全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文（精選19篇）

全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文 篇1

　　十九大報告提出要“打造共建共治共享的社會治理格局”，浙江省永康市全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟、商圈黨委、產(chǎn)業(yè)鏈黨委等區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)，堅持以黨建為引領(lǐng)，以黨建連接資源、以資源匯聚服務(wù)、以服務(wù)激發(fā)活動，不斷深化“黨建+社會治理”，實現(xiàn)了區(qū)域黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振。

　　因地制宜、按需而建，構(gòu)筑覆蓋廣泛的組建體系。堅持把支部建在產(chǎn)業(yè)上，打破行政村的建制束縛。在組建上，按照“便于資源共享、便于活動開展、便于管理服務(wù)”和“行業(yè)相近、地域相鄰”原則，做到因地制宜、按需而建。目前，永康全市共建立區(qū)域黨建聯(lián)盟49個，覆蓋277個村、4個社區(qū)、22個機關(guān)單位，帶動36個軟弱落后村整轉(zhuǎn)提升，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)28個，幫助75個集體經(jīng)濟薄弱村“脫貧摘帽”。主要分以下四種類型：一是村村聯(lián)建。以村村聯(lián)建作為主要模式，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H、村情特點、村風(fēng)民俗等劃分區(qū)域，一般村數(shù)在5-8個，發(fā)揮強村、中心村的輻射帶動作用，以強村帶弱村、以大村帶小村，做到抱團發(fā)展、共同進步。截至目前，該市已建立37個村村聯(lián)建型區(qū)域黨建聯(lián)盟。二是村企聯(lián)建。按照“以企帶村、以村促企、雙向聯(lián)動、互利共贏”的總體思路，堅持資源互補、優(yōu)勢互借，通過黨建聯(lián)動、發(fā)展聯(lián)謀、活動聯(lián)辦、黨員共管，深入推進“村企聯(lián)建”，促進村企實現(xiàn)雙贏。如西溪鎮(zhèn)成立影視聯(lián)盟區(qū)域黨建聯(lián)盟，下轄10個村和2家影視文化公司，圍繞影視產(chǎn)業(yè)實行村企協(xié)作，把影視外景基地串點成線，帶動影視產(chǎn)業(yè)全域化發(fā)展。三是企業(yè)聯(lián)建。在非公企業(yè)集聚區(qū)域，建立區(qū)域黨建聯(lián)盟，依托區(qū)域黨群服務(wù)中心，以“黨建強、發(fā)展強”企業(yè)為龍頭，協(xié)同帶動區(qū)域非公企業(yè)黨組織，靈活開展開放性組織生活。如經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金山區(qū)域以先行集團黨委為龍頭，建立金山區(qū)域黨群服務(wù)中心，發(fā)揮黨建孵化、組織共建、活動共辦功能。四是總部聯(lián)盟。針對永康特有的總部經(jīng)濟，創(chuàng)新設(shè)置黨組織方式，在總部中心打造總部中心黨委，整合黨政機關(guān)、企事業(yè)單位及其他社會組織的黨建資源，因地制宜打造黨建綜合體，推動“資源共享、共駐共建”。

　　整合資源、服務(wù)共享，建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的功能體系。一是整合發(fā)展資源。客觀分析區(qū)域內(nèi)各村、各單位在土地、資金、人才、自然環(huán)境等方面的資源優(yōu)勢，按照“一村一品”“一區(qū)域一特色”的思路，廣辟集體經(jīng)濟增收渠道，實現(xiàn)資產(chǎn)、資源、資金使用價值的最大化。目前，通過引入社會資金、資金自籌、聯(lián)合開發(fā)等多種形式，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)68個，形成了一大片頗具規(guī)模、特色凸顯的區(qū)域。二是搭建服務(wù)平臺。依托區(qū)域黨建聯(lián)盟組織，統(tǒng)籌區(qū)域服務(wù)資源，選擇中心村或規(guī)模較大村、發(fā)展有潛力的村，搭建區(qū)域群眾共享的公共服務(wù)平臺。建立23個區(qū)域黨群綜合服務(wù)中心，建立8支區(qū)域性治安聯(lián)防隊伍，整合區(qū)域內(nèi)組織活動、居家養(yǎng)老、便民服務(wù)、綜合治理等公共服務(wù)設(shè)施，實行資源共享、黨員共管、職能共擔(dān)、服務(wù)共促，進一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。三是統(tǒng)籌隊伍管理。大力推行網(wǎng)格黨建，實行支部“聯(lián)姻”，共過主題黨日，將區(qū)域內(nèi)村干部、黨員、村民代表統(tǒng)一納入管理，統(tǒng)籌聯(lián)合開展結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)、設(shè)崗定責(zé)、評星定級等活動，提升管理成效。著力加強流動黨員教育管理，對流入?yún)^(qū)域內(nèi)的黨員，區(qū)域性黨組織主動接納，統(tǒng)一納入管理。如總部中心黨委針對區(qū)域內(nèi)“兩新”組織集聚、人員流動快的實際情況，推行“黨員身在哪里，組織就建在那里，作用就發(fā)揮在那里”的樓宇黨建模式，解決流動黨員的發(fā)展和管理教育問題，凝聚流動黨員的力量。

　　健全機制、規(guī)范運行，探索共建共商的運行體系。一是建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一辦法。明確區(qū)域黨建聯(lián)盟統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨員教育管理、策劃、組織黨建活動、協(xié)調(diào)轄區(qū)黨建資源、討論決定轄區(qū)內(nèi)社會管理、民主自治等重大問題的職責(zé)。同時，賦予重大村級事務(wù)初審、區(qū)域重大事務(wù)統(tǒng)籌處置、黨員發(fā)展預(yù)審、不合格黨員處置提議、干部調(diào)整建議、評先評優(yōu)推薦等多項權(quán)力，在制度設(shè)置上做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一，推動區(qū)域黨建聯(lián)盟實體化運作。二是建立事務(wù)共商機制。建立區(qū)域黨建聯(lián)盟議事會議制度，每月至少召開1次區(qū)域黨建聯(lián)盟聯(lián)席會議，吸收區(qū)域黨建聯(lián)盟委員、聯(lián)村干部及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等參加，平等協(xié)商、群策群力，實現(xiàn)了大事共議、要事共決、實事共辦、急事共商區(qū)域議事格局。三是建立定期交流制度。市級層面，定期組織開展區(qū)域黨建聯(lián)盟書記論壇，通過你講我點他評的方式，挖掘、推廣好經(jīng)驗、好做法，分析解決工作中的難問題、棘手事。基層黨委層面，每季度召集區(qū)域黨建聯(lián)盟書記、區(qū)域黨建聯(lián)盟委員及相關(guān)部門單位人員，圍繞既定主題，開展主旨發(fā)言、經(jīng)驗分享、意見征集，凝聚共識、取長補短。

　　選優(yōu)配強、政策傾斜，完善區(qū)域黨建聯(lián)盟的保障體系。加大扶持保障力度，引導(dǎo)各方面人力、物力、財力向區(qū)域黨建聯(lián)盟傾斜，保障區(qū)域黨建聯(lián)盟功能發(fā)揮。一是選優(yōu)配強組織力量。優(yōu)先配置“治村導(dǎo)師”“第一書記”“大學(xué)生村官”等人才資源，配強配足區(qū)域黨建聯(lián)盟工作力量。全市15名“治村導(dǎo)師”全部擔(dān)任區(qū)域黨建聯(lián)盟書記。同時，市領(lǐng)導(dǎo)按照聯(lián)鄉(xiāng)幫村，全部擔(dān)任聯(lián)系現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域黨建聯(lián)盟“第一書記”，加強一線指導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決發(fā)展難題。二是實行財政傾斜制度。采取財政撥付、黨費補充、社會籌措相結(jié)合的方法，多渠道解決區(qū)域黨建聯(lián)盟工作經(jīng)費問題，確保區(qū)域黨建聯(lián)盟日常運行。針對基層黨建軟弱渙散落后村以及集體經(jīng)濟薄弱村所在區(qū)域，充分利用區(qū)域內(nèi)的資源，鼓勵企業(yè)帶資金、帶項目、帶技術(shù)、帶人才、帶設(shè)備、帶原料支持薄弱村發(fā)展，找準(zhǔn)路子，幫助區(qū)域黨建聯(lián)盟解決資金問題，切實增強區(qū)域經(jīng)濟整體的“造血”功能。三是推行關(guān)心關(guān)愛制度。注重對區(qū)域黨建聯(lián)盟成員、優(yōu)秀村干部關(guān)心關(guān)愛。明確涉及區(qū)域發(fā)展問題研究時，邀請區(qū)域黨建聯(lián)盟書記列席上級黨委會議。明確區(qū)域黨建聯(lián)盟書記優(yōu)先推薦為“治村導(dǎo)師”“兩代表一委員”和各類先進。目前，區(qū)域黨建聯(lián)盟書記中36名被選為“兩代表一委員”。

全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文 篇2

　　近年來，江蘇省鹽城市大豐區(qū)把黨支部建設(shè)作為基層黨建的重要內(nèi)容，樹立一切工作到支部鮮明導(dǎo)向，推動黨支部“有形、有樣、有效、有名”的“四有”建設(shè)，著力提升基層黨支部組織力，努力把全區(qū)基層黨支部建設(shè)成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

　　推動陣地有形，增強支部的吸引力。針對服務(wù)對象的多樣需求，按照服務(wù)優(yōu)先、功能齊全、便捷實用的原則，分類別分領(lǐng)域推動黨支部陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在農(nóng)村，實施村黨群服務(wù)中心提檔升級工程，合理規(guī)劃“七室兩超市一廣場”，配備一名專職管理員、一套遠(yuǎn)程教育設(shè)備、一臺社保自助終端，滿足農(nóng)村黨員群眾基本生產(chǎn)生活需求。在城市社區(qū)，通過購買、調(diào)劑、聯(lián)建等方式，按照每百戶居民30平方米標(biāo)準(zhǔn)對社區(qū)黨群服務(wù)中心進行提升改造，讓社區(qū)群眾想得到、愿意來。在園區(qū)企業(yè)，引入社會力量參與園區(qū)黨建，堅持區(qū)域性、開放性、集約性、共享性原則，建成園區(qū)黨員之家，為黨員職工教育管理、學(xué)習(xí)交流提供固定場所。

　　推動黨員有樣，增強支部的戰(zhàn)斗力。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，突出“亮身份、強服務(wù)、樹形象”主題，扎實開展實踐活動，推動全區(qū)黨員當(dāng)好“排頭兵”，發(fā)揮先鋒模范作用。通過開設(shè)崗位監(jiān)督欄、工作崗位職責(zé)上墻等措施，讓服務(wù)對象明白每個黨員干部的職責(zé)所在，增強黨員干部的責(zé)任感。推廣黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范窗口和黨員設(shè)崗定責(zé)等基層好做法，培養(yǎng)一批崗位“明星”、業(yè)務(wù)標(biāo)兵和技術(shù)能手，促進黨員走在前、作表率。開展“弘揚職業(yè)精神、恪守職業(yè)道德”系列活動，推動廣大黨員模范遵守職業(yè)道德、弘揚良好社會風(fēng)尚。以群眾滿意度為主要內(nèi)容深入開展民主評議黨員工作，把測評結(jié)果作為黨員評優(yōu)評先的重要依據(jù)，督促黨員整改提升，做“四講四有”合格黨員。

　　推動活動有效，增強支部的凝聚力。圍繞“有利于工作交流、有利于溝通聯(lián)系、有利于作用發(fā)揮”目標(biāo)，豐富活動的載體和方式，把黨員活動從活動室延伸到田間地頭、生產(chǎn)一線，從政治理論學(xué)習(xí)延伸到黨員群眾生產(chǎn)生活，從單純說教延伸到感情體驗、實踐鍛煉，提升活動參與率，增強黨員獲得感。建立“20日基層黨組織統(tǒng)一活動日”制度，根據(jù)支部類型、黨員類別、從業(yè)特點等不同情況，對活動怎么開展、做些什么、達(dá)到什么效果進行區(qū)別化布置、差異化指導(dǎo)，農(nóng)村黨組織突出帶民富，社區(qū)黨組織突出促和諧，機關(guān)黨組織突出強服務(wù)，企業(yè)黨組織突出促發(fā)展，“兩新”黨組織突出講誠信，努力將基層黨支部黨員活動日變成黨員教育活動日、黨員群眾聯(lián)系日、黨務(wù)政務(wù)公開日、基層民主議事日、為民服務(wù)奉獻日。

　　推動品牌有名，增強支部的影響力。以“選培好書記、抓實好隊伍、找準(zhǔn)好路子、完善好機制、樹立好形象”為主要內(nèi)容，實施農(nóng)村黨支部“五好”工程，把農(nóng)村黨支部建設(shè)成引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的一線指揮部。注重用好本地紅色資源，圍繞八路軍、新四軍白駒獅子口會師歷史事件，充分挖掘會師事件中蘊含忠誠精神、擔(dān)當(dāng)精神和進取精神，打造“情境式”黨性教育基地，推動黨支部品牌建設(shè)，提升黨支部教育管理黨員、聯(lián)系服務(wù)群眾的情感溫度。建立黨支部評星定級制度，量化考核、評星定級、動態(tài)管理，激勵黨支部比學(xué)趕超、進位爭先，先后涌現(xiàn)出了一批具有鮮明特點，在帶動群眾發(fā)展致富、建設(shè)文明美好鄉(xiāng)村、構(gòu)建和諧鄰里關(guān)系、弘揚志愿服務(wù)精神等方面有一定影響力的黨支部建設(shè)品牌。

全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文 篇3

　　福建省委牢記來閩視察時對基層黨建作出的“務(wù)實為本，注重用實功、求實效”重要指示，以“起而行之”“馬上就辦”的緊迫感，聚焦短板，推出今年底全面消除收入1萬元以下的空殼村、用1年時間徹底消除村級組織活動場所“空白點”等一系列實招，提升基層黨組織組織力，強基固本振興鄉(xiāng)村。

　　建好支部，筑堅如磐石的根基

　　一個村一個村地摸排，真正把優(yōu)秀人才使用起來

　　在不久前召開的福建省組織工作會議上，省委書記于偉國再次強調(diào)，各級黨委(黨組)必須把黨的建設(shè)和組織工作“抓實抓細(xì)抓到位”。

　　去年7月以來，省委常委、組織部部長胡昌升帶著部務(wù)成員跑遍全省所有的縣(市、區(qū))，到480多個村、社區(qū)、企業(yè)，調(diào)研基層組織建設(shè)。“一個突出的感受就是，黨建強，農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展就好。”調(diào)研后，省委組織部愈加堅定工作重心所在，“必須抓好以村黨組織為核心的村級組織配套建設(shè)，讓基層黨組織成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘。”

　　“半山村被施了什么魔法?”

　　僅三年時間，“垃圾村”“賭博村”變成“花園村”“文明村”，三明市尤溪縣半山村的許多游子、故舊回到家，差點認(rèn)不出自己的村莊了。

　　“脫胎換骨得益于選好了帶頭人。支部強不強，關(guān)鍵看頭羊。”說到“抓基礎(chǔ)怎么抓到實處”，胡昌升常對組織部的同志舉這個事例。半山村黨支部書記林上斗從空軍某旅旅長職位退休后主動回鄉(xiāng)，不拿村里一分錢報酬為老百姓服務(wù)，全票當(dāng)選為村支書后第一件事就是，吸納一批人品端正、才干服眾的黨員干部充實村兩委班子。在他和支部的帶領(lǐng)下，半山村實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身。

　　“要一個村一個村地摸排，看看有哪些人可選、哪里有人可選，以求賢若渴之心、三顧茅廬之誠，真正把優(yōu)秀人才使用起來。”以村級組織換屆選舉為契機，福建嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)條件，拓寬人選來源渠道，列出“五不能”“六不宜”負(fù)面清單，堅決落實候選人縣級聯(lián)審機制，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)肅查處涉黑涉惡等違紀(jì)違法行為。各地強化換屆政策、人選條件、選紀(jì)選風(fēng)宣傳，嚴(yán)格審核把關(guān)，真正把那些黨性強、作風(fēng)好、帶富能力強、愿意為群眾服務(wù)的優(yōu)秀黨員選為村黨組織書記。

　　省委組織部會同省級資格聯(lián)審部門組建4個專項調(diào)研組，通過實地走訪查閱資料、個別談話等形式，對村級組織換屆選舉進行“回頭看”，扎實推進村級組織換屆。

　　南平市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入鄉(xiāng)村，到干部群眾中訪談宣講，市委常委全部到掛點聯(lián)系村駐村蹲點2晝夜，帶動全市221名處級領(lǐng)導(dǎo)、1639名科級干部下村宣傳指導(dǎo)換屆工作;武夷山市編寫換屆選舉“順口溜”，開展“我和百姓聊聊法”活動;浦城縣開辦“萬名黨員微型黨課”學(xué)習(xí)換屆政策;政和縣利用節(jié)假日舉辦“家人召喚你、家鄉(xiāng)需要你”鄉(xiāng)親懇談會50多場，動員150多名優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)參選。

　　下沉做細(xì)選前準(zhǔn)備，使黨員、群眾清楚哪些人能選、哪些人不能選，把注意力從“選誰當(dāng)干部”引導(dǎo)到“選誰干事業(yè)”上來。泉州市德化縣上涌鎮(zhèn)東山村委會主任賴王花，發(fā)揮自己經(jīng)商多年的經(jīng)驗優(yōu)勢，籌集資金100多萬元，帶領(lǐng)42戶群眾成立合作社，建立占地300多畝的“稻田養(yǎng)魚”基地，實現(xiàn)了村集體經(jīng)濟收入和村民收入雙增收。在今年換屆中，黨員和村民把她推薦為“一肩挑”人選。統(tǒng)計顯示，今年全省已完成換屆的13021個村黨組織中，村黨組織書記是經(jīng)濟能人的占83.9%。

　　針對一些基層黨組織書記對抓黨建認(rèn)識不到位、主責(zé)主業(yè)意識還不夠強，有的村干部素質(zhì)不高、帶富能力不強，有的黨員黨的意識弱化、發(fā)揮作用不明顯等問題，福建省持續(xù)掀起新思想大學(xué)習(xí)熱潮，舉辦培訓(xùn)班1181期，將9.8萬名基層黨支部書記全部輪訓(xùn)一遍。對貧困村黨組織書記分級分類開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，選派3800多名薄弱村黨組織書記到先進村掛職鍛煉。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織黨支部普遍開展3次以上集中學(xué)習(xí)。通過“黨員e家”、微黨課、手機黨校等網(wǎng)絡(luò)平臺，編發(fā)20余萬冊口袋書，方便黨員學(xué)習(xí)。組織13.8萬名黨員到古田會議會址、谷文昌紀(jì)念館、壽寧縣下黨鄉(xiāng)等進行現(xiàn)場教學(xué)、接受黨性洗禮。

　　福州市向全市推廣連江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)經(jīng)驗，帶動村級組織設(shè)立教學(xué)點，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下在家的黨員進行輪訓(xùn)。連江縣鳳城鎮(zhèn)黨校在14個村居設(shè)教學(xué)點，引入同步會議設(shè)備，建成全市首個“黨課直播間”，開發(fā)手機黨課，農(nóng)村黨員受訓(xùn)率達(dá)100%。流動黨員較多的蟬步村在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校教學(xué)點和駐滬流動黨支部會議室安裝“即會通”設(shè)備，實現(xiàn)異地同步授課交流，解決外出黨員無法參訓(xùn)難題。近年來，該村流動黨員先后捐資8000多萬元新建自來水改建、電網(wǎng)改造等民生工程。

