學生會各部門策劃書（通用3篇）

學生會各部門策劃書 篇1

　　為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會的新老交替，培養和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學，會計學院學生會20xx年各部部位選拔活動策劃如下：

　　一、選拔原則

　　1.公平、公正、公開、擇優錄取原則。

　　2、學生會各部門干事原則上不允許擔任其他學生干部職務。

　　二、選拔職務

　　此次選拔競聘各部門干事以20xx級學生為主。

　　部門：辦公室、 紀檢部 、衛檢部 、安檢部、文藝部、體育部 、學習部、生活部、外聯部、校友服務中心。

　　三、選拔條件

　　1、我院正式注冊的在校全日制學生；

　　2、思想素質過硬，有較強的政治覺悟、政治敏銳性和政治鑒別力，具有堅定的共產主義信念；

　　3、熱愛學生會工作，熱心服務同學，熟悉所報部門工作；

　　4、工作勤奮、吃苦耐勞、有實干精神；作風正派、辦事公正、實事求是；勇于創新、講求實效，具有較強的事業心和責任感；學習成績優秀。

　　四、選拔流程

　　（一）報名

　　采取個人自薦的報名方式。自薦人應填寫《會計學院各部干事競聘報名表》（見附件2），并于20xx年9月27日（18:00—19:00）以班級為單位交至會計學院辦公室教科404。 報名表可到各班臨時負責人處領取復印或到學生會公共郵箱下載打印。

　　學生會公共郵箱：密碼：

　　（二）面試

　　本次選拔將通過面試答辯的方式對報名者進行選拔，應聘者需要進行2分鐘的競選發言并回答評審團提問。

　　干事選拔面試時間：20xx年9月28日（具體時間另行通知）

　　干事選拔面試地點：各部門面試地點另行通知。

　　（三）評議

　　評審團將對選拔者進行民主評議，擬任各部門干事名單。

　　（四）公示

　　將擬任名單面向全院公示三天。

　　（五）任用

　　經會計學院學生會確認后由會計學院學生會發文正式任命。

　　五、注意事項

　　1、凡被選拔者必須遵守競聘的時間安排；

　　2、全院師生均可對此次干事的選拔過程進行監督，如有異議，可向會計學院學生會反映。

　　會計學院學生會

　　各部門職能簡介及計劃招收干事人數

　　辦公室

　　工作職責：主要負責協助老師完成日常學生工作和學生會的日常管理、文檔管理、學會生會議記錄及學生干部的考勤等工作。協調學生會各部門的工作及協助各教學行政班開展工作，同時，能夠獨立自主的開展品牌特色活動。

　　計劃招收干事數量：12人

　　紀檢部

　　工作職責：每周對20xx級、20xx級、20xx級進行不定時抽查至少3次，對每次紀律檢查后收集上來的表格進行匯總、統計并上報。節假日放假前發放離校登記表并收集整理、入學后發放返校登記表并收集整理。配合校紀檢部工作，配合會計學院學生會其他部門工作。

　　計劃招收干事數量：40人

　　衛檢部

　　工作職責：每周兩次例行檢查宿舍衛生，營造良好的學習生活環境，增強大家的衛生意識。對學生嚴格要求，每周進行宿舍評比，對較差宿舍通報批評。配合學校文明督察隊及校衛檢工作。配合會計學院學生會其他部門工作。

　　計劃招收干事數量：40人

　　安檢部

　　工作職責：負責宿舍安全檢查的全面工作。每周不定期抽查，增強同學們的安全意識和防范意識。舉行安全隱患排查活動，認真對每個寢室進行登記，檢查電器電路，杜絕水、電、火隱患，總結檢查情況和存在的.問題。同時，檢查學生是否存在夜不歸宿的情況。配合校衛檢部工作。配合會計學院學生會其他部門工作。

