實用的年會策劃方案范文（精選31篇）

實用的年會策劃方案范文 篇1

　　適用范圍

　　500~800人;年會慶典、尾牙晚會、年度盛典、答謝晚會、企業周年晚會等。

　　參考活動流程

　　來賓簽到

　　暖場環節

　　開場環節

　　領導致辭

　　節目表演(穿插互動環節)

　　晚會結束、恭送來賓

　　活動可創意環節

　　環節一：簽到儀式、嘉賓入場方式(二者選其一)

　　環節二：開場環節

　　環節三：創意節目表演

　　環節四：創意互動游戲、創意抽獎環節(二者選其一)

　　策劃套餐

　　整體活動方案策劃(含主題提煉、主背景設計、流程設計、現場布置規劃、現場管理規劃等)

　　整體物料系列設計制作(體現品牌文化或活動主題的，包含主背景、海報、簽到板、引導牌、桌牌、臺卡、宣傳手冊、節目單、邀請函、抽獎券、工作證等一系列物料設計制作)

　　會場布置

　　風格華麗，渾厚莊重，以黑、紅為主色調，采用對稱式布局，設計以抽象概念感較強的圖形色塊組合而成，格調高雅，造型簡單優美，色彩濃重而成熟，裝飾細節上崇尚自然情趣。

　　外圍布置(門口造型拱門裝飾，氣球空飄)

　　簽到處布置(54平米電子屏幕簽到，)引導牌(通道花柱指引)

　　入口處裝飾(氣柱、入口紅色慶典地毯鋪設90平米、6個羅馬花柱、禮儀小姐相迎、企業形象墻展示)

　　場地裝飾(舞臺外圍鮮花綠植裝飾、燈籠、彩帶裝飾、座椅背靠裝飾、桌面臺花裝飾。)

　　場地搭建

　　主舞臺背景(豪華特裝造型舞臺led屏60平米)，舞臺鋪灰色慶典地毯200平米，舞臺側背景(彩幕4幅，高5米x寬3米X4幅,60平米)

　　禮儀服務

　　禮儀(6個 凈身高170-175CM 平均年齡21 專業禮儀)

　　主持人(男女四名專業主持人，含當地小有名氣節目主持人1名)

　　演員節目

　　可提供節目編排(15個節目)，全程專業表演團隊，魔術、歌曲、戲曲、樂器、舞蹈、舞獅舞龍等常規節目及3個特色節目表演及本地明星推介或可為員工節目表演進行編排指導(限3個節目)，可提供服裝租賃、化妝業務

　　攝影攝像

　　專業攝影師2名 定點特寫與流程跟拍，攝相師1名，全程跟拍，含后期經典制作攝影光碟帶含配音封面2張，跟拍照片光碟1套

　　舞臺燈光設備

　　72支PAR燈、30臺電腦搖頭燈、12支屏閃燈、12臺探照燈、4支觀眾燈、3臺追光燈、1個燈控臺、流動燈架TRUSS架、配備2名高級燈光師

　　舞臺音響設備

　　12只遠程線性陣列音箱、6只主擴超低頻音箱、8只舞臺返送音箱、1臺數碼音箱處理器、1臺DVD機、1個調音臺、4個功放、4支中置音箱、8個無線話筒、4個話筒支架、配備2名高級音響師

　　舞臺視頻設備

　　led屏60平米、彩幕60平米

　　舞美效果

　　禮炮、泡泡機、干冰機(在相應活動需要時各使用一次)

　　注：不含晚宴費用、不含場地租賃費

　　活動前期準備

　　1、確定主題、活動形式、活動方案的確定

　　2、人員安排

　　3、節目編排、設備準備、設計制作

　　4、活動物料的準備

　　5、現場彩排

　　活動風險預估

　　1.音響、麥克風等設備出現故障

　　預防方案：活動開場前對設備進行調試，確保在最佳狀態，同時準備好備份。

　　2、現場人員混亂，流程不暢

　　預防方案：對現場區域合理劃分，現場工作人員分工明確。工作人員在活動前一天在現場進行彩排，熟悉現場的各個環節，活動所需的用品盡量提供備用設備(如臺卡、胸花等)

　　3.現場突發事件及安全問題

　　安排有足夠的機動人員，負責會場里的突發事件，同時做好活動現場秩序維護，對活動實施過程中的不穩定因素進行排查，加強防范。

實用的年會策劃方案范文 篇2

　　一、活動目的：

　　為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活；表達企業對員工節日的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年春節。

　　二、活動地點：

　　公司卡拉ok室

　　三、活動內容簡述：

　　活動分為三大部分

　　1、員工總結大會：員工總結大會從下14：00—17：303、“金猴賀歲團結奮進”為主題的20xx春節聯歡晚會開始1由主持人宣布晚會開始

　　2首先請董事長致詞

　　3節目表演：節目在征集中，節目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內容；

　　4節目表演設獎進行評定，設集體一等獎1名現金1200元、集體二等獎1名現現金800元、集體三等獎1名現金400元；個人一等獎1名現金100元/人、二等獎1名現金80元/人、三等獎1名現金60元/人；凡參加節目的人均設參與獎：食用油一瓶。

　　5節目評定評委組成：

　　6禮品派送：由企業統一購買禮品，所有到場的人員都有一只金猴公仔。

　　7有獎問答：在節目表演及禮品派送的`過程中穿插進行，設問題30道題目內容應涉及到每個部門的規章制度和工作內容。答對者獎胸章一枚，或公司產品一份

　　8有獎游戲：促進春節晚會的娛樂性及員工的參與性，特設有獎游戲活動。在節目中穿插進行。獲勝者獎：高檔組合毛巾一盒，參與者獎：精美相冊一個以及閃光胸章一枚。

　　9幸運大抽獎：特等獎1名價值1500元一條的金項鏈；一等獎3名24k金戒指一枚；二等獎2名格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺；三等獎9名金正復讀機、美的電飯堡、高級蒸鍋；鼓勵獎40名5升金龍食用油一桶在節目中穿插進行。

　　四、活動預算：

　　詳見《20xx年春節聯歡晚會活動費用預算表》

　　五、具體工作人員安排：

　　1、晚會主持人：

　　2、攝像師：

　　3、晚會導演：

　　4、晚會現場維持：

　　5、獎品控制協調和發放：由人事科負責

　　6、舞臺、場地設計：廣告科色調主要以紅色、金色為主，突出節日喜慶氣氛。

　　7、舞臺燈光、音響布置：設備科

　　8、晚會場所布置：營銷中心人員、生產車間工人、人事科后勤人員；

　　9、晚會現場協助人員：

　　10、游戲道具：氣球20個，乒乓球80個，繩子一捆，蘋果4個，乒乓球拍4個。負責人：

　　11、晚會現場后勤人員：晚會用果盤，公司人事科后勤人員。

　　附：20xx年會最受歡迎的創意節目

　　1、經典歌曲串燒

　　很多職場人士都喜歡在年會上表演唱歌，所以不妨把一些經典歌曲串燒在一起，勾起大家對青春歲月的美好回憶，不為是年會節目的經典之作，也是最不花費大家時間和精力的年會項目。大家在選擇經典歌曲的時候盡量結合公司同事都自己熟知的，這樣在年會節目上大家一起配合唱，場面也是非常壯觀的。

　　2、穿越劇小品

　　“今年流行什么？”這是一直困擾著年會策劃人的大問題。事實上，很多企業也都將穿越劇鎖定為今年年會的首選節目。大家不妨借鑒熱門的穿越電視劇《步步驚心》、《宮》改編小品，相信在座的80、90后的員工都會喜歡這樣的創意節目。不過這可需要一定的功力來策劃節目，也是前期比較費神。中期還要彩排。

　　3、相親節目

　　今年電視劇最紅是穿越劇，那綜藝節目呢？當數相親類節目了，比如湖南衛視《我們約會吧》、浙江衛視《為愛向前沖》、江蘇衛視《非誠勿擾》、山東衛視的《愛情來敲門》等等，對此年會節目不妨把這個相親節目搬上舞臺，為企業的單身男女青年做紅娘，相信會擦出不少的火花的。

　　4、模仿流行歌舞

　　現在越來越多8090后年輕人喜歡韓國的流行歌舞，所以年會節目當然不能少了這樣的歌舞秀表演了，小編在這里向大家推薦韓國現在比較熱門的歌曲：T—araCryCry、wondergirls《BeMyBaBy》、superjunior《Mr。Simple》、少女時代《TheBoys》、MissAGood—byeBaby等等。

　　5、話劇相聲類節目

　　話劇類的節目需要創意，所以在選節目時就要根據部門人員的表演水平來定節目。一般來說，都會改編《大話西游》、《雷雨》、《豬八戒》……之類的話劇。節目可以聯合當年的網絡熱點話題，還可以到歷年春節晚會找節目靈感。

　　6、其他年會節目

　　其他年會節目主要是時裝表演、樂器表演、詩歌朗誦，或者是游戲接力。相對來說，比較簡單，也不怎么花時間，所以這些節目也是年會中比較大眾的節目之一。

　　很多同事抱怨搞年會會給自己的工作帶來不便，其實我們要知道年會是企業拉近同事之間距離、增強合作精神的一種活動，意義不在于節目是否夠出眾，而是在于參與人員是否真正融入到年會的快樂氣氛中。

實用的年會策劃方案范文 篇3

　　企業年會策劃，是多數企業每年年底都要做的工作。大多數企業都會在年底舉辦企業年會，對這一年的業務和運行做一個回顧和總結，并將企業的下一年的目標以及企業文化灌輸給全體員工。企業年會并不是高層的一個總結會，它并不嚴肅，主要是與員工進行零距離的溝通，使員工體會到來自企業而非上級領導的關懷，并對企業文化有更準確的領悟。

　　企業年會是一個具有人事職能的聚會。在年會上對獎勵員工，使得大家放松地在一起娛樂和溝通，讓員工感覺到辛苦一年，該休息、收獲一下了。平時不太有機會接觸的員工也可以借助年會與公司領導或者其它部門的同事們溝通。

　　企業年會不僅可以增強企業凝聚力，鼓舞士氣，還可以為來年計劃打好的基礎。企業通常會選擇專門做這方面的拓展公司，做企業年會策劃方與執行，解放所有包括人事行政的員工。

　　有些企業的年會內容比較單一，不太注重形式，主要是講講話，聚聚餐，抽抽獎。三四個小時就OVER了。而要想達到一個全方位目標，就是勢必要加入其他元素。如，把全體員工集中在一個陌生地方，做一個超過一天的任務活動。如此的安排既能達到企業管理層對員工層重要信息傳遞的目的，又能夠讓員工在企業年會中盡情放松，促進彼此之間的溝通，保持愉快而積極的心態，為來年的工作奠定良好的基礎。復雜一點的企業年會，通常分成會議和幾個不同的娛樂項目環節，有些甚至還會有，與企業相關的社會熱點話題進行討論的內容。

　　指定負責人

　　和一項業務一樣，策劃企業年會需要獨立的一個小組。一般年會小組成員是各個部門的活躍份子參加。小組負責整個年會的前期策劃和后期執行。小組首要任務就是推選一名總負責人，組織并安排工作內容和時間管理。成員之間要求能力、資源互補搭配，因為是從各個部門臨時抽調的人員，所有總負責人必須能夠發揚每個人的長處，在短期內組成一個團結確定主題

　　年會主題確定了策劃方向。擬定出色的、現實的、吻合企業定位的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是通過年會傳遞的信息。依據選定好的主題，會場的布置等安排都可以圍繞主題去展開。總之，其目的是造就現場的氣氛，要既像一家人聚會般的溫馨，也需要熱烈的高潮。策劃年會要有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，能貫穿整個活動的活動主線。

　　選擇時間和場地

　　接下來就是確定時間和場地了。時間的選定是非常重要的，即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。而場地的選擇也要合理，主要參照年會的人數及內容設置的需要。同樣是百人年會，如果沒有復雜的表演等，那么現場只要一個簡單的主席臺及10個圓桌;如果有表演、游戲、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內容，則要有舞臺、燈光、音響、視頻等。所以說一般年會可以選在酒店宴會廳，但為了突出特色，達到更好的效果，有時會選在酒吧，甚至海邊，野外。

