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公司員工生日福利方案

發(fā)布時(shí)間:2024-11-03

公司員工生日福利方案(精選7篇)

公司員工生日福利方案 篇1

  一、適用范圍及人群:

  項(xiàng)目部所有已轉(zhuǎn)正的在職員工

  二、福利項(xiàng)目:

  1、生日專欄:

  辦公室開設(shè)生日專欄,每個(gè)月在一號(hào)公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上生日祝福

  2、生日賀卡、生日禮物:

  生日賀卡上簽有部門同事、公司領(lǐng)導(dǎo)的生日祝福;生日禮物由員工在生日禮品單中自行選擇,在生日會(huì)上由副總經(jīng)理親自發(fā)放。

  3、集體活動(dòng):

  在每次月結(jié)會(huì)上舉辦一次本月生日人員的'集體生日會(huì)。活動(dòng)流程:領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言贈(zèng)送賀卡生日蛋糕許愿攝影留念4、短信祝福由公司辦公室通過手機(jī)向當(dāng)天過生日的員工編發(fā)短信祝福。

  三、責(zé)任部門:

  1、責(zé)任部門:

  負(fù)責(zé)對(duì)每月生日員工名單進(jìn)行審核,通知辦公室。2、辦公室:負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布、對(duì)生日禮品的采購。

  四、具體事宜

  1、收集員工生日名單。一次性匯總員工生日方法:

  由部門按照辦公室編制的統(tǒng)一表格,統(tǒng)計(jì)出各自部門所有人員準(zhǔn)確的生日,于20xx年12月31日前交至辦公室;后期不定期增加離職的員工。

  2、每月底由辦公室根據(jù)下月員工生日名單發(fā)放《生日禮物意向表》,根據(jù)員工的意向購買禮物及生日蛋糕。

  3、部門主管領(lǐng)取生日賀卡,為下月生日員工填寫祝福語

  四、實(shí)施20xx年1月開始實(shí)施。

公司員工生日福利方案 篇2

  為了增進(jìn)公司凝聚力,增強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖,特制定以下員工生日慶賀福利方案。

  一、 適用范圍及人群:天天家園項(xiàng)目部所有已轉(zhuǎn)正的在職員工

  二、 福利項(xiàng)目:

  1、生日專欄:辦公室開設(shè)生日專欄,每個(gè)月在一號(hào)公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上生日祝福。

  2、生日賀卡、生日禮物 :生日賀卡上簽有部門同事、公司領(lǐng)導(dǎo)的生日祝福;生日禮物由員工在生日禮品單中自行選擇,在生日會(huì)上由副總經(jīng)理親自發(fā)放。

  3、集體活動(dòng):在每次月結(jié)會(huì)上舉辦一次本月生日人員的集體生日會(huì)。 活動(dòng)流程:領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈(zèng)送賀卡——生日蛋糕許愿——攝影留念(贈(zèng)送員工合影照片)

  4、短信祝福 由公司辦公室通過手機(jī)向當(dāng)天過生日的員工編發(fā)短信祝福。

  三、 責(zé)任部門:

  1、責(zé)任部門:負(fù)責(zé)對(duì)每月生日員工名單進(jìn)行審核,通知辦公室。 2 、辦公室:負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布、對(duì)生日禮品的采購。

  四、具體事宜

  1、收集員工生日名單。一次性匯總員工生日方法:由部門按照辦公室編制的統(tǒng)一表格,統(tǒng)計(jì)出各自部門所有人員準(zhǔn)確的生日(月 日),于 20xx年 12 月 31 日前交(附電子版)至辦公室;后期不定期增加/ 離職的員工。

  2、每月底由辦公室根據(jù)下月員工生日名單發(fā)放《生日禮物意向表》,根據(jù)員工的意向購買禮物及生日蛋糕。

  3、部門主管領(lǐng)取生日賀卡,為下月生日員工填寫祝福語。

  四、 實(shí)施時(shí)間:20xx年1月開始實(shí)施。

公司員工生日福利方案 篇3

  一、目的

  為了營(yíng)造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神,讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖,有“家”的感覺,從而加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的凝聚力,特此制定員工生日福利方案如下:

  二、適用范圍

  適用于公司全體員工

  三、福利項(xiàng)目

  1、生日賀卡

  公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡,(賀卡內(nèi)容:企業(yè)文化版面設(shè)計(jì)、對(duì)員工付出的制式肯定語、部門員工領(lǐng)導(dǎo)填寫對(duì)員工的祝福語、總經(jīng)理親筆簽名)。由行政總監(jiān)于生日聚會(huì)當(dāng)天發(fā)放給員工。