　　今年1月，南平市集中抽調(diào)20xx多名干部，對全市1632個村開展“黨建體檢”，逐一“把脈會診”，一村一策整頓重點村、薄弱村。推行村級黨組織達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動，根據(jù)核心作用、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村文化、集體經(jīng)濟等方面設(shè)置爭創(chuàng)紅星、金星的標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)基層黨組織對標(biāo)提升、晉位升級。

　　在黃柏村民中心大樓外墻上，“金星村黨組織”的銘牌閃閃發(fā)亮。該村黨支部結(jié)合茶村優(yōu)勢，與街道茶葉青年聯(lián)合黨支部開展“村企聯(lián)建”，推動茶產(chǎn)業(yè)提檔升級，使每戶年收入達(dá)20萬元左右;回收村集體茶山、毛竹山，公開招投標(biāo)發(fā)包，實現(xiàn)村集體年經(jīng)營性收入120多萬元;改善村級組織活動場所，組織開展“支書講壇”、茶葉生產(chǎn)技能專題培訓(xùn)等一系列活動服務(wù)村民。

　　“村支部干有方向，做有目標(biāo)，是我們的主心骨。能在這樣的村，很知足!”采訪中，三三兩兩圍過來的村民，無不交口稱贊。

　　為了增強基層黨務(wù)力量，南平市計劃從今年開始用3年時間，選聘3000名左右優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到行政村、社區(qū)及非公企業(yè)專職從事基層黨建、群建相關(guān)工作，培養(yǎng)儲備一批優(yōu)秀基層干部。

　　壯大集體經(jīng)濟，村村有錢好辦事

　　開展三年行動，今年年底全面消除“空殼村”

　　“鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟實力薄弱是基層工作活力不足的癥結(jié)所在;弱化了的集體經(jīng)濟實力如泥菩薩過河，自身難保。”在《擺脫貧困》一書中曾深刻地闡述發(fā)展村級集體經(jīng)濟的重要性。

　　為解決空殼村、薄弱村的集體經(jīng)濟問題，省委書記于偉國專門批示，要集中省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各級黨委、政府的力量，采取多種多樣因地制宜、行之有效的做法。

　　按照省委的要求，省委組織部決定在全省開展“村級集體經(jīng)濟發(fā)展三年行動”，目標(biāo)是到今年年底，全面消除收入1萬元以下的空殼村;20xx年底基本消除年經(jīng)營收入5萬元以下的村，年經(jīng)營收入達(dá)20萬元以上的占到50%。

　　發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟是推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、促進農(nóng)民增收、引領(lǐng)農(nóng)民實現(xiàn)共同富裕的重要途徑，是黨組織增強凝聚力感召力號召力、提升組織力的重要支撐。省委組織部專門給各設(shè)區(qū)市市委書記寫信，希望各地給予更多的關(guān)心和支持，集中力量堅決打好消除集體經(jīng)濟空殼村薄弱村攻堅戰(zhàn)。同時，建立跟蹤調(diào)度機制，定期向市委書記、市長、組織部長通報目標(biāo)任務(wù)完成情況，壓緊壓實工作責(zé)任。

　　一波波硬貨實招鋪撒而下。省級財政每年安排1.5億元，省委組織部從清理收繳的省管黨費中一次性安排3000萬元抓好扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點工作;市、縣設(shè)立專項資金，并從土地、金融、稅收等方面給予優(yōu)惠。匯編各地好經(jīng)驗好做法，推廣近百個典型案例，重點推介特色農(nóng)業(yè)、資源開發(fā)、土地運營、物業(yè)經(jīng)濟、資本運作、服務(wù)創(chuàng)收、電商助推、鄉(xiāng)村旅游等各具特色的發(fā)展方式。

　　三明市的“破殼”行動在全省引人矚目。通過采取村集體增收獎勵、設(shè)立財政專項資金、深化集體林權(quán)制度改革、發(fā)展生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)等多種務(wù)實管用的辦法，去年底，三明市247個村財“零收入”的空殼村全部消除。

　　沙縣西霞村率先在全省成立股份林場轉(zhuǎn)制公司，對全村所有山場進行回收，統(tǒng)一交公司托管經(jīng)營，實行資本化運作，村集體和個人按3∶7的比例持股。該做法在三明市117個村推廣后，實現(xiàn)每村每年平均增收7.91萬元，最高的達(dá)60萬元。

　　“農(nóng)民變股東，田園變景點，資源變資金。”開發(fā)產(chǎn)業(yè)，盤活資源，“房東經(jīng)濟”，資本經(jīng)營……各種差異化、特色化發(fā)展路子競相涌現(xiàn)。

　　廈門市海滄區(qū)貞庵村發(fā)動村民集資修建廈門首條村級商業(yè)街，每年為村集體創(chuàng)造租金收入約250萬元;莆田市籌集各級各類資金1.8億元，引導(dǎo)空殼村全部投資入股振興鄉(xiāng)村集團(國有企業(yè))，村均每年獲得不少于12%的分紅收益;漳州市對薄弱村安排每村5畝的凈集體建設(shè)用地指標(biāo)，集中建造農(nóng)貿(mào)市場、工業(yè)廠房、用于出租經(jīng)營;平潭綜合實驗區(qū)改變一次性分發(fā)補償款的方式，利用7%預(yù)留地補償款，以資金入股參與企業(yè)分紅;福州市晉安區(qū)宜夏村黨支部牽頭成立旅游協(xié)會，將村集體店面租給會員經(jīng)營，按會員星級收取管理服務(wù)費用，村集體每年增收60萬元;龍巖市新羅區(qū)黃洋村成立村辦企業(yè)，全體村民當(dāng)股東，一條心、一盤棋發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游，村集體每年增收10余萬元……

　　“旅游服務(wù)環(huán)境好了以后，游客越來越多，我們的收入也跟著噌噌地往上漲，越來越感到離不開村支部!”傍著美麗的金湖居住，泰寧縣水際村黨員李繼文和其他村民一樣，以開游船和經(jīng)營家庭旅館為生。“因為搶客、殺價，以前一年也就掙1萬多塊。現(xiàn)在在航運公司上班，開船的月收入就有4000元，再加上游船入股，每年還增收四五萬元。”

　　村黨支部牽頭組建并參股家庭旅館、游船、漁業(yè)三大協(xié)會，成立大金湖航運公司，整合資源、規(guī)范管理服務(wù)后，僅旅游產(chǎn)業(yè)一項，村集體每年可分紅30多萬元，資產(chǎn)總值達(dá)1300多萬元，并輻射帶動周邊32個村1500多戶入股增加收入405萬元。

　　“單打獨斗成不了事，看向組織，跟著組織干，日子才能越過越好!”多位村民對記者說出這番心里話。

　　3200多家企業(yè)(商會)與貧困村、薄弱村結(jié)成“發(fā)展共同體”，地域相近、產(chǎn)業(yè)相近的159個先進村與374個薄弱村，聯(lián)合組建中心村黨委或跨村黨組織。以強帶弱，以大帶小，“千企幫千村”“強村帶弱村”行動也正在產(chǎn)生不可小覷的效應(yīng)。泰寧縣音山村聯(lián)合6個省級扶貧開發(fā)重點村等額入股成立農(nóng)業(yè)發(fā)展公司，以項目招商，實現(xiàn)每年每村增收不少于10萬元。寧德市霞浦縣東山中心村探索“支部聯(lián)姻、村村聯(lián)建”，將東山、三坪、二坑3個聯(lián)建村的黨組織合并成立黨總支，推動資源共享、優(yōu)勢互補，開發(fā)物業(yè)和發(fā)展產(chǎn)業(yè)并舉，使村集體和貧困戶能獲得“長、中、短”收入。

　　“村里發(fā)展好了，年輕人基本都回來了!”4年前，在外做茶葉生意的武夷山市南源嶺村村民陳進華回鄉(xiāng)，在自家宅基地上建起了民宿，僅這部分經(jīng)營收入一年有50多萬元。

　　南源嶺村發(fā)揮離武夷山風(fēng)景區(qū)門口近的區(qū)位優(yōu)勢，建旅游信息咨詢中心、發(fā)展民宿產(chǎn)業(yè)，村級集體經(jīng)濟年收入達(dá)百萬元。“下一步，我們將打造旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展2.0版，成立村辦旅行社，流轉(zhuǎn)土地發(fā)展‘七彩田園’休閑觀光農(nóng)業(yè)，兩個項目正式運營后，預(yù)計村財收入可翻一番。”駐村第一書記胡德清激情滿懷地說。

　　“只有集體經(jīng)濟壯大了，基層黨組織才有資源、有能力為群眾服務(wù)。”省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，截至今年8月底，全省集體經(jīng)濟年收入低于1萬元的空殼村比例已經(jīng)降到3.3%，5萬元以下的薄弱村占29.6%。“繼續(xù)加大政策扶持力度，創(chuàng)新發(fā)展模式、運行機制和管理體制，增強集體經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力，不斷提升村級黨組織的組織力。”

　　活動有場所，陣地聚民心

　　徹底消除村級組織活動場所“空白點”，不把接力棒往下傳

　　“你看，那就是村部!”在村口，村民指著不遠(yuǎn)處上空國旗飄揚的地方，熱心地為記者指路。

　　灰瓦白墻，一棟獨具閩北特色風(fēng)格的四層樓房，掩映青山碧水中。白墻正中鑲嵌紅色五角星，“仙店村民中心”幾個字鮮紅奪目，主樓前方廣場中央旗桿懸掛國旗。

　　這是武夷山市仙店村20xx年新建的村級組織活動場所，配套建設(shè)黨群活動中心、遠(yuǎn)教廣場、便民服務(wù)中心、“四點半”學(xué)校、農(nóng)家書屋等。

　　記者到訪時，一樓“四點半”學(xué)校房間內(nèi)，六七個孩童正熱熱鬧鬧圍坐一起，讀書寫字。平時，村民中心還經(jīng)常舉辦黨員教育培訓(xùn)、實用技術(shù)培訓(xùn)和文體、斗茶賽等活動。

　　“沒有像樣的村部，就像丟了陣地，組織渙散，說話干事都給不上勁。”村黨總支書記范建榮的感嘆道出了活動場所缺失帶來的巨大隱患。

　　截至去年8月，福建全省無活動場所的村共計361個。省委、省政府把解決活動場所問題列為重要督辦事項，省委組織部先后召開專題部署會和現(xiàn)場推進會，督促指導(dǎo)各市、縣(區(qū))黨委列出任務(wù)清單、責(zé)任清單，確保工作進度、工程質(zhì)量、資金落實。把解決村級組織活動場所問題納入市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核、年度基層黨建工作督查的重要內(nèi)容，建立季度通報制度，不定期開展明察暗訪、隨機抽查、調(diào)研督查，推動市、縣(區(qū))黨委全程抓、親力抓、全力抓。

　　“村級組織活動場所建設(shè)，是鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)，加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提升農(nóng)村黨組織組織力的重要基礎(chǔ)性工作。”在全省組織工作會議上，說到村級活動場所建設(shè)的推進，胡昌升的語氣變得更為鏗鏘有力，“不能每年都說繼續(xù)推進。沒有活動場所的在我們手上務(wù)必全部解決，不能再把接力棒往下傳。”

　　責(zé)任落實第一位，工作做細(xì)真推動。省委組織部先后2輪對全省村級組織活動場所進行調(diào)查摸底，3次會商專業(yè)部門，了解掌握了361個無活動場所村的實際情況。在此基礎(chǔ)上，省委組織部會同省發(fā)改、財政、住建、國土、民政、農(nóng)業(yè)等6個部門聯(lián)合發(fā)文，明確在建設(shè)資金、規(guī)劃、土地等方面給予支持。省、市分類建立工作臺賬，縣、鄉(xiāng)實行“一村一檔”管理;指導(dǎo)市、縣(區(qū))黨委組織部因地制宜、因村施策，分新建、購買、利用小學(xué)校舍等閑置房產(chǎn)和拆遷安置4種類型，研究制定建設(shè)實施方案，明確場所選址、建設(shè)規(guī)模、配套資金、開竣工時間和任務(wù)分工質(zhì)量監(jiān)督、安全管理等具體要求;市級組織部門嚴(yán)格把關(guān)，明確建設(shè)進度計劃，采取銷號式管理，精準(zhǔn)化推動解決活動場所問題。

　　南平市兩年來新建和修繕村級組織活動場所683個，覆蓋率達(dá)90%以上。場所建成后，各地累計開展各類學(xué)習(xí)教育1.52萬場次，參與黨員、群眾32.4萬人次。“活動場所外紅星閃耀、國旗飄揚，讓人在遠(yuǎn)處就能看到陣地在哪里，黨在哪里。”多位農(nóng)村黨員干部感言，“現(xiàn)在有場所了，制度規(guī)范了，活動經(jīng)常了，村干部的精氣神也更足了，做事更有信心和力量。”

　　然而，一些地方也出現(xiàn)活動場所建得漂漂亮亮，門上卻掛把鎖，冷冷清清。“場所成擺設(shè)”的問題迅速被省委組織部察覺。“省委書記于偉國有過專門批示強調(diào)，把活動場所建設(shè)好、管理好，發(fā)揮好作用。關(guān)鍵點在于‘發(fā)揮好作用’，村級組織活動場所建設(shè)必須堅持建管并舉，讓黨旗飄起來、陣地實起來、作用強起來。”

　　為此，福建省堅持一手抓場所建設(shè)、一手抓管理使用，要求在所有村部設(shè)立便民服務(wù)中心，落實村干部坐班值班制度，每天至少有1名村干部在村部值班，確保村級組織活動場所門常開、人常在、事常辦。提倡“一室多用”“一所多能”，在保證辦公議事、黨組織和黨員活動等基礎(chǔ)上，利用場所開辦農(nóng)民講習(xí)所、農(nóng)民夜校，開展群眾文化娛樂活動等，使活動場所成為聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的綜合陣地，充分發(fā)揮便民服務(wù)窗口、政策宣傳陣地、文化交流平臺、教育培訓(xùn)站點、黨群活動中心等功能作用。

　　新建綜合樓前，連江縣洪塘村每到開黨員大會，面積不足30平方米的會議室顯得異常擁擠，三位黨員常常擠坐在兩張椅子上。綜合樓建起來后專門開辟一層樓作為鄉(xiāng)村黨校的教學(xué)點，黨員開會、學(xué)習(xí)都有了一個寬敞舒適的環(huán)境。洪塘村還依托活動場所周邊空地打造紅色教學(xué)陣地，結(jié)合紅色領(lǐng)航工程，建起了融入黨的光輝歷程的黨史展廳及洪塘人文宣傳長廊，講述洪塘蘇區(qū)故事。

　　“好的村部就是‘聚心樓’，不僅能激發(fā)村干部和黨員的自豪感、歸宿感，更能將群眾緊緊地團結(jié)在一個戰(zhàn)斗堡壘。”洪塘村黨總支書記吳汝朋說。

　　根本固者，華實必茂。組織凝力，堡壘堅不可摧，事業(yè)無往不勝，光瀾章之，八閩大地涌動起“機制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美”的汩汩希望。

全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文 篇4

　　幾千年來，豐收，是人類年復(fù)一年、始終不變的美好期盼。而在今天的中國大地上，豐收，已經(jīng)化作人們年復(fù)一年、始終不變的歡樂場景。豐收，不只是稻花飄香、五谷豐登，更是人們心中滿滿的獲得感、幸福感。回望改革開放四十年的來路，在中國土地上發(fā)生的偉大變化，源自體制機制創(chuàng)新帶來的活力釋放，源自億萬農(nóng)民一點一滴辛勤勞作匯聚而成的力量洪流。

　　在全面建成小康社會的攻堅時刻，體制機制的創(chuàng)新變革仍在繼續(xù)，奔向幸福的奮斗腳步從未停歇。

　　金秋九月，豐收時節(jié)，河北承德平泉市南五十家子鎮(zhèn)后甸子村的山坡上，千畝經(jīng)果林郁郁蔥蔥。沿著山上的水泥路前行，一陣陣果香撲面而來，一塊塊黨員示范崗的展示牌映入眼簾。

　　一名黨員，一面旗幟。“黨員：林青軒;責(zé)任區(qū)域：西山梨園;崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)果樹修剪技術(shù)及田間管理。”黨員示范崗展示了姓名、職責(zé)及責(zé)任區(qū)域。“脫貧攻堅過程中，我們力圖充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，實行‘三在產(chǎn)業(yè)鏈’，即把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈，黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈，群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈。”后甸子村黨支部書記李金山說。

　　“近年來，平泉市堅持以‘脫貧攻堅黨旗紅’活動為抓手，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾工作優(yōu)勢，集全市之智、舉全市之力、傾全市之情投入脫貧攻堅主戰(zhàn)場，走出了一條以黨建促脫貧攻堅的有效之路。”承德市副市長、平泉市委書記董正國說。

　　4598名機關(guān)干部與1.4萬貧困戶結(jié)對幫扶

　　在平泉市北五十家子鎮(zhèn)南坡村，記者看到有關(guān)貧困戶亓貴德的一份脫貧方案，亓貴德的幫扶責(zé)任人是平泉市委組織部副部長姜東升。

　　脫貧方案中列出目標(biāo)：20xx年后通過后續(xù)扶貧政策實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。20xx年至20xx年連續(xù)四年的幫扶措施，“協(xié)助該戶簽約醫(yī)生，定期上門就診”“實現(xiàn)危房改造”等，一條條措施、一筆筆收入條分縷析。

　　“按照‘三責(zé)一體’的要求，列出具體幫扶舉措及目標(biāo)，讓幫扶責(zé)任人切實擔(dān)責(zé)。”姜東升說，近年來，平泉市把脫貧攻堅作為基層黨建的首要任務(wù)，全面推行“三責(zé)一體”工作機制。董正國介紹，“三責(zé)一體”為：統(tǒng)攬擔(dān)責(zé)，把政治責(zé)任扛起來。市委書記負(fù)總責(zé)，三級書記一起抓，市四大班子成員下沉兩級包鎮(zhèn)抓村聯(lián)戶，市直部門主要負(fù)責(zé)人與駐村工作隊任務(wù)目標(biāo)、工作推進、年度考核“三個綁定”，各級干部進村入戶到人，不達(dá)小康不脫鉤。清單明責(zé)，把脫貧任務(wù)抓起來。滾動制定年度脫貧工作路線圖、時間表、責(zé)任書，將8類責(zé)任主體和32項具體任務(wù)清單化管理。履職壓責(zé)，把積極性調(diào)動起來。成立市精準(zhǔn)脫貧工作委員會和辦公室，組成檢查指導(dǎo)組，對各級黨組織落實脫貧攻堅任務(wù)進行工作指導(dǎo)和明察暗訪，好的通報表揚、差的約談?wù)倩亍?/p>

