努力擔當起新時代宣傳思想工作（通用33篇）

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇1

　　如果問世界上哪個政黨最有擔當、最有抱負，很多人馬上會想到中國共產黨。指出，中國共產黨是為中國人民謀幸福的黨，也是為人類進步事業而奮斗的黨。中國共產黨這樣的擔當和抱負，來自黨的理想信念，來自黨在長期奮斗中形成的內在特質。

　　馬克思主義政黨不是因利益而結成的政黨，而是以共同理想信念組織起來的政黨。理想信念是共產黨人的精神脊梁。中國共產黨從成立之日起，就把共產主義確立為自己的遠大理想，將為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興作為自己的初心和使命。有這樣的理想信念支撐，我們黨能夠頑強奮斗、攻堅克難，經受住各種考驗，帶領人民取得革命、建設和改革的一個又一個勝利。為實現共產主義而奮斗，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這使我們黨具有長遠歷史眼光和深沉責任擔當。理想信念使我們黨能夠清醒認識自身在歷史發展中的角色，主動承擔歷史責任，制定并執行經濟社會發展的長遠規劃，一步一步朝著奮斗目標前進。

　　中國共產黨的理想信念來自馬克思主義，這決定了我們黨始終重視思想建黨、理論強黨。97年來，我們黨堅持把馬克思主義這一科學理論作為自己的行動指南，并將馬克思主義基本原理同中國具體實際結合起來，不斷推進馬克思主義中國化時代化。同時，我們黨堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨、教育人民。在領導革命、建設和改革的進程中，正是得益于理論建設和理論指導，我們黨能夠統一思想、凝聚力量，推動各項事業不斷向前發展。重視思想建黨、理論強黨，使全黨始終保持統一的思想、堅定的意志、強大的戰斗力，這是我們黨的巨大優勢，也是我們黨能夠擔當歷史重任的重要原因。

　　具有崇高理想信念的中國共產黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的新型政黨，嚴格的組織紀律使黨具有嚴密的組織性，堅持民主集中制使黨成為充滿生機活力、具有強大行動力的統一整體，能夠擔當起歷史重任。我們黨之所以具有嚴密的組織性，是因為黨沒有自己的特殊利益，是徹底為最廣大人民謀利益的政黨。實踐證明，我們黨能夠始終代表最廣大人民的根本利益，始終堅持以人民為中心，從而凝聚起全體人民的磅礴偉力。

　　中國共產黨之所以能擔當，還在于黨勇于自我革命。我們黨在長期奮斗中形成許多優良傳統，對自身面臨的考驗和風險始終保持清醒認識，對損害自身先進性、純潔性的因素始終保持高度警覺。因而，我們黨勇于自我革命，敢于刀刃向內、刮骨療毒，清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。勇于自我革命，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格，確保黨始終保持強大的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力，確保我們黨永葆旺盛生命力和強大戰斗力，從而更好擔當起歷史重任。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇2

　　開展“三城同創”是縣委、縣政府的重大決策，是事關經濟社會發展大局的大事，也是一項涉及面廣、綜合性強的工作。全縣上下要以志在必得的豪邁激情，奮發有為的精神狀態，真抓實干的工作作風，精心組織，狠抓落實，確保各項創建任務如期完成。

　　(一)加強領導，落實責任�？h委、縣政府已經成立了縣“三城同創”工作指揮部，組建了辦公室及7個工作組，指揮部負責全縣創建工作的組織、指揮、協調、督導工作，辦公室負責綜合協調，工作組負責具體相關工作的貫徹落實。各部門單位和容城鎮、紅城鄉、毛市鎮也要組建相應工作機構，安排一名主要負責人抓好創建工作。各鄉鎮(場)、各部門、各單位都要把“三城同創”作為一項重大任務，擺上重要議事日程，要按照縣三城同創指揮部文件中明確規定的工作責任，扎實抓好本單位所承擔的工作。辦公室及7個工作組要按照縣委、縣政府的統一部署，制訂詳細的工作方案和具體的工作措施，細化、量化創建工作目標和任務，列出工作重點，排出時間進度表，將任務逐項分解到責任單位、責任人，做到有專班、有方案、有計劃、有檢查，采取時間倒逼、任務倒逼工作法，使創建工作周周變面貌，月月出實效。各單位行政“一把手”是創建工作的第一責任人，要親自研究創建工作中的重大問題，協調解決創建工作中的突出問題;分管領導是創建工作的主要負責人，要切實履行職責，加強對創建工作的領導和指導力度，推動創建工作順利開展。我要特別強調的是，創建工作必須擺脫“運動式”、“動員式”的陳舊模式，建立起常態的、長效的城市管理模式與運營機制，在常態中出干勁，在堅韌中顯精神，在永恒中求精彩。

　　(二)廣泛發動，形成合力。群眾是創建活動的主體。只有動員廣大群眾積極參與，才能確保創建成功。要通過開展形式多樣的宣傳活動，讓廣大干部群眾了解“三城同創”的主要內容和重要意義，爭做主人，全身心地自覺投入創建工作。宣傳部門要組織新聞媒體，開辟專欄、�？�，大力宣傳創建意義，宣傳各地各部門的工作措施、成功做法及典型經驗，報道創建工作進展情況，曝光創建不力的部門和單位，營造濃厚的創建氛圍。要設立城管有獎舉報短信平臺，讓全社會監督創建工作;城管執法人員要做到24小時上路巡邏值勤，及時解決創建工作中發現的問題。容城鎮、紅城鄉、毛市鎮要認真履行好屬地管理職責，發揮主導作用，統籌安排部署創建活動。縣直部門要樹立“一盤棋”的思想，充分履行部門職能，建立縣鄉聯動機制，形成各盡其責、互相配合、協同作戰的局面。

　　(三)加強督辦，狠抓落實。指揮部辦公室及7個工作組要緊緊圍繞創建目標，加強工作指導和檢查督辦，定期召開聯系會、情況通報會、現場觀摩會，了解進展情況，交流工作經驗，研究解決突出問題，定期通報進展情況。我們將借鑒株洲、經驗，堅持做到24小時考評，365天天天考評，元旦、春節、五一、國慶等節日重點考評�？h委、縣政府將把“三城同創”工作納入績效考核，縣委督查室、縣政府督辦室和縣治庸辦要切實履行督查職責，強化督辦密度，開展跟蹤督查，結合治庸問責，對在創建工作中作出貢獻的單位和個人給予表彰，對工作不力的嚴肅追究有關人員的責任。

　　(四)拓寬渠道，保障投入。“三城同創”，必須給予經費保障。鑒于我縣實際，單靠財政投入是杯水車薪，我們要以全新的理念、改革的思路，充分運用市場經濟手段經營城市，大膽借鑒其他縣市的成功經驗，采取“三個一點”，即政府出一點，單位出一點，社會出一點的辦法，拓寬渠道，多方籌資，確保投入�？梢圆扇⊥恋貭I運，用土地收儲招拍掛，可以采用BT模式進行重點項目建設，可以適當融資解決資金，還可以適當延緩工程付款�？h財政在“三城同創”期間，要為創建工作提供必要的經費保障。

　　同志們，今天縣委、縣政府正式吹響了沖刺“三城同創”工作的集結號，創建工作將按照方案有序實施、統籌推進。我們一定要堅定信心，迎難而上，開拓進取，扎實工作，為圓滿實現創建目標，共同建設美好監利而努力奮斗!

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇3

　　“三城同創”活動的總體要求是：以科學發展觀為統領，圍繞建設特色鮮明的宜居宜業和水鄉園林城市的奮斗目標，按照“縣委領導、政府主導，多塊結合、以塊為主，三城同創、三級(縣、鎮、街道社區)聯創”的工作思路，整體聯動，統籌推進，著力完善城市功能，著力美化城市環境，著力提升市民素質，力爭20xx年實現省級衛生城市創建目標、20xx年實現省級園林城市創建目標、20xx年實現省級文明城市創建目標，努力把監利建設成為經濟繁榮、社會文明、環境優美、生態良好的中等城市。

　　“三城同創”的指標多，要求嚴，標準高，關聯度強，相互依存、相互促進、相互帶動，在創建過程中必須充分考慮監利的現實條件，立足當前、著眼長遠，突出重點、整體推進，倒排工期、逐項落實。“三城同創”是一個系統工程，由于我縣城市建設歷史欠帳較多，積累的問題也多，“三城同創”不可能一蹴而就，不可能速戰速決，必須樹立打持久戰、打攻堅戰的思想，突出重點，明確抓手，把握步驟，統籌兼顧，落實任務。圍繞上述總體要求和目標任務，結合創建標準，要重點抓好以下工作：

　　(一)高起點抓好規劃控管。認真編制好3460平方公里的監利縣城鄉一體化規劃，完成縣域“一主三副兩特百新村”的總體規劃，全面啟動城市總體規劃擴大修編工作。縣城規劃區內要嚴禁私人建房，嚴禁單位集資合作建房，嚴禁小體量房產開發進入。城北行政新區和工業園區嚴禁一戶一臺，一律以集中騰退上樓方式建設新型社區。要加大違法建設查處力度，加大“打非拆違”力度，堅決向違法違規建設“亮劍”，維護城鄉建設市場秩序，實現城市規劃控管“全覆蓋”。同時，堅持綠化、亮化規劃與城市總規同步推進，高起點、高標準編制城市綠地系統與亮化工程規劃，重點抓好老城區、廣場、小區開發地帶和新區的綠化、亮化規劃工作。嚴格執行城市綠地系統規劃，堅持“綠規一張圖、審批一支筆、建設一盤棋”，維護綠規的嚴肅性和權威性。對新、擴、改建項目進行審批必須以亮化達標作為前置條件。

　　(二)高質量抓好擴容提質和重點工程建設。要按20平方公里的要求，抓好工業大園區的擴容，對高速公路連續線兩側工業園區進行深度規劃設計。堅持新區建設與舊城改造相結合，推進城市重點工程建設，完善城市基礎設施配套，提升優化城市功能。今年必須完成華容路北延、紅城大道西延、大福路和長青路新建工程;完成容城大道(交通路——民主路)、玉沙大道(交通路——華容路)、交通路全線道路刷黑及綜合改造;重建群進橋;啟動江城南路、市政文化廣場建設項目;抓好城區主干次道維修、人行道鋪磚改造升級、下水道疏浚及10條背街小巷的綜合整治，新建10座公共廁所并投入使用;加強住房保障工作，加快廉租房和公租房建設;加快電力、通信、垃圾集中處理等市政基礎設施建設;加快舊城區改造步伐，大力改善老城區人居環境，抓好一批民生工程建設。三年內規劃建設一批專業市場，為劃行歸市提供平臺。

　　(三)高強度推進“城管革命”。要充分借鑒株洲、城市管理經驗，以革命之氣魄，革命之舉措，革命之力度，強力推進“城管革命”，以一場脫胎換骨的“城管革命”，來全面提升城市面貌，提振城市形象，通過“洗臉整容”、“穿衣戴帽”、“減肥瘦身”等工程，掃掉城區臟、亂、差，革除那些不文明陋習，革除簡單粗暴的管理方式，以洗心革命的高尚品質，以“跳起來摘桃子”的跨越精神沖刺一流。一是不斷提高城市管理水平。要深入開展文明執法教育，著力提高城管執法素質，提升執法隊伍整體水平，樹立城管執法的新形象。要堅持城市管理日檢查、周巡查制度，實行分片包干制，加大明察暗訪和督察力度，強化執法權威性、連續性和一貫性，防止“人情”執法和一陣風式執法。二是加強環境衛生整治。要以專項整治為抓手，加大社區、集貿市場、建筑工地、公共場所、食品衛生質量以及交通秩序、戶外廣告和違法建筑等綜合整治力度，保持街區市容整潔美觀，推動食品衛生經營單位和“五小行業”達到衛生要求，促進交通秩序明顯好轉，形成一批特色鮮明、亮點突出的街區，確立江城路、交通路、玉沙大道、容城大道、天府大道為衛生示范路段。要著力在城市環衛和垃圾處理上見實效。環衛作業要繼續推行“管干分離”的市場化運作，逐步實現城區主要道路24小時、商業區每天18小時清掃保潔作業制，扎實開展“門前三包”。要加強垃圾清掃、收集、轉運、處理能力建設。三是強力整治占道經營、違章搭建等“十亂”行為。要突出做好“拆違治亂、城區治臟、匾牌治雜、街景治丑、道路治堵”，改善城市環境，提升城市形象。要重點對江城路、紅軍路、交通路、天府東路、天府西路、實中路、玉沙廣場等路段“十亂”行為進行綜合整治。今后，城市管理要實行養管分離，不能收費養人。同時，縣城區交通秩序整治中隊要鞏固城區三類車輛非法營運整治成果，加大對城區三類車輛非法運營及車輛亂停亂放的查處力度，確保城市交通暢通有序。四是強化屬地管理，推進管理重心下移。進一步完善城市管理體制，深入持久地開展城市市容市貌綜合整治。嚴格實行屬地化管理原則，按照“兩級政府，三級管理，四級網絡，五級聯動”和責權統一、重心下移的要求，形成以縣為核心、鎮為基礎、社區配合的管理模式。特別是社區居委會是城市最基層的組織，在三創工作中承擔著重要職責，社區居委會能否以積極主動的態度投入其中，直接關系到三創工作的成效。容城鎮、紅城鄉、毛市鎮要加強對社區居委會工作的領導，組織各社區居委會主動加強與所屬責任片區的工作銜接，充分發揮其三創工作的主體作用。今后要將街道分管負責人、社區居委會負責人、清掃保潔員的保潔責任捆綁在一起，出現問題對相關責任人一并進行追究，避免層級管理出現“斷層”、“斷鏈”現象，實現“一條龍”管理、“一條線”考核。五是加強渣土運輸管理。要將近期集中綜合整治與長遠工作結合好，形成長效機制。縣公安交警、城管、住建等部門要集中力量開展對建筑渣土運輸和建筑工地揚塵、噪音的綜合整治，嚴厲打擊渣土運輸的“黑車”，對所有建筑渣土運輸車輛加蓋鐵質密封裝置，避免二次揚塵�？h規劃局要積極做好建筑渣土傾倒點的規劃，將渣土堆放納入城市園林、綠化、造景等規劃中，做好長遠規劃，從根本上解決傾倒難的問題。對渣土運輸無序、隨意亂倒和建筑工地揚塵、噪音污染等現象進行嚴肅查處。六是安排300名市容監督員上崗。為了對亂扔亂貼亂穿馬路等不文明行為“動真格”，今年縣政府將提供300名公益性崗位安排市容監督員上崗，這些人員將分布在城區主次干道、學校周邊、廣場等100多處地段，由有關部門授權他們負責對亂倒垃圾、亂貼亂畫、亂停亂放、亂穿馬路等行為進行糾章處罰。七是深入推進城市亮化工程。在城市主次干道和背街小巷安裝路燈，使城市道路亮燈率達到98%以上。在城市廣場安裝景觀燈，城區重要部位安裝標志性景觀燈，重要路段統一設置廣告燈牌。20xx年完成工業園北路、荊江路、玉沙大道東端路燈建設，完成江城路臨街建筑立面亮化，改造完成紅軍路、民主路南端路燈建設。八是全面實施城區喪事集中辦理和禁(限)鞭工作。從今年起，城區喪事一律實行在殯儀館集中辦理，喜事也不得占道搭棚，嚴厲打擊紅白喜事沿街搭棚的行為;全面啟動城區禁、限鞭工作，研究制定相關路段禁鳴規章，還市民一個寧靜的工作生活環境。

　　(四)高標準抓好公共衛生管理。按照“政府組織、屬地負責、部門協調、群眾參與、科學治理、群眾監督”的要求，合理分配資源和精力，齊抓共管，強力推進。充分利用愛國衛生月進行廣泛的宣傳;積極組織開展創建衛生鄉鎮、衛生單位、衛生社區、無煙單位、健康教育示范醫院等活動;積極開展艾滋病、結核病等傳染病和血吸蟲病等地方病的防治知識宣傳，嚴格執行傳染病疫情監測和報告制度，堅決防止甲、乙類傳染病爆發疫情;大力開展除“四害”活動，鞏固滅鼠滅蟑工作成果;組織新成立的監利縣健康教育講師團進單位、進社區、進學校、進企業、進農村，開展健康知識巡講活動;教育部門要在各中小學校開設健康教育課程，做到有課時記錄，教育資料完備;要堅持開展控煙工作，公共場所要禁止吸煙。通過開展一系列教育培訓活動，保證中小學健康教育開課率100%，社區、居委會、醫院、中小學校、食品生產經營、公共場所健康教育達標率100%，一般單位達標率占單位總數的%以上。

　　(五)高品位抓好城市綠化建設。按照省級園林城市的標準，城市綠地率達到31%以上，綠化覆蓋率達到36%以上，人均公共綠地面積達到9平方米以上。對照這個標準，我們的差距還很大，任務也很重。因此，今年要新建和改建公共綠地15.5萬平方米，啟動市政文化廣場建設，重點建設監新河、江城路、工業園路、沿江大道、長江干堤、林長河、后河綠化帶，繼續推行“大樹進城”工程。城區各單位、各居住小區要開展綠化、美化庭院活動，做好垂直綠化或立體綠化，規劃建綠、見縫插綠、拆墻透綠，提高綠化覆蓋率。會后，縣“三城同創”指揮部要對城區各單位、小區進行詳細的摸底調查，能拆除圍墻和臨街門面增加公共綠地面積的要堅決予以拆除。要改變重建輕管的思想，實行建、管、養分離，推進綠化養護的市場化和綠化養護資金投入的多元化，確保種一棵、活一棵，建好一片、管好一片。開展創建園林式單位、園林式小區活動，力爭城區50%以上的單位、小區達到園林式單位、園林式小區標準。

　　(六)高要求抓好市民素質的提高。大力弘揚“厚德從善、誠信守法、崇文重教、尚勤實干”的監利精神，加強思想道德建設和精神文明建設，開展各種公益文化活動，豐富市民精神文化生活。一是要強化文明教育，提高市民素質。提高市民素質是創建文明城市的根本任務，也是最艱巨的任務，是一項長期的任務。當前，要突出“創三城、講文明、樹新風”的主題，深入開展市民文明教育活動。要制定并廣泛宣傳《市民公約》和《市民行為規范》，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，大力宣傳維護社會公德的先進典型，在中小學校開展“樹文明校風，從我做起”的主題實踐活動，形成全社會知禮儀、講禮儀的良好社會風氣，營造講文明話、辦文明事、做文明人、建文明城的良好氛圍。要結合“治庸問責”活動，制定并落實窗口服務、服務承諾、政務公開、首問負責等制度，進一步規范機關事業單位工作人員行為，塑造窗口行業和執法部門良好形象，確保群眾對機關事業單位服務的滿意率達到%以上。要繼續開展創建文明單位、文明行業、文明社區、文明窗口和青年文明號活動，力爭城區30%以上的單位、社區達到縣級文明單位、文明社區標準。組織開展文明市民、文明家庭、文明樓棟評選活動，樹立一批講文明、樹新風的典型，全面提高市民的現代文明修養。二是要凈化文化市場，豐富群眾文化生活。要切實加大“掃黃打非”和網吧專項整治工作力度，強化對圖書市場、音像市場、網吧、電子游戲廳、歌廳及其他文化娛樂場所的日常監管，嚴厲打擊制售非法出版物、音像制品的行為，堅決杜絕低俗、色情等不健康演出活動，營造有利于未成年人健康成長的良好社會環境。要完善文化體育設施，為市民文化生活提供場所。要廣泛開展群眾性文化體育活動，豐富市民文化生活。

　　(七)高水平抓好鎮區和村莊建設管理。鄉鎮(場)要加快小城鎮道路、給排水、電力、通訊、綠化、亮化、污水和垃圾處理等配套設施的建設，不斷完善小城鎮功能，提高城鎮居民生活質量。為解決鄉鎮(場)城鎮建設資金不足的問題，采取鄉鎮申報方式，縣財政每年安排一定數量的專項資金，用于支持鄉鎮(場)集鎮建設。根據鄉鎮(場)申報情況以及今年的工作重點，20xx年安排750萬元資金，支持10個處于東西南北中出口處的鄉鎮(場)的鎮區建設。10個鄉鎮一定要用好這筆資金，高標準搞好設計、評審和施工，把項目建設好。鄉鎮(場)要加強小城鎮管理，切實改變以路代市和臟亂差的狀況。

　　村莊建設主要是抓好試點村(社區)建設和做好村莊環境整治。試點中心村(社區)建設要堅持標準，加快進度。村莊環境整治要圍繞“五整”、“五建”、“一統一”(即路邊整治、渠道整修、環境整理、后院整齊、林木整形，建曬場、安裝路燈、建綠化帶、建垃圾池、建墩臺路，統一房屋色彩)做好工作，要力爭將試驗區建成全縣新農村建設的樣板和示范。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇4

　　近年來，我們始終把典型宣傳作為提升宣傳思想工作整體水平的有效抓手，堅持在實踐中創新，在創新中發展，逐步探索積累了一套行之有效的工作機制，推出了一批閃爍時代精神的先進典型，在全社會產生了廣泛深遠的影響。

　　一、把握客觀性，創新典型發現機制

　　典型在工作全局中的重要地位要求對典型的發現必須規范化、系統化。一是建立了責任機制。縣委高度重視典型的發現和抓取，要求各個行業、部門都要注意發現和抓取自己的典型，并把這一要求納入崗位目標責任制，作為全方位目標考核的重要內容。二是建立了典型儲備庫。通過重要典型隨時報、每月集中報和每季度召開聯席會議研究相結合的方式，及時發現、總結典型，豐富優化資源，強化動態管理，增強了典型選樹的前瞻性和科學性。目前，儲備各類典型500余個。三是建立完善了推薦機制。制定了《xx縣勞動模范評選和管理實施細則》等典型評選機制，通過民主推薦、群眾監督、組織審查等程序，把那些時代氣息濃郁、事跡過硬、生命力強、有培養前途的先進典型推薦上來。

　　二、體現先進性，創新典型培養機制

　　培育和宣傳先進典型，是要為時代樹立旗幟，為群眾樹立樣板。一是提煉先進典型的時代主題。進入新世紀以來，我們緊緊圍繞打造“溫泉之鄉、養生天堂”這一重大命題，針對地熱溫泉勘探、開發和利用的不斷深入，每年都確定宣傳重點，精心謀劃首屆溫泉節、我是泉城主人等10個宣傳戰役，形成了全縣上下關注地熱開發、各級領導支持地熱開發的濃厚氛圍。20xx年，在建市30周年100個最具影響力事件評選活動中，我縣溫泉發現開發名列第16位，“溫泉之鄉”的城市名片功能越來越強大。二是深入挖掘典型的本質內涵。多年來，推出一個重大典型之前，做好充分調研、考察、分析、論證，多角度、多側面地升華先進典型所體現的時代精神，確保典型鮮活的生命力。對“捐獻器官第一人”劉艷華、“xx縣榮譽公民第一人”陳達允，著力提煉其無私奉獻精神和執著無畏精神。正是在總結提煉典型的過程中突出了鮮明個性，典型的時代特色和精神價值得以凸現，其生命力、影響力得以彰顯。三是多方關注典型的成長提升。在政治上維護他們的形象，保持他們的榮譽感;在進行重大工作部署時，提前同他們溝通思想;在生活上關心他們，幫助解決實際困難;在遇到社會發生敏感問題時，向他們打招呼、提希望，使典型健康成長。人稱“活地圖”的我縣國土局干部汪新強，就是憑借自身過硬素質，在各級組織呵護下，逐漸成長起來的踐行科學發展觀的杰出代表，是展示全縣公務員隊伍良好形象的一張名片。

　　三、堅持多樣性，創新典型宣傳機制

　　采用各種形式，多層次、立體式、高密度進行宣傳，形成典型宣傳的強勢。一是建好宣傳平臺。既注重發揮縣屬新聞媒體的作用，又借助縣外媒體的力量;既注重發揮傳統媒體的作用，又借助網絡新興媒體的力量，近三年分類分批對先進典型進行宣傳報道180余人次，取得了良好的宣傳效果。二是打好“組合拳”。強調常規方式與新穎手段相結合，“規定動作”和“自選動作”相結合，新聞宣傳和文藝宣傳相結合，提高了典型宣傳的吸引力和感染力。20xx年以來，我們連續兩年開展了“鑫隆杯”和“雙鵬杯”情系和諧、感動林甸人物評選活動，舉辦大型頒獎典禮，制作宣傳畫冊，擴大了典型的社會影響。20xx年此項活動被市委宣傳部授予品牌獎。三是辦好報告會。對事跡突出、適合以報告會形式宣傳的先進典型，我們精選報告人，錘煉報告稿，舉辦先進事跡報告會。20xx年在省國土廳舉辦了汪新強同志先進事跡報告會;20xx年汪新強先進事跡報告團赴省內國土部門作巡回報告，汪新強的精神在全省國土系統和林甸大地大放光芒，激勵著更多的人建功立業。

　　四、注重實踐性，創新典型帶動機制

　　能否推動實踐,是衡量一個典型培養成功與否的重要標志。一是注重“學習效應”。通過舉辦報告會、座談會、表彰會等多種形式和手段，引導廣大干部群眾深刻認識先進典型的時代意義和深刻內涵。如“學汪新強”活動、“學習勞模”活動等，全縣各部門、各單位都以典型為榜樣，以創一流工作成績為目標，努力改進自身工作，創造新鮮經驗。二是注重“理論效應”。在“十佳公仆”、“感動人物”、“十大女杰”等典型宣傳工作中，我們及時組織專家學者和社會各界開展理論研討，對典型產生的社會背景、精神內涵、基本經驗、現實意義、發展方向以及社會定位等，形成了比較清晰深刻的認識，使社會各界增強了學習運用先進典型指導工作的自覺性。三是注重“實踐效應”。我們在組織好宣傳學習的同時，組織開展實踐活動，對照先進找差距，干事創業爭一流，在實踐中深化對先進典型的認識。重大典型推出后，縣里及時發出學習決定，在全縣推廣典型經驗，起到了樹立旗幟、確立導向、推動工作的作用。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇5

　　同志們：

　　這次市委對外宣傳工作會議是一次十分重要的會議。會議的主要任務是，學習貫徹中央、省委對外宣傳工作會議和省委20號文件精神，深化認識，明確任務，制定措施，進一步加強和改進新形勢下我市的對外宣傳工作。

　　近年來，我市外宣戰線認真貫徹中央、省委和市委對外宣傳方針政策，圍繞經濟建設中心，服務全市工作大局，把握正確輿論導向，努力拓展外宣渠道，著力塑造良好形象，對外宣傳工作不斷取得新進展，為推動經濟社會快速發展做出了積極貢獻。在此，我謹代表市委對全市外宣戰線同志們做出的不懈努力表示衷心的感謝!

　　對外宣傳工作是黨和國家一項具有重要戰略意義的工作。加強和改進新形勢下對外宣傳工作重要而緊迫，我們要清醒地看到加強和改進對外宣傳，是順應區域競爭趨勢，加快發展的內在要求;是適應新形勢、新要求、新任務的現實需要;也是我們爭取輿論主導權，服務國家總體外宣戰略和維護社會政治穩定的迫切需要。

　　當前，發展正面臨著千載難逢的歷史機遇，新的形勢對外宣工作提出了新的任務和新的要求，市委對此高度重視，專門研究制定了我市加強和改進新形勢下對外宣傳工作的意見，提出了我市新世紀新階段對外宣傳的指導思想、方針原則、目標任務和保障措施。解洪同志就貫徹省委20號文件和市委《意見》精神提出了明確要求。今天的會上，光源同志和曉莉同志將對全市外宣工作進行具體部署。希望同志們認真貫徹這次會議精神，推動我市對外宣傳工作不斷實現新發展。下面，我講三點意見。

　　一、明確目標方向，不斷擴大對外宣傳的覆蓋面和影響力

　　1、拓展延伸，牢牢占領陣地。新聞媒體是開展對外宣傳的主要陣地。要進一步加強市內主要媒體的建設，積極深化改革，有效整合資源，加大對外報道力度，著力提升報道水平，吸引更多受眾，不斷增強競爭力和影響力，充分發揮重點媒體在對外宣傳中的主渠道作用。要大力加強與中央媒體、省級媒體的聯系，積極發展與境外媒體的合作，有計劃地組織新聞團組出訪和邀請國外新聞界來訪，建立相互信任、相互支持的友好關系，爭取他們積極宣傳，依托他們不斷鞏固和拓展我市的對外宣傳陣地。要充分利用互聯網宣傳，以互聯網為標志的現代信息傳播技術的廣泛運用，為對外宣傳工作提供了新的手段和途徑。要堅持“突出重點、整合資源、辦出特色、創新機制”的原則，爭取盡快把外宣網站建立起來，進一步加強公眾信息網和旅游網建設，切實把我市這些重點網站建成高標準網站，增強網站的競爭力和影響力，全面提高我市對外宣傳網站的水平和實力。要進一步加強對網上意識形態工作的領導和管理工作，實行“誰主管，誰負責”和“屬地管理”原則，積極探索法律約束、行政監管和行業自律相結合的互聯網新聞管理機制，規范網站信息傳播秩序，加強網上輿論引導，充分發揮互聯網在對外宣傳中的特殊作用。

　　2、掌握主動，把握正確導向。正確的導向是取得良好效果的保證。首先，要始終堅持以正面宣傳為主。就是要主動出擊，大力宣傳報道特色和優勢、社會經濟建設中取得的成效和經驗、黨委政府在發展中的積極作為等等，加大正面信息發稿的數量和質量，形成輿論強勢，營造有利的社會輿論環境。其次，要進一步健全、完善新聞發言人制度，逐步建立市委外宣辦、市級各部門、區縣政府三個層次的新聞發布工作機制，及時為新聞媒體提供信息服務，引導他們客觀公正地報道。再次，要進一步完善突發事件新聞報道的快速反映和應急協調機制，先發制人，搶占突發事件報道的先機;搞好與主流媒體的關系協調，爭取主流媒體的支持，最大限度地擠壓市外媒體負面報道的空間，盡量減少負面報道，減小負面宣傳的負面影響。

　　3、打造精品，展示形象。要克服只講數量、不講質量，只管稿件“上天”、不管新聞“落地”的陳舊觀念，樹立精品意識，倡導外宣無小事、細微見功夫，精益求精、注重實效的宣傳理念。要大力實施精品工程，加強統籌協調，注重科學選題，提高制作水平，報紙、期刊要力爭辦出精品版面和報道，廣播、電視要推出精品欄(節)目，圖書、音像要多出精品力作，推出一批成系列、上檔次的對外宣傳精品。要高度重視并切實加強外宣品的落地工作，把外宣品對外贈送和市場發行有機結合起來，探索政府投入與市場運作相結合的發行模式，充分利用國際書展、對外合作、交換贈送、版權貿易、市場營銷等各種途徑，努力擴大外宣品進入國外主流社會和國內主要地區的渠道。

　　4、抓住機遇，把握有利時機。機遇只垂青于善于發現、把握和把機遇變成現實的人和地區。新形勢下，隨著發展的加速，不確定因素不斷增多，這些不確定因素對于我們外宣工作來講既是一種挑戰，更是一種機遇，關鍵是我們如何把這些不確定因素化為有利因素的問題。這就要求我們平時要有充分的準備，要準備些什么?從當前來看，至少要作好兩方面的準備：一是要夯實基礎。只有具備了扎實的基礎，才能應對突然降臨的機遇，這就要求各級、各部門大力支持配合，努力做好包括人力、財力、物力和機制、制度等方面的基礎工作。二是要注意收集和分析信息，掌握經濟社會發展動態和各地外宣動態，及時發現機遇，找準切入點，不失時機開展對外宣傳。

　　二、改進方式方法，增強對外宣傳工作的針對性和實效性

　　1、在工作原則上，堅持“三貼近”。對外宣傳既包括對境外、國外的宣傳，又包括對市外的宣傳;既涉及境外、國外受眾，又涉及國內受眾。這就要求我們在開展對外宣傳時，一是要堅持貼近我市發展的實際，反映經濟社會的現實實踐，把我們的立場、觀點寓于對客觀事實的報道之中，通過事實本身的力量來說服人，引導人。二是要堅持貼近外界受眾對信息的需要，善于把“我們需要宣傳什么”和“外界受眾需要了解什么”結合起來，針對不同國家、不同地區、不同民族受眾的特點，在宣傳的內容、方式、角度上適應他們的欣賞口味，找準切入點，增強吸引力和感染力。三是要堅持貼近外界受眾的思維習慣，注重內外有別，根據不同受眾在思想觀念、價值取向、道德標準、宗教信仰、審美情趣等方面存在的差異，善于運用不同受眾的思維邏輯和語言表達方式，增進親切感，多些人情味，因地制宜、因人制宜、有的放矢地開展工作。

　　2、在工作策略上，突出四個重點。沒有重點就難有突破。作為地方外宣，既包括對國外的宣傳，但更主要體現在對國內市外的宣傳。因此，在重點依托媒體上，我們的重點是國內中央級、省級的主流媒體，要在層次高、影響大的傳媒載體上組織對宣傳戰役。在重點地區上，我們的重點是市外、省外，尤其是東部沿海經濟發達地區，要向他們大力宣傳我市良好的經濟發展環境，以吸引各類生產要素向我市匯聚。在重點人群上，要大力做好在我市工作、學習、經商和來宜旅游的外國人員和省外、市外人員的工作，通過他們廣泛宣傳和介紹。在重點內容上，要結合當前重點工作，大力宣傳我市獨特的區位優勢、富集的資源優勢、悠久的歷史文化、美好的發展前景，特別是金沙江水電資源滾動開發帶來的巨大發展機遇，大力宣傳我市獨特的名城、名酒、名景、名人等品牌亮點，大力宣傳我市貫徹落實科學發展觀的實在舉措，大力宣傳我市打造“活力、魅力”、推進跨越式發展取得的新成效、新經驗，為發展新跨越營造更加有利的輿論環境。

　　3、在工作形式上，靈活運用五類載體。載體是外宣工作取得實效的有效途徑。大量的經常性工作需要依托現實載體去落實。從目前我市的情況來看，要大力抓好五類載體：一是新聞媒體。這是最傳統、最普遍，也是我們目前主要采用的方式。我們要積極探索新方法，繼續鞏固和發展，更加有效地利用新聞媒體這種載體。二是文化交流。要堅持對外文化交流與對外宣傳并舉，把“走出去”與“請進來”、官方渠道與民間渠道、公益性文化與經營性文化、調動市內力量與借助外界力量結合起來，豐富文化交流活動中的對外宣傳內涵，以文化形態容納更多的政治、經濟、社會信息，擴大對外宣傳的覆蓋面。三是重大活動。要把組織開展大型活動與對外宣傳相結合，以我市舉辦、參與的各類國際、區域性重大經貿、文化活動為契機，充分利用這類平臺，主動介入，統籌策劃，整體向外大力推介。四是旅游資源。要堅持把旅游宣傳與對外宣傳相結合，發揮我市旅游資源得天獨厚的優勢，在旅游產業宣傳中突出我市的發展商機，在旅游品牌宣傳中擴大我市的知名度，在旅游宣傳中提升我市的對外形象。五是涉外人員。涉外人員與外部接觸多，他們的形象會直接影響形象，他們的宣傳更是面對面的對外直接交流，從這個意義上說，涉外人員也是外宣載體。要有意識地加強對他們的培訓，充分利用他們外出考察、外出務工、學術交流等各種活動開展對外宣傳。

　　三、健全運行機制，進一步提高統籌力和執行力

　　1、進一步理順領導體制，完善工作機制。健全領導體制、完善工作機制，是提高統籌力和執行力的制度保證。為加強和改進黨對外宣工作的領導，市委決定成立市委對外宣傳工作領導小組，統一領導全市對外宣傳工作。各級黨委、政府要把對外宣傳工作擺上重要議事日程，納入目標管理考核體系，及時研究外宣工作中的重大問題，健全機構，充實人員，切實解決外宣工作遇到的具體困難和問題，加大對外宣傳事業的投入，為對外宣傳工作提供組織保證和必要條件。黨委對外宣傳辦公室要切實履行起規劃指導、歸口管理對外宣傳工作的職責，努力探索外宣工作的規律，加強對外宣傳工作的指導，對涉及重大政治敏感問題和對有重大影響的對外報道要定好向、把好關。外事、經貿、文化、新聞出版、廣播電視、僑務、旅游、宗教等各部門要結合自身實際，確定部門分管外宣工作的領導，制定工作計劃，落實具體措施。總之，要通過領導責任和部門責任的落實，盡快形成由市委對外宣傳工作領導小組統一領導，黨委宣傳部統一協調，對外宣傳辦公室具體負責，相關部門各盡其職，社會各方面積極參與的對外宣傳工作領導體制和工作機制。

