安全防范宣講活動總結（通用3篇）

安全防范宣講活動總結 篇1

　　結合當前“安全活動月”活動，我項目根據文件要求，認真進行了事故隱患排查，切實有效防范各類事故的發生現回顧總結如下：

　　一、加強安全教育，強化落實

　　1、從安全教育工作入手，加大安全生產的宣傳和教育力度。

　　2、生產安全部會同各工段對工人進行了一次安全教育培訓，加強工人的安全防護意識；我部營地距離工地較遠、交通安全乃重中之重，尤其對交通車司機強調了交通安全的重要性，嚴防交通事故的發生；通過翻譯對最近新雇傭的當地工人進行了崗前培訓教育，對現場發現的不帶安全帽、高空作業不系安全帶等存在不安全行為的工人進行了批評教育，并填寫安全教育記錄，留有安全教育影像資料，通過各種形式讓工人養成“安全”的習慣。

　　3、項目部加大了對員工的日常性教育，著力加強員工的自我防護意識，實現由“要我安全”到“我要安全”的轉變。由于我部線路較長，安全保衛難度極大，一旦發生恐怖襲擊、人質綁架、炸彈襲擊事件，以及因勞務糾紛引發群體沖突、涉外突發事件等社會安全事件影響項目部正常經營施工等危險，為保證中方人員的人身安全，項目部嚴格實行外出請假制度，并規定在外出過程中必須有2人以上通行，并且嚴禁夜間出行，較好地規避了安全風險。

　　4、全員參與，重在教育。組織學習了近期國內發生的幾起特大安全事故，使職工從中吸取教訓，牢固樹立安全第一的思想，做到“四不生產”。要求全體員工共同參與，組織實施了自學安全知識的活動。一是提高員工的安全責任心，提高員工安全意識，增強員工對安全生產重要性的認識，引導和啟發全體員工高度重視人的生命價值。二是重在全面加強安全隱患的管控，提升項目對安全管理水平和事故控制能力，從而杜絕惡性事故發生。

　　二、健全、完善安全保證體系、管理辦法及管理機構，并落實到位。

　　1、項目設置了安全生產部，建立、健全了安全生產保證體系、成立了安全生產領導小組，制定了安全責任制度、安全生產責任追究制度、安全生產例會制度、安全生產檢查制度、安全生產獎罰制度、安全技術交底制度、安全生產培訓教育制度、環境保護管理辦法等。

　　2、項目與公司，項目領導與各個部門、項目與施工隊均簽署了安全生產責任書，將安全生產的責任覆蓋到每個員工，切實落實安全生產制。

　　3、制定了各種事故的應急預案，并借安全活動月的契機進行了演練，堅持生產安全“預防為主，常備不懈”。

　　三、開展安全生產現場排查，整頓工作

　　1、對施工現場的'機械、小型機具管理進行了一次整頓。對施工設備、機械的完好情況進行檢查，另外生產安全部會同物資裝備部對現場各施工機械、設備操作手進行了操作規程的學習。對于在現場發現的非駕駛人員私自駕駛車輛、機械的，翻斗車、裝載機載人等的行為進行了教育和處罰。

　　2、對施工現場的材料、模板、施工機具等進行了統一了盤點、整理，避免擺放混亂，造成意外的人身傷害。

　　3、對施工腳手架及高空作業處的搭板進行了加密，并加設了安全護欄。對正在施工或未施工的深挖基坑進行了周邊圍擋。

　　4、對施工現場的臨時用電進行了排查，對損壞的漏電保護裝置進行維修，對各個配電箱配了鎖，各個發電機安裝了遮雨棚。

　　5、另外對油庫及加油設備的安全防護情況、爆炸物品的保管、領用、運輸進行了檢查，均符合規范，未發現安全隱患；

　　6、對各工段石方爆破形成的陡峭邊坡進行了排查，對存在安全隱患的重點段落進行了及時的清除，由于部分段落的邊坡為了保證坡率，還需要爆破并修正，已在相應的段落設置了小心危巖的安全警示牌，并對邊坡下存在安全隱患的便道進行了改道，使其與邊坡保持一定的安全距離。

