急診科實(shí)習(xí)工作心得體會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2022-08-23

急診科實(shí)習(xí)工作心得體會(huì)（精選5篇）

急診科實(shí)習(xí)工作心得體會(huì) 篇1

　　從前很喜歡看影視節(jié)目中關(guān)于急診科的故事，覺得故事中的醫(yī)生和護(hù)士是那么的果斷和干練，具有魅力，讓我羨慕不已。沒想到多年后長(zhǎng)大學(xué)成的我現(xiàn)在也有幸成為一名急診科的護(hù)士，從開始的手忙腳亂到漸漸找到規(guī)律，這才真正體會(huì)到想做好一名急診科的護(hù)士談何容易!

　　急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,我所在的醫(yī)院是省里名列前茅的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，不僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉(zhuǎn)的危重病人，有著急、忙、雜的特性。面對(duì)危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當(dāng),就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護(hù)人員有充足的時(shí)間與患者及家屬溝通，及時(shí)了解患者的需求，建立良好的護(hù)患關(guān)系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護(hù)人員較短的接觸時(shí)間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對(duì)醫(yī)護(hù)人員的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護(hù)人員的言談舉止對(duì)病人心理都會(huì)產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護(hù)人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯(cuò)覺。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。

　　南丁格爾說(shuō)：護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。首先，要學(xué)會(huì)觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的存在，包括對(duì)病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對(duì)護(hù)士的行為百般挑剔，卻對(duì)自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時(shí)都耐心的提醒他液體輸至什么地方時(shí)應(yīng)該叫護(hù)士，與此同時(shí)我們也應(yīng)該按時(shí)巡視病房，多觀察液體的進(jìn)展，這樣就可以在很大程度上避免因?yàn)橐后w沒有及時(shí)更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。其次，要學(xué)會(huì)溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對(duì)于來(lái)急診就診的病人，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地詢問(wèn)，熱情的為其引導(dǎo)。例如：對(duì)于行動(dòng)不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測(cè)量生命體征，交予診室的護(hù)士;對(duì)于需要并可以去病房治療的患者，我們可以為其細(xì)致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對(duì)于患病時(shí)間長(zhǎng)而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細(xì)致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時(shí)間，便于患者的安排。雖然，一個(gè)微笑的表情，一個(gè)攙扶的動(dòng)作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護(hù)患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，從而便于我們開展下面的護(hù)理工作。最后，通過(guò)觀察和溝通學(xué)會(huì)判斷，對(duì)病人的病情和需求有一個(gè)準(zhǔn)確地了解和判斷，有利于醫(yī)護(hù)人員救治工作的展開，也為病人爭(zhēng)取了時(shí)間。例如：受外傷的患者可以通過(guò)觀察和大致的詢問(wèn)了解其受傷的部位和嚴(yán)重程度，第一時(shí)間為其找到接診醫(yī)生為其救治，而掛號(hào)等手續(xù)可以稍候補(bǔ)齊。

　　以上只是我在急診短暫工作的淺談，要學(xué)的東西還很多很多。在急診每個(gè)人都是我的老師，每件事都是我的經(jīng)歷，教會(huì)我很多東西，無(wú)論做人還是做事。當(dāng)然，想做好一名急診科的護(hù)士，只會(huì)溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要扎實(shí)理論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗(yàn)、快速的反應(yīng)、麻利的動(dòng)作，這才是在遇到緊急情況時(shí)禁得起考驗(yàn)的保證。

急診科實(shí)習(xí)工作心得體會(huì) 篇2

　　經(jīng)過(guò)一年半年紙上談兵式的理論學(xué)習(xí)，終于盼來(lái)了上戰(zhàn)場(chǎng)一展拳腳的機(jī)會(huì)。雖然僅有十天的見習(xí)，但所獲頗豐，心得體會(huì)也不少。現(xiàn)就在醫(yī)院如何學(xué)習(xí)這方面揀幾點(diǎn)我感觸較深的來(lái)談?wù)劇?/p>

　　一、與帶教老師的溝通與交流

　　相信每個(gè)到過(guò)醫(yī)院見習(xí)的同學(xué)都知道在醫(yī)院與帶教老師的關(guān)系非常重要。這一點(diǎn)在到醫(yī)院之前，上至丘麗冰科長(zhǎng)，下至師兄師姐也都反復(fù)提醒我們這一點(diǎn)。可真正到了醫(yī)院后，才發(fā)現(xiàn)這其實(shí)是一門很大的學(xué)問(wèn)。附一院急診科門診的醫(yī)生一天要看幾十個(gè)病人，病房的醫(yī)生一天也得分管十幾張病床，一天下來(lái)，帶教老師忙得根本沒有時(shí)間同你“神侃”。

　　幾天以后，我發(fā)現(xiàn)，其實(shí)天無(wú)絕人之路。只要老師認(rèn)為你是塊“可造之材”，他們就會(huì)很樂意教你。關(guān)鍵是我們?cè)诙潭處滋斓臅r(shí)間，怎樣讓老師在最短的時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)你這塊“和氏璧”呢?就我自己個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，方法有二。

　　首先，是一語(yǔ)驚人法。如果你能積極的就本科的某種常見病闡述你自己的認(rèn)識(shí)和見解，雖然很難講得很透徹、深入、準(zhǔn)確;又如果你能及時(shí)而正確地回答出老師在查房時(shí)提出的問(wèn)題，即使分析得不夠全面，也都會(huì)讓老師覺得你是個(gè)會(huì)思考的學(xué)生，老師通常會(huì)比較愿意給這種學(xué)生講課。

　　上一個(gè)方法也許不好掌握，它除了要求要有扎實(shí)而廣泛的知識(shí)作為基礎(chǔ)外，多少還有點(diǎn)運(yùn)氣成分的存在。接下來(lái)的這個(gè)方法則是每個(gè)人都能做的到的，就是勤快。俗語(yǔ)說(shuō)：勤能補(bǔ)拙。每個(gè)老師都會(huì)喜歡勤奮實(shí)干的學(xué)生。當(dāng)然以上兩種方法能奏效的前提是你必需打從心里尊重帶教老師，遵守紀(jì)律，熱愛學(xué)習(xí)。

