文案策劃主管崗位職責(zé)（通用31篇）

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)與各項(xiàng)目企業(yè)文化的.宣傳方案和集團(tuán)大事記文案的整理編寫工作;

　　2、保證各項(xiàng)促銷方案的實(shí)用性和可行性，能促進(jìn)公司銷售和提升企業(yè)形象;

　　3、在各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施前和實(shí)施過程中，做到有計(jì)劃、有目的;

　　4、能為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策提供全面、有力的數(shù)據(jù)和資料;

　　5、積極配合其它部門的各項(xiàng)宣傳、策劃工作;

　　6、根據(jù)項(xiàng)目需要，配合完成相關(guān)工作，并能做到不斷創(chuàng)新;

　　7、協(xié)助集團(tuán)完成行政管理細(xì)節(jié)落實(shí)到位;

　　8、主要尋找開發(fā)具有生命力的項(xiàng)目，為集團(tuán)擴(kuò)展新利潤(rùn)渠道。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇2

　　1、全過程組織參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，構(gòu)思設(shè)計(jì)概念思路，完善設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，制定項(xiàng)目計(jì)劃并組織團(tuán)隊(duì)實(shí)行;

　　2、組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)小組按時(shí)準(zhǔn)確完成sketch-up模型、cad圖紙及其它設(shè)計(jì)成果;

　　3、協(xié)調(diào)各方資源完成投標(biāo)、方案匯報(bào)、方案報(bào)建等階段設(shè)計(jì)成果;

　　4、配合各專業(yè)完成方案深化，全面、及時(shí)完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)工作;

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇3

　　1.參加學(xué)校校務(wù)會(huì)，參與學(xué)校重大問題的研究，主持工會(huì)工作。每年根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和學(xué)校工作實(shí)際制訂工會(huì)工作計(jì)劃，定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，研究檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)改進(jìn)工作。

　　2.在上級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長(zhǎng)做好教職工的思想政治工作。

　　3.組織教職工參與學(xué)校民主管理，定期開好教職工代表大會(huì)。

　　4.辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的文體活動(dòng)，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。

　　6.關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工合法權(quán)益，幫助解決教職工的閑難。

　　7.加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè),發(fā)揮好工會(huì)委員和工會(huì)組長(zhǎng)的作用，搞好工會(huì)“評(píng)先樹先”工作。

　　8.在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)老師公寓的管理及治安保衛(wèi)工作。

　　9.做好黨總支和校長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)性工作。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇4

　　解決方案銷售工程師富士康科技集團(tuán)cnsbg富士康科技集團(tuán)cnsbg(分支機(jī)構(gòu))崗位職責(zé):

　　1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃(數(shù)通、通信、家庭娛樂產(chǎn)品),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,篩選所轄區(qū)域各產(chǎn)品目標(biāo)客戶,并拜訪、了解需求,結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)合作方式,并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)施,確保銷售目標(biāo)完成;

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身銷售業(yè)務(wù)水平;

　　3、建立客戶關(guān)系、客戶關(guān)系管理、識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)、捕捉商業(yè)機(jī)會(huì),完成公司的銷售任務(wù);

　　4、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;

　　5、收集一線營(yíng)銷信息、用戶意見和客戶滿意度調(diào)查,對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;

　　6、處理日常性事務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作,對(duì)其它銷售方面的工作提供支持。

　　任職要求:

　　1、5年以上通信行業(yè)背景,其中2年以上硬件和軟件解決方案銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差,必要時(shí)國(guó)外短期出差。英語四級(jí)以上,能作為工作語言;

　　3、熟悉數(shù)通、通信、家庭娛樂產(chǎn)品的銷售模式,在行業(yè)客戶開拓及維護(hù)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏銳思維市場(chǎng)需求判讀能力和問題解決能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力以及較強(qiáng)的談判技巧;

　　6、抗壓能力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售收入

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇5

　　1. 負(fù)責(zé)酒店籌備階段會(huì)計(jì)系統(tǒng)初試化建立及數(shù)據(jù)錄入工作。

　　2. 建立建全會(huì)計(jì)各類總帳及明細(xì)帳，各類核算項(xiàng)目要清淅明了;

