員工質量承諾書（精選8篇）

員工質量承諾書 篇1

　　質量是企業的生命，只有在公司營造一種強大的質量文化，才能迅速提高生產效率，不斷提高我們的收入及福利，有效控制工作時間。我們每一個人都應牢牢樹立質量第一的觀念，每時每刻不忘質量，不斷強化質量意識，對自己的工作質量和產品質量負全責。為此，我們鄭重承諾：

　　1、 熟記作業要求及標準，掌握崗位操作技能;

　　2、 樹立下工序就是客戶的觀念，做好本職工作;

　　3、 不制造、不傳遞、不使用不合格品;

　　4、 作好質量記錄，發現問題立即報告，保證質量信息準確有效;

　　5、 承擔質量責任，接受質量監督指導，落實質量工資制度;

　　部門： 車間 班組：組 部門負責人：

　　副主任/班組長：

　　員工簽名：

員工質量承諾書 篇2

　　以公司、集體利益高于一切為宗旨，以抓好企業生產管理，提高員工產品質量意識，完成指定生產任務為目標，特作以下責任承諾：

　　1、 嚴格完成公司市場(需求)計劃，合理安排生產任務，負責組織各部門按計劃進度完成生產任務。

　　2、 負責生產調度指揮，嚴格生產現場管理，監督員工安全操作紀律。提高員工產品質量意識，促進員工工作激情。

　　3、 合理掌控生產節拍，保證生產工作有度進行。

　　4、 時刻掌握生產進度，做好生產各工序之間的平衡，提高生產效率。

　　5、 負責公司生產設備管理，合理安排使用設備，提高設備使用率。

　　6、 在保證產品質量的前提下,最大限度利用各類資源，減低物資消耗，避免各種不必要的浪費，降低產品物耗。

　　7、 負責公司安全管理，負責員工的安全教育，提高員工的安全意識，完善消防及其它隱患安全管理工作。

　　8、 制定公司現場綜合管理標準，并督導實施。

　　9、 制定設備操作規范，指導生產員工按章操作，培訓員工生產操作技能。

　　10、 負責公司生產工位器具的管理、組織、設計、制造、使用、維護工作。

　　11、 負責生產物料的掌控，根據生產計劃隨時向上級匯報物料的缺失，負責組織生產會議。

　　12、 負責對各生產車間，工作班組人員的行為規范進行監督和考核，并對生產進度，產品質量進行檢查、督導。

　　13、 有權對不服從調度指揮，違反作業加工工藝、現場管理制度、質量管理標準的行為進行批評和處罰。

　　14、 有權對生產員工的違規、違紀行為進行批評教育、警告、罰款處理。

　　15、 有權任命、解除各班組長，對生產員工進行調度、聘用、開除行使主動權。

　　16、 對生產調度、安排不當影響生產進度、產品開發進度、客戶產品需求計劃，承擔主要責任。

　　17、 對批量產品出現質量問題，承擔監管不力的相應責任。

　　18、 對公司發生的各種生產安全事故，承擔監管不力的相應責任。

　　承諾人：

　　年月日

員工質量承諾書 篇3

　　質量是企業的生命，只有在公司營造一種強大的質量文化，才能迅速提高生產效率，不斷提高我們的收入及福利，有效控制工作時間。我們每一個人都應牢牢樹立質量第一的觀念，每時每刻不忘質量，不斷強化質量意識，對自己的工作質量和產品質量負全責。為此，我們鄭重承諾：

　　1、 熟記作業要求及標準，掌握崗位操作技能; 2、 樹立下工序就是客戶的觀念，做好本職工作; 3、 不制造、不傳遞、不使用不合格品;

　　4、 作好質量記錄，發現問題立即報告，保證質量信息準確有效;

　　5、 承擔質量責任，接受質量監督指導，落實質量工資制度;

　　部門： 車間 班組： 組 部門負責人： _副主任/班組長：____________________________________________________________ 員工簽名：

　　日期： 20__年 月 日

員工質量承諾書 篇4

　　部門領導質量承諾書

　　我莊嚴承諾認真執行以下規定：

　　1、嚴格按照公司相關制度開展質量管理工作，完善部門質量控制體系，監督和負責有效運行;

　　2、加強員工質量培訓，持續提高員工質量意識，持續提高員工業務水平;

　　3、對于重復發生的及典型的質量問題，及時制定糾正預防措施并負責落實、反饋;

　　4、積極推進新工藝、新方法的實施，提高工效，產品質量;

　　5、加強內部質量管理，貫徹“誰制造誰負責”、 “誰管理誰負責”和“過手有責”原則;

　　6、嚴格執行后道工序對前道工序把關作用，每月至少提出兩條對上道工序的質量控制需求;

　　7、及時開展質量攻關及合理化建議、QC等質量改良改進活動;

　　8、對于重復發生的及典型的質量問題負有管理責任，承擔20%的質量損失賠償;

　　9、部門內發生因重復發生的及典型的質量問題導致員工下崗行為的，部門質量負責人當月質量工資免發(考核不低于20__元/起)，并由集團領導告誡談話一次;