　　規劃內容

　　企業年會必定要有領導致辭，頒獎，才藝表演，抽獎，互動游戲等內容才夠充足。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加。但總體上，年會活動要想做得出彩，創意必須貫穿每個環節。企業年會是領導和員工相互增進了解的平臺，那么讓每個人留下深刻的印象就顯得格外重要了。把握社會熱點，與社會大事件做好關聯，從而提升企業員工對活動的關注度與接受程度。借助這些社會熱點話題進行發散和延展，根據企業的特點，進行活動的策劃。除此之外也要增進活動的實用性，促進所有員工的參與和溝通，精心安排的活動環節，如設置很多的頭腦競技型的內容。這些都是和企業的發展策略、渠道政策相關的。活躍了現場氣氛，同時也調動了員工之間的積極性，而通過這樣的娛樂環節，也能加深員工對企業的認知程度的`加深。總體上還要把握好互動效益，通常來說，互動需要有較強的參與性、娛樂性和激勵性。當然互動環節還得有一些趣味性，能夠讓企業員工relax，以達到年會作為企業內部溝通平臺的最大化目的。

　　分配工作

　　做好規劃就要開始實施了，實施前負責人要依據大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去要鼓舞大家共同參與進來，排練演出才藝，安排練習場，聯系服裝化妝等一切相關的工作。還要有人負責采購活動物品，有人協調場地等等。如果需要邀請嘉賓還要有人專門負責。可以邀請重要的客戶或社會上的知名人士來參加，不僅能讓客戶感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。提前彩排，提前布置會場，安排舞臺區、嘉賓區(餐區)、VIP室、候場區、化妝區、交淡區及吸煙區等等。以前，企業年會是自己的員工來負責整體的流程設置，但是現在絕大部分企業會啟用更專業的拓展公司，讓年會舉辦的更專業更精彩。

　　活動的基礎管理工作

　　準備工作能否得到實現的最關鍵的一步就是活動管理。

　　活動前的準備

　　活動前期的準備工作具體包括對所有工作人員進行活動前的培訓和執行方案的講解，并在活動前對所有活動用的設備進行調試，尤其是演示用的電腦和PPT文件投影的效果等，對所有需要注意的問題進行一一排查。

　　活動期間需要注意的事項

　　1.人員調配：對活動期間的所有工作人員應做到明確分工，責任到人，保持通暢及時的溝通;

　　2.活動順序：活動的管理和控制包括對演出的催場、候場，舞臺道具的準備，對整個活動時間等的把握都尤為重要。

　　另：

　　1.這里沒有提及媒體的一個操作，是由于公司年會僅為公司內部的活動，但也不排除極少企業把公司年會作為推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說。

　　2.要開展一個有意義并且能帶來良好的效果的年會，必須加強管理和控制，并且融入一些創造性的東西，包括年會節目的選定，增加一些開放性思維的年會游戲等。

實用的年會策劃方案范文 篇4

　　一、活動背景

　　光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間在百盛這個家族已經待了大半年了，還沒有參加過一次家族活動，所以趁著這次機會，希望能和大家好好認識和相處一下，作為一個公司和一個家族的，真的是一種緣分，可能有些人或許馬上要離開公司了，或許你覺得在公司工作很累，但是這都不要緊，這次活動就是為了讓大家放松一下心情，認識一下家族成員，增進家族成員之間的感情，以便在日后的工作中能夠配合默契。

　　二、活動目的

　　此次活動目的有如下三點:

　　(1)、我們家族一直都是團結友愛的家族，為了發揚這種團結友愛的精神

　　(2)、讓大家對家族成員能有更進一步的了解，增進大家的感情，以便以后工作能夠配合默契

　　(3)、可能有些人就要離開公司了，可能以后再也不會見面了，希望能給大家留下一段難忘的回憶

　　三、活動主題

　　拼搏向上，大家吃好喝好玩好唱好，一切都好

　　四、活動形式

　　一、下午去KTV唱歌，唱歌完之后再去曹雪家包餃子，做飯，大家可以各顯神通，做一道菜，做菜或者包餃子都可以進行比賽，看誰包的好或者做菜做的好，做的好的到時候會有獎勵哦

　　二、 也可以先去曹雪家包餃子，做飯，然后再去KTV唱歌，順序可供選擇!

　　五、活動時間

　　20xx年4月19號

　　六、參加人員

　　百盛公司虞水玲家族全體成員

　　屆時所有的材料和零食采購：曹雪，李娟疑

　　場地布置人員：曾楚童，王晨歡

　　經費預算：1100元 視人數而定(僅供參考)

實用的年會策劃方案范文 篇5

　　一、人員分工

　　由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。

　　有組織能力的人會去發動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業的老師進行授課，為表演的人安排練習場所，聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作。

　　有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯系及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等。

　　年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向負責人報告，確保活動的順利進行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生。

　　二、嘉賓邀請

　　由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。

　　三、節目預演

　　公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業的老師進行指導并協助編排節目。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是"超級女生"，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了"超級女生Copy版"。他們并且請來了專業的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業余生活豐富，同時又展現了自己的實力，在現場的活動中，這個節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎)

　　因為大家都不是專業演員，必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人，在布置好的現場按照時間順序彩排各個環節。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。

　　四、制作、購買物品：

　　通常在年會開始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)。現場搭建，包括舞臺區，嘉賓區(餐區)，VIP室，候場區，化妝區。有些公司為了體現出對員工的細致，還會特別準備餐前交淡區及吸煙區。

　　五、細節安排

　　一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。

　　以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現在越來越多的公司會啟用更專業的活動策劃公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進行工作。因此，公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性。

實用的年會策劃方案范文 篇6

　　1、摘紅包

　　將個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里，年會上領導隨機摘取一個，然后打電話給獲獎人。懸念十足，氣氛緊張。

　　2、電腦隨機

　　安裝了一個抽獎軟件，需要將全體員工的名字清單導入到軟件系統里，播放隨機閃爍，抽獎時投影在大屏幕上，領導喊停，有人在電腦上操作按暫停，屏幕上顯示的名字為中獎者。還可以優化一下，將員工的照片和名字一起投到大屏幕上，這樣方便大家認識。這個軟件還有一個好處是，已中獎的名字會自動在系統中刪除，并且還可以查到中獎名單。

　　3、手機號碼搶奪

　　現場公布一個手機號碼，主持人含開始以后大家同時撥打，看誰先打通即可獲獎；

　　4、氣球

　　將一，二，三，四，五等獎以及其他的獎項分別放入氣球內并充上氣，使之吊在或者懸浮在空中，然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券，幸運者中獎。為了增加現場觀賞氣氛，可在里面增加一些彩紙片，另外為了增加獲獎難度，可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。

　　5、飛鏢

　　飛鏢制作成飛機的模樣，沒人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上，年會背景板緩緩移動，扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達"。

　　6、搖獎機搖獎

　　搖獎機使箱內號碼球轉動，電控模塊按照時間設置定時開啟出球閥，依次選出規定數量的搖獎球，搖獎結束后電源自動關閉。使用選號機開獎，是當今世界公認最公平公正的方式，該設備全透明的設計，開獎時一目了然，不怕被懷疑黑箱操作，體現出絕對的公平公正搖獎開獎方式。

　　7、藏寶圖

　　在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上，一張藏寶圖分2份對開的，上邊寫著禮品的號碼（分2份的就是個號碼有2分的，其中一分是真的，一分是假的）當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的，在找藏寶圖時就可以互動作用了，不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的（奶瓶，尿不濕），也要放點大獎，當同一張小紙合起來，就可以上換獎了，也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話，例如有人的藏寶圖只找到半張紙時，他就只能會看領導的杯杯碟碟了。強調團隊合作的重要性。

　　8、砸金蛋

　　定制金蛋時事先放入需要的獎項，將其吊在空中，然后每人選擇一個金蛋砸碎，幸運者中獎。

　　9、福利彩票機

　　年會入場嘉賓人手一張自制彩票，模仿一場彩票現場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。

　　10、轉盤抽獎

　　數字，轉動三次構成一組百位數，號碼對應者獲獎。隨著號碼的逐一產生，現場配合音響效果能創造處激人心的效果。

實用的年會策劃方案范文 篇7

　　一、活動目的

　　1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情

　　2、對20xx年工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　二、表彰工作

　　優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調動起來。

　　三、年會主題

　　揚帆起航輝煌20xx

　　四、年會安排

　　1、年會形式

　　領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

　　2、年會人員安排及職責

　　1)會場總負責：x

　　主要工作：總體協調，人員調配

　　2)策劃、現場協調：x

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

　　3)人員分工、布場及撤場安排：x

　　3、主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

　　4)活動主持：x

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　五、會場布置

　　1、會議主會場

　　A：內容：本公司的年會主題

　　B：彩帶、氣球等點綴會場

　　C：座位環繞排放，圍繞主席臺。

　　六、年會流程

　　1、主持人開場白，邀請領導致辭(費總);

　　2、20xx年月度優秀員工發獲獎感言

　　3、部門負責人作工作總結及下年計劃

　　依次由辦公室主任、銷售部經理、市場部經理、推廣部經理、業務部經理及分公司經理做年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富源分公司)節目穿插在部門經理總結之后

　　部門第一個節目文藝匯演(穿插進行);

　　4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

　　依次是辦公室)→銷售部→推廣部→業務部、準備部門第二個個節目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富源分公司)節目安排在人員總結之后

　　5、部門第二個節目匯演(穿插)

　　6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35禮品發放人

　　特等獎數字是(11號)禮品：

　　一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品：

　　二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號)禮品：

　　三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號)禮品：

　　7、評選年終總結部門領導人、員工、優秀節目(由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)人(吳青)

　　8、個人才藝展示

　　9、觀看幻燈片(公司一周年成長經歷)人：

　　10、總經理、副總經理作年終發言

　　七、公司員工大合影照相負責人

　　八、美食烹飪

　　目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

　　要求：全體員工分工合作

　　物品采購：總負責人

　　1、電磁爐4臺火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把電飯煲3個碗40個火盆2個

　　2、米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

　　3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件

　　4、生羊肉15斤負責主廚人

　　備注：

　　5、公司女士：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

　　6、公司男士：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿，并把爐子的火點著

　　7、晚餐過后：男士撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負責：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)

　　九、會餐環節

　　總經理和副總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞!大家舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好(背景音樂)

　　十、活動結束

實用的年會策劃方案范文 篇8

　　時間：20xx年1月xx日

　　地點：二手車銷售有限公司

　　參加人數：優馳二手車銷售有限公司全員

　　參加部門：公司內所有

　　所需時間總計：全天

　　一、活動目的

　　1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情

　　2、對20xx年工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　二、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調動起來。

　　三、年會主題

　　揚帆起航輝煌20xx

　　四、年會安排

　　1、年會形式

　　領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

　　2、年會人員安排及職責

　　1）會場總負責：

　　主要工作：總體協調，人員調配

　　2）策劃、現場協調：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集；

　　3）人員分工、布場及撤場安排：

　　主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排；

　　4）活動主持：

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　五、會場布置

　　1、會議主會場

　　A：內容：本公司的年會主題

　　B：彩帶、氣球等點綴會場

　　C：座位環繞排放，圍繞主席臺。

　　六、年會流程

　　1、主持人開場白，邀請領導致辭（費總、龐總、關秀秀）；

　　2、20xx年月度優秀員工發獲獎感言

　　3、部門負責人作工作總結及下年計劃

　　依次由辦公室主任、銷售部經理、市場部經理、推廣部經理、業務部經理及分公司經理做年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節目表演（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富源分公司）節目穿插在部門經理總結之后部門第一個節目文藝匯演（穿插進行）；

　　4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

　　依次是辦公室→銷售部→推廣部→業務部、準備部門第二個個節目（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富源分公司）節目安排在人員總結之后

　　5、部門第二個節目匯演（穿插）

　　6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35禮品發放人

　　特等獎數字是（11號）禮品：

　　一等獎數字是（1號、4號、7號、10號、13號）禮品：

　　二等獎數字是（2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號）禮品：

　　三等獎數字是（3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號）禮品：

　　7、評選年終總結最佳部門領導人、最佳員工、優秀節目（由四位評委）做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分）人

