競賽實施方案（通用30篇）

競賽實施方案 篇1

　　一、要求目的

　　為檢驗隊列訓練效果，進一步提高訓練質量，通過組織進行隊列訓練，采取隊列（立正稍息、停止間轉法、敬禮、行進與停止）會操競賽的形式，加強作風紀律養成，切實做到“內強素質、外樹形象”，打造一支作風優良、紀律嚴明的通威行政辦公隊伍，確保管理各項工作任務有序推進。特制定本方案。

　　二、活動時間、地點

　　xx年2月12日上午升國旗儀式后，在升旗臺前場地進行。

　　三、參賽人員

　　后勤所有行政辦公室人員。

　　四、會操內容及順序

　　1、整理著裝；

　　2、整齊、報數；

　　3、立正、稍息、跨立；

　　4、停止間四面轉法；

　　5、敬禮（流水作業動作一遍，整體動作一遍）；

　　6、蹲下與起立；

　　7、齊步行進與立定；

　　8、跑步行進與立定；

　　每個動作做兩遍。

　　五、競賽規則

　　1、各參賽隊采取抽簽的方式決定參賽順序；

　　2、評委根據評分細則現場打分，去掉一個最高分、一個最低分，再取平均分。

　　六、獎項設置

　　參賽隊設一等獎、二等獎、三等獎各1名，分別給予一定的精神和物質獎勵。

　　七、相關要求

　　1、高度重視進行隊列會操活動的重要意義，把隊列會操活動作為強化作風養成，培養令行禁止、雷厲風行意識的一項內容來抓。

　　2、精心組織人員參加此項活動，合理解決工作與訓練矛盾，確保活動取得實效，達到預期目標。

　　八、隊列會操競賽評分細則和要求

　　本次會操采用百分制，單獨打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算總成績。評分中要堅持公平、公正的原則，認真對照評分標準打分。

　　（1）整理著裝（6分）：動作一致，著裝規范，軍容嚴整。

　　（2）整齊、報數（6分）：轉頭一致、迅速，報數聲音洪亮，排面整齊。

　　（3）立正、稍息、跨立（10分）：方向正兩腿挺直，上體正，兩肩后張，兩臂下垂，中指貼于褲線，挺胸收腹，肩平、頭直、收頜、閉口，兩眼平視前方。動作整齊劃一，靠腳有力。

　　（4）停止間四面轉法(10分)：動作整齊劃一，靠腳有力一致，轉體倒位，體現“兩快一停頓”的動作要領。

　　（5）敬禮（5分）：動作有力、準確、一致。

　　（6）蹲下與起立（10分）：動作清晰、一致，靠腳有力。

　　（7）齊步行進與立定（20分）：第一步邁出有力、整齊，行進時兩眼平視前方，上體正直，協調一致；兩臂自然擺動到位；手指輕輕握攏，拇指貼于食指第二關節；腳向正前方邁出，每步約75厘米，步速116－－122步/分鐘；立定時略有停頓，靠腳有力，腳跟并齊，成立正姿勢。行進中，能看齊排面，隊形操持較好。

　　（8）跑步行進與立定（18分）：聽到“跑步”預令時，提拳迅速整齊，與腰同高；聽到動令，第一步躍出約85厘米；行進中兩臂前后自然擺動；立定動作連貫、準確，靠腳有力。

　　（9）精神面貌與組織指揮（15分）：會操中，全體人員精神振奮，動作有力、協調，排面整齊，隊形保持較好。組織指揮準確，口令響亮，指揮員指揮位置合理，動作規范。

　　九、隊列會操競賽評分表

　　部 門

　　評分內容(分值)

　　單項得分

　　綜合得分

　　1： 整理著裝（6分）

　　2： 整齊、報數（6分）

　　3： 立正、稍息、跨立（10分）

　　4： 停止間四面轉法(10分)

　　5： 敬禮（5分）

　　6： 蹲下與起立（10分）

　　7： 齊步行進與立定（20分）

　　8： 跑步行進與立定（18分）

　　9： 精神面貌與組織指揮（15分）

　　十、會操實施

　　（1）會操總指揮為王永東。列隊完畢后，下達“評委就位”口令，之后下達會操開始命令，每一個會操分隊從東北側上場，第二個會操分隊帶至東側等待。第一個會操分隊結束，從東南側帶離比賽場地，回原觀操區域立觀操，第二個會操分隊上場，依次進行直至會操結束。

　　（2）成績統計。成立4人統計小組負責成績統計工作。

　　（3）會操結束后，統計成績，現場宣布名次并發獎。本次會操高一等獎1名、二等獎1名、三等將1名，頒發資金、獎狀。

　　（4）發獎完畢后，由人行部長進行講評，依次帶回或是解散。

　　（5）全體會操人員著裝規范，軍容嚴整，要求統一著迷彩服、戴帽子、穿制式膠鞋。

競賽實施方案 篇2

　　為深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，廣泛宣傳普及憲法知識，在全社會掀起學習憲法、敬畏憲法、遵守憲法新高潮，省司法廳、省普法辦定于“12·4”國家憲法日期間舉辦憲法知識競賽。實施方案如下：

　　一、活動名稱

　　全省憲法知識競賽

　　二、出題范圍

　　憲法、《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《法治山東建設綱要》及常用法律知識。

　　省廳組織擬定題庫。競賽試題從題庫中抽取（應用題、視頻題除外），在內容基本不變的情況下，部分試題將以不同題型出現。

　　三、賽程組織

　　競賽分初賽、預賽、決賽三個階段進行。其中，初賽由各市組織縣（市、區）及市直部門參加，獲得第一名者代表本市參加全省預賽；預賽由省廳分東、西兩片進行。東部賽區包括：濟南、青島、淄博、東營、煙臺、濰坊、威海、日照、濱州，由濰坊承辦。西部賽區包括：棗莊、濟寧、泰安、臨沂、萊蕪、德州、聊城、菏澤、山東司法警官職業學院，由棗莊承辦。獲得賽區前三名的代表隊參加決賽；決賽在山東齊魯電視臺舉行。

　　四、參賽隊伍

　　每支代表隊由3名隊員組成，必要時可設1名替補，其中應有1名科級以上干部。參加預、決賽的隊伍，著裝要求整齊劃一。

　　五、時間安排

　　11月10日前，省廳下發競賽復習范圍、試題題庫；

　　11月25日前，各市自行組織初賽，選拔參加預賽隊伍；

　　11月27日和29日，分別進行東部、西部賽區預賽，產生決賽隊。

　　12月4日前后，在山東齊魯電視臺進行決賽，邀請省領導、司法廳領導出席并為獲獎單位、個人頒獎。

　　六、獎項設置

　　比賽設團體一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個，組織獎5個，最佳選手獎3名，優秀選手獎15名。團體一等獎和最佳選手獎頒發獎杯，團體二等獎、三等獎和優秀選手獎頒發證書，組織獎頒發獎牌。

　　七、競賽形式

　　競賽分必答題、搶答題、風險題、視頻題四種形式。（每個參賽隊的基礎分為200分）

　　1、必答題。

　　答題方式分為個人必答題、隊必答題，內容不限，題型為判斷、填空、簡答、應用題。個人必答題每人1題，限時30秒，按選手編號從1－3號輪流作答，其他隊員不可以代答或補答，也不能進行任何提示，違者該隊取消此題答題資格，答對加10分，答錯或不能回答的不得分也不扣分；隊必答題每隊1題，限時60秒，題型為應用題（以案例形式出現），答題時由各隊選派一名隊員回答，其他隊員在規定的時間內予以補充，答對加20分，答錯或不能回答的不得分也不扣分。必答題環節各參賽隊可以要求主持人重新宣讀題目，但時間不重新計算，選題一經選定不得更改，已經選過的題目不能再選。

　　2、搶答題。

　　搶答題題量按每人1題設計，題型不限，每題限時60秒。主持人直接口頭提問，各參賽隊只有在主持人讀完題目，并下達“開始”命令后，方可按鈴搶答，在主持人“始”字音落之前響鈴視為違規，取消違規參賽隊下一題搶答機會，本題做廢。答題時由各參賽隊選派一名隊員回答，其他隊員在規定的時間內予以補充，答對加10分，答錯或不能回答的扣除相應分數。搶答題環節各參賽隊不得要求主持人重新宣讀題目，主持人宣讀完題目5秒后，無參賽隊搶答，此題作廢。

　　3、風險題。

　　設20分、30分、40分題，內容不限、題型不限。每個分值內題量按每隊1題設計，題目分值與難度對應，答對給予加相應的分，答錯或不能回答的扣相應分。答題時由各參賽隊選派一名隊員回答，其他隊員在規定的時間內予以補充，答題時限分別為50秒、70秒、90秒。各參賽隊可視自身積分自由選題或棄選，選題只有一次機會。各參賽隊可以要求主持人重新宣讀題目，但時間不重新計算，選題一經選定不得更改，已經選過的題目不能再選。

　　此前環節答題結束后，出現相等分數不能確定排名順序時，分數相同的參賽隊需進行加時比賽，題量按同分隊伍每隊1題設計，每題10分，形式為搶答題。

　　決賽階段除采取上述形式外，將增設視頻題，并穿插現場互動，以增強可視效果和活躍現場氣氛。由主持人在題庫中任選5題由現場其他參加活動人員（參賽隊和參賽工作人員除外）作答，觀眾以舉手快慢來贏取做答的機會，答對者獲得一份紀念品。

　　根據競賽現場情況，有關環節和形式（比如搶答形式）可能作細微改動，屆時將提前通知。

　　八、主持人、評委、參賽者要求

　　（一）主持人

　　1、要讀清題目，不得暗中提示。

　　2、不得有意拖長時間，影響選手做答。

　　3、在聽清答案后，判定無誤后給分；主持人在未能聽清答案或選手所答答案與正確答案有所出入，但不能判定其對錯時，必須請評委判定。

　　（二）評委

　　評委設3人，由廳領導、專家組成。

　　1、必須公正嚴明，做到對錯分明。

　　2、必須熟知各題答案的正確性。

　　3、應更正主持人無法評判以及評判錯誤的題目，評委一時不能判定正誤時，要討論確定。

　　（三）參賽者

　　1、各參賽隊要本著友誼第一、比賽第二的原則，尊重對手，服從評判，服從比賽組織方的領導和安排，遵守各項規則。

　　2、各參賽隊須仔細參閱和熟悉競賽規則，避免因規則不清楚對競賽成績造成影響。

　　3、參賽隊不得遲到、早退，遲到5分鐘視為該隊棄權。比賽開始前10分鐘，各參賽隊進入賽場，按抽簽順序在比賽臺就坐，并測試搶答器性能，同時不得在比賽中更換隊員。

　　4、參賽隊員答題須用普通話作答，聲音洪亮清晰；每次答題結束后要向主持人說“回答完畢”，選手回復“回答完畢”后不得再對所答內容進行補充或更改。

　　5、參賽隊員不得攜帶任何資料或者手機、移動設備等上臺比賽，比賽中選手應關閉攜帶的通訊工具，保持現場安靜。未答題選手要保持安靜，不得影響其他隊做答。

　　6、參賽者對主持人、評委有異議時，不得當場頂撞，可在競賽結束后，向主辦單位提出申請，請求解決。

　　九、組織分工

　　本次活動由省司法廳、省普法辦主辦，山東齊魯電視臺協辦。為確保競賽順利進行，成立全省憲法知識競賽領導小組，馬靈喜副廳長任組長，辦公室設在廳法制宣傳處，下設競賽組織組、競賽試題組、競賽會務組，具體負責整個競賽的策劃、組織、協調工作。

　　十、其他要求

　　組織憲法知識競賽，是加強憲法宣傳及十八屆四中全會精神學習宣傳的有效載體和重要舉措，是“12·4”國家憲法日系列活動的重要組成部分。各市要把參與競賽作為一項重要工作，切實加強組織領導，選派最好的隊伍參賽。要以競賽活動為契機，不斷豐富創新法治宣傳教育的形式和途徑，進一步提升普法依法治理工作的針對性和實效性，為推進法治山東建設做出更大的貢獻。

　　各代表隊參加預賽、決賽階段的交通、住宿費，由各參賽單位承擔，其他費用由承辦單位承擔。

競賽實施方案 篇3

　　一、組織機構：

　　1、組委會

　　主任：

　　副主任：

　　成員：、

　　2、組委會辦公室

　　主任：

　　成員：、

　　二、參賽對象：

　　參賽對象為會計學院20xx、20xx、20xx級學生

　　三、參賽形式：

　　報名參賽者可分為四類：商業計劃書類、實體創業類、電子商務類、在校大學生校園創業體驗類、創意類

　　1、商業計劃書類

　　參賽團隊由1名指導老師和4名學生組成。參賽團隊成員必須包含兩個及以上不同專業，報名截止4月4日。

　　2、實際創業類

　　指在校大學生實際從事創業等商業活動三個月以上，取得一定成效的大學生創業者。以實際創業人員參賽。報名截止3月24日。

　　3、電子商務類

　　指在校大學生以本人身份在各類網上注冊開店，經營三個月以上，店鋪信譽良好、取得一定業績的大學生創業者。以實際創業人員參賽。報名截止3月24日。

　　4、創業體驗類

　　指在校大學生在組委會劃定的校園內區域，圍繞大學生校園消費的特征，展開創業實踐體驗。每個團隊由1-2名學生組成。報名截止3月24日。

　　5、創意服務類：指在校大學生圍繞產品或服務產生創意，產品設計、廣告創意和其他項目的設想規劃，提供設計作品、創意方案和設計規劃。報名截止4月1日。

　　四、參賽項目

　　1、參賽項目類別不限，包括農林牧類、輕紡食品類、生物醫藥類、化學化工類、電子信息類、材料類、機械能源類、服務咨詢類、文化藝術類、建筑交通類、教育培訓類等。

　　2、參賽團隊在深入研究、充分市場調研的基礎上，圍繞產品或服務完成具體、完整的商業計劃。產品與服務包括：團隊成員的發明創造、專利技術；經授權的專利，引用其產品；可行性強的概念產品或服務方向；針對區域經濟提出的優勢論證方案。

　　五、活動形式：

　　初賽：參賽同學自己確定設計的領域和方向，充分展開市場調研及設計成果制成方案。參賽同學應在規定時間內提交團隊方案（創業計劃書簡本，A4紙不得超過5頁）。我院將會組織邀請評委對作品進行評比，并將擇優選出30支團隊入圍復賽。

　　復賽：復賽將本著“優中選優”的原則，在入圍復賽的30支團隊中選拔20支隊伍進入決賽。入圍決賽的.20支參賽隊伍可以通過評委會提出的點評意見對作品進行更進一步的完善和優化。

　　決賽：進入決賽的隊伍可以在得到組委會發出的決賽通知起到決賽方案提交截止之日前，對決賽方案進行修改。通過初賽與復賽的方案，結合專家的建議與要求，重點準備現場答辯與陳述，現場陳述要用PPT文稿進行演示，陳述時間不得超過15分鐘。陳述后參賽團隊要接受評委會給予的質詢，并在規定時間內給予回答。

　　六、獎項設置

　　大賽設一等獎二名，二等獎三名，三等獎四名，優秀獎十一名，優秀組織獎五個。

　　獲獎團隊將代表我系參加學院“誠得杯”山西大學商務學院第六屆創新創業大賽。

　　七、注意事項：

　　1、參賽學生以輔導員為單位提交電子報名表到就業服務站國俊卿老師處。

　　2、參賽作品不得抄襲他人的作品與成果，若出現違規或侵權行為將被視為故意作弊，大賽辦公室將取消其繼續參加比賽以及評獎的資格。

　　3、參賽作品中不得出現參賽隊員的姓名。若需要請以甲乙丙丁或A、B、C、D代替。

　　4、參賽學生若在比賽期間變更聯系方式，應及時通知大賽辦公室。

　　5、所有參賽團隊成員均可在課外學分“創新與創業”一項中記相應分值。

競賽實施方案 篇4

　　一、指導思想

　　為了進一步打造高效、特色、和諧的課堂,深化課堂改革、全面實施素質教育,培養教師的創新精神和實踐能力;為六中教師提供發展平臺和展示教育教學能力的機會;同時為學校爭光,向全市宣傳六中精彩的教育教學精神。現將參賽事宜安排如下:

　　二、組織機構

　　組長:x

　　副組長:x

　　成員:以及學術委員會委員

　　三、競賽安排

　　1、時間:20xx年10月29日(周六)。

　　2、競賽地點:長郡梅溪湖中學(沙長市梅溪湖踏雪路99號)。

　　3、參賽選手:x

　　四、賽課安排

　　為了確保參賽取得優異成績,必須發動全校所有教職員工的力量,大家齊心協力,群策群力,獻計獻策。

　　1、組織動員:周四下午5:10召開全體成員會議。交待具體事項。

　　2、參賽事宜:

　　1)交待出發時間(周六早晨7:00),簽到時間(7:45),遲到5分鐘取消參賽資格;

　　2)地點:左校在辦公樓三樓黨建辦,x老師在科技樓502、x老師在科技樓503、沈昭老師在體育館健身房;

　　3)參賽選手憑身份證參賽,可自帶筆記本電腦;

　　4)選手進入賽場,首先將教育微表達題交給主持人;賽后,一定要交課件和教案,教案不計分;

　　5)片段教學(15分鐘)倒數40秒有人統一提示,教育微表達(3分鐘)倒數15秒統一提示,超時扣分,時間少了不扣分;

　　6)參賽選手在賽課中一定要體現粉筆字,所以一定要有一定的板書。

　　7)x老師、x老師、x老師分別由x老師、x老師、x老師負責銜接;

　　8)x老師負責攝影和其他工作;

