2009年縣經濟局黨委黨建目標管理工作總結和2010年工作計劃
（四）節能減排降耗工作情況
縣委、政府高度重視節能降耗減排工作，緊緊圍繞2009年責任目標單位gdp能消耗下降3%，完成削減化學需氧量200噸，削減二氧化硫180噸，進一步強化組織領導，及時成立了由縣長任組長，常務副縣長、分管副縣長任副組長，相關職能部門為成員的節能減排工作領導小組，設立了節能辦公室和減排辦公室，節能辦設在縣經濟局，減排辦公室設在環保局，明確了工作職責。一是按照節能減排目標，及時與企業簽訂了節能減排目標責任狀，強化目標責任制的落實。二是突出重點，抓好常規工作。在市場準入、行政執法檢查、技術改造等日常管理工作的同時，重點抓好企業的能耗和排污的監測工作。三是加快企業節能減排技術改造，確保完成節能減排任務。目前，中云勐濱糖業有限公司工程項目已通過市、縣竣工驗收，預計年削減化學需氧量200噸；云南鉛礦有限公司駐波洗滌脫硫系統改造項目已完工，并通過了市級環保驗收，預計可削減二氧化硫150噸。四是做好淘汰落后產能工作。萬向建材有限責任公司于7月30日順利完成8萬噸/年水泥生產線關停工作，并通過市級驗收，預計可削減二氧化硫30噸，通過節能減排的各項措施的落實，預計年底可順利完成節能減排目標任務。
（五）煤礦企業安全生產
年初與市經委簽訂的煤礦企業安全生產責任狀是：“煤礦企業死亡總人數為0人；每月組織一次安全生產檢查，做好重大事故隱患的督促整改工作；建立控制指標動態監控制度；每月分析一次安全生產形勢研究預防事故對策，有針對性地提出措施并做好組織和指導工作，每月公布一次傷亡事故情況。”
截止10月底，全縣生產原煤17.3977萬噸，比上年同期18.3913萬噸下降5.4%，實現工業產值3211.56萬元，比上年同期增長38.8 %。沒有發生一起死亡事故。與上年同期相比，取得了較好的成績。由于今年過來一是狠抓基礎管理工作，認真督促各煤礦進行整改，“一坡三擋”、“礦燈失爆”等現象得到了有效改進，采掘技術管理及作業規程編制有了較大進步。二是加強監測監控系統的建設。目前，3對井工礦已完成了監控系統的設計、安裝；1對基建礦井施工驗收試產后安裝完畢。三是做好相關證照的年檢，變更和換發新證工作。除芒東二礦外，其余4戶已順利通過年檢換發了新證。狠抓安全生產培訓，強化煤礦職工安全意識。1-10月共培訓、復訓員工871人次，特員特訓、復訓327人次，共投入培訓經費48萬元。煤礦企業每月召開安全生產月研究會，針對員工流動頻繁的特點，上崗前培訓110多人次。礦長、安全技術副礦長等中高層管理人員均參加了省、市組織的培訓、復訓工作，做到了持證上崗。嚴格執行復驗收程序，對春節放假后復產的企業，嚴格現場檢查，作業規程，逐級驗收，領導簽字等復產程序。停產整頓3戶煤礦，整改驗收合格達到b類。安全隱患排查治理專項行動，共下發了預防性巡查建議書5份，檢查出安全隱患45條。配合省、市縣三級安全生產督查，共查出事故隱患55條，下發處理決定書6份，責令整改隱患29條，責令立即停業作業6處，下發復查意見書4份，行政處罰告知書1份。配合市礦山救護隊對煤礦生產現場進行安全預防性巡查，查出隱患41條。各煤礦按照《煤礦安全規程》和雨季“三防”的有關要求，及時進行整改。與6戶煤礦企業簽訂了安全生產責任狀。
（六）煤炭資源整合
根據省政府《關于印發云南省煤炭資源整合工作實施方案的通知》和《云南省煤炭資源整合工作領導小組關于普洱市煤炭資源整合方案的批復》文件精神，結合我縣實際，我局起草了《拉祜族自治煤炭資源整合工作實施方案》（草案），成立了相應的工作領導小組，幾次召開煤礦企業關于資源整合工作的座談會。但由于我縣煤炭企業性質多種形式并存（國有、民營、私營、股份制、僑資）、儲量大、建礦時間長、投入大等情況復雜。目前該次工作取得了一定的認識和工作進度。基本明確組建**煤業總公司為股份制企業。
六、存在的問題
1、理論學習不夠，存在著為學習而學習，學習理論與聯系實際和工作不夠，安于現狀，滿足眼前，不求進取，缺乏積極進取、開拓創新精神。
2、在工作作風方面，存在著深入基層少，了解掌握真實情況少，消極應付，缺乏開拓創新的干勁。
3、黨總支、支部黨務工作者專職的少、兼職的多，沒有時間鉆研黨務知識，部分支部無活動場所、經費，開展活動難，黨務工作者工作主動性缺乏，沒有勁起精神。
4、開展組織活動難。近幾年因企業破產、拍賣，下崗失業后黨員忙于生計，居住分散，組織活動難于集中，加之，退休黨員多，老弱病殘，黨員之間聯系少，目前已有12個支部。
5、發展新黨員困難。60歲以上老黨員多，年輕黨員少，發展新黨員困難。經我們調查，現年輕務工者對黨的歷史了解甚少，講吃苦、比奉獻精神差，致使部分支部連續幾年沒有發展一名新黨員。
6、黨建規章制度執行難。部分支部雖然有制度，但找不到黨員，許多黨員外出謀生，思想教育不到位，導致規章制度執行困難。