夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案(精選22篇)
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇1
夏日炎炎,氣溫逐步攀升。為了進(jìn)一步做好夏季防暑降溫工作,確保員工身心健康,提高員工的工作性、積極性,保證在高溫環(huán)境下安全、高效、優(yōu)質(zhì)的完成各項(xiàng)任務(wù),經(jīng)公司決定將開(kāi)展夏季送清涼活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)方案如下:
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年8月5日~8月10日
二、活動(dòng)要求
1、部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)配所分配項(xiàng)目送清涼活動(dòng)的安排;
2、各部門(mén)在一周內(nèi)將防暑降溫物品及時(shí)送到各項(xiàng)目部;
3、活動(dòng)期間要特別關(guān)注天氣預(yù)報(bào),及時(shí)調(diào)整活動(dòng)計(jì)劃,確保重點(diǎn)時(shí)日、時(shí)段的送清涼服務(wù);
4、要求各部門(mén)在送清涼的同時(shí)多與項(xiàng)目部員工進(jìn)行溝通交流,了解員工需求,把公司的關(guān)心送達(dá)每一個(gè)員工心里。
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇2
近期持續(xù)高溫,天氣十分炎熱,給公司各部門(mén)和項(xiàng)目部的生產(chǎn)、生活造成較大影響。按照xx公司、xx公司工會(huì)的統(tǒng)一部署,為切實(shí)做好抗高溫防暑降溫工作,經(jīng)公司20xx年7月30日辦公會(huì)研究決定,對(duì)工作在高溫一線的公司員工進(jìn)行慰問(wèn)。為開(kāi)展好此次活動(dòng),制定方案如下:
一、活動(dòng)圍繞員工高溫勞動(dòng)防護(hù)等內(nèi)容,成立由公司班子成員、工會(huì)、及部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的慰問(wèn)小組。
第一小組:
慰問(wèn)項(xiàng)目部:xx項(xiàng)目部、xx項(xiàng)目部等。
第二小組:
慰問(wèn)項(xiàng)目部:xx項(xiàng)目部、xx項(xiàng)目部等。
第二小組:
慰問(wèn)項(xiàng)目部:xx項(xiàng)目部、xx項(xiàng)目部等。
二、慰問(wèn)時(shí)間、安排及范圍
慰問(wèn)時(shí)間從8月3日起。公司員工共計(jì)161人,按人均130元購(gòu)買(mǎi)防暑降溫用品,如綠豆、糖、飲料和防暑降溫藥品等。
通過(guò)發(fā)放防暑降溫用品,把清涼和健康送到員工手中。督促做好員工的防暑降溫工作,切實(shí)改善和提高員工的生產(chǎn)生活條件,積極營(yíng)造關(guān)愛(ài)員工的良好氛圍。
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇3
為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,保障農(nóng)民工的職業(yè)安全與身心健康,做好農(nóng)民工防暑度夏工作,根據(jù)xx市總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20xx年夏季送清涼慰問(wèn)活動(dòng)的通知》精神,為開(kāi)展好此次活動(dòng),制定方案如下:
一、活動(dòng)主題
圍繞農(nóng)民工的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動(dòng)防護(hù)等內(nèi)容,通過(guò)重點(diǎn)對(duì)農(nóng)民工相對(duì)集中的建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車(chē)間和其它露天作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行調(diào)查走訪慰問(wèn),推動(dòng)政府有關(guān)部門(mén)完善關(guān)于農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件的政策法規(guī);加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,督促企業(yè)改善農(nóng)民工作業(yè)、生活環(huán)境,積極開(kāi)展形式多樣的為農(nóng)民工送清涼、送健康、送政策、送安全等活動(dòng),讓農(nóng)民工健康、衛(wèi)生、安全度夏。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月1日至7月30日。
三、活動(dòng)內(nèi)容
(一)開(kāi)展走訪調(diào)查活動(dòng),推動(dòng)政府和督促用工單位改善農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件。
在暑期對(duì)農(nóng)民工相對(duì)集中的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行一次普遍走訪調(diào)查,了解和掌握農(nóng)民工的住宿條件、飲食衛(wèi)生狀況和高溫勞動(dòng)防護(hù)措施。
對(duì)于檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向政府有關(guān)部門(mén)反映,提出意見(jiàn)和建議,推動(dòng)和協(xié)助政府采取有效措施,同時(shí)督促企業(yè)做好農(nóng)民工的防暑降溫等勞動(dòng)保護(hù)工作,改善其住宿、飲食和生產(chǎn)作業(yè)條件。
積極推動(dòng)政府制定和完善有關(guān)農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件的政策法規(guī),對(duì)勞動(dòng)工時(shí)、作業(yè)環(huán)境和生活設(shè)施等做出明確規(guī)定,避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。
(二)開(kāi)展針對(duì)農(nóng)民工生產(chǎn)作業(yè)、生活環(huán)境的勞動(dòng)監(jiān)督檢查活動(dòng)。
積極配合有關(guān)部門(mén),在暑期開(kāi)展針對(duì)農(nóng)民工的專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)大型建筑工地、高溫作業(yè)場(chǎng)所等進(jìn)行檢查,解決各企業(yè)、工地農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境的突出問(wèn)題。
發(fā)現(xiàn)危及農(nóng)民工職業(yè)安全和身心健康的情況,及時(shí)向企業(yè)行政通報(bào),督促企業(yè)予以整改,拒不整改或整改不力的要及時(shí)向政府有關(guān)部門(mén)和上級(jí)工會(huì)報(bào)告,盡快解決問(wèn)題。督促企業(yè)做好農(nóng)民工的飲食衛(wèi)生、防暑降溫和防疫等工作,在作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施,采取足夠的防暑降溫措施,特別是在高溫天氣作業(yè),要合理調(diào)劑戶(hù)外作業(yè)時(shí)間,延長(zhǎng)午休時(shí)間,避免超時(shí)勞動(dòng),保障農(nóng)民工的身體健康。
(三)開(kāi)展形式多樣的向農(nóng)民工送清涼、送健康活動(dòng)。
今年7月份安排一定的經(jīng)費(fèi),用于購(gòu)買(mǎi)防暑降溫用品以及印制防暑降溫知識(shí)宣傳單,到農(nóng)民工集中的企業(yè)和重點(diǎn)工地開(kāi)展走訪慰問(wèn),主要開(kāi)展形式多樣的向農(nóng)民工送清涼、送健康活動(dòng),通過(guò)發(fā)放防暑降溫用品、防暑降溫知識(shí)宣傳單等,把清涼和健康送到農(nóng)民工手中。
四、要求
(一)加強(qiáng)向黨委和政府匯報(bào),爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)的重視和支持。
(二)縣總工會(huì)干部職工要通力協(xié)作,通過(guò)集中開(kāi)展宣傳、防暑降溫專(zhuān)項(xiàng)檢查、法規(guī)政策咨詢(xún)和送防暑降溫用品等活動(dòng),切實(shí)推動(dòng)改善和提高農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件,積極營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的良好氛圍。