　　五、后勤及車輛保障

　　1、早晨7:00學校兩臺車,車上備兩箱飲用水;到達以后車輛返回學校,準備帶學生配合比賽。

　　2、x老師的學生,高二277班6人;x老師的高二學生各班都有共12人;x老師的學生,高一k1602班6人;

　　3、補貼和中餐學校工會負責。

競賽實施方案 篇5

　　一、指導思想：

　　落實區教育局基礎教育工作會議精神，以提高教育教學質量為核心，促進教師專業素質成長，推進高效課題建設，開展片段教學競賽。

　　二、領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：及部分班主任、副班主任

　　三、競賽對象及活動要求：

　　1、競賽對象：臨聘教師。

　　2、以本期教材為主，可自行選擇內容備課，教學時間控制在10分鐘，正負不超過30秒。

　　3、本教研組內的教師賽課，當天空堂教師必須參加聽課，同時也歡迎其他教研組的老師有時間都來學習交流。

　　4、比賽中教學對象若是低年級學生，則班主任協助參與競賽的老師通知家長推遲到校接孩子放學，并配合競賽老師做好相關工作，并要求參與聽課的學生著校服。

　　5、比賽前兩天抽簽，比賽當天根據抽簽結果進行比賽。

　　6、比賽結束后各參賽教師將教案、課件及教學反思進行整理打包上交教導處。

　　四、競賽時間及地點：

　　時間：第6周周三下午第二節課集中進行;地點：一丙班教室

　　五、評委及人員安排：

　　1、評委：黃娟、石春燕、吳昂、劉秀清、張紅、王甜、楊勇秀、陳斌

　　2、學生進出教室安排——學生所在班級的`班主任或副班主任負責，提前候課;

　　3、計時：; 現場調控：;

　　拍照：; 新聞發布：

　　六、評獎：

　　一、二、三等獎分別根據總人數的20%、30%、50%評選。

　　附評分細則：

　　評分項目 評價內容 權重

　　教學理念構建平等、互動的師生關系;注重引導學生自主學習;注重培養學生的探究意識、合作意識、創新精神和實踐能力。

　　教學設計教學目標明確，教學重點和難點突出;教學思路清晰;能創造性處理教材，把握知識的縱向、橫向聯系及延伸，教學梯度和教學時間安排合理;教學方式靈活多樣;板書精煉、美觀。

　　教學方法教學方法符合教材特點和學生實際，符合學科學習規律;能根據需要將多種方法優化組合，激發學生學習的主動性、積極性，注重師生之間的互動性;積極倡導"自主、合作、探究"的學習方式;教學媒體使用適時、適量、適度、有效。

　　教學能力教學基本功扎實，教學技能嫻熟，課堂調控能力強;教態自然、親切、端莊、大方;普通話標準，語言精煉，表達清晰流暢，生動形象，板書書寫規范。

　　教學效果課堂氣氛和諧，學生反應積極，思維活躍，達到了預期的教學目標，短時高效。

競賽實施方案 篇6

　　根據上級文件精神，結合我處實際，為促進管理處安全優質服務創建活動的開展，經決定在管理所開展“收費班組無差錯競賽”的活動。具體方案如下：：

　　一、 活動宗旨

　　堅持以科學發展觀為指導，以標準化站所創建為重

　　點，以窗口服務上水平，營運管理上臺階為目標，以“窗口服務星級考核”為藍本，切實打造所優質服務品牌。

　　二、組織領導

　　為加大活動的落實力度，特成立以下領導下組：

　　組 長：

　　副組長：

　　組 員：各收費班組人員

　　后勤人員負責該項活動的組織、部署、監督和指導。

　　三、活動內容

　　1.開展“點卡點鈔”技能競賽。

　　通過在收費班全員開展點鈔點卡技能競賽，決出前三名，促進收費班組全員強化和提升業務技能平。

　　2.開展“幫扶結對”活動

　　通過開展“結對扶幫”活動，“收費班組無差錯”能手分別與征費差錯率較高的三名收費員結成“幫扶結對”，在工作、生活中相互交流、學習，不斷提高整體征費業務技能，力求共同進步，提升整體素質；

　　3.“班組無差錯競賽”活動開展

　　通過開展“收費班組無差錯競賽”活動，不僅降低差錯率，也提高業務達標率。對活動期間 “雙無”人員，即無長短款、廢票、投訴、勞動紀律考核無差錯的人員予以獎勵。

　　四、活動步驟

　　1.宣傳發動階段（4月）

　　各班組成員要充分學習“窗口服務星級考核”實施細則，在全所創造出“人人爭當服務明星”良好工作氛圍。

　　2.具體實施階段（5-7月）

　　實施階段各部門要保證活動的有序進行，各收費人員在工作中也要認真積極參與，并對活動中存在的問題要及時給予意見。

　　3.總結表彰階段（次年4月）

　　對在活動中涌現的先進典型予以表彰，并評比出“百日收費之星”以及“星級服務班組”各一名。

　　五、活動考核標準

　　1.特情處理是否規范

　　2.突發事件上報是否及時，處理是否妥當

　　3.日志記錄是否完整規范

　　4.特情記錄是否完整規范

　　5.稽核信息是否及時

　　六、工作要求

　　1.高度重視，精心組織。收費班組要充分認清開展“班組收費無差錯”活動的重要性和必要性，認真做好思想發動工作，提高全班員工的認識度和參與度。要費收、創建齊抓共管，形成創建聯動機制，把創建作為當前及今后的一項重要工作來抓，按照要求，科學安排，精心組織，層層分解任務，持之以恒，創造性地開展好創建工作。

　　2.強化措施，明確責任。收費班組要將創建工作與其他各項工作有機結合起來，做到特色班組有內涵、有標識，創建工作有措施、有檢查、有考核。要將創建的目標任務進行細化分解，收費班長為創建活動的第一責任人，要以身作則、身體力行，引導班員端正態度，積極參與，確保創建活動有序、有力、有效地開展。

　　3.聯系實際，力求實效。要把創建工作與日常管理工作相結合，強化對特色創建工作的檢查、考核力度。通過建立嚴格規范的考核監督機制，綜合有效的激勵約束機制，富有活力的工作創新機制，通過各種行之有效的方式，持之以恒地打造特色班組，爭創一流業績。

　　5.及時總結，不斷提高。收費班組要注重總結好的經驗和做法，及時歸納總結，做好各種資料的收集、整理、歸檔，不斷積累創建成果；對涌現出來的先進典型要及時宣傳，廣泛交流，不斷擴大創建的覆蓋面，提高員工參與的積極性和創造性，營造文明和諧、求知奉獻的良好氛圍，塑造出一支高素質的服務隊伍。

競賽實施方案 篇7

　　為切實落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本，責任重于泰山”的安全生產理念，全面提高煤炭行業安全生產意識、管理水平和職工的自我保護能力，確保我縣煤礦安全生產形勢持續穩定發展，根據《婁底市煤礦企業“安康杯”競賽活動實施方案》(婁市煤人〔20__〕112號文件的總體部署和要求，結合我縣煤炭行業實際，特制定本實施方案。

　　一、指導思想與目標

　　以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹實施《安全生產法》、《安全生產許可證條例》等安全生產法律法規為主線，落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅持以人為本、安全發展、和諧發展、可持續發展的理念，營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍，全面提高廣大煤礦職工的安全意識和安全常識，確保我縣煤炭安全生產形勢的穩定。

　　二、競賽主題、參賽范圍、活動方式

　　競賽主題：抓班組，提高管理水平;重教育、培訓，推進安全文化。

　　參賽范圍：全縣所有煤礦企業。

　　活動方式：圍繞競賽主題，面向煤礦班組生產一線，搞好宣傳發動工作，使廣大職工充分了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題和考核標準，讓全系統廣大干部職工人人知曉，積極參與

　　三、組織領導

　　我局成立“安康杯”競賽活動領導小組：

　　組長：孫國強

　　副組長：曾仲保、肖兆璋、余國應、羅熠、

　　劉道輝、鄧若龍、鄒云漢

　　成員：張愛勤、袁一雄、易玉才、劉大路、張裕賢、劉志新、劉朝慶、吳智華、楊文才、張洪、歐偉、劉杰慧、曾曉峰

　　競賽領導小組下設辦公室，負責日常工作，由劉朝慶同志兼任辦公室主任。

　　四、實施步驟

　　1 、宣傳動員階段( 8月5日-8月15日)：各煤礦要做好動員工作，通過各種途徑，大力宣傳競賽活動，使全體煤礦職工了解“安康杯”競賽活動的目的、意義、目標及考核標準等，充分調動各位礦工參加競賽活動的積極性。同時各煤礦要成立競賽活動領導機構，結合煤礦實際制訂實施方案。

　　2 、組織實施階段(8月16日-10月25日)：各煤礦要按照實施方案，結合實際，通過多種方式，有計劃有步驟地組織煤礦職工認真開展競賽及各項活動，同時積極交流推廣活動中所涌現出的好經驗、好典型、好做法。

　　3、總結評比階段(10月26日-11月10日)，各煤礦將開展活動情況形成書面材料上報我局“安康杯”競賽活動領導小組辦公室，我局將對各單位活動開展的情況進行一次全面的檢查和總結，將結果納入各單位的年度綜合目標考核。

　　五、活動內容

　　各煤礦要積極開展“十個一”活動(查一起事故隱患，糾正一次違章行為，提一條安全合理化建議，當一天安全員，做一件預防事故的實事，憶一次事故教訓，讀一本安全生產方面的書籍，接受一次安全生產培訓，舉辦一次安全生產演講，搞一次安全生產宣傳)，繼續廣泛開展“安全生產月”活動為內容的安全教育和安全培訓、安全事故隱患排查治理、安全知識等主題競賽活動，加強班組建設，組織煤礦職工參加“全縣職工安全健康(衛生)消防知識培訓和普及教育活動”，開展各種文化活動和比賽，在活動中要努力做到職工廣泛參與提高安全健康知識水平相結合，掌握安全健康知識與生產實際運用相結合。

　　各煤礦企業可根據本單位實際，組織開展以下活動：

　　1、全員安全知識競賽;

　　2、安全隱患排查治理競賽;

　　3、勞動保護和職業病防治知識競賽;

　　4、開展企業職工安全教育培訓活動;

　　5、開展安全文化活動和比賽;

　　6、組織職工觀看安全生產知識光碟;

　　7、組織生產人員進行《安全規程》、《作業規程》和《操作規程》的考試;

　　8、開展崗位安全自查活動;

　　9、各煤礦根據單位實際，組織開展其它活動。

　　六、考核辦法

　　局“安康杯”競賽領導小組辦公室負責對全縣煤礦的競賽活動進行考核，并負責申報優秀企業參加全市煤礦企業“安康杯”競賽活動。經市“安康杯”領導小組考核為優勝企業的煤礦將被授予婁底市“安康杯”競賽優勝企業稱號，并進一步推薦參與省級“安康”優勝企業競賽。

　　七、工作要求：

　　1、加強組織領導。各煤礦要進一步提高開展“安康杯”競賽活動的認識，礦長與董事長要親自抓，分管副礦長與技術負責人要靠上抓，安全管理人員要具體抓。要結合本單位實際，制定活動實施方案，廣泛組織發動職工有計劃、有步驟、有目標、有內容、有檢查、有考核地開展各項活動。活動中要做到專人負責，并在人、財、物等方面給予大力支持和保障。

　　2、營造安全氛圍。各煤礦要充分利用一切宣傳教育工具和形式，大力宣傳“安康杯”競賽活動，使廣大礦工進一步了解“安康杯”競賽活動的目的、意義、主題、目標和考核標準;宣傳黨和國家有關安全生產方針、法律、法規，創新宣傳教育方式和形式，重點開展“安全第一、以人為本”安全理念，安全自主管理、安全知識、安全規章、安全行為規范、正反兩方面安全生產案例的宣傳教育，全面提高職工安全防范意識和安全防范能力。

　　3、創新活動形式。各煤礦要圍繞創建質量標準化礦井和安全誠信企業，不斷創新群眾安全工作的方法、途徑和形式，廣泛組織開展各項群眾安全活動。要充分發揮群眾安全監督檢查隊伍和三級安全網絡作用，加大現場安全監督檢查力度。要加強安全班組創建，積極開展各項安全生產競賽和安全評優活動。要深入開展以規范安全行為、自覺遵章指揮、遵章作業為內容的“三違”治理活動，引導煤礦管理人員與職工全員、全方位、全過程、全天候地搞好安全生產，確保競賽活動取得實效。

　　4、各單位要通過“安康杯”競賽活動加強對職業病防治工作的重識。

　　5、各煤礦要加強信息互通，隨時將“安康杯”競賽活動開展情況、存在的問題和建議上報我局“安康杯”競賽活動領導小組辦公室。我局將對各煤礦競賽活動的開展情況將進行檢查和指導。年底活動結束后，各煤礦企業要將本單位活動開展工作情況以書面材料形式上報我局“安康杯”競賽活動領導小組辦公室，認真做好本單位先進典型經驗的總結工作。我局對全縣煤礦“安康杯”競賽活動進行總結，對一些煤礦的先進典型經驗將進行推廣。

競賽實施方案 篇8

　　“安康杯”競賽為工會勞動保護工作提供了1個履行職責、發揮作用的舞臺。下面請看安康杯競賽的實施方案，希望你喜歡。

　　為了使安全生產宣傳教育工作持久深入地開展，進一步提高全公司員工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實現安全生產的長治久安的目標，根據總廠《關于開展以“平安企業，健康職工”為主題20xx年“安康杯”競賽活動的通知》精神，結合公司實際，經公司工會、生產經營部、綜合部研究，并征得公司領導同意后決定，以“安康杯”競賽活動為主線，以“平安企業，健康職工”為主題，蓬勃開展群眾性安全活動。為使競賽活動能深入扎實地順利開展，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以安全發展、和諧發展、健康發展為出發點和落腳點，大力倡導科學發展觀。著眼于企業安全文化的建設，著重于職工安全生產意識的提高，著力于和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，建設和諧氛圍，打造平安企業，塑造健康職工。

　　二、目標任務

　　全年實現“六個0”的競賽活動目標。即：重傷(含重傷)以上事故為0;重大設備事故為0;重大交通事故為0;火災事故為0;環境污染事故為0;勞動侵權事件為0。

　　三、組織領導

　　為使活動能夠深入扎實地開展，經請示公司主要領導同意，成立“安康杯”競賽活動領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　“安康杯”競賽活動領導小組下設辦公室，辦公室設在工會。

　　辦公室主任：(兼)

　　成員：

　　四、活動安排

　　黨群部門結合自身特點發揮“造勢”作用。將親情家庭文化、企業文化融入安全生產之中，用喜聞樂見的形式，激發渴望安全生產、家庭平安之情。創新安全理念，培育企業安全文化營造生命安全平臺。

　　1、舉辦第一期安全知識培訓;與車間分會簽訂“勞動保護監督檢查工作責任書”;

　　2、開展安全生產職工“金點子”征集活動;

　　3、開展“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動;開展以反違章、自查自糾為主要內容的勞動保護監督檢查活動;

　　4、以“三反四無”為內容積極開展“百日安全無事故”活動;

　　5、結合“百日安全無事故”活動，開展“憶事故、講教訓、反三違、保安全”為主要內容的安全生產座談會;

　　6、結合“百日安全無事故”及“安全生產月”活動，開展安全工作“車間主任天天講、班組長班班查”活動;

　　7、開展“夏季清涼到崗位”活動;

　　8、開展“我為安全生產進一言”的安全合理化建議活動;

　　9、：配合行政開展“兩節”前安全生產大檢查及工會勞動保護監督大檢查。;

　　10、開展“班前講安全，思想添根弦;班中講安全，操作保平安;班后講安全，警鐘鳴不斷”為主題的班會活動;

　　11、舉辦第二期安全知識培訓及工會勞動保護監督員培訓;

　　12、開展“我與安全生產責任制的差距同企業改革發展的關系”等問題等進行大討論。

　　五、活動要求：

　　1、要以全年無人身、設備及火災事故為目標，層層簽訂《勞動保護監督檢查工作責任書》，落實安全生產責任制。

　　2、發動員工相互雙方或多方簽訂《安全互助協議》，落實安全互保聯保對子，明確安全互保聯保內容。

　　3、嚴格按照全總頒布的工會勞動保護監督檢查“三個條例”，健全和完善工會勞動保護監督檢查組織和工作機制，實行工會勞動保護監督檢查員和工會小組勞動保護檢查員注冊建檔、掛牌上崗、培訓和業績考核制度，推行“工會勞動保護監督檢查員整改建議書”跟蹤監督制度，使工會勞動保護監督檢查工作形成網絡化建設、程序化運作、體系化管理的系統管理模式，做到檢查有記錄、督促有跟蹤、整改有效果、備案有依據。

　　4、以“平安企業，健康職工”為主題，多形式、多層次、多渠道搭建安全教育平臺。

　　5、精心組織，層層落實，緊密圍繞企業生產建設中心，以安全生產為主題，深入開展多種形式的技術創新活動，努力實現觀念創新、機制創新、管理創新、技術創新，以新的觀念、新的思路、新的舉措來掀起一個群眾性的安全生產創新高潮。

　　6、要通過“安康杯”競賽活動，從落實“三個代表”重要思想的高度，從講政治、促發展、保穩定的高度，充分認識搞好安全生產工作的重要性，突出抓宣傳、抓預防、抓教育、抓基礎、抓落實、抓維護，突出反映開展“安康杯”競賽活動的重要性、必要性和及時性。

　　7、“安康杯”競賽活動，要做到領導重視，組織健全，目標明確，主題突出;員工參與積極，宣傳到位、措施到位、責任到位、監督到位，使競賽活動做到有組織、有計劃、有措施、有步驟、有抽查、有落實、有總結、有表彰。既轟轟烈烈，又扎扎實實，在形式與內容上做到有機結合。

