2014年上半年市機關工委工作總結
二、深入開展創先爭優活動，為推動科學發展、促進中心任務完成提供政治動力
今年以來，我們深化創先爭優活動，進一步加強機關基層組織建設和黨員干部隊伍建設，切實以創先爭優活動的實際成效，推動機關各項工作落實。
一是搞好“三項教育”，提升機關黨員干部整體素質。根據省、市委活動安排，在市直機關開展了黨的光輝歷程、黨的光榮傳統、黨性黨風黨紀“三項教育”。市直各直屬黨組織以讀一本黨史書籍、組織一次宣講報告、講一次黨課、參觀一次愛國主義教育基地、開展一次警示教育、召開一次組織生活會、組織一次黨員志愿服務活動為基本方式，緊密聯系黨員干部隊伍思想實際，開展了形式多樣、內容豐富的“三項教育”,切實提高了廣大黨員的思想政治素質，增強了高舉黨的旗幟的責任感、使命感，提升了黨組織的創造力、戰斗力。
二是組織開展“深化對標”，強化凝心聚力、助推發展意識。結合機關單位實際，在市直機關廣泛開展了以加快經濟社會跨越發展為目標，以激發各級組織和黨員干部干事創業積極性、主動性、創造性為主線的“深化對標”活動，積極破解各類制約影響發展的突出問題，不斷提升工作標準、工作檔次。市直各單位根據各自承擔的職能和業務，在堅持先進性、可比性、針對性、實效性原則的基礎上，在全省乃至全國范圍內選擇了一個省級以上先進單位進行整體工作對標，重點學習所對標單位充分發揮職能作用，服務地方經濟社會發展及隊伍建設、制度建設等方面的經驗做法。黨員重點在轉變職能、服務發展上對標，查找效能、工作質量和干部作用等方面的差距，在服務發展、服務群眾上發揮帶頭和示范作用。基層組織重點在凝聚力、戰斗力上對標，查找班子、隊伍、制度、陣地建設等方面的差距，建設推進科學發展的戰斗堡壘。目前市直系統各單位選標階段已全部完成，1.1萬余名黨員和520多個基層黨組織都確立了自己的對標目標，各基層黨組織和黨員創先爭優的自覺性和主動性進一步增強，為建設沿海強市創造了良好的思想和組織保證。
三是深入開展“認責承諾”，強化服務大局、狠抓落實能力。按照“要堅持以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾為主題，深入一線，深入實際，開展創先爭優活動”的要求，在市直機關深入開展了“從部門實際出發，以推動中心工作、落實重點任務、聯系服務群眾為主要內容，以簽訂《承諾書》、公示承諾內容、開展志愿服務為基本形式”的認責承諾活動，拓寬了黨組織和黨員聯系服務群眾的渠道，確保了創先爭優活動取得成效，成為群眾滿意工程。市直各級黨組織對照“五個好”黨組織的總體要求，結合全市發展大局和自身中心工作，在服務群眾、促進發展、作風建設、廉政建設等方面作出了承諾，黨員根據各自崗位職責，從加強自身建設、實現工作目標、提供優質高效服務等方面做出了承諾。截止到目前，工委系統有71個單位公開承諾內容、公開認責承諾事項5600余條。
四是大力選樹先進典型，營造濃厚活動氛圍。在喜迎建黨91周年之際，在市直機關廣泛開展了組織推薦和評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動。經過層層推薦、選拔、公示，“七一”前夕工委對在市直各條戰線涌現的51個先進基層黨組織、118名優秀共產黨員、37名優秀黨務工作者進行了表彰，并利用《滄州機關建設》內刊、“滄州機關黨建”網站逐期刊登他們的典型經驗和先進事跡，在市直機關營造了學先進、趕先進、做先進和見賢思齊的良好氛圍。按照市委的統一部署，組織開展了“十旗百星”、“紅旗集體”和優秀組工干部評選活動，經由市直各級黨組織自下而上層層推薦，本著優中選優的原則，向市委組織部推薦了市地稅局等4個紅旗黨組織，崔榮河等4名優秀黨務工作者，肖寶良等7名名星黨員，水務局人事科1個紅旗集體，楊樹新等2名優秀組工干部。從基層和工作一線選樹的先進典型得到廣大干部群眾的熱烈擁護，使黨員干部學有榜樣、趕有方向，帶動形成了市直機關后進趕前進、先進更先進的生動局面。