領導在黨建座談會上的發言五篇

　　古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業業、腳踏實地的展現。那么，今天小編為大家帶來的是關于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

　　【黨委黨建范文】一

　　尊敬的同志們：

　　今天，我們召開黨群紀檢監察工作會議，安排部署今年的黨群和紀檢監察工作，深入推進企業黨的建設，全面加強反腐倡廉工作，對于公司持續、健康、快速發展具有十分重要的意義。剛才，書記傳達了省公司20xx年黨群和紀檢監察工作會議精神，王建新副總經理回顧了公司20xx年黨群和紀檢監察工作，對今年的工作任務做了全面部署，希望大家在認真學習領會的基礎上抓好貫徹落實。

　　20xx年，面對電信重組后全業務競爭帶來的沖擊與挑戰，公司全體員工堅定信心，用心工作，圓滿完成了各項工作任務，繼續保持了企業又好又快的發展態勢。黨群和紀檢監察部門圍繞中心、服務大局，廣泛開展各類文明創建活動，大力培育企業文化，黨建工作和反腐倡廉建設取得了良好成效。20xx年，公司保持并拓展了“全國文明單位”榮譽，榮獲了“全國巾幗文明崗”、“‘四好’領導班子先進集體”等稱號，鞏固并保持了全市“政風行風評議先進單位”榮譽稱號，獲得了行風評議公共服務業第一名的好成績。這些成績的取得，是省公司正確領導的結果，是相關部門大力支持的結果，更是在座各位和廣大員工努力工作、無私奉獻的結果。在此，我代表公司管理層向在座各位并通過你們向廣大員工表示衷心的感謝!

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在著一些薄弱的環節，黨風廉政建設責任制還沒有真正落到實處，企業懲防體系建設還有待加強和改進等，這些問題要引起大家的高度重視，盡快采取措施加以解決。

　　下面，結合公司實際，圍繞學習貫徹中紀委五次全會和省公司紀檢監察工作會議精神，我講幾點意見。

　　一、提高認識，切實增強做好黨群和紀檢監察工作的責任感和使命感

　　近年來，隨著公司規模與影響的日益擴大，社會對企業的關注度越來越高、監督力度越來越大，特別是在當前市場競爭加劇、壓力增大的情況下，我們要繼續保持平穩較快發展和市場領先地位，就必須把做好黨群和紀檢監察工作做為推動企業科學發展、和諧發展的前提和基礎，采取有力措施，切實抓緊抓好。

　　(一)加強黨群和紀檢監察工作，是實現更高水平、更寬領域科學發展的重要保證。今年，集團公司在工作會上提出“實現更高水平、更寬領域的科學發展”的目標，省公司作了明確要求，具體到我們實際工作中，就是要以更高的標準、更新的措施、更大的力度做好各個方面的工作。這其中，就包含著對黨群和紀檢監察工作提出的新要求。因此，希望公司黨群和紀檢部門要站在一個新的高度，正確認識自身擔負的使命和責任，努力在新形勢下發揮更大的作用、做出新的成績。

　　(二)加強黨群和紀檢監察工作，是凝心聚力、推動發展力的重要舉措。我們要清醒地認識到，企業在快速發展同時也掩蓋了許多潛在的問題和矛盾，特別是在外部環境相對不利、競爭形勢更加激烈的情況下，這些問題和矛盾將會影響我們的市場競爭力。因此，我們必須高度重視，采取有效措施，積極發揮黨群和紀檢監察工作在推動發展、服務員工、凝聚人心、促進和諧等方面的優勢，強化紀檢部門的監督檢查作用，有效預防和及時化解各種隱患，最大限度地凝聚合力，為企業可持續發展提供強勁動力。

　　(三)加強黨群和紀檢監察工作，是打造高素質隊伍、增強組織戰斗力和執行力的重要途徑。新形勢、新格局、新挑戰給我們員工的綜合素質提出了新的更高的要求，對各級單位特別是基層單位的凝聚力、戰斗力、執行力和創新力也提出了新的更高的要求。我們要通過加強黨群和紀檢監察工作，引導和教育廣大員工加強學習，提高自身素質，轉變工作作風，并充分發揮好黨員隊伍的模范帶頭作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，為企業戰勝各種困難和挑戰提供強大的精神動力。

　　二、把握重點，深入推動黨群和紀檢監察工作不斷取得新成效

　　20xx年是公司繼續保持平穩較快發展和市場領先地位的關鍵一年。我們要站在全局的高度，認真思考和謀劃各項工作，抓住重點、突破難點、打造亮點，推動黨群和紀檢監察工作不斷取得新成效，為促進企業平穩較快發展發揮更大作用。

　　(一)認真貫徹落實黨的xx屆四中全會和中紀委五次全會精神。貫徹落實黨的xx屆四中全會和中紀委五次全會精神，是廣大黨員和領導干部的一項政治任務。能否真正貫徹落實好，首先取決于大家學習的深度和掌握的程度。所以，我們必須把加強思想政治建設放在首位，組織好、引導好、教育好廣大黨員開展學習活動，全面提高思想政治素質，特別是各級領導干部更要做到用心學、帶頭學，立足實際，學以致用，指導工作。

