中文一二三区_九九在线中文字幕无码_国产一二区av_38激情网_欧美一区=区三区_亚洲高清免费观看在线视频

首頁 > 范文大全 > 黨團相關 > 黨委黨建工作范文 > 2023黨委工作總結(精選26篇)

2023黨委工作總結

發布時間:2023-05-20

2023黨委工作總結(精選26篇)

2023黨委工作總結 篇1

  X年上半年黨務工作堅持圍繞中心,服務大局,自覺地服從和服務于全廳工作,為之提供思想和智力支持,促進我廳業務開展。

  一、黨建工作

  (一)加強理論學習

  按照黨委部署,我廳機關各黨總支、黨支部積極參加保持黨員先進性教育活動。通過學教活動,不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力,提高了黨員意識和素質,干群關系比較和諧,呈現出團結向上,努力工作的良好氛圍。

  1、認真組織精神的學習。認真學習黨的精神,深刻領會其精神實質。把黨的精神貫徹落實到環境保護、生態文明、美麗中國建設和環保新道路探索以及素質過硬、作風優良、精神狀態良好的干部隊伍建設中。今年以來,我們始終堅持以廳中心組學習為引導,以各黨總支(支部)組織黨員集體學習為主要形式,以培養黨員自學的積極性和主動性為目標,緊密結合環境保護工作的大局和工作實際,不斷把學習貫徹落實黨的精神引向深入。到目前,共組織中心組學習兩次。

  2、貫徹落實重要講話。廳機關黨委下發文件,安排部署學習了在中共中央政治局第六次集體學習時的重要講話。要求黨員干部和廣大職工,緊密聯系自治區和本部門、本單位工作實際,認真學習此次講話,深刻理解,切實把握精神實質,把生態環境保護的思想意識和工作思路高度統一到講話精神上來。在堅持“保護優先方針、嚴守生態紅線”的同時,繼續探索環境保護新道路和生態文明建設制度完善新途徑,努力解決損害群眾健康的突出環境問題。

  (二)組織開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動

  1、制定《意見》。為了認真貫徹落實上級黨委和廳黨組關于集中開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動的決策部署,在全廳系統開展好這次專項活動,切實改善全廳系統的工作作風和工作紀律,廳機關黨委4月17日下發了《自治區環保廳機關黨委關于印發<各黨總支(支部)在開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動中發揮表率作用的意見>的通知》,要求廳各黨總支、黨支部要率先垂范,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和每個黨員的先鋒模范帶頭作用。

  2、開展督促檢查工作并聽取匯報。4月12日、17日、18日,廳機關黨委會同紀檢監察室對廳系統各黨總支(支部)開展學習貫徹黨的精神、黨風廉政建設學習月活動情況進行了督促檢查。5月6日下午,會同紀檢監察室,廳辦公室,聽取了各處室、各單位開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的情況匯報。

  3、舉行知識答題活動。按照開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的要求,廳機關黨委于5月10日至5月15日組織開展了專項知識答題活動;顒右髲d機關和直屬單位所有在崗人員明確本次活動的目的意義、方法步驟以及重點整頓的行為,以自身的模范行為和良好的形象,推動專項整頓活動扎實有效開展。

  (三)強化組織建設

  組織開展了廳系統黨總支、支部的換屆選舉工作。因工作需要,我廳對部分處級干部進行了調整,廳機關和所屬事業單位部分黨總支(支部)成員有所變動,為了基層組織工作不受影響,及時按照組織有關程序,完成了補改選總支(支部)委員工作,進一步增強了基層黨組織帶頭人隊伍的活力。

  為了典型引路,強化榜樣的力量,今年以來,我們先后向自治區直屬機關工委推薦我廳系統各類優秀基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者以及五一勞動獎章候選人。

  (四)改進機關作風建設

  以貫徹落實中共中央“八項規定”和自治區黨委、政府“關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定”為重點,結合機關黨的建設工作實際,積極推進了機關作風建設和精神文明單位建設工作。要求把貫徹落實中共中央“八項規定”和自治區黨委、政府“關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定”與基層黨建工作結合起來,與各單位的業務工作結合起來,把精神貫徹落實到全面完成環保工作任務中去。切實抓好工作紀律和工作作風方面存在問題的自查自糾,并建立起完善的長效保障機制和完善的學習制度,不斷豐富學習內容和形式,最終達到規范機關行為、轉變機關作風、增強隊伍素質、提高工作效率的目的。

  二、扶貧工作情況

  今年上半年,以加強干部作風建設、提升干部素質為著力點,圍繞“強黨性、轉作風、做表率、樹形象”主題,繼續

  續做好興安盟阿爾本格勒鎮農場嘎查的幫扶工作。與此同時,新增鄂倫春自治旗、莫力達瓦達斡爾族自治旗為我廳的幫扶對象,以助推兩個少數民族旗的社會事業發展。廳機關黨委及時與呼倫貝爾市環境保護局及幫扶的兩旗進行了聯系,并就有關工作進行了對接。三年幫扶規劃正在編制中,項目基本對接完成,有的基本落實,有的正在調整或材料修改補充中。

  三、加強群團工作,充分發揮橋梁紐帶作用

  加強和改進新形勢下群團工作,充分發揮他們獨特的政治優勢、組織優勢、群眾優勢,統籌協調各方面的利益關系,擴大黨的群眾基礎,鞏固黨的執政地位,提高黨領導科學發展的能力和水平。

  按照自治區總工會的安排,結合我廳工作實際,在組織職工圓滿完成各項工作任務,維護職工合法權益,做好機關職工的思想政治工作,活躍職工文體活動等方面,發揮了工會組織的作用。一是圍繞本單位中心工作,動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。二是做好源頭參與,依法代表和維護職工群眾的合法權益。三是注意掌握職工思想動態,反映職工意愿和要求,做好機關職工思想的政治工作。

  在直屬機關團工委的領導和支持下,整合團組織資源,發揮團組織功能,投身實踐活動,繼續加強學習型團組織建設,切實保持共青團組織的生機和活力,增強共青團對青年團員的吸引力、凝聚力和影響力。

2023黨委工作總結 篇2

  區教育黨委:

  在上級黨委的正確領導下,經全體黨員同志的共同努力,認真落實了工作計劃,在學習中豐富了頭腦,在實踐中鍛煉了隊伍,在改革中上了新層次、上新水平,取得了優異的成績。黨員同志的模范帶頭作用影響著教師,黨支部的戰斗堡壘作用,保障了學校工作的順利開展。全校形成了以人為本,發展學校;以德治校,師生敬業愛崗。在“走先鋒路,做楷模人”的活動中形成了風氣,樹立了典型,推動了工作。

  一、落實學習工程,全員為改革充電,為發展形勢助力。

  從學校內部體制改革、到學校管理制度改革,以及全國性初一新教材改革,都反映了跨入新世紀的新形勢。為迎接新的挑戰,需要學習擴大知識領域,開拓知識視野,適應新時期的需要。因此校黨支部認真落實區教育黨委學習工程,帶領全校教師學習新理念、樹立新觀念、實踐新思想,擴大新視野。通過各種形式游活了學習興趣,掀起了學習的熱潮。學習形式有集中和分散兩種:

  1、集中學習

  (1)充分利用隔周三下午政治學習日,學習xx屆三中全會文件的第九、第十和第十一部分。

  (2)學習了我國加入世貿組織后的有關WTO相關知識,從而適應挑戰。

  (3)學習鄧小平南巡講話發表十年的相關文章,又重溫了改革開放以來的大好形勢。

  (4)認真學習了《公民道德建設實施綱要》一書,并制定了職業道德公民守則規則,人人制定師德公約。

  (5)學習了教育理論,學習心理學,開展心育教育研討活動。

  (6)利用班子例會時間學習教育新理念,不斷豐富頭腦,做學校教育改革的帶頭人。

  (7)組織黨員觀看優秀黨員汪洋潮同志先進事跡錄像,并人人寫心得體會。

  2、分散學習

  (1)黨日學習,充分利用黨員學習日學習理論,聯系實際座談討論,強化對政策的認識,提高參與改革的自覺性。

  (2)利用班主任學習日,學習魏書生教育思想和先進事跡,提高對班主任工作認識和管理水平,樹立起班主任工作光榮感。

  (3)組織青年教師學習教育理論,開展新教育研討活動,增強改革的意識。本學期有33名教師參加了課堂教學研討活動,教學能力得到提高,教師們在邊實踐、邊研究中得到了鍛煉。

  二、“以人為本”加強隊伍建設,形成教育改革的強大動力。

  校黨支部始終把調動教師工作積極性,充分發揮教師工作熱情和聰明才智放在工作的首位。把尊重教師人格、信任教師的工作、支持教師的改革、關心教師的生活、理解教師的工作放在工作的重要位置。黨支部重視對教工學習上的引導,重視多討論、多座談、多指點、多鼓舞,不指責、不挑剔、少批評最大限度的保護教工的積極性,全校形成一個團結、務實、開拓、勤奮的體群。

  1、加強班子建設,堅持領導班子例會制,堅持民主集中制的工作原則,堅持集體領導制度,堅持深入群眾中的工作作風。實行領導分工合作,崗位責任制,堅持群眾評議、黨內評議和干部之間的民主生活會,堅持談心活動,使思想工作在班子內部暢通無阻,形成強大合力。本學期召開班子會10次,堅持人人談話20余次,達到心情愉快、精神飽滿,黨支部重視對班子成員學習,要求樹立起新的教育觀念,適應新的教育形勢,在新初一課改工作中要轉變觀念,帶頭實踐。中層領導任春霞、曲秀芳、劉嘉武、王宇帶頭講解教育理論,指導教師課堂教學,推動課改工作的深入開展。副校長黃玉梅改革意識強,主動學習理論,不但自己參加區新課改教學研討活動,還組織全員培訓,推動了學校課改工作的進程。副校長李晶主抓學校德育工作,在學校人手不足的情況下,主動申請擔任二年五班的班主任工作,在她的教育下,這個學校亂班成為上游班級。政教處主任王秀菊工作作風扎實,干勁大,創新意識強,有能力和魄力。本學期學生文明程度明顯提高。她本人擔任畢業班的俄語教學任務,在她和同組張亞麗老師的共同努力下,創出了全區外語平均分110分的好成績。團委書記王宇勤奮好學、虛心能干,全局觀念強,主動和各部門配合工作,為學校的工作甘于奉獻。工會主席劉嘉武,組織教工開展有益活動,在師德師風建設上獻計獻力。

  2、中層領導“評聘上崗”,工作順利開展。

  按著區教育黨委工作部署,本學期順利完成了中層領導評聘上崗的工作任務,雖然被聘的人員仍然是過去的同志,但是經過這一輪的競聘工作鍛煉了隊伍,考驗了中層,體驗了競爭的激烈性和工作的原則性。(此項工作已經向黨委作了專題的匯報)現在,所有的中層領導煥發出青春活力,正積極投身到教育改革的熱潮中。

  3、加強師德師風建設,提高隊伍素質。

  今年,是教育戰線師德師師風的建設年,教育形勢的深入發展需要的是教師水平和能力的高素質。校黨支部狠抓隊伍建設工作,把抓師德師風建設工作放在重要位置。首先、學習市、區領導的講話,傳達上級有關文件的精神。其次、制定本校師德師風工作方案和考核細則。堅持考

  考核制度,落實考核方案。第三、鑒定師德師風工作責任狀,建立層層工作責任狀,形成一級對一級負責,一級對一級監督,互相幫助共同遵守。學校無一人違法亂紀,無一例違背教育規律事件,無三亂事件發生,凈化十七中學育人環境,全校形成了共識,已經形成了自覺行動。

  4、加強黨員隊伍教育,開展“走先鋒路,做楷模人”系列教育活動。

  黨員素質決定隊伍素質,本學期按著黨委工作部署,在黨內開展了“走先鋒路,做楷模人”系列教育活動。

  (1)扶貧幫困活動,學校開展了為特困生捐款活動,共捐款5000余元,其中全體黨員在幫助特困生解決書費、本費等學習用品共捐款、捐物合計人民幣1000余元。

  (2)幫助學困生提高學習成績,每名黨員有幫教對子,主動和學困生交流,幫助學生建立學習信心,指導學習,提高成績。

  (3)黨員同志在教學中主動幫助青年教師,促進發展。

  青年黨員吳革同志是化學教師,同時承擔微機室的管理工作,由于課堂教學中的現代化手段應用不斷增強,微機教學已經開始普及,不少做課教師都求助于他,他業務能力強,掌握現代技術過硬,全校教師的課件幾乎都出于他的手中。他常工作到很晚,利用休息日主動奉獻是經常的事,在他的帶動下,一批同志開始使用微機教學,并也能做簡單的課件。

  老同志共產黨員曲秀芳,主動幫助青年教師王美玲同志,經常找她談話,鼓勵她進步,指導她教學,王美玲多次參加市區教學競賽,獲得了好成績,F在仍支持她完成市初一新教材示范課的教學工作。

  共產黨員任春霞同志不但自己勤奮好學進修研究生學習,而且還幫助青年教師尤曉飛同志,在聽課評課時指導年輕同志提高他們的能力。

  (4)全體黨員到扎蘭屯參觀學習,在愉快、輕松的活動中,感悟到大好形勢給國家帶來的變化,從城市的發展變化看黨的政策的正確、光明、偉大的,從而增強對黨的熱愛。

  5、加強對積極分子隊伍的教育和培養。

  積極分子隊伍的培養工作是支部的常規工作,也是隊伍建設的重要方面。

  (1)確定黨內專人負責制,定期談話、寫實,對積極分子提出發展目標,定期指導工作,積極分子張秀君、劉嘉武、王宇、閆興昌堅持和組織保持聯系,成為學校工作的骨干力量。

  三、落實好常規工作。

  1、堅持好“三會一課”教育。

  通過黨員會、支委會和小組會,學習江的“三個代表”重要思想,學習建黨八十周年重要講話,學習建黨把十一周年理論,學習新的教育理念,不斷提高對新形勢認識,在學習中統一思想,提高對形勢認識,堅定信念,從而自覺完成黨交給的各項任務。老教師共產黨員丁秀敏同志,主動承擔班主任工作,扎扎實實工作在第一線,成為教師敬佩的典范。共產黨員徐玉杰身兼數職,樣樣干在前邊,從不叫苦,成為同志們贊揚的佳話。

  “七一”前夕,開展了向黨談心里話的黨課教育。從實際出發,講真話、講實話、講心里話,對黨員進行誠實、忠誠、守信教育。黨員同志受到鼓舞,紛紛談工作前景,幫助學校想辦法解決實際困難,凝聚了人心,形成了合力。

  2、堅持對黨員的考核工作。

  開展群眾評黨員,群眾評干部,學生評黨員,家長評黨員活動。在評議中黨員接受考核,使黨組織保持先進性和純潔性,發揮群眾的監督效應,杜絕了違紀事件發生。

  3、樹立黨風,開展批評與自我批評。

  堅持開展民主生活會制度,從班子、支委到黨小組堅持民主生活會制度,及時分析問題、及時總結工作、及時指出不足、及時改正缺點,形成黨內良好風氣,純潔了思想,凈化了組織。本學期利用行政例會時間開兩次,利用黨員活動的時間召開一次,效果很好。

  4、堅持做好預備黨員的轉正工作,在黨內、在黨外時進行評議工作,保證了預備黨員的如期轉正。

  5、發揮團委、工會工作積極性,配合黨組織完成各項工作。開展了到敬老院慰問活動,走訪離退休老教師,關心他們的生活。

  本學期,校黨支部組織全體教工認真學習,大膽實踐,掀起了學習新教材的熱潮,用新的教育理念,推動全校教育教學工作,繼續開展“走先鋒路,做楷模人”等系列教育活動,不斷探索新時期黨建工作。

2023黨委工作總結 篇3

  我公司黨支部在集團公司黨委的正確領導下,按照上級部署和要求,結合本支部的實際、特點,制定出適合自己的計劃和措施,全面開展各項工作,并已基本完成,F將我支部工作總結如下。

  一、領會“xx屆六中全會”精神,用其精髓指導工作方向

  X月初,黨支部組織召開支部大會(包括外聘員工黨員)。再次學習胡重要講話,并結合講話精神,就怎樣學習好、貫徹好、落實好“xx屆六中全會”會議精神、怎樣把會議精神和實際工作有機結合、怎樣以會議精神為動力,營造公司安全生產的穩定氛圍,提高工作效率等問題進行了熱烈討論。制定出學習計劃、學習方法和保證措施。采取定期召開座談會、上黨課等形式,對xx屆六中全會精神進行全面地學習和深入貫徹落實,以確保會議精神及時消化,及時轉化為工作動力和行動指南。

  二、“一聽、二看、三提高”,努力尋找支部工作的創新點和突破點

  支部采取走群眾路線,以“一聽、二看、三提高”的方式不斷改進工作作風和作方法。一聽即:傾聽群眾對黨員有什么新的要求、希望或對黨員表現方面要求。二看:看身邊的群眾有什么需要解決的熱點或焦點難題,支部和黨員有沒有主動并及時解決;看職工群眾在生產管理中有什么好的建議,收集生產中的新點子、新主張;看身邊黨員群眾的新事跡,并與自己優、缺點比較,分析找原因。三提高:努力提高黨員跟職工群眾溝通交流的能力,加強黨群聯系;努力提高黨員反饋群眾熱點、難點問題的積極性,強化黨員“為人民服務”的意識,努力提高黨員在職工群眾中“生產模范帶頭示范”的效果,增強黨員在群眾中的威信。通過這種創新形式,使黨員切身實際地融入到職工群眾中去,并通過職工群眾的廣泛參與,使群眾看得真真切切,黨員心中明明白白。

  三、貫徹落實集團公司會議精神

  1、繼續宣貫全面質量管理,組織公司質量管理體系的運行維護,完善工作流程。進一步完善程序文件,使工作流程規范化。

  2、完善公司的質量獎懲條例,加強對違反質量控制流程的處罰力度;并在一線員工中開展質量信得過崗位和質量信得過班組的評選工作。

  3、定期進行內部質量的審核工作,對突出的問題做出整改措施,并進行跟蹤驗證。

  XX公司黨支部

  X年X月XX日

2023黨委工作總結 篇4

  各位代表:

  我受上屆黨委委托,代表中共xx鄉第七屆委員會向大會作工作報告,請各位代表予以審議,并請各位列席代表提出寶貴意見。

  第六屆黨委工作回顧

  自20xx年1月xx鄉黨委換屆以來,在鄧小平理論和黨的基本路線、方針指引下,鄉黨委認真貫徹執行上級黨委的各項方針政策,認真落實本屆黨委的各項決議,團結和帶領廣大群眾共同努力,促使全鄉各項事業不斷進步、經濟持續穩定發展、“三個文明”建設取得了新的成績,“十五”規劃內容得以圓滿完成,“”規劃建設也已取得了良好開端。主要體現在:

  一、黨的建設進一步加強

  鄉黨委充分認識到加強和改善黨的領導的重要性,堅定不移地把黨建工作放在突出位置,從思想上、制度上、組織上和作風上加強黨委自身建設和農村基層組織建設,圍繞“五好”鄉黨委和“五好”村黨支部的目標開展了一系列創建工作。

  (一)切實加強先進性教育,整頓黨員干部作風

  我們按照縣委第二批、第三批保持黨員先進性教育活動實施方案的要求,成立領導小組、制定實施方案,及時開展了“節水灌溉、村村通道路、水庫塘壩除險加固、萬畝土地復墾、小城鎮建設、新型農村合作醫療、兩田制清理、產業結構調整、雙聯雙促工程、‘三個一’幼苗培育工程”等“十大愛民工程”,組織了“聽市黨校專家講黨課、先進性教育活動書畫展、學習筆記展評、先進性教育文藝匯演、‘機關黨支部聯系農村黨支部,促進農村經濟發展;機關黨員聯系農戶,促進群眾脫貧致富’的‘雙聯雙促’等活動,各單位則根據自身實際情況組織了“培養一名優秀生、幫扶一名貧困生、轉化一名差生”的“三個一”活動、向病人發放“愛心卡”活動、讓群眾吃 “放心肉”活動、“打假護農”活動等等,順利完成了先進性教育調查摸底、制定方案、思想發動、學習培訓、分析評議、整改提高等各階段的任務

  目標,提高了廣大黨員干部的思想認識與工作作風,增強了黨組織的凝聚力和戰斗力,加強和保持了黨同人民群眾的血肉聯系,進一步理順了改革、發展、穩定的關系。20xx年1月24日,市委副書記徐學武到我們鄉下麻峪村對先進性教育活動開展情況進行了檢查指導,對我們鄉的先進性教育活動開展情況給予了高度評價。

  (二)加強黨的組織建設,打造堅強戰斗堡壘

  1、強化黨委自身建設

  鄉黨委堅持在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅持民主集中制原則,實行重大問題集體討論決定制。加強了黨風廉政建設,堅決反對腐敗。建立和完善《黨員管理制度》、《黨委中心組學習制度》、《副科級領導聯系村工作制度》、《督查考核工作制度》等一系列制度,并從黨委領導做起,嚴格按照制度辦事,積極開展“五好”鄉創建工作,切實提高鄉黨委的凝聚力、戰斗力和工作效率,在機關干部職工和群眾中逐步樹立了良好的形象。鄉黨委于20xx年被授予“五個好”鄉鎮黨委榮譽稱號。

  2、加強基層組織建設

  20xx年年底,結合村兩委換屆選舉,嚴格制定落實《村委換屆選舉實施方案》與《村黨組織換屆選舉實施方案》,注意引導群眾把“雙高雙強型”人才選進支部班子,促進班子結構實現了向年輕型、知識化方向轉變。目前,全鄉村兩委支部書記與村委主任“一人兼”率達到了92%,兩委成員交叉任職率84%;按照“抓兩頭,帶中間”的工作思路,全面實施“雙百工程”,狠抓農村先進村班子管理和后進村班子整頓這兩個重點,促進了紅旗村黨組織建設與后進班子轉化;深入開展“三級聯創”活動,抓好村級組織建設。目前,全鄉已有31個村黨支部被確定為“五個好”村黨支部,13個鄉直單位被確定為“群眾滿意站所”。

