鎮(zhèn)黨委書記述廉報告（精選4篇）

鎮(zhèn)黨委書記述廉報告 篇1

　　**鎮(zhèn)本屆黨委班子由9名成員組成，班子成員中：年齡最大的58歲，最小的30歲，平均年齡44歲;大專文化的4名，大本文化的5名。本屆班子自XX年以來，黨委一班人在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，以鄧理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神作為工作的指導(dǎo)思想，以黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)、創(chuàng)平創(chuàng)衛(wèi)等具體工作為切入點，以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、經(jīng)濟增長、社會進步、持續(xù)發(fā)展為奮斗目標，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，使鎮(zhèn)域內(nèi)經(jīng)濟建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施有了明顯改善，群眾收入、生活水平有了較大的改善，教育、科技、衛(wèi)生、環(huán)境保護等各項社會事業(yè)有了很大進步，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出社會穩(wěn)定、人居和諧、經(jīng)濟快速發(fā)展的良好局面，樹立了一個“為民、務(wù)實、勤政、清廉、高效、可信”的黨委形象。回顧五年來的工作，本屆黨委班子取得的成績和工作中的特點有以下幾個方面：

　　一、始終把經(jīng)濟發(fā)展作為黨委工作的第一要務(wù)

　　1、注重結(jié)構(gòu)調(diào)整，狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展。從XX年新一屆黨委班子成立之后，認真研究分析坪坎鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的形勢，依托國家政策和本鎮(zhèn)實際，找準切合點，抓住有利時機，提出在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的前提下大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，突出發(fā)展花椒，帶動中藥材、促進畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的思路，努力為群眾尋找新的經(jīng)濟增長點。圍繞這一思路，黨委班子一班人團結(jié)協(xié)作，盡職盡責(zé)，勤奮工作：一是常抓群眾的思想轉(zhuǎn)變不放松，抓三農(nóng)工作不放松，抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不放松，鎮(zhèn)黨委、政府堅持把轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷胗^念、宣傳黨的惠民政策常抓不懈，利用會議、培訓(xùn)、參觀等多種形式，加大宣傳力度，使廣群眾真正認識到只有大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展花椒、藥材、畜牧才是農(nóng)民長期增效致富的根本出路，自覺的投入到產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來。二是狠抓重點，以示范帶農(nóng)戶，以農(nóng)戶促基地，不斷擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模。先后在倒貼金村建成黃姜種植示范基地，銀母寺村建成黃羊、林麝養(yǎng)殖示范基地，坪坎村百畝花椒示范園等，輻射帶動全鎮(zhèn)花椒、藥材、畜牧業(yè)的發(fā)展。三是建立包抓責(zé)任制，實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包抓示范村、鎮(zhèn)干部包抓示范園點、黨員村組干部包抓示范戶的“三包”責(zé)任制，具體解決工作中的實際問題，抓質(zhì)量、樹典型、搞示范，以點帶面推動全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是建立激勵機制，激勵群眾發(fā)展積極性。鎮(zhèn)上每年拿出一定資金，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極性高、種植上有一定規(guī)模、管理科學(xué)規(guī)范的農(nóng)戶和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上成績突出的干部給予資金支助和獎勵，從而激發(fā)群眾規(guī)模發(fā)展、科學(xué)管理的積極性。五是加大技術(shù)培訓(xùn)，為群眾搞好服務(wù)。通過聘請專家技術(shù)人員舉辦科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)班，印發(fā)宣傳資料，深入村組、田間地頭，現(xiàn)場操作指導(dǎo)，外出參觀學(xué)習(xí)等多種形式，為群眾傳授實用技術(shù)，提高群眾科學(xué)種、養(yǎng)水平，同時積極為群眾尋求和提供有效市場信息，切實為群眾搞好服務(wù)。截止目前，全鎮(zhèn)藥材留存5000畝，牛、羊、豬存欄分別達到9000頭、6000只、1440頭，栽植花椒累計達到120萬株，人均達到685株，使全鎮(zhèn)初步形成了以花椒、藥材、畜牧、勞務(wù)輸出為主的四大產(chǎn)業(yè)，成為農(nóng)民增收的主要來源。

　　2、注重服務(wù)，加快企業(yè)發(fā)展，以工促農(nóng)，帶動鎮(zhèn)域經(jīng)濟全面發(fā)展。我鎮(zhèn)礦產(chǎn)資源豐富，我們立足優(yōu)勢，合理開發(fā)，以“抓礦富民”為突破口，以“企業(yè)增效、農(nóng)民增收、經(jīng)濟發(fā)展”為目標，不斷深化鎮(zhèn)村企業(yè)改革積極為企業(yè)搞好服務(wù)，營造良好的企業(yè)發(fā)展外圍環(huán)境，擴大招商引資。一是積極為駐鎮(zhèn)企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，及時解決企業(yè)與村組群眾之間的矛盾，使我鎮(zhèn)內(nèi)大小企業(yè)在良好的外圍環(huán)境中發(fā)展。二是加大對礦山企業(yè)的安全、環(huán)境保護監(jiān)督管理。每年都要圍繞重點時期組織人員深入礦山進行安全環(huán)保大檢查，督促礦山企業(yè)落實好各項安全、環(huán)保措施，對查出的隱患實行限期整改，確保了人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，企業(yè)的安全運轉(zhuǎn)。三是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展新路子，不斷深化企業(yè)改革，先后對坪坎采礦隊進行了股份制改造，重新劃分了股份;對碾子壩村采礦隊進行了公開競標拍賣，順利完成了企業(yè)改制，防止了集體資產(chǎn)的流失;對鎮(zhèn)屬金星水電站企業(yè)進行對外承包，增加了企業(yè)效益;積極協(xié)助*廠改造擴建，使固定資產(chǎn)投資增加800萬元。四是充分利用我鎮(zhèn)豐富的水資源，不斷加大招商引資力度，在縣委、縣政府的大力支持下，使裝機容量為1660千瓦的水電站投資項目落戶，引進投資1200萬元，工程即將竣工。目前全鎮(zhèn)私營企業(yè)達到352家，其中工業(yè)礦山企業(yè)256家，個體運輸服務(wù)業(yè)100家，有力的促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的快速發(fā)展。

　　3、抓好勞務(wù)輸出，努力增加農(nóng)民收入。我鎮(zhèn)增加農(nóng)民收入的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)還在起步階段，為此，鎮(zhèn)黨委、政府始終抓住勞務(wù)經(jīng)濟這一增加農(nóng)民收入的短、平、快途徑，利用境內(nèi)礦山企業(yè)多的優(yōu)勢，要求企業(yè)用工優(yōu)先考慮當?shù)貏趧恿Γ�并通過內(nèi)引外聯(lián)及其他多種方式，為群提供勞務(wù)打工機會，不斷擴大勞務(wù)輸出，努力增加勞務(wù)收入。我鎮(zhèn)平均每年外出務(wù)工人員以達5000多人次，創(chuàng)勞務(wù)收入800余萬元。盡管在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中我們也遇到許多困難，受過挫折，走過彎路，群眾也受過損失，特別是在發(fā)展*村基地、**村基地中，由于受市場價格的影響，群眾思想一度陷入低潮，但黨委一班人始終堅持發(fā)展不放松，很快地調(diào)整了發(fā)展項目，通過扎實的工作，使群眾很快認識到了發(fā)展的艱巨性，重新振作起來，掀起了新的發(fā)展高潮。

　　二、不斷加大為群眾辦實事力度，積極推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　自XX年以來，鎮(zhèn)黨委一班人，多方想辦法，爭取項目資金，不斷加大為群眾辦實事力度，以此推動全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進程，使全鎮(zhèn)路、橋、水、電、通訊、人居環(huán)境等許多方面的面貌得到較大改變。一是五年來投人畜飲水工程建設(shè)資金累計達到14.5萬元，在**個村、機關(guān)大院、學(xué)校修建、維護人畜飲水工程8處，解決了**個村、2個單位800余戶、6000余人的飲水難問題，使群眾都能吃上干凈、方便的自來水;二是積極爭取項目，協(xié)助電力部門陸續(xù)實施了**個村的農(nóng)網(wǎng)改造工程，新架設(shè)高壓線路60公里，低壓線路99公里，改造整修低壓線路58公里，解決了線路老化、電損大、電壓不穩(wěn)，群眾用電難的問題，全鎮(zhèn)“戶戶通”工程正在加緊進行。三是配合交通局實施了公路的拓寬工程58公里，新修通村公路91公里，對公路9公里進行水泥硬化，投資3.8萬元對*.村25公里村級道路、**村9組村級道路進行了維修，新修600多米鉛絲籠河堤，大大改善了鎮(zhèn)境內(nèi)交通狀況;四是對三座人行吊橋進行了維修，投資5萬余元在新建慈安橋一座，方便了群眾通行;五是經(jīng)多方協(xié)調(diào)，分別為*村拉上了有線電視，為兩村接通了程控電話，同時開通了鎮(zhèn)境內(nèi)移動通訊網(wǎng)絡(luò)，拓寬了群眾與外界溝通的渠道。七是在資金緊張的情況下，黨政一班人迎難而上，積極想辦法，多方籌措資金60余萬元，對鎮(zhèn)政府舊辦公房屋進行了拆除，重新建起了一棟5層60間的辦公樓，并對政府大院進行了合理規(guī)劃和綠化、美化，進一步改善了干部宿辦條件。八是投資1.5萬元維修了水電站，確保了企業(yè)正常生產(chǎn)。九是積極聯(lián)系客商，幫助群眾銷售農(nóng)副產(chǎn)品，解決群眾銷售難問題。十是多渠道組織勞務(wù)輸出，為群眾增加勞務(wù)收入。通過以上重點項目的實施，使我鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐進一步加大，困擾群眾生產(chǎn)生活的熱點、難點問題進一步得到解決，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　三、全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，努力改善人居環(huán)境，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