　　二、自己把握機(jī)會(huì)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)

　　這是非常重要的。在醫(yī)院里，進(jìn)修生、博士生、研究生、國(guó)內(nèi)外的見習(xí)生、見習(xí)生都很多，若你自己不積極主動(dòng)地爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，根本就什么都學(xué)不到。當(dāng)然，這也是有竅門的。

　　首先你可以主動(dòng)要求跟老師值夜班。因?yàn)槔蠋熢谕砩贤ǔ?huì)比較有空，可以有時(shí)間給你開小課;若遇到有病人需要搶救的時(shí)候，你還可以看老師在緊急情況下采取何種措施、怎樣用藥，這些都是多科知識(shí)的綜合運(yùn)用，這對(duì)每個(gè)醫(yī)學(xué)生來(lái)說(shuō)都是寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。當(dāng)然，值夜班還有許多好處，這就需要你們自己去慢慢發(fā)掘了。

　　其次，如果你的帶教老師實(shí)在忙不過(guò)來(lái)，就別什么問(wèn)題都找老師。其實(shí)在病房還有很多很好的老師，就是見習(xí)生。我在急診見習(xí)的時(shí)候，就有兩個(gè)見習(xí)生“老師”，他們的基礎(chǔ)知識(shí)都很扎實(shí)，動(dòng)手能力也很強(qiáng)，更重要的是，他們有時(shí)間、有耐心、也愿意給你講課。在這段時(shí)間，我得到了很大的啟發(fā)。

　　三、學(xué)習(xí)內(nèi)容的把握

　　在病房見習(xí)時(shí)到底要學(xué)些什么呢?相信現(xiàn)在還有很多人都不清楚。我自己當(dāng)時(shí)也是混混沌沌，到了急診科以后，帶我的郭敏軍老師才一語(yǔ)點(diǎn)醒夢(mèng)中人。他告訴我其實(shí)在病房除了多見些病種外，還要學(xué)習(xí)老師的醫(yī)囑、化驗(yàn)單如何開，甚至只是記記藥名等都對(duì)我們有很大幫助。我才如夢(mèng)方醒發(fā)現(xiàn)，在那之前，我除了動(dòng)手能力有所進(jìn)步外，這方面掌握的確實(shí)不多。還有，在病房，一個(gè)病人身上往往都綜合了幾種疾病，只要你能好好把握，認(rèn)真復(fù)習(xí)，就能學(xué)到知識(shí)。

　　四、寫好見習(xí)日記

　　寫見習(xí)日記就是通過(guò)寫日記的方式，記錄自己見習(xí)的經(jīng)歷。寫見習(xí)日記的內(nèi)容廣泛，它可以記你每天的學(xué)習(xí)收獲以及不足，也可記對(duì)某一病人的認(rèn)識(shí)，對(duì)某一癥狀體征的理解，在臨床中遇到的難以解決的問(wèn)題，還可以是發(fā)生在臨床上的每一件事情，總之，見習(xí)的經(jīng)歷都可以成為見習(xí)日記的內(nèi)容。

　　在臨床見習(xí)中寫見習(xí)日記的同學(xué)并不多，堅(jiān)持寫的同學(xué)就更少了，也許同學(xué)們還沒有體會(huì)到寫見習(xí)日記的好處。寫見習(xí)日記至少有以下好處：第一，堅(jiān)持寫見習(xí)日記使得同學(xué)每天有時(shí)間思考自己的見習(xí)收獲或不足，有利于自己不斷地改進(jìn)見習(xí)方法，搞好見習(xí);其次，寫見習(xí)日記是積累臨床經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)很好的途徑;第三，經(jīng)常寫日記，有利于培養(yǎng)自己勤于思考的好習(xí)慣，有利于提高事物觀察和分析能力，這種能力對(duì)于臨床醫(yī)生來(lái)說(shuō)，將是十分重要的;第四，通過(guò)見習(xí)日記，可以看出自己成長(zhǎng)的過(guò)程;第五，日記中的某些內(nèi)容，如見習(xí)中遇到的難以解決的問(wèn)題，這也許將成為自己事業(yè)成功的突破口，許多科學(xué)家的手稿成為后來(lái)重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)的重要線索之類的故事就是很好的例子。因此，對(duì)于見習(xí)同學(xué)來(lái)說(shuō)，應(yīng)該養(yǎng)成寫見習(xí)日記的好習(xí)慣，相信這將會(huì)使自己受益非淺。

急診科實(shí)習(xí)工作心得體會(huì) 篇3

　　兩周的爭(zhēng)診科實(shí)習(xí)就要結(jié)束了，抱著初次實(shí)習(xí)所燃起的熊熊熱情，兩周來(lái)，幾乎是整天呆在急診科里，總是近至午夜才托著仍舊興奮的身軀，在盞盞星光下，呼著夜里澈亮的寒風(fēng)，充實(shí)的踱至宿舍。

　　感到了自己的成長(zhǎng)。從最初入科時(shí)只敢靜靜的躲在老師背后，到開始用自己理解的通俗易懂的語(yǔ)言將老師認(rèn)為不至多講但患者卻不曾理解的東西傳達(dá)過(guò)去，到開始在老師繁忙時(shí)初步接診病人，直到現(xiàn)在可以從患者來(lái)送至患者滿意離開，中途只需要拿著開好的處方找老師審閱簽字。

　　像小時(shí)候的作文中經(jīng)常用到的第一次那樣，實(shí)習(xí)的兩周同樣經(jīng)歷了好多初體驗(yàn)。從第一次為患者寫病例，做接診記錄，到開始門診查體，直到最后的外科清創(chuàng)縫合。都經(jīng)歷了從稚嫩到自信的過(guò)程。

