目，為增加農民收入、促進農村經(jīng)濟增長夯實了發(fā)展基礎;涉及第二產業(yè)有x個，主要是依托本縣資源引資開發(fā)礦產、水利資源，將資源優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢;整合高載能產業(yè)優(yōu)勢，做大做強電冶產業(yè)，增強競爭力。引進了年產x萬噸方解石超微粉加工項目和投資x萬元開發(fā)的鉛鋅礦產資源項目，整合縣內x家電冶企業(yè)組建了注冊資本為x萬元的xx縣金源冶金集團，并投入x萬元進行技改擴建，增強企業(yè)競爭力;引進廣西金孟錳業(yè)有限責任公司與貴州國恒錳業(yè)公司合作，重新盤活了我縣目前最大的一家高載能企業(yè)，重新恢復生產;涉及第三產業(yè)有x個，主要是圍繞新興城市建設，加快物流，大力發(fā)展房地產開發(fā)和信息流通業(yè)，拉動經(jīng)濟發(fā)展。以上項目共協(xié)議引資x萬元，目前到位資金(含續(xù)擴建)x萬元，資金到位率達x%。今年我縣引進的項目從經(jīng)濟結構調整上取得了一定的效果，主要是注重對我縣資源優(yōu)勢型項目的推薦與開發(fā)。
二、投資軟環(huán)境建設情況
歷年來，我縣把投資軟環(huán)境建設作為招商引資工作重要的一環(huán)來抓。為適應招商工作形勢的需要，縣委、縣政府相繼出臺了《xx縣招商引資獎勵暫行辦法》、《關于加強招商引資工作的若干規(guī)定》、《關于招商引資“一站式”全程限時服務暫行規(guī)定》、《關于制定招商引資目標管理考評暫行辦法的通知》等一系列政策�？h紀委、監(jiān)察局對應上述政策制訂了《關于對企業(yè)實施保護的意見》：實行“九個嚴禁”,保護企業(yè)合法權益;建立“四項制度”，加強對收費行為的監(jiān)管等配套措施�？h人民政府每年按“一企一策”、“同一項目同等待遇”，結合實際情況兌現(xiàn)承諾和幫扶措施。
今年，根據(jù)州20xx年投資軟環(huán)境建設考評反饋的意見，我縣認真查找自身存在的不足，通過走出去向先進縣市學習經(jīng)驗，在縣內組織相關部門就如何搞好投資環(huán)境建設進行研究討論，調整成立以縣委書記任組長、縣長和縣四大班子相關領導任副組長的縣招商引資領導機構，成立了縣紀委書記任組長和縣四大班子有關領導任副組長的投資軟環(huán)境建設工作領導小組，并出臺了《關于加強投資軟環(huán)境建設的意見》x條。同時，縣委、縣政府已重新議定縣四大班子成員聯(lián)系企業(yè)制度。在縣領導及部門聯(lián)系企業(yè)的走訪、調研中，針對反映關于“優(yōu)惠政策兌現(xiàn)”、“土地糾紛”等問題，縣財政及時兌現(xiàn)了企業(yè)扶持經(jīng)費x萬元;以縣zd委牽頭，縣招商、經(jīng)貿、國土等對縣工業(yè)園區(qū)進行了x次法制治安環(huán)境的綜合整治。認真做好各項服務工作，從企業(yè)落戶到投產，實行全程專人跟蹤服務。年初至今，接待客商咨詢、投訴、落戶項目x批x余人次。每次商洽協(xié)調活動基本做到“百接不怠、百問不煩”，樹立了良好的“窗口”形象。
三、工作中的主要體會
(一)領導重視，措施有力，是做好招商引資工作的關鍵。我縣始終把招商引資作為經(jīng)濟工作的“第一抓手”，每年縣委、縣政府都要組織專題會議、聯(lián)席會議等，研究解決招商引資方面的具體事宜。按照科學發(fā)展觀的要求，與時俱進，不斷創(chuàng)新，出臺和完善促進招商引資工作開展、服務于落戶項目發(fā)展的政策措施，使招商引資工作年年有新進展。今年以來，縣委、政府共組織召開了4次專門的招商引資議題會議，縣委書記、縣長率機關部門到x、長沙、懷化及本省貴陽等地，對重要項目的引進進行考察論證，促成x個新進項目的落實，婉言謝絕了x個固定資產投資近x萬元的限制類項目入戶。
