完整的公司年會策劃方案（精選31篇）

完整的公司年會策劃方案 篇1

　　一、年會主題

　　齊心協力，共創輝煌。

　　二、年會時間

　　1、彩排時間：20_年02月05日下午13:00 至 18:00;

　　2、年會時間：20_年02月15日(陰歷十二月二十七)。

　　三、年會地點

　　七樓。

　　四、年會目的及意義

　　1、加強領導與員工、員工與員工之間的互動、交流，增進感情，增強團隊協作意識。

　　2、培養員工對公司文化的認同感及歸屬感，激發全體員工在新的一年里努力拼搏、團結一致。

　　3、豐富員工業余文化生活，給員工提供充分展現自我的機會。

　　五、年會參會人員

　　公司全體員工(24人)。

　　六、年會籌備期間工作安排

　　1、年會策劃及準備期(20_年12月20日-至20_年01月15日)：本階段主要完成方案及費用審批、節目收集、編排、排練等工作。

　　2、年會協調及進展期(20_年01月16日至20_年01月31日)：本階段主要完成確定主持人、工作人員及任務分配、音響、演出道具、伴奏確定、服裝租賃完成、禮品、物品購買等工作。

　　3、年會倒計時期(20_年2月02日至20_年2月13日)：本階段主要完成年會的全部準備工作(包括節目單、演員、參會人員、現場工作人員、食品、酒水、會場布置、道具、物品、獎品的確定)。

　　七、年會當天流程與安排

　　方案一：半天時間09：00——14：30

　　(一) 上午時間安排9:00——11:00

　　1、總體要求：12個節目，2個互動游戲;

　　2、節目數量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業部報1個，對外聯絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。

　　3、節目清單：

　　(1)開場舞;(5分鐘)

　　(2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)

　　(3)語言類2-3個;(20-30分鐘)

　　(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)

　　(5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)

　　(6)互動游戲1-2個;(20-30分鐘)

　　(二)午餐時間安排 11:30-14:00

　　外出就餐;預定兩個包間。

　　方案二：一天時間(09:00——20:00)

　　(一)上午時間安排9:00——11:00

　　1、總體要求：12個節目;

　　2、節目數量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業部報1個，對外聯絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。

　　3、節目清單：

　　(1)開場舞;(5分鐘)

　　(2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)

　　(3)語言類2-3個;(20-30分鐘)

　　(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)

　　(5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)

　　(二)中午時間安排 11:30——14:30

　　1、包餃子比賽 11:30-13:00

　　(1)7-8人一組，共3組;現場和面、拌餃子餡;

　　(2)評比標準：速度、美觀程度(包括生的和煮熟后的)、口感;

　　(3)評委會：每組推舉2人作為評委，現場評分。

　　2、天使宴 13:00-14:30

　　(1)自由參加比賽，兩人一組;

　　(2)用特制的筷子喂對方吃餃子 ，規定時間內吃的多的組獲勝;

　　(3)共進行兩輪，每輪評選一個獲獎組;獲勝者有價值10-20元/人的獎品獎品;共計4個。

　　(三)下午時間安排 14:30 -17:00

　　1、活動一：K歌比賽

　　(1)PK賽自由參加，順序抽簽決定;

　　(2)設置評委點評環節，模擬中國好聲音設置轉椅，轉身即為投出一票，獲得最多評委選票的進入第二輪PK，第二輪PK由觀眾投票決定;

　　(3)評委現場臨時選定。

　　2、活動二：團體游戲

　　蘿卜蹲、成語英雄、頂氣球、誰是臥底等。

　　(四)晚餐時間安排 17:00-20:00

　　外出就餐;預定兩個包間;備選飯店：西湖滿芳庭、阿五美食、阿莊美食、鼎盛豐酒樓等。

　　八、年會節目要求

　　1、節目形式：采用A、B組對抗賽的形式，提前分組，活動當天交叉進行，最終根據每個節目的平均分評選集體獎一個。

　　2、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)符合主題的相關歌曲。

　　3、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有時代氣息的創意性舞蹈;

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　4、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品、東北二人轉、三句半等;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　5、所報節目時長控制在3-8分鐘;

　　6、提倡跨部門組合報名。

　　九、年會節目獎項設置

　　(1)共設立四個獎項　(2)由評委評分決定“最佳風采獎”、“最佳表演獎”的獎項歸屬;根據節目平均分評選。

　　(3)觀眾投票決定“最佳人氣獎”的獎項歸屬;每名員工有一次投票權，只能投給一個節目且這個節目不能是自己的節目;最終票數最多的節目獲勝。

　　十、費用預算

　　1、 食物、酒水、材料費用(方案一費用預算)

　　2、食物、酒水、材料費用(方案二費用預算)

　　3、節目獎項費用\　十一、人員安排

　　1、策劃組負責人：

　　(1)負責整體活動策劃;

　　(2)負責現場布置;

　　(3)負責年會主持人及表演節目的選拔、評審、彩排;

　　(4)現場總體把控與協調;催臺;

　　(5)演員演出服裝的租賃與安排;

　　(6)負責對活動現場所需機動人員的調配管理。

　　2、年會主持負責人：

　　(1)撰寫主持詞;

　　(2)節目編排;

　　(3)主持及節目控制。

　　3、活動環節負責人：

　　(1)組織游戲;

　　(2)準備道具。

　　4、技術組負責人：

　　(1)音響、投影、電腦控制;

　　(2)攝影、攝像;

　　(3)負責節目伴奏的準備及調試;

　　5、后勤保障組負責人：

　　(1)食材的保管、發放;

　　(2)負責活動結束后的善后處理工作;

　　(3)負責對評委現場的評分及時進行統計與計算;

　　6、采購組負責人：

　　(1)負責活動所需獎品、道具、橫幅、食品、酒水、糖果等物品的采購與訂制;

　　(2)負責獎品的發放與管理。

完整的公司年會策劃方案 篇2

　　一、年會的意義

　　年會是企業重大節日!

　　1、年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上!

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!

　　3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

　　5、年會的目的：

　　拉動員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

　　拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。

　　二、會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

　　2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

　　(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)

　　三、擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

　　2、公司各部門領導

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

　　四、崗位安排：

　　1、成立專門會務組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1)會務總監：

　　2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)

　　3)場內：

　　4)主持人：

　　5)男女DJ:

　　6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

　　7)燈光攝影：

　　8)物資：

　　9)白板組：

　　10)迎賓組：

　　11)禮炮手：

　　2、圍繞流程進行采購。

　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

　　4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

　　6、放視頻(全年回顧)

　　7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

　　A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

　　B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

　　C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

　　D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

　　E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

　　F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

　　G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

　　H、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

　　I、晉升任命書

　　J、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩場熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

　　12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。

　　13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　14、頒布20_年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)

　　15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

　　16、主持人宣布大會正式結束;

　　17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

　　六、重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

　　5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

　　8、感恩文化：

　　感謝父母養育之恩

　　感謝客戶幫助自己實現夢想

　　感謝公司給我平

　　01

　　年會時間安排

　　年會時間安排可以說是排在整場活動最前端的，只有確定了年會的舉辦時間，我們才能去對接其他所有的項目，才能讓所有工作人員把握好時間安排。

　　02

　　年會場地選擇

　　年會場地的選擇也是極為關鍵的，它會直接影響到你們公司的年會布置、節目形式、物料準備等多個方面的選擇。

　　03

　　年會參與人員

　　年會參與人員也是在活動前期需要得到確定的重要信息，這關系到接下來人員分工、場地大小調整等工作的開展。如果能夠在這個時候把邀請的嘉賓人數、嘉賓姓名等信息也一并確定下來就最好不過了。

　　04

　　年會整體預算

　　在確定好活動地點、活動時間，也和策劃公司進行初步溝通后，我們就可以得到大致的年會整體預算了，將預算的細節整理清楚，就可以在企業內部提交審核，以盡快達到通過。

　　05

　　年會創意策劃，也叫亮點策劃

　　這個環節通常來說需要策劃公司的參與，在策劃公司的配合下，結合公司的活動需求，做好整體的創意策劃方案，對于后續的工作展開有很好的幫助。

　　06

　　年會節目選擇，與節目編排

　　根據年會策劃所制定的創意方案，在公司內部征集節目表演，最好能夠有多重不同的表現形式，如果能夠叫上高管一起來表演節目那就更好不過了。如果想要提升整體表現，還可以要求策劃公司提供一些專業的表演節目作為輔助。

　　07

　　年會場地布置

　　年會場地布置一般來說都會選擇比較喜慶的顏色，讓人感覺到快樂。當然在有策劃公司的參與下，我們還可以增加更多創意設計，讓活動現場本身就變得具備話題性，從而讓大家更有參與激情。

　　08

　　年會舞臺及燈光音響

　　舞臺與燈光音響其實是場地布置里的一環，但我們還是要單獨拿出來說，因為它對整場活動的最終呈現效果有著難以取代的決定性作用。

　　09

　　年會晚宴

　　一般來說，在完成場地對接的時候，年會晚宴的菜單都已經確定好了，在活動執行的時候，我們只需要和做好和酒店的對接工作即可。

　　10

　　年會各項目負責人安排

　　為了讓活動的執行工作有條不紊，我們還是需要針對年會的各個環節安排好相應的負責人員，把責任落實到人有利于大家有目的的執行和確保自身負責的環節不出差錯。

　　以上，便是年會策劃方案包含的十個部分，大家可以根據自己公司的需求進行制作。

完整的公司年會策劃方案 篇3

　　交通費用

　　交通費用可以細分為：會議室/廳費用

　　具體可細分為：音響系統、桌椅、主席臺、白板或者黑板、油性筆、粉筆等，但一些非常規設施并不涵蓋在內――比如投影設備、臨時性的裝飾物、展架等，需要加裝非主席臺發言線路時也可能需要另外的預算。

　　多媒體系統、攝錄設備等，租賃時通常需要支付一定的使用保證金，租賃費用中包括設備的技術支持與維護費用。值得注意的是，在租賃時應對設備的各類功效參數作出具體要求(通�？上驅�業的會議服務公司咨詢，以便獲得最適宜的性價比)，否則可能影響會議的進行。另外，這些會議設施由于品牌、產地及新舊不同，租賃的價格可能相差很大。

