精選年會策劃方案（通用30篇）

精選年會策劃方案 篇1

　　p分頁標題e

　　一、年會概況

　　年會活動場地：

　　活動時間：20xx年元月____日 ____：__——____：__ 時；

　　其中：晚宴時間：____：__——____：__ 時；

　　晚會時間：____：__——____：__ 時。

　　二、年會活動工作安排：

　　1、總指揮：__________

　　2、特邀嘉賓： __________

　　3、副總指揮：__________

　　4、年會晚宴組組長：__________，負責監督及實施年會晚宴相關準備工作；

　　5、晚會節目組組長：__________，負責組織及準備聯歡晚會節目相關工作；

　　6、抽獎活動組組長：__________，負責策劃及準備抽獎活動相關工作；

　　7、現場布置組組長：__________，負責舞臺搭建及現場布景相關工作；

　　8、后勤服務組組長：__________，負責年會活動的所有后勤準備及物資方面的工作。

　　三、年會晚宴組負責事項：

　　1、晚宴菜肴的準備：

　　①、確定外包或廚房自備；

　　②、外包金額預訂為：約_________元/桌，共計____菜+____湯（___葷___素）；

　　③、參照人數比例，確認大致到場桌數

　　2、飲料、糖果的準備：

　　①、每桌準備軟件__________和糖果__________；

　　②、按男生比例每人訂購__________瓶啤酒，預計待購__________瓶，且另備__________瓶備用。

　　3、晚宴人數的統計：

　　①、目前預估人數__________，（準確人數由客戶在年會活動時間提前10天進行統計，含特邀佳賓、員工親屬、客戶及供應商人員）；

　　4、人員座位的安排；

　　①、根據部門人員集中、干部員工穿插、男女人數協調的原則安排人員座位；

　　②、每桌選取一名負責人，負責抽取桌號、協調飲酒量、帶動現場氣氛及避免發生異常沖突事件。

　　四、晚會節目組負責事項：

　　1、晚會節目的準備：

　　①、節目征集日期：__________（由客戶協助通知、匯簽聯絡單）；

　　②、節目篩選日期：__________（按演唱、舞蹈、雜藝分別進行篩選）；

　　③、節目編排日期：__________（節目單編排）；

　　④、彩排日期：__________（正式性著裝彩排）；

　　2、晚會主持人：

　　①、晚會主持人：________、________、________、________；

　　②、主持人須負責開幕詞、畢幕詞的準備，以及晚會氣氛的烘托、時間的控制、節目的協調等。

　　3、節目篩選與編排的要點：

　　①、節目篩選的原則：積極健康、喜慶歡快、內涵豐富；

　　②、節目編排的原則：節目、游戲、抽獎三項活動有秩序地進行，演唱、舞蹈、雜藝三類型式互相穿插編排；

　　4、道具的準備：

　　①、由節目組統計各節目道具的需求，并填寫《請購單》遞交客戶確認并進行采購或租借；

　　②、所有外購道具由策劃方保管及記錄，年會活動后移交客戶方清算。

　　5、晚會化妝：

　　①、節目組需組織__________名化妝人員，于晚會當晚為演出者化妝；

　　②、所需化妝品須提前開據清單填寫《請購單》交由客戶進行采購；

　　五、抽獎活動組負責事項：

　　1、獎品及獎金的統計：

　　①、由客戶方保管，年會活動當日由客戶協助運送至活動現場，置放于舞臺一側。

　　2、抽獎活動的策劃：

　　①、抽獎的方式：抽獎活動穿插與聯歡晚會內，由公司領導抽取正卷并公布號碼，中獎人員憑副卷上臺領獎

　　②、抽獎的秩序：抽獎由小獎至大獎進行抽取；

　　③、獎品等級的設置：獎品的收編截止于年會活動前三天，由抽獎組根據獎品的預估金額進行等級的劃分，并插入現金獎的設置。

　　3、抽獎箱及獎卷的準備（其它形式亦可）：

　　①、抽獎箱購置；

　　②、獎卷格式，分正卷、副卷，加蓋人事章；

　　③、獎卷副卷于年會活動前一天經各部門主管公證后發放，正卷于年會活動當日下午由抽獎組組織各部門人員進行公證后封入抽獎箱，保存至總經理辦公室。

　　六、現場布置組負責事項：

　　1、晚會舞臺的搭建：

　　①、協商舞臺搭建的相關事宜，確定自行搭建或專業人員搭建；

　　②、注意音箱及相關設備的位置與效果。

　　2、晚會現場的布置：

　　于晚會當日中午前作好所有現場布置的準備，充分利用現場的布置烘托出年會活動喜慶、歡快的氣氛。

　　七、后勤服務組負責事項：

　　1、活動現場的準備：協助現場布置組做好活動現場的準備工作，確保活動現場的衛生、舒適。

　　2、晚會的后勤服務：

　　①、負責年會晚宴前的飲料和尾牙活動前糖果的發放工作；

　　②、負責年會晚會后及聯歡晚會前的現場清潔工作；

　　③、負責整個活動期間物資的看放及管理工作。

　　p分頁標題e

　　一、年會主題：

　　增加公司于員工之間的凝聚力

　　二、年會目的：

　　1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

　　2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；

　　3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望；

　　三、年會時間安排：

　　（1）年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　（2）年會協調及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

　　（4）年會正式演出時間：年月日晚至

　　四、年會節目報名方式：

　　1、及時通報名、電話報名、現場報名

　　2、聯系人：

　　3、聯系方式：

　　五、參會人員：

　　、

　　六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　七、年會進行流程

　　1、參會人員入場

　　2、主持人宣布年會開始

　　3、總經理董事長講話

　　4、表彰

　　各部門負責人做年度工作總結與計劃。

　　對優秀員工予以表彰

　　為優秀員工發獎

　　優秀員工發言

　　5、聯歡會節目表演

　　6、互動小游戲

　　7、閉幕

精選年會策劃方案 篇2

　　（一）企業全體大會議程安排

　　12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）

　　13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。

　　13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）

　　16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

　　16：50—17：00 ： 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

　　主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

　　17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

　　主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

　　17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）

　　17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

　　（二）宴會相關安排

　　18： 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

　　18： 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

　　19： 00之前 ： 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

　　19： 00—22： 30 ：與會者共同用餐、活動

　　（三）活動相關安排

　　條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。

　　1、全體表演節目：演唱（明天會更好）

　　2、公司領導人（多個人也可以）表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

　　3、相關部門經理（多個人也可以）表演節目。

　　4、部門全體表演節目。

　　5、員工自由安排表演節目。

　　（四）簽到許愿安排

　　條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

　　（五）游戲相關安排

　　不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

　　一：大型團隊游戲活動：團拜年

　　人 數：無限制

　　用 具：酒 酒杯

　　方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

　　二：成語對接

　　參與人數：全體

　　道具：無

　　方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

　　三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。

　　四：喝啤酒比賽

　　參與人數：若干

　　工具 ：酒、奶瓶

　　五：30。 熊來了（我愛你更有趣）

　　參加人員：約束8—15人，分成若干組

　　游戲規則：

　　（1）各組第一個人喊"熊來了"

　　（2）然后第2個人問："是嗎？"

　　（3）第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"

　　（4）3號再反問2號"是嗎？"，而2號也反問1號"是嗎？"

　　（5）前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。

　　（6）如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎？"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"

　　（7）每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時，全組隊員齊聲說："不得了了！快逃！"然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用"熊來了我愛你"做口號，更有趣

　　游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

　　（六）與會人員須知

　　一 ： 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　二 ： 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

　　（七）預算費用

　　1、本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

　　2、各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

　　3、各項支出都要有明確的票據。

　　（八）各個主要點

　　1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）

　　2、錄像拍照（豐富企業文化）

　　3、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）

　　4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）

　　5、年會預算要清晰明了（預算統計表）

　　預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。

精選年會策劃方案 篇3

　　20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年XX月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、活動的目的：

　　1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展

　　新一年的宏圖與計劃；

　　2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；

　　3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會

　　二、活動主題：X公司20xx給力跨年盛典

　　三、活動口號：相親相愛一家人

　　四、活動時間：20xx年月日

　　五、活動地點：

　　六、主辦單位：

　　協辦單位：承辦單位：

　　七、籌備工作組

　　總顧問：總指揮：活動執行：

　　節目統籌：后勤保障：場務組：

　　八、活動內容：

　　第一篇：年會（回顧20xx與展望20xx）下午3:00——4:30

　　會議時間：回顧與展望下午3:00——4:30娛樂時間：娛樂現場下午4:30——6:30晚宴時間：晚宴下午6:30——9:00

　　第二篇：娛樂現場下午4:30——6:30

　　第三篇：晚宴下午6:30——9:00

　　九、年會準備安排

　　一、年會準備時間安排

　　（1）年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　（2）年會協調及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

　　（4）年會正式演出時間：年月日晚至21：00

　　二、年會節目安排

　　（一）年會節目報名方式

　　及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：（二）參與人員確定（三）年會節目報名方式1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　三、年會相關事項安排

　　X公司20xx給力跨年盛典

　　晚會分為三個部分

　　一、時間：

　　會議時間：回顧與展望下午3:00——4:30娛樂時間：娛樂現場下午4:30——6:30

　　晚宴時間：晚宴下午6:30——9:00地點：

　　二、參與人員：公司全體員工與嘉賓

　　三、流程：

　　第一篇20xx回顧與展望（15：00—16：30）主持人開場（2分鐘）總經理致辭（10分鐘）20xx回顧與表彰篇（40分鐘）董事長寄語（5分鐘）新年祝福（主持人宣讀）（15分鐘）休息18分鐘

　　第二篇娛樂現場（16：30—18：30）主持人：布景：燈光：音響：攝影：節目：服裝、道具：化妝：場務：頒獎嘉賓。

精選年會策劃方案 篇4

　　年會活動目的：

　　1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

　　2、對__年公司的發展成績進行總結，并制定__年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

　　年會預發布：

　　通過在公司內部各公共區域，向全體與會者發布訊息;

　　1、海報形式

　　2、內部郵件形式

　　3、部門

　　提升與會者對此次活動的興趣和關注度

　　年會活動概況

　　活動時間：__年 月 日下午 點到 點

　　活動地點：_ _ _ _ 會議中心

　　參與來賓：企業領導;客戶群;業內領導;公司工作人員

　　參加人數：___至___人

　　組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行

　　年會活動形式

　　此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領導及部門指導、協助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處秀的節目參加聯歡動。

　　各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，國將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

　　年會活動流程

　　簽到 16:00 – 16:30

　　主舞臺 17:00 – 19:30

　　入場 19:30 – 20:00

　　自助餐 20:00 – 22:00

　　活動流程

　　16:00-16:30

　　簽到(門廳)