　　2、進一步整合外宣資源和力量。樹立形象不是哪個部門、哪個人的事情，而是整個事情，必須把各部門的涉外工作力量整合起來，形成合力。要按照全市建立大外宣工作格局的總體部署，既充分發揮各級外宣辦在對外宣傳工作中的統籌協調、工作指導和歸口管理的作用，支持他們牽頭抓總，履行好職能，又充分調動各有關部門的積極性，加強各部門的協調配合和統一行動，形成外宣工作的整體合力和規模效應。要采取切實有效的措施，倡導樹立“人人都是投資環境，人人關系形象”的全民外宣意識，進一步提高全體市民的素質，使社會各方面都來關心、支持和參與對外宣傳工作。要進一步健全外宣協調聯系機制，加強有關部門之間的情況交流與溝通，強化各外宣部門之間的緊密合作和整體聯動，實現資源共享和綜合利用，凝聚全社會力量開展對外宣傳。

　　3、進一步加強隊伍建設。對外宣傳工作涉及面廣、影響大，要求外宣干部既要有較高的思想素質，又要有合理的知識結構，既要有良好的協作精神，又要有較強的工作能力。各級黨委、政府要堅持把外宣干部隊伍建設擺在應有的重要位置，把那些政治立場堅定、思想理論修養好、組織領導能力強、熟悉對外宣傳工作的優秀干部選拔到領導崗位上來。要在政治上、工作上、生活上關心、愛護外宣干部，幫助他們解決實際問題，激發他們開展外宣工作的積極性和創造性。要針對外宣工作的發展趨勢，通過多種方式培養和鍛煉外宣人才，努力增加外宣隊伍的人才儲備，不斷提高外宣隊伍的綜合素質和整體水平。

　　同志們，新形勢下，我市的外宣工作機遇更多，挑戰更大，任務更重，要求更高，我們一定要始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想統領對外宣傳工作，以求真務實的精神，認真落實各項工作舉措，不斷開拓創新，昂揚奮進，努力開創外宣工作新局面，為打造“活力、魅力”作出新的更大的貢獻。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇6

　　自3月份第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人學習系列講話精神為主要內容的材料，同時學習黨的理論、方針政策、法律法規、先進事跡，理想信念更加堅定了，服務行動更加自覺了，現向總支大會匯報如下：

　　一、 定位進一步明確

　　雖然，這次教育活動的責任主體即主要對象是黨的領導干部，作為一名普通黨員及工會人員，絲毫不能放松要求，在思想上為自己定好位---也就是努力用個人行動上的先進，影響或者擴大單位黨組織的先進，進而和廣大職工一起更好地改進工作作風。

　　二、 目標進一步明確

　　以履行職責為著眼點，以開展批評之后的反作用力推動自己洗洗澡，治治病，將自己徹底置身于活動中來，在大環境不斷改善的良好條件下，讓單位的人文環境，工作環境得以加快改善，從而提高單位的整體服務能力。

　　三、 就具體工作而談存在的問題

　　首先，大局意識有待加強，我們的工作就是為大眾提供更優質的健康服務，而我們提供服務的主體是廣大職工，要穩定職工隊伍，提高廣大職工的凝聚力，就必須提高工會工作規范化運行水平。大局意識應是全國一盤棋，要把黨的好政策執行好落實好，服務好廣大職工，才能服務好大眾的身心健康。所以工會工作強調黨的領導，首先要強調黨中央的領導，不能各自為政，這是每個黨員應有的大局意識。

　　接著，對和諧的理解出現片面，做一個老好人，各掃門前雪，不管他人瓦上霜，這不是我們要堅持的和諧，因為我們工作實際上已經彼此密不可分了，比如檢驗者收到不合格的樣本，你所謂的高風亮節就會讓你的結果失信于人;同樣我們單位出現了問題，如果你不進行暴露，就不利于問題得到解決，你自己的勞動也很可能失去意義，真正的和諧應是各司其職，并相互影響與促進。

　　其次，工會人員履職環境還要進一步改善，工會人員職責與行政職責定位混亂，比如：財務公開工作的推進，決策的規范運行，本就是行政制定的，職工不滿意，要工會人員維權。若工會人員本身就是決策的出臺者，則維權效果就會打折扣。

　　四、 表明一下態度及下一步打算

　　之前針對性提出的問題，愿意接受同志們的批評與監督，同時感謝大家的理解與諒解。下一步在黨總支的領導下，從推動工會工作的規范化運行入手。 突出工會的民主管理，民主監督職能，更好發揮工會組織的橋梁紐帶作用。讓廣大職工深刻體驗說的“打鐵還要自身硬”這句話的含義，只有自己工作過得硬，我們的訴求(同理管理層的決定)才會受到廣泛支持。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇7

　　尊敬的各位領導、同事：

　　大家好!非常榮幸能參加這次演講，今天我演講的題目是《服務發展身家事 努力實干方顯情》。

　　在我身邊有這樣一群人，他們對黨和人民無限忠誠，對排水事業執著追求，他們任勞任怨，不畏艱苦，不怕困難，無私奉獻，他們銳意進取、蓬勃向上。他們用自己的實際行動踐行著黨的群眾路線，踐行著“服務、管理、發展、實干、自律”的工作方針，本著“讓人們滿意

　　讓社會放心”的服務宗旨和“臟一人 凈萬家”的企業精神，默默在自己的崗位上奉獻。他們是一個“能吃苦、能戰斗、能攻堅”的團隊，他們是一個“有素質、有文化、懂技術”的團隊，他們是一個“努力創造、團結奮戰、不計得失”的團隊。

　　因為一直從事XX廠的宣傳報道工作，所以，有幸，我用照片，去銘記那一個個不平凡的時刻，我用文字，去宣傳那一個個平凡崗位上的楷模。

　　春季的清掏，夏季的防汛，秋季的保養，冬季的維護，四季的檢修和疏通，這日復一日單調枯燥的生活就是一線排水人的真實寫照，盡管時常與嗆鼻的污泥抗衡，與滿身的污濁相伴，但是排水人一直以來不喊苦、不叫累，堅守著自己的工作崗位，認真的應對每日的繁瑣和突發應急，因為他們知道自己肩負著管道疏通、城市防汛搶險和水環境治理的重任。

　　忘不了那年春節，脫水機突發故障，他們放棄舉國歡慶、闔家歡樂的除夕之夜，連續奮戰8小時，終于在春節凌晨兩點恢復了脫水機的正常運轉;忘不了那年春天，他們不顧及膝的污泥，不顧刺鼻的氣味，加班加點的彎腰更換二沉池的錐形閥，清理鴨嘴進泥口;朱樹新廠長身穿衩褲半身浸在污泥中，清理曝氣池的筒式隔網;忘不了那年夏天，他們迎著狂風，冒著暴雨，頂著冰雹，身穿雨披在積水過膝的排水井邊堅守的身影;忘不了那年秋天，他們作為環保志愿者，耐心的給一批又一批前來參觀的學生團體普及環保知識，講解污水處理工藝;更忘不了那年冬天，由于剩余污泥閥門失靈，維修人員不顧天氣的寒冷，不顧刺骨的寒風，不顧井內沒膝的污水，穿著衩褲和膠鞋，在井下更換剩余閥門;也忘不了為打造園林式單位他們所作出的努力。不怕烈日炎炎，不怕寒風凜冽，這樣的情景時刻在我眼前呈現，這樣的情景時刻觸動我的心弦，他們為啥?他們圖啥?他們就是為了污水工藝的正常運轉，他們就是為了出水水質的達標排放，他們就是為了我們生活的這一片碧水藍天。

　　風雨排水路，無悔排水人。他們斗志昂揚，他們奮發向上，他們深入踐行黨的群眾路線，用自己的力量展現排水人的風采!創造排水人的輝煌!共同譜寫排水事業華麗的樂章!

　　我的演講結束，謝謝大家!

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇8

　　同志們：

　　為了提高全市宣傳信息調研工作的質量和水平，今天我們組織各區縣和新聞文化單位搞宣傳信息調研工作的同志在這里進行培訓。在此，我代表中共XX市委宣傳部對大家的辛勤工作表示親切的問候。舉辦這樣的培訓在我市尚屬首次，部領導對這次培訓十分重視，特別邀請省委宣傳部政研室唐主任和市委辦公室信息科科長為大家作專題講座，大家要好好珍惜這次集中學習交流的機會，集中精力認真學習，系統掌握做好宣傳信息調研工作的基本方法和途徑，搞好新形勢下的宣傳信息調研工作。在這里，我講三點意見，供大家參考。

　　一、高度重視新形勢下的信息調研工作

　　為什么我們要一再強調加強新形勢下的宣傳信息調研工作，并把大家組織起來進行培訓呢?主要有兩方面的原因：

　　1、信息調研工作十分重要。信息調研工作的重要性主要體現在三方面：一是信息調研工作是各級領導了解情況，進行正確決策的需要。領導決策需要對各種情況進行深入了解和把握，每項決策都是經過對大量有關信息反復分析、研究、論證的過程而作出的，從這個意義上講，沒有必要的信息，決策就成了無本之木。正如鄧小平同志所說:“做管理工作的人沒有信息，就是鼻子不通，耳目不靈。”但領導既要日理萬機又要事必躬親是不現實的，只有依靠全面細致的信息工作。從決策程序的幾個步驟來看，信息調研都擔當了重要的角色：發現問題、選準目標，要在大量、準確信息的基礎上確定;擬制方案、優選方案，要在掌握大量、準確信息的基礎上展開;試驗實證、普遍實施，要在掌握反饋信息的基礎上完善�？梢�，科學決策的各個環節都離不了信息調研工作，它是科學決策的基礎和依據，這也是開展信息調研工作至關重要的意義所在。二是信息調研工作是宣傳思想工作適應新形勢發展變化的需要。宣傳思想工作是統一思想，凝聚力量的工作，是意識形態領域的工作，是“攻心”的工作。當前國際國內形勢復雜多變，政治多極化和經濟全球化曲折發展，各種思潮相互激蕩，人們思想觀念多樣化，民心中的熱點、難點增多，如何在這些條件下始終堅持指導思想的一元化，圍繞經濟建設中心，服務好發展，用黨和國家的方針政策以及嚴密的群眾性輿情引導群眾的所思所想，使大家和衷共濟，團結一心，推動社會的全面發展，這就需要我們從事信息調研工作的同志，將群眾的所思所想、所關心的熱、難點問題，通過信息渠道傳遞到決策層，為科學決策提供參考，使決策充分符合形勢發展和最廣大群眾的需要。三是信息調研工作是提高宣傳思想工作水平的需要。宣傳思想工作中問題的發現、工作方法的探索改進、工作經驗的總結提練等等，都需要信息工作部門提供大量的信息和調研成果，同時，收集信息、開展調研是深入基層和群眾，體民情、察民意、集民智，密切與群眾血肉聯系的過程，這正是宣傳工作自身改進工作、轉變作風、提高水平的需要。因此，我們要以高度的使命感和責任感，認真抓好宣傳信息調研工作，探索規律，總結經驗，不斷提高。

　　2、我們目前的信息調研工作跟不上發展的需要。從我市目前的情況來看，全市宣傳信息工作總水平還不高，發展也不平衡，還存在諸多問題，與社會經濟的發展需要還有一定的差距。目前信息調研工作中存在的不足主要表現在七個方面：一是不快，就是報送信息的時效性不強，有的地方和部門對上報信息重視不夠，一些重要信息沒有及時報送，以至于有些信息已經通過其他方式反映出來了，可下邊還沒有動靜。二是不深，上報信息深度不夠，只是簡單地傳遞信息，沒有進行深層次挖掘，不能提出實質性的問題，不能夠引起領導的思考和認同，利用價值不大。三是不準，主要是數據不準、定性不準，有的地方上報的數字與其他部門報送的數字不一致，甚至出現較大的誤差。四是不新，就是有的信息反映的內容雷同、呆板，有些信息基本一個樣，沒有新意，沒有自己的語言和觀點，給人以似曾相識之感。五是不平衡，主要是地區與地區之間、部門與部門之間報送信息存在不平衡性，有的部門長期不報信息，形成了信息盲點，這是一種工作失職。六是效益不高，有的信息相互之間關聯度很大，但由于綜合加工不夠，沒有形成整體性、規律性的特點，給人的印象不深，發揮的作用不大，還有的重要信息只是一種信號，沒被及時捕捉、放大，以引起注意，結果沒能發揮其預警功能。七是不重視調查研究，很多在方和單位只注重信息的采寫和信息的數量，沒有開展深入的調研工作，形成的調研成果很少，有些材料也顯得空洞無物。通過以上分析，我們可以清楚地看到，時代的發展、形勢的變化、工作的需要，都要求我們必須以強烈的緊迫感、危機感和高度的責任感、使命感，全力以赴地做好工作，把全市宣傳信息調研工作提高到一個新的水平。

　　二、努力提高信息調研工作的質量和水平

　　信息調研工作的質量和水平關系到信息調研工作能否發揮作用，能否被領導和上級部門認可。做好新形勢下的信息調研工作，要重點在以下五個方面下功夫。

　　1、堅持正確的政治方向。方向問題至關重要，方向不正確，一切信息工作都是徒勞。客觀世界是運動變化的，社會生活是千姿百態的，因此，從各個方面反饋給領導者的信息，也是豐富多彩的。由于人們的世界觀不同，看問題的角度不同，利益趨向和價值觀念不同，反饋上來的信息質量也就不同。在這種情況下，我們應該而且必須對所獲取的大量信息進行認真的分析和篩選。毛澤東同志曾經指出：“我們看事情必須要看它的實質，而把它的現象只看作入門的向導，一進了門就要抓住它的實質，這才是可靠的科學的分析方法。”這里的關鍵，就是要站在黨和人民利益的立場上，去偽存真，明辨是非，擇優采用。因為我們所報送和采用的信息是為決策服務的。而衡量決策正確與否的根本標志，就是看決策的制定與執行是否符合人民群眾的利益，得到絕大多數人民群眾的擁護。從這個意義上說，把握正確的政治方向，是信息價值得以充分實現的生命線。所以，作為一個信息調研工作者，必須加強黨性修養，必須學會全面地看問題，有高度的政治敏感性和洞察力，確保信息更好地為決策服務。堅持正確的政治方向，就必須始終堅持用“三個代表”重要思想統領宣傳信息調研工作，我們的信息調研就必須體現“三個代表”重要思想，符合推進全面建設小康社會的要求。就必須注重傾向性，抓住帶有傾向性的事物，加以延伸，拓寬視野，進行客觀、公正、審慎的分析研究，作出科學的推斷和預測，并提出合理的建設性意見。

　　2、抓住工作重點。總的來講，宣傳信息仍然是三個部分：工作信息、輿情信息和調研信息。關于這些信息的具體內容和信息需求要點，我們都要向大家及時通報�？偟膩碚f，今年的宣傳信息調研工作要緊緊圍繞三個重點來開展：一是要緊緊圍繞學習貫徹“三個代表”重要思想開展工作。要重點在學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想新高潮的基礎上，收集分析學習“三個代表”重要思想的過程中，反映出來的干部群眾的思想理論問題，分析和掌握干部群眾還有哪些認識上的誤區;如何進行深入淺出、富有成效的教育和引導;我們的理論引導工作中有哪些好的經驗和做法。分析和把握新領導班子堅持“三個代表”重要思想為指導，在實踐中與時俱進、不斷發展、不斷創新的新的理論成果。分析和把握各地在實踐“三個代表”重要思想過程中存在的問題，取得的成績和經驗。分析和把握各地抓住機遇，努力推進“三個轉變”過程中存在的問題和取得的經驗等。對這些問題，我們要準確捕捉，進行實事求是的分析上報。二是要緊緊圍繞努力實現xx大提出的全面建設小康社會的奮斗目標和貫徹三中全會精神開展工作。全面建設小康社會的目標和舉措雖然鼓舞人心，但在實踐中，存在的問題不少，人們反映不一，我們必須結合實際，認真收集和分析干部群眾的態度和作為，綜合反映群眾的建議和希望，促使黨和國家的政策與群眾關切的問題能夠實現最大幅度的對接。三是要緊緊圍繞宣傳思想工作中出現的新情況、新問題開展工作。當前制約我們宣傳思想工作發展的有兩大問題：一個是宣傳文化事業的發展，包括文化事業的發展和文化產業的發展;另一個是針對性和實效性問題。要解決這兩大問題，首先我們搞信息調研工作的同志就要認真思考和研究，在實際操作中，我們就應該關注五個問題：第一，要弄清楚文化事業和文化產業的關系，要弄清楚宣傳文化領域產業發展的特殊性所在;第二，要關注文化在群眾消費結構中地位不斷提升的問題，認真研究如何開發我們的市場空間;第三，要關注宏觀管理和微觀放活的問題，多總結經驗，多出研究成果;第四，要高度關注網絡、手機短信等新傳媒給宣傳思想管理工作帶來的挑戰問題，密切關注群眾的真實想法，研究做好防止邊緣失控工作。第五，要密切關注宣傳思想工作的薄弱環節，研究基層特別是農村和社區宣傳工作效果不好的癥結所在，探索改進基層宣傳思想工作的新方法和新途徑。

　　3、要有科學的態度。這里，我想從兩個方面闡述這個問題：一是從報送信息的角度來講，要著重把握好信息的三大特點：即典型性、準確性和時效性。信息是大量存在的，我們既要做到大事不漏，小事不錯，但又不能做到事事都報，所以我們必須把宏觀形勢和微觀的典型信息結合起來分析和取舍，從而一葉知秋。典型事物有時能反映本質，但有時候所謂的典型也能產生誤導，我們要正確捕捉那些比較有價值的信息。信息工作有上報和采用兩個重要的指標，上報是基礎，沒有一定的數量不會有一定的質量，但是質量不行數量再多也是白費氣力，所以我們既要抓上報數量還要抓采用率，這就要看抓典型抓得好不好。第二是準確性。我們報的應該是符合實際的，而不應該是虛假的，如果是虛假的就要誤導，比不報的危害還要大。第三是時效性。有些信息有很強烈的時效性，時間一過，就時過境遷，就失去了應有的價值。二是從采寫信息的角度講，要注意克服“三性”：一是主觀性，就是以自己的主觀意志為轉移，以個人的是非為是非，以自身的好惡為好惡。在現實工作中，有的不深入實際，閉門造車，主觀臆造，把個人看法說成是社會反映;有的只注意總結典型經驗的信息(這當然也是對的)，而不大注意去研究“熱點”、“難點”、“敏感點”等信息。這都是主觀性所致。二是片面性。就是不能或者沒有學會全面地看問題，只見樹木，不見森林，只見局部，不見全局。三是表面性。就是對各類信息不進行認真的分析研究，從中找出內在的必然的聯系，就事說事，抓不住事物的本質和主流，信息質量低。只有把握住了以上兩個問題，以科學的態度對待信息調研工作，我們的信息調研工作水平才能有所提高。

　　4、善于創新。一是方式方法上要創新。要努力做到四個轉變：在信息捕捉上由坐等信息向主動搜集、深入挖掘信息轉變，使信息內容更鮮活;在信息收集中，由單項收集向總體收集轉變，使信息來源更廣闊;在工作方式上，由單兵作戰向聯合協作轉變，使信息運行更社會化;在信息處理方面，由傳統手段向充分利用現代科技手段轉變，使信息處理更有效。二是在內容取向上要創新。主要是要在關注熱點、剖析難點和捕捉“亮點”上下功夫。要關注熱點，注意報送事關群眾、事關全局的苗頭性、傾向性信息。要剖析難點，注意扣緊群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，不僅要善于發現問題和反映問題，而且要深入剖析原因，有針對性地提出對策建議。要捕捉“亮點”，對各地、各部門在貫徹“三個代表”重要思想、推進“三個轉變”等各方面的新思想、新舉措，要作客觀、科學的判斷和實事求是的評價，凡對工作具有普遍學習、借鑒作用的信息，都應及時捕捉和報送。三是在加工上要創新。加工的信息要創特色，要突出地方性。各地各部門的情況不一樣，對各項工作所采取的措施、取得的成效、存在的問題等都各不相同，這就要在加工、整理和編寫上要標新立異，創建自己的風格。

　　5、加強信息網絡和隊伍建設。一是加強網絡建設。網絡是我們擴大信息來源，提高信息調研工作水平的一個重要手段，我們必須致力于加強信息網絡的建設工作。就當前來講，要重點加強“三網”建設。“三網”即縱向網絡(各級宣傳文化單位)、橫向網絡(同級宣傳新聞文化單位)、擴散網絡(信息直報點)，特別是要重點加強直報點建設與指導管理工作。今年，我們準備在鄉村一級建立宣傳信息直報點，對有信息潛力的基層單位也要適時吸收到直報隊伍中來，對直報點的管理，我們也要制定一套利于調動基層積極性和主動性辦法。二是加強隊伍建設。做好信息調研工作，離不開一支過硬的高素質的隊伍。實事求是地講，我們目前的從事信息調研工作的同志總體素質還不是很高，還需要進一步提高素質。我認為提高隊伍素質至少要加強三方面工作：第一，要不斷提高思想政治素質。個人的思想決定了其對事物的看法和觀點，直接影響到信息的取舍和加工的側重點，從而影響到信息本身的質量。我們搞信息調研工作的同志，一定要自覺加強思想政治修養，不斷提高思想政治素質。第二，要注重培養四方面的能力。一要培養洞察力，包括政治敏銳性和對事物的觀察力，要善于把握政治動向和群眾的思想傾向，善于捕捉重大事件的苗頭，善于分析社會輿情的動態變化，見微知著，報送有價值的輿情信息。二要培養綜合分析能力，要善于抓住事物的本質，總結帶規律性的信息和有價值的調研文章。三要培養不斷獲取新知識新技能的熱情，要注意始終保持高昂的熱情關注新事物，了解新事件發生的來龍去脈。四要培養熟練駕馭文字和現代信息傳輸手段的能力，要練就深厚的文字功底，要熟練使用黨政網、互聯網，快速利用網絡捕捉不同人群對同一信息選題的不同認識和看法，并進行綜合分析和處理等。第三，要形成良好的文風。信息不同于正式公文的一個重要特點在于其靈活性,即形式、內容都可以不拘一格，好的信息應當要有情況、有分析，最好也有建議，文字表述應當精煉、準確，讓人愛看，只有這樣才能被重視和采用。信息的結構安排和編寫方式也常會影響到信息的價值，編寫信息切忌千篇一律，文不符題，淺嘗輒止，邏輯混亂。在編寫信息時，要重視信息標題，有新意，有吸引力，一看標題非看內容不可。在編寫內容上，細枝末節可以一筆帶過，但重要的地方必須說深說透。因此，我們在工作中要大力倡導一種邏輯清晰、結構明了、詳略得當、文字簡約、清新自然的文風。

　　三、認真學習，不斷在新的實踐中開創信息調研工作新局面

　　這次培訓時間很短，培訓授課的老師都是搞信息工作的專家，大家要集中精力認真學習，多與老師交流，爭取在這次短暫的培訓中獲得收益，受到啟迪。信息工作也像其他工作一樣，是在不斷發展變化的，我們要適應新的發展，就要持之以恒強化學習。這次培訓結束后，大家仍然要一如既往地按照“三個代表”重要思想的要求，不斷加強學習，堅持“三貼近”，積極深入實際、深入群眾、深入生產生活第一線開展調查研究，尋求宣傳思想工作的特點和規律，認真研究和總結各級上報信息采用，特別是省委宣傳部和市委辦公室采用信息的特點和規律，勤于動腦，勤于動手，多出精品信息和精品文章，不斷在新的實踐中開創宣傳信息調研工作新局面。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇9

　　內容提要：“一帶一路”倡議提出5年來，已經取得巨大成就，正在向落地生根、持久發展的階段邁進。下一階段，我們要推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變。為此，應繼續秉持共商共建共享原則，更加重視與相關國家發展戰略和基本利益的對接;彰顯同舟共濟、權責共擔的命運共同體意識，更加重視推動形成有效的運行機制和公平公正的治理體系;在增進參與國人民的直接利益上下功夫，更加重視增強普通人群實實在在的獲得感;把提升質量放到突出位置，更加重視提升各類投資項目的質量與效果;加強大勢研判和重點因素分析，更加重視強化安全保障和風險防范應對;提升內外聯動效應，更加重視與我國重大區域發展戰略協同對接。

　　在推進“一帶一路”建設工作5周年座談會上指出，經過夯基壘臺、立柱架梁的5年，共建“一帶一路”正在向落地生根、持久發展的階段邁進。我們要百尺竿頭、更進一步，在保持健康良性發展勢頭的基礎上，推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變，這是下一階段推進共建“一帶一路”工作的基本要求。他還指出，過去幾年共建“一帶一路”完成了總體布局，繪就了一幅“大寫意”，今后要聚焦重點、精雕細琢，共同繪制好精謹細膩的“工筆畫”。這一重要講話不僅指明了共建“一帶一路”下一步工作的方向，也指明了今后共建“一帶一路”的主要任務與具體路徑。推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變，應做好以下工作。

　　更加重視與相關國家發展戰略和基本利益的對接。合作的基礎是理念認同和利益契合。“一帶一路”建設所秉持的原則是“共商共建共享”。正是因為它堅持開放包容、同舟共濟、互利共贏，所以得到了眾多國家的積極響應和參與。在短短5年時間里，中國同130多個國家和國際組織簽署了“一帶一路”方面的合作協議，把相關國家和地區的發展思路、基本關切和核心利益與共建“一帶一路”緊密聯系在一起，使各參與國自身發展戰略與共建“一帶一路”相得益彰。推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變，要進一步注重與相關國家發展戰略對接，尊重其重大關切和核心利益，努力把“一帶一路”建設變成相關國家推進本國經濟社會發展的重大機遇，變成相關國家相互支持、共同提升的國際合作新平臺，變成造福相關國家人民、推動構建人類命運共同體的強大助推器。

　　更加重視推動形成有效的運行機制和公平公正的治理體系。5年來的實踐表明，共建“一帶一路”不僅是經濟合作，還是推動相關體制機制創新、完善全球發展模式和全球治理的重要途徑。共建“一帶一路”體現了經濟全球化、區域一體化的發展趨勢，是反對單邊主義、孤立主義和貿易保護主義，反對地區封鎖、市場分割等短視封閉行為的有力舉措;共建“一帶一路”倡導平等參與、機會共享、對話協商、合作共贏，具有平等性、開放性、普惠性、非排他性等特質，從根本上反對霸權主義、強權政治等無視國際規則和道義的行為;共建“一帶一路”秉持天下大同的理念，追求世界各國和平共處、共同繁榮。總之，共建“一帶一路”順應了世界發展與全球治理體系變革的內在要求，彰顯了同舟共濟、權責共擔的命運共同體意識，為推動形成更加公正、合理和均衡的全球治理體系提供了新思路新方案。我們要大力推動共建“一帶一路”，更加注重攜手應對人類共同面臨的發展難題，開拓發展機遇;更加注重加強南南合作等區域合作，大力援弱治窮減貧;更加注重維護弱小區域特別是發展中國家的發展機會和利益，提高其在全球治理體系中的參與權和話語權，積極推動人類命運共同體建設。

　　更加重視增強普通人群實實在在的獲得感。推動共建“一帶一路”取得實質性進展，民心相通是關鍵，增強“一帶一路”建設參與國人民的獲得感是保障。5年來，中國與“一帶一路”建設參與國在科技、教育、文化、衛生、體育、旅游等領域的交流務實展開，落地實施了一大批惠及民生的項目，還提供了各種形式的民生援助，在相關國家不斷夯實民意基礎。推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變，要繼續在增進“一帶一路”建設參與國人民的直接利益上下功夫。應注重梳理“一帶一路”建設參與國人民的訴求，著眼于“雪中送炭”，把合作項目建設及相關服務提供與普通人群最迫切的需要有效對接，把各類援助與解決普通人群最突出的困難緊密結合。應不斷完善與參與國進行合作建設的路徑和機制，采取有效方式吸引或推動各國人民參與其中，使其真切感受到共建“一帶一路”帶來的實惠。此外，還要結合實際事例創新和優化宣傳內容與方式，使參與國人民真正認識到“一帶一路”建設既是推動世界發展和全球治理體系變革完善的“政府工程”，也是解決民生疾苦、為民排憂解困的“民生工程”，使共建“一帶一路”貼近人民、深入民心，成為相關國家人民積極投身、自覺參與的“世界工程”。

　　更加重視提升各類投資項目的質量與效果。各類投資項目建設是共建“一帶一路”的支撐，“一帶一路”建設質量的高低取決于各類投資項目建設的質量優劣。過去5年，我國發揮自身優勢并結合相關國家實際，與相關國家聚焦“六廊六路多國多港”主骨架，合作共建了一批重大工程項目，對外直接投資超過600億美元，形成了良好開局和初步合作成果，贏得了國際社會廣泛關注和相關國家積極評價。推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變，要把提升各類投資項目的質量放到突出位置。更加重視重要基礎設施投資和項目建設，通過推動相關國家打通基礎設施的瓶頸環節或構建樞紐性平臺，推進相關國家基礎設施互聯互通，夯實項目所在國經濟發展的基礎，促進相關國家便利參與全球分工、在更廣范圍配置資源，從全球價值鏈中獲取利益，在實現自身快速發展的同時也為世界經濟發展作出貢獻。更加注重推動經濟結構優化和發展水平提升，通過共組投資基金、共建產業園區、共造貿易鏈產業鏈等，利用先進科技，發展現代產業，培育發展新動能，實現“一帶一路”建設參與國經濟結構轉型、發展水平提升，不斷提高其可持續發展能力和國際競爭力。更加注重形成品牌效應，嚴格論證、精心謀劃、聚焦重點、精雕細琢，使每筆投資都能給所在國家帶來實實在在的好處，使每項工程都擁有為人稱道的口碑，經得起時間的檢驗和世人的審視。更加注重協調發展，統籌考慮項目建設與生產生活生態，形成生產鏈條的無縫銜接、運作系統的有機配套、經濟發展與生態環境保護的有機融合，真正實現創新發展、綠色發展。

　　更加重視強化安全保障和風險防范應對。強有力的安全保障和風險防范應對能力，既是推動共建“一帶一路”轉向高質量發展的重要條件，也是其重要內容。作為助推相關國家發展的“福祉工程”和能夠讓當地老百姓受益的“民生工程”，共建“一帶一路”受到眾多國家和地區的歡迎與支持。但我們也應看到，當今世界經濟發展面臨諸多不確定、不穩定因素，共建“一帶一路”還面臨不少困難和風險。應加強大勢研判和重點因素分析，密切跟蹤世界政治經濟發展新動向和相關國家情勢變化狀況，加強與相關國家溝通交流，做到情況在胸、對策在手。深化對各類投資和建設項目的微觀環境分析，精準判斷風險壓力，提升化解能力，預先做好基礎性工作。與“一帶一路”建設參與國共同推進相關法制建設、信用體系建設和應急反應體系建設，在國家治理體系和運作體制機制上形成共建“一帶一路”強有力的安全保障和風險防控能力。

　　更加重視與我國重大區域發展戰略協同對接。共建“一帶一路”與我國重大區域發展戰略是相互補充、相互支撐和相互促進的。作為一個涉及100多個國家和國際組織的重大戰略，“一帶一路”建設與我國其他重大區域發展戰略相結合，能夠形成內外聯動效應，讓各項戰略更便于操作、更接地氣，也更容易落到實處、帶來實惠。各地區應加強“一帶一路”建設同京津冀協同發展、長江經濟帶發展、粵港澳大灣區建設、自貿區建設等國家戰略對接，從各地實際出發，把握切入點和關鍵點，推動形成全方位、深層次對內對外開放合作的新格局，利用國際國內兩個市場、兩種資源促進我國經濟社會持續健康發展和區域協調發展。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇10

　　20xx年度，在市委、市政府的領導及市委宣傳部的具體指導下，我局積極圍繞年度宣傳思想工作目標，大力推進創建學習型機關活動，強化政治理論學習。局黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞農機災后重建工作和為全面推進新農村建設服務的宗旨，緊扣全市

　　大局，貼近農機工作實際，找準有效載體，扎實有效地開展宣傳思想工作，著力在提高農機服務能力上下功夫，不斷深化精神文明創建活動，為農機災后重建和發展提供了有力的思想保證和智力支持。主要做了以下工作：

　　一、加強思想政治教育，不斷提高黨員干部的政治理論水平。

　　一是加強黨組中心組成員的理論學習。進一步完善局黨組中心組學習制度，結合實際有計劃地組織中心組成員學習黨的xx大報告和xx屆四中、五中全會精神，在中紀委七次全會上的講話精神，以及中央、省、市災后重建文件精神，通過集中學習、組織討論、個人自學等形式，進一步增強局黨組成員的思想理論水平，為營造學習型機關起到了積極帶頭作用。

　　二是加強黨員干部教育培訓工作。我們采取集中學習和個人自學相結合，廣泛開展了以“提高工作效率、提高干部素質、提高部門形象”為主要內容的學習活動。學習了《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系—20xx年工作規劃》和《公務員法》、《行政處罰法》等法律法規，征訂了《黨風廉政建設》雜志，增強了廣大黨員干部廉潔自律的意識。組織全體黨員干部職工收看了反映南江縣紀委書記王瑛同志先進事跡電視劇《遠山的紅葉》、《廉政中國》等反腐倡廉宣傳片。同時，組織全局黨員干部學習了《廉政準則》、《市機關工作人員勤政廉政若干規定》等文件，通過正面示范和反面警示，以案說法，有效地構筑起拒腐防變的思想道德防線。

　　三是堅持業務知識學習。有計劃重點開展以業務知識學習為主，結合思想教育、法制宣傳教育為主要內容的學習教育活動，組織全體干部認真學習以《道路交通安全法》、《農機化促進法》、《公務員法》等為重點的業務理論學習和法律法規學習。通過學習教育使全局黨員干部的政策觀念、法制觀念和責任感、使命感得到了顯著增強，黨的政治信念、愛崗敬業精神和為民服務理念得到進一步加強。

　　二、以內外宣傳結合的方式，認真做好新聞宣傳工作

　　利用報紙、電視、網絡等媒體，全方位、多角度地宣傳農機災后重建工作，抓好正面引導，努力營造有利于農機事業發展的文化氛圍和社會環境，加強行業和新聞宣傳。擴大信息來源，廣泛向新聞媒體、報刊投報稿件，投稿量、用稿量均超過上年同期數。局機關全年報送黨務、政務信息25條，完成政府信息公開102條，報社用稿18篇，電視臺報道8次，全面完成本年度黨報黨刊征訂任務。還通過《之窗》向全社會通報農機階段性工作、災后重建和農機化發展等情況，發揮網絡媒體的作用，及時更新網站內容，使之成為宣傳農機的一個圖文并茂的魅力窗口。通過宣傳，增進了全社會對農機行業的了解、理解和支持，為農機事業的大發展、快發展營造良好的輿論氛圍。

　　三、創新理念，以落實“責任”根植安全意識，夯實思想基礎

　　聯系實際、豐富內容。作為農機管理部門歸根到底是為廣大農村農民服務，因此，思想政治工作不應脫離具體業務工作，搞形式主義，不能與具體工作爭地位。突出抓重要環節，在領導環節，強化“一崗兩責”，改變主要領導唱獨角戲的局面，業務領導要結合分管工作中出現的難點、熱點問題，及時做思想政治工作，給群眾解決困難，幫助群眾提高認識，調動群眾的積極性和創造性，寓教于工作之中。

　　農機宣傳教育工作經費來源多渠道化。多年來，農機系統工作經費不足問題，造成宣傳教育滯后是全省乃至全國的普遍現象。針對這一問題，我們變被動為主動，特別是通過上級主管部門的支持與呼吁，采取上報“創建”及“專項整治”計劃方案、年度項目申報等形式，爭取行業宣傳教育經費。今年，省、市農機主管部門撥出部分創建工作經費，5萬元信息檢測系統建設專項經費，局安排農機安全宣傳教育經費14000元，我們結合“創建”和“隱患排查”年重點工作，開展了8場安全教育培訓班，近10次宣傳教育咨詢活動，其中2次重大專項宣傳活動，投入1000元建設辦證大廳宣傳教育，制作鎮、村平安農機標志及交通警示牌，制作路邊村口農機學習宣傳欄，建設村農機手學習室。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇11

　　指出，現階段，我國經濟發展的基本特征就是由高速增長階段轉向高質量發展階段。這個基本特征，是我們抓經濟工作必須把握的大前提、大邏輯。他強調，高質量發展是我們當前和今后一個時期確定發展思路、制定經濟政策、實施宏觀調控的根本要求。如何把握高質量發展的科學內涵?在實踐層面怎樣推動經濟高質量發展?是擺在我們面前的一項重大課題，需要深入研究探討。

　　保持經濟持續健康發展必須轉向高質量發展

　　我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。那么何為高質量發展?馬克思曾提出外延擴大再生產和內涵擴大再生產兩種方式。根據馬克思的劃分，高投入所帶動的高增長無疑是外延擴大再生產;而以提高效率為特征的高質量發展，則是內涵擴大再生產。對高質量發展，中央也有明確的解釋，是創新成為第一動力、協調成為內生特點、綠色成為普遍形態、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發展。

　　在經濟學里，發展與增長確實是兩個不同的概念。美國經濟學家金德爾伯格在1973年出版的《經濟發展》一書中作過這樣的解釋：“如同一個人，增長是指身高體重的增加，發展則是指知識素質的提升。”由此他進一步指出，增長重點強調的是經濟總量，發展雖然也要有一定的總量，但重點強調的卻是經濟質量。

　　全面理解高質量發展的科學內涵，我體會應把握三個要點：一是以科技創新為動力;二是以資源集約和節約為前提;三是以提升產出質量和效率(競爭力)為目標。用一句話概括，就是要通過動力變革實現經濟發展的質量變革與效率變革。如果這樣理解高質量發展，那么接著的問題是：我國經濟為何要從高速發展轉向高質量發展?我們可以從以下三個方面看：

　　從對外出口看。無須諱言，我國過去幾十年經濟高增長得益于成功實施“出口導向戰略”�？�20xx年中國成為全球第二大經濟體后，外部環境發生了變化，美國等西方國家推行貿易保護主義，開始圍堵中國的出口。由于我國出口到發達國家的產品大多是勞動密集型產品，這類產品其他發展中國家也生產，而且成本比我們更低。在中高端產業方面，由于美歐發達國家近年來大幅減稅吸引了高端制造企業回流，而我國中高端制造業卻相對落后，因此要想靠出口中低端產品拉動經濟已經難以為繼。

　　從國內投資需求看。自20xx年以來，我國的投資和消費增長率出現了下滑趨勢。國際經驗表明，當一個國家進入中等收入階段后，大規�；�礎設施投資已經完成，若繼續加大基礎設施投資，其邊際收益必然大幅遞減。目前我國所面臨的困難正是如此，我們不僅擁有了較為完備的公共基礎設施，而且已建成了中低端制造業體系。隨著投資空間的逐步縮小，今后若再主要靠投資拉動經濟也已難以為繼。

　　從供需結構看。經濟學有一個基本原理：收入決定消費。意思是說：中低收入群體對中低端產品有消費需求;中等收入群體消費升級會產生新的消費需求;高收入群體對具有高附加值的高端產品有需求。改革開放40年來，我國中高收入群體在日益擴大，需求結構也發生了巨大的變化，可長期以來我們的生產要素卻集中于中低端產業，導致中高端產業發展相對滯后，從而造成了中低端產品過剩與中高端產品短缺的矛盾。這種局面不改變，我國經濟持續健康發展也將難以為繼。

　　正是基于以上現實，指出，實現高質量發展，是保持經濟社會持續健康發展的必然要求，是適應我國社會主要矛盾變化和全面建設社會主義現代化國家的必然要求，必須深刻認識、全面領會、真正落實。

　　轉向高質量發展必須推動產業跨越式升級

　　人類社會經濟發展史表明，產業升級通常是從“勞動密集型”升級到“資本密集型”，然后再從“資本密集型”升級到“技術密集型”。需要研究的是，中國經濟實行高質量發展是否也應遵循這一升級路徑?我們是否能超越這一路徑而實現跨越式升級?要回答這個問題，我們首先要弄清楚傳統產業升級的路徑是怎樣形成的。

　　農業是最古老的產業之一。眾所周知，人類早期農業的生產效率極低，直到17世紀工業革命到來，機器的發明推動了機械農具的采用，農業才得以升級。不過到19世紀末，農具的自動化程度雖不斷提高，但種植技術卻未有大的改進，故此前的農業稱為“傳統農業”。進入20世紀后，生物技術開始應用于農業，傳統農業便升級為現代農業。

　　事實上，在工業化中期之前，其他產業的升級路徑也是如此。如制造業先從手工生產升級到機械化生產，然后再升級到智能機器生產。服裝業最初也是手工縫制，后來采用半自動縫紉機，而今天則采用全自動化機器。也正因如此，馬克思當年用“資本有機構成”反映企業的技術進步水平。

　　所謂資本有機構成，指的是由企業技術構成決定的資本價值構成。假定某企業原來一個工人操作一臺機器;而現在一個工人操作5臺機器，這樣技術構成就提高了5倍。技術構成提高，資本有機構成當然也隨之提高。由此可見，資本有機構成提高的過程，就是產業從勞動密集型向資本密集型升級的過程。應當追問的是：工業化中期之前，為何產業會普遍從勞動密集型向資本密集型升級?

