黨委會議紀要范文精選例文（通用4篇）

黨委會議紀要范文精選例文 篇1

　　年月日，市委常委、市政府副市長主持召開了市農業標準化工作聯席會議第一次會議。市長助理、市政府副秘書長，市政府辦公廳、市發展改革委、市科委、市財政局、市農業局、市水利局、市農辦、市質監局、市林業局、市農機局、市鄉企局、長江農工商控股(集團)有限公司等部門的負責同志出席了會議。會議聽取了市質監局關于我市農業標準化工作開展情況的匯報，審定了《市農業標準化工作聯會議工作制度》和《市農業標準XX年—XX年發展計劃》，研究確定了近期全市農業標準化工作的重點任務。

　　會議認為，隨著農業進入新的發展階段，特別是加入wto后，我市各級政府和有關部門高度重視農產品質量安全工作，農業標準化觀念日益增強，農業標準化工作擺上了重要位置，組織開展了一系列的實施農業標準化方面的工作。圍繞農業結構調整和農業產業化發展，制定了農業地方標準，編制了農業標準化手冊，狠抓了農業標準化示范區建設和檢驗檢測體系建設，開展了農業標準的推廣實施工作，發展和培育了一批名牌農產品，為我市農業和農村經濟發展作出了貢獻。但是，我市農業標準化工作仍處于起步階段，遠不能適應農業農村經濟發展的需要，存在著標準制訂不齊全、標準推廣體系不健全、檢測體系不完善、質量認證體系較薄弱、市場體系建設嚴重滯后等問題。

　　會議強調，近期全市農業標準化工作，要圍繞以上五個方面的不足，采取有力措施，統籌制訂規劃，突出工作重點，整體推進實施，全面加強和完善五大體系建設。要著眼提高農產品質量和市場競爭力，按照“選好一個項目，建立一個體系，形成一個龍頭，創立一個品牌，帶動一個產業，致富一方百姓”的思路，扎實抓好農業標準化工作，大力推進農業標準的推廣應用，嚴格按照農業標準組織生產。現將會議議定事項紀要如下：

　　一、健全農業標準體系。要圍繞全市主導產業、重點產品，加快標準制訂步伐，完善標準體系。近期要以農業產業化百萬工程所涉及的產業和主要農產品，以及其它對全市經濟發展影響大和對農民增收致富作用大的農產品的標準制訂為重點，盡快研究制訂與國際國內同步的各個環節的生產標準，形成一系列的標準體系。如花卉苗木、柑桔、青蒿等產業，在全市影響作用大，要加快這些產品的標準制訂，以提升產品檔次，增強市場競爭力。

　　二、強化標準的推廣實施。標準制定是基礎，推廣運用是關鍵。標準制訂后，各地、各有關部門必須把著力點放在標準的推廣實施上，落實到各個產業的發展和產品的生產中。在推廣運用上，一要抓示范，示范基地建設必須符合標準和條件，嚴格申報審批，以充分發揮示范區的帶動作用。二要抓培訓，各涉農部門要按照制訂的標準和職能分工，制訂培訓計劃，認真抓好對生產者特別是農民的培訓工作，使其掌握標準方面的技術要求，做到標準化生產。三要抓督促，各級政府和有關部門要加強督促和指導，將農業標準貫穿到生產的各個環節中，督促生產者按照標準組織生產。

　　三、加強質量認證工作。首先，要加強宣傳，特別是加強對龍頭企業的宣傳，大力宣傳質量認證的好處，增強生產企業和生產者申報質量認證的意識，提高其申報認證的積極性。其次，通過對農產品開展質量認證工作，在全市樹立一批農產品名牌產品，增加我市農產品在國際國內市場上的競爭力。

　　四、完善檢驗檢測體系。要加快農業檢驗檢測機構的規劃和建設步伐，逐步形成布局合理、職責明確、運轉高效的檢驗檢測體系。要加快完善目前不足的檢測手段，加強設備配備，不斷提高技術和裝備水平，爭取更多的檢測機構成為國家區域性檢測中心。要強化農產品的質量安全監管，逐步實現我市農產品從農田到餐桌全過程的質量控制，提高農產品質量安全水平。

　　五、加強市場體系建設。要盡快解決市場體系建設滯后的薄弱環節。市商委等有關部門要抓好符合標準的農產品進入市場特別是超市等高檔市場的組織協調工作，使無公害、安全衛生、合乎標準的農產品進入市場、進入超市，引導消費，擴大影響，擴大本地農產品市場份額，以推動我市農產品發展。

