爭做文明好員工演講稿-勵志演講稿(通用3篇)
爭做文明好員工演講稿-勵志演講稿 篇1
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好。
我叫,在售水前臺的綜合業務受理崗位,這個崗位是我司的服務窗口,每天辦理著眾多的業務,接待著都不同表情的面孔。我們以心相待,真誠交流,用我們的微笑和敬業服務著每一個用戶。但偶爾也會有一些情緒激動、態度固執的用戶,無論怎么解釋都不滿意,讓我們很難應對。可是我們有一位堅持原則、工作細心、待人熱情的好大姐,前臺工作數載,點滴故事一件件。
一天,一個女用戶來到前臺,反映他們三口之家兩個月用水六十多度,懷疑水表計量有問題,我便給她辦理了協議校表的手續。幾天之后,校表結果出來了,水表沒有問題。那位用戶便氣勢洶洶地前來理論,破口大罵,聽不進去任何解釋。主任見勢連忙過來問清了原委,面對用戶的怒顏和曲解,她微笑著耐心地幫用戶分析問題,不懂得地方就一而再,再而三的為用戶做解答。漸漸地用戶被她的真誠所感動,被道理所說服,怒意消失了,滿意的笑容浮現在臉龐,一場風波就這樣化解了。
對待老人,主任更是十分熱心,細心接待,有問必答。一次一位腿腳不便的老人一進大廳就氣憤不已,連聲指責,她見狀連忙上前把老人扶到椅子上坐好,認真地聽取老人的抱怨來。老人生氣的說水費時間到了,沒看見水費抄表單,還要交違約金,這什么道理?她微笑地聽完,耐心地跟老人解釋,有可能是單據弄丟,還親自找來抄表員向老人說明情況,協調抄表單的放置位置,并提醒老人記住每次的抄表時間和自己的用戶編號,主任如此細心周到地考慮,老人不住地點頭微笑。老人離開時,她還主動攙扶老人走出了門口下了臺階,才安心回到了大廳。
平日里有用戶因業務的問題情緒激動時,她總是過來幫我們解惑,主動引領用戶到她的辦公室,以便我們能更好地接待其他用戶,不耽誤其他業務。
更讓我深深佩服的是,在管理好大廳工作的同時,主任嚴格律己,做好表率作用。因前臺工作時間要求嚴格,上班必須提前五分鐘到崗,她就每天提早來到單位,幫助我們進行準備工作,以便我們更好更快捷的為用戶提供業務服務。春夏秋冬,季節變換,小病不請假,堅持在自己的崗位上,有事離開時也不忘細心交待,深切叮囑。
一滴水能夠反映太陽的光輝。營業前臺與用戶每一次知心互動都是企業文化良好風范的體現。讓我們在“保障供水上下真功夫,在真誠服務里做細文章。讓“保障供水,真誠服務”永遠銘記每個供水人的心中。
爭做文明好員工演講稿-勵志演講稿 篇2
大家好!我演講的題目是《供水人贊歌》。
您看到會心的笑容了嗎?你聽到熱烈的掌聲了嗎?在這里,在此刻。我們放下了矜持、放下了膽怯,鼓起了勇氣走上了這三尺演講臺,今天,我們用樸素的語言來表達內心的澎湃,未來,我們將用行動踐行我們今天的諾言。
在xx市自來水公司即將迎來百年華誕之日。我們又迎來了企業文化建設的高潮。
有人說:社會是一個大舞臺,看誰更精彩;我想說,優秀的企業文化、獨特的核心競爭力是企業的能量源泉。
誠如一個民族立于世界靠的是悠久的燦爛的文明,一個企業在競爭中立于不敗則靠的是優秀的深入人心企業文化。
那么我們應該如何來理解企業文化呢?企業文化它充盈著整個企業的方方面面。當你踏進一個企業,馬上就能感覺到該企業所處的氛圍,人們是如何彼此問候的,如何待人接物的,它是如此深入的體現在每一個細微之處,它既是企業的靈魂和潛在生產力;又是企業生存和發展的動力;更是企業立足市場的源泉。
企業的核心理念中有兩句話道出了我們的心聲:“保障供水,真誠服務”。這是我們的追求,這是我們企業文化的精髓,它體現了我們公司的公用事業性,服務性,責任性的特點。從而形成了我們核心價值觀:“讓用戶滿意,讓政府放心,讓員工快樂,為供水奉獻。”