　　3. 完成憑證輸入電腦工作;并在月結(jié)時(shí)安排并檢查月結(jié)各費(fèi)用項(xiàng)目的分?jǐn)偱c分配。按時(shí)完成裝訂會(huì)計(jì)資料;

　　4. 正確計(jì)算應(yīng)繳稅金，依時(shí)報(bào)稅和繳納;

　　5. 及時(shí)報(bào)送各種報(bào)表，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，編報(bào)及時(shí)。

　　6. 負(fù)責(zé)酒店工程項(xiàng)目合同的審核及付款;

　　7. 會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析等工作，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，給領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的決策依據(jù)和合理化建議;

　　8、負(fù)責(zé)組織公司年度及月度資金預(yù)算的審核、匯總工作，完成年度及月度預(yù)算執(zhí)行情況分析工作，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)預(yù)算結(jié)合合同支付進(jìn)度審核資金支付;

　　9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表、提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告;

　　10、制度公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理保管和預(yù)決算;

　　11、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇6

　　1.帶領(lǐng)方案團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案設(shè)計(jì)工作，完成方案設(shè)計(jì)創(chuàng)意，把控方案效果;

　　2.將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計(jì)，和擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通對(duì)接;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通與匯報(bào);

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目請(qǐng)款、并跟蹤匯款情況，完成本組的績(jī)效產(chǎn)值。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇7

　　1.處理客戶訂單，了解大客戶下單的要求。熟悉每一個(gè)客戶的訂單流程，確保操作無誤并做好客戶資料備檔工作。

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助大客戶經(jīng)理，及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行公司內(nèi)部跨部門信息傳達(dá)及反饋，務(wù)必及時(shí)給予客戶回復(fù)。

　　3.在與客戶溝通時(shí)，確保與大客戶經(jīng)理所實(shí)施的客戶策略一致,確保對(duì)外信息披露口徑一致。并將了解到的客戶信息準(zhǔn)確及時(shí)傳遞給大客戶經(jīng)理及其他相關(guān)人員。

　　4.協(xié)助大客戶經(jīng)理定期進(jìn)行客戶市場(chǎng)資料的收集及整理。

　　5.客戶關(guān)系管理及維護(hù)。

　　6.接受大客戶經(jīng)理指派的工作。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇8

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會(huì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的方針政策;

　　二、組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項(xiàng)工作;

　　三、堅(jiān)持工會(huì)職能，積極參予公司的民主管理;

　　四、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，搞好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)教育工作;

　　五、積極開展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、職工文化教育;

　　六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實(shí);維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益;

　　七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛;

　　八、組織開展職工文化體育活動(dòng);負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的解交和內(nèi)部審計(jì)工作;

　　九、完成公司黨委和工會(huì)交辦的其他工作。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇9

　　建筑方案設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

　　1.配合銷售團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì),基礎(chǔ)建模,輸出設(shè)計(jì)方案;

　　2.負(fù)責(zé)已有項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化,使其更加適用于本公司產(chǎn)品的布局;

　　3.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化戶型庫(kù)的整理維護(hù),開發(fā)和優(yōu)化升級(jí)工作;

　　4.負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品建筑設(shè)計(jì)、施工指導(dǎo)等文檔的開發(fā)與更新;

　　5.配合并支持設(shè)計(jì)、采購(gòu)團(tuán)隊(duì),對(duì)深度合作項(xiàng)目的`用材信息和式樣的收集、篩選和推薦工作。

　　任職要求

　　1.建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2. 3年建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者或有室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.熟練掌握設(shè)計(jì)軟件(如auto cad,revit,sketch up,adobe cs等);

　　4.獨(dú)立,盡職盡責(zé);思維開放、跨界融合;協(xié)助意識(shí)強(qiáng),有執(zhí)行力;

　　5.喜歡交流與研討,能有邏輯清晰地表達(dá)觀點(diǎn),講解方案;