　　馬克思解釋有兩個方面原因：一方面，企業有追求利潤最大化的動機，為取得超額利潤，行業內部的企業必然出現競爭;另一方面，由于產品的市場價格不由某個企業決定而是由市場決定，這樣企業要爭取超額利潤只能降成本。比如有兩家企業生產玻璃杯，每只市場價格為10元。當價格由市場鎖定后，企業要賺取更多利潤就必須降低生產耗費或者提高生產效率，可這兩者都需使用先進的機器。

　　要指出的是，馬克思分析的是工業化中期前的情形。當工業化進入中后期，特別是第三次新技術革命后，產業升級卻發生了變化，有不少企業直接從勞動密集型躍升為技術密集型，也有企業一經設立便是技術密集型，微軟、英特爾、蘋果公司等就是典型的例子;國內的大牌制藥企業“同仁堂”“九芝堂”等，產業升級也主要靠提升技術含量，而不是提高有機構成。

　　為何微軟、蘋果公司不再走傳統產業升級的老路?對此我們可借助經濟學的“受價”與“覓價”原理作分析。所謂“受價”，是指企業只能被動地接受市場價格;“覓價”則是指企業可以自主決定產品價格。經濟學指出，有的企業之所以能夠“覓價”，是因為此類企業有獨特的領先技術，別人無法與其競爭，他可通過調控產量主導定價。

　　問題的關鍵就在這里。一個企業一旦擁有了覓價權，爭取超額利潤就無需降成本，當然也就用不著提高資本有機構成。同時，由于市場上存在眾多的潛在競爭者，為了維護自己的覓價權，企業會不斷加大創新投入，讓產品向更高的技術層面升級。現實生活中不乏這樣的例子，蘋果手機已升級到iPhoneXS，可蘋果公司自己主要是做研發，產品生產加工卻委托給了別的企業。

　　分析至此可得出三點結論：第一，產業升級是部門內企業競爭的結果，目的是爭取超額利潤;第二，產業升級路徑取決于覓價權，企業沒有覓價權會向資本密集型升級，而有覓價權則向技術密集型升級;第三，覓價權來自獨特的領先技術，一個企業要想實現產業跨越式升級，前提是必須擁有自主創新的領先技術。

　　推動產業跨越式升級必須依靠創新驅動

　　我國要實現產業跨越式升級，必須轉換發展動力，從過去的投資、出口拉動轉換為創新驅動。這樣就引出了一個問題：如果科技創新是產業升級的驅動力，那么科技創新的動力從何而來?目前人們的共識是通過體制創新推動科技創新。關于體制創新與科技創新，有個非常精辟的比喻：“如果把科技創新比作我國發展的新引擎，那么改革就是點燃這個新引擎必不可少的點火系。”

　　通過體制創新增強科技創新動力，必須明確科技創新的主體和不同主體追求的目標，因為創新主體和目標與創新動力緊密相關。目前流行的說法是，科技創新主體有三個：一是政府;二是企業;三是科技人員。我的看法，政府是體制創新主體而非科技創新主體，政府可推動科技創新但不直接從事科技創新;企業與科技人員是創新主體，但兩者追求的目標卻又有所不同。

　　政府作為體制創新主體，其動力來自對民族復興的追求。鴉片戰爭后一百年，中國積貧積弱，新中國成立后，實現中華民族偉大復興一直是我們追求的目標�？墒墙▏�初的一個時期，由于西方國家的封鎖，經濟發展處處受制于人。1978年，黨的十一屆三中全會與全國科技大會召開，明確提出“以經濟建設為中心”與“科學技術是生產力”，由此中國進入了改革開放新時期。

　　企業的創新動力，則來自對利潤最大化的追求。有利潤最大化的牽引，照理企業應該積極創新，可時下不僅國企缺乏創新動力，民企也普遍創新不足。究其原因是創新有風險。美國經濟學家奈特在《風險、不確定性與利潤》一書中曾將企業分為三類：風險偏好型;風險規避型;風險中型。由于創新失敗的概率高，而大多企業又屬風險規避型，若沒有相應的風險分擔機制，企業當然不愿創新。

　　科技人員的創新動力，一方面來自他們的報國情懷，另一方面也來自對自身利益的關切。但無論出于何動機，科技人員都不會缺少創新動力。有數據顯示，我國專利申請連續幾年居全球之首，年均超過100萬件;到20xx年底專利擁有量已超過100萬件。兩個100萬足可佐證這一判斷。

　　由此看來，當前增強創新動力，重點是在政府與企業。關于推動體制創新，關鍵是要通過中央頂層設計，并利用中央的權威加快“放管服”改革，進一步破除各種束縛創新發展活力的桎梏，最大限度減少政府對市場資源的直接配置，最大限度減少政府對市場活動的直接干預，讓億萬群眾的聰明才智得到充分發揮，推動經濟依靠創新提質增效。

　　增強國企創新動力，關鍵是激勵或約束企業高管層。有兩招：一是將技術創新(如研發投入)作為企業績效考核的重要指標;二是對高管層采用“工資+期權”的薪酬機制：工資與年度績效掛鉤，期權與整個任期的創新收益掛鉤。鼓勵民營企業創新，關鍵是建立創新風險分擔機制，問題是這種機制如何建?從國際經驗看，創新板市場是分散風險的有效機制。納斯達克(創新板)對推動美國技術創新居功甚偉，而英國1995年也開放了創新板(AIM)。我國的創新板雖然已經在上海設立，但進出機制尚待完善，這方面的改革力度還應進一步加大，以便為企業創新提供融資平臺并分擔風險。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇12

　　市委宣傳部：

　　根據市委宣傳部《關于對宣傳思想精神文明建設工作進行督查的通知》(滬文明辦明電[20xx]25號)精神和督查要求，我行高度重視，認真對照檢查，及時進行總結。現就有關情況匯報如下：

　　一、 總體情況

　　我行在上級行正確領導和市委、市政府大力支持下，經過積極創建，20xx年被省委、省政府授予“省級文明行業”。對此項榮譽全行上下珍惜萬分，始終保持思想上堅信不疑、行動上堅定不移，堅持以科學發展觀為統領，堅持創建工作不停步，鞏固成績上水平，圍繞中心工作，不斷在“內強素質、外塑形象，努力打造客戶首選銀行”上下功夫，通過積極實踐、真抓實干，創建工作取得了長足進步和顯著成績。

　　20xx年榮獲慶陽地委頒發的“全區思想政治工作先進單位”;20xx年榮獲市文明委頒發的“全市道德建設先進集體”;

　　20xx-20xx年連續6年榮獲市委、市政府頒發的“支持老區經濟社會發展突出貢獻獎”;

　　20xx年江西省銀行業協會表彰“百家金牌服務單位”和“百家金牌服務柜員”，我行西郊支行和郭艷芳榜上有名;

　　20xx年被江西省質量協會授予“江西省用戶滿意服務先進單位”，被慶陽銀監分局樹立為“全市銀行業窗口優質文明服務標桿”;20xx年被省國稅、地稅局授予省A級納稅信用等級單位，被西峰區委、區政府授予“社會治安綜合治理先進單位”;20xx年分獲全國金融系統“先進文化優秀建設者”、總行青年“金點子大賽一等獎”兩項個人大獎，榮獲市政府分配省政府20xx年度實施工業強省戰略獎金。目前全行基層有“市級文明單位”3個、“縣級文明單位”5個，各級“青年文明號”在一線服務窗口中達到了普及。特別是近兩年來通過弘揚主旋律，著力培植具有特色的“慶陽建行精神”(堅定不移的理想信念，甘于奉獻的責任使命，自強不息的拼搏精神，團結協作的大局觀念，勇于開拓的變革意識，爭創一流的事業追求)，全行凝聚力與日俱增，干事創業激情被充分調動，自身經營狀況持續向好，服務支持地方經濟發展能力不斷增強，正朝著“當地最優、省內標桿、系統內一流”的目標闊步前進。

　　二、 主要做法和特點

　　我行宣傳思想精神文明建設工作堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀為統領，以解放思想、實事求是、貼近群眾為宗旨，結合行業特點和自身實際，不斷探索新方法、新途徑，努力增強創建工作的針對性、實效性和感染力，服務發展大局，以創建工作保障、促進各項業務的全面發展。

　　(一) 加強領導，健全機制強保障

　　我行黨委向來高度重視宣傳思想精神文明建設工作，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把創建工作與業務工作同安排、同部署。一是自1996年成立了精神文明創建工作領導小組。由黨委書記、行長擔任組長，主管行長擔任副組長，分行各職能部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，負責具體工作的實施推進。20xx年慶陽、長慶及審計辦三單位合并后，進一步強化了這項工作，形成了“一把手”掛帥，領導小組負責，工、青、婦組織配合，全行上下聯動的良好格局。二是建立和完善了創建長效機制。為使創建工作向縱深發展，我行先后制定印發了《慶陽分行精神文明建設規劃》、《慶陽分行文明單位標準化建設實施辦法》等文件，進一步明確了中長期工作目標、主要任務和措施，自20xx年起把精神文明建設工作納入全行總體發展目標與管理考核之中，以此推動精神文明創建與各項業務的同步發展。三是開展檢查評比，狠抓任務落實。檢查由市分行抽調相關人員組織進行，堅持按季考核，每半年評比一次，并將檢查評比結果作為班子和干部考評的重要依據，從而有效保證了創建任務的落實。

　　(二) 求真務實，貼近實際穩大局

　　我行始終把宣傳思想精神文明創建工作視為穩定隊伍的保障線和推動發展的動力源，堅持創建工作與中心工作緊密結合，摸實情，定實招，求實效。一是高度重視基層工作。行領導發揚求真務實的工作作風，堅持經常性深入基層、深入一線，開展調查研究，及時了解和掌握基層經營發展狀況和員工工作、生活情況，堅持定期召開“三八”女職工座談會、職工代表大會、離退休人員座談會和黨員領導干部民主生活會，適時召開行務座談會議和基層行處現場座談會議，與員工面對面談心交流，還在分行網站開設了“意見建議”“員工之聲”欄目，多層次了解員工對全行工作的意見、建議，以便為經營決策提供依據。特別是今年以來，按照加快發展方式轉變和經營結構調整的思路，我行就縣支行發展戰略問題進行了深入研究并提出了明確的指導意見，將進一步優化資源配置，加快渠道建設，努力提升縣域支行的競爭能力，這為基層行發展指明了方向，同時也進一步增強了基層行員工的發展信心。

　　(三)教育疏導，增強凝聚促發展

　　我行始終把做人的思想教育和素質提升工作放在十分重要的位置，努力打造紀律嚴明、業務精良、作風過硬的員工隊伍。一是強化政治理論教育。班子帶頭深入貫徹落實科學發展觀，堅持《黨委中心組學習制度》，制定學習計劃，注重時間、人員、內容和效果的落實。緊密聯系思想實際和經營發展工作實際，認真踐行“三個代表”重要思想，創先爭優，在思想上、行動上與黨中央和總分行保持高度一致。認真貫徹落實黨的金融方針政策，堅決執行人民銀行及總分行的指示、決議，認真執行國家的宏觀調控政策，自覺接受人民銀行和銀監局的監管，堅持合規穩健經營。二是大力開展思想道德教育。先后組織開展了以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”20字公民基本道德規范，社會公德、職業道德、家庭美德15句話，60字公民行為準則等為內容的學習教育活動;結合行業特點，深入開展了市民文明禮儀教育活動和以“嚴格、規范、謹慎、誠信、創新”為主要內容的職業道德教育活動;深入開展了“以市場為導向，以客戶為中心”經營理念和“客戶至上，注重細節”服務理念教育活動，突出“誠實、公正、穩健、創造”的核心價值觀塑造，著力培養員工“勤奮嚴謹，求真務實”的工作作風;深入開展了社會主義榮辱觀教育活動;組織開展了普法教育活動和深入學習實踐科學發展觀活動。通過各項學習教育活動的開展，使員工的職業道德修養、法律意識等普遍得到了提高，自我約束意識得到了進一步增強。三是深入做好思想發動工作。凡全行重大改革舉措均要反復進行研究醞釀，對關系職工切身利益的諸如組織機構和激勵約束機制改革、住房制度改革、崗位工資改革、績效分配改革、車改等問題，均做到了改革未動，思想政治工作先行，向員工講明形勢、講透政策、解疑釋惑，深入細致地做好思想工作，增強員工對改革的心理承受能力和自我調節能力，使員工增強對改革的理解、支持，并能積極主動地參與到改革中來。

　　(四)豐富載體，圍繞中心增活力

　　我行向來注重企業文化建設。一是致力于打造獨具特色的“慶陽建行精神”，倡導因勢而變、自強不息，鼓勵價值創造，推行獎勤罰懶、獎優罰劣的激勵約束機制和雷厲風行、令行禁止的工作作風。二是在企業網開設“企業文化”專欄供全行學習交流，深入開展“建行：我心中的寶”風采展示及學習教育活動，以先進的企業文化凝聚人、鼓勵人、培養人，先后有140多人在網上發表了學習心得，有效地提升了全行執行力，激發了全員工作積極性。三是注重信息宣傳。先后在中央、省、市級媒體刊物上發表反映我行改革發展風貌的信息報道、紀實文章、專業論文多篇，信息宣傳工作始終保持全省建行系統和當地銀行業金融機構前茅。四是堅持開展、參與健康有益的文體活動。通過開展豐富多樣的全行性文體活動，起到了寓教于樂、增進交流、增強凝聚力的作用;通過積極參與社會性文體比賽和公益活動，從文化交流渠道提升了建設銀行的企業形象。五是充分發掘各個崗位、各種類型的先進典型，從平凡細微之處挖掘閃光點、可貴點，每年至少開展一次先進典型報告或演講活動，通過樹立典型，使廣大員工學有榜樣、趕有目標、干有勁頭，起到了“撥亮一盞燈，照亮一大片”的作用。六是深入開展了“青年文明號”、“文明樓院”、“文明家庭”等系列群眾性創建活動，使群眾在參與中受到教育，共創建“青年文明號”13個;“文明家庭”31戶，“文明樓院”2個。七是以提升服務水平為目的，引導廣大青年投身崗位練兵、崗位創新、崗位成才、崗位建功，創建“優質文明服務窗口”6個，涌現出“十佳服務標兵”10人、“青年崗位能手”23個，有效提升了服務形象和水平。八是積極開展“獻愛心，送溫暖”活動，先后向環縣抗旱、人畜飲水工程，華池上里塬321扶貧工程、“雙塔文化周”，西峰城區困難職工、向陽小學、“助殘”工程、貧困大學生、市局“三臺合一”項目、慶陽“碑林”建設、城市綠化工程、“慶陽香包節”等累計捐款40多萬元，捐衣物2300多件，捐電腦41臺。20xx年1月啟動了“建設未來—中國建設銀行資助貧困高中生成長計劃”，向慶陽一中、華池一中140名貧困生每人每年捐助1500元。20xx年啟動了“資助少數民族大學生成才計劃”，為隴東學院10名少數民族大學生辦理了“成才卡”，每人每年捐助3000元。5·12抗震救災中，我行員工先后兩次捐款2.96萬元，黨員交納特殊黨費1.94萬元，同時各網點開辟了捐款綠色通道。災后重建中，向華池、鎮原、寧縣、慶城部分受災農戶捐款共計5.45萬元，幫助他們重建家園。玉樹、舟曲抗震抗洪救災中，我行員工發揚傳統，踴躍捐款，再次獻出了對災區同胞的一份愛心。對列寧學校等10所學校開展了“雙百送文化”活動，聯合讀者集團向學校捐贈《讀者》系列雜志1000期。弘揚擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統，堅持每年“八一”建軍節慰問駐慶官兵，增進了軍民魚水情。通過系列活動，很好地履行了企業社會責任，樹立了我行的良好公眾形象。

　　(五)倡導學習，創建學習型組織

　　我行高度重視知識資本的管理，根據中央和上級行有關精神，以提高員工整體素質建設為重點，以創建學習型管理機制為保障，從20xx年7月下旬起，在全行認真組織開展了“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，結合實際制訂了創爭活動實施方案并精心組織活動開展，收到了實實在在的效果，有力地促進了全行各項工作全面、協調、可持續發展。一是召開了全行創爭活動動員大會，明確了開展創爭活動的重大意義、指導思想、目標任務、主要原則、基本方法、著力解決的問題，激發了黨員干部參加學習、接受教育的積極性。二是將集中學習與個人自學相結合，建立了學習考勤制度，嚴格學習紀律，明確了學習要求。在學習培訓中，廣大黨員都能聯系實際、帶著問題開展學習，認真做好學習筆記，撰寫心得體會。三是領導班子和黨員領導干部充分發揮表率作用，真正做到了學有所思、學有所獲、學有所用，帶動了全員濃厚學習氛圍的形成。四是行領導帶隊深入基層加強活動，確保了創爭活動的順利開展。五是在分行信息網站開設了相關欄目，按期編發創爭活動簡報，向全行公開創爭活動的進展情況，起到了學習交流的良好作用。六是組織全員進行了活動階段性測試，員工及格率達到了92.2%。七誓勵職工積極參加在職教育、繼續教育，適時開展了形式多樣的主題教育活動、員工讀書自學活動和崗位練兵活動，強化了員工的崗位資格、履職能力培訓，促進了員工隊伍素質的全面提高，形成了全員學習、全程學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的氛圍，營造了扎實苦干、開拓進取的工作氛圍，為全行各項工作上臺階、增份額提供了堅實的智力支持和組織保證。通過鼓勵引導員工參加函授、自學、走讀等形式的在職教育，努力提高知識素養和學歷程度，使全行大專以上文化程度員工占到了70%以上;通過緊抓分層次業務培訓，鼓勵員工走專業化道路，使全行專業技術人員增加到目前的125人，占到在崗員工總數的25.6%。八是對全行20xx年評比出的4個“學習型組織”和23名“知識型員工”進行了表彰。

　　(六)規范管理，優質服務上水平

　　我行把著力點放在用制度管理人、約束人、教育人上。一是建立健全了各項工作崗位責任制，全行形成了精神文明創建統一領導、統一部署、統一檢查、統一考核的工作格局。二是建立了經營目標管理責任制、黨建目標責任制、黨風廉政建設目標責任制、安全保衛責任制等，對責任制的內容進行半年及年終考核，確保了各項工作健康發展。三是完善內控措施，狠抓各項制度的落實，用鐵的紀律來約束員工的職業行為，加強檢查考核，認真落實問題整改，有效防范、杜絕了各類風險隱患，確保了不發一案、不誤一人。

　　在嚴格制度執行的同時，我行始終把推動優質規范服務作為思想教育、規范行為、完善管理、強化監督的系統工程常抓不懈。一是加強督導，勤于檢查。制定下發了《慶陽分行營業窗口優質文明服務規范》、《慶陽分行營業窗口優質文明服務督查辦法》等，從文明用語、站立服務、接待客戶、勞動紀律、業務技能、印章管理、安全保衛、物品擺放、環境衛生、儀表著裝等十個方面明確了員工的行為規范，并在全行大力倡導推行，引導全體員工學習規范，掌握規范，自覺遵守服務規范。成立了“優質文明服務督查領導小組”，定期不定期對基層營業網點實施檢查，督促做好優質文明服務工作。二是深入開展以“改進作風，規范操作，文明服務，提升形象”為主題的“優質服務年”活動，力爭在服務環境、服務質量、服務效率、服務創新、服務管理上不斷改進、完善。通過在全行員工中開展學習、培訓、競賽、評比等活動規范員工服務行為，提高員工服務技能，盡可能縮小銀行提供的服務水準與客戶期望的服務水準之間的差距。三是注重做好客戶營銷和售后服務工作，組建了多個客戶經理團隊，致力于為客戶提供“專業、專注”的服務，經常性地組織開展客戶拜訪和聯誼活動，不斷加深與客戶的合作關系，真正與客戶實現了互惠共贏。四是把網點轉型工作作為一項戰略工作來抓，在當地同業率先實現了零售網點功能由交易核算型向營銷服務型的根本轉變，切實提高了客戶滿意度和市場競爭力。

　　(七)以人為本，家園文化凝人心

　　我行十分重視家園文化建設，把解決員工最關注、與切身利益聯系最密切的問題，作為解決員工思想問題的鑰匙，為群眾辦好事、辦實事，使矛盾得到化解，職工思想認識得到提高，使廣大干部職工工作更安心，工作環境更舒心。一是堅持“五必訪”。即：員工思想有情緒必訪，員工之間有問題必訪，員工家中有事必訪，員工有困難必訪，員工有病必訪，并堅持付諸實施。二是自20xx年我行建立了職工互助保障機制，使困難員工切身感受到了黨組織和大家庭的溫暖。三是堅持開展員工生日祝福活動，定期組織員工體檢。四是堅持老干部慰問制度。五是為網點一線員工核撥了誤餐費用、添置了微波爐，保證員工能按時并吃上熱飯菜。六是在分行機關開設了職工食堂，切實改善了員工生活。七是不斷加強“職工之家”建設，為寧正煤田支行每位員工配備了電視機，豐富了員工業余生活;為網點一線添置了空調，為網點大堂經理購置了棉鞋。

　　(八)解放思想，創先爭優建一流

　　我行認真貫徹落實黨中央、上級行行安排部署，與今年4月份起深入開展了創先爭優活動，將創先爭優活動作為固化學習實踐科學發展觀成果的鞏固工程、作為不斷加強基層黨建的基礎工程、作為加快業務推進速度的保障工程、作為持續落實“以客戶為中心”理念的提升工程，加強活動組織領導，層層組織發動，周密安排部署，緊扣目標要求，牢牢把握“五結合，五提升”，突出重點，注重實踐，注重特色創新，提出了以業務上的進位趕超、管理上的規范精細、服務上的優質高效來檢驗工作成效，營造了全行創先爭優的生動局面，確保了創先爭優與業務工作兩不誤、兩促進�；顒涌傮w呈現出了啟動快、載體新、進展好的特點。一是對涌現出的先進典型及時表彰，樹立標桿，在全行組織進行經驗交流和推廣，對認識模糊、行動遲緩的單位(集體)和個人及時批評教育、督導幫扶，推動了業務的全面快速發展。二是大力提倡學習研究、鉆研探索之風，組織進行了可持續發展系列研討活動，播下一種思想，使全行產生一種行為、收獲了一種習慣。三是充分發揮黨的領導優勢和組織優勢，注重加強黨風廉政建設和知識資本管理，規范員工從業行為，既強化管理，又善待員工，加強員工履職考核和職業生涯規劃，從提高全員業務素質做起，加快員工隊伍知識化建設進程。將培訓資源向基層員工、一線員工和年輕管理人員傾斜，統一規劃，合理安排，為各級干部提供了更多的培訓機會。四是對老同志加強懇談，增進溝通，鼓勵他們融入主流，積極參與到具體工作中來，勇于轉型，發揮潛能，證明自己的價值。五是持續地在全行深入開展“加強黨性修養，強化紀律約束”主題學習教育活動、“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，使良好的學習風氣和工作作風在全行逐步形成，人力資源效能得到了較大程度的提高。六是在謀發展、求發展上，班子始終以堅定的信念、積極的姿態和扎實的作風，團結帶領廣大員工為打造客戶首選銀行、為實現“當地最優、省內標桿、系統內一流”的愿景做出著不懈的努力，在經營決策、管理指導中始終保持著清醒頭腦和對內外部形勢的正確判斷，凝聚共識，敢于正視現實，講究工作方法，不斷探索推進全行發展的有效途徑，在加強內部管理、完善激勵措施、處置盤活不良資產、協調內外關系、解決遺留問題、提升服務、堅實各項基礎、拓展業務渠道等方面做出了大量工作和艱辛努力。七是在積極探索支持城鄉統籌發展和新農村建設新路方面，依靠省分行的大力支持，集中了全行的智慧，認真、嚴肅、審慎地研究解決“三農”試點工作中遇到的問題，確保如期推出了涉農個人貸款業務，打破了我行從不涉足“三農”業務領域的歷史傳統，成功打造了“農耕文明”新的信貸業務品牌，受到當地農戶的歡迎和地方政府及監管部門的充分肯定，并引起了省委、省政府層面的高度關注。八是依托長慶油田產業鏈條上的眾多小企業客戶資源，研究開發并上報了“模范油區助業貸款”新產品，為加快發展方式轉變、調整信貸結構尋找到了新的突破口。九是多渠道延伸擴展業務，以支持開發煤電化工資源的華能集團及各施工企業、地勘企業為重點，設立了環縣支行、寧正煤田支行;主動培育中小企業信貸市場，組建了小企業經營中心，積極儲備優質項目，對符合貸款條件的小企業，及時申報省分行準入授信，實現小企業貸款新投放20xx萬元;十是發起設立村鎮銀行事宜，積極向總分行匯報、銜接、申報，爭取開辦，得到了總分行的肯定和支持。

　　自我評價我行的宣傳思想精神文明建設工作，我們付出了大量的心血和努力，做出了不懈的實踐和嘗試，取得了一些顯著的成效，對內有力地促進了各項業務的快速發展，對外樹立了良好的企業形象。但創建工作任重而道遠，我們的工作還存在著許多不系統、不完善的地方，離黨政部門的創建要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中不斷總結，持續改進，努力把創建水平提高到新的層次。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇13

　　當前，全黨全國各族人民正在為實現中華民族偉大復興的“中國夢”而奮發努力，奮勇前進。廣大青年作為祖國的未來和希望，是實現“中國夢”的關鍵一代。作為當代共青團干部，應該謹記要求，以“讓黨放心、青年滿意”為目標，樹立遠大理想，堅定共產主義信念，努力在學習中積累豐富知識，在實踐中練就過硬本領，甘當青年友，不做青年“官”。

　　首先，要勤奮學習，做好提升本領的“有心人”。求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源。學習就是固本之舉。廣大青年干部只有不斷加強對新知識的學習，豐富和完善知識結構，養成勤于學習的好習慣，才能不斷提高分析新矛盾、研究新情況、解決新問題的能力，增強做好各項工作的本領。

　　其次，要熱愛崗位，當好創新業績的“帶頭人”。要切實把共青團工作融入到自己的生命中，愛崗敬業，甘于奉獻。扛得起重任、經得起風險、受得起委屈、耐得住寂寞、忍得住清貧，克服“官本位”的思想，集中精力引領廣大青年立足自身崗位創新業績，為共青團事業建功立業。

　　第三，要服務為先，當好廣大青年的“貼心人”。深入基層一線，從青年中來，到青年中去，把握青年所思所想所盼。在工作中引導青年，在服務中融入青年，把服務青年作為共青團全部工作的出發點和落腳點，甘做青年友，不做青年官，竭盡全力為青年做好事、辦實事、解難事。

　　青年興則國家興，青年強則國家強。青年干部只有忠誠于黨、心系于民、與青年為友，才能在帶領廣大青年共圓“中國夢”的道路上擁有強大的動力和信心，才能書寫中華民族共青團事業的新篇章。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇14

　　同志們：

　　經過前一階段的充分醞釀和精心準備，我縣縣級機構改革方案已經市委、市政府正式批準，進入實質性操作階段。剛才，同志就這次機構改革作了動員報告，進行了全面部署，我完全同意，請大家認真貫徹落實;王勇、錫發和萬倫同志分別宣讀了機構改革的實施方案、工作紀律和“三定”意見，這些文件都很重要，請大家認真學習，規范操作。下面，我再強調幾點：

　　一、要高度統一思想認識。縣級機構改革是我國在建立市場經濟體制進程中，轉變政府職能、降低行政成本、提高行政效能的一項重要工作。當經濟社會發展到一定階段，就必然會對影響經濟基礎的上層建筑進行調整和完善，僅改革開放以來，我縣就先后經歷了四次機構改革，這既符合社會發展的一般規律，也是政治體制改革的一項常態工作。從這個意義上講，大家對這次機構改革要坦然面對，正確認識。當前，我們既面臨中央繼續加大投入、省委加快長江經濟帶新一輪開放開發等一系列重大發展機遇，也有近幾年大招商、大建設、大投入形成的產業基礎和發展平臺，還將迎來荊岳鐵路、江南高速、公安深水港等一批重大項目的開工建設。在發展大提速、項目大建設的關鍵時期，開展縣級機構改革，進一步完善管理體制，理順職責關系，轉變政府職能，提高行政效能，營造有利于科學發展、跨越發展的政務環境，意義非同尋常。各級各部門一定要從講政治、講大局的高度，把思想和行動高度統一到中、省、市的總體要求上來，統一到縣委、縣政府的具體部署上來，堅定改革信心，強化責任意識，扎實穩步地推進機構改革各項工作，確保這次縣級機構改革能夠改出成效、改出動力、改出公安發展變化的新氣象。

　　二、要嚴格執行改革方案。縣委、縣政府對這次機構改革高度重視，專班的同志多次到涉改部門實地調研、征求意見，縣委常委會、縣長辦公會就改革方案進行了多次研究，反復斟酌，做到了慎之又慎。特別是在爭取機構設置利益最大化方面，我們多次向上匯報、溝通，甚至據理力爭。大家剛才聽了，這次機構改革的主要任務是部門職能的調整、機構的整合，不涉及到干部的職級，相比過去的減人減支，改變干部身份，甚至分流下崗，工作量要小得多。當然，也還有一些遺留問題在這次改革中要一并解決，如公安機關的內設機構改革問題，其他縣市在 年就已經啟動了，我縣因各種原因一直拖到現在，這次要同步進行，請公安部門的同志自覺服從改革、發展的大局，抓緊將內部機構改革搞到位。從縣委、縣政府層面上講，改革的原則是最大限度地減少震動，希望大家要正確認識，理解支持。各級各部門一定要嚴格按照《改革方案》提出的目標任務和工作要求，規范操作，嚴把關口，確保改革方案在實施過程中不走形、不變樣，不折不扣地落實好市委、市政府已經批復的我縣機構改革方案。對這次機構改革的紀律，縣紀委、監察局專門下發了文件，要嚴格執行，絕不能搞上有政策、下有對策，不得在職能調整、機構設置和人員編制上打折扣，嚴格杜絕擅自增設崗位、增加人員編制，以及借改革之機違反規定進人和評定技術職稱等現象，堅決把縣委、縣政府的決策部署落到實處。會后，縣紀委、監察局要組織專班，對這項工作加強監督，密切關注，對收到的舉報及時進行調查處理。合并撤銷單位要切實做好移交前的各項工作，對固定資產、流動資產、專項資產中的貨幣資金、債權債務、交通工具等資產進行全面清理，確保財產賬務清晰、檔案齊備完整，并據實上報，及時辦理交接手續，嚴禁借機違章調度資金、轉移資產、突擊花錢，堅決杜絕國有資產流失，更不能出現任何違規違紀情況。對此，除紀檢、監察部門外，組織、財政、審計部門也要加強監督檢查，對違法違紀行為不留情面，嚴肅查處。

　　三、要嚴肅黨的干部政策。在這次機構改革中，部分撤銷機構的人員安排，應該說是改革的難點。各相關部門要把工作做細，尤其是組織部門要牽頭制定具體的人員安置方案，抓緊醞釀涉改部門具體人事安排方案，一定要把這個問題解決好�？偟膩碚f，對機構撤并、職能劃轉涉及的人員，按照“人隨職責走”的原則，一般進入新組建和職能轉入機構擔任與原職務相當的職務。職數不夠的，可先疊加整合，下步再根據工作需要和干部情況，逐步調整到位。在這次改革中，雖然因單位的職責調整變動，有的單位權力劃走了，有的權力減少了，有的權力擴大了，但所有涉改人員的人員身份沒有變，工資來源沒有變，一般干部對這次改革是能夠接受的，應該沒有什么問題。說到底，這次改革能否順利推進，關鍵在領導層面，特別是各單位的“一把手”，認識能不能統一，執行能不能到位，直接決定著改革的成效。所以，各涉改單位的領導干部特別是“一把手”，要切實履行第一責任，認真落實上級的各項機構改革政策，在崗位設置、人員安排上盡量考慮周全一點，力爭使每一位同志都能各得其所、各展所長;要做好劃轉人員的思想工作，及時掌握他們的思想動態，有的放矢地做好思想疏導、情緒化解工作;要以身作則，正確對待個人的進退去留，自覺服從組織安排，以實際行動支持機構改革，為廣大干部職工做好表率。特別是我們“四大家”領導要率先垂范，尤其是兼任部門“一把手”的，要帶頭執行改革方案，決不能爭取政策，搞變通處理;對分管的戰線和部門，要幫助他們做好思想政治工作，加強改革過程中的監督管理，確保六月份完成縣級機構改革工作。

　　四、要統籌推進當前工作。關于此次機構改革的組織領導、工作責任等問題，昌俊同志已經提出了明確要求，我就不再重復了，重點強調一下當前工作。我們改革的目的是為了發展得更快一些、效率更高一些，如果因為改革影響了發展、影響了工作，這就違背了改革的初衷。目前已經進入6月，離全年“雙過半”不到一個月了，我們在突擊性抓好這次機構改革的同時，決不能放松本職工作，要一如既往地加強內部管理，搞好縱向業務部門的銜接，決不允許出現管理上的“真空”現象和無人問津的“盲區”，決不能因為機構改革而影響到其它工作的正常開展。對縣委安排的中心工作，要按照既定目標，責任不減、任務不降，不折不扣完成。如招商引資工作，繼續按年初任務結硬帳，合并單位實行任務疊加，這個月中旬，縣委、縣政府將組織召開縣域經濟推進會，看亮點、找差距、促發展，縣招商局要對各部門上半年招商引資完成情況進行考核統計，全縣通報。上個月部署的“四城同創”工作，要繼續按照原定方案操作，涉及到部門職責調整的，按照“事隨職責走”的原則，職責劃到哪個部門就由哪個部門承擔;已經明確的部門“門前三包”責任路段，繼續由保留單位或合并單位承擔，不再重新調整，并要抓好領導帶班、機關干部輪流值班工作制度的落實。各級各部門要高度重視“四城同創”工作，迅速掀起創建高潮，進一步提升城市形象，改善人居環境，推進和諧社會建設�？傊�，我們在抓緊實施改革的同時，要一著不讓地抓好各項工作，務求改革與發展“兩不誤、雙促進”，確保“雙過半”和全年目標任務圓滿完成。

　　同志們，這次縣級機構改革是我縣改革發展中的一件大事，社會各界廣為關注，干部群眾非常關心。我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，加強領導、精心組織，密切配合、穩步推進，圓滿完成這次改革的各項任務，為盡快實現“荊州縣市發展爭第一、 縣域經濟爭先進”的奮斗目標提供堅實的體制機制保障!