　　8、要通過“安康杯”競賽活動，促進企業安全生產管理水平的不斷提高，使全公司員工通過這樣一個活動，這樣一種形式，自覺地接受一次安全生產的教育，認識到安全對于生產經營活動來說是至關重要和永恒的主題，要大力營造全體員工自覺遵章守紀的安全文明生產的良好氛圍，激發廣大員工積極參與“安康杯”競賽活動，使“安康杯”競賽活動成為勞動保護的宣傳車、播種機，為企業的安全生產、創一流工作更上一層樓而努力發揮工會組織應有的作用。

　　六、表彰獎勵

　　分月開展活動，當月進行所開展活動項目的檢查與考核，對在活動中表現突出的班組及個人，在全公司范圍內進行表彰，并給予一定的獎勵。

競賽實施方案 篇9

　　以“安康杯”競賽為載體，推進我處的安全生產管理，推進安全文化建設，推進職工安全健康培訓教育，充分發揮“安康杯”競賽活動在安全生產中的積極作用，提高廣大管理人員的安全生產技術知識和管理水平，增強廣大職工的安全生產知識和自我防護能力，有效預防重、特大事故的發生，把我處建設成為更加安全文明的效益型企業，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　認真學習貫徹黨的__大精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐科學發展觀活動為動力，認真落實總公司、工程處關于安全生產工作目標，牢固樹立安全生產“責任重于泰山”，深入理解和貫徹“以人為本”的安全理念，堅持標本兼治，從基礎管理著手，促使全處各單位建立自我約束機制，不斷完善安全生產長效機制；堅持齊抓共管，堅持技術、裝備和培訓并重，實施“科學興安”戰略，把安全生產狀況的根本好轉建立在依靠科技進步、加強科學管理、提高勞動者素質的基礎之上；堅持依法規范，強化法制觀念，充分發揮各級基層工會組織的職能監督作用，努力使工程處安全生產步入科學化、標準化、規范化、法制化軌道。

　　二、組織領導機構

　　成立工程處“安康杯”競賽組委會

　　三、總體要求和目標

　　1、總體要求。加強工會勞動保護工作，加強勞動保護維權機制建設。深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展、和諧發展，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，以開展各種安全文化活動的形式和手段，吸引更多的職工參加到“安康杯”競賽活動中來，不斷提高廣大職工的安全健康知識，掌握安全健康技能，提高杜絕違章作業和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性，為實現安全生產形勢的穩定好轉、促進構建社會主義和諧社會作出貢獻。

　　2、總體目標。根據全國總工會“安康杯”競賽活動目標，結合我處安全管理的重點工作，今年全處“安康杯”競賽活動總體目標是：要實現兩個提高，即不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高企業職工安全生產知識水平和自我防護能力；實現參賽企業死亡、重傷事故零目標；七個加強，即加強企業安全管理，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強職工安全健康教育，加強工會群眾監督，加強班組安全建設，加強女職工勞動保護。通過實現總體目標，力爭全年無傷亡事故，無重特大事故，無火災事故。

　　四、競賽原則和要求

　　“安康杯”競賽活動要在認真學習貫徹《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律、法規的基礎上，進一步深化“十個一”活動的.內涵。各單位要把“安康杯”競賽活動提高到實踐科學安全發展重要思想的高度

　　統籌安排，切實做到“嚴、細、實”：“嚴”就是嚴格管理，嚴格要求，一絲不茍；“細”就是深入實際，從點滴做起；“實”就是踏踏實實，一切工作注重實效，努力提高廣大職工安全意識和安全管理水平。為此要求各單位必須本著“長短結合、點面結合、總體部署、各有側重”的工作思路，認真動員和組織本單位職工積極參賽，并認真制訂各自的競賽活動計劃，將競賽活動內容進行具體地分解落實，使競賽活動不流于形式，真正對我處的安全生產起到積極的促進作用。

　　五、競賽主題、參賽范圍、活動方式和考核方法

　　1、競賽主題。科學發展抓預防，預防為主重教育。

　　2、參賽范圍：處屬各單位、項目部、協作施工隊。

　　3、活動方式。圍繞競賽主題，立足基層，立足一線職工，通過多種渠道實現總體目標。要充分利用各種宣傳陣地和工具，在全處上下形成“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，激發廣大職工群眾參加安全生產知識學習的積極性和主動性，開展各種形式的安全生產教育和宣傳活動。使競賽活動不斷融入到每個單位的安全管理工作之中。

　　4、考核方法。 “安康杯”競賽組委會對參賽單位開展競賽活動情況進行檢查指導，深入基層了解開展競賽活動情況，及時總結推廣好的經驗和做法，解決遇到的問題，提出指導性意見和建議。“安康杯”競賽組委會將在第四季度部署參賽單位按照“安康杯”競賽組委會下發的《安康杯競賽考核標準》（見附件1）進行考核。

　　（1）各單位要根據競賽活動的不同階段和要求，加強對基層班組開展競賽情況的檢查與業務指導。處“安康杯”競賽辦公室將年內分兩次派出檢查組對各基層單位的活動進展、效果及活動情況進行調研、指導、抽查和考核。

　　（2）本次競賽納入全處安全目標考核之中，按相關考核辦法執行。

　　六、競賽活動的主要內容

　　1、組織開展以“關愛生命，安全發展”為主題的“安全生產月”活動；

　　2、組織職工參加全國職工安全知識普及教育活動；

　　3、組織全處安全知識競賽活動；

　　4、深入開展“十個一”活動；

　　5、抓好事故隱患排查治理和職業危害的排查工作。

　　6、在全處開展“安全生產無事故”勞動競賽活動。競賽的重點是：全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、新頒布的五個《安全生產工作規程》，落實生產責任制和“安全生產年”活動，具體由安全生產辦公室負責組織實施提供資料。

　　7、圍繞各單位生產任務、工程施工進行專業勞動競賽。為了貫徹落實我處職代會精神，把會議確定的各項目標任務全面落實到工作的每個層面、每個環節，提高生產管理水平，確保施工安全、經濟、優質運行來開展勞動競賽。競賽項目為：競賽以我處《安全生產目標管理責任書》和《安康杯競賽考核標準》為考核依據，圍繞安全生產管理、施工管理、設備管理、班組建設和文明生產、技術培訓等6個方面進行競賽和考核。

　　8、各單位要按照工程處統一安排，認真做好相關的組織、協調和落實工作。

　　七、實施步驟與工作要求

　　（一）活動安排：我處“安康杯”競賽活動從每年4月份開始，到12月份結束，主要分為部署動員、組織實施及評比考核和總結表彰階段，各單位可結合實際，根據競賽內容，自行確定和安排具體的競賽內容和時間。

　　（二）工作要求：

　　1、組織領導。各單位要健全“安康杯”競賽活動組織機構，指定專人負責，要求競賽活動要有方案、有措施、有部署、有檢查、有評比、有記錄。各單位競賽領導小組要加強對本單位競賽活動情況的檢查指導，要深入班組了解競賽活動情況，有問題及時

　　反饋。要求各單位在人、財、物等方面給予支持和保障。

　　2、部署動員。根據工程處“安康杯”競賽組委會的部署，各單位要制定具體的組織實施方案，通過各種途徑和方式，發動更多的作業隊和農民工參加到活動中來。各單位競賽領導小組要認真做好本單位職工的教育引導和組織發動工作，要及時組織職工召開動員會，利用宣傳欄、板報、標語等擴大活動的輿論影響，使廣大職工進一步了解“安康杯”競賽活動的目的、意義、主題、目標和考核標準，調動廣大職工積極參與競賽的熱情。

　　3、要認真開展事故隱患排查活動，組織相關人員對本單位管理的機車、機具設備、施工現場、易燃易爆防患點等，以及職工的安全思想狀況進行自檢和自查，要針對存在的問題，拿出切實的解決辦法，立即整改，防患未然。

　　八、總結與考核

　　1、總結交流和表彰。處“安康杯”競賽活動組委會將于12月份對本年度全處“安康杯”競賽情況進行專題總結，宣傳推廣“安康杯”競賽單位的先進經驗。

　　2、考核。根據考核情況對涌現出來的先進單位、先進班組和先進個人進行評比和表彰。79分以下為不合格，80—89分為合格，90分以上為優良。不合格進行處罰。

　　3、為了方便評比表彰及進一步總結和推廣基層的先進經驗，要求各單位務必在12月10日前將本單位開展競賽活動的典型經驗和做法上報工程處競賽辦公室。對優秀的典型材料，工程處工會、安委會將推薦到全國“安康杯”競賽網上發表。

競賽實施方案 篇10

　　一、活動目的及意義

　　繁榮學校校園文化，豐富學生業余生活，營造一種良好的校園文化氛圍，培養學生的探究能力、動手能力、創新能力及合作精神，增強大學生對生物世界的了解，對大自然魅力的體會。

　　二、組織單位

　　主辦單位：

　　承辦單位：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、參賽對象

　　濱州學院各系（院）本、專科全日制在校生

　　四、競賽時間

　　即日起至6月中旬

　　五、比賽程序

　　報名階段即日起至4月6日。學生自愿組合成團隊，最多三人一組，報名時請注明標本制作的種類（動物標本、植物標本、琥珀標本）。具體的標本類型（如：家兔剝制標本）可以在標本講座后商定。

　　知識講座報名結束后，標本協會將組織大家參加關于標本制作的講座，由專業老師給大家講授標本及標本制作方面的知識。講座過后，協會將會視情況對大家的掌握情況進行考查。

　　材料準備根據報名情況，我協會成員統一購買所需材料，所有費用均為教務處提供。

　　作品制作標本協會為大家提供制作標本的場所，根據需要協會定期地組織大家進行標本材料的戶外采集。

　　作品評比在標本制作結束后，由專業老師進行評分。

　　作品展示評分結束后，所有作品會在一、二餐進行展示，并現場為成績優異者頒獎。

　　六、競賽內容

　　標本制作共有三類，包括動物標本制作，植物標本制作和琥珀標本制作。

　　⑴動物標本制作：主要是鰲蝦、蛙、家鴿、家禽、家兔、魚、昆蟲等常見動物的標本制作，根據需要可制作其他動物標本，材料由組委會提供，亦可自己準備。

　　⑵植物標本制作：植物標本制作所需基本材料，我們將會組織大家進行戶外采集，亦可自己準備或利用標本協會現有材料，其他藥品或工具均由我協會提供。采集的植物，須附上標本采集地點。

　　⑶琥珀標本制作：基本材料由組委會提供，內容物可自備，或利用標本協會現有資源。

　　七、比賽要求

　　標本制作過程中，沒特殊情況，不得由他人代替，或用購買的標本參加比賽，否則取消比賽資格。

　　比賽過程中標本實驗室（實驗樓B6-105)會隨時對外開放，允許他人參觀，可以參加標本協會舉辦的其他活動。

　　參賽者需按時把標本上交，進行最后的評分。

　　八、評獎辦法

　　本競賽設一等獎一名（組），二等獎兩名（組），三等獎三名（組），優秀獎三名（組）。

　　九、報名方式

　　（1）可發電子郵件，郵件中寫明姓名、系別、標本制作種類、聯系方式等。

　　（2）所在系（院）在學生會組織下集體報名，把報名單送到5#102辦公室，或將電子版發到標本協會郵箱,電子版報名表可在郵箱下載。

　　（3)在標本協會設立的外場處報名，或到5#102報名。

　　（4）聯系負責人。

競賽實施方案 篇11

　　根據廣西壯族自治區總工會、廣西壯族自治區安全生產監督管理局桂工發[20__]19號文《關于20__年度開展全區“安康杯”競賽活動的通知》要求，為繼續加強職工安全健康意識，規范公司安全管理工作，落實安全生產目標責任，確保公司各項生產經營指標和管理工作的完成。經研究決定，在公司范圍內組織開展“安康杯”競賽活動。現將有關事項通知如下：

　　一、競賽總體要求和目標

　　（一）總體要求：

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的__屆五中全會精神，堅持以人為本的科學發展觀，牢固樹立安全發展理念；堅持“安全第

　　一、預防為主、綜合治理”的方針，繼續深入開展“安全生產年”活動，深化“三項行動”和“三項建設”的開展。推進安全健康培訓教育，不斷提高廣大職工的安全健康意識；以安全生產為基礎工作，以基本訓練為主要內容，開展各廠（車間）、班組“安康杯”競賽，為圓滿完成公司安全生產管理責任目標和各項生產工作任務指標做出新的貢獻。

　　（二）總體目標：

　　努力實現兩個提高：提高單位、班組人員的安全技術和管理水平；提高本單位職工安全生產知識水平和自我保護意識；七個加強：加強安全管理，加強安全健康經費投入，加強職工安全健康教育，加強工會群眾監督，加強安全培訓，加強安全文化，加強女職工勞動保護；確保兩個為零：重傷事故為零、死亡事故為零。

　　二、競賽主題，參賽范圍和活動方式

　　（一）競賽主題：

　　抓班組，提高管理水平，重教育，推進安全文化

　　（二）競賽時間：20xx年4月~12月

　　（三）參賽范圍：公司所屬單位

　　（四）活動方式：

　　圍繞競賽主題，通過多種渠道實現總體目標。根據公司和本單位實際，舉辦各類豐富多彩的多種多樣安全生產知識普及宣傳教育和培訓。繼續參加“全國職工安全衛生及消防知識普及教育活動”，做到職工廣泛參加與提高安全健康知識水平相結合，掌握安全健康知識與生產實際相結合。

　　三、實施步驟

　　（一）組織領導：

　　司屬單位要進一步提高對開展“安康杯”競賽活動重要性的認識，切實加強“安康杯”競賽活動的組織領導，在組織形式和競賽效果上下功夫，確保活動的正常有效開展。

　　（二）成立“安康杯”競賽工作組委會：主任： 副主任： 成員：、

　　四、競賽的主要內容

　　（一）單位領導高度重視“安康杯”活動的開展，積極組織本單位、班組職工認真學習《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保障條例》、《工會勞動保護監督檢查三個條例》、《公司安全生產規章制度》和本工種安全生產操作規程，以提高全體職工的法律意識、安全意識，以法律和規章制度自覺規范和管理安全生產工作。

　　（二）嚴格履行《安全生產工作制度》，及時召開安全生產會議，研究、解決安全生產中的重大問題，對安全生產中存在的安全隱患及時上報、整改，對短期內無法整改的要有應急防范措施并制定整改措施。

　　（三）積極參加全國“安全生產月”活動。

　　（四）加大班組長、安全員的培訓力度，加強班組安全管理網絡管理，在班組成員的思想觀念上筑起安全生產工作的第一道防線。

　　（五）各單位要利用安全檢查表、有毒有害化學物質信息卡等定期開展安全檢查，認真履行安全生產的監督檢查職責，全面落實監督檢查責任。

　　（六）加強安全生產檢查和專項檢查整改工作，不定期組織開展事故搶救應急預案演習，提高安全事故的防范能力，將安全事故苗頭消滅在萌芽狀態中。

　　（七）在職工中深入開展“十個一”活動。即：職工讀一本安全生產知識的書；提一條安全生產建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄像或電影；接受一次安全生產知識培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員；開展一次安全生產競賽活動。

　　五、實施步驟

　　（一）第二季度，宣傳、動員和部署階段。使全體職工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動，通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，并以“安全生產月”活動為契機，把競賽活動推向高潮。

　　（二）第三季度，組織進行《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工會勞動保護監督檢查三個條例》、《公司安全生產規章制度》知識測試；公司組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。

　　（三）第四季度，各參賽單位根據“安康杯”競賽考核標準，認真組織部門內部的檢查、驗收、評比工作。

　　六、考核辦法與獎勵表彰

　　年底由公司“安康杯”競賽領導小組組織考評小組進行考核評分。對“安康杯”競賽考評定為優秀的單位、班組、個人，結合年度安全生產目標責任考核情況發給一定的獎金。

　　七、競賽活動要求

　　（一）按照本方案的要求，各參賽單位要制定出結合本部門實際的實施方案。

　　（二）各參賽單位要進一步激發職工參與競賽活動的積極

競賽實施方案 篇12

　　一、指導思想

　　以安全發展、和諧發展、健康發展為出發點和落腳點，大力倡導科學發展觀。著眼于企業安全文化的建設，著重于職工安全生產意識的提高，著力于和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，建設和諧氛圍，打造平安企業，塑造健康職工。

　　二、目標任務

　　全年實現“六個0”的競賽活動目標。即：重傷(含重傷)以上事故為0;重大設備事故為0;重大交通事故為0;火災事故為0;環境污染事故為0;勞動侵權事件為0。

　　三、組織領導

　　為使活動能夠深入扎實地開展，經請示公司主要領導同意，成立“安康杯”競賽活動領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　“安康杯”競賽活動領導小組下設辦公室，辦公室設在工會。

　　辦公室主任：(兼)

　　成員：

　　四、活動安排

　　黨群部門結合自身特點發揮“造勢”作用。將親情家庭文化、企業文化融入安全生產之中，用喜聞樂見的形式，激發渴望安全生產、家庭平安之情。創新安全理念，培育企業安全文化營造生命安全平臺。

　　1、舉辦第一期安全知識培訓;與車間分會簽訂“勞動保護監督檢查工作責任書”;

　　2、開展安全生產職工“金點子”征集活動;

　　3、開展“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動;開展以反違章、自查自糾為主要內容的勞動保護監督檢查活動;

　　4、以“三反四無”為內容積極開展“百日安全無事故”活動;

　　5、結合“百日安全無事故”活動，開展“憶事故、講教訓、反三違、保安全”為主要內容的安全生產座談會;

　　6、結合“百日安全無事故”及“安全生產月”活動，開展安全工作“車間主任天天講、班組長班班查”活動;