　　會議正式建立了農業標準化工作聯席會議制度。聯席會議召集人為同志，聯席會議成員單位有市質監局、市農業局、市發展改革委、市科委、市商委、市農辦、市財政局、市水利局、市林業局、市鄉企局、市農機局、長江農工商控股(集團)公司。聯席會議下設辦公室在市質監局，由孫波同志兼辦公室主任。

　　出席：市發展改革委，市科委，市財政局，市水利局，市農業局、，市林業局，市質監局、，市農辦、，市鄉企局，市農機局，市農工商集團，市政府辦公廳、。

　　主題詞：農業

　　標準

　　會議紀要

　　分送：市委書記，市長，政協主席，市委黨委，副市長，秘書長(廳主任)，市長助理，副秘書長，廳副主任。各區縣(自治縣、市)人民政府，市政府有關部門。

　　市人民政府辦公廳

　　年月日印發

黨委會議紀要范文精選例文 篇2

　　黨 委 (擴大)會 議 紀 要

　　第1號

　　20xx年5月8日下午，黨委書記李建國在機關辦公樓四樓會議室主持召開了學院黨委(擴大)會議。會議的主要議題有：討論36位預備黨員的轉正申請;討論今年新黨員的發展;傳達省高教工委的關于加強高校黨建工作會議的精神;討論今后學院的辦學方向等問題。

　　會議指出，在今后一個時期，學院總的辦學指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，依法辦學;堅持以服務為宗旨，以就業為導向，以質量求生存，以特色求發展，走產學研結合的發展之路;立足信息科學、面向社會;以專業建設為基礎，人才培養為根本，深化教育教學改革，全面提高人才培養水平;科學管理，規范治教，加快發展，努力把學院辦成區域示范性職業院校。

　　會議強調：(1)必須依法治校，育人為本。要依據民辦教育、職業教育法等法律法規，依法治校，不斷提高學院依法辦學的水平;要全面實施素質教育，培養學生的創新精神和實踐能力，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德、智、體、美等全面發展的社會主義事業建設者和接班人。要結合職業技術教育的特點，堅持把學生培養成社會公德優、專業能力強、職業素質高的實用性人才理念，使我們的畢業生成為社會建設有用的人才。

　　(2)必須以就業為導向，服務為宗旨。要把走產學研相結合的辦學路子作為學院發展的必由之路。學院積極探索校企合作、“訂單式”培養方法，瞄準企業需求，從專業設置與調整、培養計劃制定與修改、教學過程、實習實訓和學生就業等方面，充分考慮行業需求，積極發揮用人單位的作用，共同培養企業需求的人才。

　　(3)必須以教學為中心，質量為根本。成立以院長為主任的教學工作委員會，確定1名副院長分管教學，建立院領導聽課制度，設立了由院長直接領導的專門負責教學過程質量監控的教學督導室。學院黨政、學生管理和后勤服務部門都要以教學為中心，積極為教學服務，保障學院人才培養目標的實現。

　　(4)必須開拓進取，創新辦學機制。在新的形勢下，按照“適應教育改革趨勢，大力發展行業職業教育，建立投資多元化、經營產業化、管理企業化、辦學市場化的新模式和新機制”的要求，合理配置教育資源，發揮自身優勢，努力探索多種辦學形式。

　　(5)統籌規劃，協調發展。學院既要適度控制辦學規模、優化結構，又要提高辦學質量和辦學效益，牢固樹立科學的教育觀、質量觀、人才觀、效益觀、發展觀就顯得尤為重要。學院領導在確保教學質量的前提下，準確把握發展規模，把加快發展與增加投入、改善辦學條件緊密結合起來，與優化師資結構、專業結構、提高質量緊密結合起來;與依法治校、加強管理緊密結合起來，促進學院教學建設、校園建設、隊伍建設、黨的建設和精神文明建設的全面發展;促進學生德、智、體、美的全面發展;促進教師職業道德、學歷結構、學識水平、教學水平、實踐能力、科研能力的全面發展，提高教書育人的水平。

