2025年會領導致辭（精選28篇）

2025年會領導致辭 篇1

　　大家好!借此機會向大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、鼠年吉祥!

　　百利自創業至今，已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。20xx年來，公司在梁納新董事長的領導下，經過前任總經理梁敏寧女士的經營，所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!身為公司領導人，從投身企業那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業平臺!上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續往前走，我相信：只要我們堅持并發揚企業的優良傳統，勇于創新、樂于拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。

　　今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越!借此機會，我謹代表集團總經辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候!

　　下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，并就2-x年的工作重點和思路，提出要求。

　　一、2-x年的歷史回顧

　　2-x年：集團定為“固本強基年”，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為發展和騰飛打下堅實基矗

　　百利被授予廣州市家具協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行單位、廣州市民營企業商會副會長單位。

　　3月,面積為4000平方米，廣州地區規模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。

　　4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發力量，建成行業內第一個市場化運作的辦公家具研發中心。

　　占地面積124畝，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業園開始規劃，百利的發展進入新的紀元。

　　10月，在中國家具協會第四屆會員代表大會上，當選為中國家具協會副理事長單位。

　　12月，廣州市百利文儀實業有限公司工會成立。

　　二、2-x年的發展思路以及工作重點

　　上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地制造生產車間的工藝流程作出改造，為20xx年的規范運作奠定了基矗

　　-x年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作后，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。

　　三、提幾點要求演講稿

　　第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動遙

　　第二，要表現出強烈的積極性，充分發揮出團隊的戰斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

　　第三，圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。

　　各位同事，2-x年是百利事業發展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20xx年各項任務，順利實現20xx年公司各項經營指標。我希望在往后的日子里，各級領導干部和廣大員工，繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業的領頭羊”的目標就一定能夠變為現實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平臺，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌!

2025年會領導致辭 篇2

　　尊敬的全體員工，各位來賓，各位家屬們：

　　大家晚上好!

　　歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!

　　即將過去的20xx年，是我公司穩步發展的一年，借著的春風，在市場經濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發展機遇，取得令人鼓舞的工作業績：20xx年，在集團公司領導的帶領下，全體員工同心協力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建筑業最高獎--“魯班獎”;成功申報了市政總承包一級資質;連續四年被評為**省建筑業50強。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優秀施工單位稱號;市政項目多次得到業主的表彰嘉獎。演講稿

　　當然，成績的取得必定包含大家的辛勤的汗水，在20xx年的發展進程中，我們經歷了艱辛，經歷了坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創新成就偉業!

　　20xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20xx年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將堅持以精神為指導，緊密依托集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭盡快實現運營結構的全面優化，共創20xx年我公司發展的新藍天!

　　再次，預祝我們的迎接20xx年元旦晚會圓滿結束，祝愿大家今天晚上玩的開心，祝福大家新年快樂，萬事如意!

　　謝謝大家!

2025年會領導致辭 篇3

　　春季運動會發言稿

　　老師們，同學們：

　　春風送暖，風和日麗，鮮花競開，彩旗飄揚。3月，滋潤的季節，我校迎來了“陽光體育，健康第一”田徑運動會。

　　現在，方陣隊正迎著笑臉朝我們走來。整齊的步伐，彰顯著少先隊員的個性;陣陣鼓聲，敲響著青春的樂章;歡快的舞蹈，點燃了我們的激情!五星紅旗冉冉升起，國歌的旋律飄蕩在我們耳邊。

　　作為一名比賽的運動員代表發言，我很激動。所以，我在此提出三點建議：

　　1 、希望全體運動員，認真參加各項體育競賽運動，發揮自己的最佳水平，努力以最好的成績為班爭光。在競賽過程中，頑強拼搏，服從裁判。

　　2、 希望全體同學能發揚奉獻精神，確立服務意識，為全體運動員做好后勤工作，為競賽加油鼓勁，發揚團隊合作精神。

　　3、友誼第一，安全第二，比賽才是第三。朋友之間互幫互助，提高安全警惕，學會保護自己，愛護他人。比賽更要公平、公正、公開，不要耍小聰明哦!

　　生命在于運動，運動是健康的保證。借這次機會，加強同學們的運動、鍛煉。讓我們以一顆健康的心，投入到學習中去。祝你們贏得好成績!祝此次運動會圓滿閉幕!

2025年會領導致辭 篇4

　　今天總行召開的全行20xx年開門紅動員大會，可以說今天的會議既是鹽城乃至全省準備和召開得最早，又是我行歷年開門紅工作要求最高，措施實行最多的一年。目的是針對全行現狀，盡快動員全員全身心投入到全行新的一年業務經營和管理工作中去，會議的針對性、前瞻性、動員性和重要性都很強，必將對我行明年及今后更長一段時間的業務經營和管理工作產生積極的影響。剛才，袁強行長對“開門紅”工作進行動員部署，戴全新副行長對開門紅勞動競賽考核辦法進行了解讀說明，羊寨支行嚴明華行長發出開門紅競賽倡議書，內審稽核部、開發區支行、阜城支行、陳良支行四家單位與會人員上臺接受流動紅旗，流動紅旗和黃旗之一做法前所未有，明年各家將圍繞保旗奔旗開展角逐。現在我代表黨委、董事會再講四點意見，供大家貫徹執行。

　　一、要從阜寧農商行生存發展的高度來重視開門紅工作。我不是聳人聽聞，我們從以下方面來分析：一是從當前經營狀況來看，只有加快發展才能迅速扭轉不利局面。真正回過頭來查點今年業務經營發展，差距很大。存款市場份額只有28%不到，在全市農商行中最少，農戶貸款實際算下來總額和戶數都在下降。不良貸款真清實降也就4000多萬元。經營效益比去年減少6000萬元。如何盡快走出這個局面，讓領導、股東、社會和員工認可。只有加快發展。如果小富即安，停滯不前，問題就無法解決;二是從當前的改革形勢來看，只有迅速步入正常軌道，才能有資格參與競爭。袁行長報告中提及的銀行業面臨的三大挑戰，人家已經開始應對，我們不能看不到，不害怕，無知無畏。我行基礎差，底子薄，只有近期迅速轉變，把家底搞實，把欠賬補平，才能回到起跑線上，有資格參與未來金融競爭。否則，只能被淘汰;三是從阜寧經濟結構來看，必須迅速行動，抓住開門紅。阜寧多年存款資金來源主要來源外出勞務，春節是“一槍藥”，錯過不再。一季定全年，開門紅工作抓不好，一年工作被動;四是從當前銀行流動性情況來看，只有多增存款，多掌握流動資源，才能控制風險。今年6月份就出現過銀行“錢慌”，年底甚至明年情況也不會好到哪里去。只要多增加存款，一方面在流動性方面就有“話語權”，可以這樣說，誰有存款誰就能賺錢。另一方面，增加了存款，我行下一步信貸投放結構調整就更有空間，更占主動。

　　二、要有足夠的信心，確保20xx年開門紅工作全勝。“信心比黃金重要”。信心關系著全年工作的成敗，剛才各位行長提交了責任狀，大家信心很足，說明我們同時也看到有利的一面。我從幾個方面來分析：一是阜寧今年經濟大形勢較好。建筑業支撐著我縣財政收入的11%，這方面今年不但沒有受到不利影響，而且還有提升，這是很大利好。農村收入方面，今年也基本沒有災害等不利影響，農民收入也在提高。再有就是務工收入，更是一年比一年好，加之務工人員薪酬國家明確了剛性要求，會有大量的錢回流阜寧。加之，我行對公存款這二年一直在低谷，增存空間很大;二是資金互助社、擔保公司業務進一步萎縮，人們風險意識不斷增強，資金繼續向銀行回流。這對我行是大好機遇;三是從我行市場份額占比來看，上升空間非常大。全縣有240億存款規模，市場份額上升1個點就是2億多。而我行今年市場份額只有27%，東臺農商行市場份額達46%，射陽、建湖市場份額也都在40%以上，我們只要動腦筋、想辦法，不愁沒有效果;四是從我行的運行機制來看，大家也已經逐步適應。去年我行進行了“五大改革”，在管理上發揮了很大作用。但不否認在業務上有一定的影響，大家也有適應的過程。一年下來，大家由認知到接受，再到充分相信，主動配合，全身心投入，20xx年總行再做完善和一些調整，“五大改革”作用將進一步發揮。同時，明年新的績效系統上線，考核更公平公正，科學高效，也將進一步激發員工激情;五是從20xx年開門紅舉措來看，更能促進業務發展，措施超過以往任何一年。“早”，今年比去年更早，全省首家。“細”，總行不但有考核辦法，還有開門紅工作指導意見，指導每家單位、每個崗位在每個時間節點做什么，怎么做。“實”，不落實、不推進，任何工作都會前功盡棄。考核辦法對存款預約率、預約到位率等有明確考核，并成立督查組不間斷巡查，就是要把每一步工作做實。“新”，實行浮動工資、成立督查小組、流動紅、黃旗授旗、聘請行風監督員等措施都是往年沒有的，只要大家將這些創新的措施認認真真落實到工作中去，必有回報。“嚴”，考核很嚴格、嚴厲，經濟上、政治上都有掛鉤。

　　三、要以務實的工作作風，確保開門紅各項措施的到位。一是存款預約問題。吸取20xx年開門紅工作教訓，存款預約下面不做，上面不抓，沒有收到效果。為什么今年我行存款每逢月末、季末等重要節點都要比前一、兩天降1個億以上?說明我們心中無數，客戶沒有牢牢掌握在我們手中。預約工作怎么搞?一定要按照《開門紅工作指導意見》要求重頭抓起，列出名單，形成臺賬，請行風監督員帶路，逐戶上門，開展拉網式預約。各支行要結合自身情況對《指導意見》進行細化，制定政策，積極行動。市場營銷部要對各家支行分解落實情況進行把關，過堂。督察小組要對預約臺帳情況，預約到位情況進行考核監督。二是宣傳問題。宣傳就是廣告，宣傳就要有效應。開門紅期間，我行將分三塊宣傳：其一，對內宣傳，通過《開門紅每日戰報》及時將總行要求傳達下發，告知全行什么時間做什么事，定期公布排名，定期公布進度，動態采集各基層網點的先進做法，先進單位、先進個人的事跡在全行進行交流推動：其二，對外宣傳，總行和基層要有分工，總行將致力于面上的整體宣傳工作，各支行要結合本地實際，采取綜合配套的宣傳措施，做到電視上有影、廣播中有聲、報刊上有名，道路旁有橫幅、營業廳內有圖片、柜臺上有傳單，為營造開門紅大造聲勢達到鋪天蓋地的效果：其三點對點宣傳，面對面宣傳，拿上我行的宣傳單，一家一戶宣傳。宣傳品立即到位，行政部要拿出宣傳方案，徹底改變春節期間網店無客戶上門現象。三是行風監督員問題，要按照文件精神選好人，必須為人正派，真正起到監督作用，不能徇私情，使形象受損。在時間上要抓緊，開門紅工作中，行風監督員就要發揮作用。另外行風監督員不是信用代辦員，不考慮工資，只考慮補貼一些費用。不經辦業務，只起到服務監督作用，不能變味。這一點作為紀律交待;四是福農卡推廣問題，電子銀行部要把金卡質量回頭看，不能為了完成任務而發卡，要核算成本，新拓展客戶，成熟一個拓展一個，拓展一個帶動一片;五是考核問題。提醒兩點。考核的總思路不會有大的變化，只是考核的內容、結構和單價方面有所調整。柜外吸儲真實性考核會更認真，動正碰硬。一要先登記預約臺賬，再計入考核臺賬。當天預約當天就計入考核臺賬的，一律不算。二要存量客戶以前不在你名下的，轉存計入考核臺帳的，一律不算。三要雙人確認，支行行長和主管會計雙人簽字確認。四要進行監督。調取錄像，開座談會核實。五要對弄虛作假不勞而獲的嚴懲重罰;六是不良貸款清收問題。今年清收效果不好，重要是職責不清。春節是返鄉季節，要抓借款人，抓擔保人，抓有利時機進行落實。對責任人按照“三、四、三”要求沒有完成今年30%清收任務的，要傳達到人，抓緊時間盡快完成。否則，今年就將對責任人采取措施。明年的不良貸款清收，責任人、支行、清收大隊，三個清收主體要進行一次落實。要確保每一筆貸款都要有人來收，誰收誰受益。實行獎罰并舉，不等不靠。