(二)思路清晰、突出重點，是做好招商引資工作的基礎。按照縣“三動(招商引資項目帶動、工業(yè)園區(qū)發(fā)展推動、基礎設施建設拉動)”戰(zhàn)略，推進“三化(工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、產業(yè)化)”發(fā)展的思路，我縣招商引資工作，以重點圍繞“工業(yè)興縣”為突破口，狠抓任務落實。在具體工作中，重點突出了：抓基礎設施建設要注重工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展相結合;抓工業(yè)項目引進要注重與企業(yè)改制盤活閑置資產相結合;抓工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展要注重與經(jīng)濟結構調整相結合。這幾個“結合”是我縣縣情決定的，是資源優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢的捷徑�；诖�，我縣建立了工業(yè)園區(qū)，著重投資完善了工業(yè)發(fā)展所需的電網(wǎng)、路網(wǎng)建設;對國有企業(yè)進行破產改制，對閑置的國有資產進行盤活，對引進的“同類項”企業(yè)進行整合，縣招商引資工作的空間得到了有效拓展，先后引進了貴州國恒錳業(yè)、東正錳業(yè)、金源集團、宇龍鋼繩、興宇農產品開發(fā)等工業(yè)企業(yè)。
(三)部門配合，協(xié)作服務，是做好招商引資工作的保障。招商引資工作是一個系統(tǒng)的工程，牽一而發(fā)拾，涉及政策監(jiān)管、行政執(zhí)法、社會服務。首先，我縣出臺招商引資項目引進激勵機制，對每個引進項目且具有成效的單位予以獎勵，以此調動部門參與招商引資工作的積極性。其次，在引進項目審批和籌建時，召開相關部門論證、審核會議。項目落戶啟動時，由該項目行業(yè)的主管部門，任籌建該項目的主要成員單位，直接參與項目的建設、生產經(jīng)營監(jiān)管和服務工作。再則，通過縣目標辦將招商引資工作納入年終工作目標考核，使部門利益的全局化觀念得以增強。近幾年來，在縣招商引資項目行業(yè)主要部門，針對客商到我縣咨詢、商討項目建設，執(zhí)行了“首問負責制”;在項目準入、落戶時，實行了“部門聯(lián)席審批制”;在項目建設、生產經(jīng)營過程中，落實了“跟蹤服務責任制”。
四、招商引資工作面臨的形勢及任務
近幾年來，我縣的招商引資工作保持了良好發(fā)展勢頭，取得了一定的成績，但形勢不容樂觀。
一是已引進支撐縣工業(yè)經(jīng)濟的項目，多為高載能冶金冶煉企業(yè)，由于受到產業(yè)經(jīng)濟結構調整，生產管理成本的提高，企業(yè)生產經(jīng)營步入低迷期。走出困惑，項目的建設和企業(yè)的發(fā)展需要通過不斷整合，技能升級，延伸產業(yè)鏈，走集團化經(jīng)營才能維系生存和發(fā)展的空間。
二是處于西部貧困縣，我縣投資尚未形成規(guī)模，資源欠開發(fā)，發(fā)展滯后而更需投資的拉動時，因國家經(jīng)濟建設已轉向消費拉動投資，且建設用地審批、產業(yè)準入門檻、金融信貸等調控措施的從緊從嚴后，使得我縣有資源也難以轉化為項目，有項目也難以落實用地，特別是外部投入的減弱，持續(xù)發(fā)展受到嚴重挑戰(zhàn)。只有按照科學發(fā)展觀的要求，依據(jù)于產業(yè)發(fā)展導向，加強資源型項目庫的建設，加強國有資產的盤活，加強建設用地的儲備，招商引資項目暨外來的投入才能得以有效的落實。