(三)各基層工會(huì)結(jié)合實(shí)際開(kāi)展夏季送清涼慰問(wèn)活動(dòng),并于7月25日將《20xx年夏季送清涼慰問(wèn)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》報(bào)縣總工會(huì)辦公室。電子郵箱:。
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇4
在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨之際,為切實(shí)做好節(jié)日慶祝活動(dòng),營(yíng)造崇尚勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)和諧、聚力發(fā)展的濃厚氛圍,區(qū)總工會(huì)將組織全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展豐富多彩的慶祝“五一”節(jié)系列活動(dòng)。現(xiàn)提出如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
全區(qū)慶“五一”系列活動(dòng)要以“五一同慶”為主題,努力營(yíng)造共建和諧、歡樂(lè)祥和的節(jié)日氛圍,唱響“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福”的主旋律。按照“職工歡迎、廣泛參與、社會(huì)互動(dòng)、立足實(shí)效”的要求,通過(guò)新穎的載體、豐富的活動(dòng)、扎實(shí)的工作,讓先進(jìn)模范人物感到自豪、困難職工群體感到溫暖,讓廣大職工群眾振奮精神,展示風(fēng)采,凝聚力量。
二、活動(dòng)內(nèi)容
(三)積極組織開(kāi)展豐富多彩文體活動(dòng)。區(qū)總工會(huì)已經(jīng)于3月下旬印發(fā)關(guān)于切實(shí)做好“五一”節(jié)慶活動(dòng)的通知,要求各級(jí)工會(huì)組織從4月中旬開(kāi)始,廣泛開(kāi)展多種形式的職工文體活動(dòng),豐富職工文化生活,營(yíng)造昂揚(yáng)向上的良好氛圍。各級(jí)工會(huì)組織要立足實(shí)際,以“文化建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展為契機(jī),深入推動(dòng)職工文化和企業(yè)文化建設(shè),積極組織開(kāi)展各種文體活動(dòng),激發(fā)廣大干部職工開(kāi)拓創(chuàng)新、聚力發(fā)展的能動(dòng)性。區(qū)總工會(huì)將會(huì)同區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)文化體育新聞出版局,共同舉辦東港區(qū)首屆機(jī)關(guān)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“五一同慶”職工文藝展演比賽;四月底舉行全區(qū)“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)慶祝大會(huì)和職工文藝匯演等。進(jìn)一步豐富和活躍廣大干部職工的精神文化生活,集中展示我區(qū)各行業(yè)優(yōu)秀勞動(dòng)者的風(fēng)采,同時(shí)以富有朝氣活力的文體活動(dòng)烘托勞動(dòng)光榮主旨和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,進(jìn)一步提升我區(qū)職工文化素質(zhì),激發(fā)廣大職工推動(dòng)幸福東港建設(shè)的熱情。
(四)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。積極開(kāi)展以“抓班組,提高管理水平;重教育,推進(jìn)安全文化”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。廣泛開(kāi)展形式多樣的安全文化活動(dòng),全面推進(jìn)安全文化建設(shè)。加強(qiáng)班組安全建設(shè)與管理,廣泛開(kāi)展群眾性事故隱患和職業(yè)危害排查治理活動(dòng)。切實(shí)做好推薦評(píng)比表彰區(qū)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)、優(yōu)秀組織單位和先進(jìn)個(gè)人。
(五)積極推進(jìn)企業(yè)職工文化陣地建設(shè)。發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮中的積極作用,進(jìn)一步豐富和活躍一線職工的'業(yè)余文化生活。各級(jí)工會(huì)組織要搶抓“文化建設(shè)年”發(fā)展機(jī)遇,以一線職工作為服務(wù)對(duì)象,以規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn),充分利用“五一”節(jié)慶活動(dòng)載體,切實(shí)加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)。力爭(zhēng)在有條件的企(事)業(yè)單位,建成“職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”、“職工書(shū)屋示范點(diǎn)”,并且以此推動(dòng)企業(yè)建立和完善職工文化建設(shè)機(jī)制,搭建職工才藝展示平臺(tái),激發(fā)職工的創(chuàng)造力,組織開(kāi)展職工文體活動(dòng)。
三、活動(dòng)要求
(一)高度重視,精心組織。開(kāi)展好慶祝“五一”系列活動(dòng),是我區(qū)各級(jí)工會(huì)組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。一方面要按照區(qū)總工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的具體要求,積極配合做好全區(qū)性的慶祝活動(dòng);另一方面,各鎮(zhèn)街道總工會(huì)、高新區(qū)工委工會(huì)要結(jié)合實(shí)際,利用文化活動(dòng)場(chǎng)地,舉辦大型節(jié)日慶祝活動(dòng),區(qū)有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要積極爭(zhēng)取支持,組織開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。活動(dòng)要面向一線職工群眾,豐富職工文化生活,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)基層工會(huì)活力。
(二)突出主題,務(wù)求實(shí)效。各級(jí)工會(huì)在今年慶祝“五一”活動(dòng)中要突出主題,創(chuàng)新活動(dòng)載體,廣泛宣傳廣大勞動(dòng)者在“三個(gè)文明”建設(shè)中的偉大作用和光輝業(yè)績(jī),弘揚(yáng)“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”時(shí)代新風(fēng)。同時(shí),要將開(kāi)展慶祝活動(dòng)與開(kāi)展工會(huì)維權(quán)主題活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),扎實(shí)開(kāi)展職工有困難找工會(huì)活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展關(guān)愛(ài)職工特別是為外來(lái)員工辦好事實(shí)事的活動(dòng),擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力和凝聚力。
(三)廣泛宣傳,擴(kuò)大影響。為使慶祝“五一”職工群眾系列活動(dòng)及時(shí)、深入地向社會(huì)宣傳、擴(kuò)大影響,各級(jí)工會(huì)要充分利用各種宣傳手段和渠道,借助現(xiàn)代化的傳播工具,共同營(yíng)造濃厚的宣傳輿論氛圍,認(rèn)真做好系列活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇5
為繼承和發(fā)揚(yáng)公安機(jī)關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),為進(jìn)一步落實(shí)從優(yōu)待警措施,提升公安隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。我xx派出所特開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng),讓廣大民警及其家屬感受到組織的溫暖活動(dòng)方案如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
