小型部門年會策劃方案（精選31篇）

小型部門年會策劃方案 篇1

　　年會主題

　　20xx年度總結(jié)表彰及20xx年迎新年會

　　年會目的及意義

　　1、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　3、表彰優(yōu)秀員工及領導、先進部門。

　　4、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

　　5、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

　　年會要求

　　1、在元月份第二周周例會（20xx年x月x日）要求各部門人員全部參加會議，以評選優(yōu)秀員工及領導。

　　2、在元月x日之前結(jié)束各部門所有優(yōu)秀員工評選，各部門節(jié)目的確定不再增減。

　　3、在元月x日對各部門所準備的節(jié)目進行預演彩排。

　　4、要求各部門至少2-3各節(jié)目，編排的節(jié)目要有內(nèi)容且質(zhì)量要高。

　　5、全體員工及領導參加大合唱節(jié)目（曲目待定）。

　　6、各部門員工及領導要積極參與并排練，不得以各種理由為由從而拒絕，要以集體活動大局為重。

　　7、無特殊情況在活動日不允許請假，以體現(xiàn)團隊的凝聚力與團體精神。

　　8、要求所有參會人員必須盛裝出席。

　　9、在晚會期間，為保持會場環(huán)境及氣氛，希望各吸煙人士盡量杜絕吸煙。

　　年會的會場布置及準備計劃

　　1、會場布置：條幅的懸掛

　　2、講話臺、音響、大屏幕、換衣間的準備。

　　3、參會領導、嘉賓及員工座位的安排及桌簽的準備及擺放。

　　4、領導講話的安排（具體內(nèi)容與人員待定）。

　　5、邀請一位嘉賓講話。

　　6、每張餐桌的布置（計劃：擺放1支百合，2支康乃馨）。

　　7、在14：00時每張餐桌擺放水果、飲料；16:00—17:00擺放糕點、水果、茶水。

　　8、互動節(jié)目的禮品的品種及數(shù)量確定。

　　9、各部門節(jié)目所需服裝的準備（最好選在一家租賃）

　　10、宴請?zhí)�的制作及宴請人員名單的確定。

　　11、指定專人進行宴會的攝影留念工作。

　　年會時間

　　1、20xx年x月x日下午13:30—21:00

　　2、年終總結(jié)及表彰會議時間：14:00—16:00

　　3、娛樂文藝節(jié)目：16:30—19:30

　　4、晚宴時間：19:30—21:30

　　5、組織離開：宴會結(jié)束后安全離場

　　年會地點：龍海宴會廳

　　年會參會人員

　　1、公司全體員工

　　2、外來嘉賓

　　年會流程與安排

　　1、年終大會議程安排

　　2、娛樂文藝目

　　3、晚宴安排年終大會議程安排

　　1、9:00參與會場布置的人員必須到場，進行會場的布置準備工作。

　　2、13:00全體員工到達會議制定地點，按指定排座就座，各部門清點本部門到場人數(shù)，等待年會開始。

　　3、14:00—14:10大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

　　4、14:10—14:30大會進行第二項，總經(jīng)理針對20xx年度總結(jié)及20xx年的公司戰(zhàn)略部署講話。

　　5、14:30—16:00大會進行第三項，各部門年終工作總結(jié)、下年工作計劃和優(yōu)秀員工頒獎。

　　6、16:30—19:30聯(lián)歡會文藝匯演、互動游戲、猜謎、專業(yè)知識競答等及匯演文藝節(jié)目的評獎（一等獎獎勵500元，二等獎獎勵300元，三等獎獎勵200元）。

　　7、19:40晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

　　8、21:30—22:00組織離開。

小型部門年會策劃方案 篇2

　　一、公司年會策劃方案之年會主題：x公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向

　　二、公司年會策劃方案之年會時間：

　　x年1月x日下午14點30分至22點00分

　　會議時間：14:30——18:30

　　晚宴時間：18:30——22:00

　　三、公司年會策劃方案之年會地點：x酒店多功能宴會廳

　　四、年會參會人員：公司全體員工

　　五、公司年會策劃方案之流程與安排

　　年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終大會議程安排

　　(二)晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演

　　六、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項：

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于x年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)條幅的制作

　　(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四)現(xiàn)場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作

　　七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務

　　主要包含：會務前期人員，中期協(xié)調(diào)工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現(xiàn)場拍照的人員。

　　x公司年會活動策劃(六)

　　年會策劃方案的背景：

　　每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。

　　我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

　　年會的具體安排：

　　年會時間：1月22日下午3點到21點

　　年會地點：公司會議室

　　年會人員：公司全體人員(不可缺席)

　　年會內(nèi)容：簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領獎)

　　年會經(jīng)費預算：

　　經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)

　　俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

　　開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考：

　　首先的一個小重點：許愿簽到墻

　　這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結(jié)束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。

　　其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：

　　會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。

　　再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

　　我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結(jié)合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

　　再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

　　準備工作都準備好了，就等正點。

　　我們公司年會準時下午3點開始：

　　1.BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

　　2.各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署。

　　3.先進個人做一個演講

　　4.表彰先進個人、先進部門

　　5.聚餐活動開始

　　大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

　　大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

　　下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：

　　1.成語接龍：

　　道具：酒水、若干人

　　規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

　　2：猜動物

　　人數(shù)：多人

　　用具：紙片

　　方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

　　3：報拍7

　　人數(shù)：無限制(夠大)

　　用具：沒有

　　方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

　　雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”

　　4：熊來了(我愛你更有趣)

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組

　　游戲規(guī)則：

　　(1)各組第一個人喊“熊來了”

　　(2)然后第2個人問：“是嗎?”

　　(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　　(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

　　(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

　　(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

　　(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

　　5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

　　游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

　　要點：

　　1.經(jīng)費一定要提前到位(清晰明了)

　　2.時間還要精準把握(不要太晚)

　　3.錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)

　　4.各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確)

　　參會人員須知：

　　一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。

　　二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

　　條件：

　　在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

　　最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福，間斷明確，散會。

小型部門年會策劃方案 篇3

　　一、年會主題：

　　有限公司20xx年年終總結(jié)暨迎新年會

　　二、年會時間:

　　20xx年xx月xx日上午09點00分至18點00分

　　會議時間：09:10——11:10

　　午宴時間：12:00——14:00

　　迎新年會時間：14:00——18:00

　　三、年會地點

　　會議室地點：公司

　　午宴地點：

　　年會娛樂地點：KTV

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終總結(jié)會議

　　09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

　　09:10—09:25大會第一項：由總經(jīng)理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。

　　09:25—10:30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

　　10:30—11:10大會進行第三項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

　　11:10—14:00大會結(jié)束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。

　　14:00—18:00午宴結(jié)束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。

　　(二)午宴安排

　　12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

　　12:10—14:00用餐時段：

　　14:00—18:00娛樂時段：

　　18:00—20:00晚宴時段

　　(一)KTV時段:

　　游戲1：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片

　　游戲規(guī)則：由x組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的`就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

　　1、由主持人邀請總經(jīng)理x引領全體員工唱

　　2、公司總經(jīng)理為大家獻上一曲

　　游戲3：踩氣球;

　　(道具)：100個氣球

　　游戲規(guī)則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

　　主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

　　游戲2：擊鼓傳花;

　　用具：新年吉祥物

　　游戲規(guī)則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負者。

　　主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結(jié)表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

　　(二)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

　　七、年會籌辦任務

　　略

小型部門年會策劃方案 篇4

　　一、年會籌備小組

　　總策劃：人事行政部 總執(zhí)行： 徐力

　　成 員： 白建芬、徐力、刁志彬、梁穎、王璐超、卓潔、郝雪梅、趙鑫豐、樊瀟、張程程、龐普、張志、張磊、張文燕(以上排序不分職務)

　　二、年會內(nèi)容

　　◆活動名稱：20xx年來普惠康年會 ◆活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重 ◆活動主題：用心前行·騰飛20xx

　　◆活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

　　◆活動日期：待定(20xx.1.14) ◆活動地點：X酒店(待定) ◆參會人數(shù)：75-83人 ◆參會人員：全員20xx年會策劃方案◆活動內(nèi)容：董事長總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

　　三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

　　(一)文案組 負責人：徐力

　　◆負責主持人形象設計，主持稿起草、審核、串詞。 ◆總經(jīng)理講話稿起草、審核;

　　◆開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。 (二)會場布置組 負責人：梁穎

　　◆負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

　　◆負責鮮花或花籃的采購/租賃; ◆現(xiàn)場攝影、照相人員安排;

　　◆開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。

　　◆負責與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等; ◆會場安全檢查(消防、電源、設備等)。 (三)節(jié)目組 負責人：王璐超

　　1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、樂器演奏、相聲、時裝秀等。

　　2、選取節(jié)目規(guī)則：以部門為單位，進行節(jié)目的安排，期間穿插個人才藝表,個人才藝表演形式不限

　　3、節(jié)目質(zhì)量標準：能夠調(diào)動大家的情緒。

　　4、節(jié)目彩排時間：1月5日—1月6日部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以喜慶歡快搞笑幽默為契機”。節(jié)目組負責人具體工作如下：

　　◆負責完成對所有節(jié)目的篩選及后期的彩排工作; ◆負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;

　　◆負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等; ◆負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等; ◆負責獎項設置;

　　◆負責確定頒獎人員。

　　(四)迎賓組/禮儀組 負責人卓潔成員。 ◆年會進場入口處迎接嘉賓入座;

　　◆負責參會人員的簽到，并發(fā)放年會禮品(做好登記);

　　◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放; ◆負責年會過程中放禮花。 (五)后勤組 負責人：白建芬

　　◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備、保管及發(fā)放;

　　◆負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。

　　四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人上報行政)

　　五、相關注意事項

　　(一)活動前

　　◆年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。(見附表1)

　　◆在年會開始前60分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調(diào)試、檢查。(見任務分配表)

　　◆確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。 (二)活動中

　　◆對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通便于及時聯(lián)絡。

　　◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。 (三)活動后

　　◆年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)

　　◆年會照片的收集及保存及整理。 ◆年會總結(jié)。

小型部門年會策劃方案 篇5

　　1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

　　2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來

　　3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!

　　4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

　　5、年會的目的:

　　1、拉動員工

　　a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài).

　　2、拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象.

　　3、拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度.

　　b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等).

　　會場的布置:

　　1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐.

　　2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn)).

　　3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母.第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分.

　　4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片.

　　5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的`照片做成展架放在會場兩側(cè).

　　6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演.

　　(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

　　擬邀嘉賓

　　1、員工:要求全員必須參加,不可請假.

　　2、公司各部門領導

　　3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶.

　　4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化.

　　5、重量嘉賓:地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

　　具體流程:

　　1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影).

　　2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名場外由主持人引導,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

　　3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

　　5、放視頻(全年回顧)

　　6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

　　a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

　　b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

　　c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

　　d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

　　e、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

　　f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

　　g、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

　　h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

　　i、晉升任命書

　　j、給客戶頒獎

　　7、下半場入場兩場熱場舞

　　8、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀.

　　9、讓各部門定明年業(yè)績目標.

　　10、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興.可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂.

　　11、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解.