　　計劃招收干事數量：40人

　　學習部

　　工作職責：主要負責協助老師開展獎學金的評定，相關證件考試的報名，開展與學生學習相關的趣味比賽，如英語演講比賽等。同時配合教學辦老師工作。

　　計劃招收干事數量：8人

　　生活部

　　工作職責：在校學生醫保辦理；學生證辦理注冊及后期補辦；磁條的辦理及后期補辦；配合老師及校資助中心做好貧困生貸款，助學金，勵志獎學金，國家獎學金的評定與發放。

　　計劃招收干事數量：8人

　　體育部

　　工作職責：負責學院學生的體育訓練，學院田徑比賽，組織學院球類比賽，訓練運動員，征戰校運動會。負責與其他學院的聯誼比賽。

　　計劃招收干事數量：20人

　　文藝部

　　工作職責：豐富學生課余文化生活，組織文藝活動，舉辦文藝晚會，負責大型會議的禮儀。成立舞蹈隊、聲樂隊、禮儀模特隊、曲藝器樂隊。

　　招收干事數量：10人

　　外聯部

　　工作職責：為學生的對外交往提供平臺，組織與兄弟學校、院系的交流聯誼活動。負責搭建企業與學院間合作的平臺。

　　招收干事數量：8人

　　校友服務中心

　　工作職責：負責保持與校友的通訊回訪工作，負責畢業生檔案整理工作。

　　招收干事數量：10人

學生會各部門策劃書 篇2

　　一.前言

　　作為青春的代言人，大學生總洋溢著年輕的活力、充滿著狂熱的激情，校園大學生有著自己消費特點：消費群體范圍集中，針對性強，消費量大;容易受周圍環境的影響，消費易引導;容易形成潮流，而且迅速向周邊地區輻射;接受能力強，尤其對新鮮事物的接受能力。今年的六月份是活動開展的時機，產品宣傳的時間，形象策劃的最棒時段。因為大學生活已進入了正軌，一切都相對順利，而且該月的功課也相對于其它月份少些，會有的時間組織和參與活動，更何況學校的活動月也在這個時候完全開放，很有活動的氣氛。在這個宣傳的黃金月，哪個組織率先策劃出極具創意的活動，哪個組織就能在新生中樹立良好的公眾形象，哪個公司能在這個月做最有效的宣傳，必能更快地占去這一片超兩萬人的大市場。因此，外國語學院精心策劃了這次晚會!本次活動的組織不但在前三年成功舉辦晚會的經驗總結之上，而且通過了學工辦，學生會籌備委員會的分析討論，極具性。況且本次活動是外國語學院特色，的一次具有全校轟動性的活動。是外國語學院的招牌活動，也是本學年的重頭戲，因此得到校團委、院領導等的高度重視，并給予大力的支持和幫助。除此之外本活動還得到本校各兄弟學生會、協會、學生組織的鼎立相助和參與。屆時必將能讓活動的參與者感到耳目一新。

　　二.市場分析(投資高校活動的優勢)

　　1.同電視、報刊傳媒相比，在學校宣傳有良好的性價比，可用很少的資金做到的宣傳。

　　2.學校消費地域集中，針對性強，產品品牌容易深入民心。公司如能在這種環境中進行宣傳，效果可想而知。

　　3.如條件允許的話，商家還可以同我們學生會建立一個長期友好合作關系，如每年共同策劃一次晚會，將會使商家在學校內外的'知名度不斷加深，甚至輻射到學府路各個高校，極具有長遠意義!

　　4.便捷的活動申商家在高校內搞宣傳或促銷活動，一定要經過一系列的申請，而通過和我們外國語學院合作，貴公司可以方便快捷獲得校方批準，并且得到我們學院及各部門的大力協作配合。

　　5.高效廉價的宣傳：以往的校內活動中，我們積累了不少的宣傳經驗，在學校建有強大的宣傳網，可以在短時間內達到很好的宣傳效果。而且有足夠的`人力資源為貴公司完成宣傳活動!

　　6.本次活動將有過萬余人了解，并至少超500人能進場參與(因場地所限人不可進太多)，并會在高校內廣為流傳。

　　7.假如這類活動能再度成功舉辦，我們將會在下半年策劃活動，其盛況也必定空前。本次活動作為關鍵的一炮，意義深遠，商機無限!