　　經(jīng)濟發(fā)展的最終目的是生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、社會進步。因此，本屆黨委班子認真落實黨中央提出的以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以精神文明建設(shè)、“生態(tài)家園”、“文明家園”建設(shè)工作為切入點，努力改善鎮(zhèn)域內(nèi)人居環(huán)境，積極推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一是精心組織，認真學(xué)習(xí)中央連續(xù)出臺的一號文件精神，為各村發(fā)放《宣傳提綱》500多份，由各聯(lián)系村的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，指導(dǎo)各村開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動，做到了中央一號文件主要精神家喻戶曉，人人皆知，為全鎮(zhèn)實施新農(nóng)村建設(shè)奠定了群眾基礎(chǔ)。二是積極實施以“文明家園”、“誠信鳳縣”、“未成年人思想道德建設(shè)”和“愛我鳳縣、共同行動”為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動，認真開展了“八榮八恥”學(xué)習(xí)宣傳教育，宏揚公德意識，樹立公德規(guī)范。以文明家園、“創(chuàng)衛(wèi)”活動為契機，集中整治臟、亂、差，開展“三清四改”滅“四害”“除陋習(xí)，爭做文明衛(wèi)生居民”活動，教育了廣大群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，極大的改善了農(nóng)村衛(wèi)生面貌，推動了精神文明工作進一步發(fā)展。三是全鎮(zhèn)“生態(tài)家園”和“文明家園”創(chuàng)建工作健康發(fā)展，共栽植花卉苗木26種，5162株，統(tǒng)一規(guī)劃拓寬村組道路950米，綠化、美化428畝，栽植側(cè)柏、油松、花椒共計80312株，硬化水泥路面300米，改廁、改圈335座，修建休閑廣場500平方米，新修花壇90座，栽植了綠化樹木2280多棵，種草面積2100平方米;新修改造街道護堤560米。4個“文明家園”示范村創(chuàng)建工作按照實施規(guī)劃穩(wěn)步推進，示范帶動作用已經(jīng)顯現(xiàn)，綠化、美化已初見成效。四是立足實際，全面科學(xué)地制訂新農(nóng)村建設(shè)長遠規(guī)劃，成立了以鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作機構(gòu)，制定下發(fā)了《關(guān)于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于編制*鎮(zhèn)推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃意見》，并由鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊，圍繞8個專題進行了深入調(diào)研，堅持因地制宜、分別對待的原則，按照“基礎(chǔ)好的優(yōu)先發(fā)展，基礎(chǔ)一般的突破性發(fā)展，基礎(chǔ)差的創(chuàng)造性發(fā)展”的思路，結(jié)合中央、省、市、縣的總體要求和我鎮(zhèn)“”規(guī)劃以及鳳縣提前兩年率先脫貧目標，立足當前，著眼長遠，對經(jīng)濟發(fā)展較快，條件較好的村，高標準、高起點規(guī)劃，做到人居生活區(qū)、文化活動區(qū)規(guī)劃一步到位;經(jīng)濟發(fā)展居中的村，主攻薄弱環(huán)節(jié)，重點在做精做專特色產(chǎn)業(yè)和村容村貌整治上求突破;經(jīng)濟發(fā)展較慢的貧困村突出扶貧開發(fā)，著重做好農(nóng)民增收、基礎(chǔ)設(shè)施改善和人口素質(zhì)提高等方面工作，制訂與全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展需要、群眾的意愿相符合的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。目前，全鎮(zhèn)綜合規(guī)劃和8個專題規(guī)劃的編制工作正在緊張有序地進行，即將全面完成。

　　四、科學(xué)決策，合理安排，促使全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)健康發(fā)展。

　　1、認真貫徹落實人口與計劃生育基本政策，加大計劃生育村民自治工作步伐，堅持不懈地抓好計劃生育工作。五年來，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作堅持以完成人口計劃為核心，以穩(wěn)定低水平為標準，以計劃生育綜合改革為重點，健全和完善計劃生育“三個一”的管理機制，把工作任務(wù)和責(zé)任逐級落到實處，促進計劃生育工作“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”新機制的形成。目前全鎮(zhèn)人口計劃執(zhí)行情況良好。四個村己全面實行了計劃生育村民自治，工作有效開展。全鎮(zhèn)共有214戶育齡夫婦推遲了二胎生育指標，591戶領(lǐng)取了獨生子女證，同時，共為951戶獨生子女和雙女戶辦理了養(yǎng)老保險。對全鎮(zhèn)符合農(nóng)村部分計生獎勵條件的96戶253人，進行了資格審查，己按程序上報。并通過對轄區(qū)內(nèi)流動人口進行經(jīng)常性的查證、驗證、辦證清查，使我鎮(zhèn)流動人口管理工作步入規(guī)范化、制度化、流動人口管理工作取得了一定實效。

　　2、高度重視企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和土地有償綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。五年來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作上采取了一系列重大舉措，落實專人負責(zé)此項工作，經(jīng)常性安排部署安全環(huán)保工作，簽訂安全、環(huán)保工作責(zé)任書，對全鎮(zhèn)369家私營礦山企業(yè)落實了安全環(huán)保檢測人員，制定了定期檢查監(jiān)測信息報告制度。經(jīng)常性組織企業(yè)、環(huán)保、計生、土地、林業(yè)、勞動保障等八個部門聯(lián)合開展企業(yè)安全、環(huán)境保護等綜合性大檢查,對存在不安全因素和環(huán)境保護隱患的企業(yè)，現(xiàn)場責(zé)令限期整改，堅決杜絕了不安全事故和環(huán)境污染事件的發(fā)生。結(jié)合生態(tài)家園、文明家園、社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，大力宣傳和落實耕地保護制度，進一步加大土地合法利用，依法管理土地，合理開發(fā)和保護集體土地資源;定期開展環(huán)境衛(wèi)生整治、企業(yè)污染物的排放監(jiān)測，從源頭上改善和保護環(huán)境，為全鎮(zhèn)營造了良好的“兩個”最佳環(huán)境。

　　3、認真抓好天保管護和退耕還林工作。我鎮(zhèn)森林面積共561萬畝，全鎮(zhèn)落實管護隊25個，村級護林員939人，在加大天保管護宣傳力度的同時，進一步落實護林員、站的管護作用，強化管護措施，完善各項制度，做到人員、措施、制度三到位，使天然林得到較好的管護，五年來未發(fā)生重大林政案件。在退耕還林工作上，不斷加大退耕還林政策的宣傳力度，提高群眾按政策搞好退耕還林的積極性和自覺性。近年來全鎮(zhèn)共實施退耕還林82630畝，荒山造林9783.4畝，共計兌現(xiàn)退耕還林補助資金5570萬余元，真正 使群眾得到了實惠。

　　4、積極實施農(nóng)村稅費改革，不斷加大增收節(jié)支和資金的規(guī)范化管理力度，進一步做好社會綜合治稅工作。本屆班子積極落實國家的政策，開展農(nóng)村稅費改革工作，逐步在鎮(zhèn)內(nèi)取消了農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅、農(nóng)業(yè)稅的征收，改革了義務(wù)工攤派制度，實行“一事一議”制，積極落實國家對種糧農(nóng)民實行補貼的惠民政策，努力推行以工哺農(nóng)。在配合有關(guān)部門做好社會綜合治稅工作方面，我鎮(zhèn)充分利用召開各種會議的機會，積極向廣大群眾和私營企業(yè)主宣傳國家的稅收、法律政策，提高群眾的納稅意識。在資金的管理方面，堅持鎮(zhèn)財務(wù)集中管理制度，進一步推動資金的規(guī)范化管理和監(jiān)督制約機制，為深化財政體制改革和資金收支分類改革創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。

　　5、努力改善辦學(xué)條件，全面提高教育質(zhì)量，認真抓好文教衛(wèi)生工作。坪坎鎮(zhèn)素有尊師重教之美譽，XX年本屆班子上任始終對教育事業(yè)的支持熱情未變，投資力度未減。XX年我鎮(zhèn)被評為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理先進單位”、“教學(xué)布點先進單位”、中心校被評為“寄宿制管理先進單位”受到縣委、縣政府的表彰。去年又結(jié)合“雙基”復(fù)驗工作，鎮(zhèn)村積極籌資144200元，投工投勞52800個，對全鎮(zhèn)35所學(xué)校的校容、校貌進行了刷新、油漆、美化、綠化，購置了計算機535臺，電視機655臺，實現(xiàn)了遠程教育，大大改善了學(xué)校硬件設(shè)施，提高了全鎮(zhèn)教育質(zhì)量，確保順利通過省、市“雙基”驗收。今年，投資160.6萬元修建了中心校飲水工程，解決了中心校師生3400多人飲水難的問題。春季開學(xué)之際，加大對學(xué)校收費項目的監(jiān)督檢查，使收費標準公開，兩免一補優(yōu)惠政策宣傳、落實到位，共減免544642.92元。在衛(wèi)生工作上，從村民的健康教育入手 ，抓住創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城的有利時機，積極開展衛(wèi)生整治活動，加強農(nóng)村改水改廁工作，集中進行“除四害”，開展文明衛(wèi)生一條街創(chuàng)建活動，促進我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的順利開展。同時，結(jié)合創(chuàng)建地方病防治示范縣建設(shè)工作，積極開展地方病知識宣傳和普查，己通過縣上的檢查驗收。XX年全面實施了新型農(nóng)村合作醫(yī)療惠民政策，全鎮(zhèn)28個村、561個村民小組、982222人參加了合作醫(yī)療，參合率達到98%以上，從根本上解決了全鎮(zhèn)看病問題。

　　6、加強綜合治理，維護社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)黨委、政府始終把社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定放在工作的重中之重，首先落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實行一把手負總責(zé)，誰主管、誰負責(zé)，層層落實責(zé)任，形成了層級包抓工作機制;其次是堅持每月二次矛盾糾紛排查和月上報制度，具體工作開展從群眾關(guān)注的環(huán)境污染、婚姻糾紛、鄰里糾紛、會等不穩(wěn)定因素入手，排查一處、化解一處，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài);三是大力開展“四五”、“”普法宣傳，深入開展全民法制教育，使廣大群眾能夠?qū)W法、知法、懂法，按照法律辦事，用法律手段來維護自身利益。四是加大信訪條例的學(xué)習(xí)宣傳力度，切實做好我鎮(zhèn)的信訪工作，對群眾來信來訪及時調(diào)查處理，防止事態(tài)擴大，近年來未發(fā)生集體上訪事件。五是積極深入開展“平安坪坎”創(chuàng)建活動，落實專人負責(zé)，狠抓工作落實，確保創(chuàng)建達標，努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展營造良好的社會治安環(huán)境。