　　12、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

　　13、頒布XX年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

　　14、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點.(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

　　15、主持人宣布大會正式結(jié)束;

　　16、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

小型部門年會策劃方案 篇6

　　一、活動主題：

　　“20xx，您好!愛我和諧集體，放飛未來夢想”

　　二、活動宗旨：

　　慶祝年會，迎接20xx年的到來，豐富全校師生的校園文化生活，加強班集體的凝聚力建設，師生同樂、共享，創(chuàng)建和諧、融洽的師生關系，形成健康和諧的校園氛圍，營造歡樂祥和的節(jié)日氣氛，為同學們充分展示自己的才藝提供舞臺，享受美、體會美、展現(xiàn)美、創(chuàng)造美，激發(fā)廣大學生愛黨、愛國、愛校、愛班、勤奮學習、努力成才的熱情與動力，全面提高自身素質(zhì)，推動校園精神文明建設。

　　三、活動時間：

　　20xx年xx月xx日下午13：00——17：35

　　四、活動地點：各班級教室

　　五、活動主要內(nèi)容：

　　(1)13：00 ~ 13：50，各班級進行班級布置，扎好彩帶、氣球，營造濃厚的節(jié)日氛圍，在前黑板書寫活動主題，在后黑板出好“迎年會黑板報專刊”，布置好桌椅及音響設備、茶水糖果等;

　　(2)13：50 ~ 14：30，各班級安排同學坐好，班干和各課代表及時邀請所有任課老師到班級就坐;

　　(3)14：00 ~ 14：10，校長發(fā)表廣播講話《20xx年新年致辭》;

　　(4)14：10~14：30，班主任分班級進行20xx年工作總結(jié)及20xx年工作展望，班級學生代表發(fā)言;

　　(5)14：30~17：30，師生聯(lián)歡，校領導走進班級慰問師生，與大家同賀新年;

　　(6)17：30~17：35，班主任總結(jié)講話;

　　(7)17：35后，組織班干、值日生恢復教室上課布置，打掃好室內(nèi)外衛(wèi)生。

　　六、活動要求：

　　(1)師生聯(lián)歡節(jié)目豐富多樣，節(jié)目可以是器樂、舞蹈、合唱、獨唱、詩歌朗誦、相聲、小品等，節(jié)目要求適合初中生，內(nèi)容健康，請各班級提前準備，精心排練，營造歡樂祥和的氣氛。

　　(2)建議多開展一些師生互動節(jié)目，如踩氣球、搶板凳、夾乒乓球、單腳跳、套圈、擊鼓傳花等。

　　(3)迎新活動后，各班級務必組織班干、值日生將教室衛(wèi)生、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生打掃干凈，以整潔的校園環(huán)境迎接新年的到來。學生會將檢查各班級的衛(wèi)生狀況，在年會放假后的升旗儀式上進行評比通報。

　　3班級新年晚會策劃書

　　20xx年已漸漸悄然而去，嶄新的20xx年即將到來。20xx年是我班收獲輝煌的一年，對于我們來說，20xx年更是承載著希望與夢想的一年。

　　在這辭舊迎新的時刻，我們按照學校要求舉行元旦文藝晚會，希望同學們積極主動，共同參與。元旦晚會的具體策劃如下：

　　一、晚會主題：青春揚帆，溫暖前行——暨20xx迎元旦表彰晚會

　　二、晚會基調(diào)：喜慶、祥和、熱烈。

　　三、晚會地點：教室

　　四、晚會時間：根據(jù)學校安排確定

　　五、晚會思路：

　　1、晚會反映我班半年來所取得的成績，鼓舞同學們的士氣，繼往開來，再創(chuàng)輝煌。

　　2、繼承和發(fā)揚我班好的思想、好的做法，攜手打造親情班級、和諧班級、文明班級。

　　六、晚會節(jié)目要求

　　1、歌曲類：

　　(1)能夠反映祖國發(fā)展，弘揚主旋律的歌曲(民族，美聲類);

　　(2)青春、陽光、健康、向上，能夠反映同學們們充滿活力，反映教師無私奉獻的歌曲;

　　(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)、積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)、具有校園時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

　　(3)、喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;

　　(4)、相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝(語言)類：

　　(1)、喜慶、熱鬧反映校園生活的的相聲、小品;

　　(2)、經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目;

　　(3)、其它類型的曲藝節(jié)目。

　　4、其他節(jié)目

　　七、節(jié)目來源：

　　全體同學必須全部并積極參與表演節(jié)目的上報，每位同學必須保證有一個節(jié)目，如實在沒有節(jié)目，須參加合唱類節(jié)目，合唱要求自己找好合作伙伴，合唱人員不得超過五人。

　　八、晚會參報節(jié)目要求：

　　能夠圍繞晚會主題，營造出喜慶、祥和的氣氛，節(jié)目新穎，有創(chuàng)意，緊湊、連貫，能夠?qū)⒐?jié)目完整、藝術性地展示給現(xiàn)場觀眾。

　　九、節(jié)目報名時間及要求：

　　時間：12月30日一天時間。

　　要求：節(jié)目報名時間任何人員不得大聲喧嘩，不得因意見不統(tǒng)一而影響班級紀律。除宿管部人員 以及吳志丹等文藝部人員外，無事人員不得隨意走動。

　　十、對宿管部人員及走讀人員的要求

　　宿管部各寢寢室長負責在30日收集整理本寢室人員的節(jié)目，走讀人員人員將節(jié)目直接報到吳志丹處。各寢室將本寢室人員的節(jié)目整理好統(tǒng)一報到吳志丹處。由吳志丹再進行整理。

　　十一、晚會主持人要求：

　　1、女生、男生各2名;

　　2、語言流利、普通話標準，現(xiàn)場應變能力強，須有晚會主持經(jīng)驗;

　　4、報名時間： 12月30日

　　4、主持人由文藝部負責選拔。

　　十二、晚會采購：鮮花、禮品、請?zhí)�、熒光紙、賀紙、氣球等所需物品。采購所需款物班級人員自籌。

　　十三、籌備組相關負責人員

　　總 組 長：(負責節(jié)目的收集整理、主持人的選拔)

　　副 組 長：

　　晚會采購組：(負責所需物品的采購，要保存好采購賬目)采購人員需請假。

　　晚會紀律組：(負責晚會前、晚會中、晚會后的紀律)

　　安全保衛(wèi)組：聶旺盛 白爽志

　　十四、其余事項

　　1、由趙宣敏同學負責晚會版面的書寫;

　　2、由男寢202全體同學在晚會結(jié)束時清理教室。

　　3、主持人應提前準備好臺詞和節(jié)目安排順序。

　　4、趙俊杰、崔振洋同學全程參與我班晚會。

　　5、晚會教室課桌應擺放為方形。

　　6、未盡事宜一律由總組長、副組長向班主任匯報后進行安排。

小型部門年會策劃方案 篇7

　　20xx年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年XX月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、活動的目的：

　　1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結(jié)，展

　　新一年的宏圖與計劃；

　　2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；

　　3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會

　　二、活動主題：X公司20xx給力跨年盛典

　　三、活動口號：相親相愛一家人

　　四、活動時間：20xx年月日

　　五、活動地點：

　　六、主辦單位：

　　協(xié)辦單位：承辦單位：

　　七、籌備工作組

　　總顧問：總指揮：活動執(zhí)行：

　　節(jié)目統(tǒng)籌：后勤保障：場務組：

　　八、活動內(nèi)容：

　　第一篇：年會（回顧20xx與展望20xx）下午3:00——4:30

　　會議時間：回顧與展望下午3:00——4:30娛樂時間：娛樂現(xiàn)場下午4:30——6:30晚宴時間：晚宴下午6:30——9:00

　　第二篇：娛樂現(xiàn)場下午4:30——6:30

　　第三篇：晚宴下午6:30——9:00

　　九、年會準備安排

　　一、年會準備時間安排

　　（1）年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

　　（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。

　　（4）年會正式演出時間：年月日晚至21：00

　　二、年會節(jié)目安排

　　（一）年會節(jié)目報名方式

　　及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：（二）參與人員確定（三）年會節(jié)目報名方式1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

　　（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節(jié)目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　三、年會相關事項安排

　　X公司20xx給力跨年盛典

　　晚會分為三個部分

　　一、時間：

　　會議時間：回顧與展望下午3:00——4:30娛樂時間：娛樂現(xiàn)場下午4:30——6:30

　　晚宴時間：晚宴下午6:30——9:00地點：

　　二、參與人員：公司全體員工與嘉賓

　　三、流程：

　　第一篇20xx回顧與展望（15：00—16：30）主持人開場（2分鐘）總經(jīng)理致辭（10分鐘）20xx回顧與表彰篇（40分鐘）董事長寄語（5分鐘）新年祝福（主持人宣讀）（15分鐘）休息18分鐘

　　第二篇娛樂現(xiàn)場（16：30—18：30）主持人：布景：燈光：音響：攝影：節(jié)目：服裝、道具：化妝：場務：頒獎嘉賓。

小型部門年會策劃方案 篇8

　　每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。

　　我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

　　年會的具體安排：

　　一、年會時間

　　_月__日下午_點到_點

　　二、年會地點

　　公司會議室。

　　三、年會人員

　　公司全體人員(不可缺席)。

　　四、年會內(nèi)容

　　簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領獎)

　　五、年會經(jīng)費預算

　　經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

　　我們公司年會準時下午3點開始：

　　1、宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署;

　　2、各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署;

　　3、先進個人做一個演講;

　　4、表彰先進個人、先進部門;

　　5、聚餐活動開始。

　　大約__點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

　　大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

　　下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：

　　1.成語接龍：

　　道具：酒水、若干人;

　　規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒。

　　2：猜動物

　　人數(shù)：多人;

　　用具：紙片;

　　方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

　　3、報拍7

　　人數(shù)：無限制(夠大);

　　用具：沒有;

　　方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

　　雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”

　　4、熊來了(我愛你更有趣)

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組;

　　游戲規(guī)則：

　　(1)各組第一個人喊“熊來了”;

　　(2)然后第2個人問：“是嗎?”;

　　(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”;

　　(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”;

　　(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去;

　　(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”;

　　(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣。

　　5、活躍氣氛、搞笑成語接龍：

　　這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。

　　然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

　　游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

　　最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福，間斷明確，散會。

小型部門年會策劃方案 篇9

　　一、活動目的：

　　1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升競爭力。

　　2、對xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：

　　20xx年12月30日下午點到點

　　領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　xx酒店x樓xx廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員。

　　1、會場總負責：

　　主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

　　2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排

　　4、嘉賓接待、簽到：

　　5、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內(nèi)：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內(nèi)容：

　　文字內(nèi)容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個。

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

　　2、賓館入口處掛紅布幅。

　　3、賓館內(nèi)放置指示牌。

　　文字內(nèi)容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐。

　　備注

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

　　2、分公司領導上臺致辭。

　　3、嘉賓致辭。

　　4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。

　　外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

　　演出內(nèi)容：

　　20xx年會節(jié)目單

　　策劃主線：結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力，提升競爭力，以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。

　　氣氛：歡樂、和諧、熱烈

　　時間：20xx年xx月xx日

　　地點：宴會廳

　　主辦：

　　主持人：

小型部門年會策劃方案 篇10

　　一、活動目的：

　　1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升x的競爭力;

　　2、對x年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　x

　　三、年會時間：

　　20xx年12月30日下午點到點

　　領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　x酒店x樓x廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　六、參加人員：客戶群，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;

　　1.會場總負責：x

　　主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

　　2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：x

　　主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

　　3.人員分工、布場撤場安排x

　　.嘉賓接待、簽到：x

　　5.音響、燈光：x，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：x

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內(nèi)：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內(nèi)容：

　　文字內(nèi)容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個。

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

　　2、賓館入口處掛紅布幅;

　　3、賓館內(nèi)放置指示牌;

　　文字內(nèi)容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;

　　備注

　　1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

　　2.分公司領導上臺致辭;

　　3.嘉賓致辭;

　　4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;

　　外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

　　演出內(nèi)容：

　　20xx年會節(jié)目單

　　策劃主線:結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力，提升x的競爭力,以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

　　氣氛:歡樂、和諧、熱烈

　　時間:20xx年X月X日晚

　　地點:宴會廳

　　主辦:

　　主持人：

小型部門年會策劃方案 篇11

　　總負責人：

　　主持人：主持人負責督導每組準備節(jié)目，負責統(tǒng)籌各項活動、表演及聯(lián)歡晚宴的各個環(huán)節(jié)。

　　一、體育爭霸賽

　　時間：20xx年12月26日—20xx年1月16日(暫定)

　　地點：醫(yī)院

　　項目：象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、拔河

　　活動規(guī)則：由醫(yī)院綜合辦公室組織，集團全體員工自由報名參加，比賽采用晉級淘汰方式，決賽產(chǎn)生的冠軍、亞軍、季軍可分別獲得價值300、200、100元的禮品。

　　獎項設置：各項比賽(除拔河外)，設冠軍1名，亞軍1名，季軍1名。(拔河最終獲勝組單發(fā)禮品)

　　頒獎時間：決賽在6日進行，冠軍、亞軍、季軍頒獎設在7日晚宴。

　　預算：20__元

　　二、文藝大比拼

　　時間：20xx年1月8日下午(暫定)

　　地點：多功能廳

　　項目：文藝表演

　　分組

　　活動規(guī)則：集團共分以上六組，每組于20xx年1月5日前將節(jié)目準備完畢并報給主持人，通過抽簽，按抽簽的順序表演。每個節(jié)目表演完，由評委打分，依照分數(shù)高低，選出6個節(jié)目，并頒獎。

　　<節(jié)目要求>：節(jié)目內(nèi)容→要體現(xiàn)企業(yè)文化，積極向上。

　　節(jié)目形式→每組必須在規(guī)定時間內(nèi)準備2個必選節(jié)目(每個節(jié)目人數(shù)不得少于3人)，加1個可選節(jié)目(可以是獨唱、跳舞等，人數(shù)不限)。

　　獎項設置：第一名1個(獎金1000元)，第二名2個(獎金各500元)，第三名3個(獎金各300元)。

　　頒獎時間：頒獎設在7日晚宴。

　　預算：2900元

　　三、年終大聯(lián)歡

　　時間：20xx年1月9日(周六)下午(暫定)

　　地點：多功能廳

　　項目：頒獎、年會晚宴

　　主持人：(全集團征集2名金牌主持人)

　　活動流程：(由主持人靈活掌控)