　　7、開展“夏季清涼到崗位”活動;

　　8、開展“我為安全生產進一言”的安全合理化建議活動;

　　9、：配合行政開展“兩節”前安全生產大檢查及工會勞動保護監督大檢查。;

　　10、開展“班前講安全，思想添根弦;班中講安全，操作保平安;班后講安全，警鐘鳴不斷”為主題的班會活動;

　　11、舉辦第二期安全知識培訓及工會勞動保護監督員培訓;

　　12、開展“我與安全生產責任制的差距同企業改革發展的關系”等問題等進行大討論。

　　五、活動要求：

　　1、要以全年無人身、設備及火災事故為目標，層層簽訂《勞動保護監督檢查工作責任書》，落實安全生產責任制。

　　2、發動員工相互雙方或多方簽訂《安全互助協議》，落實安全互保聯保對子，明確安全互保聯保內容。

　　3、嚴格按照全總頒布的工會勞動保護監督檢查“三個條例”，健全和完善工會勞動保護監督檢查組織和工作機制，實行工會勞動保護監督檢查員和工會小組勞動保護檢查員注冊建檔、掛牌上崗、培訓和業績考核制度，推行“工會勞動保護監督檢查員整改建議書”跟蹤監督制度，使工會勞動保護監督檢查工作形成網絡化建設、程序化運作、體系化管理的系統管理模式，做到檢查有記錄、督促有跟蹤、整改有效果、備案有依據。

　　4、以“平安企業，健康職工”為主題，多形式、多層次、多渠道搭建安全教育平臺。

　　5、精心組織，層層落實，緊密圍繞企業生產建設中心，以安全生產為主題，深入開展多種形式的技術創新活動，努力實現觀念創新、機制創新、管理創新、技術創新，以新的觀念、新的思路、新的舉措來掀起一個群眾性的安全生產創新高潮。

　　6、要通過“安康杯”競賽活動，從落實“三個代表”重要思想的高度，從講政治、促發展、保穩定的高度，充分認識搞好安全生產工作的重要性，突出抓宣傳、抓預防、抓教育、抓基礎、抓落實、抓維護，突出反映開展“安康杯”競賽活動的重要性、必要性和及時性。

　　7、“安康杯”競賽活動，要做到領導重視，組織健全，目標明確，主題突出;員工參與積極，宣傳到位、措施到位、責任到位、監督到位，使競賽活動做到有組織、有計劃、有措施、有步驟、有抽查、有落實、有總結、有表彰。既轟轟烈烈，又扎扎實實，在形式與內容上做到有機結合。

　　8、要通過“安康杯”競賽活動，促進企業安全生產管理水平的不斷提高，使全公司員工通過這樣一個活動，這樣一種形式，自覺地接受一次安全生產的教育，認識到安全對于生產經營活動來說是至關重要和永恒的主題，要大力營造全體員工自覺遵章守紀的安全文明生產的良好氛圍，激發廣大員工積極參與“安康杯”競賽活動，使“安康杯”競賽活動成為勞動保護的宣傳車、播種機，為企業的安全生產、創一流工作更上一層樓而努力發揮工會組織應有的作用。

　　六、表彰獎勵

　　分月開展活動，當月進行所開展活動項目的檢查與考核，對在活動中表現突出的班組及個人，在全公司范圍內進行表彰，并給予一定的獎勵。

競賽實施方案 篇13

　　各基層工會：

　　今年是實施規劃的第一年，也是新一輪西部大開發的起步之年。為提高企業管理人員安全管理水平，增強廣大員工的安全意識和自我保護能力，有效地預防重、特大事故的發生，降低傷亡事故發生率和職業危害發病率，切實貫徹《中華人民共和國安全生產法》，實現我司安全生產工作躍上一個新臺階，根據州總工會《關于20xx年度開展全州“安康杯”競賽活動的通知》文件精神，結合我司實際，提出如下“安康杯”競賽活動實施方案：

　　一、指導思想

　　開展“安康杯”競賽活動要以 “三個代表”重要思想、鄧小平理論為指導，全面落實以人為本的科學發展觀，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，突出“安全責任重于泰山”、開展以“掌握安全生產知識、爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產的法律、法規和安全知識，普及、應用學習為主要內容的'“安康杯”活動。通過“安康杯”競賽活動的開展，大力營造全司“關注安全、關愛生命”的氛圍，進一步增強全司員工，特別是各級管理人員對安全生產重要性的認識，推動各級安全生產責任制的落實，最大限度地消除身邊事故隱患，遏制重、特大事故的發生，促進安全生產形勢的穩步好轉。

　　二、措施和要求

　　(一)組織領導：

　　為加強此次競賽活動的組織領導，公司成立“安康杯”競賽活動領導小組。

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　辦公室設在公司工會，由 同志兼任辦公室主任，成員：鄧建偉、徐 智。

　　(二)參賽對象和重點：

　　全司在職員工和各班組為參賽對象，重點：采廠、選廠、動力機修廠、經營公司、機關所屬生產班組。

　　1、貫徹“安全第一，預防為主”的方針，重視安全生產，將安全工作納入車間黨支部、基層工會的重要議事日程，公司及車間每月應進行一次安全生產形勢分析研究會，生產班組應充分利用班前會的時間，布置落實好生產工作中應注意的安全事項。

　　2、對特殊工種的作業人員定期或不定期進行安全技術操作規程培訓。

　　3、采廠井下礦房、選廠防塵要按照國家有關規定和公司下達的指標嚴格把關，防止職業病和其他事故的發生。

　　4、易燃易爆化學物品、消防器材要有專人負責，定期檢查、保養并嚴格按照公司現行的規定執行。

　　5、各車間的各種機械設備應有嚴格的維護、保養制度，并落實到人;安全裝置齊全有效，設備完好率達到公司要求。

　　6、公司安委會每周五進行一次全方位、多角度的安全大檢查，對發現的隱患要通報并限期整改，整改率達到100%。

　　7、積極因地制宜地做好抗洪防汛工作，特別是選廠尾礦庫是重中之重。

　　8、積極組織參加“百日安全競賽活動”、全國二〇一一年安全生產月活動，各黨支部、基層工會要利用多種形式，深入動員、宣傳，力求實效，不走過場。

　　9、采取多種形式，對全員進行安全法律、安全知識等培訓。

　　(三)、努力開展好“十個一”活動：

　　在認真學習國家安全法律、法規和安全操作規程及公司規章制度的基礎上，各車間應組織員工開展好“十個一”活動，即：讀一本安全生產知識、法律、法規的書;提一條安全生產建議;查一起事故隱患或違章行為;寫一條安全生產體會;做一件預防事故實事;組織觀看一次有關安全生產知識的錄像、電影;接受一次安全生產知識培訓;憶一次事故教訓;當一天安全檢查員;開展一次安全生產簽名活動。

　　三、考核：

　　各車間黨支部、基層工會要認真落實“安康杯”競賽活動的各項工作，切實納入各自的重要議事日程，由各黨支部負責組織領導工作，各基層工會具體實施，并納入支部目標管理、年終綜合評比考核。

　　活動結束后，各車間應寫出競賽總結上報公司競賽領導小組，由競賽領導小組按照全國“安康杯”競賽企業考核標準以及公司年初下達的安全生產指標對各車間、部門進行綜合考

　　核，各項安全生產指標未達到標準，實行一票否決。對未出現安全事故，工作開展扎實有效的單位，公司將給予獎勵和表彰(具體獎勵辦法另行制定)。

競賽實施方案 篇14

　　一、指導思想

　　努力踐行科學發展觀，緊密圍繞生產經營、改革發展這個中心，限度地調動發揮職工群眾的勞動積極性和創造性，促進公司各項經濟指標的完成。

　　二、競賽組委會

　　略

　　三、活動時間

　　7月1日至11月30日

　　四、競賽內容

　　（一）開展以“挖潛降耗、增產增效”為主要內容的競賽

　　為促進公司20xx年生產經營計劃的完成，確保“挖潛降耗、增產增效”目標的順利實現，在全公司范圍內要圍繞“挖潛降耗、增產增效”這條主線，結合雙增雙節的計劃目標，認真開展競賽活動。各單位要結合公司分配的“挖潛降耗、增產增效”指標，多動腦筋，多想辦法，要結合合理化建議及經濟、技術創新活動，在強化管理、降低單耗、增產增收、修舊利廢、科技創效、加強物料回收復用、壓縮非生產性支出，在精細化管理上下功夫，要提高產品質量，讓排污排煙達標運行。從大處著眼，從小處著手，節約一滴水、一滴油、一噸煤、一度電。要以目標成本管理為中心，以控制單耗為重點，層層分解指標，人人落實責任。公司工會決定對承擔公司“挖潛降耗、增產增效”指標的單位在行政考核完成的基礎上，對每個單位再進行獎勵。對煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、鑄管廠、焦化廠、礦業公司等6家主要生產單位全額完成指標每家獎勵8000元，對發電廠、制氧廠、鐵運公司、公運公司、動力廠、燃氣廠、冶金渣公司、原料廠、維檢中心等9家單位全額完成指標每家獎勵5000元（按月考核，以行政考核為準。按完成指標的百分比給予同比例獎勵）。對不承擔本次“挖潛降耗”指標的儲運中心、檢測中心、生活中心等3家單位，按年初工會下達的雙增雙節指標進行考核，對指標外超額部分進行獎勵，獎勵標準為超出部分的5%。（總獎勵額不超過計劃指標的100%）指標認定是在單位成本（費用）不超的情況下，由設備（生產）、財務部門審核認定。

　　（二）開展以提高職工技術素質為目的技能競賽

　　提高職工技術業務素質，引導更多的職工走上崗位成材，技能成才之路，是一項戰略任務。職工職業技能大賽作為工會系統的品牌工作，得到了廣大職工的認可，也是工會的重點工作。xx年集團工會將開展第xx屆職工職業技能大賽。我們將以職業技能大賽為載體，認真組織。各基層工會要結合自身實際，從職業培訓、崗位練兵入手，搞好職業技能大賽的各項工作，讓技術能手脫穎而出，成為崗位技能的帶頭人。

　　要貫徹公司工會xx年總體思路中提出的“建學習型企業，育素質型員工”的學習理念，進一步強化培訓教育，提高職工整體素質，要充分發揮技工協會作用，開展多層次、全方位、多形式的綜合培訓，大力提高職工綜合素質。公司工會對開展技能競賽的單位撥付一定的費用。即500人以下的單位撥付費用5000元，501至1000人的單位撥付費用8000元，1001至xx人的單位撥付費用10000元，xx人以上的單位撥付費用15000元，4000人以上的單位撥付費用xx0元。

　　（三）搞好職工群眾安全工作開展“安康杯”競賽

　　開展“安康杯”競賽活動，搞好職工群眾安全工作，是實現公司安全生產目標的有效途徑，是貫徹落實公司安全生產的具體措施，也是工會工作的常項工作之一。各單位要組織動員引導廣大職工群眾積極投身到“安康杯”競賽活動之中，結合本單位實際確定活動目標，完善制度，制定措施，確定活動范圍，競賽內容，考核辦法，制定切實可行的競賽方案。狠抓落實，切實貫徹落實“安全第一、預防為主”的綜合治理方針。以“安康杯”競賽為載體，推動安全生產管理，推動安全文化建設，推進職工安全健康培訓，杜絕職業危害發生。開展反“三違”、查隱患、堵漏洞、保安全活動，開展多種形式的安全生產無事故活動，反事故演練、遇險逃生、杜絕習慣性作業等，充分調動廣大職工安全生產的積極性，不斷提高職工安全意識，努力實現公司制定的安全生產的目標。公司工會決定每月拿出5000元，對安全生產達標的先進單位（以公司安全部門考核為準）和職工群眾安全事故隱患舉報（安全合理化建議）進行獎勵。對有價值的事故隱患舉報（安全合理化建議）給予每條10———50元不等的獎勵。

競賽實施方案 篇15

　　一、活動主題

　　“迎校慶，感黨恩” 趣味知識競賽

　　二、活動目的

　　以學校60年校慶即將來臨之際,三月份兩會召開為契機，通過開展本趣味競賽喚起大家關注母校，關注社會時事，了解黨的歷史的意識，提高大家的覺悟。在趣味比賽中思考人生，發現自我，發展自己。樹立良好的人生觀，價值觀。在未來的學校生活里加倍珍惜和加倍努力。培養大家的母校情，感恩心。

　　二、活動內容

　　以黨的知識、校慶相關雷鋒紀念日、植樹節、兩會相關知識為主要內容的趣味知識競賽 三、活動時間及地點

　　20xx年3月27日12：20—13：30,7103(待定)

　　四、參加對象 重慶工商大學管理學院全體本科學生

　　五、活動形式及步驟

　　本次知識競賽以團隊參賽，分別由工商管理專業，人力資源管理專業，信息管理與信息系統專業，工程管理專業組成四支參賽隊伍，每支隊伍3人(最好10級每班有一人)，通過在現場進行必答題，搶答題，選答題，觀眾互動答題四個環節，根據最終最高得分確定勝出者。答題前每隊有基本分100分，具體比賽，計分規則如下：

　　第一環節：必答題共20道。每隊必答5題，答題開始前先抽簽選擇題組。隊內選手可相互討論，可現場求助觀眾一次、排除錯誤答案一次，但是有時間限制，每次答題30秒。

　　計分標準：每題10分，答對累計答錯不扣分。超過答題時間答題無效，無論結果正確與否都不計分。在答題時間內，可以向主持人請求排除一項錯誤答案，若答對，則只加5分。若答錯則扣5分。若選擇排除一項錯誤答案則答題時間再加30秒，即為1分鐘，超過時間答題無效，扣五分。每次答題時間只剩10秒鐘時會有工作人員提醒。 第二環節：搶答題10道。由主持人念完題目后，宣布開始搶答后，各隊開始搶答。先擠破氣球者視為搶到答題機會。每隊答題時間為30秒，每次答題時間只剩10秒鐘時會有工作人員提醒。超過答題時間視作答題錯誤。

　　計分標準：每題10分，答對累計答錯扣10分。

　　第三環節：選答題12道。隊與隊之間相互選題，從第一隊開始依次輪三次，每隊可選擇由本隊答題或本隊以外任一隊答題。題目有分值差別，分別為5分值題、10分值題、15分值題，分值高低與難易程度無關。所有題目分為五個板塊，每個板塊五道題。每道題答題時間為1分鐘，每次答題時間只剩10秒鐘時會有工作人員提醒。

　　計分標準：若選擇本隊答題則答對按題目分值加分，答錯按題目分值扣分;若選擇別隊答題則被選隊答對按題目分值加分，答錯按題目分值給選題隊伍加分。

　　第四環節：現場互動每題10分。每隊有兩道題目。主持人在投影上顯示出紅歌歌名，每個隊伍可任意選擇一位在場觀眾為本隊唱出歌曲或描述出歌名，也可以用本隊前三環節所得分數換取歌曲原唱，每換取原唱扣去5分。

　　計分規則：每題10分，答對累計，答錯不扣分。

　　注釋：答題時不以“A、B、C、D”作答，而是舉牌子作為答案。“A、

　　B、C、D”各自有對應的“水果”牌子，即“梨子”牌子代表A，“西瓜”牌子代表B，“香蕉”牌子代表C，“蘋果”牌子代表D。主持人提醒兩次各自牌子對應的字母，若答案對但舉錯牌子則不得分。 第五環節：公布參賽隊伍分數，對第一名隊伍同學頒發獎狀和獎品，對其他參賽隊伍同學頒發紀念禮品

　　第六環節：站長團代表發表講話總結活動。

　　六、 活動前期組織工作安排

　　辦公室：完成策劃書及主持稿、收集相關題目組成題庫、確定主持人并制作ppt、申請活動教室與多媒體設備、購買相關物資、制作答題牌，制作好獎狀

　　組織部：通知各班活動相關事宜并組織好參賽隊伍，最好能在17號前確定好參賽隊伍名單。18號前給參賽隊伍發電子檔案的題庫，維持活動現場秩序

　　電腦維修部：現場照相、負責多媒體設備的調試，確定多媒體設備可以正常工作，撰寫新聞稿。

　　宣傳部：制作活動海報、到現場畫黑板，一起與辦公室做好會場的提前布置。

　　其他部門積極參加活動并動員所認識的人參加活動

　　七、 經費預算

　　需要采購的物品

　　氣球

　　答題牌

　　打印獎狀

　　紀念品(筆)

　　獎品(筆記本) 數量 2袋(五種顏色) 16個 3張 9支 3本 所需花費 10 16 3 9 12

　　合計：50元

　　八、 注意事項以及應急方案

　　1. 教室一定得提前一星期申請好。若沒有申請到教室，則及時修改比

　　賽時間和地點

　　2. 參賽隊伍名單提前一星期確定好

　　3. 安排兩名站內人員為各隊伍得分情況進行統計

　　4. 參加活動的隊伍要在開場十五分鐘前到場

　　5. 活動現場的布置應在活動開始前的一個半小時前進行，確保教室

　　多媒體設備鑰匙可以拿到。對多媒體儀器，音箱進行檢查、衛生進行打掃、畫黑板。為防止多媒體設備出現問題，準備好4臺筆記本電腦備用。

　　6. 宣傳工作一定要做到位，要讓大部分管理學院的同學知道我們黨員服務站在舉辦該次活動

　　7. 主持人的PPT 要保證沒有問題。最好能保留多份

競賽實施方案 篇16

　　一、開展勞動競賽的目的：

　　xx高速公路是國家重點建設工程，是xx集團第一條BOT高速公路項目，同時也是項目部所有限責任公司承接的第一條高速公路建設任務。根據本工程意義重要、工期緊迫、任務艱巨、責任重大的特點，開展勞動競賽是調動各施工班組(施工隊)生產積極性和充分挖掘施工隊潛力，優質高效完成xx高速公路建設任務的重要手段。我項目部為了為確保本項目按期完工和“四保兩創”(四保：保進度，保質量，保安全，保投資;兩創：創平安工地，創示范工程)目標的實現，特制定本辦法。

