個人簡單的辭職信（精選7篇）

個人簡單的辭職信 篇1

　　尊敬的公司領導:

　　您好!

　　首先感激公司對我的培養，長期以來對我的'關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一齊的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

　　現由于個人原因(家庭原因身體原因等等)不能在公司繼續工作了，請領導給予批準!

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年xx月xx日

個人簡單的辭職信 篇2

　　尊敬的公司領導：

　　很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為以前服務的公司!今日提出辭職報告，敬請諒解!

　　我來公司兩年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!

　　我決定辭職基于以下幾方面的原因。

　　1：首先基于自己的長遠發展，感覺公司沒有把技術員的職業規劃搞清楚，對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視，沒有給于合理的崗位。

　　2：領導和下屬的溝通太少，領導不明白員工所想。領導和客戶的交流太少，不明白客戶所需。

　　3：團隊成員更換太頻繁，技術員之間溝通太少，只感覺給公司打工，沒感覺公司是自己的家庭，自己的靠山。

　　4：也許是潛力有限，我認為我在恒遠已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。因此，我決定選取一個新的工作環境，期望領導批準，敬請早些安排。

　　當然，無論我在哪里，我都會為恒遠做力所能及的事情，因為我為我以前是恒遠人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿恒遠力挫群芳，永往直前!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：___

　　20__年__月__日

個人簡單的辭職信 篇3

　　尊敬的__________領導：

　　首先感謝公司__________領導給予我的機會和信任，讓我在某某集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經驗。

　　從我來公司之前，就對公司的良好發展前景充滿向往，期望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用，與大家一齊共同創造和見證公司的發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。

　　但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在那里發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在某某集團常務副總裁的職務，期望董事會批準。

　　因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的_______公司。請求領導批準。

　　最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫忙和支持，衷心祝愿某某集團的明天更加興旺發達。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：__________

　　日期：__________

個人簡單的辭職信 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。

　　我自20_年7月23日進入某某某股份有限公司，20__年8月4日調入到籌備組，到現在已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。

　　今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

　　申請人：__________

　　日期：__________

個人簡單的辭職信 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先感謝公司對我的培養，這段時間以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的'日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。現由于個人原因，經過再三考慮，不能在公司繼續工作了，至此辭職信提交后一個星期內離開公司，請領導給予批準!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：___

　　20__年_月_日

個人簡單的辭職信 篇6

　　尊敬的公司領導:

　　您好!

　　首先感激公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一齊的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

　　現由于個人原因(家庭原因身體原因等等)不能在公司繼續工作了，請領導給予批準!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：__x

　　20__年x月x日

個人簡單的辭職信 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是公司QA部門在大眾工作的跟線員，今日我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請，作為偉巴斯特的開山元老，我也很不舍，在偉巴斯特十年的工作中，公司見證了我的成長，同時我也目睹了公司的輝煌。可是在這期間有些事情，實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態度，我不得不選擇離開，放棄了我心愛的工作。

　　在此工作期間，領導對我一向很器重，所以在20__年在生產線上擔任班長一職，之后由于家庭原因調離了生產線，選擇了離家較近的大眾公司進行現場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之后，給我的工作帶來了極大的影響。在工作中，他壓制著員工，心胸狹窄，在員工在工作中有不和他意時，他會私自為員工進行長期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他給我放假了18天，其他員工也有此經歷。讓覺得我是在給他打工。同時，在工作中：

　　1他使用專權，讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會。(他在車里坐著)給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者，他的管理方式也讓我無法理解，他經常在與員工交流時說出涉黑的詞語：收拾你，干你等。給員工造成極大的陰影，心境壓抑。我認為在外企工作應當是愉快的，可是在那里我感覺不到絲毫的愉快，僅有壓抑感。

　　2.他讓我們跟線員破壞天窗質量，而造成天窗零件錯裝或漏裝的假象(玻璃板裝錯和密封條裝反)，從而到達他的預期目的。

　　3.在大眾沒有質量事故的情景下，他要求我們每一天編活來欺騙經理。

　　4.單位給員工下發的勞保手套，常年不給員工發放，私自占有。5.員工的加班費及年假經常算錯。據說，他也曾利用職務之便，倒賣公司天窗及零部件，謀取個人利益，為公司帶來了經濟影響。我要揭開他的虛偽的面具，讓領導明白在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個工作本事，素質低，學歷，道德，修養的不具備的人，給偉巴斯特帶來了影響。

　　最終，作為偉巴斯特十年的老員工，我忠心的祝愿偉巴斯更加輝煌。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：__x

　　20__年x月x日