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員工的辭職信優(yōu)選

發(fā)布時間:2025-02-02

員工的辭職信優(yōu)選(通用9篇)

員工的辭職信優(yōu)選 篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的.良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在,到公司的距離超過xx公里,每天往返公司的時間超過x個小時,這對我的工作已造成不良影響,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在x月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  x月x日

員工的辭職信優(yōu)選 篇2

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

  家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家?guī)兔。然而在廣州沒什么建辭職信樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的`理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動著我。

  離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。

  同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

  此致

  敬禮!

  

  日期:xx月xx日

員工的辭職信優(yōu)選 篇3

  尊敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

  首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫忙下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

  其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

  無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至x市x區(qū),工作上班實在是不方便,每一天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。

  除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的潛力有限,對于劇本的寫作掌握的'似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導(dǎo)寫作多年,但是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

  最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  x月x日

員工的辭職信優(yōu)選 篇4

  尊敬的總:

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝總給我在這里工作與學(xué)習(xí)的機會,和在優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)下與同甘共苦的同事們一起工作,心里很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)每次的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。來到—公司工作快半年了,在這工作的半年里,每次看到—總你哪忙碌的身影,特別是xx月份那樣的辛苦,做為員工心里確實難受,怨自己還沒有那份能力,不能為你分憂,心里很難過!

  在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一起努力,一起收獲,自己也有過焦慮和自責(zé)。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,一度讓我改變了以前的好些不良習(xí)慣。在這里我能夠全面學(xué)習(xí)管理工作,和綜合與實踐的經(jīng)驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自己身上找原因”,我深刻的體會到這是對的。或許自己并不適合全面管理這項工作。當(dāng)一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候,會讓自己很痛苦。然而我們總是要面對現(xiàn)實,我想我只有重新回到施工現(xiàn)場,去找屬于自己的定位:做一名好施工員,才是我的選擇。從工作到現(xiàn)在一直沒有這樣的感覺到艱難過,曾經(jīng)讓我認(rèn)為自己很能干,而如今卻讓自己深深的憂郁,不能自拔,也許我真的要學(xué)會慢慢成長。

  這個階段向公司提出辭職,對自己也是一個壓力,公司正值用人之際,購物中心的收尾工作和西區(qū)項目的啟動,所有的`工作在公司上下同事積極努力下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。在公司未批準(zhǔn)前,我一定會在公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部負(fù)責(zé)人的安排下,服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作,做好屬于自己的所有工作。

  辭職人:

  xx月xx日

員工的辭職信優(yōu)選 篇5

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照!這段時間我認(rèn)真回顧了這一年來的生活和工作情況,我覺得來黃土場雙語幼兒園工作是我的幸運,我一直非常喜歡和珍惜這份工作,感謝領(lǐng)導(dǎo)這一年來對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的'幫助讓我感激不盡。

  這一年來,無論是從專業(yè)技能還是為人處事方面我都有了很大的提高,真心的感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任,對于我此刻的離開我只能深表歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會,而我在這個時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂,是在是深感歉意。所以我決定辭職,請您支持!

  請領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會,我會在上交辭職報告后盡快完成工作交接問題,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職回家!

  最后真誠祝愿領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,工作順利;

  祝愿孩子們生活愉快,健康成長;

  祝愿幼兒園蒸蒸日上!

  

  xx月xx日

員工的辭職信優(yōu)選 篇6

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。來到已經(jīng)有半年多的時間,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這半年多時間里,我大部分時間在基層鍛煉,先后在等崗位學(xué)習(xí),每位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都很支持,讓我從中學(xué)到很多為人處事的方式和業(yè)務(wù)知識,從中積累了很寶貴的經(jīng)驗,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照。

  一直以來我都在我的圈子內(nèi)宣傳好,包括工資福利、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)魅力,更重要的是發(fā)展前景和優(yōu)勢,遺憾的.是,盡管對于所有對懷疑我都據(jù)理力爭,我還是無法改變周圍人對認(rèn)識,尤其是父母,他們一直想我能夠有一份更加穩(wěn)定輕松的工作,我考慮到自己的實際情況,我決定辭職。

  由于我的離開對公司造成的不便,我再一次深感抱歉。離開這個單位,離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,也不必挽留,因為,無論我走到哪里,我都不會忘記我曾經(jīng)是名xx人,我一定會為做力所能及的事情。最后,祝我們公司的業(yè)績越做越好,我們的(團隊簡稱)團隊越來越強。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  xx月xx日

員工的辭職信優(yōu)選 篇7

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先致以我深深的歉意,懷著極其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是處于個人原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

  時光荏苒,一個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會,在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長,在這短暫的.時間里我學(xué)到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!

  非常抱歉,實習(xí)的一個多月里,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧。即使是咋現(xiàn)的曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng),在我的一生之中都沒齒難忘。

  很榮幸曾經(jīng)身為漣漪公司的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

  最后,希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在8月15日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!誠祝漣漪公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步!

  此致

  敬禮

  辭職人:

  xx月xx日

員工的辭職信優(yōu)選 篇8

  石油天然氣公司:

  我叫,女,幼教教師,身份證號:xx年xx月xx日出生(26歲),于20xx年xx月1日招聘進(jìn)入石油天然氣公司幼兒園工作,現(xiàn)因個人原因不適合繼續(xù)從事幼兒教育工作。所以,我經(jīng)過慎重研究決定向石油天然氣公司人力資源部門遞交辭職信,現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定提前30天告訴石油天然氣公司,30天期滿次日起即5月29日星期三雙方依法辦理辭職的相關(guān)手續(xù)。

  此致

  敬禮!

  

  xx月xx日

員工的辭職信優(yōu)選 篇9

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職信。

  很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計劃,對于山谷項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的.斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點吧。

  同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。

  此致

  敬禮

  辭職人:

  xx月xx日

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