　　二、指導思想

　　1、以業主(x高速公路有限公司)發下的《x高速公路勞動競賽及獎懲辦法》為指導，以公司號召“大干300天，全面完成年度奮斗目標”的勞動競賽為依據，以推動工程任務優質、安全、高效、按期完成為目標，組織各施工隊伍開展勞動競賽，激發和調動施工隊伍的士氣和干勁。

　　2、開展勞動競賽，必須堅持實事求是，以工程施工實際出發，統一組織，加強領導，促進管理科學化，操作規范化，做到公平公正，堅持標準，嚴格考核。

　　三、組織領導

　　1、勞動競賽實行統一領導、分類考核、集中評比的競賽體制。為了確保勞動競賽科學有序開展，項目部成立勞動競賽領導小組，組長由項目經理擔任，副組長由項目總工、項目副經理、生產經理擔任，組員由各部門負責人()組成。

　　2、領導小組的主要職責是：領導項目部的勞動競賽工作，組織勞動競賽活動的開展，制定勞動競賽活動的計劃、辦法，并組織實施;貫徹落實上級關于勞動競賽活動的安排部署，匯總上級勞動競賽活動開展情況。組織對勞動競賽的檢查、考核、評比和總結工作。

　　四、勞動競賽時間

　　競賽活動從X年6月1日開始X年12月31日，每月進行評比。

　　五、競賽內容

　　為了確保南涪高速公路建設目標的實現，LJ1施工隊勞動競賽主要包括工程質量、工期進度、安全生產、文明施工、成本管理等方面的內容：

　　1、工程質量：要求各施工隊依照項目部建立的質量自控體系、質量管理辦法，執行有關規程規范。工程質量各項指標達到規定要求，有效控制工程質量，實現主體工程零缺陷，全面滿足業主需要，實現工程創優。

　　2、工期進度：根據工期計劃的總體要求，制定主要施工階段的進度計劃開展競賽，各分部要結合工程實際，分部、分項制定工程部位形象進度計劃，開展具體競賽。要求各施工隊根據項目部要求，明確各層次控制人員和具體任務和工作職責，嚴格按照下達的施工進度計劃安排組織施工，確保各階段(半年度、季度、月度)產值計劃和形象進度完成。

　　3、安全生產：要求各施工隊依照項目部建立的安全管理體系、安全措施及制度，認真貫徹安全管理法規和《安全生產管理辦法》，安全工作領導、措施到位，杜絕各類等級安全事故，實現安全目標。

　　4、文明施工：要求各施工隊以建設平安工地為載體，加大現場管理力度，做到施工道路通暢，施工現場管理整潔有序、材料堆放合理整齊、機械擺放整齊有序、標識內容齊全、清楚;宣傳欄、標語牌新穎醒目，各種操作規程完善，安全宣傳工作力度大。

　　5、成本管理：要求各施工隊依照項目部制定的各項制度，建立健全成本管理制度并執行落實到位，有記錄成本預測、預控、過程分析，建立降耗、降支措施，預算項目和工作流程清晰準確，建立健全勞務、機械、材料等各種管理制度，合理、明晰各種取費及支出，嚴格控制施工成本，提高項目部效益。六、評分標準及原則

　　1、勞動競賽考核評分標準：綜合評分，評分采用先集中講評后評分的方式進行，考慮到評分的公正性，施工隊不參與互相評分。

　　2、勞動競賽考核評分原則：根據公司要求，本實施辦法要求在保證安全、保證質量的前提下，高度重視施工進度管理，保工期進度的評比作為開展勞動競賽的主要依據，同時要兼顧施工安全、工程質量和文明施工方面的評比。階段末即年終評比時各評比項的分值為：工期進度50分、工程質量15分、安全生產管理15分、文明施工10分、成本管理10分，共計100分;每季度考評時各評比項的分值為：工期進度50分、工程質量20分、安全生產管理30分，共計100分。

　　施工隊得分=階段末評比評分(100分)+季度評分(100分)=200分

　　3、施工進度由生產經理牽頭，工程技術部負責按考評期施工計劃完成情況評分(評分按未完成進度計劃百分比計算進行扣分)，其他考核內容以附表檢查內容為準，檢查完畢后將評分表交綜合辦匯總。

　　七、競賽評比及獎罰措施

　　對參賽施工隊采取月度檢查考核和日常巡查相結合的辦法，按照百分制進行考核，次月10日前評比獎勵。通過評價生產進度、質量、安全、文明施工、現場管理五大目標控制執行情況，其中生產進度一項采取以形象進度和產值為主，結合季度考評辦法，按檢查評分結果評出名次，公布結果。

　　每月公司和項目部分別拿出9000元作為獎勵基金，共計18000元每月按評分高低取前三名對獲獎施工隊給予表彰獎勵。

　　對能超額完成月度施工計劃(完成施工計劃的100%-115%及以上的)，安全保障、質量控制、文明施工措施到位、成本控制有力，勞動競賽評比第一名的授予優秀施工隊稱號，并給予10000元獎勵;

　　對能按期完成施工計劃，實現施工安全、質量可控、文明施工的，勞動競賽評比第二、三名授予優勝施工隊稱號，并分別給予5000元、3000元獎勵。

　　獲獎施工隊的獎金不得平均分配，應根據每季情況，獎勵成績突出的班組集體和個人。

　　對于施工進度緩慢、存在安全隱患、文明施工問題的，勞動競賽評比最后三名的施工隊，給予通報批評。對最后一名處以5000元罰款，并責令限期整改。對連續三個月評比最后一名的施工隊，按照合同約定清理出場。

　　項目部建立勞動競賽評比欄，綜合辦對參評施工隊的評比結果予以公布。

　　八、競賽評比否決項目

　　項目部下屬各施工隊凡有下列情況之一者，相應考核項目為零分：

　　1、凡在工程施工過程中，發生嚴重質量事故或工程進度未按上級下達的進度計劃完成，造成延誤工期或發生給工程造成嚴重損失、給公司造成惡劣影響的其它重大事故，均按其相應考核項目零分計。

　　2、在材料選用上以次充好，弄虛作假，與實際嚴重不符者;各種原材料及外購件在未經檢驗或經檢驗不合格時用于工程中。

　　3、在日常巡回抽查過程中，對所列各項檢查內容在同一作業點就同一問題出現2次以上者。

　　4、現場管理混亂，文明施工差，被上級有關部門提出嚴厲批評后拒不整改導致勒令停工的。

　　5、嚴重違反施工規范，發生一般以上工程質量事故者。

　　6、嚴重違反安全施工規范，野蠻施工，情節嚴重或發生一般安全生產事故(一般安全生產事故指：一次死亡1-2人，重傷3-9人);或由于施工不當發生較大經濟損失者。

　　九、注意事項

　　1、提高認識：勞動競賽是全心全意依靠職工搞好項目施工的重要載體，對促進項目部健康、持續發展具有重要意義，各施工隊必須充分認識，積極參與，切實搞好。

　　2貼近中心：要緊緊圍繞施工工作的中心任務，有的放矢開展競賽活動，不能圖形式，走過場，單純為活動而競賽。

　　3、依靠職工：要結合實際，制定出具體的競賽細則，認真組織職工實施，要鼓勵廣大職工和各方面的專業技術人員在競賽中當先鋒、唱主角、顯身手、增效益。

　　十、附：勞動競賽考核標準表

競賽實施方案 篇17

　　為進一步提高我院護理人員基礎理論、基本知識學習，營造良好的學習氛圍，同時也為護理人員提供一個自我展示的平臺，護理部將以慶祝“5.12國際護士節”為契機，開展護理知識競賽活動，引導廣大護理人員強化專業素養、改善護理服務、提高護理質量。

　　一、活動范圍

　　內一、內二、內三、內四、婦產科、外科、手術室、靜點室，共設八個臨床科室代表隊。

　　二、競賽內容

　　新編護理學基礎、護理人員“三基”訓練叢書，優質護理服務相關知識。

　　三、活動時間、地點

　　20xx年5月10日13：30，醫院會議室。

　　四、實施辦法

　　1、成立競賽領導小組

　　組長：

　　成員：

　　分工:策劃、組織、籌備、指揮、協調：

　　仲裁組：

　　主持人：

　　監督員：

　　記時員：

　　記分員：

　　2、參賽科室護士長經過科室初步選拔后于5月6日16時前上報3名護理人員參加護理知識競賽。

　　3、比賽開始前，各代表隊派一人現場抽取競賽臺號，然后按相應臺

　　號入座。

　　4、比賽規則

　　①每個參賽隊基礎分為100分，在此基礎上加分減分，按最終得分高低排名次。

　　②所有題目均由選手抽簽獲得，主持人按正常語速讀題完畢，宣布“計時開始”后選手開始答題。

　　③選手回答問題時必須站立，在規定時間內作答，答題結束后必須說“回答完畢”，答題時間到，選手停止答題，時間超過，視同答錯。 ④比賽各環節簡介

　　第一環節：為選手必答題，按臺號順序各代表隊每名選手依次獨立答題，其他人不得提示，答對加10分，答錯不得分，答題時間30秒，共計2輪。

　　第二環節：為每隊必答題，每題20分，可由小組成員商量后由一人回答，回答開始后不允許提示，答對加20分，答錯不得分，答題時間60秒，共計2輪。

　　第三環節：為每隊風險題，分為10分題、20分題，按臺號順序各代表隊派一名選手抽簽選題回答，允許其他隊員補充，答對加對應分數，答錯倒扣對應分數，10分題答題時間30秒，20分題答題時間60秒。共計2輪。

　　備用環節：如出現相同分數無法排名時，增設加時比賽，采用風險題方式。

　　5、頒獎

　　本次競賽設團體一等獎2名，團體二等獎3名，團體三等獎3名。 競賽結束后現場頒獎。

　　6、活動要求

　　①參賽選手必須著裝整齊、儀表端莊、關閉手機、遵守紀律、服從指揮。按照參賽時間提前20分鐘入場，比賽過程不得擅自離場，不得

　　攜帶任何文字資料。

　　②凡有爭議的答題，由仲裁小組商議決定給分、不給分或倒扣分。 ③個人答題時，其他人不得提示，否則視同答錯。

　　護理部 20xx年4月18日

競賽實施方案 篇18

　　今年是實施規劃的第一年，也是新一輪西部大開發的起步之年。為提高企業管理人員安全管理水平，增強廣大員工的安全意識和自我保護能力，有效地預防重、特大事故的發生，降低傷亡事故發生率和職業危害發病率，切實貫徹《中華人民共和國安全生產法》，實現我司安全生產工作躍上一個新臺階，根據州總工會《關于20xx年度開展全州“安康杯”競賽活動的通知》文件精神，結合我司實際，提出如下“安康杯”競賽活動實施方案：

　　一、指導思想

　　開展“安康杯”競賽活動要以 “三個代表”重要思想、鄧小平理論為指導，全面落實以人為本的科學發展觀，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，突出“安全責任重于泰山”、開展以“掌握安全生產知識、爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產的法律、法規和安全知識，普及、應用學習為主要內容的“安康杯”活動。通過“安康杯”競賽活動的開展，大力營造全司“關注安全、關愛生命”的氛圍，進一步增強全司員工，特別是各級管理人員對安全生產重要性的認識，推動各級安全生產責任制的落實，最大限度地消除身邊事故隱患，遏制重、特大事故的發生，促進安全生產形勢的穩步好轉。

　　二、措施和要求

　　(一)組織領導：

　　為加強此次競賽活動的組織領導，公司成立“安康杯”競賽活動領導小組。

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　辦公室設在公司工會，由同志兼任辦公室主任，成員：鄧建偉、徐 智。

　　(二)參賽對象和重點：

　　全司在職員工和各班組為參賽對象，重點：采廠、選廠、動力機修廠、經營公司、機關所屬生產班組。

　　1、貫徹“安全第一，預防為主”的方針，重視安全生產，將安全工作納入車間黨支部、基層工會的重要議事日程，公司及車間每月應進行一次安全生產形勢分析研究會，生產班組應充分利用班前會的時間，布置落實好生產工作中應注意的安全事項。

　　2、對特殊工種的作業人員定期或不定期進行安全技術操作規程培訓。

　　3、采廠井下礦房、選廠防塵要按照國家有關規定和公司下達的指標嚴格把關，防止職業病和其他事故的發生。

　　4、易燃易爆化學物品、消防器材要有專人負責，定期檢查、保養并嚴格按照公司現行的規定執行。

　　5、各車間的各種機械設備應有嚴格的維護、保養制度，并落實到人;安全裝置齊全有效，設備完好率達到公司要求。

　　6、公司安委會每周五進行一次全方位、多角度的安全大檢查，對發現的隱患要通報并限期整改，整改率達到100%。

　　7、積極因地制宜地做好抗洪防汛工作，特別是選廠尾礦庫是重中之重。

　　8、積極組織參加“百日安全競賽活動”、全國20xx年安全生產月活動，各黨支部、基層工會要利用多種形式，深入動員、宣傳，力求實效，不走過場。

　　9、采取多種形式，對全員進行安全法律、安全知識等培訓。

　　(三)、努力開展好“十個一”活動：

　　在認真學習國家安全法律、法規和安全操作規程及公司規章制度的基礎上，各車間應組織員工開展好“十個一”活動，即：讀一本安全生產知識、法律、法規的書;提一條安全生產建議;查一起事故隱患或違章行為;寫一條安全生產體會;做一件預防事故實事;組織觀看一次有關安全生產知識的錄像、電影;接受一次安全生產知識培訓;憶一次事故教訓;當一天安全檢查員;開展一次安全生產簽名活動。

　　三、考核：

　　各車間黨支部、基層工會要認真落實“安康杯”競賽活動的各項工作，切實納入各自的重要議事日程，由各黨支部負責組織領導工作，各基層工會具體實施，并納入支部目標管理、年終綜合評比考核。

　　活動結束后，各車間應寫出競賽總結上報公司競賽領導小組，由競賽領導小組按照全國“安康杯”競賽企業考核標準以及公司年初下達的安全生產指標對各車間、部門進行綜合考核，各項安全生產指標未達到標準，實行一票否決。對未出現安全事故，工作開展扎實有效的單位，公司將給予獎勵和表彰(具體獎勵辦法另行制定)。

競賽實施方案 篇19

　　20xx年是“十二五”規劃的開局之年，也是開發區跨域發展之

　　年，為了全面貫徹“安全第一，以防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，我區決定開展20xx年“安康杯”競賽活動。20xx年我區將以“安康杯”活動為載體，要求區內

　　各級工會通過積極組織員工參與競賽活動，不斷增強全體員工的安全生產意識和自我防護能力，努力提升企業的安全生產整體素質和安全生產底蘊，競賽活動的具體事宜通知如下：

　　一、指導思想：

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科

　　學發展觀，認真學習貫徹黨的__屆五中全會、中央經濟工作會議以及全國安全生產電視電話會議精神，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，繼續深入開展“安全生產年”活動，著力深化“三項行動”和“三項建設”。 緊緊圍繞集團以“提高安全健康整體素質，實現安全健康科學發展”為主題的“安康杯”競賽活動，以“安康杯”競賽為載體，積極組織實施群眾性安康工程，不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質，提高杜絕違章作業、抵制違章指揮、遵守勞動紀律的主動性和積極性，全面推進現代化安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康培訓教育。為實現我區安全生 產形續穩定的形勢、構建和諧開源和下一個五年規劃的順利實施而努力。

　　二、競賽范圍及目標

　　開發區各級工會和企業所有員工均為參賽對象。各參賽單位要成

　　立競賽活動小組，安全生產部門、各施工生產班組要積極參加競賽活動。

　　競賽活動的目標：參賽各單位要建立、健全安全生產工作臺賬，

　　加強安全生產的動態管理和日常督查工作，發動職工查找身邊事故隱患，努力實現“兩個提高”：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業職工安全生產知識水平和自我保護意識;“兩個為零”：死 亡事故為零，重傷事故為零;“八個加強”：加強安全生產管理，加強群眾安全監督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強職工安全健康教育，加強班組安全建設，加強女工勞動保護，加強競賽檢查力度。

　　三、組織領導

　　為加強競賽活動的組織領導保證活動的正常開展，現成立競賽活

　　動領導小組。小組人員如下：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　領導小組下設辦公室，設在潛江經濟開發區辦公樓二樓工會辦公室，任辦公室主任，負責競賽的相關組織協調工作。

　　四、競賽活動要求

　　1.“安康杯”競賽活動要與“全國安全生產月”活動結合起來，同安全生產、文明施工結合起來，加強安全教育，提高職工安全生產自我保護意識和安全操作技能。

　　2.結合企業安全生產、文明施工的實際，重點開展好“八個一”

　　活動，即：讀一本安全生產知識的書或學一項安全生產規章制度;提一條安全生產建議;查一起事故隱患和違章行為;做一件預防事故的實事;看一場安全生產錄像;接受一次安全生產知識培訓;憶一次事故教訓;開展一次安全生產簽名活動。

　　3.參賽各單位要建立、健全安全生產工作臺賬，加強安全生產的動態管理和日常督查工作，發動職工查找身邊事故隱患，落實安全生產目標管理責任，定期組織開展安全生產檢查，及時發現和消除事故隱患，保障安全生產運行和安全施工。做到安全生產工作有計劃、有檢查、有記錄，整改有措施。

