二次入職保證書（通用3篇）

二次入職保證書 篇1

　　保證人出于對西安市億利達網絡信息技術有限公司（簡稱“公司”）從事的'教育行業前景的憧憬向往及個人發展愿景的追求需要，經認真考慮，正式決定申請加盟公司從事崗位工作，一旦通過培訓考核被錄用試用，保證人保證如下：

　　1、愿意在公司工作服務不少于貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規章制度。在此期間由于個人原因離開公司，保證人同意無條件承擔一切經濟責任。

　　2、嚴格依照公司各項規章制度和勞動合同條款之規定，及時辦理人事檔案關系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續，愿意放棄轉正后所享有的相關權益，因此造成的后果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔，與公司無關。

　　特此聲明！

　　保證人：（簽章）

　　日期：二○xx年xx月xx日

二次入職保證書 篇2

　　承諾人：、身份證號：，入職單位，為明確本人在入職前和入職期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　1、承諾所提供給公司的入職登記表、學歷證、身份證等相關入職材料真實、有效，不存在造假。

　　2、承諾人無任何病史，不存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

　　3、承諾服從企業安排，接受企業安排的本職工作內容，因工作需要服從加班安排和相關崗位調配。

　　4、在公司期間，不在外兼職，如有兼職本人愿意獨立承擔一切法律后果，均與公司無任何關系，公司不承擔任何連帶責任，若給公司帶來的損失，我本人全部承擔損失，公司有權隨時解除承諾人的勞動合同，公司不需任何賠償。

　　5、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶出工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的.言論，不做有損公司的事情，自覺維護公司聲譽。

　　6、承諾認真學習公司規章制度和崗位職責，并嚴格遵守和履行公司各項規章制度；若有違反，自愿接受公司相關處罰，觸犯法律的自愿承擔法律責任。

　　7、在職期間遵規守紀與同事和睦相處，相互協助，如出現打架斗毆、尋釁滋事等違法違紀事件，自愿無條件接受公司處罰或辭退處理，自愿放棄相關權益與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因本人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失。

　　8、承諾入職前與上一單位已辦理完畢全部離職手續，不存在任何勞動關系、勞動糾紛，無任何競業限制約定。若存在隱瞞，本人愿意獨立承擔一切法律后果，均與公司無任何關系，公司不承擔任何連帶責任，給公司帶來的損失，將由我本人承擔并有權隨時解除本人的勞動合同。

　　9、承諾認真履行崗位職責，在職期間不兼任任何第三方公司職務獲取利益。

　　10、承諾在職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

　　11、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物。無故損毀公司財物，自愿接受公司的調查和處理。

　　12、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則折價賠償。

　　13、個人意見或建議等，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式逐級向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。個人意見或建議等如違反反映流程，無條件自愿接受公司處理。

　　14、承諾在職期間，因故申請離職時，將按公司離職流程申請、辦理，并做好各項交接手續，在規定時間內辦理完成個人社保關系、戶口遷移、人事檔案等；若擅自離職，自愿承擔由此給公司造成的經濟損失。

　　15、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　承諾人鄭重聲明：以上承諾系本人真實意愿之反映。本承諾保證書可作為本人與公司簽訂的《勞動合同》附件。本人如有違反承諾保證書的行為，公司可依據制度規定按違約論處，無條件同意公司解除與本人的勞動合同，自愿放棄相關權益與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因本人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失。

　　承諾人（簽名和手印）：

　　日期：20xx年xx月xx日

二次入職保證書 篇3

　　承諾人受聘于西安市億利達網絡信息技術有限公司，鑒于工作關系在需要進行必要的磋商、溝通、論證和鑒定及其籌劃、組織、實施、管理、考核過程中，將不可避免地接觸、獲悉并掌握到公司核心技術、設計方案、營銷計劃、客戶資料、財務數據及其它商業秘密，可能由于承諾人未能遵守約定而使公司遭受損失，對此，承諾人愿就保密、著作權及技術成果歸屬、競業禁止等有關事項，鄭重地向公司作出承諾并保證，包括但不限于以下幾方面：

　　一、保密義務

　　1、承諾人承諾在勞動合同期內及勞動合同解除后的三年內，未經公司書面同意許可，不從事以下有損公司利益的一切事務：

　�。�1）對公司所有生產、經營、技術信息，以及有關客戶、競爭對手和貿易的信息，以任何方式泄露給任何公司內部與該崗職無關的其他人員，也不得將這些信息用于自己或第三者的事務中；

　�。�2）搜集、整理、復印并獲取、轉讓公司有關產品研發及其核心技術、市場銷售及管理等所有具備商業價值的文件資料，作為私人用途或給未被授權的其他人；

　�。�3）隨意將公司有關產品研發及其核心技術、市場銷售及管理等所有具備商業價值的文件資料復印件放在辦公室內，沒有按公司制度規定要求及時妥為保管，導致公司商業秘密泄露。

　　2、勞動合同解除后，承諾人必須在10天內，將承諾人所掌握的公司上述信息的書面信息如實完整退還給公司。

　　二、著作權的歸屬

　　承諾人在勞動合同期內，主要利用公司的生產、經營和技術信息所著出的論文、著作、書籍以及編寫的計算機程序，除署名權外，其他權利均歸屬公司所有。

　　三、技術成果權的歸屬

　　承諾人在勞動合同期內及勞動合同解除后的三年內，為執行公司的任務，或者主要利用公司的生產、經營和技術等信息，或者利用公司的.物質、技術條件等所完成的技術成果的使用權、轉讓權均歸屬公司所有；如果該技術成果申請專利并最終被授予專利權的，其申請權及專利權也歸屬公司所有。

　　四、競業禁止

　　承諾人承諾在勞動合同期內及勞動合同解除后三年內，不從事以下與公司利益相沖突的事務：

　　1、以直接或間接（如通過家庭成員）的方式，在同公司有競爭性質的企業中擁有某種利益（如股權）；

　　2、以直接或間接（如通過家庭成員）的方式，在公司現有的或正在建立的業務關系（如供應商、客戶等）中擁有某種利益（如股權）；

　　3、通過受聘于公司而知悉的某種商業機會為自己或協助他人獲利；

　　4、作為公司競爭對手或公司的供應商、客戶的雇員、董事、合伙人、代理人或顧問，為他們提供服務；

　　5、其他與公司利益沖突的事務。

　　五、培訓

　　承諾人出于提高業務技能，申請并獲準參加由公司出資或帶薪安排的培訓學習，為此，培訓期滿后承諾人將自愿再為公司工作服務不少于叁年。在此日期之前離開公司，同意承擔并賠償培訓有關的費用。

　　承諾人（簽章）：

　　簽字日期：二○xx年xx月xx日