三是投資環(huán)境建設要進一步適應形勢發(fā)展。招商引資是牽一而發(fā)拾的工作，在新的形勢下，由于法治化，規(guī)范化程度的提高，原所謂的“鼓足干勁闖”、“踩紅線走”的行為，已不適應于招商引資工作新的發(fā)展，更需要的是建設一支懂法制、懂政策、懂經(jīng)濟的招商隊伍，健全好能綜合協(xié)調相關部門的招商機構。另外，由于我縣新縣城建設千頭萬絮，招商環(huán)境中硬件不足，比如，行政服務中心未建立，一站式辦公機構不健全，便捷的服務機制需加強和完善。
五、下步主要工作打算
1、不斷改善投資環(huán)境，努力構建招商引資的強磁洼地。從創(chuàng)新機制和完善制度入手，簡化審批事項和辦事程序，加強部門配合協(xié)作，提高服務水平，提升服務質量，使引進的項目迅速建設，并投產達效，真正實現(xiàn)項目前期以誠信為本招商、項目中期以優(yōu)質服務招商、項目后期以良好的環(huán)境招商、項目建成后以規(guī)范化管理安商的招商引資良性循環(huán)。
2、抓好重點招商項目建設。做好項目庫建設及項目的論證、篩選、包裝工作。集中主要力量，加大對金源集團的組建、金孟錳業(yè)和秦箭的擴建項目建設力度。二是依托資源優(yōu)勢加大對我縣及周邊地區(qū)農牧業(yè)項目開發(fā)研究，引進技術資金對農牧產品進行深精加工，提高產品附加值，促進工業(yè)結構調整。近期抓好思州米業(yè)項目和興宇農產品加工項目建設建成，促使這2個項目建成州級以上農業(yè)產業(yè)化龍頭項目。三是加大工作力度，做好與縣城建、市政等部門的協(xié)作配合。強化服務建設，按照新興城區(qū)發(fā)展的需要，引進城鎮(zhèn)化建設配套服務性項目。
3、千方百計解決制約外商投資的難點問題。一是積極要求和申報用地指標，突破用地瓶頸，創(chuàng)造引資空間。盤活土地存量，用好現(xiàn)有閑置土地、用好荒廢土地，解決好土地問題，確保招商引資項目建設用地。二是竭力解決融資瓶頸，服務項目建設。通過建立和完善信用擔保體系、信用評價體系，提高企業(yè)信譽，千方百計爭取金融部門信貸支持，積極爭取國家、省、州一系列用來扶持中小企業(yè)發(fā)展的各類基金和扶持資金。
總之，我縣招商引資工作雖然取得了一些成績，但與州委、州政府的要求和兄弟縣市相比還有一定的差距，我們決心在州委、州政府的正確領導下，乘這次會議的東風，認真學習和借鑒兄弟縣市區(qū)的經(jīng)驗，再接再厲，不斷取得招商引資工作的新成效，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，做出新的更大的貢獻。
以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正。
企業(yè)軍訓演講稿主題 篇14
一棵樹和一棵樹，葉子
凝視成旗幟。傳誦
唐詩宋詞的韻律。而根
正在地下，纏綿彼此的心緒
雨來，滌盡灰塵。一抹新綠
在脈脈眸光里，潑灑著
沁入心脾的氣息
一只小鳥鳴叫悠遠。羽毛
已經(jīng)被風洗滌。而風
卻在呼喚中迷失了自己
不是所有的陽光都明媚
還有幾片陰云，吸吮
月亮留下的淚滴
相望江湖。日日夜夜
靜候著一抹甜蜜
最近的相思，也是
最遠的距離
原來，你是我的空氣
而我，永遠游在你的心里
沒有你，我將無法呼吸
企業(yè)軍訓演講稿主題 篇15
首先，謝謝各位給我們開發(fā)部節(jié)目的熱烈掌聲。就在幾天前，支撐起我們開發(fā)部節(jié)目的臺柱子，也就是我們開發(fā)部唯一“能歌善舞”的劉永濤同志，因故不能加入今天的聚會，著實讓我神經(jīng)緊張了好一陣。但是，沒有了依靠，人才能真正發(fā)揮自己的潛力。雖然，我們開發(fā)部的絕大部分同仁都是五音不全的“宅男”，但經(jīng)過我們認真努力地排練，我們還是都勇敢地走上臺，向大家獻上雖然沒有劉天王那般動聽悅耳，卻是發(fā)自我們心底的一聲“恭喜發(fā)財”!