　　把精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧作為鍛煉干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要舞臺。20xx年以來，平泉市實現(xiàn)了84個貧困村選派駐村工作隊全覆蓋、市處級領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊包鎮(zhèn)抓村全覆蓋、87個市直部門和單位參與精準(zhǔn)脫貧全覆蓋、4598名機關(guān)干部與1.4萬貧困戶結(jié)對幫扶全覆蓋。

　　“沒有黨員帶頭、黨組織幫助，想都不敢想”

　　走進黃土梁子鎮(zhèn)梁后村的設(shè)施光伏農(nóng)業(yè)食用菌種植專業(yè)園區(qū)，人們正在忙碌。梁后村村民鄒德富說：“現(xiàn)在俺已經(jīng)脫貧了。沒有黨員帶頭、黨組織幫助，想都不敢想。”

　　“剛開始種時，很多人不敢干。黨員這時得發(fā)揮作用，帶著群眾一起干。群眾一看黨員帶頭，就紛紛加入進來。同時，黨支部建在了產(chǎn)業(yè)鏈上。”黨員王樹平說。

　　為鼓勵更多貧困戶加入，園區(qū)推出系列措施，一年減免兩個食用菌棚約1萬元的費用;免費統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一管理，等等。“一下子沒有了后顧之憂啊。”鄒德富笑著說。

　　梁后村村委會主任、食用菌種植專業(yè)合作社黨支部書記楊海玉說，20xx年，該村與北京一家光伏企業(yè)簽訂協(xié)議，1236畝土地統(tǒng)一流轉(zhuǎn)給該企業(yè)用作光伏發(fā)電，企業(yè)每年按每畝地1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予村民補償。同時，該村可在企業(yè)不能完全利用的空地上建設(shè)食用菌大棚。“空中能發(fā)電，地下生蘑菇，投入零成本、經(jīng)營零風(fēng)險、就業(yè)零距離的‘三零’產(chǎn)業(yè)扶貧模式，能給老百姓創(chuàng)造穩(wěn)定的收入來源。”楊海玉說。

　　鄒德富扳起指頭給記者算起了收入：11畝地流轉(zhuǎn)年收入1.1萬元;用給貧困戶發(fā)放的6000元引導(dǎo)資金入股園區(qū)，連續(xù)三年每年收益20xx元至3000元;承包5個大棚，純收入不低于5萬元。

　　如梁后村一樣，平泉全市84個貧困村共成立各類經(jīng)濟組織135個，建產(chǎn)業(yè)型黨組織97個。20xx年以來，平泉市通過實施“堡壘示范”“致富先鋒”“能力提升”“引鳳還巢”及“結(jié)對幫扶”五大工程，進一步夯實了脫貧攻堅的組織基礎(chǔ)。

　　“日子越過越有奔頭”

　　平泉市北五十家子鎮(zhèn)南坡村曾有貧困戶62戶187人。“市委組織部、市國土局結(jié)對幫扶，多方協(xié)調(diào)資金，想辦法、出主意，幫著貧困戶脫貧，進行危房改造、修路、建便民服務(wù)中心，變化有目共睹。”南坡村黨支部書記沈明海說。村民王海軍說：“日子越過越有奔頭。”

　　平泉市委常委、組織部部長汪振剛說，通過建強基本隊伍、增強基本保障、加強基本服務(wù)，抓牢“三個基本”，筑實脫貧攻堅持續(xù)保障。

　　平泉市實施“黨委定標(biāo)準(zhǔn)、書記定承諾、履職定實績、考評定星級、星級定報酬”的“五定”星級化管理，強化村書記抓黨建促脫貧的政治意識和責(zé)任意識;堅持“輸血”“造血”并重，將村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費由5萬元提升至村均11萬元，讓村級有錢辦事;推行“民情村解”工作機制，實現(xiàn)代辦服務(wù)村里跑、小病村里看、矛盾糾紛村里調(diào)、農(nóng)民借貸村里幫、農(nóng)業(yè)技術(shù)村里學(xué)。

　　截至6月，平泉市有建檔立卡貧困人口29596人，其中，已脫貧26396人，84個貧困村全部脫貧。貧困戶收入由20xx年的2835元提高至20xx年的5522元。20xx年底，平泉市通過承德市脫貧驗收，今年3月，通過河北省貧困縣退出驗收。

全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文 篇5

　　高度重視社區(qū)建設(shè)，關(guān)心社區(qū)群眾。20xx年4月26日，視察湖北期間，專程到武漢市青山區(qū)青和居社區(qū)看望干部群眾，就棚戶區(qū)改造和基層組織建設(shè)進行調(diào)研。看到居民群眾從簡陋雜亂的棚戶區(qū)，搬進了生態(tài)宜居的現(xiàn)代化社區(qū)，欣慰地感慨道：“生活在今天這個時代，同幾十年前相比，真是滄桑巨變，恍如隔世。”4月28日，在聽取湖北省委、省政府匯報后再次指出，“我到青和居社區(qū)考察時，看到社區(qū)黨組織在領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)治理方面創(chuàng)造了許多新鮮經(jīng)驗，比如，以黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)創(chuàng)新、‘三治一服務(wù)’理念、‘天天敲門十八法’等效果很好、深受群眾歡迎，值得總結(jié)和推廣。”

　　為深入貫徹落實視察湖北重要講話精神，總結(jié)推廣青和居社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)治理經(jīng)驗，中央組織部組織二局和省、市兩級組織部門成立聯(lián)合調(diào)研組，循著足跡學(xué)習(xí)、走訪、思考，從社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)治理的角度，深入探析青和居的滄桑巨變。

　　青和居社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)治理的探索實踐是什么?

　　構(gòu)建了黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“三治一服務(wù)”體系

　　青和居社區(qū)所在地原為華中地區(qū)最大的工業(yè)棚戶區(qū)，20xx年12月完成改造，成為武漢市規(guī)模最大的公租房集聚區(qū)，常住人口8230人，其中85%是棚改回遷居民和公租房租賃者，15%是在大學(xué)生公寓租住的大學(xué)畢業(yè)生。面對社區(qū)困難群體多、外來人口多、矛盾糾紛多、治理難題多的挑戰(zhàn)，青和居社區(qū)黨組織把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿社區(qū)自治、法治、德治和服務(wù)群眾全過程，構(gòu)建“三治一服務(wù)”體系，以有溫度的黨建引領(lǐng)有成效的治理。

　　(一)以社區(qū)大黨委為“龍頭”，構(gòu)建區(qū)域化的組織體系。青和居社區(qū)內(nèi)有7家機關(guān)事業(yè)單位、1家物業(yè)公司和許多社會組織、群眾團隊，縱向互不隸屬，橫向互不聯(lián)系，過去像一團亂麻攤在社區(qū)，理不清、管不好。為解決這一問題，他們主動把黨組織建在物業(yè)公司和社會組織孵化器上，掃除了組織覆蓋“空白點”;優(yōu)化組織設(shè)置，按照“虛擬組織、實體運作”原則，聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)機關(guān)企事業(yè)單位和小區(qū)物業(yè)公司、社會組織黨組織組建社區(qū)大黨委，每月召開大黨委會議，審議社區(qū)黨建工作重大事項，決定社區(qū)建設(shè)與管理的重大問題，從體制上加強黨的領(lǐng)導(dǎo);創(chuàng)新組織活動方式，探索開放式組織生活，將不同支部的黨員組織在一起，開展“聽話”主題黨日活動，共同學(xué)習(xí)系列重要講話，共同商議社區(qū)事務(wù)，做好服務(wù)群眾工作。愛熙社工中心是青和居社區(qū)引入的一家專業(yè)社會組織，專門為老年人、殘疾人等困難群體提供服務(wù)，負(fù)責(zé)人汪洋介紹，黨的領(lǐng)導(dǎo)是社會組織發(fā)展壯大的航標(biāo)，每次服務(wù)群眾時，社工們都說“是黨派我來為您服務(wù)的”。

　　(二)以領(lǐng)導(dǎo)“三治”為重點，構(gòu)建立體化的治理體系。青和居社區(qū)成立之初，亂搭亂建、亂停亂放、亂貼亂畫、亂堆亂倒、亂養(yǎng)亂種等“十亂”現(xiàn)象突出，社區(qū)黨組織“硬話”說了一籮筐，告示貼了一滿墻，但成效卻不大。社區(qū)黨組織認(rèn)識到，社區(qū)治理僅靠行政管理的老辦法已經(jīng)不行了，必須把居民群眾積極性調(diào)動起來，以自治作主線，以法治保底線，以德治樹高線，下活社區(qū)治理“一盤棋”。領(lǐng)導(dǎo)自治，他們探索“敲門十八法”，進門入戶勸阻不文明行為，“敲”出了“友好樓棟”議事會、“社區(qū)我的家”懇談會等自治平臺，“敲”走了高空拋物壞習(xí)慣和“十亂”老問題，“敲”來了居民自治新秩序;領(lǐng)導(dǎo)法治，他們開辟社區(qū)“順順吧”，組織法官、警官、檢察官、駐社區(qū)律師和黨員骨干輪流值班，用法治思維幫助居民順心順氣，順出和諧法治新氣象;領(lǐng)導(dǎo)德治，他們常年組織5支志愿服務(wù)隊身穿紅馬甲，活躍在社區(qū)各個角落，發(fā)動群眾積極參與社區(qū)志愿服務(wù)，用“身邊紅馬甲”引領(lǐng)文明德治新風(fēng)尚。社區(qū)黨員杜誠誠是一名殘疾人，連續(xù)8年通過講電影的方式為盲人的世界帶去色彩，并成立志愿服務(wù)隊，走出青和居為8000人次現(xiàn)場講電影。周邊社區(qū)的居民說，青和居過去“扯橫皮”的狠人多，現(xiàn)在穿“紅馬甲”的好人多。

　　(三)以做實“六類服務(wù)”為基礎(chǔ)，構(gòu)建精細(xì)化的服務(wù)體系。青和居社區(qū)有一面集滿群眾笑臉的“幸福墻”，視察時曾在這里駐足凝視，并高興地講，“這些笑臉是自然的流露，判斷老百姓是否有幸福感，就要看是哭是笑”。為了群眾幸福的笑臉，社區(qū)黨組織依托網(wǎng)格化服務(wù)信息平臺，健全工作力量全進入、群眾需求全收集、分類分級全解決、服務(wù)過程全評價的“四全”機制，把政府的力量、社會的力量和群眾的力量組織起來，精準(zhǔn)對接服務(wù)需求，共同做好“六類服務(wù)”。他們優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，線上線下聯(lián)動，實現(xiàn)“預(yù)約在網(wǎng)上、代辦在網(wǎng)格、服務(wù)在社區(qū)”;提升生活服務(wù)，打造“紅色物業(yè)”，以黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)創(chuàng)新;延伸法律服務(wù)，組建專業(yè)團隊，開展訴求代理、意愿代言、法務(wù)代辦;豐富文體服務(wù)，組建7支文體活動團隊，3天一個小活動、每周一場大活動;做好關(guān)愛服務(wù)，緊貼老年人、兒童和殘疾人等弱勢群體需求，創(chuàng)辦“社區(qū)好味到大食堂”“四點半學(xué)校”“陽光家園”等特色載體;創(chuàng)新黨員服務(wù)，開展“紅色基金暖心微行動”，對黨員的“小困難、小變故”及時上門慰問。他們的貼心服務(wù)，得到了群眾點贊，社區(qū)黨組織被評為“五星級基層黨組織”。

　　青和居社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)治理成效顯著的原因是什么?

　　關(guān)于基層黨建的重要指示精神落了地

　　黨的xx大以來，就加強和改進基層黨建工作，提出了許多新觀點新論斷新要求，作出了一系列重要指示。強調(diào)要把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘;強調(diào)要把加強基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會治理和基層建設(shè)的一條紅線;強調(diào)要主動適應(yīng)城市社會群體結(jié)構(gòu)和社會組織架構(gòu)的變化，推進基層黨建創(chuàng)新，等等。

　　作為棚改回遷社區(qū)，青和居成立至今還不到3年時間，但治理成效卻十分明顯。發(fā)生這一變化，從表面上看是社區(qū)黨組織因地制宜，探索了一批行之有效的治理載體和方法，但貫穿其中起決定性作用的，卻是湖北省委、武漢市委深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于基層黨建的重要指示精神，將基層黨建與基層治理同步推進所帶來的黨建引領(lǐng)基層治理體制機制之變。20xx年，武漢市率先學(xué)習(xí)借鑒上海經(jīng)驗，經(jīng)過近一年的調(diào)研論證，重構(gòu)基層治理的體制機制，街道實現(xiàn)了從“行政末端”向“治理中樞”的轉(zhuǎn)變;社區(qū)完成了從“忙事務(wù)”到“抓服務(wù)”的轉(zhuǎn)型;網(wǎng)格開始了從“治理單元”向“服務(wù)單元”的轉(zhuǎn)身。20xx年，武漢市主要領(lǐng)導(dǎo)同志牽頭負(fù)責(zé)，組成7個專項推進小組，分兵把口推動改革舉措落地落實，做強街道、做優(yōu)社區(qū)、做實網(wǎng)格的基層治理工作理念逐漸深入人心。20xx年，在全市大力實施以“強化紅色引領(lǐng)、培育紅色頭雁、激活紅色細(xì)胞、建設(shè)紅色陣地、打造紅色物業(yè)、繁榮紅色文化、掀起紅色旋風(fēng)、用好紅色基金”為內(nèi)容的“紅色引擎工程”，強化基層黨組織在基層治理中的領(lǐng)導(dǎo)作用，特別是以“紅色物業(yè)”為突破口，著力解決群眾身邊反映最突出的治理難題，闖出了黨建引領(lǐng)基層治理的新路子。20xx年，研究出臺《武漢市社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)治理的若干規(guī)定》，將基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)“三治一服務(wù)”的創(chuàng)新實踐規(guī)范化、法治化，全面構(gòu)建城市基層的組織體系、治理體系和服務(wù)體系。

　　自上而下的黨建引領(lǐng)基層治理體制機制創(chuàng)新，反映在青和居社區(qū)最直觀的感受就是“五個看得見”：一是看得見部門的支持。青山區(qū)委將與居民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的城管、水務(wù)、園林等13個職能部門的工作力量整合為“好樣的工作隊”，分片服務(wù)社區(qū)，明確全部區(qū)直部門對口聯(lián)系社區(qū)，選派區(qū)直部門優(yōu)秀年輕干部掛職社區(qū)“第一書記”，讓“條線干部”成為“街巷干事”。二是看得見街道的責(zé)任。街道工委委員、紀(jì)工委書記擔(dān)任青和居社區(qū)大黨委書記，提高社區(qū)推動工作的統(tǒng)籌能力和權(quán)威性，街道的工作重心由“向上負(fù)責(zé)”變成了“向下盡責(zé)”。三是看得見社會的力量。在街道的指導(dǎo)下，青和居社區(qū)培育和引進了17個社會組織，創(chuàng)新打造“紅色物業(yè)”，解決了群眾生活所盼和服務(wù)所需，社區(qū)黨組織從“服務(wù)供給者”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;服務(wù)引領(lǐng)者”。四是看得見群眾的參與。在社區(qū)黨組織發(fā)動下，居民群眾自發(fā)成立“天天敲門組”，組成各類志愿服務(wù)隊和文體活動團隊，社區(qū)治理從“社區(qū)的事社區(qū)辦”變成了“社區(qū)的事大家辦”。五是看得見信息化的支撐。青和居社區(qū)開通“微鄰里”微信服務(wù)號，與市、區(qū)、街三級網(wǎng)格服務(wù)管理平臺互聯(lián)互通，服務(wù)事項源自群眾需求，服務(wù)效果接受群眾評價，社區(qū)服務(wù)從“以事為中心”變?yōu)?ldquo;以人為中心”。

　　青和居社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)治理的經(jīng)驗啟示是什么?

　　堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)基層治理實踐

　　青和居社區(qū)在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)思踐悟關(guān)于基層黨建的重要指示精神，實現(xiàn)了黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨員全面激活、群眾全面發(fā)動、服務(wù)隊伍全面整合、服務(wù)對象全面覆蓋、服務(wù)內(nèi)容全面豐富、群眾需求全面滿足，帶來了群眾生活質(zhì)量的滄桑巨變。青和居的實踐證明，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及蘊含其中的關(guān)于基層黨建的重要指示精神，是基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理的根本遵循和行動指南，是源于實踐又指導(dǎo)實踐的科學(xué)真理，必須學(xué)深悟透、把握精髓，長期堅持、指導(dǎo)實踐。

　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，創(chuàng)新基層治理，首要是把黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)落實到基層。在青和居社區(qū)調(diào)研時強調(diào)，要發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、引領(lǐng)作用，把社區(qū)建設(shè)好。黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義的本質(zhì)特征，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理，就是要擴大組織覆蓋，嚴(yán)密組織體系，提升組織能力，從體制機制上全面加強黨對基層各類組織和各項工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，通過組織帶組織、書記帶黨員、黨員帶群眾、機關(guān)帶基層等方式，確保基層治理充分體現(xiàn)黨的意志和要求，始終保持正確方向。

　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，創(chuàng)新基層治理，關(guān)鍵是構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的基層治理體系。在青和居社區(qū)調(diào)研時強調(diào)，基層黨組織擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)治理的重要職責(zé)，要把社區(qū)居民和單位組織好，打造共建共治共享的社區(qū)治理格局。在城市社區(qū)，各類組織互不隸屬、平起平坐，相互交織、平行并行。基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理，就是要發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，依靠黨的力量將各類組織、各方力量、各項工作、各種資源都進行再組織、再整合，構(gòu)建黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各類組織積極協(xié)同、廣大群眾廣泛參與的基層治理體系，“眾星拱月”齊抓治理，讓居民群眾從治理成效中感受到黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和溫暖溫度。

　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，創(chuàng)新基層治理，核心是堅持以人民為中心。在青和居社區(qū)調(diào)研時強調(diào)，我們黨堅持以人民為中心的發(fā)展思想，是為人民服務(wù)的政黨，為民的事沒有小事，要把群眾大大小小的事辦好。服務(wù)是基層黨建和基層治理的永恒主題，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理，就是要把服務(wù)群眾、造福群眾作為基層治理的出發(fā)點和落腳點，寓治理于服務(wù)之中，做到普惠服務(wù)、公共服務(wù)與精準(zhǔn)服務(wù)、個性化服務(wù)相結(jié)合，全面精準(zhǔn)精細(xì)滿足群眾日益增長的各方面需求，真正在服務(wù)群眾中更好地宣傳群眾、組織群眾、凝聚群眾，走好新時代黨的群眾路線。

　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，創(chuàng)新基層治理，根本是持之以恒抓基層打基礎(chǔ)。在青和居社區(qū)調(diào)研時強調(diào)，社區(qū)是基層基礎(chǔ)，只有基礎(chǔ)堅固，國家大廈才能穩(wěn)固。基礎(chǔ)不牢、地動山搖，抓基層打基礎(chǔ)的工作怎么干都不過分，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理，就是要堅持把資源、服務(wù)、管理放到城市基層，健全市、區(qū)、街、社區(qū)“四級聯(lián)動”的責(zé)任體系和工作體系，構(gòu)建簡約高效的基層管理體制，持續(xù)整頓軟弱渙散問題，真正讓基層黨組織說話有底氣、服務(wù)有能力、治理有手段、工作有激情，以黨組織的堅強有力保證我們黨長期執(zhí)政、保證國家長治久安。

