就“職場哲學”圖書給年輕讀者的三點建議
但對出版社熱衷出版“職場哲學”圖書的現象，很多出版人也頗有微詞。中國城市出版社副總編輯、大眾傳播學博士何玉興指出，出版社應拒絕低俗，多出精品，多出教人大智慧的書。“應該以近乎宗教情懷的愛來理解出版精神的奉獻和功德”，“正如波蘭學者弗·茲納涅茨基在《知識人的社會角色》中所說：普及推廣者真正激發并使人滿足的是對知識的業余興趣，為普通讀者提供經過加工的易于消化的東西。他們用傳播知識來普渡眾生的功德，是政治家、實業家所無法替代的。”“中國出版有著許多光榮傳統和良好風尚，從孔子的‘韋編三絕’，王云五的‘萬有文庫’，到以鄒韜奮為代表的出版精英，無不體現出強烈的人文關懷。出版界應繼續發揚甘于清貧甘于寂寞的節操，保持嚴謹細致一絲不茍的作風。”
延伸調查
出版怎樣的“職場哲學”書
“其實，時下‘職場哲學’類圖書的流行，恰恰反映了出版界在滿足年輕人獲取正常人際交往技巧需求方面，還存在相當的欠缺。”徐升國說，“針對年輕人缺乏社會經驗和社會人際交往知識的實際，出版社應多出版一些注重實用的圖書，比如實用心理學、實用社會學、交際學與口才學、應酬學、禮儀知識等融合社會知識和生存知識的選題，以高品位與高實用性來滿足讀者的需求。”
中國友誼出版公司出版的《新厚黑學》一書，發行超過了20余萬冊，策劃部副主任楊學梅介紹說，他們最早引進、翻譯、出版這本書是在1993年，按照當時社會的寬容度和讀者的接受度，出版社對書的內容進行了相當篇幅的刪節，并取譯名為《新厚黑學》，因為書的英文原名就是“thickface,blackheart”。楊學梅解釋說，作者將“厚黑學”作為生命的智慧和法則，認為“厚黑學”是一種自然法則、宇宙意志，“厚”是盾，是自我保護的超然力量；“黑”是矛，是自我實現和競爭膽略。絕對不是低級庸俗解讀“厚臉，黑心”的書。“厚黑學”在此，并沒有貶義的含義。
楊學梅認為，優秀的“職場哲學”圖書應該能予人以激情、力量，能夠有助于閱讀者智慧的提升。如果僅僅是講述誨淫誨盜的潛規則，如同授人以殺雞取卵的手段，雖然得手很快，但實不可取。
何玉興認為，總得來說，“職場哲學”圖書品位不高，是在教人狡猾，教人使詐，教人彼此不信任。他強調說，時下一些談“職場哲學”的書，其實是把復雜的人生單一化和技術化了。“更為嚴重的是，有些書把所有的人物都變成了一個個不可信任的符號，每個符號都有一套應對方案，告訴讀者只需按圖索驥，就會步步成功。是否能夠步步成功尚且不論，按圖索驥，本身就不是一種真正的人生。”
南開大學周恩來政府管理學院院長朱光磊也呼吁社會科學家們多盡自己的社會責任，寫一些年輕人喜聞樂見而又符合社會規范和學術規范的讀物。呼吁那些沒有受過正規現代政治學、公共行政、管理學、社會學方面訓練，只是文筆較好、頭腦活絡的朋友，不要再輕易下筆“職業場合”之類的書了。