　　(二)積極探索黨群和紀檢工作的新思路新方法。面對當前企業“低增長、強競爭、嚴監管”的嚴峻形勢，我們要圍繞中心，服務大局，創新工作思路和方法，為推動企業發展提供強有力地支撐。一是要在凝聚員工智慧、破解發展難題方面發揮更大作用，引導廣大員工以創新引領競爭、用智慧戰勝挑戰，全力確保企業平穩較快地發展。二是在堅定員工信心、強化用心工作方面發揮更大作，大力倡導用心工作的風氣，激勵廣大員工增強戰勝各種困難的信心和勇氣。三是要在主動發現隱患、強化風險防范方面發揮更大作用，主動幫助生產、服務、管理等部門發現問題、分析問題和解決問題，降低風險，消除隱患，提高企業整體運行質量。四是在及時化解矛盾、確保和諧穩定方面發揮更大作用，主動地關心員工、了解員工、幫助員工，緩解員工工作壓力，及時化解各種矛盾，增強企業凝聚力和向心力，為企業平穩較快發展創造良好條件。

　　(三)進一步健全和完善企業懲防體系建設。我們要以建立健全懲防體系各項制度為重點，抓住關鍵環節，創新工作措施，努力把教育的引導力、監督的約束力、預防的推動力、懲治的威懾力有機融合到一起。一是要持續加強反腐倡廉宣傳教育，在擴大廉潔教育覆蓋面的同時，緊緊圍繞“關鍵人員、關鍵領域、關鍵環節”開展工作，提高教育的針對性和引導力。二是要抓住容易滋生腐敗現象的重點環節，嚴格管理制度，規范“三重一大”議事規則和決策流程。三是要大力推進企務公開和陽光化運作，該公開的必須公開，該征求意見的必須征求意見，使陽光化、公開化成為企業日常管理的重要原則，有效預防腐敗行為的發生。四是要綜合運用談話等多種手段，著力加強對各種苗頭性、傾向性問題的警示和查處，加大信訪查辦力度，切實增強懲治的規范性和威懾力。

　　(四)進一步加強和改進黨員干部的作風建設。首先，要大力弘揚用心工作的作風，把用心工作體現到高度負責、精益求精地做好本職工作上，以優異的工作成績推動公司發展。其次，要大力弘揚克難攻堅的作風，敢于直面挑戰，善于破解困難，始終以必勝的信心和勇氣開展工作、戰勝挑戰。其三，要大力弘揚求實求效的作風，越是形勢復雜，越是困難重重，越要堅持求實求效，以實實在在的工作，創造經得起檢驗的成績。其四，要大力弘揚艱苦奮斗的作風，廉潔自律，率先垂范。其五，要大力弘揚令行禁止的作風，自覺遵守國法黨紀，不該去的地方堅決不去、不該做的事情堅決不做，始終做到令行禁止、步調一致、紀律嚴明、清正廉潔。

　　(五)進一步提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力和執行力。我們要高度重視基層黨組織建設，充分發揮各級基層黨組織的戰斗堡壘作用，凝聚廣大員工的聰明才智建功企業發展。當前，我們要突出做好兩個結合：一是要與企業中心工作相結合。找準黨建工作與企業生產、經營、管理等方面的契合點，通過深入開展基層黨建達標活動，努力把黨的組織建設成為推進公司發展的堅強領導核心和戰斗堡壘。同時以開展達標活動、青年文明號創建為載體和平臺，組織開展形式多樣、內容豐富的文化娛樂活動，引導廣大員工和企業同成長共發展。二是要與提高經營管理水平相結合。要通過開展基層黨組織達標活動、企業文化示范單位建設活動等方法，推動縣區分公司不斷加強管理，努力消除薄弱環節，切實提高凝聚力、戰斗力、執行力和創新力，更好地參與市場競爭。

　　(六)進一步深化創建活動，鞏固行風建設成果。要找準切入點，通過深入開展文明創建活動，通過持續深入地加強行風建設，進一步提高公司的社會影響力和美譽度，樹立企業良好的外部形象。

　　三、強化責任，為做好黨群和紀檢監察工作提供有力支撐

　　推進企業黨的建設，增強拒腐防變能力，是公司黨委和黨群紀檢監察部門擔負的重要職責和使命。各單位要按照上級的要求和這次會議的部署，加強組織領導，抓好工作落實，努力開創黨建和紀檢監察工作新局面，為企業平穩較快發展提供堅強保證。

　　(一)高度重視，加強領導。各單位要正確認識加強黨建工作和反腐倡廉建設的重要意義和作用，同企業經營發展工作一起部署、一起檢查、一起落實，推動黨群和紀檢監察工作取得良好成效。

　　(二)提高素質、創新工作。面對新的形勢和任務，我們要進一步加強學習，提高理論素養，增強創新能力，以開闊的視野、專業的知識、豐富的經驗、務實的精神扎實做好本職工作。同時，還要一步嚴格要求自己，自覺遵守各項廉潔從業規定，當好表率，身體力行，更好地完成自身肩負的職責和使