全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文 篇6

　　12月24日，全省首屆黨務(wù)技能大賽在11個設(shè)區(qū)市同時拉開帷幕，來自全省各地各部門的1400多名黨務(wù)工作者報名參賽，并角逐11個黨建工作項目競賽。

　　此次大賽以“賽技能、破難題、增本領(lǐng)、強黨建”為主題，面對全省各級黨務(wù)工作者開展，在11月開展了報名工作。大賽圍繞各領(lǐng)域黨建工作設(shè)立11個項目，在每個設(shè)區(qū)市設(shè)立1個賽區(qū)、承辦1個項目，并集中在12月24日和25日同步比賽。在1400多名報名選手中，既有組織部長、基層黨委書記、黨支部書記，又有教師、醫(yī)生、工人等其他黨務(wù)工作者，覆蓋農(nóng)村、城市、機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位以及“兩新”組織等各個領(lǐng)域。

　　據(jù)介紹，此次大賽是根據(jù)《20xx-20xx年江西省基層黨建工作規(guī)劃綱要》和全省基層黨建活動月部署安排，旨在推動全省黨務(wù)工作者“學(xué)習(xí)黨務(wù)知識、增強黨務(wù)本領(lǐng)、提高黨建水平”，以破解基層黨建工作難題為主要內(nèi)容，采取“以案說法”等多種形式進行。省委組織部以及各設(shè)區(qū)市委組織部、省直機關(guān)工委、省委教育工委、省國資委黨委將以此次大賽為契機，進一步推動全省黨的組織建設(shè)和黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)再上新臺階，并為實施“全省卓越黨務(wù)工作者培養(yǎng)計劃”發(fā)現(xiàn)儲備人才。

全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文 篇7

　　日前，內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于進一步凈化基層政治生態(tài)的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)，要求內(nèi)蒙古各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持監(jiān)督與懲治并重，排查與化解同步，約束與激勵并舉，將基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的力量重點向監(jiān)督傾斜，工作向基層延伸，推動形成公開透明、干群和諧、風(fēng)清氣正的基層政治生態(tài)。

　　《實施意見》明確提出要督促落實“三務(wù)”公開，各旗縣(市、區(qū))紀(jì)委監(jiān)委要切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)督檢查的責(zé)任，督促各地基層黨組織建立基層“黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)”公開機制和平臺，對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村兩級扶貧項目安排和資金管理使用情況一律公告、公示。要嚴(yán)肅查處“三務(wù)”不公開、假公開、公開不到位背后的作風(fēng)和腐敗問題以及村務(wù)監(jiān)督委員會不設(shè)立、假設(shè)立、不履職等問題，以公開發(fā)現(xiàn)腐敗、以公開預(yù)防腐敗。

　　同時，《實施意見》要求各旗縣(市、區(qū))紀(jì)委監(jiān)委主動化解基層矛盾，聚焦主責(zé)主業(yè)，改變坐等群眾上門的惰性思維，變被動接訪為主動下訪，著力把問題解決在基層。每個旗縣(市、區(qū))紀(jì)委監(jiān)委每年要至少化解10個群眾反映強烈的突出問題，每個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)至少要下訪解決1個群眾反映強烈的突出問題。《實施意見》還提出，各旗縣(市、區(qū))紀(jì)委監(jiān)委要緊盯“小微權(quán)力”，嚴(yán)肅懲處基層腐敗分子。

全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文 篇8

　　“今天，黨支部組織全體在家黨員開展志愿服務(wù)活動，大家冒著高溫清除河邊垃圾，以實際行動保護汨羅江，給我上了一堂生動的黨課!”近日，湖南平江縣三市鎮(zhèn)爽口村組織開展“‘雙爭’見行動，保護母親河”主題黨日活動，參加活動的預(yù)備黨員周密林這樣傾吐心聲。

　　今年以來，平江縣在77個縣直單位和542個村(社區(qū))中，分別開展以“爭做優(yōu)秀黨員，爭當(dāng)崗位能手”和“爭創(chuàng)先進黨支部，爭做優(yōu)秀黨員”為內(nèi)容的“雙爭”積分紀(jì)實競賽活動，推進基層支部“五化”建設(shè)，促進黨員作用發(fā)揮。

　　突出規(guī)范性，組織生活嚴(yán)起來

　　“為有效解決基層黨建工作虛化、弱化、邊緣化的問題，切實防止組織生活流于形式，年初以來，我們在機關(guān)和農(nóng)村黨組織中探索開展‘雙爭’積分紀(jì)實競賽活動，希望通過發(fā)揮黨組織的組織引領(lǐng)和共產(chǎn)黨員的示范帶動作用，建強基層堡壘，樹優(yōu)黨員形象，貼近實踐實際，服務(wù)中心大局。”平江縣委常委、組織部長胡偉說。

　　為夯實基層黨建基礎(chǔ)，平江縣委組織部制定出臺了“雙爭”積分紀(jì)實競賽活動評分細(xì)則，將評分內(nèi)容細(xì)化為基礎(chǔ)積分、黨建活動得分、獎勵加分和扣減分，基礎(chǔ)積分重點考核支部落實“三會一課”、“黨員活動日”、黨費繳納、組織生活會和黨員志愿服務(wù)等工作情況。各基層支部逐月上報支部和黨員積分臺賬，上級黨組織負(fù)責(zé)審核認(rèn)定，縣委組織部最終核實復(fù)查，嚴(yán)格按照分月積分、季度排隊、全年總評的方式兌現(xiàn)獎懲，督促各基層黨支部嚴(yán)肅規(guī)范開展組織生活、發(fā)揮作用，示范激勵廣大黨員遵章守紀(jì)、創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　聚焦實效性，工作業(yè)績曬出來

　　在上半年“空心房”整治工作中，向家鎮(zhèn)抓住“雙爭”活動契機，發(fā)揮基層支部組織引領(lǐng)和黨員示范帶動作用，通過耐心講政策、幫助群眾搬東西、維護現(xiàn)場秩序，10天拆除“空心房”883棟，創(chuàng)造了“空心房”整治的“向家速度”。

　　“在支部領(lǐng)頭和黨員帶頭下，老百姓都敢闖敢干了!”安定鎮(zhèn)橫沖村村民自信地說。該村黨支部組織成立了民俗旅游專業(yè)合作社，通過“支部+公司+合作社+農(nóng)戶”模式，為村組農(nóng)戶創(chuàng)造了可觀收入。今年“五一”黃金周，全村共接待游客5000余人次，增收90余萬元。該村黨支部二季度積分為25分，排名全鎮(zhèn)第三。

　　“雙爭”活動開展以來，該縣先后有木金鄉(xiāng)青芬村、石牛寨鎮(zhèn)石牛村等多個基層組織軟弱渙散村一躍成為全縣“治陋習(xí)樹新風(fēng)”、村級服務(wù)平臺管用典型。同時，根據(jù)積分排隊結(jié)果，全縣共處置不合格黨員66名，對二季度排名靠后的6名基層支部負(fù)責(zé)人分別進行了約談。

　　彰顯示范性，黨員形象樹起來

　　“信息一定要認(rèn)真核對，不然系統(tǒng)通不過。”早已過了下班時間，平江縣政務(wù)大廳里，58歲的戶政窗口民警喻堅松還在耐心輔導(dǎo)辦事群眾。本季度，老喻“雙爭”活動總積分達(dá)15分，排名支部第一，被評為“雙爭活動崗位能手”。“雙爭”活動開展以來，該中心設(shè)置“黨員示范崗”“群眾滿意窗口”，引導(dǎo)黨員率先垂范、爭當(dāng)先進。上半年，該中心窗口干部出勤率100%，群眾滿意率98%。

　　一名黨員，一面旗幟。該縣黨員在“雙爭”活動中，真心、貼心、暖心地服務(wù)人民群眾。

　　“多虧了老書記李望明一手一腳指導(dǎo)我養(yǎng)蜂。現(xiàn)在我養(yǎng)了差不多40箱蜂，上半年已產(chǎn)蜂蜜600來斤，下半年順利的話，估計年收入可增加4萬來塊。”板江鄉(xiāng)黃蘇村的貧困戶曾勝保算起增收賬十分高興。在李望明等人的帶領(lǐng)支持下，該村有27人成為專業(yè)養(yǎng)蜂戶，養(yǎng)蜂1000余箱，年產(chǎn)值近100萬元。李望明被評為“雙爭活動先進個人”。

　　“雙爭”活動的開展，使平江組織生活規(guī)范規(guī)矩、戰(zhàn)斗堡壘鞏固加強、黨員形象更加鮮亮。半年來，全縣共有1600多個基層黨組織和3萬余名黨員，通過組建設(shè)立黨員義工隊、服務(wù)先鋒團、黨員示范窗口等，積極開展服務(wù)精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護等志愿活動;6600多名黨員干部結(jié)對幫扶1.3萬余名貧困對象，幫助解決實際困難1.7萬多個;“七一”期間，評選表彰36個“先進支部”、240多名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文 篇9

　　“建制度”：堅持上級要求與本地實際相結(jié)合，建立健全意識形態(tài)工作制度機制。郴州市依據(jù)中央、省委關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制的有關(guān)要求，結(jié)合實際，建立“兩大類、十八項”工作制度機制體系，解決意識形態(tài)工作“誰來管”“怎么管”的問題。建好九項意識形態(tài)工作運行機制，即主體責(zé)任定期報告、聯(lián)席會議、分析研判、輿情風(fēng)險評估、重大問題處置、情況通報、教育培訓(xùn)、督查考核、問責(zé)等九項機制。細(xì)化九項陣地管理制度，即：突發(fā)事件新聞應(yīng)急處置、媒體記者采訪接待管理、新聞發(fā)布申報審批、社科理論類論壇備案審批、社科團體和資助研究項目管理、重大網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置、新媒體登記備案、新媒體管理巡查、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作問責(zé)等九項制度。各縣市區(qū)委、市直各單位黨委(黨組)對照要求，結(jié)合本地本單位實際建章立制，進一步把意識形態(tài)工作責(zé)任細(xì)化、量化、具體化。如宜章縣出臺了《宜章縣基層黨組織落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制工作指南》，永興縣制定了《永興縣意識形態(tài)工作權(quán)利清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單匯編》等。

全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文 篇10

　　20xx年5月，廣西百色市“新時代講習(xí)所”創(chuàng)建正式拉開帷幕。截至去年底，全市共創(chuàng)建2188個“新時代講習(xí)所”、183個教學(xué)實踐基地、136支講習(xí)隊，培養(yǎng)了3000多名講習(xí)員，開展各種講習(xí)活動10000多場次，接受學(xué)習(xí)教育的干部群眾達(dá)150多萬人次。“新時代講習(xí)所”已成為全市聚民心、鼓士氣的“磁力場”，學(xué)理論、用政策的“加油站”，抓改革、促發(fā)展的“助推器”。

　　加強制度建設(shè)，突出有效性。以點帶面，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。將市四家班子成員和市直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)按每組5至6人分成24個學(xué)習(xí)小組，讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等內(nèi)容。各縣(市、區(qū))、市直各單位不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。市發(fā)改委創(chuàng)辦“班子講壇”、市文新廣電局創(chuàng)辦“周議旬會半月課”等學(xué)習(xí)活動，有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)領(lǐng)講的作用，形成“領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講、中層干部積極講、普通黨員主動講、積極分子踴躍講、聘請專家重點講”，以講促學(xué)、以講帶學(xué)的良好局面。20xx年以來，市講習(xí)辦先后下發(fā)《關(guān)于組織開展千場鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略講習(xí)活動的通知》《關(guān)于組織開展“新時代 新氣象 新作為”百姓宣講活動的通知》等文件。這些文件的出臺，使講習(xí)活動在主題內(nèi)容、任務(wù)實施、目標(biāo)完成等方面重點明了、依據(jù)明確、節(jié)奏清晰。開展“講習(xí)視頻大賽”“講習(xí)教案大賽”“優(yōu)秀基層講習(xí)員評比”等評比活動，推出一批優(yōu)質(zhì)課程和優(yōu)秀講習(xí)員，在全市講習(xí)隊伍中樹典型、立標(biāo)桿，有效解決“講什么”“怎么講”“誰去講”的問題。

　　創(chuàng)新內(nèi)容形式，突出針對性。圍繞重大政策、中心工作、重點難點問題以及群眾普遍關(guān)心的熱點焦點等問題設(shè)置內(nèi)容，切實突出針對性和實效性。在鄉(xiāng)村，“新時代講習(xí)所”不僅成為人民群眾學(xué)理論、了解政策的陣地，同樣也成為學(xué)技術(shù)的課堂。把講理論、講政策、講故事結(jié)合起來，通過山歌、地方戲劇、快板、小品等載體開展靈活多樣的活動，讓群眾聽得懂、能領(lǐng)會、可落實。在學(xué)校，以固定講習(xí)和流動講習(xí)相結(jié)合的方式，借助百色市關(guān)心下一代工作委員會創(chuàng)建的“新時代講習(xí)所”，安排“五老”(老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范)宣講團到學(xué)校開展宣講，傳承紅色基因，培育社會主義核心價值觀。在城里，為了使黨的方針政策深入外來務(wù)工人員心中，激發(fā)他們外出創(chuàng)業(yè)的干勁和回家創(chuàng)業(yè)的動力，右江區(qū)分別在市內(nèi)大碼頭、金三角、園博園、半島公園等人流密集地開辟了針對外來務(wù)工人員的流動講習(xí)課堂，填補了理論政策現(xiàn)場宣講的“真空地帶”。

　　提升隊伍素質(zhì)，突出專業(yè)性。為了建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的講習(xí)隊伍，對全市講習(xí)員進行理論培訓(xùn)。在課程設(shè)置上，有理論政策、革命傳統(tǒng)教育、國史黨史等，更加注重實現(xiàn)理論和實踐的統(tǒng)一。所有講習(xí)員在經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、村屯等各個“新時代講習(xí)所”開展宣講活動。20xx年5月，市委宣傳部在市文新廣電局創(chuàng)建百色市宣傳思想文化系統(tǒng)“新時代講習(xí)所”，作為全市宣傳思想文化干部新時代講習(xí)培訓(xùn)基地。設(shè)立培訓(xùn)基地，其目標(biāo)在于以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以黨的創(chuàng)新理論、社會主義核心價值觀、形勢政策等為主要內(nèi)容，結(jié)合全國宣傳思想工作會議精神，對全市的宣講員進行系統(tǒng)化、常態(tài)化培訓(xùn)，使他們成為“新時代講習(xí)所”理論宣傳的排頭兵。目前，已舉辦了6期培訓(xùn)班。

全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文 篇11

　　“開會前還得擺桌酒菜，不然連人都湊不夠。”在貴州施秉縣甘溪鄉(xiāng)望城村，為讓黨員積極參加組織生活，當(dāng)了20xx年村支書的曾維軍沒少花心思。不過現(xiàn)在情況發(fā)生了改變。

　　黨員不僅能積極參會，還積極帶領(lǐng)群眾脫貧致富：配合村里開發(fā)精品水果種植基地、建立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、打造果品休閑觀光園，帶動村民收入從5年前的4600元漲到12800元。“以前，幾年發(fā)展不了一個黨員，現(xiàn)在申請入黨的多了。”

　　到底為啥變了樣?針對一些基層黨組織凝聚力下降、組織生活不規(guī)范以及黨員干部理想信念動搖、作風(fēng)漂浮等問題，貴州黔東南州通過開展“鑄魂行動”，運用大數(shù)據(jù)技術(shù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，打通支部管理壁壘，激發(fā)了廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)活力。

　　“基層黨支部會發(fā)生拆并，黨員有流動，如果統(tǒng)計和上報滯后，組織部門就很難準(zhǔn)確掌握全州黨建情況。”黔東南州委組織部教育中心干部賴尚菊介紹，不僅如此，州一級黨組織要指導(dǎo)基層支部開展工作，過去一般只是通過下發(fā)文件來層層傳達(dá)，而落實情況卻無從準(zhǔn)確掌握。

　　20xx年8月，黔東南州“鑄魂行動”管理平臺正式上線，全州16個縣市黨委和4個州直黨工委、9132個黨支部全部納入動態(tài)管理體系，囊括了每個黨支部黨員的年齡、性別、民族、學(xué)歷等基本數(shù)據(jù)信息。此外，管理平臺也是指導(dǎo)和監(jiān)督各支部的調(diào)度中心。每月初，州黨委組織將工作指令和學(xué)習(xí)計劃逐條列出，學(xué)什么、做什么、改什么都一目了然。支部需要在時限內(nèi)完成任務(wù)，并向平臺傳送印證資料和實景圖片。州級層面每月還將對完成任務(wù)的情況進行隨機抽查和實地督查。

　　管理平臺上，既可按州、縣、鄉(xiāng)、村的模式層層下發(fā)任務(wù)與監(jiān)測落實情況，又可實現(xiàn)州級直管到支部，推動各項工作真正做到部署全覆蓋、監(jiān)督無死角。“每天上班第一件事就是登錄平臺，看是否有新任務(wù)分配下來，有的話趕緊落實，編材料是交不了差的。”麻江縣城西社區(qū)服務(wù)中心黨建工作員莊燕燕說。

　　黔東南州黨委組織部副部長潘秀宇介紹，“鑄魂行動”管理平臺還設(shè)立了清單管理、系統(tǒng)自評、隨機抽查和自動對比等模塊，能將所有數(shù)據(jù)進行綜合云計算，生成各級黨組織的年終考核結(jié)果，實現(xiàn)了從材料考評升級為智能考評。

　　“鑄魂行動”不僅要狠抓學(xué)習(xí)教育常態(tài)化和組織生活規(guī)范化，更要激發(fā)廣大黨員干部扎根基層、真抓實干的擔(dān)當(dāng)精神和服務(wù)意識。

　　“一些干部不愿意下基層檢查工作，上班時間磨洋工，稍微加個班就抱怨……”前幾年，黔東南州司法局的機關(guān)工作作風(fēng)一度有些松懈。從去年開始，司法局在安排專人對接管理平臺的同時，通過開展“雙領(lǐng)學(xué)雙點評”學(xué)習(xí)機制、“支部大講堂”等豐富多彩的黨組織活動，引導(dǎo)機關(guān)干部轉(zhuǎn)變思想觀念。“現(xiàn)在交黨費不用催，下基層搶著去，全局風(fēng)氣煥然一新。”黔東南州司法局黨組書記、局長侯美嘉說。

　　施秉縣甘溪鄉(xiāng)高碑村5年前村民人均可支配收入僅2600元。為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，村黨支部推行“黨建+精準(zhǔn)扶貧”模式，聯(lián)合幫扶干部上門為貧困戶制定一對一脫貧方案，安排每位黨員每年幫助1名貧困戶辦一件實事。20xx年，村民人均可支配收入達(dá)到8000元，貧困人口較20xx年減少58%。

　　“鑄魂行動”對照責(zé)任清單建立時間倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒追的落實機制，倒逼黨員干部扎實推進各項工作。目前，全州共有800多個部門，9000余名干部深入基層開展蹲點調(diào)研，1356名第一書記和6998名駐村干部正帶領(lǐng)貧困群眾向同步小康發(fā)起沖鋒。