　　4.依法嚴格執行國家勞動安全衛生的法律、法規和安全生產操作規程，認真貫徹落實《安全生產法》、《工會法》及工會勞動保護條例等法規;現場施工做到文明、安全，按要求穿戴勞動防護用品;關心職工的安全與健康及女職工特殊勞動保護，維護勞動者職業安全與衛生。

　　5.深入開展“全國安全生產月”主題活動，力爭做到全員參與，富有成效。

　　五、實施指導

　　1.加大對安康杯與安全生產月的宣傳，張貼安全宣傳畫、安全標語、安全橫幅，營造良好的安全宣傳氛圍。

　　2.“讀一本安全生產的書或學一項安全生產規章制度”。各參賽單位和班組競賽負責人要高度重視，認真組織職工利用班前、班后會、安全學習日進行學習。組織員工開展好活動，對活動中取得優良成績的給予表彰獎勵。

　　3.“提一條安全生產建議”。各參賽單位征集的職工合理化建議經各單位安全辦負責對職工合理化建議進行篩選整理后報工會，經黨政領導班子統一研究，采納的給予適當獎勵，并將優秀建議報送開發區工會或市總工會。

　　4.“做一件預防事故的事實”。由安全辦牽頭，工會負責組織實施。對于查出的問題分別限期整改落實，各單位要抓好落實，及時整改。

　　5.“看一場安全生產錄像”。各參賽單位競賽負責人負責組織實施，到各廠區播放“安全生產”專題錄像，警示教育。

　　6.“接受一次安全生產培訓”。各參賽單位競賽主要負責人負責組織實施。要有專項記錄，培訓情況、參加人員簽名、活動方式方法要記錄詳實，充分利用班前、班后會、安全活動日或專題討論會進行。

　　7.“憶一次事故教訓”。各參賽單位要積極組織人員參加，利用平時學習時間組織進行事故追憶、案例分析，用身邊事教育身邊人，安全部門要做好記錄。

　　8.“搞一次安全生產簽名活動”。由工會牽頭負責組織實施，安全辦密切配合，各參賽單位黨政主要領導負責組織職工積極參加安全生產簽名活動。

　　六、時間安排

　　4—5月份宣傳動員期

　　5—9月份實施期

　　10月份活動總結期

　　11月份檢查考核期

　　七、活動要求

　　1.此次活動，實行分工負責，責任到人。各項活動負責人要認真抓好活動的開展，制訂好保證措施，要統一規劃、統一安排、統一實施，確保落實到位，富有成效，并將活動進展情況定期向活動領導小組辦公室進行匯報。

　　2.活動期間，各參賽單位和各參賽單位負責人要認真組織、廣泛開展，要充分認識開展此項活動的重大意義，要以高度負責的態度服從各項活動負責人的安排，活動領導小組將對參賽單位各項活動進行不定期抽查，督促指導活動正常開展。

　　3.各單位要認真對照“安康杯”競賽考核標準落實各項活動內容，完善基礎資料。

　　4.各參賽單位報名表(附后)填好后，報送活動領導小組辦公室。

　　八、考核表彰

　　參加“安康杯”競賽活動的各單位要在活動結束前，將競賽活動工作總結報送開發區活動領導小組辦公室。開發區競賽活動領導小組組織年終考核評比工作，對于優秀參賽單位報送市總工會進行表彰。

競賽實施方案 篇20

　　一、總體要求

　　認真貫徹落實黨的十九大精神，深入學習領會習近平總書記關于安全生產工作的重要指示精神。以“安康杯”競賽活動為載體，積極開展系列安全文化活動，全面落實“一崗雙責”和安全生產主體責任。以“排查隱患、消除隱患、規范按章操作行為”為主線，以預防生產安全事故和控制職業病危害為重點，完善安全生產制度、提高安全管理水平、增強職工安全意識。

　　二、活動目標

　　通過此次活動，以宣傳、教育、培訓、演練等方式提升職工安全健康意識、班組安全管理水平、職工安全技能，提高安全隱患排查治理能力。

　　活動主題：

　　安全培訓提素質、班組管理強基礎

　　三、活動時間

　　20xx年

　　四、組織機構

　　為進一步加強“安康杯”競賽活動的組織領導，使活動能扎實有效開展，我部成立20xx年“安康杯”競賽活動領導小組，負責本次“安康杯”競賽活動的組織領導工作。成員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　五、活動內容

　　召開競賽活動全值動員大會，組織《關于20xx年度開展“安康杯”競賽活動的通知》文件精神及對活動有關指示精神，使所有人員明確本屆“安康杯”競賽活動的主題和開展活動的意義；

　　深入宣傳和貫徹落實《安全生產法》《職業病防治法》等相關法律法規，增強職工法律意識；

　　班前班后會提安全講安全，學習每日一條安全信息營造濃厚活動氛圍，以“安康杯”競賽活動、“安全管理”和“知行合一”管理提升活動為契機；

　　借助微信公眾號及內網對安全活動進行宣傳報道；

　　積極參行為規范年相關活動，提高人員行為規范及技能水平；

　　積極開展觀察指導管理者巡查活動，及時發現隱患提高管理水平；

　　積極組織人員管理程序培訓學習活動；

　　組織開展班組安全技能培訓，進行消防，防人因等多主題培訓活動；

　　開展一次隱患排查、安全生產合理化建議比賽活動；

　　開展一次安全知識競賽答題活動；

　　開展一次看安全教育宣傳片及警示教育視頻；

　　做好活動材料總結工作，并進行經驗反饋及良好實踐學習。

　　六、實施步驟

　　本次“安康杯”競賽活動分為三個階段

　　階段：安排部署，組織動員。

　　時間：6月1日-6月30日

　　按公司大力宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的、意義和活動主題，做好開展“安康杯”競賽活動的各項準備工作。

　　第二階段：活動方案的實施階段。

　　時間：7月1日-10月31日

　　緊緊圍繞“安康杯”競賽活動主題，以“安康杯”競賽活動為載體積極開展系列安全文化活動，提升職工安全健康意識、班組安全管理水平、職工安全技能，提高安全隱患排查治理能力。實現本次活動目標。

　　第三階段：“安康杯”競賽活動總結階段。

　　時間：11月1日-11月30日

　　對“安康杯”競賽活動情況進行總結，不斷完善安全生產制度、提高安全管理水平、增強職工安全意識。

競賽實施方案 篇21

　　X高速公路項目地質地形條件復雜、施工難度大，時間緊、任務重、要求高。為了充分發揮全體建設者的。積極性和創造性，確保項目優質如期完工，X公司和公司工會根據湖南省勞動競賽委員會《關于推進新型工業化在湖南省重點建設工程和“雙百”工程中開展勞動競賽的意見》（湘勞競委【】2號）和省高管局及局工會《關于期全省高速公路系統開展“高速公路杯”勞動競賽活動的意見》（湘高速工會【】316號）精神，決定從X年起在全線范圍內開展“優質示范工程”社會主義勞動競賽活動，特制定如下實施方案。

　　一、指導思想

　　1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以全心全意依靠廣大建設者為出發點，以X公司下達的施工計劃為依據，以推進工程建設優質、安全、高效、廉潔、如期完成為目標，組織各單位開展勞動競賽，激發和調動全體建設者的士氣和干勁。

　　2、開展勞動競賽，必須堅持實事求是，從工程施工實際出發，統一組織，加強領導，促進管理科學化，操作規范化，做到公平公正，堅持標準，嚴格考核。

　　二、組織領導

　　1、為了確保勞動競賽科學有序開展，X公司和施工單位都應成立勞動競賽領導小組，各單位黨組織要加強對勞動競賽活動的廣泛宣傳和指導，全員參與，使勞動競賽深入人心，收到實效。

　　2、X公司成立“優質示范工程”勞動競賽領導小組，組長：李立新；副組長：佘小年、王小平；成員：涂征宇、張端良、謝智敏、張偉華。勞動競賽領導小組下設辦公室（設在公司工會），李燕任辦公室主任，丁學鋒、李東任辦公室副主任，各部室、工作組負責人為辦公室成員。各施工單位勞動競賽領導小組成員由項目經理、總工及相關人員組成。

　　3、勞動競賽領導小組的主要職責是：領導本單位的勞動競賽工作，組織勞動競賽活動的開展，制定勞動競賽活動的計劃、辦法，并組織實施；貫徹落實上級關于勞動競賽活動的安排部署，匯總上報勞動競賽活動開展情況。組織對勞動競賽的檢查、考核、評比和總結表彰等工作。

　　三、競賽內容及形式

　　圍繞X高速公路建設目標任務，以比進度創效益、比質量創精品、比安全創效益、比形象創文明為主要內容，X公司以各施工、監理單位為單位組織勞動競賽活動，為實現把X高速公路建設成為安全、環保、和諧、廉潔、節約的優質示范工程作出積極貢獻。

　　1、比技術精湛，賽工作實績，促進職業技能創一流。舉行項目管理專業知識搶答賽活動（時間安排在X年11月）。進行項目管理專業知識搶答賽，旨在了解專業技術人員的項目管理理論知識水平，及早發現存在不足，以督促他們進一步加強理論知識的學習，提高自身業務水平，盡快適應X高速公路建設的需要。

　　2、比質量把關，賽工程創優，促進工程質量進一步提高。舉行X高速公路“樣板工程”競賽活動（時間安排在X年7月至X年12月）。進行比工程質量，看單體工程創優率活動，對照技術規范和驗收標準，嚴格檢查單體工程質量，進行工程創優率競賽。

競賽實施方案 篇22

　　1、建立健全安全生產責任，落實安全主體責任。年初簽署各段隊安全責任書，一級保一級，層層落實安全責任，以確保全年安全目標“事故為0、火災為0、人身傷亡為0”的實現。(全年)

　　2、完善安全生產管理網絡。定期召開月安全會議。設專、兼職安全員，各段隊、班組每周四進行安全學習活動。安全規章及安全學習做到有措施、有檢查、有考核。(全年)

　　3、加強安全生產及技能培訓。組織全區進行安全規程考試一次，不合格者不得上崗。(全年)

　　4、組織兩次安全措施檢查，做到整改及時落實到位，通過區、隊驗收合格，徹底消除安全隱患。(春、冬季)

　　5、積極引導職工強身健體。(全年)

　　6、在安全生產月前夕對生產人員進行安全警示及必知必會教育。(5月)

　　7、做好全國安全月宣傳工作，圍繞安全月主題“隱患治理年”，開展“讀一本安全好書”活動，并進行征文活動。(6月)

　　8、圍繞“節能降耗、安全生產”開展全區安全知識競賽。(7月)

　　9、進行全公司員工職業素質教育，提高員工崗位責任心，加強紀律執行力度，保障安全生產。(9月)

　　10、積極開展本單位“安康杯”安全生產明星及先進班組評比，發揚全區安全競賽的優良傳統，評出本年度安全生產先進典型。(年底)

競賽實施方案 篇23

　　一、競賽主題

　　教育培訓強基礎，隱患排查保安康

　　二、競賽目標

　　通過開展“安康杯”競賽，切實貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，不斷提升管理者安全生產意識和管理水平，提高職工安全生產能力、職業病預防水平和自我防護能力，共同實現公司全年運營無安全事故的競賽目標。

　　三、競賽組織機構

　　1、成立公司“安康杯”競賽領導小組，負責對競賽活動的組織領導。

　　組長：

　　執行組長：

　　副組長：

　　成員：

　　2、成立公司“安康杯”競賽工作小組，負責對競賽活動的策劃實施，活動中做到專人負責，精益管理。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：各分會主席、各組織安全員、工會委員

　　四、競賽內容

　　以弘揚企業安全文化,全面推進安全文化建設為宗旨,在著力開展“十個一”（即：查一起事故隱患、糾正一次違章行為、提一條合理化建議、當一天安全員、做一件預防事故的實事、憶一次事故教訓、讀一本安全生產的書、接受一次安全生產培訓、舉辦一次安全生產法律法規知識講座、搞一次安全生產宣傳活動）的基礎上不斷深化、不斷創新，認真貫徹“實、細、精、深、透、快、狠”的工作作風，嚴格規范執行每一項安全工作，做到安全責任深入人心、安全意識不斷提升。具體內容如下：

　　1、深入宣傳和貫徹落實《安全生產法》《職業病防治法》《交通法？》《消防法？》《治安管理條例？》等相關法律法規，增強職工法律意識。

　　2、做好安全月“十個一”活動，務實開展安全主題宣傳周、安全知識培訓周、安全隱患排查周、制度機制完善周、職業健康普及周、安全知識競賽周、安全技能比拼周、安全建議征集周、消防應急演練周和多彩安全微故事、小說、漫畫的征集活動周等活動。

　　3、引領職工積極參加安全生產民主管理、民主監督等活動，強化安全生產基礎建設。

　　4、不斷強化事故隱患和職業病危害的管控，開展全員隱患和職業病危害源排查活動。

　　5、加強班組安全建設，廣泛開展班組“安康杯”競賽，推進班組安全管理標準化和科學化，夯實企業安全基礎。

　　五、實施步驟

　　1、成立項目小組

　　各組織以工會分會為單位，做到分會牽頭、黨工團及安全員聯動，成立專項小組負責安康杯活動的開展。

　　2、制定實施方案

　　各組織嚴格按照集團、公司要求的競賽內容制定本部門的競賽實施方案，于5月30日前將本分會的“安康杯”競賽活動計劃報公司“安康杯”競賽活動辦公室。

　　3、注重檢查指導

　　公司競賽領導小組將分階段對各分會安全生產工作和“安康杯”競賽開展情況進行檢查督導。

　　4、開展考核總結

　　各組織要及時進行經驗總結和成果分享，并歸納匯總后上報競賽工作小組。以分會為單位積極開展自查工作，對照考核表進行考核。各分會在20xx年11月30日前將競賽總結和考核表上報公司工會。

　　5、做好總結表彰

　　公司“安康杯”競賽領導小組將與公司技安環保部門依據安全生產考核情況綜合評出先進組織與個人。對在“安康杯”競賽活動中表現突出的組織、班組、個人，將分別授予公司“安康杯”競賽優秀組織、優秀班組、先進個人稱號，并推送集團參加“安康杯”競賽評比。

　　六、工作要求

　　1、各組織各部門要深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產工作系列重要講話精神以及全國安全生產工作會議的部署和要求，牢固樹立“紅線”意識和安全發展理念，組織職工開展群眾性隱患排查和安全文化知識普及教育活動等“安康杯”競賽活動，強化安全文化建設，提升安全生產技能、筑牢安全生產基礎。

　　2、各組織領導要高度重視，加強對競賽活動的指導，把“安康杯”競賽當作各級安全管理的一項重要工作，主要領導要親自抓，做到有專人負責，有活動方案，有目標要求，有獎勵機制，在人、財、物等方面給予保障。

　　3、要圍繞“安康杯”競賽主題，多途徑、多方位進行宣傳，宣傳競賽的目的、意義，突出主題，利用安全生產宣傳標語、簡報、培訓等有效形式和載體，深化創建“安全之家”活動，努力營造安全生產氛圍，強化安全生產的群眾基礎。

　　4、要善于階段總結，及時上報競賽成果，積極改善隱患，共同營造“安康杯”競賽的良好氛圍,為廣大在廠職工搭建一個不斷提高職工的安全意識和安全技術素質的平臺，深入強化企業安全文化建設，提升企業安全生產管理水平，為實現公司年度生產經營目標保駕護航。

競賽實施方案 篇24

　　一、競賽組織

　　（一）組織機構

　　競賽由中國水利教育協會主辦，甘肅省水利水電學校承辦。

　　競賽組委會由相關領導與專業教師組成，并在競賽組委會的領導下，開展水利工程CAD技能競賽的前期組織與后期競賽管理等工作。競賽組委會辦公室設在甘肅省水利水電學校教務科。

　　競賽的現場組織機構及人員、賽程安排、競賽地點等另行安排。

　　（二）參賽學生

　　各學校最多選派3名學生（男女不限），組成參賽團隊，且參賽學生必須是20xx年在籍的本校中職學生。

　　二、競賽內容

　　理論部分

　　（一）知識點與要求1、水利工程制圖

　　（1）制圖的基本知識

　　《水利水電工程制圖標準》SL73-95中關于圖幅、比例、圖線、字體、尺寸標注等基本規定。

　　（2）投影的基本知識

　　投影的概念和分類，正投影的基本特性。

　　（3）軸測圖

　　軸測圖的形成、分類及其基本特性。正等測圖、斜二測圖的軸測軸的軸間角、軸向變化系數。

　　（4）視圖、剖視圖、斷面圖

　　基本視圖、局部視圖、斜視圖的表達方法，全剖視、半剖視、階梯剖、旋轉剖、斜剖視、復合剖的表達方法，移出斷面、重合斷面的表達方法，剖視圖、斷面圖的標注。

　　（5）標高投影

　　高程、坡度、平距、等高線、坡度線、工程建筑物與地面的交線、工程建筑物之間的交線等概念。

　　（6）水利工程圖

　　水工圖的分類（規劃圖、樞紐布置圖、建筑物結構圖、施工圖、竣工圖）和水工圖的特點；水工建筑物常見曲面的表達方法；水工圖的平面圖、立面圖、剖視圖、斷面圖、詳圖的表達方式；水工圖的特殊表達方法。