　　同志們，20xx年我們要在市委、市政府和省公司的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，堅定信心，用心工作，盡職盡責，努力開創企業黨建和紀檢監察工作新局面，為公司平穩較快地發展提供堅強保障。

　　【黨委黨建范文】二

　　同志們：

　　在全國開展的黨員“創先爭優”活動中，我們二中黨總支圍繞教書育人的中心工作，確定了“服務師生、崗位奉獻、爭創‘五個好’、爭做‘五帶頭’”的活動主題，在全校掀起了一股人人創先爭優的熱潮。在近兩年的創先爭優活動中，我深深體會到作為一名黨員，最重要的就是在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作，爭創一流佳績。這是一名黨員的責任，也是一名教師最重要的職業道德和職業精神。

　　下面我談談在此次創先爭優活動中自己的一些經歷和體會。

　　一、黨員教師應該有良好的職業精神

　　現在都是獨生子女，整個家庭對唯一孩子寄予了更多的希望，也給我們教育工作者帶來很大的壓力，面對壓力我們無法回避，以怎樣的心態去面對，就顯得很重要，抱怨減緩不了壓力，只有變壓力為動力去努力工作，獲得優良的業績才能真正減輕壓力。

　　記得我第一次教素質班時，面對高考和競賽的雙重壓力，也曾經苦悶過。為了搞好競賽，我把最新的大學化學專業書都買齊了，利用休息時間重新鞏固、更新專業知識;為了準確把握高考，我一學期做的歷年高考卷或高考模擬卷就達上百套。功夫不負有心人，我所教的班級化學成績名列前茅，巴偉民同學還獲得化學金牌并保送北京大學。

　　我并不認為教師只有無私奉獻，在奉獻的同時，也會得到回報。膽結石是我的老毛病，每次一發作我就到醫院打一晚上的點滴，第二天照常上課。20xx年反復發作多次，因為只能吃稀飯，半個月下來我就瘦了十幾斤，但我仍然堅持上課，后來由于引發膽管結石，已經有生命危險才不得不做了手術。手術后需休息三個月，不到一個月我就躺不住了又回到了講臺上，當時肚子上還捅了根橡皮管子流膽汁，旁邊還掛在個接液袋裝膽汁，但我卻只有站上講臺心里才能踏實。

　　教師的無私奉獻，能換來學生的豐厚回報。剛住進醫院，很多學生就給我發來了短信，讓我安心養病，其中有個學生說：徐老師，你放心，你不在身邊我們也會認真學習的。手術后的第三天他們給我送來了千紙鶴，掛滿了我的病房，希望我能早日康復。第四天又有學生組成慰問團來為我唱歌講相聲，在我住院期間他們輪流帶著鮮花來看我，讓我的病房里總是充滿歡聲笑語。醫生護士都羨慕的說：當老師，真好!是的，真好，學生對我的關心、學生的笑臉、學生取得的優異是他們給我的豐厚回報，是對我努力工作的最大肯定，也是我在教育崗位上繼續前進的動力。

　　二、黨員教師應該成為學生自我發展的促進者

　　作為新課改下的教師，應努力成為學生自我發展的促進者，這是教師的最高境界。教師必須在他的每次具體教育活動中努力促進學生的自我發展。

　　從教以來我一直希望我的學生能快樂學習，在這三年的班主任工作中，我對自己的理念有了更深的理解，所謂的快樂學習是指學生能為了自己的理想和目標而自覺自愿的學習，能在艱苦學習中找到樂趣。

　　記得我的學生張鑫曾經問我：老師，我為什么要讀書。在高一我就發現像他這樣迷茫的學生其實有不少;有的學生不尊重父母甚至老師，對于家長和老師的建議一概置之不理，很難與之溝通;還有的學生不知道與同學如何相處，很苦悶。這些思想問題都成為孩子健康成長的障礙，也成為他們努力學習的阻力。經過精挑細選，我決定把看《傅雷家書》和《小河男孩》兩本書以及做讀書筆記作為他們高一的暑假作業。在傅雷對兒子傅聰的諄諄教導中，我想他們一定能理解父母、老師以及社會對他們的殷切希望，在傅聰的回信中能看到自己美好的明天。《小河男孩》這本書能教會孩子珍惜生命，拿出勇氣克服眼前的困難為了實現自己的理想而努力讀書。

　　我當班主任定的第一個班規就是學生每天要在操場上跑步鍛煉身體，我認為適當的體育鍛煉不但能增強學生參加體育活動的興趣、提高學生的身體素質，而且能使學生的保持良好的精神面貌。三年的堅持學生頗有收獲，在三年的校運會上我班分別獲得全校團體總分第一和第二的好成績，陳俊峰同學在20xx年清華大學的自主招生考試中，筆試、面試、體能測試均獲得優異成績，得到了清華大學降25分的優惠政策;在高三的緊張學習中我班上的學生很少因為生病而耽誤課，也沒有一位同學由于身體原因而影響高考。