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇15

　　各位老師、同學們：

　　今天與大家在一起，開展社會主義核心價值觀宣講活動，共同學習社會主義核心價值觀。社會主義核心價值觀是中國之魂，黨的xx大用二十四個字對社會主義核心價值觀進行了概括，從國家的層面規定的目標是“富強、明主、文明、和諧”，從社會層面提出的要求是“自由、平等、公正、法治”，從個人層面提出的要求是“愛國、敬業、誠信、友善”。

　　一、回顧過去，我們的今天來之不易

　　作為正在健康成長的孩子們，我們一定要理解處在一個怎樣的時代，一定要了解我們國家的國情和歷史，我們的國家是一個地域遼闊和人口眾多的發展中國家，改革開放30多年來在經濟發展方面取得了舉世矚目的成績，國家變得更加富強，人民的生活也在一天天走向富裕，同時我們的社會發展依然面臨著非常嚴峻的挑戰。從歷史方面來說，我們的國家有過非常輝煌的過去，同時也有過百年的屈辱史。

　　我們都是XX縣人，一定要了解XX縣的過去。XX縣的北游擊大隊和南游擊團的戰士們為了配合人民解放軍解放XX縣，不惜拋頭顱，酒熱血，出現了秦小四等革命英雄，使XX縣順利得到解放。在解放前，大家的生活很貧困，作為生活在現代的孩子們，很多現狀是你們難以想象的，是豬年，XX縣大災，發生了大饑荒，政府拿出來救災的糧食都被貪官污吏貪污了，全縣的災民們都住城里跑，開始餓死的人還有棺材裝，后來只能用席子，再后來一床席子裹上兩具尸體就抬去埋，最后連埋的人都沒有，滿大街都是餓死的人，活著的人將這些人的尸骨揀在一起埋了，這就是位于現在城關鎮政府外的白骨墳。那時候很多窮人沒有住房，還有不少人住在巖洞里，有的人家住的就是兩根木叉的茅草棚，家里僅有一條褲子，誰出門誰穿。XX縣解放后，很多在舊社會沒有得讀書的孩子進了學校，由于剛解放，舊社會遺留下的人很多，所以我們那時讀書最小的六、七歲，最大的二十多歲，還有父子兩同時在一班讀書的，因為他們渴望知識。

　　再拿改革開放前來說，我們的生活和現在相比完全是天壤之別，那時候農村基本上沒有水泥平房，道路泥濘不堪，從城關到紅果得花上三個小時，不是堵車就是道路塌方，從XX縣到水城要走整整一天，而且只有一來一回兩張班車，那時候沒有一條象樣的柏油路，更沒有高速，我們的城市建設也是清一色的舊房子，上學的孩子們穿著補丁褲子和衣服，走上很遠的山路才能到學校。學校基本上沒有食堂，學生的午飯就是事上干糧，條件好的有個飯團，不好的就是炒幾顆干包谷籽就著涼水算一頓。只有少數中學有食堂，但由于國家沒有補助，根本無法跟現在相比。

　　同學們，我們今天生活在很好的環境中，不愁吃不愁穿，甚至不好吃的不吃，不好看的不穿，有的同學跟父母爭吵，惹父母生氣，甚至動不動就拿不學習來威脅家長，這些都是非常不對的。希望同學們在今后的學習和生活中一定要認真孝敬父母，理解父母。當我們慶幸自己生活在一個繁榮富裕的時代，后面有一個強大而美麗的祖國時，一定要理解，現代的生活來之不易，是經過一輩又一輩先烈們前仆后繼用鮮血和生命換來的，我們一定要熱愛我們的社會主義祖國。

　　二、自覺踐行社會主義核心價值觀

　　今年“五四”青年節在北京大學考察時作了題為《自覺踐行社會主義核心價值觀》的重要講話，指出“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善，傳承著中國優秀傳統文化的基因，寄托著近代以來中國人民上下求索、歷經千辛萬苦確立的理想和信念，也承載著我們每個人的美好愿景。我們要在全社會牢固樹立社會主義核心價值觀，全體人民一起努力，通過持之以恒的奮斗，把我們的國家建設得更加富強、更加民主、更加文明、更加和諧、更加美麗，讓中華民族以更加自信、更加自強的姿態屹立于世界民族之林。”

　　從個人踐行社會主義核心價值觀最重要的一條就是熱愛我們偉大的祖國，從小培養一顆愛國心，對人誠實友善，用良好的品德和言行來嚴格要求自己，學習老一輩無產階級優良的革命傳統，積極向上，努力學習，用身邊的好人好事來感染自己，從小就要有一顆學做好人的心。同學們正處在健康成長的青春年華，很多時候缺乏明辨是非的能力，但我們身邊經常會涌現出很多的好人好事。我們要向身邊品德優良的人們學習，學習他們誠實待人，踏實做事，善良真誠的品格，做正直的人。在這里不妨向大家舉兩個小小的例子，比如在XX縣，今年3月8日，家住兩河鄉扯扎村的邢老人散步的時候撿到了一個看上去鼓鼓的煙盒，里面有好幾百塊錢，老人尋思著丟錢的人可能會沿路找回來，他就在路邊坐下來等，等了好幾個小時。沒找到失主的邢跟他的老伴說：撿到這個錢的時候我就在考慮，煙盒裝著的錢，肯定不是富裕的人掉的，這個錢肯定是人家打工的錢，或者是賣東西的錢，如果我們把這個錢用了，一輩子這個心就不安，雖然撿到錢了，我沒地方交待，所以一夜睡不著覺。老人撿到錢后受到心靈的折磨，困惑得晚上無法睡覺，求電視臺幫他找失主，邢老人說：如果這個錢沒人來領，我們就準備捐獻，用來修路，如果這個地方不修路，我們就準備拿給那些殘疾人、孤寡老人就行了。

　　邢老人說的話很樸實，他自己和老伴靠每月500元的補貼金生活，但是他的行為是高尚的，他拾到錢后表現出來的優良品德是我們中華民族傳統美德的一部分，大家都知道我們是一個有著五千年文明發展史的民族，具有很多優秀的傳統美德故事，每天都有很多人在默默地奉獻著自己，很多人在平凡的崗位上對社會作出自己應有的貢獻，默默地做一顆社會的螺絲釘。比如我們XX縣的交警萬磊，他就是一個任勞任怨勤奮工作的人，同學們坐車或者在街上行走的時候一定經常會看到，萬不管風里雨里，哪里車流擁擠哪里就有他的身影，他不停地向來往的車輛揮著手，不知疲倦，那是因為他的心中裝著責任，對自己職業的一種敬愛精神，就是我們說的敬業。同學們在上德育課的時候一定都能學習到很多關于傳統美德的故事，希望大家在今后的學習和生活中一定要向身邊的好人好事學習，做一個熱心幫助別人的人，這也是我們自覺踐行社會主義核心價值觀的一方面。

　　從生活和學習的層面來說，我們自覺踐行社會主義核心價值觀的行為表現在具體的日常生活中就是要自覺地遵守紀律、尊敬師長、尊老愛幼、幫助需要幫助的人，做一個誠實、善良、樂觀、積極、健康的學生，孝敬父母，團結同學，在家做個好孩子，在校做個好學生。這是社會對你們的期望，同時也是你們健康成長的需要�，F在是你們的父輩在建設國家，但是祖國的未來一定是你們的，毛主席曾經說過：世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。

　　同學們，自覺地踐行社會主義核心價值觀，就是要做到以下幾點。“愛國”就是用一顆赤子之心熱愛我們偉大的祖國，“敬業”就是要努力學習科學文化知識，“誠實”就是要誠實善良，真誠處事，“友善”就是要熱情對待身邊人身邊事，團結同學，待人和善。

　　你們是祖國的未來，肩負著繼往開來的偉大重任，一定要按照提出的要求：勤學，下得苦功夫，求得真學問;修德，加強道德修養，注重道德實踐;明辨，善于明辨是非，善于決斷選擇;篤實，扎扎實實干事，踏踏實實做人，由易到難、由近及遠，努力把社會主義核心價值觀的要求變成日常的行為準則和內在的信念理念。

　　三、從小事做起，學會感恩

　　今天是你們開學的第二個星期，度過了美麗的署假后你們又回到了校園，開學我們就舉行這次宣講活動，目的就是為了同學們能自覺踐行社會主義核心價值觀。我們的時間有限，同學們的行為也不是通過短暫的宣講活動就能徹底去改變，但我們一定要記住，我們生活在一個偉大時代，這個時代發生了很多翻天覆地的變化，我們偉大的祖國越來越富強，越來越美麗。我們是未來的建設者，一定要努力學習文化知識，將來成材，成為對社會和國家有用的人。這就需要我們凡事都要從小事做起，從身邊的事做起，從小嚴格要求自己，長大后才能在方方面面表現得更加出色。

　　古人曾說：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為，惟賢惟德，能服于人”，意思就是說不要因為這件壞事很小就去做它，也不要因為這件好事微不足道就不去做它。只有賢明，品德高尚的人才能讓人信服。對于同學們來說，我們一定要從很小的事做起，比如孝敬父母，在家幫助父母做力所能及的事，既鍛煉自己的實際操作能力，又減輕了父母的負擔，我們何樂而不為呢?比如幫助社區的空巢老人，幫他們掃掃地洗洗衣服，在學習勞動技能的同時又幫助了別人，我們又何樂而不為呢?當然這是從小的方面說，從大的層面來看，比如上個月云南的魯甸發生了6.8級地震，導致600多人死亡，十多萬人無家可歸，我們又能在這些災難面前做些什么呢?我們國家最近幾年發生的汶川地震、玉樹地震、雅安地震，每一次地震都牽動了10多億人的心，在這些大災大難面前，很多平凡的人們哪怕捐獻一塊錢，一件舊衣，一件日常生活用品，匯集在一起就是一股巨大的社會力量，在這里不是要求同學們要捐獻什么，但我們至少可以做到少用一塊零花錢，少吃一根雪糕，節約一度電，節約一滴水，從這些日常生活中的細節做起，心系祖國，心系未來，心系災區。同學們是祖國的花朵，正是含苞待放的時候，我們理解人生價值的時候一定要學會感恩，對養育我們的土地，給我們生命的父母，哪怕是帶給我們新鮮空氣的一片綠葉，一滴水，學會感謝世界帶給我們美好的生活，感謝同學們在一起渡過的快樂時光，感謝社會對我們的關心和愛護，感謝我們健康成長的環境，感謝老師對我們的辛勤培育。有人幫助我們的時候，隨口說一聲“謝謝”，你就給對方心里帶來了一股暖流。有人為我們付出了許多，我們感謝他，他可能給我們更多的幫助，當我們學會感恩，用一顆感恩的心面對生活和學習，在學習上互相幫助，和同學、家人、朋友之間互相理解，互相鼓勵的時候，我們就慢慢地養成了良好的習慣，這也是我們自覺的踐行社會主義核心價值觀的一個方面。

　　四、在黨的紅旗下健康成長

　　國家弱就要受欺負，我們國家曾經遭到日本的侵略，日本在南京大屠殺中殺死中國30多萬人，在抗日戰爭和解放戰爭中為國犧牲人的更是不計其數，我們今天的幸福是一輩又一輩革命先烈用生命和鮮血換來的。我們一定要珍惜現在，展望未來，珍惜我們擁有的幸福，守衛我們取得的成果。

　　我們學校的前身是火鋪礦小學，我們的同學大多多是礦工的后代，我們的先輩們為了“三線建設”不遠萬里來到XX縣，當時的XX縣很落后，很艱苦，老礦工們到XX縣住的是干打磊的房屋，吃的是野菜粗糧，但是他們不畏艱難，艱苦奮斗，充分發揚團結協作，艱苦創業，愛國奉獻的赤子情懷，把我們的礦區從一窮二白建設成欣欣向榮的新礦區。沒有三線建設就沒有六水。

　　同學們是生在紅旗下，長在紅旗下。我們生活在社會主義的大家庭，在黨的領導下健康成長。我們正處在健康成長的青少年時期，只有多學知識，努力讀書，掌握各方面的生活技能，將來才能成為對社會和國家有用的人。希望同學們在今后日常的生活和學習中，積極地、自覺地去踐行社會主義核心價值觀，從自我做起，從小事做起，多做好人好事，學做好人。在這里，我最后祝愿老師們在未來的工作中更上層樓，祝愿同學們在未來的學習中一帆風順，用更優異的成績來回報家庭，回報社會。

　　謝謝大家!

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇16

　　不走出去不知道外面世界的繁華高端，不學習不知道理念更新的快速復雜。20xx年10月30日至11月5日，我有幸參加了縣委宣傳部組織為期5天的復旦大學-縣宣傳思想文化人才培訓班，收獲很多，啟發很大，深刻認識到了新時代宣傳思想文化工作的機遇和挑戰，也為今后如何做好宣傳思想文化工作提供了思路，指明了方向。

　　一、思想境界進一步提升。當前新媒體十分活躍，傳播速度非常快，群眾的利益訴求日趨多元化，作為一名宣傳委員，我深深地感覺到了具有扎實理論知識和豐富工作經驗的重要性，但我學習的還不夠系統、豐富，“知識恐慌”“本領恐慌”成了我工作上的“攔路虎”，我特別渴望系統專業的學習。能參加這次培訓班，對我來說是一次難得的機會，這是一次理論知識與具體工作相結合的鍛煉機會，讓我更高站位的認識思考宣傳思想文化工作、更寬更廣的了解國際國內環境，更深更透的學習各方面的理論知識。

　　二、眼界視野進一步開拓。本次培訓班開設的《學習新聞思想體會》《微時代網絡輿情研判及處置》《如何發揮優秀傳統文化在推進鄉村振興戰略中的作用》《善學善用新媒體》《當前加強意識形態工作重要性和原則方法》等課程講座，讓我近距離面對面地聆聽專家教授的授課，分享了他們在各自領域長期教學和研究積累的知識成果，特別是于晶老師模擬教學和何小蘭老師的案例與理論相結合教學，極大地豐富和拓展了我的知識視野，使我對前期工作有了全新的思考和總結，同時將指引我在今后的工作中解放思想，開拓思維，創新發展。

　　三、工作能力進一步提升。理論來源于實踐、指導實踐，宣傳思想文化干部學習培訓使我增強理論修養、拓寬思維想象，今后我將以此次培訓為契機，加強學習、主動擔當作為，創新思維，盡心盡責地做好本職工作，將學習到的精神、經驗和有益做法運用到具體工作中。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇17

　　做好新形勢下的宣傳思想工作，必須加強傳播手段和話語方式創新，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。創新的前提是守正。守正，就是要堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民。創新，就是要運用新的傳播手段和傳播技術，與時俱進將黨的理論與實踐講明白。做好新形勢下的宣傳思想工作，必須把握守正與創新的辯證法，做到守正為本，創新為要。

　　堅持守正為本

　　堅持馬克思主義新聞觀，堅定馬克思主義的真理性。黨的宣傳思想工作者循法守正，首先要深刻理解和把握馬克思主義新聞觀。馬克思主義新聞觀包括馬克思恩格斯對新聞領域一些基本問題的總體看法和他們關于做好黨報工作的重要思想觀念，包括真實性觀念、黨性觀念、群眾性觀念、耳目喉舌觀念、批評監督觀念等。這些觀念是馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀在新聞傳播領域的集中體現，揭示了無產階級及其政黨新聞事業的一般規律，闡釋了新聞工作的基本原則和方法，迄今仍然是指導無產階級政黨新聞工作和新聞事業發展的基本原則。

　　堅持黨性原則，旗幟鮮明地堅持黨對宣傳思想工作的領導。堅持黨性原則作為馬克思主義新聞觀的精髓，是社會主義新聞工作者必須遵循的根本原則。加強黨對宣傳思想工作的全面領導，旗幟鮮明地堅持黨管宣傳、黨管意識形態。黨的新聞輿論媒體要體現黨的意志、反映黨的主張，維護黨中央權威、維護黨的團結。宣傳思想戰線堅持黨的絕對領導，要始終堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，從講政治的高度管好導向、管好陣地、管好隊伍，絕不允許為錯誤言論提供傳播渠道。

　　堅持以人民為中心，從供給側為人民群眾提供更好的新聞產品。以人民為中心，是馬克思主義唯物史觀的內在要求，體現了堅持人民主體地位的原則，也彰顯了中國共產黨的政治優勢。宣傳思想工作必須緊扣“為了誰、依靠誰、我是誰”這一重大主題，始終堅持人民利益至上，堅持“二為”方向和“雙百”方針，把反映黨的主張和體現人民呼聲有效統一起來，把滿足人民群眾日益增長的信息需求作為最重要任務，從供給側為人民群眾提供更好的新聞產品。

　　堅持守土有責，牢牢守住意識形態陣地。指出，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，是全黨特別是宣傳思想戰線必須擔負起的一個戰略任務。宣傳思想工作必須強化使命擔當，增強政治自覺，牢牢把握意識形態工作主導權，真正做到一寸不松、一寸不讓。旗幟鮮明堅持真理，立場堅定批駁謬誤，扎扎實實落實制度，壓實壓緊工作責任，確保意識形態工作任務落實不馬虎、陣地管理不懈怠、責任追究不含糊。

　　堅持創新為要

　　思維創新是起點。培養創新思維，就是要解放思想，與時俱進。創新思維的核心是突破傳統，實現超越。突破傳統思維定勢，就是要用辯證思維、前進眼光研究新情況，提出新思路，使宣傳思想工作契合人人傳播、時時傳播、多向傳播、海量傳播、循環傳播的特征，在管好用好新媒體中牢牢掌握新聞話語權。一方面，要貼近受眾，讀者在哪里，受眾在哪里，宣傳報道的觸角就要伸向哪里。另一方面，要貼近時代，研習網絡傳播規律，強化互聯網思維和一體化發展理念，推動各種媒介資源、生產要素有效整合，推動信息內容、技術應用、平臺終端、人才隊伍共享融通，使互聯網這個最大變量變成事業發展的最大增量。 內容創新是王道。對新聞媒體來說，內容創新、形式創新、手段創新都重要，但內容創新是根本。新媒體時代最不缺的就是信息，但信息泛濫的時代也是注意力稀缺的時代。無論時代怎么變化，傳播手段如何多樣，新聞傳播都要堅持有思想、有溫度、有品質、有價值。內容創新離不開深入基層去采寫，打開思路找角度，深入淺出講故事。新媒體時代要善于利用社交網絡，善于從用戶的海量發聲中獲取有價值的新聞線索，用互動增強效果，用分享擴大基礎。

　　形式創新是關鍵。提升宣傳思想工作的傳播力，必須創新表達形式和方法，把故事講出味，把新聞做出彩，把“有意義”的事講得“有意思”。對中央重要部署保持高度政治敏感性，推出中央有部署、行業有落實、輿論有反響的重磅新聞產品。注重運用新媒體先聲奪人，首發定調，不讓權威發布落在謠言后面。以全局視野、百姓視角、新聞思維尋找行業工作與中心大局、民生民利的契合點。創新宣傳題材的切入角度，使專業新聞打在時代的鼓點上，回到百姓的生活中。

　　手段創新是支撐。傳播力決定影響力。手段創新是傳播創新的關鍵環節，其核心支撐是技術創新�，F代傳播技術已經成為媒體發展的強大推動力，必須將新技術應用和創新作為關鍵突破口，構建新的技術體系，為媒體融合發展提供強大支撐，以新技術引領、驅動傳統媒體轉型升級。強化用戶內容體驗，促進融媒體平臺建設。要努力從技術上保障傳統媒體與新興媒體互融互通，真正做到“統一策劃、一次采集、多元生成、全媒體發布”，不斷提升傳播內容的輻射力和穿透力。

　　堅持守正與創新相統一

　　堅持守正與創新并舉，努力在守正的基礎上創新，在創新的過程中守正，在守正中實現新發展，在創新中實現新突破。具體到實踐中包括：一是構建大輿論格局。新聞宣傳部門與業務部門聯手策劃重大選題、組織重磅評論、應對網絡輿情、參與網評跟帖，著力形成“人人都是好新聞生產力，人人都是正能量傳播者”的大輿論格局。二是強化“用戶中心觀”。堅持專業化與大眾化相統一，從“傳者中心觀”轉向“受眾中心觀”再轉向“用戶中心觀”。利用不同傳播渠道，向用戶提供有新聞價值的信息。根據用戶需求，向用戶提供適銷對路的新聞產品。掌握用戶數據，根據用戶行為習慣和體驗結果，改進服務質量。三是建構融合發展的現代傳播體系。堅持以先進技術為支撐、內容建設為根本，把實施融媒體發展戰略作為提升新聞輿論“四力”的“提速器”，在不斷壯大主渠道主陣地的同時，充分發揮不同媒介傳播優勢，構建立體化、全天候宣傳模式。推動傳統媒體和新興媒體真正從相“加”邁向相“融”，全面提升新聞生產能力、聚合能力、傳播能力和“引關圈粉”能力。四是打造復合型人才隊伍。以提高政治能力為根本，以提高專業本領為關鍵，把專業化建設擺到更加重要位置，通過走基層轉作風改文風，增強腳力、眼力、腦力、筆力，打造黨和人民滿意的宣傳思想工作隊伍。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇18

　　xx年是全面深入貫徹黨的xx大精神的重要一年，也是改革開放30周年和北京奧運會舉辦之年，我局宣傳思想工作在市局黨組、縣委宣傳部和局黨組的領導下，高舉鄧小平理論和“”重要思想的偉大旗幟，全面貫徹黨的xx大精神、省委九屆四次全會精神，全面落實科學的發展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，堅持貼近實際，貼近生活，貼近群眾，牢牢把握正確導向，創新內容、創新形式、創新手段。在理論武裝，輿論引導和精神文明等方面都取得了較好的成績。

　　一、加強理論學習

　　理論武裝工作是宣傳思想工作的首要工作。一年來，我局理論武裝工作在突出重點上下功夫，在整體推進上下功夫，在開拓創新上下功夫，大力增強學習的針對性和實效性。

　　1、認真抓好局黨組中心組理論學習

　　我局黨組中心組理論學習做到年初有學習計劃、有學習制度，年終有檢查考核。堅持了學習簽到制度，把每月25日定為學習日，保證全年集中學習時間不少于12天。在保證理論學習時間的同時，結合當前中心工作認真學習法律法規和科技知識，提高了學習的針對性和實效性，每位中心組成員都按要求撰寫了學習心得體會或調研文章，局長白顯模撰寫調研文章《關于敘永農村水利建設的思考》在《永寧論壇》上刊用，較好地完成了學習任務。

　　2、積極開展機關干部理論學習

　　我局建立了機關干部定期理論學習制度，把每個月的25日確定為集中學習日，保證了全年集中學習時間不少于12天，學習中嚴格考勤考核，確保學習達到預期效果，要求每一名機關干部和職工有學習筆記，有學習心得體會文章。

　　3、開展“思想大解放推動大發展”活動。根據縣委的安排，全面推進“思想大解放推動大發展”活動，成立了以黨組書記、局長白顯模為組長，黨組成員、紀檢組長李曉瓊為副組長，相關股、室、站負責人為成員的領導小組，制定了切實可行的實施方案，圍繞“農業穩縣與現代農業發展”、“新農村建設與水利發展”等專題，組織全體職工開展了熱烈的討論，圍繞解放思想，更新觀念，職工大膽結合給班子提意見、建議，局領導也根據職工建議、意見，集思廣益，在工作中不斷完善和改進。通過這種開展，干部職工思想觀念得到明顯更新和轉變。

　　二、加強輿論引導

　　xx年，我局的新聞外宣工作始終堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，圍繞各項工作中心開展宣傳報道。一是對新聞報道組進行了調整充實，組織8人次參加縣委、縣政府、縣委宣傳部和市局舉辦的新聞和信息寫作知識培訓，為進一步搞好新聞外宣工作創造了條件;二是加大新聞外宣用稿獎勵制度，提高了征稿寫作的積極性;三舒范了外來記者的接待管理，加強溝通，增進了解，促進協調;四是建立健全黨政網和外網管理，加強了政務信息公開，拓寬了宣傳范圍;五是認真組織報道組成員積極采寫反映我局在三個文明建設的新聞稿件。1-9月，共有23件稿件被省、市、縣各級報刊、電視臺刊播，其中《中國水利報》3條，《四川日報》1條，四川電視臺1條，《四川水利報》4條，沒有出現過重大失實報道，宣傳提高了水利形象，認真做到幫忙不添亂，鼓勁不泄氣，疏導不點火，盡職不越軌。

　　三、加強精神文明

　　群眾性精神文明工作是黨的宣傳思想工作的重要組成部分。xx年，我局以形勢多樣的活動為載體，廣泛開展群眾性文化活動和精神文明創建活動。一是大力弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神。充分利用紀念改革開放30周年、元旦、“三八”節、清明節、五一、七一、迎奧運等各種節日，召開座談會、知識競賽、專家講課、舉辦展板、參加縣上組織的運動會等多種形式，大力弘揚民族精神。二是深入開展思想道德建設，繼續深化《公民道德建設實施綱要》的宣傳貫徹。廣泛開展送溫暖、獻愛心、扶弱助殘、保護環境等形式多樣的公民道德實踐活動。三是圍繞最佳文明單位的創建活動，切實加強各項工作扎實推進，圓滿完成了上級下達的任務：水利工程蓄水2356萬立方米，新增有效灌面0.145萬畝，發展節水灌溉0.38萬畝，治理水土流失面積11平方公里，地方發展電量1.236追憶度，水產品產量0.23萬噸。在分水、后山、觀興等10個鄉鎮實施農村安全飲水項目，解決18239萬人飲水安全，占市上任務1.6萬的113%。

　　四、加強調查研究

　　水利部門是和群眾接觸十分密切的涉農部門。因此，及時向上級反映社情民意是我們的重要職責。xx年，我們根據縣委宣傳部的要求針對本局實際，及時將工作動態，群眾愿望和要求等情況寫成了工作信息向縣委辦、縣府辦、縣委宣傳部等部門報送，被省、市、縣采用信息共84條，其中《敘永縣水土保持工程通過省級驗收》被省水利廳、市政府采用，《敘永縣建“五大工程”打造民生水利》、《敘永縣扎實抓好防汛工作》被市委、市政府采用，為縣委、縣政府了解水利工作情況和正確決策等提供了參考依據。

　　總的來說，我局xx年的宣傳思想工作在各級領導的關心支持下，取得了一定成績，有了新的突破，但離組織上的要求還相距甚遠，在新的一年里，我們將繼續努力，不斷進取，扎實工作，力求取得更好的成績。

　　五、xx年工作思路

　　在xx年里我們將圍繞以下幾方面努力工作：

　　1、繼續抓好以黨組中心組為龍頭的理論學習工作。進一步提高黨組班子成員的理論素質和政治修養，提高他們應對復雜局面和解決重大問題的能力，增強學習的針對性和實效性。

　　2、加強對局機關干部職工的政治理論學習。通過舉辦理論學習培訓班，科技知識培訓班和到毗鄰地區參觀學習等形式轉變機關干部觀念，增強工作水平，提高服務意識和依法行政水平。

　　3、繼續抓好輿論引導工作。大力宣傳我局的先進經驗和先進典型，宣傳好黨的政策，宣傳好黨的新主張、新舉措，把人民群眾的愿望和中央的政策結合起來，讓人民群眾理解支持和響應中央的號召，為我局的發展營造積極向上的輿論環境。

　　4、開展精神文明創建活動。通過參與縣上組織的各種文體活動，以寓教于樂的形式來歌頌黨的政策，歌頌我們的美好生活。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇19

　　有這樣一群黨員，他們一直默默的在社區工作在街道鄉鎮為大家幫助，他們在默默的奉獻卻從來不肯張揚。幫助我家庭困難的人渡過難關，黨員就會第一個站出來捐款，當遇到災難的時候，當然先是讓群眾先走，當然最后走，如果遇到需要幫助的人往往也是黨員第一時間沖過去幫助他們，其實這些都是生活當中真實發生的案例，不如我就挨個跟您來講述他們的故事吧。

　　盡管這樣的黨員，他們覺得這些都是黨員該干的事兒，但是對于我而言，我作為一個普通群眾，我深刻的體會到他們身上擔負的擔子，要比我們多得多，我們每一個人的家庭條件、家庭狀況、教育背景都有著千差萬別，但是我們看到當年作為這樣的一個先鋒組織、他們的思想覺悟以及他們平時服務的這種心態，這種積極向上的正能量卻深深的感染著我，我明白只有黨員在，才可以幫我們解決更多的問題。

　　在xx區xx莊路xx院就這樣的一個黨組織，他們經常的去幫助大家了解社區的真實情況，有一些外來打工人員他們非常關心自己的醫療保障，以及包括自己的的醫�？ǖ仁虑榈淖稍�，于是，這里就請來了相關部門的社保工作人員為他們講述相關的政策進行解答，他們覺得非常實用，另外當他們出現任何的困難的時候，無一例外的又是這一地區的黨組織，來為大家提供各種各樣的幫助工作，包括社區里面組織的足球比賽、籃球比賽以及小朋友之間的親子家庭互動都是由他們組織的，其實，我們看到他們就是黨員積極帶頭，幫助大家一起做大家喜歡做的事情，或者是幫助大家解決實際困難，就在小區里面的消防演練，以及一些平時防災、減災的常識也都是由這支黨組織的黨員積極的在宣傳欄里貼出公告，為大家講述應該如何進行家庭里面的自救，防災、減災的常識，大家對此了解的非常的具體、透徹，也給自己上了生動的一堂課。

　　不僅僅是在我們居住的小區里面這樣做，有的時候我們去商場購物的時候，遇到了困難，我們也可以去找他們的愛心黨員工作站，在那里也會有人給我們第一時間提供幫助，我去商場買東西的時候，突然自己包不見了，這時候我想到的并不是報警，因為我覺得可能把我放在什么地方，估計沒人拿，因為包里也沒有什么值錢的東西，所以我就找到了商場里面的黨員愛心工作站，工作站里的人就積極地幫我調監控錄像，最終找到我的包，雖然我的包里沒有什么值錢的東西，他們細致、周到的服務給我留下了極深的印象。

　　有一次我在乘坐高鐵回老家的時候，當時我對面有一個人突然發燒、出現了嘔吐的情況，這時候也是在列車當中的黨員工作站的同志幫助她，我記得非常清楚，當時這個女人上火車的時候就已經出現了嘔吐的癥狀，但是還沒有發燒，那個時候她嘴里就說，該怎么辦呀，這個時候火車都已經開了，真的很想去看看醫生，這個病人后來病得很嚴重，已經在火車上出現了發高燒的情況，正當我們幾個都不能為力，也不知道該求助于誰的時候，，列車員找到了他們的黨員工作站，黨員工作站通過廣播找到了列車上的保健醫生，通過醫生的周到、細致、耐心的服務，患者下車的時候已經基本上康復的差不多了，我們感到黨員工作站里面的黨員，真的每次都是帶頭模范啊!