　　四、完善應急管理制度，積極組織預案演練，加強項目應急管理能力

　　1、完善了項目應急管理體系，補充了項目部突發事件領導小組成員，明確了項目部突發事件領導小組成員職責，將項目突發事件領導小組又分為六個小組：

　　（1）應急搶險組；

　　（2）報警警戒組；

　　（3）通訊聯絡組；

　　（4）醫療救護組；

　　（5）后勤保障組；

　　（6）善后處理組；

　　2、根據項目的實際情況，結合開工以來項目的主要安全管理難點及開工以來本項目積累的安全應急經驗，補充修訂了本項目《突發事件應急預案》；

　　3、根據本項目存在的重點危險源，相應制定了專項應急預案《觸電傷害應急預案》、《高溫中暑應急預案》、《食物中毒應急預案》、《火災應急預案》；

　　4、積極組織預案演練，本月正值當地高溫天氣，為了提高現場作業人員對高溫中暑的應急能力，在A2段組織演練了《高溫中暑應急預案》的演練；著重演練了：

　　1、應急準備工作；

　　2、應急響應；

　　3；現場救援措施；

　　4、現場人員對高溫中暑注意事項的了解程度。

　　5、通過本次演練，項目員工普遍掌握了一些應急的知識和技巧，增強了大家的安全防范意識，提高了應急處置能力，強化應對各類安全事故的自救和搶險技能，提高了快速反應能力、應急救援能力以及協同作戰能力，全面提升了多哥壹號公路改建項目的綜合監督能力和抗御安全事故的能力。總之，通過本次演練，大家都覺得收獲頗多，得到大家的一致好評。

安全防范宣講活動總結 篇2

　　1—6月份，在縣綜治委、縣公安局、治安大隊、溪洛渡派出所等上級安保主管部門領導的關系、幫助、指導下。我公司嚴格遵照《企事業單位內部治安保衛工作條例》中之規定以及國家、省市縣關于企業內部安全防范工作的有關政策、要求，結合公司實際，切實開展安全防范工作，保證了公司燃氣輸配的正常運行。

　　1—6月單位內部刑事、治安案件發案率為零，內部員工違法亂紀率為零，火災事故率為零，人身和財產安全傷害和損失率為零，被公安機關通報處罰率為零。

　　上述成績的取得，主要開展了一下工作：

　　一、加強學習、知法“執法”

　　在每月的安全防范工作會議上，組織員工學習《刑法》、《民法通則》、《企事業單位內部治安保衛工作條例》、《消防法》、《特種設備安全監察條例》、《保安服務管理條例》、《治安管理處罰法》、《永善縣內部單位安全防范等級達標創建活動考核辦法》、《溪洛渡鎮轄區單位內部治安保衛工作責任制》等與公司經營活動密切相關的法律法規，通過學習，使全體員工對國家的法律法規有了更清楚的認識，明白什么可以做，什么不能做，從而增強了守法自覺性。使管理人員詳細的知道了企業內部應該做好哪些安全防范工作，怎樣把安全管理落到實處，保證企業的正常生產和運行。

　　二、提高認識、加強安全防范工作的領導

　　作為經營易燃易爆天然氣的高危行業，公司把安全工作列為公司經營管理中的頭等大事，始終堅持“安全第一”的方針。公司成立了以法定代表人為主任，公司經理為安全管理第一責任人的安全管理委員會，負責公司在燃氣輸配、管道安裝中的安全管理，同時成立了保衛科和應急救援隊伍，并明確各部門的負責人為部門的安全防范責任人，各特殊工種人員為本崗位的安全管理責任人。至上而下的安全管理體系的建立，確保公司各個部門、各個區域都有人負責安全防范工作，消除了“盲區”，對公司的安全防范工作起到了積極的保障作用。

　　三、認真做好“四防”，徹底消除安全隱患

　　（一）、人防：

　　1、儲配站內招聘兩名保安，實行24小時值班，每2小時巡查一次；

　　2、安裝隊成立巡線組，每天進行安全防火檢查一次，每月進行安全防火大檢查一次。

　　（二）、技防

　　1、員工上崗前進行崗前安全知識培訓；

　　2、全體員工每月進行一次安全知識培訓；

　　3、全體員工每半年組織一次安全、消防、防恐、處置突發事件演練；

　　4、全體員工會使用滅火器材，懂初期火災撲滅方法；

　　5、保安經正規培訓合格后上崗，并能熟練使用消防器材，知道報警方法，明確知道緊急突發事件的處置方法，了解火災撲滅的基本方法，知曉如何做好防恐工作，熟知安全防范重點部位和內容，并具備基本的法律常識。