　　7、認真抓好扶貧幫困，切實搞好扶貧開發(fā)工作。一是分別于XX年、XX年組織實施了**村整體移民搬遷，在*村二組分別建起了移民搬遷點，共修建磚混結(jié)構(gòu)房屋2114間，搬遷群眾633戶，9150人，共投資2104.47萬元，其中國家補助331.5萬元，村上補貼997.1萬元，群眾自籌2565.87萬元。移民搬遷工程的實施，從根本上改變了貧困群眾的居住環(huán)境，部分群眾己逐步擺脫了貧困，走上致富道路。二是按照“工作到村、扶貧到村、資金捆綁、整村推進”的思路，對已經(jīng)啟動的扶貧重點村坪坎村、倒貼金村從基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)和產(chǎn)業(yè)開發(fā)三個方面入手，廣泛發(fā)動群眾積極參與，加強重點村建設(shè)，使重點村面貌、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會事業(yè)得到較大改觀和較快發(fā)展。同時，進一步完善項目工程，健全檔案資料，為迎接省、市、縣驗收打好基礎(chǔ)。三是在救濟幫困工作中，按時為低保戶、五保戶發(fā)放低保金和五保金，及時為困難戶發(fā)放錢和面粉，確保了困難群眾的生產(chǎn)生活不出問題。

　　8、全面部署防汛、防滑和地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防工作。防汛、防滑和地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防工作是關(guān)系群眾生命財產(chǎn)安全的大事，本屆班子高度重視，每年在汛期來臨之前都要制定下發(fā)了防汛防滑工作安排意見和搶險避讓應(yīng)急預(yù)案，成立了防汛、防滑、預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實防汛搶險隊伍，明確工作職責(zé)。對全鎮(zhèn)24個重點滑坡、25處險段、14處地質(zhì)災(zāi)害點，層層落實包監(jiān)責(zé)任和重點部位監(jiān)測人，印發(fā)了監(jiān)測記錄本，并在滑坡險段豎立警示牌，刷寫了警示語，對受威脅的群眾發(fā)放避險明白卡。各村準備了沙袋、鐵絲、手電等防汛搶險物資。汛期領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部24小時值班和信息報告制度堅持正常。五年來沒有出現(xiàn)一起防汛、防滑和地質(zhì)災(zāi)害事故。

　　五、以永葆先進性為切入點，全面加強黨的建設(shè)，為鎮(zhèn)內(nèi)各項事業(yè)的全面發(fā)展提供組織保證。

　　(一)扎實開展共產(chǎn)黨員保持先進性教育活動。我鎮(zhèn)第

　　二、三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動參學(xué)支部8個，參學(xué)共產(chǎn)黨員126名，參學(xué)率達到100%，整個學(xué)教活動按照縣委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組確定的指導(dǎo)思想、目標要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，認真扎實的開展了學(xué)習(xí)教育活動，一是鎮(zhèn)黨委結(jié)合工作實際，全面安排部署，精心組織，認真抓好各個階段工作的落實，以解決實際問題作為學(xué)教活動的落腳點和檢驗活動成效的標準，詳細制定整改計劃，著力解決了群眾行路難、用水難等一大批影響我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和關(guān)系群眾切身利益的現(xiàn)實問題，制定完善了黨員學(xué)習(xí)教育、黨員管理和黨員承諾制等一系列規(guī)章制度46條，初步建立了永葆黨員先進性的長效機制。二是注重實效，加大整改工作力度，對25個黨支部梳理確定的2218條意見和建議已逐步得到整改和解決的3199條，占到總條數(shù)的91.4%，通過群眾滿意度測評及整改效果評議，群眾滿意票數(shù)達到了91.8%;三是機關(guān)黨員樹立共產(chǎn)黨員先鋒崗，農(nóng)村黨員實行“承諾制”活動開展有聲有色，通過共產(chǎn)黨員的先鋒崗和承諾制工作的不斷深入，全鎮(zhèn)共8個支部、926名共產(chǎn)黨員充分體現(xiàn)了先鋒模范作用，共承諾事項171件，其中黨組織327件，黨員個人444件，承諾黨員918人占應(yīng)承諾黨員人數(shù)的94.5%以上已履行承諾162條，占承諾件數(shù)的94.2%。這次學(xué)教活動的圓滿結(jié)束，受到了群眾的好評和省市巡視組、縣委先進性教育辦公室的肯定，真正達到了黨員受教育、群眾得實惠的目的。“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動圓滿完成了規(guī)定工作，收到了良好的效果。

　　(二)全面加強黨的基層組織建設(shè)。一是全面推進了強基固本工程，充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加大培養(yǎng)、選拔年輕干部和組織發(fā)展工作力度。上半年共接收入黨積極分子226人，轉(zhuǎn)正213人，培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部203人，鎮(zhèn)黨委與各支部簽定了黨建工作目標責(zé)任書;二是繼續(xù)在黨員中深入開展“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員致富標兵”、“兩示范一帶動”和黨員干部扶貧幫困活動，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范帶頭作用。共命名表彰基層黨組織科技致富示范基地66個，黨員科技幫富標兵128戶。三是不斷加大公選村主要干部管理工作力度，認真制定公選村主要干部績效月、季度報告制度和例會制度，關(guān)心支持并解決公選村干部生活、工作中的困難問題。以培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、發(fā)展農(nóng)村黨員為基礎(chǔ)，解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題，把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈，注重培養(yǎng)和使用相結(jié)合，采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實踐鍛煉、預(yù)備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質(zhì)。并針對農(nóng)村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題，通過公開選拔和崗前培訓(xùn)，使黨的基層組織更具有戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是繼續(xù)推進和完善發(fā)展黨員公示制度，增強黨員發(fā)展透明度，真正把農(nóng)村思想先進，能起到帶頭作用的致富能手和有一定技術(shù)特長的人吸收到黨組織中來，加快了帶領(lǐng)群眾致富奔小康的步伐。五是認真開展黨員電教活動，鎮(zhèn)黨委制定了基層黨組織黨員電化教育工作制度和實施方案，明確各支部每月開展電教活動不少于一次，各支部確定專人負責(zé)，定期或不定期地組織黨員觀看，提高黨員思想素質(zhì)和致富能力。六是狠抓了基層黨組織陣地建設(shè)，五年來全鎮(zhèn)“雙無”村建設(shè)投資231.7萬元，購置了辦公設(shè)施和桌椅、沙發(fā)100余套，對房屋進行翻修和粉刷，制定和完善了制度17條;，配備了電視機、vcd等設(shè)備，真正解決了“兩委會”和黨員無辦公場所的問題，“問題村”整建工作圓滿完成了整建任務(wù)，受到了群眾的好評和上級的肯定。七是隆重舉辦了建黨八xx周年慶祝紀念活動，突出教育意義和感染力，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好主旋律，以宣傳黨的豐功偉績。命名表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨支部書記等內(nèi)容，活動開展的熱烈喜慶。在全鎮(zhèn)各基層黨組織和共產(chǎn)黨員、人民群眾中宣傳弘揚我黨八xx年以來取得的偉大成就，進一步增強和堅定廣大人民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的信念和決心。

　　(三)切實加強黨的作風(fēng)建設(shè)。一是進一步強化責(zé)任意識，全面落實廉政職責(zé)。認真實施黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，明確職責(zé)，夯實責(zé)任，確定分管干事和具體實施單位，并每年與各村、各單位簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書，使任務(wù)責(zé)任落到實位。二是在黨員干部中扎實開展了警示教育活動，通過組織學(xué)習(xí)指定的學(xué)習(xí)篇目，觀看電教片，自學(xué)、寫心得體會，討論交流等形式，進一步筑牢了廣大黨員干部反腐倡廉的思想基礎(chǔ)，提高了廣大黨員干部拒腐防變的自覺性，增強了自立意識，形成了以廉為榮、以貪為恥，干事創(chuàng)業(yè)，執(zhí)政為民的良好氛圍。三是認真落實廉潔的有關(guān)規(guī)定，對招待費、車輛費、會議費進行嚴格控制，從一點一滴，從小事上力行節(jié)約。四是通過宣傳貫徹兩個條例，構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，進一步健全了警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯三項制度和誡勉談話、提醒談話、述職述廉等制度，增強了廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識。五年來鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)村干部進行警示提醒談話211人，誡勉督導(dǎo)55人。五是鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導(dǎo)能夠認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制“五個一”工作，嚴格按照要求自覺擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，以身作則，從嚴管好自己的家屬、子女和身邊的工作人員，五年來，無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

　　六、存在的問題及今后的打算 五年來，本屆班子雖然做了許多工作，取得了一定的成績，但與縣委、縣政府和群眾的要求還有一定的差距和不足：一是黨委一班人在積極帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富方面做了艱辛的工作，但仍然有少數(shù)群眾生活沒有擺脫困難，加之農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱，抵御自然災(zāi)害的能力較差;二是近幾年中藥材市場價格不穩(wěn)定，影響了群眾發(fā)展中藥材的積極性，黨委、政府也感到困難重重;三是畜牧業(yè)規(guī)模化發(fā)展步伐緩慢;四是鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾的意識還有待進一步轉(zhuǎn)變和提高。針對工作中存在的這些困難和問題，鎮(zhèn)黨委班子認真研究分析，努力整改，不斷提高，強化措施，加大工作力度，再鼓干勁，確保本屆班子確定的各項目標任務(wù)全面完成：一是全力做好農(nóng)民增收、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)民教育培訓(xùn)等工作，加大推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐;二是繼續(xù)加大為群眾辦實事工作力度和維護社會穩(wěn)定工作，嚴厲打擊違法犯罪和封建迷信活動;三是采取有力措施，抓好“三縣”建設(shè)，力爭年底全面完成“三縣”目標任務(wù);四是進一步加大資金投入和協(xié)調(diào)服務(wù)力度，加快重點項目和扶貧重點村建設(shè);五是努力提高干部思想觀念、工作作風(fēng)、工作效率、工作機制三個轉(zhuǎn)變，為促進農(nóng)民增收搞好服務(wù)。