　　分為簽到發卡處和簽到辦卡處兩塊區域

　　兩塊區域內各放置背景板和條桌簽到臺，另放置指示牌，指引來賓前主舞臺區域電子簽到

　　目的：便于后繼抽獎環節的進行，精準計算與會人數及詳細了解來賓個人資料，便于今后數據庫的管理

　　簽到處布置

　　1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道

　　2、賓館入口處懸掛紅色條幅

　　3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞臺

　　4、設定相應的工作人員進行相關的接待

　　17:00-19:30

　　主舞臺

　　主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭

　　嘉賓致辭

　　各單位的活動表演

　　外請演員表演節目、中間抽獎、現場有獎問答、游戲

　　表彰優秀員工及員工文藝演出

　　目的：通過設立優秀員工獎、優秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性

　　豐富員工的業余文化生活

　　增進員工之間的溝通、交流

　　領導表演節目設計

　　龍騰四海

　　領導共同制作“喜慶龍”

　　節目理念：龍寓意著成功和騰飛。新商

　　網凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。

　　節目環節：

　　舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。

　　每2位領導上臺，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。

　　“龍鱗”粘貼完畢后，6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。

　　董事總經理上臺，為龍“點睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂，當空騰飛。

　　舞臺布置

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾

　　3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。

　　4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎，并發表獲獎感言

　　5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻

　　19:30-20:00 入場

　　演出結束后大家稍作休息，有相關人員引導至晚宴地點

　　活動流程

　　20:00-22:00 晚 宴

　　采用自助餐方式。目的：增進員工之間的溝通、交流

　　晚宴布置

　　1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類

　　2、晚宴入口處懸掛紅色條幅

　　3、桌次安排

　　4、設定相應的工作人員進行相關的接待

　　年會組織工作

　　1、活動籌備組：

　　總顧問：

　　策劃指導組長：

　　主持人：

　　小組成員：

　　2、 工作人員責任分工：

　　(1) 場地布置方案設計：

　　(2) 現場音響及節目音帶播放：

　　(3) 禮品、獎品、場地用品及道具購置：

　　(4) 現場禮品、獎品發放：

　　(5) 現場桌椅準備、擺放、收集：

　　(6) 現場記錄統計員：

　　(7) 現場保安、秩序：

　　(8) 交通負責人：

　　年會活動預算

精選年會策劃方案 篇5

　　一、年會的意義

　　年會是幼兒園的重大節日，促進幼兒園園所的成長，加強園長、老師與家長的溝通。

　　二、年會的核心

　　讓員工在幼兒園做事有動力，實現員工的夢想，順便實現園長的夢想！

　　三、年會的三大功能

　　1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園。

　　2、年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。

　　3、年會能把團隊打造成超級能量體。

　　四、年會的目的

　　1、拉動員工

　　為了減少員工流失，用活動來留住員工，展示幼兒園輝煌，讓員工能感受到家庭般的溫暖，所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　2、拉動家長

　　一定要邀請一些家長，來參加年會，在年會的現場要感恩家長，展示幼兒園的團隊及幼兒園文化，增進幼兒園與家長間的感情。

　　3、拉動其他力量

　　邀請合作伙伴，向他們展示幼兒園的規劃及團隊，以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。

　　五、年會的前期準備

　　（一）籌劃準備

　　1、確定會務主要負責人，成立籌備組

　　2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

　　3、提供年會流程計劃和年會節目供選節目單

　　4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

　　5、推薦相關音樂

　　（二）前期執行

　　1、最終確認年會流程和年會節目

　　2、準備場地布置道具及相關活動器材

　　3、確定員工表演節目及主持人

　　4、撰寫年會相關文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會議場地

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

　　（三）成立年會項目實施小組

　　1、迎賓接待禮儀組；（負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務）

　　2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）

　　3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）

　　4、晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）

　　5、抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運）

　　6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等）

　　注：圍繞流程進行采購（所需物資如：地毯，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，條幅等）

　　六、年會擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假；

　　2、幼兒園各部門領導；

　　3、客戶：盡量邀請重要的'大客戶，或者對幼兒園有恩的客戶；

　　4、優秀員工及主管父母，提倡孝文化；

　　七、年會的會場布置

　　1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅（如：幼兒園文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。

　　4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

　　5、幼兒園優秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。

　　八、年會的具體流程

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）。

　　2、家長、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，場內必須放非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引領）

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）

　　5、放視頻（全年回顧）

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目），根據幼兒園需要可設置如下獎項：

　　（1）無私奉獻獎（幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師）

　　（2）最佳團隊獎（幼兒園所有的部門參選，評選標準由幼兒園商討決定）

　　（3）最上進員工獎（在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

　　（4）天使獎（此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

　　（5）最大貢獻獎（在過去的一年里，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻）

　　7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、禮儀等。

　　8、相關領導致辭、發言。

　　9、頒布新一年里幼兒園的各項政策（可由副園長頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

　　10、園長做總結激勵性發言（話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發展方向和發展前景）

　　11、主持人宣布大會正式結束。

　　12、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

　　九、年會重點注意事項

　　1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。

　　2、會務必須嚴謹對待每一個環節，物資，人員的調配；

　　3、頒獎此過程乃重中之重，是大會的核心部分，獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。

　　4、感恩文化

　　（1）感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力。

　　（2）感謝家長的配合，共同幫助孩子成長。

　　（3）感謝幼兒園這個平臺，讓員工心定。

　　十、幼兒園年會好比春節聯歡晚會——必不可少

　　幼兒園年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它就感覺不到一年的工作意義，所以它至關重要，不可缺少！

　　年會可以對幼兒園一年的工作進行總結，獎勵先進，激發后進，樹立榜樣；造場造勢，激揚士氣，振奮精神；集中體現幼兒園實力、人文關懷；增進家長聯誼，感恩答謝；它也是創造潛在利潤的最好形式之一！

　　【設計意圖】

　　新年是熱鬧的，新年是有意義的，孩子們通過參加演出，制作賀卡等形式來感受新年的節日氣氛，體驗成長的快樂。邀請家長參加活動，真正實現家園共育。我設計了這節活動。

　　【活動目標】

　　1、體驗與爸爸媽媽一起過年的樂趣。

　　2、勇敢地在集體面前表現自己，能耐心等待，按節目順序表演。

　　【活動準備】

　　1、向家長發出邀請參加班級新年慶祝的邀請，請家長在家準備一些小節目。

　　2、各種各樣的頭飾、面具、氣球等表演道具。

　　3、“心”形紅色卡紙若干、紅繩、彩筆若干。

　　4、音響設備：麥克風、功放cd機、錄音機、伴奏帶等。

　　5、裝飾好活動室和舞臺。

　　6、事先與一名幼兒練好主持詞。

　　【活動過程】

　　1、播放音樂，教師和一名幼兒主持，共同歡迎父母、家人來班級參加聯歡會。

　　2、家園同樂慶新年。

　　（1）娃娃大拜年：按照事先排練好的順序，鼓勵幼兒輪流展示自己的特長和編排的小節目。內容有所學的兒歌、律動、歌曲、歌表演等。教師注意引導幼兒大膽表演，幫助幼兒戴頭飾、取放道具。

　　（2）家長按順序來表演：請家長表演準備好的節目，如歌曲，小魔術，家庭情景喜劇等。

　　（3）一起賀新年：親子游戲《踩氣球》。

　　將氣球成束綁在家長的腳腕處，家長躲閃，幼兒追踩氣球。

　　規則：家長盡量躲閃不讓幼兒踩到氣球，幼兒努力去多踩氣球。家長、教師要提醒幼兒注意安全，不與小朋友碰撞或摔倒。

　　3、共同的祝愿。

　　（1）請家長和寶寶共同裝飾“心愿卡”，由家長寫上心中的祝愿和希望。

　　（2）共同演唱《新年好》，家長、幼兒相互向好朋友祝賀新年。

　　【活動延伸】

　　1、“心愿卡”共同演示出來，供大家相互觀看。

　　2、將聯歡會的照片布置在活動室，供幼兒觀看、講述。

精選年會策劃方案 篇6

　　一、活動背景

　　xx牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

　　二、年會主題

　　追求完美，創造（xx公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向）

　　三、活動目的

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力；

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　四、參加人員

　　客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

　　五、公司年會策劃方案之年會時間

　　20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

　　會議時間：14：30——18：00

　　晚宴時間：18：30——22：00

　　六、年會地點

　　xx酒店宴會廳

　　七、主辦單位：x公司

　　八、年終大會議程安排

　　1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始

　　14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

　　15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　2、晚宴安排

　　18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

　　18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—21：00娛樂時段：

　　九、活動內容

　　1、文藝節目（6—8個節目）

　　要求：年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞。

　　3、游戲：

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；

　　游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

　　20xx兔年企業年會策劃方案（五）

　　一、年會主題

　　x有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

　　二、年會時間

　　20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

　　會議時間：09：10——11：10

　　午宴時間：12：00——14：00

　　迎新年會時間：14：00——18：00

　　三、年會地點

　　會議室地點：公司

　　午宴地點：

　　年會娛樂地點：KTV

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終總結會議

　　09：00—09：10全體參會人員準時到達公司參加會議。（組織簽到）

　　09：10—09：25大會第一項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。

　　09：25—10：30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

　　10：30—11：10大會進行第三項，總經理做總結性發言。

　　11：10—14：00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。

　　14：00—18：00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。

　　（二）午宴安排

　　12：00—12：10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

　　12：10—14：00用餐時段：

　　14：00—18：00娛樂時段：

　　18：00—20：00晚宴時段

　　（一）KTV時段：

　　游戲一：（猜成語）成語：（道具）：以準備好的成語名片

　　游戲規則：由組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

　　1、由主持人邀請總經理引領全體員工唱

　　2、公司總經理為大家獻上一曲

　　游戲3：踩氣球；（道具）：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

　　主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

　　游戲2：擊鼓傳花；用具：新年吉祥物

　　游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背著大家或蒙眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發出聲音的物體），鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節目（有抽獎機會）或則獎勵一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

　　主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包

　　有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會

　　活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

　　（二）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

　　七、年會籌辦任務

精選年會策劃方案 篇7

　　一、活動主題

　　回顧20xx年、展望20xx

　　二、活動背景

　　新年來臨之際，又到了我們一年一度的年會，在這過去的一年里，我們意氣風發，共同努力的完成了餐廳一系列的工作。在這個新春即將與我們的時刻，我們聚在一起，共同歡慶，為公司的昨日畫上完美的句號。為我們的20xx年揚帆起航。