　　特別是在一次將懷疑有食物中毒的患者，在沒有很明顯的臨床體征，并且血象也不高的情況下，經(jīng)我的仔細(xì)查體后大膽診斷為急性闌尾炎，并在幾個(gè)小時(shí)候后被專科醫(yī)生確診的時(shí)候，真的有種說(shuō)不出的幸福。

　　過(guò)來(lái)的學(xué)長(zhǎng)說(shuō)，現(xiàn)在是最初的激情，激情過(guò)后就將對(duì)這些失去現(xiàn)有的憧憬和熱情。我覺得自己不會(huì)，因?yàn)槲液茈y想象對(duì)這么一份每時(shí)每刻都會(huì)有挑戰(zhàn)的工作怎么會(huì)沒有熱情。特別是短暫的實(shí)習(xí)年，每科的輪轉(zhuǎn)時(shí)間更是急促，怎么會(huì)忍心喪失那僅有的短短幾天的機(jī)會(huì)。

　　科里病人實(shí)際加書本相關(guān)理論，我正在以自認(rèn)為行之有效的方法來(lái)貪婪的吸收著浩如煙海的醫(yī)學(xué)知識(shí)，來(lái)壯大著自己，也在利用這個(gè)麻痹著自己不是很快樂的生活。

急診科實(shí)習(xí)工作心得體會(huì) 篇4

　　巍巍寶塔山，清清延河水，深秋的延安天高云淡、層林盡染。極目遠(yuǎn)眺，漫山遍野色彩斑斕，碩果累累，家家戶戶洋溢著豐收的味道。走進(jìn)延安，一孔孔簡(jiǎn)陋的窯洞，一幅幅珍貴的照片，一件件樸素的文物，無(wú)不記載著中國(guó)共產(chǎn)黨在延安時(shí)期的艱苦歲月和奮斗精神。偉大的延安精神在此孕育誕生。

　　20xx年11月，時(shí)任中共中央政治局常委、中央書記處書記、國(guó)家副主席在陜西調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，偉大的延安精神教育滋養(yǎng)了幾代中國(guó)共產(chǎn)黨人，始終是凝聚人心、戰(zhàn)勝困難、開拓前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。20xx年春節(jié)前夕，在陜西考察時(shí)指出，老一輩革命家和老一代共產(chǎn)黨人在延安時(shí)期留下的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，培育形成的延安精神，是我們黨的寶貴精神財(cái)富。多年來(lái)，延安人民牢記叮囑、拼搏奮進(jìn)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)將延安精神轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。

　　傳承紅色基因不忘初心使命

　　在風(fēng)光旖旎的延河之畔，延安革命紀(jì)念館游人如織，訪客中不少人佩戴著黨徽，講解員在人群中認(rèn)真講解。休息室里，黨支部書記杜梅將厚厚的講解詞遞給記者，紙面上全是密密麻麻的標(biāo)注和紅色、藍(lán)色的畫線，空白處也幾乎被寫滿。杜梅告訴記者，把這套講解詞讀流利，至少要花4個(gè)小時(shí)。“延安革命紀(jì)念館記載了黨中央在延安地區(qū)20xx年的革命斗爭(zhēng)史，講解員要把延安精神牢牢種在每個(gè)參觀者的心里面。”

　　“我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)……”寶塔山下，來(lái)自中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)的黨員干部舉起右拳，莊嚴(yán)地重溫入黨誓詞。他們?cè)邙P凰山革命舊址重溫白求恩精神，銘記共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求與使命;在為人民服務(wù)廣場(chǎng)誦讀《為人民服務(wù)》，感受張思德的初心;在延川縣梁家河村參觀曾經(jīng)住過(guò)的窯洞、用過(guò)的石碾子，帶領(lǐng)村民打的水井、辦的鐵業(yè)社……支部書記王國(guó)辰表示：“我們支部的黨員同志們一直盼望能來(lái)革命圣地延安尋根，這次‘弘揚(yáng)延安精神，牢記使命，走進(jìn)新時(shí)代’主題黨日活動(dòng)圓了大伙的夢(mèng)。”

　　在延安，紅色尋根之旅蔚然成風(fēng)。黨的七大會(huì)址前人流涌動(dòng)，楊家?guī)X革命舊址旁，導(dǎo)游正給游客們演唱《山丹丹開花紅艷艷》等陜北民歌……來(lái)自天南海北的游客正在這片紅色沃土上熱切尋覓著共產(chǎn)黨人的信仰與初心。

　　“到寶塔山我們能感受到共產(chǎn)黨人的初心，到梁家河我們能感受到對(duì)共產(chǎn)黨人初心的篤信和堅(jiān)守。延安要充分發(fā)揮好紅色文化資源和紅色教育基地的作用，為全黨提供更多的精神之‘鈣’，讓廣大黨員、干部、群眾特別是青少年了解黨的歷史，繼承黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。”陜西省委常委、延安市委書記徐新榮說(shuō)。

　　發(fā)揚(yáng)延安精神奮進(jìn)全面小康

　　20xx年2月13日，在陜西延安主持召開陜甘寧革命老區(qū)脫貧致富座談會(huì)時(shí)指出，全面建成小康社會(huì)，沒有老區(qū)的全面小康，沒有老區(qū)貧困人口脫貧致富，那是不完整的。各級(jí)黨委和政府要增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，把老區(qū)發(fā)展和老區(qū)人民生活改善時(shí)刻放在心上，加大投入支持力度，加快老區(qū)發(fā)展步伐，讓老區(qū)人民都過(guò)上幸福美滿的日子，確保老區(qū)人民同全國(guó)人民一道進(jìn)入全面小康社會(huì)。

　　“堅(jiān)定正確的政治方向，解放思想、實(shí)事求是的思想路線，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神”——延安精神印在紙上，拓在陜北的黃土地上，更烙在老區(qū)人民的心坎上，在新時(shí)代的新征程中發(fā)揮著巨大的助推作用。