　　會議還要求全體黨員在今后的日常工作中要努力學習好、領悟好、宣傳好、執行好會議形成的學院辦學指導思想，增強對學院的了解和熱愛，保持共產黨員的先進性。

　　參加會議人員：李建國、姜佐澧、歐陽培、成強、喻國強、朱少郴、張繼偉、周靜

　　記 錄：瞿佳木

黨委會議紀要范文精選例文 篇3

　　各鎮黨委、開發區工委，區屬廠、場黨委(總支)，區級機關各單位： 黨委(黨組)集體討論決定本地區、本部門重大事項的會議記錄，是非常重要的原始文字資料，具有執行依據、文件基礎、日后查考和史料價值等作用，認真做好會議記錄，既有利于增強領導班子成員的工作責任感，又有利于加強對領導班子執行民主集中制情況的監督，防止個人專斷或無人負責的現象。各單位黨委(黨組)應高度重視黨委(黨組)會議記錄的規范性。根據中共蘇州市委組織部《關于進一步規范黨委(黨組)討論決定干部任免會議記錄的通知》中共蘇州市相城區委《關于印發<蘇州市相城區區級機關部門黨組議事規則(試行)>的通知》文件精神，結合我區實際情況，現就進一步規范黨委(黨組)會議記錄的有關事項通知如下：

　　一、進一步規范黨委(黨組)會議記錄內容

　　(一)會議記錄內容必須全面完整

　　黨委(黨組)會議記錄包括標題、會議組織情況、會議內容和結尾四個部分。每個部分都是會議記錄的有機整體，要全面完整地記載清楚，不得隨意取舍。

　　1、標題。即會議名稱。例如：“中共蘇州市相城區XX鎮黨委第XX次黨委會會議記錄”、“中共蘇州市相城區XX局黨組第XX次會議記錄”。

　　2、會議組織情況。包括開會時間、地點、主持人、出席人、列席人、缺席人、記錄入等。要寫清楚每人的姓名、職務，缺席者應注明原因。

　　3、會議內容。包括會議議題，主持人講話內容，匯報人姓名及匯報內容，與會人員發言、討論情況，決議事項等。

　　4、結尾。在會議內容后面另起一項空兩格寫“本次會議結束”字樣。在本次會議記錄右下方，由會議主持人、記錄人簽名。

　　(二)會議記錄內容必須真實準確

　　1、會議記錄必須實事求是，盡可能完整地記下發言者的原話，忠實于發言者的原意，客觀地記載會議情況，真實地反映會議的內容和全過程，不得任意增刪和改動。記錄要突出重點，有詳有略，重要的內容和發言要詳記，不重要的或與會議無關的可以略記或不記。

　　2、會議記錄一定要表達準確，層次清楚，語句通順，字跡工整，不能產生曲解和疏漏，更不能支離破碎，言不及義，掛一漏萬，喪失依據作用。因此，對會議內容、討論發言情況及會議過程、決議等要力求準確，特別是主要領導人的發言、對關鍵問題、有爭議問題的發言，更要準確記下原

　　話。對沒有聽清楚或發言者表達不清楚的，不能憑主觀想象任意推斷，應找有關人員和發言者本人進行核實。

　　二、要指定專門記錄人員和統一使用黨委(黨組)會議記錄簿

　　應挑選政治素質好、組織紀律性強、熟悉業務、有做好會議記錄能力的同志，作為黨委(黨組)會議的記錄人員。記錄人員要自覺履行職責，嚴格按照本通知要求，一絲不茍做好記錄，并對會議記錄的真實性和完整性承擔責任。記錄人員一經確定，一般不得隨意更換。

　　自收到本《通知》后，統一使用黨委(黨組)會議記錄簿。記錄簿分為兩本：黨委(黨組)會議記錄，使用《黨委(黨組)會議記錄簿》、黨委(黨組)會議討論決定干部任免事項記錄，使用《黨委(黨組)討論決定干部任免事項會議記錄簿》。會議記錄簿由區委組織部統一印制后下發。

　　三、嚴格監督檢查黨委(黨組)會議記錄情況

　　各級黨委(黨組)要對黨委(黨組)會議記錄情況進行定期自查，督促會議記錄人員認真做好記錄工作，對不能履行職責的記錄人員要進行幫助教育。區委組織部將組織不定期的抽查，并在檢查《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《蘇州市相城區區級機關部門黨組議事規則(試行)》貫徹執行情況時，將重點對黨委(黨組)集體討論決定重大事項和干部任免事項的會議記錄及相關的原始材料進行檢查，發現問題及時糾正，并予以批評教育。對會議記錄發生丟失、毀損、泄密等情況的，要追究有關人員的責任。

　　四、妥善管理黨委(黨組)會議記錄

　　黨委(黨組)會議記錄是本單位研究重大事項的文字依據，必須妥善管理。會議結束后，根據需要可以在保持原意的基礎上對會議記錄進行整理，如需要形成會議紀要的，整理人、審核人要簽名。會議記錄本不能涂改、增刪，更不能隨意銷毀，要及時歸檔。如黨委(黨組)討論干部人事任免事項，采用無記名投票表決方式進行的，則投票表決的原始資料也應一并存檔備查。

　　黨委(黨組)會議記錄是黨委(黨組)工作的機密材料，要專人保管，嚴格保密，任何無關人員未經允許不得閱看。記錄人員更換時，應辦理交接手續，確保萬無一失。

　　10、怎樣做好黨委會記錄?

