辦公室職工辭職信（精選5篇）

辦公室職工辭職信 篇1

　　尊敬的領導：

　　首先，我想感謝給我的工作機會，感謝在這里工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

　　這是我第一份正式的工作，從進入，到現在已經xx年有余。我一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這xx年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變；正是這xx年，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力；也正是在這xx年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的xx年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。

　　繼續下去，我怕自己會丟掉原有的和責任感，這對于和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

　　我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的.東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

　　最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

　　祝愿在以后的日子里穩步發展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

辦公室職工辭職信 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司QA部門在大眾工作的跟線員，今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請，作為偉巴斯特的開山元老，我也很不舍，在偉巴斯特十年的工作中，公司見證了我的成長，同時我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情，實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態度，我不得不選擇離開，放棄了我心愛的工作。在此工作期間，領導對我一直很器重，因此在x年在生產線上擔任班長一職，后來由于家庭原因調離了生產線，選擇了離家較近的大眾公司進行現場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之后，給我的工作帶來了極大的影響。在工作中，他壓制著員工，心胸狹窄，在員工在工作中有不和他意時，他會私自為員工進行長期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他給我放假了8天，其他員工也有此經歷。讓覺得我是在給他打工。同時，在工作中：

　　1、他使用專權，讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會。（他在車里坐著）給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者，他的管理方式也讓我無法接受，他經常在與員工交流時說出的詞語：收拾你，干你等。給員工造成極大的'陰影，心情壓抑。我認為在外企工作應該是愉快的，可是在這里我感覺不到絲毫的愉快，只有壓抑感。

　　2、他讓我們跟線員破壞天窗質量，而造成天窗零件錯裝或漏裝的假象（玻璃板裝錯和密封條裝反），從而達到他的預期目的。

　　3、在大眾沒有質量事故的情況下，他要求我們每天編活來欺騙經理。

　　4、單位給員工下發的勞保手套，常年不給員工發放，私自占有。

　　5、員工的加班費及年假經常算錯。據說，他也曾利用職務之便，倒賣公司天窗及零部件，謀取個人利益，為公司帶來了經濟影響。我要揭開他的虛偽的面具，讓領導知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個工作能力，素質低，學歷，道德，修養的不具備的人，給偉巴斯特帶來了影響。最后，作為偉巴斯特十年的老員工，我忠心的祝愿偉巴斯更加輝煌。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

辦公室職工辭職信 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我想，我應該提出辭職了。

　　可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的`。

　　我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

　　當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！

　　我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

辦公室職工辭職信 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我個人在底下想了很久，最終還是決定向你提交辭職一事，因為我覺得我的目的地并不是在在這里，并且在公司工作了這么長的一段時間，我的各方面的待遇卻也一直沒有得到一個提升，再加上現在我也覺得我們公司在管理的制度上面也是有一些問題的，所以這一切都促使我堅定了我要辭職的一個決心，并且我也是一定會走的，同時也十分的感謝領導你的挽留，但是我去意已決，十分抱歉！

　　首先我是真的很感謝領導你，因為領導你對我也確實是很關照了，但是也很抱歉，我不能好好的回報你的這一份關照了，但是我卻也一定是會記住我在公司工作的這一段時間里面，你對我的一個照顧的。

　　感謝的話我就不說上那么多了，因為我也覺得還是實際的行動比較靠譜，所以之后我再實際的表示一下吧！在這里我還是主要的說一下關于辭職的事情吧！像我之前說的一樣，我辭職的原因不僅是因為待遇方面的問題，還有的就是覺得管理的`制度是不好的，為什么呢？因為公司現在進來的人里面，實在是太多的都是關系戶了，而也是因為這么多的關系戶在公司里面，使得很多的工作不好做，因為做了怕得罪人，而且你也會不知道因為什么原因覺被“整頓”一下，這也是我不想繼續做下去的一個原因了。

　　當然這個也是最主要的一個原因，像我剛開始說的待遇什么的都還只是次要的。同時我也是希望領導你能夠重視一下這樣的情況，不然之后的公司也一定會全是關系戶，公司的效益也是會大打折扣的，因為很多公司的事情，本身是公事，但是因為關系戶的存在，就會也會存在一些“講情面”的情況，這也是真的很不利于事情的處理。同時也是會給公司之后的工作埋下一些隱患在里面，最后也會造成很大的一個麻煩。

　　雖然現在的我是準備離開了，但是我還是會做好我最后這一段時間的工作，并且也很高興領導你能夠看我的這一封辭職信，并且能夠聽我說這一些事情。而我雖然是要辭職離開了，但是我也還是很希望公司會越來越好，并且也越做越大，這也是真心的一個祝愿！同時也是相信公司方面要是正視我之前所說額一個問題，我相信公司的好發展也是必然的一個結果，但是如果還是不去重視這一件事情的話，那么結果也并不是我能夠想象的到的，不過我還是希望公司會好的，因為我在這里工作了這么久，對公司也是有感情的了。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

辦公室職工辭職信 篇5

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到船務有限公司也已經半年多了，正是在這里我開始踏進了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的'思考。

　　或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深的痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，目前的形勢較為嚴峻，的確很需要業務員。也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成任何損失，現在我鄭重向公司提出辭職！長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓公司各項工作做到平穩過渡。離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得領導們特別是諄諄教誨，舍不得同事間那份真誠和友善的合作。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，充分發揮永豐人的精神，再創佳績！！

　　祝愿公司興旺發達！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日