　　對于這些單項服務支持，主辦方應盡可能細化各項要求，并單獨簽訂服務協議。

　　住宿費用

　　住宿的費用應該非常好理解――值得注意的只是住宿費里面有些價格是完全價格，而有點是需要另外加收政府稅金的。對于會議而言，住宿費可能是主要的開支之一。找專業的會展服務商通常能獲得較好的折扣。

　　正常的住宿費除與酒店星級標準、房型等因素有關外，還與客房內開放的服務項目有關――譬如客房內的長途通訊、洗換、迷你吧酒水、一次性換洗衣物、互聯網、水果提供等服務是否開放有關。會議主辦方應明確酒店應當關閉或者開放的服務項目及范圍。

　　餐飲費用

　　會議的餐飲費用可以很簡單，也可以很復雜，這取決于會議議程需要及會議目的。

　　早餐通常是自助餐，當然也可以采取圍桌式就餐，費用按人數計算即可(但考慮到會議就餐的特殊性及原材料的預備，所以預計就餐人數不得與實際就餐人數相差到15%，否則餐館有理由拒絕按實際就餐人數結算――而改為按預定人數收取費用)

　　中餐及午餐基本屬于正餐，可以采取人數預算――自助餐形式，按桌預算――圍桌式形式。如果主辦方希望酒水消費自行采購而非由餐館提供，餐館可能會收取一定數量的服務費用。

　　通常，如果在高星級酒店餐廳就餐，餐廳是謝絕主辦方自行外帶酒水消費的，如果可以外帶酒水消費，餐廳通常需要加收服務費。在高星級酒店舉辦會議宴會，通常在基本消費水準的基礎上加收15%左右的服務費。

　　此項費用基本上是按人數預算的，預算時可提出不同時段茶歇的食物、飲料組合。承辦者告知的茶歇價格通常包含服務人員費用，如果主辦方需要非程序服務，可能需要而外的預算。通常情況下，茶歇的種類可分為西式與中式兩種――西式基本上以咖啡、紅茶、西式點心、水果等為主，中式則以開水、綠茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及點心為主。

　　事實上，聯誼酒會/舞會的預算可能比單獨的宴會復雜，宴會只要設定好餐標與規模，預算很容易計算。但酒會/舞會的預算設計到場地與節目支持，其預算可能需要比較長的時間確認。

　　視聽設備

　　除非在室外進行，否則視聽設備的費用通常可以忽略。如果為了公共關系效果而不得不在室外進行，視聽設備的預算就比較復雜，包括：

　　●設備本身的租賃費用，通常按天計算

　　●設備的運輸、安裝調試及控制技術人員支持費用，可讓會展服務商代理

　　●音源――主要是背景音樂及娛樂音樂選擇，主辦者可自帶，也可委托代理

　　演員及節目

　　通�？梢赃x定節目后按場次計算――預算金額通常與節目表演難度及參與人數正相關。在適宜地點如果有固定的演出，那預算就很簡單，與觀看表演的人數正相關――專場或包場除外。

　　雜費是指會展過程中一些臨時性安排產生的費用，包括打印、臨時運輸及裝卸、紀念品、模特與禮儀服務、臨時道具、傳真及其他通訊、快遞服務、臨時保健、翻譯與向導、臨時商務用車、匯兌等等。雜費的預算很難計劃，通�？梢栽跁�務費用預算中增列不可預見費用作為機動處理。

完整的公司年會策劃方案 篇4

　　一、年會主題：

　　融合夢想 贏在未來

　　二、年會時間：

　　20__年1月22日上午8:00-17:00 會議時間：8:00-11:30 午宴時間：11:30-14:00 抽獎、游戲時間：14:00-17:00

　　三、年會地點：

　　奧威國際(河北保定市容城服裝工業城區奧威路100號)

　　四、年會目的及意義：

　　1、對20__年公司發展成績總結，以及制定20__年公司總體規劃;

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協作意識，提升公司綜合競爭力;

　　3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工工作積極性;

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

　　5、給員工提供展現自我的機會，增強企業歸屬意識。

　　五、年會與會人員：

　　公司領導及全體員工

　　六、年會流程與安排：

　　8:00全體參會人員到達會議指定地點按指定排座就位，各部門清點本部門實到人數，等待年會開始;

　　8:10-8:20主持人致辭;

　　8:20-9:00總經理針對2020__年度總結暨20__年戰略部署講話;

　　9:00-10:00各部門負責人20__年度工作總結及20__年工作部署;

　　10:00-11:00各部門致新年賀詞;

　　11:00-14:00年會午宴;

　　14:10-16:00聯歡文藝匯演;

　　16:00-16:20互動游戲;

　　16:20-16:40表彰優秀員工;

　　16:40-16:50主持人邀請總經理發言，宣布大會結束。

　　七、年會準備及相關注意事項

　　年會的通知與宣傳：公司人事部門將本次年會活動進行公示和宣傳(公司網站、海報)，達到全員知悉，爭取全員參加。

完整的公司年會策劃方案 篇5

　　企業如何在變幻莫測的市場環境里，在競爭激烈的現實環境中，在金融危機的撞擊下，堅實的向著自己的目標努力奮進，取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續寫曾經的輝煌?——企業年會是您的選擇。

　　大多數企業都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業務和運行做一個回顧和總結，將企業的下一年的規劃和目標灌輸給全體員工，以增強企業凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎。

　　年會上領導對公司內部優秀員工進行表彰和獎勵，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調動起來、增強區域員工的內部凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進行溝通。員工可在年會上與高層進行零距離的溝通，而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業的文化、提高信任度與忠誠度，更進一步的推進業務往來的發展。

　　如何不斷創新開好年會，達到更好的效果?這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡，不再是短暫的歌舞升平了，讓我們加入更多專業的項目和新穎的元素，讓年會達到一個全方位目標吧!

　　一、休閑年會方案(A：一日B：二日)

　　二、拓展年會方案(A：一日B：二日)

　　三、運動年會方案(A：一日B：二日)

　　四、特色燒烤年會方案(A：一日B：二日)

　　五、溫泉休閑年會方案(A：一日B：二日)

　　休閑年會方案

　　休閑年會

完整的公司年會策劃方案 篇6

　　一、策劃方案

　　(1) 成立公司年會籌備小組

　　本次年會的總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。 總負責人： __ ___

　　(一)節目組 __ ___

　　任務:a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作 b 、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;

　　c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接 d、準備好晚會所需的一切服裝道具;

　　(二)宣傳組 __ ___

　　任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作

　　b、現場攝影及DV攝像年會策劃方案(三)外聯及禮儀組 __ ___

　　任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬; b、確定禮儀人員(頒獎用)

　　c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等) d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員;

　　(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬20__”

　　主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

　　(3)場地選擇

　　主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。 (目前已定 )

　　(4)時間確定

　　20__年1月12日(星期三)下午17：00至22：30

　　(5)環節設定

　　1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞;

　　2.李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃;

　　3.其它領導及嘉賓致詞;

　　4.20__年第四季度及年度各種優秀獎頒獎

　　5.邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎;

　　(6)會場布置 會場內：

　　1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫; 2、舞臺上方懸掛紅布橫幅： 文字內容：

　　3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

　　4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

　　會場外：

　　1、酒店入口處掛紅布幅; 2、酒店內放置指示牌; 文字內容：

　　二、年會活動的準備工作(1)人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向總負責人報告，確保活動的順利進行。 1.會場總負責：__ ___

　　主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。

　　2.會場協調、邀請嘉賓：__ ___

　　主要工作：節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調。

　　3.音響、燈光、音樂：__ ___

　　主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環節音樂、影像播放

　　4.物品準備：__ ___

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。

　　5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：__ ___

　　(2)嘉賓邀請(名單)

　　(3)節目預演時間表

　　12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目，嚴格把關節目質量)

　　12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單) 01月05日進行第一次彩排

　　01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)

　　(4)制作、購買物品及相關年會用品準備

　　1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球) 2.第四季度及年度各種優秀獎的獎品準備 (獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)3.抽獎環節的禮品準備

　　4、有獎問答、互動游戲環節的禮品準備 5、員工才藝表演獎品的準備

　　(5)獎項及禮品設置

　　(6)細節安排

　　(A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

　　在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。

　　(B) 活動期間

　　對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。

　　一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

　　(C)獲獎感言的審核

　　(D)年會各種視頻的制作

　　篇二

　　活動目的

　　1、答謝全體員工在20__的辛勤勞動和貢獻。

　　2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力， 提升公司的綜合競爭優勢。 ?

　　3、對20__年公司的發展成績進行總結，并制定 20__年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。 ?

　　4、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全 體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作

　　中都有更出色表現。

　　活動概況

　　? 活動時間：20__年1月7日下午4點到9點 ? 活動地點：北京蕉葉(三里屯店) ? 參與來賓：NCR及BJG全體辦公室人員、項目負 責人、獲獎員工? 參加人數：100至110人 ? 組織形式：由北京分公司辦公室負責組織、實施

　　年會預發布

　　? 通過在公司內部各公共區域，向全體與會 者發布訊息; 1、內部郵件形式 2、部門宣傳 ? 提升與會者對此次活動的興趣和關注度

　　活動形式

　　? 年度總結匯報+聚餐+娛樂(表演及游戲) ? 年度總結由公司領導(CHO代表、北方區 總經理和北京公司經理)和各部門經理準 備和在會上作匯報 ?娛樂節目由北京公司行政部準備，在聚餐 前后及過程中穿插進行。

　　活動流程

　　– – – – – – – 15:30—16:30 16:30—18:00 18:00—18:10 18:10—18:30 18:30—18:4018:40—19:00 19:00—20:30 《法國香頌》/ 嘉賓入場/合家歡留影/領取抽獎號卡 年度報告 晚會幕布呈現/播放新年flash/主持人串場，新年晚會開始 年度頒獎典禮 主持人串場，領導致祝酒詞(法、中) 助興節目 晚宴 (晚宴過程中，穿插安排抽獎活動、表演和游戲，其中：現場抽 獎—三等獎(5名)，二等獎(3名)，一等獎(1名) 全場大聯歡 晚會在全場聯歡中落幕

　　– 20:30—20:50 – 20:55—21:00

　　活動流程——簽到入場

　　? 15:30—16:30 ? 場內播放法國香頌，會場入口簽到，領取 抽獎號牌，會場門口設置新年寄語墻，寄 語墻背景為埃頓Logo，以及淺色CEO寄語(在北京分公司門口的)。每一個到來的 嘉賓都可以寫新年寄語，并在寄語墻前合 影。

　　活動流程——年度報告

　　? 16:30—18:00 ? 20__年工作總結及20__年工作計劃。 ? 發言順序：CHO代表——Edouard—— Cherry——各部門經理? 此期間要用到投影

　　活動流程——頒獎典禮

　　? 18:10—18:30 ? 首先播放各分公司，各個項目的領導、員 工視頻。(歷史視頻或者會前采集) ? 優秀員工頒獎。 ?獲獎員工自我介紹、發言。(非正式、輕 松幽默氣氛)

　　活動流程——晚會開始

　　? ? ? ? ?