　　四、要以會戰的姿態投身到開門紅工作當中，強化組織領導。一是要統籌安排20xx年開門紅工作。農村古語：黃金鋪地，老少彎腰。也就是說收獲的季節，全家老少要一起上。開門紅就是黃金鋪地，就是收獲季節。特別是組織資金，任務重、壓力大、頭緒多。20xx年開門紅工作不同以往，更具挑戰性、嚴峻性、復雜性。既有組織資金，也有貸款營銷和不良清降。分值不同，重點不一樣，各支行要統籌安排，不強求一致，因行制宜;二是嚴格考核。考核辦法出臺了，抓與不抓效果就會不一樣。各家支行要將考核辦法進行細化，規定日期總行督查組要逐一過堂。市場營銷部要按旬進行考核公布。考核結果與流動紅旗黃旗掛鉤。每旬將流動紅旗、黃旗送至各行。在支行晨會上大家一起接旗、送旗。拍成錄像，在營業廳電視反復播放;三是強化督查。12個總經理掛蹲到重點行，全過程督查。總行成立兩個督查組，袁行長、戴行長親自帶隊，還通過神秘嘉賓，買了兩臺針孔攝像機，進行巡回督查、跟蹤督察，強行入軌;四是嚴肅紀律，嚴禁高息攬儲。開門紅宣傳品一定要點對點、面對面宣傳，不能變味。嚴禁高息攬儲，形成惡性循環和惡性競爭。如有違反，誰被舉報查實，就查處誰。

　　同志們，“業靠人興，事在人為”。20xx年首季開門紅工作業已全面鋪開。新年開門紅工作動員大會比往年在時間上提前召開，意在表示我行早謀劃、快一拍，爭主動、搶先機，“一步領先，步步為‘贏’”。面對新一年的任務目標，面對新一年的困難機遇，面對新一輪的業務經營，面對新一輪的挑戰，希望同志們戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒浮，求實、扎實、忠實、務實、落實，以清醒理性的頭腦、先發制人的心智、迎難而上的勇氣、科學組織的謀略，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、振奮的精神，瞄準各項全新的任務目標豪邁奮進，迅速掀起20xx年首季開門紅工作新高潮，不斷創造新業績，向阜寧農商行成立三周年獻禮!

2025年會領導致辭 篇5

　　各位家長朋友、各位老師，親愛的同學們:

　　大家下午好!

　　歲歲芳草綠，朝朝日月新。又是一年辭舊迎新時，我們歡聚一堂共敘友情，暢想明天，共同迎接新的一年的到來。在此，我代表學校向“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”的全體教師，向活潑可愛、積極向上的全體同學，向多年來一直關注、支持學校發展的家長朋友們致以最親切的問候和最美好的祝愿!同時對籌備這次聯歡活動的老師們表示衷心感謝!祝大家新年快樂!

　　歲月不居，天道酬勤。與我們握手告別的20xx年，黨的xx屆三中全會勝利召開，是我們偉大祖國永遠銘記的不平凡的一年;與我們握手辭行的20xx年，是我校完成“第二個五年發展規劃”的最后一年，這一年又恰是我校建校九十周年、移交地方政府管理十周年，也是我校實現“”規劃的關鍵一年。這一年里，我們的工作呈現出良好的發展勢頭，辦學條件極大改善，教育質量穩步提高，文化引領彰顯特色，辦學規模逐步擴大，社會影響不斷提升……這是老師們辛勤努力的結果!正因為我們的教師隊伍有著“眾人劃槳” 的凝聚，正因為我們的教師隊伍敬業奉獻、勇于挑戰、積極向上，我們才會有今天的收獲，我們才會有這樣的變化。感謝大家辛勤的付出!

　　長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。

　　老師們，同學們，20xx年的腳步正輕盈地向我們走來，美好的明天更急待我們去開啟。讓我們始終銘記“興在心雅于行”校訓，在新的一年里繼續秉承“興德尚雅”的核心理念，互相尊重、互相關愛、互相學習、積極進取、奮勇拼搏、共同進步、共同成功、共同發展，讓每個人的進步匯聚成學校的進步，讓每個人的成功匯聚成學校的成功，讓每個人的發展匯聚成學校的發展，共同鑄就屬于我們xx小學每一名師生的新的榮耀、輝煌與夢想!讓我們攜手同行，逐夢興雅，圓夢!

　　最后，預祝20xx年元旦聯歡活動圓滿成功!祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，夢想成真!

　　謝謝大家!

2025年會領導致辭 篇6

　　通過研究新區醫療消費市場的需求，我們提出了醫院十年發展戰略，即：前三年夯實基礎。完成醫院新大樓建設，大型設備陸續配置，人才儲備基本到位，為醫院可持續發展奠定堅實的基礎;中三年再上臺階。形成院有優勢、科有特色、人有專長的局面，醫院管理、設備、財務步入良性循環，核心競爭力進一步加強;后四年形成突破。完成具有特色的專科建設，培養打造一批醫學專家，形成醫院品牌效應，實現二級醫院規模，三級醫院管理的目標。

　　可以說，通過全體職工的努力，我們的服務理念、服務質量得到了很大的提高;新醫院的即將建成啟用，使醫院的外延發展有了更大的空間;通過建立新區衛生醫療服務中心，布好醫療網點，形成優勢，控制病源外流，壟斷新區醫療市場。所以說當前是醫院快速發展的重要機遇期，醫院有著光明的前景。但同時應該清醒的看到，我們的發展存在著很大的困難和挑戰。我們的醫務人員學歷層次、職稱等普遍較低，遠遠不能適應現代醫院的發展要求;醫院的整體醫療質量還遠遠未達到二級醫院水平;目前新區醫療市場競爭相當激烈，大大小小的醫療機構、診所不下十幾家，我們要在這樣激烈的競爭中得以發展，有如逆水行舟不進則退。因此我們必須下定決心，臥薪嘗膽，苦練內功。在座的各位是醫院發展的希望，是醫院可持續發展的基礎，俗話說基礎不牢，地動山搖，只有基礎牢固、腳跟站穩，我們才能搞好工作，才能談建設高水平醫院。為此借這機會對大家提幾點期望和要求。

　　(一)要加強組織紀律，遵守各項規章制度 俗話說，沒有規矩就不成方圓，嚴格遵守各項規章制度是一個單位能良性運轉的首要保證，一個集體要形成好的團隊，必須要保持鐵的組織紀律，所以希望新同志要認真學習、遵守醫院的各項規章制度，工作中嚴格執行各項操作規程。不遲到，不早退，服從組織分配，認真參加醫院及科室安排的政治、業務學習等活動。

　　(二)要愛崗敬業，勇于奉獻 醫學是一項神圣的、被人尊重的職業，但同時選擇了醫學就意味著選擇了奉獻，大家要以白求恩、吳登云、南丁格爾為榜樣，在自己的崗位同志們：

　　一年一度中秋到，每逢佳節倍思親，值此傳統的中秋佳節到來之際，我謹代表醫院黨委、院行政向大家送上一份溫馨的祝福，道一聲節日的問候!

　　這次由醫院團委、工會組織的中秋聯誼會把大家召集到一起，這里既有已經參加工作幾年的同志，又有才來還不到一個月的新同志，大家在一起聚一聚，聊一聊，暫時忘卻對家的思念，對新同志來說也是對醫院、對身邊的同事熟悉了解的機會，下面我想就醫院的現狀、未來和發展作一簡單介紹，同時對大家提出我個人的幾點期望和建議。

　　我院的前身是*鎮衛生院，已有50年的建院歷史，于20xx年11月28日由**市第一人民醫院整建制合并而成**市第一人民醫院新區分院，同時保留**新區人民醫院的牌子。由于在座各位的加盟，現醫院職工已增加到158人。醫院年門診量10萬余人次，年住院病人1500余人次，現開展床位60張，擁有飛利浦原裝進口雙排螺旋CT、500mA全自動胃腸機、電視胃鏡、西門子B超等醫療設備。去年總收入為800萬元，今年預計達到1000萬元。剛才大家參觀的是我們明年4月即將投入使用的新醫院，是你們要施展才華的嶄新舞臺，新醫院總面積近3萬平方米、開展病床數為260張，總投資達7000多萬元。

　　自20xx年11月與**市第一人民醫院合并以來，醫院開始了艱苦的二次創業，經過近兩年的努力，已經呈現出蓬勃發展的良好態勢，醫院內涵得到了提高，形象得到了改善。我們出臺了《醫院改革分配方案》，根據你的貢獻大小、效益高低、技術高低、質量優劣、風險高低的不同，相對合理地拉開分配檔次;建立和完善了各項規章制度，制定了《綜合目標獎懲細則》、《安全管理獎懲細則》和《醫療質量考核細則》，通過制度約束，職工自覺遵守各項規章制度的意識明顯增強;加強了基礎醫療質量管理，制定了醫療質量管理實施細則，通過大家的努力，全院醫療質量得到了很大的提高;在護理整體素質的提高上狠下功夫，建立了例會制度、督查制度、學習考試制度，恢復了晨間護理，各護理組從素質、落實規章制度、護理質量、儀表儀容、規范服務、親情服務等方面都有了明顯的進步，達到了管理制度化、操作常規化，在全院起到了表率作用，受到了患者和社會的認可和贊許;加大了人才培養和儲備，去年一年就選送了十幾位醫務人員去總院進修，僅一年的進修人數就是前二十年進修人數總和的二倍多;去年對新分配來的兩位同志直接安排到總院婦產科進修學習兩年，為醫院婦產科今后的發展儲備人才。以后我們還會用這種形式加大、加快人才培養力度，迅速提高醫院的整體素質。

　　上要兢兢業業，做到心系病人，知患所慮，解患所憂，排患所難;在服務質量上狠下工夫，要視病人如親人，經常與病人溝通交流，幫助病人樹立戰勝疾病的信心;要增強團隊意識，樹立以院為家的主人翁責任感，自覺維護醫院的聲譽。

　　(三)要加強自身培養，提高醫療技術水平 在座的各位是醫院未來的希望，醫院醫療技術水平的提高離不開你們的支持，大家要進一步增強責任感、緊迫感和危機感，以只爭朝夕、奮發圖強的精神，盡快成長、早日成才。大家在新的崗位上一定要虛心求教，刻苦鉆研技術，苦練基本功，腳踏實地，要加強學習，自覺參加各類繼續教育和深造。要在學習中工作，在工作中學習，在工作中提高，在提高中工作,迅速提高理論水平和自身業務素質。

　　(四)要確保醫療安全 大家一定要不斷強化醫療安全意識，做到警鐘長鳴，防患于未然。而嚴格執行各項規章制度是做好醫療工作的基礎，是防范醫療糾紛的關鍵。

　　(五)提高職業道德素質 要加強行風建設，嚴肅職業紀律，加強素質的塑造，牢記古往今來，無德不成醫的古訓，特別是在當前市場經濟條件下，更要處理好醫德與經濟利益的關系，你們一定要堅決抵制收受病人或家屬紅包、貴重物品以及藥品回扣等不良風氣。

　　同志們，大家在新單位、新崗位的工作、學習才剛剛開始，希望我們在座的各位新同志能迅速融入醫院這個大家庭，加快在這個大家庭中的工作和生活的適應過程，充分施展各自的聰明才智，爭取早日崗位建功，崗位成才。

2025年會領導致辭 篇7

　　尊敬的各位領導，各位嘉賓，各位媒體朋友們：

　　大家下午好!很榮幸今天能夠邀請到各位來參加秋冬新品發布會，在此我謹代表LIZZY向各界朋友的到來表示熱烈的歡迎和真誠的感謝!感謝你們多年來對LIZZY的支持與厚愛!