全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文 篇12

　　一、充分認(rèn)識村(居)換屆選舉工作的重要性

　　農(nóng)村基層組織是我們黨和國家政權(quán)的基礎(chǔ)，它擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責(zé)任。多年來的實踐證明，農(nóng)村工作搞得好不好，關(guān)鍵是要有一個好黨支部，特別是有一個好支部書記。班子不行，什么事也辦不成。我縣現(xiàn)任農(nóng)村黨支部和村委會班子總體來說是好的，不少村班子戰(zhàn)斗力還是比較強的，特別是一些支部書記能力水平還是比較高的。但是我們也應(yīng)該看到，隨著形勢的發(fā)展，當(dāng)前農(nóng)村出現(xiàn)了許多新情況新問題，矛盾還是比較多的，尤其是農(nóng)民群眾的價值觀、利益觀、人生觀等方面變化較大，加上農(nóng)村的思想政治工作跟不上，農(nóng)民群眾思想比較復(fù)雜，不少農(nóng)民群眾斤斤計較，唯利是圖，只顧自己，不顧大局，只看眼前，不看長遠(yuǎn)，見利就爭。有的村社會風(fēng)氣很不正，社會治安不好，宗族勢力甚至黑惡勢力抬頭;有的地方“黃賭毒”特別是“六合彩”賭博等社會丑惡現(xiàn)象屢禁不止;另外，由于一些客觀因素的影響，農(nóng)村糾紛不斷，爭利爭霸等引發(fā)的上訪上訴不斷，等等。再加上不少村資源貧乏，基礎(chǔ)差，交通不便，無法找到發(fā)展經(jīng)濟的路子，村集體經(jīng)濟一窮二白，村容不變，村貌依舊。因而，致使農(nóng)村工作難做，有些村“兩委”干部在復(fù)雜矛盾和困難面前不知如何是好，束手無策，根本無法組織和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟和維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，履行不了職責(zé)，完成不了任務(wù)。甚至個別村干部顯得很無能，落后于一般群眾，與鎮(zhèn)黨委政府沒能保持高度一致。這樣的班子不換行嗎?正因為如此，縣委希望通過這次換屆選舉，把農(nóng)村黨支部和村委會班子選好配強，把政治上靠得住，工作上有本事，公道正派，敢于面對困難，勇于開拓進取的人選進班子中來，使農(nóng)村黨支部和村委會班子真正成為有戰(zhàn)斗力的班子。做好村(盡)換屆選舉工作，事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，事關(guān)我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，各級尤其是各鎮(zhèn)、村一定要充分認(rèn)識這次村(居)換屆選舉工作的重要性和緊迫性，精心組織，周密安排，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感確保換屆選舉工作取得圓滿成功。

　　二、依法依規(guī)組織好換屆選舉工作

　　在換屆選舉工作中，要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事有機結(jié)合起來，保證換屆選舉依法依規(guī)有序地進行。

　　1、必須明確選舉程序。村(居)換屆選舉政策性和法規(guī)性強，選舉程序要求嚴(yán)格。縣委、縣政府印發(fā)了《第三屆村民委員會和第二屆社區(qū)居委會換屆選舉工作實施方案》，對這次換屆選舉的指導(dǎo)思想、基本原則、職數(shù)配備、任職條件、時間安排、方法步驟和工作要求等作了具體安排和說明，各鎮(zhèn)、村(居)要結(jié)合實際，嚴(yán)格按照實施方案，嚴(yán)格按照選舉程序，嚴(yán)格遵循黨章和黨內(nèi)選舉有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，確保村(居)委換屆選舉工作順利進行。

　　2、必須明確選舉辦法。“兩推一選”工作是農(nóng)村基層干部選任機制的創(chuàng)新之舉，是在實踐中逐步探索形成的搞好村黨支部換屆的一個好辦法。

　　3、必須注意把握的幾個問題。一是原則上先進行村委會選舉，后進行黨組織選舉。在實施過程中，各鎮(zhèn)可結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排，自行確定選舉順序。但要注意的是，村委會成員是黨員的，應(yīng)推薦為黨組織成員候選人;凡未當(dāng)選村委會成員的，一般不推薦為黨組織書記候選人。二是先審計后換屆。要落實村干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度，認(rèn)真搞好村級財務(wù)審計、清產(chǎn)核資、公布帳目和追繳失散財產(chǎn)等工作，對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題要按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策及時作出處理，并在選舉前向群眾公布結(jié)果。三是先易后難。村級組織換屆選舉工作涉及面廣，一定要分批實施。工作基礎(chǔ)好、條件成熟的村要先換屆;情況不明、條件不成熟的，要經(jīng)充分準(zhǔn)備后再換屆。四是先整頓后換屆。對班子軟弱渙散、問題突出、情況復(fù)雜的村不要急于選舉，要集中力量抓好整頓，待打好工作基礎(chǔ)后再換屆。對于少數(shù)不起作用的黨支部、村委會班子要果斷調(diào)整。五是先考察后選舉。鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格按照任職條件，做好人員規(guī)劃，搞好資格審查，既要重視民主推薦結(jié)果，又要按照任職條件嚴(yán)格把關(guān)。民主推薦結(jié)果是選人的重要參考，但不是決定條件。用什么樣的人，要通過全面考察，真正把德才兼?zhèn)涞娜诉x進村級班子中。

　　三、認(rèn)真抓好換屆選舉工作責(zé)任的落實

　　村(居)換屆選舉是一項政策性和法律性非常強的工作。各鎮(zhèn)黨委、政府要高度重視這次換屆選舉工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好責(zé)任的落實。

　　一要落實責(zé)任。各鎮(zhèn)黨委、政府要把這次換屆選舉工作擺上重要議事日程，認(rèn)真抓好各項工作的落實。縣委組織部門是負(fù)責(zé)村和社區(qū)黨支部換屆選舉的職能部門，縣民政局則是負(fù)責(zé)村委會和居委會換屆選舉的職能部門，一定要切實履行好相應(yīng)的工作職責(zé)，認(rèn)真組織好相關(guān)人員學(xué)習(xí)選舉法律法規(guī)與黨內(nèi)規(guī)章制度以及中央和省、市、縣委有關(guān)換屆選舉的文件，提高政策水平。各鎮(zhèn)要成立村(居)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，鎮(zhèn)委書記是直接責(zé)任人。各鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要落實責(zé)任制，實行掛點包村或社區(qū)居委會，責(zé)任到人。對情況復(fù)雜的村(居)要派出工作組駐點指導(dǎo)。人大、紀(jì)檢、組織、宣傳、民政、農(nóng)業(yè)、財政、政法、法制、信訪等部門要密切配合，通力協(xié)作，共同做好這次換屆選舉工作。縣幾套班子領(lǐng)導(dǎo)成員要經(jīng)常深入掛鉤鎮(zhèn)，及時幫助解決村(居)換屆選舉中遇到的問題，指導(dǎo)各鎮(zhèn)搞好村(居)換屆選舉工作。縣直各單位要加強與掛點村的聯(lián)系、溝通，把村級換屆當(dāng)作份內(nèi)事，掌握村(居)換屆選舉動態(tài)，確保掛點村(居)換屆選舉圓滿成功。全縣779名駐村干部要把搞好村級換屆選舉作為今年上半年的首要任務(wù)來抓，發(fā)揮特殊作用，指導(dǎo)幫助所駐村順利完成換屆選舉工作。

　　二要加強指導(dǎo)。換屆選舉點多、面寬，工作量大，政策性強。各鎮(zhèn)要派出換屆選舉工作指導(dǎo)小組，幫助各村搞好村級換屆工作。縣人大、縣委組織部、縣民政局要加強對村(居)換屆選舉工作的指導(dǎo)。

　　三要做好思想工作。一是要做通村黨支部書記和村主任的思想工作，使之擔(dān)負(fù)起這次換屆選舉的責(zé)任;二是要做通因年齡問題要退出村“兩委”崗位的干部的思想工作，使之緊密配合換屆選舉;三是要做通村里有影響力的村民，如離退休干部、村中長老等人的思想工作，使之大力支持換屆選舉工作;四是要加強與該村外出在職干部的溝通、聯(lián)系，爭取他們支持做好換屆選舉工作。

　　四要加大宣傳。各鎮(zhèn)、村要利用廣播電視、標(biāo)語、黑板報等各種媒體和形式，大力開展換屆選舉的宣傳教育活動，尤其要加大正面宣傳力度，為換屆選舉營造良好的輿論氛圍。

　　五要嚴(yán)肅紀(jì)律。各鎮(zhèn)黨委、政府和縣人大、縣紀(jì)檢監(jiān)察、縣委組織部、縣民政局、縣公安局等職能部門要自始至終密切關(guān)注和掌握換屆選舉動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決選舉過程中出現(xiàn)的各種問題。對在選舉中采用違反法律、政策和不切實際的承諾以及拉幫結(jié)派、詆毀他人等不正當(dāng)競爭手段拉選票的行為，要及時予以批評教育和制止;對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或者妨礙黨員和選民依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，以及對控告、檢舉違法行為的人進行壓制、迫害的，要堅決予以查處;對利用宗族、家族勢力和黑惡勢力從事非組織活動，破壞選舉正常進行的，要依法予以堅決打擊。要加強對重大情況、重大問題的請示匯報，及時掌握換屆選舉中出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的問題，及時制定防范措施，提出解決辦法，確保換屆選舉工作健康順利進行。

全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文 篇13

　　昆明官渡區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”大潮，形成了“組織+平臺+產(chǎn)業(yè)”的黨建工作模式;昆明海口工業(yè)園區(qū)啟動螳螂川黨建長廊，選定8家黨組織“一點一策”精準(zhǔn)打造黨建品牌……這是云南園區(qū)非公企業(yè)黨建創(chuàng)新提質(zhì)的一個個縮影。

　　“非公企業(yè)黨建工作起步晚、基礎(chǔ)弱，是我省基層黨建工作的短板和弱項，園區(qū)作為非公企業(yè)黨建工作的重點，抓好了會產(chǎn)生‘示范效應(yīng)’，抓不好就會產(chǎn)生‘木桶效應(yīng)’。”云南省委組織部副部長、省委非公經(jīng)濟組織和社會組織黨工委書記李勇毅提出。今年以來，云南把園區(qū)非公企業(yè)黨建提質(zhì)增效行動列為“基層黨建鞏固年”重點任務(wù)項目，堅持問題導(dǎo)向、落實黨建標(biāo)準(zhǔn)、樹立質(zhì)量觀念，力促園區(qū)非公企業(yè)黨建全面提質(zhì)提速，把“盆景”變成“風(fēng)景”。

　　針對組織覆蓋不到邊、規(guī)范建設(shè)不達(dá)標(biāo)等問題，云南強化推進力度，理順隸屬關(guān)系，提高覆蓋質(zhì)量。曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)采取招商引資與黨建宣傳同步、員工進企與黨員登記同步、企業(yè)投產(chǎn)與黨組織組建同步、組織健全與規(guī)范運行同步，有效擴大黨的組織和工作覆蓋。昆明滇池旅游度假區(qū)堅持把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，使黨組織之間有相同的事業(yè)、共同的話題、共商的事宜。云南還出臺意見，提出力爭用3年時間，使園區(qū)非公企業(yè)黨支部全部達(dá)標(biāo)，實現(xiàn)黨支部建設(shè)質(zhì)量整體提升。

　　針對園區(qū)非公企業(yè)黨建無經(jīng)費、無陣地等問題，云南加大投入力度，通過財政支持、黨費撥返等方式落實黨建經(jīng)費，各地先后建起一個個集學(xué)習(xí)教育、黨務(wù)服務(wù)、展示交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等功能于一體的黨群活動服務(wù)中心。在云南嵩明楊林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，投資100余萬元建設(shè)的黨群活動服務(wù)中心能為園區(qū)200多家企業(yè)、300多名黨員和6000多名群眾提供黨群服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、教育培訓(xùn)等。據(jù)介紹，云南省級以上園區(qū)20xx年將全部建成區(qū)域性、開放性、綜合性黨群活動服務(wù)中心。

　　針對園區(qū)非公企業(yè)黨組織組織力不強、作用發(fā)揮不充分等問題，云南狠抓黨組織書記選配、黨務(wù)工作配備、黨建工作指導(dǎo)員選派，黨員隊伍質(zhì)量整體提升，隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強。玉溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)成立園區(qū)黨建工作室，招聘10名專職黨務(wù)工作者，為園區(qū)非公企業(yè)黨組織提供專業(yè)指導(dǎo)，并采取“黨建+智庫”模式，聘請高等院校的黨建專家作為黨建工作智庫成員，為園區(qū)內(nèi)非公企業(yè)提供黨務(wù)、管理、生產(chǎn)等方面的服務(wù)。以“萬名黨員進黨校”為載體，云南對非公企業(yè)黨員進行了大規(guī)模培訓(xùn);嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會等制度，全面推行支部主題黨日和黨員“政治生日”制度;推行黨員積分管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　主動融入發(fā)展大局，提升了云南園區(qū)非公企業(yè)黨建的社會服務(wù)力。臨滄邊境經(jīng)濟合作區(qū)黨工委引導(dǎo)園區(qū)非公企業(yè)找準(zhǔn)園區(qū)黨建與口岸經(jīng)濟融合發(fā)展的結(jié)合點，積極融入“一帶一路”和中緬經(jīng)濟走廊建設(shè)等，更好地服務(wù)邊境貿(mào)易和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。通過抓黨建、聚人才、促項目，曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)促成貝塔科技石墨烯項目、藍(lán)莓工程技術(shù)研究中心等10多個重點項目落戶園區(qū)，黨建成了實實在在的生產(chǎn)力。

全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文 篇14

　　國網(wǎng)廊坊供電公司黨委堅持把黨建工作融入中心、服務(wù)大局，以安全生產(chǎn)為突破口，不斷創(chuàng)新黨建工作模式，從制度創(chuàng)新、流程再造、搭建平臺、人文關(guān)懷“四個維度”集中發(fā)力，探索實踐“黨建+安全”有機融合的新路徑，黨建實了、安全穩(wěn)了、工作活了，實現(xiàn)了“1+1>2”的倍增效應(yīng)。

　　黨建工作責(zé)任制與安全生產(chǎn)責(zé)任制有機融合。通過制度創(chuàng)新，把黨建責(zé)任和安全責(zé)任捆綁在一起，一并謀劃、一并推動、一并考核，探索出一條從明責(zé)、履責(zé)、述責(zé)全過程落實責(zé)任的有效路徑。建立“雙聯(lián)”制度明責(zé)。公司班子成員分片包干，每人確定2～3個基層支部作為“黨建+安全”聯(lián)系點，每季度深入聯(lián)系點調(diào)研，講黨建、講安全、講廉政、講業(yè)務(wù)，督導(dǎo)重點任務(wù)落實，幫助找差距、理思路、定措施、解難題，推動全面從嚴(yán)治黨和鐵腕治安要求落地生根。建立“書記項目”制度履責(zé)。支部書記圍繞安全工作和風(fēng)險隱患，申報1～2個項目專題研究，親自抓親自管選題立項、項目實施、成果應(yīng)用。公司黨委嚴(yán)格把關(guān)項目立項，定期巡查項目進展，采取現(xiàn)場驗收、量化打分等方式進行考評。建立“五個一口清”制度述責(zé)。每次公司季度黨建例會上，選取6～8名支部書記，圍繞落實“兩個責(zé)任制”，講清思路舉措、講清亮點成效、講清典型事例、講清問題短板、講清改進措施;與會同志就關(guān)心的內(nèi)容進行交流研討，將單向“述責(zé)”變?yōu)槎嘞?ldquo;互動”;公司黨委書記最后進行點評，點中要害處，給出新見解。

　　組織生活制度與生產(chǎn)生活制度有機融合。通過流程再造，把安全生產(chǎn)納入組織生活，以組織生活強化安全生產(chǎn)，探索出一條以“兩會”“兩日”“兩課”強化日常教育的有效路徑。“兩會”融合。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面加強黨支部“五個標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。將組織生活會與安全案例反思會一并召開，黨員帶頭，針對黨性差距和不安全行為開展批評與自我批評，見人見事見思想，紅臉出汗、提高認(rèn)識，修正錯誤、改進工作。“兩日”融合。將主題黨日與安全日結(jié)合開展，每月最后一個周五，公司黨委統(tǒng)一定題，各支部統(tǒng)一行動，開展內(nèi)容多元、形式多樣的學(xué)習(xí)實踐活動，建強堡壘、共促安全。“兩課”融合。針對線路巡視檢修任務(wù)多、現(xiàn)場分散的特點，將“微黨課”與“微安課”聯(lián)合組織，把課堂設(shè)置在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，把時間安排在班前班后會和工作間隙，每次由一名黨員圍繞先鋒模范作用發(fā)揮和安全注意事項，講授10分鐘左右，讓“微課堂”既能加強黨性鍛煉、又能提升安全能力，真正成為服務(wù)中心的“大講堂”。

　　黨員示范建功與安全生產(chǎn)實踐有機融合。通過搭建平臺，凝聚黨政工團智慧力量，合力建功安全生產(chǎn)，探索出一條集創(chuàng)先、創(chuàng)新、服務(wù)為一體承載實踐的有效路徑。黨建帶團建，打造安全創(chuàng)先平臺。設(shè)立52個黨員安全責(zé)任區(qū)、169個黨員安全示范崗，深入開展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比作風(fēng)、比技能、比業(yè)績“三亮三比”主題活動。組建黨員安全稽查隊，“四不兩直”查糾安全隱患。一線黨員安全帽印有“我是黨員、安全向我看齊”，自覺接受監(jiān)督。圍繞安全生產(chǎn)，開展青本色、青守護、青形象、青動能、青奉獻、青風(fēng)采“六青”活動，發(fā)揮團員青年生力軍作用。黨建帶工建，打造安全創(chuàng)新平臺。倡導(dǎo)“發(fā)現(xiàn)問題就是能力、解決問題就是創(chuàng)新”理念，依托15個勞模創(chuàng)新工作室、74個QC小組，聚焦安全生產(chǎn)難題進行技術(shù)攻堅，先后獲得國家發(fā)明專利、實用新型專利158項。黨建帶群建，打造安全服務(wù)平臺。凸顯“廊連京津、橋通民心”，加強“廊橋”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊建設(shè)，深入社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、鄉(xiāng)村進行安全用電宣傳，定期排查重要用戶供電隱患，420名隊員在冬季深入“煤改電”區(qū)域特巡特護，為7.4萬戶居民清潔采暖提供安全保障和增值服務(wù)。

　　思想政治工作與安全文化建設(shè)有機融合。通過人文關(guān)懷，把思想工作做到心坎上，把安全文化浸入血液里，探索出一條靠凝心、安心、暖心營造安全氛圍的有效路徑。開展“凝心”行動。發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，聚焦“人”這一安全主體，堅守共產(chǎn)黨員為民初心，踐行電網(wǎng)企業(yè)安全使命，引導(dǎo)安全理念入腦入心。發(fā)揮文化浸潤作用，落實國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)示范點“百千萬”工程，推進安全文化示范點建設(shè)，弘揚“以客戶為中心、專業(yè)專注、持續(xù)改善”的企業(yè)核心價值觀。開展“安心”行動。推行“一支部三陣地”，建好用好黨員活動室、安全警示教育室、安全文化長廊，實施情緒安全管理“四步運算法”，健康督導(dǎo)做加法、消極思想做減法、情緒分享做乘法、潛在危險做除法，讓員工在“安全之家”安心舒心。開展“暖心”行動。支部書記聯(lián)系黨員家屬手寫“安全家書”“廉政家書”，寫上平安寄語和家庭心愿，叮囑黨員不碰違章違紀(jì)紅線。公司黨員安全宣教隊定期深入變電站、供電臺區(qū)、基建現(xiàn)場，以歌曲、快板、小品等喜聞樂見的形式，送安全文化下基層。通過思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓，讓安全成為員工自覺，讓創(chuàng)優(yōu)成為員工習(xí)慣。