　　三、活動目的

　　1、總結過去一年的工作，為下一年提出計劃

　　2、對員工給予嘉獎，提升員工積極向上的精神

　　3、增進員工間的溝通與團隊協作精神

　　4、慶祝新年，加深員工與公司之間的感情

　　四、活動對象

　　Peoplescafe的員工（備注：兼職、遞交了辭呈的員工、眾攜力員工、工作未滿6個月的保潔阿姨不予參加獎項的抽選）

　　五、活動日期

　　20xx年1月22日、23日、24日

　　六、活動人數

　　建設店19人、興盛店28人、琶醍店38人，合計84人。

　　七、活動地點

　　各家餐廳的店面

　　八、活動前期準備

　　1、現場布置及裝飾。設計、布置用餐場所。（用餐場所的布置：餐桌的拼臺、椅子擺放、果汁飲料、果盤的擺放等。）

　　2、禮儀服務：提供禮儀服務（引領入座）此部分工作由樓面2名員工負責。

　　3、置年會用品：活動獎品、年會的菜式的原材料。

　　4、年會具體日期通知全體員工，讓所有員工有所準備，大家都要表演節目（任何形式都可以）。

　　5、邀請老板、出品總監、人事部門出席。

　　6、用餐安排。

　　7、簽到準備工作（簽到紙、號碼牌、簽字筆、抽獎的箱子）

　　九、活動流程（13：30—16：30）

　　第一階段：總結大會（13：30—15：00）

　　13：30—13：50與會人員進場簽到（1、簽到，并讓員工自己抽選號碼牌（兼職、遞交了辭呈的員工、眾攜力員工、工作未滿6個月的保潔阿姨不予抽選號碼牌）；2、簽到板上簽名并寫下自己的新年祝語，或者對公司的期望。）

　　13：50—13：55領導及其他參會人員就坐

　　13：55—14：00主持人

　　14：00—14：10老板致辭

　　14：10—14：40各部門代表總結及下一年規劃

　　14：40—14：50出品總監總結及展望未來

　　14：50—15：00會議結束，年會開始（承上啟下的一段旁白。）

　　第二階段：會餐（15：00—16：30）

　　15：00—15：10餐前公布先抽取三等獎（4名）

　　由主持人抽取三等獎，獲獎者上臺發表獲獎感言（公布獎品，合照）15：10—15：30餐中開席上菜

　　15：30—15：40主持：由店長上臺抽選二等獎（3名）

　　獲獎者上臺、發表獲獎感言、表演節目、（公布獎品，合照）

　　15：40—15：55節目表演（25分鐘節目，三個，由每個部門各出一個節目）15：55—16：05由出品總監上臺抽選一等獎（2名）獲獎者上臺、發表獲獎感言、表演節目、（公布獎品，合照）

　　16：05—16：10由老板上臺抽選一等獎（1名）

　　獲獎者上臺、發表獲獎感言、表演節目、（公布獎品合照）

　　16：10—16：15集體合影留念

　　16：15—16：25集體合唱（歌曲可以店面同事自行安排），沒有抽中獎項的同事發放鼓勵獎。

　　16：25—16：30活動結束，清場。

　　十、活動后期安排

　　1、歡送領導

　　2、會議結束，仔細地檢查一遍會場，看是否有遺忘的東西和文件等，設備設施是否有損壞，做好記錄的準備工作。

　　九、人員安排表

精選年會策劃方案 篇8

　　親愛的幼兒園園長：

　　幼兒園年會是幼兒園的重大節日，促進幼兒園園所的成長，加強園長、老師與家長的溝通。

　　您是否還在為幼兒園年會流程發愁？

　　您是否還在為幼兒園年會籌備煩惱？

　　你是否還在為幼兒園年會效果擔憂？

　　您想要的幼兒園年會干貨已經為您準備好？

　　幼兒園年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力；

　　幼兒園年會可以幫助園長把團隊打造成超級能量體。

　　一位好園長，一定會善用幼兒園年會，把幼兒園托舉得更高、更遠！

　　一、幼兒園年會的核心

　　讓員工在幼兒園做事有動力，實現員工的夢想，順便實現園長的夢想！

　　二、幼兒園年會的目的

　　1、團結教職工

　　為了減少員工流失，用活動來留住員工，展示幼兒園輝煌，讓員工能感受到家庭般的溫暖。所以，幼兒園年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　2、帶動家長

　　一定要邀請一些家長，來參加年會，在年會的現場要感恩家長，展示幼兒園的團隊及幼兒園文化，增進幼兒園與家長間的感情。

　　3、品牌展示

　　邀請合作伙伴，向他們展示幼兒園的規劃及團隊，以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。

　　三、幼兒園年會的前期準備

　　（一）籌劃準備

　　1、確定會務主要負責人，成立籌備組

　　2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

　　3、提供年會流程計劃和年會節目供選節目單

　　4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

　　5、推薦相關音樂

　　（二）前期執行

　　1、最終確認年會流程和年會節目

　　2、準備場地布置道具及相關活動器材

　　3、確定員工表演節目及主持人

　　4、撰寫年會相關文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會議場地

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

　　（三）成立年會項目實施小組

　　1、迎賓接待禮儀組；（負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務）

　　2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）

　　3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）

　　4、晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）

　　5、抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運）

　　6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等）

　　注：圍繞流程進行采購（所需物資如：地毯，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，條幅等）

　　四、幼兒園年會擬邀嘉賓

　　1、員工：要求幼兒園全體教職工必須參加，不可請假；

　　2、領導：邀請學前教育協會領導，幼兒園教育部門領導，社區主管部門領導；

　　3、家長：盡量邀請重要的家長委員會代表，對幼兒園有恩的家長朋友們，有影響力的家長朋友們；

　　4、優秀幼兒教師的父母，提倡孝文化。

　　五、幼兒園年會的會場布置

　　1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅（如：幼兒園文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。

　　4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

　　5、幼兒園優秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。

　　六、幼兒園年會的具體流程

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）

　　2、家長、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，場內必須放非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引領）

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）

　　5、放視頻（全年回顧）

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據幼兒園需要可設置如下獎項：

　　（1）無私奉獻獎（幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師）

　　（2）最佳團隊獎（幼兒園所有的部門參選，評選標準由幼兒園商討決定）

　　（3）最上進員工獎（在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

　　（4）天使獎（此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

　　（5）最大貢獻獎（在過去的一年里，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻）

　　7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、禮儀等。

　　8、相關領導致辭、發言。

　　9、頒布新一年里幼兒園的各項政策（可由副園長頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

　　10、園長做總結激勵性發言！（話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發展方向和發展前景）

　　11、主持人宣布大會正式結束。

　　12、晚餐（中間可穿插一些文藝節目。

　　七、幼兒園年會重點注意事項

　　1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。

　　2、會務必須嚴謹對待每一個環節，物資，人員的調配；

　　3、頒獎此過程乃重中之重，是大會的核心部分，獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。

　　4、感恩文化

　　（1）感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力。

　　（2）感謝家長的配合，共同幫助孩子成長。

　　（3）感謝幼兒園這個平臺，讓員工心定。

　　八、幼兒園年會好比春節聯歡晚會

　　幼兒園年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它就感覺不到一年的工作意義，所以，幼兒園年會至關重要，不可缺少！

　　年會可以對幼兒園一年的工作進行總結，獎勵先進，激發后進，樹立榜樣；造場造勢，激揚士氣，振奮精神；集中體現幼兒園實力、人文關懷；增進家長聯誼，感恩答謝；它也是創造潛在利潤的最好形式之一！

精選年會策劃方案 篇9

　　一、活動名稱“河南理工大學萬方科技學院富專班學生會聯歡會”;

　　二、活動目的及意義為活躍我學生會內部氣氛，營造學生會良好工作氛圍，增進學生會成員相互了解，提高工作效率，積極響應上級號召，培養當代學生干部綜合素質，提高自身思想道德修養，特舉辦“河南理工大學萬方科技學院富專班學生會聯誼會”。

　　三、活動主題“學生會，我們的家”;

　　四、活動時間20__年11月__日晚7點

　　五、活動地點待定

　　六、活動流程本次活動共分四個環節：

　　1才藝展示學生會成員按各部門劃分，每個部門至少獻出兩個文藝節目，題材自定，自由發揮;

　　2、主席團一個;

　　3、嘉賓獻藝

　　2、游戲階段：

　　①、文藝表演;

　　②、飲用“魔鬼飲品”;懲罰措施

　　(飲品有白酒、啤酒、可樂、雪碧、鹽水、醋、果汁、水、醬油等，隨機調配，當場喝下;白酒需稀釋;)

　　A、白酒+水+果汁

　　B、啤酒+可樂+醬油

　　C、啤酒+雪碧+鹽水

　　D、啤酒+水+醋

　　E、白水+醋+醬油

　　F、可樂+雪碧+醬油

　　G、果汁+水

　　H、鹽水

　　I、雪碧+醋

　　J、可樂+雪碧+水

　　K、白酒+水+醋+果汁+雪碧+啤酒

　　事先由文藝部調好，放到容器里，由受懲罰者選擇、選好之后導倒入一次性杯子中(少半杯)，捏著鼻子喝下去。注：主持人不定制隨機安排懲罰措施

　　⑴、抽取幸運之星晚會籌備組準備

　　“幸運寶箱”，將校學生會成員人寫于紙上，放于寶箱內，由到場嘉賓待定抽取幸運之星18人，(分為3隊，每隊6人,1~6號為1隊.7~12號為2隊.13~18為3隊)幸運之星在新的一年里辦事處處順，生活步步高;，.