　　LIZZY是一個有著20xx年成長歷史的女裝設計師品牌，這20xx年來，市場見證著LIZZY的點滴成長，從默默無聞到擁有自己獨有的垂青者，這份成長值得我們每一個人去珍惜，去呵護，因為它凝結著LIZZY對于詮釋時尚、傳播時尚、引領時尚的一份執著夢想。可喜的是，從單純的“生產制造”到逐步成為具備一定時尚感召力的“品牌經營”企業，麗琪公司也正在完成它的角色蛻變。一個集設計、生產、銷售為一體的成熟型女裝品牌企業正在精心的孵化之中。

　　當然，這個成熟的過程不是一蹴而就的。我一直認為，LIZZY這20xx年來之所以沒有經歷太多的大起大落，一路既往地能夠保持逐年增長的穩定發展態勢，很重要的原因就是LIZZY擁有著一個理性健康的企業文化，同時，它又深知自己從事的是一個極其感性的產業，它必須通過富有想象力的設計去張揚它的內在品牌文化、渲染它的品牌性格，只有這樣，它才能讓它的消費群體表現出忠誠而又愉悅的歸屬感。因此，這20xx年的發展，也是LIZZY在理性與感性之間張馳有度的一個過程。

　　應當說，20xx年LIZZY秋冬新品延續并且升華了LIZZY“低調奢華”的美學體驗。這一季設計的靈感將“都市優雅”的簡約之美發揮到了極致。這樣的優雅并不過分直白，而是強調在細部的處理實現它“秀外慧中”的訴求。如何才能讓變化多端的搭配產生出不變的美感?這正是這一季LIZZY設計的核心訴求。LIZZY希望跳脫單品的一枝獨秀，而去盡力強調系列感以及風格突出的不同搭配。同時，在基本款之間具備很高配搭指數的基礎上，LIZZY希望能夠通過有效的搭配指導來引導顧客激發自身的靈感以及想象力，形成品牌與消費者之間審美方式的有效互動。

　　另外，LIZZY成熟的配色技巧一直為市場所稱道，這一季中性而不失溫暖的色調仍然成為了08秋冬新品鐘情的情緒表達，這樣的中性是含蓄的，不帶有一點攻擊性的，同時，( 紅，黃，蘭，碌 )等顏色也加入到了LIZZY的色彩方案之中，表現出LIZZY年輕俏麗的活躍氣息，LIZZY希望，隨著08奧運年的到來，自己在新一年里展現的優雅感覺是流動著的，而正是在中性與亮色調之間的巧妙變幻，讓LIZZY在明暗交替、流光溢彩的色調之中顯露芳華。

　　之所以要花很多時間向大家介紹這一季LIZZY的設計風格，我想，一方面是為了契合這次LIZZY秋冬新品發布會的活動主題;另一方面，我認為更重要的是希望大家能夠了解LIZZY多年來立足于市場的生命力所在，這個生命力也就是——“原創設計的生命力”。任何品牌故事的講述都必須建立在非常強勢的產品以及設計能力之上。品牌的精、氣、神不是無源之水，無本之木。這個“源”，這個“本”就是我們提供給消費者的產品。因此，我希望通過此次秋冬新品發布會向各位領導，以及我們的加盟商、代理商，更重要的是我們的消費者、我們的市場做一個匯報——作為一個設計師品牌，LIZZY不會動搖它在產品設計能力以及品質把控方面的精細標準。這一點對于LIZZY的過去、現在和將來而言始終很重要。

　　最后，我想強調的一個概念是， LIZZY并不是一個純粹的理想主義設計師品牌，它有非常快速的市場反應機制，這也是我在不同場合多次強調的一個理念——藝術與商業必須達到高度的融合，這才是衡量一個設計師品牌是否成功的指針。因此，這一季的秋冬新品精準地分析、研究了消費者的喜好，同時它又適度地前瞻了時尚，因此這一季的設計方案仍然是建立在對市場的充分把脈，以及對流行風潮的合理預測的基礎之上的。當然，作為此季LIZZY秋冬新品風格的最大亮點：即單品之間具備很高的搭配指數，實際上也體現出了LIZZY品牌經營的創新思路。我們要強調的是，LIZZY和消費者之間存在著很密切的情感維系。它通過設計來整合品牌的整體風格，激發消費者的想象力，同時，這個互動的過程也將對系列化銷售的市場業績提升起到實質性的作用。

　　另外，我想和大家分享的幾個好消息是，今年4月末，LIZZY品牌在匯聚國內外頂級一線女裝品牌的杭州大廈絢麗登陸，7月，面積達170平方米的LIZZY北京旗艦店也將在北京資和信百貨優雅登場，自此，“LIZZY”品牌針對華東、華北區域市場的有效滲透以及擴張戰略也將正式拉開序幕。另外，400余方傳播LIZZY時尚生活方式的LIZZY時尚生活館也已經正式入駐沈陽，所謂“得渠道者得天下”，我相信，隨著全國終端渠道網絡的逐步擴張與成熟，20xx年LIZZY必將展開她的天使之翼，在品牌形象的提升以及渠道建設等環節實現質的飛躍。

　　在此，我也真誠地希望在座各位領導和各位同仁能夠多多支持與關愛LIZZY，

　　它是一個成長型的品牌，同時它也是一個充滿夢想的品牌，你們的支持與關愛，將是她成熟起來的最重要的動力引擎，謝謝大家!

2025年會領導致辭 篇8

　　各位領導、教練員、裁判員、運動員、同志們：

　　大家好!

　　五月是春潮奔涌、繁花爭妍的季節，五月是釋放活力，飛揚激情的時節，在這美好的時刻，惠民縣20xx年首屆中學生陽光體育運動會開幕了。在此，我謹代表濱州市教育局向本屆運動會的開幕表示熱烈的祝賀!向籌備本屆運動會的全體工作人員表示衷心的感謝!

　　惠民縣舉辦首屆中學生陽光體育運動會是推行陽光體育運動，提高學生身體素質的重要舉措，展現了素質教育的新風貌，是對惠民縣體育教育教學水平的一次大檢閱。隨著教育改革的不斷深化，素質教育的日益推廣，學生非智力因素的培養與發展越來越受到重視。健全的人格、健康的體魄、頑強的意志、組織觀念、團隊精神、拼搏精神是社會對新型人才的迫切要求。

　　本次運動會希望全體運動員充分發揮奧林匹克精神，頑強拼搏，勇于攻堅克難，賽出成績，賽出水平，賽出風格，以堅韌執著書寫青春的風采，創造運動場上的輝煌;希望全體裁判員、教練員和工作人員恪盡職守，以高度的責任心、熱情的服務和無私的奉獻，優質高效地完成賽會的各項工作;希望各代表隊相互學習，加強交流，增進友誼，把賽會辦成緊張有序、高效團結的盛會，為推進我們學校體育工作更快更好發展做出新的貢獻。

　　最后，預祝全體運動員取得優異成績!預祝本屆運動會圓滿成功!謝謝大家!

2025年會領導致辭 篇9

　　尊敬的各位領導，同志們：

　　剛才，-x等幾位局領導分別作了工作報告，對-x工作進行了總結和回顧，對-x工作進行了謀劃和安排，領導們的講話目標明確、鼓舞人心、催人奮進。我作為-x普通工作人員的代表，就如何落實會議精神，立足崗位高質量完成工作目標任務，向各位領導和同志們談一談自己的感想。

　　縣委、縣政府一向關心支持、高度重視我縣-x事業，把-x工作擺在優先發展的重要戰略位置，縣領導在百忙當中經常抽出時間過問-x作，幫助解決工作中出現的新情況、新問題。縣領導對-x工作的重視，為我們工作的開展提供了政策支持。黨委、局領導班子嚴謹務實，思路清晰，工作方法妥當。這些都為我們每一個股室、乃至-x線每一位同志干好本職工作，提供了良好的工作環境。在20xx年實際工作中，我們要把思想和工作思路統一到今天的會議精神上來，進一步振奮精神，鼓足干勁，端正工作態度，以縣委、縣政府對-x工作的總體要求為抓手，以今天大會的圓滿召開為契機，在各自工作崗位上，盡職盡責搞好本職工作。

　　今天這個大會的召開，為我們今后的-x工作進一步指明了方向，給全縣-x系統干部職工增添了無盡的工作動力。下一步，在局黨委、局領導班子帶領下，我們要在取得20xx年已有成績的基礎上，百尺竿頭，更進一步，繼續發揚不怕吃苦、頑強拼搏等優良工作作風。以-x講話中提出的20xx年重點抓好的工作為指導，進一步完善各項工作制度、狠抓管理、強化每一名-x的責任心。在達到“兩個確保”、力爭“三個突破”、實現“四個提升”上狠下功夫，進而實現“單向工作爭第一、整體性工作上水平”的總體工作要求，實現全縣-x工作爭先進位、跨越式發展。

　　新年新氣象，在這個萬物復蘇的季節里，在這個孕育生機和活力的季節里，我們迎來了-x縣-x工作的春天，我們吹響了工作新征程的號角。在充滿希望的20xx年里，我們有理由相信，在縣委、縣政府的大力支持下，在局黨委、局領導班子的正確領導下，通過全縣-x系統廣大干部、教職工的共同努力，我們將一定會向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。

　　同志們，請大家立即行動起來，為了干好黨和人民的-x事業，奮斗吧;同志們，為了實現全縣-x工作的共同目標，加油吧。

2025年會領導致辭 篇10

　　尊敬的各位老師，同志們：

　　金秋時節，我們迎來了教師節，教師節是中國人發揚尊師重教光榮傳統，全社會肯定教師所作的重大貢獻，所有人向老師表示崇高敬意的日子。

　　今天，我們在這里隆重召開表彰大會，熱烈慶祝第三十個教師節。首先，我謹代表縣委、縣政府，向受到表彰的優秀教師、“教育世家”和“從教35年以上教師”表示熱烈祝賀!并通過你們，向全縣教師和教育工作者致以節日問候，大家辛苦了，全縣人民感謝你們!

