在全市交通系統文明創建暨新聞宣傳工作座談會上的講話
（二）積極融入中心，營造交通和諧發展的良好環境。行業精神文明建設要始終堅持圍繞交通發展這個中心，服從服務于交通工作大局，用促進泰州交通又好又快發展的成效來檢驗精神文明創建的成果。要緊緊圍繞構建和諧交通的宏偉目標，深化創建文明行業活動，把精神文明建設體現到發展交通生產力特別是推進交通建設“渡江戰役”、發展交通文化、促進社會和諧、實現人民群眾的根本利益上來，推動交通全面進步，促進人的全面發展。要著力推進創建工作與加強機關效能建設的有機結合、與優化交通發展環境的有機結合、與提升行業服務水平的有機結合、與樹立泰州交通新形象的有機結合，為推進交通全面發展營造廉潔高效的政務環境、公開公正的執法環境、規范誠信的市場環境、健康向上的人文環境、可持續發展的生態環境。今年，市局要著力推進全市文明交通網建設工程，各地、各單位要集中力量抓好文明公路、文明航道、文明海事執法示范航段、文明客運班線的點－線－網體系建設，力爭經過全行業的共同努力，切實改善窗口單位的服務環境、人文環境。
（三）加強協調配合，形成創建合力。加強行業精神文明建設是全行業的共同責任，不但貫穿到交通建設、管理和服務之中，也融入了不同層面、不同部門、不同單位的工作。全市交通行業要強化“交通大家庭、上下一盤棋”的意識，堅持在全市交通大局下統一思想、統一行動，加強協調配合，凝聚齊抓共管合力，努力形成同心同德、精誠合作、團結和諧的創建局面。要立足當前，著眼長遠，突出重點，注重特色，以大力提升行政效能、優化行業服務和建設文明示范窗口為突破口，把工作著力點放在抓重點帶全局、抓機關帶基層、抓政風帶行風上，提高全行業精神文明建設的層次和質量。
（四）強化組織領導，建立健全長效工作機制。精神文明建設是一項長期、復雜的系統工程。各地、各單位要高度重視，加強組織領導，健全工作機制，為扎實推進交通精神文明建設提供重要保證。一要完善領導機制。各地、各單位要始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”，把精神文明建設擺上重要位置，進一步完善精神文明建設的領導體制和工作機制。黨委及其主要負責人要管全局、抓大事、作示范，真正做到親自部署重要任務、協調落實重大舉措、著力解決重點問題，為交通精神文明建設工作提供領導保證。二要完善責任機制。要把精神文明建設工作納入交通工作目標責任考核體系，做到精神文明建設工作與業務工作任務同步下達、考核同步實施、獎懲同步兌現。要把工作成效作為考核、評價領導班子和主要領導工作能力和實績的重要依據，并與創先評先、干部培養使用相掛鉤，確保精神文明建設工作責任落到實處。三要完善投入機制。要根據交通精神文明建設的客觀需要，把精神文明建設工作經費納入本部門、本單位年度預算計劃，并確保逐年有所增加。要配強配齊人員、配優配足裝備，為精神文明建設工作提供人力物力保障。四要完善評價機制。要完善文明行業、文明單位管理手段，強化文明樣板路、文明樣板航道、文明客運班線、文明海事執法示范航段考核力度，形成更加科學的管理體系，避免“牌子到手、創建到頭”的現象。要面向社會進行行業文明服務滿意度測評，多考核日常工作，多考察常態指標，多進行抽查暗訪，把考評作為促進精神文明建設工作落實的有效手段。五要完善激勵機制。要健全考核評選表彰制度，對在精神文明建設工作中取得顯著成績的單位和個人，既要給予精神獎勵，也要加大物質獎勵力度，努力形成鼓勵爭先創優的鮮明導向。要加強政工干部的培訓，從政治上、工作上、生活上加以關心，充分調動和保護政工干部的積極性和創造性。