精選年會策劃方案 篇10

　　1.年會目的

　　所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：

　　公司領導方：講話講好、活動做好、年會效果好

　　員工方：吃好、喝好、玩好

　　2.年會主題

　　所有公司年會主題基本一致，任何公司任何方式的年會都可以歸納為八個字：回顧過去、展望未來。可以年會籌備組進行內部創意，也可以全員有獎征求，帶動年會前期的氛圍。

　　主題最好以口號形式出現，例如：“愛我(公司)，凝聚進取，共創未來”，“襄盛舉、繪藍圖、新跨越”，“整合、分享、共贏”等等，結合公司情況創意。

　　3.年會流程

　　年會舉行的時間，場地的選擇建議，年會流程的時間安排。

　　舉辦時間盡可能選擇周末或第二天休息日。年會流程，要包含準備工作時間安排，年會當天領導講話，各部門展示，頒獎等時間安排，節目宴會時間安排等，預留時間，以防環節拖沓，影響后續環節進展。

　　場地選擇上，根據年會形式，提報兩種以上場地的建議，費用高低不等，通常場地選擇是酒店、公司、外包會場。

　　這里大家要做出斟酌的是：

　　(1)場地選擇酒店，酒店通常會有小型的外包會場，活動做完直接吃飯，一切都可以由酒店安排，但是承載人數較少。

　　(2)場地選擇公司，公司如果合適的話活動在公司舉辦即經濟又實惠，但是布置會場和最后收尾打掃工作量比較大。吃飯會餐的時候還需要做出特別安排，或者轉戰酒店。

　　(3)外包會場針對規模比較大的公司，可以專門租賃大型會議場地或者游戲活動場地，但是會餐時同樣需要轉移陣地。有些大型場所可以一起承擔酒席布置，將活動和聚餐很好結合。

　　4.年會形式

　　年會的形式通常會選擇如下幾種：

　　(1)全員大會+節目表演

　　這種組合基本上一天，上午比較嚴肅的進行全員大會，領導講話，團隊精英展示，領取軍令狀或新一年工作任務，調整新架構，頒布新任命通知等。對于表彰員工和優秀團隊大多選擇穿插在下午的節目表演環節中。

　　(2)聚餐+節目表演

　　節目表演由各部門分別上報節目，審核、彩排。至于場地選擇也較為簡單，各大飯店均有舞臺搭建的服務，各位僅需要組織下布置會場，獎品等細節就可以完成策劃。

　　選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節目流程，外加一個領導層惡搞表演的節目。這類活動壓力比較大的是主持人，需要貫穿全場，具備較強的靈活控場能力;同時DJ也需要注意力高度集中來配合節目。

　　節目通過員工評選，在年會結束時，公布獲獎節目，頒發紀念獎品或獎金。也可以聘請專業的表演團隊，將整場氣氛推向高潮后結束活動開始就餐。

　　(3)旅游

　　只要經費允許，旅游外包給旅游公司的這類年會也比較簡單，并且充滿了樂趣。到了這個季節，遠一點的旅游地點可以選擇：陽光燦爛海南游、哈爾濱冰雪風情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且羨慕的旅游活動，而這些也是旅游公司比較大的旅游項目，各種活動都比較豐富且價格合適。

　　近一點的可以選擇：滑雪、冰瀑、農家樂、山莊休閑、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經費寬裕，甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅游的好選擇，價格方面視人數而定，大致在3000-6000左右。

　　舉辦國外游注意組織好大家辦理護照。外出旅游的一切附加項目均可以和旅游公司洽談，這類活動也是充滿話題性的選擇。

　　根據公司規模，小的公司多以聚餐為主，規模越大的公司，年會的豐富程度，活動環節也越多，充分體現人多創意多的`特色。當然每年被人羨慕的年會，還有一些金融，房產，互聯網大鱷行業，會出現發放大額年終獎金，扛著一袋袋毛爺爺回家過年;又或者海南游，出國游，主題酒會大party，足以羨煞旁人。

　　此部分將年會流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年會形式建議“全員大會+節目表演”，上午全員大會播放公司紀錄片，董事長發表公司全年業績情況總結，分發各部門新一年任務，精英團隊展示。下午各部門提報節目表演，穿插優秀員工，優秀團隊頒獎環節。中午在會場進行自助式冷餐會。

　　5.年會會務

　　會務組成員的選擇很重要，最起碼是有責任心、有協調能力的人。

　　而會務組的工作主要有這幾個：

　　1、洽談場地、酒店;

　　2、采購物資;

　　3、DJ、主持;

　　4、下發通知;

　　5、引領接待;

　　6、組織活動;

　　7、布置會場;

　　8、活動環節時間把控

　　9、物資制作;

　　10、突發狀況應急處理。要做到事無巨細，所有工作提前做好安排和準備，為整個年會順利進行做好鋪墊。會務組人員名單提報，領導授權了，通過各部門選擇的會務組人員才好聽令安排。

　　6.年會預算

　　預算表包含幾類支出，場地宴席費，表彰獎金，節目獎金，抽獎獎金，年會道具制作費，外地員工或邀請嘉賓住宿費等。每類支出清楚的將分成各項支出小類，數量，單價，小計等，預算表制作越清晰明白，越容易獲得批準，同時根據領導預算節約的指示，也能夠在修改預算時，快速查找出可節約的事項。

　　年會獎品選擇盡可能實用的物品，或者健康類的體驗感受，如健身卡，足療卡等。為了讓每個員工至少都能有獎，會每人發一注2元彩票，也是十分有趣的體驗，年會結束，總有運氣好的同事夸耀自己中獎的金額。

　　7.備選方案

　　1、美食廣場：員工中不乏身懷絕藝的大廚，讓大家充分展現自己生活中最細膩的一面吧，每人現場做出自己拿手的美味佳肴，一起品嘗一起分享，互相學習。連會餐環節都省了。

　　2、相親會：世界上最郁悶的就是單相思，最最郁悶的就是互相單相思。臉皮薄怎么辦?幫他們捅破這層窗戶紙吧——為他們設計表白橋段，成人之美是不是很有意義呢?這個活動和美食廣場相結合會起到意想不到的效果哦，單身人士展現自己的時候到了。

　　3、游園會：大型年會備選，讓每個人深深沉浸在游戲的快樂和尋寶之旅的緊張中，熱鬧非凡。

　　4、懸疑年會：玩過密室逃脫沒?玩過解密破案游戲沒?設計給力劇本，讓每個人在新奇緊張刺激中彰顯自己的智慧吧。

　　5、創意晚會：公司人人都是創意小王子?那我們來個創意節目大比拼好了，看看誰才是真正的創意之星。

精選年會策劃方案 篇11

　　一、年會時間

　　x月xx日下午x點到x點

　　二、年會地點

　　公司會議室。

　　三、年會人員

　　公司全體人員(不可缺席)。

　　四、年會內容

　　簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

　　五、年會經費預算

　　經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

　　我們公司年會準時下午3點開始：

　　1、宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署;

　　2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署;

　　3、先進個人做一個演講;

　　4、表彰先進個人、先進部門;

　　5、聚餐活動開始。

　　大約點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

　　大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

　　下面就是我們的游戲環節：

　　1.成語接龍：

　　道具：酒水、若干人;

　　規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒。

　　2：猜動物

　　人數：多人;

　　用具：紙片;

　　方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

　　3、報拍7

　　人數：無限制(夠大);

　　用具：沒有;

　　方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

　　雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

　　4、熊來了(我愛你更有趣)

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組;

　　游戲規則：

　　(1)各組第一個人喊“熊來了”;

　　(2)然后第2個人問：“是嗎?”;

　　(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”;

　　(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”;

　　(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去;

　　(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”;

　　(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣。

　　5、活躍氣氛、搞笑成語接龍：

　　這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。

　　然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

　　游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

　　最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

精選年會策劃方案 篇12

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力；

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：

　　第一部分：20xx年x月xx日下午13：30—18：00

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目

　　第二部分：20xx年xx月x日下午18：30—17：30

　　團體聚餐

　　四、年會地點：

　　XX酒店X樓XX廳（或分公司培訓教室酒店聚餐）

　　五、年會組織形式：

　　由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　分公司領導；邀請當地政府部門和業界領導；分公司工作人員；

　　七、員工工作安排：

　　1.會場總負責：

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

　　人員分工、布場撤場安排；

　　4.嘉賓接待、簽到：

　　5.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　八、會場布置：

　　會場內：

　　方案一：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺上方懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

　　3、在舞臺的兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

　　方案二：

　　1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”；

　　2、舞臺上方懸掛紅布幅：

　　文字內容：

　　3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

　　4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

　　2、賓館入口處掛紅布幅；

　　3、賓館內放置指示牌；

　　文字內容：

　　九、年會流程：

　　1、形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目＋公司聚餐；

　　2、整個年會分兩部分：

　　第一部分：

　　時間：13：30—13：40

　　主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

　　時間：13：40—13：50

　　內容：分公司領導上臺致辭；

　　時間：13：50—14：00

　　內容：嘉賓致辭；

　　時間：14；00—14：30

　　內容：表彰優秀員工；

　　時間：14：30—18：00

　　內容：員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

　　外請演員表演節目、中間抽獎；

　　第二部分：公司聚餐

　　1、時間：20xx年xx月xx日下午18：30—17：30

　　2、形式：中式圍桌；

　　3、流程：

　　時間：18：30—18：40

　　內容：主持人開場白，邀請領導上臺祝酒；

　　時間：13：40—13：50

　　內容：分公司領導上臺致酒，全體起立，共同祝愿公司未來大展鴻圖！；

　　時間：13：50—14：00

　　自由進餐；

　　附件1：20xx年迎春年會物品準備（建議）

　　附件2、20xx年迎春年會人員協作細則

　　附件3：20xx年迎春年會整體預算（按實際填寫）

　　附件4：問答題、游戲項目（供參考）

精選年會策劃方案 篇13

　　一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么?(塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。)

　　二、年會時間按排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

　　三、年會人員管理：人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

　　四、年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內?。

　　五、年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么?

　　六、年會節目策劃：年會準備哪些節目，員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。

　　七、年會節目編排：年會員工內部節目的編排，有哪些節目，是否需要專業培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

　　八、年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

　　九、年會活動流程按排：領導上場時間按排，節目時間按排，晚會整體時間控制。

　　十、年會活動現場控制：年會活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。

　　十一、年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

　　十二、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

　　十三、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

　　十四、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

　　十五、年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。

精選年會策劃方案 篇14

　　一、年會主題

　　融合夢想，努力超越！

　　二、年會目的

　　1、對______年公司發展成績總結，以及制定______年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　三、年會時間

　　1、年會策劃及準備期（______年______月______日至______月______日）：

　　本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期______月______日。

　　2、年會協調及進展期（______年______月______日至______月______日）：

　　本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

　　3、年會倒計時期（______年______月______日）：

　　本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

　　4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。

　　四、年會概況

　　活動地點：x酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

　　參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

　　組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。

　　五、年會工作項目組成員及分工

　　組長：______。

　　副組長：______。

　　副組長：______。

　　副組長：______。

　　主持人：__________________________________________。

　　六、節目參與形式

　　以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。

　　節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）。

　　年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

精選年會策劃方案 篇15

　　1、“家”：我們一家人，共贏新未來

　　2、“贏”：緣聚美的、共贏天下（或未來）

　　二、時間地點：

　　xx年xx月xx日下午、晚上

　　三、聚會主要內容：

　　1，組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領導待確定）

　　2，組織室外趣味活動

　　3，安排晚會宴及頒獎

　　4，安排住宿

　　四、籌備小組及人員分工

　　領導小組：

　　執行領導成員：

　　總協調：

　　成立：協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現場接待布置組、機動組（各組詳細職責及人員安排見附錄）