　　6.有毅力,能夠承受工作壓力;

　　7.具有優(yōu)秀的英語口語和書面表達(dá)能力。崗位職責(zé)

　　1.配合銷售團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì),基礎(chǔ)建模,輸出設(shè)計(jì)方案;

　　2.負(fù)責(zé)已有項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化,使其更加適用于本公司產(chǎn)品的布局;

　　3.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化戶型庫(kù)的整理維護(hù),開發(fā)和優(yōu)化升級(jí)工作;

　　4.負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品建筑設(shè)計(jì)、施工指導(dǎo)等文檔的開發(fā)與更新;

　　5.配合并支持設(shè)計(jì)、采購(gòu)團(tuán)隊(duì),對(duì)深度合作項(xiàng)目的用材信息和式樣的收集、篩選和推薦工作。

　　任職要求

　　1.建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2. 3年建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者或有室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.熟練掌握設(shè)計(jì)軟件(如auto cad,revit,sketch up,adobe cs等);

　　4.獨(dú)立,盡職盡責(zé);思維開放、跨界融合;協(xié)助意識(shí)強(qiáng),有執(zhí)行力;

　　5.喜歡交流與研討,能有邏輯清晰地表達(dá)觀點(diǎn),講解方案;

　　6.有毅力,能夠承受工作壓力;

　　7.具有優(yōu)秀的英語口語和書面表達(dá)能力。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇10

　　1) 直接對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2) 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度和有關(guān)的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，保守財(cái)務(wù)機(jī)密。

　　3) 按照公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況，及時(shí)收集整理原始憑證，填制記賬憑證，記賬，月終結(jié)帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　4) 按股東、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、管委等要求及時(shí)編制及報(bào)送相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　5) 負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)明細(xì)帳及固定資產(chǎn)月折舊計(jì)算表，并會(huì)同有關(guān)部門建立健全其管理制度。

　　6) 嚴(yán)格按照資本性支出預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算控制開支。

　　7) 與有關(guān)部門配合，定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，按規(guī)定程序辦理啟用、轉(zhuǎn)移、盤盈盤虧、 報(bào)廢等審批手續(xù)及其有關(guān)帳目。

　　8) 負(fù)責(zé)裝訂及保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳冊(cè)和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案。

　　9) 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的成本、損益及其分配的核算工作。

　　10) 及時(shí)收集、整理和核對(duì)賬款應(yīng)收、外欠金額。

　　11) 負(fù)責(zé)發(fā)票的開具、領(lǐng)用以及根據(jù)國(guó)稅局要求使用保管發(fā)票。

　　12) 負(fù)責(zé)公司稅金申報(bào)及繳納工作。

　　13) 負(fù)責(zé)公司存貨核算及盤點(diǎn)。

　　14) 及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　15) 嚴(yán)格遵守公司職業(yè)安全與健康各項(xiàng)規(guī)定。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、設(shè)計(jì)產(chǎn)品的交互界面及流程原型，撰寫產(chǎn)品需求文檔；

　　2、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，并提出決策方案；

　　3、跟蹤產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)改進(jìn)產(chǎn)品；

　　4、負(fù)責(zé)收集銷售部門的意見，按照市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品策劃、開發(fā)、優(yōu)化；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品基礎(chǔ)功能、賣點(diǎn)提煉，配合銷售部門開展產(chǎn)品市場(chǎng)化資料整理；

　　6、跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，收集整理客戶反饋，通過定性和定量分析，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品；

　　7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　崗位要求：

　　1、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練賬務(wù)產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)技巧、對(duì)交互設(shè)計(jì)的過程有深入的了解；

　　2、具備較強(qiáng)的`邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，數(shù)據(jù)分析能力和語言表達(dá)能力；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇12

　　一、教學(xué)督導(dǎo)員是學(xué)院專職從事教學(xué)督查、指導(dǎo)的工作人員，應(yīng)參加學(xué)院督導(dǎo)室召開的工作會(huì)議，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成教學(xué)督導(dǎo)工作的各項(xiàng)任務(wù)。

