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市教育局2009年上半年工作總結

市教育局2009年上半年工作總結

  4、深入開展了創新實驗活動。在全市教育裝備部門和學校網站中開展了創辦“十大優秀網站”活動,通過活動,積極推進了信息技術在管理和教學中的應用;同時,在全市中小學開展了創辦“十大創新實驗基地”活動,為全市實施素質教育提供了實驗平臺。

  (五)師資隊伍的整體素質得到進一步提高

  1、進一步推進了“名師工程”建設。建立了以“教壇新秀、學科骨干、市名師、省特級教師、正教授級中學高級教師”為主要內容的五個梯次系列化的培養、評選制度;依據《寧波市中小學骨干教師管理暫行辦法》,制發了《寧波市中小學骨干教師考核辦法(試行)》,進一步強化對骨干教師的考核與管理,并爭取進一步提高市級以上骨干教師待遇。5月下旬,成立了寧波市特級教師協會,以充分發揮骨干教師帶動效應,更好地發揮他們在推進素質教育、基礎教育新發展以及教師隊伍建設中的作用。上半年,評定了首批市學科骨干202名,并進行了隆重的表彰。組織了第八屆市教壇新秀的評選工作。制定了《寧波市高等學校“甬江學者”計劃特聘教授崗位實施辦法》,招聘一批教學能力強、科研水平高的高校學科人才。

  2、建立了以實行聘用(任)制和崗位管理為重點的新的人事管理機制。加大了用人制度改革力度,按照精簡、規范、優化、高效的原則,科學設置中小學的內部機構,會同市人事局印發了《市教育局直屬學校專業技術職務結構比例方案》;在教研室等局直屬單位實施了人員聘用(任)制,并規范了考核制度,今年先行推出3個教研員崗位面向社會招聘,逐步在直屬單位建立起“能進能出、優勝劣汰、競爭上崗”的用人機制。開展了第二次面向社會人員教師資格證書的認定工作,全市共有1423人申報教師資格。組織召開了專題研討會,研究貫徹實施《浙江省貫徹國家中小學教職工編制標準實施意見》。建立了市、縣兩級教育人才交流服務中心,開展教育系統內人事代理,逐步建立單位用人的新機制。

  3、進一步強化了職評的導向機制。上半年,新制發了中專、中小學教師職務任職資格推薦評審工作的文件,進一步明確了職評的導向。注重對教師教學能力教育教學實績的評估,強化對教師業務能力的測試,增加申報和評審的透明度,充分體現公開、公正、公平原則;改進了“小中高”、職高專業課高級職務評審的推薦辦法,完善對初次定級教師的統一考核制度,并根據專業職務結構比例設置中、高級職務崗位,按照比例要求控制申報數量,對實行職稱“評聘分離”的學校,適當放開中小學教師職稱申報的名額限制;同時,對山區、海島、經濟欠發達鄉鎮學校教師進行政策傾斜和照顧。

  4、進一步強化了教師繼續教育。建立了教師“培訓超市”,實行“菜單

  式培訓”,逐步做到按需培訓,落實了暑期教師全員培訓任務;為拓展教師繼續教育的空間,更好地解決教師培訓中針對性、實效性問題,上半年建起了寧波市教師教育網,探索教師網上培訓新模式;為深化教學改革、推進我市教育國際化,上半年,組織了24名非英語專業學科骨干教師赴美國培訓,較好地提高了這些教師實施素質教育的能力和水平;為提高教師的學歷學位,與浙師大合作在寧波教育學院開辦了語文、數學、英語、物理、化學等學科領域教育碩士專業學位班教學點,探索在職培養新模式。

  (六)黨的建設和思想政治工作不斷得到加強

  1、加強了基層黨的建設。認真貫徹落實全市中小學黨建工作會議和全市高中學生黨建工作座談會精神。按照“圍繞一個主題、解決一個問題、達到一個目的,解決一項工作”的總體要求,堅持一月一次黨支部書記例會;圍繞學習貫徹十六屆三中全會精神、加快教育改革發展、轉變作風等三方面內容,組織召開直屬學校(單位)民主生活會,查找存在問題,提出整改措施;建立了市教育局黨員信息庫系統,對11所高校、43所直屬學校(單位)近9000名黨員情況進行全面采集、核實及電腦輸入,至6月底,黨員基本信息維護基本結束;新建了高教園區圖書館黨支部,完成了寧波二中等8個黨支部(總支)的換屆選舉工作;并按新社團的不同情況,幫助、指導、督促新社團組織建立黨組織或落實了黨建工作聯絡員;籌建了寧波市教育黨建網。

  2、開展了多種形式的學習和主題教育活動。根據今年市委教育工委工作要點和當前的形勢要求,健全了各級中心組學習制度,堅持每月一次理論學習、每季一次專題研討、每半年一次學習自查、每年一次督查考評,并對全年的教師政治學習作了具體安排;市教育局領導在加強自身學習的基礎上,為各直屬學校(單位)領導干部作了專題輔導報告;拓展了“三滿意”主題教育活動,根據《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,從加強領導、創新載體、強化宣傳、注重實效的要求出發,對創“三滿意”活動作了進一步的規范和改進;開展了“以教師為本,為教師解難”的主題活動,通過多種方式,有針對性地幫助教師解決實際問題;通過進一步拓展“三進”活動內容、深入開展“義教”等活動,引導廣大教師以自己的愛心去認真教育每一位學生,平等對待每一位學生,真誠關心每一位學生,從而讓社會更多地了解教育,支持教育。

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