　　五、聚會主要流程

　　（一），前期準備

　　1，12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成策劃方案；協調組聯系車輛、酒店。

　　2，12月12日前，協調組負責確定并通知（寄函）與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員，會前三天再次提醒通知。（詳細人員需備明細）

　　3，12月10日，節目組開始征集節目，思考室外活動、游戲；12月15日下班后確定最終節目單、活動游戲單，報領導審批。

　　4，12月20日，各小組統計所需物品，報財務組審批、報后勤組準備、購買；協調組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關小組；各小組根據參會人員數量，安排活動、晚宴等，對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細附于方案附錄中）。

　　5，12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排（布；協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領導）；置方案待確定）生態園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況；晚會組負責布置晚會場所、設備調試；后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管；住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。

　　（二），中期開展

　　1，12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節目活動組負責組織；活動后舉行相應的活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）。

　　2，晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備；晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。

　　3，晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區外人員住宿。

　　（三），后期總結

　　1，12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。

　　2，12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。

　　3，12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。

　　六，附錄：

　　1，準備物資及費用預算，準備物資及費用預算.xls

　　2，詳細人員分工及工作職責，詳細人員分工及工作職責.xls

　　3，宴會節目及室外游戲，宴會節目及室外游戲.doc、晚會節目安排明細、晚會節目安排明細.xls

　　4，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細.xls

　　5，年終聚會應急方案.doc，年終聚會應急方案

　　6，年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表.xls

　　7，其他事項安排，其他事項安排

精選年會策劃方案 篇16

　　為了總結過去一年完成的工作，并對企業的優秀員工進行表彰，更好的答謝各位客戶鼎力支持。答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。現制定以下年會策劃方案。

　　一、年會主題

　　20xx年度工作總結表彰暨迎新年會。

　　二、年會主辦時間

　　20xx年x月x日。

　　三、年會主辦地點

　　xx酒店。

　　四、年會主辦宗旨

　　經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想。為了父母的微笑，我在努力的路上。讓員工明年在公司拼命做事。怎么讓員工有感覺就怎么來。

　　五、年會舉辦原則年會舉辦原則

　　隆重而節儉。激情而難忘。活力而放松。健康而向上。

　　六、年會舉辦作用與成果展望

　　1、拉動員工：為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　2、拉動客戶：一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。擬邀客戶名單。

　　3、拉動其他力量：邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度。邀神秘嘉賓名單：重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等。優秀供應商企業負責人。相關勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。

　　七、注意事項

　　邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位。遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。準備雙份計劃，以免遇到突發事件計劃而變。在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人。自覺維持舉辦年會的`場內和場外的秩序。妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

精選年會策劃方案 篇17

　　20xx年公司年會策劃

　　一、年會主題:

　　X公司20xx年度年終表彰大會

　　二、年會時間

　　20xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00

　　會議時間:13:00——15:30

　　晚宴時間:18:00——21:30

　　三、年會地點

　　度假村酒店多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工(100人)

　　五、年會流程與安排

　　本次)年會的流程與安排包括以下兩部分:

　　(一)年終大會議程安排

　　9:00全體員工在公司樓下集合,乘坐公司的包車,約2個小時到達度假村酒店。

　　12:00到達酒店一樓,簡單午餐;

　　12:50全體參會員工到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;13:00—14:30大會進行第一項:各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。

　　14:31—14:45大會進行第二項:由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　14:46—15:00大會進行第三項:副總宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理,各部門經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理,部門經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　15:00—15:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

　　15:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

　　(二)晚宴安排

　　18:00晚宴正式開始,晚宴總經理引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝

　　愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

　　19:00—21:00抽獎時段:

　　幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

　　每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎,和幸運獎。

　　最后總經理邀請全體員工上臺合影留念

　　六、12月28日上午9:00-12:00開始度假村旅游和泡溫泉

　　12:00結束2天一夜的度假村年會安排,乘車回公司。

　　七、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面

　　的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

　　(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“x公司20xx年度年

　　終總結會”(條幅規格:)

　　(三)物品的采購:抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位

　　卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場

　　的拍照工作。

　　(五)住宿安排,人數確定和房間安排,住宿注意事項等通知。

　　八、年會籌辦任務

精選年會策劃方案 篇18

　　辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間：（時間待定）

　　（1）年會策劃及準備期（20xx年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

　　（2）年會協調及進展期（20xx年1月15日至1月17日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　（4）年會正式演出時間：20xx年1月18日00：00至00：00

　　三、年會地點：（待定）

　　四、年會目的：

　　（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約50人左右。

精選年會策劃方案 篇19

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力。

　　2、對xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：

　　20xx年12月30日下午點到點

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　xx酒店x樓xx廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員。

　　1、會場總負責：

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排

　　4、嘉賓接待、簽到：

　　5、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

　　2、賓館入口處掛紅布幅。

　　3、賓館內放置指示牌。

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。

　　備注

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

　　2、分公司領導上臺致辭。

　　3、嘉賓致辭。

　　4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

　　外請演員表演節目、中間抽獎。

　　演出內容：

　　20xx年會節目單

　　策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。

　　氣氛：歡樂、和諧、熱烈

　　時間：20xx年xx月xx日

　　地點：宴會廳

　　主辦：

　　主持人：

精選年會策劃方案 篇20

　　時間：20xx-1-16 （農歷臘月二十三）17：30-19：30

　　地點：龍門大酒店

　　預計參加人數：90左右

　　年會主題： 融合夢想 贏在未來

　　目的：

　　1、弘揚企業文化理念，增強企業員工的凝聚力和向心力。

　　2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關系。

　　3、表彰企業優秀團體和先進個人。

　　4、喜迎春節，歡度新年。

　　一、 籌備階段

　　一） 酒店預定

　　1、 提前15天預定好酒店并協商好年會場地等各項內容。

　　二） 節目編排

　　1、排練時間：20xx-01-03------20xx-01-15期間的下班后

　　2、排練地點：創新七樓、外運辦公室或其他合適地點

　　3、年會節目確定后，人事部分別負責幾個大型節目的排練效果跟蹤與反饋，及時解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。

　　4、各店的大型節目（兩人以上）自行推薦一個人負責安排本節目的排練地點和時間，并每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題并盡快解決。

　　5、歌曲類節目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要求（提前通知）到外運辦公室匯演一次成果。

　　6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

　　三） 與會公司領導的安排

　　1、 提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。

　　2、

　　3、

　　4、 領導及其家屬座位的安排。 公司領導胸花的準備。 禮儀迎接及引導入座。

　　四） 與會嘉賓的邀請與安排

　　1、 年會開始前5-7天把邀請函附年會節目單一并送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。

　　2、

　　3、 嘉賓胸花的準備。 嘉賓的迎接與引導入座。

　　五） 會場布置與酒店協調

　　1、 負責人應提前1-2小時（或更早）到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。

　　2、 請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。

　　3、

　　4、 橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。 請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

　　六） 與會人員的安全返回

　　1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。

　　2、 員工，公司包車。

　　七） 可能出現問題及解決方案

　　1、 路上堵車

　　◆可提前2-3個小時出發，避開下班高峰期。

　　2、 公司領導或嘉賓遲到

　　◆盡量提前去接，若遲到可先開始節目。

　　3、 演員遲到或缺席

　　◆若有平時陪練者可替代，演出照舊；否則，通知主持人跳過或取消該節目。

　　4、 音響設備故障

　　◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

　　5、 出現醉酒

　　◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

　　二、 年會流程

　　1、員工入席（領取年會節目評選票及幸運抽獎號碼票）

　　2、

　　3、 暖場音樂 公司領導及嘉賓入席

　　4、 公司歷程展示（短宣傳片）

　　5、 開場舞蹈《快樂崇拜》

　　6、 主持人開場白，介紹嘉賓及領導

　　7、 領導致辭、嘉賓發言

　　8、 歌曲《好日子》 （暫無）

　　9、 節目

　　10、 游戲

　　11、 節目

　　12、 表彰頒獎典禮并合影，代表發言

　　13、 幸運抽獎活動

　　14、 節目

　　15、 互動

　　16、 節目

　　17、 結束，全體家人合影留念

　　18、 演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》

　　19、 歡送領導及嘉賓離場

　　三、 后續工作

　　1、 送公司領導及嘉賓返回

　　2、 吧臺結賬

　　3、 安排公司員工安全返回

　　附1：20xx年度年會獎項設置表

　　一、 年度大雁團隊獎（1個）

　　二、 年度愛因斯坦獎（1名）

　　三、 年度伯樂獎（1名）

　　四、 年度金算盤獎（1名）

　　五、 年度小蜜蜂獎（若干）

　　六、 年度老黃牛獎（1名）

　　七、 年度新人獎（2名）

　　八、 年度最佳店長、銷售、業務、導購獎（各1名）

　　九、 年會節目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎（各1個）

　　十、 現場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別（1、2、3名）

精選年會策劃方案 篇21

　　一、主題

　　湖南力合華拓能源開發有限公司20xx年度年終總結會

　　二、時間

　　20xx年1月25日下午13:00——19:00休閑時間:13:00—17:00

　　年終大會及晚宴時間:17:00—19:00

　　三、地點

　　寧鄉通城溫泉大酒店

　　四、參會人員

　　公司全體員工(共35人)五、年會流程

　　本次年會安排與流程主要包括以下兩個方面: (一)休閑娛樂

　　13:00,在公司門口集合至汽車西站乘車到通城溫泉大酒店13:30到達溫泉,全體員工留影。13:40員工領取門票,自由活動

　　(二)年終大會及晚宴

　　1、年終大會(會議主持人: )

　　17:00全體員工到達會場指定位置,等待會議開始17:10—17:40各部門領導進行年終總結

　　(順序:市場部、工程中心、財務、企管、園)

　　17:40—17:50主持人宣布年度優秀員工名單,優秀員工上臺領獎。總經

　　理為優秀員工頒獎并留影,優秀員工代表發表獲獎感言。

　　17:50—18:00總經理做總結性發言2、晚宴安排

　　18:00晚宴開始。主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,預祝公司來年有更好的發展。

　　18:00—19:00用餐時間。公司領導及員工到各桌相互敬酒,同事間相

　　互交流,拉近距離。

　　19:10晚宴結束。各部門領導清點人數,組織員工坐車回長沙。六、注意事項

　　1、年會的通知與宣傳:公司辦公室向各部門書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

　　2、條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“湖南力合華拓能源開發有限公司20xx年度年終總結會”