　　“只要心里裝著老百姓，辦法總比困難多!”延安市市長(zhǎng)薛占海表示。面對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)“油主沉浮”、行政審批程序煩瑣、區(qū)域經(jīng)濟(jì)低速徘徊的局面，延安不等不靠，以“有中生新”“無(wú)中生有”的創(chuàng)新思路，一方面促使能源產(chǎn)業(yè)高端化，另一方面大膽推動(dòng)引進(jìn)269家“瞪羚企業(yè)”，去年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收18.7億元;同時(shí)發(fā)動(dòng)“刀刃向內(nèi)”的改革，整合延安28個(gè)部門的106項(xiàng)審批事項(xiàng)，成立行政審批服務(wù)局，將數(shù)十枚公章變?yōu)?ldquo;一枚公章管到底”。

　　20xx年，延安經(jīng)濟(jì)增速擺脫連續(xù)8年低速徘徊的被動(dòng)局面，重回陜西省年度目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀行列。

　　與產(chǎn)業(yè)調(diào)整、行政改革同時(shí)發(fā)生的，還有黃土高坡上的“綠色革命”。延安市林業(yè)局局長(zhǎng)付天平介紹說(shuō)，為了徹底改變當(dāng)?shù)?ldquo;下一場(chǎng)大雨流一次泥，種一茬莊稼剝一層皮”的生態(tài)窘境，國(guó)家在延安啟動(dòng)了投資最大、實(shí)施期限最長(zhǎng)、覆蓋面最廣、群眾得實(shí)惠最多的退耕還林項(xiàng)目。全市森林覆蓋率由之前的不足10%提高到46.35%，年降雨量由350毫米增加到600毫米，流入黃河的泥沙由原來(lái)每年2.58億噸減少到現(xiàn)在的0.31億噸。

　　安塞區(qū)雷坪塔村農(nóng)民張蓮蓮，從兄妹開荒到舉家造林，在千畝林地創(chuàng)辦生態(tài)農(nóng)場(chǎng)，發(fā)展林下養(yǎng)雞，20xx年實(shí)現(xiàn)銷售收入480萬(wàn)元。截至今年，延安累計(jì)完成造林2046.45萬(wàn)畝，成為全國(guó)名副其實(shí)的退耕還林第一市，并使全市80%以上的農(nóng)民受益。

　　脫貧攻堅(jiān)穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)快速發(fā)展。寶塔山下，一個(gè)綠色、包容、開放、富裕的城市正在崛起……陜西省黨史專家袁武振說(shuō)：“在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，老區(qū)人民進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)延安精神，奮力追趕超越，必將譜寫出無(wú)愧于時(shí)代的壯美篇章。”

急診科實(shí)習(xí)工作心得體會(huì) 篇5

　　安全監(jiān)察部在20xx年公司管理下沉的基礎(chǔ)上使20xx年安全管理下沉常態(tài)化，堅(jiān)持不懈抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，凡事從小抓起，控小防大，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)呈現(xiàn)出可控、在控的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。20xx年安全生產(chǎn)總體形勢(shì)相對(duì)平穩(wěn)，發(fā)生設(shè)備異常21起，環(huán)比20xx年升高10起，非計(jì)劃停運(yùn)0起，環(huán)比20xx年下降5起，發(fā)生二類障礙3起，環(huán)比20xx年下降6起。(20xx年1到9月與20xx年1到9月數(shù)據(jù)對(duì)比，20xx年10月到12月發(fā)生4起異常，1起二類障礙)

　　截止到9月30日，公司長(zhǎng)周期連續(xù)安全運(yùn)行3683天，本年度連續(xù)安全運(yùn)行273天，現(xiàn)將20xx年安全監(jiān)察部工作情況匯報(bào)如下：

　　一、取得主要成績(jī);

　　(一)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。20xx年，公司未發(fā)生非計(jì)劃停運(yùn)事件，未發(fā)生人身傷亡事故，未發(fā)生設(shè)備損壞事故，安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)。一是規(guī)范完善制度建設(shè)。為規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任制管理，修訂完成《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理標(biāo)準(zhǔn)》，編制下發(fā)《國(guó)電庫(kù)車發(fā)電有限公司關(guān)于落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的通知》，修訂完善了49項(xiàng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)和27個(gè)應(yīng)急預(yù)案。二是層層分解落實(shí)責(zé)任。制定了年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，圍繞安全目標(biāo)分級(jí)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全生產(chǎn)責(zé)任制覆蓋公司各部門、各崗位和各人員，制定了完成安全目標(biāo)的保標(biāo)措施。三是聯(lián)系點(diǎn)深入班組。建立公司安全活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，定期深入班組參加安全活動(dòng)學(xué)習(xí)，重大操作到崗到位，檢查重點(diǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)，分析班組安全動(dòng)態(tài)，切實(shí)幫助班組解決和協(xié)調(diào)生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題。四是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。組織召開了3次季度安委會(huì)、8次月度分析會(huì)及8次三級(jí)安全網(wǎng)會(huì)，全面分析安全生產(chǎn)管理存在的薄弱點(diǎn)，協(xié)調(diào)、布置各項(xiàng)工作。五是建立規(guī)章制度梳理機(jī)制。編制下發(fā)《國(guó)電庫(kù)車發(fā)電有限公司規(guī)章制度修訂、評(píng)估計(jì)劃表》，各部門負(fù)責(zé)，安全監(jiān)察部監(jiān)督，按照計(jì)劃表時(shí)間節(jié)點(diǎn)定期對(duì)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理和評(píng)估。公司現(xiàn)行制度總計(jì)度391項(xiàng)，按計(jì)劃進(jìn)行適用性評(píng)估，及時(shí)進(jìn)行修訂、完善，保證現(xiàn)行制度可靠適用，并及時(shí)公布。