　　黨委集體討論決定重大事項的會議記錄，是非常重要的原始文字資料，具有執行依據、文件基礎、日后查考和史料價值等作用，各單位黨委應高度重視黨委會議記錄的規范性。

　　黨委會議記錄包括標題、會議組織情況、會議內容和結尾四個部分。每個部分都是會議記錄的有機整體，要全面完整地記載清楚，不得隨意取舍。

　　1、標題。即會議名稱。

　　2、會議組織情況。包括開會時間、地點、主持人、出席人、列席人、缺席人、記錄入等。要寫清楚每人的姓名、職務，缺席者應注明原因。

　　3、會議內容。包括會議議題，主持人講話內容，匯報人姓名及匯報內容，與會人員發言、討論情況，決議事項等。

　　4、結尾。由會議主持人、記錄人簽名。

　　附：黨委會記錄范文

　　單位黨委會第次會議記錄

　　時間：年月日上午八時

　　地點：三樓會議室

　　出席人：張(黨委書記)、趙(黨委副書記)、李(副場長)、孫(紀委書記)、黃(工會主席)。

　　列席人：陳(組織人事科科長)

　　主持人：張(黨委書記)

　　記錄人：陳(組織人事科干事)

　　會議內容：討論干部任職問題

　　張：科的科長位置空缺，需要配備1名科長。先請人事部門將同志擬提拔使用的考察情況，向大家報告。

　　陳：介紹擬提拔使用人的簡歷、工作情況、考察情況、民意測評和擬提拔使用等情況(略)。

　　張：請大家根據該同志的考察情況，發表意見。

　　趙：同意提拔為科科長(具體講話內容略)。

　　李：同意提拔為科科長(具體講話內容略)。

　　黃：同意提拔為科科長(具體講話內容略)。

　　孫：同意提拔為科科長(具體講話內容略)。

　　張：根據大家的意見，我同意同志提拔為科科長。

　　決議：與會成員一致同意同志提拔為科科長。

　　主持人：(簽名)

　　記錄人：(簽名)

　　黨委會確定入黨積極分子記錄范文

　　文章標題：黨委會入黨分子記錄范文

　　發展黨員專項記錄

　　：*年

　　**月**日

　　地點：會議室主持者：(書記)記錄者：

　　出席者：支委委員„„

　　缺席者：(缺席原因，如學習、出差、生病、無故等)

　　會議主題：入黨分子

　　(書記)：我支部現有幾位遞

　　交入黨申請書的同志還為入黨分子，分別是：、„„„等，支委會，入黨分子，申請入黨人的，請各位發表意見：

　　(支委)：„„„„„我同意把、列為本期的入黨分子。

　　[談對入黨申請人的政治、思想、工作、學習等情況本人意見]

　　(支委)：„„„„„

　　[每位與會支委都要談]

　　(書記)：綜合大家意見，和，同意為入黨分子。經，指定和[是正式黨員]為培養人;和為培養人，報送鎮(街道、機關)黨委備案。

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　　入黨分子記錄范文。

　　一份國有企業黨委會決定下崗的會議記錄

　　些國有企業內部的下崗政策就是這樣出臺的!

　　一次參加一家經濟效益很好的國有企業質量認證，無意中看到該企業行政辦公會議確定下崗原則的會議記錄;現摘錄出獻給大家。

　　1、 會議主題：傳達公司下崗分流文件和確定本廠下崗分流的辦法。

　　2、 參加人員：名單(略)，主要是黨委全體成員和全體行政廠級領導，

　　辦公室主任、組織部長和勞資科長三人也參加了。

　　3、 記錄：辦公室主任。

　　4、 程序：

　　a、某廠長傳達公司的下崗文件，宣讀;

　　b、某黨委書記講話，確定下崗不能引起廠里的生產和工作停頓; c、討論原則：

　　本廠員工與上級領導有這樣或那樣關系的人不能動;

　　本廠的生產骨干(即從班組長到各級領導)不能動;

　　廠各條戰線(指領導)培養的后備力量不能動;