　　今天參加這個會，尤其是剛才聽了幾位同志的發言后，我有三點感觸：一是深受鼓舞。剛才，縣委、政法委書記、宣傳部部長陳基先同志宣讀了先進個人表彰決定，政府副縣長胡三紅同志宣讀了表彰“教育世家”和“從教35年以上教師”的通報，并且為受表彰的個人代表進行了頒獎。我們要向優秀教師學習，你們代表了全縣1400多名教職員工所付出的辛勤努力;要向“教育世家”和“從教35年以上教師”表示敬意，你們一輩子和幾代人堅持教書育人，值得全社會尊敬。二是深受感動。剛才，教育局、中源鄉作了發言，講得都很好，工作中也取得了很好的成績，我完成贊同。吳運權、涂條效、陳永紅三位老師代表分別作了發言，你們的無悔與堅守，讓我們深深感受到教師這份天底下最崇高職業平凡中的偉大。教師代表陳瑞梅老師代表全縣教師對踐行《教師職業道德“八不準”》進行了莊嚴承諾，希望所有老師按照說的做。三是深受啟發。廣大教師艱苦奮斗、開拓進取，在平凡的崗位上，創造出了不平凡的業績。當前，各項事業都在快步向前推進，正處在綠色崛起的提升期、跨越發展的爬坡期，需要全縣上下同頻共振、奮力拼搏，當然也包括我們的教育工作者，要共同為經濟社會發展貢獻一份力量。下面，圍繞如何提升教育教學質量，辦人民滿意的教育，我再強調三點意見，供同志們參考。

　　國之大計、教育為本，辦人民滿意教育需要我們這一代人共同擔負起歷史使命。

　　尊重知識、尊重人才，是我們中華民族的光榮傳統。辦人民滿意的教育，要強化“三點共識”，切實增強責任感和使命感。

　　第一，教育是一項偉大的事業。強國必先強教，教育是根本，人才是支撐。

　　1、教育是國家、民族之基。當前，國際形勢風云變幻，中華民族要屹立于世界民族之林，實現偉大中國夢，歸根結底是人才的競爭，而人才的競爭就是教育的競爭。教育機制落后，培養不出人才，這不僅是教育的危機，更是國家和民族的危機。從古至今我國都非常重視教育，在古代，人有三尊，即“君、父、師”;在《呂氏春秋·尊師》中提到：“生則謹養，死則敬祭，此尊師之道也。”在《師說》中也提到：“師者，所以傳道受業解惑也。”這說明我們歷朝歷代都有尊師重教的光榮傳統。新中國成立之初，黨和國家領導人高度重視教育，即明確了發展“民族的、科學的、大眾的文化教育”的理念。到了1977年8月，文化大革命后，百廢待興，第三次復出的鄧小平同志主動要求分管科技和教育工作，主持召開的第一次大會就是科學和教育工作座談會，做出的第一個重大決策就是恢復高考。黨的以來，多次強調，實現中華民族偉大復興的中國夢，要更加注重依靠“人才紅利”，這就必須一靠教育、二靠科技，兩者有機結合。民富國強，關鍵靠人才，基礎在教育，教育是一個民族發展的根本，教育質量的好壞，決定了一個民族的未來。

　　2、教育是發展力量之源。近年來，發展速度很快，昌銅高速通車以后，到南昌核心區只有37公里，和南昌已經同城一體化。最近又有一個很好的消息，南昌經達修水的城際鐵路，已經通過了省發改委的評審，即將納入規劃，未來區位優勢將更加突顯。但是，我們的底子還很薄，需要出人才，發展需要人才的支撐。在北京、上海等地的籍成功人士，都非常關心發展，都表示要為家鄉的發展作出努力。發展還要通過教育，從根本上解決人才的問題，這需要一代、甚至兩代人的努力才能見成效。所以，教育的復興，需要我們這一代人為之付出不懈的努力。

　　3、教育是群眾所盼民生之本。不讓我們的孩子輸在起跑線上，這是老百姓最關心的事。我們盡可能要公平的教育，在黨的群眾路線教育實踐活動收集的意見建議中，有很多是關于教育方面的，其中，反映最強烈和最需要迫切解決的問題，就是提升教學質量和促進教育公平均衡的問題。促進教育公平是全世界的問題，從國際上看，美國的教育是不公平的，比如，在美國有32所最好的學校，其中31所是私立學校，需要巨額的學費，只有1所是名牌公立學校。日本的教育情況稍微好一些，有幾點值得我們學習的地方，比如，日本的學校實施硬件標準化，小學和幼兒園教師工資最高，老師在城市和社區、農村之間六年輪崗一次。但日本也沒有絕對的公平，比如，上補習班要收取高額的費用。所以，我國的教育體制還是有獨特的優越性，雖然也存在一些問題，但整體在向前發展。由此可見，發展教育是利當代、謀長遠、惠子孫的大事，必須時刻放在心上、扛在肩上、抓在手上。

2025年會領導致辭 篇11

　　同志們：

　　大家下午好!

　　在中國共產黨建黨92周年即將來臨之際，我們歡聚一堂，舉行“慶七一”文藝匯演。首先，我謹代表局總支向全體黨員干部致以誠摯的問候!向精心組織、踴躍參與本次匯演的同志們表示衷心的感謝!

　　回顧黨的歷史，從南湖一葉輕舟起航，我們偉大的黨走過了92年的光輝歷程。92年來，我們黨由小到大，由弱到強，在中國革命、改革和建設的歷史進程中，始終站在時代發展的潮頭，帶領全國各族人民取得了一個又一個偉大勝利，譜寫了中華民族輝煌的歷史發展新篇章。歷史和現實充分證明，我們的黨是不斷開拓進取、與時俱進的黨;是經得起各種考驗，勇于在困難和挫折中奮進的黨;是堅持科學發展、腳踏實地為人民群眾謀利益的黨。作為一名共產黨員，我們應該為此感到光榮與自豪!

　　改革開放以來，在黨的正確領導下，我們息州大地也發生了翻天覆地的變化：農業生產連奪豐收，[蓮 山課件]工業經濟屢創佳績，城鎮建設如火如荼，民生項目遍地開花，燦爛笑容隨處綻放。走在息縣的大街小巷、田間地頭，處處呈現一派歡樂祥和的景象。聯系我們的財政工作，多年來，特別是20xx年以來，在局總支的帶領下，全縣財政干部職工圍繞中心工作，團結拼搏，迎難而上，取得了豐碩的成果：連續兩屆被評為“省級文明單位”稱號，多項工作走在全縣乃至全市前列。這些成績的取得，離不開黨的領導，離不開我們每位黨員干部的無私奉獻，更是大家齊心協力、共同努力的結果。作為一名財政人，我們應該為此感到幸福與驕傲!

　　同志們!今天，我們舉辦這場文藝匯演，既是對我黨光輝歷史、優良傳統的繼承和發揚。同時，也是增強我們財政人的凝聚力、向心力，激發大家爭先創優的熱情。更是對我們單位文明創建內涵的升華!希望大家積極發揮聰明才智，唱出財政人的心聲，展示財政人的風采，表達對黨的恩情;也希望我們所有黨員干部，要始終牢記歷史賦予我們的職責，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風，去共同開創息縣財政工作的美好明天!

　　最后，預祝本次文藝匯演取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

2025年會領導致辭 篇12

　　各位領導、同志們：建國路辦事處首屆全民運動會，經過四天緊張的比賽，終于勝利閉幕了。這次大會，處處涌現出團結、緊張、嚴肅、活潑、文明守紀、勤奮進取的氛圍，圓滿完成了各項既定議程。本屆運動會的成功召開，與上級部門的大力支持分不開，與全處干部及廣大群眾的辛勤工作、共同努力是分不開的。特別是南五工二村為本次運動會的順利召開提供了很大的便利，在此我代表辦事處黨工委，對本屆運動會的成功舉辦表示熱烈的祝賀，對全體運動員、裁判員和工作人員的辛勤勞動表示衷心的感謝。并對取得優異成績的單位和運動員表示衷心的祝賀。為參加本次運動會，賽前各代表隊都經過了充分的準備，組織有序，發揚了不怕苦不怕累的拼搏的精神，放棄了周末休息時間全情投入，比賽中參賽者遵循了“友誼第一、比賽第二”的宗旨，互敬互讓，表現出了高尚的風格。舉辦運動會是貫徹實施《全民健身計劃綱要》的重要舉措，它有利于我們不斷挑戰自我、追求卓越，正是由于全體運動員，工作人員在本次競賽中的熱情參與，公平競爭、奮斗拼搏，勇于奪冠才達到了凝聚力量，振奮精神的目標。讓我們以本次運動會所發揚的團結互助、勇于拼搏、敢于爭先的精神為動力，以“三個代表”為重要思想，在市委、市人民政府的正確領導下，腳踏實地、迎難而上、開拓進取、繼往開來，為辦事處三個文明的共同發展做出新的貢獻。最后，祝大家工作順利、身體健康。謝謝大家!

2025年會領導致辭 篇13

　　尊敬的各位嘉賓、各位朋友：

　　大家上午好!

　　首先，請允許我謹代表支公司總經理室對各位的到來，表示熱 烈的歡迎和誠摯的問候!明天是“母親節”了!祝各位已經成為母親的嘉賓節日快樂!祝各位男士家中的老母親節日快樂!

　　自20xx年正式開業至今，一路風雨，一路陽光。如今的中支已經成長為系統內卓越機構行列，猶如一支奇葩綻放在齊魯大地。十余載崢嶸歲月，在當地市場樹立了良好品牌，公司的每一步發展，與廣大客戶的支持和信任密不可分。正是有了您對我們工作的理解、才能發展壯大，在此代表公司向一直以來支持發展的客戶朋友們;表示最誠摯的感謝!感謝大家

　　在過去的20xx年，繼續快速發展，在行業內獲得了普遍贊譽：美國高盛集團的入股證明了投資實力;網球大滿貫冠軍李娜成為全球形象代言人;成功中標北京CBD地塊，中標上海陸家嘴地王不動產，完成了京滬核心經濟圈布局;養老社區的推廣更是行業的標桿。

　　中支在未來的發展過程中還將面臨更多的機遇和挑戰，我衷心希望廣大客戶一如既往的理解和支持我們，我們將用最優質的保險服務和最全面的風險保障為您完美的一生保駕護航。

　　今天，正值“母親節”來臨之際;有幸邀各位朋友齊聚一起，我們也專門請到總公司優秀講師張超先生親臨與我們共同分享一個健康養老的話題。相信大家會不虛此行!我們將滿懷感恩之心，牢記使命，珍惜信賴，不負所托。努力把建設成為最受市場青睞、最具親和力、最專業化的、服務最好的人壽保險公司。”

　　最后，真誠祝愿各位家屬、嘉賓，身體健康，家庭幸福!

　　謝謝大家!

2025年會領導致辭 篇14

　　尊敬的英強董事長、老師們、同學們，

　　大家晚上好!