　　(二)多措并舉，安全形勢(shì)向好。一是扎實(shí)開展安全大檢查。根據(jù)上級(jí)文件要求及季節(jié)特點(diǎn)，開展防人身傷害、防火災(zāi)等專項(xiàng)檢查7次，防風(fēng)、防洪等季節(jié)性專項(xiàng)檢查5次，節(jié)前大檢查6次，日常聯(lián)合安全檢查10次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題549項(xiàng)，并監(jiān)督落實(shí)整改485項(xiàng)。二是重點(diǎn)推進(jìn)專項(xiàng)隱患排查。重點(diǎn)對(duì)電氣焊動(dòng)火作業(yè)、輸煤制粉系統(tǒng)和防腐作業(yè)、輸煤系統(tǒng)安全管理、機(jī)械傷害、火災(zāi)隱患等進(jìn)行排查，共排查出一般隱患29項(xiàng)，整改完成15項(xiàng)，建立隱患治理臺(tái)帳，重大隱患督辦，盯緊安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，狠抓防范措施落實(shí)。三是扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作。大力宣傳、剛性推動(dòng)、全面推進(jìn)《員工人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控本》的執(zhí)行，目前公司現(xiàn)有在職生產(chǎn)人員229人，常駐外委單位、臨時(shí)外委單位375人全部參與填寫，安監(jiān)部不定期進(jìn)行檢查，指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作。四是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)工作進(jìn)行旁站監(jiān)督。安監(jiān)部每日進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)“超低改造”、“液氨該尿素”等項(xiàng)目及3、4號(hào)機(jī)組C修實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注高空作業(yè)、吊裝作業(yè)、臨時(shí)用電、動(dòng)火作業(yè)、交叉作業(yè)的安全措施落實(shí)情況，使現(xiàn)場(chǎng)安建環(huán)管理水平持續(xù)提高。五是順利完成“兩會(huì)”保電政治任務(wù)及“春節(jié)”、“勞動(dòng)節(jié)”、“端午節(jié)”等節(jié)日保電工作。

　　(三)培養(yǎng)應(yīng)急救援隊(duì)伍，全面提升事故應(yīng)急處置能力。一是夯實(shí)應(yīng)急管理基礎(chǔ)。20xx年修編、完善了1個(gè)綜合應(yīng)急預(yù)案，26個(gè)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，全部在縣安監(jiān)局進(jìn)行了備案，并積極推進(jìn)新疆能源局的備案工作，保證公司應(yīng)急能力評(píng)估達(dá)到A級(jí)。二是扎實(shí)開展應(yīng)急演練。20xx年按照應(yīng)急演練計(jì)劃及上級(jí)工作安排，組織開展危化品泄漏、供熱中斷、反恐防爆、變壓器著火、輸煤皮帶著火、水源地管線泄漏、防洪防汛等10次應(yīng)急演練，總計(jì)390人參加。三是強(qiáng)化應(yīng)急培訓(xùn)管理。要求運(yùn)行班組每個(gè)中班下班后開展崗位應(yīng)急演練，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)事故舉一反三，重點(diǎn)開展了給煤機(jī)斷煤、給水泵跳閘、停爐不停機(jī)等機(jī)組薄弱環(huán)節(jié)的事故演練。提高了應(yīng)急隊(duì)伍應(yīng)急救援組織協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)救援處置能力，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)急管理工作持續(xù)改進(jìn)。四是配齊應(yīng)急處置卡。針對(duì)關(guān)鍵人員、常見事故等重點(diǎn)崗位，配齊簡(jiǎn)易應(yīng)急處置卡，普及事故災(zāi)難預(yù)防、避險(xiǎn)、報(bào)警、自救、互救知識(shí)。五是配齊應(yīng)急物資。安監(jiān)部不定期對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行檢查，查缺補(bǔ)漏，保證應(yīng)急物資供應(yīng)充足。

　　(四)嚴(yán)格把好外委隊(duì)伍安全管理關(guān)。一是嚴(yán)格外委人員培訓(xùn)關(guān)。開展了外委承包商人員入廠安全教育培訓(xùn)139次，培訓(xùn)、考試人員908 人，外來(lái)人員入廠安全注意事項(xiàng)交底45次189人，其他常態(tài)化安全教育培訓(xùn),包括常駐外委承包商在內(nèi)培訓(xùn)人員64次，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)402人。二是狠抓違章作業(yè)。安監(jiān)部每日進(jìn)“超低排放”和“液氨改尿素”施工現(xiàn)場(chǎng)查違章作業(yè)。共查處違章作業(yè)29次，累計(jì)考核43.31萬(wàn)元。三是明確承包商職責(zé)。與施工方簽訂14份《承包商安健環(huán)管理協(xié)議》，明確雙方的安全管理職責(zé)，各司其責(zé)，確保施工安全。四是定期開展常駐外委單位普工、特種工人員普查工作。及時(shí)更新外委單位人員名冊(cè)，第一時(shí)間掌握人員動(dòng)態(tài)。對(duì)外單位發(fā)生人員變動(dòng)，未及時(shí)報(bào)安監(jiān)部的，一律落實(shí)管理責(zé)任。五是外委單位安全管理人員嚴(yán)格執(zhí)行離廠備案制度。為防止外委單位安全管理出現(xiàn)缺失，要求外委單位安全管理人員離廠前必須到安監(jiān)部辦理備案手續(xù)，并指派新的符合資質(zhì)的人員接替其安全管理工作。六是強(qiáng)化和規(guī)范發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)維外委項(xiàng)目管理。根據(jù)集團(tuán)公司《國(guó)電集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)發(fā)電企業(yè)外委生產(chǎn)運(yùn)維管理的緊急通知》(廳辦〔20xx〕430號(hào))文件要求為強(qiáng)化和規(guī)范發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)維外委項(xiàng)目管理，庫(kù)車公司按照文件要求組織人員開展外委項(xiàng)目安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題24項(xiàng)，并全部監(jiān)督完成整改。