這幾天比較忙，一是要準備部門和我個人的年度總結;二是公司還有些項目在緊鑼密鼓地開發(fā)過程中;三要排練表演的節(jié)目，因此下面的演講內容有些雜亂與空洞，請大家原諒。
雖然我早就接下來了這次講演的任務，但是，講些什么?要怎么講?我心里一直沒有底，一直為今天的講演題目與內容苦惱。但是，正如毛主席說過的，群眾的智慧是無窮的，我和我們開發(fā)部全體同仁，還有我們的總工程師沈建華沈工，一起開了個“諸葛亮會”，也是開發(fā)部的XX年總結會。大家都對XX年的工作、對計劃發(fā)表了自己的看法。特別是沈工，對我們開發(fā)人員提出了幾點要求，他講得深刻、講得透徹，講得全面，我不知道開發(fā)部其他同仁對沈工的要求有什么感觸，但對我來說，腦袋里想到的只有一個詞，那就是“茅塞頓開”。
在這里，我就以沈工提出的幾點要求為核心，根據(jù)自己在XX年工作中的切身感受，講一講同步遠方開發(fā)人員的生存與發(fā)展之道。
魯迅先生說過作為一個人，一要生存，二要溫飽，三要發(fā)展。作為開發(fā)人員，特別是作為同步遠方公司的開發(fā)人員，我們該如何生存、溫飽與發(fā)展呢?
一要生存，對我們開發(fā)人員來說，那就是要求我們術業(yè)有專攻。精通某一方面的開發(fā)技術。例如，作為一個java開發(fā)人員，就要對java語法、java開發(fā)工具要能運用自如，作為一個delphi開發(fā)人員，對delphi語法、delphi的集成開發(fā)環(huán)境、控件的安裝運用自如，作為一個管理信息系統(tǒng)開發(fā)人員，要對常用數(shù)據(jù)庫、常用數(shù)據(jù)操作語句運用自如，并且，作為一個軟件產品項目的開發(fā)維護工程師，要會跟蹤bug，分析原因，改正問題，根據(jù)客戶需求開發(fā)新功能。具備了以上素質，也就是說，你能做事，你可以為公司創(chuàng)造效益，你可以在同步遠方生存下來了。走到這一步，你可以說是一個合格的開發(fā)人員了，邁出了生存階段。
二是要溫飽，對我們開發(fā)人員來說，那就是要求我們有精益求精的工作態(tài)度。我們已經(jīng)有開發(fā)軟件的技能，但這還遠遠不夠。正如沈工說過，有了基本技能，做一個軟件出來容易，但是，做一個“好”軟件非常難。
做出一個軟件，就有了一碗飯吃，就能生存下去，但要溫飽，也就是要活得快樂與愜意，就需要做出一個好軟件。軟件與好軟件的差別在哪里，沈工說得好，在于為軟件設計出優(yōu)秀的體系結構、基于優(yōu)秀的框架開發(fā)軟件，在于軟件的可維護性，可持續(xù)發(fā)展性。
軟件總是在根據(jù)客戶的需求在不斷發(fā)展，一個軟件，客戶用得越多，用得越好，就會提出越多的要求，也就能為公司帶來更多的利益。但是，如果設計沒有做好，開發(fā)人員就會陷入代碼的迷宮，軟件功能牽一發(fā)動全身，雖然整日整夜地編寫代碼，調試錯誤，還是不能完成工作任務，不用說生活得快樂與愜意，就連一刻安寧也得不到。
因此，要生活得快樂與愜意，就得做出“好”軟件，也就是設計優(yōu)秀的軟件。更有甚者，你可以從自己的產品提煉出更深入的東西。例如，我們現(xiàn)在比較熟悉的易構框架，就是從一個erp系統(tǒng)中提煉出來的。走到這一步，你已經(jīng)是一個合格的系統(tǒng)設計師了，度過了溫飽期。
三是發(fā)展，對我們開發(fā)人員來說，那就是要求我們不僅要成為精通開發(fā)的開發(fā)人員，還要求我們向我們的客戶學習，成為行業(yè)專家。軟件說到底，就是一種服務，為某個行業(yè)的用戶提供服務。為了更好地提供這種服務，我們要成為某方面的行業(yè)專家。一個開發(fā)人員應當明白只鉆技術，不問業(yè)務的態(tài)度，永遠也造不出“物有其用”的工具，難以釋放技術與產品的高科技力量，當然自身發(fā)展也受限受困，難以發(fā)展成長。如何才能獲得客戶的認同，做到“言用戶之所言，想用戶之所想”呢?這需要我們開發(fā)人員放下自己的技術架子，從零開始學習了解用戶工作中所用到的專業(yè)知識、行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展方向、法律法規(guī)、政策環(huán)境等。這樣我們才能更好地得傾聽用戶的訴求，理解用戶的反饋。只有積極學習客戶業(yè)務，理解和洞察客戶需求，從業(yè)務需要為出發(fā)點，才能將手中的技術轉化為有價值的工具，才能與客戶共同成長，發(fā)展共贏。當你比客戶更了解客戶的業(yè)務，比客戶更知道客戶的所需時，就可以剖析客戶的業(yè)務，發(fā)現(xiàn)其中的不足，結合信息化技術的發(fā)展變革，為客戶提供量體裁衣的他們最迫切需要的新體系新方案。