　　我認為作為教師，責任感和有效的工作是最重要的，也是最重要的職業道德。三年前，我出任高一素質二班的班主任。雖然叫素質班，但這個班的學生基本都來自普通班，也就是說他們在小學、初中階段基本都沒有進行過競賽方面的培訓，我沒有退縮，更沒有以此為借口找理由下臺階，而是團結所有任課老師，克服困難，努力工作，一步一個腳印，不斷前進。在工作中我們發現這些學生在數理化的學習中有畏難心理，面對難題缺乏獨立思考能力和探究習慣，于是就在班上開展思考題活動，不強迫學生一定要做，但做了的會有獎勵，并且還會評出思考題的周冠軍、月冠軍、季冠軍，以此鼓勵學生養成積極思考問題和進行探究的習慣，提高學生解難題的能力，同時也增強了學生的學習自信心。在今年剛剛結束的高考中，我班的數學成績最高分139分，130分以上的有7人，120分以上的有28人，班上總分600分以上的同學有21位，全班上重點線40人，上二本線59人，其中陳俊峰同學已被清華大學預錄取。

　　記得我剛工作的時侯也曾因為什么要教書而困惑過，但是魏書生先生說的一句話給了我啟發：“教師不是什么最偉大的職業，不要自己騙自己。如果有好的工作，你要去盡管去，如果沒有更好的去處，你也不要抱怨，就安心的教書，別誤人子弟”。是的，既然走上了這個工作崗位就應該拿出良好的職業精神，十六年來我一直這樣要求自己。一分耕耘,一分收獲。在教育這塊沃土上,我付出了辛勤的汗水,收獲的也是累累碩果。在全省初中化學優質課和全國初中化學優質課評比中均獲一等獎;輔導學生參加全國初中化學競賽獲兩枚金牌，并獲團體總分一等獎;多年來輔導學生參加全國高中化學競賽獲一枚金牌，五枚銀牌，十八枚銅牌，得到中國化學學會的表彰，獲省高中化學奧林匹克競賽高級教練員證書，被評為校“十佳”教師、校“十佳”師德標兵、校“十佳班主任”、校“十佳優秀黨員”，獲市優秀教師榮譽稱號，被中國化學學會評為全國優秀化學教師。

　　教師工作是一項復雜艱辛而有創造性的工作，只要從點滴做起，

　　從小事做起，雖然不然做出驚天動地的偉業，但走過的每一段路都能印下自己的每一個足跡，都能折射出自己生命的價值。或許我失去了很多，但無怨無悔，因為我深愛著自己從事的這個太陽底下最神圣的職業，“既然選擇了遠方，便風雨兼程”。

　　【黨委黨建范文】三

　　尊敬的各位領導，各位老師：

　　大家好!我是來自一中的。作為一名黨員教師，今天很榮幸站在這里發言。從畢業至今我在教育工作崗位上已有20xx年了。20xx年來，我堅持一切為了學生，為了一切學生的理念，堅持以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，在教書育人的實踐中，全面貫徹落實科學發展觀，不斷推進素質教育，促進學生健康成長。下面，我把這么多年來教育工作中的幾點思考與大家一起分享。

　　一是注重師德修養，關心愛護學生。孔子云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。我深知教師在人才培養中的重要作用，教師的一言一行對學生都有潛移默化的影響，我在上好課的同時，還時刻注意言傳身教、為人師表、樹立人民教師的光輝形象。我從教20xx年，擔任班主任工作達20xx年，在長期的帶班工作中，我嚴格按照學校各項規定，從不亂收費，從不亂訂資料，從不進行有償家教。確實需要收取的費用由家長委員會收取，而且各項費用都會在班上公示，做到清清楚楚、明明白白。對于家庭困難的學生，我還免除學生的各種資料費用，自己掏錢補上。在平時的教學工作中，我始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，忠于職守，服從安排，爭挑重擔，長期超工作量，無曠工，無病事假，工作兢兢業業，一絲不茍，20xx年教師節教工排球賽不慎扭傷腰，依然堅持上課、上班，贏得廣大師生的尊重。

　　在帶班過程中，我堅持關愛每一個學生，使每一個學生都能健康快樂地成長。尤其是對家庭條件不太好的學生，更是真心地關懷，無私奉獻。20xx屆班上有一位休學的學生程某，父母下崗,家庭困難，自己本人還有些精神憂郁癥。我在了解到實際情況后，對該生有針對性地進行了一系列的個性教育：經常與他進行交流,對他進行科學的世界觀、人生觀、價值觀的指引，鼓勵他樹立信心，戰勝各種困難，緩解他的學習壓力，并免除了他的各項資料費和補課費。在我和我班其他教師的精心關愛下，該生走出了自我陰影，在當年高考中，錄取到了本省的一所大學。20xx屆學生江某，高考前夕，患有心臟重大疾病,必須到上海去做手術。手術回來后一直在家休養。我此時想學生之所想，急學生之所急，專門抽時間到學生家里上門輔導該生落下的功課。在我的幫助下，該生當年高考也成功地錄取了中南大學。