　　8、個人才藝展示

　　9、觀看幻燈片（公司一周年成長經歷）人：

　　10、總經理、副總經理作年終發言

　　七、公司員工大合影照相

　　負責人：

　　八、美食烹飪

　　目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

　　要求：全體員工分工合作

　　物品采購：總負責人

　　1、電磁爐4臺火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把電飯煲3個碗40個火盆2個

　　2、米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

　　3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件

　　4、生羊肉15斤負責主廚人

　　備注：

　　5、公司女士：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

　　6、公司男士：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿，并把爐子的火點著

實用的年會策劃方案范文 篇9

　　-x公司20xx年度年終總結大會

　　二、年會時間

　　20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14:00――17:30

　　晚宴時間：18:00――21:30

　　三、年會地點

　　-x酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終大會議程安排

　　13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　14:00―15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30―15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45―16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16:00―17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　(二)晚宴安排

　　18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂

　　18:00―19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00―21：00 娛樂時段：

　　文藝節目(2―3個節目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

　　文藝節目(2―3個節目);

　　游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　文藝節目(2―3個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的'數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、年會準備及相關注意事項

　　(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格： )

　　(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

實用的年會策劃方案范文 篇10

　　一、年會主題：

　　X公司20xx年度年終總結會

　　二、年會時間

　　20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14：00——17：30

　　晚宴時間：18：00——21：30

　　年會地點

　　西國貿酒店一層多功能宴會廳

　　年會參會人員

　　公司全體員工（41人）

　　年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　年終大會議程安排

　　13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

　　14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　晚宴安排

　　18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—21：00娛樂時段：

　　文藝節目（2—3個節目）

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；

　　文藝節目（2—3個節目）；

　　游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

　　文藝節目（2—3個節目）

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將

　　鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人

　　在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

　　游戲5：踩氣球；用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

　　年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”（條幅規格：）

　　物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

實用的年會策劃方案范文 篇11

　　年會策劃的背景：

　　每年的年底不管是小企業還是大企業都會開一個年會，一方面是企業內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的企業走向發展做一個總結同時也是對用心突出的職工做一個表彰，鼓勵職工再接再厲，共同促進企業的穩步發展。

　　我們的企業麻雀雖小但是五臟俱全，這個企業年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

　　年會的具體安排：

　　年會時間：1月22日下午3點到21點

　　年會地點：企業會議室

　　年會人員：企業全體人員（不可缺席）

　　年會資料：簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）

　　年會經費預算：

　　經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對企業對職工都是十分好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。

　　俗話說要么不做要么咱就做好，我們企業那是做的相當成功的！

　　開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

　　首先的一個小重點：許愿簽到墻

　　這個我不明白其他企業做不做但是我們企業是每年都要做的，這個有個深遠的好處呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望留意的整理好，這個不僅僅是一個企業的文化同時也能夠作為了解企業職工的途徑，只有真正關心了解了職工的需求、愿望，企業才能夠做出一系列的安排措施，更有利于職工用心的工作企業的發展。

　　其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

　　會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

　　再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此必須要做充分了。

　　我們企業自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

　　再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

　　準備工作都準備好了，就等正點。

　　我們企業年會準時下午3點開始：

　　1、BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

　　2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

　　3、先進個人做一個演講

　　4、表彰先進個人、先進部門

　　5、聚餐活動開始

　　大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人必須要把握好時間），接下類就是大家歡聚一齊共同吃喝玩。

　　大家都明白喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

　　游戲環節：

　　1、成語接龍：

　　道具：酒水、若干人

　　規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒（女士能夠飲料）

　　2：猜動物

　　人數：多人

　　用具：紙片

　　方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人明白。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己主角，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的主角，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

　　3：報拍7

　　人數：無限制（夠大）

　　用具：沒有

　　方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

　　雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人能夠避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

　　4：熊來了（我愛你更搞笑）

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組

　　游戲規則：

　　（1）各組第一個人喊“熊來了”

　　（2）然后第2個人問：“是嗎？”

　　（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　　（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”

　　（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

　　（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

　　（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一齊歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時能夠用“熊來了”“我愛你”做口號，更搞笑

　　5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會思考的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

　　游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家能夠吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家能夠放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊潛力。

　　要點：

　　1、經費必須要提前到位（清晰明了）

　　2、時間還要精準把握（不要太晚）

　　3、錄像拍攝（豐富企業文化）

　　4、各個過程各個環節人員的精準把握（分工明確）

　　參會人員須知：

　　一:職工無特殊狀況務必參加企業年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　二:晚宴及活動中，職工可著休閑裝或運動裝等；但在職工大會上，推薦主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

　　條件：

　　在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

　　最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

實用的年會策劃方案范文 篇12

　　一、年會主題

　　20xx年會

　　二、年會時間

　　20xx年x月x日下午點分至點分

　　三、年會地點

　　x酒店

　　四、年會形式

　　采取晚宴與抽獎活動相結合的形式

　　五、參會人員(詳見會議人員名單)

　　1、公司全體干部、員工，總人數：人

　　2、公司領導人

　　3、各部員工人

　　如下本公司參會人員名單就是人事部提供的：

　　六、人員準備

　　1、總協調：

　　2、成員：

　　1)主持人：(根據節目準備主持串詞)

　　2)酒店場地聯絡：

　　3)獎品、道具購買：

　　4)現場場景布置：

　　5)現場攝影攝像：

　　6)現場電腦、音樂控制：

　　7)獎券獎品保管發放：

　　七、會場布置

　　1、會場留出舞臺，舞臺背景設置：、“20xx新春”等字體。

　　2、紅底黃字字幅，具體文字內容：“X20xx年迎新春年會”(條幅規格：)

　　3、入口設置抽獎箱

　　4、多媒體設備：筆記本電腦×1、投影儀×1、投影布×1、話筒4支、小電視×1。

　　5、現場拍照攝像：提前安排好相關人員攜帶數碼相機攝像機，做好大會及晚宴活動現場的拍照攝像工作。

　　八、晚宴安排

　　共桌，領導入座中心主座，其他以各部門為單位就座，每席10人/12人左右。

　　酒水安排：

　　白酒1瓶/桌元/瓶

　　紅酒2瓶/桌元/瓶

　　啤酒2瓶/桌元/瓶

　　飲料11瓶/桌元/瓶

　　飲料21瓶/桌元/瓶

　　香煙2包/桌(公司自備)

　　九、年會流程

　　1、17:00全體入場，領取抽獎券，每位入場者將抽獎券副聯投入抽獎箱(會場滾動播放音樂，PPT)

　　2、17:28領導入席，主持人開場白，介紹蒞臨領導與嘉賓，宣布年會開始

　　3、17:38-17:48董事長致辭,總經理致辭(各5分鐘)

　　4、17:50晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　5、18:00—20:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　6、用餐其間穿插游戲、表演和抽獎活動。

　　7、18:20左右抽取幸運獎8名

　　8、18:45左右抽取三等獎5名

　　9、19:00左右抽取二等獎4名

　　10、19:15左右抽取一等獎2名

　　11、19:30左右抽取特等獎1名

　　十、籌備進程安排及相關責任人：

　　1、20xx年xx月xx日之前確定年會游戲表演節目。(責任人：)

　　2、20xx年xx月xx日之前完成年會的串詞。(責任人：)

　　3、20xx年xx月xx日之前完成年會所需物品采購到位。(責任人：)

　　4、20xx年xx月xx日之前完成會場PPT、背景音樂的制作。(責任人：)

　　5、20xx年xx月xx日5點之前完成年會會場的布置。(責任人：)

　　6、20xx年xx月xx日5點30分年會正式開始。

　　十一、方案預算(控制在x元以內)

　　1、用餐費用：(總預算x元)

　　桌x元/桌(含酒水)

　　2、抽獎獎品：(總預算xx元)

　　特等獎1名(總價x元，)

　　一等獎2名(總價x元，)

　　二等獎4名(總價x元，)

　　三等獎5名(總價x元，)

　　幸運獎8名(總價x元，)

　　參與獎20份(總價x元，),發放給參加游戲及表演節目人員小禮品

　　備注：獎品為初步設想，具體以商場采購而定，每一檔次獎品的價格區間可有所浮動，總價控制在xx元以內。

　　3、其他：(總預算xx元)

　　年會會場布置、游戲道具采購等。

實用的年會策劃方案范文 篇13

　　一、冷餐會：(17：30——19：30)

　　主持人上臺進行主持，節目組成員場下調動氣氛。x局或x院長講話，主任開香檳。

　　游戲包括：

　　包餃子比賽：每隊選派5名選手，給予揉好的面粉和肉餡，雙方爭取用最快的速度包完120個餃子，同時包出來的餃子由x老師進行篩選，每篩選出一個品相不佳的餃子，就要被加時3秒鐘，最后計算成績，時間短者獲15分。5份紀念品，5份獎品。

　　吹面粉：布置桌子兩張，碗10個，乒乓球30個，蒙眼絲帶10條。外加10頂圣誕帽，各隊選派5名選手站到對方半場的桌邊，宣布規則為“用力吹碗中乒乓球，先把球吹到對方半場的組獲勝”。然后蒙上10位選手的眼睛，把乒乓球的碗換成面粉碗，讓選手轉三圈之后，喊開始……10份紀念品。

　　接歌比賽：由一隊開始，唱一首歌，對方在15秒內唱出最后個字與前一隊的歌詞最后一個字相同或諧音的字開頭的歌曲，如果對方不能及時接上，可以說出一個帶牛字的成語代替。這樣唱歌的一組記10分，說成語一組計5分。后期抽取三等獎(共7名，其中計分高的'隊抽取4名)，幸運獎15名。

　　二、晚會正式開始：(19：30開始，預計用時2-2.5小時。三位主持人)

　　(1)衛生局局長或醫院院長、科室主任講話(幻燈背景為科室歷史回顧)

　　(2)科室總結、年終表彰(醫護考評表揚、科內積極分子)、科室先進

　　(3)晚會主體：

　　1、開場曲《歡樂中國年》

　　2、游戲：歲月留聲機

　　規則：

　　1)各隊選派6名選手，先進行一輪吹氣球比賽，先吹破2個氣球的隊優先進行點唱。

　　2)點唱是針對我們的晚會主題中的某一個字進行，當點唱曲目放出時該隊可選派6人中任一人進行接唱，在我們領唱的歌手歌聲結束前仍未選出則視為棄權。

　　3)每首歌將有10個空，每處2分，按空給分，總計20分。

　　準備9(6份獎品，2份紀念品給領唱)份紀念品及獎品，能完成者得。

　　參賽歌曲：

　　1、朋友別哭;2、真心英雄;3、盛夏的果實;4、左邊;5、同桌的你;6、相親相愛;7、邊走邊唱;8、勇氣;9、練習;10、容易受傷的女人;11、朋友;12、畫心;13、十年;14、男人不該讓女人流淚;15、大海;16、再回首;17、少年壯志不言愁

　　3、游戲：歡暢購物街一口價：道具：8塊寫字板規則：各隊選派4名選手，對下面將要列出的商品進行價格競猜，以不超出物品價格基礎上出價最接近者為獲勝，獎勵10分。如出現價格相同情況，在同隊的算該隊勝出，在兩隊的算平局各得5分。紀念品9份。

　　4、小心炸彈：道具：一個黑色可松緊口的袋子。5個標有數字的球。一個白球。放球的架子兩個(或者寫字板兩塊)。規則：每隊選派一名選手上場，從口袋中摸球，把相應的數字放在認為合適的位數上，可尋求場下的意見。如果正確可以繼續摸第二個球，如果不正確則把球放回袋中重新摸。當摸到白球也就是炸彈時直接重摸，摸到三次白球則算失敗。時間限定3分鐘。(設置一個搶猜商品備用。)紀念品2份。

　　5、抽取二等獎(共5名，其中計分高的隊3名)，幸運獎5名。

　　6、愛心大行動：a、與電話連線，傳遞家鄉的新春問候。

　　b、愛心之家年度回顧，給大家拜年。

　　7、游戲：我點你來蹲

　　規則：每隊選派18名選手上場，分為3組，其中選出一名組長，這樣共為6組，交叉站立后每組組長舉一塊牌子代表本隊水果種類，然后由一組開始喊，如“蘋果蹲，蘋果蹲，蘋果蹲完西瓜蹲”，被點到的一組要立即做出反應，一旦有一名組員沒有完成蹲的動作視為淘汰，如順利完成則立刻代表的隊加10分，所以此次比賽有可能是平局，也有可能是20分的分差。紀念品12份。

　　8、抽取一等獎(共3名，其中計分高的隊2名)，幸運獎5名。

　　9、好歌大家唱：安排唱第一首。時間根據晚會要求控制。

　　10、“新”語心愿：新人代表發言，其余新人給領導送湯圓。

　　11、抽取特等獎1名(x局抽)，幸運獎5名。

　　三、結束曲：《明天會更好》，整場晚會結束。

　　梅，剪雪裁冰，一身傲骨；蘭，空谷幽香，孤芳自賞；竹，篩風弄月，瀟灑一生；菊，凌霜獨行，中和恬淡。梅蘭菊竹四君子，千百年來以其清雅淡泊的形象，一直為世人所鐘愛，同時也成為一種人格品性的中國文化象征。

　　中國四君子搭配柔和動聽、優美醉人的輕音樂演奏，如此中西合璧令整個會場都產生了一種清新優雅的感覺。在現代繁忙都市勞碌的人，身處此境的你會發現，在這喧囂的都市中，也可以讓身心獲得一份寧靜、獲得一份舒適與幸福。此刻的你，放松精神，讓一切浮躁的感覺和煩惱遠離自我。

　　公司年會上老板的三大困惑：

　　1、想把自己推向社會，讓社會了解自己的公司，但始終找不到合適的通道。

　　2、想把社會、客戶、公司、員工四股力量整合成強大的合力，但始終找不到適合的方法。

　　3、想把團隊打造成超級能量體，但始終找不到適合的策略。

　　公司都在拼命地挖掘資源和尋找機會，其實真正的資源和機會就在身邊。

　　它本身不是資源和機會，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機會!