　　二、及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、整理教學(xué)督導(dǎo)信息，提出意見和建議，為學(xué)院的教學(xué)管理和改革出謀獻(xiàn)策。

　　三、教學(xué)督導(dǎo)員要做到掛牌上崗，對(duì)全院的課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)等教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)檢查結(jié)果必須記錄在案。

　　四、根據(jù)需要在學(xué)院督導(dǎo)室組織和有關(guān)職能部門配合下，召開教師、學(xué)生座談會(huì)，聽取師生對(duì)教學(xué)工作的意見建議，并形成會(huì)議紀(jì)要報(bào)學(xué)院督導(dǎo)室。

　　五、對(duì)教學(xué)過程中出現(xiàn)的重要情況及突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)職能部門和督導(dǎo)室報(bào)告，必要時(shí)可直接向有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　六、每學(xué)期期末每位教學(xué)督導(dǎo)員要向?qū)W院督導(dǎo)室提交一份工作報(bào)告。

　　七、完成學(xué)院督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　督導(dǎo)崗位職責(zé)4

　　1、制訂年度、季度、月度區(qū)域銷售計(jì)劃，并落實(shí)到店鋪每月的銷售計(jì)劃。監(jiān)督并指導(dǎo)完成店鋪及區(qū)域的銷售業(yè)績(jī);

　　2、定期下店巡查，了解店員工作情況，關(guān)注店員心態(tài)，并及時(shí)做好店員心理輔導(dǎo)工作;

　　3、具體跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的新品上市與促銷活動(dòng)，確保備貨、陳列、促銷及信息反饋等各環(huán)節(jié)都按計(jì)劃進(jìn)行;

　　4、定期對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)，產(chǎn)品知識(shí)、陳列、銷售技巧、心態(tài)、服務(wù)及ERP操作等培訓(xùn);

　　5、招納店員，及時(shí)補(bǔ)充店鋪店員數(shù)量，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng);

　　6、新開門店店員的招聘及配置，確保貨品到位，關(guān)注新開店業(yè)績(jī)情況;

　　7、與各大商場(chǎng)處理好合作關(guān)系，定期溝通活動(dòng)方案及合同情況，時(shí)刻關(guān)注商場(chǎng)的活動(dòng)信息;

　　8、監(jiān)督專賣店等及時(shí)向公司指定的銀行，指定的時(shí)間內(nèi)存入當(dāng)天的營(yíng)業(yè)額;

　　9、協(xié)助完成公司月、季度、年度盤點(diǎn)工作，確保店鋪賬實(shí)相符;

　　10、服從工作調(diào)動(dòng)，完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇13

　　1、配合客戶經(jīng)理做好與客戶的溝通、技術(shù)交流、技術(shù)方案的宣講

　　2、為客戶提供快速專業(yè)的售前技術(shù)服務(wù)

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的編寫、標(biāo)書準(zhǔn)備、用戶答疑、深化設(shè)計(jì)

　　4、了解政府行業(yè)、智能交通行業(yè)市場(chǎng)信息以及發(fā)展方向

　　5、了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲(chǔ)、軟件系統(tǒng)、集成系統(tǒng)

　　6、熟悉系統(tǒng)規(guī)劃、方案編寫、設(shè)備或工程預(yù)算

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇14

　　1、起草并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí);

　　2、編制并組織實(shí)施分撥財(cái)務(wù)預(yù)算、年度工作計(jì)劃及總結(jié);

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入與支出的會(huì)計(jì)核算，落實(shí)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理制度，控制內(nèi)外部財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　4、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理提供匯總報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等;

　　5、負(fù)責(zé)維護(hù)與地方工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門關(guān)系，協(xié)調(diào)稅務(wù)申報(bào)、年檢工作及其他業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)定期編制和提供內(nèi)外部報(bào)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作，為經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)支持;

　　7、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、日常工作處理等;

　　8、能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、 處理公司會(huì)計(jì)憑證，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地復(fù)核公司業(yè)務(wù)往來;