　　預算：

　　主持人征集

　　通知集團全體員工，征集2名金牌主持人(男女各1個)。

　　被選中的主持人，將作為金牌主持人，優(yōu)先主持集團舉辦的各種活動。

　　集團為主持人提供服裝及化妝。

　　征集主持人的信息將以宣傳海報、易拉寶的形式登出。鼓勵所有員工積極參與。

　　前期準備：

　　1、主持人的服裝及化妝用具

　　2、節(jié)目準備：各組開始準備節(jié)目，20xx年1月5日前準備好并報給主持人。

　　3、禮品準備：

　　1)體育比賽中的冠、亞、季軍禮品購買

　　2)文藝比賽的獎金

　　3)紅圍脖購買，數(shù)量以參加年會人數(shù)為準。

　　4)額外的小禮品，抽獎環(huán)節(jié)送。

　　4、企業(yè)視頻剪輯

　　5、征集主持人用的“展架、海報”。

小型部門年會策劃方案 篇12

　　第一章：聯(lián)歡晚會舉辦的目的和意義：

　　1、通過本次晚會豐富員工的業(yè)余文化生活，答謝員工一年以來對公司付出，活躍假前氣氛。 2、加強管理者與員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊合作精神。 3、提高公司員工的凝聚力，提升員工對公司的認同和歸屬感。 第二章：聯(lián)歡晚會的舉辦規(guī)劃:

　　1、年會主題：以客戶為中心，以奮斗者為本 2、年會時間：20xx年1月22日

　　3、年會地點： 4、活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重 第三章、參加對象：

　　 全體員工 共計： 13人  特邀嘉賓 共計：0人 擬定參加20xx 年新春年會人數(shù)為：13人 第四章：活動方式

　　文藝演出依序進行20xx年會策劃方案第五章、 年會流程與安排：

　　本次年會的流程與安排包括以下三部分： (一)宴前安排

　　18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公

　　司的明天更加美好。

　　(二)晚宴安排

　　19:30 抽獎環(huán)節(jié)，指派專人分別來抽獎。

　　 獎項設置：

　　一等獎

　　二等獎 三等獎 3名，現(xiàn)金獎(每名200元) 安慰獎

　　 幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片張、

　　將卡片上寫上相應的獎勵數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽獎。

　　 最后主持人邀請全體員工合影留念。

　　(三)宴后安排

　　20:00 同事們前往KTV，表演節(jié)目，嗨歌，玩游戲等。

　　第六章、工作組成員分工 【 】總指揮

　　【 】晚會主持(臺上的統(tǒng)籌).

　　【 】負責晚會頒獎的禮儀引導、服務工作.

　　【 】負責晚會拍照、錄像事宜;宣傳道具的管理、舞臺與現(xiàn)場的連絡.

　　第七章、年會準備及相關注意事項

　　(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。 (二) 物品的采購：各類干果小食品，洋酒，各類獎項，用品等(要提前準備好)

小型部門年會策劃方案 篇13

　　一、年會目的：

　　為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘xx戶外情緣!

　　二、年會主題：辭舊迎新春，情緣俱樂部

　　三、時間：20xx..27(周五)晚六點10點。

　　四、地點：待定

　　五、參加人員：所有參加報名的群友

　　六、組織形式：由xx戶外統(tǒng)一組織。

　　七、人員分工：

　　1、總統(tǒng)籌：黃

　　職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環(huán)節(jié)人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。

　　2、總協(xié)調(diào)：李斌

　　職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協(xié)調(diào)工作，確保整個活動有序、

　　順利的進行，避免內(nèi)耗。另外總協(xié)調(diào)也要負責活動過程中各個環(huán)節(jié)的銜接，并

　　合理安排整個年會節(jié)目，除了各人準備的節(jié)目外，另外策劃組織一些其他的節(jié)

　　目如歌舞、小游戲等，令節(jié)目內(nèi)容多元化。

　　3、主持：婚慶公司

　　職責：負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據(jù)節(jié)目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發(fā)親切、熱鬧、喜慶的味道。

　　4、經(jīng)費管理：待定

　　職責：選出二人擔當財務(會計、出納)管理，負責來賓的簽到及整個活動經(jīng)費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結(jié)束之前，結(jié)清帳目。

　　5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃牽頭

　　職責：負責選定年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。

　　6、活動宣傳：

　　職責：負責整個年會的宣傳工作，比如年會橫幅、節(jié)目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。

　　7、攝影、攝像：建議群友自助

　　8、采購員：待定

　　職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現(xiàn)場音樂設備的租賃、安裝，返還工作。

　　八：年會內(nèi)容：

　　1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。

　　2、晚宴

　　3、娛樂表演，穿插小游戲活動。

　　九：晚宴方案：每桌XX人

　　1、標準：-XX元/桌

　　2、酒類：白，啤。

　　3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。

　　十：費用預算：

　　1、獎品費用：

　　2、道具費用：

　　3、菜品、小食品、酒水及水果費用：

　　第二部分：年會流程

　　第一環(huán)節(jié)現(xiàn)場準備

　　一、舞臺布置

　　當天下午提前將橫幅或群旗、舞臺背景布置完成，建議會場掛氣球、主席臺擺鮮花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5點前完成)

　　二、音響、燈光調(diào)試：

　　當天下午對音響、手麥等進行調(diào)試，準備好開場音樂、幻燈片播放以及節(jié)目所需音樂(5點前完成)。5點半開始播放輕音樂，插播幻燈片，迎接來賓入會。

　　三、來賓簽到：

　　六點前為來賓簽到時間。經(jīng)費管理員提前候場，備好簽到簿，簽到筆，負責簽到和收費。

　　四、座位引導及人員統(tǒng)計：

　　人員待定，提前候場，引領來賓入座，與簽到人員隨時溝通聯(lián)絡，六點前把入會人

　　員安排就序，年會于六點準時開始。

　　第二環(huán)節(jié)：年會

　　一、辭舊迎新春，情緣群年會六點準時開始，主持人開場白。

　　二、群主致辭。

　　三、晚宴開始。推杯換盞，祝酒盡興。稍后即安排節(jié)目表演，確保晚宴始終處于一個熱鬧，喜慶，開放的狀態(tài)，避免冷場。

　　四、節(jié)目娛樂。7點群友才藝展示正式開始，按節(jié)目單演出。其中可穿插幾個游戲：如鐵人三頂即連續(xù)完成吃金橘10個+喝啤酒5杯+吹爆氣球3個繞椅子五圈后跑到終點速度最快優(yōu)勝。丑鴨賽跑即用膝蓋夾住氣球，不落，不破，跑到終點速度最快優(yōu)勝。

　　五、娛樂期間(10點以前)，采購員和財務管理員檢查、清點物品消耗，做好結(jié)算，匯報給群主。

　　第三環(huán)節(jié)：會后

　　一、10點主持人宣布年會結(jié)束。

　　二、群主與財務管理公開帳目，多退少補。

　　三、后勤負責人員清理現(xiàn)場。

　　1、將清點的剩余物品統(tǒng)一集中處理。

　　2、將租借的東西歸還。

　　3、最后檢查現(xiàn)場是否有遺落的物品。

小型部門年會策劃方案 篇14

　　第一部分：年會籌備

　　第一節(jié)方案制定

　　一、年會目的：

　　為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘xx戶外情緣！

　　二、年會主題：“辭舊迎新春，情緣群”

　　三、時間：.12.27（周五）晚6點——10點。

　　四、地點：待定

　　五、參加人員：所有參加報名的群友

　　六、組織形式：由xx戶外統(tǒng)一組織。

　　七、人員分工：

　　1、總統(tǒng)籌：黃

　　職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環(huán)節(jié)人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。

　　2、總協(xié)調(diào)：李斌

　　職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協(xié)調(diào)工作，確保整個活動有序、

　　順利的進行，避免內(nèi)耗。另外總協(xié)調(diào)也要負責活動過程中各個環(huán)節(jié)的銜接，并

　　合理安排整個年會節(jié)目，除了各人準備的節(jié)目外，另外策劃組織一些其他的節(jié)

　　目如歌舞、小游戲等，令節(jié)目內(nèi)容多元化。

　　3、主持：婚慶公司

　　職責：負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據(jù)節(jié)目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發(fā)親切、熱鬧、喜慶的味道。

　　4、經(jīng)費管理：待定

　　職責：選出二人擔當財務（會計、出納）管理，負責來賓的簽到及整個活動經(jīng)費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結(jié)束之前，結(jié)清帳目。

　　5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃牽頭

　　職責：負責選定年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。

　　6、活動宣傳：

　　職責：負責整個年會的宣傳工作，比如年會橫幅、節(jié)目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。

　　7、攝影、攝像：建議群友自助

　　8、采購員：待定

　　職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現(xiàn)場音樂設備的租賃、安裝，返還工作。

　　八：年會內(nèi)容：

　　1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。

　　2、晚宴

　　3、娛樂表演，穿插小游戲活動。

　　九：晚宴方案：每桌xx人

　　1、標準：-xx元/桌

　　2、酒類：白，啤。

　　3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。

　　十：費用預算：

　　1、獎品費用：

　　2、道具費用：

　　3、菜品、小食品、酒水及水果費用：

　　第二部分：年會流程

　　第一環(huán)節(jié)現(xiàn)場準備

　　一、舞臺布置

　　當天下午提前將橫幅或群旗、舞臺背景布置完成，建議會場掛氣球、主席臺擺鮮花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。（5點前完成）

　　二、音響、燈光調(diào)試：

　　當天下午對音響、手麥等進行調(diào)試，準備好開場音樂、幻燈片播放以及節(jié)目所需音樂（5點前完成）。5點半開始播放輕音樂，插播幻燈片，迎接來賓入會。

　　三、來賓簽到：

　　6點前為來賓簽到時間。經(jīng)費管理員提前候場，備好簽到簿，簽到筆，負責簽到和收費。

　　四、座位引導及人員統(tǒng)計：

　　人員待定，提前候場，引領來賓入座，與簽到人員隨時溝通聯(lián)絡，6點前把入會人

　　員安排就序，年會于6點準時開始。

　　第二環(huán)節(jié)：年會

　　一、“辭舊迎新春，情緣群”年會6點準時開始，主持人開場白。

　　二、群主致辭。

　　三、晚宴開始。推杯換盞，祝酒盡興。稍后即安排節(jié)目表演，確保晚宴始終處于一個熱鬧，喜慶，開放的狀態(tài)，避免冷場。

　　四、節(jié)目娛樂。7點群友才藝展示正式開始，按節(jié)目單演出。其中可穿插幾個游戲：如鐵人三頂即連續(xù)完成吃金橘10個+喝啤酒5杯+吹爆氣球3個繞椅子五圈后跑到終點速度最快優(yōu)勝。丑鴨賽跑即用膝蓋夾住氣球，不落，不破，跑到終點速度最快優(yōu)勝。

　　五、娛樂期間（10點以前），采購員和財務管理員檢查、清點物品消耗，做好結(jié)算，匯報給群主。

　　第三環(huán)節(jié)：會后

　　一、10點主持人宣布年會結(jié)束。

　　二、群主與財務管理公開帳目，多退少補。

　　三、后勤負責人員清理現(xiàn)場。

　　1、將清點的剩余物品統(tǒng)一集中處理。

　　2、將租借的東西歸還。

　　3、最后檢查現(xiàn)場是否有遺落的物品。

　　一，明確會議主題

　　會議主題要明確，經(jīng)銷商會議的目的就是為了訂貨，因此，會議的主題沒有必要取名為假意的“某某經(jīng)銷商交流會，某某廠商聯(lián)誼會”等，而應該直奔主題，作“某某區(qū)域某某品牌訂貨會”讓所有經(jīng)銷商明白廠商召開此次會議的目的就是為了訂貨，避免讓經(jīng)銷商沒有訂貨的心理準備，從而使雙方均不滿意。

　　二，充實會議內(nèi)容

　　1，會議內(nèi)容要有教育性

　　現(xiàn)今很多品牌的訂貨會已經(jīng)流于俗套，找些客戶過來聽廠商人員進行宣讀公司的那些基本情況，然后就吃飯喝酒，讓公司業(yè)務人員和經(jīng)銷商在酒桌上“酒量即銷量”然后就是再進行其它活動，以此來拉攏經(jīng)銷商訂貨。會后，公司算帳，利潤不能支撐費用，代理商愁眉苦臉，以后說到經(jīng)銷商會議就是害怕，經(jīng)銷商對代理商的經(jīng)銷商會議也不再感興趣，因為召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外，沒有其它實際的意義，并且也和代理商一樣，看不到利益，學不到東西。因此我認為，在召開訂貨會的會議內(nèi)容除了向經(jīng)銷商宣傳品牌后，可以更多去選擇提高經(jīng)銷商經(jīng)營管理水平，幫助分析行業(yè)發(fā)展趨勢，指導經(jīng)銷商做出更好的促銷方案，言傳身教如何向消費推廣本品牌產(chǎn)品，并幫助分析竟品的優(yōu)缺點等等會議題材作為會議的主題。相信，經(jīng)銷商會對以上題材更有興趣。