　　它本身不是財富，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富!

　　公司年會它是誰?

　　它，就是年會，一場震撼人心的年會!

　　一家好公司，一個好老板，一定會善用年會，把公司托舉得更高、更遠。

　　當今公司年會常犯的三大錯誤：

　　1、錯把年會當成只是開大會。

　　2、錯把年會當成就只是報告(當成只是下一年度的說明書)和發獎(當成只是表彰過去)。

　　3、錯把年會無奈地開，年復一年，勞民傷財。

　　一、公司年會的意義

　　年會是公司重大節日!

　　1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

　　3、公司的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

　　5、年會的目的：拉動

　　①拉動員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　②拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支持

　　二、公司年會前期準備：

　　A、籌劃準備：

　　確定會務主要負責人，成立籌備組

　　2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

　　3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

　　4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

　　5、推薦相關音樂背景資料

　　B、前期執行：

　　1、最終確認年會流程和年會節目

　　2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

　　3、確定員工表演項目及主持人

　　4、撰寫年會相關文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會議場地

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

　　C、成立年會項目實施小組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

　　2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

　　3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

　　4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

　　5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)

　　6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

　　7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

　　注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

　　三、公司年會擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假;

　　2、公司各部門領導;

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;

　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

　　四、公司年會會場的布置:

　　1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

　　五、公司年會具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

　　5、放視頻(全年回顧)

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：

　　A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

　　B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

　　C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

　　D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

　　E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

　　F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

　　G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

　　H、晉升任命書

　　I、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩曲熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)

　　12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。)

　　13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)

　　15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

　　16、主持人宣布大會正式結束;

　　17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

　　六、公司年會重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給公司帶來了什么!

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

　　5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

實用的年會策劃方案范文 篇14

　　年會主題

　　20xx年度總結表彰及20xx年迎新年會

　　年會目的及意義

　　1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　3、表彰優秀員工及領導、先進部門。

　　4、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　5、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　年會要求

　　1、在元月份第二周周例會（20xx年x月x日）要求各部門人員全部參加會議，以評選優秀員工及領導。

　　2、在元月x日之前結束各部門所有優秀員工評選，各部門節目的確定不再增減。

　　3、在元月x日對各部門所準備的節目進行預演彩排。

　　4、要求各部門至少2-3各節目，編排的節目要有內容且質量要高。

　　5、全體員工及領導參加大合唱節目（曲目待定）。

　　6、各部門員工及領導要積極參與并排練，不得以各種理由為由從而拒絕，要以集體活動大局為重。

　　7、無特殊情況在活動日不允許請假，以體現團隊的凝聚力與團體精神。

　　8、要求所有參會人員必須盛裝出席。

　　9、在晚會期間，為保持會場環境及氣氛，希望各吸煙人士盡量杜絕吸煙。

　　年會的會場布置及準備計劃

　　1、會場布置：條幅的懸掛

　　2、講話臺、音響、大屏幕、換衣間的準備。

　　3、參會領導、嘉賓及員工座位的安排及桌簽的準備及擺放。

　　4、領導講話的安排（具體內容與人員待定）。

　　5、邀請一位嘉賓講話。

　　6、每張餐桌的布置（計劃：擺放1支百合，2支康乃馨）。

　　7、在14：00時每張餐桌擺放水果、飲料；16:00—17:00擺放糕點、水果、茶水。

　　8、互動節目的禮品的品種及數量確定。

　　9、各部門節目所需服裝的準備（最好選在一家租賃）

　　10、宴請帖的制作及宴請人員名單的確定。

　　11、指定專人進行宴會的攝影留念工作。

　　年會時間

　　1、20xx年x月x日下午13:30—21:00

　　2、年終總結及表彰會議時間：14:00—16:00

　　3、娛樂文藝節目：16:30—19:30

　　4、晚宴時間：19:30—21:30

　　5、組織離開：宴會結束后安全離場

　　年會地點：龍海宴會廳

　　年會參會人員

　　1、公司全體員工

　　2、外來嘉賓

　　年會流程與安排

　　1、年終大會議程安排

　　2、娛樂文藝目

　　3、晚宴安排年終大會議程安排

　　1、9:00參與會場布置的人員必須到場，進行會場的布置準備工作。

　　2、13:00全體員工到達會議制定地點，按指定排座就座，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始。

　　3、14:00—14:10大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

　　4、14:10—14:30大會進行第二項，總經理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。

　　5、14:30—16:00大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計劃和優秀員工頒獎。

　　6、16:30—19:30聯歡會文藝匯演、互動游戲、猜謎、專業知識競答等及匯演文藝節目的評獎（一等獎獎勵500元，二等獎獎勵300元，三等獎獎勵200元）。

　　7、19:40晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

　　8、21:30—22:00組織離開。

實用的年會策劃方案范文 篇15

　　一、幼兒園年會的核心

　　讓員工在幼兒園做事有動力，實現員工的夢想，順便實現園長的夢想！

　　二、幼兒園年會的目的

　　1、團結教職工

　　為了減少員工流失，用活動來留住員工，展示幼兒園輝煌，讓員工能感受到家庭般的溫暖。所以，幼兒園年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　2、帶動家長

　　一定要邀請一些家長，來參加年會，在年會的現場要感恩家長，展示幼兒園的團隊及幼兒園文化，增進幼兒園與家長間的感情。

　　3、品牌展示

　　邀請合作伙伴，向他們展示幼兒園的規劃及團隊，以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。

　　三、幼兒園年會的前期準備

　　（一）籌劃準備

　　1、確定會務主要負責人，成立籌備組

　　2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

　　3、提供年會流程計劃和年會節目供選節目單

　　4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

　　5、推薦相關音樂

　　（二）前期執行

　　1、最終確認年會流程和年會節目

　　2、準備場地布置道具及相關活動器材

　　3、確定員工表演節目及主持人

　　4、撰寫年會相關文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會議場地

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

　　（三）成立年會項目實施小組

　　1、迎賓接待禮儀組；（負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務）

　　2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）

　　3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）

　　4、晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）

　　5、抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運）

　　6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等）

　　注：圍繞流程進行采購（所需物資如：地毯，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，條幅等）

　　四、幼兒園年會擬邀嘉賓

　　1、員工：要求幼兒園全體教職工必須參加，不可請假；

　　2、領導：邀請學前教育協會領導，幼兒園教育部門領導，社區主管部門領導；

　　3、家長：盡量邀請重要的家長委員會代表，對幼兒園有恩的家長朋友們，有影響力的家長朋友們；

　　4、優秀幼兒教師的父母，提倡孝文化。

　　五、幼兒園年會的會場布置

　　1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅（如：幼兒園文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。

　　4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

　　5、幼兒園優秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。

　　六、幼兒園年會的具體流程

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）

　　2、家長、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，場內必須放非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引領）

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）

　　5、放視頻（全年回顧）

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據幼兒園需要可設置如下獎項：

　　（1）無私奉獻獎（幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師）

　　（2）最佳團隊獎（幼兒園所有的部門參選，評選標準由幼兒園商討決定）

　　（3）最上進員工獎（在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

　　（4）天使獎（此獎的'人選應該是對幼兒園員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

　　（5）最大貢獻獎（在過去的一年里，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻）

　　7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、禮儀等。

　　8、相關領導致辭、發言。

　　9、頒布新一年里幼兒園的各項政策（可由副園長頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

　　10、園長做總結激勵性發言！（話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發展方向和發展前景）

　　11、主持人宣布大會正式結束。

　　12、晚餐（中間可穿插一些文藝節目。

　　七、幼兒園年會重點注意事項

　　1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。

　　2、會務必須嚴謹對待每一個環節，物資，人員的調配；

　　3、頒獎此過程乃重中之重，是大會的核心部分，獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。

　　4、感恩文化

　　（1）感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力。

　　（2）感謝家長的配合，共同幫助孩子成長。

　　（3）感謝幼兒園這個平臺，讓員工心定。

　　八、幼兒園年會好比春節聯歡晚會

　　幼兒園年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它就感覺不到一年的工作意義，所以，幼兒園年會至關重要，不可缺少！

　　年會可以對幼兒園一年的工作進行總結，獎勵先進，激發后進，樹立榜樣；造場造勢，激揚士氣，振奮精神；集中體現幼兒園實力、人文關懷；增進家長聯誼，感恩答謝；它也是創造潛在利潤的最好形式之一！

實用的年會策劃方案范文 篇16

　　一、年會主題

　　一次企業年會活動，主題很是重要，如果主題不明白，必將影響到詳細的策劃與執行。主題的策劃，理當按照公司的經營方針、經營計謀、經營狀態，同時斟酌企業文明和內部市場等身分來確定。如：北京某企業年度企業年會的主題是：“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。策劃這一主題的思緒是：

　　1、企業面臨市場合作劇烈的情勢，在公司高層辦理團隊成員的決議計劃和帶領下，對外增強市場推行、品牌鼓吹，進一步晉升公司產物與辦事的著名度;對內強化外部辦理，以績效為方針，向辦理要服從，推廣鼎新與立異，使公司上下連合同等，同心合力，環抱一個配合的計謀方針，完成了事件穩步的增加。對應該企業來講，是企業合作中求生存，妥當中求成長的一年。

　　2、在這一年里，企業外部出現出了很多謹小慎微、敢于立異、樂于貢獻、尋求杰出，并獲得突出表現的員工。該企業文明提倡的價值觀是：勤懇、求實、立異、成長、杰出。對付這些員工的事跡和他們在尋求事跡進程所表現進去的那種企業文明精神的表現是值得鼎力鼓吹的。

　　3、“成長才是硬道理”，對企業對員工來講都是一樣。要成長，就要勇于面臨挑戰、沖破常規，敢于立異，對與成長不相適的企業外部辦理及流程應進行斗膽地鼎新和立異，從而不竭晉升企業合作力。一年來，企業經由過程外部優化和鼎新，獲得了一些沖破性地變革和成長;同時，請求員工要長于進修，向市場進修、向合作敵手進修、向客戶進修，向本身身旁的同事進修，高興晉升個人職業技能和綜合本質，才氣不竭地跟著企業的成長而成長。

　　基于上述三方面的考量，最終年會主題確定為：“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。

　　二、年會形式及操縱流程

　　按照年會主題，計劃出全部年會的活動形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：

　　1

　　回首與預測

　　這個關鍵顯現的情勢通常為企業帶領發言，即對以往和將來市場情勢的展望回首，同時，對一年來企業所獲得的經業務績進行總結，并對存在的問題進行展望，未來向企業全部員工預測下一年或近期方針與籌劃。

　　2

　　帶領高管致辭

　　一般來講，企業年會每每會約請幾個主部分帶領或高管，是以，年會上須約請他們致辭，讓員工感覺到來自其方面臨企業的壓力，并以此發生一種驕傲感。

　　3

　　良好員工表揚

　　這是年會的重頭戲，必定要策動好表揚形式。表揚形式可以按如下流程進行：

　　1)分類表揚。如：企業評比出良好員工、良好銷售員、金牌銷售獎等，在表揚時一個種別一個種別地分隔進行表揚。

　　2)分類頒獎。針對分歧表揚種別，約請分歧級此外帶領或高朋頒獎。

　　以上兩道流程的詳細操縱可以如期進行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)：

　　A 指定頒獎帶領或高管下臺，宣讀表揚名單;