　　(五)抓好安全教育，堅(jiān)持特種培訓(xùn)持證上崗。一是強(qiáng)化了各部門班組定期安全活動(dòng)的要求，并制作員工安全培訓(xùn)教育檔案，“一人一檔”。上半年進(jìn)行了安全規(guī)程、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考試，開展了應(yīng)急、消防、職業(yè)健康等宣傳教育和培訓(xùn)，建立了職工安全培訓(xùn)檔案。20xx年開展各類廠級(jí)安全培訓(xùn)88次，計(jì)807人次。二是重點(diǎn)加強(qiáng)“三種人”培訓(xùn)。加大“三種人”的培訓(xùn)力度，提高“三種人”的能力，培訓(xùn)、考試人員126人。確保兩票三制執(zhí)行到位、措施到位、責(zé)任到位。三是組織開展“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)。開展安全主題宣講7場(chǎng)，參加134人次;開展“安全咨詢?nèi)?rdquo;活動(dòng)1次，120人次參加;配合黨群部舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽1次，70人次參加;組織公司及超低改造項(xiàng)目部開展安全主題簽名活動(dòng)2次，250人次參加;組織觀看安全事故警示教育片3次，193人次參加;征集安全文化作品，共計(jì)56件，營(yíng)造出濃厚的安全文化氛圍。四是開展職業(yè)健康安全培訓(xùn)。邀請(qǐng)資深講師，對(duì)公司員工進(jìn)行集中授課，授課老師從原理解析到實(shí)際應(yīng)用，從法律法規(guī)到案例講解，強(qiáng)調(diào)職業(yè)病預(yù)防為主的人身健康安全理念。其中還組織開展了心肺復(fù)蘇法、觸電急救等實(shí)操培訓(xùn)活動(dòng)，總計(jì)培訓(xùn)人數(shù)127人，全面提升員工安全生產(chǎn)技能水平。五是開展事故警示教育培訓(xùn)。結(jié)合公司20xx年4月24日誤操作事件和20xx年8月30日全廠失電事故，將“4·24”、“8·30”定為公司安全警示教育日，通過(guò)對(duì)事故案例進(jìn)行學(xué)習(xí)，使員工重新認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，對(duì)照本崗位工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)人員安全職責(zé)，提高各級(jí)人員安全意識(shí)。對(duì)本單位及外委人員180人進(jìn)行安全警示教育。5月根據(jù)新疆公司視頻會(huì)，結(jié)合國(guó)電電力內(nèi)部20xx年5月發(fā)生的兩起人身死亡事故，開展警示教育月活動(dòng)，組織相關(guān)人員到事故地接受了警示教育，將安全警鐘長(zhǎng)鳴于心，總計(jì)316人次參加。六是持證上崗。今年有9名安全管理人員、61名特種作業(yè)人員、依法參加了培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的證書，做到持證上崗。對(duì)上崗、轉(zhuǎn)崗人員能做好三級(jí)安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗，公司做到了作業(yè)人員有效持證上崗。

　　(六)上級(jí)公司和政府部門迎檢工作開展情況。一是配合庫(kù)車縣安監(jiān)局、地區(qū)安監(jiān)局完成了3次隱患排查專項(xiàng)安全檢查，檢查包括：隱患排查治理情況、復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收情況，規(guī)章制度建立執(zhí)行情況、安全風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況等。部門較好的完成了縣安監(jiān)局的檢查。二是積極配合新疆公司開展“一學(xué)、兩做、兩查、四確保”專項(xiàng)活動(dòng)，檢查出問(wèn)題共23項(xiàng)，整改23項(xiàng);積極配合新疆公司開展春季安全大檢查。檢查出問(wèn)題共40項(xiàng)，已整改38項(xiàng)，未整改問(wèn)題正在監(jiān)督整改，并學(xué)習(xí)貫徹新疆公司工作精神，完成公司級(jí)春檢活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題74項(xiàng)，已全部監(jiān)督整改;按照公司秋檢方案開展秋檢自查整改，積極部署新疆公司的迎檢工作。

　　(七)兩票三制進(jìn)一步規(guī)范化、統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。一是制定工作標(biāo)準(zhǔn)。安監(jiān)部先后制定《工作票管理標(biāo)準(zhǔn)》、《操作票管理標(biāo)準(zhǔn)》等一些具有可行性的規(guī)章制度。用紀(jì)律管理人，同時(shí)加強(qiáng)了職工的自律性、自覺性、和主動(dòng)性。二是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理及責(zé)任落實(shí)。安監(jiān)部在嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度的同時(shí)加大了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，做到了沒有工作票不作業(yè)，杜絕了無(wú)票、搭票工作現(xiàn)象。共計(jì)執(zhí)行各類工作票1057張，合格率98%;共計(jì)執(zhí)行操作票607張，合格率99%。在嚴(yán)抓、嚴(yán)管的態(tài)勢(shì)下，兩票三制執(zhí)行情況明顯好轉(zhuǎn)。

　　(八)反三違開展情況。為進(jìn)一步提高安全管理水平，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生。一是完善員工反違章檔案，實(shí)行違章積分制。層層管理，對(duì)違章積分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、曝光，違章積分累計(jì)到規(guī)定值的個(gè)人，在安全分析會(huì)上，對(duì)自己的違章行為進(jìn)行剖析，形成文字材料，并以與經(jīng)濟(jì)處罰。教育員工正確認(rèn)識(shí)違章的危害性，提高員工遵守紀(jì)律的自覺性;二是安監(jiān)部認(rèn)真落實(shí)《反違章管理標(biāo)準(zhǔn)》，組織、監(jiān)督公司“三反四保”工作的開展。截至到9月30日，公司共計(jì)查處各類違章24起，其中行為性違章12起、裝置性違章5起、管理性違章7起。