　　當熊熊燃燒的篝火在我們身旁跳躍的時候，當動感歡快的音樂在我們的耳畔唱響的時候，大家是否和我一樣欣喜萬分激動不已。 我們期盼已久、策劃已久、準備已久的篝火晚會如期舉行! 今晚，在這輕松的氛圍中、在這歡樂的海洋里，我希望大家放下煩惱、拋開壓力，盡情的舞起來、盡情的唱起來。不論你是高三的大哥哥大姐姐還是七年級的小弟弟小妹妹，不論你是任課教師還是后勤員工，都讓我們攜起手來、放開歌喉，舞出我們對詩鄉中學這片校園的熱愛、唱出我們對師生之間濃厚情誼的珍惜。

　　光陰似箭，彈指間，我們又一屆畢業班的同學們即將奔向中、高考考場，在這里，首先我要祝賀你們，通過幾年的努力付出，馬上就是驗證你們學習成果的時候，你們即將奔向更高更遠的天空去施展你們的才華、實現你們的理想，同時，我也要祝福你們，愿大家調整心態積極備考，你們一定會是考場上的佼佼者，會是父母的驕傲、老師的驕傲、更是我們詩鄉中學的驕傲。

　　希望大家學會感恩、懂得報效。感恩父母、感恩老師，回報學校、報效祖國。

　　對于九年級同學，我代表校行政、全體老師，再次歡迎你們，我們愿意通過大家的努力，為你們搭建一個通往好大學的平臺，我們有

　　能力、我們有信心擔當你們奔向好大學的助推器，讓我們和大家一起再奮斗三年，共創美好的明天。

　　老師們、同學們，篝火已經燃起來、激-情已經漲起來，讓我們載歌載舞盡情歡樂。

　　最后感謝老師們同學們為這次晚會的辛勞付出，感謝綏陽縣青少年活動中心毛云峰老師對我校本次活動的大力支持，特別感謝楊董事長能夠在百忙之中前來和我們大家共談情誼、共享歡樂。

　　謝謝大家!

2025年會領導致辭 篇15

　　各位尊貴的來賓，大家晚上好。歡迎您在百忙之中參加今天團購活動，

　　我是今天的活動主持人，非常感謝各位領導及來賓的蒞臨。

　　接下來的時間，我們用熱烈的掌聲有請銷售顧問登臺，為我們主推的4款車型進行實力

　　解析。

　　感謝先生的精彩發言

　　接下來邀請經理介紹廣匯融資購車政策

　　謝謝經理。

　　我想大家了解了這么多關于車型的相關參數與細節，接下來最為關心的就是本次活動的

　　優惠政策及車型的價格了，那么在我們宣布本次活動價格之前，本店為所有進店簽到的客戶

　　預備了一份驚喜，所有簽到客戶均可參與抽獎活動，1等獎：1名1000元油卡、二等獎：3

　　名發動機護板贈送、三等獎：5名贈送普通會員

　　下面有請總上臺為我們抽獎!

　　恭喜各位幸運的來賓!

　　在今天的活動中，您享有超值的購車優惠政策，接下來，掌聲有請銷售總監上臺，為大家公

　　布今晚現場購車優惠政策!

　　再次感謝我們的總監。擁有這樣優越性能的車，還能有這么實惠的價格，我相信大家都和

　　我一樣砰然心動吧!有些朋友躍躍欲試了，好的，我們今天的活動到這里就要暫告一個段落

　　了，非常感謝各位觀眾對我們一汽大眾品牌的支持與厚愛，也歡迎您繼續留在我們的展臺

　　賞車訂車，如有任何疑問，請咨詢您身邊的銷售顧問。

　　最后，我代表，祝您身體健康，購車愉快，謝謝大家。

　　17：00-----17：30冷餐已經物料的搭建

　　18：00-----18：30客戶陸續簽到(品嘗冷餐)

　　18：30-----18：35主持人介紹本次活動的內容

　　18：35-----18：45主持人邀請銷售顧問上臺簡約介紹4款車型

　　18：45-----18：:50經理介紹廣匯融資購車政策

　　18：50----19：00抽獎

　　19：00-----19：10邀請銷售總監公布價格(在kt板上面寫上價格

　　19：10-----19：50客戶訂車

2025年會領導致辭 篇16

　　尊敬的各位嘉賓、各位朋友：大家好!

　　今天我們在這里隆重召開中國人壽永濟支公司“感恩回饋 新品上市”，客戶答謝活動，賓主歡聚一堂。首先請允許我代表中國人壽永濟支公司黨委、總經理室及全體干部員工，對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎，同時對大家多年來對中國人壽的關心和支持表示衷心的感謝!

　　●1949年10月20日，中國人壽在禮炮聲中與共和國同步誕生，●是唯一隸屬國務院、直接以“中國”二字命名的大型國有控股人壽保險公司。●在黨中央、國務院的關懷和領導下，中國人壽走過了60余載，經歷了從無到有、從小到大、從弱到強的創業歷程，取得了舉世矚目的輝煌成就。●20xx年公司先后在美國、香港、上海同時成功上市。已連續8年躋身全球企業500強，從最初的292位躍升至20xx年的第118位;連續3年入選世界品牌實驗室評選的世界品牌500強，排名第280位，品牌價值高達824.68億元;連續6年入選《福布斯》雜志全球上市公司2,000強，位列第72位 。

　　●截至20xx年底，公司實現營業收入3863億元，多年來一直占據中國壽險市場主導地位;●公司總資產 1達12,262億元，占據國內壽險市場的半壁江山;●投資資產達人民幣117,20億元，是國內資本市場最大的機構投資者。

　　●公司先后投資三峽工程，年收益11.2%;●投資西氣東輸，年收益8%;●投資大亞灣核電站，年收益12%;●投資華東華南電網改造，年收益9%。●公司還是招商銀行、民生銀行、南方電網第二大股東，●正確的投資帶來良好的收益。20xx年超強紅利與客戶分享，可分配盈余達600 億元，占全行業分紅收益的60%以上。

　　●作為具有廣泛國際影響力的保險公司，中國人壽為國家經濟發展和社會穩定做出了積極貢獻，被中國保監會主席吳定富譽為中國保險業的“中流砥柱”。目前，公司已經確立了建立國際頂級金融保險集團的戰略目標。

　　●公司在自身強化發展的同時也勇擔社會責任，以雄厚實力回饋社會。●為5·12四川汶川地震捐款6,000萬元，全面收養地震孤兒至18周歲，●為青海玉樹地震捐款1,100萬元，并全面助養玉樹地震孤兒至18周歲，●公司還在全國建立了18所希望小學。充分發揮了保險的經濟補償、融通資金、穩定社會的職能。●中國人壽永濟支公司是中國人壽下設的市(縣)級分支機構，也是我市最大的保險公司，占永濟壽險市場份額的 80%以上。多年來我們以支持地方經濟建設、保障人民生活安定為已任，承擔著全市20余萬客戶的養老、醫療、意外傷害、子女教育、理財分紅等保險保障。為10余萬人次給付各類保險金2.3億多元。公司營業網點遍布全市，鄉鎮有我們的營銷服務部，各村有我們的駐村業務員，擁有包括代理人在內的員工達500余人，在永濟市服務網絡最全，員工人數最多的，業務規模最大。公司連續多年被省、市授予“文明單位”、“文明機關”和“重合同守信用企業”，被市政府評為“為地方經濟建設服務最佳單位”，還被授予山西省五一勞動獎狀、山西省優秀經營企業。

　　今天我們舉辦“感恩回饋 新品上市”客戶答謝活動，真誠邀請各位優秀的成功人士，一是對大家多年來對中國人壽的支持與厚愛表示衷心的感謝，二是我們特意邀請到國內知名的理財專家從不同角度給大家傳遞最新的理財資訊和理財新觀念，希望能夠為各位嘉賓朋友的個人財務規劃提供有益的幫助。

　　●最后，祝本次會議取得圓滿成功!

　　祝各位嘉賓朋友身體健康!合家幸福!萬事如意

2025年會領導致辭 篇17

　　尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

　　大家好!在這姹紫嫣紅春光明媚的季節，我們懷著無比激動的心情終于迎來了我們期盼已久的20xx年春季運動會，在此我首先代表全體運動員向大會召開表示衷心的祝賀! 同時對所有的領導、老師、裁判員、同學們的辛勤勞動，給我們提供這次鍛煉自己的舞臺表示衷心的感謝。

　　“生命在于運動”。在這次運動會上，運動員們應該發揚頑強拼搏的體育精神。堅持到底，即使沒有成功，我們依然是勝利者，因為我們戰勝了自己。在拼搏中，我們磨練了自己的意志，深刻地體會到只有先戰勝自己，才能戰勝困難的道理。只有在努力拼搏后，才能真正享受到成功的喜悅!魯迅先生曾說：每次看運動會，“優勝者固然可敬，但那些跌倒后仍爬起來非沖到終點不止的人，才是中華民族真正的脊梁”。

　　請運動員們牢記，你們的背后有領導、老師們親切的目光和同學們熱切的希望。

　　教室里，我們要盡情揮灑自己的智慧與才情;賽場上，我們要盡情展現自己的青春與活力。同學們，讓我們共同努力，向著更高、更遠的目標拼搏、奮斗!

　　在此，我代表全體運動員宣誓：我們要以高昂的斗志和頑強的精神積極參賽，尊重裁判，遵守比賽規則，賽出風格，賽出水平。

　　最后，我代表所有的運動員，祝愿這次運動會圓滿成功!謝謝大家!

2025年會領導致辭 篇18

　　各位同事：

　　大家好！

　　借此時機向大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年桔祥！百利自創業至今，已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的領導下，經過前任總經理梁敏寧女士的經營，所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪！

　　身為公司領導人，從投身企業那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業平臺！上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續往前走，我相信：只要我們堅持并發揚企業的優良傳統，勇于創新、樂于拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。 今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越！借此時機，我謹代表集團總經辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候！

　　下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回憶和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，并就20xx年的工作重點和思路，提出要求。

　　一、20xx年的歷史回憶（取得的重大成績和積累的經驗）

　　20xx年：集團定為固本強基年，通過加大根底建設做好各項根底工作，為開展和騰飛打下堅實根底。

　　百利被授予廣州市家具協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行常委單位、廣州市民營企業商會副會長單位。

　　3月，面積為4000平方米，廣州地區規模、檔次、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。

　　4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發力量，建成行業內第一個市場化運作的辦公家具研發中心。

　　占地面積124畝，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業園開始規劃，百利的開展進入新的紀元。 4月，在中國家具協會第四屆會員代表大會上，中選為中國家具協會副理事長單位。 4月，廣州市百利文儀實業工會成立。

　　二、20xx年的開展思路以及工作重點

　　上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地制造生產車間的工藝流程作出改造，為05年的標準運作奠定了根底。20xx年要加強總經辦對集團的協調、監督的'職能，令資源及做事的步調一致，改以往散兵作戰的方式為兵團作戰。上半年在集團內導入及推行績效考核及鼓勵機制，同時也會導入公司以人為本企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作后，真正表達我們所追求的價值，到達專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。

　　三、提幾點要求

　　第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動搖。

　　第二，要表現出強烈的積極性，充分發揮出團隊的戰斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

　　第三，圍繞定目標、做方案、定規劃、明責權這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、方案協調觀念與系統運作觀念。

　　各位同事，20xx年是百利事業開展的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟開展的政策支持和地方政府的繼續支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20xx年各項任務，順利實現05年公司各項經營指標。我希望在往后的日子里，各級領導干部和廣闊員工，繼續發揚過去的優良傳統，發奮向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅決地、踏實地向前邁進。公司制定的將集團逐步建設成為中國辦公家具行業的領頭羊的目標就一定能夠變為現實！同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供應我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃開展的動力、珍惜我們企業前一年打下的根底和提供的平臺，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌！

2025年會領導致辭 篇19

　　尊敬的老師、各位家長、親愛的小朋友們大家好:

　　非常榮幸能夠代表家長在這里發言，在這里和各位家長共同體會做父母對孩子的期望和感受、特別是感受在孩子成長過程中幼兒園老師所付出的辛勤汗水，并分享孩子們在老師的培養下成長進步的快樂和喜悅，在此我代表家長和我們的孩子向譚老師、孫老師和薛老師表現衷心的感謝!