  3、抓牢黨員隊伍建設

  一是制定實施《優秀公民培育制度》,為發展黨員儲備了大批優秀人才。根據《關于集中推選優秀公民的實施意見》,我們于X年1月9日至18日,在全鄉53個村選舉產生優秀公民180多名。經張榜公布、群眾監督、組織審查等環節嚴格篩選之后,最終有152名優秀青年脫穎而出,成為我們鄉第一屆優秀公民。接下來通過頒發證書、建立檔案、組織參與組織活動等措施,跟上后續管理,大大提高了這部分青年的政治覺悟,促使他們能夠主動向黨組織靠攏,F在,這部分優秀公民不僅成為帶頭發家致富、倡樹文明新風的群體,更成為基層組織發展壯大的優秀人才儲備庫。

  二是全面落實民主精神,提高了預備黨員發展質量。通過制定《優秀公民培育制度》、《農村外出務工經商入黨積極分子雙向培養制度》、《農村黨員發展雙監督制度》等,把優秀公民、培養對象、預備黨員等的產生及監督方式以制度的形式確定下來,讓民主精神貫穿于“普通群眾→優秀公民→培養對象(積極分子)→發展對象→預備黨員→正式黨員”的黨員發展流程,并進一步把這一流程分解為“優秀公民選舉與培養”、“入黨積極分子集中推薦”、“預備黨員吸收”及“預備黨員轉正”等“黨員發展四大程序”,通過村組織負責人培訓、鄉黨委派員指導、群眾列席監督等措施,強化對黨員發展的全程監督,實現了黨員發展“民主制度化、制度程序化、程序規范化”,進一步提高了預備黨員發展質量。

  三是能力培養與行為監督并重,提高了村委干部素質。制定實施《農村黨支部書記工資發放暫行規定》與《關于改革完善村干部補貼的意見》,把各村支部書記的工資分成基礎工資與績效工資兩部分,根據各村人口狀況等確定基礎工資,績效工資則直接與個人工作成績掛鉤,工資發放納入鄉財政支付范籌,其余村委干部的補貼發放也進行了相應規范;制定實施《村民監事會制度》,于20xx年初選舉產生村民監事會52個,選出村民監事會成員334名,并通過集中培訓、持證上崗、跟上管理、堅持評優樹先等措施,對監事會成員加大了管理力度,提高了監督水平,為規范村委干部行為、提高村委干部執政素質提供了有力保證。

  四是定崗明責獎優懲劣,加強了無職黨員隊伍建設。進一步完善《雙定雙聯工作責任制》,為全鄉無職黨員設立了發展經濟崗、計劃生育崗、平安建設崗、村務監督崗、村民教育崗、文明建設崗、公共事務崗、流動黨員聯系崗等八個崗位,并結合各人特長為每一位無職黨員確定了工作崗位,簽訂了工作責任書,進一步激發了無職黨員干事創業的工作熱情,帶動農村各項事業實現了穩定發展。

  五是完善黨員關懷激勵機制,強化了退休干部隊伍建設。制定實施了《關于對全鄉農村老黨員的補貼發放意見》,使抗日戰爭與建國前老黨員及經濟困難老黨員老干部補貼發放渠道進一步暢通;制定實施了《關于對全鄉70周歲以上老黨員建立健康服務檔案的意見》,于每年7月1日前一個星期對各村年滿70周歲以上的老黨員(截止當

  年7月1日)進行免費查體活動,并為所有查體老黨員建立“健康服務檔案”,根據各人身體情況定期開展醫療服務;通過定期開展座談走訪活動,了解農村黨員的意見建議,進一步激發了退休干部隊伍的工作熱情。

  (三)促進黨風廉政建設

  鄉黨委堅決貫徹黨風廉政建設工作,充分發揮紀檢監察職能作用,加大了反腐工作力度,使黨的路線、方針、政策得到了很好的落實。

  (四)抓好活動場所建設

  XX20xx年末,組織完成了52村的遠程教育站點建設工作。建設過程中嚴把站點建設質量,組織質量監督小組對站點建設統一進行監督驗收,統一組織遠程教育管理員到縣進行培訓,使其掌握必要的操作技術,強化遠程教育系統使用的監督與管理,保證廣大農村黨員干部能夠定時收看遠程教育節目,使遠程教育站點真正發揮陣地作用;X年11月初,我們又通過“統一思想認識、統一建設標準、統一建材采購、群眾監督到位”這“三統一、一到位”措施,同時展開了周王等七個村的組織活動場所建設,對選址、招標、標準制定及工程監督等工作全部進行了“陽光操作”,受到了工程所在村干部群眾的熱烈歡迎與擁護;

  二、社會各項事業不斷進步

  五年來,在上級黨委的正確領導下,鄉黨委正確處理改革、發展、穩定的關系,經過全鄉廣大干部群眾的共同努力,我鄉國民經濟持續增長,經濟實力顯著增強。國內生產總值年遞增13%,20xx年達到3.5億元,實現了比20xx年翻一番的目標;財政收入大幅度增長,財政收入年遞增12%,到20xx年,全鄉財政總收入達到368.6萬元;固定資產投資力度加大,累計完成固定資產投資近1個億,主要投向是水利、交通、農村基礎設施建設、農村教育事業。全鄉經濟及社會各項事業發展如火如荼。

  (一)特色產業不斷發展壯大,社會經濟持續穩定發展

  五年來,通過以國家投入為引導,群眾投入為主體,努力增強對農業的投入,農業基礎設施建設不斷加強,農業生產能力不斷提高,經濟結構進一步改善。

  1、特色種植業初具規模

  我們通過政策扶持、科技助推、市場引導等措施,在全鄉大力發

  展荷蘭豆、西藍花、西葫蘆、蘆筍等特色蔬菜種植。經過近幾年努力,全鄉高效蔬菜種植面積已發展到近2萬畝,農民可增收8000多萬元,“高、新、短、奇”的高效蔬菜種植業已初具規模。

  2、畜牧養殖業不斷發展

  通過“統一供雛、統一供料、統一防疫、統一技術指導、統一回收銷售”的“五統一”措施,進一步減少了養殖戶的資金投入,增強了養殖戶抗風險能力,提高了養殖戶的養殖積極性。目前,全鄉養雞大棚發展到了550多個,養豬大棚20多個,養牛專業戶10多個,養殖規模居全縣前列。

  3、農民異地增收渠道不斷拓寬

  通過完善勞務輸出檔案、暢通勞務信息通道、搞好勞務輸出后續服務等措施,進一步做大做好了勞務輸出文章。20xx年全鄉共輸出勞務人員5500多人,占到了全鄉人口總數的14%,平均每2戶便有1人外出務工,大大增加了群眾的勞務收入,解決了全鄉人多地少的矛盾。勞務輸出成為我們鄉農民增收的又一重要支柱。

  4、招商引資工作不斷取得突破

  我們立足全鄉豐富的蔬菜、大理石等資源,把擴大招商引資與發展民營經濟作為全年工作的重中之重來抓,使招商引資工作獲得新突破:截止目前,我們已實現招引項目15個,到位資金1.2個億,全鄉民營企業已達50多家,個體工商戶已發展到1530多戶,民營經濟在我鄉實現了歷史性突破。

  (二)加快基礎設施建設步伐,推動全鄉經濟持續健康發展 積極爭取省、市、縣對我鄉公路、人畜飲水、農業生態、文教衛生、科技事業等重點工作的投入;集中精力抓好在建項目的資金到位、工程質量和工程進度,對重點建設項目進行跟蹤管理、全面檢查,建立健全質量保證體系,確保工程按期完成。

  1、人畜飲水工程。投資577萬元建設供水公司1處,鋪設地下管道29公里,為鄉駐地及28個行政村的2.5萬口人實現了集中自壓供水,占全鄉人口總數的58%,年可節約能源費用6萬多元,綜合效益非常突出。

  2、村村通道路工程。我們已投資1500多萬元,硬化“村村通”道路54公里,建設、穆家寨、周王、龍尾、唐家河水、王標等大型鋼筋混凝土板橋6座,建設小型橋梁3座,徹底改變了全鄉的交通面貌,改善了全鄉人民的生產生活條件。

  3、治水改土工程。我們通過四個年度的國家農業綜合開發項目、一個節水灌溉項目與一個土地復墾項目,共計投資3000多萬元,擴容加固水二型水庫5座,塘壩6座,新建及修復配套揚水站11座,配套輸電線路5.75公里,建蓄水池14座,埋設地下管道91.3公里,建放水閘閥945處,新打大口井10眼,襯砌石渠4.2公里,開挖疏浚溝渠8公里,修建生產路37條、63公里,建設橋涵118處,機械平整土地1.1萬畝,機械深翻土地0.9萬畝,發展地下管道節水灌溉面積2.5萬畝,增加灌溉面積1.8萬畝,其中1.52萬畝實現了自壓管道節水灌溉,年可實現節水120萬立方米。20xx年12月,我們鄉被省節約用水辦公室授予“節水示范單位”榮譽稱號;20xx年8月24日,山東省山丘區集中供水工程現場會在我鄉召開。

  4、小城鎮建設工程。我們投資500多萬元把32米寬的商業街向東延伸硬化了1.5公里,并安裝了路燈;同時我們對工業園東路、南路進行了拓寬改造。另外,鄉計生服務樓改造工作已經完成,鄉政府辦公樓及衛生院病房樓的主體建設工作已經完成,目前正在裝修;商業沿街樓改造工作也已全面啟動。

  5、校舍改造工程。我們投資50多萬元完成了中心初中、部分村小學的危房改造,進一步完善了教育設施質量,提高了教育水平。

  (三)強化政策落實與社會管理,各項事業迅速發展

  1、各項“三農”政策得到充分落實

  一是迅速發放了小麥直補款。通過嚴把群眾自報、兩委復查、張榜公布與政府抽查等環節,對全鄉小麥種植面積進行準確統計,對小麥直補款進行及時發放。20xx年與20xx年,全鄉累計播種小麥3.49萬畝,累計發放直補款47萬余元,很好地保護了廣大農民的種糧積極性。

  二是認真落實了稅費改革政策。我們根據上級指示精神嚴格執行了稅費改革,積極減輕農民負擔。目前,全鄉的農業稅已經全部取消,農民也結束了繳納皇糧國稅的歷史。

  三是依法落實了兩田制清理與土地延包政策。全鄉 “兩田制”清理工作于20xx年全部完成,共清理出承包地、高價地7800多畝,各村除預留5%機動地以外,其余5800畝耕地已全部均分到戶。同時,我們還對全鄉土地承包情況進行了檢查,對未及時發放土地延包經營權證書及合同的相關責任人嚴厲追究了責任,并及時進行了整改,有力地保護了農民的合法權益。

  四是全面落實了合作醫療制度。X年全鄉又有3.2萬人參與了合作醫療保險,占全鄉總農業人口的90%。截止現在,全鄉參保人員醫療花費已達420萬元,其中通過合作醫療向農民返回了83萬余元。

  2、計劃生育工作得以穩步推進

  積極開展計劃生育清理清查活動,建立健全“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的計生工作管理機制。大力開展婚育新風進萬家活動,轉變群眾婚育觀念。努力提高全鄉計生工作整體水平。結合《計劃生育法》的頒布實施,努力推進各村“兩室一校”的陣地設施建設,裝修了鄉計劃生育服務辦公樓,大大改善了全鄉計劃生育工作條件。

  3、精神文明工作不斷發展

  一是制定實施了“創建10個文明示范村聯動工程”、“文化十里長廊建設工程”等,通過“共建單位幫一點、鄉政府墊一點、各村自己出一點”的“三個一點”籌資措施,三年在精神文明建設方面的投資達到了250多萬元,建設硬化文化大院25座,美化文明一條街30條。

  二是完善了服務“三農”聯動機制,一抓信息服務,二抓技術服務,三抓便民服務,實現服務農民“零距離、心貼心”,為農民增收提供了科技保障。20xx年11月,市精神文明現場會在我們鄉大門莊村召開;20xx年,我們鄉被評為“市級文明鄉鎮”。

  4、民主法制與社會治安綜合治理工作不斷推進

  深入開展“四五”普法教育,增強全鄉人民群眾特別是干部職工的法制觀念,進一步擴大基層民主,在全鄉范圍內全面實行黨務、政務及村務公開;推進政府工作法制化,推行執法部門責任制、評議考核制,提高了依法行政、依法管理的水平,群眾的民主意識、法律意識、參政議政能力得到加強;深入開展 “嚴打”整治專項斗爭,有效地打擊了違法犯罪活動,認真解決各類矛盾糾紛,健全鄉、村兩級聯防組織、開展了社會綜合治理活動,切實維護了社會穩定。推進“平安寨里”建設,保持了全鄉的社會穩定。x年3月,我們鄉被中共日照市委、日照市人民政府授予“平安日照建設先進單位”榮譽稱號。

2023黨委工作總結 篇5

  根據省、市、區委關于鄉鎮黨委換屆選舉的總體安排部署,我鎮黨委換屆工作從1月份起全面啟動,在區委的正確領導下,在區委組織部等相關部門精心指導下,鎮黨委通過周密部署、規范程序、扎實推進,x鎮第二次黨代會于x年3月26日勝利召開,成功地選出了中共x鎮第二屆委員會委員和紀委檢查委員會委員,圓滿完成了黨委換屆各項工作任務,現總結如下:

  一、超前謀劃,認真做好黨委換屆籌備各項準備工作

  根據區委組織部要求,鎮黨委在x年12月底前提出了黨委換屆工作總體構想。繼x年1月10日全市縣(區)、鄉(鎮)黨委換屆工作動員會后,鎮黨委就立即進行安排部署,要求由分管副書記牽頭,黨委組織部門提前謀劃,對換屆組織領導、實施方案、召開黨代會請示報告等拿出初步意見。x年1月29日上午全區換屆工作動員會召開,根據會議有關工作部署,鎮黨委于29日下午召開專題會議,研究成立了x鎮黨委換屆工作領導小組,研究通過了鎮黨委換屆工作實施方案,研究上報了鎮黨委換屆工作請示。為確保本次黨員代表大會如期順利召開,鎮黨委專門成立了籌備工作領導小組,切實加強對黨代會籌備工作的領導,領導小組下設組織組、秘書組、會務組、保衛組,負責辦理籌備工作具體事務;I備期間,各工作組加班加點,根據工作總體安排認真完成了會前大量的籌備工作。同時,為使換屆工作做到家喻戶曉,人人皆知,鎮組織、宣傳、文化部門充分利用標語、板報、網絡和手機短信等載體深入廣泛地加以宣傳,各村、居委會、社區和相關支部也結合自身實際,開展了不同形式的宣傳活動,從而為本次黨代會按期順利召開營造了良好的輿論氛圍。由于各項準備工作超前謀劃、準備充分,為黨委換屆工作有序開展打下了堅實的基礎。

  二、精心組織,認真做好黨代表選舉和培訓工作

  (一)明確黨代表的主要條件

  代表必須是有選舉權和被選舉權的正式黨員,而且應是共產黨員中的優秀分子,能夠較好地體現黨員先進性要求。一般應具備以下五個方面條件:

  1、堅持四項基本原則,有堅定的共產主義信念,在關鍵時刻和重大原則問題上,是非分明,堅定地站在黨的立場上;2、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”思想,堅持科學發展觀,學習黨的路線、方針政策和上級黨組織的決議、指示,有較高的政治理論水平和較強的議政、議事能力;3、在生產、工作和社會活動中,起表率作用并做出顯著成績;4、公道正派、清正廉潔,密切聯系群眾,能夠盡職盡責地完成黨組織交給的任務,受到群眾的擁護;5、堅持黨性原則,以對黨的事業高度負責的精神,如實反映本選舉單位黨組織和黨員的意見,正確行使黨員的權利。

  有下列情況之一的,一般不宜列為黨代表候選人:

  1、近三年來,受到黨紀政紀和刑事處分的;2、有違法違紀行為(正在查處尚未結案)的;3、參加組織生活,繳納黨費不正常,黨員先鋒模范作用發揮不明顯的;4、鬧不團結,制造矛盾,群眾影響不好的;5、不顧全工作大局,不服從組織決定,不能完成組織上交辦的任務,不關心集體、缺乏責任感的等。

  (二)明確黨代表名額分配及結構要求

  根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定以及郊區區委[]13號文件精神,報請區委批準同意,我鎮本次黨代會的代表名額為146名。各選舉單位代表名額的分配根據黨員人數和代表具有廣泛性的原則來確定的。代表的構成體現廣泛性,應包括領導干部、各類專業技術人員和先進模范人物等。鎮、村和集體經濟組織中的黨員干部代表的比例一般不超過60%,年齡在45歲以下的代表一般不少于50%,婦女代表占20%左右。同時,還應注意安排外出務工黨員和退(離)休黨員干部代表。

  (三)、明確基層黨支部召開選舉黨代表會議規范要求

  1、組織黨員認真學習中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發[]21號)提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律要求內容。 2、各選舉單位選舉辦法由鎮黨委換屆領導小組辦公室事先擬制,但要提交選舉單位黨員大會醞釀討論,并表決通過。3、參加選舉的黨員必須超過應到會黨員的五分之四,方可進行選舉。收回的選票數等于或少于發出的選票數,選舉有效;收回的選票數多于發出的選票數,選舉無效。 4、 被選舉候選人所得贊成票超過實到會代表的半數,始得當選;獲得過半數贊成票的候選人多于應選名額時,以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時,應就得票數相等的被選舉候選人重新投票,得票多的當選。

  (四)、明確黨代表產生工作環節和步驟

  1、產生黨代表候選人推薦人選 2月15日下午全鎮各基層黨組織(25個選舉單位)根據《關于x鎮黨委換屆工作實施意見》和《關于做好黨員代表選舉工作的通知》要求,通過召開黨支部委員全體會議,黨員、村民代表會議,采取黨員群眾推薦和組織推薦相結合的方式按照超出分配代表名額的30%以上比例,提出193名黨代表候選人推薦人選報鎮黨委。

  2、產生黨代表候選人預備人選 2月16日上午,鎮黨委召開專題會議對上報的193 名初步人選進行了資格審查。16日下午,各選舉單位召開黨支部委員全體會議,按照不低于應選代表21%的差額,確定178名代表候選人預備人選報鎮黨委。鎮黨委對上報的178名代表候選人預備人選再次進行了嚴格的資格審查,并要求各選舉單位對代表候選人預備人選在一定范圍內進行了公示。

  3、產生正式黨代表 2月18日,各選舉單位嚴格按照選舉程序召開了黨員大會, 選舉產生了新一屆鎮黨員代表大會代表共146名。其中,女黨員代表33人,占代表總數的22.6%;45周歲以下代表67人,占代表總數45.8%; 各級領導干部代表80人,占代表總數55%;工人、農民、先進模范人物代表22人,占代表總數15%;退休干部代表22人,占代表總數15%;各類專業技術人才22人,占代表總數15%;大專以上文化程度代表38人,占代表總數26.2%;中專文化程度代表44人,占代表總數30%;初中及以下文化程度代表64人,占代表總數43.8%。

  4、搞好代表資格審查。 2月21日鎮黨委召開專題會議對選舉產生的正式代表再次進行了資格審查,在確認代表資格有效后,及時將正式代表名單批復到各選舉單位。鎮黨代會召開時鎮黨委還要成立代表資格審查小組,負責代表資格的審查工作。

  (五)、加強對黨代表的培訓

  正式代表選舉產生后,為提高黨代表的參政議政能力,根據區委組織部的要求,我鎮于2月24日上午在瀾溪山莊舉辦了x鎮第二屆黨代表培訓班,重點學習了《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中共銅陵市郊區區委關于鄉鎮黨委換屆工作的實施意見》、《x鎮黨委換屆選舉工作實施方案》、《市委組織部關于嚴肅換屆紀律營造風清氣正換屆換屆的通知》等文件精神。培訓班前,鎮黨委主要領導作了動員報告;區委、組織部長朱淑玲親臨會議就做好鄉鎮黨委換屆工作作出要求。

  三、發揚民主,認真做好“兩委”委員候選人預備人選產生工作

  1、明確“兩委”班子職數及結構要求

  根據郊區區委郊發[]13號文件要求,鎮黨委領導班子由9人組成,其中設書記1名、副書記2名。鎮紀律檢查委員會由5人組成,其中紀委書記1名、副書記1名。紀委書記由鎮黨委委員兼任。著眼于鎮黨委領導班子長遠建設,形成合理的知識、專業和工作經歷結構。選配善于領導科學發展、推動加快發展、善做群眾工作的干部進入班子。形成以36至45歲干部為主體的梯次配備,應有1名35歲以下的干部;至少要配備1名女干部。鎮黨委領導班子成員53歲以上不再提名。

  2、“兩委”委員候選人預備人選產生程序

  根據《中國共產黨章程》規定和區委統一部署,新一屆黨委會和紀律檢查委員會候選人預備人選是嚴格按照“兩推一考”的程序產生的。一是民主推薦。在區委考察組的指導下,鎮黨委于x年3月10日和3月14日主持召開了民主推薦大會,全額推薦鎮黨委委員、紀委委員初步人選。二是組織推薦。鎮黨委根據民主推薦得票多少,候選人的條件和工作需要研究確定了候選人預備人選建議名單報區委審定。三是組織考察。根據《安徽省鄉鎮黨政領導干部選拔任用工作暫行辦法》和不同領導職務的職責要求,區委于x年3月17日,派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行了全面考察。綜合民主推薦、組織推薦、組織考察情況,區委及時研究確定了鎮黨委委員、鎮紀委委員候選人預備人選。同時,確定了鎮黨委書記、副書記、紀委書記候選人預備人選名單。

  3、“兩委”班子產生程序

  按照黨內選舉程序召開鎮黨員代表大會,選舉產生新一屆黨委、紀委委員。鎮黨委書記、副書記,在黨委全體會議上選舉產生,報區委批準;鎮紀委書記、副書記在紀委全體會議上選舉產生,經鎮黨委全體會議通過后,報區委批準。黨代會閉幕時,選舉出黨委書記、副書記及紀委書記、副書記,在黨代會上進行宣布;鎮黨委班子進行集體宣誓;黨委班子與區委簽定目標管理責任書。