　　B 受表揚員工分種別逐一下臺，擔當帶領或高朋頒獎;

　　C 頒獎帶領或高朋與受表揚員工合影紀念;

　　D 臺前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。

　　3)良好員工代表講話。這個不需要多說，選擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下臺講話，抒發獲獎感言及獲獎心情，分享他們樂成的高興，鼓勵更多的員工向他們進修，并成為來年的良好者。

　　4

　　游戲環節

　　在年會上，除了吃飯，最重要的環節就是游戲，不僅增加年會氣氛的同時，也拉進了員工之間的距離。

　　誰是臥底

　　游戲人數：7名，其中1名為臥底。

　　游戲規則：

　　1)選定類似的兩個詞語，6名游戲人拿同樣的詞語，1名臥底拿另一個類似詞語。

　　2)每個人對自己手上的詞語進行描述，但不可直接說出來。向同胞暗示自己手中的詞語，但又不可以讓臥底猜出正確的詞語。

　　3)每輪描述完畢后，7名游戲人投票選出臥底，得票最多的人出局。若臥底堅持到最后三個人的時候，臥底獲勝，反之，臥底出局。

　　蘿卜蹲

　　游戲人數：四人以上

　　游戲規則：

　　1)對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。

　　2)念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

　　數7游戲

　　游戲人吃團聚飯

　　會餐，是一項大城市的名牌，在此沒必要多言，總的準繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點心之類的，由于這是一個歡樂時刻。敬酒是這個關鍵的一項活動形式，員工們一定會在這類場所下助興以酒相敬，抒發本身對企業、企業帶領、本身的下屬、部屬和共事的相處之情和友誼。

　　抽獎送大禮

　　這是最沖動人心的關鍵和時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎，獎品可分為一部門現金(紅包)，一部門物品，如彩電、冰箱、手機和其余日經常使用品等。

　　詳細操縱流程如下：

　　1)分類分時間段抽獎。

　　A 獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎末了抽取，以連結員工致個晚會的昂揚感情。

　　B 獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。

　　2)指定抽獎帶領或高管。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按劃定時間段和缺席帶領或高管的級別指定帶領或高管抽取。詳細操縱以下：

　　A 指定帶領或高朋下臺，為員工抽取三等獎;

　　B 中獎的員工下臺，支付中獎禮物或現金(紅包);

　　C 抽獎帶領或高管與中獎員工合影紀念;

　　D 臺前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。

　　二等、一等和特等獎的操縱流程同上。

　　3)獲獎員工頒發感言。這個關鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的高興分享給晚會現場的每個人。

　　7

　　員工合影紀念

　　這個關鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯。現在大師相聚在一塊兒，又是這么一個令人沖動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。

　　三、年會形式

　　年會形式按主題內容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結與計劃、優秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等一起連續進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。

　　分部進行，是指總結與計劃和優秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結，并設計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。

　　四、年會實施

　　一個好的策劃方案，最終的效果如何關鍵還在于方案的實施。企業年會的具體實施可以從以下方面著手：

　　1、 年會場地選擇與布置。

　　年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業所在地的距離等因素。

　　場地的布置應考慮的因素有：春節臨近時間、年會主題和內容。總體來說，年會場地的布置應該喜慶、賞心悅目，令人興奮。

　　2、 聚餐菜譜與酒水安排。

　　菜譜的選擇，應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。

　　3、 抽獎獎品選擇與采購。

　　抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經費問題了。

　　獎品除了企業自身采購外，還可以根據平時的業務開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關系，同時，也可以節省年會的費用開支。

　　4、 晚會節目組織與篩選。

　　節目的組織可以分部門，包括分支機構去落實。比如，每個部門，包括分支機構出一到兩個節目，節目形式和內容可以根據企業需要和年會主題來確定。

　　節目出來以后，須組織采排，對所有節目從形式到內容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節目。

　　為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節目進行評獎，并給予獲獎節目人員一定的獎勵。

　　如果安排了節目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。

　　5、 領導與嘉賓確定與邀請。

　　一般企業年會都會適當地邀請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興，以示對企業的關懷和重視。至于邀請哪些領導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據年會的規模、主題和內容以及費用來考慮，同時，需要與企業高層領導去確定。

　　邀請領導和嘉賓時，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會相關的信息告知對方。

　　6、 主持人確定與培訓。

　　年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調動年會現場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業的形象。

　　主持人確定后，指定專人根據年會主題、內容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關領導審核，主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。

　　最后是根據臺詞對主持人進行培訓，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發性事件的應急對策等等。

　　7、 年會項目人員確定與培訓。

　　一般企業年會根據具體內容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：

　　1)年會方案總策劃與監制;

　　2)年會總執行;

　　3)年會項目實施小組：

　　A 迎賓接待禮儀組;

　　B 物品采購配送組;

　　C 表彰組;

　　D 聚餐組;

　　E 晚會組;

　　F 抽獎組;

　　G 宣傳報道組。

　　項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實處。

　　8、 參會人員迎送住宿飲食安排。

　　一般企業年會須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺。

　　9、 年會費用預算。

　　這一項是最重要的內容之一，年會的規模和檔次都應在經費允許的情況下來設計和考慮。總體原則：經濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創意，有氣氛，有誠意。

　　五、年會總結

　　年會結束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。

　　另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。

　　六、年會小工具

　　年會簽到、座位號提示、抽獎環節都可以使用“簽到啦”小工具，為HR們節省更多時間與精力。

實用的年會策劃方案范文 篇17

　　一、活動目的：

　　增強區域員工的內部凝聚力，提升路華路友會的競爭力，讓平時可能不是太熟悉的人，也可以融洽在一起。加強領導與員工的互動，這樣既可以增加企業的親和力，增進領導與員工的溝通，又可以讓員工得到提高和成長，一舉兩得。

　　二、年會主題：

　　一路有我

　　三、年會時間：

　　第一部分：

　　20xx年1月30日下午11：00—2：00吃飯

　　第二部分：

　　20xx年1月30日下午2：00—5：00 KTV聯歡抽獎活動(領導致辭、表彰優秀員工、表演節目)

　　1)由主持人致言 ：

　　共：各位領導，各位同事，大家好!

　　男：大展鴻圖又一年，

　　女：與時俱進創輝煌。

　　男：光輝燦爛的20xx年已過去充滿希望和挑戰的20xx年悄然來臨。我們杭州和上海的路華員工共歡聚于此，大家齊歡樂，在過去的一年中!我們齊心協力!開拓創新!

　　女：我們經歷了，春的播種，夏的耕耘，收獲的金秋，來到了冬的等待,等待我們共同努力所創造的美好未來…….下面有請總經理致辭。

　　2)由總經理發言：

　　新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。20xx年是(北京)有限公司發展重要的一年。在這一年里，我們在狠抓內部管理、改善工作環境的同時，更加注重員工素質的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入，壯大了隊伍。我們深知，未來的企業競爭是人才的競爭。在老員工的積極帶動下，新員工也是干勁十足、信心百倍，由于大家的辛勤耕耘，使“路華路友會”這顆明珠更加璀璨奪目，使公司又一次攀登業內高峰。親愛的員工們!您們的加入使路華路友會的步伐更加堅實有力;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大~~一項壯觀的事業等著我們去揮灑智慧和才能。沒有什么能阻擋!我們滿懷信心!開足馬力!奔向更加輝煌的20xx年!

　　一路走來時，我們同舟共濟;一路走去，就讓我們并肩攜手，再創輝煌!

　　最后再次祝愿大家新的一年，事業進步，家庭和美，身體健康!一切如愿!

　　3)總經理言畢，大家可以先邀請總經理先獻上一曲，然后自由點唱歌。半小時后我們可以做些小游戲，進入抽獎活動L(游戲活動備案如下：

　　A：正話反說 選幾個口齒伶俐的人參加游戲，主持人要事先準備好一些詞語。主持人說一個詞語，要參加游戲的人反著說一遍，比如“新年好”，游戲者要立刻說出“好年新”，說錯或者蒙住的人即被淘汰。從三個字開始說起，第二輪四個字，第三輪五/六/七個字，以此類推，估計到五個字以上的時候游戲者就所剩無幾了。

　　我刷牙(牙刷我)/早上好(好上早)/我愛你(你愛我) /我在路華(華路在我) /我要吃飯(飯吃我要)/喝好吃好(好吃好喝)/我愛復習(媳婦愛我)/清晨我上馬(馬上我成親) /上海自來水來自海上(上海自來水來自海上)/我家妹妹的糧票(漂亮的妹妹嫁我)/………

　　B: 泡泡糖 主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數，當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如，主持人說左腳心，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，主持人要充當1人在其中，使隊伍始終保持奇數人數。最后剩下的兩人勝出。因為游戲并不具有技術和智力上的難度，所以在勝出人獲得獎品時，還可以稍微刁難一下，比如讓他站在椅子上用身體表現一個字(可以是他的名字之類)或者讓他表演一個節目等。此游戲要注意，主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性。

　　C：金雞獨立 每位參加游戲的人腳下要放一張報紙(或者半張足矣)，當在規定時間內接不上成語時要把腳下的報紙對折，然后再站上去，主持人重新開頭出一個成語讓后面的人繼續接，到最后就會出現有人“金雞獨立”來接成語。直到最后，腳一直保持在報紙上的人勝出。

　　D：快樂歌王

　　游戲人數：

　　6人以上

　　游戲方法：

　　游戲者站成一排，主持人先唱一句歌，如：“陪你去看流星雨”，由第一名游戲者接下一首歌，但上一首歌的最后一個字，即“雨”字必須在他的歌里出現，且不能是最后一個字，如游戲者可接“雨一直下”，然后是第二名游戲者接，以此類推。五秒鐘之內能接上歌曲即通過，超過時間未接上者被淘汰。堅持到最后者則被評為“快樂歌王”。

　　要求：必須在10秒鐘之內接上歌曲，而且必須歌詞正確，音調準確，否則被淘汰。

　　E：腦筋急轉彎

　　1、 盆里有6只饅頭，6個小朋友每人分到1只，但盆里還留著1只，為什么?

　　2、有一個穿著泳裝的女人，她在松軟的沙灘上漫步，這一切雖然都很正常，但是，你會發現她的身后竟然沒有腳印!這是為什么?請你猜猜看。

　　3、一只雞，一只鵝，放冰箱里，雞凍死了，鵝卻活著，為什么?

　　4、哪一個月有二十八天?

　　5、一只兇猛的餓貓，看到老鼠，為何拔腿就跑?

　　6、公共汽車來了，一位穿常裙的小姐投了4 元，司機讓她上車;第二位穿迷你裙的小姐，投了2元，司機也讓她上車;第三位小姐沒給錢，司機也照樣讓她上車，為什么?

　　7、小陳周末去看電影，到了電影院，卻看不到半個人，為什么?

　　8、一頭公牛加一頭母牛，猜三個字?

　　9、為什么游泳比賽中青蛙輸給了狗?

　　10、為什么兩只老虎打架,非要拼個你死我活絕不罷休?

　　11、胖胖是個頗有名氣的跳水運動員，可是有一天，他站在跳臺上，卻不敢往下跳。這是為什么?

　　12、 黑人為什么喜歡吃白色巧克力?