技術只是某個行業(yè)變革的推進動力和實現(xiàn)工具，能在技術層面支持用戶的需求只能說“稱職”，而如果能在業(yè)務層面引領用戶行業(yè)進行業(yè)務變革和流程改進，那才是技術人員的“至尊境界”，才到達了大展宏圖的廣闊天地。
1+1>2 ，“一專多能”的人才才能在同步遠方得到最好的發(fā)展。覃慶華經(jīng)理，包洪剛工程師足于為成為我們在這一階段的表率。
總之，我們每個開發(fā)人員都要想一想，我在哪個階段，是生存，是溫飽，還是發(fā)展。找到自己的位置，就能找到自己的下一步目標，就有決心，就有動力、有行動去實現(xiàn)自己目標。
如果我們開發(fā)人員跟隨同步遠方成長起來，在同步遠方公司里成為編程的高手、系統(tǒng)設計的干將、甚至某個行業(yè)的帥才，抑或，斗轉星移、緣聚緣散，有的同仁為了更大的發(fā)展、找到了更高遠的目標，從而走出了同步遠方公司、走出了武漢市，甚至走到了海外，找到了更大的空間與舞臺。但是，無論我們今后身在何方，心在何時，只要有人提到同步遠方時，他會告訴別人，同步遠方曾是我人生中的溫暖家園，給了我生存的環(huán)境，給我添培了生長發(fā)育的肥沃土壤，我現(xiàn)在結出的甜美果實，有我的一半，也有同步遠方的一半，這就足夠了。
我的演講完了，謝謝大家。
企業(yè)軍訓演講稿主題 篇16
尊敬的各位領導，各位親愛的伙伴們：
大家好!
今天對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉折點，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術部經(jīng)理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家!
感謝各位董事會成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團公司對我的培養(yǎng)，給了我這個機會。在知道自己成為公司技術部經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級組織領導和各位伙伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位伙伴，我心情很激動，同時也很有信心帶領餐飲公司的管理團隊，發(fā)揚我們“追求無止境”的精神，建立“嚴格高效，善于思考，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向集團懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾：
我深信，企業(yè)的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的競爭，質量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。“尊重”是我們以人為本的體現(xiàn)。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業(yè)推上一個新的臺階。
擔任總經(jīng)理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認真履行總經(jīng)理的職責,認真學習餐飲專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊,做好產品研發(fā)，豐富產品。把我們“自然、健康、快樂”的全上品更大的服務于大眾。
我將要把我們餐飲公司的業(yè)績提高上去，在以往業(yè)績基礎上提供十個百分點，我們完全有能力做到著一些，只是由于我們的一些小細節(jié)的不夠導致了現(xiàn)在的業(yè)績沒有得到充分的提升。我之前就已經(jīng)看到這些缺點了，我相信只要我重點將缺點找出來，加以改正，我們的業(yè)績就會上去。
如果我不能做到這一切，或是我們公司的業(yè)績下去了，那首要責任就是我的，我責無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我說到做到!
在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，并通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。
企業(yè)軍訓演講稿主題 篇17
尊敬的領導，來賓，女士們，先生們：
下午好!