　　回顧XX年以來本屆黨委班子的工作，困難比預(yù)想的多，工作力度比往年大，組織程度比往年高，取得的成績比歷年好。主要得益于有一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，得益于全鎮(zhèn)上下和社會各界的共同關(guān)心和支持。我們所做的成績是有目共睹的，但我們還要始終戒驕戒躁，把本次述職作為一個重要契機，認真做好總結(jié)，謀劃未來發(fā)展思路，一如既往、真抓實干，力爭來年再譜新篇章。

鎮(zhèn)黨委書記述廉報告 篇2

　　年以來，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神和xx屆中全會精神，緊緊圍繞縣委年初工作會議制定的總體發(fā)展思路，通過實施強鄉(xiāng)、招商活鄉(xiāng)、生態(tài)綠鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)、和諧興鄉(xiāng)五大戰(zhàn)略，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁、持續(xù)向好，各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢，較好地完成了縣委、縣政府下達的各項目標任務(wù)。現(xiàn)將本年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況總結(jié)匯報如下：

　　一、完成目標任務(wù)情況。

　　鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民解放思想、扎實工作，較好地完成了年初縣委下達的目標任務(wù)，主要指標完成情況如下：

　　1、經(jīng)濟發(fā)展：全鄉(xiāng)固定資產(chǎn)投資累計完成120xx萬元，同比增長180.8%，共涉及5個大項目;預(yù)計全年實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入2413萬元，同比增長14.5%，糧食產(chǎn)量預(yù)計可達7243.2噸，設(shè)施蔬菜種植100畝，農(nóng)田灌溉1800畝，新種植核桃經(jīng)濟林2500畝，耕地保護面積3萬畝，基本農(nóng)田保護面積2.5萬畝，全年豬出欄2190頭，牛出欄1980頭，羊出欄2640只，土雞、肉雞存欄9.2萬只;引進4個產(chǎn)業(yè)項目，規(guī)劃總投資3300萬元，到位資金500萬元，現(xiàn)已完成投資500萬元，引進投資民生項目1個，完成投資110萬元。

　　2、人民生活：預(yù)計全年農(nóng)民人均純收入可達4235元，同比增長16%;投資110萬元對至5.2公里“村村通”道路進行全面改造修復(fù);籌資25萬元實施了桃園1000畝核桃經(jīng)濟林灌溉工程;精心組織發(fā)放農(nóng)村低保、五保、退伍軍人生活補貼、退耕還林補助資金、糧食直補資金、家電下鄉(xiāng)補貼資金;為3294戶農(nóng)村低收入戶6561口人發(fā)放戶均一噸“愛心煤”;發(fā)展沼氣57戶;勞動力輸出1250人;改建國道綜合服務(wù)中心1所;各村文化活動室、農(nóng)家書屋、農(nóng)民健身器100%全覆蓋;為16個村安裝了路燈。

　　3、社會事業(yè)：小學(xué)階段適齡兒童入學(xué)率、小學(xué)六年制鞏固率實現(xiàn)100%，新建的寄宿制學(xué)校已入住，全面實施了校安工程，素質(zhì)教育進一步推進;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范實施了基本藥物制度，農(nóng)民健康體檢、保健品發(fā)放、項目建設(shè)等工作有序推進;李家堯村新農(nóng)村建設(shè)危房改造完成16戶;陽光農(nóng)廉網(wǎng)建設(shè)基本完善;全鄉(xiāng)人口自然增長率5‰，符合政策生育率達100%，出生人口統(tǒng)計率達98%以上，節(jié)育措施落實率達到98%以上;全年荒山綠化造林共計5000畝;實現(xiàn)社會治安綜合治理目標責(zé)任落實100%;無重、特大安全事故、一般安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

　　二、以黨的精神為統(tǒng)領(lǐng)，推動各項工作上水平。

　　(一)全面夯實基層黨建。鄉(xiāng)黨委始終堅持把黨建工作放到促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局中去思考、謀劃和推進，今年先后圍繞“黨建晉位升級”、“黨建項目化”、“群眾路線”等主題帶頭深入到全鄉(xiāng)25個黨支部開展調(diào)研，全面把握整體情況。通過調(diào)研，提出打造“和諧黨建”目標，推行“六比六看”、和“工作實績報告制度”活動載體，落實“抓書記、抓管理、抓隊伍、抓服務(wù)”的“四抓”具體措施，完善了目標體系、責(zé)任機制和考評制度。堅持項目聯(lián)動，確定了“黨員星級評定”、“鄉(xiāng)村兩級干部實績考評”兩個黨建項目，對黨建工作進行課題化設(shè)計、項目化管理、工程式推進，并同全鄉(xiāng)林核桃、藥材、土雞養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進，依托黨建工作方式的創(chuàng)新促進了黨建日常各項工作任務(wù)的落實。

　　(二)深入開展專項活動。深入開展“訪民情、排民憂、解民難”活動，堅持把服務(wù)群眾、做好群眾工作作為基層黨建工作的重大任務(wù)，把服務(wù)群眾的重心向基層一線延伸，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶著感情下基層，誠心誠意地為群眾辦實事、解難事、做好事。深入開展“比學(xué)習(xí)、比能力、比干勁、比實績、比作風(fēng)、比活力”、年實際效果的“六比六看”主題實踐活動，以主題實踐活動引領(lǐng)思想大解放，以觀念的大更新推動實踐的大突破，以理念的大提升帶動發(fā)展的大提速，力爭一些重點工作在全縣有影響、有位次。

　　(三)強力抓好作風(fēng)建設(shè)。認真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求，組織全鄉(xiāng)干部扎實開展“直面問題狠掃‘四風(fēng)’”活動，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，清理了辦公用房，所有黨員進行“十查十看”、承諾踐諾，開展“黨性”教育，組織學(xué)習(xí)段愛平同志先進事跡，切實加強班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部的思想政治作風(fēng)建設(shè)。全面推行“鄉(xiāng)村兩級干部工作業(yè)績記實和工作實績報告制度”，每月公示《工作實績卡》，每季度檢查一次《工作日記本》，定期組織測評和點評，有力地改進了工作作風(fēng)。鄉(xiāng)黨委書記帶頭堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定嚴格約束自己，扎實推行黨務(wù)、政務(wù)公開，態(tài)度堅決地抓黨風(fēng)、黨紀教育。

　　(四)注重考核激發(fā)活力。大力推行“定、查、評”工作法，各黨支部年初定出要辦大事和實事，年中進行一次督查，年終對照年初定的實事，組織黨員群眾對黨組織的目標任務(wù)完成進行評議。推進后進支部整頓幫扶，幫助解決基層黨組織建設(shè)過程中存在的困難和問題，進一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立健全農(nóng)村黨支部優(yōu)秀書記評選激勵機制，選樹一批先進典型和黨員群體，發(fā)揮先進典型的帶動作用，使各級黨組織和廣大黨員創(chuàng)有目標，學(xué)有榜樣。把群眾滿意度作為評價服務(wù)型黨組織建設(shè)水平的關(guān)鍵因素和重要標準，科學(xué)設(shè)計指標體系，突出對基層黨組織服務(wù)意識、服務(wù)能力、服務(wù)業(yè)績的考評，把考評結(jié)果作為基層黨組織評優(yōu)評先和黨員干部年度考核、選拔任用的重要依據(jù)。

　　(五)認真執(zhí)行民主集中制

　　一年來，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，切實加強班子思想政治建設(shè)，樹立了良好的形象。一是加強了學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)黨委堅持每月一次中心組學(xué)習(xí)和每星期一次的機關(guān)學(xué)習(xí)，班子成員也能利用工作之余進行自學(xué)，并堅持撰寫學(xué)習(xí)心得，以確保思想跟得上形勢發(fā)展。通過不斷學(xué)習(xí)，加強了每個班子成員的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，使他們能牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀。二是堅持民主集中制原則。鄉(xiāng)黨委能嚴格執(zhí)行基層黨委議事規(guī)則，經(jīng)常性對每個班子成員進行民主集中制教育，通過教育增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和活力，形成了互相尊重、互相諒解、互相支持、互相提醒、大事講原則、小事講風(fēng)格的良好風(fēng)氣，班子成員能嚴格要求自己，整體凝聚力、戰(zhàn)斗力較強，具有良好的精神狀態(tài)。

　　三、存在的問題和下步打算。

　　一年來，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在發(fā)展經(jīng)濟和社會各項事業(yè)、為民辦實事等方面做了不少工作，取得了一些成績。但通過認真剖析和反思，也存在著一些問題和不足。主要有：一是班子整體理論素質(zhì)有待于進一步提高，尤其是對科學(xué)發(fā)展觀理論還缺少深入鉆研，部分班子成員平時忙于事務(wù)，疏于理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)跟不上發(fā)展趨勢和時代要求，與新時期領(lǐng)導(dǎo)干部標準尚有一定差距;二是班子成員在工作上相互協(xié)調(diào)、聯(lián)系、配合不夠，班子成員間相互配合、協(xié)商解決、提高辦事效率方面有待進一步的提高;三是班子整體工作作風(fēng)還不夠踏實。班子成員到基層開展調(diào)查研究還不夠深入，走村入戶解決問題偏少，工作浮于表面，群眾還有些意見;四是班子整體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力還不夠強。部分班子成員工作不夠大膽，怕得罪群眾，使一些有利于當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的事無法開展落實，也不能根據(jù)當?shù)貙嶋H大膽地進行創(chuàng)業(yè)，同時工作方法上過于死板、生硬，缺少藝術(shù)性。

　　在以后的工作中，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神和xx屆三中全會精神，進一步增強責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、民本意識，進一步解放思想、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新，針對存在的不足和問題加以整改，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會進一步發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委書記述廉報告 篇3

　　今年，機關(guān)黨委工作在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)下，加強機關(guān)黨的建設(shè)，積極推進教育實踐活動整改，深入開展理論學(xué)習(xí)和思想教育，推進機關(guān)文化建設(shè)，努力爭創(chuàng)目標績效考評，較好地完成了年度各項工作，機關(guān)了團結(jié)向上、開拓進取,保持了良好精神狀態(tài)。