　　4)如何得到獎品：

　　一等獎：(無限制)在場的人各自在小字條上寫好自己的名字，交給主持人，然后把它們放在小紙盒里，由總經理抽取大獎得主。

　　二等獎，三等獎，四等獎可混合在一起，把獎品的名稱寫在字條上，放在小盒子里，然后由游戲淘汰賽中勝出者，隨機自己抽取獎品。

　　比如歌詞中要帶動物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同時，她三的搭檔要根據歌詞舞蹈。在規定時間內，想不出歌曲的一組即被淘汰舞蹈。

實用的年會策劃方案范文 篇18

　　XX年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，公司在XX年里面順利的達成了科比特發展階段的三年計劃，正大步向五年目標跨入，為增進友誼、增強凝聚力，公司決定于XX年1月18日舉辦XX年度總結表彰暨XX年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　激揚實年，筑夢遠航

　　二、年會時間：

　　(1)年會倒計時期(XX年1月15日)：

　　本階段主要完成會務人員、主持人(周軍、劉云云)、節目單等全過程確定。

　　(2)年會正式演出時間：XX年1月18日13：00至21：00

　　三、年會地點：

　　(長沙國際企業中心)

　　四、年會目的：

　　(1)對XX年公司發展成績總結，以及制定XX年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約140人左右。

　　六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活、工作的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限;

　　七、年會進行流程

　　1. 參會人員入場

　　2、年會開場視頻播放

　　3. 主持人宣布年會開始

　　4. 常務副總經理致辭，總經理、董事長講話;對年度工作總結

　　5. 表彰：對優秀員工予以表彰、為優秀員工、優秀主管、優秀部門發獎

　　6. 優秀員工發言

　　7. 年會節目表演

　　8. 互動小游戲(抽獎)

　　9. 閉幕詞

　　10.會餐

　　抽獎獎項設置：特等獎 ipad air 1名

　　一等獎 兔年金幣 3名

　　二等獎 天王表一塊 7名

　　四等獎 床上用品四件套 15名

　　五等獎 新年大禮包 15名

　　紀念獎 保溫水杯 140名

　　年會節目匯演獎項設置

　　一等獎 現金XX元

　　二等獎 現金1500元

　　三等獎 現金1000元

　　四等獎 現金800元

　　五等獎 現金500元

實用的年會策劃方案范文 篇19

　　一、活動策劃目的：

　　首先要明確舉辦XX年兔年會晚會活動策劃活動的目的是什么?是為了企業內部的聯歡呢，還是為了拉攏客戶或者潛在客戶，展示企業形象的，這個一定要搞清楚。

　　二、活動時間按排：

　　未雨綢繆，不打無準備之仗，一定要提前確定日期，最好提前2個月選好活動時間，而且要具體到哪一天的幾分幾秒開始。

　　三、活動地點選擇：

　　時間定好了還得為XX年兔年會晚會活動策劃活動定一個地點，可以根據公司的規模以及活動的規劃選址活動的地方大小，室內還是室外。

　　四、活動人員管理：

　　人數的統計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。人數確定了才能有效地進行分工與策劃。

　　五、活動餐飲管理：

　　參與XX年兔年會晚會活動策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么?是自助餐呢，還是固定的十人一桌。

　　六、活動節目策劃：

　　XX年兔年會晚會活動策劃活動準備了哪些節目，最好是以自己員工為主，這樣比較熱鬧，也利于員工展示自我，當然可以選一到兩個精彩的專業演員表演的節目來壓軸。

　　七、活動重點策劃：

　　XX年兔年會晚會活動重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

　　八、活動策劃活動流程按排：

　　活動時間要規劃好，不能拖沓，重要的項目要放在前面，比較神秘時間安排很重要什么該領導上場，什么時候是節目時間什么時間開始晚宴。

　　九、活動活動現場控制：

　　XX年兔年會晚會活動策劃活動的總負責人是誰，現場的總控和現在效果由誰負責比較好，有了為了可以直接聯系到總負責人，另外也便于工作的安排。

　　十、活動場地布置：

　　XX年兔年會晚會活動現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

　　十一、活動預算控制：

　　XX年兔年會晚會活動總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。各種項目開支一定要提前估算好，便于公司上賬。

　　十二、活動物料的管理：

　　演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

　　十三、活動背景板、舞臺設計搭建：

　　背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。術業有專攻，這些設計到專業知識和能力的一定要請專業團隊，事半功倍。

　　十四、活動燈光音箱設備：

　　燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。

實用的年會策劃方案范文 篇20

　　一、活動背景:

　　辭舊迎新之際，為展現互助服務中、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位公益人士辛勤的工作與默默的付出。

　　二、活動意義：

　　1、調動殘疾和因工致傷人士及家庭成員之間的積極性，使其充分感受關懷與關愛，提升殘疾人士的歸屬感與認同感。

　　2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

　　3、表彰優秀幫扶對象和家庭成員，加強殘疾、工傷人士之間的交流、聯歡。

　　4、加強機構負責人及理事與幫扶對象之間的互動，更好的投入到未來的工作、生活、生計、事業發展中。

　　三、主辦單位、協辦單位

　　主辦單位：xx市xx區互助服務中心

　　協辦單位：幸福之光燈飾廠

　　四、年會主題：

　　20xx年收獲頗豐20xx繼往開來、載著這份成就邁向更輝煌的明天。

　　五、年會時間：

　　20xx年12月29日上午10點——15點整（星期六）

　　六、年會地點：

　　xx市xx區xx鎮xx人家（人民橋上去，陽光花園十字路口左邊）

　　七、年會參會人員：

　　機構負責人2人、理、監事會成員11人、幫扶對象、殘疾及工傷人士、特邀嘉賓共（80——100人左右）。

　　八、年會人員安排及職責：

　　1、會場總負責：

　　2、年會策劃、 會議建模安排:

　　3、酒樓安排與協調：

　　4、現場拍照、攝影：

　　5、場景布置：

　　6、活動主持：原計劃理事因為出差）待定

　　九、年會活動預算：(中心項目承擔5800元)

　　餐費：10桌x280元=2800元 （已定） 茶點水果：500元

　　購買、租用設備道具：1000元 獎品、紀念品：1000元（待定）

　　交通費：400元 （到xx區場地的考察洽談、提前布置、活動當天往返等） 橫幅：100元

　　十、年會流程與安排：

　　（一）年中大會議程安排

　　10:00－10:20全體參會人員提前到達指定會議地點（簽到）

　　10:20－10:30年會第一項：由主持人主持（年會）,致開幕辭。

　　10：30－10:50年會第二項，理事、監事代表發表感言。

　　10：50－10:55大會第三項，機構負責人做20xx年總結發言。

　　合影休息5分鐘

　　音樂時段11:00－11:30

　　11:00－11:10由主持人邀請機構負責人任明秀引領全體參會人員合唱《眾人劃槳開大船》。

　　11:10－11:15有請機構理事：倪旭為大家獻上《鳳凰花又開》、

　　《花開的時候來看我》。

　　11:15－11:25生命故事分享。

　　11:25－11:30獨唱音樂。

　　11:30－11:40游戲：游戲規則一組分2－3人，每個組綁上8個氣球，（主持人限定時間3分鐘，互相踩對方腳上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總數剩得多，就勝出，獲勝者獎勵抽紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水）

　　11:40－11:50由山西永濟交流學習小組，理事代表向潤生分享心得體會。

　　11:50－12:00由理事馬步林朗誦詩歌

　　12:00－13:30 團結年飯

　　13:30－13:40流行音樂

　　13:40－13:50現代舞蹈

　　13:50－14:00心有靈犀猜成語：游戲規則;兩人一組。一個用肢體動作或語言（但不能說出成語中任何一個字）向同伴提示！游戲可進行5個回合。游戲物料：A4紙、成語、游戲獎品.....

　　14:10－14:20主題演講（有關公益）

　　14:20－14:30樂器獨奏

　　14:30－14:40獨唱音樂

　　14:40－14:50播放勵志電影

　　14:50－15:00表彰：優秀幫扶對象與優秀理事，并派代表致辭 。

　　15:00－15:05合唱音樂（明天會更好）.

　　15:05－15:10集體合照并宣布結束

　　十一、應急預案：

　　xx市xx區互助服務中心主動向xx市xx區民政局、殘聯、公安等相關單位請示應急備案流程。

　　十二、要求及注意事項；

　　結束語：快樂的時光總是那么短暫，團聚的日子特別讓人感動，主持人現在宣布：20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會到此結束。

　　祝福大家20xx新春快樂，心想事成！謝謝各位……

實用的年會策劃方案范文 篇21

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力。

　　2、對xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：

　　20xx年12月30日下午點到點

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　xx酒店x樓xx廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員。

　　1、會場總負責：

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排

　　4、嘉賓接待、簽到：

　　5、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

　　2、賓館入口處掛紅布幅。

　　3、賓館內放置指示牌。

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。

　　備注

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

　　2、分公司領導上臺致辭。

　　3、嘉賓致辭。

　　4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

　　外請演員表演節目、中間抽獎。

　　演出內容：

　　20xx年會節目單

　　策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。

　　氣氛：歡樂、和諧、熱烈

　　時間：20xx年xx月xx日

　　地點：宴會廳

　　主辦：

　　主持人：

實用的年會策劃方案范文 篇22

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力;

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：

　　20xx年月日下午點到點

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　XX酒店X樓XX廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

　　1、會場總負責：

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排;

　　4、嘉賓接待、簽到：

　　5、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

　　文字內容：

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

　　2、賓館入口處掛紅布幅;

　　3、賓館內放置指示牌;

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

　　備注

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

　　2、分公司領導上臺致辭;

　　3、嘉賓致辭;

　　4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;

　　外請演員表演節目、中間抽獎;

　　演出內容：

　　20xx年會節目單

　　策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

　　氣氛：歡樂、和諧、熱烈

實用的年會策劃方案范文 篇23

　　一、年會主題

　　20xx年公司年會暨新春團拜會

　　二、年會時間

　　20xx年xx月xx日下午14點30分至18點00分

　　三、年會地點

　　xx酒店

　　四、年會形式

　　采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

　　五、參會人員（詳見與會人員名單）

　　1、公司全體干部、員工，總人數：xx人

　　2、公司領導xx人

　　3、各部員工xx人

　　六、人員準備

　　1、總協調：

　　2、成員：

　　（1）主持人：

　　（2）酒店場地聯絡：

　　（3）獎品、道具購買：

　　（4）現場場景布置：

　　（5）現場攝影攝像：

　　（6）現場電腦、音樂控制：

　　（7）獎券獎品保管發放：

　　七、晚宴安排

　　共桌，詳情見座次表，每席xx人左右。

　　酒水安排：

　　白酒瓶桌xx元瓶

　　紅酒瓶桌xx元瓶

　　啤酒箱桌xx元箱

　　飲料瓶桌xx元瓶

　　總預算：xx元

　　八、年會流程

　　1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。

　　2、15：00領導入席，總講話并宣布年會開始。

　　3、15：00-15：10總致辭，總致辭（各5分鐘）

　　4、15：20年會正式開始：

　　（1）人力行政部：由總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。

　　（2）企劃部：由陳總串場，引出節目。表演結束后，由總、總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。

　　（3）媒介部：由負責人引出節目，結束后，由總抽取五位幸運獎，并發放獎品。

　　（4）游戲環節：結束后，由總抽取五位四等獎，并發放獎品。

　　（5）銷售部：由負責人引出節目，結束后由總抽取一位三等獎，并發放獎品。

　　（6）修改部：由總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。

　　（7）產品部：由總串場，引出節目。結束后，總抽取二位二等獎，并發放獎品。

　　（8）游戲環節：結束后，由總抽取一位一等獎，并發放獎品。

實用的年會策劃方案范文 篇24

　　一、活動主題

　　回顧20xx年、展望20xx

　　二、活動背景

　　新年來臨之際，又到了我們一年一度的年會，在這過去的一年里，我們意氣風發，共同努力的完成了餐廳一系列的工作。在這個新春即將與我們的時刻，我們聚在一起，共同歡慶，為公司的昨日畫上完美的句號。為我們的20xx年揚帆起航。

　　三、活動目的

　　1、總結過去一年的工作，為下一年提出計劃

　　2、對員工給予嘉獎，提升員工積極向上的精神

　　3、增進員工間的溝通與團隊協作精神

　　4、慶祝新年，加深員工與公司之間的感情

　　四、活動對象

　　Peoplescafe的員工（備注：兼職、遞交了辭呈的員工、眾攜力員工、工作未滿6個月的保潔阿姨不予參加獎項的抽選）

　　五、活動日期

　　20xx年1月22日、23日、24日

　　六、活動人數

　　建設店19人、興盛店28人、琶醍店38人，合計84人。

　　七、活動地點

　　各家餐廳的店面

　　八、活動前期準備

　　1、現場布置及裝飾。設計、布置用餐場所。（用餐場所的布置：餐桌的拼臺、椅子擺放、果汁飲料、果盤的擺放等。）

　　2、禮儀服務：提供禮儀服務（引領入座）此部分工作由樓面2名員工負責。

　　3、置年會用品：活動獎品、年會的菜式的原材料。

　　4、年會具體日期通知全體員工，讓所有員工有所準備，大家都要表演節目（任何形式都可以）。

　　5、邀請老板、出品總監、人事部門出席。

　　6、用餐安排。

　　7、簽到準備工作（簽到紙、號碼牌、簽字筆、抽獎的箱子）

　　九、活動流程（13：30—16：30）

　　第一階段：總結大會（13：30—15：00）

　　13：30—13：50與會人員進場簽到（1、簽到，并讓員工自己抽選號碼牌（兼職、遞交了辭呈的員工、眾攜力員工、工作未滿6個月的保潔阿姨不予抽選號碼牌）；2、簽到板上簽名并寫下自己的新年祝語，或者對公司的期望。）