　　在xx市xx區地稅局就這樣一個女孩，而她到現在都不愿意告訴我們她的名字，她還經常去承德的一個貧困縣，為那里的學生上課，她上英語課，還當他們的大隊輔導員，每兩個星期就回去一次，這讓我心里面很感動，但是當我問到她的全名的時候，她什么說什么都不肯告訴我，后來我還是通過他們的學校，得知他是由北京市西城區稅務局的黨支部推薦過來的，但是學校也為她的名字做了一個保密工作，但是她的這個事跡讓我真的很感動，可是這個女孩并不覺得自己做的有什么需要去宣傳的，她只說他是一名黨員，她在做屬于自己做的事情，雖然不是自己工作份內做的事情，但是她很樂于為社會貢獻自己的一份力，沒有必要告訴其他人，也沒有必要讓自己感覺到有壓力，他不愿意面對鏡頭，更不愿意告訴別人他所做的工作是什么，她覺得這些沒有必要宣傳，如果大家都愿意來盡一份力，不如大家一起來做一些獻愛心的事情。

　　記得青海玉樹發生地震的時候，也是黨員第一時間捐獻愛心，另外我也看到了很多黨員都在積極努力的為他們的災區重建工作作出自己的努力，盡自己的一份力，可是我們卻很少看到有一些新聞，或者是網上對他們的事跡進行報道，都是在網上看到了一些很多的花邊新聞，或者是沒有營養的新聞，沒有任何價值，其實黨員就是這樣默默地奉獻了自己，越是這個時候我們越是不要忘記他們的愛心奉獻。

　　所以黨員就是這樣，默默的奉獻自己可，是很少有人主動去宣傳，因為他們是共產黨員，他們有自己的信念、有自己的堅守，他們之所以不愿去主動的張揚自己，是因為他們每個人都有自己的黨性，而且，他們現在所要告訴我們的就是這樣的一個事實，當然是傳遞愛心的，更是為大家帶來福音的，也是為大家帶來的一種向上的力量。

　　我們可能現在對他們的了解實在是太少了，可是我們看到我們身邊活躍著這樣的黨員的時候，我們就會覺得咱們國家真的大有希望，當我看到80后的女孩她是一名黨員同時又去鄉村支教，當我看到一個90后的小伙子他為盲人的兒童帶去愛心的時候，當我看到有的黨員不遠萬里，去幫扶一些貧困線的人們，我看到有的黨員除了要做自己的份內工作，還要在平時對其他的困難群眾進行幫扶工作的時候，我都會覺得，黨員真的辛苦了，在黨過生日的時候也，希望這是給黨員過了一次生日，也希望我寫的這一篇小小的文章得到更多人的關注。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇20

　　以堅實的企業文化支撐提供有力的宣傳思想工作保證，是當今管理科學方面一個普遍引起廣泛關注和探索研究的課題。面對新形勢、新要求，如何更好地把握企業文化建設和宣傳思想工作的契合點，如何創新宣傳思想工作的內容、形式、方法，如何體現時代要求，對推進企業的科學發展至關重要，值得我們特別關注并深入研討和導入實踐。

　　一、企業文化的蓬勃發展是科學發展的客觀必然

　　“弱之勝強、柔之勝剛”、“以德服人、攻心為上”、“不戰而屈人之兵”……中國古代先賢對于“軟實力”的體會與運用，不乏真知卓見。企業文化建設歷經了“引進、傳播”、“主動建設”階段后，塑造優秀企業文化的理念已經在相當數量的企業中進行了探索和實踐。企業文化因其“凝神塑形、優化管理”的鮮明特質，有力地提升了企業員工的思想道德素質和專業技術能力，對于增強企業凝聚力、創新力和競爭力發揮了不可替代的作用。

　　正是緣于企業文化的獨特作用，“轟轟烈烈”的文化建設活動才一度成為很多企業的工作重頭戲。但一本本精美的企業文化手冊出爐后，一些企業管理者不久便陷入困惑：員工的熱情保鮮期很短，企業活力得不到持續激發，企業文化為何遲遲顯現不出成效?筆者認為，關鍵原因就在于企業文化接不上“地氣”，宣傳思想工作沒有充分給力，或者說不合拍，最終只得是企業文化被束之高閣，成為花瓶般的擺設。要擺脫企業文化最終淪為擺設的尷尬境地，企業必須采取積極有效措施給文化接上“地氣”，讓它充分適應企業實際。只有這樣，企業文化才能獲得持久生命力，進而發揮實效滋養企業這片沃土，不斷提升企業軟實力。

　　企業文化實際上并不是什么新事物，但企業文化建設之所以在新形勢下蓬勃發展，則是與市場經濟的特性分不開的。在市場經濟體制下，各種經濟活動是在公平競爭、優勝劣汰中進行的。這種強烈的競爭性與風險性的客觀存在，同時孕育了與之相適應的價值觀念和行為規范，并且迫切要求通過加強企業文化建設，培育出能反映企業風貌的觀念形態，為企業在競爭中取勝確立與之相適應的群體意識。同時，隨著市場經濟體制的逐步建立和健全，尤其是企業改革的逐步深入，職工的價值取向、思想觀念更加活躍，對接受思想教育的方式方法上也出現了一些新要求。企業文化的蓬勃發展，正好為加強和改進宣傳思想工作提供了新的載體。再者，國際間經濟文化活動的日益交往，也客觀上促進了企業文化的蓬勃發展。由于市場經濟條件下企業參與國際間的交往日益頻繁，需要有一種共同可以接受的觀念與形式去促進相互間的交往與溝通，不能把自己的觀念形態和行為準則強加于他人，因此，加強企業文化建設，既體現了宣傳思想工作與企業文化的有機結合，又有利于企業在對外經濟文化活動中，更好地與國際慣例接軌，促進對外經濟活動的不斷發展。

　　二、正確把握企業文化建設與宣傳思想工作的關系

　　企業文化建設和宣傳思想工作都是在一定的社會經濟基礎孕育、發展起來并為企業的發展提供精神動力與思想保證的。兩者的關系相輔相成，密不可分。具體表現在以下幾方面：

　　一是目標的一致性。企業文化建設和宣傳思想工作，都是以提高人的素質，把廣大員工的積極性充分調動起來，促進企業生產經營的發展，最大限度地提高經濟效益為目的。

　　二是組織領導的一致性。宣傳思想工作和企業文化建設都是在黨的領導下，根據各自擔負的任務開展工作，為把黨的路線方針政策落實到企業服務，兩者在企業中的一切活動，都與黨的總目標總任務緊密聯系在一起。

　　三是對象的一致性。企業文化建設和宣傳思想工作都立足企業，以職工為主要的工作對象，根據各個時期企業經濟工作任務，通過加強企業文化建設和宣傳思想工作，不斷提高職工隊伍的素質，實現內求團結開拓，外求支持發展。

　　四師能的互補性。宣傳思想工作保證企業文化建設的正確方向;企業文化建設作為宣傳思想工作的一種載體，又有利于新形勢下宣傳思想工作的加強與改進。兩者你中有我，我中有你，相互依存，相互促進。

　　誠然，企業文化建設和宣傳思想工作在目標、領導、對象、功能一致的前提下，也有各自的一些特點。如在內容上，宣傳思想工作主要引導人們樹立正確的政治立場與思維方式，企業文化建設則較多涉及到生產經營的觀念形態及行為規范。在對象上，宣傳思想工作在以人為本的企業管理過程中，主要對象是企業內部職工;而企業文化建設在以內部職工為主要服務對象的同時，還有以顧客(用戶)為中心的外部服務對象。在表現形式上，宣傳思想工作主要表現在理論和感情交流等導向方法上;而企業文化建設更多表現在受職工喜聞樂見寓教于樂的多種形式之中。

　　三、找好企業文化建設和宣傳思想工作的結合點

　　企業文化建設和宣傳思想工作相結合，是社會主義企業文化的一個特色，也是宣傳思想工作的一項改進與創新。所以找出二者的最佳結合點，促進宣傳思想工作和企業文化建設的同步發展，更好地發揮兩者的作用，是一個值得探索的問題。

　　在內容上尋找結合點。主要從兩個方面去實現：一是從緊密圍繞企業生產經營開展工作中實現兩者的結合。企業宣傳思想工作作為我黨的政治優勢，有了這個好的工作機制，才保證黨在各個時期的路線方針政策落到搞好企業經濟工作中去。但是，這種保證作用在市場經濟體制下，還需要有與之相適應的經營宗旨、經營意識、發展膽略、創新戰略、企業精神等一系列現代企業文化的群體意識，更好地去體現宣傳思想工作對企業生產經營的保證作用。只有把兩者的優勢互補，才能把各自的功能更好地發揮出來。

　　在以人為本的管理中實現兩者的結合。以人為本的企業管理，是強調在建立科學管理制度的同時，更注意抓好人的思想、觀念以及人才智力的開發。把以抓好人的培育為主要內容的宣傳思想工作，同以圍繞企業的激烈競爭抓好人的職業道德和企業精神等一系列企業文化內容結合起來，就更有利于促進人才的成長，提高人的素質，發揮人才的作用。這樣，既豐富了宣傳思想工作的內容，又促進了企業文化的發展。

　　在組織上尋找兩者的結合點。主要是根據宣傳思想工作與企業文化建設既相互聯系，又不能相互取代的特點，在工作中力求做到既要兩者統抓，又要分工合作，在機構設置與人員配備上則應本著精簡高效的原則去實現兩者的結合。具體來說，在企業內部不必專設一個企業文化建設的部門，而應在企業現有政工部門乃至企業內部其他行政業務部門把兩者的任務同時明確下來，在企業黨組織的領導下統一部署落實。當前，在有些地方和企業，把政研會和企業文化協會結合在一起，這是從組織上實現兩者結合的一種積極探索。

　　在形式上尋找兩者的結合點。主要是既要充分發揮宣傳思想工作以理服人和以情感人等一系列有效的做法，也要充分發揮企業文化活動中各種各樣生動活潑、群眾喜聞樂見、吸引啟發性強的活動形式。例如辦好企業報刊、櫥窗、圖書閱覽室、企業的廣播電視、企業網站，開展群眾性的文娛體育活動，舉辦各種思想文化、技術培訓班，進行各類知識競賽、演講比賽，組織參觀歷史文物以及各種展覽，召開英模報告會和讀書交流會等等。職工的身心在上述活動中得到熏陶，就可以全面提高素質，達到增強企業凝聚力，同心協力搞好生產經營的目的。

　　在內外有機結合上尋找兩者的結合點。主要是要求宣傳思想工作和企業文化建設，兩者都要處理好立足企業內部以人為本開展工作與根據企業發展需要加強企業外部文化活動的關系。具體來說，前者作為兩者的主戰場，要首先把它作為著眼點下足功夫;后者是為提高企業的知名度、樹立良好的企業形象而開展的工作，包括充分利用兩者現有的人力物力，配合制作一些介紹企業的廣告、錄像、畫冊以及力所能及地支持協辦一些社會公益活動等等。對于這些涉及企業外部的文化活動，兩者也都不能把它看作是“份外事”而有所放松。

　　企業管理的理想境界是靠文化管人。堅持素質管理就是加強企業文化建設的關鍵所在。我們可以運用誠信文化、質量文化、服務文化、營銷文化、品牌文化、安全文化、創新文化、廉潔文化、和諧文化等，不斷加強對企業員工的素質管理。只有堅持素質管理，才不至于黔驢技窮、江郎才盡;只有堅持素質管理，才能厚積薄發，集思凝神;只有堅持素質管理，才能適應變化，緊跟時代。傳統企業的本質特征是以物為中心，以全面追求利潤最大化為目標，忽視人的因素，在管理上著迷于鐵的紀律和絕對服從，勞資之間變成了純粹的雇傭關系。如今企業的競爭是人才與科技的競爭，所以企業文化建設和宣傳思想工作絕對不是片面的發掘職工體力，更重要的是發掘職工的智力資源，更注重于人的素質，要將培育進步的企業文化和發揮人的主觀能動性作為宣傳思想工作的主導環節，要把精力投向人，大力加強“人”的建設。

　　總而言之，把內外關系處理好了，把企業文化建設和宣傳思想工作有機地結合好了，不僅可以保證有充沛的精力去把兩者各自的“責任田”切實耕作好，而且還有利于兩者開拓視野和增強企業文化建設和宣傳思想工作的自身形象，有利于兩者工作的有效開展，既能注入企業文化活力，又能創新宣傳思想工作，使企業文化建設和宣傳思想工作相得益彰，更好地促進企業三個文明建設的同步發展。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇21

　　隨著第二批群眾路線開展以后，各個地區各個部門高度重視，部署工作，查擺自身問題，開展批評工作，進一步整治黨政干部的不正歪風。近日，中組部對在企業兼職的黨政干部進行集中規范清理，不留死角，共清理黨政領導干部在企業兼職x多人次。清理工作中，對省部級干部在企業兼職更加從嚴把握，共清理x人次。體現了在群眾路線教育活動從嚴管理干部的決心，而絕大多數黨政干部也能夠以身做責，率先辭去兼職崗位，起到表率的作用，推動活動順利的開展起了積極的作用。

　　隨著時代的變遷，歷史的變革，越來越多的干部在世俗中迷失方向，在企業和政府兩者中奔波，在隨波逐流中忘記了本身的職責和曾經的信念，唯利是圖，在利益的誘惑下，從政與從商兼得。而這次群眾路線教育活動正是把干部從夢境中拉回現實，使其深深受到精神的洗禮，認識到問題的嚴重性，在從政于從商中做抉擇，得到改正的機會。

　　有些人說，黨政干部工作有了多年的工作經驗，受到長時間的學習和栽培，經過層層的選拔，是德才兼備不可缺少的優秀人才。同時兼職企業工作，能夠很好的發揮自身的優勢，在完成政府的本職工作下，又可以抽時間去企業工作，一舉兩得都不會耽誤。然而，魚和熊掌不可兼得，得到一些，就注定要放下一些，只有這樣，才能心無旁騖的去完成一件事。一個好干部，要把自己的熱血全部獻給畢生的事業，就要求全心全意的為人民服務，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，當官就不要想發財，發財就別想當官。把自己掌握的理論、知識，自己的才干等運用到為人民服務的無止境的實踐中去,從而更好的為人民服務。

　　教育實踐活動已進入關鍵階段，各級督導組堅持嚴字當頭、搞好專項整治，強化正風肅紀，查擺自身問題，嚴把黨政干部兼職，讓群眾看到實實在在的變化，讓活動發揮本質的意義。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇22

　　縣委宣傳部：

　　為全面貫徹落實和黨的屆四中全會精神，切實做好我縣教育系統的宣傳思想工作和精神文明建設工作，根據縣委宣傳部《關于年全縣干部理論教育的安排意見》等文件精神，現將雙柏縣教育黨委一年來宣傳思想和精神文明建設工作總結匯報如下：

　　一、領導重視，認識到位

　　縣教育局黨委歷來高度重視宣傳思想和精神文明建設工作，高度認識到加強宣傳思想工作是切實貫徹執行黨的路線方針、政策的前提保證;是明確方向、統一思想、凝聚力量重要措施。切實加強精神文明建設，從小處說是提高個人素質、塑造單位和行業形象、推動各項工作開展的有效措施，從大處講加強社會主義精神文明建設、構建和諧社會的重要措施之一。為此，我們在年初就專門召開黨委會議，diyifanwen.com對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領導機制和工作機構，明確職責任務。確定由局黨委書記負總責，副書記具體抓，相關股室實際操作。各學校(園)黨支部書記是學校(園)宣傳思想和精神文明建設工作的第一責任人。要求全縣教育系統干部職工，要從實踐的高度，統一思想，提高認識，充分認識到在新形勢下做好宣傳思想和精神文明建設工作的重要性;充分認識到在改革開放和社會主義主義市場經濟條件下，加強干部理論學習，加強思想道德教育，加強精神文明建設工作，使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、科學的發展觀和馬克思主義群眾觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。并結合教育工作實際，對全縣教育系統的干部理論教育、宣傳思想和精神文明建設工作作了安排布署。

　　二、加強干部理論教育

　　教育局黨委在開展工作中，狠抓干部理論學習教育，把理論學習納入黨建考核目標，作為局黨委一項重要工作，及早安排，長期堅持，長抓不懈。做到有組織保障，有機構管理，有專人負責，有一定經費投入。

　　(一)強化黨委中心學習組學習制度

　　縣教育局黨委于年初制定下發了《關于建設學習型領導班子和創建學習型機關的實施意見》和《關于年教育系統干部理論教育的安排意見》等文件，及早安排布署黨委中心學習組、干部理論教育的學習任務、時間安排、目標要求。局黨委在充分調查研究的基礎上，結合教育實際，確定討論專題，提前通知參會者做好準備。全年共舉行了4次會議(第四專題準備在11月底進行)，每次保證1-2天時間。以集中學習方式，明確中心發言人，進行專題發言、討論。在學習過程中，堅持不走過場，不搞形式主義，書面發言稿撰寫認真，發言討論針對性、實效性強，場面熱烈，收到良好的效果。在學習活動中，結合“云南教育大改革，楚雄教育怎么辦”的大討論活動，還深入開展了轟轟烈烈的教育思想大討論，制定下發了《教育局關于進一步加強和改進中小學德育工作的意見》。通過黨委中心學習組的學習活動，大家統一了思想，進一步提高了對深化教育體制改革的認識。

　　(二)加強領導班子理論學習

　　縣教育局黨委始終把加強領導班子思想政治建設，提高其執政能力和領導水平，創建學習型領導班子作為黨建工作的一項重要工作來抓。在認真抓好中心學習組學習活動的基礎上，切實開展好“五個一”學習活動，要求領導干部每月安排1次集中學習;每季度舉辦1次雙休日講座;堅持每天學習1小時;每月熟讀1本書;每半年撰寫一篇有質量的理論學習或工作研究文章。

　　(三)加強教育系統干部理論學習

　　為進一步加強黨的思想政治建設，提高教育系統廣大黨員干部的政治理論水平，把教育局機關建設成為勤于思考、善于學習、勇于實踐、敢于創新的學習型機關，在全縣教育系統中形成認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣，把教育系統干部培養成學習型、思考型、創新型的干部。局黨委采取有力措施，切實加強干部理論學習。一是及早規劃。于年初制定下發了《關于年教育系統干部理論教育的安排意見》，對教育系統進行干部理論學習作了具體安排。二是強化領導機制，明確責任。各學校(園)黨支部書記是學校(園)干部理論教育第一責任人。三是時間上有保障。局機關在每星期一例會上，安排專門的理論學習時間;各學校(園)每學期集中學習至少1至2次，平時在教職工會議上，安排一定的理論學習時間。四是有一定的經費投入。局黨委每年都投入一定經費，建立了黨員電教點，訂購了必要的學習材料，積極為理論學習創造有利條件。如《論加強和改進執政黨建設》、《圍繞執政能力建設加強和改進干部監督工作》、《20xx理論熱點面對面》、《保持共產黨員先進性教育活動黨課參考教材》等。五是理論學習重點突出。以學習貫徹和大精神為主線，認真學習屆四中、五中全會精神及省、州、縣黨代會精神。力求做到和大精神入腦、入心。六是理論學習形式多樣。既注重集中學習，又著眼于個人自學。通過干部職工會、學習日活動、座談會、過組織生活、舉辦培訓班、閱讀有關理論文章、撰寫心得體會等方式進行學習。七是結合實際，講求實效。在理論學習過程中，注重理論和實際相結合。使學習教育活動最終落腳在指導教學實踐、提高管理能力和水平、提高教學質量、推動教育改革、加快教育發展上來。八是狠抓落實，強化考核。局黨委把干部理論學習納入黨建考核目標，要求各校主要領導(校長、書記)要寫一篇理論聯系實際的調研文章，學校中層干部寫一篇心得體會，在年末，進行綜合考核評比。完善考勤制度，嚴肅學習紀律。理論學習時間，干部職工要求全部參加，不得無故遲到、缺席。

　　(四)注重理論培訓和學習。

　　為在全縣教育系統大興理論學習之風，繼續迅速掀起和大精神學習熱潮。用正確的輿論引導人，用科學的理論武裝人，我們以宣傳發動——培訓骨干——全面鋪開為具體步驟，注重干部理論培訓工作，利用開黨委會、校(園)長會、教育工作會、保持共產黨員先進性教育活動啟動大會契機，以會代訓，做到領導干部、骨干分子先學一步，學深一點。師訓中心充分發揮培訓基地作用，經常定期不定期對教育系統干部，骨干教師進行政治理論、教育理論培訓。

　　(五)認真開展保持共產黨員先進性教育活動

　　我們以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，強化政治理論的學習。在雙柏縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的正確領導下，在縣委督導組的精心指導下，我們黨委的兩批先進性教育活動，通過周密籌劃、精心組織，整個活動嚴格程序、扎實推進，達到的預期的目的。

　　三、加強宣傳信息及宣傳隊伍建設

　　(一)全面落實黨報黨刊訂閱任務

　　根據省州黨委和縣委的部署，及時下發《關于認真做好年度全縣黨報黨刊發行訂閱工作的通知》文件，對教育局黨委所屬支部黨報黨刊發行訂閱工作作了全面安排布署。由于宣傳到位，措施到位，工作力度大，到目前為止，教育局黨委所屬各支部都相繼進行了征訂工作，保證能圓滿完成任務。

　　(二)加強宣傳隊伍建設，重視宣傳信息工作

　　縣教育局黨委非常重視宣傳隊伍建設，努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業務精的宣傳隊伍，為教育改革和發展營造良好的輿論氛圍。為此，局黨委作了明確分工，組成由局黨委副書記黃海雁為主、兩辦相關人員及各股室長參加的宣傳隊伍。各校(園)黨支部都設立了專職宣傳委員。形成了支部書記負總責，宣傳委員具體抓、黨團齊抓共管、各部門通力協作的良好局面。

　　在抓好宣傳隊伍建設的同時，努力做好宣傳信息工作。信息工作是為組織工作服務的，為了認真的做好組織工作信息報送，進一步增強信息工作的針對性和實效性，教育局黨委以、黨的大精神為指導，借開展保持共產黨員先進性教育活動契機，及時、準確、真實、全面地反映黨的建設和組織工作的新思路、新做法、新經驗、新情況等。今年，到目前為止，共編輯上報印發了《黨建簡訊》37期，認真辦好《黨建簡訊》，通過積極宣傳我縣教育系統加強黨建推動教育改革、努力提高教學質量的新亮點、新思路，其中有些內容已被上級作為對外宣傳的素材而被采用。編發《教育工作簡報》8期，發布教育改革、學校辦學特色等信息20余條，這些信息的廣泛傳播，對廣大人民群眾及時了解我縣教育情況提供了方便條件。

　　四、加強精神文明建設工作

　　教育局在開展工作中，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，既抓教育教學工作，又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力，力促師德師風的明顯轉變，力促教育教學質量的全面提高。

　　(一)領導重視，形成合力。

　　縣教育局黨委對精神文明建設工作十分重視，成立了精神文明創建工作領導小組，定期不定期研究精神文明建設工作，做到精神文明建設工作和教育教學工作一起布置、一起落實、一起考核、一起檢查。形成了黨委書記負總責，黨委副書記具體抓、辦公室及相關股室負責落實，大家關心重視精神文明建設工作的良好氛圍。工作有計劃、有部署、有檢查、有落實，有一定經費保障。

　　(二)加強干部職工思想政治教育和作風建設

　　縣教育局重視干部職工思想政治教育和作風建設，借開展保持共產黨員先進性教育活動契機，進一步建立健全加強學習和思想政治教育的規章制度，使學習制度化、規范化、經�；�，思想政治教育工作細致、扎實;作風建設卓有成效。一是制訂完善的學習制度。用制度來規范學習，保障學習活動落到實處。二是領導班子經常深入基層，和廣大教師交流勾通、交心談心。三是倡導以人為本的管理理念和教育觀念，倡導科學、文明、健康的生活方式，局機關從未發生過吵架、打架、賭博等不良行為。四是認真進行行風建設。加強治理教育亂收費工作力度，規范學校收費行為。五抒泛進行理想信念、兩個務必教育和“三觀”教育。打牢思想基礎，筑嚴政治防線。

　　(三)廣泛開展公民道德教育和誠信教育

　　結合《公民道德建設實施綱要》的進一步落實，按照中小學教師職業道德規范要求，我們在全系統抓師德師風建設，努力打造一批“師德高尚、業務精湛”的教師隊伍。師德師風的好壞在人民群眾的心目中直接代表著教育系統的形象，年初教育局黨委明確提出以師德師風建設促進學校德育工作作為今年的一項重要工作來抓。各學校積極開展以“三全”(全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量)、“三愛”(愛教育，愛學校，愛學生)、“三讓”(讓社會滿意，讓家長放心、讓學生成才)為重點教育活動，通過學習貫徹《公民道德建設實施綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》以及《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等法律規章，強化師德考核力度，學校依法治校，以德治校，教師依法執教，以德行教的意識得到加強。廣大教職員工“為人師表、教書育人”意識進一步增強，使教師的職業道德素質，愛崗敬業精神不斷得以提高;涌現出一批師德高尚、業務精湛的先進教師和在師德師風建設方面成績突出的學校，受到各級黨委、政府及上級教育部門的表彰獎勵。

　　為在全縣中小學中切實開展誠信教育、弘揚和培育民族精神教育，我們專門制訂并下發了《進一步加強中小學誠信教育、弘揚和培育民族精神教育、用延安精神辦學育人“三項教育活動”的意見》，要求并指導學校開展誠信教育，積極探索記錄學生誠信活動的辦法。充分利用每年9月20日全國“公民道德宣傳日”，結合學業成績檢測學生日常生活，在學生中積極開展誠信教育活動，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范和行為準則，積極開展小公民道德進學校、進家庭、進公共場所的活動。我縣今年考紀考風明顯得到改善和加強，有效地激發了廣大學生的求知欲和積極性。

　　(四)認真開展精神文明創建活動

　　全系統積極開展精神文明創建活動。幾年來，教育局充分發揮黨支部、共青團、工會、婦委會職能作用，積極組織健康有益的文體活動。如組織教育系統職工舉行籃球運動會，“園丁風采”演講比賽，每年三八節、五一節、國慶節，參加縣婦聯、總工會、縣政府組織的各項活動，取得比較好的成績。

　　發揚中華民族“一方有難，八方支援”的美德，開展獻愛心活動，廣大教職工積極參加無償獻血活動，超額完成了獻血任務。積極參加各種捐助活動，今年，黨委所屬支部107名黨員向困難黨員基金會捐款1555元，局機關股所以上干部13人向扶貧聯系點鄂嘉茶葉村委會的13戶結對戶捐款共3900元。

　　努力改善辦公區、職工生活區生活環境，加強綠化美化工作。如今，教育局辦公區、職工住宿區、教育小區到處是美的景致，春天生機盎然，夏天姹紫嫣紅，秋天丹桂飄香，冬天綠草茵茵。為讓美景四季依然，局機關實行綠化任務服務到人，每月組織評比一次，并作為年終工作考核的一項內容。

　　文明單位創建活動紅紅火火。今年，妥甸小學、二中在保持州、縣級文明單位的基礎上，在縣社會主義精神文明建設指導委員會的具體指導下，積極申報州第七批精神文明建設先進單位。雙柏一中、教育局機關分別于1995、20xx年被縣委命名為縣級文明單位。大莊中學于1999年被省教育廳委命名為省級文明學校，機關幼兒園、大莊小學于年申報省級文明學校，機關幼兒園在今年3月被命名為省級文明學校。今年，一中、職業高級中學、法裱中學、鄂嘉中學四所學校又積極申報州級文明學校。到目前止，我們全系統內共有州級文明單位1個，州級精神文明建設先進集體1個，縣級文明單位2個。省級文明學校2所，州級文明學校9所，縣級文明學校27所。同時，有州級綠色6綠色所，創建工作呈現蓬勃發展的良好態勢。

　　以上是我局在宣傳思想工作和精神文明建設工作的一些做法和體會，雖然取得了一定成績，但離上級要求還有差距。在今后的工作中，我們將以為指導，進一步加強宣傳思想工作，加大干部理論教育力度，開拓創新，與時俱進，讓精神文明之花結出累累碩果。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇23

　　為全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，切實做好我縣教育系統的宣傳思想工作和精神文明建設工作，根據縣委宣傳部《關于xx年全縣干部理論教育的安排意見》等文件精神，現將雙柏縣教育黨委一年來宣傳思想和精神文明建設工作總結匯報如下：

　　一、領導重視，認識到位

　　縣教育局黨委歷來高度重視宣傳思想和精神文明建設工作，高度認識到加強宣傳思想工作是切實貫徹執行黨的路線方針、政策的前提保證;是明確方向、統一思想、凝聚力量重要措施。切實加強精神文明建設，從小處說是提高個人素質、塑造單位和行業形象、推動各項工作開展的有效措施，從大處講加強社會主義精神文明建設、構建和諧社會的重要措施之一。為此，我們在年初就專門召開黨委會議，對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領導機制和工作機構，明確職責任務。確定由局黨委書記負總責，副書記具體抓，相關股室實際操作。各學校(園)黨支部書記是學校(園)宣傳思想和精神文明建設工作的第一責任人。要求全縣教育系統干部職工，要從實踐“三個代表”重要思想的高度，統一思想，提高認識，充分認識到在新形勢下做好宣傳思想和精神文明建設工作的重要性;充分認識到在改革開放和社會主義主義市場經濟條件下，加強干部理論學習，加強思想道德教育，加強精神文明建設工作，使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、科學的發展觀和馬克思主義群眾觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。并結合教育工作實際，對全縣教育系統的干部理論教育、宣傳思想和精神文明建設工作作了安排布署。

　　二、加強干部理論教育

　　教育局黨委在開展工作中，狠抓干部理論學習教育，把理論學習納入黨建考核目標，作為局黨委一項重要工作，及早安排，長期堅持，長抓不懈。做到有組織保障，有機構管理，有專人負責，有一定經費投入。

　　(一)強化黨委中心學習組學習制度

　　縣教育局黨委于xx年初制定下發了《關于建設學習型領導班子和創建學習型機關的實施意見》和《關于xx年教育系統干部理論教育的安排意見》等文件，及早安排布署黨委中心學習組、干部理論教育的學習任務、時間安排、目標要求。局黨委在充分調查研究的基礎上，結合教育實際，確定討論專題，提前通知參會者做好準備。全年共舉行了4次會議(第四專題準備在11月底進行)，每次保證1-2天時間。以集中學習方式，明確中心發言人，進行專題發言、討論。在學習過程中，堅持不走過場，不搞形式主義，書面發言稿撰寫認真，發言討論針對性、實效性強，場面熱烈，收到良好的效果。在學習活動中，結合“云南教育大改革，楚雄教育怎么辦”的大討論活動，還深入開展了轟轟烈烈的教育思想大討論，制定下發了《教育局關于進一步加強和改進中小學德育工作的意見》。通過黨委中心學習組的學習活動，大家統一了思想，進一步提高了對深化教育體制改革的認識。

　　(二)加強領導班子理論學習

　　縣教育局黨委始終把加強領導班子思想政治建設，提高其執政能力和領導水平，創建學習型領導班子作為黨建工作的一項重要工作來抓。在認真抓好中心學習組學習活動的基礎上，切實開展好“五個一”學習活動，要求領導干部每月安排1次集中學習;每季度舉辦1次雙休日講座;堅持每天學習1小時;每月熟讀1本書;每半年撰寫一篇有質量的理論學習或工作研究文章。

　　(三)加強教育系統干部理論學習

　　為進一步加強黨的思想政治建設，提高教育系統廣大黨員干部的政治理論水平，把教育局機關建設成為勤于思考、善于學習、勇于實踐、敢于創新的學習型機關，在全縣教育系統中形成認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣，把教育系統干部培養成學習型、思考型、創新型的干部。局黨委采取有力措施，切實加強干部理論學習。一是及早規劃。于年初制定下發了《關于xx年教育系統干部理論教育的安排意見》，對教育系統進行干部理論學習作了具體安排。二是強化領導機制，明確責任。各學校(園)黨支部書記是學校(園)干部理論教育第一責任人。三是時間上有保障。局機關在每星期一例會上，安排專門的理論學習時間;各學校(園)每學期集中學習至少1至2次，平時在教職工會議上，安排一定的理論學習時間。四是有一定的經費投入。局黨委每年都投入一定經費，建立了黨員電教點，訂購了必要的學習材料，積極為理論學習創造有利條件。如《論加強和改進執政黨建設》、《圍繞執政能力建設加強和改進干部監督工作》、《理論熱點面對面》、《保持共產黨員先進性教育活動黨課參考教材》等。五是理論學習重點突出。以學習貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神為主線，認真學習xx屆四中、五中全會精神及省、州、縣黨代會精神。力求做到“三個代表”重要思想和xx大精神入腦、入心。六是理論學習形式多樣。既注重集中學習，又著眼于個人自學。通過干部職工會、學習日活動、座談會、過組織生活、舉辦培訓班、閱讀有關理論文章、撰寫心得體會等方式進行學習。七是結合實際，講求實效。在理論學習過程中，注重理論和實際相結合。使學習教育活動最終落腳在指導教學實踐、提高管理能力和水平、提高教學質量、推動教育改革、加快教育發展上來。

　　八是狠抓落實，強化考核。局黨委把干部理論學習納入黨建考核目標，要求各校主要領導(校長、書記)要寫一篇理論聯系實際的調研文章，學校中層干部寫一篇心得體會，在年末，進行綜合考核評比。完善考勤制度，嚴肅學習紀律。理論學習時間，干部職工要求全部參加，不得無故遲到、缺席。

　　(四)注重理論培訓和學習。

　　為在全縣教育系統大興理論學習之風，繼續迅速掀起“三個代表”重要思想和xx大精神學習熱潮。用正確的輿論引導人，用科學的理論武裝人，我們以宣傳發動——培訓骨干——全面鋪開為具體步驟，注重干部理論培訓工作，利用開黨委會、校(園)長會、教育工作會、保持共產黨員先進性教育活動啟動大會契機，以會代訓，做到領導干部、骨干分子先學一步，學深一點。師訓中心充分發揮培訓基地作用，經常定期不定期對教育系統干部，骨干教師進行政治理論、教育理論培訓。

　　(五)認真開展保持共產黨員先進性教育活動

　　我們以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，強化政治理論的學習。在雙柏縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的正確領導下，在縣委督導組的精心指導下，我們黨委的兩批先進性教育活動，通過周密籌劃、精心組織，整個活動嚴格程序、扎實推進，達到的預期的目的。

　　三、加強宣傳信息及宣傳隊伍建設

　　(一)全面落實黨報黨刊訂閱任務

　　根據省州黨委和縣委的部署，及時下發《關于認真做好xx年度全縣黨報黨刊發行訂閱工作的通知》文件，對教育局黨委所屬支部黨報黨刊發行訂閱工作作了全面安排布署。由于宣傳到位，措施到位，工作力度大，到目前為止，教育局黨委所屬各支部都相繼進行了征訂工作，保證能圓滿完成任務。

　　(二)加強宣傳隊伍建設，重視宣傳信息工作

　　縣教育局黨委非常重視宣傳隊伍建設，努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業務精的宣傳隊伍，為教育改革和發展營造良好的輿論氛圍。為此，局黨委作了明確分工，組成由局黨委副書記黃海雁為主、兩辦相關人員及各股室長參加的宣傳隊伍。各校(園)黨支部都設立了專職宣傳委員。形成了支部書記負總責，宣傳委員具體抓、黨團齊抓共管、各部門通力協作的良好局面。

　　在抓好宣傳隊伍建設的同時，努力做好宣傳信息工作。信息工作是為組織工作服務的，為了認真的做好組織工作信息報送，進一步增強信息工作的針對性和實效性，教育局黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神為指導，借開展保持共產黨員先進性教育活動契機，及時、準確、真實、全面地反映黨的建設和組織工作的新思路、新做法、新經驗、新情況等。今年，到目前為止，共編輯上報印發了《黨建簡訊》37期，認真辦好《黨建簡訊》，通過積極宣傳我縣教育系統加強黨建推動教育改革、努力提高教學質量的新亮點、新思路，其中有些內容已被上級作為對外宣傳的素材而被采用。編發《教育工作簡報》8期，發布教育改革、學校辦學特色等信息20余條，這些信息的廣泛傳播，對廣大人民群眾及時了解我縣教育情況提供了方便條件。

　　四、加強精神文明建設工作

　　教育局在開展工作中，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，既抓教育教學工作，又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力，力促師德師風的明顯轉變，力促教育教學質量的全面提高。

　　(一)領導重視，形成合力。

　　縣教育局黨委對精神文明建設工作十分重視，成立了精神文明創建工作領導小組，定期不定期研究精神文明建設工作，做到精神文明建設工作和教育教學工作一起布置、一起落實、一起考核、一起檢查。形成了黨委書記負總責，黨委副書記具體抓、辦公室及相關股室負責落實，大家關心重視精神文明建設工作的良好氛圍。工作有計劃、有部署、有檢查、有落實，有一定經費保障。

　　(二)加強干部職工思想政治教育和作風建設

　　縣教育局重視干部職工思想政治教育和作風建設，借開展保持共產黨員先進性教育活動契機，進一步建立健全加強學習和思想政治教育的規章制度，使學習制度化、規范化、經常化，思想政治教育工作細致、扎實;作風建設卓有成效。一是制訂完善的學習制度。用制度來規范學習，保障學習活動落到實處。二是領導班子經常深入基層，和廣大教師交流勾通、交心談心。三是倡導以人為本的管理理念和教育觀念，倡導科學、文明、健康的生活方式，局機關從未發生過吵架、打架、賭博等不良行為。四是認真進行行風建設。加強治理教育亂收費工作力度，規范學校收費行為。五抒泛進行理想信念、兩個務必教育和“三觀”教育。打牢思想基礎，筑嚴政治防線。

　　(三)廣泛開展公民道德教育和誠信教育

　　結合《公民道德建設實施綱要》的進一步落實，按照中小學教師職業道德規范要求，我們在全系統抓師德師風建設，努力打造一批“師德高尚、業務精湛”的教師隊伍。師德師風的好壞在人民群眾的心目中直接代表著教育系統的形象，年初教育局黨委明確提出以師德師風建設促進學校德育工作作為今年的一項重要工作來抓。各學校積極開展以“三全”(全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量)、“三愛”(愛教育，愛學校，愛學生)、“三讓”(讓社會滿意，讓家長放心、讓學生成才)為重點教育活動，通過學習貫徹《公民道德建設實施綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》以及《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等法律規章，強化師德考核力度，學校依法治校，以德治校，教師依法執教，以德行教的意識得到加強。廣大教職員工“為人師表、教書育人”意識進一步增強，使教師的職業道德素質，愛崗敬業精神不斷得以提高;涌現出一批師德高尚、業務精湛的先進教師和在師德師風建設方面成績突出的學校，受到各級黨委、政府及上級教育部門的表彰獎勵。

　　為在全縣中小學中切實開展誠信教育、弘揚和培育民族精神教育，我們專門制訂并下發了《進一步加強中小學誠信教育、弘揚和培育民族精神教育、用延安精神辦學育人“三項教育活動”的意見》，要求并指導學校開展誠信教育，積極探索記錄學生誠信活動的辦法。充分利用每年9月20日全國“公民道德宣傳日”，結合學業成績檢測學生日常生活，在學生中積極開展誠信教育活動，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范和行為準則，積極開展小公民道德進學校、進家庭、進公共場所的活動。我縣今年考紀考風明顯得到改善和加強，有效地激發了廣大學生的求知欲和積極性。