　　三.活動介紹

　　1.活動目的：

　　本次活動是本著豐富校園文化，活躍校園氣氛，提高學院知名度的大型特色活動。

　　2.組織機構：

　　主辦單位：xx科技大學外國語學院

　　協辦單位：各學院學生會、協會

　　贊助單位：

　　3.活動時間：

　　20xx-5-16，晚上7：00——10：30

　　4.活動地點：

　　校大禮堂

　　5.活動進程(計劃)

　　四.宣傳計劃

　　一.項目內容時間及效果

　　橫幅

　　在教三學樓和學校過道懸掛活動前一星期懸掛直到活動結束一目了然，持續時間長公司以私人名義是無法申請到橫幅懸掛的。

　　海報宣傳

　　在全校各宣傳欄內張貼海報，在保證相關活動的宣傳的情況下，可以體現贊助商的利益。學生公寓宣傳欄。置于校內人口流動量大的路上和食堂前，建議公司參與設計海報(展板)，宣傳單，節目單，以求對公司的宣傳達到面的效果。

　　展板

　　活動前三天在食堂門前和教三各放一塊展板，位置擺放醒目，不受其它任何組織宣傳影響該板為我院學生會所有。

　　外校宣傳(贊助費足夠)隨校內宣傳的進展，進行同步外校宣傳，在各兄弟院校主要宣傳欄中張貼海報，向其學生派發傳單活動前三天左右公司形象將推向學府路各高校。

　　活動計劃書還會出現在諸如“中國博客”、“世界經理人博客”、“鎮江之家”等有很強地區影響力的網站上。

　　校內媒體：學校廣播站，建議公司自備1~2分鐘錄音節目，在廣播站中播出;各相關資料，已備刊物排版

　　二.名稱形式備注

　　冠名權本次活動可以“×贊助商×”等來命名.贊助總金額要過半數方有冠名權(5000元)

　　宣傳單宣傳單上公司以贊助商的身份出現或同時派發公司的宣傳單(該項目可獨立，由商家自己提供)

　　海報宣傳海報上商家以贊助商的身份出現，并可印上公司標志物(商家自行設計也可)

　　展板宣傳展板上可貼部分贊助商自身的1-2張海報(本板不受其他組織宣傳影響)

學生會各部門策劃書 篇3

　　電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。

　　金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！

　　（一）招新目的

　　為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　（二）招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　（三）招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

　　（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

　　（五）招新時間及地點

　　（六）聯系電話

　　（七）學生會網站

　　招新流程

　　（一）具體流程

　　（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

　　（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

　　（3）在學生會官方網站上發布招新信息，同時也可以在等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

　　（1）海報內容新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　（3）廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

　　（4）在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　時間

　　9月8日——9月15日

　　4、其他可行性措施

　　9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　（二）報名面試階段

　　（1）9月14日早上7：30，由負責人統一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統計好桌椅的數目。

　　（2）由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

　　（3）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的`具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

　　（4）9月14日上午9：00，招新工作正式開始。

　　（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

　　（6）應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在不同時間段前往大學生活動中心面試（具體面試安排在下一部分）。

　　（7）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回大學生活動中心，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

　　（8）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

　　以下幾點是對報名階段工作的要求：

　　（8）各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

　　（9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　（10）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。

　　（11）體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

　　（12）生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

　　（13）辦公室負責招新表的發放和統計工作。

　　（14）廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

　　（15）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

　　（1）14日前，將學生會辦公室進行簡單的重新布置，將其分為三大塊區域，每個區域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進行面試。

　　（2）14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進行，每個時間段為一小時，到晚上10：00結束。

　　分組如下：

　　（3）面試內容

　　①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　②應聘者回答評委的問題。

　　③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　（4）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　　（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間段內前往大學生活動中心面試。

　　（6）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　（7）如果某部門在相應時間段內沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設面試區域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　（8）如果應聘人數較多，也可以在招新領表處增設初試點。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。

　　（9）如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

　　（10）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

　　（11）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

　　2、時間

　　9月14日——9月15日

　　3、如遇下雨等天氣的處理預案

　　如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下預案：

　　（1）與物業部門協商，將招新領表場所設置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內。

　　（2）如果（1）無法實現，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設置招新表的發放處。

　　（3）在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行前去大學生活動中心領表并進行面試。

　　（4）如果報名人數太多，在兩天時間內無法完成面試任務，可以在9月16號等時間內完成面試計劃。

　　（三）審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

　　2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

　　3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

　　（四）召開新一屆學生會成立大會

　　1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

　　總結本次校學生會招新工作