　　13：50—13：55領導及其他參會人員就坐

　　13：55—14：00主持人

　　14：00—14：10老板致辭

　　14：10—14：40各部門代表總結及下一年規劃

　　14：40—14：50出品總監總結及展望未來

　　14：50—15：00會議結束，年會開始（承上啟下的一段旁白。）

　　第二階段：會餐（15：00—16：30）

　　15：00—15：10餐前公布先抽取三等獎（4名）

　　由主持人抽取三等獎，獲獎者上臺發表獲獎感言（公布獎品，合照）15：10—15：30餐中開席上菜

　　15：30—15：40主持：由店長上臺抽選二等獎（3名）

　　獲獎者上臺、發表獲獎感言、表演節目、（公布獎品，合照）

　　15：40—15：55節目表演（25分鐘節目，三個，由每個部門各出一個節目）15：55—16：05由出品總監上臺抽選一等獎（2名）獲獎者上臺、發表獲獎感言、表演節目、（公布獎品，合照）

　　16：05—16：10由老板上臺抽選一等獎（1名）

　　獲獎者上臺、發表獲獎感言、表演節目、（公布獎品合照）

　　16：10—16：15集體合影留念

　　16：15—16：25集體合唱（歌曲可以店面同事自行安排），沒有抽中獎項的同事發放鼓勵獎。

　　16：25—16：30活動結束，清場。

　　十、活動后期安排

　　1、歡送領導

　　2、會議結束，仔細地檢查一遍會場，看是否有遺忘的東西和文件等，設備設施是否有損壞，做好記錄的準備工作。

　　九、人員安排表

實用的年會策劃方案范文 篇25

　　一、整體情況

　　1 、晚會主題名稱：20xx新年狂歡夜

　　2 、晚會目標：融合師生情誼、展現新余高專思進學社的風采

　　3 、時間：待定

　　4 、地點：新余高專多媒體報告廳

　　5 、主辦單位：新余高專校團委

　　6 、承辦單位：新余高專思進學社

　　7、 工作人員

　　顧問：待定 統籌組：新余高專思進學社

　　8 、項目組：

　　(1)第一項目組：節目組 組長：待定 組員：文藝部成員及各部和各學院任務：

　　a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作

　　b、主持人的選擇、形象體育及臺詞審核;

　　c、負責節目的編排及晚會全流程的銜接

　　d、準備好晚會所需的一切體育道具;

　　(2)第二項目組：宣傳組 組長：待定組員：宣傳部、外聯部兩部部員任務：a、利用海報(包括手繪和噴繪海報)、橫幅、傳單等方式開展宣傳 b、現場攝影及dv攝像

　　(3)第三項目組：外聯組 組長：待定 組員：公關部、外聯部、宣傳部三部部員

　　任務：

　　a、負責聯系商家以及完成承諾給予贊助商的服務工作。

　　b、聯系晚會前熱場商家、校內商家及食堂等

　　(4)第四項目組：禮儀組

　　組長：待定 組員：主體育團助理、公關部

　　任務：

　　a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;

　　b、到校禮儀隊確定禮儀隊(人數待定);

　　c、物品購買及工作證制作：包括晚會小禮品及請柬、攝影大賽禮品等;

　　d、晚會當日準備好會場服務物品，如水杯、茶葉等，并接待好領導及老師

　　e、聯系媒體報道、記者、及攝影人員;

　　(5)第五項目組：舞臺組

　　組長：待定組員：實踐部、體育部兩部部員

　　任務：a、監督并確保舞臺的搭建及時及質量; b、晚會期間舞臺燈光設備、音箱設備的安裝,化妝室、換衣間的選制。

　　(6)第六項目組：機動組

　　組長：待定

　　組員：其他成員

　　任務：晚會期間，負責會場紀律維持、會場后勤保障以及處理緊急情況

　　二、各階段任務及工作分配

　　9 、晚會前三個階段：

　　(1)晚會策劃及準備期(待定)：

　　本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定及確定贊助商 ①節目收集：由節目組負責。采取各個部門提供節目和從華家池各學院收集節目兩個渠道。另外，從校外邀請專業節目表演作為補充。確定主持人 ②贊助商確定：由商家組負責。聯系商家，并配合商家作好宣傳工作 ③前期宣傳：由宣傳組負責。海報體育及張貼、橫幅。

　　(2)晚會協調及進展期(待定)：

　　本階段主要完成節目篩選及排練、中期宣傳、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。 ①節目篩選及排練：由節目組負責，統籌組監督，地點暫定多媒體報告廳。到各社團選取優秀節目，并進行排練。 ②中期宣傳：由宣傳組負責。該階段展開網絡宣傳(網站、論壇及校網郵箱)、廣播宣傳。 ③舞臺確定：由舞臺組負責。請結合節目組舞臺要求，聯系制作公司。 ④物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀組負責。物品需要情況征求各部。

　　(3)晚會倒計時期(待定)：

　　本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、媒體報道確定、工作證制作、費用收集。 ①晚會全過程確定及彩排：由節目組負責。節目單確定交由各部門，加緊排練節目。并進行第一次彩排，時間暫定(待定)，地點多媒體 報告廳。 ②末期宣傳：宣傳組負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計和發放，廣播宣傳，及晚會當日抽獎券的收集。 ③領導邀請、工作證制作、場地確定及媒體報道確定：由禮儀組負責。 ④費用收集：由統籌組負責。務必收正規發票，若此期無法收齊務必于晚會開始前收齊。

　　10 、晚會當日流程：詳見 晚會當日工作流程(附錄1)

　　11 、晚會后期工作：

　　(1)為演員分發小禮品

　　(2)費用處理

　　(3)書面 總結

　　(4)vcd制作及網絡宣傳

　　三、節目單(略)

實用的年會策劃方案范文 篇26

　　一、年會活動總體策劃

　　活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業的濃厚感情，促進員工之間更好的溝通和交流;總結20__年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

　　年會主題：《憶往昔 看今朝 展未來》

　　年會時間：20__年1月20日下午1點到5點

　　參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴

　　年會組織形式：由公司行政人員統一調配執行。

　　1. 20__年會活動策劃負責：L小姐

　　主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

　　2. 年會活動會場總負責：W小姐

　　主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

　　3. 年會活動藝術工作負責：Z先生

　　主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光 攝影組員：市場部部工作人員

　　4. 年會活動保障審核工作負責：L先生

　　主要工作：統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員：財務室、人事部工作人員

　　5. 20__年會活動主持工作負責：Z小姐

　　主要工作：會場主持工作，把控會場流程

　　二、20__年會活動流程說明

　　1、年會活動策劃短片

　　內容說明：年會活動短片匯集公司20__年發展的重要事件和各項活動剪輯

　　操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

　　作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。

　　2、優秀員工表彰

　　內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。

　　操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

　　作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。

　　3、慶賀員工生日

　　內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日

　　操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用：適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。

　　4、20__年工作啟動儀式

　　內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動20__年幸福希望之球

　　操作步驟：主持人宣布20__年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球→20__年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。

　　三、20__年會活動具體計劃實施時間

　　1、策劃組：20__年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

　　2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成 ;

　　3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成;

　　4、保障審核工作組：

　　1) 20__年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;

　　2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

　　選擇策劃人或策劃小組

　　選策劃組織人

　　公司領導在挑選策劃(組織)人時，主要看其執行能力、團隊合作以及在公司的威望。

　　確定小組成員

　　然后由組織人選擇策劃小組成員，一般整個小組2~4人左右即可，主要看小公司的規模。

　　策劃小組成員的選擇可以按照以下原則：

　　1.互補原則，各成員有不同的擅長點。

　　2.娛樂精神，各成員應對一些休閑、玩樂場所較熟悉。

　　3.服務精神，成員要有為公司職工做好服務的態度和精神。

　　策劃步驟

　　確定領導意圖

　　首先必須明確一下公司老板的意圖，比如年會的主題是什么，要玩哪些項目，不要哪些項目，費用預算大概有多少。

　　初步討論

　　然后，小組進行初步討論，確定年會的內容，無外乎吃、喝、玩、樂，并進行簡要的記錄。

　　形成策劃方案

　　整理記錄，并由組內文案水平相對好的成員，編寫年會的活動方案，確定活動的時間、地點、內容、注意事項等，并經領導過目同意。

　　勘查落實場地

　　按照活動方案對涉及的活動場地進行電話咨詢、現場勘查，比選出適合大家的場所，并對需要準備的物資，比如活動時的獎品等進行采購。

　　落實&通知

　　在年會日期到來前，要進一步重新確認和落實下場地，比如有些需要預交定金。另外，公司內部一定要通知到全體人員。

　　小公司常見年會方案

　　節約型

　　早上公司內部做游戲、打牌等活動，中午聚餐，下午KTV，結束。

　　普通型

　　找場地進行活動，比如綜合性的保齡球館(還有乒乓球、桌球、大型游戲機)，大家可以進行分組比賽，然后聚餐，KTV，抽獎，結束。

　　土豪型

　　高檔會所，聚餐娛樂一條龍，畢后發高額年終獎。或者直接組團歐洲游、馬爾代夫游等。

實用的年會策劃方案范文 篇27

　　一、活動主題

　　企業年會、客戶答謝會之盛裝假面舞會

　　二、活動場地

　　成都東郊記憶(原東區音樂公園)

　　三、活動調性：神秘、浪漫、溫馨、互動

　　四、活動目的

　　1、借新春即將到來之際，xx有限公司年會以假面舞會的形式為交流平臺與客戶展開良好的溝通與了解,加強與客戶間的合作關系,以利于今后進一步業務的聯系與合作。

　　2、進一步增強xx有限公司的品牌效應和影響力;

　　3、提升客戶滿意度和社會公信度;

　　4、通過創意年會節目或活動提升企業文化的深度和企業宣傳的力度，從而提高企業內部的'凝聚力和向心力;

　　5、企業年會通過假面舞會活動真誠答謝廣大客戶及相關領導。

　　五、活動時間

　　20xx年12月31日星期二17：00~21：00

　　六、來賓構成：

　　合作客戶、公司領導及內部員工

　　七、主辦單位：

　　xx公司

　　八、活動組成：

　　晚宴、假面狂歡酒會、舞會、游戲、節目表演、抽獎。

　　九、活動流程及內容：

　　(一)前期準備工作

　　1、主持詞串詞

　　2、領導致詞(董事長致詞)(可加來賓領導講話)

　　3、請柬、禮物(100余份)、請柬詞(見附1)、活動流程卡(見附2)。

　　4、企業宣傳片制作

　　5、各類人員的明確。(活動公司洽接人員、服務人員、組織人員、總負責人等)

　　6、場地相關事宜。(時間、地點、費用、用餐事宜、會場布置、舞臺音效設置、物質和人員到位)

　　7、時間銜接。(簽到時間、晚宴時間、舞會時間、返回時間、后期維護)

　　8、節目準備。(公司內部節目+外請節目)

　　9、安全排查和安全評估。

　　(二)簽到時段和事宜

　　17:00~17:30在奇幻絢麗燈光里，身著華麗禮服，上演一場奧斯卡紅毯秀暖場小提琴暖場伴奏，攝影攝像就位，禮儀人員于迎賓口迎賓簽到，并發送活動面具及腕花。

　　A、物料準備：紅地毯、禮賓柱、簽到物料(桁架、噴繪、簽到筆若干)、鮮花、腕花、簽到桌、宴會椅、面具。

　　B、演藝人員：禮儀、暖場小提琴、簽到處工作人員、攝影、攝像;

　　(三)晚宴階段

　　17:30~19:30冷餐擺放就位，服務員準備，餐具等檢查核實;