派出所高度重視,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以所長(zhǎng)為組長(zhǎng)的走訪慰問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)小組,派出所所有民警為組員。
二、走訪慰問(wèn)對(duì)象
所內(nèi)所有困難民警家庭。
三、活動(dòng)的形式內(nèi)容和要求
(一)組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)
派出所要對(duì)所內(nèi)困難民警情況進(jìn)行一次認(rèn)真走訪調(diào)查,全面了解和掌握他們的實(shí)際情況,做到“四清”,即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、需求愿望清。并且在此基礎(chǔ)上,建立檔案,明確工作重點(diǎn),確保不漏一戶(hù)、不落一家。同時(shí)加強(qiáng)日常動(dòng)態(tài)管理,使困難民警及家庭能及時(shí)得到救助,讓困難民警真切感受到黨和政府的關(guān)懷、公安大家庭的溫暖。
(二)組織開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)
在此次走訪慰問(wèn)活動(dòng)中建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難民警制度,由所領(lǐng)導(dǎo)與困難民警家庭“結(jié)對(duì)子”開(kāi)展幫扶,做到定幫扶對(duì)象、定幫扶內(nèi)容、定幫扶計(jì)劃。要區(qū)別情況、因人施助、分類(lèi)幫扶,把因患重大疾病造成家庭特困的民警和因“零就業(yè)”沒(méi)有穩(wěn)定生活來(lái)源的民警遺屬作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象,從生活補(bǔ)助、醫(yī)療救助、就業(yè)援助、就學(xué)幫助等方面入手開(kāi)展幫扶活動(dòng),提供力所能及的幫扶救助,切實(shí)為困難民警救急濟(jì)困,排憂解難。
(三)建立健全走訪慰問(wèn)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制
一是建立完善英烈民警、患病民警、特困民警等上門(mén)走訪慰問(wèn)制度,定期對(duì)困難民警家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn),使走訪慰問(wèn)活動(dòng)常態(tài)化、制度化。不僅要在重大節(jié)假日及時(shí)給特困戶(hù)送慰問(wèn)金、慰問(wèn)品,對(duì)患重大疾病住院治療的民警和特別困難的民警家庭還要做好日常慰問(wèn)和救助工作。二是建立跟蹤問(wèn)效制度。對(duì)已納入幫扶計(jì)劃的,要定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,分析存在問(wèn)題,研究提出對(duì)策措施,確保幫扶計(jì)劃落到實(shí)處。
(四)強(qiáng)化宣傳,擴(kuò)大走訪慰問(wèn)活動(dòng)的社會(huì)影響 要積極主動(dòng)與新聞媒體合作,大力宣傳走訪慰問(wèn)活動(dòng)中的感人事跡、典型經(jīng)驗(yàn)和主要成效,向公眾展示公安民警的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)壓力和付出的流血犧牲,客觀反映公安英烈家屬所承受的巨大精神痛苦和面臨的生活困難,引導(dǎo)社會(huì)各界更加關(guān)心厚愛(ài)公安隊(duì)伍中這一特殊群體,努力在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心公安隊(duì)伍建設(shè)、支持公安優(yōu)撫工作的良好氛圍。
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇6
春節(jié)即將來(lái)臨,為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的:
構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛(ài)困難教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門(mén)
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭,黨支部、工會(huì),校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
三、慰問(wèn)對(duì)象
退休教師、困難教職工。
四、慰問(wèn)形式
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
五、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算
1、退休教師共15人,人均慰問(wèn)品100元,共1500元。
2、困難職工共3人,人均慰問(wèn)金100元,慰問(wèn)品50元,共450元。
3、生重大病教師共2人,人均慰問(wèn)金400元,慰問(wèn)品50元,共900元。
4、困難退休教師共1人,人均慰問(wèn)金200元,慰問(wèn)品50元,共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元;車(chē)輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元;香煙60元,共180元。
五項(xiàng)總計(jì):慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。
六、慰問(wèn)組成員
楊亞林校長(zhǎng),宋元杰副校長(zhǎng),工會(huì)主席向樹(shù)林
七、慰問(wèn)時(shí)間安排:
八、相關(guān)要求和說(shuō)明:
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保活動(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,14日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品,于下午到財(cái)會(huì)員(陳志良老師)領(lǐng)取。
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇7
為貫徹落實(shí)黨的xx屆全會(huì)精神,發(fā)揚(yáng)我黨關(guān)心愛(ài)護(hù)老干部的光榮傳統(tǒng)和中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)老干部局《關(guān)于做好20xx年春節(jié)前走訪慰問(wèn)離退休干部工作的通知》(桂老通字〔20xx〕28號(hào))文件精神,學(xué)校決定在20xx年春節(jié)前組織開(kāi)展慰問(wèn)離退休教職工活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下:
一、慰問(wèn)人員及慰問(wèn)方式
(一)離休干部的慰問(wèn),由離退處組織相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)。
(二)退休教職工的慰問(wèn),由原所在工作單位負(fù)責(zé),其中關(guān)停校辦企業(yè)退休職工的慰問(wèn),由離退處統(tǒng)一負(fù)責(zé)。請(qǐng)各學(xué)院(部)、各單位在20xx年1月28日前完成慰問(wèn)。
(三)享受學(xué)校困難補(bǔ)助的職工遺屬的慰問(wèn),由人事處負(fù)責(zé)發(fā)放慰問(wèn)金。
二、慰問(wèn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
(一)離休干部的慰問(wèn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元。
(二)退休教職工的慰問(wèn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人20__元。
(三)享受學(xué)校困難補(bǔ)助的職工遺屬的慰問(wèn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人300元。
三、慰問(wèn)工作要求