　　3、物品的采購:榮譽證書、紅包、酒水

　　4、現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　5、交通:采用自己乘車,統一報銷的模式。各部門人員統一時間至汽車西站乘車到寧鄉通程溫泉酒店的客巴,票價為10元/人,部門領導人負責本部門人員安全。

　　七、年會工作安排

　　八、經費預算

精選年會策劃方案 篇22

　　一、活動目的

　　1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

　　2、對20xx年公司的發展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

　　3、表彰企業優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

　　二、年會時間安排

　　1、年會策劃及準備期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　2、年會協調及進展期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　3、年會倒計時期(x月x日)：本階段主要完成年會全過程確定。(包括節目單確定)

　　4、年會正式演出時間：20xx年x月x日晚x至。年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名，2.聯系人，3.聯系方式。

　　三、年會節目要求

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。

　　(2)青春、陽光、健康、向上。

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等。

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品。

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等)。

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限。

　　5、提倡跨部門組合報名。

　　四、年會進行流程

　　1、參會人員入場。

　　2、主持人宣布年會開始。

　　3、總經理董事長講話，對年終做總結，表彰員工。

　　4、表彰。

　　(1)各部門負責人做年度工作總結與計劃。

　　(2)對優秀員工予以表彰。

　　(3)為優秀員工發獎。

　　(4)優秀員工發言。

　　5、聯歡會節目表演。

　　6、互動小游戲。

　　7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

精選年會策劃方案 篇23

　　一、活動主題：

　　“20xx，您好!愛我和諧集體，放飛未來夢想”

　　二、活動宗旨：

　　慶祝年會，迎接20xx年的到來，豐富全校師生的校園文化生活，加強班集體的凝聚力建設，師生同樂、共享，創建和諧、融洽的師生關系，形成健康和諧的校園氛圍，營造歡樂祥和的節日氣氛，為同學們充分展示自己的才藝提供舞臺，享受美、體會美、展現美、創造美，激發廣大學生愛黨、愛國、愛校、愛班、勤奮學習、努力成才的熱情與動力，全面提高自身素質，推動校園精神文明建設。

　　三、活動時間：

　　20xx年xx月xx日下午13：00——17：35

　　四、活動地點：各班級教室

　　五、活動主要內容：

　　(1)13：00 ~ 13：50，各班級進行班級布置，扎好彩帶、氣球，營造濃厚的節日氛圍，在前黑板書寫活動主題，在后黑板出好“迎年會黑板報專刊”，布置好桌椅及音響設備、茶水糖果等;

　　(2)13：50 ~ 14：30，各班級安排同學坐好，班干和各課代表及時邀請所有任課老師到班級就坐;

　　(3)14：00 ~ 14：10，校長發表廣播講話《20xx年新年致辭》;

　　(4)14：10~14：30，班主任分班級進行20xx年工作總結及20xx年工作展望，班級學生代表發言;

　　(5)14：30~17：30，師生聯歡，校領導走進班級慰問師生，與大家同賀新年;

　　(6)17：30~17：35，班主任總結講話;

　　(7)17：35后，組織班干、值日生恢復教室上課布置，打掃好室內外衛生。

　　六、活動要求：

　　(1)師生聯歡節目豐富多樣，節目可以是器樂、舞蹈、合唱、獨唱、詩歌朗誦、相聲、小品等，節目要求適合初中生，內容健康，請各班級提前準備，精心排練，營造歡樂祥和的氣氛。

　　(2)建議多開展一些師生互動節目，如踩氣球、搶板凳、夾乒乓球、單腳跳、套圈、擊鼓傳花等。

　　(3)迎新活動后，各班級務必組織班干、值日生將教室衛生、環境區衛生打掃干凈，以整潔的校園環境迎接新年的到來。學生會將檢查各班級的衛生狀況，在年會放假后的升旗儀式上進行評比通報。

　　3班級新年晚會策劃書

　　20xx年已漸漸悄然而去，嶄新的20xx年即將到來。20xx年是我班收獲輝煌的一年，對于我們來說，20xx年更是承載著希望與夢想的一年。

　　在這辭舊迎新的時刻，我們按照學校要求舉行元旦文藝晚會，希望同學們積極主動，共同參與。元旦晚會的具體策劃如下：

　　一、晚會主題：青春揚帆，溫暖前行——暨20xx迎元旦表彰晚會

　　二、晚會基調：喜慶、祥和、熱烈。

　　三、晚會地點：教室

　　四、晚會時間：根據學校安排確定

　　五、晚會思路：

　　1、晚會反映我班半年來所取得的成績，鼓舞同學們的士氣，繼往開來，再創輝煌。

　　2、繼承和發揚我班好的思想、好的做法，攜手打造親情班級、和諧班級、文明班級。

　　六、晚會節目要求

　　1、歌曲類：

　　(1)能夠反映祖國發展，弘揚主旋律的歌曲(民族，美聲類);

　　(2)青春、陽光、健康、向上，能夠反映同學們們充滿活力，反映教師無私奉獻的歌曲;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)、積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)、具有校園時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)、喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)、相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝(語言)類：

　　(1)、喜慶、熱鬧反映校園生活的的相聲、小品;

　　(2)、經典的傳統曲藝類節目;

　　(3)、其它類型的曲藝節目。

　　4、其他節目

　　七、節目來源：

　　全體同學必須全部并積極參與表演節目的上報，每位同學必須保證有一個節目，如實在沒有節目，須參加合唱類節目，合唱要求自己找好合作伙伴，合唱人員不得超過五人。

　　八、晚會參報節目要求：

　　能夠圍繞晚會主題，營造出喜慶、祥和的氣氛，節目新穎，有創意，緊湊、連貫，能夠將節目完整、藝術性地展示給現場觀眾。

　　九、節目報名時間及要求：

　　時間：12月30日一天時間。

　　要求：節目報名時間任何人員不得大聲喧嘩，不得因意見不統一而影響班級紀律。除宿管部人員 以及吳志丹等文藝部人員外，無事人員不得隨意走動。

　　十、對宿管部人員及走讀人員的要求

　　宿管部各寢寢室長負責在30日收集整理本寢室人員的節目，走讀人員人員將節目直接報到吳志丹處。各寢室將本寢室人員的節目整理好統一報到吳志丹處。由吳志丹再進行整理。

　　十一、晚會主持人要求：

　　1、女生、男生各2名;

　　2、語言流利、普通話標準，現場應變能力強，須有晚會主持經驗;

　　4、報名時間： 12月30日

　　4、主持人由文藝部負責選拔。

　　十二、晚會采購：鮮花、禮品、請帖、熒光紙、賀紙、氣球等所需物品。采購所需款物班級人員自籌。

　　十三、籌備組相關負責人員

　　總 組 長：(負責節目的收集整理、主持人的選拔)

　　副 組 長：

　　晚會采購組：(負責所需物品的采購，要保存好采購賬目)采購人員需請假。

　　晚會紀律組：(負責晚會前、晚會中、晚會后的紀律)

　　安全保衛組：聶旺盛 白爽志

　　十四、其余事項

　　1、由趙宣敏同學負責晚會版面的書寫;

　　2、由男寢202全體同學在晚會結束時清理教室。

　　3、主持人應提前準備好臺詞和節目安排順序。

　　4、趙俊杰、崔振洋同學全程參與我班晚會。

　　5、晚會教室課桌應擺放為方形。

　　6、未盡事宜一律由總組長、副組長向班主任匯報后進行安排。

精選年會策劃方案 篇24

　　一、年會主題：

　　北京建設集團七分公司年終總結會

　　二、年會時間

　　12月31日下午14點00分至21點30分 會議時間：14:00——17:30 晚宴時間：18:00——21:30

　　三、年會地點

　　西國貿酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工（41人）

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

　　14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。 17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　（二）晚宴安排

　　18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。 19:00—21：00娛樂時段： 文藝節目（2—3個節目）

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出； 文藝節目（2—3個節目）；

　　游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

　　文藝節目（2—3個節目）

　　游戲3：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

　　游戲5：踩氣球；用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個，每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　六、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京七分公司年終總結會”（條幅規格：）

　　（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

精選年會策劃方案 篇25

　　年會策劃的背景：

　　每年的年底不管是小企業還是大企業都會開一個年會，一方面是企業內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的企業走向發展做一個總結同時也是對用心突出的職工做一個表彰，鼓勵職工再接再厲，共同促進企業的穩步發展。

　　我們的企業麻雀雖小但是五臟俱全，這個企業年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

　　年會的具體安排：

　　年會時間：1月22日下午3點到21點

　　年會地點：企業會議室

　　年會人員：企業全體人員（不可缺席）

　　年會資料：簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）

　　年會經費預算：

　　經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對企業對職工都是十分好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。

　　俗話說要么不做要么咱就做好，我們企業那是做的相當成功的！

　　開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

　　首先的一個小重點：許愿簽到墻

　　這個我不明白其他企業做不做但是我們企業是每年都要做的，這個有個深遠的好處呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望留意的整理好，這個不僅僅是一個企業的文化同時也能夠作為了解企業職工的途徑，只有真正關心了解了職工的需求、愿望，企業才能夠做出一系列的安排措施，更有利于職工用心的工作企業的發展。

　　其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

　　會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

　　再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此必須要做充分了。

　　我們企業自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

　　再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

　　準備工作都準備好了，就等正點。

　　我們企業年會準時下午3點開始：

　　1、BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

　　2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

　　3、先進個人做一個演講

　　4、表彰先進個人、先進部門

　　5、聚餐活動開始

　　大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人必須要把握好時間），接下類就是大家歡聚一齊共同吃喝玩。

　　大家都明白喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

　　游戲環節：

　　1、成語接龍：

　　道具：酒水、若干人

　　規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒（女士能夠飲料）

　　2：猜動物

　　人數：多人

　　用具：紙片

　　方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人明白。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己主角，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的主角，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

　　3：報拍7

　　人數：無限制（夠大）

　　用具：沒有

　　方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

　　雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人能夠避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

　　4：熊來了（我愛你更搞笑）

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組

　　游戲規則：

　　（1）各組第一個人喊“熊來了”

　　（2）然后第2個人問：“是嗎？”

　　（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　　（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”

　　（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

　　（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

　　（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一齊歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時能夠用“熊來了”“我愛你”做口號，更搞笑

　　5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會思考的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

　　游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家能夠吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家能夠放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊潛力。

　　要點：

　　1、經費必須要提前到位（清晰明了）

　　2、時間還要精準把握（不要太晚）

　　3、錄像拍攝（豐富企業文化）

　　4、各個過程各個環節人員的精準把握（分工明確）

　　參會人員須知：

　　一:職工無特殊狀況務必參加企業年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　二:晚宴及活動中，職工可著休閑裝或運動裝等；但在職工大會上，推薦主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

