公司普通的員工辭職信全文（精選3篇）

公司普通的員工辭職信全文 篇1

　　尊敬的

　　您好！

　　我是，我感覺這段時間在工作當中自己的壓力是比較大的，也不知道什么情況，我感覺已經堅持不下去了，來到公司也有一年的時間了，可以說也算得上一名老員工，在這個過程當中，自己也學習到了很多東西，公司的業務流程也熟悉了很多，可是這樣下去也出現了一些問題，在工作方面自己做的不是非常的認真，黑色回想起來確實還是應該去糾正好的，所以現在和您提出辭職，這個決定我也是思考了很久的。

　　工作是自己的事情，我也在不斷的思考，在這個過程當中，自己取得的一些成績也多么的重要，我一直都想著能夠讓自己做得更好，更加到位，現在回想起來，還是需要去糾正這一點錯誤的，我也能夠在這樣的環境下面去給自己做出一個客觀的判斷，現在也思考了很多，回想起來還是有很多做得不好的地方，我也在慢慢的調整，未來還會有更多的努力，當然不希望出現什么樣的問題，因為畢竟工作非常重要的，我在這個崗位上，就應該把這個事情做好，這一點是毋庸置疑的，現在想了想，確實還是有一定的壓力，我來到公司一年的時間，做出的成績也不是非常的明顯，還出現了一些錯誤，像這段時間以來，我也感覺自己的壓力上升了一個檔次，總是不斷的出現一些問題，我非常的自責，也非常的難受，確實不希望這樣的'情況發生，真的對不起工作。

　　一直以來您都對我是非常的關照，也是非常的重視，在工作當中也給了我非常多的機會，我不希望自己這樣下去，影響到了后續的一些準備，從而進行一些改正，在這樣的環境下面，我還是要去虛心的學習，當然，一年來的工作，我也成熟了很多，我也看到了自己的缺點，知道自己往又吵什么樣的方向發展，在這方面要認真地去做好思想工作，現在是一個非常大的錯誤，應該要讓自己努力的去做好，和你做出辭職這個決定，并不是一時之間的想法，這是我思考再三做出的決定，因為已經非常的糟糕了，把工作做得非常不好，出現的錯誤也有很多，我知道自己不能這么下去，非常影響公司日常的秩序，也做不到讓自己滿意，更加做不到讓公司滿意，所以鼓起了勇氣和您來辭職，這段時間確實是做了很多的心理準備，也糾結了很久，希望您能夠理解我。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司普通的員工辭職信全文 篇2

　　尊敬的

　　您好！

　　我在反復思索了一陣子之后還是決定辭職，這個決定是我在理智情況下自愿做出的。

　　我從大學實習期間就開始找工作，幾經輾轉來到了我們公司，在這里一待就是一年時間，順利地度過了實習期。可以說，我從一個處于社會的大學生到如今的勉強能夠自己養活自己的工薪階層，整個轉變的過程就是在我們公司實現的，這是我在公司的成長，也是公司對我的培養。

　　在公司工作期間，我在崗位上也學到了不少對我來說非常有用的東西，這對于我以后在其他任何地方都是非常有幫助的，我非常感謝領導和同事們，領導耐心的教育和同事熱情的幫助都讓我感到非常溫暖。在大家的幫襯之下，我從一個辦事效率低下、動手能力差、什么都不懂的應屆畢業生被培養成了勉強能獨當一面，將自己分內的工作做好的普通員工。這讓我非常感激，我非常慶幸自己能來到這么一個氛圍好的地方，這對我來說更像是除了學校和家之外的另一個供我棲息的港灣。

　　到如今，我已經漸漸對公司熟悉了，對自己所做的工作也熟悉了，也有了自己的一套工作方法，我已經能夠逐漸將自己的工作完成好了，算是勉強跟上了大伙的步伐，工作內容不算復雜繁重，有時候倒也輕松自在。我偶爾也會冒出就這么做下去的想法，但是最近我仔細思索了一陣子，發現我目前所從事的職位并不是我自己最熱切期望的。在這里，我盡管能學到不少東西，但我感覺自己某方面的優勢還是沒能被發揮出來。

　　我個人認為在現在這個競爭強的時代要取得立足之地，就必須要合理利用自身優勢，因為現在努力的'人數不勝數，只有最了解自己，合理開發自己優點的人才能在競爭潮流中取得先機。根據我在各個學習階段累積的相應經驗顯示，當從業者對于某一行業有了足夠的熱愛才能夠投入更多的熱情，這一切都是自己在本方面具備了一定優勢并且將優勢發揮得較好使得自己獲得了一定的成就感與滿足感作為前提。

　　把握好個人優勢是非常重要的，甚至還能彌補掉自己的缺陷，我也牢記這一真理，于是我在學習和工作的時候都留心觀察自己的優勢和愛好所在，為的就是有朝一日能夠加以運用。如今，我已大致了解到了自己的努力方向，于是開始按照計劃去追尋我的目標，希望能從中獲得更大進展。在此我再次感謝同事們的關照和公司領導的栽培，望領導批準我的辭職請求！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司普通的員工辭職信全文 篇3

　　中國電信的領導們

　　帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。

　　我知道很多人都想進電信，我為什么選擇辭職：

　　1、這里升職出奇困難，這里的困難指的是在沒有任何人事關系的情況下。電信的等級完全等同于中國古代的官品，從一崗到十一崗。正式工進剛進去通常是九崗或者十崗。沒有后臺的進了電信就是做牛做馬的命，想升個八崗?不好意思，一個區分公司一年給的八崗晉升名額不到5個，有關系的人全占了。還有一條路，你也可以去跑領導關系，這也得看你跟誰了，通常要貼到6崗以上的，才能保證你拍的馬屁是有效的，如果你跟的領導也是沒有后臺的，那你拍的馬屁估計全是在馬腿上

　　大概是我自己的原因，我不太愿意去搞這些關系。但是在國企，起碼在電信這是很困難的。

　　2、其實以前做客戶經理，雖然背著營銷任務，我還是很開心的，因為可以自己安排時間，還有營銷費拿。不過聽說現在的客戶經理已經變質了，電信現在完全是在透支客戶關系。產品出奇的爛，我前面說的那些已經是好的了，但是這些產品已經下線了，現在出的產品都是出奇的貴而且不好用，打個比方說電信號稱開發了通，可以控制員工上網，比如禁止QQ、bt，這個想法很好，但是一個月就200多，而且經過實踐，這個東西用起來什么都控制不了，只能降低網速，于是我們可憐的客戶經理怎么營銷的：去領導那里軟磨硬泡的給客戶批個優惠，比如一個月給300優惠給人家，然后裝個這個破東西。最后還得勸人家：別用，要不到時候出故障那就慘了……

　　后來我去了市場部，這里是我真正受不了的原因，每天忙碌的不是如何做宣傳、如果策劃一項營銷，每天做的都是為了領導開會而忙碌，國企大大小小的會議不斷，這幾年下來，除了PPT，EXCEL，我真的腦子一片空白。

　　有人肯定會說，這有什么，到哪里不是對著個電腦做，正式工待遇多好，我也這樣想過，我應該用天涯網友的一句話來總結：對牛彈琴不可怕，可怕的是一群牛天天對著你彈琴。

　　大家明白我的意思了吧……不多說了

　　祝中國電信好運吧，我走了，再見了，我辭職了。奉勸大家：珍惜生命，遠離電信!