　　(九)日常安全工作開展情況。一是認(rèn)真完成各類報(bào)送工作。認(rèn)真完成了地方安全監(jiān)察部門及新疆公司、國(guó)電電力各項(xiàng)工作日、周、月、季度的各類報(bào)送表90余次，及時(shí)率及合格率100%;二是標(biāo)準(zhǔn)化開展情況。按照部門標(biāo)準(zhǔn)化要求，完善各類資料的更新歸檔工作，開展安全管理歸檔資料的收集完善工作，定期梳理、監(jiān)督落實(shí)集團(tuán)公司安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題整改情況，組織開展標(biāo)準(zhǔn)化月度檢查、培訓(xùn)，落實(shí)安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化成果保持及持續(xù)改進(jìn)工作。組織完成20xx年標(biāo)準(zhǔn)化自查工作，編制完成標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告，暴露出標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的不足，不斷持續(xù)改進(jìn)。

　　(十)積極落實(shí)公司安全主題活動(dòng)。安監(jiān)部根據(jù)每月總經(jīng)理在安全列會(huì)上的工作部署，積極開展各項(xiàng)安全管理工作。一是4月份開展“兩票三制”專項(xiàng)檢查活動(dòng)。從制度的梳理、現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行進(jìn)行全面排查，并在月度分析會(huì)上對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行剖析整改，修訂標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)，辦法1項(xiàng)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤落實(shí)并整改。二是5月份開展“消防安全”專項(xiàng)活動(dòng)。結(jié)合集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)變壓器等電氣充油設(shè)備防火工作的通知》要求，編寫消防安全專項(xiàng)活動(dòng)方案，按照方案開展了消防知識(shí)培訓(xùn)，189人次參加;主變著火應(yīng)急演練，36人參加;防火隱患排查及安全檢查3次，總計(jì)27人參加，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題75項(xiàng)，全部監(jiān)督落實(shí)整改。三是6月份開展“強(qiáng)化個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴”專項(xiàng)活動(dòng)。安監(jiān)部下發(fā)正確佩戴安全帽的圖列和通知，組織開展正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)培訓(xùn)，總計(jì)109人次參加。嚴(yán)肅落實(shí)不規(guī)范佩戴安全帽行為，當(dāng)月發(fā)生2起，全部落實(shí)責(zé)任。四是7月份開展輸煤系統(tǒng)積粉隱患排查專項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)輸煤系統(tǒng)的火災(zāi)隱患進(jìn)行全面排查，防止火災(zāi)事故的發(fā)生,共計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題56項(xiàng)，閉環(huán)整改56項(xiàng)。五是8月份開展了動(dòng)火作業(yè)防止火花飛濺專項(xiàng)活動(dòng)。動(dòng)員全體員工參與，梳理公司動(dòng)火作業(yè)制度，配齊動(dòng)火人員個(gè)人防護(hù)用品，檢查動(dòng)火作業(yè)安全措施的執(zhí)行，現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)發(fā)現(xiàn)2次違章，整改2次。六是9月份開展高溫區(qū)域線纜隱患排查專項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)大開廠高溫區(qū)域電控線接地短路的非停事件，聯(lián)合設(shè)管部電氣專工、熱控專工進(jìn)行、發(fā)電部、檢修部相關(guān)專工及技術(shù)員，對(duì)全廠范圍內(nèi)的線纜、線路進(jìn)行排查。主要檢查了電纜線路局部溫度過(guò)高現(xiàn)象,排查出10項(xiàng)問(wèn)題，已整改7項(xiàng)。

　　(十一)根據(jù)季節(jié)變化開展防洪防汛、迎峰度夏、防寒防凍工作。早籌劃、早部署，做到未雨綢繆。提前完善應(yīng)急預(yù)案和措施，提高可操作性，明確各級(jí)人員責(zé)任。防洪防汛：對(duì)防洪壩、防洪物資等進(jìn)行了全面檢查，針對(duì)雨季開展季節(jié)性檢查，對(duì)防洪防汛組織機(jī)構(gòu)、防洪度汛巡回檢查制度等進(jìn)行全面梳理。根據(jù)實(shí)際情況，開展防洪防汛應(yīng)急演練。迎峰度夏：一是對(duì)全廠空調(diào)設(shè)備進(jìn)行全面檢查，清洗空調(diào)風(fēng)道濾網(wǎng)，完成壓縮機(jī)保養(yǎng)，清洗現(xiàn)場(chǎng)換熱熱備。二是配齊防暑降溫藥品，以備員工身體不適時(shí)及時(shí)服用;室外溫度高時(shí)，實(shí)行高溫錯(cuò)時(shí)工作，控制室外作業(yè)時(shí)間，最大限度減少員工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。三是對(duì)易發(fā)熱的重點(diǎn)部位、高溫作業(yè)崗位開展重點(diǎn)檢查，要求每日測(cè)溫、及時(shí)跟蹤關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀況，保障設(shè)備設(shè)施的完好，防止火災(zāi)、自燃等事故發(fā)生。防寒防凍：一是開展防寒防凍專項(xiàng)隱患排查和采暖系統(tǒng)安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題55項(xiàng)，監(jiān)督整改55項(xiàng)。二是配合設(shè)管部完成供熱中斷事故應(yīng)急演練。

　　二、存在主要問(wèn)題及解決措施;

　　公司“液氨改尿素”和“超低排放”兩大重點(diǎn)工程，技改人員及外委單位人員變動(dòng)頻繁、安全管理不到位，人員安全意識(shí)淡薄、技術(shù)水平不高、風(fēng)險(xiǎn)分析、辨識(shí)、防控能力相對(duì)薄弱，現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

　　措施：一是按照國(guó)電電力“兩表一卡”嚴(yán)格管理，組織外委人員入廠集中考試，嚴(yán)把入廠關(guān)。二是發(fā)揮三級(jí)安全網(wǎng)作用，開展現(xiàn)場(chǎng)反違章檢查，監(jiān)督落實(shí)問(wèn)題整改閉環(huán)，確保施工作業(yè)全程安全。三是對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行重點(diǎn)旁站監(jiān)督。四是將承包商納入部門、班組進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)無(wú)差異化管理和責(zé)任落實(shí)。五是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加大違章考核力度，對(duì)違章行為零容忍。