　　一、履職情況

　　一年來，按照中央、省委、市委和縣委各級黨建工作部署，我作為鎮(zhèn)黨委書記，始終牢記黨建“第一責(zé)任人”使命，認真學(xué)習(xí)系列重要講話精神，堅持從嚴管黨、從嚴治黨，把黨建工作放在全局工作首位，帶頭抓黨建，較好地完成了黨建工作各項任務(wù)

　　(一)主動作為，帶頭落實責(zé)任

　　一是強化責(zé)任擔(dān)當。始終把黨建工作作為本職主業(yè)，帶頭落實黨建工作第一責(zé)任，親自謀劃、親自部署、親自督查、親自考核。全年共組織10次黨委會專題研究部署黨建工作，帶頭傳達貫徹上級黨建工作精神，組織制定全年黨建工作計劃，帶頭深入村(社)開展黨建調(diào)研;堅持把黨建同全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟建設(shè)統(tǒng)籌結(jié)合、統(tǒng)一部署，身體力行引領(lǐng)和帶動各級黨組織、廣大黨員干部自覺投入到抓黨建工作中，努力打造齊抓共管黨建工作格局。二是突出主體責(zé)任。狠抓黨委主體責(zé)任落實，由我牽頭負總責(zé)，各黨委成員分片聯(lián)系指導(dǎo)基層黨支部，組織各黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，加大黨支部書記專題培訓(xùn)力度，今年組織基層支部書記市上培訓(xùn)1人次、縣上培訓(xùn)13人次、鎮(zhèn)內(nèi)培訓(xùn)110人次，對先進組織表彰鼓勵，對后進支部負責(zé)人約談問責(zé)。

　　三是加強調(diào)研指導(dǎo)。帶頭示范，定期或不定期深入村(社區(qū))、企事業(yè)單位黨組織開展黨建調(diào)研，重點針對基層組織黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)及重大事項開展督查和指導(dǎo)，今年來先后到各村社、企事業(yè)單位進行黨建主題調(diào)研活動45次，走訪慰問黨員群眾約310戶，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決了高義村創(chuàng)建“婦女兒童之家”、林園村陣地改造、山村新建陣地選址等建設(shè)工作，積極爭取聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)支持，幫助解決了復(fù)興村陣地裝修;引領(lǐng)基層黨建與產(chǎn)業(yè)建設(shè)互動發(fā)展。積極推動龍鳳村桂圓、高義村茵紅李、共和村竹木、林園村油茶、大坪村木瓜等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)成立協(xié)會組織，以“支部+協(xié)會”模式促進黨建經(jīng)濟齊發(fā)展。四是抓實重點工作。依托黨的群眾路線教育實踐活動，著力抓好正風(fēng)肅紀、從嚴治黨、依法治鎮(zhèn)、村規(guī)民約修訂、服務(wù)型黨組織建設(shè)、村級后備干部隊伍建設(shè)、“庸懶散浮拖”專項整治等工作，有力解決了黨員干部學(xué)習(xí)教育不夠、業(yè)務(wù)技能不專、服務(wù)意識不強、責(zé)任擔(dān)當弱化等問題。

　　(二)示范引領(lǐng)，狠抓隊伍建設(shè)

　　一是帶頭落實工作部署。我嚴格貫徹落實省委“兩個意見”精神，堅持“五好”干部標準，遵循“三嚴三實”要求，帶頭落實各項工作部署，把抓班子帶隊伍建設(shè)與鞏固教育實踐活動成果、整改落實建章立制、深入開展正風(fēng)肅紀、全面加強黨的建設(shè)和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展充分結(jié)合。嚴格用人導(dǎo)向，深入持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，及時組織黨員干部職工學(xué)習(xí)上級關(guān)于干部管理、作風(fēng)建設(shè)等方面的文件精神，確保上級各項決策措施貫徹落實到位。二是力抓班子整改建設(shè)。堅持以規(guī)范制度管理為舉措、以反腐典型案例為警醒、以民主集中為原則，從嚴抓實黨委班子隊伍整改建設(shè)。重新修訂完善《鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》，分別從學(xué)習(xí)、會議、財務(wù)、保密、聯(lián)系服務(wù)基層和群眾、黨風(fēng)廉政、公務(wù)活動、干部談心談話等8個方面構(gòu)建良好的制度，進一步健全黨委班子運行機制。堅持抓黨委會會前學(xué)法學(xué)紀活動，每次黨委會前擬定主題集中組織學(xué)習(xí)黨紀國法、政策法規(guī)、違法違紀典型案件等內(nèi)容，持續(xù)強化班子教育管理，提升班子隊伍綜合能力，落實黨風(fēng)廉政警鐘長鳴。嚴格民主集中制，強化黨建工作“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行好“三重一大”工作程序和規(guī)范黨委會議題審定、研究、決策一系列工作步驟，有效杜絕“一言堂”、“和事佬”情形發(fā)生。定期對班子成員廉政談話，強調(diào)個人事項及時報告，實行重要工作、重大項目黨委成員牽頭負責(zé)制，班子隊伍帶頭抓黨建示范作用進一步彰顯。三是著力黨員干部培養(yǎng)。積極加強村級后備干部、入黨積極份子培養(yǎng)，支持和鼓勵機關(guān)事業(yè)人員、大學(xué)生村干部、年青村干部參考公職，今年鎮(zhèn)機關(guān)干部、大學(xué)生村干部考取公務(wù)員2名。通過民主推選和組織審核，集中從高校畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人等群體中選拔培養(yǎng)了村級后備干部56名，發(fā)展入黨積極分子78名，新發(fā)展黨9名，轉(zhuǎn)正6名，共開展后備干部和入黨積極份子專題培訓(xùn)3次，作黨委書記上黨課1次，鎮(zhèn)、村黨員干部實現(xiàn)遞進培養(yǎng)、健康發(fā)展，村級干部后備人才儲備進一步夯實，黨員隊伍進一步優(yōu)化。四是從嚴干部監(jiān)督管理。實行指紋機簽到簽離，徹底整治機關(guān)干部遲到早退、“走讀回城”現(xiàn)象;落實職工考勤按月公示通報、兌現(xiàn)獎懲;完善機關(guān)干部信息公示、去向登記;面向社會公開作風(fēng)投訴電話、群眾信箱，落實首問責(zé)任制和服務(wù)績效評價機制，對群眾反映服務(wù)質(zhì)量差的干部開展誡勉談話，督促整改;改進工作目標考核，優(yōu)化績效考評獎懲機制，將各條線、各版塊工作分解量化、具體到人，實行臺賬管理，年終交賬，與年終干部個人目標考核直接掛勾，兌現(xiàn)獎懲，確保了各項工作推進和完成。

　　(三)服務(wù)為先，夯實基層黨建

　　一是著力推進服務(wù)建設(shè)。組織鎮(zhèn)、村兩級黨組織和84名干部開展以“公開承諾、實干履諾、民主評諾”為主題的“三諾競為”活動，公開承諾事項共計162項，實行限期兌現(xiàn)交賬，惠及民生工程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、作風(fēng)整改、困難救濟等5個方面，營造出“比拼比干、競相作為”的發(fā)展氛圍。抓實“走基層”“五幫村”“雙報到”等活動，組建領(lǐng)導(dǎo)干部與職工結(jié)對幫扶28對、部門與村(社區(qū))結(jié)對幫扶13對、干部與群眾結(jié)對幫扶880對，幫助解決基層和群眾困難問題110余件，落實幫扶發(fā)展和慰問資金近120余萬元，特別是籌資30余萬在水欄村開設(shè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院水欄分院，有效解決了水欄片區(qū)近1.7萬人就近看病醫(yī)療問題，深受群眾好評。組建14支黨員服務(wù)隊，共開展義工活動60余次，內(nèi)容包括義務(wù)載竹、衛(wèi)生整治、公路綠化、助農(nóng)春耕秋收、慰問留守兒童老人等，黨群干群互動聯(lián)系更加緊密。斥資近5萬元遷建鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，在各村開設(shè)便民服務(wù)代辦點，由村“兩委”干部逢“趕場天”輪流坐班值守，為群眾代辦事項，群眾辦事更加便捷。二是全力整頓后進組織。嚴格排查民主評比，確定了復(fù)興村1個后進基層黨組織，主持召開班子會集體研究制定整頓方案，下派黨委副書記到村擔(dān)任第一書記，親自下村調(diào)研“把脈”，梳理后進問題原因8項，建立臺賬，明確整改目標、措施、時限、責(zé)任，通過向上爭取聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)幫扶資金1萬、部門項目資金支持80余萬、鎮(zhèn)黨委幫扶資金5萬，按期完成了后進黨組織轉(zhuǎn)化升級，并順利通過市、縣組織部門檢查考評。三是大力推進制度建設(shè)。牽頭制定了《鎮(zhèn)機關(guān)規(guī)范化管理制度》、《鎮(zhèn)村級組織規(guī)范化管理制度》、《鎮(zhèn)村組財務(wù)規(guī)范化管理制度》、《鎮(zhèn)工作目標考核管理辦法》，指導(dǎo)各村(社區(qū))健全《村規(guī)民約》、《居民公約》，集中改造復(fù)興、長嶺等7個村的村務(wù)公開欄，加強“四議兩公開一監(jiān)督”執(zhí)行督查，從嚴監(jiān)督村級黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)按季度公開，村級事務(wù)規(guī)范運行和村干部規(guī)范管理進一步加強，制度管人管事長效機制逐步建立。四是抓實帶頭人隊伍建設(shè)。依托換屆契機，新選優(yōu)配強45歲以下的村支部書記2名、35歲以下1名，均是技術(shù)能手或致富帶頭人，分別在蠶桑、竹木、畜禽養(yǎng)殖方面帶領(lǐng)當?shù)卮迕褡ギa(chǎn)業(yè)、促發(fā)展，支部書記帶頭人引領(lǐng)發(fā)展作用進一步發(fā)揮;加強大學(xué)生村干部管理，落實大學(xué)生村干部定期考評，不斷激勵大學(xué)生村干部鍛煉成長。五是嚴格黨員教育管理。先后開辦黨員夜校課堂11期、領(lǐng)導(dǎo)干部輪流上黨課7次、觀看《蘇共亡黨亡國20xx年祭》等專題片15期、印發(fā)各類學(xué)習(xí)資料20xx余冊，不斷充實黨員學(xué)習(xí)教育;積極通過qq群、微信圈等網(wǎng)絡(luò)平臺，加強外出流動黨員的聯(lián)系和管理，務(wù)實開展黨員民主評議，民主評比“差評”黨員，嚴格組織程序，依規(guī)除名不合格黨員1名、限期整改1名，黨員隊伍進一步純潔;投入近1.5萬元，為水欄、高義等5個村新添置了液晶電視機，使13個村(社區(qū))遠程教育設(shè)施全部更新為網(wǎng)絡(luò)電視，黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺進一步完善。