　　二是創新教學管理，注重薄弱學生轉化。教學質量是一個學校的生命和靈魂。我作為一中教務處主任，一方面在做好教學管理工作，狠抓教學質量的同時，我還盡一切能力協調工會抓好青年教師的培養，通過開展師徒結活動，通過優秀的教學經驗豐富的教師的傳、幫、帶，推動青年教師成長，打造一支高素質的教師隊伍。在長期的帶班實踐中，我按教育方針、教育目的培養學生，形成了自己的帶班特點：一是注重班團組織和工作積極分子的培養，增強班集體的凝聚力;二是樹立正確的輿論導向，充分發揮集體教育的作用;三是善于從習慣養成教育入手，培養學生的自我教育意識和自我管理意識;四是積極開展興趣活動，提高學生學習興趣;五是通過談心、交心、以心換心，成為學生的知心朋友，既嚴格要求，又熱情關懷，在薄弱學生轉化方面效果顯著。如有一位叫張x的同學因貪玩，打游戲機而學習成績差被迫留級在我班上，經過我一年對他耐心細致的教育，終于使他把心思放在學習上，學習成績日益提高，在當年高考中考取了南京航空航天大學。我所帶的班級曾榮獲市優秀班集體稱號和市先進團支部。

　　三是提升教研水平，探尋高考規律。“教無涯，學亦無涯”。在多年的英語教學工作中，我將各種先進的教育理念與教學實踐相結合，運用現代教學手段，因材施教，循循善誘，總結經驗，“取他山之石”。課堂上堅持啟發式教學，堅持用英語口語組織教學，語言表達清楚準確，教學方法恰到好處;通過運用現代教學手段，使課堂生動活潑，幽默風趣;廣泛拓展知識面，努力做到“學以致用”，形成自身的教學風格和教學特色。1999年被聘為市直中學英語學科帶頭人。20xx年被聘為市英語骨干教師和英語學科帶頭人。

　　在平時的教學工作中，我比較注重研究高考，捕捉高考中一些規律性的東西。從教高中英語一線教學20xx年來，共送走高考畢業班10屆，歷屆學生高考成績較好。95年所教文科班優秀率和及格率居全市第一，且平均分高出第二名達十分，其中周城同學獲全市文科狀元。97年所教班級在高考中，優秀率和平均分居全市第一，其中劉嘯時同學獲全市理科狀元，劉嘯石，葛竟天兩位同學均被清華大學錄取。今年高考，我所帶的文科班中，2人600分以上，一本以上11人，二本以上35人(不含藝術、體育類考生)，英語高考平均分為126分,全班高考平均分為533分。

　　“落紅不是無情物，化作春泥更護花”。在今后的教育工作中，我將一如既往地辛勤地工作，無私地奉獻，用滴滴汗水點點心血滋育桃李，迎來滿園芬芳。

　　謝謝大家!

　　【黨委黨建范文】四

　　發展是黨執政興國的第一要務。加強黨對經濟工作的領導是發展的必然要求，也是實現崛起的根本保證。加強黨對經濟工作的領導，主要是總攬全局、科學決策、把握重點、協調各方，充分運用政治、組織、行政手段，激發各級黨組織和廣大黨員干部群眾活力，攻堅破難，一以貫之地推動全區經濟社會發展，實現崛起的宏偉目標。

　　加強區委常委會建設是領導經濟工作的組織保證。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，也是增強區委班子活力的關鍵。加強黨對經濟工作的領導，關鍵是嚴格落實區委常委會“三重一大”事項集體決策制度。全區黨員干部都要在區委的集中統一領導下開展工作，堅決執行區委的決策部署，確保政令暢通。要把提高常委會成員的議事決策能力作為區委班子建設的重中之重。常委會成員要堅持既分工又合作的原則，圍繞區委工作重點，加強學習調研，更好地把握全局，切實增強參與集體決策的能力。區委班子成員要不斷增強工作的預見性和前瞻性，對發展過程中可能出現的問題，能夠敏銳地作出科學的分析判斷，超前謀劃應對的措施，超前做好應對的預案，增強攻堅破難的能力。

　　加強黨對經濟工作的領導，主要是把方向，謀全局，抓大事。區委加強對經濟工作的領導，一是確定發展思路和奮斗目標。區委在審視區情的基礎上，提出了符合科學發展觀要求，符合實際的目標思路，提出了“”規劃的意見建議。全區上下要擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，為了共同的目標而努力奮斗。二是確定轉變經濟發展方式的主攻方向。要把經濟結構調整作為轉變經濟發展方式的主攻方向，實現三次產業協調發展和“三化”建設互動發展。下決心改變第三產業嚴重不足的現狀，加大消費拉動經濟增長的力度。要實現新型工業化、新型城鎮化、農業現代化良性互動，尤其是要將工業發展的成果就地轉化，推動城鎮化進程，吸納更多的農村勞動力從事第三產業，不斷提高農業生產的效益，為農業現代化奠定堅實基礎。三是加大政策激勵力度，優化經濟發展環境。為促進經濟持續、健康、快速發展，要不斷強化政策的支撐和激勵作用，適時出臺一些政策措施，激活每一個經濟細胞，尤其是激發非公有制經濟發展的活力。要不斷優化經濟發展環境，加強政風行風建設，大力推動政府轉變職能，簡化審批程序，提高辦事效率，提升機關效能和服務水平。