　　投影屏幕出現新年聯歡字樣。 播放新年flash。 主持人串場，宣布晚會開始。 領導祝酒詞。(法、中) 緊跟助興節目。(可以是有特長的員工的高亢獨唱，或者是對唱、小合唱。)

　　活動流程——抽獎

　　? 19:00-19:10 現場抽取三等獎5名。 ? 20:00-20:10 現場抽取二等獎3名。 ? 20:30-20:35現場抽取一等獎1名。

　　活動流程——游戲

　　? 幾組互動游戲穿插進行

　　活動流程——全場大聯歡

　　? 20:30-21:00

　　要求：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組 道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規則告知大家 每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組 獲勝。 背景音樂起， 主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要 有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

完整的公司年會策劃方案 篇7

　　一、年會主題：__年度晚宴

　　二、年會時間

　　20__年1月14日下午16：00至22：00

　　游戲時間：16：00——18：30

　　晚宴時間：18：30——22：00

　　三、年會地點

　　__酒店鉆石廳

　　【年會目的及意義】

　　1、對20__年公司發展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工(辦公室估計共100人，包廂座位為：10人_10桌)

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)宴前安排

　　16：00全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位(左排中間第三桌)，等待年會開始;

　　16：15—16：20大會進行第一項，主持人出場和發言。

　　【5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人(全場控制和安排)。】

　　16：20—16：30大會進行第二項，發布錄音視頻。

　　16：30—16：40大會進行第三項，領導分別致詞。

　　16：40—18：30大會進行第四項，三——四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下(可根據具體情況變動)：

　　16：40——17：00：游戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個

　　游戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發，4分鐘。在內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。

　　17：00——17：20：游戲2：占領陣地;用具：報紙若干

　　游戲規則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，繼續站上去，直至不能站好為止。

　　17：20——17：30：吉他節目

　　17：30——17：50：游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　17：50——18：10：游戲4：豬八戒背媳婦;用具：

　　游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行;氣球，需踩破;鮮花需拾起，遞給女生。

　　18：10——18：30：游戲5：3塊5;

　　游戲規則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0.5元。主持人打拍子節奏，游戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元，此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可)，互相抱在一起。2.5組合可以有2個GG加一個MM組成，也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰。(喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。

　　其他備用游戲：

　　游戲6：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲7：正話反說

　　游戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找幾個酒量好的人上來參加(個人建議)，先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。

　　(二)晚宴安排

　　18：30—22：00會餐正式開始

　　18：30晚宴正式開始

　　1、晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

　　2、領導敬酒。(提示領導。)

　　18：30—22：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。)

　　19：20——19：40：游戲：七_用具：兩粒骰子，一個骰盒(中臺要玩)游戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行。)

　　20：30——20：40：開始抽獎環節，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名，特等獎1獎

　　其它：計劃穿插即興小游戲節目(具體未定)，如“抽東西”(以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝)。

　　20：40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;

　　領導或主持人致詞總結，晚宴結束。

　　六、年會準備及相關注意事項(會有詳細的版本)

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“__年度晚宴”(條幅規格：4、9m_2、3m)

　　(三)物品的采購：各類干果小食品(放在宴席前)，各類獎項，用品等(要提前4天準備好)

　　(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)

　　(五)獎項設置：

　　特等獎1名

　　一等獎1名

　　二等獎3名

　　三等獎10名

　　歡樂獎若干(作為游戲獎勵)

完整的公司年會策劃方案 篇8

　　一、活動背景

　　本次年會活動旨在加強公司團隊凝聚力，展示公司文化和價值觀，同時為感謝員工在過去一年的辛勤付出，提升員工的工作積極性和歸屬感。

　　二、活動目標

　　提升團隊凝聚力，加強員工間的交流與合作；

　　展示公司文化和價值觀，提高員工對公司的認同感和歸屬感；

　　回饋員工，提高員工的工作積極性和滿意度。

　　三、活動時間

　　X年XX月XX日（星期X）下午時至晚上時

　　四、活動地點

　　五、活動內容

　　開場致辭：由公司領導發表致辭，回顧過去一年的成績和挑戰，展望未來的發展前景，表達對員工的感謝和祝福。

　　團隊表演：各部門或團隊組織排練的節目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示團隊的才藝和合作精神。

　　晚宴與互動游戲：提供豐盛的晚宴，同時穿插互動游戲和抽獎環節，讓員工在輕松愉快的氛圍中交流互動。

　　音樂會與閉幕式：請專業團隊演奏音樂，為年會畫上完美的句號。

　　六、活動組織與分工

　　活動籌備組：負責活動的策劃、組織、協調與安排；負責制作活動流程、邀請嘉賓、場地布置等事宜。

　　宣傳組：負責活動的宣傳與推廣，制作海報、邀請函等宣傳品。

　　節目組：負責組織、排練和表演節目，展示團隊才藝和精神風貌。

　　后勤組：負責提供場地、設備、道具等物資保障，以及晚宴的準備和服務工作。

　　禮儀組：負責接待嘉賓、引導座位等禮儀服務工作。

　　秩序維護組：負責維護活動的秩序和安全，確保活動的順利進行。

　　七、活動預算與資源需求

　　場地租賃費用；

　　音響、燈光、舞美等設備租賃費用；

　　節目排練與表演費用；

　　晚宴及酒水費用；

　　禮品、獎品采購費用；

　　其他雜項費用。

完整的公司年會策劃方案 篇9

　　一、目的

　　公司年會是企業年終的重要活動，旨在回顧過去一年的成果，表彰優秀員工，加強團隊凝聚力，并展望未來的發展。本次年會的目標是營造一個充滿歡樂、感恩和團結的氛圍，讓員工們感受到公司的關懷和認可。

　　二、時間與地點

　　時間：X年XX月XX日；地點：X酒店會議中心

　　三、活動流程

　　開場致辭：公司領導發表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來一年的目標。

　　優秀員工表彰：頒發優秀員工獎，表彰在過去一年中為公司做出突出貢獻的員工。

　　文藝表演：員工自愿組織文藝表演，展示才藝，增強團隊凝聚力。

　　自助晚宴：提供豐富的自助晚餐，員工們自由交流，增進彼此了解。

　　抽獎環節：設置多個獎項，如一等獎、二等獎、三等獎等，增加活動的趣味性和互動性。

　　閉幕致辭：公司領導發表閉幕致辭，總結本次年會，鼓勵員工們繼續為公司的發展貢獻力量。

　　四、活動籌備

　　組織策劃：成立年會籌備小組，負責活動的策劃、組織和執行。

　　場地布置：提前與酒店聯系，確定場地布置方案，確�；顒禹樌�進行。

　　宣傳推廣：通過公司內部郵件、公告板等渠道宣傳年會活動，提高員工的參與度。

　　物資準備：提前采購所需物資，如獎杯、證書、餐飲等。

　　安全保障：制定安全預案，確�；顒悠陂g的安全和秩序。

　　五、預算與費用

　　場地租賃費用：X元

　　餐飲費用：X元

　　獎品費用：X元

　　其他費用（如宣傳、安保等）：X元

　　總預算：X元

　　六、總結與反饋

　　活動結束后，對本次年會進行總結，分析活動的優點和不足。

完整的公司年會策劃方案 篇10

　　一、活動背景

　　為了慶祝公司成立周年，展示公司員工的精神風貌，增強員工之間的凝聚力和團隊合作精神，特舉辦公司年會。

　　二、活動目的

　　慶祝公司成立周年，回顧公司發展歷程。

　　展示公司員工的精神風貌，提高員工的工作積極性和團隊合作精神。

　　加強員工之間的溝通和交流，增進彼此之間的了解和信任。

　　營造歡樂、祥和的氛圍，增強員工的歸屬感和凝聚力。

　　三、活動時間

　　X年XX月XX日

　　四、活動地點

　　公司會議室及周邊場地

　　五、活動內容

　　開場致辭：由公司領導發表致辭，回顧公司發展歷程，展望未來發展前景。

　　文藝表演：員工自愿組織文藝節目表演，展示才藝和團隊合作精神。

　　表彰先進：對在過去一年中表現優秀的員工進行表彰，激勵員工繼續努力。

　　互動游戲：設計一些互動游戲，增強員工之間的互動和團隊合作精神。

　　聚餐聯歡：在酒店舉辦聚餐聯歡活動，讓員工在輕松愉快的氛圍中交流感情。

　　抽獎環節：設置多個獎項，讓員工在歡樂的氛圍中參與抽獎活動。

　　閉幕致辭：由公司領導發表閉幕致辭，總結活動成果，感謝員工的付出和支持。

　　六、活動流程

　　開場致辭（5分鐘）

　　文藝表演（30分鐘）

　　表彰先進（15分鐘）

　　互動游戲（30分鐘）

　　聚餐聯歡（1小時）

　　抽獎環節（15分鐘）

　　閉幕致辭（5分鐘）

　　七、活動預算

　　場地租賃費用：X元

　　餐飲費用：X元

　　活動用品及獎品費用：X元

　　員工福利及禮品費用：X元

　　其他費用：X元

　　總預算：X元

　　八、注意事項

　　活動前要提前做好準備工作，確保場地、設備等一切就緒。

　　活動期間要確保安全，防止意外事故的發生。

　　活動結束后要做好清理工作，保持場地整潔。

完整的公司年會策劃方案 篇11

　　律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20__年，迎來了充滿希望的20__年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業精神，展現公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意共創20__”為主題的年終總結大會暨優秀員工表彰大會。