  四、嚴格要求,認真做好嚴肅黨委換屆紀律學習宣傳教育工作

  我鎮在黨委換屆工作中,嚴格按照中央、省、市、區委關于嚴肅換屆紀律的有關要求,切實加強對換屆工作的領導,做到政策執行不變通、不走樣。堅決把好程序關,嚴格依法,照章辦事,規范流程,確保換屆工作有序、健康、平穩進行,保證在換屆過程中風清氣正。

  一是注重學習。①在2月15日黨委換屆動員會上,向參加會議的黨政領導、各基層黨組織書記、鎮抽調到各選舉單位指導選舉工作的指導員發放了《嚴肅換屆紀律提醒卡》,并安排專項議程由鎮紀委書記帶領與會人員共同學習了省、市、區委關于嚴肅換屆紀律的相關文件精神。②在黨代表推薦選舉工作環節,鎮黨委要求各黨支部在召開黨支部委員全體會議,黨員、村民代表會議時都要向參加人員發放《嚴肅換屆紀律提醒卡》并認真組織學習換屆工作紀律。③2月18日全鎮各基層黨組織召開黨員大會選舉黨代表時,鎮黨委專門制定了召開黨員大會會議議程,要求各黨支部認真組織與會黨員認真學習中組發(x0)21號《通知》精神。④2月23日,鎮黨委中心理論組開展了嚴肅換屆紀律專題學習,重點學習了嚴肅換屆紀律警示教育案例。⑤在2月24日黨代表培訓班上,向所有參加培訓學習的全體黨代表發放了《嚴肅換屆紀律提醒卡》,同時,安排專項議程由鎮紀委副書記帶領全體黨代表學習了《關于嚴肅換屆紀律營造風清氣正換屆換屆的通知》文件精神。⑥在3月10日民主測評、民主推薦會上,向鎮機關行政、事業在崗人員、村(居)社區黨政負責人、部分黨代表、人大代表、群眾代表發放中組發()21號文件、嚴肅換屆紀律《函》、《調查問卷》、《嚴守換屆紀律承諾書》。在推薦會前,組織所有參與推薦的人員開展了嚴守換屆紀律承諾。

  二是注重宣傳。市委、區委關于嚴肅換屆紀律工作的文件下發后,我鎮及時以鎮黨委文件予以轉發,要求全鎮各基層黨組織認真遵照執行。鎮黨委專門研究制定了《x鎮黨委嚴肅換屆紀律實施方案》規范工作程序,明確工作重點。同時,在鎮轄區范圍內顯要位置懸掛橫幅標語營造氛圍。對一些單位、部門好的做法利用區政府oa系統、先鋒網、各村、居委會、社區萬村網頁等宣傳平臺及時報道宣傳。截止目前,在報紙、網絡等宣傳平臺共報道11篇次。

  三是注重教育。堅持教育在先、警示在先,認真落實開展嚴明換屆紀律談心談話活動和遵守換屆紀律公開承諾活動,加強黨員干部思想教育。由鎮黨委組織部門牽頭對黨委負責同志與鎮中層干部、村、社區(居)主要負責人進行談心、談話作出專門安排。通過談心、談話活動的開展,教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀,正確對待個人進退留轉,自覺服從組織安排,經受權、利、名、情的考驗。另一方面由鎮紀委牽頭,認真落實中層干部及村、社區(居)負責人向鎮黨委承諾,民主推薦人員承諾,黨代表承諾等教育活動。通過公開承諾,教育黨員干部增強政治意識和大局觀念,以黨的事業和人民的利益為重,正確行使民主權利。同時,鎮紀委還對換屆選舉的各個環節進行督查。通過開展督查,杜絕換屆期間違法違紀行為的發生,杜絕用人上的不正之風,確保把中央和省、市委嚴肅換屆紀律的要求落到實處,以鐵的紀律確保換屆工作順利進行,為全鎮經濟社會長足發展提供堅強的組織保證。

  四是注重督查。為切實抓好換屆紀律的執行落實,鎮黨委一方面主動接受上級組織的監督檢查,另外專門成立換屆紀律監督檢查小組,定期不定期地深入各黨支部,對嚴肅換

  屆紀律工作開展情況進行督促和檢查,及時掌握情況、發現問題。同時,要求鎮紀委切實加大查信辦案工作力度,對凡是涉及換屆問題的舉報,要及時組織力量認真調查核實,對換屆中容易出現的突出問題,特別是違反“5個嚴禁和17個不準”的行為,一定要按照中央提出的“5個一律”紀律要求堅決做到發現一起,查處一起。為進一步加強對違反換屆紀律行為的監督和防范,鎮黨委還建立了一個立體的舉報網絡,將市委組織部、區紀委、區委組織部換屆專用舉報電話向社會公布,并在鎮機關專門設立嚴肅換屆紀律信訪接待室和信訪舉報電話,聽取、接收黨員和群眾各方面的意見,確保反映問題的渠道暢通,同時要求各黨支部對嚴肅換屆紀律工作動態做到一日一上報。到目前為止,在鎮第二屆黨代表候選人推薦、黨代表選舉和鎮“兩委”班子的黨員和群眾公開推薦過程中,尚未收到換屆選舉工作的群眾來信來訪,整個鎮黨委換屆工作順利有序進行。

  五、廣征意見,認真做好黨代會工作報告起草形成工作

  中共x鎮第二次黨代會工作報告是一個換屆報告,既要對鎮黨委五年的工作進行全面總結,又要對今后五年的工作作出全面安排部署。為做好起草工作,鎮黨委主要領導早在1月初就作出了安排部署,要求鎮黨代會秘書組廣泛調查研究,充分征求意見,深入思考提煉,集中力量撰寫出高質量的工作報告。為此,大會秘書組專門抽調精干力量成立了專門的寫作班子,經過兩個月的努力,形成了《中共x鎮第二次黨代會工作報告》(征求意見稿)。報告的形成過程和基本特點主要體現在三個方面:一是深入調研,廣征意見。1月初,秘書組就下發通知,收集了全鎮各村、居、社區和各部門五年來的工作總結和今后五年工作安排。同時集中組織學習了黨的xx大、xx屆五中全會和區委十次全會、區“兩會”主要精神,準確把握好大局和大勢。隨后,由鎮黨政班子牽頭,分別深入各村、居、社區和企事業單位,通過座談會、務虛會、談心走訪等形式,進行多層次、大范圍的調查研究,廣泛聽取各方意見并及時匯總反饋,為報告起草準備了第一手資料。在征求意見過程中,一些群眾關心的熱點、難點問題得到及時了解和研究謀劃,在工作報告中明確了計劃和措施。如:對新建村安置點下水道和福光、黎明居委會居民小區環境整治問題,提出通過爭取基礎設施建設項目和實施農村社區綜合整治的途徑加以解決;對群眾反映城鄉道路建設滯后的問題,一方面搶抓南部城區新一路、民福路、沿新路、龍山路和濱江大道建設機遇,積極配合做好征遷和服務,另一方面編制了今后五年全鎮道路建設計劃,落實具體項目,分布實施、逐步完善;針對農村居民反映建房難的問題,積極與規劃、土地部門對接,落實安置點建設計劃,金華、大院等村的安置點建設已先行啟動;針對環境污染和資源整合問題,明確在五年內全面完成鎮域所有建材礦山和沿江岸線碼頭的綜合整治,實現規模化、集約化經營等。二是務實進取,高點定位。在認真分析形勢和機遇的基礎上,鎮黨委圍繞全市全面建成小康社會、加快率先基本實現現代化的發展要求,順應全鎮人民在新的歷史機遇下加快發展的強烈愿望,自我加壓、勇擔重任,提出了“著力打造產業特色鮮明、經濟實力雄厚、基礎設施完善、生態環境優美、社會和諧發展的生態宜居示范城鎮、江南文化名鎮、安徽旅游重鎮和南部城區核心商業圈,使全鎮經濟綜合實力位居全市鄉鎮前列,各項發展指標明顯高于全市發展平均水平”的工作思路,明確了“gdp過10 億元,財政收入過億元,城鄉居民收入增長翻一番,城鄉社會保障制度基本實現全覆蓋”的奮斗目標,并提出了落實目標任務的具體措施和計劃。三是反復完善,精益求精。鎮黨代會工作報告起草以來,本著客觀務實、引領發展、凝心聚力的要求,已經先后四易其稿,報告初稿形成后,鎮黨委就立即召開了鎮黨政班子擴大會議,把征求意見稿印發到每名班子成員和機關相關負責人手中進行初審,要求對照分管工作和部門工作進行對接,對部分發展目標和具體措施進行了調整完善。3月上旬由黨政班子成員牽頭分成兩個組,分別到全鎮25個黨支部,采取召開村、居、社區兩委會,黨代表和黨員座談會等形式,就工作報告充分征求意見,自下而上作進一步修改完善;為進一步集思廣益,在鎮黨代會前召開了由人大代表、政協委員和企業人士參加的座談會,廣泛傾聽各方面的意見和建議;之后,鎮黨委召開專題會議,對工作報告最終定稿。

  六、規范程序,認真做好鎮第二次黨代會選舉工作

  中國共產黨x鎮第二次代表大會于x年3月26日勝利召開。3月26日下午進行大會選舉,選舉大會應到代表146名,實到代表146名,參會率100%。大會按照《中國共產黨章程》有關規定和區委文件要求,經過全體代表醞釀討論,采取無記名投票的方式和差額選舉辦法進行了大會選舉,發出選票146張,收回146張,有效票146張,占100%,產生了中國共產黨x鎮第二屆委員會委員9名,紀律檢查委員會委員5名。黨委委員有兩人獲得滿票。會議期間,中共x鎮第二屆委員會、中共x鎮紀律檢查委員會分別召開了第一次全體會議,按照《中國共產黨章程》的有關規定,采取無記名投票的方式,等額選舉產生黨委書記、副書記;紀委書記、副書記。黨委書記、副書記;紀委書記、副書記均以全票當選。區委的人事安排意圖和多數黨員的意愿,通過選舉得到圓滿順利實現。

2023黨委工作總結 篇6

  市三次黨代會以來,面對改革發展穩定的艱巨任務,面對國際金融危機的巨大沖擊,在焦作市委、市政府的正確領導下,市委團結帶領全市各級黨組織和廣大干部群眾,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,按照“鞏固好基礎、爭創新優勢、實現新跨越”的總體要求和“城市帶動,產業支撐,農業提升,民生改善”的總體思路,堅持“突出重點,整體推進,協調發展”,實現了經濟社會的跨越發展,圓滿完成了三次黨代會確定的各項目標任務。20xx年,全市生產總值完成173.3億元,是20xx年的2.4倍;規模以上工業增加值完成112.9億元,是20xx年的3.6倍; 地方財政收入完成7.1億元,是20xx年的2.3倍;全社會固定資產投資完成151.9億元,是20xx年的4.7倍;社會消費品零售總額完成37.6億元,是20xx年的2.4倍;城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入分別達到15234元和7821元,分別是20xx年的2.1倍和2倍;城鄉居民儲蓄存款余額達到44.7億元,是20xx年的1.9倍。先后獲得“國家科技進步示范市”、“國家可持續發展實驗區”、“國家級生態示范區”、“中國金融生態市”、“全國科普示范市”、“全國糧食生產先進市”、“河南省園林城市”、“河南省衛生城市”、“河南省人居環境范例獎”等國家、省、焦

  作市級榮譽800多項,其中省部級榮譽200多項。20xx年9月,時隔20xx年再次視察孟州,對我市經濟社會發展取得的成績給予了充分肯定。

  一、突出“城市帶動”,加快推進新型城鎮化進程 堅持把推進新型城鎮化作為科學發展的綜合性戰略舉措來抓,按照“以城帶鄉、城鄉互動”的原則,統籌推進城鄉建設,努力構建城鄉一體化發展新格局。

  (一)中心城區加快發展。編制完成了新一輪城市總體規劃和專業配套規劃,實現了城市總體規劃、土地利用總體規劃、產業集聚區規劃“三規合一”,正在編制城市控制性詳細規劃,城市建成區面積達到15平方公里,城鎮化率由20xx年的32.9%提高到20xx年的45.5%,城市的輻射帶動力和綜合承載力進一步增強。累計投資70多億元,實施基礎設施項目110余項,建成了第三水廠、污水處理廠、中水回用、垃圾處理場、天然氣輸配等市政工程,新建改建了東環路、西環路、新孟路、大定路南段、韓愈大街東延等城市道路。實施了大規模的舊城拆遷改造工程,開發建設了匯豐步行街、創智步行街、鼓樓老街等一批高檔次的商業設施。投資9600萬元,建成了濱河公園,城市品位得到進一步提升,順利通過“國家園林城市”初驗。金融、物流、商貿、休閑娛樂、建材家居等生產性和消費性服務業快速發展,三產規模較20xx年增加了12.4億元,帶動就業3.8萬人,三產稅收較20xx年增加了1.8倍。

  二)城鄉統籌快速推進。以新農村建設為載體,率先在焦作市修訂完善了村鎮體系規劃,首批16個示范村建設順利啟動,累計投資1.5億元建成高檔次村級綜合服務中心65個。加大電網升級改造力度,完成了8個鄉鎮辦事處、120個行政村的電氣化建設任務,新農村電氣化建設工作順利通過省級驗收。不斷擴大供水供氣“下鄉進村入戶”工程覆蓋面,20多個村的5000余戶群眾用上了干凈的自來水和清潔的天然氣,農民群眾生產生活更加便捷。累計投資4.5億元,新建改建道路416公里,總投資2.9億元的黃河路西延、1.42億元的南環路拓寬西延等工程正在加快實施,城鄉公路等級、密度、晴雨通車里程均居全國縣市前列。

  (三)城鄉管理更加規范。實施了“數字城管”工程,實現了與公安110指揮中心的聯動,并與焦作市“數字城管”指揮中心進行聯網,提高了城市精細化管理水平,被評為“河南省城市市容環境衛生工作先進單位”。在河雍、西虢、南莊3個鄉鎮辦事處推行了“戶集、村收、鄉運輸、市處理”的生活垃圾處理新機制,在其余8個鄉鎮辦事處推行了“分類收集、減量處理、循環利用”生活垃圾處理新機制,有效解決了長期以來的生活垃圾問題,城鄉衛生得到明顯改善。

  (四)生態環境顯著改善。累計投資2.98億元,實施污染整治和深度治理項目150個、重點節能項目17個,總投資6580萬元的桑坡皮毛群污染綜合整治順利通過省級驗收,總投資5000萬元的澇河治理工程即將竣工投用。五年

  來,萬元GDP能耗累計下降22%,實現COD減排4639.8噸、二氧化硫減排4256.4噸,被確定為“國家級生態示范區”。投資8000萬元,扎實開展“林業生態市”創建,全市林木覆蓋率達到30%,村鎮綠化覆蓋率達到45%。

  二、強化“產業支撐”,加快推進新型工業化進程 突出抓好“產業集聚區建設、招商引資、項目建設”三項重點工作,不斷擴大對外開放,全面增強自主創新能力,著力提高工業經濟增長的質量和效益,促進了工業經濟持續快速健康發展。

  (一)產業集聚區迅速壯大。累計投資19.8億元,建成了標準化廠房、道路、變電站等一大批基礎設施工程,集聚區吸納集聚和孵化再生功能快速提升,先后被評為“河南省先進產業集聚區”、“河南省創新型產業集聚區”、“河南省知識產權優勢產業集聚區”、“中原十大活力產業集聚區”,獲得了省政府600萬元獎勵。五年來,集聚區共完成工業項目投資86.6億元,入駐企業171家,規模以上工業增加值達到64.6億元,占全市51%,已成為支撐孟州發展的核心增長極。汽車零部件、生物化工、皮毛加工、新材料等四大主導產業發展態勢強勁,實現了從產品到產業、從個體到集群的轉變,成功打造了中原內配氣缸套、廣濟藥業核黃素、隆豐皮草羊剪絨、大地合金超硬材料四個“世界品牌”,中原內配公司成功登陸A股市場,四大支柱產業產值占工業總產值的比重達到76.2%。

  (二)項目建設強力推進。五年來,我們共實施500萬元以上固定資產投資項目641個,總投資322.5億元,累計完成投資198.1億元,其中億元以上項目46個。總投資10.2億元的革樂美高檔服裝革、7億元的鑄入式氣缸套和道依茨氣缸套、6.2億元的廣濟藥業核黃素、4.5億元的大地合金金剛石刀具等一批重點項目相繼建成投產,總投資22億元的中原內配擴能改造,15億元的西泠電子電器工業園一期年產100萬臺電冰箱、40萬臺洗衣機,12.6億元的德克斯高檔制鞋,12.5億元的華興公司阿斯巴甜,10.8億元的奧森年產22萬立方米環保超薄型中高密度纖維板等一批重大項目正在快速推進。五年來,全市新增限額以下企業329家,總數達到602家;新增限額以上企業135家,總數達到203家;銷售收入超億元企業達到66家,其中超10億元企業達到8家,分別是20xx年的6.6倍和4倍。

  (三)對外開放全省領先。始終把環境作為第一資源,堅持用硬手腕打造軟環境,把軟環境打造成硬資源,按照“細化工作責任,提高工作效率,逐一解決問題”的總體要求,以“民主測評百名科(股)長”、“群眾滿意基層站所評創”和“四評四創四滿意”等活動為載體,進一步創新服務理念,拓展服務領域,提高服務效能,著力做精做優“孟州環境”品牌,連續蟬聯五屆“全國最具投資潛力中小城市百強”和“外商眼中的河南最佳投資城市”,對外吸引力和知名度顯著提升。按照“攀高、聯大、求新、謀外”的思路,圍繞世

  界500強、行業100強、發達地區民企,積極開展“大招商”活動,招商引資質量不斷提高,美國德克斯、西班牙革樂美、法國路易〃威登、香港美歐財富、國電河南公司等一批國內外知名企業紛紛投資孟州,與中國BT模式的創造者、中國民營企業500強太平洋建設集團簽署了投資基礎設施項目框架協議,3—5年內將完成投資15億元。五年來,累計引進市外項目497個,實際利用市外資金190.7億元、境外資金1.6億美元,引進了3家上市公司、3家世界500強企業、3家中國500強企業和2家中國500強民營企業,與30多個國家和地區建立了產品資金合作關系。不斷擴大對外貿易規模,20xx年,全市自營進出口企業達到240家,進出口總額達到5.15億美元,分別是20xx年的2.8倍、2.4倍。進出口總額、人均出口額和經濟外向度三項指標連續五年居河南省158個縣(市、區)首位,連續五年被評為“河南省對外開放工作先進單位”,并作為唯一縣(市)連續五年在全省對外開放工作會議上作了典型發言,為全省前所未有,被省政府稱為河南省對外開放的一面旗幟。

  (四)創新能力快速提升。堅持把科技創新做為調結構、促轉變的重要抓手,逐年增加科技三項經費投入,設立了科技創新基金、企業家培訓基金和科技富民強市專項資金,成功開發了一大批擁有自主知識產權和市場競爭力的品牌產品;建成焦作市級以上工程技術中心26個,其中國家級技術創新機構3家、省級工程技術中心4家,數量居焦作各縣市第一位;擁有1家博士后科研工作站和2個博士后研發基地,75%以上的企業與大專院校、科研機構開展了不同形式的技術交流合作;3家企業牽頭制訂國家或者行業標準,擁有國際話語權,廣濟藥業核黃素生產工藝被定為“國際首創”,列入國家禁止出口技術目錄;全市發明專利數量連續5年居全省縣市前列,成為首批實施國家知識產權強縣工程縣(市),受到省知識產權局的通報嘉獎;高新技術產業增加值占規模以上工業增加值比重達到32%,科技進步對經濟增長的貢獻率超過65%。

  三、堅持“農業提升”,加快推進農業現代化進程 在城鎮化、工業化深入發展中同步推進農業現代化,全面提升農業生產的產量和質量,不斷提高農業組織化程度和產業化水平,實現了農業增效、農民增收。

  (一)農業基礎更加堅實。累計投資3.4億元,實施了土地整理、農田水利、農業綜合開發等55個基礎設施項目,新增耕地8771畝,新增灌溉面積9萬畝,改造中低產田4.5萬畝。夏糧生產連續七年實現增長,20xx年小麥萬畝示范方單產達到683.4公斤,創全國之最,被評為“河南省糧食生產先進市”、“全國基本農田保護先進單位”。

  (二)現代農業快速發展。農產品加工企業達到213家,其中省市級產業化龍頭企業21家,全市60%的農產品生產基地和54%的農戶納入產業化經營。農業機械化水平進一步提高,率先在全省實現了小麥玉米生產全程機械化。實現土

  地流轉4.6萬畝,新增特色種植面積3萬畝、規;鷳B養殖示范場32個。建成標準化核心示范園區6個,通過河南省無公害農產品生產基地認證14個、國家無公害農產品認證22個。培育“一村一品”專業村54個,“一村一品”建設走在了中西部地區前列,在全國“一村一品”建設現場會上作為河南省唯一縣(市)介紹了經驗。成立農民專業合作社239家,其中省級示范合作社4家。

  (三)惠農政策全面落實。累計發放糧食和農資綜合直補資金1.1億元,測土配方施肥、農機購置和良種補貼3514.7萬元,退耕還林工程補貼1995.6萬元,家電、汽車摩托車下鄉補貼2458.9萬元。累計投資947萬元,實施扶貧項目63個。爭取國家移民政策性投資、后期扶持資金1.2億元,促進了農村經濟的快速發展。

  四、著力“民生改善”,讓群眾共享改革發展成果 堅持把改善人民群眾生活作為根本目的,不斷加大民生投入,五年來,累計投資13.1億元,實施了一大批民生工程,人民群眾得到了更多實惠。