　　A、物料：吧桌、吧椅、點綴桌花、。

　　B、人員：服務人員、暖場小提琴、工作人員、攝影、攝像;注：就餐過程中工作人員點查冷餐備用情況

　　(三)舞會階段19:30~21:00

　　19:20~主持人口播舞會即將開始，讓來賓進入舞會區域。

　　19:20~19:30來賓陸續入場，音樂響起，燈光切入氣氛烘托

　　17:30~19:35音樂響起，性感火辣領舞攜領導登臺開場共舞

　　19：35~19:40領導致辭，主持人上臺宣布舞會正式開始。(音樂實時起高，追燈切入，氣氛烘托。)

　　19：40~20:00音樂響起。領舞步入舞池(追光)，邀請現場各位來賓互動，武動舞秀正式開始;

　　20：00~20:10評選當晚“最佳舞姿”“年度舞會之王”獎項，并頒發獎品;

　　20：10~20:20獲獎者感言

　　20：20~20:30抽獎環節(一等獎：1名;二等獎2名;三等獎3名;幸運獎：5名)

　　20:30~21:00假面狂歡派對正式開始21:00~活動淡出

　　十、獎品設置

　　一等獎：ipadmini1臺。二等獎：itouch2臺三等獎：移動硬盤3個幸運獎：U盤+電影券一張

　　一、年會目的

　　為了加強員工與商戶的凝聚力與協作力。培養團體意識與榮譽感，收集總結經驗，促進商場今后的發展，為商場走向輝煌的明天而相聚一堂，出謀劃策。

　　二、年會時間

　　20xx年x月x日

　　三、年會地點

　　固原市，原州區，女人世界商場四樓漢麗軒

　　四、參會人員

　　公司全體員工、商戶

　　主持：張嬋娟、湯杰

　　五、年會流程及安排

　　1、參會人員入場，時間17：30左右播放入場背景音樂，等人差不多進場完畢了就轉換音樂《今生緣》，

　　2、主持人上場宣布年會開始18：00（開場自己準備）主持人請商場董事長張建國致辭

　　主持人請商場總經理商國軍致辭

　　主持人請商戶代表發言（根據樓層依次發言，一共5位代表）

　　3、主持人宣布就餐

　　4、就餐中，可以請商戶唱歌來調節氣氛。

　　5、敬酒環節由張董事長、商總帶領公司員工，給商戶敬酒。

　　6、猜謎語

　　猜謎游戲獎品設置：獎品為3、2元一個毛絨玩具，需50個。

　　7、游戲環節：

　　（1）吃餅干當場選擇5名參會人員，由主持人隨機選擇，將餅干放在參賽者的額頭，只能通過臉部肌肉運動，來吃到餅干，且餅干不能掉落在地上。時間最快者獲勝。

　　（2）整蠱游戲游戲準備：10個氣球，每個里面放上小紙條，小紙條的內容懲罰和獎勵，具體由策劃準備。一個小毛絨玩具。

　　規則：事先準備一個小玩具，選10人上場，背景音樂為擊鼓音樂，由主持人播放音樂后，場上10人開始傳小玩具，主持人背對，喊“停”時玩具在誰手上，誰就選擇一個氣球，除了手和腳外身體的任何一個部位，把氣球弄破，氣球里面有小紙條，寫的什么，就按照紙條上做。可以有大冒險，真心話，獎品等等。

　　獎品設置，需要7元一個毛絨玩具，需10個。

　　8、主持人主持，商戶意見建議時間。可以不限制踴躍發言。

　　9、抽獎活動，由張董事長、商總、燕總、上臺抽出6名商戶，第一次為三等獎，三名，由燕總抽出三人；第二次為二等獎，兩名，由商總抽出兩人；第三次為一等獎，一名，由張董事長抽出一名。

　　獎品設置：

　　設置：一等獎電飯煲一臺，200元/臺，共需一臺；二等獎精美加濕器一臺，100元/臺，共需2臺；三等獎可觸摸臺燈一臺，60元/臺，共需3臺。費用共計580元。

　　準備抽獎箱。（里而裝著寫著所有商戶人員名字的字條）

　　10、主持人主持活動結束。

實用的年會策劃方案范文 篇28

　　20xx年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發展良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎春節會，以此來答謝各位員工一年來辛勤工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　20xx年度總結表彰暨20xx年迎春節會

　　二、年會時間：

　　(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日)：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

　　(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：

　　本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

　　三、年會地點：(待定)

　　四、年會目：

　　(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括春節度計劃、方向、目標等。

　　(2)加強員工之間交流，增強團隊協助意識，提升公司綜合競爭能力。

　　(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新一年，工作都有出色表現。

　　(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出辛勤努力。

　　(5)讓員工充分展現自我，在年會過程中認知自我及對企業大家庭認同感。

　　(6)加強領導與員工之間互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約200人左右。

　　六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥與、熱烈歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活相聲、小品;

　　(2)經典傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限;

　　5、提倡跨部門組合報名;

　　七、年會進行流程

　　1. 參會人員入場

　　2. 主持人宣布年會開始

　　3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

　　4. 表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

　　5. 優秀員工發言

　　6. 聯歡會節目表演

　　7. 互動小游戲

　　8. 閉幕詞

　　注意事項：

　　行政部

　　X年XX月XX日

實用的年會策劃方案范文 篇29

　　一、活動的目的

　　1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展望新一年的宏圖與計劃;

　　2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;

　　3、通過年會、晚宴盛會，系統領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任。

　　二、年會主題

　　“____年會”

　　三、年會時間

　　____年12月24日下午18點00分至21點30分

　　四、年會地點:

　　五、主辦單位：

　　協辦單位： 承辦單位：

　　六、籌備工作組

　　總 顧 問： 總 指 揮： 活動執行：

　　節目統籌： 后勤保障： 場 務 組：

　　七、年會參會人員

　　八、獎項設置

　　九、年會晚宴流程與安排

　　14：00—17：00酒店布置年會晚宴會場

　　17：30全體參會員工提前到達指定酒店，并按工作人員安排就位，等待年會晚宴開始;

　　18:00 年會晚宴正式開始，晚宴主持人引導，領導講話大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的'明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—21:30 用餐、娛樂、頒獎時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離;穿插文藝節目、年度頒獎

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

　　十、年會籌辦任務

　　十一、活動內容

　　十二、年會準備及相關注意事項

　　年會的通知與宣傳：辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　條幅的制作：(條幅規格)

　　物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用物品;抽獎箱;晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　現場錄像、拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的錄像、拍照工作。

　　十三、經費預算

　　按年會整體方案，對費用做出最佳預算，原則花最少的錢辦出最好的年會。

　　如需包含：

　　年會場地及配套設備：____元 餐費、酒水：____0元 干果：500元 獎品：10000元 其它：2500元 合計：35000元

　　此項預算只預算實際產生現金費用，不包含內部結算費用(如：交通費、道具制作費等)

　　十四、其他事項

　　此方案為本次年會的主體流程安排及介紹，具體的相關事項明細如獲獎名單、節目名單、獎品明細、費用明細等，本方案不做具體描述。其他未盡事宜以臨時通知等方式作為補充調整。

實用的年會策劃方案范文 篇30

　　1、搞旺開業人氣。

　　2、迅速提高影樓的知名度，吸引消費者來參加開業活動。

　　3、開業就有好的銷售業績。

　　二、策劃思路：

　　1、策劃吸引消費者的活動，讓開業時，影樓就充滿人氣。

　　2、提煉訴求賣點，在宣傳中突出賣點來吸引消費者產生購買欲望。

　　3、設計有誘因的促銷方案，讓消費者形成口碑宣傳，提高市場競爭力，提高銷售額。

　　三、策劃方案：

　　1、提煉訴求（宣傳）賣點：

　　2、打造個性化影樓“真實的.愛，真實的你-----記下當日婚禮的那一剎那，成為永恒。”

　　目前沒有那家影樓在結婚當天拍婚紗照抓住這個個性。（您可以根據當地的情況，在拓展一下思維）

　　2、設計促銷方案：

　　方案1：開業慶典演出及開業儀式。

　　利用演出來吸引消費者。

　　全天演出。

　　先有舞龍隊/舞獅隊游行并發傳單。

　　方案2：向消費者告示“個性化影樓”

　　突出個性化影樓

　　用報紙向社會公告

　　用巨幅向社會公告

　　在進門處，向消費者告示（或用吊旗告示）造成價格低的強烈感覺。

　　方案3：開業有禮，紅包多多

　　以100元的代金券設計成紅包的形式開業期間，見人發一張。

　　目的是引誘消費者產生購買行為。

　　方案4：每天推出特價×款。

　　可以長期推行要推銷售額大的，影響才會大。

　　方案6：達×元，贈禮免費提供司儀。

　　方案7：每天限時預定5折銷售活動。

　　開業1個月后推行

　　與市場價比的5折

　　3、設計促銷活動：

　　方案1：人體廣告宣傳

　　宣傳點選擇人群多的地方。

　　選擇人流量大的時候，比如早晨上班、晚上下班的高峰期，禮拜天。

　　方案2：每天一臺戲（連續10天）

　　開支控制在平均每天500-1000元以內以炒熱場地為目的。

　　找文藝老師來合作操作（青少年宮的老師）

　　內容包括唱歌、跳舞、器樂、體育、繪畫、時裝、小品等。

　　四、新聞炒作：

　　（建議暫不執行）

　　五、廣告宣傳：

　　1、宣傳賣點：

　　“真實的愛，真實的你-----記下當日婚禮的那一剎那，成為永恒。”

　　影樓10月15日全新開業

　　2、媒體選擇與宣傳內容：

　　墻體巨幅廣告

　　個性化影樓

　　影樓10月15日全新開業

　　宣傳單廣告

　　一份以介紹門店為主（員工發放）

　　另一份以特價品種和促銷內容為主（獅子隊/龍隊發放）

　　3、費用預算：

　　墻體巨幅廣告

　　面積：

　　預算：

　　宣傳單廣告

　　六、其它宣傳：

　　1、開業彩旗

　　2、開業氣球

　　3、開業條幅

　　4、開業室外燈光

　　5、開業音響

　　6、開業軍樂隊或秧歌隊

實用的年會策劃方案范文 篇31

　　1晚會流程

　　(1)年會背景：一年一度的××學院年會向來是本學院最為隆重最為重要的活動。而作為有北方航母之稱的吉林大學，××學院的特殊地位一直以來都為其它學院所重視，其年會所帶來的影響力更可見一斑。年會的主旨在于向其它兄弟學院展示新生的風采，向新生呈現吉林大學××學院深厚的文化傳統。

　　晚會主題：我行我show

　　哲學社會學院向來是一個臥虎藏龍的地方，在如今張顯個性宣揚自我的時代，我行就要show的主題不但符合學生的才能特長，更符合大學校園的時代氣息。

　　(3)晚會時間：20xx年11月初

　　(4)晚會地點：經濟信息學院報告廳

　　(5)晚會形式：本場晚會主要由歌舞的形式組成。還有其他形式的節目穿插其中，按照以往的慣例，今年的年會同樣有吉林電視臺的攝影前來為晚會增光添彩。

　　2商業價值

　　(1)我們可以為商家特設展臺，形象而有效的展示自己的產品，商家的產品將會在第一時間印入學生的腦海。并且在晚會之前，進行中以及結束后都會對商家進行不遺余力的宣傳。

　　我們會予以晚會冠名的權利，并以商家為主題來專門設計此次活動的入場券。在強力宣傳的攻勢加之本學院在吉林大學的影響力，屆時晚會一定會盛況空前。

　　(3)我們將會邀請商家作為特邀嘉賓，在互動環節中頒獎并發表致詞。借此介紹商家代表，并感謝商家給與我們的大力支持。

　　(4)我們會將商家提供的巨型彩噴幕布作為舞臺背景，使宣傳貫穿在整個活動的始終。

　　總之，校園是最具潛力、最為廣闊的市場，校園是社會時尚消費的前沿陣地。商家需要我們的宣傳，同樣我們也需要您的支持。我們將以最大的熱情和最認真的態度舉辦此次活動，以確保實現對商家的承諾。我們誠邀貴商家與我們合作，并熱誠期盼您的加盟與支持。

　　3晚會預算

　　場地費1000元

　　宣傳費1000元

　　舞臺布置及現場效果1800元

　　燈光音響2500元

　　雜費20xx元

　　共計8300元