　　2、按提交制財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)帳的管理及核對(duì)盤點(diǎn);

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)和保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

　　4、 及時(shí)審核各類會(huì)計(jì)憑單及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題;

　　6、負(fù)責(zé)公司日常涉稅事項(xiàng)處理;

　　7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表及向相關(guān)部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)工作;

　　8、協(xié)助提供公司財(cái)務(wù)相關(guān)審計(jì)資料收集與整理。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售、施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，相關(guān)設(shè)計(jì)單位或建設(shè)單位進(jìn)行技術(shù)交流與溝通；

　　2、配電、能耗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、掌握各弱電系統(tǒng)組成、設(shè)計(jì)圖紙、工程量清單、項(xiàng)目預(yù)算和報(bào)價(jià)、招投標(biāo)文件等；

　　3、根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)設(shè)備選型、技術(shù)支持，能夠與設(shè)備廠家聯(lián)系匹配選型參數(shù)；

　　4、負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)資料、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的收集；對(duì)行業(yè)前端的'技術(shù)、設(shè)備、材料有一定的敏感性；

　　5、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行梳理和總結(jié)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣、電子、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)；

　　2、五年以上售前技術(shù)方案工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉樓宇自控系統(tǒng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟練使用cad、ms office等相關(guān)辦公軟件，；

　　4、身體健康，具備良好的溝通能力、判斷能力，思維敏捷、條理清楚；

　　5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作主動(dòng)、認(rèn)真、細(xì)致，愿意學(xué)習(xí)，樂于進(jìn)取，能夠承受出差；

　　6、具有一定的英語讀寫能力。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇17

　　1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理。

　　2.指導(dǎo)、檢査、督促及改進(jìn)各下屬公司的財(cái)務(wù)工作。

　　3.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　4.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　5.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報(bào)工作。

　　6.對(duì)會(huì)計(jì)部人員進(jìn)行管理。

　　7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部對(duì)外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇18

　　1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的融資工作。

　　2.對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　3.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的工作。

　　4.編寫財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)分析報(bào)告，提供信息支持。

　　5.編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。

　　6.負(fù)責(zé)資金部對(duì)外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇19

　　建筑方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師中國(guó)美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計(jì)研究總院有限公司中國(guó)美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計(jì)研究總院有限公司崗位職責(zé):

　　1、獨(dú)立完成大中型項(xiàng)目方案創(chuàng)作;

　　2、項(xiàng)目招投標(biāo)配合、方案報(bào)建及方案深化;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大中型項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)工作任務(wù)及施工圖配合;

　　4、獨(dú)立完成與甲方的溝通、匯報(bào)和協(xié)調(diào)工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、8—10年及以上大型設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、能獨(dú)立承擔(dān)大中小型建筑方案設(shè)計(jì),擅長(zhǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理,能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求;

　　4、善于溝通協(xié)調(diào),有能力把握設(shè)計(jì)潮流,把控設(shè)計(jì)效果,并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)加以實(shí)現(xiàn);

　　5、對(duì)建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求,思維敏捷、敏銳,有濃厚的.創(chuàng)新意識(shí),具有良好的設(shè)計(jì)理念,極富活力;

　　6、具有一定的市場(chǎng)洞察力,能主動(dòng)根據(jù)本部門的市場(chǎng)發(fā)展方向進(jìn)行客戶維護(hù);

　　7、敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇20

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)，建筑類名校學(xué)歷優(yōu)先，海外背景優(yōu)先;

　　2、具備至少4-5年以上大型知名設(shè)計(jì)院或公司的方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　3、主持或參與過大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)，有商業(yè)綜合體、灑店、寫字樓等大型公建和大型住宅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　4、擅長(zhǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理，能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求，善于溝通;

　　5、敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有出色的團(tuán)隊(duì)合作精神和分析問題、解決問題的'能力;

　　6、熟練掌握cad、天正、revit、photoshop、office等辦公軟件;

　　7、具備一級(jí)注冊(cè)建筑師資格證者優(yōu)先。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇21