　　條件：

　　在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

　　最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

精選年會策劃方案 篇26

　　20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　增加公司于員工之間的凝聚力

　　二、年會地點：

　　辦公區大會議室

　　三、年會時間安排：

　　(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　(2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

　　(4)年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚19：00至21：30

　　本次活動以競賽的形式開展，公司全體員工參與，在活動期間內表現優秀的員工，公司給予一定獎勵——在父親節前一天以公司名義給優秀員工的父親寄送一份節日禮品，附上公司對優秀員工的評價以及優秀員工想對父親說的話。

　　游戲規則：以家庭為單位，(兩人或三人)手手相聯，背背相對，齊心協力把夾在背上的氣球，從起點運到終點，將氣球放置于凳子上，在規定時間內完成者為挑戰成功，獲得小禮品一份。

　　四、年會節目報名方式：

　　1.及時通報名、電話報名、現場報名

　　2.聯系人：

　　3.聯系方式：

　　五、參會人員：

　　六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　背景噴繪：1塊，5米xx6米，內容為“尊享事業遠景、成就紫禁之巔-——全一珠三角大地宏偉藍圖永遠有您”。背景顏色為大紅，充滿喜氣。懸掛在舞臺背后。

　　專區的陳列主要以地堆的形式為主，地堆必需以POP標注，商品建議全部用槍紙標價。若專區在主通道或入口處，在專區的正前方用彩燈制作一個拱門，彩燈以閃爍為主要表現形式。

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限。

　　選出10人參加游戲，自動打亂順序。游戲規則：通過passingdown的方式選出第一個人，每個人做一個簡單動作，第二個人需要重復第一個人的動作，在做一個自己的動作，第三個人重復前兩個人的動作，另外自己新作一個動作，以此類推，誰先忘記就被淘汰。玩兩輪，每輪第一個輸的人接受懲罰。

　　5、提倡跨部門組合報名。

　　七、年會進行流程

　　1.參會人員入場

　　方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

　　2.主持人宣布年會開始

　　3.總經理董事長講話

　　對年終做總結

　　表彰員工

　　4.表彰

　　作為IT行業的重要渠道和品牌代理機構，不僅需要雄厚的自有渠道，更需要強大的媒介合作方，在企業品牌的維護和市場公關方面提供強有力的保障。所以，無論是經銷商還是媒體機構，他們都是xx公司在市場推廣中不可或缺的重要合作伙伴，也可以說是企業發展的生命線。因此，對經銷商和媒體合作方的關系維護就十分重要，特別是每年的年終，將大家聚在一起，其樂融融地過一個快樂的新春晚會，更是大多企業的不二選擇。

　　企業年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

　　各部門負責人做度工作總結與計劃。

　　對優秀員工予以表彰

　　為優秀員工發獎

　　優秀員工發言

　　5.聯歡會節目表演

　　6.互動小游戲

　　7.閉幕詞

精選年會策劃方案 篇27

　　一、年會主題：

　　20xx年迎新年會

　　二、年會時間：

　　（1）年會策劃及準備期（20xx年11月5日至11月30日）：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

　　（2）年會協調及進展期（20xx年12月1日至12月31日）：

　　本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　（4）年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

　　三、年會地點：

　　（待定）

　　四、年會目的：

　　（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約200人左右。

　　六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　七、年會進行流程

　　1. 參會人員入場

　　2. 主持人宣布年會開始

　　3. 總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工

　　4. 表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

　　5. 優秀員工發言

　　6. 聯歡會節目表演

　　7. 互動小游戲

　　8. 閉幕詞

精選年會策劃方案 篇28

　　最好成立一個專門的臨時小組來具體的負責。這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。

　　首先：要確定所舉辦年會的主題，然后圍繞著主題進行一系列的策劃。

　　然后：確定時間、地點、人物、活動、流程等詳細的寫在策劃書上。

　　最后經領導審核后，付諸實施和后期規劃指揮。

　　年會通常會根據行業特點、企業人員構成、企業文化、季節特點以及成本預算等，來設置不同類型的企業年會，例如答謝客戶、員工總結、公司總結、公司聯誼、年終獎勵、公司聚餐等。

　　在策劃過程中大家一定要明確策劃流程先后順序的幾個要素

　　1.年會目的

　　所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：

　　公司領導方：講話講好、活動做好、年會效果好

　　員工方：吃好、喝好、玩好

　　2.年會主題

　　所有公司年會主題基本一致，任何公司任何方式的年會都可以歸納為八個字：回顧過去、展望未來。可以年會籌備組進行內部創意，也可以全員有獎征求，帶動年會前期的氛圍。

　　主題最好以口號形式出現，例如：“愛我(公司)，凝聚進取，共創未來”，“襄盛舉、繪藍圖、新跨越”，“整合、分享、共贏”等等，結合公司情況創意。

　　3.年會流程

　　年會舉行的時間，場地的選擇建議，年會流程的時間安排。

　　舉辦時間盡可能選擇周末或第二天休息日。年會流程，要包含準備工作時間安排，年會當天領導講話，各部門展示，頒獎等時間安排，節目宴會時間安排等，預留時間，以防環節拖沓，影響后續環節進展。

　　場地選擇上，根據年會形式，提報兩種以上場地的建議，費用高低不等，通常場地選擇是酒店、公司、外包會場。

　　這里大家要做出斟酌的是：

　　(1)場地選擇酒店，酒店通常會有小型的外包會場，活動做完直接吃飯，一切都可以由酒店安排，但是承載人數較少。

　　(2)場地選擇公司，公司如果合適的話活動在公司舉辦即經濟又實惠，但是布置會場和最后收尾打掃工作量比較大。吃飯會餐的時候還需要做出特別安排，或者轉戰酒店。

　　(3)外包會場針對規模比較大的公司，可以專門租賃大型會議場地或者游戲活動場地，但是會餐時同樣需要轉移陣地。有些大型場所可以一起承擔酒席布置，將活動和聚餐很好結合。

　　4.年會形式

　　年會的形式通常會選擇如下幾種：

　　(1)全員大會+節目表演

　　這種組合基本上一天，上午比較嚴肅的進行全員大會，領導講話，團隊精英展示，領取軍令狀或新一年工作任務，調整新架構，頒布新任命通知等。對于表彰員工和優秀團隊大多選擇穿插在下午的節目表演環節中。

　　(2)聚餐+節目表演

　　節目表演由各部門分別上報節目，審核、彩排。至于場地選擇也較為簡單，各大飯店均有舞臺搭建的服務，各位僅需要組織下布置會場，獎品等細節就可以完成策劃。

　　選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節目流程，外加一個領導層惡搞表演的節目。這類活動壓力比較大的是主持人，需要貫穿全場，具備較強的靈活控場能力;同時DJ也需要注意力高度集中來配合節目。

　　節目通過員工評選，在年會結束時，公布獲獎節目，頒發紀念獎品或獎金。也可以聘請專業的表演團隊，將整場氣氛推向高潮后結束活動開始就餐。

　　(3)旅游

　　只要經費允許，旅游外包給旅游公司的這類年會也比較簡單，并且充滿了樂趣。到了這個季節，遠一點的旅游地點可以選擇：陽光燦爛海南游、哈爾濱冰雪風情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且羨慕的旅游活動，而這些也是旅游公司比較大的旅游項目，各種活動都比較豐富且價格合適。

　　近一點的可以選擇：滑雪、冰瀑、農家樂、山莊休閑、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經費寬裕，甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅游的好選擇，價格方面視人數而定，大致在3000-6000左右。

　　舉辦國外游注意組織好大家辦理護照。外出旅游的一切附加項目均可以和旅游公司洽談，這類活動也是充滿話題性的選擇。

　　根據公司規模，小的公司多以聚餐為主，規模越大的公司，年會的豐富程度，活動環節也越多，充分體現人多創意多的特色。當然每年被人羨慕的年會，還有一些金融，房產，互聯網大鱷行業，會出現發放大額年終獎金，扛著一袋袋毛爺爺回家過年;又或者海南游，出國游，主題酒會大party，足以羨煞旁人。

　　此部分將年會流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年會形式建議“全員大會+節目表演”，上午全員大會播放公司紀錄片，董事長發表公司全年業績情況總結，分發各部門新一年任務，精英團隊展示。下午各部門提報節目表演，穿插優秀員工，優秀團隊頒獎環節。中午在會場進行自助式冷餐會。

　　5.年會會務

　　會務組成員的選擇很重要，最起碼是有責任心、有協調能力的人。

　　而會務組的工作主要有這幾個：1、洽談場地、酒店;2、采購物資;3、DJ、主持;4、下發通知;5、引領接待;6、組織活動;7、布置會場;8、活動環節時間把控;9、物資制作;10、突發狀況應急處理。要做到事無巨細，所有工作提前做好安排和準備，為整個年會順利進行做好鋪墊。會務組人員名單提報，領導授權了，通過各部門選擇的會務組人員才好聽令安排。

　　6.年會預算

　　預算表包含幾類支出，場地宴席費，表彰獎金，節目獎金，抽獎獎金，年會道具制作費，外地員工或邀請嘉賓住宿費等。每類支出清楚的將分成各項支出小類，數量，單價，小計等，預算表制作越清晰明白，越容易獲得批準，同時根據領導預算節約的指示，也能夠在修改預算時，快速查找出可節約的事項。

　　年會獎品選擇盡可能實用的物品，或者健康類的體驗感受，如健身卡，足療卡等。為了讓每個員工至少都能有獎，會每人發一注2元彩票，也是十分有趣的體驗，年會結束，總有運氣好的同事夸耀自己中獎的金額。

　　7.備選方案

　　1、美食廣場：員工中不乏身懷絕藝的大廚，讓大家充分展現自己生活中最細膩的一面吧，每人現場做出自己拿手的美味佳肴，一起品嘗一起分享，互相學習。連會餐環節都省了。

　　2、相親會：世界上最郁悶的就是單相思，最最郁悶的就是互相單相思。臉皮薄怎么辦?幫他們捅破這層窗戶紙吧——為他們設計表白橋段，成人之美是不是很有意義呢?這個活動和美食廣場相結合會起到意想不到的效果哦，單身人士展現自己的時候到了。

　　3、游園會：大型年會備選，讓每個人深深沉浸在游戲的快樂和尋寶之旅的緊張中，熱鬧非凡。

　　4、懸疑年會：玩過密室逃脫沒?玩過解密破案游戲沒?設計給力劇本，讓每個人在新奇緊張刺激中彰顯自己的智慧吧。

　　5、創意晚會：公司人人都是創意小王子?那我們來個創意節目大比拼好了，看看誰才是真正的創意之星。

　　類似的年會方案還有很多，條件允許的話例如真人大富翁、城市CS對抗、迷你運動會、化妝舞會等等都可供選擇，但這些方案都需要一群活潑給力的伙伴哦，各位根據自己的實際情況做出備選，也同樣可以完成有趣的年會。

　　到這里所有的策劃環節全部結束了，各位根據自己的需求對號入座，選擇自己合適的活動來完成自己的策劃即可。最后再囑咐大家幾句哦：

　　(1)無論任何活動首要目標要防火防盜、保證安全!