各學(xué)院(部)、各單位要高度重視慰問(wèn)老同志活動(dòng),在慰問(wèn)活動(dòng)中,要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定以及自治區(qū)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的系列規(guī)定。要把慰問(wèn)活動(dòng)同檢查落實(shí)離退休人員政治、生活待遇工作結(jié)合起來(lái),對(duì)老同志生活中的實(shí)際困難,要認(rèn)真研究,切實(shí)采取措施加以解決。同時(shí),要注意向老同志通報(bào)本學(xué)院(部)、本單位在教學(xué)、科研、管理等方面所取得的成績(jī),并認(rèn)真聽(tīng)取老同志的意見(jiàn)和建議。要勉勵(lì)老同志積極發(fā)揮優(yōu)勢(shì),為學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設(shè)繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇8
為切實(shí)維護(hù)高溫期間廣大職工的身體健康,改善職工的生產(chǎn)生活條件,保障廣大職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,確保公司生產(chǎn)(工作)的正常運(yùn)行,公司工會(huì)決定在全市開(kāi)展以“送清涼、送健康、送安全”為主要內(nèi)容的“送清涼”活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下:
一、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年7月初至8月底。
二、活動(dòng)范圍及對(duì)象:
公司各風(fēng)電場(chǎng)、工程項(xiàng)目部的一線職工。
三、活動(dòng)內(nèi)容:
堅(jiān)持以“職工為本”,積極開(kāi)展形式多樣的送清涼走訪慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)向一線職工贈(zèng)送防暑降溫用品,增設(shè)防暑降溫設(shè)施,督促防暑降溫政策的落實(shí)等相關(guān)措施讓廣大職工體會(huì)到公司及工會(huì)組織的關(guān)心,切實(shí)維護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好職工參與公司發(fā)展建設(shè)的積極性、主動(dòng)性。
四、實(shí)施內(nèi)容:
1、公司工會(huì)主席啟動(dòng)送清涼活動(dòng),到柴窩堡為一線職工發(fā)放防暑降溫物資。
2、重點(diǎn)慰問(wèn)環(huán)境條件艱苦的一線職工。
3、公司領(lǐng)導(dǎo)廣泛參與,以“送清涼保安全”為目的慰問(wèn)看望一線職工。重點(diǎn)督促抓好在建項(xiàng)目和高溫行業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作。
4、加大“送清涼保安全”活動(dòng)的宣傳力度,進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工的社會(huì)氛圍。
五、慰問(wèn)物品經(jīng)費(fèi)預(yù)算每個(gè)慰問(wèn)點(diǎn)慰問(wèn)物品:
飲料15箱
水果100公斤
清熱制劑或中成藥20盒。
六、經(jīng)費(fèi)大致測(cè)算(以實(shí)際采購(gòu)為準(zhǔn)):45600元
(一)慰問(wèn)品43200元
1、飲料15件×70元=1050元;
2、水果100公斤×5元=500元;
3、中成藥20盒×15元=300元。
小計(jì):1850元
8個(gè)慰問(wèn)點(diǎn)共計(jì):14800元;
(二)租用卡車(chē)等費(fèi)用1600元;
每個(gè)項(xiàng)目各租用一輛卡車(chē),每輛每天200元,使用8天計(jì)1600元。
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇9
端午節(jié)將至,為體現(xiàn)學(xué)校對(duì)廣大教職員工的關(guān)愛(ài),送去節(jié)日祝福。經(jīng)校黨委常委會(huì)26次會(huì)議批準(zhǔn)同意,決定給每位在編在崗教職工(工會(huì)會(huì)員)發(fā)放端午節(jié)慰問(wèn)品。現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下:
一、實(shí)施范圍及方式。
1、全總《關(guān)于的補(bǔ)充通知》(x財(cái)發(fā)[20xx]x號(hào))規(guī)定:“節(jié)日慰問(wèn)品,原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。”故發(fā)放慰問(wèn)品的具體品種由各基層工會(huì)根據(jù)全總補(bǔ)充通知的規(guī)定自行確定。
2、由各基層工會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購(gòu)發(fā)放。二級(jí)單位工會(huì)委員會(huì)研究形成采購(gòu)方案,經(jīng)分黨委(黨總支、直屬黨支部)書(shū)記批準(zhǔn)同意后實(shí)施。按照每位工會(huì)會(huì)員100元的`標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、有關(guān)財(cái)務(wù)要求:
1、必須使用公務(wù)卡支付或?qū)D(zhuǎn)賬。一律不許現(xiàn)金支付。不許換現(xiàn)。
2、憑正式發(fā)票到校工會(huì)報(bào)銷(xiāo)(附購(gòu)物清單)。報(bào)銷(xiāo)的發(fā)票上要有基層工會(huì)主席、生活福利委員、分黨委(黨總支、直屬黨支部)書(shū)記三人的簽字。
3、參見(jiàn)校工字[20xx]4號(hào)文件。
三、時(shí)間安排。
1、會(huì)員名單核準(zhǔn)時(shí)間:6月19號(hào)以前以電子版形式報(bào)肖紅。
2、采購(gòu)?fù)瓿蓵r(shí)間:6月20日以前。(6月21號(hào)以后的票據(jù)校工會(huì)一律不予報(bào)銷(xiāo))
3、報(bào)賬時(shí)間:6月22號(hào)以后。(因財(cái)務(wù)人員出差學(xué)習(xí),22號(hào)才回)
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇10
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神,進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的'關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的:構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛(ài)困難教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門(mén)
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭,黨支部、工會(huì),校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
三、慰問(wèn)對(duì)象
退休教師、困難教職工。
四、慰問(wèn)形式
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
五、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算
1、退休教師共15人,人均慰問(wèn)品100元,共1500元。
2、困難職工共3人,人均慰問(wèn)金100元,慰問(wèn)品50元,共450元。
3、生重大病教師共2人,人均慰問(wèn)金400元,慰問(wèn)品50元,共900元。
4、困難退休教師共1人,人均慰問(wèn)金200元,慰問(wèn)品50元,共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元;車(chē)輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元;香煙60元,共180元。
五項(xiàng)總計(jì):慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。
六、慰問(wèn)組成員
楊亞林校長(zhǎng),宋元杰副校長(zhǎng),工會(huì)主席向樹(shù)林
七、慰問(wèn)時(shí)間安排:
二零XX年一月十五日。
八、相關(guān)要求和說(shuō)明:
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保活動(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,14日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品,于1月14日下午到財(cái)會(huì)員(陳志良老師)領(lǐng)取。
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇11