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市的教育督導(dǎo)政策，組織實(shí)施本區(qū)的教育督導(dǎo)工作;

　　2、根據(jù)本區(qū)實(shí)際制定教育督導(dǎo)工作計(jì)劃和督導(dǎo)評(píng)估方案，并組織實(shí)施;

　　3、依照分工，對(duì)本區(qū)內(nèi)義務(wù)教育階段的學(xué)校和幼兒園的教育工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、適時(shí)開展辦學(xué)水平綜合督導(dǎo)評(píng)估及單項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估，確保“普九”成果的鞏固提高和素質(zhì)教育的順利實(shí)施;

　　4、對(duì)本區(qū)教育工作的全局性、方向性有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)向局黨委反映情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，向政府和教育行政部門提出意見和建議;

　　5、協(xié)助相關(guān)科室就社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查;

　　6、反映學(xué)校、幼兒園和教師的要求，加強(qiáng)區(qū)域性教育督導(dǎo)制度建設(shè);

　　7、完成局領(lǐng)導(dǎo)和市政府教育督導(dǎo)團(tuán)辦公室交辦的其他工作。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)訂艙工作；

　　2、審核貨物的相關(guān)文件及資料；

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨物入倉(cāng)，報(bào)關(guān)，放行，交單進(jìn)度；

　　4、錄入文件，制作帳單；

　　5、跟蹤貨況處理異常問題

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)描述:

　　藝術(shù)活動(dòng)、展覽策劃、文案、藝術(shù)媒體編輯。

　　任職要求:

　　1、有團(tuán)隊(duì)合作精神、工作責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、努力學(xué)習(xí)有晉升機(jī)會(huì)。

　　2、本科以上學(xué)歷,熱愛營(yíng)銷推廣及活動(dòng)策劃方面的文案工作;

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練操作office軟件;

　　4、有市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn),且整合推廣成功案例者優(yōu)先;

　　5、能夠準(zhǔn)確捕捉各類熱點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;

　　6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語言表達(dá)能力強(qiáng);

　　7、能獨(dú)立完成項(xiàng)目文案創(chuàng)作、廣告等推廣文案的撰寫。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇24

　　1. 確保客戶部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。確保直營(yíng)店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行

　　3. 對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

　　4. 對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　5. 對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。

　　6. 對(duì)所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

　　7. 對(duì)加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇25

　　1.掌握《會(huì)計(jì)法》，熟悉有關(guān)財(cái)務(wù)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)收人款、業(yè)務(wù)往來g：的繳存以及曰常開支報(bào)銷工作，按照公司財(cái)務(wù)制度把好資金出入審核關(guān)。

　　3.負(fù)責(zé)分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對(duì)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取補(bǔ)救措施。

　　4.保管各種相關(guān)的有價(jià)證券和無價(jià)證券，現(xiàn)金要做到日清月結(jié),現(xiàn)金庫(kù)存量要符合規(guī)定。

　　5.及時(shí)反映財(cái)務(wù)收支管理中存在的不足和問題。

　　6.參與財(cái)務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。

　　7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)每日所轄商場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)的上傳，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。

　　2、貨品到貨信息，根據(jù)各店銷售狀況合理配置貨源，配合財(cái)務(wù)保證商場(chǎng)庫(kù)存的

　　合理性，有效的跟蹤貨品的補(bǔ)充，維修商品的跟進(jìn)。

　　3、對(duì)每月銷售與去年同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的商場(chǎng)進(jìn)行

　　單店分析其原因。

　　4、到商場(chǎng)檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解商場(chǎng)情況。

　　5、根據(jù)商場(chǎng)的實(shí)際情況，與部門主管經(jīng)理共同制定每月、每周和的任務(wù)，以及

　　考核每月、每周任務(wù)完成的達(dá)成率情況。

　　6、合理做好所管轄商場(chǎng)人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)各商場(chǎng)