  (一)社會保障日益完善。建立了覆蓋市、鄉、村三級的就業服務網絡,1.2萬名下崗失業人員實現了再就業,城鎮登記失業率連續五年控制在4.2%以內。新農合參合率、城鎮居民醫保參保率逐年提高,依法破產企業退休職工參保問題得到有效解決,城鄉醫;緦崿F全覆蓋。先后2次提高農村低保標準,3次提高城市低保標準,累計發放城鄉低保金5999萬元。投資800萬元,新建改造敬老院10所,五保集中供養率達到80.8%,位居全省前列。投資2751萬元,建成廉租住房480套、“溫暖工程”1500間,初步解決了低收入家庭的住房難題。

  (二)教育得到優先發展。累計撥付資金8885萬元,全面落實義務教育“兩免一補”、職業學校困難學生資助等政策,惠及學生32.7萬人次;I資4600萬元,完成了54所學校校舍擴建改造,辦學條件得到有效改善。職教中心被列為“國家級重點職業學校”,孟州一中被命名為“省級示范性學校”。教育教學質量持續提高,20xx年高考成績實現歷史性突破,本科上線人數突破800人大關,焦作市理科狀元花落孟州,李曉天同學被清華大學錄取。我市被評為“河南省義務教育均衡發展先進市”、“河南省職業教育強市”。

  (三)衛生事業長足進步。鄉鎮衛生院全部實現藥品零差價銷售,啟動了總投資1億元的中醫院異地新建項目,實施了總投資1153萬元的鄉鎮衛生院、農村標準中心衛生所改擴建工程,城鄉醫療衛生服務體系更加完善。

  (四)文體計生工作協調發展。在焦作率先實現城區數字電視整體轉換。投資1850萬元,順利完成三館搬遷,建成鄉鎮綜合文化站7個、農家書屋58個、文化信息資源共享工程基層服務點 274個,成功創建“全國文化先進市”。在全省率先實現農民健身工程全覆蓋,被評為“全國群眾體育先進單位”。人口計生優質服務水平不斷提升,連續七年保持“全國計劃生育優質服務市”稱號。

  (五)社會大局和諧穩定。深入推進平安孟州建設,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,加強社會治安突出問題治理,扎實做好校園及周邊安全管理工作,社會公眾安全感和群眾滿意度調查在河南省、焦作市處于領先地位。全力做好食品藥品監管、民族宗教、安全生產和群眾信訪等工作,維護了安定有序的良好局面,被評為“河南省安全生產先進市”,連續三年被授予“河南省信訪工作先進市”。

  五、加強黨的建設,為跨越發展提供堅強保證

  以深入學習實踐科學發展觀和“創先爭優”等主題教育活動為載體,以執政能力建設和先進性建設為主線,不斷創新黨建工作機制,提高了各級領導班子和廣大黨員干部推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾的能力。

  (一)扎實開展深入學習實踐科學發展觀和創先爭優活動。按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,認真組織開展好學習實踐科學發展觀活動,實現了“提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展、加強基層組織”的目標,取得了良好效果。深入推進創先爭優活動,以“爭科學發展先鋒,做為民服務標兵”為主題,以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員為主要內容,建立健全了“城鄉聯動、黨群聯建”和“爭創先進目標化、承諾服務公開化、監督考核制度化、選樹典型經;”的“雙聯四化”工作機制,并

  結合實際創新開展了“干部作風建設年”、“察民情、解民憂、謀發展、促和諧”和“包鄉聯村駐戶”活動,進一步提高了活動實效,轉變了干部作風,密切了黨群干群關系,促進了經濟社會發展,省委、焦作市委創先爭優活動簡報多次介紹我市經驗,《中國組織人事報》進行了專題報道,省委、紀委書記尹晉華給予了高度評價。

  (二)著力加強領導班子和干部隊伍建設。加強會自身建設,嚴格執行周一市委例會、四大班子聯席會議、中心組學習等各項制度,進一步增強了會的執政能力和執政水平。加強服務型領導體系建設,按照“三具兩基一抓手”和“兩轉兩提”的要求,有效整合市五大班子領導力量,成立了城市發展、產業發展、農村發展、和諧發展四個領導小組,推動了各項工作有序開展;成立了由市委書記任組長,市人大會主任、市長、市政協主席任副組長的綜合督查領導小組,對全市各項工作加強督促檢查,確保了全市重點項目、重點工程和重要工作切實按計劃如期推進;建立健全了體系完備、環環相扣的工作推進機制,即:各項工作實行目標責任制,落實工作建立臺帳制,重點工作實行領導分包制,解決問題實行聯席會議制,推進工作實行督查評比制,工作成效實行嚴格獎懲制,形成了務實重干、求實求效、狠抓落實的濃厚氛圍。積極探索公開選拔、全委會票決等干部選拔任用新機制,對鄉科級領導班子進行了調整優化,圓滿完成了鄉鎮黨委換屆工作,干部選拔任用向著科學化、民主

  化、規范化的方向邁進。推行了干部日?己藱C制,開展了“日擠一小時,周學一晚上,月讀一本書,季寫一篇文”活動,完善了領導干部警示談話、干部監督工作聯席會議等制度,進一步加強了對干部的監督和日常管理。

  (三)不斷強化基層組織建設。創新推行了“三票評議”制度,建立健全了村組干部激勵保障機制,推進了基層民主政治建設,增強了基層黨員干部的為民意識和服務意識,促進了農村經濟社會發展,得到了中紀委、中組部主要領導的肯定。扎實開展“上檔升級增活力、科學發展上水平”活動,根據“三票評議”結果,把農村黨支部分為一類、二類、三類三個等次,提出“一類支部抓提高、二類支部抓升級、三類支部抓整改”的目標任務,確定了30個相對薄弱的農村基層黨組織作為活動對象,派出幫扶工作組,因村施策解決問題,全面增強了村級黨組織領導科學發展的能力。

  (四)深入推進黨風廉政建設。深入貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政各項規定。不斷加大廉政教育力度,開展了“反腐倡廉建設宣傳教育月”活動,構建了“五大基地一景園一廣場”的立體交叉廉政教育網絡;強化廉政監督檢查,認真落實《廉政準則》有關規定,加強“清風餐廳”和配套制度建設,進一步規范了公務外出、公務接待和公務用車管理,加強節日期間黨風廉政建設情況監督檢查工作力度,增強了黨員領導干部的廉潔自律意識;突出抓好“一崗雙責”,進一步明確細化了黨風廉政建設責任制崗位職責。

  著力構建懲防工作長效機制,認真抓好崗位權力風險防控機制試點建設,建立了干部廉政電子檔案,實行了鄉鎮辦事處黨政主要負責人廉政巡查和向市紀委全委會報告制度。不斷加大案件查辦力度,建成了全省首家縣級紀檢談話室,查結了一批農村涉財信訪突出問題,建立了案件查辦區域聯動機制。扎實推進農村基層黨風廉政建設,大力推行“四議兩公開”和村務網上公開,不斷鞏固完善“三資”代理服務,加快推進市、鄉、村三級便民體系和村務監督委員會建設,初步形成了“四議兩公開兩服務一監督”的農村黨風廉政建設工作機制。先后獲得了“全省農村基層黨風廉政建設先進縣(市)”、“全省廉政文化建設示范縣(市)”等榮譽稱號,繼20xx年被中紀委確定為“農村基層黨風廉政建設工作聯系點”之后,20xx和20xx年連續兩年被中紀委授予“農村基層黨風廉政建設工作先進聯系點”稱號。

  三次黨代會以來取得的成績來之不易,是焦作市委、市政府正確領導的結果,更是全市上下團結一心、銳意進取、奮力拼搏、真抓實干的結果。

  在看到成績的同時,我們也深知,孟州經濟社會發展中還存在一些困難和問題,如經濟結構性矛盾依然較為突出,城市功能還需要進一步完善,保障民生的任務仍然繁重等。對于這些問題,我們決心在今后的工作中認真加以研究解決。

2023黨委工作總結 篇7

  X年是我院持續實現跨越式發展,各項工作都取得突破性成效的一年。院黨委連續7年被評為“局先進黨委”,學院被評為安徽省示范性職業院校建設單位,四次(其中近三年連續)被評為“安徽省普通高校就業工作先進集體”,連續獲得第七、第八、第九屆(已公示)安徽省“文明單位”、4次獲得省直機關“三優”文明單位等光榮稱號,成果顯著;仡櫼荒陙淼狞h委工作,總結如下:

  一、加強和改進黨的建設,黨組織的戰斗力和凝聚力進一步增強

  1.切實加強領導班子思想建設,建設新時代領導集體。學院黨委堅持黨委理論中心組學習制度,做到學習有計劃、有安排,重質量,重點在提高政治理論素質上下功夫,堅持個人學習與集中學習、專題學習相結合的學習方式方法,確保中心組學習落到實處,學習取得實效。通過學習黨的xx屆四中全會精神、《社會主義核心價值觀體系學習讀本》、《社會主義法治理念讀本》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等,使領導班子在意識形態和思想認識上達到協調統一,把領導班子建設成思想解放、政治堅定、作風過硬、開拓創新能力強的堅強領導集體。

  2、深化科學發展觀活動,積極開展黨內創先爭優。創先爭優活動是學習實踐科學發展觀活動的繼續,從5月開始,根據省局的統一部署,我院組織開展了“創先爭優”活動,以“創建先進基層黨組織當五好,爭做優秀共產黨員五帶頭”為主要內容的“一創兩爭”活動為載體,打造學習型、建設型先進黨總支(直屬黨支部),爭做“育人標兵”和“成才表率”,建立了學院領導創先爭優活動聯系點制度,并結合建黨89周年開展了主題教育活動,表彰了一批先進黨組織和優秀共產黨員。12月份,院黨委又在廣大黨員干部中開展示范崗認領和黨總支(直屬黨支部)承諾踐諾活動,這些活動極大地促進了創優爭先工作的開展,調動了廣大黨員和基層黨組織積極參與的熱情和活力。

  3、堅持抓發展提質量,著力加強黨員隊伍建設。黨員發展及培訓工作是我院黨建工作的重要組成部分,我院結合高職學生思想實際和發展要求,嚴格發展程序,實行民主測評、團員“推優”、公示制、預審制、責任追究制等辦法,保證了新發展黨員的質量。X年我院舉辦了31、32期入黨積極分子培訓班,共有1381人參加培訓,1369人順利結業,結業率達98.5%。上半年,共發展164名學生黨員和7名教職工黨員。下半年,擬發展173名學生黨員,已于10月下旬啟動學生組織發展工作,各系黨總支已完成政審、群眾座談、公示、支部大會討論、黨總支審查等工作,正報備院黨委完成最后的審批工作。

  4、加強目標管理,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用。根據學院工作實際,我院建立了覆蓋各系、教輔、行政、后勤部門的黨總支或黨支部組織機構,實行了黨建信息化管理。目前,我院共有7個黨總支,8個直屬黨支部,共有在職黨員 200名,占在職職工總數的55.7%。院黨委全面推行精細化目標管理,對全院15個黨總支、直屬黨支部實行目標管理考核制度。各黨總支、直屬黨支部按照黨委的要求,于X年6月底對支部情況進行自檢,并將工作總結及時匯報,X年1月開展了黨支部考核總檢,并將考核結果及時公布,與評選先進黨總支、黨支部掛鉤,充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用,同時也使我院黨支部工作形成爭當先進支部、爭做優秀共產黨員的良好氛圍。

  5、內涵建設發展快速,學院成果突破多。一是示范院校建設取得突破。X年8月,我院在20多所申報院校中以排名第一的領先優勢,取得了“省示范性高職院校”這塊“金字招牌”,實現了我院新的歷史性跨越。二是省級質量工程成果豐碩。在X年省級質量工程項目評審中,我院共22個項目獲獎或立項,其中,2個特色專業、2個實訓中心、1個教學團隊、11個教科研項目(重點項目1個)、2個教壇新秀、4項教學成果獎(3個二等獎),此外,2位教師被評為省級骨干專業帶頭人。立項數量、獲獎級別均創造了我院歷史最好成績,位居省內高職院校前列。三是招生工作再創新高。招生就業是學院可持續發展的生存線。學院從強化招生宣傳、拓展就業基地、提升學生實踐能力等方面著手,創造了新生報到率、畢業生就業率、在校生規模三項歷史新紀錄。X年,新生報到3288人,報到率達92%,就業率達98.4%,文、理科錄取線分別高出省控線131分、116分,生源數量和質量逐年攀升,各項指標位居省內高職院校前列。

  二、堅持新思路打開新局面,大力推進思想政治工作與宣傳工作

  1、以課題促發展,思想政治工作突顯新特色。在X年上半年學院黨委召開了黨建與思想政治會議,研究黨建工作問題,理論聯系實際,幫助解決在實際工作中遇到的困難,X年共收到黨建與思想政治工作論文 25 篇,評選出優秀論文11篇。X年首次在學院進行了院級黨建與思想政治研究課題立項工作,有8項課題立項,其中重點課題為4項,有力地提升了學院黨建與思想政治工作理論水平和解決實際問題能力,為以后黨建和思想政治工作的開展打下了堅實的基礎。

  2、實施多方舉措,建設具有時代特征、學院特色的宣傳大陣地。院黨委按照“三貼近”的原則,充實擴建宣傳網絡,強化宣傳人員隊伍建設,宣傳工作顯現出“三大有機結合”特色:一是繼承與創新的有機結合。繼承了過去在學報、院刊、宣傳欄、廣播站、各類報刊媒體上展示學院形象的方式,創新了在網絡媒體的投入與宣傳,如增開了創先爭優網,開辟了網上互動專欄等。二是突出重點與兼顧全面的有機結合。抓住當前的重點工作,營造強勢的宣傳氛圍,如“示范院校創建”和“文明單位創建”、“成果系列報道”等。三是正面宣傳與輿論監督的有機結合。院宣傳工作一直保持著鼓勁、向上、積極、正面的宣傳態勢,緊緊圍繞學院的中心工作進行宣傳報道。一年來在校園網發布新聞報道276篇,省教育廳網站新聞稿量達 155 篇,其中上首頁新聞達15篇,在安徽日報、安徽青年報、地質勘查導報、安徽經濟報、新安晚報等其他重要媒體上發表報道18篇(幅)。

  三、加強精神文明建設,文明創建活動進一步深入

  1、文明創建工作取得新成績。今年是我院創建安徽省第九屆文明單位和省直機關文明單位的關鍵之年,院黨委高度重視此項工作,全員動員,廣泛宣傳,在學院內掀起文明創建的新高潮。經過全體教職工的共同努力,學院以扎實的基礎工作資料、文明禮貌的校風校貌、干凈整潔的校園環境征服了考核專家組,現已進入文明單位候選名單之列。

  2、精神文明活動豐富多彩。我院職工積極參加由省直工委、省委宣傳部、省新聞出版局聯合主辦的省直機關“讀書月〃書香伴我行”游園活動,學習參觀了80多家省直單位建設學習型黨組織和機關效能建設圖片。在省局以“書香洋溢地礦 書籍點亮人生”為主題的第二屆讀書演講比賽中,我院選手踴躍參與,共產黨員劉哲寧老師的以《腹有詩書氣自華》為題的演講獲得了此次比賽的一等獎,另一名老師獲得第四名的好成績。在隨后的省直機關讀書演講比賽中,劉哲寧老師代表省局再次參賽,榮獲了優秀獎。在合肥地區高職學院、中專學校和師范類院校職工乒乓球比賽中,院男子乒乓球隊李振興同志獲得男子單打冠軍,葛軍同志獲得第五名,男子乒乓球隊取得團體第四名的好成績。

  3、積極參加社會公益活動。熱心參加社會公益活動是我院一直秉承的優良傳統,X年全院教職工在院黨委的帶領下,為“玉樹地震”中遇難的同胞舉行了默哀儀式,并向受災的群眾捐款23840元,為“甘肅舟曲特大泥石流”受災的群眾捐款22250元。在省直機關六運會上,學院師生也積極參與,志愿服務,獲得省直機關的表揚,有力地提升了我院的外在形象。

  四、充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用,繼續推動黨政工團齊抓共管的良好格局

  1、安全法制建設落到實處。X年按照省委省政府和省教育廳的部署,我院全力做好維穩期間的值班備勤、宣傳教育和校園管理工作,有效保證了校園的安全穩定。繼續執行學院24小時值班制度與安全信息上報制度,認真做好校園安全巡查,及時處置學生突發事件。開展“11〃9”消防安全周活動,對全院師生進行了消防安全知識、消防器材使用技巧培訓,有效提高了學生的消防安全意識和避險逃生能力。我院始終堅持“依法管理,依法治校”的原則依法辦學。通過法律基礎課堂教學、新生入學教育、公安干警上法制講座課、櫥窗展板展示、和每年“12.4”的法制宣傳教育活動等多種形式,全方位地開展法制宣傳教育活動。目前,學院師生無一人違法,有效保證了學院各項工作的順利開展,為師生員工營造了一個安全和諧的教學科研和學習生活環境。 2、民生工程惠及全體師生。

  學院建立了職工年平均工資8%的剛性增長機制,提高職工生活水平和質量;嚴格按照有關規定,定期、足額繳納職工失業保險、醫療保險、養老保險、公積金;加大了對圖書資料、辦公設備、公共環境等軟硬件建設投入力度,在學生宿舍安裝了58臺投幣洗衣機,有效地改善了師生學習工作生活環境;建立了離退休職工活動中心,組織離退休職工教師節參觀校園、重陽節登高等活動,切實關心離退休職工思想和生活,同時在年末開展了給困難職工送溫暖活動。此外,我院被省政府殘疾人委員會評為“20xx年度全省殘疾人就業工作先進單位”。

  3、工會工作有序推進。在院黨委的大力支持下,工會繼續為全體教職工辦理了相關保險。在“三八”節組織女職工開展了座談會,學習胡景濤的講話精神,暢談學院發展建設。暑期又組織全院教職工游覽祖國山水。“六一”兒童節,向在小學讀書的及學齡前的職工子女贈送了禮物,體現了黨委、工會對下一代的關懷和期望。此外,工會還舉辦了教職工趣味運動會,新春游藝會、“文明職工”、“文明家庭”、“工會積極分子”評比等諸多活動,有力地調動了教職工的熱情,增強了教職工愛校興校的決心和信心,為建設和諧校園獻出自己的一份力量。

  4、校園文化建設推陳出新。校園文化建設是我院群團工作的重點任務,X年,我院成立了校園文化建設領導小組,組長由院黨委書記孫中義同志、院長陳小軍同志兼任,其目的就是為進一步加強對校園文化建設的領導,營造積極、健康、向上的育人氛圍,建設富有品位與個性的校園文化,培育塑造具有我院特色和時代特征的校園精神。在校園文化建設領導小組的領導下,學院整合了學生社團資源,舉辦了校園文化系列講座,同時預備將已有的大學生藝術節、大學生田徑運動會、各種文藝表演、體育活動、社團活動同和諧校園建設結合起來,不斷加強學生德育陣地建設,著力培養學生正確的道德觀和價值觀,進而提升學院學生的整體素質與水平。

  X年,在全院教職員工的共同努力下,院黨委出色地完成了各項工作任務。在首戰之年,我們相信,只要堅定不移地以科學發展觀為指導,以奮發有為的狀態、開拓進取的精神發揚成績,克服不足,扎實工作,就一定能為實現學院建設“高質量、新特色、國際化”示范高職院校的目標而不斷奮斗。

2023黨委工作總結 篇8

  X年,在上級黨委的指導下,醫院黨委以黨的、xx屆三中、四中全會精神為指導,緊緊圍繞醫院“快速、協調、健康”發展的中心工作,把開展黨的群眾路線教育實踐活動、依法治市以及各專項治理工作與加強基層服務型黨組織建設結合起來,充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,確保了醫院各項工作的順利開展,并取得了可喜的成績,F總結如下:

  一、加強班子自身建設和黨風廉政建設。

  1、夯實中心小組學習。堅持中心組學習制度,夯實中心小組學習內容,做好對黨員干部經常性的思想政治教育。

  2、完善班子自身建設。今年我院黨委在上級黨委的關心和指導下,配齊了本院院領導班子。并明確了院領導班子的工作分工。

  3、開展選人用人“6+X”突出問題專項整治。進一步匡正我院選人用人風氣,努力使干部工作導向更鮮明,程序更嚴密,管理更規范,制度更完備,不斷提高干部選任工作科學化水平、構建風清氣正的政治生態,為推進醫院跨越式發展提供有力保障。

  4、抓好廉政警示教育。為強化落實本院黨風廉政建設工作,今年院領導班子組織召開了分別以“強化源頭防范工作,扎實推進黨風廉政和作風建設”,“加強宣傳教育,努力提高醫務人員職業道德素質”,“強化制度建設,切實提高醫療衛生綜合服務質量”為主題的黨風廉政建設專題研討會3次,扎實推進20xx年度黨風廉政建設工作。以領導干部為重點,以支部為活動單位,通過典型案例的剖析教育等廉政警示教育,進一步引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,自覺遵守反腐倡廉各項規定,增強拒腐防變、抵御風險的能力。

  5、狠抓行風建設。進一步明確黨委的黨風廉政建設主體責任,加大行業監督力度,進一步強化懲治和預防腐敗體系建設各項工作 ,把反腐敗作為黨的建設和政治建設的重要內容。今年黨政主要領導與內江市衛生局黨委簽訂了《20xx年度黨風廉政建設責任書》,醫院與全院中層干部簽訂了《廉潔承諾書》,出臺《黨風廉政建設責任制實施方案》,全面推動了“兩個責任”的落實。建立健全了落實主體責任的責任體系和工作機制。實行“一崗雙責”,“院科兩級負責制”。強化黨務公開制。進一步落實領導干部參加雙重民主生活會制度,提高民主生活會質量。

  二、加強黨的組織建設,增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。

  1、加強黨員管理。一是認真貫徹“黨要管黨”和“從嚴治黨”的方針,加強黨員的日常管理工作。一是認真貫徹

  執行“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的工作方針,有領導、有計劃地搞好黨員發展工作。今年院黨委有計劃地重點培養業務骨干加入黨的組織,發展預備黨員6名,批準轉正11名,培養入黨積極分子 名,黨員隊伍不斷壯大。完成了對513名黨員同志的民主評議,并評出20xx年度優秀黨員82名。二是按時督促黨員履行職責,完成各季度的黨費收繳工作。今年共收繳了黨費 元。三是實時維護黨員信息系統,確保黨員直報信息的完整性,準確性。