　　三、20xx年工作計(jì)劃

　　1、在公司安全四大管控體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《國(guó)電電力安全四大管控體系建設(shè)工作方案》，結(jié)合本單位實(shí)際，按要求完成安全四大體系的建設(shè)目標(biāo)。

　　2、針對(duì)20xx年大批外委隊(duì)伍入廠，公司管理模式的改變，修訂外委單位安全管理制度、外委單位考核標(biāo)準(zhǔn)，將外委生產(chǎn)運(yùn)維項(xiàng)目納入本單位日常管理，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一考核，把外委單位納入到公司安全管理體系。

　　3、開展員工常態(tài)化安全教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各單位非停事件匯編，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)做好各項(xiàng)防范措施的全過(guò)程監(jiān)督落實(shí);結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外的各類事故案例，組織開展事故學(xué)習(xí)、討論及“回頭看”警示教育活動(dòng)，保持高度警覺。

　　4、加強(qiáng)外委承包商的安全管理力度。按照國(guó)電電力“兩表一卡”的要求嚴(yán)審承包商資質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、安全業(yè)績(jī)及開工條件、嚴(yán)把人員入廠關(guān)。繼續(xù)實(shí)行無(wú)差異化管理，加強(qiáng)人員培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，嚴(yán)格外委項(xiàng)目全過(guò)程安全監(jiān)管。

　　5、認(rèn)真開展各項(xiàng)安全檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性、預(yù)防性檢查，開展隱患排查，監(jiān)督落實(shí)問(wèn)題整改閉環(huán)工作，消除各類安全生產(chǎn)隱患問(wèn)題。

　　6、持續(xù)開展員工人身風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控、設(shè)備設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控，嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控票等以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為基礎(chǔ)的作業(yè)文件和管理流程，嚴(yán)格做到?jīng)]有開展風(fēng)險(xiǎn)分析不進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，沒有落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施不開展工作。落實(shí)每個(gè)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作人員，尤其是外委施工隊(duì)伍及人員風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控本的填寫情況，做到每人、每天、每項(xiàng)工作前進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，將其作為重點(diǎn)內(nèi)容，加強(qiáng)責(zé)任考核，不斷促進(jìn)員工人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控工作扎實(shí)有效開展。

　　7、結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和工作要求，制定20xx年應(yīng)急演練計(jì)劃，扎實(shí)開展人身事故、防汛、供熱、重大危險(xiǎn)源等應(yīng)急演練。對(duì)開展的演練進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估，并及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保每次演練達(dá)到效果。結(jié)合防洪度汛、安全生產(chǎn)月、供熱安全等活動(dòng)，組織班組開展現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練，切實(shí)提高員工的應(yīng)急處置能力。

　　8、繼續(xù)強(qiáng)化“兩票三制”、“標(biāo)準(zhǔn)化”等安全管理例行工作。每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督生產(chǎn)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行檢修標(biāo)準(zhǔn)化、安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等要求。對(duì)重要運(yùn)行操作、設(shè)備檢修、改造施工等進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，確保每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人都監(jiān)護(hù)到位，監(jiān)督控降非停等專項(xiàng)安全措施落實(shí)情況。

　　9、組織編制、審核20xx年“安措”計(jì)劃，參與編制、審核“反措”計(jì)劃;每季度組織“兩措”計(jì)劃執(zhí)行情況檢查，保證“兩措”計(jì)劃完成率達(dá)到 100%。

　　10、加大“反三違”管理力度，進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全教育和培訓(xùn)，狠抓習(xí)慣養(yǎng)成，切實(shí)提高員工自保、互保、聯(lián)保意識(shí)，建立不敢違章、不能違章、不想違章的長(zhǎng)效機(jī)制，有效杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　四、對(duì)公司工作建議。

　　1.增強(qiáng)單位安全管理工作的整體性、協(xié)調(diào)性和聯(lián)動(dòng)性。根據(jù)安全管理要求,雖然成立了安全管理相關(guān)機(jī)構(gòu),明確了安全管理相關(guān)人員,但在實(shí)際的工作當(dāng)中,由于單位各部門各司其職,各部門安全管理多數(shù)局限于部門范圍內(nèi),需進(jìn)一步增強(qiáng)單位安全管理的整體性,強(qiáng)化安全管理機(jī)構(gòu)職責(zé)和權(quán)限,以利于安全工作總體的分析與部署、相關(guān)問(wèn)題的解決與相關(guān)信息的匯總;同時(shí),縱向的三級(jí)(單位、部門、班組)安全管理需進(jìn)一步落實(shí),明確各級(jí)安全責(zé)任人,保持與單位總的安全管理人員協(xié)調(diào)、配合,提高管理效率,并確保相關(guān)人員隨人事變動(dòng)而及時(shí)調(diào)整,從組織上保障安全工作的重要性。

　　2.安全會(huì)議、安全檢查作為安全綜合性制度,對(duì)安全生產(chǎn)工作具有督促指導(dǎo)作用,把它運(yùn)用得好,可以不斷改善和促進(jìn)安全工作、預(yù)防和減少各類事故,及時(shí)了解現(xiàn)狀和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,研究方法、采取措施。必須長(zhǎng)期堅(jiān)持并不斷完善。另外,會(huì)議不僅僅是上級(jí)對(duì)下級(jí)的安安全工作落實(shí)情況的監(jiān)督,也是同級(jí)之間的相互提醒,更包括員工對(duì)管理人員的監(jiān)督,對(duì)不符合安全規(guī)定的指令,有權(quán)提出異議。檢查工作,應(yīng)堅(jiān)持不懈,也應(yīng)適當(dāng)采取不搞預(yù)約式檢查,注意及時(shí)解決檢查出的隱患和問(wèn)題,要有完整的記錄,建立檔案;檢查監(jiān)督之外,應(yīng)同時(shí)注重安全文化建設(shè),調(diào)動(dòng)起職工安全積極性。