  2、生日禮物

  不限定禮物種類;選用實(shí)用價(jià)值的物品作為生日禮物

  3、集體活動(dòng)

  每月舉辦一次本月生日員工的集體生日派對(duì),聚會(huì)形式:選用生日蛋糕、集體就餐、集體攝影留念等進(jìn)行慶祝。

  四、費(fèi)用預(yù)算

  人數(shù):

  消費(fèi)卡:

  蛋糕:

  賀卡:

  年度合計(jì):

  五、發(fā)放規(guī)定

  1.凡屬公司員工均可享受當(dāng)年生日福利。

  2.行政人事部負(fù)責(zé)生日員工信息統(tǒng)計(jì)、相關(guān)費(fèi)用及禮品的申請(qǐng)。

  3.行政人事部在每月31號(hào)之前篩選下月度生日員工名單和具體日期(以員工身份證上的日期為準(zhǔn)),并以書面形式向總經(jīng)理報(bào)備。

公司員工生日福利方案 篇4

  為了增強(qiáng)公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司以人本的管理理念,讓每一位在順興服務(wù)的人員都能感受到大庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定如下員工生日福利方案。

  一、適用圍

  公司總部、營(yíng)銷發(fā)展中心、各地區(qū)辦事處

  二、適用人群

  公司每一位在職員工

  三、福利項(xiàng)目

  1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期,按正常出勤計(jì)算考勤

  2、生日禮物

  員工生日當(dāng)天,發(fā)給員工一份印有公司LG的小禮品

  3、生日賀卡

  公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一的格式賀卡,賀卡上印有公司的`簡(jiǎn)介及對(duì)員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名,員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當(dāng)月生日員工。

  4、當(dāng)月集體生日活動(dòng)

  在月底,組織當(dāng)月生日員工舉辦集體生日PARTY,活動(dòng)內(nèi)容:茶話會(huì)、卡拉K、生日蛋糕等。

  四、責(zé)任部門

  1、行政人事部:

  負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)、集體生日活動(dòng)禮物的請(qǐng)購,整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施。

  2、行政人事部后勤組:

  協(xié)助場(chǎng)地的安排及布置。

  3、行政人事部長(zhǎng):

  相關(guān)生日人員名單的審批,費(fèi)用的審核。

  4、財(cái)務(wù)部:

  相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)的審批。

  5、各分場(chǎng)、辦事處由部門負(fù)責(zé)人員組織協(xié)辦,費(fèi)用以每人50元從公司財(cái)務(wù)報(bào)銷,或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物。

  五、具體要求

  1、行政人事部每月25日前統(tǒng)計(jì)出下月生日員工名單及具體生日,并以通告形式給予行政部長(zhǎng)審批。

  2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份,在月度的每一個(gè)可能的員工生日,提前一天做好生日賀卡,代表公司贈(zèng)送給員工。

  3、行政人事部部門上下協(xié)力負(fù)責(zé)每月底員工集體生日晚會(huì)的籌辦工作,組織員工愉快的度集體生日晚會(huì)。并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食等。

  六、費(fèi)用預(yù)算

  1、賀卡:

  2元人左右

  2、每月晚會(huì)費(fèi)用:

  蛋糕300元水果:

  100元零食:

  100元瓶裝水:

  100元

  3、生日禮物:

  每人15元左右的生日禮物

  七、其他

  1、生日賀卡請(qǐng)廣告公司的人員設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì),統(tǒng)一印刷公司的LG,上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福,并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。

  2、每月的員工生日PARTY時(shí)間安排在月底,時(shí)間段為:晚上6:30~9:00,原則上由本月員工參加,部門不得與加班為由阻礙員工參加。

  3、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當(dāng)月生效實(shí)施。

公司員工生日福利方案 篇5

  為增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作員工切實(shí)感受到博雅大家庭溫暖,達(dá)到情感留人目,特制定以下員工生日福利方案。

  一、適用人員:飯店所有員工

  二、福利項(xiàng)目

  1、三年(含)以上店齡員工在生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期,按正常出勤計(jì)考勤。因工作需要,不能在生日當(dāng)天休假員工可由部門根據(jù)實(shí)際另行安排調(diào)休。(此條需斟酌)

  2、紅雞蛋

  員工生日當(dāng)天,可在員工食堂處享受代表吉祥如意紅雞蛋兩個(gè)

  3、生日賀卡、生日禮物

  生日賀卡和生日禮物由人力資源部統(tǒng)一申購管理,并在員工生日前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工(禮物標(biāo)準(zhǔn)附后)。

  飯店領(lǐng)班級(jí)(含)以上員工在其生日當(dāng)天由總經(jīng)理親自發(fā)放生日禮物。

  4、生日專欄

  在飯店宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄,每天對(duì)于過生日同事,附上生日祝福。