　　2，會議主持人要專業(yè)。

　　專業(yè)的會議主持人會讓會場的氣氛輕松，明快，同時也可以讓經(jīng)銷商加強公司的專業(yè)形象和隆重態(tài)度。

　　3，會議時間

　　經(jīng)銷商會議的時間段：產(chǎn)品銷售旺季前和產(chǎn)品銷售旺季后。

　　會議的時間不能太長也不能太短，應堅持以四個小時為基本原則。第一個小時重點突出宣傳公司品牌和產(chǎn)品的賣點。第二個小時應該請公司經(jīng)理級人物做會議主題的報告發(fā)言，同時公布當次會議的突發(fā)性政策。第三個小時應該以文藝性的節(jié)目或者以活躍現(xiàn)場氣氛為主。第四個小時，以參觀會場展覽產(chǎn)品并現(xiàn)場訂貨。

　　三，增強會議效果

　　會前工作主要為：

　　(1)確定訂貨會的邀請對象，細節(jié)之處是尤其要抓住在訂貨會中起決定作用的人員。

　　(2)確定訂貨會的主推品項：做為企業(yè)產(chǎn)品品項往往不是單一的，因而采取哪款產(chǎn)品作為主推品種，就要對市場進行充分摸底，找出機會點最大的產(chǎn)品，如針對德賽目前的產(chǎn)品中，就要突出差異化產(chǎn)品ds-001學習dvd，充分突出它的賣點。細節(jié)之處是要避免主推的品項過全或促銷推廣產(chǎn)品無重點。

　　(3)制訂主推品項的訂貨政策：即對主推品項產(chǎn)品采取什么樣的促銷政策才能合適，才能起到擴大訂貨量的目的，促銷政策不到位也會影響訂貨會效果，細節(jié)在于訂貨政策的制定。

　　(4)確定訂貨會的主題：銷售產(chǎn)品需要一個理由，開訂貨會同樣也需要一個由頭，確定一個主題。否則平白無的.搞促銷開訂貨會會讓客戶產(chǎn)生防范心理。

　　(5)做好訂貨會前造勢和客戶摸底，一方面事前造勢讓客戶有正確認識和心理和準備，同時通過市場情況摸底圈定核心客戶，是訂貨會有的放矢。

　　(6)做好場地的選擇：主要根據(jù)邀請的人數(shù)，規(guī)模，選定訂貨會會址，對場地的選擇要求，要做到交通便利，易于尋找這一點。

　　(7)做好時間安排和訂貨資料的準備，根據(jù)邀請對象發(fā)邀請函，注明訂貨會時間地點，同時也可將產(chǎn)品資料，價格表和促銷活動通知送達知客戶手中。

　　(8布置好會場。定貨會會場布置要突出訂貨會主題

　　會中的工作主要為：

　　通過在訂貨會會中制造輕松寬松的氣氛，一方面可以讓客戶積極參與其中，調(diào)動客戶訂貨的積極性，同時可以消除客戶的防范心理，感染其它客戶

　　會后的工作主要為：

　　訂貨會開完后，只是訂貨會成功的一半，如何落實是訂貨會最終成功與否的重中之重，因而訂貨會后一方面要將貨及時送達訂貨客戶的手中，另一方面要做好電話的及時跟蹤與走訪追蹤，收取保證金，確保真正達成意向

　　訂貨會開完要善于總結(jié)

　　現(xiàn)在很多企業(yè)，談到訂貨會基本上不談“訂貨后”，訂完了，似乎已經(jīng)結(jié)束了，資金也來了。訂貨會還有很多工作要做。今年的訂貨會要跟去年的訂貨會比較，數(shù)是否有增加，生產(chǎn)能力是否能跟上，貼牌加工的廠家是否進一步去落實，這些都是亟待解決的。

　　四，召開訂貨會的細節(jié)問題

　　1，精心設計定貨會的政策

　　2，會前開票和會中開票相結(jié)合

　　3，找一個好的會議主持人

　　4，專車接送鄉(xiāng)鎮(zhèn)大戶經(jīng)銷商

　　5，一定要設置抽獎和禮品環(huán)節(jié)

　　6，設置餐桌就餐人員姓名

小型部門年會策劃方案 篇15

　　一、年會籌備小組

　　總策劃：__

　　總執(zhí)行：__

　　成員：__

　　二、年會內(nèi)容

　　活動名稱：__公司20_年新春團拜晚會

　　活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重

　　活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

　　活動目的：對20_年公司的工作成績進行總結(jié)，展望公司20_年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

　　活動日期：20_年_月_日16：00-20：00

　　活動地點：__酒店

　　參會人數(shù)：__。

　　參會人員：__

　　活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

　　三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

　　(一)文案組(負責人：__)成員5名。

　　負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

　　總經(jīng)理講話稿起草、審核;

　　(二)會場布置組(負責人：__)成員5名。

　　負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

　　負責鮮花或花籃的采購/租賃;

　　現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相;

　　開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。

　　負責與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

　　會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

　　(三)節(jié)目組(負責人：__)成員5名。

　　1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

　　2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。

　　3、節(jié)目質(zhì)量標準：若彩排時達不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達到要求為止。

　　4、節(jié)目彩排時間：_月_日—_月_日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：

　　負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

　　負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;

　　負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

　　負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

　　負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;

　　負責確定頒獎人員。

　　(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。

　　年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;

　　負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);

　　負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;

　　負責年會過程中放禮炮。

　　(五)后勤組(負責人：__成員5名。

　　負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放;

　　負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。

　　四、相關注意事項

　　(一)活動前

　　年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

　　在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調(diào)試、檢查。

　　確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

　　(二)活動中

　　對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯(lián)絡。

　　一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

　　(三)活動后

　　年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)年會照片的收集及保存;

　　年會總結(jié)。

小型部門年會策劃方案 篇16

　　一、活動目的：

　　為了加強企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活；表達企業(yè)對員工節(jié)日的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年春節(jié)。

　　二、活動地點：

　　公司卡拉ok室

　　三、活動內(nèi)容簡述：

　　活動分為三大部分

　　1、員工總結(jié)大會：員工總結(jié)大會從下14：00—17：303、“金猴賀歲團結(jié)奮進”為主題的20xx春節(jié)聯(lián)歡晚會開始1由主持人宣布晚會開始

　　2首先請董事長致詞

　　3節(jié)目表演：節(jié)目在征集中，節(jié)目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內(nèi)容；

　　4節(jié)目表演設獎進行評定，設集體一等獎1名現(xiàn)金1200元、集體二等獎1名現(xiàn)現(xiàn)金800元、集體三等獎1名現(xiàn)金400元；個人一等獎1名現(xiàn)金100元/人、二等獎1名現(xiàn)金80元/人、三等獎1名現(xiàn)金60元/人；凡參加節(jié)目的人均設參與獎：食用油一瓶。

　　5節(jié)目評定評委組成：

　　6禮品派送：由企業(yè)統(tǒng)一購買禮品，所有到場的人員都有一只金猴公仔。

　　7有獎問答：在節(jié)目表演及禮品派送的`過程中穿插進行，設問題30道題目內(nèi)容應涉及到每個部門的規(guī)章制度和工作內(nèi)容。答對者獎胸章一枚，或公司產(chǎn)品一份

　　8有獎游戲：促進春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性，特設有獎游戲活動。在節(jié)目中穿插進行。獲勝者獎：高檔組合毛巾一盒，參與者獎：精美相冊一個以及閃光胸章一枚。

　　9幸運大抽獎：特等獎1名價值1500元一條的金項鏈；一等獎3名24k金戒指一枚；二等獎2名格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺；三等獎9名金正復讀機、美的電飯堡、高級蒸鍋；鼓勵獎40名5升金龍食用油一桶在節(jié)目中穿插進行。

　　四、活動預算：

　　詳見《20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會活動費用預算表》

　　五、具體工作人員安排：

　　1、晚會主持人：

　　2、攝像師：

　　3、晚會導演：

　　4、晚會現(xiàn)場維持：

　　5、獎品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放：由人事科負責

　　6、舞臺、場地設計：廣告科色調(diào)主要以紅色、金色為主，突出節(jié)日喜慶氣氛。

　　7、舞臺燈光、音響布置：設備科

　　8、晚會場所布置：營銷中心人員、生產(chǎn)車間工人、人事科后勤人員；

　　9、晚會現(xiàn)場協(xié)助人員：

　　10、游戲道具：氣球20個，乒乓球80個，繩子一捆，蘋果4個，乒乓球拍4個。負責人：

　　11、晚會現(xiàn)場后勤人員：晚會用果盤，公司人事科后勤人員。

　　附：20xx年會最受歡迎的創(chuàng)意節(jié)目

　　1、經(jīng)典歌曲串燒

　　很多職場人士都喜歡在年會上表演唱歌，所以不妨把一些經(jīng)典歌曲串燒在一起，勾起大家對青春歲月的美好回憶，不為是年會節(jié)目的經(jīng)典之作，也是最不花費大家時間和精力的年會項目。大家在選擇經(jīng)典歌曲的時候盡量結(jié)合公司同事都自己熟知的，這樣在年會節(jié)目上大家一起配合唱，場面也是非常壯觀的。

　　2、穿越劇小品

　　“今年流行什么？”這是一直困擾著年會策劃人的大問題。事實上，很多企業(yè)也都將穿越劇鎖定為今年年會的首選節(jié)目。大家不妨借鑒熱門的穿越電視劇《步步驚心》、《宮》改編小品，相信在座的80、90后的員工都會喜歡這樣的創(chuàng)意節(jié)目。不過這可需要一定的功力來策劃節(jié)目，也是前期比較費神。中期還要彩排。

　　3、相親節(jié)目

　　今年電視劇最紅是穿越劇，那綜藝節(jié)目呢？當數(shù)相親類節(jié)目了，比如湖南衛(wèi)視《我們約會吧》、浙江衛(wèi)視《為愛向前沖》、江蘇衛(wèi)視《非誠勿擾》、山東衛(wèi)視的《愛情來敲門》等等，對此年會節(jié)目不妨把這個相親節(jié)目搬上舞臺，為企業(yè)的單身男女青年做紅娘，相信會擦出不少的火花的。

　　4、模仿流行歌舞

　　現(xiàn)在越來越多8090后年輕人喜歡韓國的流行歌舞，所以年會節(jié)目當然不能少了這樣的歌舞秀表演了，小編在這里向大家推薦韓國現(xiàn)在比較熱門的歌曲：T—araCryCry、wondergirls《BeMyBaBy》、superjunior《Mr。Simple》、少女時代《TheBoys》、MissAGood—byeBaby等等。

　　5、話劇相聲類節(jié)目

　　話劇類的節(jié)目需要創(chuàng)意，所以在選節(jié)目時就要根據(jù)部門人員的表演水平來定節(jié)目。一般來說，都會改編《大話西游》、《雷雨》、《豬八戒》……之類的話劇。節(jié)目可以聯(lián)合當年的網(wǎng)絡熱點話題，還可以到歷年春節(jié)晚會找節(jié)目靈感。

　　6、其他年會節(jié)目

　　其他年會節(jié)目主要是時裝表演、樂器表演、詩歌朗誦，或者是游戲接力。相對來說，比較簡單，也不怎么花時間，所以這些節(jié)目也是年會中比較大眾的節(jié)目之一。

　　很多同事抱怨搞年會會給自己的工作帶來不便，其實我們要知道年會是企業(yè)拉近同事之間距離、增強合作精神的一種活動，意義不在于節(jié)目是否夠出眾，而是在于參與人員是否真正融入到年會的快樂氣氛中。

小型部門年會策劃方案 篇17

　　一、活動名稱：

　　略

　　二、活動目的

　　(1)回顧領秀20xx年的輝煌，展望20xx年的愿景;

　　(2)實現(xiàn)領導和員工的互動，加強部門間的交流;

　　(3)提供展現(xiàn)自我的舞臺，增強員工對大家庭的認同感;

　　(4)弘揚獨特的企業(yè)文化，增強員工的凝聚力。

　　三、活動目標

　　(1)立足企業(yè)：回顧企業(yè)在20xx年的發(fā)展變化，展現(xiàn)企業(yè)蓬勃發(fā)展的勢氣;

　　(2)立足員工：以員工參與度作為標準，真正做到全員參與大聯(lián)歡。

　　四、組織策劃：

　　企管中心

　　五、活動簡介

　　(一)活動時間：20xx年1月x日晚19：00――22:30

　　(二)活動地點：工業(yè)園多功能廳工會委員會

　　(三)活動范圍：工業(yè)園、生產(chǎn)基地及河南分公司、鄭州分公司等全體員工

　　(四)活動基調(diào)：歡樂、溫情

　　(五)活動內(nèi)容：綜藝表演節(jié)目、現(xiàn)場抽獎、優(yōu)秀節(jié)目評選、頒發(fā)獎品

　　(六)節(jié)目要求：

　　1、內(nèi)容積極向上，與公司的企業(yè)文化、員工工作、生活息息相關;