  2、深入推進“服務型黨組織”建設。一是積極開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。院黨委從各個層面實施“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動,并將行動融入到具體的醫療服務中,確保聯系服務取得實效。院領導率先垂范,堅持重心下移,帶頭深入臨床科室,與科室及職工及時溝通,傾聽職工訴求與建議,帶著問題到科室調查研究,并進行現場辦公及時解決科室困難。通過走訪慰問、現場辦公、院領導查房等方式,共為臨床、醫技科室解難解困104件。受到群眾熱烈歡迎。二是組織五批醫療骨干 人次,開展“深入基層,佑護健康” 幫扶基層醫療單活動。黨委書記杜林同志親自帶隊到樂山沐川縣人民醫院、遂寧市第三人民醫院學習調研、帶頭征求基層醫療機構的意見,實地了解醫院的醫療現狀,加強了與基層醫院的聯系。三是走訪社區共建點,扎實推進“雙聯雙報到”工作。

  院黨委堅持把醫療健康服務工作的重點放在社區,堅持“定點、定事、定題、定戶”的“四定”走訪方式,以五個黨支部為活動單位,建立了與社區結對幫扶醫療健康教育的有效機制。結合黨員在社區“雙報到”活動,到益民巷社區開展走訪認領項目活動,全年開展社區“一助一”幫扶及健康知識進社區活動8次,每月到社區進行一次困難家庭“一助一”幫扶,問基層所需,問群眾所求,受到社區居民的一致好評。四是深入實施“青年志愿者送醫下鄉”主題活動。全年共組織青年醫療志愿者200余人次到東興區白合鎮、威遠縣連界鎮、市中區馬鞍山社區、東興區奮發小學送醫下鄉并開展“陽光助殘”、“關愛留守兒童”主題活動,共接診患者20xx余人次,發放價值45000元的免費藥品。五是積極組織充分發揮黨員同志的先鋒模范作用。今年院黨委及時發動全院職工為魯甸捐款約五萬元,為先進典型人物阮忠祿捐款三萬余元。

  三、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動取得實效

  1.認真完成教育實踐活動各環節工作要求。院黨委高度重視,強力動員推進黨的群眾路線教育實踐活動四個環節的工作,確保了教育實踐活動不虛、不偏、不空。以各黨支部為主線,共有516名黨員干部參與到活動中,活動共征集到意見和建議106條,經梳理班子“四風”方面問題17條,群眾反映強烈的問題20條,聯系服務群眾“最后一公里”問題12條,精簡會議12個,精簡文件14個。對照問題,立行立改,真改實改,實打實、硬碰硬,采取各種實實在在又行之有效的措施,制定切實管用的辦法,一個一個地解決職工、患者和社會最期盼的問題。通過教育實踐活動,黨組織自身建設和黨員干部作風建設得到加強;采取持續推進“康乃馨服務”,大力開展門診部改造等積極措施,使“看病難”、“看病貴”問題得到持續緩解;學術交流不斷拓展,教學科研工作持續加強;公益服務活動持續推進,服務模式,就醫流程得到優化,門診服務能力不斷提高。人民群眾真正感受到了教育實踐活動帶來的看得見、摸得著的變化。

  2.扎實開展黨員干部結對幫帶十萬困難家庭活動。院黨委制定了詳細的實施方案,采取“一幫一”、“一幫幾”、“幾幫一”的方式對威遠縣越溪鎮676戶困難群眾進行結對幫帶。通過組織幫助、黨員干部幫帶和困難家庭的自身努力,有效改善困難家庭的生產和生活條件。

  四、強化干部隊伍建設,提升干部素質。

  1、強化干部隊伍建設,不斷提高干部隊伍整體素質。堅持干部管理常態化,院黨委把全面提高黨員干部素質作為加強干部隊伍建設的中心任務,常抓不懈。繼續推行干部人事制度改革,完善干部競聘制度和干部考核制度。及時調整中層管理干部13名。組織12名中層干部參加內江市擬任縣處級領導干部政治理論水平考試,為內江市20xx年面向全社會公開遴選優秀年輕干部人才推薦1名正科級干部并參加組織部培訓。派遣正科級干部2名參加市駐村幫扶工作。派出1名黨務干部參加市直機關第五期黨務干部培訓。

  2、狠抓思想教育,精心鍛造干部隊伍。一是組織黨員干部職工學習,三中全會、四中全會精神,并進行研讀;組織干部隊伍系統、全面地學習“社會主義核心價值觀”、“三嚴三實”和黨章等黨的理論知識。二是強化落實中心小組學習制度。院黨委中心組率先垂范,帶頭學習,全年開展中心小組學習16次,集中授課5次,領導班子講黨課2次。三是采取多種方式對黨員進行思想教育。今年舉辦道德大講堂一次。通過黨課、報告會、座談會、調研、主題實踐等多種形式,認真抓干部思想教育工作。

  3、強化業務學習,著力提升干部隊伍戰斗力。不斷增強干部學習的責任感、使命感和緊迫感。針對醫院業務工作繁忙,學習時間少,很多干部以干代學,學習內容局限等問題,制定了詳細的培訓及學習規劃,提出了具體的培訓學習內容,從理想信念,業務能力等方面對全院中層干部進行了培訓。全年派出中層干部到德陽、瀘州、自貢、成都、湘雅等實地參觀學習100 余人次。外送干部脫產參訓12人次。

  4、著力培養新一代干部。年輕干部是黨的事業的未來和新鮮的血液,院黨委高度重視,積極采取系列措施,強化對年輕干部的培養。一是委以重任,放手使用,充分發揮其才能,讓年輕干部進行實職鍛煉。二是聯合瀘州醫學院在院內舉辦研修班,到上級醫院進修學習,增長知識,開闊眼界,培養能力。三是嚴格要求,高標準、高起點。明確任務要求,建立對后備干部的考核制度。

  五、大力推進本院依法治市工作。

  緊緊圍繞建設法治醫院、平安醫院、和諧醫院為主題,堅持以加強依法行政為重點,以依法開展醫療衛生服務為中心,以推進法治教育為基礎,以強化治安綜合治理為要務有序推進依法治市工作:一是及時成立以黨委書記杜林為組長,院長李興華為副組長的依法治市活動領導小組。多次召開依法治市工作推進會,安排部署我院依法治市活動工作內容、重點、程序等,確保我院依法治市工作組織有力,推進有序,進展順利。二是研究制定實施方案。我院根據工作實際,從指導思想、工作要求、主要目標、主要內容、任務分解、主要措施和責任科室、時間安排等方面制訂了詳盡可行的實施方案,明確了我院各科室在依法治市工作中的任務。三是重點宣傳《中華人民共和國執業醫師法》、《護士條例》、《醫療事故處理條例》、《侵權責任法》等法律法規。通過“法律七進”、“依法治市宣傳教育月”、“四川省依法治省專題知識競賽”等有利時機加大學習教育力度,取得較好的學習效果。四是大力開展宣傳教育,營造濃厚氛圍。舉辦全院性法律法規宣傳教育講座一次,各支部大會開展宣講,交流討論共10次。

  在院內懸掛法制宣傳標語2條、利用短信平臺向職工發送法制常識短信上千條,利用住院部、門診部的LED電子屏向患者宣傳法制知識、建立法制宣傳專欄、向來院患者發放法制宣傳傳單上萬份、以各黨支部為中心開展法治培訓,在院報上刊登我院依法治市工作動態信息,組織全院干部職工參與全省依法治省專題知識競賽等多種方式進行大力宣傳。在全院營造起了支持、參與法治內江建設的良好輿論氛圍。

  目前,我院廣大職工的法律意識、法制觀念和法律素質明顯增強,依法辦事、依法管理的水平得到了提高,在各項日常工作中較好地實現了從日常工作的隨意性向依法依規工作方式的轉變。今年,我院各項業務順利開展,同期環比,醫療糾紛數量明顯減少。我院的依法治市工作得到了上級部門的肯定,市依法治市領導小組辦公室授予了我院“學法守法示范單位”的榮譽稱號。

  六、加強文化建設,提升醫院形象,提高社會滿意度。

  1、繼續堅持以院報為載體,鞏固醫院文化建設陣地。出臺《院報管理辦法》對院報編輯及發放進行規范化管理,提升院報管理水平,提高院報質量。一是,吸收年輕力量,調整院報編輯部組織結構。二是,想方設法擴大院報在院內外的影響面。院報編輯部對院報的內容形式等進行了有效創新,加入職工心得體會,美文選登,好書推薦等欄目內容,使院報更接地氣,更受廣大職工青睞;創新院報的派發方式。

  除了定期向全院派發以外,抓住各種院內院外活動,派發院報,擴大宣傳面。二是,創新舉措,不斷提高院內職工投稿積極性,擴大參與面。重新確認各科室通訊員名單。并把全院各科室通訊員劃分為三個聯系組,由院報編輯部成員分工負責;今年共編輯院報6期,組織通訊員寫作水平集中脫產培訓一次。召開通訊員座談會一次。組織舉辦了“時間去哪兒了”大型主題征文活動,紀念我院成立70周年。通過參與征文比賽的途徑激發了廣大職工對醫院歷史的回憶和敬畏,對醫院現在的熱愛和奉獻以及對醫院未來的展望和憧憬。

  2、多錯并舉,大力弘揚醫院文化。醫院著力打造具有醫院特色的文化品牌。今年以來,院黨委帶領全院職工參加各項文化活動,豐富職工文化生活,展現我院職工風采。工會牽頭,舉辦第三屆職工運動會,全院一千多名職工參與。組隊參加橋牌協會舉辦的橋牌比賽;全年,團委帶領全院青年職工開展了內容豐富多彩,形式多樣的各種文化活動:一是積極開展團日活動。聯合醫院自行車興趣小組,舉辦了主題為“新青年,新醫院”的自行車定向越野比賽;協助足球興趣小組,參加了市體育局組織的“萬達杯”5人足球賽;組織CS興趣小組,舉行了“真人密室逃生”比賽;配合戶外運動興趣小組,開展了“激揚青春活力 凝聚團隊精神”戶外拓展培訓活動。二是通過舉辦“五四”青年節大型慶;顒,有效凝聚全院青年。舉辦了主題為“快樂青年節,讓青春向上”的大型青年趣味活動。三是與其它兄弟團委聯合主辦大型青年聯誼活動,為青年員工搭建了一個交流的平臺?紤]本院職工攝影愛好者眾多的實際,文明辦組織攝影愛好者到永安等地集中進行攝影技術培訓3次。

  七、深入開展庸懶散浮拖問題專項整治工作。

  院黨委把開展庸懶散浮拖問題專項整治工作,與學習貫徹黨的xx屆四中全會和省委十屆五次全會精神結合起來;與教育實踐活動深化整改融合起來;與推進醫院中心工作、有序推進“三甲”復評工作結合起來。確保兩手抓、兩不誤,進一步轉變工作作風,進一步提升醫療服務質量,進一步提升醫院職工的凝聚力、戰斗力。

2023黨委工作總結 篇9

  黨政辦公室王明國去年10月10日,我來到了壽張集鄉黨政辦工作,近十個月以來,在鄉黨委、政府的領導以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應了工作,虛心學習,認真履行工作職責,基本完成了工作任務,F將工作情況作以下簡要匯報。

  一、加強學習,提高了政治理論和崗位知識水平

  具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。參加工作之初,正值我鎮第二批先進性教育活動開展之際,作為一名黨員,我緊緊把握住這次學習提高的機會。在領導的帶領下,我進一步認真學習了"三個代表"重要思想讀本、《中國共產黨章》等一系列的政治理論知識;結合萬盛區及關壩鎮的具體情況,主動學習了張遠林書記《萬盛》的講話和各類文件、制度;同時還在工作中以及工作之余自覺充實自身的知識,先后學習了《辦公室寫作》、《機關應用公文寫作》等。經過學習,我的政治理論修養和業務知識有了新的提高。

  二、勤于動筆,增強文字功底;大膽實踐,將理論應用于實際

  秘書工作要求有較強的文字表達能力,思路清晰、總結性強、提煉深刻的材料才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據。為了提高自己的寫作能力,我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料,虛心學習前任秘書們的經驗、做法,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請領導和老同志幫忙把關,提出意見和建議,然后再進行修改,經過反復推敲,最后定稿。同時,抓住先進性教育期間文件、制度制定較多的機會,變壓力為動力,將自己的理論知識同工作實踐大膽結合,積極向領導和老同志請教、學習如何撰寫和信息、簡報,不斷提高自己的文字功底和總結、提煉的能力。

  五個月以來,經過領導和老同志的指導和幫助,自己共起草文件x份,上報信息x篇,采用x篇。

  三、擺正位置,做好辦公室服務工作

  工作中,我隨時提醒自己擺正位置,樹立辦公室工作的服務意識,不斷提高為領導服務的質量,努力做好為領導、群眾的服務工作。對自己所接的來文、來電、來訪總是爭取在第一時間內向領導匯報,使領導及時掌握最新情況;在受理群眾來信來訪時,我熱情接待,較小的問題立即請示分管領導后協調業務部門進行處理,較大的問題及時向主要領導匯報,并收集落實進度迅速向領導匯報,盡心盡力為群眾解決急難問題,耐心為他們講解政策規定和法律知識。對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法、勤思考,主動為領導獻計獻策,做好辦公室服務工作。

  四、團結同事,努力工作

  在工作中,我注意團結同事,寬以待人,不計較個人得失,從不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴于律己,不把小事當無事,不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重,講團結、講正氣、講原則。

  辦公室工作紛繁、瑣碎,經常容易出現錯誤、失誤,在日常工作中,我樹立了辦公室是一個整體,分工不分家的觀念。自己出現了錯誤,我從不推卸,立即改正;同事們出現了失誤,我總是給予他們寬慰和鼓勵,幫助解決問題。

  辦公室工作無小事,任何一件領導交辦或同事、群眾托付辦理的事,我都會千方百計地去把它做好,決不"看人下菜碟"。對于領導交辦的事務,要印發的文件,我都做了詳細的記載,向領導和同事及時傳達,保證了領導交辦的事項按時辦完,文件準確、及時發放。

  在辦公室的日常工作中,幾位秘書出身的領導給予了我極大的幫助,對我言傳身教,使我受益匪淺,得以迅速地成長起來。

  五、服從領導安排,積極深入基層鍛煉

  在工作中,我積極聯系群眾,主動走村入社,深入基層調研學習,不以鎮干部自居,尊重每一位村社干部和群眾,和大家建立了良好的關系。同時積極深入到群眾之中開展工作,多次參加第三批先進性教育活動中各村的動員會、民主生活會、宣講會。通過主動積極與群眾、村干部接觸、學習,我對鎮情、民情有了進一步的了解,為工作的順利開展打下了良好的基礎。

  六、工作中存在的問題和不足

  雖然我的工作中取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足:一是政治理論水平還不夠高,理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快,離領導期望和要求還有一定差距。20xx年度黨政辦公室個人工作總結20xx年度黨政辦公室個人工作總結。二是服務質量不夠高,存在粗枝大葉現象,主要是自覺服務的意識不夠,細節上做的不周到。三是長時間繁忙工作時容易松懈,持久的緊迫感稍有不足。四是工作主動性還不夠,工作預見性有待提高。五是對突發事件的應變能力需要提高。六是對一些工作關系的處理欠妥,直接影響了工作的進度和質量。

  在今后的工作中,我要進一步端正自己的思想和觀念,擺正一個機關工作人員的位置,丟到學生氣,以國家公務員的標準嚴格要求自己,以黨員先進性標準約束自己。同時工作中還要繼續加強學習,特別是文字寫作和經濟知識方面,戒驕戒躁,努力工作,不斷提升服務意識,為我鎮的經濟社會建設奉獻自己的一份力量。

2023黨委工作總結 篇10

  自XX年2月18日,根據組織安排,我由豐林鎮鎮長調整為車橋鎮黨委書記。近一年來,在縣委縣政府的正確領導下,我與車橋鎮廣大干部群眾一道,認真貫徹執行黨的xx屆五中六中全會精神,牢固樹立和落實全面協調可持續發展觀,努力構建和促進社會經濟事業的發展,緊緊圍繞農村改革發展穩定的中心工作,恪盡職守,廉潔自律,勵精圖治,開拓創新,全鎮經濟建設和社會事業發展都取得了一定的成績。現遵照上級有關精神要求,本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作情況匯報如下:

  一、加強學習,換好腦子。

  俗話說:“活到老,學到老,還有三分學不了”,加強學習是避免走彎路的最好辦法,也是提高自身素質,提高領導水平和工作能力的最有效途徑,而且只有理論上的清醒,才能保持政治上的穩定。因此,我十分重視加強學習:一是向同事學,我與鎮干部一道,每個星期五的下午輪流講學,自己帶頭備課,帶頭講,帶頭學;二是向書本學,多年來,我養成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習慣,不斷學習鄧小平理論,“”重要思想,科學發展觀和構建和諧社會等理論知識,學習黨在農村的一系列方針政策,學習科技知識,經濟知識和其他社會科學知識,以提高自身素質;三是向實踐學,注重理論聯系實際,一邊學習一邊思考,使我在政治上比較堅定,在復雜的現實矛盾面前比較清醒,從而使思想認識得到提高。

  二、深入調研,找好路子。

  思路決定出路,只有思路清才能方向明。我深知,一個鄉鎮要發展,沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。來車橋后,我一面廣泛聽取和征求鎮村干部建言獻策,一方面深入實際調查研究,在經過深入思考,充分論證后,提出了“12345”的發展思路,即做大“義門陳”一個品牌,建好車橋白水倆個集鎮,發掘旅游礦產林業三大資源,打造團結高效廉潔務實四好班子,實現“一棵梨,一根竹,一袋菌,一粒米,一條魚”五個一的目標。我相信有大家的支持,有鎮村干部的努力,一定好走出一條“農業穩鎮,工業強鎮,旅游興鎮”的新路子,逐步把車橋打造成種養大鎮,工業重鎮,休閑旅游明鎮。

  三、健全制度,定好格子。

  人管人,累死人,制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道,制定了鎮村干部點到制‘周一周五學習制度,完善了財務‘考勤‘值班‘用車‘接待等一系列制度,以制度管人,大家在制度面前人人平等,通過一系列的制度化規范化管理,使鎮村干部的思想作風和工作能力不斷得到增強,獨當一面‘破解難題‘發展經濟的能力得到提高。

  四、廉潔自律,正好身子。

  公生明,廉生威,打鐵還需本身硬。我經常說的一句話“自己要當干部,就當得干干凈凈,不犯錯誤,要想錢,就不當干部,一心一意做生意賺錢,憑本事賺錢絕不得冤枉錢”自從擔任鄉鎮領導那天起,我就嚴格要求自己,時刻做到公道正派‘廉潔從政。

  一是認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責,按照一崗‘“誰主管誰負責”的原則,全面落實車橋鎮黨風廉政建設責任制的各項任務和要求,自愿接受鎮村干部的監督;

  二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。我嚴格遵守領導干部廉潔自律“五個不許”,鎮村建設工程項目,一年中遇到不少,但我從不插手工程承包,沒有讓一個親人親友承包過,還主動為一些工程款兌現找路子,但從不在其中打主意,撈好處。

  三是樹立“五官端正”形象,做到:“嘴不歪”,講真話,說實話,道公道話;“眼不斜”在看人‘識事上,用發展的眼光看人;“耳不偏”,能聽進不同意見,做到多方面‘多形式‘多渠道聽取意見和建議;“手不長”,不伸手向組織要官要權,不向群眾要錢要物,不以權謀私‘損公肥私,把克己奉公‘廉潔自律,作為行為標準;“腿不短”,經常要求自己深入群眾‘深入農戶,深入農村第一線,搞調查研究‘督查指導。始終把車橋事業放在第一位,不懷非分之想,不圖不義之財,不謀一己之利,嚴守思想道德防線,絕不能碰法律紅線,做到慎初‘慎獨‘慎微‘慎終,始終保持政治上的清醒,經濟上的清廉,生活上的清白。

  四是自己甘做五種人。有人說,鄉鎮干部政治上是下人,生活上是窮人,工作上是忙人,服務上是仆人,家庭上是客人。既然選擇了做鄉鎮干部,我就無怨無悔甘心做上面五種人。

  五、勤政廉政,帶好班子。

  一個鄉鎮發展快與慢,關鍵在于能否樹立正氣,樹立正氣的關鍵又在于鄉鎮領導班子的形象,在于公正辦事,公正用人。要實現車橋大發展,鑄造車橋新輝煌,就必須要有一個干事創業的領導班子,有一支工作扎實‘作風優良的干部隊伍。因此,我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓,對干部不良行為及時批評制止,對錯誤做法及時糾正改進,努力使全鎮上下心往一處想‘勁往一處使,從而形成一心干事的合力。

  六、真抓實干,邁好步子。

  說一千道一萬,最后還看你怎么干。市委陳安眾書記提出“千秋偉業在于創,九江巨變在于干”。我們車橋基礎差,地位低,不恒下心來狠干幾年,將是很難有所作為的。因此,我能吃一些苦:

  一是急得苦,鎮里很多工作都落后于別的鄉鎮,只要在全縣一排名,我就狠急,總想著如何把工作盡快盡早完成,不落人后;

  二是想得苦,怎樣才能把車橋的優勢發揮出來,怎么才能把車橋的資源推銷出去,我花了不少的心思,就拿東塘河來說,我想打造一個畬族特色,但該屋場已經被當地人同化,找不到少數民族的一點痕跡。偶發奇想,在網上找資料‘查信息,我一查一找連續二是躲個晚上;

  三是跑得苦,為了招商引資,為了在上面搞項目,我有時出門三天卻有兩天在火車上過。七,求真務實,結好果子。

  功夫不負有心人,在全鎮村干部的齊心努力下,我們也做了一點事,取得了一些成效:義門陳的打造已經邁出關鍵性一步,也引起了很大反響,全國16家報紙進行了報道,11月7日人民日報都進行了宣傳報道,隨著二期三期的開工建設,逐步形成規模效應;東塘河畬族的打造,九江一套`三套電視臺都作了專題報道;扎染工藝簡便易行,在全鎮興起熱潮,全鎮已有近500人掌握了扎染技術,這將為車橋打造扎染之鄉奠定基礎,將為群眾致富找到一條好的路子。其他象綜治`計劃生育`林改`合作醫療`宣傳`紀律檢查等各項工作也走在全縣前列。我深知這些成績的取得來之不易,是全鎮每一位鎮村干部辛苦工作的結果,是在坐的每一位干部齊心奮斗的結果,而我本人還存在著許多缺點和不足,對如何調動每一位干部積極性缺乏有效方法;對任何改善鎮村辦公條件缺乏籌資途徑;對如何增加農村農民收入缺乏有效渠道。這與上級組織要求有一定距離,與其他鄉鎮比較有一定差距,有距離就有奮斗目標,有差距就有發展空間,我堅信,有上級的正確領導,有組織的關懷單位的幫助,全鎮上下的共同努力,車橋的發展大有希望,車橋的明天會更加美好!