　　(四)注重長效，深化整改落實

　　一是抓實教育實踐活動整改。針對教育實踐活動收集匯總的117條批評意見建議共42項整改內(nèi)容，我專題召集班子成員集體研究，主動認領(lǐng)，對照落實，牽頭整改，逐項整改交賬、公開評比，一年來，精文減會同比下降近30%，辦公用品耗材實現(xiàn)統(tǒng)一歸口財政所采購管理，公務(wù)接待同比縮減近40%。二是抓嚴正風(fēng)肅紀。面向社會公開選聘10名社會人士、群眾代表擔(dān)任黨委政府作風(fēng)建設(shè)社會監(jiān)督員，主動接受監(jiān)督;充分組織和運用人大代表評議、“最差口碑”干部評選、黨員民主評議等活動，先后組織對國土所、派出所、水站等服務(wù)部門開展了行風(fēng)評議。三是立行問題整改。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定，全面開展公務(wù)接待、公務(wù)采購清理整頓，以最嚴格的制度落實厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，自查自糾清退違規(guī)發(fā)放職工獎勵補助101550元;務(wù)實推進“環(huán)境興鎮(zhèn)”戰(zhàn)戰(zhàn)略，積極開展“庸懶散浮拖”專項治理和“隨手拍”活動，查處干部違反“四風(fēng)”案件1件、通報批評干部職工5人，查找“庸懶散浮拖”黨委班子存在問題21個、領(lǐng)導(dǎo)干部個人問題112條，全部落實整改，有效根治了群眾辦事難的頑疾。

　　(五)懲防并舉，抓實黨風(fēng)廉政

　　一是突出責(zé)任落實。執(zhí)行黨委書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)、各黨委成員依照分管安排分片負責(zé)工作紀律，先后3次主持召開班子會研判和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，經(jīng)請示縣紀委同意，新增配鎮(zhèn)紀委委員1名，有效解決了紀檢工作人員不足問題。二是從嚴查辦案件。加大對黨員干部違紀案件查辦力度，全年共受理信訪舉報21件次，初核17件，立案4件，結(jié)案4件，給予黨紀處分4人，以案件促警示成效明顯。三是落實防控舉措。抓實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”管理，推行“一票否決”目標考核，制定《鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標考核細則》，持續(xù)推進黨風(fēng)廉政懲防體系建設(shè)，開辦廉政宣傳專欄11期，邀請縣紀委領(lǐng)導(dǎo)上廉政教育警示課1堂，印發(fā)各類廉政宣傳畫、宣傳資料1000余冊，使反腐倡廉意識深入人心。

　　(六)多管齊下，提升基層保障水平

　　一是足額保障黨建經(jīng)費。嚴格落實黨建經(jīng)費投入要求，按時足額下?lián)艽寮壉Ｕ辖?jīng)費共計66.6萬元：其中村(社區(qū))工作經(jīng)費平均達3萬元/個、為民服務(wù)專項經(jīng)費2萬元/個、遠程教育站點維護經(jīng)費20xx元/個;黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費、村(社區(qū))干部報酬、基本養(yǎng)老保醫(yī)療保險以及離職干部補助保障等均按規(guī)定落實到位;整合資源力量，全年共計為30名農(nóng)村困難老黨員發(fā)放“送溫暖”慰問資金1.8萬元。二是加快推進陣地升級。全年共投入近150余萬元，新建成高義村級陣地270㎡、農(nóng)民活動中心410㎡;完成大坪、林園兩村陣地改建共200㎡;完成復(fù)興村陣地裝修和長嶺村陣地新建院墻;山村新建陣地落實選址，即將開建;完成觀音寺社區(qū)350㎡陣地升級改造，并配套居家養(yǎng)老中心、殘疾人康復(fù)鍛煉中心;在13個村(社區(qū))陣地統(tǒng)一開設(shè)便民服務(wù)代辦窗口，統(tǒng)一制作村“兩委”座牌、干部公示牌、相關(guān)制度標牌、黨務(wù)村務(wù)公開欄等設(shè)備，基層組織陣地規(guī)范化水平不斷提升。三是選優(yōu)配強人員保障。主動加強與各村(社區(qū))黨建指導(dǎo)員溝通聯(lián)系，調(diào)整優(yōu)化聯(lián)系村干部，確保每村(社區(qū))至少1名機關(guān)黨員聯(lián)系;每村(社區(qū))確定1名紀檢監(jiān)察協(xié)理員;今年在非公企業(yè)組織新發(fā)展黨員1名，進一步增強非公企業(yè)組織人員力量。

　　二、存在的問題及原因

　　回顧20xx年，本人在帶頭抓黨建工作中雖然完成了一定工作，但對照中央、省委、市委、縣委要求及群眾期盼，仍有不足，主要表現(xiàn)如下：

　　(一)抓黨建責(zé)任落實有不足

　　一是思想建設(shè)不足。對全鎮(zhèn)黨員干部思想政治建設(shè)重視不夠，對如何抓牢抓好黨員干部思想政治教育謀劃不多，對個別黨員干部信仰缺失、脫離群眾甚至損害群眾利益的行為現(xiàn)象缺乏及時有效的應(yīng)對舉措，一定程度上影響了黨在群眾中的威望。比如我聯(lián)系的長嶺村有2名黨員長期參與邪教活動，并逐步成長為邪教組織骨干成員，在我鎮(zhèn)隱秘宣傳邪教思想，直接給黨和組織帶來負面影響，公安機關(guān)雖依法打擊，但直到今年末才按不合格黨員相關(guān)規(guī)定予以處理，這反映出我抓黨建的思想認識仍有不足，政治敏銳性不強。二是責(zé)任擔(dān)當不足。平時抓黨建宣傳講得多，但具體落實做得不好，有時習(xí)慣于會議安排、文件落實，或局限在辦公室聽匯報、作指示，存在“坐辦指揮、電話搖控”的現(xiàn)象;有時下村入戶走訪調(diào)研也存在走馬觀花、蜻蜓點水的情況，對一些基層或群眾反映的問題情況，回來后交辦其他分管領(lǐng)導(dǎo)就完事，自己親自抓、督促回復(fù)較少，對個別基層組織“三會一課”執(zhí)行不到位、“四議兩公開一監(jiān)督”落實打折扣的情形也疏于及時督查整改。

　　(二)抓班子帶隊伍有不足

　　一是班子建設(shè)力度不強。作為班子帶頭人，自己對持續(xù)抓好班子隊伍建設(shè)要求還不夠嚴格，力度還不夠強。對班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”落實不到位、對所分管部門、聯(lián)系村(社區(qū))黨建工作指導(dǎo)不深入的現(xiàn)象缺少鞭策督促;對個別班子成員重事務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，糾錯糾改力度不夠;對班子集體履行黨建職責(zé)、分工不分家協(xié)作機制貫徹落實抓得不夠好。二是干部監(jiān)管“寬嚴不相濟”。平時對干部監(jiān)管“動嘴”強調(diào)較多，“動手”執(zhí)紀偏少，有時礙于情面，不愿及時或當面批評指正干部缺失;管理制度措施制定得多，真正嚴格執(zhí)行的少;干部考核激勵機制不優(yōu)化，科學(xué)性和可操作性不高，激勵作用不顯;干部缺編現(xiàn)象長期難以解決，人員調(diào)配使用亟待進一步加強;對干部日常動態(tài)監(jiān)管不夠全面，有不到位現(xiàn)象，比如今年就發(fā)生了鎮(zhèn)干部接受群眾宴請被投訴，給全鎮(zhèn)干部隊伍形象造成了負面影響，說明自己在抓干部監(jiān)管方面寬嚴尺度把握還不夠好。

　　(三)抓基層黨建發(fā)展有不足

　　一是基層組織人才培養(yǎng)有差距。對帶頭干事創(chuàng)業(yè)、致富發(fā)展的基層干部引導(dǎo)、關(guān)心不夠，對服務(wù)不強、進取不力的干部教育提升緩慢;農(nóng)村干部人才培養(yǎng)措施單一，外引資源不力、內(nèi)挖潛力不夠，導(dǎo)致個別基層干部思想固化、發(fā)展意識減弱，創(chuàng)業(yè)能人外流，后備人才儲備吃緊，人才隊伍建設(shè)形勢嚴峻，如今年山村、觀音寺社區(qū)支部書記申請辭職，就一時難以合適替補。二是黨建機制運行效力需提升。基層組織貫徹執(zhí)行黨建運行機制有不到位現(xiàn)象，學(xué)習(xí)教育停留在文件傳學(xué)，黨員評議不愿擴展群眾參與，外出黨員與支部聯(lián)系不定期、不穩(wěn)定，個別農(nóng)村黨員作風(fēng)散漫，“三會一課”執(zhí)行不到位，黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開不準時，民主監(jiān)督不規(guī)范。比如有的村財務(wù)公開不準時、不宣傳，群眾知曉度不高，容易產(chǎn)生誤解甚至猜疑，導(dǎo)致基層組織凝聚力、號召力減弱。三是黨員隊伍優(yōu)化幅度不大。基層黨組織干部隊伍總體年齡結(jié)構(gòu)偏大，村(社區(qū))黨支部書記50歲以上占比較高，高學(xué)歷文化比重偏低，綜合素質(zhì)能力不均衡;村級后備干部流動性大、人才儲備不穩(wěn)定;農(nóng)村在家老黨員較多，部分黨員思想意識固化，模范作用不顯;對農(nóng)村年青優(yōu)秀人才的組織培養(yǎng)發(fā)展力度不夠，幅度亟待提升。