　　一、活動目的：

　　1、增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力。

　　2、對20__年公司業績進行總結，對市場進行分析，制訂新年度公司的工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　共創20__。

　　三、年會時間：

　　20__年__月__日上午。

　　四、年會地點：

　　__賓館。

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　__全體員工。

　　七、會場布置：

　　(一)會場內：

　　1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。

　　(二)會場外：

　　1、賓館入口處掛紅布幅。

　　2、賓館內放置指示牌。

　　八、年會流程：

　　(一)回首分享篇。

　　1、公司領導致辭。

　　2、公司年度PPT成績分享。

　　3、公司指導年度總結和新年計劃報告。

　　(二)祝愿頒獎篇。

　　1、公司領導公布優秀員工名單。

　　2、優秀員工上臺領獎。

　　3、獲獎代表(或員工代表)致辭。

　　(三)同樂篇――互動游戲+員工才藝。(各部門員工上報才藝展示名錄，和游戲名錄)

　　(四)同慶展望篇。

　　1、公司領導致祝福辭。

　　2、舉杯共慶，祝福明天。

　　3、大合唱。(明天會更好)

　　九、經費預算。

　　(暫略)

　　十、人員安排。

　　1、會場總負責：__，主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：__。

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。人員分工、布場撤場安排。

　　3、音響、燈光：__，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　4、物品準備：__，主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　5、會議主持人：__。

　　十一、備注：

　　1、成立公司年會籌備小組。

　　本次年會的總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。

　　(1)總負責人：__、__，節目組：__、__。

　�、偻瓿晒澞渴占�、篩選及后期的排練、彩排工作。

　�、谥鞒秩说倪x擇、形象設計及臺詞審核。

　�、圬撠煿澞康木幣偶皢T工才藝表演全流程的銜接。

　�、軠蕚浜猛頃�所需的一切服裝道具。

　　(2)宣傳組： __、__。

　　①制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。

　�、诂F場攝影及DV攝像。

　　(3)外聯及禮儀組：__、__。

　�、俅_定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。

　�、诖_定禮儀人員(頒獎用)。

　�、畚锲焚徺I(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)。

　�、苈撓得襟w報道、記者、及攝影人員。

完整的公司年會策劃方案 篇12

　　一、年會主題：

　　公司20年度年終總結會

　　二、年會時間

　　20__年月日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14:00——17:30

　　晚宴時間：18:00——21:30

　　年會地點

　　西國貿酒店一層多功能宴會廳

　　年會參會人員

　　公司全體員工(41人)

　　年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　年終大會議程安排

　　13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　晚宴安排

　　18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—21：00 娛樂時段：

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，

　　箱子內省的球最少的勝出;

　　文藝節目(2—3個節目);

　　游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音

　　樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將

　　鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能

　　用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人

　　在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。(面試網 )

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

　　年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20年度年終總結會”(條幅規格： )

　　物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　年會籌辦任務

　　任務與分工 責任人

　　會務前期、中期協調工作

　　會議階段主持人

　　晚宴階段主持人

　　物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

　　會場布置

　　條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

　　現場拍照

完整的公司年會策劃方案 篇13

　　一、年會總述

　　1. 年會背景

　　_年會是全球__的一個年會

　　促進__全球管理者在年會上的溝通與交流

　　從公司層面做到感謝、感恩，讓與會者感動，留下美好的回憶

　　策劃思路

　　環節緊湊、輕松愉快，體現出公司對每位員工的感謝、感激之情，現場的氣氛要呈現出一種親和力。

　　本次年會主體內容涉及到會議、論壇、頒獎和晚宴四個環節，不僅要組織得當，還要協調有力，讓每個環節都能自成一體。

　　活動調性

　　優雅、懷念、感恩、和諧是此次活動的基本調性;

　　表現風格特色 優雅!溫情!精彩!

　　考到__公司背景，一定要中西合璧(傳統藝術、西式演繹)，才能讓每個與會者滿意。

　　年會主題

　　年會主題：感謝有你

　　副主題：____年工作年會

　　二、年會策略

　　年會概述

　　時間：__年1月5日

　　地點：深圳___酒店

　　參會人員：

　　_全球300名管理者

　　年會主要環節

　　_主要領導講話

　　與會領導致開幕辭

　　環節一：年會

　　室內會議現場論壇

　　與會領導與__員工

　　環節二：論壇

　　__年個人獎項

　　__年團隊獎項

　　環節三：頒獎

　　年會與會者晚宴

　　晚宴現場活動

　　環節四：晚宴

　　年會時間安排

　　年會前一天：與會人員陸續到達，簽到入住

　　活動當天：

　　09：00-10：30：年會

　　10：30-11：30：論壇

　　14：30-16：30：頒獎

　　18：30-20：30：晚宴

　　環節一：年會

　　現場環節

　　入場儀式

　　主題背景板合影區

　　年會暖場片

　　會議啟動及各領導發言

　　主題會議結束

　　入場儀式

　　_公司領導

　　_年會與會嘉賓

　　主體設計：嘉賓走秀

　　紅地毯鋪設根據酒店實際情況。

　　(酒店外、大堂內、過道等)

　　主題背景板合影區

　　嘉賓合影區

　　嘉賓合影區

　　位置：主會店門口

　　人員：__年__年會與會嘉賓

　　在紅毯盡頭設巨幅年會背景墻，與會人士可在背景墻上簽字，拍照留念區。

　　年會暖場片

　　播放時段：會議開始前

　　播放內容：《感謝有你》專題片

　　播放時間：5’

　　回憶__四年來的成立、發展狀況，通過__管理者和員工的工作、生活、團隊等情節，再現__四年來的美好生活。

　　年會啟動及各領導發言

　　開場辭

　　_領導致開幕辭，宣布____年工作年會開始。

　　各部門領導發言

　　順序依照領導安排

　　會議結束及茶歇

　　會議結束

　　_領導宣布__年會總結會議部分結束

　　中間休息

　　準備下一個論壇環節

　　年會現場流程

　　時 間 內容 描述

　　08:30-09:00 嘉賓入場 大屏幕播放入場嘉賓

　　09:00-09:05 專題片播放

　　09:05-09:10 致開場辭 領導上臺講話

　　09:10-09:40 __ceo發言

　　09:40-10:00 ___領導發言

　　10:00-10:15 __領導發言

　　10:15-10:30 __領導發言

　　10:30 發言結束 ，進入到下一個環節

　　論壇背景

　　內容

　　主題

　　亮點

　　現場環節

　　嘉賓邀請

　　嘉賓討論選題

　　答與會者

　　酒店外集體合影

　　場地選擇

　　場地搭建

　　現場整合

　　合影留念

　　論壇背景

　　論壇主題

　　第一部分主題：

　　追憶__似水年華

　　在__四年工作時間中的成績分享，通過在工作上的努力所取得的成就

　　第二部份主題：

　　驚鴻一瞥

　　在__工作的經典故事分享，員工與員工之間、與團隊之間的、與客戶之間的

　　論壇背景

　　論壇內容

　　以追憶__四年來的創業歷史和在信息安全與存貯解決方案領域的成績為主。

　　回憶__的歷程

　　經典往事

　　論壇背景

　　活動亮點

　　活動現場led大屏幕現場選題，讓每個與會者都有參與的機會，與大家一起分享個人的故事。

　　操作方法

　　現場預先設置短信端口

　　號召與會者參與短信互動(參與收取晚宴環節的一等獎)

　　服務后臺與led大屏幕連接

　　ed現場大屏滾動字幕

　　現場環節

　　嘉賓邀請

　　_公司主要領導

　　論壇準備邀請的領導

　　環節中選擇的主題參與者

　　現場環節

　　嘉賓討論與選題

　　現場討論

　　根據大屏幕顯示的內容，有針對性的選擇討論主題

　　酒店外集體合影

　　酒店外集體合影

　　1、因為考慮到上午時光線較好，集體照片能夠清晰地展現每一名與會者。

　　2、上午年會內容安排有較充足的時間進行集體合影。

　　場地選擇

　　大梅沙喜來登酒店

　　酒店外集體合影

　　現場搭建

　　主題背景板

　　與酒店方事先溝通協調，在會議當天搭建__集體合影區

　　現場站位與座位調配

　　參考酒店現場地型，做到錯落有致，前面的后不影響后面的

　　酒店外集體合影

　　合影留念

　　主題背景板

　　與酒店方事先溝通協調，在會議當天搭建__集體合影區

　　現場臺位編排

　　根據需要，擺放適合團隊集體合影的次序

　　年會現場流程

　　時 間 內容 描述

　　10:30-10:40 嘉賓入場 大屏幕播放入場嘉賓

　　10:40-10:45 專題片播放

　　09:05-09:10 致開場辭 領導上臺講話

　　09:10-09:40 __ceo發言

　　09:40-10:00 ___領導發言

　　10:00-10:15 __領導發言

　　10:15-10:30 __領導發言

　　10:30 發言結束 ，進入到下一個環節

　　頒獎流程

　　開場秀

　　個人獎

　　中場表演

　　團體獎

　　結束

　　頒獎流程

　　開場秀

　　開場環節一：激光show (30秒)

　　激光秀形式點題“__年度__頒獎典禮”,以視覺上的沖擊效果吸引觀眾注意。

　　效果一：一束激光束在大屏幕上游動，走出一幅世界地圖輪廓，之后地圖中主要的__分公司區域的位置發光，__標志圖案先聚后散，散開的光束最后組成“__年__年度人物頒獎典禮”定格。

　　效果二：激光束快速閃動，分散為四個朦朧部分，每一部分逐漸凝結成炫舞的人，在舞動中逐漸發散，組成“__年__年度人物頒獎典禮”定格 。

　　流程說明-編組規劃

　　分組：3組(按實際人數)

　　編制：6人/組

　　登臺順序：每組按臺上標記站好

　　左臺口上，右臺口下

　　頒獎順序：頒獎嘉賓按組號分別頒發

　　發言：每組獲獎代表發言(3句話)

　　流程說明-獎項揭曉

　　方式：

　　主持人話外音邀請開獎嘉賓

　　嘉賓2人上臺，站側臺，簡單調侃，宣讀手中獎者名單

　　大屏幕播放____年度人物獲獎片花介紹(或播放裝飾背景素材)

