“衣錦尚綱，君子之道”與譚延喜老師聊天引發的反思

　　早兩天，譚老師在空間留下一句“還不睡覺！”滿帶關愛的批評，正是這次留言，給我們師生交流搭建了橋梁。大概，在譚老師那里，這是一次再平常不過的交流，而對我而言，受益匪淺。更讓我明白，這個大學城的建設是有價值的。

　　廢話不多說，先甩張圖吧。

　　其實，“學生會”這個名詞一直是網絡上的高頻字眼，更是社會輿論的焦點。這讓我想起了前一陣網上被瘋轉的“réndà副教授批學生會藏污納垢成丑陋guānchǎng縮影”一貼。

　　曝光：副教授炮轟réndà學生會

　　這篇名為《學生會：大學最陰暗的一角》的文章，陳偉稱是其計劃寫的新生寄語的一部分。為什么要寫這篇文章？陳偉稱：“我選擇這個議題，乃出于個人對大學教育工作的嚴肅思考：我們是要培養什么樣的大學生？此外，它還涉及一個民族未來世代政治中人的素質，本質上它涉及的是‘統治精英的再生產’問題�！�

　　陳偉痛心地表示，自己曾親睹班里一位大一尚比較單純的、有理想的學生，在當過學生會主席后，墮落成為一個失去基本道德水準、以無知無恥為榮、滿口官話的學生官。而就其所了解，甚至有一些在學生會里面工作過的學生，也直接稱學生會為“垃圾”。

　　他認為，高校的團委、學生會，某種意義上是中國guānchǎng丑陋生態的縮影。學生會的許多做法，是中國體制內最糟糕做法的復制。

　　此外，學生干部還是大學中的特權階層。陳偉的研究結論是“有限的支教名額，都被校級學生組織瓜分”。每年換屆階段學生會競爭對手之間的暗中互相傾軋，手段極其卑劣。此外，學生組織的公款吃喝盛行也是不爭的事實。陳偉認為：“學生會干部，官腔連篇，言不由衷，無出其外，敗壞了réndà學生的形象�！�

　　反思：學生會到底有多熱門？

　　在新生入學之際，陳偉的這篇文章一下子吸住了眾人的眼球。眾說紛紜之下，折射的是社會對于高校學生會又愛又恨的心理。不可否認的是，加入學生會仍然是許多人的追求之一。學生會到底有多熱門？不管你信不信，在有些高校，甚至比畢業生找工作還困難。

　　據《天府早報》報道，西南交大2019年迎新的最后幾天，該校學生會提前招新。沒想到，僅僅60個崗位，竟然引來約3000名新生欲報名競聘，掐指一算，錄取率僅近2%。

　　不久前，復旦大學校長楊玉良在網上讀了兩篇該校學生的文章。其中一位同學說，他還沒踏進大學門檻，就有人跟他普及如何混進學生會，如何討領導歡心這樣的秘訣云云。楊玉良在隨后的開學典禮上說道：“當前的大學，包括在整個社會當中暴露出來的各式各樣的問題，反映了中國社會精神和價值的迷失。正如余英時先生所說，中國的危機，是文化的危機�！�

　　誠如楊玉良所言，當代大學生不認同高校學生會，卻又盲目追求入會的現象，恰好說明了這個群體中一部分人的獨立價值觀的缺失。未來學生會應該如何發展才能更好地培養引領社會的杰出人才，這個課題值得全社會共同思考。高校學生會，想說愛你不容易。

　　摘自——鳳凰網

　　看完帖子，捫心自問一下，是否有同感。說實話，相比而言，我們學校不至于此，但這也不得不給了我們一劑響亮的耳光，也不得不讓我們身在其中的人生起一絲警報，回想一下，自己當初為什么進學生會，初衷是什么？坦言，我自己比較要強，總強逼自己要有所作為，因為，我本是可以讀一所高中的，然而，我知道在一所高中，以我的1a2b2c的會考成績是不可能被人看得起的。我好面子，我自尊，我不甘于落后，帶著“寧做雞頭，不做鳳尾”的倔強心態我來了工校。

　　進了工校，自己也如魚得水的進了學生會，通過自己一步步的努力也爬上了主席團的位子。正當我慢慢開始自我膨脹，一心相進校團委時，是這篇帖子，讓我打消念頭；是這次與譚老師的微談話讓我開始反思，學生會到底是干什么的？

　　“衣錦尚綱”，的確，胸前的這塊牌子是一件好袈裟，然而我們又是否發現自己的張揚讓這件袈裟過度鋒芒？嗯，我們完全沒必要這樣，這些東西只會讓自己過度的世俗。目前，我們該做的是把自己目前工作做好，先搞好學習，再利用空閑時間去忙學生會的工作，假若處理不當一個學生會的干部將終結我們的大學夢！

　　沉下心來，剔去浮躁。只有讓學生會工作成為考大學的注解，讓它為考大學服務，而不是阻礙了考大學，這才是我們該做的。就把當前的工作，當做自己不可超越的頂峰，在頂峰上我們沒有再爬，唯獨只有不斷完美我們站的姿態。

　　“學生會”，不是名詞而是動詞。我們要多做事，在每件小事中得到鍛煉，而不是想著怎么樣讓這件錦衣變得雍容華貴。這件錦衣是學校給的，離開學校我們什么也沒有，只有那份培養出來的能力是自己的，這是會一輩子跟隨自己的。成熟的稻穗會低頭，我們都該學會謙卑。

　　“外塑形象，內強素質”“金玉其外，敗絮其中”的選擇正是面臨在我們面前的考題。

　　最后我想以尹鍔老師和李憲章老師的話來結束這次的工作反思。

　　“不要盲目地認為學生會就比別人高一級，人分三六九等，的確沒錯，但那是社會上的事，現在，當下的你們在學校，在學校你們就是一樣的。不要天真的認為你從學生會出來就是做ceo的，ceo是需要相應領域最高級別的專業技能，沒有相關領域最好的技能，你憑什么指導別人，憑什么管別人，你以為企業的老板傻啊，自己開的公司請你去當ceo當經理啊？！”

　　“其實，我是最看不得有些個學生會干部對干事指手畫腳的！都是學生，一個干部有什么資本對同學指手畫腳��？我作為老師都不會這樣，換位思考啊，假若把你們身份換一換，你們會作何感受？干部氣質是怎么出來的？干部氣質是通過不斷地工作，不斷地吸取經驗，很長段時間積累后從內散發出來的人格魅力，不是一個強制的指令，更不是一句斥言。做凡事，講凡話之前，先符合一名普通學生，再去思考更深層的東西，胸前的牌子只是一份責任，一封承諾。”