　　(四)抓組織基礎(chǔ)保障有不足

　　一是經(jīng)濟保障乏力。全鎮(zhèn)13個村(社區(qū))均屬“空殼”村，缺乏穩(wěn)定的集體經(jīng)濟收入，黨建經(jīng)費保障全靠上級“輸血”供給，自身“造血”功能欠缺，導(dǎo)致經(jīng)費投入滯后于黨建工作需求，基層組織謀事干事受到制約，也影響工作的積極性和主動性。二是陣地建設(shè)發(fā)展滯后。目前全鎮(zhèn)僅有高義村和觀音寺社區(qū)兩個村(社區(qū))服務(wù)陣地達300㎡以上，其余11個村陣地面積均不足150㎡，且多數(shù)年久失修，功能布局落后，已不能滿足當前工作需求。

　　(五)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有不足

　　一是常態(tài)管理堅持不力。作風(fēng)整頓有“運動式”治理現(xiàn)象，上級有要求、有檢查時抓得緊，平常時則放得松，落實標準要求、嚴格制度管理的常態(tài)化管理堅持得不夠好。如鎮(zhèn)、村干部值班值守，防汛期間是時時要求、處處提醒、逢會必講，非汛期則容易放松懈怠。二是管治機制執(zhí)行不力。反腐倡廉制度措施制定得多，但執(zhí)行力有待提高;對干部廉政教育說得多，但思想動態(tài)掌握不夠全面;“一崗雙責(zé)”制度舉得高、強調(diào)得重，但兌現(xiàn)懲處放得低、執(zhí)行得輕;如復(fù)興村原村干部貪污農(nóng)民危房改造補助資金被立案查處，就充分印證了抓黨風(fēng)廉政管治機制的執(zhí)行仍存有差距，我本人加強黨風(fēng)廉政從嚴治黨方面做得還不夠堅決。

　　深刻剖析以上問題，主要存在以下原因：

　　一是主體責(zé)任意識不強。作為總攬全局的黨委負責(zé)人，有時過于注重抓經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、重大項目推進、民生保障等方面的具體工作落實，沒有很好地把黨建工作同經(jīng)濟工作有機結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對黨建工作認識片面，把黨建工作簡單分割起來，就黨建抓黨建，以致有時“談起來重要、干起來次要、忙起來不要”，黨建“第一責(zé)任人”主職主業(yè)責(zé)任意識還有待提高。

　　二是黨建保障投入不夠。由于個人工作時間分散，單位離家較遠，個人時間和精力保障投入不夠，抓黨建工作依賴其他班子成員的思想還較重;向上爭取意識不強，“等、靠、要”項目資金發(fā)展黨建的落后觀念亟待轉(zhuǎn)變;黨建工作人力、財力、物力保障投入需要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

　　三是全局謀劃意識不深。由于個人崗位履新時間短，基層工作經(jīng)驗還存有不足，統(tǒng)攬全局謀劃發(fā)展的意識還有待提高，黨建工作思路不廣，方法措施不多，對全鎮(zhèn)黨建工作缺乏全面統(tǒng)籌和系統(tǒng)的思考，對黨建工作中的難點重點把握不夠，認識不深刻，對困難問題調(diào)查研究、集體研判做得較差，導(dǎo)致我鎮(zhèn)黨建工作重點難點問題攻關(guān)效果不夠理想。

　　四是黨建機制建設(shè)不力。對“四風(fēng)”問題的復(fù)雜性、長期性預(yù)判不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的緊迫性、艱難性認識不足，在研究制定一系列黨建管理考評制度時缺乏實地調(diào)研、征求意見，從而導(dǎo)致對一些制度的可操作性研判不夠，制度出臺后執(zhí)行效力偏差、成效不顯;對黨建工作機制落實不到位、職責(zé)履行徹底等問題，缺乏行之有效的問責(zé)手段;對抓黨建促發(fā)展表現(xiàn)突出的，激勵和支持措施跟進不力;對黨建考評結(jié)果的運用還需要進一步改進和完善，真正做到制度管人、制度管事，嚴格逗硬獎懲，確保黨建工作機制長效化、常態(tài)化規(guī)范運行。

　　五是創(chuàng)先爭優(yōu)比拼不足。對新形勢下如何抓實抓好黨建工作觀念不新、創(chuàng)新不夠、認識不足;對有效解決當前基層黨建一些困難問題思考不深;對黨建工作自我要求不嚴、質(zhì)量標準不高、比拼意識不強，抓黨建工作重點亮點不突出，個人對于抓黨建設(shè)工作易滿足于完成任務(wù)、應(yīng)付交賬，存在不求過得硬、只求過得去的思想。

　　三、20xx年謀劃安排

　　20xx年，我將努力鞏固已有成果，堅決改進自身不足，自覺履行黨建職責(zé)，改進工作方法，堅持親力親為，著力抓嚴抓實各項黨建工作。

　　(一)著力抓實黨建責(zé)任擔(dān)當

　　忠實履行好黨委書記“黨建第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持把黨建工作與經(jīng)濟工作兩位一體有機結(jié)合，共同謀劃、部署、落實和考核;組織專題研究全年黨建工作發(fā)展方向、工作步驟、建設(shè)內(nèi)容，制定科學(xué)合理的黨建工作方案對照實施;繼續(xù)抓好黨建工作責(zé)任分工，執(zhí)行好“一崗雙責(zé)”，鞏固齊抓共管黨建工作格局;自覺加強黨建業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和工作方法改進，合理調(diào)配時間精力，不斷提升個人抓黨建工作綜合能力水平;堅持定期研判黨建工作，每月至少專題研究討論1次黨建工作;突出教育管理，組織每名黨委成員至少上1次黨建專題黨課、全年舉辦黨風(fēng)廉政警示教育課不少于2期;帶頭示范，平均每月到基層村組走訪調(diào)研不少于10次，每村每組至少全部走訪1次;組織開展基層黨支部書記黨建述職考評工作，并納入年終綜合目標考核;合理安排黨建發(fā)展項目，明確牽頭管理責(zé)任，建立臺賬督查推進。

　　(二)著力建強班子干部隊伍

　　狠抓班子隊伍建設(shè)，健全黨委班子運行機制，每季度至少與班子成員交心談心1次以上，嚴格貫徹落實好民主集中制，推進班子會會前集體學(xué)紀學(xué)法工作常態(tài)化;對照“好干部”標準和實“三嚴三實”要求，把牢黨員“入口”、暢通“出口”，鮮明黨員發(fā)展和處置不合格黨員工作導(dǎo)向，加大民主考評力度，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展思想先進、年富力強、干事創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村優(yōu)秀人才，嚴格不合格黨員處置;加強基層干部教育培訓(xùn)，采取“請進來”和“走出去”兩種方式，邀請專家宣講、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)、組織外出實地觀摩考察等，不斷加強基層干部政治思想教育和專業(yè)技能水平培訓(xùn);整合好“五幫村”人員、聯(lián)系村干部、黨員志愿者、政風(fēng)監(jiān)督員等人員力量，持續(xù)開展好結(jié)對幫扶、黨員義工、雙報到等主題活動，夯實基層黨建發(fā)展;創(chuàng)建黨建工作主題qq群、微信圈，著力加強對流動黨員網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)和互動聯(lián)系，切實加強對農(nóng)村后備人才動態(tài)管理;深入開展“庸懶散浮拖”專項整治，嚴格干部監(jiān)督管理，幫助教育和嚴肅懲處后進、“差評”干部。

　　(三)著力提升服務(wù)保障水平

　　以服務(wù)型黨組織建設(shè)為中心，不斷推進基層組織服務(wù)能力建設(shè)。繼續(xù)抓好軟弱渙散后進黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，在人員配置、項目支持、資金幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、問題整改等方面精細謀劃實施;建立健全機關(guān)黨員聯(lián)系指導(dǎo)支部工作制度，協(xié)調(diào)幫助村黨支部理清工作思路，擬定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難問題;加強為民服務(wù)代辦工作機制規(guī)范化運行管理，印制為民服務(wù)事項內(nèi)容告知資料，推進“一站”式服務(wù)辦結(jié);加大村級黨務(wù)財務(wù)監(jiān)督，落實定期審計;組織實施“支部加協(xié)會、黨建帶產(chǎn)業(yè)”黨建活動，以支部為紐帶，通過政策指導(dǎo)、項目幫扶、資金幫助、市場信息和專業(yè)技術(shù)支撐等舉措，積極推進桂圓、茵紅李、竹木、七彩山雞等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會創(chuàng)立或完善，以支部帶協(xié)會推動黨建工作發(fā)展;強化基層基礎(chǔ)保障，經(jīng)費配置全額下?lián)埽�按期完成山村級陣地建設(shè)，啟動長嶺村陣地改造工程，力爭改造2個村級陣地，完成13個村級陣地通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

　　(四)著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　繼續(xù)深化正風(fēng)肅紀，堅決整治“四風(fēng)”問題，認真開展教育實踐活動和“庸懶散浮拖”問題整改“回頭看”督查;加強機關(guān)規(guī)范化運行，推進公車使用、公務(wù)接待、公務(wù)采購、機關(guān)考勤等常態(tài)化管理;繼續(xù)發(fā)揮好社會監(jiān)督員、“隨手拍”監(jiān)督平臺、群眾信箱等載體作用，加大對黨員干部的日常監(jiān)督管理，嚴肅查處違反“四風(fēng)”案件，嚴厲打擊損害群眾切身利益行為;保持反腐倡廉高壓態(tài)勢，堅決抓實案件查辦工作，突出案件警示震懾作用。

鎮(zhèn)黨委書記述廉報告 篇4

　　20xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政協(xié)以及各部門的大力支持下，我緊緊牢記使命，不敢有半點懈怠;認真遵守法紀，不敢有絲毫逾越。與班子成員一道，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，大力開展“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”活動，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會新跨越。現(xiàn)述職述廉述責(zé)如下：