　　獲獎者聽到名字后依次登臺

　　獲獎video片花

　　video背景：絢麗的照片畫面或實拍鏡頭，包括：獲獎者員工介紹、分公司、部門等等。

　　流程說明-頒獎方式

　　主持人話外音感謝開獎嘉賓，同時邀請頒獎嘉賓登臺。

　　頒獎嘉賓按組別分別為獲獎者頒獎。

　　大屏幕切換現場畫面。

　　嘉賓代表向獲獎者致賀。

　　獲獎者代表感言(主持人提醒，用詞匯概括)

　　流程說明-中場表演

　　踢踏舞——為青春喝彩

　　踢踏舞是一個團體表演形式——團隊協作的寓意

　　提領團體獎項環節

　　易于__員工學習和排練，且在短時間內達到效果。

　　編組規劃

　　分組：3組((以研發、支持與運作、銷售與市場)

　　編制：16人/組

　　登臺順序：每組按臺上標記站好

　　左臺口上，右臺口下

　　頒獎順序：頒獎嘉賓按組號分別頒發

　　發言：每組獲獎代表發言(3句話或_個代表心情的詞匯)

　　獎項揭曉

　　方式：

　　主持人話外音邀請開獎嘉賓

　　嘉賓2人上臺，站側臺，簡單調侃，宣讀手中獎者名單

　　大屏幕播放____年度人物獲獎片花介紹(或播放裝飾背景素材)

　　獲獎者聽到名字后依次登臺

　　獲獎video片花

　　video背景：絢麗的照片畫面或實拍鏡頭，包括：獲獎團隊介紹、分公司、部門貢獻內容和價值等。

　　頒獎方式

　　主持人話外音感謝開獎嘉賓，同時邀請頒獎嘉賓登臺。

　　頒獎嘉賓按組別分別為獲獎者頒獎。

　　大屏幕切換現場畫面。

　　嘉賓代表向獲獎者致賀。

　　獲獎代表感言(主持人提醒，用詞匯概括)

　　結尾

　　方式：

　　1、頒獎結束后音樂響起《忘不了(蔡琴)》，大屏幕video 回放和快速

　　切換上午會議照片及頒獎現場鏡頭。

　　2、大屏幕出現主視覺畫面“感謝有你”的字幕，大屏幕滾動字幕：

　　感謝短詩詞。

　　3、主持人宣布頒獎典禮結束。

　　現場環節設計

　　宴會開場

　　領導祝酒辭

　　節目表演

　　晚宴抽獎

　　晚宴結束

　　宴會現場環節設計

　　宴會開場

　　領導入場

　　小提琴表演

　　宴會門口小提琴表演，在享受美酒的同時并等待入場，使每位到場嘉賓在參加晚宴之前放松精神，與工作在同一戰線的同行交流，在隨意交流中等待晚宴入場。小提琴四重奏古典音樂，營造高貴大氣的氛圍。

　　備注：小提琴演奏貫穿全場

　　宴會現場環節設計

　　宴會開場

　　現場表演一：

　　花式調酒

　　在pub文化大行其道的今天，它逐漸成為人群追捧的焦點。在晚宴中邀請技藝精湛的高級花式調酒師，將讓人瞠目結舌、眼花繚亂的高超調酒技術帶到現場演繹，讓嘉賓體會真正的花式調酒的魅力，為晚宴增姿添彩!

　　宴會現場環節設計

　　宴會開場

　　領導祝酒辭

　　香檳塔

　　節目表演結束后，__領導發表祝酒詞，并邀請其他領導或與會者上臺共同開啟香賓，倒入預先準備好的酒杯香賓塔內;

　　由服務生將酒杯分送到主要領導桌; 全場舉杯，晚宴正式開始。

　　宴會現場環節設計

　　宴會現場

　　現場表演二：

　　變臉&服裝秀

　　在優雅的音樂背景中，六位身穿旗袍的“__佳人”或“__帥鍋”手托著蠟燭從白霧中走出;音樂突變，變臉大師隨即上場，為與會來賓表演最具中國古文化特色的國粹。

　　備注：服裝秀對于__員工來講比較容易操作，學習容易，現場簡單

　　宴會現場環節設計

　　宴會現場

　　現場表演二：(備選)

　　舞蹈(探戈)

　　在激情的音樂背景中，八對身穿探戈服的__員工在臺上激情演出。

　　宴會現場環節設計

　　宴會現場

　　抽獎環節一：

　　二、三等獎抽出

　　抽獎方式

　　1、指定現場追光燈在現場轉換

　　2、指定領導或宴會現場人員喊停

　　3、追光燈最后定格所照射人員為三等獎換得者

　　宴會現場環節設計

　　宴會現場

　　抽獎環節二：

　　一等獎抽出

　　抽獎方式

　　1、結合上午論壇參與者短信手機號碼

　　2、大屏幕滾動手機號碼

　　3、領導或現場嘉賓喊停

　　4、所顯示號碼為一等獎獲得者

　　宴會現場環節設計

　　宴會現場

　　晚宴結束

　　小提琴協奏曲

　　當現場燈火逐漸暗場，之前的小提琴四重奏的演奏者在臺上瞬間褪去黑色的長裙，露出性感但又得體的橙色(同__logo顏色的)緊身服，拉起低音的樂章。

　　現場來賓頓時鴉雀無聲，欣賞著面前動感的音樂和舞姿;5分鐘后現場煙霧四溢，演奏者消失。

　　宴會現場流程

　　時 間 內容 描述

　　18:30-19:00 嘉賓入場 大屏幕播放入場嘉賓

　　18:30-19:00 音樂show 小提琴舒緩音樂伴奏

　　19:00-19:05 調酒師表演 花式調酒

　　19:05-19:10 致開場辭 領導上臺講話

　　19:10-19:15 倒香檳塔 服務員分主要領導，舉杯慶賀

　　19:25-19:30 抽取三等獎

　　19:30-19:40 晚宴現場

　　19:40-19:45 變臉&服裝秀

　　19:45-19:50 抽取二等獎

　　19:50-20:10 晚宴現場

　　20:10-20:15 抽取一等獎

　　20:15-20:20 小提琴表演 四重奏

　　20:30 致結束辭 晚宴結束

　　三、年會設計

　　略

　　四、年會執行(略)

完整的公司年會策劃方案 篇14

　　時間：20__-12-27 15：00-17：00 地點：……….酒店(暫定) 預計參加人數：40左右

　　主題：20__年………………有限公司年會 融合夢想 贏在未來

　　目的：1、總結20__年公司的發展和收獲，展望20__年公司美好的前景，并勉勵員工再接再厲，和公司一起成長;

　　2、答謝員工勤懇的付出，此次活動也是員工福利的體現; 3、在活動中加強員工的團結意識，進行團隊建設，增強企業凝聚力和向心力;

　　4、表彰企業優秀團體和先進個人; 5、為員工創造勞逸結合的工作氣氛; 一、 籌備階段 一) 酒店預定 1、

　　提前7天預定好酒店并協商好年會場地等各項內容。

　　2、節目策劃組織：

　　3、各部門積極參與并組織策劃出至少一個節目單。 4、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。 二) 與會公司領導的安排 1、

　　提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和公司年會策劃方案模板頒獎順序安排。 2、 3、

　　領導及其家屬座位的安排。 禮儀迎接及引導入座。

　　三) 與會嘉賓的邀請與安排 1、

　　年會開始前5-7天把邀請函送至嘉賓本人，并確定其能

　　否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。 2、

　　嘉賓的迎接與引導入座。

　　四) 會場布置與酒店協調 1、

　　負責人應提前2-4小時(或更早)到酒店與酒店負責人

　　協調會場布置事項安排。 2、

　　請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導

　　和嘉賓的座位。 3、 4、

　　橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。

　　請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

　　五) 與會人員的安全返回(乘車人員人數) 1、 2、

　　領導和嘉賓，公司包車和自駕車。 員工，公司包車。

　　六) 可能出現問題及解決方案 1、

　　人員集合時間、地點

　　◆PM:14:00全體人員在….公司集合。 2、

　　路上堵車

　　◆可提前2-3個小時出發，避開下班高峰期，以誤年會時間。 3、

　　音響設備故障

　　◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

　　二、 年會流程 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、

　　員工入席 暖場音樂

　　公司領導及嘉賓入席

　　主持人開場白，介紹嘉賓及領導 領導致辭、嘉賓發言

　　表彰頒獎典禮并合影，代表發言 節目 游戲 節目

　　10、 幸運抽獎活動 11、 節目 12、 互動 13、 節目

　　14、 歡送領導及嘉賓離場

　　三、 后續工作 1、 2、 3、

　　送公司領導及嘉賓返回 吧臺結賬

　　安排公司員工安全返回

　　附1：20__年度年會獎項設置表(暫定)

　　一、 年度優秀員工獎(5名) 二、 先進個人獎2名)

　　三、 一等獎(1名)平板電腦499元

　　四、 二等獎(2名)九陽豆漿機、九陽電壓力鍋

　　各1個199元

　　五、 三等獎(3名)茶具1套、紅雙喜球拍1對、按摩器(佳

　　健仕)1個，價值120元 六、 年會節目獎(30個)共300元 七、 紀念獎：每人10張刮刮樂

完整的公司年會策劃方案 篇15

　　一、活動目的

　　1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情

　　2、對20--工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　二、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

　　三、年會主題

　　揚帆起航●輝煌20--

　　四、年會安排

　　1、年會形式

　　領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、部門節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

　　2、年會人員安排及職責

　　1)會場總負責：孫雪、陳蓉、宰秋萱

　　主要工作：總體協調，人員調配

　　2)策劃、現場協調：孫雪、陳蓉、宰秋萱

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

　　3)人員分工、布場及撤場安排：孫雪陳蓉宰秋萱

　　3、主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

　　4)活動主持：孫雪陳蓉

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　五、會場布置

　　1、會議主會場

　　A：內容：本公司的年會主題

　　B：彩帶、氣球等點綴會場

　　C：座位環繞排放，圍繞主席臺。

　　六、年會流程

　　1、主持人開場白，邀請領導致辭(費總、龐總、關秀秀);