2023黨委工作總結 篇11

  XX年,公司黨委在集團公司黨組和省工業與信息化委員會黨組的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,堅持圍繞生產經營這一中心、堅持以人為本凝聚人心,充分發揮了黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用,以南京核機械設備制造項目和家屬區占地拆遷項目建設為契機,以科技創新為助力,以市場開發為先導,以管理增效為保障,切實把各項工作推向一個新高度,實現核心競爭力提高、扭虧增盈能力增強的發展目標,團結帶領公司全體職工不斷開創各項工作新局面,有力地推動了企業和諧建設。

  一、XX年公司黨委主要開展的工作

  (一)以學習黨的為切入點,武裝干部職工的頭腦,增強推進企業改革發展的信心

  公司黨委組織全體黨員、中層干部重點學習領會黨的報告《中國共產黨章程》和xx屆一中、二中、三中全會精神,以及對報告中關鍵詞的解讀。公司黨委把會議精神切實落實到確保完成公司三年扭虧增盈實現良性發展的各項任務上來,進一步增強憂患意識、責任意識,深刻理解公司在推動南京項目建設、調整產品結構、促進改革改制中所承擔的重大責任,克服遇到的暫時困難,堅定信心、理清思路、強化措施,緊緊抓住重點,著力突破難點,堅定不移地推進各項工作。

  (二)調整健全黨組織,加強對黨員黨性意識的錘煉

  結合調整后的公司組織機構設置,公司黨委對現有黨組織進行了調整。形成了公司黨委――分公司黨委——基層黨支部的三級組織架構體系。并新任命了一批善于做群眾工作、溝通能力強、群眾威信高的干部充實到支部書記崗位上,加強企業黨組織基層建設,優化基層黨組織結構,促進黨建工作順利開展。

  各基層黨支部將活動與創建學習型黨組織結合起來,有計劃、有步驟、扎實推進,積極開展創建先進黨支部、爭當優秀共產黨員活動,切實把黨建工作落到實處,融入中心,滲透管理。廣大黨員和基層黨組織圍繞設備制作、重點產品制造、新疆鍋爐市場開拓、充分發揮了黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用,彰顯了共產黨員的本色,充分體現黨建工作為企業中心工作服務的作用,其中、**2名同志獲集團公司優秀黨員榮譽稱號。

  (三)組織發展工作有序進行

  嚴格按照組織發展原則開展工作。共有10名同志經基層支部考察,分公司黨委審核、公司黨委批準后轉為預備黨員,這10名同志以中青年專業技術骨干為主,年齡大多在35歲以下,80%以上具有大專以上學歷,為黨員隊伍注入了新的生機和活力。此外,有8名同志由入黨積極分子確定為重點培養對象,有9名同志被確定為入黨積極分子。這些入黨積極分子及重點培養對象均以近幾年新接收進公司的青年職工為主,呈現出了黨組織發展的良好勢頭。

  (四)宣傳工作取得進展

  XX年編發《新聞簡報》XX期(第XX期至第XX期),共上載公司網站新聞稿件XX篇,上報集團公司網站后被采納的稿件XX篇,集團內部雜志《中國》刊登XX篇,登載核工業報稿件XX篇,更換辦公樓櫥窗照片XX期共計XX余張照片。并在各分廠設立宣傳欄,制定分廠宣傳欄考核制度,擴大宣傳影響力。公司總部更換宣傳欄XX期,各支部也應地制宜,采取辦黑板報、召開支部黨員大會等形式,深入職工群眾,為公司各項改革措施的推行營造良好的輿論氛圍。同時,配合公司管理提升活動、安全生產月、實現企業科技創新轉型升級等不同階段的重點工作,通過電子大屏標語形式滾動播放、廠區宣傳欄、懸掛橫幅等途徑,及時進行廣泛地宣傳,取得良好的效果。

  (五)黨委積極參與開展中層干部競聘工作及全員競聘上崗工作

  積極推進堅持黨管干部原則,改進干部選人用人機制。為加快干部人事制度改革步伐,為進一步優化組織結構,理順工作關系,創新選人用人機制,XX年X月,在公司黨委積極配合參與下對公司中層領導進行公開競聘。依據競聘得分及民主考察結果,召開黨政聯席會議研究確定其競聘結果。這種公開競聘選拔全體中層干部的方式,開創了公司干部用人制度的先例。這也是公司黨委要堅持擴大干部工作中的民主,落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。

  堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,積極推行公開選拔、競爭上崗等措施,促進干部奮發工作、能上能下,加強對干部選拔任用工作的監督,完善干部考核制度和方法的一次有非常意義的嘗試。緊接著XX月份,為適應公司改革和發展需要,加強人才隊伍建設,優化人力資源配置,拓寬選人用人競爭機制,增強員工的責任感和愛崗敬業精神,激發員工的工作積極性和創造性,公司黨委也積極配合公司組織開展全員競聘上崗工作,公司紀檢監察人員、公司紀委委員對競聘現場及計分統計進行全程監督。此項工作也得以順利完成。

  (六)貫徹落實中央“八項規定”精神,以實際行動轉變作風

  公司黨委根據集團公司黨組關于貫徹落實“八項規定”的要求,制定了貫徹落實“八項規定”的九項具體措施,重點放在深入職工群眾調查研究,關注熱點焦點問題的研究解決;嚴格執行企業負責人職務消費標準,對公司領導公務用車、通信網絡、業務招待、差旅標準、國(境)外考察、學習培訓等職務消費制定費用標準,統一審批流程,加強日常監督;制訂《總經理部工作細則》、《總經理辦公會議規則》、對《“三重一大”決策制度》進行修訂,對重大問題、重要事項,堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主,執行少數服從多數的原則,增強決策的科學性、規范化、透明度;規范公務接待管理,做到事前有預算、事后有核算,嚴格按照來訪人員的接待分類標準,做好費用控制;規范會議事務管理,本著“開短會、講短話、重實效、尚節約”的原則,提高會議效率;按照“確有必要、注重實效”的原則,精減文件編發及印制數量,充分發揮辦公OA系統的功能。領導班子帶頭厲行節儉、反對鋪張浪費。

  (七)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

  為貫徹落實集團公司和省工信委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動》精神,結合設備有限公司實際,從XX年X月底開始,在公司范圍內開展以“聚焦反“四風”,匯集正能量,實現核建夢”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。以為民務實清廉為主要內容,以公司領導班子、領導干部為重點,以貫徹落實“八項規定”精神為切入點,切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,進一步突出作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,著力解決職工群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,密切黨群干群關系,為推動集團公司又好又快又安全發展、實現“做強做優,世界一流”的“核建夢”提供堅強保證。

  公司黨委認真貫徹執行,扎實抓好學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環節各項工作,保證了活動健康深入開展。教育實踐活動中,公司黨委堅持遵循活動指導原則,認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡治治病”總體要求,始終聚焦“四風”問題,堅持以好的作風抓活動,在真學、深查、實改上多想辦法,使教育實踐活動“不空”、“不虛”、“不偏”,取得較為理想的效果,基本實現了預期目標。

  (八)加強黨風廉政建設,抓好紀檢監察工作

  一是繼續深入開展領導干部廉潔自律工作。為適應公司改革發展的新形勢、新任務、新要求,在公司黨委的領導下,公司紀委切實把反腐倡廉建設與企業改革發展全局統籌謀劃,以構建企業懲防體系為核心,以規范和執行管理制度為重點,認真落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,扎實推進企業懲防體系建設,促進黨風廉政建設深入開展。公司黨委定期組織黨委中心組學習,繼續推行警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度,建立了公司黨委成員與處室、支部負責人定期廉政談話的長效機制,促進干部廉潔從政。建立了干部廉政檔案,堅持新提拔干部任前誡勉談話,原任領導干部離任審計制度。

  二是加強領導班子黨風建設,認真召開民主生活會。根據集團公司黨組的安排部署,結合公司實際情況,在經過充分準備后,公司黨委于XX年X月X日召開XX年度公司領導班子民主生活會。會前共征求到基層支部和廣大黨員的十九類意見和建議。這次專題民主生活會XX黨委認真貫徹集團公司黨組對開好民主生活會的一系列要求,以“強化作風建設,加快改革發展”為主題,聚焦“四風”突出問題,緊密聯系思想、工作和作風實際,認真開展了批評和自我批評,深刻剖析了問題產生的根源,明確了今后努力方向和整改思路。專題民主生活會開得嚴肅認真,通過交流增進了了解,化解了矛盾,加強了團結,統一了認識,增強了信心,達到了預期的目的。2月18日由公司黨委書記將專題民主生活會的有關情況向廣大職工進行通報。

  三是結合實際,開展效能監察工作,有效維護企業權益。公司黨委充分發揮紀檢監察、審計、法律事務等監督合力,積極圍繞中心工作選題立項,先后開展了鍋爐銷售合同、應收賬款清收、鍋爐安裝工程招標、核工程建造能力建設項目設備采購、零星基建項目、廢舊物資處理等監察項目。通過審計監督和效能監察,提出審計建議和提出監察建議,發現和糾正違規資金,有效降低設備采購招標降低采購費用、核減工程建設費用,監督處理歷年來累計下來的鋼材邊角余料取得了較好的監察效果,加強了對企業管理運行關鍵環節的監督,維護了企業權益。

  (九)密切聯系群眾,指導工會和共青團工作,發揮好群眾組織的橋梁紐帶作用

  切實做好司務公開工作,保證廣大職工群眾的知情權,在重新推選職工董事、監事,制訂內退政策、推選集團公司勞動模范等重大活動時,均以召開職工代表組長聯席會議的方式,廣泛聽取意見,公開民主投票。

  組織春節職工游藝晚會、趣味撲克比賽、“三八”座談會等活動;關心職工生活,做好“送溫暖”工作;幫扶困難職工;及時看望和慰問因傷病住院治療的職工和離退休職工;認真做好困難職工檔案管理和申請低保工作,有效幫助職工群眾解決生活中的實際問題;夏季為一線職工“送清涼”活動;組織開展豐富多彩的文體娛樂活動,以增強企業活力和凝聚力,為宣傳企業文化、展示企業形象發揮了了良好的作用。

  在公司黨委的領導下,公司團委召開了第四屆團代會,完成了換屆選舉和支部委員改選。新一屆團委成立后,相繼組織開展了籃球友誼賽和乒乓球比賽,開展團史和企業發展史主題講座,豐富青年職工的業余生活。配合安全生產月活動,協助組織開展了“安全在我心中”主題演講比賽、安全生產專題板報評比。

  二、工作中存在的不足及問題

  總結黨委一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在一些問題及不足,主要有:

  (一)工作的著力點不夠準確,落實力度有時不到位,在圍繞生產經營中心工作發揮黨的政治核心作用過程中沒有能夠很好地引導方向,把握全局。

  (二)干部的作風和能力建設還需要進一步加強。

  個別干部的行為不符合群眾的要求,管理粗放,工作能力上欠缺,作風上不夠扎實細致,管理的執行力度不夠,影響了領導干部引領及示范作用的效果。

  (三)急需更新觀念,開闊思路,提高認識,搶抓機遇。

  思路決定方向,思路決定出路,加快發展的根本在于觀念的轉變,搶抓機遇的關鍵在于思想上的認知。

  (四)企業文化建設方面的投入有限。

  企業文化是一種企業發展的軟實力,當企業發展到一定的階段,它靠的不僅僅是制度和規范,更是一種滲透到職工日常行為規范中的一種理念、一種精神。好的企業文化能夠引導員工主動自覺地圍繞企業發展目標去努力工作。這工作我們開展得還很不夠。

  (五)職工的利益需求還需要進一步維護。職工是企業發展的主體,要真正關心和關注群眾訴求,使其得到合理的解決。

  對于上述問題和不足,我們要在今年的工作中加大氣力予以改進。

  三、XX年黨建工作要點

  XX年,公司黨建工作要以深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和集團公司、省工信委工作會議精神,堅持以科學發展觀統領全局,繼續開展好黨的群眾路線教育實踐活動。公司黨委工作要以核工業創建XX年、中國核建成立15周年為契機,緊密圍繞企業改革、發展、穩定這一主線,緊密聯系改革發展穩定工作實際,帶領和引導全體員工投身改革,促進影響公司改革發展穩定的實際問題的解決,使公司黨建工作在工作思路上有新拓展,在工作內容上有新特色,在工作機制上有新突破。為順利完成公司生產經營任務提供堅強的思想政治保證和文化支撐。

  重點工作有以下七個方面:

  (一)深入學習貫徹黨的、集團公司工作會議精神和一系列重要講話精神,為企業發展提供堅強的思想保障

  深入開展中國特色社會主義宣傳教育,弘揚社會主義核心價值體系,重點組織開展一系列重要講話精神專題學習,把干部職工的思想統一到“高舉旗幟、堅定信心、改革創新、真抓實干、推動發展”上來。按照“真學真懂、真信真用、真抓真改”的要求,豐富學習形式,創新學習方法,推動學習常態化,確保學習貫徹工作取得實效。我公司黨委將會按照上級黨組織統一部署,制定培訓計劃,分期分批開展中層以上領導人員、黨支部書記集中輪訓,以各級領導干部的學習成效帶動學習貫徹工作向基層和普通黨員延伸,形成氛圍,掀起高潮。

  (二)繼續扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

  繼續扎實抓好教育實踐活動,重點做好“四風”問題的整改落實,已經整改的要鞏固成果,防止反彈,正在整改的要加大力度,抓緊抓好,尚未正規的要盡快整改,落實到位。堅持以專項整治為重點,逐條逐項抓好整改落實,認真做好建章立制工作,確保整改成效讓群眾感受得到,大多數人滿意。

  (三)加強黨的基層組織建設

  公司黨委結合公司黨組織建立健全工作,以創建“學習型、服務性、創新性”基層黨組織為抓手,以突出“基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障”建設為重點,立足企業實際,抓好支部組織建設。要把選好配強黨支部書記作為提高基層黨組織建設水平的關鍵,強化責任意識,提高履職能力,努力使黨支部書記成為支部建設的“領頭雁”。

  (四)調整健全黨、工、團組織結構,為黨群工作發揮作用提供有力的組織保證

  要抓好基層黨、工、團組織的建設,要求這些基層組織要當好公司與職工之間的橋梁和紐帶,將正確的訊息及時傳遞到每一位職工,為企業的發展提供“正能量”。

  (五)加強企業宣傳工作,營造正確的輿論氛圍

  以核工業創建XX周年、集團公司成立15周年為契機,弘揚中國核建企業文化,秉承“創新發展,勇當國任”企業精神,踐行“責任、安全、品質、卓越”核心價值的優秀文化氛圍,為推進企業發展提供有力文化支撐。

  (六)加強制度建設,繼續做好黨風廉政

  積極推進黨風廉政建設責任制的落實,強化責任意識、明確責任范圍、規范責任考核、嚴格責任追究;要在重點環節、薄弱環節、關鍵環節上突出制度的規范和約束作用,建立嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的工作機制,發揮教育、制度、監督綜合效應;加強黨風廉政建設責任制執行情況檢查,促使黨員干部嚴格要求、廉潔自律,扎實推進黨風廉政建設。

  (七)做好基層維穩工作

  繼續加強基層維穩工作。新形勢、新情況、新任務加劇了維穩工作的難度,也給做好維穩工作提出了新的更高要求。如何贏得職工群眾的擁護和支持,是我們做好信訪維穩工作,構建和諧企業的根本。

  為此,要加強思想引導和法制宣傳,營造良好和諧的工作環境;發揮黨組織作用,將矛盾和問題解決在萌芽狀態;搭建發展和諧勞動關系的平臺,建立公道有效的公平分配機制;定期開展排查,到“早發現、早報告、早控制、早疏導、早化解”;工會要發揮好發展和諧勞動關系的作用;抓好各項維穩工作措施、制定維穩預案,切實維護生產經營秩序,確保企業穩定。

2023黨委工作總結 篇12

  20xx年,黨委堅持以“三個代表”重要思想為指針,以公司精神和經營理念為指導,按照公司黨委的工作部署,緊緊圍繞公司的經營管理目標,以“保持共產黨員先進性教育”活動為契機,開展形式多樣的黨內活動。狠抓教育,內強素質,外塑形象,促進了各項工作任務的順利完成。一年來,黨委主要抓好了以下幾項工作:

  一、深入開展“保持共產黨員先進性教育”活動,強化學習,提高全體黨員的思想素質。

  保持共產黨員先進性教育活動是20xx年黨委工作的主要內容。從20xx年4月起開始籌備直至11月15日保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段工作的完成,歷時近8個月,基本完成了省國資委黨委布置的先教任務。本次先進性教育活動分三個階段進行。學習動員階段,重點抓思想發動、學習培訓、開展保持共產黨員先進性具體要求大討論等環節;分析評議階段,重點抓征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會和民主生活會等環節;整改提高階段,重點抓制定整改措施和整改方案、集中整改、向群眾公布整改情況等環節。在第二階段,我們進行了黨員領導的群眾滿意度測評和全體黨員的民主評議。

  1、黨委高度重視,切實加強組織領導,為先進性教育活動的順利開展提供了堅強有力的保證。

  根據中共中央關于開展保持共產黨員先進性教育活動的要求,黨委及時成立了以黨委書記陳大章為組長、副書記王嘉云、庹聯忠為副組長,其他黨委委員為成員的先進性教育領導小組。抽調骨干力量成立了領導小組辦公室,具體負責整個教育活動的組織實施、綜合協調、材料整理、組織保障和情況總結等工作。并為每一名黨員統一配發筆記本和學習資料,為公司先進性教育活動深入開展創造了有利條件。同時健全基層組織,針對個別支部由于人員調整變化,支部班子不夠健全的問題,及時組織有關支部召開全體黨員會議,進行了調整充實,為以支部為單位開展學習教育活動提供了組織保證。

  在此基礎上,黨委經過扎實細致的工作,向國資委先進性教育活動督導組詳細匯報了先進性教育活動準備情況及初步計劃,并向督導組提交了《省國旅關于開展保持共產黨員先進性教育活動的實施方案(送審稿)》、《省國旅開展保持黨員先進性教育活動動員報告(送審稿)》以及相關資料和材料,受到督導組的認可。

  領導班子七位成員在繁忙的工作中抽出時間,堅持“四帶頭”。自覺以普通黨員的身份參加所在支部的活動,帶頭學習,帶頭發言,帶頭做筆記,帶頭寫心得體會,在行動上做表率,在思想上對同志們進行引導,極大鼓舞了同志們搞好教育活動的信心,激發了大家投身理論學習的熱情。

  根據省國資委黨委關于主要領導干部要給黨員上黨課的要求,陳大章同志、王嘉云同志分別以“時刻把握先進性標準,永葆共產黨員先進性”、“真信,真學,真用‘三個代表’重要思想,發揮黨員先鋒模范作用,把先進性體現在崗位上”為題,給全體黨員職工講授了黨課。從理論實踐、歷史現實、國際國內及單位個人等多個角度出發,生動講解了堅定理想信念的重要性、分析了影響理想信念的主要原因,闡述了在新形勢下如何堅定理想信念和保持共產黨員先進性。

  2、堅持用發展著的馬克思主義教育黨員,全體黨員實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的自覺性、堅定性明顯增強。

  黨委緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線,引導黨員在真學、真懂、真信、真用上下功夫,進一步堅定理想信念民,自覺實踐“三個代表”重要思想,認真落實科學發展觀。

  按照省委、省國資委的要求,各支部積極開展《保持共產黨員先進性教育讀本》、《先鋒在線》、《黨章》等內容的學習。為了使黨員同志保質保量地完成繁重的學習任務,黨委除了做好深入細致的思想發動外,還在活動的組織上動腦筋,提高活動的吸引力,保持同志們學習的興趣和熱情,取得了很好的效果。

  黨委在8月中旬請省直機關黨校專家為全體黨員作了《認真學習貫徹“三個代表”重要思想,發揮共產黨員的先鋒模范作用》、《提高黨員素質、保持黨員先進性》的理論講課。進一步加強廣大黨員的理論素養。

  全體黨員做到:在學習動員階段,黨委把深入學習領會“三個代表”重要思想同牢固樹立科學發展觀緊密結合起來,對“三個代表”重要思想和科學發展觀的豐富內涵有了更加深刻的認識;在分析評議階段,對照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求找準問題,剖析原因,進一步明確了發展方向;在整改提高階段,按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求,抓緊解決影響改革發展穩定的突出問題,制定了切合實際的整改措施。

  3、堅持正面教育、自我教育為主,激發了全體黨員參加先進性教育活動的積極性、主動性。

  黨委認真落實中央提出的關于對先進性教育活動負全責的要求,增強了抓好學習教育活動的責任感和使命感。黨委堅持正面教育、自我教育為主,增強了全體黨員自覺學習、自覺剖析、自覺整改、自覺提高的內在動力。通過開展培訓,引導黨員切實搞好學習;廣泛開展談心活動,查找問題,互相幫助,共同提高;召開專題組織生活會和民主生活會,積極開展批評與自我批評,深刻進行黨性分析,檢查思想、工作上的差距,明確了整改方向。