　　的資深店員，不斷培養(yǎng)新人。合理公正的處理日常所屬商場(chǎng)事務(wù)，匯報(bào)商場(chǎng)實(shí)際情

　　況。

　　7、每月對(duì)店員要進(jìn)行(服務(wù)，形象，個(gè)人業(yè)績(jī)，陳列技巧)培訓(xùn)考核，并協(xié)助

　　部門主管經(jīng)理共同評(píng)選出優(yōu)秀店員，收集整理產(chǎn)品資訊，定期給促銷員進(jìn)行產(chǎn)品培

　　訓(xùn)、培訓(xùn)考核及提高員工工作熱忱。

　　8,、招聘和留人，配合公司建立員工檔案，維持適當(dāng)人力資源。

　　9、

　　推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)

　　隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　10、對(duì)外協(xié)商，溝通工作：商場(chǎng)督導(dǎo)應(yīng)做好商場(chǎng)與公司的橋梁工作，及時(shí)的匯

　　報(bào)商場(chǎng)情況并安排好公司下達(dá)的指令，商場(chǎng)督導(dǎo)應(yīng)獨(dú)立處理商場(chǎng)投訴工作或商場(chǎng)的

　　現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，當(dāng)職權(quán)范圍不能解決時(shí)應(yīng)及時(shí)通報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)或公司高層。

　　11、監(jiān)督各所屬商場(chǎng)按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)目標(biāo)，確保商場(chǎng)的銷售工作進(jìn)行，指

　　導(dǎo)公司的各項(xiàng)方針政策在各商場(chǎng)的執(zhí)行情況，指導(dǎo)各商場(chǎng)內(nèi)新產(chǎn)品推出。

　　12、定期舉行各商場(chǎng)店長(zhǎng)例會(huì)、營(yíng)業(yè)員意見調(diào)查和溝通座談會(huì)，監(jiān)督市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及日常性的促銷活動(dòng)，確認(rèn)各商場(chǎng)內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性，協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。

　　13、信息反饋及促銷活動(dòng)總結(jié)

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇27

　　1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)零售終端自動(dòng)化建設(shè)，公司門店資源的合理投放與布局。

　　2.收集運(yùn)營(yíng)商的促銷信息，與運(yùn)營(yíng)商、代理商建立良好的客戶關(guān)系。

　　3.收集終端市場(chǎng)信息(包括競(jìng)品廠商)。

　　4.地面促銷活動(dòng)的策劃，促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷員的培訓(xùn)、管理，促銷過程各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控。

　　5.協(xié)調(diào)代理商和零售商的關(guān)系，完成公司的終端銷售量的要求。

　　6.輔助當(dāng)?shù)刂鞴芡瓿煽偛康母黜?xiàng)工作要求，根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況全面落實(shí)和執(zhí)行。

　　督導(dǎo)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)各專賣店商品成列、店面形象、品牌宣傳等政策執(zhí)行;

　　2、檢查監(jiān)督各店鋪終端形象、人員、商品陳列是否按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　3、針對(duì)不同店鋪情況，組織需要進(jìn)行的店鋪人事管理，在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定并實(shí)施相關(guān)制度及政策;

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域店鋪形象維護(hù)，并為加盟商提供完善的管理支持;

　　5、適時(shí)安排巡店，在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決;

　　6、負(fù)責(zé)制訂各店鋪及加盟商年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;

　　7、定期和不定期檢查區(qū)域內(nèi)各店鋪，監(jiān)督管理各店鋪按照公司管理規(guī)范的執(zhí)行情況;

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇28

　　1.教學(xué)督導(dǎo)組人員由分管教學(xué)的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，醫(yī)院教學(xué)辦負(fù)責(zé)日常組織和管理工作。

　　2.制訂教學(xué)計(jì)劃，開展教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量的研究，并經(jīng)常檢查教學(xué)課題的完成情況，不斷提高教學(xué)水平。

　　3.積極參加聽課，根據(jù)教學(xué)情況，及時(shí)反饋信息，研究分析教學(xué)中出現(xiàn)的問題，提出解決辦法，幫助授課老師提高教學(xué)技巧，確保教學(xué)質(zhì)量。