　　（三）、物防

　　1、儲配站安裝高清攝像監控探頭，監控室內24小時有人觀察畫面；

　　2、營業廳安裝高清攝像監控探頭；

　　3、圍墻上滿布鋼絲網；

　　4、生產區設置燃氣泄露報警探頭；

　　5、門衛室配備適量安保器材；

　　6、夜間設置兩盞大功率電燈。

　　（四）、制度防

　　1、建立安全會議制度；

　　2、建立安全責任制度（簽訂安全責任書）；

　　3、建立安全生產制度（包括安全操作規程）；

　　4、建立安全管理制度；

　　5、建立人員進出登記、車輛進出檢查、物資進出檢查、大門進出上鎖、進入生產區先告知“嚴禁煙火”等制度；

　　6、建立先進行安全培訓后上崗的制度；

　　7、建立應急預案及演練制度；

　　8、建立2小時一次巡查，每月一次重點部位，消防器材檢查制度以及檢查必須做出記錄的制度。

　　9、建立重大信息上報制度。

　　四防工作的扎實展開，對于排查重大危險源，消除隱患，杜絕各類安全事故的發生，保障員工生命安全及員工和公司的財產安全起到積極的作用。

　　四、查漏補缺，不斷提升和完善安全方法管理

　　公司利用每周的例會以及每月的安全防范工作會議，及時查找安全防范工作中存在的不足，尤其對如何做好城市中壓燃氣管網的安全防范工作進行了多次的研究、探討。公司積極參加公安機關召開的各種會議，會議一結束立即召開會議進行傳達，并比照會議要求進行自查自糾，同時根據《內部單位等級達標考核辦法》以及消防大隊的《防火責任狀》、派出所的《安全保衛工作考核標準》以及派出所上門檢查的《整改意見》中的有關規定，認真核對哪些做到了，哪些沒有做到，沒做到的想法設法做到，一時做不到的，積極創造條件確保盡快整改完善，最終使安全防范工作達到公安機關的考核標準，有力地推動公司的安全防范工作。

　　回顧1—6月，公司的安全防范工作取得了一定成績，但也存在一些問題，如：部分員工對安全管理制度不了解，安全管理意識不強，部分管理人員安全管理責任心不強，部分員工不能熟練使用滅火器材，安全生產管理制度和規程還不健全等。下半年，公司將繼續加大安全防范管理工作，盡快處理和解決安全管理工作中的問題，確保公司的各項工作順利開展。

安全防范宣講活動總結 篇3

　　一、多方面強化學校食品安全的監管：

　　今年上學期開學時，對照去年寒假布置的食品安全工作設計表格，將今年食品安全工作的要求用承諾的形式寫進開學食品安全檢查表，縣屬學校以自查為主，鄉鎮由中心學校按照表格的要求進行檢查，縣學校食安辦進行抽查，檢查表一式兩份，各學校按要求在檢查表上進行了承諾，檢查表實際上又是承諾書。縣屬學校的放縣學校食安辦存檔，其他學校放鄉鎮中心學校存檔，學校自己存檔一份。以此督促學校加強自我監管。

　　二、多層次檢查，確保監管落實：

　　1、用打分的辦法進行檢查：四月中下旬，為認真貫徹落實市教育局、市衛生局、市食品藥品監督管理局長教通[20__]075號《關于開展中小學校食品衛生和飲用水安全檢查的通知》精神，全面提升學校食品安全管理水平。從教育局天明辦公網將市“三局”75號文件全文轉發至各縣屬學校和各鄉鎮中心學校，各縣屬學校進行自查，各鄉鎮中心學校組織對有學生食堂和小賣部的學校進行檢查，其他學校進行自查，對存在的問題進行整改。縣屬學校和鄉鎮中學、中心小學對照湖南省中小學食品衛生和飲用水安全專項檢查表的要求打分，縣屬學校將檢查表從網上發至縣學校食安辦，其他學校的存中心學校備查。

　　2、進行了五次食品安全專項檢查和整治:

　　首先是成立專項整治工作領導小組：由教育局局長任組長、局黨委副書記，紀委書記、副局長任副組長。縣校產辦成員和抽調部分鄉鎮中心學校的食安負責人任檢查組成員。

　　其次是召開了專項整治工作會議：5月12日下午,我們召開了有縣屬學校、鄉鎮中心學校校長__縣屬學校總務主任、鄉鎮中心學校食安負責人會議。會議由分管食安工作的副局長主持，并就這次專項檢查工作進行了周密布置。