首先請允許我代表msd公司對你們的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意。感謝你們在百忙之中抽空來到我們合資公司成立的儀式上，感謝各界同仁對我公司一貫的支持。在這樣一個寒冬的十二月里，因為你們的支持與熱情，使得我們的這個季節(jié)并不寒冷，心中多了許多的溫暖，使得我們對自己的工作更加地有信心!
msd公司是世界著名的跨國制藥企業(yè)，總部在美國新澤西州。該公司以科研為本，致力于醫(yī)學研究、開發(fā)和銷售人用及獸用醫(yī)學產品，其銷售網(wǎng)絡遍及全球各地，尤其是在美國，歐洲這一帶，設有31家工廠，目前在全球生產及銷售的產品有150多種，本公司常常榜上有名，在美國權威的《商業(yè)周刊》全球“500家業(yè)績最佳”公司排名中，在全球制藥行業(yè)中排名第一。
公司的創(chuàng)始人默克先生曾經(jīng)說過這樣的一句話：“僅僅發(fā)明一種新藥，并非已經(jīng)大功告成。我們還要探索有效途徑，使msd的最新科研成果能造福于全人類。”承諾將藥品及時帶給需要的人們，是本公司一貫的核心價值。
隨著經(jīng)濟文化政治的全球化，1992年msd公司進入中國，兩年后的這個時候，在這個辭久迎新之際，我們在中國杭州建立了符合gmp標準的合資廠——msd(中國)制藥有限工司。
不管msd公司在全球哪一個地方，我們將始終堅持我們一貫的核心價值，為需要幫助的人們提供幫助，造福于人類，為中國的醫(yī)療事業(yè)奉上我們自己微薄之力。
感謝中國各級政府、社會各界人士給予我們公司的支持。因為你們的支持，我們將會做得更好!
謝謝大家!
企業(yè)軍訓演講稿主題 篇18
首先非常感謝大家對我如此的信'任，這樣的支持我就任常務副總這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望!
能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業(yè)是一個技術含量比較高的行業(yè)，現(xiàn)在公司的領導及員工在公司總經(jīng)理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益。在去年的經(jīng)濟危機中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些離不開公司總經(jīng)理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的動力。
感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績和效益，讓大家得到更多的紅利�；蛘哒f我現(xiàn)在就像一個等著接力的運動員，前面的領導已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，發(fā)展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!
未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎，以外省電力市場及集抄業(yè)務為輔，抓住機會，加強企業(yè)內部管理建設，提高企業(yè)平臺，完成今年計劃目標，為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責，義務和使命之所在.
我伸知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量.我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲.我想,只要我努力踐行:"愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、創(chuàng)新爭雄"的企業(yè)精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效.我堅信,有公司總經(jīng)理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成.我希望在明年的這個時候,得到的掌聲比現(xiàn)在更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎.
最后我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行我的諾言!
謝謝大家!
企業(yè)軍訓演講稿主題 篇19
細數(shù)流螢的晚上
可以為你留住一個夏天么
叩響門扉的稚嫩小手
托著兩只顧盼生輝的，星船
你說，月兒的劉海兒有點亂
是不是剛才跑得太急
把想見你的心
放在了頭頂
目光生出霧靄的年紀
誰和誰
在彼此的眸中久棲不去
草色，近，卻無
清潭的純凈竟也能把夜?jié)櫷?/p>
青澀的章節(jié)里
百花會擠瘦思念
卻也把輕吻譜成旋律
哼唱在月亮之上
夢你的夜
夜夜都被馬蹄敲碎
輕拈過的，那枝桃花
在雪色的異域粉白地綻開
等你踏破玲瓏的心事
讀，一個被思念潮濕的遠方
漸次忘卻
光陰里滋長的煩惱幾縷
發(fā)如墨，顏似玉
又在輪回中和你謀面
相擁著躲進一個朝代吧
我們，不諳世事
雁字成行旭日待嫁
隨風起舞的萬千青絲
便是我盛世的嫁衣
攤開纖細的掌
波紋匯聚的生命勾勒里
你早已佇立，于
我今世的一水之岸
一種緣，我攥了多久
著墨不多的素描
任，柔情漾出欲成涼瓷的心
是你嗎
將前塵的淚珠撕成薄暮的煙雨
蘸盡心懷里墨色的暖
提名，心歸人住
走過你，就是另一個季節(jié)
云淡風輕，往事倦怠
可我的腳步卻再也邁不出
這幅愛的寫意
許是，久了
香茗投入杯底
忘記了等待浸泡的滋味
往事已經(jīng)模糊
我們卻執(zhí)著地夢游，于
那段最美的華年
誰會悄然先睡，成為
另一個不能遙渡的彼岸
那些振動心靈的故事
一如盈盈活水
被默默掬走了純白
花謝，夢沉，永夜。
不要傷悲，好嗎
只要記得回家的路
那彎月兒就會一直在
或殘或盈
或缺或圓
在天清地遠的思念里
在風輕云淡的季節(jié)里
所有的月色
都會銜著溫馨含笑歸來
企業(yè)軍訓演講稿主題 篇20
尊敬的董事長、林總，集團公司各位高管及事業(yè)部全體員工：
大家下午好!