　　2、形式不限，以歌舞、小品、戲曲、魔術、相聲等多種文藝形式為主。

　　(七)報名要求

　　1、生產(chǎn)車間(生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部、生產(chǎn)三部、生產(chǎn)五部、生產(chǎn)六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等)以車間為單位，每部門至少推選集體節(jié)目和個人節(jié)目各1個，報至工會，咨詢電話60675932;

　　2、職能體系、生產(chǎn)體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單位，每部門至少推選集體(或個人)節(jié)目1個，報至企管中心，咨詢。

　　3、報名截止20xx年12月x日上午9點

　　六、活動階段

　　第一階段：12月x日――12月x日內(nèi)容：前期宣傳、通知下發(fā)及各部門報送節(jié)目

　　第二階段：12月x日――12月x日內(nèi)容：對所有報送節(jié)目進行初選

　　第三階段：12月x日――20xx年1月x日內(nèi)容：節(jié)目內(nèi)容的確定及彩排

　　第四階段：20xx年1月x日內(nèi)容：活動舉行

　　第五階段：1月x日――1月x日內(nèi)容：活動后期編纂、后續(xù)宣傳

　　七、活動流程

　　18:00――18:30觀眾進場

　　18:30――19:002021企業(yè)宣傳片視頻資料回顧

　　19:00――22:00文藝節(jié)目表演

　　22:00――22:30現(xiàn)場頒發(fā)優(yōu)秀節(jié)目獎品

　　備注：

　　1、在節(jié)目演出期間，每半個小時穿插一次幸運觀眾的抽獎，每次抽取2位幸運觀眾共12位;

　　2、在節(jié)目演出期間公布“20xx領秀夢舒雅先進工作者、生產(chǎn)標兵、技能多面手”等榮譽稱號的獲得者;

　　3、晚會現(xiàn)場即公布節(jié)目得分，表演結(jié)束后頒發(fā)獎品。

　　八、獎項設置

　　1、個人節(jié)目：一等獎1名二等獎1名三等獎1名

　　2、集體節(jié)目：一等獎1名二等獎1名獲得價值1000元的獎金或獎品獲得價值800元的獎金或獎品獲得價值600元的獎金或獎品獲得價值3600元的獎金或獎品獲得價值2400元的獎金或獎品

　　3、三等獎1名獲得價值1200元的獎金或獎品備注：凡參與此次春節(jié)聯(lián)歡晚會的所有演職人員均可獲得紀念禮品一份。

　　九、活動安排

　　(1)前期準備

　　1、宣傳：制作張貼海報、條幅等;《領秀報》連載活動介紹、系列活動開展、深度報道等。

　　2、組織：召開“領秀夢舒雅20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會”動員大會，下發(fā)文件，完成報名工作。

　　3、初選：組建評委團對報送節(jié)目進行初選。

　　(2)現(xiàn)場

　　1、攝影、攝像的拍攝。

　　2、幸運觀眾的抽獎互動。

　　3、20xx年評優(yōu)結(jié)果的公布。

　　4、對評選的優(yōu)秀節(jié)目現(xiàn)場頒獎。

　　(3)后期宣傳

　　1、制作活動現(xiàn)場的宣傳光碟。

　　2、墻上文化：活動現(xiàn)場及前期系列活動圖片展示。

　　3、專題分享會舉辦。

　　備注：

　　(1)請各部門按通知要求，認真部署，精心組織，認真推選，嚴格把關，共同辦好此次晚會。

　　(2)依據(jù)實際活動報名及參與情況隨時調(diào)整活動項目及時間安排。依據(jù)實際活動報名及參與情況。

小型部門年會策劃方案 篇18

　　一、年會背景及目的

　　“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均經(jīng)過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一向走的是模仿企業(yè)化管理模式。

　　“年會”這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當然找一個適宜的年會策劃公司來策劃是最適宜可是的，并且能避免走很多彎路。

　　為了總結(jié)回顧xx年度各項工作，對xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通，促進協(xié)會的文化建設，表達協(xié)會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。

　　二、年會主題：專心成長超越自我

　　三、年會時間、地點

　　年會由三部分構(gòu)成，分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。

　　擬訂于xx年12月25日（周六）14：00—：30（為時半天）。

　　（一）成員會議

　　時間：14：00—15：00

　　地點：大活小劇場

　　時間：15：00—17：00

　　地點：大活小劇場

　　（三）晚宴

　　時間：18：00—：30

　　地點：二食三樓

　　四、年會參會人員

　　領導、嘉賓，協(xié)會全體人員（參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員）及其他。

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的.流程安排分別包括以下三個部分：

　　（一）成員大會議程安排

　　13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。（播放入場背景音樂）；

　　14：00—14：10大會進行第一項。

　　音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，并領掌歡迎；（歡迎禮畢）請書記致開幕辭；

　　14：11—14：30大會進行第二項。

　　請就協(xié)指導教師x發(fā)言；就協(xié)理事長做本學期工作總結(jié)；

　　14：30—14：50大會進行第三項。

　　請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請x上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。

　　（攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂）；

　　14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。

　　宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會開始（會堂播放離席背景音樂）工作人員做好會場準備；

　　15：00—17：00慶典聯(lián)歡會正式開始，就協(xié)各個部門表演自導自演的節(jié)目；

　　17：00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束，并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

　　六、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知：

　　行政事務部于近期內(nèi)向各部門發(fā)出書面的《關于做好xx年度年終工作總結(jié)與下年工作計劃制定的通知》；

　　（二）年會宣傳與就協(xié)VCR攝制：

　　廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，到達全員知悉。負責安排與跟進（具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等）；

　　（三）晚會節(jié)目的編排：

　　由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排；

　　（四）橫幅的制作：

　　紫底白字橫幅一條：預祝x協(xié)xx年“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功！落款：x就業(yè)發(fā)展協(xié)會，12米；

　　紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會落款：x發(fā)展協(xié)會，12米；

　　（五）年終工作總結(jié)與計劃的收交：

　　行政事務部收集各部門年終工作總結(jié)與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會；

　　（六）發(fā)言稿的撰寫：

　　通知大會發(fā)言相關人撰寫發(fā)言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點；

　　（七）物品的采購：

　　提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表；

　　（八）時間的控制：

　　年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。

　　（九）現(xiàn)場錄像機拍照：

小型部門年會策劃方案 篇19

　　為豐富領秀員工的娛樂文化生活，傳播領秀“家”文化的溫情，加強各部門之間的相互溝通、團結(jié)協(xié)作，答謝領秀員工一年來的辛勤付出，經(jīng)公司領導研究決定于20xx年1月x日舉行以“享和諧盛世展領秀新容”為主題的領秀夢舒雅20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會。此次活動也是展現(xiàn)我公司全體員工積極向上、同心同德、團結(jié)一致的良好風貌和公司欣欣向榮的企業(yè)形象，望廣大員工積極參與，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

　　生產(chǎn)車間（生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部、生產(chǎn)三部、生產(chǎn)五部、生產(chǎn)六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等）以車間為單位，每部門至少推選集體節(jié)目和個人節(jié)目各1個，報至工會，60675932；

　　頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

　　20xx已悄然走過，驀然回首，一望無盡的路程，滿是我們留下歡聲笑語，那數(shù)不清的腳印，化作一串串風玲搖曳、輕嚀、低語著我們的故事。

　　內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大等也應在策劃中加以說明。

　　在驢行的路上，幸運的我遇見了你，幸運的我們相識、相知于桂東登山協(xié)會，在隆冬的時節(jié)，登山協(xié)會因你、因我們大家而溫暖。

　　20xx年悄然而至，登山協(xié)會已走過第一個年頭，感謝這一路上有你們相伴相隨，我們心懷感恩。為此，我們特舉辦“20xx我們一起走過——桂東登山協(xié)會首屆年會”，作為回饋大家對登山協(xié)會的支持與幫助

　　不同的企業(yè)，年會的主題和目的也有所區(qū)別。比如生產(chǎn)銷售型企業(yè)會在年會上將各地經(jīng)銷商團隊聚集到一起，根據(jù)銷售目標實現(xiàn)情況進行表彰鼓勵，同時給其它銷售團隊激勵；而服務型企業(yè)則多以娛樂性質(zhì)的年會，讓企業(yè)團隊在年終的時候得到最大限度的放松。雖然目的有所區(qū)別，但有一點是明確的，即表彰總結(jié)全年的工作，并對未來新的一年提出新目標新展望，同時提高企業(yè)凝聚力。

　　一、活動時間：20xx年12月27日。

　　三、活動流程

　　晚餐，（晚餐定在林中鮮二樓）晚餐后大家領取抽獎券、抽獎。抽獎產(chǎn)生桂東縣登山協(xié)會首屆年會的一等獎1名，（價值120元的禮物）二等獎2名，（價值100元的禮物）三等獎3名。（價值80元的禮物）

　　20xx年12月27日下午13：30所有報名參加活動的人員必須在羅宵廣場集合，一切行動服從安排，單獨行動者謝絕參加活動。13：40——14：40開始集體信步閑游，（路線：羅宵廣場——農(nóng)貿(mào)市場——三臺山北門——三臺山廣場）。14：40之前全體人員一定要趕到三臺山廣場，合影。14：50——15：10登山協(xié)會會長（或代表）宣讀年會致辭，體育局、旅游局領導講話。

　　15：10————17：40三臺山廣場游藝活動。18：00

　　晚餐，（晚餐定在林中鮮二樓）晚餐后大家領取抽獎券、抽獎。抽獎產(chǎn)生桂東縣登山協(xié)會首屆年會的一等獎1名，（價值120元的禮物）二等獎2名，（價值100元的禮物）三等獎3名。（價值80元的禮物）

　　頒獎后，活動結(jié)束

　　四、游藝活動

　　（1）鐵人三項

　　游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

　　參加人員以個人為單位，高質(zhì)高速完成指定項目者為勝；

　　（2）丑小鴨賽跑

　　（3）8人9足

　　（視參加人數(shù)分組）

　　參加人員以8個人為一個團隊，按指令高質(zhì)高速到達終點為勝。

　　（4）扎帳篷比賽

　　以上各游戲項目，視報名參加的人員數(shù)情況而定，每個項目可分幾個組進行比賽，每組取1個名次。每位會員可參加多項游戲，獎品待定。個人游戲趣味興強，團隊游戲考驗團隊協(xié)作能力。

　　五、幾點說明

　　19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀，激情演唱劉德華經(jīng)典歌曲《中國人》等。（歌曲可以挑選）

　　1、桂東縣登山協(xié)會年會活動僅限本會會員報名參加；

　　2、所有會員都有紀念品，另有機會獲得游戲活動獎品。

　　進入整蠱專家后，用戶會聽到一段篇花，完畢后會聽到提示音：“愚人錦囊請按1爆笑對白請按2惡心大餐請按3鬼魅傳奇請按4搞怪音效請按5愚人送歌請按6節(jié)目介紹請按7進入悄悄話請按8按*返回”

　　主旨：在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放！

　　3、參加活動過程特別是游戲活動過程，必須要量力而行，選擇適合自己的活動，確保活動安全、順利。

小型部門年會策劃方案 篇20

　　一年的辛苦和付出給我們帶來了豐碩的成果。借元旦之際讓我們拋開一切事務來放松一下心情，洗去一身的疲憊！讓我們緊握陽光、青春、與活力的手。永保曙光幼兒園教師的風采。

　　一、指導思想：

　　為豐富全校教職工課余文化生活，展示教職工的'精神風貌，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。同時為答謝全體教職工這一年來對學校所做的貢獻，學校決定在20xx年元旦前夕舉行教職工“慶元旦，迎新年”系列活動。本次活動以“快樂”為主線，以放松心情，增進感情，鼓舞士氣，營造團結(jié)和諧的精神氛圍為宗旨。從而豐富教師的課余文化生活，激勵教師間團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新，以更飽滿的激情投入到新一年的教育工作中去，為我校的教育教學開創(chuàng)更加燦爛、輝煌的。明天！具體活動方案如下，

　　二、活動時間：

　　20xx年12月29日晚5：30~~8：30

　　三、活動地點：

　　小一班教室

　　四、參加對象：

　　全體教師與阿姨主持：朱麗娜

　　五、活動形式：

　　游戲競賽等

　　六、準備：

　　氣球、各種小禮物

　　七、活動流程：

　　1、領導講話。

　　2、活動安排：

　　活動一：倒著說

　　規(guī)則：先規(guī)定出題的字數(shù)，比如這一輪出題必須在四個字以內(nèi)，也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。

　　活動二：官兵捉賊

　　用具：分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙

　　人數(shù)：4個人

　　方法：將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據(jù)其他三個人的面部表情或其他細節(jié)來猜出誰拿的是“賊”字，猜錯的要罰，有猜到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執(zhí)行。

　　活動三：游戲、拍三令

　　用具：無

　　人數(shù)：無限制

　　方法：多人參加，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到含有“3”的數(shù)字或“3”的倍數(shù)時，不許報數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則被懲罰。

　　活動四：踩氣球游戲

　　用具：氣球

　　人數(shù)；不限

　　方法：把氣球拴在腳上，去踩別人的氣球保護自己的。限制時間，誰最后自己的氣球沒有被踩破就是勝利。

　　結(jié)束活動：大合唱《難忘今宵》

小型部門年會策劃方案 篇21

　　主旨

　　在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂，沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!