　　2、20--月度優秀員工發獲獎感言

　　3、部門負責人作工作總結及下年計劃

　　依次由辦公室主任(孫雪)、銷售部經理(劉海強)、市場部經理(周璐剛)、推廣部經理(楊羽翔)、業務部經理(費文政)及分公司經理(費德華)做部門年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富源分公司)節目穿插在部門經理總結之后

　　部門第一個節目文藝匯演(穿插進行);

　　4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

　　依次是辦公室(陳蓉、宰秋萱)→銷售部(胡雄、龐清、陸大偉)→推廣部(保天雄、孔德俊、孔德林)→業務部(龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同)、準備部門第二個節目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富源分公司)節目安排在部門人員總結之后

　　5、部門第二個節目匯演(穿插進行)

　　6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35禮品發放人(宰秋萱)

　　特等獎數字是(11號)禮品：

　　一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品：

　　二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號)禮品：

　　三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號)禮品：

　　7、評選年終總結最佳部門領導、最佳員工、部門優秀節目(由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)負責人(吳青)

　　8、個人才藝展示

　　9、觀看幻燈片(公司一周年成長經歷)負責人：

　　10、總經理、副總經理作年終發言

　　七、公司員工大合影照相負責人

　　八、美食烹飪

　　目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

　　要求：全體員工分工合作

　　物品采購：總負責人(孫雪陳蓉宰秋萱)

　　1、電磁爐4臺火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把電飯煲3個碗40個火盆2個

　　2、米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

　　3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件

　　4、生羊肉15斤負責主廚人

　　備注：

　　5、公司女士負責：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

　　6、公司男士負責：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿過來，并把爐子的火點著

　　7、晚餐過后：男士負責撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負責：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)

　　)

　　會餐環節總經理和副總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞!引導大家共同舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好(背景音樂)

　　活動結束。

完整的公司年會策劃方案 篇16

　　一、年會籌備小組

　　總策劃：陳琦 總執行：陳琦/羅時勤

　　成 員：聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員

　　二、年會內容

　　◆活動名稱：聯達置高科技有限公司20__年新春團拜晚會

　　◆活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

　　◆活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

　　◆活動目的`：對20__年公司的工作成績進行總結，展望公司20__年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

　　◆活動日期：20__年2月10日 __：00-20：00

　　◆活動地點：____酒店

　　◆參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

　　◆參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

　　◆活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

　　三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

　　(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員5名。

　　◆負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

　　◆總經理講話稿起草、審核;

　　(二)會場布置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。

　　◆負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

　　◆負責鮮花或花籃的采購/租賃;

　　◆現場攝影、DV攝像、照相;

　　◆開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

　　◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;◆會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

　　(三)節目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。

　　1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

　　2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

　　3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

　　4、節目彩排時間：1月25日―2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：

　　◆負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

　　◆負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

　　◆負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

　　◆負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

　　◆負責安排文藝節目評委及獎項設置;

　　◆負責確定頒獎人員。

　　(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。

　　◆年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;

　　◆負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);

　　◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

　　◆負責年會過程中放禮炮。

　　(五)后勤組(負責人：樊美玲、)成員5名。

　　◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備、保管及發放;

　　◆負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

　　四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

　　五、相關注意事項

　　(一)活動前

　　◆年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

　　◆在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

　　◆確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

　　(二)活動中

　　◆對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

　　◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

　　(三)活動后

　　◆年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張)

　　◆年會照片的收集及保存;

　　◆年會總結。

　　人力資源部部

　　20__年11月8日

　　附表一：年會基本流程

完整的公司年會策劃方案 篇17

　　一、主題：

　　團結、奮進、共創美好未來

　　二、時間：

　　X年XX月XX日

　　三、地點：

　　公司會議室/活動中心

　　四、參與人員：

　　公司全體員工及家屬

　　五、流程安排：

　　開場致辭：公司領導發表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來一年的目標。

　　表演環節：各部門員工自愿組織表演節目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示員工才藝。

　　表彰環節：頒發優秀員工獎、團隊獎等獎項，表彰優秀員工和團隊。

　　抽獎環節：設置多個獎項，讓員工有機會獲得豐厚獎品。

　　聚餐環節：全體員工共同就餐，增進彼此感情。

　　六、注意事項：

　　提前做好準備工作，確�；顒禹樌�進行。

　　做好安全措施，確�；顒蝇F場安全。

　　合理安排時間，確�；顒影磿r結束。

　　做好預算，確�；顒淤M用在預算范圍內。

　　做好總結和反饋，為下次活動提供參考。

完整的公司年會策劃方案 篇18

　　一、活動背景與目標

　　年會是為了總結一年的工作，表彰優秀員工，加強團隊凝聚力，同時也是為了展望未來的發展。本次年會旨在激發員工的積極性，增強公司的向心力和團隊精神。

　　二、活動時間與地點

　　時間：X年XX月XX日地點：X公司會議室/多功能廳

　　三、活動形式與內容

　　領導致辭：由公司領導發表新年致辭，回顧過去的一年，展望未來的一年。

　　優秀員工表彰：根據員工的工作表現，評選出優秀員工，并頒發榮譽證書和獎金。

　　文藝表演：由員工自愿組織的文藝表演，展示團隊的才藝和活力。

　　聚餐交流：在晚宴上，員工可以自由交流，增強彼此的了解和友誼。

　　抽獎環節：設置多個獎項，讓員工有機會獲得豐厚的獎品。

　　四、活動預算與籌備

　　預算：XX萬元（包括場地布置、音響設備、節目策劃、獎品購買等）籌備：由公司年會籌備小組負責活動的籌備工作，包括場地布置、節目安排、獎品購買等。

　　五、活動執行與流程安排

　　活動流程安排：（1）簽到與入場（2）領導致辭（3）優秀員工表彰（4）文藝表演（5）聚餐交流（6）抽獎環節

　　活動執行細節：（1）簽到與入場：設置簽到臺，發放座位卡和紀念品。（2）領導致辭：公司領導上臺發表新年致辭。（3）優秀員工表彰：頒發榮譽證書和獎金給優秀員工。

完整的公司年會策劃方案 篇19

　　一、年會主題：

　　X公司20xx年度年終表彰大會

　　二、年會時間

　　20xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00

　　會議時間：13:00——15:30

　　晚宴時間：18:00——21:30

　　三、年會地點

　　度假村酒店多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工(100人)

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終大會議程安排

　　9:00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達度假村酒店。

　　12:00到達酒店一樓，簡單午餐;

　　12:50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;13:00—14:30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。

　　14:31—14:45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　14:46—15:00大會進行第三項：副總宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理，各部門經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理，部門經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　15:00—15:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　15:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

　　(二)晚宴安排

　　18:00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—21：00抽獎時段：

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

　　每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。

　　最后總經理邀請全體員工上臺合影留念

　　六、12月28日上午9:00-12:00開始度假村旅游和泡溫泉

　　12:00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。

　　七、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“x公司20xx年度年終總結會”(條幅規格：)

　　(三)物品的采購：抽獎禮品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　(五)住宿安排，人數確定和房間安排，住宿注意事項等通知。

　　八、年會籌辦任務

完整的公司年會策劃方案 篇20

　　一、年會背景及目的

　　“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一直走的是模仿企業化管理模式�！澳陼�”這一形式也被視為就協不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。

　　__文化傳播有限公司成立于20__年，時至今日公司依托多年禮儀行業服務經驗，努力打造自身專業品牌,頻頻亮相于文化盛事及企事業大型慶典，為各企事業單位提供專業創新的慶典活動。如：開業慶典、開工儀式、奠基儀式、封頂儀式、竣工儀式、開盤儀式、頒獎儀式、周年慶典、公司年會、生日布置、婚禮布置、新聞發布會、產品宣傳、展覽促銷、竣工典禮等各種大型慶典活動。

　　為了總結回顧20__年度各項工作，對20__年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。

　　二、年會主題：專心成長超越自我

　　三、年會時間、地點

　　年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯歡會和晚宴。擬訂于20__年12月25日(周六)14：00-20:30(為時半天)。

　　(一)成員會議

　　時間：14：00—15：00

　　地點：大活小劇場

　　(二)周年慶典聯歡會

　　時間：15：00—17：00

　　地點：大活小劇場

　　(三)晚宴

　　時間：18:00-20:30

　　地點：二食三樓

　　四、年會參會人員

　　嘉賓，協會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員)及其他。

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

　　(一)成員大會議程安排

　　13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);

　　14：00—14：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，并領掌歡迎;(歡迎禮畢)請_致開幕辭;

　　14：11-14：30大會進行第二項。請就協指導老師魏老師發言;就協理事長做本學期工作總結;

　　14：30—14：50大會進行第三項。請就協秘書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂);

　　14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;

　　15:00-17:00慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節目;

　　17:00主持人宣布周年慶聯歡到此結束，并告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

　　六、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知：行政事務部于近期內向各部門發出書面的《關于做好20__年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》;

　　(二)年會宣傳與就協VCR攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協會成立一周年的祝福等);

　　(三)晚會節目的編排：由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、編排;

　　(四)橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預祝___就協20__年“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款：___就業發展協會，12米;

　　紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典聯歡會落款：___發展協會，12米;

　　(五)年終工作總結與計劃的收交：行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會;

　　(六)發言稿的撰寫：通知大會發言相關人撰寫發言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點;

　　(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;

　　(八)時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

　　(九)現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作�；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。

　　(十)各項活動的工作安排：__文化經理講到，年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報，各負責人向總協調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等，一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表;