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)生活困難黨員、老黨員、老干部的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)阜寧縣委組織部、縣委老干部局《關(guān)于在春節(jié)期間開(kāi)展走訪慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員和老干部等活動(dòng)的通知》阜組機(jī)[20xx]1號(hào)文件精神,開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),我局特制定如下工作方案。
一、時(shí)間安排
20xx年x月x日
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門(mén)
整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由我局人事處牽頭,黨委工作部、局工會(huì)參與,局領(lǐng)導(dǎo)、黨辦主任、各科室負(fù)責(zé)人參加。
三、慰問(wèn)的對(duì)象
我局生活困難的黨員x名、我局離退休老黨員xx名、我局離退休老干部xx名,共xx名。
四、慰問(wèn)的內(nèi)容和形式
我局高度重視走訪慰問(wèn)工作,層層抓落實(shí),明確責(zé)任到個(gè)人,通過(guò)動(dòng)員和組織廣大黨員干部與生活困難黨員和群眾結(jié)對(duì)幫扶,積極整合各方資源,扎實(shí)開(kāi)展以技術(shù)、資金、項(xiàng)目、生活為主要內(nèi)容的“四幫扶”活動(dòng),在20xx年春節(jié)到來(lái)之前開(kāi)展深入的走訪慰問(wèn)活動(dòng),從解決困難黨員、老黨員、老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,把黨的溫暖送到需要幫助的每個(gè)人手里,團(tuán)結(jié)黨內(nèi)同志,和諧奮進(jìn),營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系。
(一)召開(kāi)座談會(huì),各慰問(wèn)參與人員于x月x日上午到我局三樓會(huì)議室參加老黨員、老干部迎春慰問(wèn)座談會(huì),與離退休老同志們歡聚一堂共迎新春,共敘住房、建設(shè)事業(yè)的發(fā)展成果,共謀單位的發(fā)展大計(jì);
(二)開(kāi)展生活困難黨員、老黨員、老干部上門(mén)慰問(wèn)活動(dòng),確保做到春節(jié)前對(duì)生活困難黨員、老黨員和老干部普遍走訪一次,生活困難黨員每戶(hù)必去。由各支部走訪結(jié)對(duì)對(duì)象,在思想上給予關(guān)懷,物質(zhì)上給予幫助,為他們送上過(guò)節(jié)急需的米、油、過(guò)冬棉衣和慰問(wèn)金。對(duì)于生活困難的黨員,要注重技能培訓(xùn),送技術(shù)到家,提高其致富增收能力,增強(qiáng)其自己“造血”本領(lǐng);
(三)老黨員、老干部為了社會(huì)主義建設(shè)鞠躬盡瘁,參與慰問(wèn)的人員要耐心詳細(xì)詢(xún)問(wèn)老同志們的生活和身體狀況,了解老同志還存在什么困難和問(wèn)題,認(rèn)真聽(tīng)取了老同志們對(duì)老干部工作的意見(jiàn)和建議,并做好記錄,要詢(xún)問(wèn)老干部的各項(xiàng)政治生活待遇的落實(shí)情況,切實(shí)做到真正尊重、真心關(guān)愛(ài)、真情服務(wù)老干部,盡職盡責(zé)地把老干部照顧好、服務(wù)好,為老干部老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所為創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,使老同志們安度晚年。
四、慰問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算
1、生活困難黨員、老黨員、老干部人均撫慰金200元,共x人,總計(jì)x元。
2、生活困難黨員、老黨員、老干部慰問(wèn)物資,每人大米斤,油斤,棉被x床,共xx人,總計(jì)xx元。
3、老黨員、老干部迎春慰問(wèn)座談會(huì),會(huì)費(fèi)及餐費(fèi)xx元。
4、生活困難黨員技能培訓(xùn)學(xué)費(fèi)xx元,培訓(xùn)人數(shù)xx人,總計(jì)xx元。
五、慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源
(一)局機(jī)關(guān)各支部在職黨員每人捐助50元作為慰問(wèn)經(jīng)費(fèi),不足部分由局行政經(jīng)費(fèi)解決;
(二)座談會(huì)經(jīng)費(fèi)由我局黨總支參照局機(jī)關(guān)支部慰問(wèn)的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本所的實(shí)際情況給予安排;
六、要求
1.各責(zé)任人對(duì)要走訪慰問(wèn)的對(duì)象要具體掌握,明確職責(zé)任務(wù)和具體分工,確保慰問(wèn)活動(dòng)落到實(shí)處。
2.走訪慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展期間,各參與人與結(jié)對(duì)組織人事科之間要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),合理安排慰問(wèn)活動(dòng),保證按照活動(dòng)的時(shí)間安排做好各項(xiàng)慰問(wèn)工作,努力使這次走訪慰問(wèn)活動(dòng)成為密切黨群干群關(guān)系、凝聚黨內(nèi)同志共同奮斗的一次生動(dòng)實(shí)踐。
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇12
一、活動(dòng)發(fā)起:
xx年9月初,全國(guó)各地30多個(gè)義工組織通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)聯(lián)合發(fā)起了一次全國(guó)義工聯(lián)動(dòng)的倡議,即全國(guó)各地義工組織根據(jù)本地實(shí)際,于9月23日這一天,同時(shí)開(kāi)展適合本地本組織的各類(lèi)義工活動(dòng)。福建義工在線積極響應(yīng)全國(guó)義工聯(lián)動(dòng)的倡議,報(bào)名參與了本次活動(dòng)。
二、活動(dòng)目的:
意在傳播參與、奉獻(xiàn)、互助、友愛(ài)、進(jìn)步的志愿者(義工)精神,以吸引更多的有閑暇有意愿的群眾參與到志愿活動(dòng)當(dāng)中,積極推動(dòng)福建地區(qū)公益事業(yè)的發(fā)展,喜迎國(guó)慶,促進(jìn)社會(huì)和諧。
三、活動(dòng)主題:
迎國(guó)慶、促和諧,全國(guó)義工在行動(dòng)———福建義工在線中秋慰問(wèn)低保及孤寡老人
四、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年9月23日(星期日)全天
五、活動(dòng)內(nèi)容:
在中秋節(jié)前夕,攜手街道社區(qū),組織義工參與以福建省福清市各街道為重點(diǎn),以社區(qū)孤寡老人、殘障人士、低保等為主的困難群體為服務(wù)對(duì)象的中秋慰問(wèn),調(diào)查的目的是為福建義工以后逐步開(kāi)展社區(qū)義工活動(dòng)打下良好基礎(chǔ)。
六、活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作
1、活動(dòng)贊助:慰問(wèn)活動(dòng)所需的月餅由商家(目前已經(jīng)聯(lián)系當(dāng)中)提供贊助,活動(dòng)啟動(dòng)儀式所需條幅由綠洲聯(lián)系贊助并負(fù)責(zé)制作。
2、社區(qū)困難群體資料搜集:通過(guò)福清市民政局、音西街道辦事處、龍江街道辦事處等聯(lián)系困難群體,搜集以孤寡老人、殘障人士、低保戶(hù)為主的困難群體的第一手資料,及各社區(qū)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式。(目前各社區(qū)困難群體資料已經(jīng)在緊張的搜集整理當(dāng)中)。
3、活動(dòng)前期宣傳:由福建義工在線理事會(huì)各成員、各服務(wù)組組長(zhǎng)和義工骨干負(fù)責(zé)在福清地區(qū)的論壇及義工QQ群宣傳本次活動(dòng),吸引更多義工參與到本次活動(dòng)中。(正在進(jìn)行中)
4、媒體聯(lián)系:目前正在積極聯(lián)系《福清僑鄉(xiāng)報(bào)》和福清電視臺(tái),聯(lián)系宣傳報(bào)道的目的是為了傳播參與、奉獻(xiàn)、互助、友愛(ài)、進(jìn)步的志愿者(義工)精神,以吸引更多的有閑暇有意愿的群眾參與到志愿(義工)活動(dòng)中。
七、活動(dòng)當(dāng)天的組織協(xié)調(diào)和控制:
活動(dòng)當(dāng)天由蘇老師負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的'協(xié)調(diào)和組織,義工理事會(huì)各成員分別負(fù)責(zé)各個(gè)社區(qū)的慰問(wèn)和調(diào)查活動(dòng)的組織協(xié)調(diào),出現(xiàn)問(wèn)題須馬上向蘇老師反映,以便及時(shí)協(xié)調(diào)解決,保障整個(gè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
八、活動(dòng)注意事項(xiàng)
1、活動(dòng)當(dāng)天請(qǐng)各位義工注意交通安全,并自帶雨具,所需費(fèi)用采用AA制;
2、活動(dòng)當(dāng)天請(qǐng)各位義工準(zhǔn)時(shí)參加,不得無(wú)故缺席;
3、活動(dòng)結(jié)束后,組織者應(yīng)及時(shí)向贊助單位反饋慰問(wèn)情況。
4、活動(dòng)結(jié)束后,活動(dòng)組織者及時(shí)召開(kāi)總結(jié)會(huì),對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估總結(jié),肯定優(yōu)點(diǎn)并予以發(fā)揚(yáng),總結(jié)不足并在今后的工作中做出改善。
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇13
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在中秋期間,通過(guò)走訪慰問(wèn)活動(dòng),使幫扶貧困戶(hù)切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
二、慰問(wèn)對(duì)象
我局干部職工對(duì)口幫扶的聯(lián)和鎮(zhèn)聯(lián)華村委21戶(hù)貧困戶(hù),其中重點(diǎn)對(duì)象是政策幫扶戶(hù),低保戶(hù),20xx年沒(méi)有實(shí)現(xiàn)脫貧的貧困戶(hù)。
三、慰問(wèn)方式和標(biāo)準(zhǔn)所需金額
(一)慰問(wèn)方式:采取分組領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)面對(duì)面慰問(wèn)方式。
(二)慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn):每一貧困戶(hù)一份慰問(wèn)品(中秋月餅一盒,食用油一罐)
四、活動(dòng)時(shí)間及人員安排
(一)活動(dòng)時(shí)間:20xx年9月5日至20xx年9月9日
(二)人員安排(分四組):
第一組
組 長(zhǎng):黃家醒
組 員:邱偉煌、黃家權(quán)、胡志杏、曾愛(ài)怡、鄭海華
貧困戶(hù):林華章(首崀村)、林敦禮(首崀村)、林作熙(首崀村)、劉金鳳(首崀村)、梁肇?fù)P(楊梅崗)、鄧正全(楊梅崗)
第二組
組 長(zhǎng):潘 杰
組 員:錢(qián)彥天、陳立波、莫小敏、馮玉玲 、盧淑敏
貧困戶(hù):林有全(牛古塘)、林河金(牛古塘)、梁永選(流窩)、梁肇平(側(cè)田坑)、盧賢邦(梅仔坑)
第三組
組 長(zhǎng):黃昕萍
組 員:程雪鋒、董權(quán)章、吳木雄、盧占鳳、歐善藝
貧困戶(hù):高家清(黃坭塘)、羅秋興(黃坭塘)、高家新(黃坭塘)、譚志珍(三塘村)、林秀傳(三塘村)
第四組
組長(zhǎng):莫如朝
組員:陳英金、李世嫦、劉海泉、梁媚微
貧困戶(hù):梁戰(zhàn)廣(根竹園)、李海堂(根竹園)、歐宏常(辦氹塘)、歐宏志(辦氹塘)、雷雪蘭(樓腳村)
五、活動(dòng)內(nèi)容
通過(guò)全面走訪的形式,深入貧困戶(hù)家庭,向貧困戶(hù)致以節(jié)日問(wèn)候并送上慰問(wèn)品。同時(shí)要深入了解幫扶項(xiàng)目進(jìn)展情況,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和要求,對(duì)貧困戶(hù)反映的實(shí)際困難要及時(shí)幫助他們研究解決的辦法。
六、活動(dòng)要求
(一)各組長(zhǎng)落實(shí)責(zé)任,抓緊時(shí)間認(rèn)真做好走訪慰問(wèn)安排,及時(shí)把關(guān)懷送給掛鉤幫扶戶(hù)。
(二)各干部職工要高度重視,把此次慰問(wèn)工作放上工作議事日程,切實(shí)認(rèn)真做好走訪慰問(wèn)工作,確保慰問(wèn)工作不漏一戶(hù),不少一人。
(三)發(fā)送溫暖慰問(wèn)資金要本著“照顧重點(diǎn),兼顧一般”的原則,對(duì)低保戶(hù)、未脫貧戶(hù)可給予適當(dāng)傾斜。
(四)及時(shí)反饋慰問(wèn)活動(dòng)情況。慰問(wèn)活動(dòng)結(jié)束后,各分組將慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)本局扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶(hù)責(zé)任到人”辦公室。
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇14
公司的發(fā)展離不開(kāi)員工的努力,而員工們也正用他們職業(yè)化的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),工作激情、敬業(yè)精神在公司的這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中贏得大家的尊重,并成為推動(dòng)公司發(fā)展的重要力量的一份子,公司感謝員工加盟后所作出的貢獻(xiàn),更要感謝員工家屬對(duì)員工在公司里工作的支持和鞭策,正是由于家屬對(duì)家庭無(wú)私的奉獻(xiàn),使得我們的員工得以是工作現(xiàn)場(chǎng)安心的工作。也是由于家屬的理解,使得我們的員工得以專(zhuān)注地投入公司事業(yè)中來(lái)。所以為增強(qiáng)員工的凝聚力和對(duì)公司的認(rèn)同感,進(jìn)一步在公司內(nèi)部營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互理解的溫馨家庭氛圍,經(jīng)總經(jīng)辦研究決定,在內(nèi)部將持續(xù)開(kāi)展員工家屬走訪活動(dòng),此次活動(dòng)將對(duì)公司每個(gè)員工家庭進(jìn)行走訪。具體方案如下:
一、活動(dòng)主題:
一份牽掛一份關(guān)愛(ài)——陜西久輝和諧家庭走訪活動(dòng)
二、活動(dòng)目的:
走進(jìn)員工家庭,通過(guò)面對(duì)面座談的形式相互了解員工家庭的基本情況及告知員工在公司的工作情況,為員工和家屬提供放心和周到的服務(wù),充分體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化理念。
三、組織機(jī)構(gòu)和走訪方式
組長(zhǎng):丁寨
副組長(zhǎng):文婷
成員:科級(jí)管理干部成員
走訪小組和走訪方式:以部門(mén)為單位,采取各部門(mén)上級(jí)主管走訪下級(jí)員工家屬的方式進(jìn)行。
四、走訪時(shí)間:
所有員工每人每年不少于1次/人
具體走訪時(shí)間由各走訪小組根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,在不影響正常工作的前提下自行確定。
五、走訪對(duì)象:
公司全體職工家庭成員
六、走訪原則及要求:
1、各部門(mén)管理干部走訪下級(jí)員工家屬。
2、各部門(mén)指派走訪人參與走訪時(shí),要現(xiàn)場(chǎng)采集可用的真實(shí)的照片2—3張和素材,保證結(jié)果的真實(shí)與有效性。
3、部門(mén)聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)走訪小組與被走訪人的聯(lián)絡(luò),并提前告知總經(jīng)辦走訪計(jì)劃。
4、每個(gè)走訪小組原則上由2—3人組成:走訪領(lǐng)導(dǎo)1人、走訪人1—2人(每次走訪人不得少于2人且部長(zhǎng)必須參加)。
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇15
為了進(jìn)一步落實(shí)“愛(ài)心陽(yáng)光”捐款活動(dòng),做到專(zhuān)款專(zhuān)用,學(xué)校決定分批次對(duì)我校的貧困學(xué)生和患重大疾病的學(xué)生,進(jìn)行走訪慰問(wèn)。
一、活動(dòng)時(shí)間:3月19日(第一批)
二、活動(dòng)地點(diǎn):各貧困學(xué)生家中
三、參加人員:學(xué)校部分校長(zhǎng)、中層、班主任、學(xué)生代表
四、慰問(wèn)對(duì)象:貧困學(xué)生(持低保證)、患重大疾病的.學(xué)生
五、具體活動(dòng)安排:
1、各班班主任上報(bào)特困學(xué)生(持低保證)、患重大疾病的學(xué)生名單(務(wù)必調(diào)查清楚,以防遺漏)。周三(3月16日)放學(xué)前,在QQ群中下載表格并填寫(xiě)好上報(bào)給德育研究中心趙霞老師(電話:68239)。