　　我們點點是從托班轉到本班的，記得點點剛到咱們班的時候，她膽子比較小，也不愛和班級里別的小朋友玩，整天粘著老師!是老師們以極大的愛心、耐心、和責任心，關心她、愛護她，用鼓勵、欣賞、參與等科學的教育方法幫助他，把愛滲透到點點幼小的心里。記得經常哭鼻子的她，第3天得了小紅花，回到家，自豪的告訴我“媽媽，今天譚老師給我發小紅花了，”我問她“為什么呀?”她很開心的說“因為我今天只哭了一會。”第二天又得了一個小紅花，理由是“今天我表現的好，沒有哭。”我的心里真的很感動。平時譚老師對孩子的教育與生活更是無微不至，連孩子那天的情緒不太對都會我們家長溝通。

　　還有薛老師，對咱們班的孩子，就像對自己的孩子一樣，就拿我們點點來說吧，一天晚上睡覺的時候，點點突然對我說，“媽媽，我摟摟你吧”，接著她就把小手搭在我的肩上，很有節湊的拍著，我心里那個美呀!然后她又告訴我，薛老師就是這么摟她的，原來她在學校午休的時候睡的比較晚，老師是這么哄她的!我的心里真的是很感動，這種感動不是簡單的兩個字“謝謝”所能表達的。8月份的時候幼兒園里老師有調動，薛老師和點點開玩笑，說她要去別的班級了，點點當晚回家哭了半個多小時，還斷斷續續的說著“我不要薛老師離開我，她走了，我怎么辦呀?”這是多么深的情誼呀，這種感情沒有老師平日里的熟心付出，那是不會有的。

　　還有孫老師非常的有愛心和耐心，點點前一段時間感冒了，有幾天沒去，這些天一直有點小情緒，到幼兒園的時候，孫老師見了總會關切的安慰她，親親她抑或是抱抱她，我看在眼里，樂在心里。其實我孩子入園后讓我感動的點滴，多得無法一一列舉，感謝老師們讓孩子在幼兒園里健康快樂的成長!

　　我的孩子性格比較緩，自己認定的事不容易改變，讓老師非常的操心，可是入園一年多來，我感受到了孩子的進步，幾乎每天都能感覺到孩子的變化，她回家后總要把在幼兒園學到的本領表演給我們看。膽子也變大了，也愛交朋友了，而且現在很愛勞動，是媽媽的小助手了;也愛運動了，愛玩籃球、足球、羽毛球……看著孩子不斷的進步，我們家長真是樂在心里。作為家長，我們深刻了解孩子的點滴進步里傾注了老師太多的辛苦和太多的奉獻，

　　老師是孩子心中的太陽，照耀著每個角落，影響著他們的人生，我想用“感謝”兩個字，不能足以表達我們的心情，可我還是要說:老師們，你們辛苦了!感謝你們!

　　每每看到老師牽著孩子們的小手在明媚的陽光下做游戲，想到老師和孩子們一起甜甜的歌唱，想到老師滿臉微笑地和孩子一起歡快的舞蹈，想到老師興趣盎然地給孩子們講故事，想到老師苦思冥想廢寢忘食為孩子們準備節目……作為孩子媽媽的我，都會心靈震顫地檢查一下自己，反問自己為孩子的成長究竟做了些什么? 應該怎樣做呢?就這樣，不斷的反思，不斷的學習和吸取老師的經驗。

　　孩子們需要一定的空間去成長，去檢驗自己的能力，學會如何應付危險和突發事件。要讓孩子有盡可能多的機會去鍛煉自己，家長過多的保護孩子，也就等于剝奪了孩子的自信心。這一點我非常明白，可是作為孩子的媽媽，我總是給予孩子太多的保護，在以后的成長過程中我一定要改變自己的觀念，給予孩子更多的空間，讓我們寶寶更加茁壯的成長!親愛的家長朋友們，讓我們攜起手來，為了孩子健康快樂的成長一起努力吧!親愛的笑朋友們，你們是爸爸媽媽的驕傲，感謝你們帶給我們無窮無盡的驚喜與幸福!

　　最后，祝愿老師們、各位家長以及小朋友們節日快樂!在新的一年里身體健康、萬事如意!謝謝大家!

2025年會領導致辭 篇20

　　各位領導、各位企業家、女士們、先生們：

　　上午好!

　　今天，在重慶銀監局和萬州區委、人大、政府、政協的關心、支持下，萬州銀監分局聯合區金融辦、中小企業局、商委、工商分局、工商聯合會等部門和單位，以及11家銀行和三峽擔保公司萬州分公司，共同舉辦的“20xx’萬州區小企業金融產品與服務推介會”，即將隆重開幕。我謹代表推介會的主辦、承辦、協辦單位，對各位領導和來賓的光臨，表示最熱烈的歡迎;對長期關心、支持、幫助萬州銀行業改革與發展的各位領導和朋友，表示衷心的感謝!

　　大力推動小企業貸款工作，是萬州銀監分局貫徹銀監會《關于銀行開展小企業貸款業務指導意見》精神，落實科學發展觀要求、破解小企業融資難題、促進“保增長、保民生、保穩定”的一項重大舉措;也是銀行深化改革、加快發展的內在要求。萬州銀監分局從成立以來，堅定不移地把推動小企業貸款工作納入監管的重點之一，按照“全面推進，重點突破，以點帶面，分類指導”的工作思路，制定《關于加強和改進小企業授信工作的指導意見》等多種專門辦法。多次向區委、大人、政府、政協領導提出，做大做強融資擔保平臺、建立小企業貸款風險分擔機制等建議。主動與有關政府部門和單位加強聯動，共同為小企業發展出謀劃策。各銀行紛紛建立小企業項目儲備庫，推出十余個新的貸款產品，多家銀行建立了小企業貸款專營機構，小企業貸款工作取得較好的成效。今年1至4月，全區銀行業累計發放小企業貸款5.1億元，同比增長2.6倍。

　　這次小企業金融產品與服務推介會，以“交流、合作、共贏”為主題。全區11家銀行和1家擔保機構集體登臺亮相，展示的專門為小企業量身定做的50余種金融產品、服務項目，基本上能滿足金融消費者的多元化需求;有關部門提供的小企業發展政策咨詢，既生動、豐富，又易懂、實惠。總之，這次推介會是一個銀政、銀企溝通的好平臺，是一次促進銀政、銀企合作的好嘗試。這種集中開放、面對面的銀企交流溝通，在萬州的歷史上還是第一次，這是萬州區銀行業金融機構履行扎根萬州、建設萬州、服務萬州社會責任的具體行動。

　　朋友們，小企業的發展關系到萬州經濟、金融、社會的現在和未來，關系到“保增長、保民生、保穩定”。萬州銀監分局將在各級領導、各界人士的關心、支持和幫助下，引導銀行業以推介會為新起點，進一步完善小企業貸款“六項機制”，大力創新和發展小企業貸款業務，為探索建立可持續的小企業信貸模式，促進萬州經濟金融又好又快發展，實現區委、區政府提出的“500億萬州”目標而努力奮斗。

　　希望參會的企業家們，多參觀、多交流、多溝通、多合作，能找到解決影響企業成長“融資難”的路徑和方法，能找到永遠相伴企業成長的好銀行、好伙伴。

　　謝謝大家!

2025年會領導致辭 篇21

　　親愛的婦女姐妹們：大家好

　　寒雪梅中盡，春風柳上歸。今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝“三八”國際勞動婦女節101周年。首先，我代表中國人壽保險股份有限公司支公司，向全縣廣大婦女和婦女工作者致以節日的問候，向今天受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!向長期以來高度重視、熱情關心、大力支持婦女事業發展的社會各界表示最衷心的感謝!

　　今天，我們和縣婦聯，在這里聯合召開“中國人壽杯”慶“三八”紀念表彰大會暨女性創業能力提升專家講座等系列活動，表彰過去的一年里在我縣經濟社會發展中涌現出來的各類優秀婦女典型，就是為了呼吁社會各界尊重婦女、關愛婦女、支持婦女事業發展，在全縣營造比學趕超、創先爭優的濃厚氛圍。應該說，在我們中國人壽，這種氛圍來得更為濃烈。中國人壽是當前中國市場實力最強、品牌最響、影響最大、客戶最多的國有控股保險集團，總資產突破1.5萬億元，連續8年躋身世界企業和品牌雙500強，20xx年名列第113位。中國人壽一直秉承“成己為人、成人達己”的企業文化理念，致力于服務民生、和-諧社會建設貢獻力量。在我們，中國人壽品牌更是深受人們喜愛。我們18余個營銷服務部遍布城鄉，擁有保險代理人1000余名，占壽險市場份額50%以上。發展中，我們不忘服務社會民生，以國有品牌的優勢，努力為城鄉居民提供養老、醫療、意外保險保障服務。受到縣委、縣政府的充分肯定和廣大群眾的熱烈歡迎。

　　雄厚的品牌實力和良好的社會聲譽，吸引了一大批優秀的人才加盟中國人壽。從最初的下崗工人，到現在的大學畢業生，中國人壽**公司先后提供了數千名工作崗位，占據60%以上的女性朋友成為中國人壽大家庭中的一名。**公司今日有這樣輝的成績，離不開她們的支持與付出。她們也在磨礪中不斷成長，目前一大批營銷精英和管理干部都是女性。正是得益于中國人壽支公司在為婦女就業方面作出的貢獻，才被評為政府的“巾幗創業基地”。這充分證明，中國人壽是廣大婦女朋友創業創富的舞臺，只要你有能力，在這里，你就一定可以收獲成功。

　　后面還有很多議程，我不再耽擱屬于大家的時間。再一次向廣大的婦女們致以節日的祝福，并真誠歡迎你們加入中國人壽支公司!

　　最后祝你們身體健康、家庭和美，越活越年輕!

　　謝謝!

2025年會領導致辭 篇22

　　各位領導、同志們：

　　滿載收獲的20xx年揮手別去，充滿生機20xx年迎春而來。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。

　　在此，我代表中心領導班子，向辛勤工作一年的全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜個早年，祝大家新年新起點，新春步步高!