  5、短信祝福

  由人力資源部通過手機(jī)向當(dāng)天過生日員工編發(fā)短信祝福。

  6、集體活動(dòng)

  在每月底,舉辦一次本月生日人員集體生日PARTY, 活動(dòng)內(nèi)容:卡拉OK、蹦迪,集體生日蛋糕。若當(dāng)月生日人數(shù)較少,就兩月或季度舉辦一次。

  四、責(zé)任部門:

  1、人力資源部:負(fù)責(zé)生日員工信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息發(fā)布;相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng),生日物品申購。

  2、后勤處:按照人力資源部提供生日人員名單,提供生日紅雞蛋。

  五、具體要求:

  1、人力資源部在每月 25號(hào)前統(tǒng)計(jì)下月度生日人員名單及具體生日(以員工信息登記表上生日為準(zhǔn))。

  2、名單確定后,后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10:00前將當(dāng)天生日員工名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

  3、人力資源部提前一天準(zhǔn)備好員工生日賀卡, 并提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。

  4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員集體生日PARTY,負(fù)責(zé)人員組織和安排,并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。與KTV協(xié)商在不影響正常經(jīng)營(yíng)情況下安排好場(chǎng)地。

  5、遇飯店領(lǐng)班級(jí)(含)以上人員生日,人力資源部需提前一天告知總經(jīng)理。

  六、費(fèi)用預(yù)算

  1、紅雞蛋2個(gè):2元/人

  2、賀卡1張:2元/人左右

  3、生日禮物:

  員工:20元以內(nèi)

  領(lǐng)班(含享受領(lǐng)班級(jí)待遇人員):100元以內(nèi)

  主管:150元以內(nèi)

  經(jīng)理:200元以內(nèi)

  總監(jiān)以上飯店領(lǐng)導(dǎo):300元以內(nèi)

  經(jīng)理級(jí)以上人員另送生日蛋糕一個(gè)(50元)。

  4、集體生日PARTY:每次500元左右。

  七、其他規(guī)定

  1、 集體生日PARTY時(shí)間一般安排在月底,時(shí)間:晚上7:30-9:00。由本月生日員工自愿參加,原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加,但是特殊情況除外。

  2、本規(guī)定從20xx年4月1日開始執(zhí)行,以前有與本規(guī)定沖突,以本規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行。

  人力資源部

  二OXX年三月二十二日

公司員工生日福利方案 篇6

  為了增強(qiáng)公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,讓每位員工切實(shí)感受到大家庭的溫暖,特制定以下新的員工生日福利方案。

  一、適用范圍

  公司所有轉(zhuǎn)正的員工。

  二、福利項(xiàng)目

  1、生日賀卡

  公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對(duì)員工的生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理,并在員工生日當(dāng)天發(fā)給生日的員工。

  2、集體活動(dòng)

  每月下旬舉辦當(dāng)月生日人員的'集體生日會(huì),活動(dòng)內(nèi)容為:

  集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉OK,可有效促進(jìn)員工之間的情感溝通,活躍氣氛。若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦,就順延到下月,和下月生日人員一起參加集體生日會(huì)。

  三、責(zé)任部門

  行政部:

  負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費(fèi)用與集體生日會(huì)費(fèi)用的申請(qǐng)和保管、大生日蛋糕的申購、集體生日會(huì)的通知。

  四、具體要求

  1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日,并制作好賀卡與集體生日會(huì)費(fèi)用審批表提交總經(jīng)理簽字。

  2、行政部申請(qǐng)到集體生日會(huì)費(fèi)用后,在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦集體生日會(huì)的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的生日代表,負(fù)責(zé)安排組織本月生日人員當(dāng)天的集體生日會(huì),時(shí)間一般為晚上,預(yù)訂好集體晚餐地點(diǎn)和卡拉OK或其他集體活動(dòng)的地點(diǎn)。行政部當(dāng)天購買好大生日蛋糕,由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點(diǎn)。

  3、集體生日會(huì)上生日人員須拍好活動(dòng)照片,篩選后發(fā)給行政部。

  行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。

  4、集體生日會(huì)舉辦后一周內(nèi)由當(dāng)月的生日代表將當(dāng)天的活動(dòng)費(fèi)用發(fā)票全部上交行政部,行政部填好費(fèi)用報(bào)銷單按照公司財(cái)務(wù)流程把發(fā)票提交財(cái)務(wù)部,集體生日會(huì)費(fèi)用多退少不補(bǔ)。

  五、費(fèi)用預(yù)算

  1、生日賀卡:

  2元人左右;