　　4.掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況，了解見習(xí)醫(yī)生日志落實(shí)情況及“模擬診療”用于見習(xí)課教學(xué)情況，指導(dǎo)臨床帶教工作。

　　5.定期召開教學(xué)工作會(huì)議，指導(dǎo)開展雙語教學(xué)，對(duì)教學(xué)實(shí)踐中富有創(chuàng)新性的教學(xué)方法及時(shí)總結(jié)，以便在全院推廣。

　　6.做好臨床授課帶教老師的評(píng)價(jià)工作，及時(shí)反饋教學(xué)信息，評(píng)價(jià)教學(xué)效果，改進(jìn)教學(xué)方法。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇29

　　1.根據(jù)公司的整體規(guī)劃與發(fā)展需要設(shè)立調(diào)整本部門組織架構(gòu)。

　　2.根據(jù)需要界定部門崗位職責(zé)并對(duì)本部門工作進(jìn)行分配。

　　3.對(duì)本部門的工作進(jìn)行規(guī)劃與計(jì)劃，使之與公司整體規(guī)劃與發(fā)展方向及步伐相一致。

　　4.根據(jù)公司與部門的規(guī)劃和發(fā)展需要，制定部門戰(zhàn)略,進(jìn)行戰(zhàn)略布局。

　　5.組織建立、完善本部門運(yùn)作系統(tǒng)，對(duì)部門運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督管理與領(lǐng)導(dǎo)。

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)部門整體工作進(jìn)度的管理與控制以及工作績(jī)效的考核和人員的任免與工作指導(dǎo)和培訓(xùn)教育。

　　7.充分調(diào)動(dòng)部門人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開展工作，建設(shè)精英團(tuán)隊(duì)。

　　8.從高層面上尋找把握部門提升切入點(diǎn)并激活推行。

　　9.協(xié)調(diào)公司各種橫向與縱向的關(guān)系，確保本部門與相關(guān)部門工作的順暢進(jìn)行。

　　10.接受總經(jīng)理的工作指令并及時(shí)直接向總經(jīng)理匯報(bào)。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇30

　　方案建筑師漢森伯盛廣州漢森建筑設(shè)計(jì)有限公司,漢森伯盛,漢森工作職責(zé):

　　1、參與項(xiàng)目前期現(xiàn)場(chǎng)勘查、資料搜集及信息整理工作;

　　2、參與方案構(gòu)思與討論,領(lǐng)會(huì)方案設(shè)計(jì)意圖,并深化方案設(shè)計(jì);

　　3、配合上級(jí)與客戶進(jìn)行一定程度的溝通與協(xié)調(diào);

　　4、負(fù)責(zé)方案文本的制作;

　　5、完成上級(jí)交代的其他工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2、有較強(qiáng)的手繪表達(dá)能力,能構(gòu)思出設(shè)計(jì)方案及造型;

　　3、對(duì)建筑設(shè)計(jì)有執(zhí)著的'追求,思維活躍,較強(qiáng)創(chuàng)新能力;

　　4、掌握相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉國(guó)家有關(guān)建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的政策、規(guī)范;

　　5、精通cad、sketchup、天正等軟件的使用;

　　6、有甲級(jí)設(shè)計(jì)院或海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

文案策劃主管崗位職責(zé) 篇31

　　1.每日負(fù)責(zé)客戶接單錄入系統(tǒng)，打單，約柜；

　　2.根據(jù)客戶需求提供相關(guān)證明資料給客戶；

　　3.跟進(jìn)貨柜交柜情況、報(bào)關(guān)、放行等；

　　4.應(yīng)收客戶費(fèi)用及應(yīng)付供應(yīng)商費(fèi)用錄入；

　　5.檢查所有應(yīng)收應(yīng)付費(fèi)用是否準(zhǔn)確，審核后提交；

　　6.月底出具應(yīng)收客戶賬單及應(yīng)付供應(yīng)商賬單；

　　7.裝貨異常及時(shí)向客戶反饋，通知客戶協(xié)助跟進(jìn)；