　　已經過去的20xx年，中心全體同志齊心協力、負重拼搏，憑借著飽滿的工作熱情和強烈的事業進取心，完成了各項疾控工作任務，得到了上級部門的充分肯定。甲型H1N1流感、手足口病、出血熱、結核病、艾滋病等重點傳染病防控工作圓滿完成;擴大國家免疫規劃工作順利進行;應急工作成績斐然;慢性非傳染性疾病防控工作亮點突出;人才培養、學科建設及科研工作取得了突破性進展，疾控工作績效考核有條不紊地實施。這些成績的取得，飽含著各級領導的熱情支持，凝聚著中心班子成員的心血智慧，浸透著全體干部職工的辛勤汗水，展示了我們疾控人團結協作、積極進取的精神風貌。

　　展望未來，任重道遠，我們信心百倍。20xx年，是實施我省疾病預防控制工作發展規劃、提升疾控服務能力的重要之年，更是中心謀求持續發展的關鍵之年，我們將以科學發展觀為指導，努力提升疾病防控工作能力，提高疾控工作效能。鞏固已有工作成果，創新工作思路，改革工作機制，采取適宜工作策略，開創疾控工作新局面

　　同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。希望中心全體工作人員，要圍繞中心，服務大局，內強素質，外樹形象，履職盡責，不辱使命，不負重托。

　　最后，祝大家：新春愉快!闔家幸福!身體健康!工作順利!xx年大吉!

2025年會領導致辭 篇23

　　全體裁判員、運動員、老師們、同學們：

　　大家上午好!

　　冬日陽光，暖意濃濃，我們的心情就像這陽光一樣燦爛，像這太陽一樣喜氣洋洋。今天，我們迎來了涌泉xx小學20xx年冬季學生體育運動會，在此，我謹代表學校向為本次運動會付出辛勤勞動的全體裁判員、運動員和工作人員表示衷心的感謝!

　　一年一度的校運會，是一次展示的盛會。我們的隊員精神飽滿，神采飛揚，展示了我們涌小人的激情與斗志，展示了我們涌小人集體榮譽感和團結協作的精神。我們希望全體運動員在運動場上，認真參加各項體育運動，充分發揮自己的最佳水平和技能，在參賽過程中頑強拼搏，服從裁判，努力以最好的成績為班爭光。希望全體同學能發揚奉獻精神，確立服務意識，為全體運動員做好后勤工作，為他們的運動競賽加油鼓勁，發揚團隊合作精神。希望各班班主任，認真做好組織工作，對學生進行安全、衛生、良好秩序等方面的教育，忠于職守;也希望全體裁判員及時到位，客觀、公正地履行裁判職責，給每個運動員的付出行正確的評價和裁判。

　　體育是力量的角逐，是智慧的較量，是美麗的展示，是理想的飛揚。在緊張激烈的賽場上，我希望，我也相信我們的運動員在比賽中都能向著“更高、更快、更強”的奧林匹克精神奮進，都去追求“我運動、我健康、我參與、我快樂”的理想。

　　最后，預祝本次運動會取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

2025年會領導致辭 篇24

　　大家晚上好!

　　在兔年新春佳節即將來臨之際，我受xx集團股份有限公司董事長的委托，代表公司班子向廣場的全體員工及家屬致以親切的節日問候和誠摯的祝福!

　　過去的20xx年，是不平凡的一年。廣場的全體員工積極應對激烈的市場競爭，以強烈的工作責任感和事業心，開拓進取，實現了企業經營、管理和服務水平的大幅提升，實現了企業經濟效益和社會效益雙豐收，進一步鞏固了廣場在xx省消費者心目中良好的聲譽和企業形象。

　　過去的20xx年，是具有標志性的、歷史意義的一年。廣場通過股權轉換加入了xx集團，從而融入商集團的大家庭，使大家成為xx人、商人，掀開了企業發展的新的歷史一頁。這不僅為廣大員工提供了更為廣闊的發展機遇和平臺，同時也將拉開加速在xx市場擴張發展的序幕，為走向知名筑起了便捷的通途。

　　20__年，是充滿希冀和期待的一年。新的機遇，帶來新的希望;新的目標，成就新的輝煌;新的歷程，承載著xx人、商人偉大的夢想。讓我們在新的一年里，緊緊圍繞集團“雙千億”的戰略目標，解放思想，轉變觀念，以超常規的方式實現企業的跨越式發展;讓我們以一流的經營業績、一流的管理和一流的服務，把廣場建成xx省會石家莊的“旗艦”，為深耕xx市場打下堅實的基礎;讓我們進一步融會和弘揚商集團的企業文化，深刻理解：只有卓越的企業才能產生優秀的企業文化，優秀的企業文化將成就偉大的企業。讓我們攜起手來，以主人翁的姿態，用我們的辛勤汗水和聰明才智，把商業集團的主業—零售業做大做強，為實現商集團的“雙千億”戰略目標和企業的宏偉愿景做出積極的貢獻!

　　最后，祝大家新春快樂，生活幸福;祝廣場在新的一年里再創佳績，續寫更加輝煌的新篇章!

　　謝謝大家!

2025年會領導致辭 篇25

　　尊敬的姚老師、司老師、尊敬的各位家長、可愛的小朋友們：

　　大家下午好!

　　回顧孩子這幾個月的成長，我內心是欣慰的，姜溢菲在班里算不上優秀，但是與上學前相比，真的是進步很大，還記入園前，作為家長我們是有激動又擔心，激動的是我們的孩子終于上學了，這是她走出家庭的第一步;擔心的事就特別多，比如擔心她排斥學校、怕她哭鬧、還怕她生病等等。然而當孩子上學后我欣喜的發現她非常喜歡幼兒園，也崇拜兩位老師，每天都能開開心心來上學。我想就孩子入園這幾個月以來的種種變化，談一下自己的感受和心得。

　　孩子自理能力的培養

　　以前我覺得孩子還小，很多事情會越幫越忙，看著著急，就自己代勞了，上學后，姚老師和司老師每天的發的校訊通上，都有關于孩子動手能力的培養，我開始還不以為意，覺得孩子小，會什么呀。有一次，孩子把垃圾筐弄倒了，我隨口說：“哎呀，怎么回事，趕緊掃起來吧。”隨后我還在忙自己的事，結果過幾分鐘后，發現孩子正跪在地上掃垃圾，而且掃得非常干凈。我突然覺得自己低估了孩子。從那以后，每天我都會及時按照校訊通上的要求，找機會讓孩子樂意動手，比如搬凳子啊、穿鞋啊、脫衣服啊、自己站著板凳拿筷子給我們、為我拿包、找東西等。做完了孩子自己也很開心。在做的過程中，即使錯了我也不去糾正，等做完后，讓她自己感受，比如穿鞋，孩子總是穿反了，等她穿好后，我讓她再換過來，說說哪次穿得更舒服，這樣比單純的打斷孩子效果要更好些。當然姜溢菲并不是每次都能做好，有時候也會耍賴，但總的來說孩子做事時多給予鼓勵與表揚，這樣孩子會更愿意做事，更愿意把事情做好。

　　與孩子俯下身地溝通

　　我記得姚老師說的一句話讓我受益匪淺(原句記得不太清楚)，她說：為什么我們大人不能俯下身去傾聽孩子，老是站著指責孩子這樣那樣呢。當時聽到這句話，我深感慚愧!之前每次看到孩子做得不好，我總會粗暴的指責，現在想起都特別后悔!后來，有一次我問她在學校表現怎么樣，有沒有休息好，她驕傲的說：“當然沒有。”聽完，我內心很不高興，但是想起那句話我忍住了問：“為什么呀?”她大聲地說：“大家都休息，我也休息，大灰狼來了怎么辦?”原來是前一天晚上我們做大灰狼抓小白兔的游戲，她入境了。這下讓我不知道該說什么了。

　　讓孩子學會跟別人分享

　　我們家是獨生子女，而且我和孩子爸爸的兄弟姐妹都在外地安家了，回到家沒有哥哥姐姐領著，也沒有弟弟妹妹玩著，她奶奶爺爺也特別寵她，我擔心她會自私、不合群、嬌氣，不怕大家笑話，擔心她會自私，所以每次吃東西的時候，我都會和她爭一爭。擔心她不合群，我每天提到班里的孩子時，我前面都會加一句：你的好朋友，比如問今天你的好朋友王子實來沒，好朋友花雨軒和你聊什么了?你的好朋友張寒帥不帥啊?好朋友R22;R22;有時候聽說好朋友誰誰帶了零食吃了，我會告訴她下次我們有零食時，也帶點給好朋友吧。讓她在和小伙伴分享中得到快樂，培養她的交際和合作能力。但是有時孩子玩得忘了還要遵守班級紀律，為兩位老師增添許多麻煩。希望有機會兩位老師能指點一下，讓我在家庭教育中做得更好些。

　　幾個問題

　　我想幼兒的教育是一生中最關鍵的時期，我雖然也是一名教師，但是對于幼兒時期的成長教育是個外行人，今天我也帶著幾個問題，希望兩位老師、各位家長朋友能賜教：

　　1、孩子臉皮薄，小朋友一起玩時，有一點點委屈就哭，該怎么辦呢?

　　2、做事時，有一點困難就縮手了，直接說：“我不會，媽媽你做吧。”比如給燈籠涂色，我說別涂外面去了，她就不涂了。

　　我想很多家長朋友都可能會問一個共同的問題，就是孩子在校表現怎么樣，我也不例外，雖然她還無法完整的對學校生活進行描繪，但是從她提到老師時的喜歡和崇拜以及對上學的盼望，我都能感受到老師對孩子的關愛。所以在此我對兩位漂亮可愛的姚老師、司老師說聲：“老師，辛苦了，謝謝你們!”

　　最后祝愿我們東城幼兒園越辦越好，祝愿小寶貝們在幼兒園這個大家庭里度過美好的童年，祝愿各位家長朋友生活愉快，事事順心，謝謝大家!

2025年會領導致辭 篇26

　　半學期來，我校在全體師生的共同努力下，圓滿完成了前半學期的教育教學工作，并涌現出一大批德能兼備的教師，也涌現出一批品學兼優的學生。在此，我代表學校向辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝!向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候，向在本次期中考試中取得優異成績的同學表示熱烈的祝賀!

　　同學們，經過半個學期以來的學習，絕大部分同學的學習成績都有了較大的進步。在本次期中考試中，七年級有3個班成績突出，分別獲得年級組一、二、三名;八年級有4個班成績突出，分別獲得年級組一、二、三、四名。這些班級團結向上，頑強拼搏，形成了良好的學風和班風，學習氣氛濃厚，學習競爭風氣日上，取得了優異成績。它們是：七年級(2)班、(6)班和(4)班;八年級(7)班、(9)班、(2)班、(5)班。同學們，讓我們用熱烈的掌聲向在本次期中考試中成績優秀的班級表示熱烈的祝賀!半學期來，學校不但涌現出成績突出的班集體，更涌現出許多先進個人，像七年級6班師騰飛，2班楊軒、連康、劉曉明、焦苗苗，7班張亞玲，4班劉暢、3班靳雪強、石浩森、5班張琦琦，1班韓朝陽、陳夢軒;八年級6班的靳翠微，4班劉佳，8班張高翔，7班劉曉宇、焦天飛，4班張國欣，3班焦仕超，9班尹亞倩，1班安志聰，8班劉欣然等同學講究學習方法，成績名列前茅，分別取得年級前十名;他們善于總結，刻苦勤奮，使自己的成績快速提高。讓我們再次以熱烈的掌聲對這些獲得殊榮的同學表示祝賀!