“上善若水”。我們在奉獻,因為涓涓清泉從我們手上流出;我們在感動,因為服務臺前客戶的笑聲;我們在哀思,因為汶川,玉樹大地震遇難的同胞;我們在牽掛,因為山區洪災的孩子。
您看到了嗎?我們的身影活躍于隆隆的制水車間中,忙碌在嶄新的售水服務臺前。穿梭在縱橫交錯的供水管網間。當洪水來臨時,能看到我們奮戰在抗洪一線的身影;當洪水退卻重建家園時,有我們捐贈的愛心;當我們美麗的宜城申辦省級文明城市的時候,有我們在充當文明督導員;當皖源賓館內響起悠揚的舞曲時,有我們舞蹈隊奉獻的精彩演出;當健康長跑的發令槍響時,人群中有我們員工矯健的身姿;當體育比賽的哨聲響起時,賽場上有我們籃球隊員在拼搏,在吶喊。
情系民生萬家,潤澤宜城百姓。供水事業事關民生,事關全局,服務高于一切。作為供水人,有些必須學會放棄,比如,在黃金周你們卻無法和家人作一次時尚的遠游,比如,每一個傳統的佳節對你們都意味著一次分離。每當電閃雷鳴,狂風大作之時,不論白天還是黑夜,凌晨或節假日,你們肯定會冒著瓢泊大雨趕到廠里,趕到最需要你們的地方;當氯瓶閥門泄漏,吱吱的毒氣不斷外噴的時候,又是你們冒著生命危險,奮不顧身上前封堵而你們無怨無悔以保障供水,真誠服務,赤誠之心,將思念和離緒化作滾滾的清流通過縱橫交錯的管網悄然匯成,千家萬戶的聲聲祝福與祥和。放棄是因為懂得,什么叫奉獻,固守是因為理解,什么是責任,舍棄是因為明白,什么是忠誠,你們因為奉獻而高尚,你們因為責任而光榮,你們因為忠誠而偉大。為了供水事業的進步,為了xx城市的和諧與發展,為了市民生活更加幸福和安康,百年春秋,你們以純潔如水的情懷,透明如水的品質,默默耕耘,始終如一。回首百年的歷程,我們勤勞的供水人,用辛勤的勞動,親身的實踐,見證著這座古老而又年輕城市的每一次變遷,并一路前行,一同成長,百年的歲月,云卷云舒,百年的艱辛,秋雨春光,供水從無到有、從小到大,整整走過了幾代人的路程,雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,放飛20xx年,大開放必然換來供水事業的大發展,面向未來,我們自來水公司我們新型的供水人正在新的征程中續寫“甘為人民獻清泉”的嶄新篇章。
我的演講完了。謝謝大家!
爭做文明好員工演講稿-勵志演講稿 篇3
尊敬的老師、同學們:
大家好!
花圃里疊著層層凋零的花瓣,舞動了一春的腰肢早已停止,只留下遍地殘紅風兒輕輕掠過花兒,留下淺淺的芬芳,那明媚的微笑擱淺在花兒的嘴角,花瓣上的雨露好似示花兒惜春而落下的眼淚。它們是因悲傷而落淚嗎?不,我想,它們流下的是幸福的淚水。
至少,玫瑰是幸福的。情人節那天,他把它送給了她,把幸福送給了她,把溫暖送給了她。于是玫瑰帶著幸福,帶著溫暖,帶著感動,濃情蜜意地溢滿了它的心房。從此,玫瑰幸福了,只因為別人幸福。
至少,康乃馨是幸福的。母親節那天,她把一束鮮艷的康乃馨送給了媽媽。她撫摸著媽媽的手說康乃馨只為您綻放,媽媽感動地落下了淚,說自我很幸福。媽媽的淚水濕潤了康乃馨的心。從此,康乃馨幸福了,只因為別人幸福。
至少,百合是幸福的。婚禮那天,它是最美麗的新娘。當他把一束潔白的百合送給新娘,并承諾愛她一生一世的時候,新娘落下了幸福的淚水,新娘說這是她一生中最幸福的一天。百合見證了他們的幸福。從此,百合幸福了,只因為別人幸福。
我想。向日葵是最幸福的。至少,它不為別人的幸福而幸福,每一天追趕太陽就是它最大的幸福。它的幸福不是短暫的,而是長久的,因為每一天太陽都會升起又落下。當太陽落山的時候,向日葵就會期待明天的太陽,雖然太陽每一天都是一樣的,但它還是執著地期待著太陽期待著幸福
又是春殘花落時,花兒們開始期待下一季的幸福。