　　改進黨對經濟工作的領導方式才能有的放矢。區委對經濟工作的領導不是取代政府直接組織經濟活動和處理日常行政事務，而是采取一定的方式發揮政治保障作用。一方面要重視發揮推進陶瓷產業基地建設工作領導小組、推進城鎮化項目建設工作領導小組、維護社會穩定工作等領導小組的作用，強化領導小組的職責，及時研究解決相關問題。另一方面要完善陶瓷產業基地建設聯席會議制度、城鎮化項目建設聯席會議制度、百里特色農業帶建設等聯席會議制度，解決重點工作推進過程中的困難和問題。

　　加強黨對經濟工作的領導關鍵是抓落實。思路再清晰，藍圖再美好，決策再科學，離開了落實，一切都是空談，一切都會落空。抓落實是領導干部的根本職責，也是領導工作中的關鍵環節。一個干部的能力強弱、作風優劣，水平高低，都會在抓落實中顯現出來。抓落實的過程重要，更重要的是抓落實的效果。在建立和完善各種績效考核制度的基礎上，最重要的是完善以工作問責制為重點的督查問效機制。要徹底改變重獎勵輕問責的思想，讓干好必有獎，失職必問責的觀念深入人心。要進一步強化崗位職責，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，真正使安于現狀的干部“不安”，四平八穩的位子“不穩”，讓懈怠者受到鞭策，平庸者感到汗顏。尤其是對那些漠視區委重大決策部署，工作推諉拖沓，敷衍塞責，影響和破壞發展環境的人和事要一查到底，問責到底。

　　同志們，再創輝煌、加速瓷都崛起是我們各級黨組織和黨員肩負的神圣使命。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以“七·一”講話精神為指針，全面貫徹落實科學發展觀，披荊斬棘，乘風破浪，義無反顧，勇往直前，為建設贛西工業經濟重鎮而努力奮斗!

　　【黨委黨建范文】五

　　同志們：

　　歲末年首，各項工作都很繁忙，在此之際，我們一年一度的縣區機關黨建工作交流會今天在召開。剛才，市書記做了熱情洋溢的講話，并且把的經濟發展情況做了簡要介紹。6個縣區工委還交流黨建工作的經驗和做法，同志、同志對全市機關黨建工作和“創先爭優”活動都講了很好的意見，我完全贊同，希望大家抓好落實。

　　一年來，全市各級機關黨組織緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”這一基本要求，積極探索新形勢下加強和改進黨的建設的新方法、新思路，在提高機關黨員思想素質，夯實基層黨的建設基礎，促進機關作風建設方面做了大量工作，也取得了一些的成績。

　　機關黨的建設抓得如何，或者說檢驗我們機關黨建工作的效果如何，我認為標準就是“三效”，第一是效率，即機關辦事的速度、第二是效能、第三是效果，機關黨建工作的標準就應該體現在對服務中心的效率、效能和效果上。所以下一步黨建工作要從機關效能、效率、效果這三個方面著手，圍繞服務中心工作。下面，我就當前機關黨建工作談三點意見：

　　一、在服務中心中找準位置

　　黨政機關是一個地方的首腦機關，擔負著經濟、政治、文化和社會發展的宏觀管理職能，肩負著為領導服務，為基層服務，為群眾服務的光榮使命。機關黨建工作做得好不好、思想政治工作做得細不細，對機關的各項業務工作起著直接的推動作用，直接關系到黨和政府重大決策部署的貫徹落實、關系到各級機關黨的組織建設，關系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，也關系到一個地方的改革開放和現代化進程;同時，由于機關的特殊地位，機關黨建工作還對基層黨建工作發揮著重要的引導工作，對基層黨建工作起到重要的示范帶動作用。曾經指出“機關黨建工作要走在基層組織建設的前頭”，充分說明機關黨建工作的極端重要性。全市各級機關黨組織一定要充分認識機關黨建的重要性，從堅持黨的政治領導核心和鞏固黨的執政地位的高度，從鞏固國家政權和維護社會穩定的高度，以強烈的憂患意識和責任意識來加強和改進機關黨的建設。