　　以上這些同學是全校同學學習的楷模，希望大家能以他們為榜樣，向他們看齊，掌聲送給他們!

　　在看到我們取得的成績時，我們不能忘記：七年級劉愛紅、王素霞、駱瑞杰、裴江華、付慧芳、郭林叢、王月霞、趙文玲、靳海燕、馮麗娜老師;八年級焦珂、趙會果、張素梅、馮新剛、張國穩、安文賢、趙榮彩、靳彥波、安會欣、焦亞麗等老師，正是他們為提高我們的學習成績，而不辭勞苦，早來晚歸;正是他們為提高我們的成績，精心備課、認真上課;正是他們為提高我們的學習成績，耐心輔導、孜孜不倦，付出了極大的心血，讓我們以熱烈的掌聲再次向他們表示衷心的感謝!

　　我高興地看到：你們中很多同學能熱愛集體，珍愛榮譽，品德端正，積極上進，學習努力;很多同學尊愛師長，禮貌有加。但有些同學的學習成績還不夠理想，進步的幅度較小;有些同學學習的目標不夠明確，每天待在學校里不知道自己做什么，無所事事，不知道珍惜時間，毫無進取之心;有些同學的學習態度還不夠端正，不能認真聽講，不能認真完成老師布置的作業，還有的同學打架罵人，違犯班規校紀，給學校、給班級、給老師、給同學帶來負面的影響，讓自己成為同學們前進的絆腳石。為此，我想在這里向同學們提出以下要求：

　　一是，希望同學們要面對成績，不驕不躁;面對失敗，絕不氣餒，失敗并不可怕，可怕的是不從失敗中吸取教訓，或在失敗中消沉，俗話說“失敗乃成功之母”。你們要保持良好的心態，把握住有限的時間，繼續刻苦拼搏，頑強進取，以百倍的熱情投入到今后的學習中去，爭取在以后的考試中取得優異的成績。

　　二是，希望同學們要努力加強自身的思想道德修養。錘煉成為一個道德高尚、全面發展的人，既要有優良的思想品德素質，又要掌握過硬的文化知識本領，既有強健的體魄，又有健康的心智，以贏得社會的認可和他人的尊重。嚴格遵守校紀班規，文明守紀，培養良好的行為學習習慣。

　　三是，希望同學們要樹立遠大的學習目標，勇于面對任何困難，充分抓住中學階段這一人生的黃金時期，努力發揮自己的聰明才智，刻苦學習，積極拼搏，展現自己能力和睿智，實現自己在初中生活、學習階段的應有價值。

　　四是，希望同學們要培養勤奮好學的精神。勤奮好學是學生應有的品德，正如農民要勤勞，戰士要勇敢一樣。學習是一件快樂的事，也是一樁苦差事，同學們必須把握住有限的時光刻苦拼搏、持之以恒地學習知識、積累知識。在強調重視勤奮苦學的同時，還要善于思考，學與思相結合，通過慎思來提高自己的知識水平。

　　老師們、同學們，斗轉星移，光陰似箭，本學期已走過了一多半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰。祝愿同學們都能保持自己良好的學習狀態，積極生活，勤奮學習，努力拼搏，在未來的學習中取得更好的成績!

　　期來，我們付出了努力，收獲了成功;付出了汗水，收獲了喜悅。期中考試過去了，但它并沒有結束，它是我們一學期中途的加油站和檢修站，它是一次檢閱，更是一次提醒。同學們，時間如細沙，從指縫間匆匆流過，不容我們等待，更不容我們去懈怠，一份耕耘一份收獲，我們期待著收獲，更致力于耕耘，讓我們攜手并肩，為我校的輝煌共同努力!最后，祝老師們身體健康，家庭幸福!祝同學們學習進步，期末考試取得優秀成績!

2025年會領導致辭 篇27

　　今天，我們迎著拂面的春風，帶著20xx年北京奧運會圣火的祥光，迎來了我校第33屆春季運動會的召開，在此，我代表大會組委會，向運動會的如期舉行表示熱烈祝賀。向全體運動員、裁判員表示最誠摯的敬意和感謝。

　　當前，全校師生正在認真學習黨的xx大，全國人大、政協第十一屆會議精神，落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進新時期體育工作的意見》，積極開展“科學鍛煉，有益健康”的體育活動，學校工會在教師中開展了：籃球比賽、羽毛球比賽等活動。學校春運動會的召開，標志著我校20xx年“迎奧運，見行動”的群眾體育活動達到一個新的高潮。

　　我校春季運動會的主要目的是：增強團隊精神，提高綜合素質，弘揚集體精神，提高全體師生的身心健康水平，在校園形成一種團結奮進，積極向上，朝氣蓬勃，健康文明的校園風貌，促進學習成績，教育、教學質量全面提高。

　　為了運動會的順利進行，圓滿結束，我代表組委會提出以下三點要求：

　　1、全體參賽運動員：尊重裁判，尊重對手、遵守紀律，公平競賽，要賽出水平，賽出風格，賽出團結，賽出精神;

　　2、全體裁判員、工作人員：各安其位，各司其職，各負其責，嚴守紀律，按時到崗，做到公正、客觀、準確;

　　3、全體同學：遵守紀律，服從指揮，嚴守秩序，確保安全，愛護環境，講究衛生，注意形象。

　　老師們，同學們：讓我們弘揚更快、更高、更強的奧運精神，讓我們激發自己的激情，通過競爭，取得成績，讓我們同心同德，群策群力，把本屆運動會開成安全、有序、高效的盛會!

　　預祝運動會圓滿成功!

　　謝謝!

2025年會領導致辭 篇28

　　各位領導、各位會長、各位理事、全體會員，女士們、先生們：

　　在中秋佳節即將到來之際，我們今天歡聚在北京奧林狩獵莊園，舉辦“中秋月，晉商夢”中秋篝火晚會，我們大家歡聚一堂，暢敘友情，歡度中秋，共慶佳節!

　　借此機會，我代表北京山西企業商會，向在百忙之中蒞臨我們晚會的各級領導和各位朋友，表示熱烈的歡迎和真摯的感謝。向參加晚會的各位會長、各位理事、各位會員、各位朋友，致以節日的問候和最衷心的祝福!

　　中秋節是中國傳統節日。有嫦娥奔月、吳剛折桂多種傳說，嫦娥奔月就是嫦娥誤服了長生不老藥成了神仙，由于嫦娥牽掛著丈夫后羿，便飛到離人間最近的月亮上。后羿思念妻子，便到嫦娥喜愛的后花園里，擺上香案，放上嫦娥平時最愛吃的蜜食鮮果，遙望月宮，思念嫦娥。百姓們知道后，紛紛在月下擺設香案，期望這對親人能夠團圓，祈求嫦娥吉祥平安。從此，就有了中秋節拜月的風俗。

　　中秋節是一個親人團圓的日子，也是一個收獲報喜的日子。借此機會，我給大家簡單報告北京山西企業商會今年收獲的喜事。

　　第一件喜事：會員隊伍不斷壯大。截止到今天商會會員企業已經超過了600家;會員企業涵蓋了25多個行業，資產總額達到3000多億元，今年新加入了忠華瑞、石門山景區、晶鼎聚龍、北京格申等一批實力雄厚的晉商企業。我們還成立了運城、通州、萬榮三個分會，如果加上分會會員企業數達到1600家。目前北京山西企業商會的規模與影響在全國各省商會中名列前茅，走在了前列。

　　第二件喜事：商會平臺不斷完善。商會現在基本建立了五大平臺，即信息交流平臺、人脈資源平臺、資本運作平臺、展覽展會平臺，品牌輸出平臺;信息平臺發送了十多萬條各種信息， 舉辦企業沙龍交流活動近40多場次;人脈資源平臺為企業請領導、聘顧問，上到部委辦，下至稅務所、派出所、工商所，幫助會員企業解決實際問題和困難;通過資本平臺與銀行、金融機構給企業融資貸款;展覽展會平臺給大同、運城提供農產品展覽服務等等;商會通過多種形式為會員、為晉商、為山西提供全方位的服務。

　　第三件喜事：投資活動更加活躍。

　　今年在投資北京方面，我們繼續組織了投資北京區縣行活動，商會先后與東城、石景山、順義、平谷等區縣建立了戰略合作關系，今天還要和昌平區簽訂戰略合作協議;今年新增投資項目15個，投資額達到260億元。

　　在投資家鄉方面，今年我們組織了“北京晉商三晉行”系列活動，7月份第一站走進大同(李俊明市長)和忻州(鄭連生市長)，市委、市政府主要領導參加座談會，使我們會員的生態養殖業項目得到當地政府的大力支持，取得了很好的成效，被我們的會員企業譽為雪中送炭;大家一起乘坐大巴車，一路上歡歌笑語，共同給商會提建議、謀發展。中秋后我們要繼續第二站就是走進運城，把回報家鄉搞得更加有聲有色落到實處;現在商會已經成為大同、忻州等地市在北京的招商處。

　　第四件喜事：成立了行業委員會。今年上半年，商會根據需要成立了按照行業劃分的由商會副會長為主任的13個行業工作委員會，奠定了商會長期性、專業化服務的基礎;使商會的服務工作更具特點和針對性。目前旅游工作委員會、文化交流工作委員會等搞得有聲有色。

　　第五件喜事：社會責任不斷彰顯。家事、國事、天下事，我們晉商先輩是家事、國事、天下一肩擔當的典范，今天的晉商，更是社會責任的先行者。我們商會會員，先后創辦了“光明天使基金”、“5.12殘疾青年培訓基金”、“關公基金”以及我們正在籌劃的晉商慈善基金;商會企業與基金以累積出資20xx余萬捐贈給了社會，體現了當代晉商勇于擔當的高貴品質。

　　第六件喜事：為商會祝福、為會員祈福。我們在忻州的最后一天，由市常務副市長、五臺縣長陪同，商會在五臺山做了兩件大事：一是拜會了夢參老和尚，講佛法，贈了金剛經書;二是專門為商會做了祈福大-法會，一百多個和尚參加，為商會祝福，為會員祈福，愿商會發展，愿晉商強大。

　　喜事說了六件，就是說一三年我們是六六大順、喜事連連、碩果滿滿、團團圓圓。

　　晉商文化是以儒家文化為核心，晉商也稱為儒商;關公關圣帝是武財神，也是晉商最敬奉的神靈，是道家文化，;山西五臺山為佛家文化;就是說我們晉商身上有儒家文化，也有道家文化，還有佛教文化，就是說儒釋道文化集中在晉商身上、照耀在晉商身上，晉商怎么能不發展壯大;同時我們還有各級政府、各位領導、商會顧問的關心和支持，有全體會員的共同努力，還有商會工作人員的辛勤工作，相信商會的明天會更加美好!晉商的未來會更加光輝!

　　月是中秋明，情是中秋濃，在這個團圓、喜慶的時刻，我要再次把最美好的祝福送給大家，祝大家：中秋快樂，闔家幸福，身體健康，萬事如意!

　　最后，預祝今天的篝火晚會圓滿成功，愿大家度過一個開心、美好的夜晚!