　　(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。

　　七、參會人員須知

　　(一)協會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。

　　(二)此次年會為就協全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節目參與中來。

　　八、年會經費預算

完整的公司年會策劃方案 篇21

　　主題：慶祝一年的成功，共享團隊的歡樂時刻！

　　時間：X年XX月XX日，晚上X點至X點

　　地點：公司會議室或酒店宴會廳

　　流程：

　　開場致辭：由公司領導或活動負責人簡短回顧過去一年的成績，對員工表示感謝和贊賞。

　　團隊展示：各團隊分組進行自我介紹和展示，讓其他人了解每個團隊的文化和成果。

　　嘉賓演講：邀請公司高管、業界專家或合作伙伴分享行業動態、市場趨勢和成功經驗。

　　表彰與獎勵：頒發年度優秀員工獎、團隊獎和其他獎項，表彰大家的辛勤付出和貢獻。

　　文藝表演：員工自愿參加的文藝表演，如歌唱、舞蹈、朗誦等，營造歡樂氛圍。

　　自助晚宴：提供自助餐、飲料和水果，大家自由交流，增進感情。

　　互動游戲：安排一些互動游戲或活動，讓員工放松身心，增強團隊協作。

　　閉幕致辭：由公司領導或活動負責人發表閉幕致辭，總結活動亮點，鼓勵大家繼續努力。

　　預算：根據人數和場地選擇，預計每人X元至X元不等。

　　注意事項：確保活動場地安全、設備齊全，提前安排好座位和餐飲。如有需要，可以請專業主持人或表演者協助活動的順利進行。

完整的公司年會策劃方案 篇22

　　一、年會主題

　　齊心協力，共創輝煌。

　　二、年會時間

　　1、彩排時間：20__年02月15日下午13:00 至 18:00;

　　2、年會時間：20__年02月20日(陰歷十二月二十三)。

　　三、年會地點

　　七樓。

　　四、年會目的及意義

　　1、加強領導與員工、員工與員工之間的互動、交流，增進感情，增強團隊協作意識。

　　2、培養員工對公司文化的認同感及歸屬感，激發全體員工在新的一年里努力拼搏、團結一致。

　　3、豐富員工業余文化生活，給員工提供充分展現自我的機會。

　　五、年會參會人員

　　公司全體員工(24人)。

　　六、年會籌備期間工作安排

　　1、年會策劃及準備期(20__年1月3日-至20__年01月10日)：本階段主要完成方案及費用審批、節目收集、編排、排練等工作。

　　2、年會協調及進展期(20__年01月11日至20__年01月15日)：本階段主要完成確定主持人、工作人員及任務分配、音響、演出道具、伴奏確定、服裝租賃完成、禮品、物品購買等工作。

　　3、年會倒計時期(20__年1月16日至20__年1月20日)：本階段主要完成年會的全部準備工作(包括節目單、演員、參會人員、現場工作人員、食品、酒水、會場布置、道具、物品、獎品的確定)。

　　七、年會當天流程與安排

　　方案一：半天時間09：00——14：30

　　(一) 上午時間安排9:00——11:00

　　1、總體要求：12個節目，2個互動游戲;

　　2、節目數量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業部報1個，對外聯絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。

　　3、節目清單：

　　(1)開場舞;(5分鐘)

　　(2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)

　　(3)語言類2-3個;(20-30分鐘)

　　(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)

　　(5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)

　　(6)互動游戲1-2個;(20-30分鐘)

　　(二)午餐時間安排 11:30-14:00

　　外出就餐;預定兩個包間。

　　方案二：一天時間(09:00——20:00)

　　(一)上午時間安排9:00——11:00

　　1、總體要求：12個節目;

　　2、節目數量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業部報1個，對外聯絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。

　　3、節目清單：

　　(1)開場舞;(5分鐘)

　　(2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)

　　(3)語言類2-3個;(20-30分鐘)

　　(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)

　　(5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)

　　(二)中午時間安排 11:30——14:30

　　1、包餃子比賽 11:30-13:00

　　(1)7-8人一組，共3組;現場和面、拌餃子餡;

　　(2)評比標準：速度、美觀程度(包括生的和煮熟后的)、口感;

　　(3)評委會：每組推舉2人作為評委，現場評分。

　　2、天使宴 13:00-14:30

　　(1)自由參加比賽，兩人一組;

　　(2)用特制的筷子喂對方吃餃子 ，規定時間內吃的多的組獲勝;

　　(3)共進行兩輪，每輪評選一個獲獎組;獲勝者有價值10-20元/人的獎品獎品;共計4個。

　　(三)下午時間安排 14:30 -__:00

　　1、活動一：K歌比賽

　　(1)PK賽自由參加，順序抽簽決定;

　　(2)設置評委點評環節，模擬中國好聲音設置轉椅，轉身即為投出一票，獲得最多評委選票的進入第二輪PK，第二輪PK由觀眾投票決定;

　　(3)評委現場臨時選定。

　　2、活動二：團體游戲

　　蘿卜蹲、成語英雄、頂氣球、誰是臥底等。

　　(四)晚餐時間安排 __:00-20:00

　　外出就餐;預定兩個包間;備選飯店：西湖滿芳庭、阿五美食、阿莊美食、鼎盛豐酒樓等。

　　八、年會節目要求

　　1、節目形式：采用A、B組對抗賽的形式，提前分組，活動當天交叉進行，最終根據每個節目的平均分評選集體獎一個。

　　2、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)符合主題的相關歌曲。

　　3、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有時代氣息的創意性舞蹈;

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　4、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品、東北二人轉、三句半等;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　5、所報節目時長控制在3-8分鐘;

　　6、提倡跨部門組合報名。

完整的公司年會策劃方案 篇23

　　一、活動主題：

　　建筑公司20xx年度年終總結會

　　二、活動目的：

　　增強公司員工的團隊凝聚力，提高員工之間的合作與溝通；

　　對過去一年的工作進行總結，表彰優秀員工，鼓勵大家再接再厲；

　　展望未來，為新的一年制定目標，讓公司在新的一年取得更好的業績。

　　三、活動時間：

　　X年XX月XX日

　　四、活動地點：

　　五、參與人員：

　　公司全體員工

　　六、活動形式：

　　開場致辭：由公司總經理發表致辭，回顧過去一年的成績，展望未來；

　　員工表彰：頒發優秀員工獎、團隊獎等，激勵員工繼續努力；

　　節目表演：員工自編自演的節目，展示員工的才藝和團隊合作精神；

　　互動游戲：通過游戲增強員工之間的互動和團隊合作精神；

　　晚宴交流：員工自由交流，增進彼此了解和感情。

　　七、活動流程：

　　14:00-14:30：簽到入場

　　14:30-14:40：開場致辭（總經理）

　　14:40-15:00：員工表彰（優秀員工、佳團隊獎等）

　　15:00-16:00：節目表演（員工自編自演）

　　16:00-16:30：互動游戲（增強團隊合作精神）

　　16:30-18:00：晚宴交流（自由交流）

　　18:00：活動結束（清理現場）

　　八、活動籌備：

　　活動組織：確定活動策劃方案、場地布置、節目安排等；

　　活動宣傳：通過公司內部通知、海報等方式進行宣傳；

　　場地準備：確保場地設備完好，提供足夠座位；

　　物資準備：準備獎品、禮品、飲料等物資；

　　人員分工：安排好活動現場的工作人員，明確分工。

完整的公司年會策劃方案 篇24

　　一、時間

　　20__年1月28日下午12：00-14：30

　　二、地點：禮堂

　　三、年會主題

　　感動有你，一路成長——天津__企業集團20__年會

　　四、年會內容

　　1、新年餐會 2、董事長新年致辭

　　3、文藝演出+抽獎+互動游戲

　　3.1 文藝演出、抽獎、互動游戲穿插進行

　　3.2文藝演出由8個子公司自編、自導、自演，暫定每個公司表演1個節目，共8個節目。 3.3 抽獎設置三個獎項，其中，一等獎5個，獎品為(價值800元) 二等獎15個，獎品為 (價值500元) 三等獎40個，獎品為 (價值100元)3.4暫定3個游戲企業年會策劃方案參加互動游戲的勝利方每人獲得優勝獎一份(價值50元)，其余人均可獲得紀念品一份(價

　　值20元)。

　　五、總體要求

　　簡潔、喜氣、歡快

　　六、現場布置

　　整個會場布置將實現舞臺、舞臺兩側、會場兩側各企業形象展示及會場后方背板相互呼應，營造大氣、紅火、熱烈的氛圍。

　　詳見效果圖

　　七、參加人員(約 200 人)

　　集團本部、所屬子企業全體領導及員工

　　八、主持人

　　待定

　　九、大會議程

　　第一階段：新年餐會(11：30—12：30)

　　1.1以公司為單位，由董辦統一安排座次 1.2參會員工提前半小時入場，領導準時入座

　　1.3參會人員入場時，在會場入口抽取抽獎號碼，(此號碼一式兩份，參會人員人手一份，抽獎箱內放一份)

　　第二階段：集團董事長新年致辭(12：40—13：00) 第三階段：文藝演出+抽獎+互動游戲(13：05—14：30)

　　1、 文藝節目

　　2、 抽取三等獎第一組(20名) 3、 互動游戲 4、 文藝節目

　　5、 抽取三等獎第二組(20名) 6、 文藝節目 7、 文藝節目

　　8、 互動游戲 9、 抽取二等獎 10、 文藝節目 11、 文藝節目 12、 互動游戲 13、 文藝節目 14、 抽取一等獎 15、 文藝節目

　　十、前期籌備工作

　　1、 成立年會籌備工作與現場調度小組

　　組長：___ 副組長： ___ 2、分工

　　■ 年會策劃方案 ■ 會場布置方案

　　■ 現場全程拍照、攝像、制作紀念光盤

　　■ 撰寫主持詞

　　■ 年會獎品、紀念品、現場物品等的準備與安排 ■ 集團員工節目組織與確認 ■ 協調年會資金

　　■ 新年餐會準備 ■ 現場協調督導

　　■ 預算：現場布置、表彰經費、抽獎獎品經費、餐費、車輛費用

　　十一、預算經費

　　十二、進度監督

　　1、自方案確定之日起，倒排工期，每2天召開一次籌備工作溝通會，由籌備小組監督、檢查、協調各方準備進度。

　　2、提前1天，相關工作人員到現場進行彩排，對籌備工作進行查漏補缺。 3、各部門根據分工制作分方案 十二、年會籌備工作計劃

完整的公司年會策劃方案 篇25

　　一、活動目的：

　　1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

　　2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。

　　3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

　　4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。

　　二、活動主題：

　　三、活動信息

　　1、活動時間：20xx年1月14日

　　2、活動地點：農家樂(地點待定)及KTV

　　3、參加對象：公司全體員工

　　4、參加人數：30人左右公司年會活動策劃方案

　　5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。

　　四、活動內容

　　五、經費預算

　　(一)農家樂1、晚宴餐費：2、獎品

　　(1)優秀員工獎10名：(2)幸運獎6名：(3)驚喜獎6名：(4)游戲獎品8名：

　　(5)待統計節目后確定。

　　表演第一名獎品：表演第二名獎品：表演第三名獎品：表演參與獎獎品：(6)全體員工禮品：

　　(二)KTV

　　包間費：酒水：

　　(三)攝影攝像：自帶

　　(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等)：

　　預計總費用：

完整的公司年會策劃方案 篇26

　　年會活動策劃背景:

　　每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會 "的形式來組織各種活動.