　　10、年度內部門發生三起(含三起)以上，因重復發生的及典型的質量問題導致員工下崗行為的，部門質量負責人引咎辭職(就地免職)。

　　如果因我工作失誤而導致的質量問題，本人愿自覺接受公司和國家按規定要求作出的相關處理。

　　承 諾 人：

　　承諾時間：

員工質量承諾書 篇5

　　神府高速磧塄黃河大橋參建員工安全質量

　　承 諾 書

　　我是一名參建神府高速磧塄黃河大橋建設的員工，我工作中的安全和質量，事關神府高速黃河大橋建設安全和精品工程的創建，事關家庭的幸福安康，事關大橋局的發展和榮譽!

　　我鄭重承諾：在本職崗位上認真落實安全質量管理責任，堅決捍衛質量、堅決保衛安全。在質量上堅持零沉降、零缺陷;在安全上堅持零容忍，硬手腕;在管理上堅持工序簽認、標準評定。工作中做到不偷工減料，不粗制濫造，不以次充好，不弄虛作假，不失職瀆職，忠誠企業、恪盡職守、珍愛生命、鑄造精品!

　　我堅決做到：

　　1、認真履行崗位職責、遵守規章制度、遵守操作規程、遵守勞動紀律。

　　2、確保安全，不違章指揮，不違章作業，不冒險蠻干。

　　3、確保質量，不出次品，不留隱患，不留遺憾! 我將以實際行動，確保神府高速黃河大橋建設項目實現平安工程、精品工程的`目標!

　　承諾人：

　　二O__年八月十五日

員工質量承諾書 篇6

　　為弘揚誠信工作的價值觀，樹立誠信的良好工作形象，營造良好的信用環境，作為青島新港報關學校的一名員工，本人鄭重承諾：

　　一、本人所提供的個人信息、證明材料、證件，真實準確，若因上述信息、材料、證件不真實造成的一切后果由本人承擔。

　　二、本人確保身體狀況適應工作要求，不隱瞞有礙工作的病情，若因身體原因不適應工作向人事處提供醫院證明和書面說明。

　　三、本人遵守國家《勞動法》、《勞動合同法》的規定，在本單位工作期間不與其他單位建立勞動合同關系，若因雙重或多重勞動關系產生的糾紛，本人愿承擔相應后果。

　　四、本人自愿與本單位簽訂并履行勞動合同，自覺維護自身及單位的合法權益。

　　五、本人確保提供的聯系方式、住址信息真實準確，若聯系方式、住址發生變更將在變更后3日內告知人事處。

　　六、本人承諾對單位負責，不做損害單位名譽、利益的事情，誠信工作，不隱瞞影響工作的事情，若有變動須按規定告知人事處并履行相應手續。

　　七、本人以誠信作為工作的第一準則，自愿接受同事及主管部門的監督。

　　承諾人：

　　年 月 日

員工質量承諾書 篇7

　　為構建誠信經營、公平競爭的市場環境，加強質量誠信體系建設，切實保證產品質量，維護消費者的合法權益，推動建設“質量強國”，本企業向社會鄭重承諾：

　　一、牢固樹立“質量第一”的思想，不斷增強質量意識和社會責任意識，保證和提高產品質量，落實企業質量主體責任，滿足人們群眾對高質量產品的期待和需求，增強人民群眾的消費信心。

　　二、嚴格遵守《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》等法律法規，嚴格執行產品標準，不制假、不售假，杜絕虛假宣傳，堅決抵制假冒偽劣、欺詐消費者等失信違法行為，不侵害其他企業合法權益。

　　三、加強全員、全過程、全方位的質量管理，推行先進質量管理方法，完善計量保證體系、標準化體系和質量保證體系，嚴格原材料，生產過程、產品出廠和儲運銷售全過程的照顧質量控制。

　　四、建立質量安全事故主動報告制度，嚴格落實質量安全責任追究制度，完善產品質量追溯體系，及時解決消費者的質量投訴，自覺履行產品質量召回、“三包”等產品質量責任和義務。

　　本單位嚴格履行以上承諾。如有違反，愿意承擔相應的法律責任，接受將失信違法行為納入不良信用記錄并向社會公開。

　　承諾單位(蓋章) 法定代表人(簽字)： 組織機構代碼：

　　時間：X年XX月XX日

員工質量承諾書 篇8

　　我已仔細閱讀《2019年煙臺開發區城-管執法協管員招聘簡章》，清楚并理解其內容。在此，我鄭重承諾：

　　1、自覺遵守招聘工作的有關政策。遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊或協助他人舞弊。

　　2、真實、準確地提供本人證明資料、證件等相關材料;同時準確填寫及核對有效的手機號碼、聯系電話、電子郵箱等聯系方式，并保證在考試及錄用期間聯系暢通。

　　3、不弄虛作假。不偽造不使用假證明、假照片、假證書。

　　4、我保證符合招考簡章中要求的資格條件。

　　對違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔相應責任。