  2、集體生日會(huì):

  每次100元人。

  六、本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行,此前發(fā)布的關(guān)于員工生日禮金發(fā)放規(guī)定即行廢止。

  為了增進(jìn)公司凝聚力,增強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖,特制定以下員工生日慶賀福利方案。

公司員工生日福利方案 篇7

  為了增強(qiáng)公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,讓每位員工切實(shí)感受到江西安誠大家庭的溫暖,特制定以下新的員工生日福利方案。

  一、適用范圍

  公司所有轉(zhuǎn)正的員工。

  二、福利項(xiàng)目

  1、生日賀卡

  公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對(duì)員工的生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理,并在員工生日當(dāng)天發(fā)給生日的員工。

  2、集體活動(dòng)(生日會(huì))

  每月下旬舉辦當(dāng)月生日人員的集體生日會(huì),活動(dòng)內(nèi)容為:集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉OK(也可組織其他集體活動(dòng)如看電影、體育活動(dòng)、戶外活動(dòng)等),可有效促進(jìn)員工之間的情感溝通,活躍氣氛。若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦,就順延到下月,和下月生日人員一起參加集體生日會(huì)。

  三、責(zé)任部門

  行政部:負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費(fèi)用與集體生日會(huì)費(fèi)用的申請(qǐng)和保管、大生日蛋糕的申購、集體生日會(huì)的通知。

  四、具體要求

  1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn)),并制作好賀卡與集體生日會(huì)費(fèi)用審批表提交總經(jīng)理簽字。

  2、行政部申請(qǐng)到集體生日會(huì)費(fèi)用后,在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦集體生日會(huì)的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的生日代表,負(fù)責(zé)安排組織本月生日人員當(dāng)天的集體生日會(huì),時(shí)間一般為晚上,預(yù)訂好集體晚餐地點(diǎn)和卡拉OK或其他集體活動(dòng)的地點(diǎn)。行政部當(dāng)天購買好大生日蛋糕,由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點(diǎn)。

  3、集體生日會(huì)上生日人員須拍好活動(dòng)照片,篩選后發(fā)給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。

  4、集體生日會(huì)舉辦后一周內(nèi)由當(dāng)月的生日代表將當(dāng)天的活動(dòng)費(fèi)用發(fā)票全部上交行政部,行政部填好費(fèi)用報(bào)銷單按照公司財(cái)務(wù)流程把發(fā)票提交財(cái)務(wù)部,集體生日會(huì)費(fèi)用多退少不補(bǔ)。

  五、費(fèi)用預(yù)算

  1、生日賀卡:2元/人左右;

  2、集體生日會(huì):每次100元/人。

  六、本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行,此前發(fā)布的關(guān)于員工生日禮金發(fā)放規(guī)定即行廢止。

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    為了增強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,并切實(shí)體現(xiàn)公司“員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)價(jià)值觀,讓每位在鑫安達(dá)的員工切實(shí)感受到鑫安達(dá)大家庭的溫暖,特制定以下員工生日福利方案。...

  • 員工生日福利方案范文(通用32篇)

    為了增強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,并切實(shí)體現(xiàn)公司“員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)價(jià)值觀,讓每位在員工切實(shí)感受到xx大家庭的溫暖,特制定以下員工生日福利方案。...

  • 員工生日福利方案十二篇

    為了增強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,并切實(shí)體現(xiàn)公司“員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)價(jià)值觀,讓每位在鑫安達(dá)的員工切實(shí)感受到鑫安達(dá)大家庭的溫暖,特制定以下員工生日福利方案。...

  • 精選員工生日福利方案(精選24篇)

    一、目的為了增加團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖,充分體現(xiàn)集團(tuán)公司對(duì)員工的關(guān)愛,特制定本員工生日福利方案。...

  • 員工生日福利策劃方案(精選22篇)

    一、適用范圍xx公司及各中心二、適用人員所有的員工(暫不包括駐外人員)三、福利項(xiàng)目1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期,按正常出勤計(jì)考勤。2、加餐或生日禮物員工生日當(dāng)天,行政服務(wù)部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張(中餐及晚餐各一張),員...

  • 公司員工生日福利方案(通用10篇)

    為了增強(qiáng)公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,讓每位員工切實(shí)感受到大家庭的溫暖,特制定以下新的員工生日福利方案。一、適用范圍公司所有轉(zhuǎn)正的員工。...

  • 員工生日福利方案范文(精選25篇)

    一、適用范圍中山東菱威力電器有限公司各分公司及各中心二、適用人員東威所有的員工(暫不包括駐外人員)三、福利項(xiàng)目1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期,按正常出勤計(jì)考勤。...

  • 策劃方案
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