　　特色溫泉+燒烤，年會狂歡，湖邊美景

　　價格元人

　　時間安排:

　　13:00—13:15公司指定地點集合出發(fā);

　　13:15---14:45車行前往度假村，途中可組織車上游戲，活躍車廂氣氛;

　　14:45---15:00到達目的地，自行休整;

　　15:00---16:00團隊活動:無敵風火輪、平安雞蛋;

　　15:00—18:00在超大型溫泉泡池，可享受獨具特色的室外溫泉，高溫浴，在寒冷中享受大自然的溫暖;

　　18:00—18:30洗澡，更衣，前往宴會廳，稍作休息;

　　18:30—21:30年會晚宴，邊用餐，邊聊天，回味下午競技的火爆場面，其間穿插比賽冠軍頒獎，最佳員工頒獎，相關獎項頒獎，公司領導發(fā)言，員工節(jié)目表演等;

　　21:30—22:00來到室外，點燃亮麗的篝火;

　　22:00—22:15上車，準備返城;

　　費用包含:

　　1、晚餐

　　2、溫泉套票

　　3、全程保險

　　4、全程陪同服務

　　費用總計:元人{不包括車費}

　　拓展年會2日B

　　主旨:晚宴和演出年會是必不可少的環(huán)節(jié)，增加拓展項目將使枯燥的年會形式耳目一新。攜手共進，同心結(jié)，齊眉棍，穿越時空，盲人行路，成功之路。一系列拓展項目下來，在美妙的音樂中感受人生，感受企業(yè)，與企業(yè)共同發(fā)展共同成長。

　　特色:會議+大型團隊活動+焰火+篝火

　　時間安排:

　　第一天:13:00---13:15指定地點集合出發(fā);

　　13:15---14:45乘車前往基地，途中可開展車上游戲，活躍車廂氣氛;

　　14:45---15:00到達基地，分房，自行休整;

　　15:00---17:50團隊拓展:成功之路、齊眉棍、無敵風火輪、瘋狂市場;

　　18:00---21:30品嘗年會晚宴，邊用餐，邊聊天，其間穿插最佳員工頒獎，相關獎項頒獎，領導發(fā)言，員工節(jié)目表演等;

　　21:30---22:15圍聚在篝火旁載歌載舞，仰視夜空，照亮每個人火紅的笑臉;22:15---第2天躺在溫暖的床上進入夢鄉(xiāng);

　　第二天

　　8:00---8:30起床，洗漱;

　　8:30---9:00早餐

　　9:30---12:00團隊拓展:星際逃亡、平安雞蛋、盲人啞巴;

　　12:00--13:00午餐

　　13:00---14:30返城，結(jié)束快樂旅程

　　費用包含:

　　1、住宿度假村一晚標準間住宿

　　2、用餐:2正1早

　　3、專業(yè)團隊培訓師

　　4、全程陪同服務

　　5、全程保險

　　費用總計:元人

　　團隊活動詳解

　　與企業(yè)同行之一成功之路

　　活動地點:基地

　　活動人數(shù):----人

　　分組情況:----組(14—18人/組)

　　活動時間:3個小時

　　活動主題:在美妙的音樂聲中感受人生，感受企業(yè)，與企業(yè)共同發(fā)展共同成長

　　項目安排:

　　一:分組，暖場項目，成功之路，齊眉棍，無敵風火輪，瘋狂市場(依進展狀況而調(diào)整);

　　二:星際逃亡，平安雞蛋;

　　三:盲人啞巴(體驗個人成長與企業(yè)發(fā)展的心路歷程);

　　四: 總結(jié)回顧

小型部門年會策劃方案 篇22

　　風風火火的20xx年悄然過去，春節(jié)即將來臨，為共同慶賀和紀念這一節(jié)日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現(xiàn)正格員工的團隊和創(chuàng)新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知，同時詮釋正格的企業(yè)文化內(nèi)涵，我們擬定舉行正格體育20xx新春年會，具體如下：

　　一、宴會主題：

　　愛你一世，員工同樂會

　　二、宴會時間：

　　20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右

　　17：00——21：00

　　三、宴會地點：

　　待定

　　四、參加對象：

　　正格全體員工

　　正格運動賣場員工（含主管級以上人員）

　　正格俱樂部員工（含主管級以上人員）

　　年會特邀表演人員

　　經(jīng)銷商客人

　　特邀嘉賓

　　擬定參加20xx年新春年會人數(shù)為：230人左右

　　五、項目小組成員

　　（一）項目職責及分工

　　為確保20xx年會順利舉行，方便開展工作，成立專門的領導工作項目組，并下設節(jié)目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會務管理組、技術支持組，后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協(xié)調(diào)各小組的之間工作。

　　【楊楚】總指揮

　　【戚亞文】總導演

　　【袁艷】現(xiàn)場導演，負責前期、當日各項工作安排，舞臺整體效果，及晚會節(jié)奏把控。

　　【孫潔、周小英】晚會主持（臺上的統(tǒng)籌）。

　　協(xié)助人：20xx年主持配合

　　【企劃部】晚宴現(xiàn)場人員調(diào)動、各項工作細化安排、緊急突發(fā)事件處理。

　　【人事行政部】晚會節(jié)目、演職人員總體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

　　【人事行政部】現(xiàn)場宴席布置、席位安排，禮賓接待，晚宴。

　　【企劃部】負責協(xié)調(diào)安排晚會頒獎及抽獎環(huán)節(jié)中的禮儀引導、服務工作。

　　協(xié)助人：IT部

　　【IT部】音響、燈光、舞臺效果的跟蹤，以及舞臺道具安排、協(xié)調(diào)。

　　協(xié)助人：酒店方

　　【俱樂部】跟蹤協(xié)調(diào)外協(xié)攝影、錄像人員。

　　【企劃部】負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現(xiàn)場的連絡。

　　【IT部】抽獎系統(tǒng)的維護、使用。

　　【各部門負責人】現(xiàn)場秩序維護、特勤。

　　六、年會結(jié)構(gòu)：

　　晚宴+領導講話+節(jié)目表演+抽獎活動+頒獎典禮

　　（一）宴席設置：

　　約X人

　　30桌，每桌12人、酒水按訂貨會標準

　　（二）領導講話：

　　（三）節(jié)目表演：節(jié)目突出正格公司特色，向員工提供專業(yè)舞臺、鼓勵原創(chuàng)創(chuàng)新，如有需要則加入外請?zhí)厣��?jié)目烘托氣氛，節(jié)目類型不限，涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等，預計10個節(jié)目，與抽獎、頒獎活動相互穿插。

　　（四）抽獎活動

　　（幸運好彩+喜從天降），中獎率100%

　　特等獎1名4000元標準（筆記本電腦、液晶電視、冰箱、手機）一等獎1名20__元標準（手機、相機、洗衣機、平板電腦）二等獎2名1000元標準（精美手表、家用電器、高檔廚具、）三等獎3名500元標準

　　四等獎5名300元標準

　　五等獎10名100元標準

　　鼓勵獎180名20元標準

　　由公司總監(jiān)級以上高管現(xiàn)場打分評比節(jié)目，總分數(shù)排列前三名獲獎勵。獎勵辦法：以節(jié)目（團體）為單位

　　第一名：X元第二名：X元第二名：X元

　　七、節(jié)目策劃方案

　　（一）.年會構(gòu)想：

　　公司與職員的相互融合與歷程回顧

　　分享成就、表彰先進的主題盛會

　　領導拜年、先進受獎、回饋員工，呈現(xiàn)公司上下同仁與用人之道？正格企業(yè)文化的激情詮釋

　　晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅

　　公司戰(zhàn)略融入年會，激勵職員與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來

　　（二）.年會主題

　　20xx，全民同樂

　　（三）.年會特色

　　晚宴+領導互動+節(jié)目表演+抽獎+先進頒獎

　　高層領導的燃情投入，拍攝VCR

　　特色的獎項設置、頒獎盛典，感動員工，激勵員工貢獻熱情

　　融入團隊協(xié)作項目，千人共創(chuàng)壯麗樂章，項目中體會正格團隊合作精神。員工感恩環(huán)節(jié)，再現(xiàn)聲淚俱下的感人場面，凸顯人文關懷

　　加入精彩節(jié)目，用更專業(yè)更震撼的演出把整臺晚會推向高潮

　　（四）.晚會節(jié)目流程

　　八、費用預算：

　　xx元

小型部門年會策劃方案 篇23

　　企業(yè)年會，是指每一年接近尾聲時，企業(yè)將舉辦的總結(jié)慶賀獎勵活動，形式一般包含一年事情總結(jié)和下一年籌劃、良好員工表揚、吃大團聚飯、聯(lián)歡會和抽獎活動等。

　　每當辭舊迎新時，企業(yè)總要對一年來的經(jīng)營狀態(tài)進行總結(jié)，并訂定新年籌劃，同時對一年來勤懇踏實、連合合作、敢于立異、踴躍朝上進步、辛勞事情中出現(xiàn)進取的良好員工進行評比表揚和嘉獎，并借助中國傳統(tǒng)的春節(jié)氣氛，吃團聚飯，舉行迎春晚會或聯(lián)歡會，抽獎送大禮等慶賀活動。這是企業(yè)文明建設中的一項重要事情之一，很多企業(yè)對這項活動都很是看重的，以至于不惜花重金而籌辦之。

　　年末，如何策動好一年一次的企業(yè)年會，讓辛勞事情了一年的員工高歡快興、快快樂樂地渡過一個難忘之夜，把企業(yè)文明的精神傳達到每一名員工的心中，這是企業(yè)文明建設中一項不容輕視的重要形式之一。一次好的企業(yè)年會活動，可以從以下方面進行斟酌：

　　一、年會主題

　　一次企業(yè)年會活動，主題很是重要，如果主題不明白，必將影響到詳細的策劃與執(zhí)行。主題的策劃，理當按照公司的經(jīng)營方針、經(jīng)營計謀、經(jīng)營狀態(tài)，同時斟酌企業(yè)文明和內(nèi)部市場等身分來確定。如：北京某企業(yè)年度企業(yè)年會的主題是：“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。策劃這一主題的思緒是：

　　1、企業(yè)面臨市場合作劇烈的情勢，在公司高層辦理團隊成員的決議計劃和帶領下，對外增強市場推行、品牌鼓吹，進一步晉升公司產(chǎn)物與辦事的著名度;對內(nèi)強化外部辦理，以績效為方針，向辦理要服從，推廣鼎新與立異，使公司上下連合同等，同心合力，環(huán)抱一個配合的計謀方針，完成了事件穩(wěn)步的增加。對應該企業(yè)來講，是企業(yè)合作中求生存，妥當中求成長的一年。

　　2、在這一年里，企業(yè)外部出現(xiàn)出了很多謹小慎微、敢于立異、樂于貢獻、尋求杰出，并獲得突出表現(xiàn)的員工。該企業(yè)文明提倡的價值觀是：勤懇、求實、立異、成長、杰出。對付這些員工的事跡和他們在尋求事跡進程所表現(xiàn)進去的那種企業(yè)文明精神的表現(xiàn)是值得鼎力鼓吹的。

　　3、“成長才是硬道理”，對企業(yè)對員工來講都是一樣。要成長，就要勇于面臨挑戰(zhàn)、沖破常規(guī)，敢于立異，對與成長不相適的企業(yè)外部辦理及流程應進行斗膽地鼎新和立異，從而不竭晉升企業(yè)合作力。一年來，企業(yè)經(jīng)由過程外部優(yōu)化和鼎新，獲得了一些沖破性地變革和成長;同時，請求員工要長于進修，向市場進修、向合作敵手進修、向客戶進修，向本身身旁的同事進修，高興晉升個人職業(yè)技能和綜合本質(zhì)，才氣不竭地跟著企業(yè)的成長而成長。

　　基于上述三方面的考量，最終年會主題確定為：“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。

　　二、年會形式及操縱流程

　　按照年會主題，計劃出全部年會的活動形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：

　　1.回首與預測

　　這個關鍵顯現(xiàn)的情勢通常為企業(yè)帶領發(fā)言，即對以往和將來市場情勢的展望回首，同時，對一年來企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務績進行總結(jié)，并對存在的問題進行展望，未來向企業(yè)全部員工預測下一年或近期方針與籌劃。