　　2、計算機繪圖

　　（1）AutoCAD的基本知識

　　CAD的含義，AutoCAD的界面，圖形文件、樣板文件、字體文件、備份文件的擴展名。

　　（2）AutoCAD基本操作

　　常用的功能鍵、快捷鍵，工具欄的打開、關閉，AutoCAD繪圖環境的設置，“選項”對話框常用設置，文檔的操作（新建、打開、保存、另存為、輸出等）。

　　（3）繪圖輔助功能

　　坐標系分類，坐標輸入，圖層控制，對象捕捉，對象追蹤，極軸追蹤，圖形顯示。

　　（4）二維圖形的繪制

　　直線、圓、多段線、圓弧、多邊形等的繪制。

　　（5）二維圖形的編輯

　　對象的選擇、刪除，命令的放棄與恢復，復制，鏡像，陣列，倒角，圓角，移動，比例縮放，拉伸，拉長，修剪，延伸，打斷，對象特性管理器，夾點編輯等。

　　（6）文字輸入

　　單行文字，多行文字，特殊符號的輸入，文字樣式的建立，文字的編輯等。

　　（7）尺寸標注

　　尺寸樣式設置，線性標注，對齊標注，半徑標注，直徑標注，角度標注，引線標注等，尺寸標注的編輯。

　　（8）圖塊與外部參照

　　塊的定義、存儲與插入，塊屬性及其操作，外部參照及其操作。

　　（9）高級編輯

　　快速選擇，圖案填充，多線，多段線，清理命令等。

　　（10）布局（視口創建、視口比例、標注尺寸、文字輸入等）與打印。

　　（11）實體造型

　　實體的創建（基本體、拉伸、旋轉、剖切），三維操作與實體的編輯（布爾運算）。

　　（二）試題類型

　　（1）單項選擇題（每題1分，共80分）；

　　（2）判斷題（每題1分，共20分）。

　　（三）相關說明

　　理論部分競賽試題中，水利工程制圖占40%，計算機繪圖占60%。

　　實際操作部分

　　（一）試題范圍與要求試題范圍：

　　（1）重力壩和土石壩斷面圖的繪制。

　　（2）水閘、溢洪道、渡槽、涵洞、倒虹吸管、虹吸管等的繪制。

　　（3）梁、板、柱等常用構件鋼筋混凝土結構圖的繪制。

　　（4）房屋平、立、剖面建筑圖的繪制。

　　（5）根據視圖繪制三維圖。

　　相關要求：

　　（1）具備常見的水利工程圖的識讀能力，能利用計算機完成上述常見工程圖樣的繪制及其三維實體造型的繪制。

　　（2）能正確進行繪圖環境設置，包括：圖層、顏色、線型及比例、文字樣式、標注樣式等。

　　（3）圖幅、標題欄、線形、文字標注、尺寸標注等內容需符合相關制圖標準規定。

　　（二）試題題型及相關說明

　　實際操作部分競賽題共有五個大題，參見試題范圍。

　　要求每一大題完成后均單獨保存為一個圖形文件。

　　工程圖樣繪制共4題，每題20分。根據視圖繪制三維圖包括2道小題，每小題10分。

　　學生應按照繪圖要求規范完成圖樣繪制，教師應按照“圖層、顏色、線型、文字、標注、標題欄”等綜合評定學生成績。

　　三、競賽方式

　　競賽方式分為理論知識筆試與實際操作技能上機考試兩部分。競賽的理論知識考試以筆試為主，可安排在專門教室進行。

　　競賽的實際操作考試必須安排在標準機房進行，每人一臺計算機，獨立操作。計算機設備以滿足競賽需要為原則，操作系統為Win20xx/XP，繪圖軟件為AutoCAD20xx簡體中文版或AutoCAD20xx簡體中文版。

　　競賽總時間4小時，其中，理論考試1小時，實操考試3小時。

　　四、競賽規則

　　1、競賽將秉承“公開、公平、公正”的原則，對所有參賽學生一視同仁。

　　2、競賽組織者、參與者應以高尚的道德情操與為人師表的職業理念，嚴格履行各自職責。

　　3、競賽監考人員必須佩戴統一監考標志，必須以高度負責的精神做好考試監考的一切工作。嚴格維護考場紀律、制止違紀行為，確保考試公正、順利地進行；監考人員應態度和藹，尊重考生，自覺接受主考人員檢查、指導。監考現場遇到問題，應及時向主考報告，并妥善解決。

　　考試期間，監考人員應盡職盡責，不得擅自離開考場，或進行與監考工作無關的其他工作。

　　4、整個競賽（含理論與實操兩部分）必須在規定的時間和地點進行，實行統一調度管理。

　　競賽所用的CAD繪圖軟件由主辦單位事先安裝完成，參賽學生不得使用任何自帶軟件或程序。

　　5、競賽開始前，承辦方應按照組委會的統一部署，組織參賽學生熟悉競賽環境。參賽學生必須持本人有效身份證、學生證和參賽證參加競賽。

　　6、理論部分競賽要求參賽學生必須按競賽時間，提前15分鐘抽取座位號，檢錄進場，并按指定座號參加競賽。

　　遲到15分鐘者不得參加競賽。競賽開始30分鐘后方可離開賽場。

　　7、實操部分競賽要求參賽隊根據競賽會務組的相關要求，競賽前40分鐘，由競賽專家組組織本次參賽學生抽取計算機座位號，并由各參賽學生對抽簽結果簽字確認。競賽前30分鐘，學生憑“參賽證、學生證和身份證（三證齊全）”進入賽場，各隊領隊與指導教師不得擅自進入比賽機房。

　　參賽學生須按抽取的計算機座位號對號入座。競賽裁判將對各參賽學生的證件進行檢查。同時，各參賽學生可以對所使用的`計算機等進行開機檢查，但只準瀏覽、試運行CAD軟件，不得進行任何操作。

　　競賽前10分鐘，由競賽專家組拆封競賽試題。競賽開始前5分鐘，由監考人員分發競賽試題。在競賽哨音吹響的同時，參賽學生方可開始繪圖操作。競賽結束前，學生應把所完成的試題按試卷要求保存在監考人員指定的電腦硬盤內。

　　遲到15分鐘者不得參加競賽。競賽開始30分鐘后方可離開賽場。

　　8、參賽學生應嚴格遵守賽場紀律，不經同意，嚴禁將任何技術資料、工具書、移動存儲器等帶入考場。

　　9、競賽過程中，學生不得擅自離開賽場。如有特殊情況，需經監考人員同意，并有妥善處置措施。

　　10、競賽過程中，參賽學生如遇問題，需舉手向監考人員提問，學生之間的互相詢問均按作弊行為處理。

　　11、在競賽規定時間結束時，應立即停止操作，不得以任何理由拖延競賽時間。

　　12、競賽過程中出現計算機或軟件故障等問題，應由監考人員確認原因并給予相應處理。對于因機器故障而耽擱的時間，可酌情給予同等時間的延長。

　　13、學生提前結束競賽，應舉手向監考人員示意，得到同意方可離開考場。

　　14、對違反賽場規則，不服從監考人員勸阻者，將取消比賽資格。

　　15、因違反安全操作規程造成設備或人身安全事故者，競賽成績無效并按規定追究相關責任。

　　五、評判規則

　　水利工程CAD競賽結果評判由大賽組委會任命的裁判組全面負責。裁判組由裁判長和裁判員共同組成，并對整個比賽過程及其競賽結果負責。

　　（一）成績評定

　　由競賽組委會組織相關專家和教師組成裁判組，裁判組將嚴格按照成績評定方案（見表1）進行閱卷及成績評定。參賽成績將根據理論和實操兩部分競賽成績綜合評定。

　　表1理論部分與實操部分競賽成績評定方案

　　序號1考核類別考核內容滿分權重0.2考試時間（分鐘）60考核形式筆試23

　　水利工程識圖與計理論算機繪圖的應知應會的100部分基礎知識以CAD技術為平臺，以繪制實際工程圖紙為實操工作任務，檢驗學生的100部分計算機繪圖技能與識圖能力。綜合成績1000、8180上機操作1、0240考試結束后，將根據大賽組委會的相關安排，嚴格按照成績評定方案組織閱卷。理論部分競賽試題有標準答案。實操部分是計算機CAD繪圖，將主要根據完成的圖形質量，兼顧繪圖速度，以考查學生的計算機繪圖能力與繪圖技巧為目的，實行嚴格公平的閱卷與復核雙軌制。當成績評定差異較大或對評定結果有爭議時，由競賽組委會組織相關專家進行復查。

　　競賽閱卷將嚴格按照評分標準，實行閱卷、復核雙軌制，并由組委會指定的專家對閱卷成果進行審查，專人負責試卷傳遞、成績統計等工作。

　　（二）裁判職責

　　裁判長對競賽過程與成績評定全面負責，并協調相關成績評定工作。裁判員應按照裁判長的工作安排，以良好的職業道德與敬業精神，遵照“誠信、公正、公平”的原則，按評定方案的相關要求，完成競賽閱卷工作。閱卷過程中遇到問題，應及時向裁判長報告，妥善解決相關問題。

　　（三）評分細則

　　理論部分題型均為客觀題，分三種類型：單項選擇題、多項選擇題、判斷題。試題有相應的標準答案。答案出現爭議，應由裁判長會同有關專家予以修正。

　　實操部分競賽題目分五個大題，范圍涵蓋了水利工程圖的大多數內容。要求考生每一大題完成后均單獨保存為一個圖形文件，其評分細則如下：

　　考試范圍詳見《“水利工程CAD”項目競賽大綱》。試題1～試題4以考查學生繪制水利工程二維圖形的能力為主，每題20分，評分標準見表2。試題5以考查學生繪制三維立體圖的能力，共2小題，每題10分，評分標準見表3。

　　表2水利工程二維圖形繪制評分標準

　　考查內容繪圖環境設置、圖幅及標題欄繪制圖形繪制11分各類標注6分圖形整體效果

　　表3三維立體圖繪制評分標準

　　考查內容圖形8分視口顯示整體效果

　　（四）學生競賽名次排定規則

　　（1）競賽名次按綜合成績排定。

　　（2）綜合成績相同時，實操成績居前者，名次在前。

　　1分1分10分分數分配備注根據未完成部分占整個圖形的比例及正確性確定得分1分20分2分按正確比例繪圖1分，圖層正確使用1分，圖形正確完整性9分尺寸標注（含高程）3分，文字（含圖名等）及材料符號3分分數分配備注

　　（3）實操成績相同時，比賽所用時間較短者，名次在前。

　　（五）參賽院校團體名次評定按照競賽組委會的相關規定評定。

　　六、獎勵辦法

　　本項目設立團體和個人一等獎、二等獎、三等獎以及優秀指導教師獎。團體和個人一等獎、二等獎、三等獎頒發榮譽證書和獎金，優秀指導教師獎只頒發榮譽證書。

　　七、申訴與仲裁

　　（一）申訴

　　（1）參賽學生對不符合競賽規定的設備、材料，有失公正的評判、獎勵以及對工作人員的違規行為等，均可提出申訴。

　　（2）參賽學生申訴均須由領隊按照規定時限以書面形式向仲裁工作組提出。仲裁工作組負責受理學生申訴，并將處理意見盡快通知參賽隊領隊或當事人。

　　（二）仲裁

　　（1）組委會下設仲裁工作組，負責受理競賽中出現的所有申訴并進行仲裁，以保證競賽的順利進行和競賽結果公平、公正。

　　（2）組委會的裁決為最終裁決。參賽學生不得因申訴或對處理意見不服而采取其它過激行為。

　　（3）參賽學校應積極配合組委會做好相關工作，確保競賽順利進行，確保競賽過程和諧穩定。

競賽實施方案 篇25

　　一、活動目的：

　　為激發大學生們的愛國主義情懷，使我院大學生更好更多地了解我國源遠流長的歷史文化以及跌蕩起伏的發展史，院學生會特策劃組織本次“愛我中華”知識競賽活動。

　　二、分組安排：

　　此次比賽共有6支隊伍參加，各專業系選派代表隊、兄弟院校各派一支代表隊，每支隊伍由3名隊員組成，組織自己啦啦隊、隊名和參賽口號。

　　三、時間地點：

　　比賽時間：計劃6月11日

　　比賽地點：待定(一號教學樓北四樓活動室)

　　四、流程及規則：

　　(一)檢查人員到齊情況，包括參賽隊、點評老師、贊助商代表、文藝表演及情景表演同學

　　(二)主持人介紹與會人員及隊伍，宣讀比賽規則;

　　(三)領導(辛副院長)做動員講話;

　　(四)比賽流程及規則：

　　此次比賽分為3個環節，參賽各隊基礎分為100分： 題目：文字題、歷史題、情景表演題;

　　必答題(10分)每隊10題、風險題(分數10、20、30)每隊5題、搶答題(20分)共20題

　　1.必答題：

　　必答題環節每隊每位參賽選手至少回答2道必答題每支隊伍共回答五道題目;每位選手答題時其選手不得提醒或補充否則給與警告或取消回答此題資格;答題選手必須站起來回答問題答對一題加10分答錯不扣分;

　　2.風險題：

　　風險題環節各隊可選擇10分、20分、30分題目作答每隊三名隊員可以有10秒鐘時間相互商量然后選一名代表作答其隊員可以在其回答后作補充;答對加上相應分數答錯扣除相應分數

　　3.搶答題：

　　搶答題環節共20道題各隊均可以搶答，當主持人念完題目后宣布開始后隊方可搶答;提前搶答隊伍取消回答本題資格由其隊伍繼續搶答;每隊必須由一位隊員回答其隊員不得補充否則視為無效;答題選手必須站起來回答問題;答對一題加10分答錯一題扣10分，搶答題超過10秒鐘參賽隊均未做出搶答或正確回答，觀眾可進行搶答，并有紀念品(宣傳贊助商)

　　注：

　　1.各階段完成，主持人公布各隊成績;點評老師對各隊表現進行點評;

　　2.各階段完成期間，穿插節目表演(附：節目名單)

　　3.跟觀眾互動，答對者給予相應獎勵(宣傳贊助商)

　　(五)活動總結，公布成績，頒發證書及獎品，答謝贊助商

　　五、分工安排：

　　1.此次活動由院學生會及各專業系學生會共同承辦;

　　2.各專業系宣傳部、廣播站：協助宣傳，通知本次活動;

　　3.各專業系主席團：組織代表隊參加，組織拉拉隊為本系參賽隊伍加油并維護拉拉隊秩序

　　4.紀檢部：負責音響等設備的搬運，維持現場秩序

　　5.衛生部：負責賽場安排及裝飾，維持會場衛生

　　6.外聯部：聯系贊助商，負責介紹牌、搶答器、獎狀、證書制作

　　7.文藝部: 負責組織、排練文藝表演和情景題表演。

　　六、獎項設立：

　　比賽設優秀團隊獎、優秀個人獎，分別頒發參與獎狀、證書，頒發獎品

　　七、備注：

　　1.組成評委會，評委會主要由專家釋疑組的成員擔任，主要對競賽中可能出現的歧義進行糾正和解釋，保證競賽順利進行;

　　2.布置賽場包括：主持臺，選手臺，出題板，計分器，搶答器，音響設備，照相、錄相設備等;

　　3.競賽與頒獎，知識競賽的對抗性較強，主持人應適當調節賽前氣氛;開賽后，要嚴格按照規則實施，對違反競賽規則的選手及時予以處罰;競賽中，如果出現問題，要依靠評委會迅速解決，以保證競賽不間斷地進行;競賽結束后，應組織好發獎;

　　4.負責維持秩序部門應考慮人員數量及有可能發生突發情況;

　　5.答謝贊助商贈送紀念品，贊助商講話總結。

　　附加活動：簽名活動

　　1.主題：“愛我中華，從我做起”

　　2.時間：競賽前進場期間

　　3.地點：會場外走廊

　　4.活動由所有與會老師、同學參加簽名

　　5.橫幅展示，在宣傳長廊張拉至活動月結束

競賽實施方案 篇26

　　一、安康杯指導思想

　　以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹實施《安全生產法》、《安全生產許可證條例》、《山東省人民政府關于進一步加強安全生產工作的決定》《道路交通安全法》等安全生產法律法規為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，營造“關愛生命，關注安全”的良好氛圍，全面提高廣大職工的安全意識和安全常識，確保公司安全生產形勢的穩定。

　　二、組織機構

　　公司成立"安康杯"競賽組委會，總經理任組委會主任，工會主席任副主任，成員為各單位負責人，具體負責競賽活動的計劃、組織、實施、檢查評比，確保本次競賽活動的順利開展。

　　三、安康杯競賽主題、目標和要求

　　1、競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。

　　2、競賽目標：提高企業管理人員的安全技術知識和管理水平，提高職工的安全生產知識和自我保護意識;加強企業安全意識，加強工會群眾監督，加強全員安全知識培訓。

　　四、競賽內容和要求

　　認真貫徹"安全第一，預防為主"的方針，嚴格執行國家安全生產法律法規和標準，加強企業安全管理和工會群眾監督，運用各種形式宣傳活動主題，認真組織開展"十個一"活動，大力開展安全教育培訓，加強安全生產基礎工作，為企業安全生產奠定良好的基礎。

　　五、安康杯競賽實施方案

　　1、利用多種形式，搞好宣傳發動工作，使廣大職工充分了解"安康杯"競賽的目的、意義、主題和考核標準，讓公司職工人人知曉，積極參與。

　　2、設立團隊安全風險獎

　　3、大力開展安全生產月活動

　　6月份為全國安全生產月，我公司結合“安康杯”競賽活動，開展了一系列活動，取得了良好的效果。

　　(1)開展“安全生產月”咨詢日活動

　　(2)進行了一次消防演習，學習了消防器材的使用方法、使用范圍、注意事項和消防常識。

　　(3)進行安全生產大檢查

　　每月組織進行一次安全大檢查，3次常規檢查，排查事故隱患，保證設備和人身安全。

　　(4)配合縣安監局在縣城振興路進行現場安全宣傳，通過展牌、條幅和傳單等形式加強安全宣傳，收到良好效果。

　　六、安康杯職工安全教育

　　1、聘請安監局領導來公司講授安全生產知識。

　　2、組織觀看安全生產知識光碟

　　3、組織生產人員進行《安全規程》和《操作規程》的考試。

　　4、針對公司內常見習慣性違章違紀情況時有發生的事實，制定了反習慣性違章違紀的管理制度，并組織學習和考試，改正不良習慣，杜絕“三違”現象的發生。

　　七、班組競賽活動

　　1、開展崗位安全自查活動

　　以班組為單位，對所轄設備進行安全自查，排查事故隱患，提高運行的可靠性。

　　2、安康杯積極開展“三個一”活動

　　在班組內開展以“讀一本安全生產的書，記一次事故教訓，提一條安全建議”為主要內容的競賽活動，激發廣大職工學習安全知識、參與安全管理的積極性和主動性，促進了公司的安全管理工作。