2、周四(3月17日)學(xué)校根據(jù)各班上報(bào)名單,準(zhǔn)備慰問(wèn)物資和資金。
3、周六(3月19日)8:30參加慰問(wèn)的教師及學(xué)生代表到學(xué)校集中,9:00前往貧困學(xué)生家中進(jìn)行慰問(wèn)。
德育研究中心 團(tuán)委
20xx年3月14日
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇16
為了體現(xiàn)工會(huì)對(duì)困難職工的關(guān)心和溫暖,切實(shí)做好困難職工的幫扶工作,解決困難職工生活困難,讓困難職工能夠感受到工會(huì)的關(guān)懷,從而增強(qiáng)工會(huì)在員工間的凝聚力,經(jīng)工會(huì)討論決定對(duì)公司困難職工進(jìn)行走訪和慰問(wèn),并開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下:
一、活動(dòng)方案
1、公司各部門(mén)經(jīng)理根據(jù)部門(mén)員工的平時(shí)工作表現(xiàn)及家庭經(jīng)濟(jì)情況,將需要慰問(wèn)員工的提名統(tǒng)計(jì)報(bào)活動(dòng)工會(huì)。由工會(huì)討論確定29名困難職工名單。
2、本次活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算為每人100元標(biāo)準(zhǔn)慰問(wèn)品。
3、由工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)以家訪的形式向職工發(fā)放慰問(wèn)品
二、活動(dòng)時(shí)間
困難職工提名時(shí)間:9月6日—9月11日
困難職工名單確定時(shí)間:9月14日—9月18日
家訪時(shí)間:9月21日—9月25日
三、參與走訪人員:
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)
四、活動(dòng)分工
1、活動(dòng)小組組長(zhǎng):
2、活動(dòng)副組長(zhǎng):
3、攝影攝像:
4、禮品采購(gòu):
五、活動(dòng)預(yù)算
總預(yù)算:3000元
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇17
一年一度的中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)即將到來(lái),為了揚(yáng)民族精神,承中華傳統(tǒng),也使教職工能在游戲互動(dòng)中感受節(jié)日的快樂(lè),體味美好生活,園工會(huì)小組決定舉辦“迎端午包粽子”活動(dòng)。
一、活動(dòng)主題:
“迎端午,包粽子,揚(yáng)民族精神;慶節(jié)日,品美食,承中華傳統(tǒng)”
二、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年6月9日至6月12日
三、活動(dòng)內(nèi)容:
(一)開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)
以空巢老人、留守兒童和殘疾人為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,開(kāi)展“鄰里守望”志愿服務(wù)活動(dòng),開(kāi)展“六一”慰問(wèn)困難“美德幼兒”活動(dòng)。依托民間文化資源,開(kāi)展文化志愿服務(wù)。以普及端午傳統(tǒng)習(xí)俗和日常衛(wèi)生保健知識(shí)為切入點(diǎn),組織開(kāi)展科普衛(wèi)生知識(shí)宣傳、民俗講座等志愿服務(wù)活動(dòng)。以促進(jìn)人與自然和諧、創(chuàng)造整潔優(yōu)美環(huán)境為主題,開(kāi)展整治環(huán)境衛(wèi)生志愿服務(wù)活動(dòng)。
(二)開(kāi)展民俗文化娛樂(lè)活動(dòng)
傳統(tǒng)特色的民俗活動(dòng)——學(xué)包粽子:由我園包粽子高手手把手傳授,讓全體教職工在參與中體驗(yàn)節(jié)日民俗、感受節(jié)日傳統(tǒng),引導(dǎo)市民感受傳統(tǒng)文化魅力,增強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義情感。
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇18
一、活動(dòng)目的
元旦、春節(jié)即將來(lái)臨,為了搞好雙節(jié)期間對(duì)特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童的關(guān)愛(ài),讓我們把愛(ài)傳遞出去,讓他們感受到深深的愛(ài),動(dòng)員學(xué)校的志愿者為孩子們做實(shí)事,獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖努力營(yíng)造歡樂(lè)的氛圍,讓孩子開(kāi)心享受陽(yáng)光,在新的一年有新的希望,新的開(kāi)始,特舉辦本次活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題
關(guān)愛(ài)留守兒童,貧困孩子(迎新春,送溫暖)
三、活動(dòng)時(shí)間
20__年1月4日(星期五)到20__年1月底
四、活動(dòng)地點(diǎn)
XX個(gè)班走進(jìn)家庭
五、活動(dòng)內(nèi)容
由有關(guān)單位組織的志愿者,班主任走進(jìn)孩子家庭,關(guān)心慰問(wèn)孩子,了解孩子的'家庭情況和生活環(huán)境,讓孩子們?cè)谛碌囊荒暧行碌拈_(kāi)始,新的希望。
六、組織機(jī)構(gòu)
主辦單位:XX小學(xué)
七、工作分工
(一)提供志愿服務(wù)項(xiàng)目
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)組織協(xié)調(diào)和通知工作;
2、特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童及困難殘疾人家庭XX戶(hù),每戶(hù)XX元。
3、班主任組織志愿者,提供衣服、書(shū)、禮品等;
(二)組織志愿者走進(jìn)孩子的家庭
由17個(gè)班主任帶領(lǐng)34個(gè)孩子走進(jìn)家庭,了解孩子的生活環(huán)境,以及送去新春的祝福和慰問(wèn)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)布置
1、提供活動(dòng)所需的禮品(由負(fù)責(zé))
2、組織慰問(wèn)和安全的預(yù)防(由負(fù)責(zé))
3、照相、資料的準(zhǔn)備(由負(fù)責(zé))
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇19
1、活動(dòng)名稱(chēng):
人人有關(guān)懷,有心的地方,有你我。
2、目標(biāo):
關(guān)愛(ài)智障兒童,用心去聆聽(tīng)他們的心聲,用愛(ài)去融化他們心里的心墻。
3、對(duì)象:
智障孩子們(人數(shù):52左右)
活動(dòng)人數(shù):50個(gè)人
4、招募及宣傳方法:
各班宣傳,有耐心、愛(ài)心者
5、地點(diǎn):
致明學(xué)校
協(xié)助編配:致明學(xué)校老師們
6、活動(dòng)日期:
20xx-10-28
時(shí)間:14:30- 15:50
7、活動(dòng)開(kāi)展:
(1)與孩子們互動(dòng),溝通。
(2)志愿者表演:舞蹈(4分鐘)唱歌(4分鐘)魔術(shù)(7分鐘)
(3)游戲活動(dòng)一:轉(zhuǎn)圈圈:首先畫(huà)一個(gè)很大的圈圈,圈里面放一個(gè)小皮球,每位小朋友在圈外跑兩圈在去拿那個(gè)小皮球給拍檔,做到了就獎(jiǎng)勵(lì)糖果,表現(xiàn)好的就獎(jiǎng)勵(lì)多幾個(gè)。當(dāng)然志愿者要和孩子們找好組合,排好隊(duì)一組一組來(lái)。(5分鐘)
拍球:孩子們把一個(gè)皮球拍到與他們組合的哥哥姐姐們的位置,做到的就獎(jiǎng)勵(lì)餅干,做的又快又好的在獎(jiǎng)勵(lì)糖果。(5分鐘)
傳皮球:大家圍成一個(gè)圈,誰(shuí)與誰(shuí)組合的必須要坐在一起,敲鼓的響起就開(kāi)始傳皮球,直到敲鼓的人停了,皮球傳到誰(shuí)的手里,那么這個(gè)組合就要出來(lái)抽獎(jiǎng),抽中里面寫(xiě)的是什么就要學(xué)的做, 這樣作為懲罰。(10分鐘)
(4)最后選出最佳搭配組派發(fā)小禮物(第一名,第二名,第三名)(5至10分鐘)
8、結(jié)束分離:
愛(ài)的鼓勵(lì)。每個(gè)人給同伴一句祝福的話語(yǔ),然后大家給與愛(ài)的鼓勵(lì)。
9、預(yù)計(jì)困難及解決方法
(1)小組初期注意營(yíng)造安全、溫暖的小組氛圍,并通過(guò)小組契約增強(qiáng)小組凝聚力。