　　2.帶領高管致辭

　　一般來講，企業(yè)年會每每會約請幾個主部分帶領或高管，是以，年會上須約請他們致辭，讓員工感覺到來自其方面臨企業(yè)的壓力，并以此發(fā)生一種驕傲感。

　　3.良好員工表揚

　　這是年會的重頭戲，必定要策動好表揚形式。表揚形式可以按如下流程進行：

　　1)分類表揚。如：企業(yè)評比出良好員工、良好銷售員、金牌銷售獎等，在表揚時一個種別一個種別地分隔進行表揚。

　　2)分類頒獎。針對分歧表揚種別，約請分歧級此外帶領或高朋頒獎。

　　以上兩道流程的詳細操縱可以如期進行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)：

　　A.指定頒獎帶領或高管下臺，宣讀表揚名單;

　　B .受表揚員工分種別逐一下臺，擔當帶領或高朋頒獎;

　　C.頒獎帶領或高朋與受表揚員工合影紀念;

　　D .臺前開釋禮炮(得當室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

　　3)良好員工代表講話。這個不需要多說，選擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下臺講話，抒發(fā)獲獎感言及獲獎心情，分享他們樂成的高興，鼓勵更多的員工向他們進修，并成為來年的良好者。

　　4.游戲環(huán)節(jié)

　　在年會上，除了吃飯，最重要的環(huán)節(jié)就是游戲，不僅增加年會氣氛的同時，也拉進了員工之間的距離。

　　誰是臥底

　　游戲人數(shù)：7名，其中1名為臥底。

　　游戲規(guī)則：

　　1)選定類似的兩個詞語，6名游戲人拿同樣的詞語，1名臥底拿另一個類似詞語。

　　2)每個人對自己手上的詞語進行描述，但不可直接說出來。向同胞暗示自己手中的詞語，但又不可以讓臥底猜出正確的詞語。

　　3)每輪描述完畢后，7名游戲人投票選出臥底，得票最多的人出局。若臥底堅持到最后三個人的時候，臥底獲勝，反之，臥底出局。

　　蘿卜蹲

　　游戲人數(shù)：四人以上

　　游戲規(guī)則：

　　1)對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。

　　2)念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

　　數(shù)7游戲

　　游戲人數(shù)：5人以上，人越多越好。

　　游戲規(guī)則：

　　任意一人開始從1計數(shù)，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過，則算輸。

　　吃貨大聯(lián)盟

　　游戲人數(shù)：8人以上，形成小組

　　游戲規(guī)則：

　　1)在游戲者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒絕的食物，譬如喜蛋、香腸等，也可以搭配飲料等。

　　2)當一個人吃完面前的食物時，需當場吹一個響哨，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而繼續(xù)吃的游戲者則接受懲罰，整個團隊出局。

　　國王游戲

　　游戲人數(shù)：5人以上

　　游戲規(guī)則：

　　1)抽選一人做國王，國王可以命令做任何事情，譬如讓兩個男人接吻，如果不愿意，則出局，需接受懲罰。

　　2)國王的選擇可以由勝利者當選，最后進行“報復”，會有比較多的搞笑點。

　　呼拉圈連連看

　　游戲人數(shù)：20人

　　游戲規(guī)則：

　　1)采取淘汰賽制。兩隊兩隊比。

　　2)同組隊員手拉手，不許松手，讓呼拉圈從最右側(cè)的隊員右手開始，靠身體蠕動將呼拉圈傳遞到最左側(cè)隊員的左手。中途不松手，時間最短的代表隊獲勝。

　　手舞足蹈

　　游戲人數(shù)：12個人

　　游戲規(guī)則：

　　12人站成一橫排，面向觀眾，統(tǒng)一聽主持人口令。做錯動作或反應最慢者淘汰，最后剩下3名隊員為勝者。

　　口令：

　　左手舉起來啊右手舉起來左手放下去阿左腳抬起來右手放下去阿左手舉起來左腳放下去阿右手右腳舉起來右手放下去阿右腳放下去左腳右手同時舉起來左手左腳同時放下去右手放下去阿左腳舉起來左手右手同時舉起來右手放下去阿左腳放下去......

　　數(shù)鈔票

　　游戲人數(shù)：5個

　　游戲規(guī)則：

　　1)由參加人員用最快的方式數(shù)鈔票，在克服干擾的情況下，正確說出總數(shù)，則勝出，給予禮品獎勵(也可直接將鈔票發(fā)給最快數(shù)完數(shù)對的人，甚至可以換大額鈔票);

　　2)在開始數(shù)鈔票時，主持人開始問問題，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?等等。

　　真假難辨

　　游戲人數(shù)：8人

　　游戲規(guī)則：

　　1)A組3名組員依次將面前杯內(nèi)的飲品喝掉，全部喝光。

　　2)B隊一名隊員來猜，誰喝到的是白酒。(注意，喝到水的人有可能表現(xiàn)得很難受，喝到酒的人可能裝作若無其事。)猜對為贏。

　　3)以此類推，B隊表演喝酒，C隊派人來猜，D隊表演喝酒，A隊來猜。

　　瞎子穿拖鞋

　　游戲人數(shù)：5人

　　游戲規(guī)則：

　　各隊輪流派出1人。把拖鞋放在起點前方5步的地方。回到起點蒙眼旋轉(zhuǎn)三次以后出發(fā)。能夠準確前進5步，第6步穿到拖鞋教多的一組獲勝。

　　5.吃團聚飯

　　會餐，是一項大城市的名牌，在此沒必要多言，總的準繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點心之類的，由于這是一個歡樂時刻。敬酒是這個關鍵的一項活動形式，員工們一定會在這類場所下助興以酒相敬，抒發(fā)本身對企業(yè)、企業(yè)帶領、本身的下屬、部屬和共事的相處之情和友誼。

　　6.抽獎送大禮

　　這是最沖動人心的關鍵和時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎，獎品可分為一部門現(xiàn)金(紅包)，一部門物品，如彩電、冰箱、手機和其余日經(jīng)常使用品等。

　　詳細操縱流程如下：

　　1)分類分時間段抽獎。

　　A獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎末了抽取，以連結(jié)員工致個晚會的昂揚感情。

　　B獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。

　　2)指定抽獎帶領或高管。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按劃定時間段和缺席帶領或高管的級別指定帶領或高管抽取。詳細操縱以下：

　　A指定帶領或高朋下臺，為員工抽取三等獎;

　　B中獎的員工下臺，支付中獎禮物或現(xiàn)金(紅包);

　　C抽獎帶領或高管與中獎員工合影紀念;

　　D臺前開釋禮炮(得當室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

　　二等、一等和特等獎的操縱流程同上。

　　3)獲獎員工頒發(fā)感言。這個關鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的高興分享給晚會現(xiàn)場的每個人。

　　7.員工合影紀念

　　這個關鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯。現(xiàn)在大師相聚在一塊兒，又是這么一個令人沖動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。

　　三、年會形式

　　年會形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結(jié)與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。

　　分部進行，是指總結(jié)與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結(jié)與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結(jié)，并設計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。

　　四、年會實施

　　一個好的策劃方案，最終的效果如何關鍵還在于方案的實施。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手：

　　1、年會場地選擇與布置。

　　年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的具體人數(shù)和內(nèi)容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。

　　場地的布置應考慮的因素有：春節(jié)臨近時間、年會主題和內(nèi)容。總體來說，年會場地的布置應該喜慶、賞心悅目，令人興奮。

　　2、聚餐菜譜與酒水安排。

　　菜譜的選擇，應考慮大多數(shù)員工的籍貫和當?shù)仫嬍程厣�相結(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問題。

　　3、抽獎獎品選擇與采購。

　　抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問題了。

　　獎品除了企業(yè)自身采購外，還可以根據(jù)平時的業(yè)務開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關系，同時，也可以節(jié)省年會的費用開支。

　　4、晚會節(jié)目組織與篩選。

　　節(jié)目的組織可以分部門，包括分支機構(gòu)去落實。比如，每個部門，包括分支機構(gòu)出一到兩個節(jié)目，節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。

　　節(jié)目出來以后，須組織采排，對所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節(jié)目。

　　為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節(jié)目進行評獎，并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。

　　如果安排了節(jié)目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。

　　5、 領導與嘉賓確定與邀請。

　　一般企業(yè)年會都會適當?shù)匮�請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興，以示對企業(yè)的關懷和重視。至于邀請哪些領導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據(jù)年會的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費用來考慮，同時，需要與企業(yè)高層領導去確定。

　　邀請領導和嘉賓時，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會相關的信息告知對方。

　　6、主持人確定與培訓。

　　年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業(yè)的形象。

　　主持人確定后，指定專人根據(jù)年會主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關領導審核，主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。

　　最后是根據(jù)臺詞對主持人進行培訓，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發(fā)性事件的應急對策等等。

　　7、年會項目人員確定與培訓。

　　一般企業(yè)年會根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：

　　1)年會方案總策劃與監(jiān)制;

　　2)年會總執(zhí)行;

　　3)年會項目實施小組：

　　A迎賓接待禮儀組;

　　B物品采購配送組;

　　C表彰組;

　　D聚餐組;

　　E晚會組;

　　F抽獎組;

　　G宣傳報道組。

　　項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實處。

　　8、參會人員迎送住宿飲食安排。

　　一般企業(yè)年會須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺。

　　9、年會費用預算。

　　這一項是最重要的內(nèi)容之一，年會的規(guī)模和檔次都應在經(jīng)費允許的情況下來設計和考慮。總體原則：經(jīng)濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創(chuàng)意，有氣氛，有誠意。

　　五、年會總結(jié)

　　年會結(jié)束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結(jié)。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。

　　另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。

　　六、年會小工具

　　年會簽到、座位號提示、抽獎環(huán)節(jié)都可以使用“簽到啦”小工具，為HR們節(jié)省更多時間與精力。

小型部門年會策劃方案 篇24

　　梅，剪雪裁冰，一身傲骨；蘭，空谷幽香，孤芳自賞；竹，篩風弄月，瀟灑一生；菊，凌霜獨行，中和恬淡。梅蘭菊竹四君子，千百年來以其清雅淡泊的形象，一直為世人所鐘愛，同時也成為一種人格品性的中國文化象征。

　　中國四君子搭配柔和動聽、優(yōu)美醉人的輕音樂演奏，如此中西合璧令整個會場都產(chǎn)生了一種清新優(yōu)雅的感覺。在現(xiàn)代繁忙都市勞碌的人，身處此境的你會發(fā)現(xiàn)，在這喧囂的都市中，也可以讓身心獲得一份寧靜、獲得一份舒適與幸福。此刻的你，放松精神，讓一切浮躁的感覺和煩惱遠離自我。

　　公司年會上老板的三大困惑：

　　1、想把自己推向社會，讓社會了解自己的公司，但始終找不到合適的通道。

　　2、想把社會、客戶、公司、員工四股力量整合成強大的合力，但始終找不到適合的方法。

　　3、想把團隊打造成超級能量體，但始終找不到適合的策略。

　　公司都在拼命地挖掘資源和尋找機會，其實真正的資源和機會就在身邊。

　　它本身不是資源和機會，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機會!

　　它本身不是財富，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富!

　　公司年會它是誰?

　　它，就是年會，一場震撼人心的年會!

　　一家好公司，一個好老板，一定會善用年會，把公司托舉得更高、更遠。

　　當今公司年會常犯的三大錯誤：

　　1、錯把年會當成只是開大會。

　　2、錯把年會當成就只是報告(當成只是下一年度的說明書)和發(fā)獎(當成只是表彰過去)。

　　3、錯把年會無奈地開，年復一年，勞民傷財。

　　一、公司年會的意義

　　年會是公司重大節(jié)日!

　　1、年會的.綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

　　3、公司的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

　　5、年會的目的：拉動

　　①拉動員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

　　②拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持

　　二、公司年會前期準備：

　　A、籌劃準備：

　　確定會務主要負責人，成立籌備組

　　2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

　　3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

　　4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

　　5、推薦相關音樂背景資料

　　B、前期執(zhí)行：

　　1、最終確認年會流程和年會節(jié)目

　　2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

　　3、確定員工表演項目及主持人

　　4、撰寫年會相關文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會議場地

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

　　C、成立年會項目實施小組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

　　2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

　　3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導)

　　4、晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

　　5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)

　　6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

　　7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

　　注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

　　三、公司年會擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假;

　　2、公司各部門領導;

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;

　　4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

　　四、公司年會會場的布置:

　　1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。

　　3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

　　5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

　　(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

　　五、公司年會具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

　　5、放視頻(全年回顧)

　　6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)公司需要可設置如下獎項：

　　A、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

　　B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))

　　C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

　　D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

　　E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

　　F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

　　G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

　　H、晉升任命書

　　I、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩曲熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

　　10、讓各部門定明年業(yè)績目標。

　　11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)

　　12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)

　　13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)

　　15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

　　16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

　　17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

　　六、公司年會重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給公司帶來了什么!