　　(四)認真開展精神文明創建活動

　　全系統積極開展精神文明創建活動。幾年來，教育局充分發揮黨支部、共青團、工會、婦委會職能作用，積極組織健康有益的文體活動。如組織教育系統職工舉行籃球運動會，“園丁風采”演講比賽，每年三八節、五一節、國慶節，參加縣婦聯、總工會、縣政府組織的各項活動，取得比較好的成績。

　　發揚中華民族“一方有難，八方支援”的美德，開展獻愛心活動，廣大教職工積極參加無償獻血活動，超額完成了獻血任務。積極參加各種捐助活動，今年，黨委所屬支部107名黨員向困難黨員基金會捐款1555元，局機關股所以上干部13人向扶貧聯系點鄂嘉茶葉村委會的13戶結對戶捐款共3900元。

　　努力改善辦公區、職工生活區生活環境，加強綠化美化工作。如今，教育局辦公區、職工住宿區、教育小區到處是美的景致，春天生機盎然，夏天姹紫嫣紅，秋天丹桂飄香，冬天綠草茵茵。為讓美景四季依然，局機關實行綠化任務服務到人，每月組織評比一次，并作為年終工作考核的一項內容。

　　文明單位創建活動紅紅火火。今年，妥甸小學、二中在保持州、縣級文明單位的基礎上，在縣社會主義精神文明建設指導委員會的具體指導下，積極申報州第七批精神文明建設先進單位。雙柏一中、教育局機關分別于1995、xx年被縣委命名為縣級文明單位。大莊中學于1999年被省教育廳委命名為省級文明學校，機關幼兒園、大莊小學于xx年申報省級文明學校，機關幼兒園在今年3月被命名為省級文明學校。今年，一中、職業高級中學、法裱中學、鄂嘉中學四所學校又積極申報州級文明學校。到目前止，我們全系統內共有州級文明單位1個，州級精神文明建設先進集體1個，縣級文明單位2個。省級文明學校2所，州級文明學校9所，縣級文明學校27所。同時，有州級綠色6綠色所，創建工作呈現蓬勃發展的良好態勢。

　　以上是我局在宣傳思想工作和精神文明建設工作的一些做法和體會，雖然取得了一定成績，但離上級要求還有差距。在今后的工作中，我們將以“三個代表”重要思想為指導，進一步加強宣傳思想工作，加大干部理論教育力度，開拓創新，與時俱進，讓精神文明之花結出累累碩果。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇24

　　同志們：

　　目前我們企業遇到了前所未有的困難。分析其原因，有我們自己的問題，比如：生產不穩定，消耗相對較高，項目進展緩慢，原來預計四月份投運的技改項目要推遲到下個月才能投產，原來預計四月份達到3800噸/天尿素產量，預計到下月才能實現。由于這一因素的影響僅固定費用就有80元/噸沒有降下來。今天我們開會的目的，就是解決我們自身的問題，要求每位員工和外來施工單位都要積極行動起來，投入到我們的安全穩定生產和項目建設中去。這種行業的極度困難有個體原因，也有宏觀經濟原因。下面我就目前的宏觀經濟形勢作一下分析和判斷，有利于我們尋求解決辦法。目前的形勢雖然是不利因素，但我們要用好這種因素，把形勢分析透，把辦法想足用好，實現彎道超越。下面我講兩個問題，一是對當前形勢的預判，二是根據這種形勢，我們下一步應該怎么做。

　　一、對當前形勢的預判

　　1、調結構、轉方式形勢緊迫

　　中國石油對外依存度已超過50%，天然氣、煤炭、黑色金屬、有色金屬等對外依存度也越來越高，中國已經離不開世界，世界也離不開中國。但為滿足中國舊有的發展模式，資源消耗量也越來越大，如果造成中國資源對外依存度的不斷攀高，當達到一定程度的時候，必然危及到中國的國家安全。所以調結構、轉方式的主要目標是既要確保經濟增長速度(20xx年內應繼續維持8%左右的GDP增長)，又要相對減少資源消耗(GDP20xx年翻一翻，年均8%，而資源消耗只能增長30%左右，年均增長3%)，還得要能夠使國民充分就業。要同時解決這么多問題，只有大力發展服務業，也就是第三產業。第一產業是農業，第二產業是工業(再小一點范圍就是制造業的制造環節)，剩余的產業均為服務業，如：商業、物流、旅游、工業設計、信息化、保險、金融業，甚至說政府等均為第三產業范疇，這些行業就業容納率將達到70%以上。目前可能還不足30%。農業由現在的近50%降為10%，工業可以維持在現在的20%基本不變。調結構、轉方式除應大力發展第三產業外還有一項最重要的任務，就是現有工業生產裝置和農業生產方式的節能減排，比如說：用世界最先進技術代替落后的老的生產裝置，更換更加節能的設備，大力發展清潔能源，如核電、風電、太陽能發電，用超超臨界鍋爐更換低壓鍋爐等。

　　2、人民幣升值已成大趨勢

　　很多宏觀調控指標，我為什么單獨強調人民幣匯率問題，因為人民幣匯率是今后一個時期中央宏觀調度最重要、最敏感、最有效的指標。人民幣升值可以達到以下目的：一是調結構、轉方式的需要，可以限制“兩高一資”企業的發展。以人民幣結算的國際資源如：鐵礦石、煤炭、石油等價格降低，限制鋼鐵、成品油、煤化工產品的出口。因為這些產品以人民幣結算的國際價格也會降低，有利于淘汰落后產能，所有產品都與國際價格接軌。如化肥和煤炭在人幣匯率為6.83的情況下，國際煤炭價格合615元人民幣/噸，國際化肥價格合1640元/噸;若人民幣匯率提高到6的情況下，國際煤價合540元/噸，化肥價格合1440元/噸。目前我們的化肥價格只能賣到1500元/噸，但煤炭價格在800元/噸左右，所以人民幣升值會使煤炭進口增加，迫使國內價格降低，而化肥價格變化不大。所以人民幣升值對我們是有利的。二是迫于國際壓力，人民幣升值可以減少國際貿易順差，有利于外匯平衡，也是自身需要，有利于國際環境和諧。另外，減少貿易順差，可以減少國內等值人民幣的投放，減少流動性過剩，降低通貨膨脹的風險，所以對國內經濟的健康發展是有利的，當然也給債權國如美國帶來很大的好處，那就是減少以人民幣為結算方式的債務。三是有利于人民生活質量的提高，特別是進行國際旅游。所以今后一個時期，決策層要更加關注人民幣匯率問題。

　　3、創新是促進社會經濟發展的主要力量

　　中國發展到現在，世界上已經沒有多少先進東西拿來就可以用了，20xx年前的拿來主義已經不能適應現在中國的發展了，所以誰想要在目前激烈的市場競爭中站穩腳跟，那就必須創新，這也是社會的發展需要。創新包括多個方面，如制度創新、組織結構創新、營銷模式創新、技術創新，產品創新、工作方式創新等。創新并不是高不可攀，創新就在我們每個人身邊。在日常工作中，我給創新的定義是：你通過新的方式方法解決別人解決不了的問題，或者解決了你自己長期沒有解決的問題，或是工作效率得到提高，或是各種消耗有所降低等，這都是創新。比如在我們的工作中，你能有一種方式可以延長壓縮機或其它運轉設備的運轉周期，你有一種方法或者創造了一種工具可以減輕保全工的勞動強度，可以減少用人、提高勞動效率，能夠多銷產品并且價格還比較高，能夠買到質量好價格便宜的原材料或備品備件，你創造了一種管理方法可以使產品質量達到合格率100%，并有非常高的優級品率。在技術方面，通過對設備進行小改小革降低了原料消耗，提高了產量和質量等。創新就是我們每個人能夠用心做事，大家試想一下，我們每個人都能成為創新能手，何愁產品質量不好、成本不降低?如果全社會都能有創新意識，何愁社會經濟不能發展?何愁調結構、轉方式的步伐不加快?

　　4、勞動力結構性過剩和結構性不足的矛盾越來越突出

　　一方面企業出現招工難，一方面新畢業大學生不斷加入失業大軍，城市蟻族隊伍越來越龐大，這就是我所說的結構矛盾。另外，要讓勞動者工作得更有尊嚴，勞動者的收入要不斷提高，企業用工成本也在不斷增加，這些越來越突出的矛盾不斷給企業提出新課題，也考驗著勞資雙方的智慧。

　　5、城市化和解決“三農”問題是社會經濟發展的發動機

　　城市化和“三農”問題是相互依存相互轉化的，城市化進程越快，農村、農民、農業問題就解決得越快。城市化就是城市越來越大，或小城鎮越來越大、越來越多，農業用地越來越少，城市對農村的掠奪力度也越來越大。城市化就是農民到城里面買房子，或幾千人、上萬人自己集中起來蓋房子，孩子在城里上學，使農民能更多地享受到城市資源。我們的產品是農業用品，所以必須關注三農問題。關注三農問題就不得不關注城市化進程。因土地越來越少，施肥越來越科學，所以用肥量也就越來越少，我們的產品越來越過剩，企業競爭越來越激烈。由于農民生產方式的改變，特別是通過土地留轉，種糧大戶越來越多且每戶種的土地面積也越來越大，他們也急切需要來自外部的服務，如農業科技指導、用肥品種選擇、產成品的交換、金融支持等，這就給企業發展拓展了新空間。

　　二、根據對以上形勢的預判，企業應該作好以下工作：

　　1、降成本、擴產能

　　企業要想得到社會和政府的重視就要實現以下目標，即：全世界產能最大，生產技術世界一流，成本全國最低。

　　幾年來，瑞星圍繞這一發展目標，不斷增加投資，一方面對現有裝置進行改造，另一方面不斷引進先進技術，更新設備，產能不斷提高，目前我們正建設的項目是兩大項：

　　一是投資4億元、以節能降耗為目的的老系統的小改小革，主要進行四項內容，一是調整原料結構，將白煤塊調整為白煤塊和白煤沫共用，降低原料采購成本，每年約1億元;二是造氣氣化劑由空氣調整為富氧空氣，每年節約標準煤15萬噸，節約成本6000萬元;三是降低合成系統壓力，每年節約電1.5億度，價值6000萬元;四是回收天然氣4000萬M3，價值1億元。以上4項總增收節支3億多元。

　　二是“3052”工程，即新增30萬噸/年合成氨、52萬噸/年尿素工程，也就是粉煤氣化工程。該工程投資16億元，項目完成后可新增銷售收入10億元、利稅5億元，其中稅收1億元。

　　以上兩個項目完成后，可使瑞星總尿素產能達到240萬噸/年，居世界第一位，粉煤氣化技術的先進性居世界最前沿，噸尿素生產成本可以降至1200元/噸左右，為全國尿素生產成本最低(如果人民幣升值到6元人民幣兌1美元，尿素成本可以實現1000元/噸，如果人民幣升至5元兌1美元，尿素生產成本可以達到800元/噸以下，且能和在新疆或內蒙產煤地生產的化肥成本一樣，因西部無用量，所以西部化肥運到東部消費，光運費就要200-300元/噸，成本將大大高于我們)。

　　光產能高、成本低還不行，一定要有行業話語權。估計氮肥用量會長期維持在4000萬噸/年左右。要想有話語權，就要控制1500萬噸/年的量才行。世界第一的目標已經達到，但要控制國內話語權還有較大的差距。

　　2、加快調結構、轉方式的步伐

　　一是加快原料結構調整步伐，使我們的生產工藝和設備適合于各種煤質，無論白煤塊、白煤末，還是煙煤或是進口煤，都能適用。

　　二是盡快調整產品結構，不斷設計出新的產品配方。要將大部分尿素轉化為復合肥、復混肥、各類植物專用肥或以尿素、合成氨為原料的其它化工產品，如：甲醇、三聚氮胺、硝酸、硝基復合肥、藥肥混合物等，擴大產品適用范圍。

　　三是調整營銷結構，直接面對種糧大戶或農民，減少中間環節。發展以農村、農業、農民為消費群體的零售業，拉長外經外貿這根短腿，不光要出口產品，而且在合適的時候要進口原料。

　　四是把物流設施和隊伍建設作為重點來發展。借助鐵路和運河碼頭的修建，建立年交易量億噸級物流園區和交易平臺。

　　五是發展金融服務業，盡力拓展小額貸款銀行的業務，開展金融租賃服務，成立私募基金。

　　六是加強對外合作、協作。按照產業鏈思維，上游整合煤炭物流資源，下游整合經銷商。現在我們也進行了一些對外合作，比如煤炭，我們正在與山西蘭花集團、沁河能源合作。在產品銷售上，我們正在與中化肥業、農大肥業、金正大肥業、天山肥業等洽談合作，所以我們的產能越大，銷售起來越沒問題，還能控制市場。我們不光爭世界第一，而且還要在我們同行業有話語權，到20xx年，力爭占到全國1/3的資源量，大概在1500萬噸/年左右。

　　3、把創新作為企業的重中之重來抓

　　開展人人提創新思想活動，無論成功或采納與否，要求瑞星全體員工每月每人都要提一條創新型建議。根據瑞星的實際情況，在總公司層面上實施兩大創新項目，一是投資6億元使老裝置實現低碳運行，重新審視老的工藝路線和設備，通過嫁接改造和信息化融合，使老裝置消耗再降低，回收率再提高，安全更有保障，環境更友好。按照這個指導思想，現正在逐個落實項目，適時上報獲批。二是建立合成氨裝置國產化創新示范項目。三是集全國優秀人才成立全國性的煤化工聯合研究院和“三農”聯合研究院，以適應企業創新發展的需要。

　　4、重視職工培訓和培養，為企業發展儲備人才

　　一是全世界范圍內招聘人才。圍繞企業發展目標放寬人才視野，在北京、上海等大城市成立聯合研究院分院，創造吸納頂級人才的條件，力爭用5年的時間，吸納10名全國乃至世界頂級人才為瑞星服務。

　　二是培養1000名金牌技師。制造業特別是化工行業最需要的就是穩定的職工隊伍，下大力氣培養金牌技師，給他們以優厚的待遇，使他們的工資20xx年達到5000元/月，20xx年達到10000元/月。

　　三是培養1000名實力派業務員，使其人均銷售收入到20xx年達到20xx萬元/年·人，到20xx年達到5000萬元/年·人。

　　按照360°管理法，除搞好以上專業人員的培養外，還要吸納留住普通勞動者和員工，使他們工作得更有尊嚴，收入也要有大幅度的增加，各種人才都要互相配合，共同成長。

　　5、做好“三農”服務工作

　　讓農民不用動手，年年有穩定的土地收入，是瑞星努力的方向。把化肥、農藥等農業生產資料送到田間地頭，為農民提供增值服務，以此培養我們的忠誠客戶。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇25

　　各位老師、同學們：大家好!

　　今天非常高興來到我們希望小學，與同學們共同學習法律知識，只有知法，才能守法。

　　青少年是祖國的未來，民族的希望，是我國社會主義現代化建設事業的接班人。教育和培養好青少年，是我們中華民族永葆生機與活力的根本大計，是社會主義現代化建設事業的基礎工程，是全黨全社會共同的社會責任。

　　黨

　　和政府高度重視青少年的培養教育，為青少年成長提供了良好的條件，一代又一代青少年健康成長。但是，我們也應該清醒地看到，在改革開放的新形勢下，預防青少年犯罪工作面臨著許多新情況、新問題，青少年違法犯罪問題仍然突出，是現階段一個不容忽視的問題。

　　青少年犯罪是世界各國普遍面臨的社會問題，在我國，對青少年犯罪實行綜合治理，控制了青少年犯罪增長的勢頭，少年的違法犯罪率是很低的。但是，我們也不得不承認，還是有很多的青少年違法犯罪的苗頭的。俗話說：千里之堤、潰于蟻穴，如果我們在剛剛成為少年這個年齡段，不重視遵紀守法，那么有些問題發展下去，可能就會演變成違法，嚴重的就要犯罪。

　　造成青少年犯罪的原因是多方面的，主要包括社會、家庭、學校、個人等因素。

　　社會環境：不良的社會因素是滋長青少年犯罪的溫床。主要有以下幾個方面：

　　一是精神污染。一些青少年受到“拜金主義”、“享樂主義”思想的污染，滋長好逸惡勞的不良習氣，沒有理想與信念，不知道為什么而學習，為誰而讀書。

　　二是糟粕文化。什么叫糟粕文化?就是不健康的文化�，F在社會上宣染色情、兇殺、暴力的書刊、音像制品泛濫，低格調的影視作品充斥著文化市場。而青少年的好奇、模仿、冒險心理，容易使涉世不深、意志薄弱者感情沖動，失去理智，甚至走上違法犯罪道路。

　　三是網絡，是對青少年毒害比較嚴重的一個市場，迷戀網絡的人被稱為“網癮”。

　　在現代社會，“網癮”成為少年犯罪的主要誘因，導致未成年人犯罪增多。據我縣看守所對羈押的未成年犯罪人數調查，因網癮誘發的犯罪占少年犯的49.5%。

　　可能很多同學都喜歡上網，極個別人可能已經到了為了上網可以不吃飯、不回家、不愿寫作業的地步，這種現象我縣在城區尤為突出。去年冬天，我縣治安大隊曾經在某網吧查獲好幾個六年級和初一、初二的學生上網，凌晨1時多還沒有回家，也沒有吃飯，在網吧玩游戲，把書包放在椅子上，躲在二樓的最里面很起勁地玩，孩子的口袋里都有100多或者幾十元不等的錢。家長不知道孩子去哪了，急得到處亂找，報警后，警察才將孩子找回家。

　　因此，網絡對未成年人的影響相當嚴重，因孩子沉迷網絡而引發社會和家庭問題，一是上網需要錢。有些同學沒有錢，又抵御不住網絡的誘惑，于是就回家說謊話要，或偷偷拿家長的錢，更有的要不到就去偷，有的偷自行車賣，偷一輛車賣10元錢，然后拿去玩，還有的找同學要，同學不給就以大欺小。二是網絡上一些暴力、色情文化的傳播，對青少年心理造成侵害，使他們沉溺其中，導致了違法犯罪。

　　現在中小學生上網比例非常高，有人調查，說其中有七成是沉溺于網上聊天，四成多經常光顧色情網站。這些都極易造成青少年厭學、逃學、輟學的直接后果。

　　北京師范大學沈綺云教授，首次在國內組織了未成年人網絡游戲的專項調查。被訪學生當中，認為自己因玩游戲而變得性情暴躁的占27%，認為玩游戲與校園暴力相關的達29%。沈綺云說：“大部分網絡游戲存在暴力因素，充斥著打打殺殺的血腥暴力畫面。青少年正處于人生觀、價值觀形成期，缺乏判斷是非的能力，大量接觸游戲中的暴力情節，會習以為常，在現實生活中遇到一些問題，往往想到用游戲里的方式解決，容易產生一些過激的行為，誤入歧途，走上犯罪道路。”

　　墮落場所。象游戲廳、臺球廳、歌舞廳、網吧等場所，更是誘發青少年犯罪的溫床，從青少年犯罪統計數據看，當前青少年成長中面臨的三大誘惑是：網絡、吸煙、毒品。

　　青少年犯罪個人因素與其這個時期的心理是有很大的關系，同學們這個時期的心理特點主要有以下幾個：

　　一是好奇。青少年對外界事物充滿了好奇，這是他們的天性。但由于他們的社會閱歷淺，辨別是非的能力差，有時對好壞缺乏全面正確的判斷，在缺乏良性誘導的情況下，就會在好奇心的驅使下隨心所欲，甚至走向違法犯罪的道路。如吸毒，有些青少年看到別人吸食毒品，在好奇心的驅使下試一試，結果一發而不可收。吸毒在我縣不多，只是及個別的。

　　二是盲從。在一些共同犯罪中，相當一部分青少年并沒有完全認識自己的所作所為，只是隨其他成員盲目干事，沒有明確的犯罪動機，都是盲目跟著別人作案。如我縣刑警大隊破獲的某一團伙搶劫案中的小紅，15歲，初二輟學。在實施團伙搶劫時，他很害怕，只敢把門。小強，15歲，初一輟學，作案時很害怕，感到總有一天要被抓住，所以不想干，但又想跟著大家一起玩。

　　三是攀比虛榮。近年來，受拜金主義、享樂主義等不良社會風氣的影響，一些青少年幼小的心靈里種上了貪慕虛榮的種子，講排場、講穿戴、講吃喝，好逸惡勞，夢想一夜暴富，導致他們不擇手段地侵犯公民和法人的合法權利。

　　四是逆反。從生理角度講，青少年正當逆反心理強烈的時期，對一些家長的“棍棒教育”和個別學校片面追求升學率、歧視差生的做法，一些青少年“不堪忍受”，產生了強烈的對立情緒，嚴

　　重時他們甚至會采取暴力手段進行反抗。在我們公安局破獲的一個犯罪團伙中，主犯劉某某，父親是司機，父親經常打罵他，他12歲開始離家出走，與另一逃學的孩子在外地玩。14歲到寧夏銀川，在火車站認識一個東北人，他管吃管喝管穿，教他搶奪婦女項鏈，先模擬練習，等手熟后開始實施作案數起�；氐郊抑�，被父親一頓暴打，父親并與他寫了斷絕父子關系書。案件破獲后，他的父親手里拎著這份沉甸甸的證明材料，遞交給公安機關，以示其教育兒子付出了血本，根本沒有考慮教育的方式方法正確與否。孩子的今天，與父親的溝通、教育有不可推卸的責任。

　　五是報復。由于青少年心理狀態不穩定，控制力不強，容易沖動，當遇到別人挑釁時，就會發生傷害、殺人、等案件。需要強調的是同學之間應相互尊重。

　　這里有個例子。

　　發生在某地、某所中學，一個文弱的女學生，無情地將同班的一個男同學殺死。是什么原因呢?

　　女學生孫某是個自尊心很強的姑娘，但是腿有點殘疾，所以她比較自卑，特別忌諱別人拿她的殘疾取樂。初中二年級，同班的男生楊某愛給同學起外號，就針對孫某的殘疾起了一個外號，孫某非常氣惱。一天中午放學后，孫某背著書包準備回家，剛出校門，突然被一群小學生團團圍住。他們拍著手，跳著腳，有節奏的喊著楊某給孫某起的外號。受到侮辱的孫某氣得直掉眼淚。她知道又是楊某搞的鬼。從此，孫某對楊某懷恨在心，開始伺機尋找報復楊某的機會。

　　這天中午，孫某約楊某到一個小樹林里玩，楊某爽快地答應了。他們一起來到小樹林的深處，剛才還有說有笑的孫某，臉突然往下一沉指著楊說：“你知道我為什么叫你到這里來嗎?”楊某還沒反應過來是怎么回事，就被早有準備的孫某抱住。隨后，孫某突然又從腰間抽出一把水果刀，朝楊某腹部狠狠刺去。楊某在慘叫中倒下了。16歲的少女孫某因犯故意殺人罪判處有期徒刑20xx年。

　　這是一個不該發生的悲劇，然而它卻真實地發生了。

　　我們有的同學學習成績不很好，或者身體上有這樣那樣的不足，或者家庭有什么不幸，這些，都不應該成為同學們取笑的對象。我們要自尊、自強、自愛，如果經不起人他人的嘲笑就做出傻事，只能說明自己內心的軟弱。

　　而同學們更不應拿他人的缺陷開玩笑，這是對他人人格的不尊重。幽默風趣本是個性的魅力，但必須建立在善意的基礎上，否則只是流于粗俗和不文明。

　　六是尋求刺激。一部分青少年對物質和精神生活有著畸形的追求，喜歡尋求一些所謂的刺激。

　　那么，作為青少年自身應該如何避免犯罪?在此，我給大家提出幾點建議：

　　一要學習法律知識，樹立守法意識，知道哪些事情是絕對不能做的，哪些權利是別人不能侵犯的。學會用法律保護自己。二是要有健康的心理，在生活中做到十戒，來預防犯罪。什么是“十戒”呢?

　　第一是戒“貪”，第二是戒“奢”，第三是戒“驕，第四是戒“假，第五是戒“黃”，第六是戒“毒”，第七是戒“賭”，第八是戒“惰”，第九是戒“散”，第十是戒“妒”。

　　這十種需要“戒”的，都是同學們容易沾染的不良習慣、不好的性格，或不健康的東西。這些不良習慣、性格或不健康的東西如果讓它們在身上滋長、蔓延，或不能有效地遠離它，那么就會從“量變”到“質變”，最終就可能走上違法犯罪的道路。

　　有時候違法犯罪只是一念之差，但是，細究起來，這個“念”的產生并不是偶然的，它有多方面、多層次的原因，之間有著必然的聯系。只要同學們加強自身的修養，理解并確實做到“十戒”，時刻預防犯罪之“念”的產生，自然就不會走上違法犯罪。

　　第一戒“貪”。所謂的“貪”，是指對某種事物欲望老不滿足，有很強的物質占有欲。

　　表現在行為上，就是愛占小便宜、小偷小摸、拾到物品不交。如果這種占有欲膨脹，以非法的手段將他人的財物占為已有，嚴重危害了社會，那就是犯罪。據統計，在我國刑法規定的罪名中，與“貪”字沾邊的罪，約占30%。如：以非法占有為目的，采取秘密手段竊取他人財物的盜竊罪;以非法占有為目的，以暴力、脅迫或者其他方法，強行劫取公私財物的搶劫罪;以非法占有為目的，將自己代為保管的他人財物非法占為已有，或者將他人的遺忘物、埋藏物非法占為已有，拒不退還或者交出的侵占罪，以及貪污、受賄等等。因貪而被判刑的人非常之多，有句話叫“人為財死、鳥為食亡”，說的就是因貪而被法律制裁，例如成克杰(原全國人大副委員長)、胡長青(原江西省副省長)的官夠大了吧?因“貪”最終被執行死刑。

　　有一起初中生入室搶劫案，就是一個因貪而犯罪的例子。陳某是某初中三年級學生，他平時貪圖享樂，時常趁某家超市的店主不注意，偷些好吃的。后被發現，店主告訴了陳某的父親。陳某的父親為此對陳某嚴加看管，放學回家后就不讓陳某上街閑逛。陳某人雖在家里，心卻飛到了超市。后來，在一天晚上，他攜帶一把水果刀和一塊藍布，竄至超市，用藍布蒙面，踢門入店，把水果刀架在店主的脖子上，要店主拿出錢來。陳某搶得人民幣85元。后來被抓獲，被判處有期徒刑。在我們身邊也有這樣的案例，在這里我只點點事，我們有的同學平日里偷自行車、趁著放曙假偷學校電機，還有的同學拉幫結派，向低年級的同學要錢要物，這些行為都是在犯罪的邊緣。

　　那么，我們怎么戒“貪”呢?

　　1、要培養正確的消費觀，抵制高消費，不要亂花錢;

　　2、要通過正當途徑，獲得合法利益，禁止采取如上所述的偷、搶等手段取得財物。

　　第二戒“奢”。所謂“奢”是指花費大量錢財，追求享受。表現在行為中如：出手大方，生活奢侈，經常購買高檔衣物、玩具等，追求名牌，講攀比等。一“奢”之下，錢財滾滾出，父母親辛辛苦苦賺來的錢被你花掉，沒有錢時，怎么辦，有的就會走上歧途，去偷、去搶，所以在某種意義上講，“奢”比“貪”更可怕，“奢”是在不知不覺之中形成的。因此要戒“奢”。

　　因“奢”而走上犯罪道路的，也不乏其例。如少年犯許某就是一個典型的例子：許某父母經商，家庭十分富裕。他平時只知玩樂，不思念書;上初中時就經常邀集一群狐朋狗友上館店吃喝，還時常打游戲機、上網。被其父親發覺后，許某被父親暴打了一頓，并且斷了財源，沒有了零花錢。但父親的教育絲毫沒能改變許某奢侈、高消費的習慣，于是在8月間與同伴們乘夜深人靜，采取撬門、爬窗入室的手段，到多家飲食店、批發部盜取香煙、啤酒等，價值人民幣8000元。因犯盜竊罪，被判處了有期徒刑。

　　怎么才能戒掉“奢”呢?

　　1、要樹立勤勞致富的思想，積極參加勞動，養成節儉習慣，反對奢侈浪費;

　　2、要參與家庭理財活動和社會經濟活動，知道錢來得不容易。

　　第三戒驕。“驕”字有二層意思，一是指自豪;二是指自高自大、自滿、自以為是。對于前者之“驕”，我們不但不能戒，還要大力提倡和培養。我們所要戒的是后者之“驕”。具有“驕”的人，往往分不清是非，滿足現有的成績，認為“老子天下第一”。表現在行為上有：拉幫派、當“大哥”、膽大妄為，大同學敲詐小同學，打群架、斗毆，無故毆打、隨意追逐他人，擾亂社會和校園秩序。

　　同學們當中有沒有這些現象，大家自己想一想，有這種傾向的同學請注意。要做到戒驕，要求同學們做到兩點：一是要虛心好學，不恥下問，不能自滿;二是要謙虛謹慎，積極進取，不能逞強好勝、稱王稱霸。

　　第四是戒“假”。所謂“假”是指虛偽、不真實。同學們可能體會到身邊“假”的泛濫，如：假話、假幣、假酒、假冒產品等。假的東西現在很多，充斥在社會的各個角落。

　　在同學們中間，有沒有“假”的東西。比如假話，回家向家長說假話，向老師說假話;做作業抄襲，沒有自己思考，抄參考書;老師讓背誦、默寫的，不背誦不默寫;考試時偷看等等。這些都是“假”的表現。

　　戒假要戒兩個方面：

　　一方面要戒自己，即自己不講假話，不欺騙他人，不用假的坑害他人;

　　另一方面要堅決抵制和遠離假的東西，比如假煙、假酒、假幣等，提高對假的識別能力，積極同制假的犯罪分子用斗爭。

　　第五是戒“黃”。黃也稱黃色，如黃色書刊、黃色錄像、黃色網站等。我國的改革開放，一方面從國外引進了很多先進技術和先進的管理經驗，取得舉世矚目的成效;另一方面一些不健康、黃色的東西也隨之滲透到國內，不斷腐蝕人們的心靈，很多抵制不住誘惑，走上了犯罪的道路。對色的危害性，古人早就有一個非常確切的比喻，即“色為殺人不痛之刀”，意思是一旦染上色就會在不知不覺中斷送自己的性命。同學們，正處于青春期，對黃色的東西抵御能力較差，因此需要遠離“色之刀”，即要“戒黃”。因黃而犯罪的例子很多，例如：16歲的中學生李某看了黃色書刊后，躁動不安，把鄰居家小女孩騙到他家，掐其脖子，使其窒息，實施。施暴后，見小女孩還活著，便將其掐死。李某后被判了有期徒刑20xx年。

　　第六戒“毒”。什么是“毒”，“毒”即毒品：

　　1、鴉片。俗稱大煙，是用罌栗果實中的乳狀汁液制成的毒品。

　　2、海洛因。俗稱白面，白粉，是由嗎啡制成的一種毒品，為白色晶體)。

　　3、嗎啡。是由鴉片中提取的一種麻醉藥物。

　　4、還有甲基笨丙胺、大麻、可卡因等，這些物品吸食后可麻醉人的精神，使人們喪失意志，數次吸食后就可上癮成癖，對人體危害非常之大。因此制造、販賣、吸食毒品均為各國政府所禁止。毒品的危害很大。

　　請看以下案例：16歲的少女禾某，原本品學兼優并擅長書法，1999年因交友不慎染上毒癮，以賣淫的方法取得毒資。2月被公安民警送進戒毒所強制戒毒。禾某在戒毒所中懺悔道：“我真的很后悔，是毒品把我的一切都毀了。”

　　24歲的張某，從小與外婆相依為命，染上毒癮后經常向外婆強索毒資。大年初二，因向外婆索要毒資不成，竟將外婆勒死。后張某被判處死刑。

　　現在國大城市的個別迪吧仍有販賣搖頭丸的現象。搖頭丸是用某些毒品制成的，服食之后，搖頭如飄仙，食久會上癮。

　　怎么戒毒呢?一是了解毒品性質和危害，提高禁毒意識;二是克服不健康心理，培養健全人格。

　　第七戒“賭”。“賭”即賭博，在青少年中比較多的是用游戲機、賭博機、臺球、撲克等賭博。賭博危害很大，一旦沉迷于賭博，會整天沉湎進去，輸了想贏回來，贏了還想贏。

　　前幾年，我們抓獲的一名詐騙犯，他就是先從賭博欠了人家幾萬塊錢，沒有錢后，就對身邊的人詐騙，構成了犯罪。

　　如何戒賭呢?

　　一是同學們一要克服貪婪好勝的心理，自己不參與賭博;

　　二是要努力勸阻你的家長、親戚不要賭博，創造一個良好的學習環境。

　　第八戒“惰”、第九戒“散”。“惰”指懶惰，“散”指生活散慢，沒有規律，不遵守學校規章制度。“惰”、“散”是一對孿生兄弟。輕的表現在經常遲到、早退，睡懶覺;重的經常逃學，出去閑逛，夜不歸宿。有的同學放學后，上網吧，玩到深夜，不回家，被家長找回去。舉這個例子是要讓同學們明白，不要不把“惰”、“散”當一回事，有的同學甚至認為“大錯不犯小錯不斷沒什么關系”，這是錯誤的。

　　怎么戒“散”呢?

　　我認為一是要樹立社會責任感和創業精神;二是要培養良好的興趣、愛好、勤奮實干;三是要制定學習、生活規劃，養成規律;四是要樹立紀律、法制觀念，明確規范。

　　第十戒“妒”。所謂的“妒”是指對品德、才能比自己強的人心懷怨恨。“忌妒”也能引發犯罪。有的學生看到比自己強的同學，就心生妒意。這是一種不健康的心理，也是不正確的思想�！吨袊�法制報》載有這么一個案例就是因妒而生的，在初的某一天后半夜，重慶的一位少年在《傳奇三》游戲中敗給了網友何某，何某已經打到61級，是個很高的級別。這個少年很不服氣，打聽到何某就在附近的網吧，于是就去把何某揍了一頓。游戲高手何某挨揍后，很不服氣，就回家取了一把折疊刀趕到網吧，對準這個少年猛刺，這個少年就負痛向網吧外跑，被何某追上又刺了幾刀，后死亡。這兩個人都才15歲。1人已經死亡，1人要負刑事責任。

　　如何戒妒呢?

　　我認為一是要樹立信心，趕超他人;二是要主動交流，抒發感情，要心胸寬廣，心懷大志。

　　同學們，你們是祖國的明天，社會的未來，希望你們能時刻記住并做到“十戒”，預防犯罪，奮發向上，茁壯成長，以健康的人生去迎接美好的明天!