(2)小組中期,由于組員之間的權(quán)力爭(zhēng)奪,降低小組凝聚力,有人游離甚至退出小組;小組過(guò)程中必然會(huì)有組員為了吸引工作員的關(guān)注,做出一些諸如攻擊其他組員、揭露他人短處的行為。
解決辦法如下:
A.工作員作好心理準(zhǔn)備,到時(shí)候保持鎮(zhèn)定,從容應(yīng)對(duì)。
B.盡量照顧到每一位組員的感受,使每一位組員都有所收獲。
10、活動(dòng)注意事項(xiàng):
(1)、由于活動(dòng)的地點(diǎn)是在市區(qū),所以同學(xué)們?nèi)サ臅r(shí)候要注意交通安全。
(2)、在與智障兒童溝通的過(guò)程中要耐心,不要怕臟,要認(rèn)真地聽(tīng)聽(tīng)他們想要表達(dá)什么,認(rèn)真地指導(dǎo)他們。
(3)、注意兒童的安全,由于有些兒童可能難以溝通,比較調(diào)皮,會(huì)做一些危險(xiǎn)的事情,同志們應(yīng)密切注意每個(gè)兒童的動(dòng)態(tài),以免造成兒童或自身的受傷。
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇20
一、活動(dòng)主題:
端午節(jié),與愛(ài)同行敬老院之行
二、前言:
1.活動(dòng)背景:現(xiàn)在的中國(guó)社會(huì)老齡化越來(lái)越嚴(yán)重,子女由于工作繁忙很少與老人在一起,有關(guān)部門(mén)也關(guān)注到老年人增長(zhǎng)的情況,老齡化嚴(yán)重等,在生活上也給予了老人很多的幫助。但是老年人生活過(guò)于平淡,需要我們年輕人給他們帶來(lái)活力,讓他們感受到時(shí)代的氣息,感受到人情的溫暖。
2.活動(dòng)的可行性:宿遷學(xué)院附近有適合的敬老院,老年人期待與人溝通,傾訴一些家常事,比較容易溝通。以前也進(jìn)行過(guò)類(lèi)似的活動(dòng),可能這些活動(dòng)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)沒(méi)有什么創(chuàng)新可講,但是對(duì)于老人來(lái)說(shuō)是極大的快樂(lè)。
三、活動(dòng)的目的及意義:
1、豐富敬老院老人們的生活,給于他們精神上的滿足
2、增強(qiáng)學(xué)生和老人的溝通能力,便于以后關(guān)愛(ài)自己的親人;
3、通過(guò)這次集體的活動(dòng)引起社會(huì)的關(guān)注,讓更多的人來(lái)關(guān)心老人的晚年生活。
4、通過(guò)活動(dòng)來(lái)增進(jìn)各委員之間的感情,增強(qiáng)本部門(mén)成員的團(tuán)結(jié)之心及工作能力;
四、活動(dòng)前的考察:(6月18日至6月19日)
1、目的地:宿城區(qū)幸福街道福利院
2、將我們的方案和院長(zhǎng)交流,熟悉活動(dòng)場(chǎng)所有流程,并就相關(guān)問(wèn)題與敬老院的管理方取得一致。
五、活動(dòng)過(guò)程:
(一)前期:
1.確定活動(dòng)時(shí)間:端午節(jié)前某一天(暫定6月11日)2.參加活動(dòng)人員:學(xué)生會(huì)各主席、部長(zhǎng)、一部分表現(xiàn)積極的委員3.前期準(zhǔn)備:
(1)宣傳部出幾期海報(bào),制作橫幅進(jìn)行宣傳本次活動(dòng)。
(2)各部上報(bào)參加本次活動(dòng)的人員至秘書(shū)處,制定本次活動(dòng)預(yù)算。
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇21
【活動(dòng)目的】
春節(jié)即將來(lái)臨,為了關(guān)愛(ài)協(xié)會(huì)長(zhǎng)期幫扶的貧困學(xué)生家庭、貧困家庭、殘疾人家庭,使他們過(guò)個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日,感受社會(huì)大家庭的溫暖。
【活動(dòng)范圍】
本次活動(dòng)分三組進(jìn)行
第一組:新村、龍鳳
第二組:讓區(qū)
第三組:大同區(qū)
【活動(dòng)時(shí)間】
20xx年1月20日上午:第一組、第二組同時(shí)進(jìn)行
20xx年1月22日上午:第三組
【招募對(duì)象】
1、募集慰問(wèn)品、學(xué)習(xí)用品。如米、面、油等生活必需品和文具、書(shū)包、小學(xué)生課外書(shū)等學(xué)習(xí)用品。
2、第一組:負(fù)責(zé)人1名、活動(dòng)車(chē)輛2臺(tái)、小組成員6人(不包括司機(jī))
第二組:同一組
第三組:同一組
【前期準(zhǔn)備】
1、與受助家庭取得聯(lián)系,告知前去慰問(wèn)的時(shí)間;
2、獲得資料幫扶對(duì)象的詳細(xì)情況(見(jiàn)附表);
3、為參與志愿者講解本次活動(dòng)的主題,為活動(dòng)的開(kāi)展做好充分的準(zhǔn)備;
4、活動(dòng)前聯(lián)系好參與活動(dòng)的成員,告知活動(dòng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、事項(xiàng),并做好人員安排。
【活動(dòng)流程】
1、確定活動(dòng)總負(fù)責(zé)人,事先安排好活動(dòng)小組的工作分配;
2、活動(dòng)開(kāi)展
20xx年1月xx日,落實(shí)小組活動(dòng)負(fù)責(zé)人名單
20xx年1月18日,落實(shí)捐助物品及受助對(duì)象名單
20xx年1月19日,落實(shí)慰問(wèn)車(chē)輛及志愿者名單
20xx年1月20日、22日,根據(jù)活動(dòng)安排,由小組負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)小組成員將慰問(wèn)品送到受助家庭;
3、活動(dòng)過(guò)程中,小組活動(dòng)負(fù)責(zé)人要積極主動(dòng)地與幫扶對(duì)象進(jìn)行交流,詢(xún)問(wèn)是否需要更進(jìn)一步的幫助;
4、隨行相關(guān)成員確定一人負(fù)責(zé)采集活動(dòng)照片;
5、活動(dòng)延續(xù):在走訪慰問(wèn)過(guò)程中,受助者家庭如有其他需要幫扶的地方,小組負(fù)責(zé)人進(jìn)行幫助協(xié)調(diào)。
【活動(dòng)宣傳】
活動(dòng)結(jié)束后,由小組負(fù)責(zé)人提供活動(dòng)照片及活動(dòng)總結(jié),并由協(xié)會(huì)宣傳部整理活動(dòng)素材,交給會(huì)長(zhǎng)審核,在網(wǎng)上進(jìn)行宣傳,以喚起更多有愛(ài)心的人士加入到我們的隊(duì)伍中來(lái)。
【注意事項(xiàng)】
1、活動(dòng)期間協(xié)會(huì)成員應(yīng)統(tǒng)一穿著馬甲、佩戴小紅帽和志愿者證,著裝整潔大方;
2、注意語(yǔ)言的措辭,應(yīng)盡量避免使用過(guò)激和強(qiáng)制性的語(yǔ)言,以免引起幫扶對(duì)象的反感,弄巧成拙,收到反效果,應(yīng)使用溫馨和柔和的話語(yǔ);
3、車(chē)輛出發(fā)前聽(tīng)從小組負(fù)責(zé)人安排,注意行車(chē)安全;
4、本次活動(dòng)募捐的一切錢(qián)物的來(lái)源、數(shù)額及去向均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話告知捐助者和志愿者朋友,并接受監(jiān)督;
5、捐助慰問(wèn)品者盡量參與此次活動(dòng)。
夏季高溫慰問(wèn)活動(dòng)方案 篇22
活動(dòng)目的:根據(jù)中秋節(jié)“每逢佳節(jié)倍思親”的傳統(tǒng)民俗,從組織員工嘗月餅、思親人,到關(guān)愛(ài)老人,特出“關(guān)愛(ài)”的主題。
實(shí)施方案:
一、節(jié)日當(dāng)日全體員工慰問(wèn)活動(dòng):
1、向每位員工送上中秋月餅。
① 由行政部統(tǒng)一確定人數(shù)、安排購(gòu)買(mǎi)、分箱
② 各部門(mén)經(jīng)理帶月餅代表總部慰問(wèn)上海各店
2、向各店發(fā)出《中秋慰問(wèn)信》,傳真到各店,并上傳《內(nèi)部信息網(wǎng)》首頁(yè)
二、異地員工特別慰問(wèn)活動(dòng)
1、各店拍攝集體照一張
行政部負(fù)責(zé)在照片上加上公司標(biāo)志和工作店名,安排統(tǒng)一洗印
2、向異地員工家屬發(fā)出《慰問(wèn)函》,并附員工當(dāng)?shù)昙w照
① 人事部提供員工家屬地址,各店安排確認(rèn)
② 行政部擬寫(xiě)、打印、寄發(fā)《慰問(wèn)信》
3、指導(dǎo)各店組織異地員工以店為單位開(kāi)《中秋餐會(huì)》。
三、員工中秋節(jié)老人慰問(wèn)活動(dòng)
1、組織員工中秋前到敬老院開(kāi)展義工活動(dòng),給老人讀書(shū)報(bào)、說(shuō)說(shuō)話。
2、組織員工在活動(dòng)后寫(xiě)慰問(wèn)體會(huì),相互交流。