　　通過開展“安康杯”競賽活動，進一步加強了工會在安全生產中的重要作用，促進了班組安全建設和企業安全生產工作的開展，對于企業建立安全生產的長效機制起到了良好的推動作用。

競賽實施方案 篇27

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面落實黨的十大大精神，以推動加快轉變經濟發展方式、促進產業結構優化升級為重點，以創建“工人先鋒號”、“創新示范崗”和班組競賽為主要抓手，以推進非公有制企業、小型企業勞動競賽為著力點，廣泛深入開展“當好主力軍、建功‘’、和諧促發展”勞動競賽活動，開展以“唱響紅五月”為主題的職業技能競賽，以“勞動節里賽勞動、施展技藝比技能”為主題的勞動競賽和“十月技能決賽日”活動，團結動員廣大職工為保持我縣經濟平穩較快發展建功立業。

　　二、總體要求

　　(一)緊緊圍繞“”規劃和縣委、縣政府今年的中心工作開展勞動競賽。勞動競賽是工會圍繞中心、服務大局的重要途徑。要緊緊圍繞“”時期經濟社會發展的目標任務和縣委、縣政府的中心工作，緊扣科學發展這一主題，抓住加快轉變經濟發展方式這條主線，在推動經濟結構戰略性調整、推進科技進步和創新，加快資源節約型和環境友好型社會建設等方面切實發揮作用。

　　(二)緊緊圍繞推動重點區域、重點行業、重點工程、重點項目建設和企事業生產經營的重點、難點開展勞動競賽。組織動員廣大職工圍繞重點區域、重點行業、重點工程、重點項目和企事業生產經營中的重點、難點開展勞動競賽，是發揮工人階級主力軍作用，體現工人階級核心價值觀的重要平臺。各級工會要進一步加大工作力度，在已施工和新開工的重大工程項目建設中把勞動競賽普遍開展起來，拓寬勞動競賽領域，加大微小企業、非公企業開展勞動競賽和班組建設工作力度，特別是要抓好服務行業和工業園區的勞動競賽。開展具有產業特點和特色的勞動競賽，同時選擇12個投資規模大、參建職工多、在全縣有影響的重大工程項目開展全縣重大工程建設示范性勞動競賽。企事業單位工會組織要結合自身實際，廣泛開展形式多樣的勞動競賽活動，推動企事業又好又快發展和產業結構的調整。

　　(三)緊緊圍繞加快建設創新型企業和提高職工技能素質開展勞動競賽。工人階級是經濟建設的主力軍，實現“”規劃需要依靠主力軍、建設主力軍、發展主力軍。要動員組織職工積極參與合理化建議、技術革新、發明創造、技能比賽、技術培訓等活動，充分發揮職工技協的優勢，開展技術攻關、技術協作、技術交流等活動，選樹“工人創業先鋒”、“創新能手”、“創新示范崗”和創新型班組，引導和促進職工崗位成才，建設一支適應企業發展需要的、高素質的職工技術隊伍。

　　(四)緊緊圍繞“我為節能減排做貢獻”活動開展勞動競賽。以節能減排為重點，加快建設資源節約型、環境友好型社會是“”時期一項重要任務。要組織動員職工繼續深入開展以節油、節電、節水、環保為重點的“節能減排全民行動”，推動重點用能行業能效水平進一步提高。廣泛開展職工“五小”活動(小革新、小發明、小改造、小設計、小建議)，開發和推廣節能減排技術成果。進一步加強職工節能減排義務監督員隊伍建設，不斷加強節能減排的監督和管理。

　　(五)緊緊圍繞弘揚工人階級偉大品格和勞模精神開展勞動競賽。勞動競賽造就了勞動模范，而勞動模范的涌現又推動了勞動競賽不斷向深度和廣度拓展。要堅持把弘揚工人階級偉大品格和勞模精神與開展勞動競賽緊密結合起來，善于發現和及時選樹競賽活動中涌現出來的先進典型和模范人物，發揮勞模的示范帶頭作用，激發廣大職工的參賽熱情，營造崇尚勞模、學趕先進、爭創一流的良好氛圍，推動競賽活動廣泛深入發展。

　　三、主要內容

　　(一)突出競賽主題。各級工會組織要按照競賽方案的要求，認真組織開展“當好主力軍、建功‘’、和諧促發展”勞動競賽，使勞動競賽真正成為服務本地區、本單位經濟發展的有效載體。要緊扣科學發展這一主題，以創建“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”為載體，促進產業結構優化升級，增強企業核心競爭力和自主創新能力，組織發動職工全面開展競賽活動。要尊重職工的主體地位和首創精神，積極開展群眾性技術創新活動，激發職工增強主人翁責任感和自豪感，引導廣大職工掀起“學技能、比貢獻、爭一流”的競賽熱潮。

　　(二)把握競賽主攻方向。要開展全方位、多層次的的綜合性競賽，做到季季有小賽，半年一大賽，同時要把促進產業結構優化升級作為每年勞動競賽的主攻方向。

　　一是在加工制造業和裝備制造業等領域，開展以優化產品結構、改善品種質量、提高生產效率、增強自主創新能力、淘汰落后產能為主要內容的產業立功競賽，推動制造業由大變強。

　　二是在新能源、新材料、信息等領域，開展以創新技術、提高效益、節能環保、綠色低碳為主要內容的產業創新競賽，促進培育發展戰略性新興產業。

　　三是在生產性和生活性服務領域，開展以質量提升、服務創新、誠實守信、品牌創建為主要內容的優質服務競賽，促進現代服務業大發展。

　　四是在重點區域、城鎮建設領域，開展以規劃設計、工程建設、城市管理、園林綠化為重點的競賽，促進城鎮健康發展，積極穩妥推進城鎮化。

　　五是在工業園區、重點工程和重點項目建設開展“六比一創”(比工程質量、比建設工期、比技術創新、比科學管理、比文明施工、比崗位創新、創和諧團隊)為主要內容的勞動競賽活動，開展具有產業特點和特色的重點工程勞動競賽，充分發揮其對整個勞動競賽的示范、引領和帶動作用。

　　四、目標和任務

　　開展勞動競賽的企事業單位要達到300家以上，占企事業單位總數90%以上;參賽職工達2萬人，占企事業單位職工總數90%以上。

　　職工合理化建議40件以上，實施率不低于60%。其中，涉及技術進步的建議達80%以上，涉及節能減排的建議不低于60%。

　　實現職工技術革新項目30項，發明創造20項，總結推廣先進操作法10項，獲得專利5項。其中，勞動模范提技術創新合理化建議10條，推動轉化優秀技術創新成果6項，非公有制、小微型企業職工完成的項目分別占40%以上。

　　開展崗位練兵活動的企事業單位300家以上，占企事業單位總數90%以上;開展技能比賽的企事業單位達150個，占總數50%以上;開展技能比賽工種不少于10個，參賽職工達到2萬人次以上。通過崗位練兵、技術培訓、技能比賽等活動，使100名職工提升技術等級。

　　加強職工節能減排義務監督員隊伍建設，年末監督員人數達到100人。

　　建設縣級示范性職工職業技能培訓基地2個，各系統、基層工會有條件的也要建立1個以上職工職業技能培訓基地。各級職工技能培訓機構共培訓職工0.2萬人次以上。

　　開展“工人創業先鋒”、創新能手選樹活動的企業達到100家以上，選樹“工人先鋒崗”10個，技能帶頭人10人;宣傳勞動模范(先進工作者)先進事跡20名;組織20名技能人才(勞模)師徒結對，解決技術和管理難題5項;在開展勞動競賽的企業建立勞動模范、技術標兵創新工作室2個。

　　在重點區域、重點行業、重點工程中開展3個示范性勞動競賽。各縣系統、基層工會也要在重點工程、重點項目建設中普遍開展勞動競賽，同時選擇1個示范性勞動競賽。

　　請各單位制定具體實施方案(計劃)，填寫X年勞動競賽目標任務計劃表，并于X年5月1日前報縣總工會經濟技術部。

競賽實施方案 篇28

　　為貫徹落實和改進《大學生思想政治教育的意見》、《關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》和黨中央國務院批準的關于進一步加強“六五”普法規劃的精神，畢節學院政法學院特主辦此次法律知識競賽活動。深入開展普法教育，進一步增強大學生的法律意識和法律觀念，提高大學生的法律素質，旨在通過此次活動能在我校廣大學生中掀起一個自覺學法、懂法、守法、用法的新高潮。以堅持“厚德重教、德法并舉、知法用法、修身養德”為原則，引導學生不斷提高自身修養和綜合素質。

　　本次競賽目的在于提高我校大學生的法律觀念，提升學生學習、了解法律的熱情，爭取幫助學生真正做到“知法、懂法、守法、用法”。具體比賽程序如下：

　　一、組織機構

　　主辦單位：畢節學院政法學院

　　承辦單位：維權協會

　　二、組織領導

　　(1)顧問組

　　總顧問：漆國江(畢節學院政法學院院長)

　　顧問：盧玲(畢節學院政法學院黨總支書記)

　　常務顧問：李靜(畢節學院政法學院團總支書記)

　　左繡柒(畢節學院政法學院教師)

　　(2)組委會

　　組長：何文俊(畢節學院外國語學院教師)

　　陳涉(畢節學院政法學院教師)

　　安鶴飛(畢節學院政法學院政治輔導員)

　　王滔(維權協會會長)

　　王晉黔(維權協會副會長)

　　徐梅(維權協會副會長)

　　副組長：陳祥(維權協會策劃部部長)

　　梁萍(維權協會會長助理)

　　阮印(維權協會文藝部部長)

　　靳海云(維權協會文明義務團團長)

　　徐曉冰(維權協會3.15服務部部長)

　　李長建(維權協會宣傳部部長)

　　涂薇(維權協會組織部部長)

　　成員：范成功(維權協會策劃部副部長)

　　胡靈(維權協會外聯部部長)

　　馮林梅(維權協會宣傳部副部長)

　　張蓉(維權協會組織部副部長)

　　組委會辦公室：蘇厚菊(維權協會辦公室主任)

　　鄭爽(維權協會辦公室副主任)

　　穆元孝(維權協會辦公室副主任)

　　三、參賽要求及其活動相關安排

　　1.參加對象：擁有畢節學院學籍的全體在校學生

　　2.參加方式及要求：比賽分初賽(法律知識筆試)與決賽(從初賽中選出10組優秀選手進行法律知識競賽)。各院首先在院內舉行選拔，每學院推薦至

　　少2組選手參加初賽，每組三人。

　　3.報名方式：各院在20xx年11月20日前請把參賽組名單發政法學院在線辦公李靜老師處或交給維權協會會長王滔，便于活動安排。

　　4、比賽時間：初賽20xx年11月26日上午9：00到11:00，決賽20xx年12月10日下午14:30到17:30

　　5、初賽地點：繡山B棟101、102、103、104、105教室

　　6、決賽地點：學院大禮堂

　　7、競賽知識范圍：知識要點及題型會下發各院在線辦公，請注意查看。

　　8、特別要求：初賽時，請準時到場，帶好準考證和學生證，保持考場安靜，不交頭接耳，不左顧右盼，不要作弊。認真答卷，卷面上保持清潔、請用規范字

　　書寫。

　　決賽時，請決賽選手和主持人在決賽時間前10分鐘到學校大禮堂，要求政法學院的所有同學以及維權協會的所有會員務必都參加觀看。保持賽場安靜，組織簽到與簽退。

　　9、決賽活動流程：

　　(1)領導講話

　　(2)主持人宣布比賽開始并主持法律知識競賽

　　(3)比賽結束

　　(4)評委做出點評

　　(5)現場頒獎

　　五、獎項設置

　　一等獎1組獎金200元加榮譽證書

　　二等獎2組獎金150元加榮譽證書

　　三等獎3組獎金100元加榮譽證書

　　優秀獎4組榮譽證書

　　最佳表現獎1名榮譽證書

　　觀眾獎5—10名筆記本

　　六、宣傳工作

　　請學院黨團委宣傳部安排畢節學院大學生記者團進行采訪報道，并在畢節學院、畢節學院團委、政法學院、各個學院團總支網站、各學生社社團網站進行報道。

　　畢節學院團委

　　政法學院團總支

　　維權協會

　　20xx年11月1日

競賽實施方案 篇29

　　為進一步提高企業員工安全知識，普及文明禮儀常識，根據集團公司第二屆“五九之夏”藝術節系列活動統一部署，經集團公司研究，決定舉辦安全知識、禮儀常識安康杯競賽。現將有關事項通知如下：

　　一、競賽形式

　　以部(礦)為單位，各單位分別選送3名選手參加預賽。并通過筆試按每個單位3名選手累計得分高低，決出前6個單位代表隊參加決賽。

　　二、競賽時間

　　1、預賽時間：7月15日(地點另行通知)。

　　2、決賽時間：7月22日(一礦會議室)。

　　三、競賽組織

　　本次競賽活動由集團公司主辦，工會、團委承辦。

　　1、競賽內容：請各參賽單位在OA系統下載安全知識、禮儀常識競賽參考題。

　　2、獎勵辦法：此次競賽活動設一等獎：1000元;二等獎800元，三等獎500元，紀念獎300元。

　　四、工作要求

　　1、各單位要積極做好安全知識、禮儀常識的宣傳普及工作，通過活動的開展，將安全、禮儀教育不斷推向深入，為建設和諧企業注入新的生機和活力。

　　2、各單位要精心組織，層層發動，積極做好預賽和參賽推薦工作，于6月 日前將參賽人員名單網傳團委郵箱。

競賽實施方案 篇30

　　一、活動目的

　　1、進一步培養我院大學生的創新意識、創業精神和團隊協作能力，增強實踐動手能力，全面提高綜合素質，激發學生勤奮學習、勇于創新、獨立創業、奮發成才的積極性和主動性。

　　2、積極準備我校第五屆長江大學大學生創業計劃競賽。

　　二、競賽主題

　　放飛夢想激揚青春感受創業迎接挑戰

　　三、競賽時間

　　3月至5月

　　四、參賽對象

　　我院10、11級本科學生

　　五、活動主辦

　　主辦單位：電子信息學院

　　承辦單位：電子信息學院學生會

　　六、活動方式及要求

　　1、競賽以創業團隊形式參賽，比賽分為初賽、復賽兩個階段；

　　2、各參賽團隊由3—9名同學組成，團隊成員可跨班級跨年級跨院系，鼓勵學科交叉，形成優勢互補，組成高素質綜合性團隊，但一個團隊只能代表一個班級。

　　3、參賽團隊必須圍繞一個有一定創意和科技含量及巨大市場前景的產品或技術展開，以模擬經營的形式完成一份完整的創業策劃書；

　　4、為充分挖掘本院學生潛能，整體提升本院學生挑戰自我的勇氣，06級每班至少1個團隊參賽，07級每班至少2個團隊參賽。

　　七、活動進程

　　賽程安排分為以下幾個階段：

　　1、報名階段（3月9日-3月15日）。參賽者向各班班長領取或下載《創業團隊報名表》，進行報名登記。各班班長將報名情況匯總表上交學生會。

　　2、培訓階段（3月14日至比賽結束）。主辦單位將階段性地對參賽團隊進行有針對性的理論與實踐培訓，旨在幫助各團隊完成及完善策劃書，提高團隊作戰力

　　3、創業計劃書撰寫階段（3月16日-4月5日）。各創業團隊完成本次大賽的核心任務——創業計劃書的撰寫。

　　4、初賽階段（4月6日—4月7日）。主辦單位完成初賽作品的評審工作，篩選出進入復賽的作品。

　　5、修改階段（4月8日—4月15日）進入復賽各團隊按要求將作品進行修改，完善作品，準備復賽。

　　6、復賽階段（4月16日—4月17日）進入復賽各團隊按要求將修改后的參賽作品上交主辦單位。主辦單位將組織權威評審組對各參賽作品進行評審，最終評選出一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名。優秀獎5名，最佳科技創意獎、最佳經營策劃獎各1名。

　　7、優秀作品備戰我校大學生創業策劃競賽階段（4月20日—5月）

　　在復賽中的優秀作品在此期間不斷完善，全力備戰我校第五屆大學生創業策劃競賽。

　　八、作品基本內容

　　創業計劃書一般包括：摘要，創業組織及計劃概述，可行性分析報告、產品介紹，市場分析，公司組織與管理設計、公司經營規劃與設計、財務分析，資本需求、融資方案和回報、風險及其防范以及相關附件資料等。

　　九、獎勵方式

　　本次比賽設置：

　　一等獎一名，獎勵人民幣300元并頒發榮譽證書；

　　二等獎一名，獎勵人民幣200元并頒發榮譽證書；

　　三等獎一名，獎勵人民幣100元并頒發榮譽證書；

　　優秀獎五名，頒發榮譽證書；

　　最佳科技創意獎、最佳經營策劃獎各一名，頒發榮譽證書；

　　獲獎團隊所代表班級將在文明班級評比中獲得相應積分

　　獲獎團隊成員將在我院本學期期末綜合測評中獲得相應加分。

　　各獲獎團隊除獎金與證書外都將獲得100印刷費補貼。