　　同時還召開了全縣民辦中小學校和民辦幼兒園負責人會議,就食堂食品安全專項整治工作進行了周密安排。

　　再次是認真組織了專項檢查：5月13日至5月18日按實施方案要求,對系統內公辦和民辦中小學和幼兒園進行了地毯式檢查,檢查分兩個層次：

　　第一個層次,檢查對象為縣屬學校、民辦中小學校和有寄宿生以上的鄉鎮公辦中小學校共81所,全縣分四個檢查組,出動車輛15臺次,組織檢查人員45人次,按檢查表的要求進行檢查。采取察看現嘗查閱資料、填寫表格、發現問題、當場提出整改意見等方式,對上述學校進行了全面徹底檢查。

　　第二個層次,檢查對象為沒有寄宿生的鄉鎮中小學校和民辦幼兒園397所,由鄉鎮中心學校按縣局的要求,采取縣檢查組的檢查形式進行檢查。據統計，全縣20個鄉鎮共出動車輛88臺次,組織檢查人員309人次,分三天對上述學校進行了地毯式排查。

　　全縣象這樣分兩個層次進行,規模之大,排查徹底,在近幾年是第一次。

　　二次是“國慶、中秋”兩節食品安全專項檢查和整治：

　　一方面抓認真布置：我們結合開學工作，將長縣食安辦發[20__]11號文件轉發至各縣屬學校和各鄉鎮中心學校，要求領會其精神實質，認真開展專項清理整治。并對如何開展“開學、兩節”的學校食品安全檢查進行了布置。縣學校食安辦還統一印發了表格。

　　另一方面是抓認真落實：縣學校食安辦共出動車輛6臺次，安排了6天時間對全縣有人事變動(主要指校長)的學校，進行了檢查，同時對各鄉鎮中心學校的檢查情況進行了抽查，被抽查的鄉鎮和學校情況良好。全縣20個鄉鎮共組織檢查人員228人次，出動車輛76臺次，根據《__縣月餅及“國慶、中秋”兩節食品安全專項整治實施方案》的要求，結合縣教育局開學對學校食安工作的要求，對照縣學校食安辦的表格對406所中小學校和民辦幼兒園進行了檢查，對發現的問題，提出相應的整改意見，督促落實，效果良好。

　　三次是地溝油和餐櫥廢棄物的專項檢查和整治：

　　首先是抓認識的提高：原來對餐廚廢棄物的管理認識模糊，認為此項工作與學校食品安全無關，還認為地溝油應從源頭抓，學校無從抓起，通過學習國務院辦公廳國辦發[20__]36號《關于加強地溝油整治和餐廚廢棄物管理的意見》文件后，認識到：學校杜絕地溝進入師生食堂是保護師生身體健康的一個重要方面，地溝油對人身體的危害是非常嚴重的。餐廚廢棄物管理不當，不但對環境造成污染，還會給不法分子帶來可乘之機，給社會造成危害。所以抓好此項工作，意義重大，責任重大。

　　其次是摸清情況，有的放矢：縣學校食安辦制定表格，對各鄉鎮中小學地溝油專項整治情況進行了統計，從統計和調查的情況看，食用油的采購和管理較好，但也還有學校食用油索證索票不全。餐廚廢棄物的管理還存在一定的問題，特別是還有相當一部分的學校對這項工作認識不足，沒有建立餐廚廢棄物管理臺帳制度。據調查，飯菜屑去向主要有三，一是進入學校豬場，二是專業戶收走，三是進入垃圾池。總之，這項工作原來抓得不夠，沒有規范管理。通過這次清理整頓，將得到明顯改善，但完全達到要求，還需一個過程。

　　四次是米粉專項檢查和整治：

　　一方面下發“關于認真貫徹落實長縣食安辦發[20__]15號《__縣米粉專項整治行動實施方案》文件的通知”，通知就縣食品安全委員會米粉專項整治行動實施方案進行了說明，并按方案要求制訂摸底表，要求各縣屬學校和鄉鎮中心學校食品安全負責人迅速做好調查，按要求填好摸底表，按時從網上上報。同時還要求各縣屬學校和各鄉鎮中心學校掌握情況后，要及時進行整改，特別是對米粉供貨商資質有問題的，要迅速更換，并將問題供貨商(或黑窩點)的情況及時上報有關部門進行查處。

　　另一方面認真統計和整改，從統計的情況看，全縣共有49所學校食堂使用米粉，有2個縣屬學校和3個鄉鎮中小學校沒有使用米粉，使用米粉的學校都沒有自制米粉，全部購進米粉，全縣每周需要米粉27462斤。全縣學校米粉供貨商有22個，大部分資質完善。對存在的問題，督促學校及時進行了整改。