全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文 篇15

　　近年來，湖北省十堰市探索建立干部選拔任用“負(fù)面清單”、干部監(jiān)督聯(lián)席會議“負(fù)面清單”、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理“負(fù)面清單”，從干部選任、日常監(jiān)督、考核評價三個方面著力構(gòu)建管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)監(jiān)督管理體系，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。

　　建立干部選任“負(fù)面清單”嚴(yán)防“帶病提拔”。出臺《對干部選拔任用工作實行“負(fù)面清單”管理的實施意見》，圍繞干部選拔任用過程中的動議、推薦、考察、討論決定、任職5個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從“家庭美德缺失、參賭涉賭，搞迷信活動”到“不守紀(jì)律、不講規(guī)矩”，從超職數(shù)整治到干部檔案專審，設(shè)置29條“不得”情形。在干部選任過程中，只要發(fā)現(xiàn)干部言行涉及的某條負(fù)面信息在列，即時“熔斷”選任鏈;發(fā)現(xiàn)涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，依照相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)嚴(yán)處，嚴(yán)防干部“帶病提拔”。

　　建立干部監(jiān)督“負(fù)面清單”加強“聯(lián)審會診”。出臺《關(guān)于建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度的實施意見》，條目式列出市紀(jì)委監(jiān)委、市編辦、市委巡察辦、市公安局等14家成員單位共51條信息溝通責(zé)任清單。每季度收集梳理成員單位掌握的涉及“一票否決”、經(jīng)濟責(zé)任審計，以及黨員干部違法、違紀(jì)、違規(guī)、失信等方面情況，及時錄入干部監(jiān)督“負(fù)面清單”工作臺賬，切實加強信息溝通，有效構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。今年以來，共對13批次、135名干部進行“聯(lián)審會診”，依據(jù)聯(lián)席會議提供信息，對11名干部中止任用程序。

　　建立履職盡責(zé)“負(fù)面清單”倒逼擔(dān)當(dāng)作為。依托互聯(lián)網(wǎng)手段，建立履職盡責(zé)管理信息平臺，出臺領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理實施辦法和考核細(xì)則，具體列出“擔(dān)當(dāng)精神不足”“全年中心組學(xué)習(xí)達(dá)不到規(guī)定次數(shù)”等7條領(lǐng)導(dǎo)班子評價負(fù)面清單和“講政治、顧大局不夠”“工作能力不勝任當(dāng)前工作，分管負(fù)責(zé)的工作按部就班、沒有起色”等9條領(lǐng)導(dǎo)干部評價負(fù)面清單。對照負(fù)面清單，采取專題調(diào)研、專項督查、半年自評、重點督察等方式，對干部履職盡責(zé)情況實行跟蹤管控和考核評價。今年以來，綜合運用20xx年度履職盡責(zé)考核結(jié)果，調(diào)整17名作風(fēng)不實、干勁不足、群眾認(rèn)可度不高的領(lǐng)導(dǎo)干部，2名領(lǐng)導(dǎo)干部被就地免職，并約談4家履職盡責(zé)成效較差的單位主要負(fù)責(zé)人。同時，30家單位被評為“履職盡責(zé)先進單位”，27名領(lǐng)導(dǎo)干部被評為“履職盡責(zé)先進個人”，切實激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。

全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文 篇16

　　今年以來，浙江寧波市以提升基層黨組織組織力為重點，構(gòu)筑“鋒領(lǐng)版圖”、打造“鋒領(lǐng)前哨”、育強“鋒領(lǐng)群雁”、鍛造“鋒領(lǐng)細(xì)胞”、開展“鋒領(lǐng)行動”、建成“鋒領(lǐng)E家”，聚力打造基層黨建“鋒領(lǐng)港城”。

　　年初以來，寧波部署實施“基層黨建全域提質(zhì)年”行動，統(tǒng)籌推進農(nóng)村、城市基層、國有企業(yè)、兩新組織、事業(yè)單位、機關(guān)等領(lǐng)域黨建工作，加快推動單位、行業(yè)、區(qū)域黨建互聯(lián)互動，初步形成基層黨建工作整體效應(yīng)。

　　在城市，突破行政級別、行業(yè)地域等限制，整合駐區(qū)單位資源，全面推行街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”機制，使城市基層黨建從“獨角戲”變成“大合唱”;在農(nóng)村，大力實施“對標(biāo)建強、領(lǐng)航振興”專項行動，開展“千企結(jié)千村、黨建促消薄”活動，扎實推進農(nóng)村黨建聯(lián)合體建設(shè)，打好村級集體經(jīng)濟提升組合拳，以紅色黨旗引領(lǐng)綠色發(fā)展。

　　該市優(yōu)化組織設(shè)置，把黨組織建到網(wǎng)絡(luò)空間、項目工地、科研團隊、經(jīng)營網(wǎng)點、服務(wù)窗口、車間班組等前沿陣地，并按照5%比例，倒排出146個后進基層黨組織，實行“四個一”組團幫扶，即每個后進村社都有1名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部掛點聯(lián)系、1名鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部包村負(fù)責(zé)、1個部門或企業(yè)結(jié)對幫扶、1名第一書記進駐指導(dǎo)，目前70%已完成整轉(zhuǎn)。全面實施亮顯工程，通過陣地亮標(biāo)識、黨員亮身份、崗位亮職責(zé)、黨建亮績效，不斷擴大黨建工作整體影響力。

　　在源頭上，該市深化領(lǐng)頭雁工程，推動鄉(xiāng)賢回歸，加大第一書記、農(nóng)村工作指導(dǎo)員、大學(xué)生村官選派力度，積極打造政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的農(nóng)村工作骨干隊伍。實施“春苗計劃”，有序培養(yǎng)選拔35歲以下優(yōu)秀年輕干部，每個村社至少有1名40歲以下主職干部后備人選。

　　在培育上，發(fā)揮“金雁論壇”、俞復(fù)玲、吳祖楣等名師工作室作用，分層分級開展示范培訓(xùn)班。今年以來，分層分類舉辦260余次集中培訓(xùn)班，輪訓(xùn)3.9萬名基層黨組織書記。開展“金雁獎”評選，推行新老支書師徒結(jié)對，積極營造一群帶動一片的“雁群效應(yīng)”。

　　在管理上，探索推行不稱職村干部“歇職教育”、村干部“規(guī)矩指數(shù)”管理、精準(zhǔn)考核等機制，讓考評由“軟約束”變成“硬指標(biāo)”。推廣“書記加油”“書記向前沖”等做法，實行“1+N”項目制度，推動村支部書記領(lǐng)辦1個以上規(guī)定項目和破解若干難題，并通過舉行現(xiàn)場比武，營造比學(xué)趕超、加速奔跑的良好氛圍。

　　根據(jù)不同領(lǐng)域黨員日常管理特點，該市分別出臺了農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、兩新組織等6大類日常考評指標(biāo)體系，細(xì)化量化正向加分和反向扣分具體表現(xiàn)，讓每名基層黨員對高線和底線清清楚楚、明明白白。對農(nóng)村黨員，黨內(nèi)黨外事、分內(nèi)分外事、房前屋后事、家里家外事、村頭村尾事，以及配合推進“五水共治”“三改一拆”、村莊環(huán)境整治等全部納入考評內(nèi)容;對社區(qū)黨員，把違反社區(qū)公約、無故拖欠物業(yè)費等列入考核條目;對機關(guān)事業(yè)單位黨員，把融入中心、崗位履職作為重點;對兩新組織黨員，將保守企業(yè)秘密、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等納入考評體系。

　　該市廣泛開展“攻堅見行動、崗位建新功”活動，在攻堅戰(zhàn)場設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗，組建黨員突擊隊、公關(guān)組，引導(dǎo)黨員沖鋒在前、行動在先。村間地頭、社區(qū)鄰里、項目前線、商務(wù)樓宇、高校醫(yī)院……廣大黨員沉在基層，接近群眾，為高質(zhì)量發(fā)展注入強大力量。

　　依托“鋒領(lǐng)E家”黨建信息系統(tǒng)，該市全面打通紀(jì)檢、宣傳、綜治、民政等10余家部門30余個信息平臺，強化信息終端整合，為全市2.8萬個黨支部建立電子臺賬，通過信息實時呈現(xiàn)、數(shù)據(jù)實時統(tǒng)計、問題實時診斷，動態(tài)掌握支部建設(shè)情況。并把“處方權(quán)”下放給基層，由每個黨支部詳細(xì)記錄黨員各方面表現(xiàn)，做到一事一記、動態(tài)更新、全程留痕。每季度，依托寧波鋒領(lǐng)考評網(wǎng)后臺系統(tǒng)，對黨員表現(xiàn)進行統(tǒng)計，采用瀑布式活動圖、氣泡式亮燈等形式，自動生成體檢報告，以郵件、短信等方式進行提醒，今年以來，共發(fā)出各類提醒單7.6萬余份。

全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文 篇17

　　同志們：

　　今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農(nóng)村基層組織建設(shè)推進會。主要目的是通過黨建專項述職，進一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責(zé)任意識，卓有成效地推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，為全縣的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強保證。剛才，四位村(社區(qū))同志和鎮(zhèn)黨委王森同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是“總結(jié)成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標(biāo)承諾切實可行”。

　　具體地講，花荄的黨建有五大特點： 一是黨建“第一人”責(zé)任非常明確。按照“書記抓、 抓書記”的要求，書記抓黨建的責(zé)任落實到位，工作保障、督導(dǎo)指導(dǎo)、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創(chuàng)新工作亮點突出。 二是服務(wù)大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來考慮、來謀劃、來推進，組織實施了“雙強黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程等系列活動，充分發(fā)揮了各級黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。三是教育實踐活動扎實開展。緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”的總體要求，分領(lǐng)域、分行業(yè)細(xì)化活動內(nèi)容，分別提出具體的目標(biāo)要求和整改措施及整改時限。“四風(fēng)”得到得到有效遏制，工作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，效能效率顯著提高。四是各領(lǐng)域黨建工作全面發(fā)展。“三三”工作法不斷深化拓展，后進村轉(zhuǎn)化工作成效明顯，“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)進一步加強。探索推行的“黨建組格化”管理，效推地動了黨建工作“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。五是推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展非常有力。“城鄉(xiāng)黨建一體化，黨建先行帶動”戰(zhàn)略進展喜人，征地拆遷、舊城改造、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等重點工作取得新突破，新型社區(qū)先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設(shè)。總體來說，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。

　　下面，結(jié)合縣委意見要求，我著重就強化“黨建第一人職責(zé)，努力提升黨建質(zhì)量”講幾點意見：

　　一、要堅持把抓干部，作為推動強化“黨建第一人職責(zé)提升黨建質(zhì)量”的重要前提

　　科學(xué)發(fā)展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，干部強，則事業(yè)強;人才興，則事業(yè)興。因此，要保持當(dāng)前良好的發(fā)展態(tài)勢，在新起點上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好干部人才隊伍建設(shè)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，由“給我上”變?yōu)?ldquo;跟我上、看我干、向我看齊”，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業(yè)家黨員作為地區(qū)經(jīng)濟力量的主體，要有發(fā)展意識、責(zé)任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大項目、上好項目，抓大投入、謀大發(fā)展，高點定位、爭創(chuàng)一 流。專業(yè)技術(shù)黨員要善于借鑒、 敢于創(chuàng)新，突破常規(guī)、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創(chuàng)造性的把各項目標(biāo)決策落到實處。 同時要加快引進和培養(yǎng)一批高層次產(chǎn)業(yè)人才。村(社區(qū))干部要自覺培養(yǎng)現(xiàn)代化思維，強化科學(xué)發(fā)展意識，掌握致富技術(shù)、塑造鄉(xiāng)村特色文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理等方面的知識與技能，提高運用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認(rèn)識水平、工作方法更加符合科學(xué)發(fā)展的要求。

　　二、要堅持把抓基層，作為實現(xiàn)強化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　基礎(chǔ)不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎(chǔ)，才能保證強化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”落到實處，才能真正夯實黨的執(zhí)政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在農(nóng)村，要全力抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點問題，拓展農(nóng)民增收渠道，促進農(nóng)民致富奔小康，努力保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規(guī)范化”的要求，推動形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。在社區(qū)，要以“教育實踐活動”成果轉(zhuǎn)化為抓手，圍繞組織設(shè)置網(wǎng)格化、社區(qū)建設(shè)品牌化、黨建考評體系化“三化”目標(biāo)，全面提升街道社區(qū)黨建工作整體水平。在機關(guān)，要認(rèn)真開展機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動，深入推行機關(guān)黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。在“兩新”組織，要依托行業(yè)商會、經(jīng)濟園區(qū)和專業(yè)市場，繼續(xù)加大黨組織組建力度，不斷擴大黨的工作覆蓋面。

　　三、要堅持把抓項目，作為促進強化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的載體平臺

　　黨建工作要深化項目工作理念，實行項目化管理，“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”就是一個大項目。要把這個項目細(xì)化、量化、定性化、責(zé)任化，積極構(gòu)建“項目+目標(biāo)+過程+結(jié)果”的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標(biāo)變硬任務(wù)，通過一個個具體的項目使“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實，全面落實工作責(zé)任制，基層黨的書記對重點項目要格外關(guān)注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調(diào)研、帶頭抓落實，堅持“項目創(chuàng)新”與“工作創(chuàng)優(yōu)”相結(jié)合、“夯實基礎(chǔ)”與“重點突破”相結(jié)合，確保在推動基層黨建工作創(chuàng)新方面充分發(fā)揮引領(lǐng)和帶動作用。比如，明年“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”就是一個重點項目，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、黨群共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際，認(rèn)真研究，精心謀劃，推進項目實施的具體措施，這些具體項目抓好了，全縣“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”項目就一定會取得實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建成后如何發(fā)揮好作用，這也是一個項目，要通過優(yōu)化功能配置、細(xì)化業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)新審批方式、加強監(jiān)督管理、延伸服務(wù)平臺等途徑，著力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　四、堅持把抓典型，作為深化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的有效手段。

　　從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養(yǎng)選樹典型是推進工作提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類型、不同領(lǐng)域挖掘、發(fā)現(xiàn)一批各具特色、具有活力的先進典型，堅持典型引路、示范帶動，通過示范點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識，提倡“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”，立足自身工作基礎(chǔ)和實際情況，敏銳地把握基層組織建設(shè)的發(fā)展趨勢，把品牌創(chuàng)建與推動工作有機結(jié)合起來，注重從基層組織建設(shè)的整體需要上把握品牌定位，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力形成一批具有較強創(chuàng)新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，創(chuàng)造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創(chuàng)新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結(jié)提煉，加強與新聞媒體的聯(lián)系溝通，及時將好經(jīng)驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化、推廣和落實力度，不斷擴大典型和品牌的影響力。

　　五、堅持把抓發(fā)展，作為檢驗 “黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的主要標(biāo)準(zhǔn)

　　我們提出開展“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發(fā)展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意。“提升黨建質(zhì)量”活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、黨的建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)的實際成果來檢驗。只有經(jīng)得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結(jié)合當(dāng)前工作實際，圍繞“促發(fā)展、惠民生、保和諧”，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、加快項目建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)，并最終用布局優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)高端、要素集約的生態(tài)特色工業(yè)縣城，特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的川西休閑居住城，規(guī)模集聚、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、效益優(yōu)良的有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)，以人為本、服務(wù)創(chuàng)新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”活動的實際成效。

　　同志們，加強基層黨建工作，事關(guān)長遠(yuǎn)、責(zé)任重大，開展“從嚴(yán)治黨”活動，是20xx黨建工作的主調(diào)。大家一定要以精神為指導(dǎo)，進一步強化大局意識、責(zé)任意識和升級晉位意識，務(wù)實進取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅實的組織保障。

　　謝謝大家!

全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文 篇18

　　同志們：

　　這次全縣黨建工作會議，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹中央、省、市有關(guān)黨建工作會議精神，總結(jié)去年黨建工作情況，部署今年工作。縣委周書記對做好今年的黨建工作做了重要指示。希望大家結(jié)合中央和省、市有關(guān)精神加以貫徹。下面，我就做好今年的黨建工作先講三點意見：

　　一、充分肯定去年工作成績，堅定做好新時期黨建工作的信心

　　過去的一年，我縣黨建各相關(guān)部門在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和省、市有關(guān)會議精神，圍繞“創(chuàng)新載體、夯實基礎(chǔ)、改進服務(wù)”的總體要求，與時俱時，振奮精神，狠抓落實，各項工作取得了較好的成績。一是理論學(xué)習(xí)扎實開展，“三個代表”重要思想深入人心。根據(jù)省、市委關(guān)于“三個代表”重要思想和xx大精神學(xué)習(xí)教育活動的總體要求，認(rèn)真組織全縣干部開展學(xué)習(xí)活動。縣主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭垂范，不僅認(rèn)真參加中心組學(xué)習(xí)會，還通過縣域經(jīng)濟研討會、引進企業(yè)經(jīng)理座談會等調(diào)研活動，廣泛聽取各方意見。縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員還結(jié)合縣第九屆黨代會精神宣講活動深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，摸實情、鼓實勁、出實招，進一步理清了發(fā)展思路，凝聚全縣上下的創(chuàng)業(yè)熱情。二是干部隊伍建設(shè)得到加強，素質(zhì)有了新提高。堅持公道正派的用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，繼續(xù)堅持和完善經(jīng)濟量化考評、評選“三個十佳”活動，創(chuàng)造性開展“雙評”活動。去年通過推出縣紀(jì)委副局級紀(jì)檢員等5個職位公開選拔，推行任用試用制、任前公示制，運用干部考核結(jié)果和工作評比兌現(xiàn)獎懲，營造了全縣干部爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。三是基層組織建設(shè)全面推進，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到加強。圓滿完成縣第九屆黨代會換屆工作，重新修訂了黨代表常任制制度，選舉產(chǎn)生了新一屆縣委班子，班子得到優(yōu)化。全面推行“兩推一選”支部班子成員的作法，一批年富力強的優(yōu)秀農(nóng)村人才進入村級班子。以農(nóng)村社會服務(wù)網(wǎng)365服務(wù)中心建設(shè)為載體加強了基層組織建設(shè)，服務(wù)功能有了拓展，服務(wù)質(zhì)量有了提高。雙城鎮(zhèn)365服務(wù)中心被市委組織部確定為聯(lián)動網(wǎng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，英山鄉(xiāng)聯(lián)動中心被評為先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。特別是“黨員服務(wù)區(qū)”工作扎實開展，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對自身實際有所創(chuàng)新，受到群眾和上級部門的好評，今年3月11日市委黨建辦還在我縣召開全市“黨員服務(wù)區(qū)”工作現(xiàn)場會推廣經(jīng)驗，并確定為全市黨建工作重點典型加以培養(yǎng)，為新時期黨員先進性教育和實踐搭建了一個良好的平臺。非公、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校黨建也有了新的突破。四是深入貫徹“六個機制”，反腐倡廉各項工作取得新進展。把貫徹“六個機制”作為深化反腐倡廉的重要工作，與落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制有機結(jié)合，加強制度建設(shè)，健全責(zé)任機制，源頭治理得到加強。廉潔自律各項規(guī)定得到有效落實。繼續(xù)加大案件查辦力度，紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察機關(guān)去年立案處理43件44人，其中大要案10件10人，挽回經(jīng)濟損失180萬元。認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察和機關(guān)效能建設(shè)，促進部門行風(fēng)和干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進一步優(yōu)化了投資軟環(huán)境。總的來說，過去的一年，在不斷探索中取得了新的經(jīng)驗，在大膽創(chuàng)新中夯實了基礎(chǔ)，這是全縣黨務(wù)干部、廣大黨員解放思想、勇于開拓的結(jié)果。

