鎮2010年上半年工作總結和下半年工作安排

　　加大社會治安綜合治理力度，層層簽訂社會治安綜合治理目標責任書和消防安全責任書，加強安全生產監管，開展經常性信訪、矛盾糾紛排查調處工作，全鎮上半年共開展安全檢查3次，排查各類矛盾糾紛44起。領導帶案下訪23起，化解處理各類矛盾糾紛44起。繼續開展“五五”普法教育，嚴打各類刑事犯罪活動，實施社區矯正和法律援助工作體系，維護社會穩定，促進和諧發展。太平職中狠抓教學管理，**小學積極申報項目，完善教學配套設施。有線電視節目信號由原來的模擬信號提升為數字信號，并由18套節目增至35套節目。承辦中國全椒2010采桃文化旅游節，積極探索提升農產品附加值和發展農家樂的新途徑。積極申請民生工程項目資金，興建占地30畝，一期工程建筑面積2450平方米，能容納300人的**鎮敬老院。全鎮共有五保戶372戶，農村低保712戶1398人，城鎮低保231戶338人，申請大病救助23人，殘疾人辦證1033人，其中享受補貼390人。

　　在總結上半年工作成績的同時，我鎮還存在如下一些主要困難和問題：一是少數干部工作作風飄浮，怕苦怕累，缺乏責任心和事業心，得過且過；二是村級支出管理不嚴，村級零招待制度很難推開；三是民營企業流動資金嚴重不足，發展速度不快；四是招商引資工作力度沒有到位干部、全員招商意識不濃；五是鎮財政增長十分困難，新農村建設缺乏資金。面對上述困難和問題，我們要冷靜思考，認真分析，制定措施，狠抓落實，扎實抓好下半年工作，下大決心改變面貌，做到內強干部素質，外塑**鎮形象。 

　　二、下半年主要工作安排 

　　下半年工作思路是：以狠抓機關效能建設為抓手，切實轉變鎮村干部作風，推動全鎮各項工作順利開展，響應市委、市政府提出的“大滁城”戰略，緊緊扭住招商引資不放松，緊緊扭住新農村建設和小城鎮建設不放松，緊緊扭住計劃生育工作不放松，加快產業結構調整和專業合作組織建設，加快推進農業產業化、機械化、集約化步伐，切實做好社會穩定工作，促進經濟和社會各項事業協調發展，努力打造經濟強鎮、加快崛起步伐。

　　第一：突出強勢招商，努力實現招商引資新突破。確保完成1.2億元的任務，做到招商引資勢頭不減、目標不降、措施不松。主要領導和分管領導走出去招商；鼓勵本地企業結對招商，推動以企招商、以商招商；把機械制造、服裝制造等產業作為招商重點，研究制定工業集中區招商引資優惠政策；提高服務質量，全力為落地企業做好服務協調工作，促使盡快建成投產，落地見效。

　　第二：抓住“五早”作物相繼騰茬的有利時機，推廣高效的各類伏菜、秋季大棚蔬菜栽培技術，推行間作套種，提高經濟作物生產效益。加強畜禽高溫季節和秋后防病防疫工作，重點推廣秋季養雞、養鴨，扶持養雞大棚戶搞好生產，力爭全年實現成雞出欄達800萬只，農民人均增收200元目標。

　　第三：進一步加快生態糧倉建設步伐，及早制訂秋種預案。重點抓好3萬畝優質油菜和4萬畝優質小麥生產，推廣符合市場需求的高產優質品種，大力推進無公害農業和無公害蔬菜生產。

　　第四：繼續抓好村村通道路建設，對已招標的10.9公里村村通道路，確保在10月底完工。施工中，除鎮分管負責人不定期督查工程質量外，每段路每個村都要選聘兩名質量監督員，全程跟班，負責伴料和施工質量的現場監督。 

　　第五：大力發展民營經濟。研究制定發展民營企業的優惠政策，對民營企業家在政策上給予優惠，在政治上給予待遇，在經濟上給予獎勵，在輿論上給予支持，使他們放手放膽創業，真正成為拉動我鎮經濟發展的重要力量。同時著力培育優勢產業，支持發展規模企業，積極幫助中小企業爭取信貸支持，實現規模擴張。到年底力爭500萬元以上產值的規模企業增加2家。持之以恒地抓好企業安全生產和消防安全工作，確保全年無安全事故發生。

　　第六：扎實抓好新農村建設。重點是抓好寶塔村農民文化宮項目建設，爭取在8月份完成招投標；堅持不懈地抓好小城鎮創建工作，保持“安徽省文明鄉鎮工作先進鄉鎮”榮譽稱號。同時，抓好赤鎮自來水廠建設，鎮新農辦要給予指導督促，確保按時按質按量建成通水。

　　第七：扎實推進“豐樂杯”競賽活動各項工作的落實，進一步加強領導、加大投入、加強管理，切實解決鎮容鎮貌，加快我鎮基礎設施建設，加強集鎮規劃管理，推動創建工作向縱深延伸，改善集鎮生產和生活環境，力爭在全市“豐樂杯”評比活動中取得名次。

　　第八：突出抓好計劃生育工作。堅持每月計生工作獎懲兌現制度，抓好第三、四季度孕環檢工作，加大四項手術和社會撫養費征收力度，做到期內不欠新帳，算清舊帳，扼制計劃外出生，提高計生政策符合率，做好迎接省市縣三級計生工作年度檢查，確保計生工作處于全縣中游水平，確保省市縣三級檢查不出現統計誤差，特別是出生信息誤差。

　　第九：突出抓好社會穩定工作。堅持信訪矛盾隱患排查零報告制度，村每周一報制度，鎮半個月一報制度，對排查出來的重要信訪隱患，實行領導干部包案下訪制度，限期解決問題，把問題解決在本鎮范圍內，杜絕到市赴省上訪。

　　第十：突出加強領導，重抓落實，提速提效。切實加強黨對各項工作的領導，強化機關效能建設，嚴格執行各項規章制度，建立和完善各項工作考核制度，嚴格兌現獎懲，狠抓干部作風轉變，堅持鎮干部上下班簽到簽退制度。“七一”期間，鎮村主要領導開展為黨員干部上黨課活動，教育和引導廣大黨員干部增強責任感，調動激發干部工作熱情和激情，樹立腳踏實地、求真務實的工作作風。加大對重點工作的領導力度，推動工作提速提效。加強黨風廉政建設，特別是領導干部要率先垂范，帶好班子，管好隊伍，樹立正氣，抑制邪氣，為打造經濟強鎮，加快崛起步伐，為全面完成2010年確定的各項工作任務，提供堅強的組織保證，在全鎮廣大干群中樹立黨委、政府的良好形象，推動全鎮各項工作爭先進位。