　　五次是食鹽專項檢查和整治：

　　一是將《__縣食鹽安全專項整治行動實施方案》全文轉發各學校，要求各學校立即進行自查，各鄉鎮抽查，看所用食鹽是否符合食用質量要求，看是否將食鹽采購納入了索證索票范圍，且做好了臺帳。看衛生健康教育課程是否將食品安全知識、消除碘缺乏危害知識等納入教育內容。如有問題，立即進行整改。同時還隨機抽查了部分學校，發現食鹽質量都符合質量要求，食堂采購管理人員、從業人員都知曉食鹽安全知識，但如何辨識真假碘鹽的方法掌握的不多。沒有發現使用散包裝食鹽現象，也沒有發現使用不含碘鹽和工業用鹽等現象。但食鹽索證索票、記入臺帳等工作還有待加強。

　　二是從反饋的情況看，有如下一些特點：

　　1、高度重視：部分鄉鎮組織了專項檢查，如星沙、黃花、路口、開慧、高橋、榔梨、青山鋪等鄉鎮都組織了檢查。

　　2、食鹽質量安全：據縣一中、青山鋪鎮等反映，一般都是使用“雪天”牌加碘精制小包裝食用鹽。沒有發現使用不合格鹽的現象。

　　3、宣傳教育工作做得好：很多學校都將食品安全知識、消除碘缺乏危害知識等納入健康教育內容，有的還開展了宣傳活動，如開慧鄉要求各校出好一期食品安全及關于碘缺乏危害知識的黑板報，并印發了宣傳資料。榔梨鎮還在今年5.15消除碘缺乏危害的宣傳日當天，配合有關部門在學校進行了食鹽安全知識宣傳，發放宣傳資料等，并在學生中開展了碘鹽知識問卷調查測試活動。進一步增強了師生的法制意識和健康意識。

　　今年專項檢查的主要特色有：

　　1、檢查的范圍大：有兩次檢查擴大到了民辦學校和幼兒園。

　　2、要求比較高：檢查表格是按食品安全管理示范校要求制訂的，有的學校達不到要求，但學校可以向這個方向努力。

　　3、橫向配合好：有些鄉鎮中心學校與鄉政府食安辦配合檢查，橫向聯動，如“中秋”“國慶”兩節檢查時，路口鎮是由鎮政府牽頭，組織綜合、安監辦和中心校、派出所、工商所、國土所、交管站、衛生院等8家單位聯合進行檢查。還有郎梨鎮也是與鎮政府食安辦等4家單位聯合進行檢查的。

　　4、整改力度大：各檢查組都對發現的問題提出了整改意見，且整改措施得力，特別是跳馬鄉中心學校對未配食物留樣冰箱的學校將由中心學校組織團購。

　　三、堅持監管、服務兩手抓，以服務促監管：

　　1、宣傳教育促食品安全知識普及：

　　今年6月1日是《食品安全法》正式實施一周年，當天，我們組織人員制作了《食品安全法》實施一周年的彩色宣傳匾，印制了1000多份宣傳資料，參加了縣政府在“步步高”前坪舉辦的廣場宣傳活動。受到了縣食安委的好評。同時在各學校開展了進一步學習和落實食品安全法的活動，增強了廣大師生員工的法律意識。通過食品安全知識進學校、進課堂的活動開展，使廣大師生員工的自我保護意識、抵制不合格的食品、原料進入學校的能力大大增強。

　　2、三項舉措抓服務監管

　　二是抓資料信息服務:今年上半年共向學校發送服務資料信息6次：即元月對去年12月報紙報道某學校集體食堂食用“四季豆”而引起食物中毒的案例加案語的通知;如何填寫進貨臺帳的說明;食品安全法的宣傳資料;今年上學期學校食品安全工作的要求;米、肉類、食用油的索證要求及方法。如何防止食物中毒的方法資料等。這些信息都是通過教育局天明辦公網發送，深受學校歡迎。

　　三是抓工作機制完善：學校食品安全責任層層分解落實，各單位一把手為第一責任人，后勤總務為直接責任人，各鄉鎮和各學校明確一名聯絡員，建立縣學校食安辦與各鄉鎮中心學校、各縣屬中學以及各中小學之間的聯系制度，形成了學校食品安全工作網絡。同時將學校食品安全管理作為對學校監督評估的重要內容和績效考核的重要考核指標。

　　以上是我們今年食品安全工作方面所做的點滴工作，為全縣學校未出現食品安全事故作出了一定的貢獻，但離上級的要求和學校的期待還有一定的差距，明年我們一定發奮努力，使這項工作做得更好。