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

　　5、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

小型部門年會策劃方案 篇25

　　一、年會主題

　　20xx年公司年會暨新春團拜會

　　二、年會時間

　　20xx年xx月xx日下午14點30分至18點00分

　　三、年會地點

　　xx酒店

　　四、年會形式

　　采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式

　　五、參會人員（詳見與會人員名單）

　　1、公司全體干部、員工，總?cè)藬?shù)：xx人

　　2、公司領導xx人

　　3、各部員工xx人

　　六、人員準備

　　1、總協(xié)調(diào)：

　　2、成員：

　　（1）主持人：

　　（2）酒店場地聯(lián)絡：

　　（3）獎品、道具購買：

　　（4）現(xiàn)場場景布置：

　　（5）現(xiàn)場攝影攝像：

　　（6）現(xiàn)場電腦、音樂控制：

　　（7）獎券獎品保管發(fā)放：

　　七、晚宴安排

　　共桌，詳情見座次表，每席xx人左右。

　　酒水安排：

　　白酒瓶桌xx元瓶

　　紅酒瓶桌xx元瓶

　　啤酒箱桌xx元箱

　　飲料瓶桌xx元瓶

　　總預算：xx元

　　八、年會流程

　　1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。

　　2、15：00領導入席，總講話并宣布年會開始。

　　3、15：00-15：10總致辭，總致辭（各5分鐘）

　　4、15：20年會正式開始：

　　（1）人力行政部：由總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節(jié)目。表演結(jié)束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。

　　（2）企劃部：由陳總串場，引出節(jié)目。表演結(jié)束后，由總、總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。

　　（3）媒介部：由負責人引出節(jié)目，結(jié)束后，由總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。

　　（4）游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。

　　（5）銷售部：由負責人引出節(jié)目，結(jié)束后由總抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。

　　（6）修改部：由總引出節(jié)目，結(jié)束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。

　　（7）產(chǎn)品部：由總串場，引出節(jié)目。結(jié)束后，總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。

　　（8）游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。

小型部門年會策劃方案 篇26

　　XX年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，公司在XX年里面順利的達成了科比特發(fā)展階段的三年計劃，正大步向五年目標跨入，為增進友誼、增強凝聚力，公司決定于XX年1月18日舉辦XX年度總結(jié)表彰暨XX年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　激揚實年，筑夢遠航

　　二、年會時間：

　　(1)年會倒計時期(XX年1月15日)：

　　本階段主要完成會務人員、主持人(周軍、劉云云)、節(jié)目單等全過程確定。

　　(2)年會正式演出時間：XX年1月18日13：00至21：00

　　三、年會地點：

　　(長沙國際企業(yè)中心)

　　四、年會目的：

　　(1)對XX年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定XX年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

　　(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

　　(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約140人左右。

　　六、年會節(jié)目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活、工作的相聲、小品;

　　(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節(jié)目不限;

　　七、年會進行流程

　　1. 參會人員入場

　　2、年會開場視頻播放

　　3. 主持人宣布年會開始

　　4. 常務副總經(jīng)理致辭，總經(jīng)理、董事長講話;對年度工作總結(jié)

　　5. 表彰：對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀主管、優(yōu)秀部門發(fā)獎

　　6. 優(yōu)秀員工發(fā)言

　　7. 年會節(jié)目表演

　　8. 互動小游戲(抽獎)

　　9. 閉幕詞

　　10.會餐

　　抽獎獎項設置：特等獎 ipad air 1名

　　一等獎 兔年金幣 3名

　　二等獎 天王表一塊 7名

　　四等獎 床上用品四件套 15名

　　五等獎 新年大禮包 15名

　　紀念獎 保溫水杯 140名

　　年會節(jié)目匯演獎項設置

　　一等獎 現(xiàn)金XX元

　　二等獎 現(xiàn)金1500元

　　三等獎 現(xiàn)金1000元

　　四等獎 現(xiàn)金800元

　　五等獎 現(xiàn)金500元

小型部門年會策劃方案 篇27

　　一、晚會主題：

　　迎新年

　　二、晚會目的

　　迎著新年的晨曦，我們歡快地來到了年的源頭。為了迎接xx年新年的到來，也為了豐富醫(yī)院職員的生活，活躍氛圍，進一步促進我院職工之間的交流，同時給職工提供一個展示自我風采與勇氣的舞臺，我院策劃舉辦本次聯(lián)歡會。

　　三、晚會時間

　　xx年1月10日晚上午7：30~9：30

　　四、晚會地點

　　××大禮堂

　　五、晚會準備

　　1、宣傳方面：提前三天彩排。

　　2、后勤方面：晚會前布置會場的裝飾品

　　3、分工方面：成立工作小組著手晚會籌備工作，包括節(jié)目組、后勤組、道具組、團干的'先鋒模范作用。

　　4、節(jié)目準備方面：

　　(1)節(jié)目彩排，時間估算，制作節(jié)目單。

　　(2)布置會場，準備好音響、幕布、麥克、主持詞等。

　　六、晚會流程

　　1、開場節(jié)目

　　2、主持人致開幕詞，介紹并歡迎嘉賓的到來。

　　3.給獲獎的同學頒獎

　　4，閉場節(jié)目全體醫(yī)生唱同一首歌

　　七、操作方面

　　(1)節(jié)目的排練、彩排。

　　(2)協(xié)調(diào)節(jié)目上場時間，催場。

　　(3)制作節(jié)目單(格式要正確)。

　　(4)主持人化妝及服裝。

　　工作方向：(1)布置會場的裝飾品

　　(2)協(xié)助道具組布置會場

　　(3)舞臺設計和布置

　　(4)專人負責熟悉燈光、音響等舞臺設備控制

　　(5)會場座位安排

　　八、特別注意事項

　　(1)事前負責人從流程，時間，舞臺布置到出場方式與各工作組協(xié)調(diào)清楚，明確分工，及時更新聯(lián)歡會變動的信息，準備更詳細的活動策劃書，保證晚會的順利進行。

　　(2)各節(jié)目組在完成自己工作后，要積極協(xié)助未完成工作的小組。

　　(3)要讓主持人熟悉整個晚會的操作流程，每部分的內(nèi)容及需要注意的地方(如流程的更改、節(jié)目改動、嘉賓的更改等)。

　　(4)要有兩手準備，做好最壞的打算，如遇停電、音響罷工等突發(fā)狀況要及時解決。如遇解決不了的嚴重影響晚會繼續(xù)的情況要組織同學有序退場。

小型部門年會策劃方案 篇28

　　報名時間：即日起至20xx年12月20日止

　　報名方式：小吃貨，鴨子

　　活動時間：20xx年12月28日晚上19：00時

　　活動地點：待定

　　活動內(nèi)容：晚宴+抽獎+頒獎

　　費用支付：AA制

　　年會活動如下：

　　一、活動安排

　　1、簽到

　　2、晚宴

　　3、穿插抽獎（獎項設置：不分等級獎，任意拿個獎品出來現(xiàn)場抽號，抽到誰就給誰；具體以贊助情況而定）。

　　4、參加年會驚喜多多。

　　考慮到晚宴需要訂桌，首先要確定參加人數(shù)，所以即日起開始報名，截至到12月20日；為避免有放鴿子現(xiàn)象產(chǎn)生，本次活動活動費用采用報名預收費方式，預收費用每人50元，小孩免費；報名并付款后視為報名成功，預收款概不退還。（有編號的直接編號）、參加人數(shù)（可帶家屬，包括小孩）、聯(lián)系電話；）

　　二、年會友情贊助方案，歡迎各商家友情贊助獎品。請有意參與贊助的商家，直接聯(lián)系我們。年會將給你們提供一個與眾車友親密接觸、樹立店面形象，聚集人氣和聲譽的廣闊的平臺。

小型部門年會策劃方案 篇29

　　(一)回顧篇

　　此刻是a品牌與客戶共同回首x年走過的風雨歷程，點滴的一路相隨走到今天，相互支持與包容;懷舊與經(jīng)典的節(jié)目更能表達此篇章的深刻意義，回首從前，感動現(xiàn)在，讓a品牌與客戶融入在懷舊的氛圍之中。

　　節(jié)目以女子樂坊表演詮釋廠商之間合作的歷程，通過古典民樂來詮釋過往的記憶。

　　(二)承諾篇

　　17年的一路相隨，a品牌始終堅定著自己的承諾，相互間的信任才能走到今天的合作;

　　節(jié)目：多人雜技表演，因為雜技多人間的信任與合作，才得以保證雜技演出的順利和成功，借此詮釋合作與信任的真諦，演繹a品牌與客戶x年的承諾與相互間的信任;

　　(三)展望篇(未來更美好)

　　a品牌與客戶共同走向未來，一同展望未來，期待和譜寫更美好的明天;節(jié)目形式時刻表現(xiàn)a品牌的關愛與對美好未來的期盼，a品牌與客戶永遠攜手走向明天;

　　選白人女歌手意味著a品牌不僅僅是中國的，更是國際的，展現(xiàn)世界級企業(yè)的風范。

　　節(jié)目：《明天會更好》歌舞表演(歌手選白人女歌手)

小型部門年會策劃方案 篇30

　　還在為公司年會策劃方案怎么做而頭痛嗎？接下來小編為大家介紹一公司年會策劃方案的基本框架，相信這些基本構(gòu)架一定可以啟迪您的靈感，給您帶來不一樣的收貨和體會：

　　一、年會主題：“真誠感謝，一路上有你”xx公司年會暨客戶答謝會

　　二、年會時間：-年-月-日下午18：00——晚上22：30

　　三、年會地點：–酒店

　　四、年會目的：

　　1、答謝客戶，維系關系

　　2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺

　　3、加大公司品牌宣傳力度

　　4、塑造企業(yè)形象

　　5、加強公司員工集體榮譽感

　　五、年會參與人員：本次酒會共計–人

　　1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關人員、各客戶

　　2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工

　　3、重要客戶

　　4、媒體記者

　　5、演出人員

　　6、攝像人員

　　六、參與方式：

　　1、邀請嘉賓：發(fā)送邀請函，電話聯(lián)系確認是否出席

　　2、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函

　　3、演出人員：由表演節(jié)目安排演出人員

　　七、年會形式

　　冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎

　　八、年會流程

　　（一）開場前準備流程

　　1、酒店訂立（時間、地點）

　　2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待

　　3、禮儀服務：酒店服務人員

　　4、工作責任：

　　1）主持人的確定

　　2）禮儀小姐（迎賓、抽獎時）

　　3）禮品發(fā)放人（公司高層）

　　4）現(xiàn)場酒會治安人員

　　5）背景音樂的挑選、準備簽字墻留影

　　6）音響、燈光設備的安裝及調(diào)試

　　7）攝影師拍照人員的合理調(diào)配

　　8）食品調(diào)度

　　5、主辦方年會致答謝詞稿件

　　6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應邀發(fā)言嘉賓名單及稿件

　　7、座次安排（主次排序，告知酒店安排）

　　8、準備抽獎環(huán)節(jié)設備：抽簽箱及獎品

　　9、嘉賓佩戴胸花

　　10、現(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位

　　11、準備工作完成，嘉賓入場

　　（二）年會開場18：00—19：10

　　1、播放背景音樂，主持人入場，開場白

　　2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影

　　3、由主辦方高層領導致答謝辭，對年度工作進行總結(jié)。

　　4、邀請嘉賓上臺發(fā)言

　　（三）年會開始19：10—20：30

　　1、由公司高層領導開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開始

　　2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等

　　3、嘉賓可以隨意互動交流

　　（四）節(jié)目表演、游戲互動20：30—22：15

　　1、神秘魔術表演

　　2、抽獎環(huán)節(jié)，獎品奉上

　　3、激情小提琴演奏

　　4、嘉賓舞動

　　（五）年會結(jié)束22：15—22：30

　　1、主辦方致辭，宣布就會結(jié)束

　　2、發(fā)放紀念品

　　3、歡送嘉賓

小型部門年會策劃方案 篇31

　　一、年會主題：

　　X公司20xx年度年終總結(jié)會

　　二、年會時間

　　20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14:00——17:30

　　晚宴時間：18:00——21:30

　　年會地點

　　西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳

　　年會參會人員

　　公司全體員工(41人)

　　年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　年終大會議程安排

　　13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00 大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

　　16:00—17:30 大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

　　17:30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　晚宴安排

　　18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—21：00 娛樂時段：

　　文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

　　游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，

　　箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

　　文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

　　游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音

　　樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將

　　鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能

　　用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

　　游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人

　　在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

　　游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。(面試網(wǎng) )

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

　　年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格： )

　　物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

　　年會籌辦任務

　　任務與分工 責任人

　　會務前期、中期協(xié)調(diào)工作

　　會議階段主持人

　　晚宴階段主持人

　　物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

　　會場布置

　　條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

　　現(xiàn)場拍照