　　(2)任何時候要避免沖突!

　　(3)少喝酒!

精選年會策劃方案 篇29

　　風風火火的20xx年悄然過去，春節即將來臨，為共同慶賀和紀念這一節日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現正格員工的團隊和創新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知，同時詮釋正格的企業文化內涵，我們擬定舉行正格體育20xx新春年會，具體如下：

　　一、宴會主題：

　　愛你一世，員工同樂會

　　二、宴會時間：

　　20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右

　　17：00——21：00

　　三、宴會地點：

　　待定

　　四、參加對象：

　　正格全體員工

　　正格運動賣場員工（含主管級以上人員）

　　正格俱樂部員工（含主管級以上人員）

　　年會特邀表演人員

　　經銷商客人

　　特邀嘉賓

　　擬定參加20xx年新春年會人數為：230人左右

　　五、項目小組成員

　　（一）項目職責及分工

　　為確保20xx年會順利舉行，方便開展工作，成立專門的領導工作項目組，并下設節目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會務管理組、技術支持組，后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協調各小組的之間工作。

　　【楊楚】總指揮

　　【戚亞文】總導演

　　【袁艷】現場導演，負責前期、當日各項工作安排，舞臺整體效果，及晚會節奏把控。

　　【孫潔、周小英】晚會主持（臺上的統籌）。

　　協助人：20xx年主持配合

　　【企劃部】晚宴現場人員調動、各項工作細化安排、緊急突發事件處理。

　　【人事行政部】晚會節目、演職人員總體統籌協調工作。

　　【人事行政部】現場宴席布置、席位安排，禮賓接待，晚宴。

　　【企劃部】負責協調安排晚會頒獎及抽獎環節中的禮儀引導、服務工作。

　　協助人：IT部

　　【IT部】音響、燈光、舞臺效果的跟蹤，以及舞臺道具安排、協調。

　　協助人：酒店方

　　【俱樂部】跟蹤協調外協攝影、錄像人員。

　　【企劃部】負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現場的連絡。

　　【IT部】抽獎系統的維護、使用。

　　【各部門負責人】現場秩序維護、特勤。

　　六、年會結構：

　　晚宴+領導講話+節目表演+抽獎活動+頒獎典禮

　　（一）宴席設置：

　　約X人

　　30桌，每桌12人、酒水按訂貨會標準

　　（二）領導講話：

　　（三）節目表演：節目突出正格公司特色，向員工提供專業舞臺、鼓勵原創創新，如有需要則加入外請特色節目烘托氣氛，節目類型不限，涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等，預計10個節目，與抽獎、頒獎活動相互穿插。

　　（四）抽獎活動

　　（幸運好彩+喜從天降），中獎率100%

　　特等獎1名4000元標準（筆記本電腦、液晶電視、冰箱、手機）一等獎1名20__元標準（手機、相機、洗衣機、平板電腦）二等獎2名1000元標準（精美手表、家用電器、高檔廚具、）三等獎3名500元標準

　　四等獎5名300元標準

　　五等獎10名100元標準

　　鼓勵獎180名20元標準

　　由公司總監級以上高管現場打分評比節目，總分數排列前三名獲獎勵。獎勵辦法：以節目（團體）為單位

　　第一名：X元第二名：X元第二名：X元

　　七、節目策劃方案

　　（一）.年會構想：

　　公司與職員的相互融合與歷程回顧

　　分享成就、表彰先進的`主題盛會

　　領導拜年、先進受獎、回饋員工，呈現公司上下同仁與用人之道？正格企業文化的激情詮釋

　　晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅

　　公司戰略融入年會，激勵職員與公司攜手共創輝煌未來

　　（二）.年會主題

　　20xx，全民同樂

　　（三）.年會特色

　　晚宴+領導互動+節目表演+抽獎+先進頒獎

　　高層領導的燃情投入，拍攝VCR

　　特色的獎項設置、頒獎盛典，感動員工，激勵員工貢獻熱情

　　融入團隊協作項目，千人共創壯麗樂章，項目中體會正格團隊合作精神。員工感恩環節，再現聲淚俱下的感人場面，凸顯人文關懷加入精彩節目，用更專業更震撼的演出把整臺晚會推向高潮

　　（四）.晚會節目流程

精選年會策劃方案 篇30

　　為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，特此在公司成立十周年召開大型會議。回顧公司十年來的風雨路程，展望美好明天。

　　一、與會人員與單位

　　本公司領導，行業協會領導，政府有關部門，媒體，供應商及客戶代表，本公司會務人員。

　　要求：詳細的落去實名單，確定人數，不能有絲毫差錯。

　　二、時間<日程>、地點

　　時間為于公司創建同日十月八號。地點為福隆商務會館1號商務會議展演廳和大堂餐飲部。

　　三、會議主題與內容

　　主題：公司成立十周年慶典，回顧過往十年的公司發展歷程，總結發展中各方面的經驗。并且提出未來五年的發展思路和工作措施，將本公司的工作做好，讓我們的事業再上一個新的臺階。

　　希望公司的每一位員工都要樹立為公司奉獻的事業觀和發展觀，努力提高自身素質和服務本質，忘我工作，無私奉獻，在未來中建功立業。

　　內容：

　　議會內容

　　資料的發放要在賓客落座后，會議準備開幕之間進行。要求要準確迅速不可遺漏。

　　公司的業績宣傳要做到位，這樣可以進一步擴展公司的形象，讓有關部門通過這次十周年慶典會議了解公司的經濟實力，讓政府部門了解到公司為社會為國家作出的貢獻。讓供應商和客戶代表更加全面的了解我們公司的經營狀況。員工方面則更多的是鼓勵其信心。業績宣傳是重頭戲。

　　產品推介。我們的會議與會人員眾多，涉及方方面面的人群。現場歲產品的推介則能夠達到比平時推廣更好的效果。印制宣傳冊，在做宣傳講解環節發放。宣傳冊上要有圖片和簡單講解，使人在帶回去觀看仍有良好的印象。

　　人員表彰。優秀人員表彰是必不可少的一個環節。這個環節可以大大加強員工的積極性，促進企業的核心力量的凝固。從整體方面加強企業的競爭力。表彰方面要物質獎勵和精神獎勵相結合，讓員工更加的體會到公司的關懷和體貼。

　　會議安排流程

　　交通。因為是周年大型會議，務必會有分公司和外地經銷部門的到來。那么就要考慮航班和火車的到點情況。在這之前要派專人捷星接待，不可錯過。具體要精確到分鐘。本地的政府部門和相關部門要提早去接。還要考慮賓客會場與住宿地方的交通。后勤部門要有詳細的安排路線和時間。歡送賓客的車輛要安排好，外地的要提前訂好機票和車票。車輛的等級要根據賓客的身份做出相應配備。

　　會議廳的布置。會議廳布置要提前布置還要審核到位。音響系統、桌椅、主席臺、演講臺等一些設備要做會前檢查。要對照好，擺放對位置，不可出差錯。賓客的引導和就座都要路徑明確。消防逃生措施要到位。

　　住宿問題。外地賓客的住宿問題要考慮酒店標準，房型，還要考慮客房內的長途通訊，洗換，酒水，互聯網等等服務是否到位。

　　餐飲。餐飲可采取自助餐形式。要根據人數定好食物數目，中西搭配，冷熱搭配要均衡。酒水方面檔次要分清楚，有高有低，切記不可浪費。自助餐方便了大多數人的用餐水準，且不會因為人數問題而造成少數民族的禁忌問題。

　　演出活動。提前聯系好演出團隊，共同協商演出節目。其中要有關于公司的品牌宣傳和人文效應。演出團隊要具備一定的素質和技術。現場要進行錄制。正式演出前要有2—3次彩排。演出節目：有歌曲演唱。可出資請有名氣的歌星來演出。舞蹈演出方面要大氣和清醒，各種效果都要涉及到。語言類小品也要多準備。語言類節目一直是人們所喜愛的，這樣的節目可以提起人們的興趣。對企業的演出活動印象更加的深刻。

　　會議現場氣氛控制。由于是高科技產品公司，我們要正規中帶有活潑，體現出年輕化，信息化，科技化。如果遇到冷場切記不要慌亂，要運用發放禮品的形式調動現場人員的積極性。

　　四、擬定會議日程。

　　到會人簽到，發會議資料

　　主持人介紹到會嘉賓、會議主題、表示歡迎、公司領導講話。

　　領導講話：

　　1、公司董事長講話。

　　2、部門經理代表講話。

　　供應商客戶代表發言。

　　受表彰者發言。

　　政府領導講話。

　　公司領導宣布會議結束。

　　五、經費預算

　　場地、伙食、車輛、紀念品、服務人員加班、宣傳等支出項目分列。

　　具體總金融由行政部門總結的出。

　　六、組織機構。

　　成立會議專案小組，明確人員和分工。有后勤部門，策劃部門，文案工作組，公關部門，宣傳部門。

　　后勤部門負責會場的布置整理工作，的印制，車輛的配備和酒店的預訂等一切物質實體工作。后勤部門是重中之重，要和各部門合作好，隨時應對各部門做出的調整而工作。

　　策劃部門負責整個會議的思路流程和創意。如何讓會議凸現企業文化而新穎。策劃部門要做出最快的決策，及時把信息反映給領導好讓其他部門有準備時間。

　　文案工作組要做會議的記錄工作和公司近十年歷程的總結。任務重大，演講稿新聞稿和宣傳冊都要面面俱到。

　　公關部門要做搞接待和宴請工作。公司的形象和文化品位很大一部分在于公關部門的宣傳。做到門面是一個公司所必不可少的工作。要求公關部門要以企業形象為第一。

　　宣傳部門配合后勤部門和公關部門作出隨時調整，為整個會議的宣傳做出成績。會議的發放紀念品等活動由宣傳部門負責。以及媒體的聯系和新聞的發布。

　　七、發生突發狀況的緊急處理。

　　大型會議的活動要抓好重點，日期不改，主體不變，人員大部到位，日程安步驟進行都算成功。

　　會場消防設施一定要檢查到位。領導事項需要有備份處理。擬講話領導未到場可及時進行下一步驟。

　　祝會議順利召開。