　　各級行政領導依靠的骨干力量不能動。

　　d、結論：

　　由組織部起草一個文件，確定全廠20%的下崗指標和本廠采用領導考核的尾數(未兩名淘汰)的下崗原則;以及具體的時間安排。

　　各單位全部按20%的下崗指標報下崗名單，廠里統一審核批準。

　　5、某廠長和某書記分別講話

　　6、散會。

　　后來該企業很高興而且很快的下崗了600多人，隨后不僅再也沒有與領導鬧矛盾的;就連越級上訪的也完全銷聲匿跡。各級領導從內心擁護下崗政策，都說要是早幾年就有下崗政策就好了;因為改革開放以來職工與領導曾鬧過多次的不愉快。

黨委會議紀要范文精選例文 篇4

　　會議時間：年月日

　　會議地點：一會議室

　　主持人：

　　與會人員：、

　　列席人員：、

　　記錄人：

　　會議內容

　　一、研究了校內分配方案

　　黨委聽取了人事處處長陳煥明同志關于校內分配調整方案的說明。經研究,明確以下幾點要求：

　　1.校內分配方案調整與人事制度改革是配套的，是改革的一部份,必須堅持體現改革的基本原則，以崗定薪、按績分配、突出教學重點，向教學一線傾斜。

　　2.分配方案調整后，人事處、教務處和系統建設辦要抓緊制定出教師工作量標準和考核細則。

　　3.這次分配方案調整是改革，是規范，不是普調工資，也不是增加校內津貼，有增有減是必然的，是正常的，這一點要向全體教職工講清楚，過去實行的“兩年兩享制”和“就高不就低”不符合改革精神，不合理就必須改。

　　4.這個調整方案并非最優、最終的方案，今后還要進一步深化改革，不斷地優化、完善校內分配制度。

　　5.學校要規范職稱管理。從年開始，只認可高教教師系列及圖書、會計等與專業崗位相對應的職稱，按結構比例、科學定崗、評聘分開。對于已經取得政工、社科系列職稱的人員，暫按非專任教師專業技術崗位績效工資標準執行。

　　6.學校明確系部教務處、科研處、技術中心等單位的主要負責人和分管教學的副職為“雙肩挑”崗位，可按職稱享受績效工資待遇。

　　7.學校今后聘用的人員必須是全日制研究生，且第一學歷必須是全日制本科，個別特殊情況特殊處理。

　　二、審定科職崗位方案

　　考慮到部門人員的調整，同意聘任為副科職、為正科職、為思政教研室主任、為體育教研室主任，后勤處五個目標管理單位的負責人參照享受正科職待遇，其他科職崗位人員按上次黨委會議決定不變。

　　三、預備黨員轉正和黨員發展的審定

　　同意附屬中專學校、教育信息技術中心、理工教學部、網院教務處、商貿系5名預備黨員按期轉正，直屬分校推遲半年轉正。同意發展人文藝術系、經管教學部、教育信息技術中心、理工教學部、機電工程系、商貿系為預備黨員。

　　四、的工作安排問題

　　考慮同志家庭的特殊困難，同意聘用其兒子(退伍軍人)到學校當電工，按正式聘用人員對待。

　　五、研究了高職招生工作

　　1.高職招生原則上控制在-個專業，招生規模人，五年制大專人。招生的專業必須是生源好，突出學校龍頭、重點專業，適當考慮學校辦學成本。重點專業以外的必須要考慮成本，不考慮系與系之間的平衡。

　　2.討論關于因擴大規模而引起的相關問題。如果要達到人以上的規模，就涉及到增加教室、宿舍的問題。第一種方案是拆電教樓，建七層的實訓大樓，解決教室問題;廢掉一個籃球場，建一棟學生宿舍。這樣，不會對整體規劃有太大影響。第二種方案是和稅專合并或到浛浦征地。這些都與招生計劃相關聯。

　　六、研究建實訓大樓和到征地或與稅專合并的有關事宜

　　1.明年我們的高職招生規模為人，為了利于今后的發展，我們的建設要趕快行動，現在建設成本較低，要趕快辦理拆除電教樓建實訓大樓的手續，要趕快規劃設計。

　　2.高職要做強做大，要達到人以上的規模，就必 須到另外的地方尋找發展空間，到浛浦征地要馬上實施。與稅專的合作要認真考慮，可按以下幾種方案與他們協商：一是完全整體合并;二是剝離培訓業務后合并;三是深度合作辦學，各種資源共享，收入分成。