  4、充分發揚黨內民主,堅持走群眾路線,黨的優良作風得到了進一步發揚。

  在教育活動中,黨員領導干部積極參

  加所在支部的組織生活,認真聽取黨員群眾意見,深刻進行自我剖析,自覺群眾監督。談心交心坦誠深入,認真開展批評與自我批評。全體黨員增強了民主參與意識,打消了顧慮,敞開了思想,講真話、講實話、講心里話的氛圍十分濃厚。黨委堅持走群眾路線,“開門”搞教育,以群眾滿意為出發點和落腳點,把讓群眾知情、請群眾參與、受群眾監督貫穿于先進性教育活動的全過程。

  動員大會后,黨委根據關于開門搞教育的精神,采取座談會、個別談心、設立意見箱等多種形式,廣泛征求群眾意見。在8月1日“建軍節”座談會上,陳大章同志認真聽取了大家對黨政領導班子、班子成員和全體黨員的意見,了解了大家對搞好先進性教育活動的意見和建議。

  在黨性分析的基礎上,根據國資委黨委的要求,9月22日、23日,督導組、公司黨委分別組織部份黨員和職工,對公司黨員領導干部和子公司黨員領導干部進行了滿意度測評。從測評結果看,公司領導班子成員滿意度均達到95%以上,子公司領導人員的滿意度均在90%以上。一位參與測評的黨外群眾感慨地說:“我原先以為進行滿意度測評只不過是形式而已,沒想到黨組織、黨員都非常嚴肅、認真,非常真誠、坦率。這次保先教育活動開展得很好,不僅增加了我對黨內生活的一些了解,而且也讓我思想上受到了教育。”

  5、堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改,在黨組織和黨員中存在的主要問題以及涉及群眾切身利益的突出問題得到了初步解決。

  黨委堅持把抓好整改作為先進性教育活動取得實效和群眾滿意的關鍵,自始至終注意下功夫解決黨員在堅定理想信念、樹立和落實科學發展觀、堅持黨的根本宗旨、做到愛崗敬業、遵守黨的紀律、堅持“兩個務必”等六個方面存在的共性問題。同時,緊密結合公司和黨員個人的實際,堅持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著重解決什么問題。學習動員階段,聯系實際,統一思想,提高認識,進行邊學邊改;分析評議階段,針對查擺出來的問題,不等不拖,進行邊議邊改;整改提高階段,對存在的突出問題,集中力量邊整邊改;我們還將在學習教育后,繼續深化整改,進一步鞏固和擴大整改成果,建立長效機制,使群眾感受到先進性教育活動帶來的新變化,進一步密切黨群關系。

  6、加強輿論引導和典型宣傳,為先進性教育活動營造了良好的輿論氛圍。

  根據先進性教育活動的開展情況,我們及時組織進行活動的輿論宣傳。在活動開展期間,我們共組織編寫簡報13期,出宣傳專欄11期,在學習《國企先鋒》的基礎上,黨委組織了全國優秀導游李興林同志先進事跡材料下發給每一位黨員學習。通過大力宣傳先進性教育活動中創造的好做法、好措施,取得的新成效、新進展,引導先進性教育活動深入開展;大力宣傳先進人物,用身邊人身邊事增強先進性教育活動的感染力和吸引力。

  7、緊密圍繞中心工作開展先進性教育活動,做到了“兩不誤、兩促進”。

  在整個先進性教育的都是在旅游旺季進行開展,處理好開展先進性教育活動和做好當前工作的關系難度較大。黨委按照“兩促進、兩不誤”的要求,把加強黨的先進性建設同促進企業發展緊密結合起來,將教育活動與生產經營統籌安排,堅持在活動中邊學、邊查、邊改,立足于促進改革發展穩定來謀劃和推進先進性教育活動,學以致用、知行合一,取得了明顯成效,有力地促進了企業的生產經營工作。

  各支部在組織學習時,通過靈活多樣的方式,保證各項業務工作正常開展。通過各方面的努力,不僅克服了時間緊、工作忙的困難,還取得學習有收獲、工作有進展的雙豐收。

  8、注重調查研究,加強分類指導,確保了先進性教育活動健康發展、取得實效。

  在省國資委黨委先進性教育活動領導小組、督導組的領導下,黨委按照中央要求,緊密結合實際,注重抓好學習,做好統一思想的工作;注重調查研究,深入了解情況,多方聽取意見和建議,增強了工作的針對性;注重提前謀劃,周密部署,掌握了工作的主動權;注重把握政策,及時發現和解決帶有傾向性、苗頭性的問題,抓緊研究,提出指導性意見,注重求真務實,做到每個階段開始時有安排、進行中有檢查、結束前有“回頭看”、結束后有總結,并通過會議、文件、簡報等方式推動工作;注重開拓創新,有效地激發了基層黨支部的主動性和創造性。

  總的來看,通過先進性教育活動,全體國旅黨員思想政治素質有了新的提高,普遍受到了一次深刻的理想信念教育和黨性鍛煉,先鋒模范作用得到了進一步發揮。黨委、黨支部建設得到了新的加強,解決自身問題的能力進一步提高,創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。黨委領導班子思想政治建設的力度明顯加大,健全了中心組理論學習制度,民主生活會質量得到提高,批評與自我批評的優良作風得到進一步發揚,班子團結得到加強。黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強。各項工作得到有力促進,體現“三個代表”重要思想和科學發展觀要求的發展思路更加明確。

  通過開展保持共產黨員先進性教育活動,全體黨員受到了系統、深刻的教育,取得較大成績,但與省國資委黨委的要求相比,與群眾的期望相比,與形勢發展的需要相比,還有一定的差距和不足。如:對黨員先進性教育活動的認識還需要再提高;黨員思想上的收獲和對問題的認識還不平衡,有的對問題的認識還不夠深刻;有些整改措施還需要進一步完善、進一步抓好落實,特別是整改措施的落實還有許

  多艱苦細致的工作要做。我們將繼續努力,以想干事、敢干事、會干事的精神狀態,按照省國資委黨委的要求,開拓創新,奮發努力,扎實工作,積極為促進旅游支柱產業和全省經濟發展、社會穩定做出新貢獻。

  二、認真學習省委省政府有關文件精神,切實做好改制前的穩定工作

  要做好企業改制前的穩定工作,就要加強企業黨組織建設,充分發揮黨支部在國有企業改革中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨委于今年多次組織了黨總支、支部書記及支部委員學習會,會上認真學習了中央、以及省委省政府的有關文件,使大家充分了解黨和國家的方針政策。通過學習,大家認識到,在企業改制中,黨支部成員首先要端正思想,處理好改制與正常經營的關系,克服消極等待的思想。這是做好穩定工作中的重點,在企業改制過程中,黨支部要充分發揮政治優勢,深入細致的做好改制前的宣傳工作,黨員干部要發揮表率作用,樹立正確的利益觀、擇業觀,自覺維護企業改革大局,以自己的實際行動支持企業改制工作順利實施。

  三、狠抓教育培訓,做好組織發展工作,不斷壯大黨員隊伍

  新黨員的發展工作是黨委工作的重要內容之一,黨委嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,開展了對入黨積極分子的培養和教育。

  黨委根據近年來的組織發展和一線黨員的分布情況,堅持把新黨員發展工作重心放在生產一線。一是結合保先教育,吸收入黨積極分子參加所在支部的重溫入黨誓詞和建黨八十四周年紀念活動,進一步提高了黨組織在廣大群眾中的影響力和感召力,為組織發展工作營造了良好的工作氛圍。二是采取邀請入黨積極分子參加黨內有關活動、上黨課的同時,充分發揮“黨員責任區”的作用,通過黨員“一幫一”、培養聯系人等方式,落實對入黨積極分子的教育培養工作。針對入黨積極分子的政治思想狀況進行了分析和研究,與各黨支部一起,對入黨積極分子以及向黨組織遞交了入黨申請的同志進行了各方面綜合考察,嚴格把關,按照“成熟一個,發展一個”的原則,20xx年度,公司黨委發展了一名預備黨員,并新確定了3位同志為入黨積極分子,為黨組織增添了新鮮血液及活力。

  四、加強教育防范,規范從業行為,把廉政建設落到實處

  紀委堅持把黨風廉政教育納入思想政治工作之中,形成了紀委牽頭,黨政齊抓共管、各部門密切配合的工作機制,通過各種載體加大黨風廉政建設教育的力度。一是切實開展黨紀政紀和法律法規教育,以黨內兩個《條例》、公司相關規定和經營管理相關法律法規知識為重點,通過黨委中心組學習、黨課教育,各黨支部和各部門利用學習的機會對黨員、員工進行針對性教育,同時采取以人為鑒的工作方法,將一些典型案例作為反面教材,組織員工收看警示教育電視片和剖析反面典型案例等方式開展警示教育。在此基礎上,黨委通過面上普遍學習教育,使廣大黨員干部、管理人員從中知道了那些事不能做,那些屬于違紀違規行為,違紀違規行為應當受到什么樣的處分和處理,做到了知紀守法。二是進一步完善黨風廉政建設制度。紀委把健全落實規章制度、約束黨員干部行為,作為從源頭預防和治理黨員干部腐敗的根本性措施,制定了《省國旅領導班子廉潔從業承諾書》,對黨風廉政建設、廉政談話、民主生活會的工作內容以及責任追究進行了規定,進一步完善了黨風廉政建設責任體系;采取重大事項申報、禮品(禮金)上交登記制度,加強了對重點部門、重點崗位的監督,形成了各自負責,相互制約的有效監督約束機制;堅持企務公開,進一步增強員工參與民主管理的意識,從而有效的落實了廣大員工的知情權、參與權和監督權,確保了企業的改革發展穩定。三是圍繞管理重點,開展專項效能監察工作。一年來對發現的三個突出問題進行了及時整改,完善了相關的工作制度,加強了“窗口”服務管理,收到了良好的社會效益和經濟利益。

  五、加強領導,進一步發揮工團組織的橋梁紐帶和助手作用

  充分發揮工會組織橋梁紐帶作用,廣泛調動員工積極性。一是聯合工會不斷規范運作方式,完善民主管理的工作機制,加強民主管理和民主監督,堅持抓好民主評議干部和企務公開工作,認真組織員工參與重大問題決策文 秘 家 園 diyifanwen.com和重要制度出臺的審議,廣泛聽取員工的意見和建議,把員工的知情權、參與權和監督權落到實處。二是進一步加強了《工會法》、《勞動法》和安全生產法律法規的學習宣傳,采取積極有效措施,抓好相關制度的落實,保障員工的勞動安全和健康,關心和維護女員工的合法權益和特殊利益,加強了困難員工檔案的動態管理,切實做好“送溫暖”工程。一年來發放困難補助費元,慰問住院員工人,增進了員工之間的團結友愛精神,廣泛調動了員工隊伍的積極性。

  充分發揮共青團員的助手作用,積極培育團員青年的成才意識,今年,團委按照黨委的工作部署,結合社工作重點,開闊思路,找準切入點,扎實開展各項工作。一是堅持學習貫徹“三個代表”重要思想,加強調查研究,及時分析掌握團員青年的思想實際,采取召開座談會、知識競賽、征文等團員青年喜聞樂見的思想教育活動,不斷提高團員青年的事業心和成才意識。二是以“服務與青年、安全與青年、責任與青年”為思路,大力開展“青年文明號”創建活動,不斷強化團員青年的崗位技能和責任意識;積極推進“青年人才工程”和“推優入黨”工作,為團員青年建功立業創造條件、營造好的環境。

  一年來,社工、團組織通過不斷努力,有效的把自身建設與全社整體工作運行有機融合,為20xx年度社各項經營管理工作任務的全面完成做出了積極的貢獻。

  六、圓滿完成上級黨組織下達的各項任務

  按照國資委的要求,今年認真完成黨員統計報表,及時準確無誤上報國資委組織部,并按時上繳黨費。

  按照國資委紀工委的要求,按時準確填報各項報表,如:企業黨風廉政建議統計報表,領導干部廉潔自律和黨風建設責任制工作情況統計表,為此受到了國資委紀工委的好評。

  七、存在問題和不足

  在肯定成績的同時,黨委通過對工作的認真總結分析找出一些不足,其中主要有:一是在經營管理、生活保障、學習培訓、黨群工作等方面,需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質有待于進一步提高,特別是青年員工的業務技能及崗位責任心有待進一步加強。三是一些新的不穩定因素依然存在,需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作,加大維護穩定工作力度。

  今年以來,黨委在上級黨組織及省國資委的領導下,充分依靠黨支部及廣大黨員干部的共同努力,順利完成了各項任務。展望未來,按照黨的xx屆五中全會精神,面對公司改革發展的新形勢,黨委明年還有很多工作要做,如:加強黨委中心組學習制度,深化領導班子創“四好”活動,開展窗口行業示范崗活動等。為此,黨委在新的一年工作中,將會更加認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真貫徹執行黨的xx屆五中全會精神,抓好黨的先進性建設工作,統一思想,開拓創新,按照中央、省委、省國資委的要求,加強和改進企業黨建工作,繼續發揮黨組織在企業的政治核心作用,把黨的政治優勢與市場機制結合起來,全力維持企業穩定,調動各方面的積極性,齊心協力,促進國旅改革發展的進一步深入。

2023黨委工作總結 篇13

  一、黨組織基本情況

  X年底,當涂供電局改制為當涂供電公司,20xx年3月選舉產生第一屆當涂供電公司黨總支委員會。黨總支委員會現由5名委員組成(黨總支書記一人,副書記一人),專職政工人員5名。公司黨總支隸屬于縣經貿委黨委,在縣經貿委黨委和馬鞍山供電公司黨委雙重管理下開展工作,現有5個直屬黨支部,8個黨小組,黨員102人(其中預備黨員12人)。

  二、解放思想,黨的建設全面推進

  公司黨總支緊緊圍繞公司中心工作,抓住機遇,加快發展,切實加強黨的基層組織建設,進一步開創黨建工作的新局面。形成抓黨建、抓廉潔勤政、抓精神文明建設、抓思想政治工作的良好氛圍。

  增強素質,提高黨務工作者工作能力。為更好地發揮黨員、黨組織凝聚力和號召力,黨總支從落實各項制度入手,堅持政工例會、黨支部目標管理、民主評議黨員及黨內民主生活會制度。一是定期召開政工例會,布置工作任務,交流工作經驗,通報工作情況,匯報職工的思想動態,檢查工作落實情況。政工例會已成為黨總支連接職能部門和各支部的橋梁。二是加強提高黨務工作者的工作能力,舉辦了黨支部書記、委員學習班,學習基層黨組織基本工作方式及基本工作方法,繪制了《黨費收繳流程圖》等十余個黨務工作流程圖,并逐一進行講解。通過培訓學習,基層支部委員很快的熟悉基本黨務工作。

  規范管理 提高基層黨支部戰斗力。為了規范基層黨支部工作,公司黨總支制定了《當涂供電公司基層黨支部工作目標評價辦法》及《當涂供電公司基層黨支部工作目標評價細則》,從思想建設、組織建設、作風建設、黨員管理和加強思想政治工作五個方面二十個小項對基層黨支部基礎工作進行規范,每季度組織對工作開展情況進行考核;鶎狱h支部各項工作得到了有序的開展,增強了黨支部的工作能力。

  認真做好黨員發展工作。按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針和“成熟一個發展一個”的原則,深入做好在青年、生產一線和黨的力量薄弱的地方發展黨員工作,改善黨員隊伍的結構和分布,嚴格執行黨員發展的程序和規定。在發展工作中,認真執行“發展黨員工作細則”、“發展黨員公示”制度,嚴把入口關。全年發展的7名黨員,均進行了公示,提高了發展黨員的透明度,強化了發展黨員工作的監督和制約機制。

  三、團結協作,領導班子建設穩步加強

  不斷學習,樹立科學的“三觀”。堅持黨總支中心組學習制度,不斷促進領導班子思想政治建設。黨總支在全年學習中,主要把握三點,一是明確學習目的,周密的學習計劃、切合時事要求,按計劃組織中心組成員學習。二是改變單一集中學習的模式,強調集中學習與自學相結合,豐富學習內容。三是健全學習制度和組織,明確職責,保障學習的實現,實施參學人員簽到制。20xx年,我黨總支共組織集中學習12次,參學人員每人自學時間約計60小時,參學率為98%以上,保證了學習任務的完成。 團結協作,保證領導班子的戰斗力。

  一是堅持民主集中制,強化集體領導觀念。二是領導班子成員之間互相尊重,互相支持,顧全大局。三是正確處理好黨政兩個“一把手”的關系、正職與副職的關系、分工與協作的關系、信任與監督的關系、求同和存異的關系、批評與自我批評的關系。如今,當涂供電公司領導班子成為思想上相互學習、政治上相互幫助、組織上相互監督、作風上相互促進、工作上相互支持、利益上相互謙讓、感情上相互尊重的既有民主,又有集中,既有統一意志,又有個人心情舒暢的戰斗集體,呈現出相對穩定有序的平衡狀態,班子成員充分發揮聰明才智,集思廣益,優勢互補,形成合力,提高了班子整體效能。

  加強監督,狠抓班子廉潔自律。建立健全各項監督約束機制,以黨總支委民主生活會為抓手,以執行領導干部個人重大事項報告、個人收入申報、責任追究制度為手段,不斷加強對領導班子監督和約束。堵住源頭,全面貫徹黨風廉政建設責任書。一是健全了責任機制,保證了黨風廉政責任書的落實,全面落實了市公司黨委黨風廉政建設的目標任務,明確各級領導、部門的責任范圍和承擔任務、職責范圍。二是健全工作機制,保證黨風廉政建設責任書的落實。為保證責任書內容的切實落實,嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,將“責任書”內容分解,職能部門以《部門責任分解和承擔書》、支部以與班組層層簽訂的形式,形成一級抓一級,一抓到底的工作機制。三是健全考核機制,實行了黨風廉政風險保證金制度,保證黨風廉政責任書的落實。堅持執行《當涂供電公司黨風廉政責任書考核辦法》,黨總支對全公司各單位責任書落實情況每半年進行一次全面考核。

  四、保證質量,狠抓干部隊伍建設。

  爭先創優,狠抓干部隊伍建設。20xx年,公司黨總支按照縣組織部及上級主管部門關于“深化干部人事制度改革”的要求,深入落實、嚴格執行制度,認真妥善處理考核結果,向管理制度要實效,力求實現最好的管理效果。在中層干部的選拔和任用上,公司黨總支始終堅持公開、公平和公正的原則,嚴把公開推薦、資格審查、考核、考察四個關口,用人唯賢,用人唯專,用人唯能。黨總支結合20xx年中層干部考核結果,提拔任用了6名年富力強、德才兼備、工作業績較突出的同志擔任部門負責人,促進了公司爭先創優活動的進一步發展。加強干部任用的監督和約束,嚴格執行任前公示制度,尊重群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權,堅持用好的作風選人,選作風好的人,保證任用干部的質量。

  德能勤績廉,全面考核整體素質。黨總支對干部考核從德、能、勤、績、廉四個方面入手,避免以偏概全。德,主要指政治態度、思想品德和社會公德,廉潔奉公,遵紀守法,以及思想作風、工作作風、領導作風和生活作風情況。能,主要指思想水平,工作能力和業務專長。思路清晰開闊,理論水平和政策水平,綜合分析判斷能力,計劃組織管理能力,工作中有創見,有魄力,有辦法,能夠打開局面。勤:主要是指工

  作態度和勤奮敬業的表現,遵守工作紀律,正常出勤,精力充沛?儯褐饕侵嘎男新氊熐闆r,完成工作任務的數量、質量、效率,取得成果的水平以及社會效益和經濟效益,廉:主要是清正廉潔,帶頭執行黨風廉政建設責任制,嚴以律己、以身作則,自覺接受黨內、外監督。

  加強培養,加強后備干部隊伍建設。以人為本,為后備干部的工作、學習和生活創造環境,提供條件,營造學習氛圍,建立協調高效的工作機遇,凝聚人心,鑄造親和力和凝聚力,營造尊重人才、愛護人才、培養人才的良好氛圍。嚴格執行《后備干部選拔培養制度》,建立公司后備干部人才庫,對后備干部實行動態管理,結合對干部的考核和考察情況,對后備干部進行調整和充實,優勝劣汰,加強對后備干部的培訓和崗位交流。

  五、開拓進取,開創精神文明建設新局面

  建章立制,確定精神文明建設新目標。制定了“精神文明建設十五規劃”“企業文化建設十五規劃”、“企業文化建設實施細則”,確立精神文明建設的指導原則、工作目標、基本任務和保障措施,使得公司精神文明建設有章可循。為確立企業核心價值觀,激勵全體員工團結務實,拼搏進取,公司黨總支進行了企業精神評選活動,最終確立了“超越自我,奮力爭先”的企業精神,并進一步確立了機關部室工作理念,員工的向心力和工作責任心得到極大提高。

  拓寬思路,探索精神文明建設新途徑。一是加強學習,制定了年度學習計劃和月度學習計劃,通過教育培訓、政治學習、學習型企業創建活動等載體,對職工進行“三德”、“三觀”、“三主義”教育,提高職工的思想政治素質,二是有效發揮榜樣的影響力。開展了“每月一星”的評選工作和迎峰度夏先進事跡評選,用大家身邊的事跡來教育感染大家,營造出一個激勵廣大職工學先進、趕先進、爭當先進的好氛圍。三是充分利用宣傳載體,利用《馬鞍山供電報》、《創建工作簡報》、宣傳櫥窗等渠道,宣傳公司大事、要事、好事,營造積極向上的工作氛圍。積極向外投稿,宣傳公司三個文明建設的新成果,樹立企業良好的社會形象。