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇26

　　抓好工作落實，最終要體現在工作實踐中，體現在實實在在的成效上。各級領導干部要進一步端正態度、講究方法、知難而進，努力在想抓落實、善抓落實、敢抓落實上下功夫，確保各項決策部署落實到位。

　　1.要端正態度，想抓工作落實。抓好工作落實是政治態度問題，抓落實的態度決定抓落實的力度。抓好工作落實，首先要端正態度。

　　要解放思想抓落實。思想解放的程度直接影響落實的成效。實踐證明，經濟社會發展中的每一次提升，工作中的每一項突破，無不伴隨著思想的大解放、境界的大提升。面對新形勢、新任務，要完成“實現新跨越、再造新”的歷史使命，各級領導干部必須進一步解放思想。要樹立發展意識。發展是硬道理，是解決一切問題的根本所在。在慶祝建黨90周年大會講話中著重強調：“我們必須繼續牢牢堅持發展是硬道理的戰略思想，牢牢扭住經濟建設這個中心，決不能有絲毫動搖。”特別是對來講，發展的意義尤為重大，發展的問題尤為突出，發展的任務尤為繁重。只有牢固樹立發展意識，加快發展，才能不斷壯大全區經濟實力，改善城市面貌，更好地保障民生，才能為建設富裕文明和諧幸福新奠定堅實的物質基礎。要樹立機遇意識。當前，濱河新區的規劃建設和北跨發展列入全市重大發展戰略，這是蓄勢騰飛、加快發展的大好機遇。我們要抓住機遇、用好機遇，加快推動全區經濟社會跨越發展。要樹立憂患意識。機遇與挑戰并存，希望與困難同在，我們要看到有利的一面，也要看到困難的一面。越是在形勢好的時期，越要有憂患意識，越要居安思危。我們要清醒地看到，我們自己和自己比，現在和過去比，取得了一些成績，但是與上級要求和人民群眾的期待相比，與先進區縣相比，我區經濟社會發展還存在不少突出問題。我們的綜合經濟實力還不夠強，城市對經濟的支撐能力薄弱，文化、教育、衛生等各項事業還不能很好地適應經濟發展的要求，維護社會和諧穩定的任務非常艱巨，等等。這就需要我們始終保持清醒的頭腦，樹立強烈的憂患意識，認真分析研究工作中面臨的困難、挑戰和風險，未雨綢繆，積極應對，確保經濟社會又好又快發展。要樹立競爭意識。誰能知難而進、迎難而上，誰就能在競爭中立于不敗之地。近幾年兄弟區縣搶抓機遇、加快發展，綜合實力、城市面貌都實現了大提升，形成了你追我趕、競相發展的態勢。這種形勢讓我們不能再以常規的思維、常規的速度尋求常規發展，否則就會在激烈的區域競爭中被淘汰出局。不論是區直部門，還是街鎮、村居，都要把自己放在全省、全市的坐標中定位，堅持用一流的標準去謀劃和推動工作。我們講一流的標準，不僅是縱向比，更要橫向比，對照先進找差距。這才是我們應有的工作尺度。

　　要轉變作風抓落實。轉變作風是抓好工作落實的前提。要強化為人民服務的宗旨意識抓好落實。市委書記王敏同志在全市經濟工作會議上提出，要以群眾為根本，以實踐為標準，這是指導我們今后一個時期工作的思想理念。想抓落實就要堅持以群眾為根本，時刻把群眾利益頂在頭上，把群眾安危冷暖放在心里，以人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，堅持問政于民、問計于民、問需于民，多辦順民意、解民憂、聚民心的實事。特別是要著力解決群眾反映強烈的突出問題，切實保障和改善民生，努力實現學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，不斷提高人民群眾生活水平和幸福指數，并以此檢驗是否真正做到了抓好工作落實。要以求真務實的工作作風體現落實。求真務實就是各項工作要立足于“實”、扎根于“實”，不搞花架子，不搞形式主義，注重實效，真抓實干。黨員干部特別是領導干部，要真正撲下身子，沉下心來，團結帶領人民群眾腳踏實地干事業，埋頭苦干促發展。對事關全區發展的重要工作、重大項目、重點工程，要靠前指揮，解決問題，確保干一項成一項，取得實實在在的成效。要深入實際調查研究，及時發現改革發展穩定中的突出問題，著力解決影響發展的重大問題，幫助部門和基層解決實際問題，確保各項工作加快落實。要以廉潔勤政的良好形象推動落實。干部形象代表著黨的形象，關系著民心所向。各級領導干部特別是主要領導同志要認真執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守領導干部廉潔自律各項規定，爭做遵紀守法、廉潔奉公、勤政愛民的表率。要教育引導黨員干部帶頭踐行社會主義榮辱觀，講理想信念、講道德操守、講人格品行，不斷加強黨性鍛煉和道德修養，樹立良好的黨員干部形象。

　　要團結協作抓落實。團結是抓好工作落實的基石。多年來，全區黨員干部群眾眾志成城、團結奮斗，推動了經濟社會又好又快發展。我們要保持和發揚人團結干事的優良傳統，牢固樹立大局意識，堅持多聯系、勤溝通，遇到問題不推諉，遇到困難合力辦，形成心齊、氣順、風正、勁足的良好局面。領導班子成員之間，要相互信任、坦誠相見，始終保持一種合作共事的良好心態。要堅持民主集中制，實行集體領導和個人分工負責相結合，充分發揚民主，做到補臺不拆臺，努力把好事辦實、急事辦妥、難事辦穩、大事辦成，推動各項工作不斷取得新成績。各部門之間絕不能只強調局部利益，有利就干，無利不干，或者是消極應付，而應顧全大局，服從整體利益。要千方百計調動全區干部群眾的積極性，把干部群眾的思想統一到加快發展上來，把智慧和力量凝聚到干事創業上來，心往一處想，勁往一處使，努力形成步調一致、狠抓落實的強大合力。

　　2.要講究方法，善抓工作落實。不想抓落實干不好工作，不善抓落實同樣干不好工作。要注重方式方法，以科學的方法抓好各項工作落實。

　　要突出重點抓落實。善于抓住重點，帶動全盤，是推動工作落實行之有效的方法。解決問題要抓住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，集中力量抓好影響全局、關系根本的重點工作。市委書記王敏同志春節前來調研時指出：“經濟發展和城市建設是當前面臨的兩大任務。”這兩大任務是我區當前和今后一個時期的工作重點，必須銘記于心，緊緊抓在手上。首先是經濟發展的任務。經濟發展是興區之要，沒有經濟發展，沒有雄厚的經濟實力，改善城市面貌、保障民生等各項工作就無法順利實施。因此，要牢牢扭住經濟建設這個中心不動搖，加快轉變經濟發展方式，調整優化經濟結構，推動全區經濟跨越發展。要大力發展服務業。實施三產富區戰略，做大做強現代服務業，特別是大力發展樓宇經濟和金融保險等現代服務業;做優做精傳統服務業，抓好各類專業市場整合擴容提升，充分發揮服務業對全區經濟的主體帶動作用。要加快發展新型工業。依托化工產業園區和藥山科技園，推動高新技術產業和新材料產業集約集群發展，振興工業經濟，力爭把化工產業園區建設成為“在全省具有重要地位的新材料產業基地”，努力爭創國家級新材料產業園區;把藥山科技園建設成為“高新技術產業基地、總部經濟基地、高級職業人才培訓基地和服務外包基地”。要加大企業上市扶持力度，力爭今年有2至3家公司上市。其次是城市建設的任務。城市建設跨越提升是增強城市綜合競爭力的支撐和基礎。沒有城市建設跨越提升，就不會有經濟跨越發展，就無法更好地保障和改善民生。要堅持以城市建設引領經濟社會發展，加快新型城市化建設步伐，強力推進城市建設跨越提升。要大力拓展城市發展空間。著力提升老城區，加快實施舊城改造，打造金融商務集聚區，使老城區在改造中煥發活力，提升品味和形象。全力建設濱河新區，盡快形成“一軸、一心、兩區、兩帶”開發格局。加快建設北部新城區，依托化工產業園區和鵲山龍湖兩大載體，把黃河北地區建設成經濟繁榮、設施完善、環境優美、文明和諧的北部新城區。要加快推進城市綜合體建設。強力推進鵲山龍湖、濼口片區、徐李片區、北湖片區以及官扎營——寶華片區等城市綜合體建設，打造省城北部新的地標群。要搞好大明湖——小清河通航工程、火車站北廣場及火車站鐘樓復建工程建設，加快推進濼口穿黃隧道等重大交通工程建設。

　　要注重具體抓落實。工作不落實往往反映在許多具體問題和具體工作上。每一項重大戰略措施和重大戰略目標，都要通過一系列具體的措施和辦法加以落實。要把大的目標具體化為本單位、本部門的工作舉措。今天區委、區政府與各街鎮簽訂了目標責任書，各項工作任務指標都進行了量化和細化，要對照各自任務目標，逐項梳理分析，把指標任務分解到各科室和具體人員身上，并逐一抓好落實。特別是重點工程項目，要科學安排工作計劃，加強組織管理，落實責任，具體抓、抓具體，大到整個工程，小到一盞路燈、一塊路沿石都要有人管、有人抓。要注重具體工作中的細節。細節決定成敗。不抓細節，就成就不了大事;不抓細節，小事就會影響大事;不抓細節，工作就落實不到位。當前我區信訪穩定形勢嚴峻，壓力巨大，集體訪、進京訪總量居高不下。在信訪問題中，村居信訪問題比較突出，有的是因為村居各項規章制度執行不到位造成的，但更多的是由于村居干部做群眾工作不細致、不扎實，導致矛盾激化，形成上訪。各級領導干部尤其是街鎮、村居干部要把信訪工作作為一項重要的群眾工作來做，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，化解排查矛盾糾紛立足于抓早、抓小、抓細，有效解決群眾合理訴求，確保把問題解決在萌芽狀態，努力營造和諧穩定的發展環境。

　　要創新思路抓落實。思路決定出路，決定落實的效果。講創新思路，不是追求標新立異，而是要善于用創新的思維、創新的辦法、創新的理念解決前進中的困難，推動工作落實。市委書記王敏同志指出：“雖然與歷下、市中相比，發展的程度低一些，但只要肯動腦筋，有創新，照樣可以有所突破。”近年來，我區許多單位和部門，認真貫徹落實區委、區政府決策部署，結合自身實際，創造出了許多好經驗、好做法，在城建領域探索出了“和諧拆遷”的成功經驗，服務業方面打造了家居文化節、名優美食節等特色品牌，社會管理領域創出了“五位一體”社區服務管理新模式，黨建工作方面樹立了“A級管理法”、黨務公開“三日兩點一評”等工作品牌，這些經驗做法對推動工作落實起到了良好效果。當前，我區經濟社會發展進入關鍵時期，北跨發展、園區建設、房屋拆遷等許多領域都到了突破瓶頸的緊要關頭，面對新問題、新困難，既有的經驗和模式難以適應新的發展要求，需要準確把握客觀規律，深入分析區情實際，勇于突破老套路，因地制宜、因勢制宜，創造性地開展工作，在結合中出思路、在創新中出特色、在工作中樹品牌。同時，要善于發現典型、培育典型、宣傳推廣典型，充分發揮典型的示范帶動作用，做到以一帶十，以點帶面，推動工作全面開展。

　　3.要知難而進，敢抓工作落實。敢抓落實是一種敢為人先、知難而進的膽量氣魄。指出：“抓落實能不能知難而進、鍥而不舍，對領導干部的原則立場是一個現實的考驗。”敢抓落實就要有敢于碰硬的勇氣。在困難和阻力面前，勇氣是決勝的關鍵。

　　要領導帶頭抓落實。抓好工作落實，黨員是主體，干部是先鋒，領導是關鍵。領導干部只有率先垂范，才能充分調動廣大黨員干部群眾抓好工作落實的積極性、主動性和創造性。目前，我區有的領導干部抓落實的責任心不強、力度不大，沒有起到帶頭抓落實的示范作用;有的領導干部對存在的問題，包庇護短，報喜藏憂，怕得罪人，怕丟選票，導致工作落而不實。各級領導干部一定要摒棄私心雜念，敢于碰硬，敢于面對矛盾，敢于解決問題。區幾大班子成員等副區以上領導同志要率先垂范，帶頭抓好工作落實。各級各部門主要領導同志作為抓好工作落實的“第一責任人”，要帶領大家抓落實，一級帶著一級干，一級干給一級看。村居干部作為區委、區政府各項決策部署在基層貫徹落實的組織者、推動者，更要帶頭抓好工作落實。當前，我區村居干部整體素質是好的，能夠認真完成上級交給的各項任務，為發展集體經濟，改善村居環境面貌，維護村居和諧穩定發揮了重要作用。但也有部分村居干部在思想境界、工作態度、工作作風等方面存在一些問題，影響和損害了黨在人民群眾中的形象。全區村居干部要進一步在思想上、行動上自覺同區委、區政府保持高度一致，努力加強學習，提高自身素質，不斷增強駕馭工作、服務群眾、抓好落實的能力和水平。

　　要攻堅克難抓落實。“事不避難，遇難不難”。面對困難，只有迎難而上、勇往直前才能成就事業。當前，在老城區、濱河新區、北部新城區開發中，在重點工程項目推進中，在園區建設發展中，在專業市場整合擴容提升中，在城市建設管理中，許多難題都需要攻堅。面對這些困難，我們沒有退路，只能迎難而上，靠過硬的作風、措施和手段，實打實地工作，一個個地攻克，這樣才能確保各項重點、難點工作得以突破。前段時期，治理黑摩的、打擊出租車醫托、整治占道經營等工作取得了良好成效，充分說明我們的干部在困難面前能夠知難而進，攻堅克難，敢打硬仗，能打硬仗。當前，拆遷是城市建設中的重中之重。拆遷的力度和速度決定城市建設跨越提升的力度和速度，順利實施拆遷是城市建設、經濟發展、改善民生的前提和基礎，沒有城市拆遷，“實現新跨越、再造新”將無從談起。今年，我們的拆遷壓力巨大，僅濼口、徐李、北湖三個片區就有290萬平方米的建筑需要拆除。從前期調研的情況看，全區拆遷工作進展不平衡，有的行動不迅速、力度不大，效果不明顯，尚未形成全力以赴抓拆遷的工作合力。對此，我們要堅定信心、迎難而上，團結一致、通力協作，全力推進拆遷工作。拆遷項目包掛領導要加強調度指導，加大協調力度，確保拆遷工作順利推進。街鎮作為第一責任人，要敢于擔當責任，堅定不移地強力推進拆遷。各級各部門要充分發揮主觀能動性，立足本職，積極主動地靠上工作，建立聯動機制，形成全區上下齊心協力抓拆遷的濃厚氛圍。

　　要鍥而不舍抓落實。抓好工作落實，貴在持之以恒，也難在持之以恒。抓落實不能僅憑一時的熱情，更不能“三天打魚，兩天曬網”，要靠日復一日，甚至年復一年的艱苦努力。就北跨發展戰略來說，我們咬定目標不放松，鍥而不舍地向前推進，打造了化工產業園區和鵲山龍湖兩大載體。目前，北跨發展已列入全市重大發展戰略，特別是市委書記王敏同志來調研時強調“要北跨，就是從跨，市的北跨就是的北跨”，這更加堅定了我們推進北跨發展的信心和決心。我們要繼續加大對北跨發展的推進力度，鍥而不舍抓好化工產業園區和鵲山龍湖兩大載體建設，為北跨發展提供強大引擎。當前，發展的目標已經明確，關鍵要堅定不移、始終如一地抓好各項工作落實，只有這樣，“實現新跨越、再造新”的藍圖才能變為現實。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇27

　　從單個領導人到領導集體，我們國家經歷了這樣一個治理方式的變化，但是要走向法治，把黨的根基深深扎根在法理這個基礎之上，就更具有了長久性，更能實現長治久安。xx屆四中全會召開后，很多人解讀黨和法的關系，黨大還是法大。xx屆四中全會做出了非常明確的闡述：黨的領導要貫穿依法治國的全過程;黨的領導是指引、領導依法治國的，但是黨的領導方式要依法治國。這是一種重大的進步，以權威的形式做出依法治國決定，在歷史上還是第一次。

　　(一)從“人治”到“法治”是國際共產主義運動和我國社會主義實踐歷史的邏輯必然。

　　“人治”曾經在一個時代創造了輝煌，但是東歐劇變、蘇聯解體，國際共產主義運動教訓告訴我們，單靠人治是不行的。小平同志引用毛澤東同志的一句話，“像斯大林破壞民主法治這種現象在歐美這種發達國家是不可能出現的”，毛澤東也意識到，沒有規矩是不行的。

　　“人治”的歷史合理性是建立在沒有形成規律、法治的基礎上的。“人治”是靠領導者、管理者對這個社會、這個國家起到引領作用，在一定歷史階段起到了相當大的作用。前蘇聯斯大林時期，帶領全體人民在第二次世界大戰中打敗了法西斯，帶動國民經濟迅速恢復，達到亞洲第一、世界第二，和美國相抗衡，使社會主義的生命力初步體現出來，有很大的歷史功績，但是這種治理國家的方式，也留下了許多慘痛的教訓。領導人的偏好、意愿和主張與歷史的潮流和人民的意愿相一致的時候，會產生巨大的推動力，一呼百應，但是當領導人的偏好、意愿和主張與歷史的潮流和人民的意愿不一致的時候，沒有人能夠制約住他，就會產生極大的危害。怎樣規范這種負面領導力，只有靠制度、靠法律。時代在發展到一定程度之后，生產力在發展到一定程度之后，社會文明在發展到一定程度之后，“人治”就會產生的弊端。

　　(二)從“人治”到“法治”把黨的執政基礎建立在更加牢固的法理基礎之上

　　共產黨執政是歷史的選擇、人民的選擇，也就是說我們的執政基礎是建立在歷史的功績上的。當打天下的那一代人都離開我們的時候，在后偉人時代、后權威時代，我們還能否贏得歷史和人民的信任，繼續執政，保證政治穩定?黨的執政根基更牢靠的法理基礎是什么?不能總是躺在歷史的功勞簿上。隨著時代的發展，新生代的人就會受到其他方面合法性理論的影響，再加上執政過程中有成就也有教訓的時候，就會被抓住一點不記其余。蘇共的教訓極其深刻，蘇聯解體前夕，就是因為經濟上出了一點狀況，就引起民族問題，引起社會問題，引起政治問題，引起蘇共執政的合法性問題。因此，經濟成就不是執政合法性的基礎，哪個政黨都要發展經濟�，F在我們要重鑄執政的合法性根基，把合法性根基扎根在歷史的土壤中。“人治”不是長久執政的合法性基礎，“人治”就可能不要規矩，其隨意性就大，就可能導致使天下大亂，“大亂”不會達到天下“大治”，還會自亂陣腳。歷史的經驗必須吸取，一個不會吸取歷史經驗的政黨不是一個政治成熟的政黨，一個吸取了歷史的經驗，而不會在現實中汲取經驗的政黨也不是一個合格的政黨。因此，我們說中國共產黨從革命到現在，積累了許多的經驗和教訓，這就是我們提出法治的邏輯必然，“法治”比“人治”更長久。

　　黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，是社會主義法治最根本的保證。“把黨的領導貫徹到依法治國全過程和各方面，是我國社會主義法治建設的一條基本經驗”，這是xx屆四中全會的原話，把黨的執政根基放在了牢固的法理基礎之上。進行社會主義法治改革，發展社會主義法治文明，必須把民主法治化、制度化。因此我們說xx屆四中全會的文本，是我們政治改革落到實處的文件。

　　(三)從“人治”走向“法治”是實現國家治理現代化的制度基礎

　　“法律是治國之重器，良法是善治之前提”，實現國家治理現代化必須要靠法律，當然，法律還要跟法治、政策各個方面相配合。治理現代化，就是國家的制度框架和權力配置要符合現代化的要求，要分權、責權明確，相互制約，在某種程度上形成合理的權力配置，行政權、司法權、執政權要有合理的界定。治理能力包括治理體系所釋放出來的能量是推動社會發展還是阻礙社會發展，還是怎么樣推動社會發展，治理國家的人的能力、素質也是很重要的標準。所以治理體系，就是要形成一套治理國家的法律體系、制度體系，規范權力的運行。治理現代化對應著治理非現代化，就是“人治”�，F代社會的發展，要求我們要有很好的駕馭能力，對經濟的發展有很好的駕馭能力，對社會的發展有很好的駕馭能力，不是一句簡單的空話。我們現在駕馭經濟社會的能力還很差，比如國慶假期高速免費的問題，就反映出我們的治理能力還有不足，還要不斷提升治理能力。治理現代化還要使經濟社會的發展符合現代化的基本要求，順應老百姓在經濟社會發展中各個方面的訴求，追求便捷。

　　“治大國如烹小鮮”，就是比喻治理國家要小心翼翼，一點火候都不能過。“抓鐵有痕、踏石留印”“打鐵先要自身硬”“鞋子合不合腳只有自己知道”這都是原話，我覺得說的非常接地氣。經歷，上山下鄉，經歷了全國好幾個省，老百姓的疾苦他最知道。老百姓的幸福就是喝更干凈的水、吃放心的食品、住寬敞的房子、孩子受到更好的教育、有病能夠及時得到醫治。人民的幸福就是我們的奮斗目標，說的好，還要做的好。必須要依靠法治，從“人治”走向“法治”是實現國家治理現代化的制度基礎，沒有制度，只靠拍腦袋和拍胸脯是治理不好這么大一個國家的。

　　依法治國，是堅持和發展中國特色社會主義的本質要求和重要保障，是實現國家治理體系和治理能力現代化的必然要求，事關我們黨執政興國，事關人民幸福安康，事關黨和國家長治久安。

　　三、“靠人治理”到“依法治理”——治理模式的第二次革命

　　我們中國今天改革取得了輝煌的成就，但是我們在治理國家的方式和手段上也在發生變化，這是順應時代和歷史潮流的一場革命。

　　(一)從 “神治”到“人治”是治理模式的第一次革命

　　關于“神治”，可以回顧一下中國和世界歷史，中國歷史有沒有 “奉天承運，皇帝詔曰”?歐洲歷史上有沒有“神”治理的時代?中世紀的歐洲，教會就是神的化身，教會統治著人們的一切，它是宗教信仰和世俗統治相統一的治理方式。打開歷史的書籍，都可以看到，黑暗的中世紀，它是以神左右著人的�！对娊洝分幸灿姓撌�“小心翼翼，昭事上帝。上帝臨汝，無貳爾心。”祭天、天子、皇帝自稱朕，“朕”字，月、天，表明皇帝是關系到天的。

　　人類怎么治理，歐洲也開始探索，文藝復興、工業革命，慢慢回歸了到了人本身，不能以神來主導人，這是一個重大的進步，以人自身而不是以神主導來治理社會。隨著科技的進步，原來地球不是宇宙的中心，地球是圍繞著太陽轉的，但這與教會產生了沖突，就要被處死。在人類治理模式中，這是第一次革命，歷史唯物主義告訴我們，神都是虛幻的。這次革命經歷了漫長的歷史過程，經歷了歷次斗爭，這一段是血與火斗爭的時代。

　　馬克思主義是反對人剝削人，反對一部分人無償占有另一部分資產的。人分為不同的階層、不同的地位、不同的文化背景和傳承，但人作為不同的個體都一樣的，你不能說你富就高貴，我窮就比你下賤。所以說馬克思主義的主張是符合人類發展的大主張、正確的主張。資本主義對封建主義是一個進步，但是財富、話語權仍壟斷在少數人手里�，F在老百姓、普羅大眾每個人都有發言權，但是每個人都想發言，人這么多怎么辦?初期，那種廣場政治，遇到什么事情都舉舉手、投投票，還只允許是男的、成年的男的，女的不行。后來，慢慢人多了怎么辦，這么多主張整合起來，再形成一個共同的主張，那得多少時間。中國將近十四億，一個人說一句話，十四億句話，一分鐘一句，十四億分鐘，除去那些還沒有獲得公民資格的，除去那些老的、不愿意參與的，那還有很多億。再靠廣場政治、靠街頭政治、靠舉舉手，根本不行。“人治”對“神治”來說是個進步，“法治”對“人治”來說更是一個進步。

　　(二)從人治向制度治的轉型是人類治理模式的第二次革命

　　第二次治理模式的革命，從“人”治理到“制度”治理。制度就是法，法就是制度，制度有治理功能、規范性和秩序性功能、合理性和合法性分配功能、導向和激勵功能、約束性功能。“好制度使好人辦起事來非常的便利，不好的制度使好人不能干好事，壞人辦壞事非常容易”，這是鄧小平說的。在這個問題上對鄧小平這句話也思考過很久，什么叫做一套成熟的制度?毛澤東同志在延安跟黃炎培有一段對話，毛澤東也說要跳出那個歷史周期律，只有民主，但是，到底怎么把民主這個答卷答好，題目怎么做，沒有一個很好的思考。怎么樣發展我們的民主，鄧小平破了題，要發展民主必須是制度化、法治化。但是怎么樣把民主制度化、法治化，今天提出依法治國。在xx屆三中全會那個決定出來的時候，我曾經提出這樣一個觀點，“如果毛澤東打造的是中國發展的1.0版，那么鄧小平打造的就是2.0版，這代領導人，將重新打造我們升級版的生活3.0版。”把權力關進制度的籠子里，怎么裝，限制權力、放活權利，把制度的籠子扎好，還要讓權力在制度的籠子里能活動開，有活力，這就需要制定一套完整的制度、法律法規體系，給國家留下制度遺產比留下GDP，能對國家產生更加長遠的好處。

　　(三)第二次治理革命大趨勢

　　在領導理念上，從權威至上、英雄崇拜到民主法治至上和制度崇拜轉變。英雄主義的崇拜已經漸行漸遠，制度崇拜的時代已經來臨，民主法治崇拜就是制度崇拜，要建立人人都守法、人人都守紀律，這樣一種社會就是未來發展的大趨勢。

　　在領導方式上，從“人格化”領導到“非人格化”領導轉變。什么是人格化領導，就是英明領袖;非人格化領導，不管是誰當了領導都要這么做，不以人的意志、改變而變化。

　　在政治權威上，從歷史合理性到現實合法性的轉變。什么是歷史合理性，中國共產黨的執政地位是歷史的選擇、人民的選擇。1840年以后，中華民族遇到了前所未有的危機，受到各國列強的欺凌，我們從封建國家落到半殖民地半封建國家，中國人被視為東亞病夫，沒有一點尊嚴，多少仁人志士為了追求民族復興拋頭顱灑熱血，經過了眾多探索，都沒有成功，共產黨成立后，帶領中國人民走向勝利，成立了中華人民共和國。第一代領導人、第二代領導人受到人民的尊重和認可，但是傳統領導權威的歷史合理性隨著開國元勛的離世逐步式微，新生代領導人的執政合法性受到了一定的質疑。現在有的居心叵測的人丑化中國共產黨的歷史、丑化中國共產黨領導人，說在抗日戰場國民黨是在主戰場作戰、功勞更大，忽視共產黨的中流砥柱作用，在敵后戰場付出的巨大犧牲。對于這些批評和詆毀，必須引起我們的高度警覺，用我們更智慧的辦法，從歷史的合法性到現實的合法性轉變，一定要干的更好，贏得人民對共產黨的支持，對我們合法地位的認可。沒有人可以取代中國共產黨，中國共產黨在執政過程中，盡管也犯了些錯誤，但是正像評價毛澤東一樣，功績是第一位的，錯誤是第二位的，在進一步的改革中現代領導者必須重筑現有制度的合法性基礎。要公正、廉潔，站得正、立得直，公生明、廉生威，打鐵先要自身硬，從我做起，從政治局做起。在APEC會議上，有人就說，世界的話語權正在逐漸向東方轉移，中國開始擁有越來越多的話語權。但是，這個過程會相當漫長和艱辛。中國的崛起將改變西方靠金融、靠軍事、靠科技所主導的國際格局，但是里面會充滿著激烈的競爭。發達國家已經在我們國家周圍布置了一圈子母雷，重返亞太，越南、菲律賓、釣魚島、朝鮮半島，而我們積極應對，一路一帶，海上交通，建設國家開發銀行、投資銀行，國內大量的儲備外資。那時候鄧小平說韜光養晦，絕不出頭，沉著冷靜，冷靜觀察，現在這十六字方針逐步升級，我們劃分東海識別區，在東海問題上絕不讓步，緊逼安倍晉三。

　　現在桅桿在海的那個地方已經出現了，但是還是要經過狂風暴雨的洗禮。中國，人類歷史上最悠久、從未斷過的文明，要在我們這一代中國共產黨的手里變成一個現實。我們算一筆賬，西方國家完成了工業化經過了一個什么樣的過程，1763年英國開始工業革命，到了上個世紀的70年代，西方發達國家美國、德國、法國、加拿大等，完成了工業化，進入了后工業時代，用了200多年時間不到10億人完成了工業化。我們1949年建立政權，準備用120xx年的時間，到2049年建成工業化國家。我們的人口將近十四億，加上香港、澳門、中國臺灣，將近十六億。中國共產黨要用120xx年的時間把占全世界人口四分之一弱、五分之一強的人口帶進工業化國家。鄧小平說過，我們身上的擔子重、任務強，不能睡大覺。這一代領導人肩負著多么神圣的歷史使命，但是無論什么時候，我們中國都不會國大必霸，這是因為我們中國文化從來都是內斂的，就像我們的太極拳，練得是內功;像鄭和下西洋，我們也沒有搶，是去布施皇帝的權威。

　　編織制度之“籠”，把權力裝進去;在治理模式上，從“人治”到“制度治”演進;靠制度反腐才是長治久安之道。共產黨要完成這個歷史使命，必須要把自身建設好。中國共產黨現在是不敢腐，不能腐還沒有實現，再到不想腐。反腐，治標、治本，蒼蠅老虎一起打。建設長久的規范性的制度，加強新的政治文化，在價值觀上改造，更是一個長久之計。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇28

　　同志們：

　　這次全縣宣傳思想會議，是全縣上下深入學習貫徹黨的xx屆五中全會及視察福建時的重要講話精神，著力建設“生態經濟強縣”發展目標的關鍵時期召開的一次重要會議。剛才，全面總結了去年全縣宣傳思想工作情況，部署安排了今年的工作任務，各黨委、各部門單位要認真貫徹落實。

　　20xx年，在市委和縣委的正確領導下，我縣集聚發展合力，發展步伐進一步加快、綜合實力進一步增強，各方面都取得了明顯的成效。這些成績的取得，與宣傳思想文化工作開展得如何是息息相關的。一年來大家圍繞縣委工作中心，服務大局，營造了一種好的發展氛圍、好的發展氣勢，對外推介，樹立形象，對內凝聚合力、樹立信心，做出了積極努力，呈現出了許多亮點。

　　今年，是“”規劃的開局之年，全縣上下正為實現“”這個宏偉目標而共同奮斗。服務好這個大局，宣傳工作任務更加重大和艱巨。這里，我提出四點要求：

　　一是要在宣傳科學發展觀上有新作為。樹立和落實科學發展觀，首先必須宣傳貫徹好科學發展觀。就是要廣泛宣傳、總結、推廣各鄉鎮、各部門在樹立和落實科學發展觀中的新思路、新舉措，提高經濟建設發展等實踐中的好經驗、好典型，充分展示干部群眾的新風貌、新形象;就是要通過推出有特色的欄目、節目，組織撰寫重點理論文章，以及組織報告會、座談會等，不斷增強廣大黨員干部特別是領導干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。這就要求宣傳思想工作要全面、準確、深入地宣傳科學發展觀，營造濃厚氛圍，把全縣廣大干部群眾的思想和行動統一到科學發展觀的要求上來，用扎扎實實的工作成效，推動科學發展觀入耳、入腦，深入人心，真正被廣大干部群眾所理解、所掌握、所運用。

　　二是要在宣傳構建和諧政和上有新成效。社會的和諧，離不開思想的和諧、輿論的和諧。要充分發揮宣傳思想工作的社會引導作用、社會規范作用、社會協調作用，為構建和諧社會營造和諧的輿論環境。要充分展示風正氣順、人和業興的良好形勢，不斷增強廣大干部群眾構建和諧社會的自信心和自覺性。要著眼于發展積極向上、團結和諧的主流輿論，堅持正面宣傳為主，用“十五”建設的成就凝聚人心;精心組織策劃好重大主題宣傳和重點活動報道，正確引導社會熱點，使宣傳思想工作充分發揮引導社會、影響輿論、弘揚正氣、凝聚人心的作用，成為宣傳、教育、團結、鼓舞干部群眾齊心協力推進和諧社會建設的強大輿論陣地。

　　三是要在宣傳我縣經濟社會發展上有新聲勢。“十五”期間，縣委、縣政府團結帶領全縣人民扎實推進經濟社會持續協調健康發展，全縣上下呈現出經濟發展、政治穩定、社會和諧的良好局面。宣傳思想工作，要緊緊圍繞我縣“十五”時期經濟社會發展取得的成就和“”規劃的總體部署，搞好宣傳教育活動，進一步發揮團結鼓勁、凝聚力量、激勵動員的作用。要著眼于弘揚謀事干事的正氣，大力宣傳我縣各級領導干部的事業心和責任感，以發展為先，以人民為重，攻堅克難，確保經濟社會發展的堅定信心。要著眼于弘揚團結友愛的風氣，大力宣傳各級干部設身處地為群眾著想，盡心竭力為群眾服務，真心誠意為群眾謀利的公仆情懷。要通過大量地、經常地宣傳，不斷展示我縣各級干部致力發展的良好狀態，體現廣大人民群眾齊心協力推動發展的強大合力，動員和引導廣大干部群眾抓住機遇，加快發展。

　　四是宣傳思想工作隊伍的能力水平上要有新提高。隨著形勢的發展，宣傳思想工作的環境、任務發生了巨大而深刻的變化。新形勢新任務對宣傳思想工作隊伍提出了新的更高的要求。重點要把好“三關”：一要把牢政治關。必須始終堅持正確的政治方向，要堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等最新理論成果武裝廣大干部的頭腦，認真學習在福建考察工作時的重要講話精神，進一步增強廣大干部的政治意識、大局意識和責任意識，增強政治敏銳性和鑒別力。二要把好業務關。要建立和完善各項學習制度，加強督促檢查，促使廣大干部不斷增強學習的自覺性和主動性，提高理論素養、知識水平和業務能力。三要把住作風關。宣傳思想戰線的廣大干部要大力弘揚求真務實之風，深入基層、深入實際、深入群眾、深入生活，求實情、出實招、辦實事、務實效，不斷開創宣傳思想工作的新局面。各級黨組織必須始終堅持黨管意識形態的根本要求，把宣傳思想工作放在重要位置，堅持守土有責，按照誰主管誰負責和屬地管理的要求，加強領導，狠抓落實，既要管好所轄的思想文化陣地、傳播渠道，又要管好干伍，及時發現和主動處理本單位本領域出現的各種問題。

　　同志們，縣委確立了建設生態經濟強縣的發展定位。我們要緊緊把握我縣區鎂優勢，認真落實功能布局，促進縣域經濟一體化發展。我縣站在了一個新的歷史起點上，宣傳思想工作也迎來了一個新的開局。我們要以認真學習貫徹視察時的重要講話精神為契機，進一步認清形勢、抓住機遇、開拓奮進，為建設繁榮文明和諧的新作出更大的貢獻。

　　在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向全縣宣傳思想戰線的同志們致以誠摯的問候和衷心的感謝!

　　新春伊始。借此機會祝與會同志新的一年工作順利，闔家幸福!

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇29

　　昨天，看到通知，我在想我是否按以往開會的慣例寫一點匯報材料。但是我覺得我還是說一點自己工作來的感受吧。

　　今天是10月13日，是我來xx市剛好滿兩年又一個月。

　　xx市，和我結下了不解之緣。既是我人生的第一站，也是我邁向社會的起點。因此我很珍惜在這里的日日夜夜，無論是工作還是生活。

　　在xx市，我過得很舒心。不僅在工作上得到了領導的信任，同事的認可。同時，我也收獲了愛情。我感謝領導的信任，讓我得到了許多的鍛煉機會，歷練了自己，讓自己逐漸走向成熟;我感謝同事，正因為有你們的關心和指點，讓我少走彎路，感覺到集體的溫暖;我感謝xx市的老表，讓我感受到了熱情;當然我特別感謝的家人，一直以來對我工作的巨大支持。

　　人都說，人都有酸甜苦辣。但在我看來，正是有了這幾味才有意義。我來xx市兩年，雖說經歷的不多，但是新農村建設、計劃生育兩項大工作讓我完全脫掉了學生氣。新農村建設讓我嘗試了先苦后甜，而計劃生育卻讓我從最初的排斥、甚至同情轉變成對這項工作看法的完全理解。組織干事、及兩站站長讓我明白了協調關系的重要性�，F在的宣傳工作對我來說也是個挑戰。

　　很高興自己經歷過的幾項工作不僅都得到了領導的肯定，同事的支持，而且自己也得到了很好的鍛煉，邁出了堅實的一步。

　　但是，我總覺得我做的還不夠。一是下村不夠，和老表接觸不夠，工作上還不夠踏實;二是學習不夠，自己寫稿子的時候發現捉襟見肘，書到用時方恨少;三是溝通不夠，沒有多向領導匯報自己的思想、工作和生活狀態;四是業務工作不夠，所擔擔子還不夠。

　　我覺得以上的種種都是一下幾點造成的：一是思想上的松懈，懶惰心理滋生;二是很多問題想當然，沒有真正落到實處;三是對工作有時存在一絲抱怨情緒;四是工作的方式方法還沒有完全到位;五是自己平時不注重業務及理論知識的學習。

　　對于自己存在的優缺點，好的我會繼續發揚，壞的努力改正。我想，在人生的道路上。無論是工作還是生活，我都會認真對待，樂觀豁達過好一天。最后，借用屈原的一句詩詞：“路慢慢其修遠兮，吾將上下而求索。”

　　謝謝大家!

