公司文員辭職信集合（精選3篇）

公司文員辭職信集合 篇1

　　尊敬的經理：

　　您好！本想當面和您談，但考慮到您工作繁忙，不便打擾，就決定用這種方式和您談談。

　　提出這個請求，我也考慮了很久，內心也充滿了斗爭：從自己對這份工作的責任感來講，我實在是難以啟齒；考慮到自身的發展，我還是決定提出這個不情之請。

　　曾看到這樣一句話：這個城市雖不是我們的故鄉，但這個城市卻有我們的主場。這是一個房地產的樓盤廣告詞。我相信一個有理想的年輕人，看到這則廣告詞之后，都會激起為夢想奮斗的決心和勇氣。這也給我們遠在異鄉的打工者以心靈的慰藉。雖然我與這個廣告辭所說的相差甚遠，但每個人的人生觀、價值觀也不盡相同。魯迅先生曾經說過：生活太安逸了，工作就會被生活所累。確實，一個人如果安于現狀，意志也會逐漸消沉，最終也會因為喪失斗志而被時代所淘汰。

　　我從20xx年5月份入職，至今一年有余。在這一年多的工作時間里，在領導的指導和同事的熱心幫助下，我在各方面都得益匪淺。在此我致以最誠摯的感謝！但是部門的性質在一定程度上限制了個人的發展，對技術這類專業性很強的東西對我來說還是比較陌生。不過這也不是絕對的，我只是站在自己的立場上來分析。雖然我沒有高學歷、專業知識，但是我還是希望能在自己力所能及的范圍實現自己的人生價值。

　　做文員也只有短短的幾年青春，當青春已逝之時，我們還能擁有什么呢？這是我一直考慮的問題。記得去年我們部門出了《反省與自變用實力說話》這樣篇文章讓我們寫讀后感。里面有這樣一句話：我只能參與本部門內工作多樣性低、可分解性高的一份事物性工作，其他智慧型、技術型、創造型的崗位由于個人能力方面的原因我無法參與競爭。對這句話，我是深有同感。

　　每個人的發展都有一個過程，古人云：欲求其上上，而得其上；欲求其上，而得其中；欲求其中，而得其下。所以只有向更高的目標奮斗，才能為斷進步。人生發展的平臺是一步一步的搭建的，就像爬山，只有當你爬上了一座山，你才會發現前面還有更高的山。如果僅在一座山上流連忘返，就會錯過前面更美的風景。我想一個求發展的人在任何時候都沒有人生定位。對于這次機會，我覺得對我來說是很難得。再次懇請您能給我這次機會！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　日期：20xx年X月X日

公司文員辭職信集合 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！鑒于對現狀的不滿，對未來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這里學習、鍛煉和發展自己，這是我所感激的地方。

　　但是學習也僅限于自己去步步的'摸索，也走了不少彎路，想說的是學習并不僅僅是自己的事情，還需要引導和指導，因為你不可能只看幾本建筑書就去蓋房子；雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走很多的彎路。因此我決定辭職，望領導批準！

　　最后祝愿公司發展越來越好，大展宏圖！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　x年xx月xx日

公司文員辭職信集合 篇3

　　尊敬的領導們好：

　　我從XX年入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲XX年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業業、默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的'工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可我就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，我還有多少年來給你培養？到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

　　以上所述，因個人原因，現向公司提出辭職申請，希望領導給予批準，謝謝。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日