　　近年來，市委、市政府緊緊圍繞“爭得應有地位”這樣一個奮斗目標，全面實施“兩區互動、強工興城”發展戰略，在全市上下形成了“科學發展、奮起趕超”的共識，營造了風清、氣正、勁足、實干的濃厚干事氛圍，呈現了經濟提速、社會和諧穩定、人民安居樂業的良好態勢。今年九月召開的市第十次黨代會市委提出了“乘勢而上、全力趕超，為爭得應有地位人民過上小康生活而奮斗”目標。省委、省政府也提出了沿江開發“2、3、5”的具體奮斗目標，即：固定資產投資兩年翻一番、財政收入三年翻一番、工業主營業務收入五年翻一番，按照這個目標，至少有六個縣區在沿江板塊，這六縣區的總量要達到省委提出來的“2、3、5”目標，所以現在發展的壓力越來越大。新的形勢、新的任務對各級機關黨建工作提出了新的要求，黨政機關黨員比例比較高，黨員領導干部集中，是加快發展的決策者和實踐者，肩負著一個地方發展的重任，所以機關黨建工作顯得格外重要。

　　從我市來看，通過近年來開展的先進性教育、創先爭優活動以及機關效能建設，全市機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強，機關效率進一步提高，機關作風進步一改善，黨員干部隊伍整體上是好的。這是一個大的前提，但我們也要清醒地看到，與科學發展觀的要求比、與黨的先進性的標準比，與“爭得應有地位”的任務比，機關黨建工作還存在著一些不盡如人意的地方，我把它歸納為“四化”：

　　一是“淡化”問題，有的地方和單位對機關黨建工作重視不夠，認識上不到位。認為機關黨員集中，領導干部集中，政治文化素質高，思想基礎好，黨建工作的重點應該在基層，而不在機關。

　　二是“軟化”問題，少數地方和機關單位機關黨的工作擺不上黨組(黨委)的工作日程，對機關黨建工作關心少、過問少。一些縣區還沒有按照中央《條例》和省委《實施辦法》以及市委《落實意見》有關精神落實到位，特別是涉及到組織機構、人員、經費這方面的保障，有的縣區還落實得不夠到位。

　　三是“弱化”問題，少數機關黨組織自身建設比較薄弱、組織生活不正常、教育管理職責也不到位。還有一些機關班子戰斗力不強，工作效率不高，甚至還有班子不團結的現象。

　　四是“老化”問題，一個是我們工作方法陳舊，一些機關黨組織工作方法和手段陳舊，不能是適應形勢和任務的需要。再有一個就是有的地方把機關黨務部門當作照顧性崗位，習慣把一些年齡大排到在黨務工作崗位上，致使黨務干部隊伍缺乏創新和活力。

　　抓機關黨建也不能就黨建抓黨建，而應該在“服務中心、服務大局”過程中抓黨建，找準位置，以機關工作的效率、效能、效果來檢驗機關黨建工作，這樣才能夠受到各地黨委政府的重視。產生這些問題的原因，既有客觀的，更有主觀的，這就要求我們機關黨組織充分認識機關黨建工作的長期性、艱巨性和復雜性，認真解決存在的現實問題，通過全面加強機關黨的組織、思想、作風建設來加強，全面提升黨的機關工作水平。

　　二、在夯實基礎中加強自身建設

　　基礎不牢，根基不穩，機關黨的建設就無從發展，更談不上作用的發揮。因此，提高機關黨建科學化水平必須從基層著手，從基礎著眼，從思想建設、組織建設、作風建設著力，來提高我們機關黨建的作用，從而加強自身建設。具體講就是：

　　一要筑牢思想基礎。在當前形勢下，全市各級機關工委要緊緊圍繞經濟建設的新形勢，立足機關實際，注重發揮機關黨組織的思想政治優勢，通過各種有效形式，把機關黨員的思想統一到市委、市政府確定的奮斗目標上來，激發機關黨員干部的工作信心和熱情，及時掌握分析機關黨員干部的思想動態，善于解疑答惑、化解矛盾，營造良好的工作氛圍和工作環境。機關黨建不能總是用傳統的辦法，要有創新，要適應機關干部隊伍思想認識和價值觀取向的多元化、多樣化、多變化的新形勢，通過機關黨組織的工作，用社會主義核心價值觀教育引導廣大機關黨員干部，用社會主義核心價值觀來武裝機關干部的頭腦。

　　二要筑牢組織基礎。基層組織建設是機關黨建工作的核心。今年6月，市委常委會研究通過了《關于貫徹落實“中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例和省委實施辦法”的意見》，意見對新形勢下全市機關黨建工作提出新的要求，也為機關黨建工作提供了機遇、創造了條件。就目前來看，、都昌、湖口、武寧、德安、修水等地根據《意見》的精神都進行了認真地貫徹落實，提出了相應的實施意見，出臺了相關的落實措施，但仍有些縣區還沒有動起來，希望各地黨委能真正重視起來，緊抓落實。各縣區工委要認識到《意見》是加強機關黨建工作的尚方寶劍，是各級機關黨組織和機關黨建工作爭取重視的一個好的契機，希望還沒有落實的，或者落實還不到位的縣區要進一步抓緊落實。