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇30

　　20xx年，是陜北礦業公司“強一進一”戰略目標實施的起步年，也詩司廣大干部凝心聚力、奮力拚搏，加快發展、做強做大的一年。一年來，在公司黨政的領導下，在集團公司黨群部的指導下，宣傳思想政治工作認真貫徹落實黨xx大精神和科學發展觀，緊緊圍繞企業工作中心，以凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發展為目標，扎實工作，穩步推進，較好地發揮了陣地和凝聚作用，調動了方方面面的積極因素，為公司各項經濟技術指標的完成做出了積極的貢獻。

　　一、主要工作和特點

　　陜北礦業公司宣傳思想政治工作主要表現在七個方面：理論教育工作有所創新;形勢任務教育扎實有效;日常宣傳教育積極主動;思想政治工作研究持續活躍;新聞報道工作成績顯著;精神文明建設繼續深化;宣傳隊伍自身建設不斷加強。主要抓了以下四項重點工作：

　　(一)宣傳思想政治工作得到了加強，發揮了陣地和凝聚作用

　　按照公司黨委的工作部署，各單位結合工作實際和發展需要，針對干部職工的思想狀況，認真開展形勢任務教育，為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎。一是政治理論學習常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學習制度，制定了學習計劃，明確了學習的內容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學習進一步規范化和制度化;各單位結合實際，建立和完善了政治理論和業務學習制度，保證了學習活動的正常開展。二是學習內容不斷充實。各級黨政把學習黨建理論、企業管理知識和上級的文件精神有機結合起來，拓寬了學習的知識面，增強了學習的實效性。三是學習方法形式多樣。各級黨政把集中學習、外出培訓、個人自學、知識競賽和形勢任務教育結合起來，使學習更加貼近干部職工的思想和工作實際，統一了思想，促進了工作。

　　在全體黨員和職工中深入開展了“獻計獻策” 活動和“管理質量達標年”活動;開展了“創先爭優”先進集體和先進個人的評選活動，選樹了集團公司文明單位包頭運銷公司、韓家灣煤礦和勞動模范馮剛等先進典型，發揮了先進典型的示范引路作用，調動了方方面面的積極性;開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，培育了廣大宣傳思想政治工作者的政治堅定性、品德純潔性和行為先進性，為今后各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎。

　　注重宣傳思想政治工作，充分利用和發揮板報、櫥窗、標語、《陜北礦業》和互聯網等陣地的作用，堅持了正確的輿論導向、思想觀念引導和形勢任務教育，深入宣傳了黨的xx大精神、科學發展觀和社會主義榮辱觀教育，積極開展了安全生產知識學習、黨員答題競賽、先進典型宣傳等系列活動;組建了公司門戶網站，充分發揮互聯網絡作用，扎實推進了宣傳思想政治工作，為公司快速發展，構建和諧礦區提供了強大的思想文化保證。

　　利用《陜北礦業》這一宣傳陣地，大力推廣各單位在踐行科學發展觀中的新鮮經驗和好的做法，宣傳重點工程和先進典型。對外宣傳也取得了顯著成效，代表集團公司參展了在榆林舉辦的第三屆榆林國際煤炭暨能源產業博覽會，受到了上級領導和有關部門的通報表彰;并在《陜西日報》、《陜西工人報》、《榆林日報》等平面媒體對公司三個文明建設進行了大力宣傳，提高了公司的知名度和美譽度，樹立了良好的外部形象。

　　進一步健全了職工思想政治工作研究網絡，下發了政研課題，積極開展思想政治工作調查研究，并把思想政治工作融入安全生產、經營管理等中心工作之中，先后組織開展了紀念“五一口號”發表60周年暨改革開放30周年有獎征文活動，開展了深化學習實踐科學發展觀調研等活動，共收到研究論文17篇，為公司快速發展奠定了思想基礎。組織編撰《陜北礦業公司志》一書，目前，正在征集各方面的意見，作進一步的修訂。

　　(二)日常宣傳教育得到了加強，增強了針對性和實效性

　　日常宣傳教育始終圍繞公司的中心工作，抓好黨的政策學習、集團公司文件精神傳達，公司重要會議貫徹落實和社會宣傳等工作，多方鼓舞士氣、凝聚力量，積極宣傳企業形象，增強了宣傳思想政治工作的針對性和實效性。

　　在制度建設上，進一步完善和修訂了公司新聞宣傳工作管理辦法、新聞宣傳報道工作考核獎勵辦法和通訊員隊伍建設等有關制度，注重新聞宣傳隊伍建設，保證了公司重大事項、重大決策、中心工作及各類會議的宣傳報道工作。各單位成立了新聞宣傳報道小組，組建了通訊員隊伍，制定了管理制度，完善了激勵機制，明確了目標任務，并努力改善通訊員的學習、工作環境，激發了宣傳干部的積極性、事業心和成就感。

　　在工作創新上，公司對《陜北礦業》報進行了改版，增強了新聞宣傳的時效性，突出了知識性、趣味性和指導性，并在版面設計上進行了大膽創新，增設了《安全漫畫連載》、《讀書》、《工作研究》、《親情底片》、《藝海拾貝》、《愛心榜》等十多個欄目。同時，我們對公司三個文明建設中涌現的先進典型進行專版宣傳，彰顯了以人為本、勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的社會主義核心價值觀。

　　在欄目組稿上，我們始終堅持服務公司安全、生產、經營工作中心這一主題，突出指導工作、交流經驗、鼓舞士氣、營造氛圍這一職責，及時根據企業發展狀況、重點工作推進情況和職工思想動態進行針對性組稿，并狠抓稿件質量的提高和報紙版面的美化，有力地配合了公司黨政工作。

　　在服務生產上，開展了以“美化生態環境、崗位建功立業、構建和諧礦區”為主題的青年志愿者活動、“全國安全生產月” 活動、“青年節能減排”活動、“百日安全”活動等;在《陜北礦業》上開辟了《安全漫畫連載》、《工作研究》等欄目，連續刊登安全生產知識，發揮了宣傳思想政治工作服務安全生產的作用，增強了針對性和實效性，形成了濃厚的安全宣傳教育氛圍，使 “安全高于一切、安全先于一切、安全影響一切、安全重于一切”的理念深入人心。

　　(三)隊伍和陣地建設得到了加強，營造了和諧發展的良好氛圍

　　在隊伍建設上，首先是狠抓隊伍整體素質的提高。公司黨群部利用各種時機為通訊員提供學習資料，解決生活工作困難，面對面耐心輔導，交流采編心得，及時為通訊員傳授新聞寫作知識，激發了通訊員的寫稿熱情，培育了一支新聞宣傳隊伍。其次是發揮了《陜北礦業》內外宣傳和通訊員培養雙重作用，加強了隊伍建設，提高了報紙質量。

　　今年1-10月，《陜北礦業》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韓家灣礦采用稿件117篇、大哈拉礦采用稿件50篇、包頭運銷公司采用稿件73篇、神木運銷公司采用稿件30篇，全部超額完成公司下達的上稿任務。對外宣傳報道(平面紙質媒體)刊用27篇，其中在省部級以上報刊刊稿25篇，樹立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司對外宣傳工作在20xx年實現了新的突破, 即在《陜西日報》和《陜西工人報》等報刊外發稿件，無論從數量還是質量均實現了新的突破; 在《陜西日報》對公司經濟又好又快發展進行了專版重點宣傳，有力地宣傳和展示了公司形象。

　　(四)精神文明和企業文化建設得到了加強，加快了和諧礦區的創建

　　一年來，公司從加強職工隊伍建設、增強企業發展后勁出發，以創建學習型組織、爭當知識型職工活動為抓手，著力提高職工隊伍整體素質。公司投資1萬多元為包頭運銷公司新建了圖書室，為職工進一步學習創造了條件。包頭運銷公司在抓好職工自學的基礎上，聘請了鐵路管理人員給職工講解鐵路運輸知識。韓家灣礦每季度組織全礦職工培訓集中培訓一次，區隊每月組織集中培訓一次，班組在每個班前會組織學習崗位應知應會，培養了職工的文明習慣，提高了安全生產技能。

　　在精神文明建設中，公司以文明單位創建為動力，把提高職工隊伍的整體素質與加強基礎建設結合起來，對重點部位進行綠化美化，基本做到環境衛生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標準化，進一步增強了職工對企業的榮譽感。韓家灣礦結合礦井產業升級，對生產、生活主要設施進行了改造，礦區面貌煥然一新。包頭運銷公司對辦公樓進行了修繕，配備了必要的辦公設施，進一步改善了職工的辦公和生活環境。今年上半年，包頭運銷公司、韓家灣礦被評為集團公司文明單位，包頭運銷公司經理馮剛同志被評為集團公司勞動模范。

　　在企業文化建設中，包頭運銷公司對征集的理念進行了整理，并設置了宣傳牌板、刷新了警示標語。大哈拉礦在辦公區設置了安全警示牌板，在生產區懸掛了安全理念橫幅。韓家灣礦在產業升級中不忘企業文化硬件投入，建設安全文化長廊，在路燈上設置了宣傳牌板，在區隊開展了班前安全禮儀活動。

　　20xx年10月20日至27日，公司組織部分宣傳思想政治工作人員和二級單位黨委(支部)書記一行8人，先后赴黃陵、蒲白、澄河、韓城等單位考察學習企業文化建設情況，通過座談、觀看專題宣傳片、實地查看，切實感受到了兄弟單位企業文化建設的力度和文化的魅力;10月29日上午，邀請西安交大公共管理學院院長張思鋒教授來公司為公司機關和二級單位中層以上管理人員舉辦《核心競爭力及其培植--論企業文化建設》的專題講座。10月29日下午至11月2日，由公司黨群部和西安交大公共管理學院組成的6人調研小組深入公司機關及各二級單位開展調研活動，為下一步公司企業文化建設整體推進奠定了堅實的基礎。

　　總的來看，陜北礦業公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些的成績，但與集團公司的要求還存在一定的差距。主要表現在宣傳思想政治工作創新不夠，辦法不多，步子不快;基層單位宣傳思想政治工作有待于進一步加強;宣傳思想政治工作人員整體素質有待進一步提高。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇31

　　創建文明村，是發展農村經濟、加強農村政治文明建設和精神文明建設的必然要求。創建文明村有利于提高農民素質，引導農民勤勞致富奔小康，建設社會主義新農村，有利于全面加強思想道德建設、科學文化建設、民主法制建設，實現農村三個文明建設協調發展。

　　(一)準確把握文明村標準，積極開展文明村創建。

　　前提條件：

　　1、該村必須是近兩年連續在本鄉鎮目標考核中居前列的村。

　　2、該村必須是近三年沒有發生違紀違法事件和重大責任事故的村。

　　3、該村無““習練者”。

　　基本標準：

　　1、重視領導班子建設。領導班子堅強有力，堅持黨的基本路線，認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策;班子成員團結務實、廉潔勤政，村級組織健全，管理制度規范，干部廉潔奉公。黨支部、村委會能帶領村民共同致富，成為全村團結的核心、戰斗的堡壘。

　　2、重視思想道德建設。黨組織堅持“三會一課”制度，持續開展黨員“三帶”和“先教”活動，充分發揮黨組織和共青團、民兵和婦女等群團組織在三個文明建設中的作用，認真貫徹依法治國和以德治國相結合的重要思想，積極實施《公民道德建設實施綱要》和開展遵紀守法戶、五好家庭戶、雙文明戶創評活動，并取得明顯成效。

　　3、重視科學文化普及。大力普及社會主義市場經濟知識、科學知識、法律知識和致富技能;認真推行九年制義務教育，掃除青壯年文盲成效顯著;文化設施建設逐步加強，有黨員活動中心、圖書閱覽室、文體活動場所等陣地，積極開展各種健康有益的文化體育活動和移風易俗活動。村民文化生活活躍，重視科技教育發展，辦好村民文明學校和實用技術夜校，經常為村民講授科技文化知識。

　　4、重視遵紀守法，秩序良好。干部村民自覺遵紀守法，維護社會治安，治安調解組織、防范網絡健全，制度措施得力，制定并認真執行《村規民約》，無各類重大案件和人為重大災害事故發生，無賭博、吸毒、賣淫、迷信、拐賣兒童等各種社會丑惡現象，無亂砍濫伐、亂占耕地、偷稅漏稅等不良現象。社會治安好，村風正、民風好，無虐待婦女、兒童、老人的現象。實行計劃生育，提倡晚婚晚育，做到優生優育，村民無計劃外生育，能完成計劃生育各項指標。

　　5、重視經濟發展，村民增收致富。積極調整農業產業結構，發展社會主義市場經濟，廣開致富門路，物質生活比較富裕，產業結構趨于合理，集體經濟不斷壯大，取得良好的經濟效益和社會效益。嚴格實施“村務公開”，接受村民監督;集體福利事業增多，受益面不斷擴大，農民人均收入達到該鄉鎮先進水平。

　　6、重視環境建設。村鎮建設有規劃，群眾居住條件明顯改善。村莊、院落環境整潔，街巷衛生，道路平整，綠化、美化成效明顯，村辦企業無環境污染。村有醫療所，防病治病好，村民的健康水平日益提高，達到初級衛生保健標準。

　　7、重視群眾性精神文明創建活動。創建文明村的機構健全，工作落實;宣傳動員工作扎實，村民知曉率、參與率高，創建活動豐富、有效;檔案材料齊全、規范。

　　(二)文明村創建的一般程序。

　　1、由村黨支部向所在黨委書面提出創建申請。一般每年年初(2月份)報創建規劃。

　　2、黨委初審并向縣文明委書面提出推薦申報材料。

　　3、縣文明辦匯總并實地調研摸底后，提交縣文明委審查確定創建入圍的村。

　　4、在文明辦和所在黨委指導下展開創建活動。

　　5、每年底(9月份)由村黨支部向縣文明辦書面提出申請驗收報告。

　　6、縣文明辦和所在黨委組織進行考核驗收。

　　7、縣文明委審查并報縣委、縣政府審核、命名。

　　(三)文明村的管理。

　　文明村的管理實行“三制”：

　　1、年度復查制。凡命名一年以上的文明村每年都要按照標準結合年度工作進行自查，填寫《文明村年度復查呈報表》與自查總結，報縣文明辦和所在鄉鎮黨委。復查委托所在鄉鎮黨委進行，縣文明辦實行抽查。復查后由鄉鎮黨委向縣文明委書面報告結果。省市級文明村兩年復查一次。

　　2、逐級升級制。命名兩年以上的縣級文明村，在鞏固成績的基礎上有新的發展，取得新的成績，并達到所升級別的創建標準，可申報升級規劃，由縣文明委向上一級文明委推薦。

　　3、不搞“終身制”。為確保文明村的創建質量和聲譽，不搞“終身制”。對發生否決條件(見夾委發[1996]15號文件第二十三條)的問題已經不符合標準的文明村，要酌情給予通報批評、限期整改直至撤銷文明村稱號的處理。對發生有否決條件的村，由鄉鎮黨委提出處理意見和建議，報縣文明委審議，結果報縣委、縣政府行文通報。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇32

　　xx年上半年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市農機局的具體指導下，在市級各部門的關心支持下，我局緊緊圍繞市委、市政府提出的以“”重要思想為指導，加快推進“三個轉變”，按照“一樞紐、兩中心、四基地”和“四”跨越式發展戰略，努力把我市建設成為川陜渝結合部經濟文化強市，以服務“三農”為宗旨，扎扎實實地抓好農機各項工作，使我市農機工作出現了嶄新的風貌，加快傳統農業向現代農業轉變進程，全面完成市委、市政府賦予我們的各項工作。

　　一、上半年任務完成情況

　　1、機耕道路建設：加強村道公路和機耕道建設，廣泛宣傳，大力發動群眾，充分調動社會各方面的積極性，創新投入機制，到目前為止，完成村道公路和機耕道80公里的勘測、設計、規劃，完成新建52公里，硬化6公里，整治126公里，其中：建示范村1個。

　　2、機電提灌建設：認真抓好機電提灌建設與管理，以服務“三農”為宗旨，切實做到服務到位、技術到位、人員到位，完成修復提灌設備300臺(套)/2500千瓦，新增提灌設備80臺/560千瓦，改建、新建提灌站2處/2臺/100千瓦，新增灌面0.4萬畝，恢復灌面1萬畝,建標美化站，建節水灌溉示范工程1處/50畝。

　　3、農機作業：認真履行職責，抓好農機作業，提高農機效率，機耕6萬作業畝，機脫3750萬公斤，農機運輸1600萬公斤，加工萬公斤。

　　4、科技推廣：按照科技發展生產力的第一要素，大力實施科技興農、興機富民戰略，因地制宜，大力推廣適宜我市的中小型農業機械與農機新技術開發、引進、推廣有機地結合起來，狠抓機耕機播的推廣，集中在白沙鎮農機現代示范園大搞機械化育插秧現場，面積達1050余畝,又分別在十個片區的二十個鄉鎮召開二十三次微耕機、插秧機現場演示會，上半年來全市共有40個鄉鎮推廣各類農機具820臺，其中:推廣微耕機170臺、拖拉機3臺、茶葉修剪機11臺、茶葉加工機械4臺、機動噴霧機41臺。

　　5、抓好農機培訓：半年共舉辦各類農機培訓14期，共培訓各類農機人員560人次，其中參加省市培訓3期，培訓15人次。市內組織培訓10次，培訓550多人次。

　　6、農機安全監理：認真貫徹落實黨和國家對農機安全生產的方針、政策、法規、法規，嚴厲打擊黑車非駕，強化監管力度，提高服務水平，排除隱患，繃緊安全生產這根弦，采取一系列有效措施，實現農機事故為零的大好勢頭。全面啟動農機監理工作，農機監理站3人進駐市政務中心，實現一站式服務，辦結所有的證照，共年檢拖拉機98臺，新上戶48臺，過戶21臺,新辦駕駛證18人。

　　7、扶貧聯系點工作：局黨政一班人，高度重視，帶領全局干部職工深入扶貧聯系村扎實工作，落實結對幫扶對象，繼續開展“五幫”、“五送”活動，組織黨員干部捐款捐物，送去現金近8000元，送去流動提灌設備一套，為扶貧聯系點送去技術，解決了該村農民生產生活的燃眉之急。

　　8、辦好事辦實事：在市委、市政府的高度重視關心下，在市級相關部門的配合支持下，通過我局的努力，多方籌集資金，已爭取到國家農機購置補貼市，國家補貼30%、國家補貼金額80萬元，召開了全市農機化工作暨農機購置補貼工作會議，對全市相關人員以會進行培訓，有條不紊地進行。

　　9、農機從業：加大對農機從業人員的職業技能培訓與鑒定工作，通過多種渠道，整體提升農機從業人員的技能素質，為他們提供方便快捷的優質服務。

　　10、城鄉環境綜合治理：嚴格按照市城鄉環境治理辦的要求，每周三下午為義務勞動日，每天有專職人員在包干街道值班，對包干街道、辦公樓、家屬院及院壩進行徹底清掃，美化、凈化環境。

　　11、其它工作：抓好周五的學習制度，轉變工作作風，提升服務水平，建立健全各項規章制度，做好綜合治理、來信來訪、精神文明、愛國衛生、計劃生育、門前五包工作，狠抓了在單位黨風廉政和反腐敗工作，狠剎“五股歪風”，治理商業賄賂等等工作。

　　二、存在的問題

　　1、配置鄉村機耕道及便民道建設的管理機構和勘測相關設施設備。

　　2、增加發展農機建設專項資金的投入。

　　三、下半年工作打算

　　1、認真學習，加強管理，切實轉變作風，提高工作效率，著力提升干部職工的業務能力，正確對待機構改革，把廣大干部職工的思想、行動統一到市委、市政府的決策上來，凝民心、聚民智，一心一意謀發展，聚精會神搞建設，齊心協力推進跨越式發展。

　　2、創新投入機制，按照市委、市政府對農村公路建設的實施意見，加大項目管理和資金爭取力度，加大對專業技術人員的培訓力度，廣辟投資多元化，吸納民間資金，引進業主開發，確保全年完成通村公路任務。

　　3、加大對農機提灌的建設與管理，保持良好的工作狀態，充分發揮機電提灌作用，為全市農業增產、糧食增收、農民增效作出積極的貢獻。

　　4、加大對農機從業人員的職業技能培訓與鑒定工作，搞好陽光培訓工程，提高返鄉農民工操作技能。

　　5、實施科技興農戰略，抓好農機推廣、教育培訓，搞好農機產(商)品質量監管，規范農機市場秩序，大力引進業主開發，搞好機耕機收的跟蹤服務，。

　　6、狠抓農機安全管理，加大源頭管理力度，與各鎮鄉農機員簽訂責任書，落實責任，嚴厲打擊黑車非駕和違章載客，特別是機耕道和便民道的農機安全，確保全年全市農機安全，營造良好的農機安全生產的氛圍。

　　7、按時按質完成市委、市政府和市農機局交辦的各項目標任務。

努力擔當起新時代宣傳思想工作 篇33

　　同志們：

　　今天我們召開政府機構改革會議，主要目的是按照市委、市政府的批復，全面實施我縣的政府機構改革工作。剛才，縣長宣讀了《縣縣級人民政府機構改革實施意見》。會上，書記還要作重要講話，希望同志們認真領會，嚴肅認真地抓好落實。下面，我先講幾點意見：

　　一、統一思想，提高認識，切實增強推進政府機構改革、深化行政管理體制改革的責任感和緊迫感

　　推進新一輪政府機構改革，是黨的xx大、xx屆二中全會提出的一項重要任務，是深化行政管理體制改革的核心內容。改革開放以來，我國共實行了五次政府機構改革。通過改革，我們的行政理念發生了重大變化，組織機構得到調整優化，政府自身建設不斷加強，行政能力明顯提高，為促進經濟社會又好又快發展提供了堅強有力的保障。但是，我們也看到，隨著市場經濟體制的發展完善，行政管理體制與政府擔負的重任相比，也存在一些問題。因此，我們要與時俱進，按照科學發展觀的要求，進一步推進行政管理體制改革，深刻認識機構改革的重要意義，增強工作的責任感和緊迫感。

　　第一，這次機構改革，是加快建立與中國特色社會主義市場經濟體制相適應的行政管理體制的必然要求。經濟基礎決定上層建筑，深化行政管理體制改革，是完善中國特色社會主義市場經濟體制所決定的。經過改革開放三十多年的發展，我國經濟社會發生了深刻變化，客觀上要求不斷深化和調整以機構改革為主要內容的行政管理體制改革。就我們而言，雖然經過歷次機構改革，政府職能定位更加明確，機構設置更加科學，崗位職責更加明晰，運行機制更加完善，行政能力更加提高，但同全國大多數地方一樣，仍然存在機構設置過多、分工過細等問題。在這次政府機構改革中，我們經過反復研究，既落實中央要求，又結合實際，對職能相近的部門進行整合，目的就是優化資源配置、理順工作關系，建立精干高效的責任政府和服務政府。

　　第二，這次機構改革，是新時期新階段全面正確履行政府職能的客觀要求。當前，行政管理體制與經濟社會發展不相適應的問題仍十分突出，主要反映在以下幾個方面：一是政府職能轉變還不到位，政企、政資、政事以及政府與中介組織不分的問題仍然沒有得到很好地解決。政府仍然管了一些不該管、管不好、管不了的事，行政許可和微觀管制仍然過多。一些部門習慣于搞審批經濟，管的多，卡得死，該放的不放，借著備案、核準等理由，變相審批;一些部門承擔了過多的專業性、技術性事務;一些事業單位承擔著行政職能。二是政府社會管理和公共服務的職能比較薄弱，一些關系群眾利益的問題還沒有得到根本解決。一方面，政府的社會管理職能仍然存在缺位現象。另一方面，公共服務仍然嚴重不足。三是職責交叉現象比較突出。有些事都在管，有些事都沒管，職責不明、責任不清的問題仍然存在。四是權責脫節問題仍未得到解決。一些部門權責不對稱，不匹配，有的有權無責，有的權力過于集中。一些部門重職能配置，輕責任承擔，導致職能錯位。這些問題很大程度上影響了我們更好地履行職能，必須通過這次機構改革加以解決。

　　第三，這次機構改革，是加強政府自身建設、實現經濟翻番目標的必然要求。我們實現縣委、縣政府提出的經濟翻番目標，時間緊、任務重、難度大、要求高，沒有一套高效運行的行政體制是不行的。為此，我們從去年就開始在政府系統開展“能力建設年”活動，目標就是提高政府抓落實的能力。今年，我們要以推進新一輪機構改革為契機，深化執行力建設，把有利于實現翻番目標的職能職責不斷加強，把大家抓落實的積極性和創造力調動起來，進而促進全縣經濟社會又好又快發展。

　　二、嚴格執行上級要求，因地制宜設置政府機構

　　《中共中央、國務院關于地方政府機構改革的意見》(中發12號)就各級政府機構設置提出了明確規定。即：省級政府機構限額為40個左右，直轄市為45個左右，大城市為40個左右，中等城市為30個左右，小城市和縣(區)為22個左右。按要求，縣政府機構限額由各地根據經濟社會發展情況和不同縣情，按14—22個左右掌握，左右的幅度均為2個。設置直屬事業單位不超過6個，部門管理機構不超過2個。為慎重起見，我們從去年開始，就進行了大量的調查研究，聽取各個方面的意見建議，政府機構改革方案也數易其稿，編辦多次向省市編辦匯報溝通，并召開縣政府常務會議和縣委常委會審議，報省編辦備案和市委、市政府批準，最終形成了今天的方案。改革方案主要有以下特點：

　　(一)機構精簡幅度雖然不大，但涉及的部門多�？h政府現有機構45個，其中工作部門23個(不含監察局)，議事協調機構的常設辦事機構2個(農辦、編辦)，直屬事業單位和歸口管理的事業單位14個，駐外機構2個(駐京辦、駐漢辦)，部門管理機構2個(物價局、扶貧辦)，派出機構2個(行政服務中心、政務公開辦)。通過整合調整，不再保留4個行業協會、農辦、駐京辦，經過爭取，農機辦、農經辦、能源辦作為農業局內設機構，相對獨立，主任按副科級配備。增加一個派出機構(開發區管委會)和一個歸口管理機構(礦管辦)，實際精簡正科級機構7個。雖然幅度不是很大，但涉及面廣，牽涉的部門多。除黨群和政法部門外，幾乎所有政府序列的機構都涉及到了。

　　(二)調整的機構不多，但部門的職能整合力度大。按照“一件事情由一個部門負責”的原則，對部分部門進行了調整。一是加強對工業的統籌協調，將經濟局的職責，機械建材輕工行業協會的職責，燃化行業協會的職責，整合劃入經濟和信息化局。二是加強對農業和農村工作的綜合管理與統籌協調，進一步完善服務農業、農村和農民的管理體制，將農辦、農業局、農機辦、農村能源辦和農經局的職能整合劃入農業局。三是加強人力資源統一管理、合理流動和有效配置，整合人才市場與勞動力市場，完善就業、勞動權益和社會保障體系，將人事局、勞動和社會保障局職能整合劃入人力資源和社會保障局，掛“公務員局”牌子。四是促進各種交通運輸方式相互銜接，發揮整體優勢和組合效率，加快形成城鄉一體化的綜合交通運輸體系，加強交通統一管理，將交通局的職責、建設局的城市客運管理職責整合劃入交通運輸局。五是為加強城市管理，在政府城管辦的基礎上組建城市管理執法局。

　　(三)機構調整既嚴格執行政策，又體現特色。對新一輪政府機構改革，中央和省市強調不搞“一刀切”。既有規定動作，又有自選動作。鼓勵各地從實際出發，因地制宜，探索創新，這給我們留下了一定空間。為此，我們從實際情況和工作需要出發，在不折不扣地完成規定動作的同時，自選了幾個動作。在不突破機構限額的前提下，為加強我縣磷礦資源管理，將礦管辦由政府辦的內設機構單設為歸口政府辦管理的正科級事業單位。按照大部制的要求，專業經濟管理部門都應該撤并。但煙葉、茶葉是我縣特色產業。為此，我們經過爭取，作為歸口管理機構予以保留。為完善社會主義市場經濟體制，減少行政干預，撤銷了所有行業協會。

　　三、緊緊圍繞政府機構改革的總體要求，扎扎實實地做好各項具體工作

　　按照省委、省政府和市委、市政府關于地方政府機構改革的總體部署，這次縣政府機構改革的總體要求是：以轉變政府職能為核心，按照精簡、統一、效能的原則，理順職責關系，明確和強化責任，優化組織結構，完善體制機制，推進依法行政，提高行政效能，建設人民滿意政府。從主要任務上講，我們要突出抓好三個方面：

　　(一)轉變政府職能，加快服務型政府建設。轉變政府職能是政府機構改革的核心，是深化行政管理體制改革的突破口。因此，無論是新組建和調整變動的部門，還是機構未作調整的部門，都要把轉變職能作為首要任務。機構改革中，多一個機構，少一個機構不是主要目的，我們的目的是要通過機構改革，服務和加快經濟社會發展。要合理界定政府職能，加快推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開，把政府不該管的事項轉移出去，把政府應該管的事管好。要不斷深化行政審批制度改革，下大力減少行政審批事項，做到能放盡放，應放盡放。要加強服務型政府建設，加強社會管理和公共服務，著力解決民生問題，強化執行和執法監管，提高處置突發公共事件和社會治安綜合治理的能力。

　　(二)理順職責關系，明確和強化責任。一是要在轉變政府職能的基礎上，進一步理順部門職責關系。堅持一件事情由一個部門負責，做到部門分工明確，管理范圍清楚，管理權限統一，有利于提高部門的積極性。確需由多個部門管理的事項，也要明確一個牽頭部門，分清主次，明晰協辦程序。二是要核定職責。無論是機構調整變動的部門，還是未變動的部門，都要按履職盡責的要求，按照服務好經濟社會發展的要求，對部門職能、崗位職責進行重新核定，實現職責核定的全覆蓋。三是要強化崗位責任。通過定職責、定機構、定編制，確定各部門應承擔的責任。按照權責一致、權責對等的要求，創新形式和方法，建立健全績效評估機制，嚴格執行行政問責制，真正做到有權必有責、用權受監督、侵權須賠償、違法要追究，不斷提高政府的執行力和公信力。

　　(三)準確把握政策，認真開展“三定”。按省市要求，縣政府工作部門、政府直屬事業單位、部門管理機構和派出機構，都要重新開展“三定”。黨群、檢法部門的“三定”規定繼續使用。“三定”即定職能、定內設機構、定編制。編制就是人員定額和領導職數。

　　一是要綜合設置股室。按規定，縣級各部門內設機構統稱為股(室)，均為股級。內設機構人員編制原則上不少于3名，換句話說，就是3個人以上才可以設1個股(室)。經測算，我縣這次參與改革的30多個機構，內部股室要精簡20%左右。雖然難度很大，但上級有要求，7月份以后，省市要進行評估，不執行規定不行。同時，就我縣實際而言，一些部門確實存在內設機構設置過多、分工過細，職能交叉重復、相互推諉扯皮、行政效率不高的現象，造成環節多、門檻高、辦事難，干部和群眾意見很大。有的部門每增加一項新任務，就要求增加一個內設機構和領導職數，造成內設機構和領導職數膨脹。有的股室就一兩個人，不少股室甚至只有一個人。有官無兵、官多兵少現象非常普遍。因此，困難再大也要克服。

　　二是嚴格控制人員編制。這次政府機構改革的前提是“兩個不增”，即不增加人員編制，不增加機構個數。無論是行政編制，還是事業編制，都只能在中央編辦和省編辦核定的編制總量中調配�？偟脑瓌t是，鎖定總量、盤活存量、優化結構、服務發展。我縣縣直黨政群機關行政編制為421名，政法專項編制為477名。使用行政編制的40個單位，平均只有10.5名編制。行政編制十分有限。機構改革后，不準再為行政單位核定新的自定事業編制，原有事業編制可以過渡，隨著自然減員和人員調出，逐步核銷行政機關的自定事業編制。因此，凡是參與這次改革的部門，編制總量增加不了。我們將在總量內，根據各單位履行職責的情況，做適當調整。

　　三是按規定核定領導職數。省市要求，這次縣政府機構改革，要嚴格按省委《關于進一步加強黨政機關領導職數管理有關問題的通知》(鄂辦發[20xx]37號)和市委[20xx]21號文件精神核定領導職數。要將此作為對市縣政府機構改革評估工作的重要內容。文件規定，縣(市)區政府各工作部門行政編制在10名以下的，領導職數為1—2人;編制在11—20名的，領導職數為2—3人;編制在21名以上的，領導職數為3—4人，最多不能突破4人。以上不含紀檢組長職數。對應省市部門，可以配“三總師”，但1個部門只能配1名。因機構改革合并等原因造成領導職數超配的，允許暫時過渡，以后逐步調整消化。因此，在部門“三定”時，我們將積極向省市組織、編制部門爭取政策，在允許范圍內核定領導職數。

　　四是機關工勤人員實行以錢養事。這次政府機構改革后，凡使用行政編制的機關，包括黨群、人大、政協、政府工作部門、部門管理機構，以及黨委、政府直屬事業單位，都不再核定工勤編制�，F已使用工勤編制的人員按“老人老辦法”的原則保留，隨著自然減員和人員調出，逐步核銷。機構改革后上述單位新進的工勤人員一律實行聘用制和社會化管理。我們經過調研，并報市編辦備案，拿出了具體的實施辦法，將在適當時候出臺。請各有關部門認真貫徹執行。

　　四、周密部署，精心組織，確保改革順利進行

　　這次機構改革涉及面廣、政策性強，時間也很緊迫。各部門一定要高度重視，切實把思想和行動統一到上級的決策和縣委、縣政府的部署上來，加強領導，精心組織，確�？h委、縣政府各項改革措施落實到位，確保如期完成縣政府機構改革任務。

　　(一)要加強組織領導。各部門要按照縣政府機構改革實施意見的要求，切實把推進機構改革放在突出位置，精心組織好本部門的機構改革工作。“一把手”要親自抓、負總責。同時明確一名分管領導具體負責組織實施。要細化具體工作方案，又快又好地落實好各項改革任務。要把改革和提高工作效能結合起來，在改革中保護和提高廣大干部職工的積極性。在機構改革期間，要有大局意識，部門的工作秩序要正常運轉，不能影響工作。如果以機構改革為借口，推諉扯皮，影響工作，要嚴肅追究相關領導和人員的責任�？h編辦作為機構改革的責任部門，要加強對改革的指導、協調和檢查，認真研究解決機構改革中出現的新情況、新問題，重大問題要及時向縣委、縣政府報告。各有關部門要加強協調配合，支持配合編辦的工作，合力推進縣政府機構改革。

　　(二)要扎實抓好具體工作的落實。縣政府機構改革共分兩個階段，第一階段是，這次動員會后，6月底以前，審核印發各部門的“三定”方案。需要開展“三定”的單位共30多個。政府工作部門24個，即政府辦公室、監察局、發展和改革局、教育局、科技局、司法局、民政局、財政局、國土資源局、林業局、水務局、衛生局、人口和計劃生育局、審計局、統計局、交通運輸局、住房和城鄉建設局、文化體育和新聞出版局、農業局、商務局、人力資源和社會保障局、經濟和信息化局、環境保護局、安全生產監督管理局。部門管理機構2個，即扶貧開發辦公室、物價局。直屬事業單位6個，即城市管理執法局、機關事務管理局、旅游局、移民局、糧食局、民族宗教事務局。歸口管理事業單位4個，即煙葉辦公室、茶葉辦公室、礦產資源管理辦公室、廣播電視臺。議事協調機構的辦事機構1個，即縣機構編制委員會辦公室。具體程序是，各部門將擬訂的“三定”規定草案報送縣編辦;編辦與各部門就“三定”方案規定的問題進行協商溝通，送縣法制辦審核，達成一致意見后提交縣編委審定，對于部門職能有爭議達不成一致的，由縣編委裁定。最后以縣委辦、縣政府辦文件印發。第二階段是7月份，檢查督促各單位落實“三定”方案，并迎接省市機構改革評估工作。

　　(三)要嚴格遵守改革的各項紀律。政府機構改革，要嚴格機構編制和組織人事等各項紀律，保證改革平穩推進和各項工作正常開展。要認真貫徹執行中央紀委、中央編辦、監察部《關于嚴明紀律，切實保證行政管理體制改革和政府機構改革順利進行的通知》(中紀發〔〕6號)和縣紀委4號等有關文件精神，遵守有關機構編制管理的方針政策和規章制度，認真執行機構改革方案。要嚴格執行財經紀律。不得借改革之機用公款相互宴請，嚴禁違反規定突擊購買、配備、調換小轎車及辦公用品，嚴禁突擊發放獎金、補貼和紀念品。

　　同志們，縣政府機構改革是事關我縣改革發展大局的一項重要工作，意義重大，任務艱巨。我們一定要深入貫徹市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署，以高度的政治責任感、以務實的工作作風，扎實推進縣政府機構改革工作，圓滿地完成各項改革任務，為促進我縣經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。