　　一方面:在這個"企業盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力.

　　再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴.

　　年會活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年

　　年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

　　年會活動安排:

　　(一)企業全體大會議程安排

　　12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)

　　13:00-13:10 :大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.

　　13:11 :大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

　　16:40-16:50 :大會進行第三項.請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》.

　　16:50-17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀.

　　主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17:00-17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀.

　　主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17:10-17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念.(攝影師拍照)

　　17:20-17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結.宣布員工大會閉幕.(會堂播放離席背景音樂)

　　(二)年會宴會相關安排

　　18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.

　　18: 55之前 :總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

　　19: 00之前 :主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.

　　19: 00-22: 30:與會者共同用餐、活動

　　(三)年會活動相關安排

　　條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).

　　1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

　　2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.

　　3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目.

　　4.部門全體表演節目.

　　5.員工自由安排表演節目.

　　(四)年會簽到許愿安排

　　條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

　　(五)年會游戲相關安排

　　不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

　　一：大型團隊游戲活動:團拜年

　　人 數:無限制

　　用 具:酒 酒杯

　　方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

　　二：成語對接

　　參與人數:全體

　　道具:無

　　方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒

　　三：活躍氣氛、搞笑成語接龍:

　　這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。

　　然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下。

完整的公司年會策劃方案 篇27

　　一、年會的意義

　　年會是企業的重大活動之一，是企業一年的重要總結，以及對新一年的計劃與安排。

　　企業為了激揚士氣，營造內部氣氛、加強合作溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶�；顒樱�這就叫年會。而由專業的策劃公司為企業制定的方案，及執行的過程，就叫年會策劃。

　　二、基本方案

　　1、年會時間安排

　　2、年會場地選擇

　　3、年會參與人員

　　4、年會整體預算

　　5、年會創意策劃，也叫亮點策劃

　　6、年會節目選擇，與節目編排

　　7、年會場地布置

　　8、年會舞臺及燈光音響

　　9、年會晚宴

　　10、年會各項目負責人安排

　　三、具體流程

　　有了基本方案后，接下來就是年會籌備小組的成立，也可以說是年會各項目負責人安排。因為，年會的籌備，僅靠一個人或幾個人的努力，是無法做到盡善盡美的。必須成立專門的年會籌備小組，明確每組成員的具體職責，通過互相溝通才能使方案進度加速。

　　1、時間：20x年1月20日下午18:00~21:00

　　2、場地：北京某某大酒店宴會廳

　　3、參與人員：全體員工及領導，當然還可以叫上一些企業的大客戶，做一場“某某企業年會暨客戶答謝晚宴”。

　　4、預算：123456元

　　5、主辦方：某某某企業

　　6、承辦方：北京飛月演出公司負責

　　(1)、年會場地布置及舞臺搭建，燈光音響

　　(2)、年會節目安排(主持人、及各節目演藝人員)

　　(3)、企業員工節目編排

　　7、年會互動游戲:

　　年會游戲，是年會形式中的一部分，對公司年會的互動，起到重要作用。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等。年會游戲是年會活動中較為重要的一項,可以有效的活躍現場的氣氛，讓年會不再是枯燥無味的會議。

　　年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要挑選一個好的游戲主持人。有較高的現場互動能力，及應變能力。語言幽默，達到輕松愉悅的年會效果。

　　注意事項：

　　年會的同時，別忘了用視頻或圖片來進行媒體宣傳推廣。在網絡影響力高度發展的今天，年會可以作為公司宣傳的題材之一，來進行潛移默化得推廣。年會現場、員工游戲、手機小視頻的演出盛宴、豐厚的獎品、年會客戶晚宴精彩片段、公司大合影等等，都是可推廣宣傳的話題喲。

完整的公司年會策劃方案 篇28

　　在這辭舊迎新之際，為增強員工的溝通交流，提高團隊凝聚力，總結過去一年公司的發展收獲，表彰優秀先進，為新一年的發展提出期望，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，與全體員工一同迎接新年的到來!

　　一、年會主題

　　xx公司20xx年迎新年會

　　二、年會時間

　　1、年會策劃期( 年 月 日至 月 日)：

　　本階段主要完成年會方案的前期策劃，并最終以內部通知的形式發布。

　　2、年會準備期( 年 月 日至 月 日)：

　　本階段主要完成人員分工、物料采買、場地選擇、節目排練等準備工作，為年會的順利進行做好準備。

　　3、年會倒計時期( 年 月 日)：

　　本階段主要進行年會最終節目單的確定，進行年會節目的最終挑選和排練工作，溝通好禮儀小姐、主持人等信息，在公司內部發布具體的活動通知，告知活動地點和活動時間，給出路線指引。

　　4、年會正式演出時間：

　　xx年xx月xx日時于xx酒店正式舉辦。

　　三、年會地點(待定)

　　四、年會目的

　　1、加強員工彼此間的交流與溝通，增進同事之間的情誼，增強團隊的凝聚力，提升公司全體員工的工作積極性。

　　2、邀請公司領導對20xx年公司發展成績進行總結，并制定20xx年公司的整體發展規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　3、通過表彰優秀先進員工的方式，以調動員工積極性，鼓勵大家在接下來的工作中更為用心，創造出更加喜人的成績。

　　4、豐富員工生活，讓全體員工得到精神上的放松，答謝全體員工這一年為公司所付出的辛勤努力。

　　5、給員工一個充分的展現自我的機會，讓大家通過年會活動提升替我認知和對公司的認同感。

　　五、參會人員(待定)

　　公司全體人員，約xx人左右。

　　特邀嘉賓xx人，具體名單如下：

　　六、年會設置獎項

　　特等獎x名，獎品為

　　一等獎x名，獎品為

　　二等獎x名，獎品為

　　三等獎x名，獎品為

　　優秀員工獎x名，獎品為

　　七、年會預算

　　詳見附件：年會預算表

　　八、年會流程

　　以最終策劃案為準，然后參照活動舉辦時間確定具體年會流程。

完整的公司年會策劃方案 篇29

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力;

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：

　　20xx年月日下午點到點

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　XX酒店X樓XX廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

　　1、會場總負責：

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排;

　　4、嘉賓接待、簽到：

　　5、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

　　文字內容：

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

　　2、賓館入口處掛紅布幅;

　　3、賓館內放置指示牌;

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

　　備注

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

　　2、分公司領導上臺致辭;

　　3、嘉賓致辭;

　　4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;

　　外請演員表演節目、中間抽獎;

　　演出內容：

　　20xx年會節目單

　　策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

完整的公司年會策劃方案 篇30

　　一、時間

　　20xx年xx月xx日

　　二、地點

　　酒家（xx區環路棟）

　　三、參加人員

　　公司全體員工

　　四、所需時間總計

　　14：00-22：00共計5小時

　　五、活動目的

　　1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。

　　2、對20xx年工作進行總結，對20xx年業績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

　　六、年會主題

　　1、20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會。（會議）

　　2、20xx年度員工答謝會。（晚宴）

　　七、年會安排

　　1、年會人員安排及職責：

　　（1）會場總負責：。

　�。�2）年會策劃、會議節目安排：。

　�。�3）酒店安排與協調：。

　　（4）現場拍照、攝影：公司攝影師。

　　（5）場景布置：人員安排待定。

　�。�6）活動主持：。

　　2、會場布置：

　�。�1）xx酒店主會場。

　�。�2）內容：

　　a、本公司的LOGO及年會主題。

　　b、彩帶、氣球點綴會場。（音樂）

　　3、會場物品需求。

　　4、優秀員工評選：

　　參選人員：除財務和人事外的其他部門（由于這兩個部門人數有限）

　　評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得（每部門一名）。

　　八、流程

　　（一）20xx年度全體員工大會（會議）

　　1、下午13：50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到（簽到表格詳見附件三）按部門就坐于會議室，等待大會開始。

　　2、14：00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序。

　　3、14：15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報。（每人大概20分鐘）

　　4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發言，進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略。（預計1小時）

　　5、17：00大會進行第四項，主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理優秀員工頒發榮譽證書。

　　6、17：30優秀員工代表發表獲獎感言。

　　7、20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束。

　�。ǘ�）20xx年度員工答謝會（晚宴）

　　1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節目表演。（節目名單待定）

　　2、各部門表演結束，由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎，并進行獎品頒發。

　　3、游戲時間：

　�。�1）“快樂袋鼠”。

　�。�2）“背夾氣球”。

　　（3）“蘿卜蹲”。

　�。�4）“數7游戲”。

　　4、主持人宣布晚宴正式開始。

　　5、主持人引導大家共同舉杯，總經理發表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　6、員工答謝會結束。

完整的公司年會策劃方案 篇31

　　一、年會的意義

　　年會是企業重大節日!

　　1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

　　3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

　　5、年會的目的：拉動

　　①拉動員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　�、诶瓌宇櫩�

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

　�、劾瓌悠渌�力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支持。

　　二、前期準備：

　　A、籌劃準備：

　　確定會務主要負責人，成立籌備組

　　2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

　　3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

　　4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

　　5、推薦相關音樂背景資料

　　B、前期執行：

　　1、最終確認年會流程和年會節目

　　2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

　　3、確定員工表演項目及主持人

　　4、撰寫年會相關文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會議場地

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

　　C、成立年會項目實施小組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

　　2、 物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

　　3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

　　4、 晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

　　5、 抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)

　　6、 宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

　　7、 交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

　　注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

　　三、擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假;

　　2、公司各部門領導;

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;

　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

　　四、會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

　　5、放視頻(全年回顧)

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：

　　A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

　　B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

　　C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

　　D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

　　E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

　　F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

　　G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

　　H、晉升任命書

　　I、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩曲熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)

　　12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。)

　　13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　14、頒布20__年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)

　　15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

　　16、主持人宣布大會正式結束;

　　17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

　　六、重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

　　5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力

　�、诟兄x客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣感

　　③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給我們。