今天，我們在這里召開酒店景區(qū)事業(yè)部上半年工作總結暨員工表彰大會，對事業(yè)部上半年的工作進行總結，對下半年的工作作出安排，同時表彰一批先進管理團隊和先進個人，這對于進一步激勵全體員工振奮精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成全年各項工作指標，具有十分重要的意義。在此，我謹代表景區(qū)事業(yè)部全體同仁向獲得先進管理團隊和先進個人的員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝，感謝你們的辛勤勞動和努力付出，謝謝你們!
20xx年上半年對酒店景區(qū)事業(yè)部來說是不平凡的。在這半年里，在集團領導的大力支持下，我們把握市場脈搏，審時度勢地對山莊、酒店和水療實行了一體化經(jīng)營管理改革，緊緊圍繞全年的既定目標，以增強品牌效益為核心，以強化制度落實為根本，以提升服務品質為手段，以降低無效成本為基礎，全體員工團結一致、同心同德、堅定信心，為企業(yè)改革邁出了重要的一步。
一、通過資源整合、機構整合，事業(yè)部組建了新的管理團隊，建立了合理的薪酬管理體系、績效管理體系，成本控制體系，實行一體化經(jīng)營，基本上完成事業(yè)部的各項改革任務。
二、成功舉辦大型媒體見面會、大型旅游推介會、萬人同食天下第一龍鳳粽等重點活動，協(xié)助婚紗城成功舉辦“我圓爸媽婚紗夢”大型集體婚禧活動，促成了包括中央電視臺在內國內數(shù)十家媒體的全面報道，大大提高了公司的知名度。
三、通過策劃舉辦六一系列營銷活動、端午系列營銷活動、百名深商會員聯(lián)誼活動、葉振棠演唱會等活動，不僅圓滿完成了既定的營銷任務，還有效提高了全體員工的品質服務意識。
四、積極與香港及珠三角各大旅行社簽訂旅游合作協(xié)議，在維護和擴大香港市場的前提下，積極開拓了澳門、中國臺灣及莞深惠穗國內市場，拓展業(yè)務面。
下半年，我們面臨著更加繁重的工作任務，將著重從以下四個方面開展工作：
一、加大宣傳力度，努力提升企業(yè)品牌知名度。通過舉辦“情系邊關·緣定今生”百對公安邊防官兵大型集體婚禮、廣州“美在花城”項目、香港電視連續(xù)劇《客家女人》拍攝、客僑文化節(jié)、皇室集體婚禮以及中秋、元旦等節(jié)日活動，最大限度地擴大宣傳面，增加曝光度，全面提升龍鳳山莊影視渡假村在港澳臺、廣東及全國的品牌知明度。
二、加強員工培訓，強化質檢力度，提升服務質量。通過在全事業(yè)部掀起即將開展的“服務品質月”活動重服務、重品質的氛圍。從而達到提升服務水平與提升公司形象的雙收益。
三、以經(jīng)濟效益為中心，不斷開拓新的市場，實行開源節(jié)流，控制成本，力爭完成下半年各項經(jīng)營指標。
四、以人為本，加強企業(yè)文化建設，關注和關愛員工生活，增強對員工職業(yè)提升的培訓力度。
各位員工，總結的過程就是提高的過程，我們要總結工作中的成績以鼓舞斗志，更要總結工作中的經(jīng)驗和差距以改進今后的工作。我希望在接下來的工作當中，全體員工都能夠愛崗敬業(yè)，辛勤付出，請你們相信，只要有付出就會有回報。我也希望今天受到表彰的員工繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，繼續(xù)爭優(yōu)當先，以務實的態(tài)度和辛勤的勞動，為全體員工作出表率。
最后，祝大家身體健康、萬事如意、吉祥圓滿!
謝謝大家!