　　三要筑牢作風基礎。要充分認識加強機關作風建設是加強機關黨的建設的迫切需要。近幾年，我市經濟快速發展，社會全面進步，各項工作成效顯著，這是全市上下齊心協力、共同奮斗的結果，凝聚著市直機關和全體干部職工的心血和汗水。近幾年我們也加強了機關干部的隊伍建設，不斷地抽調人員到“企業改制”、“房產清理”和“六城同創”等項目一線，加強鍛煉，增強黨性的觀念，也組織機關干部、特別是年輕干部，到清華大學去學習，采取“走出去”的方式加強鍛煉學習。但我們也應該看到，目前機關干部隊伍當中也還是有一些問題，主要表現為：一是意志消沉。有少部分同志缺乏開拓創新和進取競爭意識，得過且過;二是紀律松弛。少數機關干部不講紀律、自由散漫，上班遲到早退，甚至玩電腦游戲。造成這些現象的一個原因就是部門之間的忙閑不均，有些是忙得加班加點，有些部門卻人浮于事、無所事事，所以我們要把那些職能不多、工作量不飽和的部門撤并整合，充實到一線去;三是工作拖拉。對工作缺乏責任感和緊迫感，致使小事拖成大事，容易辦的事拖難事。這些現象雖然發生在少數單位和少數人身上，但其消極影響和危害性不可低估，如果任其發展下去，就會嚴重損害黨和政府的形象和威信，嚴重脫離群眾，給我們的事業帶來不可估量的損失。我們必須下真功夫，加強機關單位的作風建設，實現機關作風的根本好轉。

　　三、在創新工作中激發活力

　　我想在這里提出這么幾個題目，一是機關黨組織怎么處理好中心工作和黨建自身工作的關系;二是怎么處理好開展活動和中心工作的關系;三是如何改進思想工作的方法，開拓政治思想工作的新方法。這都是我們加強機關黨建必須思考和探索的問題。創新是永恒的主題，特別是黨的建設更要創新。

　　一要進一步健全領導機制和工作機制。堅持從實際出發，進一步完善各部門、各單位黨組(黨委)書記牽頭總抓、分管領導具體負責、機關黨組織狠抓落實的運行機制。各縣區分管書記要把機關黨的工作列入重要工作議程，定期聽取匯報，研究討論，突出要求，提供條件，充分發揮其重要作用。各級黨組、黨委書記作為本部門本單位黨的建設第一責任人，要認真履行職責，親自過問，親自部署，親自督促，抓好落實，并帶頭執行黨組織的決定，帶頭參加黨組織的活動，帶頭接受監督，以自己的實際行動，影響和帶動機關黨建工作的開展。

　　二要進一步強化機關工委牽頭抓總的責任。市直機關工委作為市委的派出機構和工作部門，一方面要切實加強對市直機關黨建工作的領導，主動加強與市直各部門黨組、黨委和行政領導的聯系，搞好協調配合，建立起一種互相尊重、互相支持的協作關系;另一方面，要加強對縣區機關工委黨建工作的指導，與各縣(市、區、山)工委之間加強聯系，縣區工委也應多聯系、多交流、多研討，建立“工委抓總，相關部門配合協調，縣區之間相互溝通”的機關黨建的協調機制，進一步凝聚工作合力，提高整體水平。

　　三要進一步加強機關黨務干部隊伍建設。機關黨建的各項任務最終要靠機關黨務干部去落實，所以機關黨建干部首先要加強學習，特別是要學習新階段、新時期黨的建設的新經驗、新方法，要學習大針方針、了解中央、省市委的工作部署，要學習黨建理論，即：面對新的形勢，黨建工作的理論基礎、現實方法。不能用老一套東西來開展現在形勢下的工作。要學一些心理學，就是與干部群眾溝通的心理學，特別是要學會做群眾工作的方法。中央提出來要加強創新社會管理，我們作為機關黨建工作者，機關干部是我們工作對象，要學會跟我們的工作對象交流，達到潛移默化、潤物無聲的效果。我們還要學一點與機關干部溝通的技巧和方法，這樣黨建工作、思想工作、談心活動才能夠有效果。同時要重視把那些政治素質好、業務能力強、群眾反映比較好的干部，安排到機關黨的工作崗位上來。應該說機關黨務干部總的比較清貧，許多同志都是默默無聞工作的，要真心愛護他們，政治上信任，工作上支持，生活上關心。前不久，市委任命陳同志兼任市委副秘書長，就是為了統籌協調全市機關黨建工作，這也體現了市委對我們機關黨務干部隊伍的重視和關心。全市各級黨委要對在機關黨務工作時間長，工作比較出色的同志適當交流輪崗，對特別優秀的也要給予提拔重用，充分調動機關黨務干部的積極性。也希望機關黨務工作者要認清使命，勤奮工作，加強學習，努力成為機關黨務工作的內行人、業務工作的明白人、干部群眾的貼心人。

　　同志們，回顧過去，成績喜人，展望未來，任重道遠。我們一定要以貫徹省第十三次、市第十次黨代會精神為契機，堅持以科學發展觀為統領，進一步解放思想，積極探索，大膽實踐，不斷加強和改進全市各級機關黨的建設工作，為早日實現“爭得應有地位，人民過上小康生活”的宏偉目標而努力奮斗!