　　在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們工作還存在著與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的地方。有的單位還存在黨不管黨、治黨不嚴(yán)的現(xiàn)象，一些暴露出來的問題發(fā)人深省;有的單位抓黨建工作的方法不多、措施不力，落實不到位;有的缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作沒有起色，亮點不多。這些問題，除了由于當(dāng)前經(jīng)濟社會急劇轉(zhuǎn)型中產(chǎn)生的困擾因素外，一個很重要的原因就是一些黨組織在自覺服從和服務(wù)于中心和大局工作的認(rèn)識上不夠到位，就黨建抓黨建，還沒有完全找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的最佳切入點，導(dǎo)致思想上不夠解放，方法上不夠創(chuàng)新，效果上不夠明顯。大家一定要正視差距和不足，清醒地認(rèn)識到肩負(fù)的重要責(zé)任，自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委的要求上來，發(fā)揚成績，克服困難，開拓創(chuàng)新，不斷提高工作水平。

　　二、明確思路，求真務(wù)實，扎實做好今年的黨建工作

　　黨的xx大確立了全面建設(shè)小康社會的總目標(biāo)，在縣第九屆黨代會、第九屆黨代會二次會議上，縣委提出了今后五年和當(dāng)前我縣工作的總體思路、任務(wù)目標(biāo)、工作重點都非常明確。加快我縣發(fā)展是我縣最大的政治、最根本的任務(wù)，是全縣10萬人民的最強烈愿望。各級黨組織、各級干部和全體共產(chǎn)黨員要在全力推進我縣經(jīng)濟發(fā)展的進程中做“先進代表”。由此，我們確立黨建工作的思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹xx屆三中全會、中紀(jì)委三次全會、省、市、紀(jì)檢、組織、宣傳工作會議、縣第九屆一次、二次會議精神，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，突出重點，分類指導(dǎo)，整體推進，提升黨建工作整體水平，為跨越發(fā)展、振興我縣提供堅強的政治保證和精神動力。具體說就是要抓好“五個一”。

　　一是突出一個主題，圍繞發(fā)展抓黨建。發(fā)展是人民群眾的根本利益所在，是“三個代表”重要思想的核心，是解決一切困難和問題的根本出路。黨的建設(shè)必須圍繞這一中心，突出發(fā)展主題。突出主題，首要的就是要把握正確的輿論導(dǎo)向，努力營造加快發(fā)展的濃厚氛圍。堅持“團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主”的方針，圍繞全縣工作大局，宣傳我縣兩個文明建設(shè)的巨大成就，進一步把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想引向深入，堅持以正確的輿論引導(dǎo)人、教育人、團結(jié)人、鼓舞人，激發(fā)強烈的發(fā)展熱情，營造濃厚的發(fā)展氛圍。要堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，緊扣時代脈搏，善于抓住事關(guān)全局和群眾關(guān)心的問題，做好典型宣傳、熱點引導(dǎo)和輿論監(jiān)督，有針對性地做好宣傳。在農(nóng)村，要圍繞中央一號文件宣講、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)普及、市場信息服務(wù)、農(nóng)村民主與法制建設(shè)、權(quán)利與義務(wù)的教育、崇尚科學(xué)、反對迷信，更好地為“三農(nóng)”工作服務(wù)，推動各項農(nóng)村工作任務(wù)的落實。在機關(guān)企事業(yè)單位，要圍繞提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，重點進行宗旨教育、理想信念教育、群眾觀念教育、愛崗敬業(yè)教育、廉政勤政教育，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織。在社區(qū)開展社會主義公德教育、家庭美德教育，營造健康向上的思想文化氛圍。突出發(fā)展主題，要發(fā)揮機關(guān)黨建走前頭的作用，為發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。縣直機關(guān)是全縣政治、經(jīng)濟、文化建設(shè)和社會生活管理的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行機關(guān)，對全縣的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)擔(dān)負(fù)著重要的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和宏觀調(diào)控的責(zé)任。抓好機關(guān)黨建促進我縣發(fā)展，意義重大。縣直機關(guān)要嚴(yán)格按照中央《條例》要求，進一步規(guī)范機關(guān)黨建工作。各口黨委必須切實加強本部門機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，統(tǒng)籌安排好業(yè)務(wù)工作和黨建工作，認(rèn)真落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制，建立健全黨建工作制度，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式方法，拓展工作領(lǐng)域，大力加強基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。特別要針對不同程度存在的機關(guān)服務(wù)效率低下、機關(guān)工作人員作風(fēng)疲塌、吃拿卡要等現(xiàn)象，深入開展學(xué)習(xí)《行政許可法》、廉政勤政教育活動，從而樹立機關(guān)為基層服務(wù)，公仆為群眾服務(wù)，人人為發(fā)展服務(wù)觀念。緊密結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)和開展績效考評和“雙評”工作，按照縣委、縣政府部署的創(chuàng)“效能型、服務(wù)型、責(zé)任型”政府活動，認(rèn)真分析，主動查找本部門、本單位存在的種種不良表現(xiàn)，積極整改，健全相關(guān)制度，從源頭上治理不正之風(fēng)，進一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。突出發(fā)展主題，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，做抓落實、促發(fā)展的表率。“空談?wù)`國、實干興幫”，真抓實干才能解難題、促發(fā)展。縣直機關(guān)、單位的領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范帶好頭，多從為全局利益服務(wù)、為基層服務(wù)上著想，把縣委、政府的決策化為具體項目，一個問題一個問題解決，一項一項抓落實，形成層層抓落實，人人抓落實，各負(fù)其責(zé)、各司其職的格局，促進各項事業(yè)發(fā)展。

　　二是建好一個平臺，優(yōu)化服務(wù)聚民心。農(nóng)村社會服務(wù)聯(lián)動網(wǎng)即是創(chuàng)新農(nóng)村工作機制，促進政府職能轉(zhuǎn)變的有效抓手，也是實踐“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，加強黨建工作的有效平臺，市委對這項工作十分重視。前階段，市委組織部還專門召開全縣農(nóng)村社會服務(wù)聯(lián)動網(wǎng)流動現(xiàn)場會進行學(xué)習(xí)交流，我縣雙城鎮(zhèn)被評為聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，英山鄉(xiāng)被評為“先進單位”，這是對我們工作的階段性評價。應(yīng)該清醒地看到我們工作中還存在一些不足：鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工作開展還不平衡，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作基礎(chǔ)還比較差、聯(lián)動網(wǎng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)領(lǐng)域還比較單一;干部的素質(zhì)還不能適應(yīng)群眾日益提高的服務(wù)要求，等等，這些問題都有待于我們?nèi)ソ鉀Q。特別是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、稅費改革的推進，干部工作量相對減少，為我們強化這項工作提供了更大的空間。要以此為契機，進一步加強對聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立縣級聯(lián)動網(wǎng)成員單位掛鄉(xiāng)包村制度，落實聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)工作定期會議制度，完善領(lǐng)導(dǎo)機制。通過開展干部包村掛戶，把服務(wù)責(zé)任落實到崗到人，強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓聯(lián)動服務(wù)實際效果的考核評價，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的主要精力轉(zhuǎn)移到抓聯(lián)動服務(wù)上來。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動服務(wù)中心都必須抓住若干個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，扎實開展科技成果推廣、農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品銷路拓展、龍頭企業(yè)扶持、生產(chǎn)管理技術(shù)咨詢等聯(lián)動服務(wù)，把主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做大做強。縣聯(lián)動中心、969155服務(wù)中心要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心制定具體目標(biāo)和服務(wù)措施，明確開展服務(wù)活動的責(zé)任人，加強日常的指導(dǎo)檢查，年終對工作成效進行嚴(yán)格考核。要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動服務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè)，推廣聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗，進一步建好服務(wù)窗口，突出服務(wù)重點，創(chuàng)新服務(wù)形式，拓展服務(wù)內(nèi)容，主動為群眾開展信息、技術(shù)、市場、資金、辦證、動植物檢疫等各項服務(wù)。爭取有50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立應(yīng)急服務(wù)隊伍，及時為農(nóng)民開展各類應(yīng)急服務(wù)，處理鄉(xiāng)、村兩級突發(fā)性事件。黨員服務(wù)區(qū)和村科技協(xié)會是聯(lián)動網(wǎng)的網(wǎng)底，是實現(xiàn)互動式服務(wù)的保證，必須把這個基礎(chǔ)夯實。我縣黨員服務(wù)區(qū)開展十個一活動得到省、市黨建部門的充分肯定，要以此為契機，進一步深化黨員服務(wù)區(qū)和村科技協(xié)會建設(shè)，擴大覆蓋面，確保年內(nèi)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)半數(shù)以上的行政村建立黨員服務(wù)區(qū)和科技協(xié)會。我們將把這項工作列為黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，年終在全縣評選10個先進黨員服務(wù)區(qū)、10個先進示范協(xié)會。

　　三是樹立一個導(dǎo)向，完善機制聚人才。為政之道，要在得人。培養(yǎng)和造就一支能夠擔(dān)當(dāng)重任，經(jīng)得起考驗的高素質(zhì)黨政干部隊伍和各項企事業(yè)人才隊伍，事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。要繼續(xù)抓好《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的貫徹落實，按照省委《建立選人用人公正機制的若干意見(試行)》的要求，健全完善選人用人公正機制相關(guān)制度體系。繼續(xù)堅持和完善經(jīng)濟量化考評、評選“三個十佳”等有效做法，推行任職試用制、任前公示制、干部工作特約聯(lián)絡(luò)員制度和常委會議干部工作務(wù)虛會制，探索完善公開選拔、競爭上崗、辭職、調(diào)整不稱職干部等制度，不斷拓寬選人用人視野。努力形成優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人公正機制。進一步完善“雙評”活動，規(guī)范考評評價的內(nèi)容，標(biāo)準(zhǔn)與方法，積極探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)體系，全面、客觀、公正地識別和使用干部，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。要進一步加大干部交流輪崗力度和后備干部隊伍建設(shè)。今年市委組織部擬從市、縣、三級選派3000名左右優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村、非公企業(yè)、沿海掛職鍛煉。從縣、鄉(xiāng)選派2100名農(nóng)技人員和干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村擔(dān)任科技特派員，開展掛點幫扶工作，加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、科技示范基地和生產(chǎn)經(jīng)營大戶的扶持培育力度。縣委組織部目前已完成初步方案，計劃5月份選派240名干部下基層掛職，希望有關(guān)部門積極配合，舍得把工作得力、有發(fā)展?jié)摿Γ�但又需要進行多崗位或到基層鍛煉的中青年干部，下派或交流到相應(yīng)的崗位或基層鍛煉，讓他們豐富經(jīng)驗、增長才干。要認(rèn)真貫徹全國人才工作會議精神，進一步樹立人才資源是第一的觀念，為各類人才成長提供條件，解決好科研經(jīng)費、職稱評定、住房、醫(yī)療、社會保險、子女入學(xué)、家屬就業(yè)等方面的問題，留住地方發(fā)展亟需的人才。加強人才培養(yǎng)工作，建立完善政府調(diào)控、行業(yè)指導(dǎo)、單位自主、個人自學(xué)的繼續(xù)教育運行機制和終身學(xué)習(xí)體系，鼓勵在職人員參加各種形式的學(xué)習(xí)活動。進一步完善人才、智力、項目相結(jié)合的引進機制，以項目帶動人才引進和培養(yǎng)，以人才推動項目引進，進一步優(yōu)化人才隊伍。

　　四是強化一個責(zé)任，“三級聯(lián)創(chuàng)”夯基礎(chǔ)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我們要以“三級聯(lián)創(chuàng)”為途徑，以“戰(zhàn)斗堡壘工程”為載體，著眼規(guī)范，夯實基礎(chǔ)，深入開展農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣、“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)黨委抓黨建工作責(zé)任狀，加強指導(dǎo)督促檢查，促進“三級聯(lián)創(chuàng)”廣泛深入扎實開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委的“一把手”要切實負(fù)起黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，切實做到思想到位、精力到位、措施到位、工作到位，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，真正做到“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”。尤其要抓住反映強烈的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，一個一個加以解決。一要分類指導(dǎo)，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。要加大對軟弱渙散的村級組織整頓轉(zhuǎn)化力度，探索強弱結(jié)對、村企聯(lián)合、依托協(xié)會等辦法，理順村級組織設(shè)置，從根本上扭轉(zhuǎn)一些村級組織的落后狀態(tài)。對后進村黨支部要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，采取“一村一策”、落實責(zé)任、分類整頓、下派干部任村支書等措施，促其轉(zhuǎn)化提高。認(rèn)真貫徹落實《福建省村級組織工作暫行規(guī)定》，積極探索建立村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運行機制，實現(xiàn)村黨支部工作規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化，進一步理順村兩委關(guān)系，今年先行培育樹立9個村務(wù)公開民主管理示范村。要加強非公有制企業(yè)黨組織組建工作，探索工業(yè)園區(qū)和開發(fā)區(qū)依托管委會、商貿(mào)城依托個協(xié)的辦法抓好黨組織的組建工作。力爭榮興鋼業(yè)有限公司開工后能夠組建黨組織。要積極探索采取建立社區(qū)支部、托管支部、流動黨員支部等形式，擴大基層黨組織在城市社區(qū)的覆蓋面。今年同時要積極做好國有企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校的黨建工作。二要深入開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動。按照上級的要求，從今年10月份開始，通過組織宣講團巡回宣講、集中辦班研討、民主評議黨員、開展“下基層聽意見、辦實事解難題、當(dāng)先鋒促發(fā)展”主題活動等形式，在黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。我們要認(rèn)真做好調(diào)查研究、培訓(xùn)工作骨干等前期工作，特別是我縣已有“黨員服務(wù)區(qū)”這個黨員先進性教育好載體，要結(jié)合這個活動加以深化。三要切實加強黨員教育管理工作。堅持一手抓思想政治教育、黨性教育，一手抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按“分類分級培訓(xùn)，按需施教”的原則和理論培訓(xùn)與深入一線調(diào)研相結(jié)合，強化領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年干部、后備干部的教育培訓(xùn)。結(jié)合下派干部整頓后進村、指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作，下大力氣抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)，為黨員隊伍不斷輸送新鮮血液。不斷總結(jié)創(chuàng)新，把經(jīng)濟能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成經(jīng)濟能人，把黨員、經(jīng)濟能人培養(yǎng)成村干的經(jīng)驗做法、

　　五是弘揚一種作風(fēng)，為政清明樹形象。作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。要按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，真正樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持按客觀規(guī)律辦事，謀發(fā)展、作決策要充分考慮并滿足最大多數(shù)人的利益，正確反映并妥善處理各種利益關(guān)系，不做表面文章，不搞形式主義，更不能為謀“政績”，而損害群眾，出點真心把執(zhí)政為民貫穿于實實在在為群眾謀利益上，始終與人民群眾心連心，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)，是我們黨密切與人民群眾血肉聯(lián)系的重要法寶，也是當(dāng)前凝聚黨心民心強大精神力量。廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委三次全會精神，自覺遵守中紀(jì)委“四大紀(jì)律八項要求”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷筑牢拒腐防變思想防線。要按標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，認(rèn)真貫徹落實反腐倡廉“六個機制”和黨風(fēng)廉政責(zé)任制，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次全會精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)。全縣各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要認(rèn)真學(xué)習(xí)重要講話和中紀(jì)委三次全會精神。在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，從思想教育、工作落實、制度建設(shè)上體現(xiàn)求真務(wù)實，善于將上級黨委和紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的決策部署同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，推動我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全面、扎實、深入開展。二要加強思想道德和紀(jì)律教育，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要加強反腐倡廉宣傳教育，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把黨風(fēng)廉政教育融入先進文化教育之中，提高廣大黨員干部的拒腐防變、廉潔從政意識。開展四大紀(jì)律、八項要求、《紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)活動，嚴(yán)格遵守市紀(jì)委提出的“約法五章”，加強紀(jì)律教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部增強紀(jì)律觀念，做遵守和維護紀(jì)律的模范。三要加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度，堅決懲處腐敗分子。繼續(xù)重點查辦“三機關(guān)一部門”和鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件。各級各部門要加強對廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保黨規(guī)黨紀(jì)的貫徹執(zhí)行。要準(zhǔn)確把握政策，對于在實際工作中出現(xiàn)的問題，要分清性質(zhì)、區(qū)別對待，支持改革者，鼓勵創(chuàng)業(yè)者，批評空談?wù)撸�教育失誤者，嚴(yán)懲腐敗者，營造有利于干事業(yè)的良好氛圍。四要加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。各級黨委、政府和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題，堅決糾正征用土地中侵害農(nóng)民利益的問題、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中不落實中央和省市有關(guān)政策規(guī)定，造成職工合法權(quán)益受到侵害的問題和拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題。深入推進糾風(fēng)專項治理工作。繼續(xù)治理教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)、繼續(xù)做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作、切實維護群眾利益。五要深化公開辦事制度，拓展從源頭上防治腐敗的領(lǐng)域。認(rèn)真貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，大力推進行政審批制度、財政管理體制、投資體制和干部人事制度四項改革。深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，健全公共財政體制。推進投資體制改革，規(guī)范政府投資行為，加強和改進對投資活動的管理和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)和礦業(yè)開發(fā)權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購等四項制度。全面推行辦事公開制度，進一步規(guī)范和提高縣、鄉(xiāng)政務(wù)公開。六要認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，努力增強監(jiān)督實效。各級黨委要把貫徹落實兩個條例作為當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)，要把《條例》的執(zhí)行與干部述職述廉制度、談心制度、廉政談話制度和個人重大事項報告制度的執(zhí)行結(jié)合起來，切實落到實處。各級紀(jì)委要充分發(fā)揮黨的監(jiān)督機關(guān)的職能作用，加強對《條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，要加強和完善派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的作用。七要全面落實反腐倡廉“六個機制”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直各部門要把落實“六個機制”與反腐敗各項任務(wù)和各部門的業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，根據(jù)本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、本單位實際，尋求新辦法、探索新經(jīng)驗，努力形成工作特色。建立定期綜合督查制度，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定的重要依據(jù)，不斷提高工作的整體水平和工作實效。八要深入開展機關(guān)效能建設(shè)，促進政府職能轉(zhuǎn)變。圍繞創(chuàng)建“效能型、服務(wù)型、責(zé)任型政府，營造優(yōu)良政務(wù)環(huán)境”活動，加強對行政效能情況的監(jiān)督，認(rèn)真受理效能投訴，運用行政監(jiān)督、效能告誡等手段，及時糾正和查處侵犯企業(yè)、群眾合法權(quán)益的行為，促進政風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。