　　一、抓項目，促農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

　　今年以來，始終堅持以項目帶發(fā)展的意識，穩(wěn)抓重點項目，以重點項目建設(shè)、重點工程為突破口，帶動仙庾經(jīng)濟社會全面發(fā)展。總投資近1億元的中材混凝土研發(fā)中心在元月9號順利開工，并已于五月份進入試投產(chǎn)階段;投資6000萬元的黃塘農(nóng)貿(mào)市場以及仙庾農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)中心項目建設(shè)也穩(wěn)步推進;全面完成西氣東輸二期工程掃尾工程，完成S211道路景觀帶建設(shè);啟動中材水泥2期項目報批工作，用項目促經(jīng)濟，抓經(jīng)濟促發(fā)展。

　　1-6月，我鎮(zhèn)實現(xiàn)生產(chǎn)總值29339萬元，較去年同期增長11.5%，其中第一產(chǎn)業(yè)4251萬元，增長3.4%;第二產(chǎn)業(yè)19774萬元，增長12.4%;第三產(chǎn)業(yè)5314萬元，增長10.4%。完成社會固定資產(chǎn)投資2.05億元，社會零售總值2941萬元，增長22.4%，財政收入達到765萬元，增長13.1%，農(nóng)民人均純收入達到11042元，較上年增長14.1%。實現(xiàn)“時間過半，任務(wù)過半”。

　　二、抓民生，促社會事業(yè)發(fā)展。

　　1、創(chuàng)新工作方式，強化社會管理。全面整合社會優(yōu)勢資源，結(jié)合社情民意，鎮(zhèn)轄17個村全部成立社會工作部，工作部在區(qū)聯(lián)點部門和鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下開展工作，明確各村黨支部書記為第一責(zé)任人，以為群眾排憂解難為宗旨，服務(wù)職能涉及群眾生活方方面面。充分利用各村社會工作部任職干部工作優(yōu)勢，為各村社會事業(yè)發(fā)展提供良好思路與平臺。深入開展“貼心解難”大走訪活動，二季度共收集問題94個，解決問題90個，切實為民解決實際困難，各村社會工作部也成為了群眾的“貼心解難110”。

　　今年1—6月份共投入資金96余萬元，用于低保、五保、優(yōu)撫對象的補助補貼，共投入40余萬元，用于臨時救災(zāi)救濟、生活救助、醫(yī)療救助。以仙庾敬老院為基礎(chǔ)，對全鎮(zhèn)160余名“五保”老人、300余名因子女外出務(wù)工產(chǎn)生的空巢高齡老人或因病需要特殊救助的老人實行集中供養(yǎng)、分散供養(yǎng)、動態(tài)寄養(yǎng)、居家養(yǎng)老等多元化的服務(wù)模式。同時，全面完成了17個村民政方面的基層基礎(chǔ)建設(shè)，還成立了黃塘商品街自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會，在黃塘農(nóng)貿(mào)市場設(shè)立愛心攤位，在黃塘街改造過程中設(shè)立無障礙通道，充分體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)懷。全鎮(zhèn)上半年度實現(xiàn)新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移480人，完成計劃107%，其中開展職業(yè)介紹507人，新增小額擔(dān)保貸款46人，扶持成功創(chuàng)業(yè)32人，帶動就業(yè)94人，以服務(wù)促進就業(yè)的作用顯著。

　　2、突顯計劃生育工作，迎省檢得滿分。

　　充分認識計生工作的嚴重形勢，高度重視計生工作，在人力、物力、財力上對計生工作給予充分保障，狠抓環(huán)境優(yōu)化、利益導(dǎo)向、隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)工作。今年上半年共召開計劃生育專題會議12次，召開計生專干例會20次，組織鎮(zhèn)、村干部入戶宣傳計劃生育工作，并在今年已經(jīng)進行的迎省檢工作中表現(xiàn)突出，取得滿分的優(yōu)異成績，得到了省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。

　　3、狠抓信訪維穩(wěn)工作，保障全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定發(fā)展

　　仙庾鎮(zhèn)共有七九參戰(zhàn)人員34名，最多的一個村樟橋村有六名，為保社會穩(wěn)定，仙庾鎮(zhèn)以信訪維穩(wěn)工作為突破口，建立涵蓋機關(guān)干部、公安、村干部、社會工作部任職干部在內(nèi)的一對一幫扶制度，全方位掌握信息，主動聯(lián)系七九參戰(zhàn)人員做思想工作，并在重點防護期間內(nèi)，安排人員至區(qū)、市政府，主動采取措施，穩(wěn)控參戰(zhàn)人員情緒。上半年未出現(xiàn)一起京訪群訪事件。

　　4、大力宣傳創(chuàng)建工作，營造創(chuàng)文濃厚氛圍。至六月底，順利完成11個村136個村民小組創(chuàng)建全國文明城市工作動員會，發(fā)放宣傳資料4000余份，制作安裝宣傳欄、橫幅20余條;積極開展未成年人、留守兒童思想道德建設(shè)工作，組織開展“經(jīng)典誦讀”、“革命歌曲合唱”、“英語節(jié)”、“交通安全教育”、“陽光體育”等活動;認真按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于株洲市XX區(qū)公益電影“進社區(qū)、下鄉(xiāng)村”的活動要求，在黃塘農(nóng)貿(mào)市場開展每月兩次的觀影活動，吸引遠近村民近千人參與;并充分結(jié)合環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)同治工作，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛宣傳，營造我鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市工作良好氛圍。

　　5、順利推進城鄉(xiāng)同治，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新。按照“ 四清三基二統(tǒng)一化”的總體目標，全面開展城鄉(xiāng)同治工作，全面召開11個村136個村民小組城鄉(xiāng)同治工作小組會，將4288份城鄉(xiāng)同治宣傳冊發(fā)放到各戶，順利完成11各村城鄉(xiāng)同治責(zé)任牌的安裝。組織全鎮(zhèn)干群開展“清潔家園，打造完美鄉(xiāng)村”大行動，對全鎮(zhèn)公共區(qū)域、主干道、村道以及農(nóng)戶房前屋后進行全面清潔。同時，為保障黃塘農(nóng)貿(mào)市場健康有序發(fā)展，我鎮(zhèn)采取“政府引導(dǎo)、市場運作，多方參與”的模式，對139家門店進行了統(tǒng)一的登記、統(tǒng)一管理。半年來，黃塘農(nóng)貿(mào)市場衛(wèi)生狀況、交通狀況、管理秩序等發(fā)生了根本性改變，實現(xiàn)了環(huán)境衛(wèi)生狀況的一次大提質(zhì)，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新，仙庾鎮(zhèn)一月份城鄉(xiāng)同治工作全市排名第一，六月份城鄉(xiāng)同治工作全市排名第四。

　　三、抓黨建，促基層隊伍建設(shè)。

　　1、加強鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)。抓班子、帶隊伍，強化黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，做到重大事項黨委集體決策，不搞“一言堂”，不斷建章健制，先后完善了文明機關(guān)管理制、周一干部學(xué)習(xí)例會制、每月村工作調(diào)度制、干部下村集中辦公制等10項規(guī)章制度。

　　2、抓好陣地建設(shè)。上半年已抓緊6個村級活動場所建設(shè)，建成“五室一家一中心”多功能陣地。發(fā)展新黨員14名。

　　3、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。繼續(xù)以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為重點，按照活動要求，開展特色鮮明的主題活動，確保活動取得實效，進一步增強基層組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。年后，鎮(zhèn)黨委切實抓好公開承諾環(huán)節(jié)，結(jié)合大走訪活動，發(fā)動廣大黨員干部綜合運用多項措施，切實為群眾解急事解難事，化解了農(nóng)村諸多難題。全鎮(zhèn)累計解決農(nóng)村發(fā)展事項70余件，其中，村集體土地承包租賃事項27件，土地征用補償事項11件，公益事業(yè)費用事項約28件，其他村集體事項10余件，全鎮(zhèn)信訪量同比下降了90%左右。同時，2月份，仙庾村被評為“全國文明村鎮(zhèn)”;在計劃生育工作迎省檢工作中，取得滿分的優(yōu)異成績;環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)同治工作在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名中獲得兩次第一。目前，鎮(zhèn)村干部精神振奮，工作熱情高漲。

　　4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，大力推進和構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。以加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)為重點，建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。嚴格實行民主集中制，增強黨的團結(jié)統(tǒng)一。著力加強基層黨組織建設(shè)，完善黨內(nèi)關(guān)懷機制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以落實懲治和預(yù)防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設(shè)，堅決查處違法違紀案件，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，以實際行動密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

　　四、抓廉潔，促干部形象建設(shè)。

　　作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，一條最基本的要求就是要做模范遵守國家各項法律法規(guī)的表率。上半年來，認真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，沒有插手任何項目工程，沒有收受禮金紅包現(xiàn)象。時時以“奉公為德，謀私為恥;清廉為榮，利己為羞”為行為準則，敢于堅持原則，對錯誤的東西，對不符合黨的利益、群眾利益的問題敢于糾正，組織基層班子召開民主生活會，廣泛開展批評和自我批評。同時作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，不但要求自己時刻保持一個黨員干部的良好形象，也要求全體黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部隊伍嚴格要求自己，堅持下基層不給基層帶來任何經(jīng)濟負擔(dān)。上半年來，全鎮(zhèn)干部沒有出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，正氣凜然。

　　五、存在的問題和下半年主要工作

　　回顧上半年以來的工作，雖然取得了一點成績，但還是存在著一些不足，一是經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，重點項目偏少;二是鎮(zhèn)村干部待遇偏低，工作條件艱苦。面對這些不足，還需要自己在今后工作中要不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高管理水平，更加從嚴要求自己，帶好隊伍，創(chuàng)新管理，從發(fā)展、穩(wěn)定、民生、黨建、社會等工作上多創(chuàng)特色，多出成績，認真抓好區(qū)委、政府交給的目標任務(wù)，確保全年目標圓滿完成，努力打造“完美鄉(xiāng)村”。