　　三、加強隊伍建設(shè)，為提高我縣黨建工作水平提供保證

　　黨務(wù)干部是黨建工作的骨干力量，是黨建偉大工程的施工人、戰(zhàn)斗隊。特別當(dāng)前，黨的建設(shè)不斷面臨新情況、新問題，承擔(dān)更多、更新的任務(wù)。我們要切實按照上級黨委的要求，全面提高自身素質(zhì)，努力做到有全面過硬的政治素質(zhì)，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，與時俱進的創(chuàng)新能力，建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗的黨務(wù)干部隊伍。

　　要有全面過硬的政治素質(zhì)，就要加強學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個代表”思想和黨的xx大精神，在不斷提高理論思維能力，增強運用理論解決實際問題能力的同時，堅定政治信念，善于從政治上認(rèn)識和做好新時期的黨建工作，圍繞大局做好工作，始終與上級黨委保持一致。要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，就是要冷門工作熱心干。黨務(wù)工作在一些人眼里是一個冷門工作，特別我們縣經(jīng)濟規(guī)模較小、各方面的工作條件相對艱苦，出經(jīng)驗、出典型要比發(fā)達(dá)縣市負(fù)出更多的心血，就更需要全體黨務(wù)工作干部以旺盛的精力、飽滿的熱情、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好工作，遇到困難不低頭，受到挫折不后退，要有爭位置、爭名次的意識，積極向上，奮發(fā)努力。要有求真務(wù)實的工作作風(fēng)，就要勤于深入實際，調(diào)查研究。既要吃透“上頭”精神，真正理解黨的建設(shè)的戰(zhàn)略方針，又要吃透“下頭”實情，以靈敏的觸角了解我縣廣大黨員、農(nóng)民和社會各界的思想動態(tài)和反映強烈的熱點、難點問題，充分掌握實情，拿出可行的措施辦法，抓好落實。要有與時俱進的創(chuàng)新能力，就要解放思想。必須努力學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、法律等方面的知識，不斷更新知識，增強創(chuàng)新意識，努力發(fā)現(xiàn)、挖掘蘊涵時代特色的新思想、新作為，善于抓住閃光點，找到指導(dǎo)黨建工作創(chuàng)佳績、上水平的航標(biāo)。各級黨委要高度重視黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，要按照“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的要求，配好配強工作班子。同時，要努力創(chuàng)造條件，大力支持黨務(wù)干部開展工作，幫助解決實際困難，鼓勵他們更好地為黨建工作貢獻聰明才智。

　　同志們，新的形勢對黨建工作提出了新任務(wù)、新要求，也為全體黨務(wù)工作者提供了廣闊舞臺。我們要緊緊圍繞縣第九屆黨代會提出的奮斗目標(biāo)，振奮精神，扎實工作，不斷開創(chuàng)我縣黨建工作的新局面!

全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文 篇19

　　第一，要守紀(jì)律、樹形象

　　這不僅是推動跨越發(fā)展最根本的保證，也是對我們廣大黨員干部最起碼的要求。必須始終堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和促進發(fā)展的力度相統(tǒng)一，旗幟鮮明，態(tài)度堅決，建立更加完善的懲防體系，打造更加廉潔的干部隊伍，確保我們的廣大干部既能干事、又不出事。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，自律是前提。隨著大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的深入推進，各級干部手中掌握的資源會越來越多，介入經(jīng)濟的程度會越來越深，需要經(jīng)受的考驗也會越來越大。越是在這個時候，越是要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律問題。全縣各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，嚴(yán)于律己，防微杜漸，任何時候都不能滋生腐敗之心、滋長腐敗之念，任何時候都不能干那些自輕自賤、與自己身份不相符的事情，牢固筑起拒腐防變的堅實防線。教育是基礎(chǔ)。要經(jīng)常性地開展警示教育活動，加強廣大黨員干部的理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，幫助我們的干部算好政治賬、成本賬、親情賬，使全縣各級干部時刻緊繃廉潔自律這根弦，始終保持清醒的頭腦，潔身自好，清廉自守。制度是根本。要圍繞規(guī)范人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)，進一步健全和完善制度約束體系，努力做到權(quán)力運行到哪里，制度就約束到哪里，堵塞滋生腐敗的漏洞，使制度既成為廣大黨員干部的“緊箍咒”，又成為遠(yuǎn)離腐敗的“保護傘”。監(jiān)督是關(guān)鍵。要進一步完善制約和監(jiān)督機制，重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，穩(wěn)步推進紀(jì)檢監(jiān)察派駐統(tǒng)一管理改革，繼續(xù)加強村級監(jiān)督委建設(shè)，著力構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓權(quán)力在陽光下規(guī)范運行，讓“紅燈”亮在“越軌”之前。查處是手段。要堅持懲前毖后、治病救人方針，對腐敗分子發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，決不姑息，決不手軟，尤其是對個別案件要進行舉一反三，起到查辦一案、教育一片的作用。在這里我特別強調(diào)一點，要切實加強換屆期間的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實中紀(jì)委、中組部提出的“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的要求，確保換屆風(fēng)清氣正。全縣各級干部都要十分珍惜干事創(chuàng)業(yè)的大好機會，十分珍惜組織和人民所給予的施展才華的平臺，在發(fā)展的歷史長河中留下自己美好的形象。

　　第二，要強基礎(chǔ)、干實事

　　當(dāng)前，正處在跨越崛起的關(guān)鍵時期，比任何時候都需要有一大批能謀善斷、會抓會管的“強將”，需要有一大批能征善戰(zhàn)、敢打敢拼的“精兵”。必須把加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織建設(shè)作為組織工作的重中之重，進一步夯實跨越發(fā)展的組織保證。要配強班子。就是要突出抓好集中換屆工作，切實選好干部配強班子。最近，中央和省委、市委就集中換屆工作分別提出了要求，我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的有關(guān)規(guī)定，始終堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明崇尚實干的用人導(dǎo)向，重用政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的優(yōu)秀干部，重用自覺貫徹落實服務(wù)科學(xué)發(fā)展、勇于改革創(chuàng)新、善于做群眾工作、實績突出的干部。特別是重用在條件艱苦、工作困難地方努力工作，求真務(wù)實、埋頭苦干、默默奉獻、不事張揚、注重打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的干部，努力在全縣形成“真抓實干光榮、虛度混日可恥”的良好氛圍。要建強隊伍。加快推進干部人事制度改革，有計劃地擴大干部跨地區(qū)、跨部門交流，著力完善干部能進能出、能上能下的流動機制，保持干部隊伍的活力。大力實施干部教育培訓(xùn)工程，大規(guī)模教育培訓(xùn)干部，大幅度提升干部素質(zhì)，切實提高廣大干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動改革創(chuàng)新、建設(shè)和諧的能力水平。切實加強人才隊伍建設(shè)，創(chuàng)造條件，健全機制，大膽選拔使用金融、建設(shè)、科技等各類專業(yè)人才，努力打造一支與跨越發(fā)展相匹配的高素質(zhì)人才隊伍。要筑強堡壘。積極鞏固全省基層組織建設(shè)先進縣成果，深入推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，加速構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新格局。要精心組織和扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴(yán)格程序，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，激發(fā)廣大黨員的干事創(chuàng)業(yè)熱情，打牢推動發(fā)展的基層基礎(chǔ)。要突出加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)，圍繞提高執(zhí)政能力和先進性建設(shè)需要，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子打造的更加堅強有力。要切實加強村級黨組織建設(shè)，不斷提高村級組織發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、致富農(nóng)民群眾、促進社會和諧的能力。要同步推進企業(yè)、學(xué)校和新經(jīng)濟組織等基層黨建工作，不斷擴大黨建工作的覆蓋面，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員、干部的先鋒模范作用，在加快跨越崛起的進程中來彰顯戰(zhàn)斗力、增強凝聚力、提升創(chuàng)造力。

　　第三，要濃氛圍、鼓士氣

　　思想是行動的先導(dǎo)，精神是前進的動力，氛圍是發(fā)展的保障。全縣宣傳思想戰(zhàn)線要緊緊圍繞推進又好又快發(fā)展這一中心任務(wù)，突出重點，開拓創(chuàng)新，切實擔(dān)負(fù)起濃厚氛圍、鼓舞士氣、激發(fā)斗志的重要職責(zé)。要始終突出提神鼓勁的輿論導(dǎo)向。近年來，之所以能夠一直保持強勁的發(fā)展勢頭，靠的就是全縣上下堅韌不拔、激情奮斗，這也是我們最為寶貴的精神財富和最為強大的精神動力。宣傳輿論部門要緊緊圍繞又好又快發(fā)展的工作主題和全縣“”宏偉藍(lán)圖，精心組織、策劃和推出一系列的宣傳活動，大力宣傳的發(fā)展變化、面臨的大好機遇和縣委、縣政府的決策部署，特別是要把鏡頭、筆頭和視角更多地對準(zhǔn)基層、對準(zhǔn)群眾、對準(zhǔn)熱火朝天的建設(shè)一線，充分展現(xiàn)全縣建設(shè)發(fā)展中波瀾壯闊的場景、激動人心的場面，引導(dǎo)全縣上下堅定必勝信念，保持昂揚斗志，全力投身發(fā)展。要全面掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的競賽熱潮。切實按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，引導(dǎo)廣大干部群眾自覺消除小進即滿的心態(tài)和怕苦畏難的情緒，牢固確立永不滿足、永不懈怠的進取意識，使干大事、創(chuàng)大業(yè)成為我們?nèi)说闹鲃舆x擇和共同追求。要引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展上比快慢、機關(guān)在服務(wù)上比優(yōu)劣、干部在實績上比高低、企業(yè)在貢獻上比大小、群眾在增收上比多少，讓搶著干事、爭著創(chuàng)業(yè)、賽著發(fā)展的精神風(fēng)貌在廣大干部群眾的身上得到更加充分的展現(xiàn)。要全力推動文化事業(yè)的繁榮發(fā)展。文化傳統(tǒng)是一個國家的靈魂，文化傳統(tǒng)更具有感召力和凝聚力。要圍繞加快文化強縣建設(shè)目標(biāo)，制定出臺《縣“”文化發(fā)展規(guī)劃》，深化文化體制改革，大力發(fā)展文化事業(yè)、加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。要大力實施文化惠民工程，不斷完善公共文化體系和文化服務(wù)設(shè)施。要積極豐富文化發(fā)展內(nèi)涵，創(chuàng)新文化內(nèi)容形式，努力適應(yīng)群眾文化需求的新變化新要求。要著力營造文明和諧的社會環(huán)境。大力推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，強化農(nóng)民教育培訓(xùn)，加強公民道德建設(shè)，努力打造更加健康、文明、和諧的社會形態(tài)。要鞏固發(fā)展我們在創(chuàng)建全省文明縣城工作方面好的做法和成效，持續(xù)深入地做好農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，努力為全縣廣大群眾創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美、宜居宜業(yè)的生態(tài)環(huán)境。要大力加強外宣工作，進一步強化與主流媒體的聯(lián)系與合作，提高與外界各類媒體的協(xié)調(diào)溝通能力，密切關(guān)注輿情動態(tài)，牢牢掌握信息化條件下輿論引導(dǎo)的主動權(quán)，最大限度地把廣大干部群眾的積極性和注意力引導(dǎo)到推進跨越發(fā)展的生動實踐上來。

　　第四，要重團結(jié)、聚合力

　　推進加快發(fā)展、跨越崛起，是全縣上下的共同事業(yè)。統(tǒng)戰(zhàn)工作是我們黨團結(jié)和聯(lián)合社會各界人士的橋梁和紐帶，是爭取人心、凝聚力量的重要工作。新的形勢要求統(tǒng)戰(zhàn)工作必須進一步貼近大局、貼近基層、貼近群眾，成為推進又好又快發(fā)展的有生力量。要在凝聚合力上展現(xiàn)新形象。統(tǒng)一戰(zhàn)線涵蓋了各行各業(yè)各個領(lǐng)域，匯聚了各方面的優(yōu)秀人才，真正稱得上是“人才庫”、“智囊團”。可以說，這是我們黨的寶貴財富。要繼續(xù)發(fā)揮智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，真正把全縣各界人士的智慧和力量，凝聚到全面加快小康社會建設(shè)的宏偉目標(biāo)上來，凝聚到縣委、縣政府的決策部署上來。要在服務(wù)發(fā)展上體現(xiàn)新作為。發(fā)展是第一要務(wù)，也是統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的第一要務(wù)。要把加快跨越崛起作為統(tǒng)一戰(zhàn)線圍繞中心、服務(wù)大局的重中之重，多渠道、多形式地宣傳深刻的發(fā)展變化、強勁的發(fā)展態(tài)勢、獨特的發(fā)展優(yōu)勢和巨大的發(fā)展商機，更好地為招商引資牽好線、搭好橋，吸引更多的投資主體特別是重大戰(zhàn)略投資者來投資興業(yè)，為全縣發(fā)展提供廣泛的社會力量支持。要在落實政策上實現(xiàn)新業(yè)績。立足自身職責(zé)，善于發(fā)揮協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的優(yōu)勢，全面貫徹黨的民族宗教政策，鞏固民族團結(jié)，促進和諧穩(wěn)定。要扎實做好黨外干部和無黨派知識分子工作，密切同各階層群眾的感情，協(xié)助縣委、縣政府多做穩(wěn)人心、暖人心、聚人心的工作，為全縣發(fā)展減少阻力、增加助力、匯聚合力。

　　第五，要學(xué)楓橋、保穩(wěn)定

　　和諧穩(wěn)定的環(huán)境是發(fā)展的前提、跨越的保障，更是我們?nèi)�面建設(shè)小康社會的根本要求。必須把學(xué)習(xí)楓橋經(jīng)驗、創(chuàng)新社會管理放在更加突出的位置，不斷研究新情況、探索新舉措、解決新問題，全面提高社會管理科學(xué)化水平，確保為全縣發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境。要積極推進社會管理創(chuàng)新。加強和創(chuàng)新社會管理，既是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，也是維護最廣大人民根本利益的必然要求，更是提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。2月19日，在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班開班式上明確提出加強社會管理創(chuàng)新的重要意義，強調(diào)要扎扎實實提高社會管理科學(xué)化水平，建設(shè)有中國特色社會主義社會管理體系。市已經(jīng)被列為全國社會管理創(chuàng)新綜合試點市，縣作為市轄大縣，社會管理創(chuàng)新任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。全縣上下要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的總目標(biāo)，始終按照最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求，以學(xué)習(xí)推廣“楓橋經(jīng)驗”為抓手，以解決影響社會和諧穩(wěn)定突出問題為突破口，大力推進社會管理理念、體制機制和方式方法的創(chuàng)新，擴大社會管理的覆蓋面，提高公共服務(wù)和依法管理水平，維護人民群眾權(quán)益，促進社會公平正義，保持社會良好秩序，確保社會既充滿活力又和諧穩(wěn)定。要始終堅持群眾利益為上。加強社會管理創(chuàng)新，說到底是對人的管理和服務(wù)，涉及廣大人民群眾切實利益。必須進一步加強和完善黨和政府主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益機制，形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達(dá)機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，加強社會矛盾源頭治理，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實維護群眾合法權(quán)益，讓廣大人民群眾在社會管理創(chuàng)新中感受到實實在在的新變化和新成效，使我們的工作能夠得到人民群眾的真心擁護和全力支持。要全力確保社會大局安定。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的觀念，妥善做好各類矛盾的排查化解工作，定期按時排查，定人限時化解，真正把各類矛盾排查在初發(fā)期、調(diào)處在萌芽期、化解在基層，確保小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾不上交，把維護穩(wěn)定的工作做實、做細(xì)、做到位。繼續(xù)開展開門接訪和帶案下訪活動，積極妥善解決群眾合理訴求。深入推進“平安”建設(shè)，加快推進“法治”創(chuàng)建，不斷加大社會治安綜合治理力度，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪，始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢，確保全縣大局安定有序。

　　同時，武裝、工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)、老干部工作及黨校、政研、保密、檔案、黨史等部門都要把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的成效體現(xiàn)在創(chuàng)造一流的工作業(yè)績上，進一步提升標(biāo)準(zhǔn)，抬高標(biāo)桿，創(chuàng)先爭優(yōu)，確保本系統(tǒng)、本部門、本行業(yè)的工作在全市爭一流、在全省爭先進，成為推進跨越發(fā)展的排頭兵。

　　總之，能不能做好今年的黨建工作，圓滿順利完成選舉工作，根本在于組織領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在于狠抓落實。全縣各級黨組織和廣大黨務(wù)工作者一定要按照黨建工作發(fā)展的新要求，不斷加強政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，努力成為講黨性、重品行、作表率的模范，從而更好地服務(wù)發(fā)展，推動工作。要加強領(lǐng)導(dǎo)明責(zé)任。全縣各級黨組織一定要把抓好黨建工作作為推進跨越發(fā)展的關(guān)鍵之舉，嚴(yán)格落實黨要管黨責(zé)任制，各級黨組織的“一把手”要認(rèn)真履行好第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)要切實承擔(dān)起具體責(zé)任，縣委各部門要突出重點、密切配合，打好主動仗，其它部門也要各盡其責(zé)、增強保障，在全縣形成主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨務(wù)部門牽頭抓、相關(guān)部門配合抓的黨建工作格局。要帶好隊伍強素質(zhì)。抓發(fā)展的關(guān)鍵在人，抓黨建的關(guān)鍵也在人。全縣各級黨組織要按照“黨性強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的要求，選好配強黨務(wù)工作班子，積極創(chuàng)造條件，支持黨務(wù)干部開展工作，鼓勵他們?yōu)辄h建工作貢獻聰明才智。廣大黨務(wù)工作者要進一步加強自身建設(shè)，立足本職，不辱使命，以過硬的素質(zhì)來擔(dān)當(dāng)好重任，以負(fù)責(zé)的態(tài)度來抓好工作，以優(yōu)秀的業(yè)績來樹好形象。要勇于創(chuàng)新展特色。積極探索新形勢下黨建工作的特點和規(guī)律，不斷創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和形式，主動適應(yīng)黨建工作發(fā)展的新要求。要實行分類指導(dǎo)，實施典型帶動，針對不同地方、不同類型的基層組織黨的建設(shè)，采取不同的方法和措施;要實行目標(biāo)管理，明確任務(wù)和責(zé)任要求，使黨的基層組織建設(shè)工作有標(biāo)準(zhǔn)，努力有方向;要圍繞中心工作搭建工作載體，使黨的建設(shè)滲透、融合到經(jīng)濟和社會發(fā)展的各個層面，為基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮作用提供舞臺。

　　同志們，新的形勢、新的任務(wù)賦予了黨建工作新的要求和新的使命，也為黨建工作實現(xiàn)更大作為提供了更加廣闊的空間。全縣各級黨組織和全體黨務(wù)工作者一定要繼續(xù)保持強烈的責(zé)任感、旺盛的創(chuàng)造力和積極的進取心，深思力行，創(chuàng)新創(chuàng)效，努力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面，為全面加快小康社會建設(shè)作出新的更大的貢獻!