  六、加強領導,充分發揮工會、共青團的作用

  1、發揮工會作用,凝聚員工力量。

  20xx年,公司黨總支以促進企業精神文明和政治文明建設為重點,不斷強化工會作用。一是指導工會開展好企業政治文明建設,主要包括堅持和完善職工代表大會制度,履行民主管理制度,深入推行司務公開和履行民主評議干部制度,深入貫徹平等協商集體合同制度等。二是以職工教育和勞動競賽活動為載體,推動文明行業創建活動深入發展。開展了以安全生產為基礎的安全教育培訓活動,如觸電急救、安全警示、技能培訓等學習;開展了以提高職工文化水平和技術能力的職工教育,鼓勵職工自學成才;協同上級有關部門開展了“迎峰度夏”安全生產競賽和以“加強宣傳培訓、促進安全生產”為主題的“安康杯”競賽活動,在全公司范圍內開展“先進工會小組”、“工會積極分子”、“五好文明家庭”和“雙文明職工標兵先進生產工作者”的評選活動。三是通過第三屆職工籃球賽、青年職工書法展、攝影展和棋類比賽等豐富多彩的職工文體活動,促進企業文化建設和精神文明建設的健康發展。

  2、創新創效,積極支持共青團開展工作。

  公司黨總支歷來十分重視團委工作,積極發揮團組織在企業服務大局、服務中心、服務青年工作中應有的作用,黨總支主要領導經常直接過問團青工作,先后多次與部分團員促膝談心。公司團委在黨總支的直接領導和關心下,結合行業實際,以貫徹落實團中央關于“推薦優秀共青團員作黨的發展對象”及“推薦優秀青年人才作干部培養對象”為切入點,以支部建設為重點,加強團的組織建設,做好團的基礎性工作;開展網絡競賽、征文比賽和演講比賽、“崗位交流”座談會、“學雷鋒,送溫暖”等多種形式的崗位培訓、崗位競賽和青年志愿者行動;開展了趣味跳繩比賽、計算機應用大賽、青年職工書畫比賽等豐富多彩的文體活動;成立了“足球俱樂部”,開辟了“足球天地”論壇,豐富青工業余文化生活。深入開展創建“青年文明號”及爭當“青年崗位能手”活動,樹立良好的供電企業形象和青年能手形象。通過深入扎實推進團的建設和一系列活動的開展,公司團委工作在20xx年有了新的突破。20xx年,營銷團支部榮獲全市“五四紅旗團支部”榮譽。

  X年,公司黨總支一班人面對農電體制改革的新形勢和新局面,面對“非典”和迎峰度夏的新困難和新挑戰,勇于探索,富于創新,充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用;全體黨員在黨總支領導下,樂于奉獻,充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用,使得公司各項工程呈現出良好的發展態勢,公司先后獲得省公司“安徽省縣級供電企業基礎管理先進單位”、“雙文明”單位、“20xx年度安全生產先進單位”榮譽稱號以及省工商局、省消協“誠信單位”、“消費者滿意的水、電、氣服務單位”、“維護消費者合法權益先進單位”等榮譽稱號,公司順利通過國家電網公司一流縣供電企業考評驗收。

2023黨委工作總結 篇14

  一年來,龍湖煤礦黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領導下,緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路,以強力推進“五化”建設為統領,以實施“三級聯創”為主線,以實現“五型三化”為工作總目標,突出安全和穩定兩個重點,大力開展“三帶、四有、五在前”活動,全面加強黨建思想政治工作,努力構建平安、和諧、文明、富裕新礦區,為我礦各項工作的健康持續發展提供了堅強的保證。下面,就一年來的工作情況向各位領導做以匯報。 一、圍繞打造復雜地質條件下安全高效礦井,強化綜合治理,全員安全素質有了新提高

  一年來,龍湖煤礦繼續深入開展隱患閉合整改,加大安全思想教育培訓工作力度,著力規范員工安全行為,不斷提高全員安全素質,安全形勢明顯好轉。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學三程、反三違”活動,組織“三違”人員培訓班,對嚴重“三違”人員由礦安全領導親自談話,全年共對137名“三違”人員進行幫教,開展親情疏導幫教18期,共計132人,全礦形成了“遵章至上,三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓工作。在完成二、三級調學任務的基礎上,認真抓好四、五級培訓工作,做到新工人培訓不少于10天,考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時,認真實施“5+1”培訓教育規劃,即:以“大培訓”理念為先導,以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學校創建活動為載體,全方位開展教育培訓工作,最終確保實現安全生產這一目標。一年來,共開展視頻班前課12次,組織大練兵8期,副總以上領導設講壇10期,通過開展各類活動,職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。

  二、圍繞創建堡壘型黨支部,強化基層黨組織建設,黨建工作有了新發展

  一年來,礦黨委按照創建堡壘型黨支部的總體要求,積極探索黨建工作新思路,全面實施“創特色、爭六好、奪七星”競賽活動,使黨建工作與安全生產緊密結合,做到有載體、有抓手、有目標,形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。

  在基層黨組織建設方面。大力實施先鋒工程,全面加強基層班子的思想、作風建設,積極構建基層黨組織建設長效機制,配齊了段隊書記,并每月對段隊長與書記進行考核。同時,今年對全礦科級班子和科級干部進行了“雙考”測評,優秀班子達到95%,沒有不合格班子,基層班子的整體功能得到進一步提高。

  在黨員隊伍建設方面。大力實施“1+3”擴源工程,以生產一線和關鍵崗位為重點,著力抓好黨員發展工作,全年共發展60名共產黨員,一線黨員占80%。

  在為黨員服務方面。大力開展“溫暖工程”活動,不斷強化基層黨組織為黨員服務意識,20xx年春節共為特困黨員發放救濟款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺液晶電視,用于黨員教育培訓和開展黨組織活動,通過這些實實在在的服務性活動,使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關懷和溫暖,進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。

  在提高黨組織戰斗力方面。一年來,大力開展“三帶、四有、五在前”活動,基層黨組織全部組建了黨員活動之家,深入落實黨員安全生產責任區和黨員安全包保責任制,成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷,大力開展“百名黨員無事故,百名礦嫂送祝福”等一系列活動,為安全生產做出了積極貢獻,涌現出了以開拓一區、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區總支書記于信震為代表的一大批優秀黨組織和優秀共產黨員,通過扎實推進“三帶、四有、五在前”活動,黨組織的戰斗力、凝聚力進一步增強,為全礦各項工作的健康發展提供了堅強的組織保證。

  三、圍繞創建溫馨型班組,強化黨建帶隊建,隊伍建設取得新突破

  今年年初,龍湖煤礦黨委經過了反復討論,深刻思考,大膽創新,確定了“圍繞中心抓黨建,抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行 “a+10” 班組家文化管理模式為突破口,以創建溫馨型班組,建設班組家文化活動為載體,用文化力促生產力,以隊建促黨建,黨建思想政治工作成效顯著,有力地促進了企業各項工作,安全生產創出了建礦以來最好水平,采掘生產屢創佳績,開展了技術比武和采掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術比武,選出了12名狀元,并對優秀工人進行了獎勵。在采掘隊中開展了“保安全、保接續,創水平”競賽,分別獎勵了打印機3臺、數碼相機3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只,廣大職工勞動熱情空前高漲,采掘生產創水平月月有突破,涌現出了70023隊連續三個月全巖大斷面破百米,70404隊五月份半煤巖突破415米大關,70006隊六月份全巖大斷面月破191.4米的新水平,礦對這兩個段隊的所在采區予以了獎勵小轎車,極大地鼓舞了士氣,振奮了精神。

  四、圍繞建設學習型企業,強化服務意識,宣傳思想政治工作有了新邁進

  今年以來,通過加大宣傳和思想政治工作力度,為企業的健康發展提供了強大的精神動力。一是大力開展形勢任務教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編發一期形勢任務教育、安全思想教育宣講提綱,為提高廣大職工的生產積極性和安全生產意識起到了積極作用。二是努力開展構建學習型企業、打造知識型團隊活動。進一步完善了學習制度,確立了政工人員理論學習制,技術人員例會學習制,實現了學習工作化,工作學習化。系統學習了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書,不斷創新學習形勢,特別是創新了兩級中心組學習制度,礦每月組織一次集中學習,由礦領導親自授課,黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理及心理疏導》、《煤礦企業管理與創新》,受到了廣大職工的一致好評。三是課題創新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成,其中《推行班組“a+10”家文化管理模式,促進礦區持續和諧穩定發展》在全局特色文化現場會上做了專題匯報;《創新公開理念,拓展公開途徑,不斷提升企務公開工作水平》在全局企務公開現場會做了經驗介紹;《創新方法,建設學習型企業》在中國煤炭工業上進行發表;《創新思維匹蹊徑,特色文化放光芒》在局調查研究發表。四是企業文化建設有了新進展。今年以來,我礦經過認真總結、提煉、創新,出臺了《龍湖煤礦企業文化手冊》,其中包括四大篇章,即企業文化之班組家文化篇、安全篇、服務篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設,班組家文化是根據我礦現階段班組建設的具體要求而量身定做的,是我礦創建溫馨型班組的內涵所在,開拓一區和三采區在班組家文化運作上表現的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現代化手段將安全與手機緊密結合的有機載體,職工可以通過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動,今年以來共有12名職工中取大獎,現有多名職工參與到此項活動中來。

  五、圍繞執行抓落實,強化作風建設,黨風廉政建設有了新成效

  一年來,龍湖煤礦黨委按照上級部門要求,緊緊圍繞全礦中心工作,突出抓好思想、組織和作風建設,努力推動企業風氣持續好轉。一是大力開展警示教育活動。堅持開展每月一次黨風、黨紀主題教育活動;觀看反腐倡廉警示教育片4部,寫出心得體會765篇,下發文件23份,處理違紀人員29人。二是扎實推進“兩風”建設。認真組織召開礦、井兩級民主生活會,開展自查自糾活動,民主生活會做到了“真、實、細”, 標準高、質量好,得到了集團公司黨委的肯定;針對學子宴,生日宴,班中喝酒等現象進行專項糾風整治。三是加大效能監察工作力度。積極開展治理商業賄賂和效能監察工作,對違法違紀人員嚴肅處理,為全礦增加經濟效益53萬元。通過強化執行力建設,干部作風和企業風氣實現了根本性好轉,全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。

  六、圍繞又好又快發展目標,強化和諧礦區建設,三個文明創建有了新飛躍

  1、全面加強信訪穩定工作。認真貫徹落實信訪穩定長效機制,狠抓信訪穩定責任落實,變被動接訪為主動下訪,全年召開信訪例會10次,礦黨政領導研究信訪穩定工作會議5次,現場辦公7次。認真做好信訪接待工作,全年共接待群眾來訪175人次,盡最大努力為來訪職工群眾解決實際問題。但是還是出現了越級上訪事件,今后我們將進一步加大這方面的管理力度。

  2群團工作又有新進展。一年來共發放困難補助金77.02萬元,截癱補助款25.05萬元,扶貧糧840袋,救濟困難戶1500余人,發放金秋助學款9.1萬元,為困難職工辦好事30余件,為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養,有效穩定了職工隊伍。

  3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下,對聯合樓和開拓區辦公樓進行重新裝修和擴建,改善了職工學習條件;對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關浴池,解決了職工洗澡難、環境差的問題;對工業廣場及所有路面進行了重新鋪設,礦區環境發生了翻天覆地的變化;同時,繼續堅持作業服公管,提高班中餐質量等工作不斷得到加強,贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現。

  通過全礦上下一年來的共同努力,我礦的各項工作都呈現出了較好的發展態勢,原煤生產預計完成110萬噸,超額完成全年生產任務;掘進進尺預計完成56532米,提前3個月完成全年計劃;質量標準化建設大幅提升,整體水平有了明顯提高;職工隊伍建設實現了新的突破,全礦各項工作均創出較好水平,整體上看,可以說20xx年是龍湖煤礦,安全高效、科學發展、整體推進、全面大上,并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時,也清醒地看到,我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距,這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真加以解決,為扎實推進集團公司的“五化”建設和實現企業又好又快發展做出我們應有的貢獻。

2023黨委工作總結 篇15

  20xx年,在院黨組和分院黨組的領導下,我們以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署,緊緊圍繞著研究所知識創新工程與改革發展中心工作,統一思想、凝聚力量、振奮精神,努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用,保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行,保證所長負責制順利實施,保證知識創新工程和科研管理順利進行,使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭,職工隊伍保持著良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下,取得了可喜的成績,科研收入達到1.06個億,合同簽訂額達1.3個億,首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。

  一、加強黨的思想建設,抓好黨員、干部思想教育

  (一)抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想,抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育,20xx年黨委下發了《20xx年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設,抓好黨員干部思想教育,深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和xx大精神,進行了全面部署,通過學習教育,使黨員干部思想穩定,保持著良好的精神狀態,為研究所的發展提供了思想保證。

  1、制定學習計劃,堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作,年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學習安排計劃,在全所范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上,我們堅持了領導干部學習制度,盡管工作繁忙,但學習教育不放松。中心組學習10次,輔導報告2次,把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求,分別對黨員和職工進行學習教育,使職工的思想覺悟得到提高,觀念不斷轉變。

  2、采取靈活的學習方法,提高學習效能。為了使學習收到實效,我們改變了過去死板的學習方法,主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式,通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法,提高了學習效能,促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設,做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作,組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習,對開闊思路,做好工作起到了積極作用。

  3、有針對性的選擇學習內容,提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展,組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神。結合我所工作實際,分別組織收看“xx大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入wto對我國科技發展的影響等錄像片和報告。

  通過上述行之有效的學習,不但提高了學習的積極性,而且增強學習的有效性,把學習教育真正落到了實處,收到了良好的效果。

  (二)抓好黨員干部思想教育。為了以現實生活教育黨員干部和群眾,相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵 — 邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反錄音報告等,對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識,開展了對職工公民道德教育,在全所范圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試,參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀,相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育,以培養廣大職工的科技價值觀,構建研究所價值的共同體。

  (三)以實際行動學習xx大會議精神。黨的xx大,是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把xx大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好,我們根據中央和中科院的有關部署和要求,結合我所實際,黨委及時下發了《西安光機所關于認真學習貫徹黨的xx大精神安排意見的通知》,并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。

  1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了xx大報告。

  2、做好專題輔導工作。為了配合xx大報告的學習,我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片,組織專門輔導學習,推動了全所學習xx大精神的深入進行。

  3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習,使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性,大家紛紛表示,要以實際行動貫徹落實xx大提出的發展目標,進一步做好我所知識創新工程工作。

  (四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作,不斷加強和改進黨的建設,努力提高黨組織的管理工作水平,為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中,黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題,今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議,會議共收到研討文章22篇。通過研討,不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識,而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法,為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。

  20xx年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中,我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位,相里斌所長被評為《半月談》思想政治工作創新獎;20xx年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體,提供的論文被評為創新獎。

  (五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。20xx年夏季院黨組擴大會議召開后,黨委及時組織職工進行傳達學習,為了貫徹落實會議精神,結合研究所具體情況,組織職工進行了認真的討論,分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科布局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。

  二、加強黨的組織建設,做好入黨積極分子的教育、發展工作

  1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用,今年我們結合我所科研工作的實際情況,對《西安光機所黨委工作暫行辦法》、《西安光機所黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查,在檢查中了解掌握了情況,并針對性地把握和指導各支部工作,把制度建設落到了實處。

  2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育,今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容,同時又組織進行了“黨的知識”答題活動,許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習,受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。

  3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整,我們及時調整和建立新的黨支部,以完善黨的組織體系,指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作,發揮黨支部的戰斗堡壘作用,今年共完成了四個支部的調整。并規范了離退休黨員的組織管理工作。

  4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準,保證質量,改進結構,慎重發展”的原則,今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發展黨員,20xx年共發展黨員25名,其中科技骨干 10名,管理骨干 8名,研究生7名。

  三、加強黨的作風建設,深入群眾、為群眾辦實事

  在20xx年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的xx屆六中全會精神,加強和改進作風建設”,并對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上,我們教育干部群眾,解放思想,堅持實事求是,不斷開拓創新,克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效,一切從實際出發,做不到的不提,執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主,聽取大家意見,不搞一言堂,以避免主觀意志辦事,防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實,真抓實干上,我們多次在干部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾,幫助一線解決實際困難和問題,并把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上,對干部的工作實施全面認真的考核,以扭轉辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯系群眾上,我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難,努力為干部群眾辦實事、辦好事。如:為了滿足職工活動的需要,我們為職工建了健身廣場;為了美化環境滿足職工生活的需要,對生活區進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要,所里投資30多萬元,為老年大學興建了新的教室,購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同群眾的聯系與溝通,定期召開全所職工大會,所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作,認真聽取群眾的意見,這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上,我們在發揚團隊創新精神,注意最大發揮科研人員個人潛能的同時,集中優勢協作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強,作風也在不斷的改進。

  四、抓黨風、促廉政,全面搞好我所黨的建設工作

  20xx年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神,結合研究所工作實際做到標本兼治,綜合治理,強化責任,抓好落實,加大從源頭上預防治理力度,不斷推進黨風廉政建設和反工作深入發展。

  建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組,指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任,履行責任制要求,我們一是:制定了《黨風廉政建設責任一覽表》,明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責;二是:加強學習宣傳教育,經常敲響警鐘,予以警示;三是:加強監督檢查。所里成立了行政監督檢查小組,每年針對一些情況進行專項檢查,并將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的,沒有發現現象。

  1、根據《中科院關于局(所)級領導干部配偶、子女不準在該領導干部的職權范圍內個人從事可能與本單位利益發生沖突的經商辦企業活動的實施意見》,組織了對處級以上領導干部進行了檢查和監督,擴大了范圍,深化了工作。

  2、組織做好對“四項制度”執行情況的監督檢查,將“四項制度”執行情況納入領導干部廉政考核范圍。

  3、組織制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導干部的黨風廉政工作職責。

  4、加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育,利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育,做到防微杜漸。

  5、加強監督隊伍建設,為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力,發揮他們的監督作用,年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班,對黨風廉政工作進行了學習討論。

  6、按照院開展收入檢查的通知要求,認真組織了研究所收入情況的自查工作,重點對財務部門進行了檢查。

  7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見60余條,為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據,為開好民主生活會創造了條件。

  8、認真處理群眾來信來訪,堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起,處理問題3起,接待群眾來訪20余人次,處理問題19起。

  9、完成了四個項目的內審任務。

  五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰斗集體

  20xx年我所領導班子自身建設,一是抓學習,中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會,有事研究事情,無事溝通情況,會上民主氣氛比較濃,允許大家充分發表意見,對意見不統一的不做決定;三是抓好民主生活會,會議召開前,充分征求干部群眾意見,并將意見提前發至各成員手中,會上進行認真分析,大家暢所欲言,積極開展批評與自我批評,相互分析原因總結經驗教訓,達到共同認識共同提高;四是開展談心活動,遇到一些會議上不好說的問題,或者相互有看法和意見分歧時,主要領導能夠及時開展談心,不讓意見憋在心里。五是生活上相互關心,工作上相互支持。工作不相互拆臺,班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說本屆班子是團結奮進的班子,奮發向上的班子。

  六、以創新文化建設為載體,推進黨建工作上臺階

  創新文化建設是知識創新工程的五大目標之一,按照中國科學院關于創新文化建設“要往深里去,往高里提”的要求,我所在被列入試點單位后進一步推進創新文化建設。

  1、制定了《西安光機20xx年創新文化建設工作計劃》,并進行全面實施。

  2、制定了《中國科學院西安光機所深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《中國科學院西安光機所深入推進創新精神培育試點工作實施方案》,并在所內選定了六個部門為試點單位。

  3、組織對全所職工進行了創新文化知識和理念的培訓,共四批300余人。

2023黨委工作總結 篇16

  20xx年,我所在省廳、局的正確領導下,以“三個代表”重要思想和黨的“十六”大精神為指導,嚴格按照司法部黨組提出的“三個絕對不能、四個絕對不允許”和廳黨委提出的“正、實、嚴、快、高、保”六字要求,認真落實省局各項工作部署,堅持以創建為統攬,以提高教育挽救質量為目標,以安全穩定為首要,以提高隊伍整體素質為重點,強化場所管理,深化教育工作,加強后勤保障,推動了我所各項工作的全面發展,實現了連續5年爭創“安全所”奮斗目標,場所工作實現新跨躍。一、實踐“三個代表”,全面加強黨的建設

  我所堅持“抓班子,帶隊伍,促工作”的思路,以黨建為龍頭,努力踐行“三個代表”重要思想。

  一是堅持“三會一課”制度。開展“三個代表”重要思想及黨的“十六”大精神的學習教育活動,認真領會精神實質,不斷提高政治理論水平,保持政治上的先進性。

  二是嚴格貫徹執行民主集中制原則。認真落實黨委議事制度,規范議事程序;進一步健全民主生活會制度,提高民主生活會質量,增強領導班子的凝聚力和親合力,努力提高班子執政水平。

  三是加強基層黨支部建設。按照省局《勞教所中隊建設綱要》要求和所黨委提出的“支部建在中隊上”的目標,今年我所又增設了老干部黨支部和星光鋁材裝璜廠黨支部,并對全所7個黨支部進行了換屆選舉,同時,配齊配強了5個中隊的政治指導員,進一步強化了中隊的黨建工作。

  四是加強黨員隊伍管理,積極探索新形勢下黨的建設的新路子。今年8月,我所順利完成了所黨委、紀委的換屆選舉工作。為了充分發揮新當選黨委委員、紀委委員、各支部委員的作用,舉辦了為期2天的黨務干部培訓班,提高了他們的履職能力。同時,各黨支部在所黨委的統一領導下,以實施《黨支部目標管理考核辦法》和《黨員管理考核辦法》為抓手,充分利用各種時節(五一、七一、國慶節等),組織黨員開展形式多樣的活動,為民辦實事、辦好事。今年6月,在所黨委的倡議下,全所民警捐款9600多元,建立了勞教人員教育基金,此舉受到了省局領導的肯定,南平市人民廣播電臺為此也作了報道。通過開展系列活動,既增強了黨委對基層黨支部的領導,又強化了黨支部和黨員民警的“標桿”作用,進一步提高了基層黨組織建設水平。

  二、從嚴治黨,加強黨風廉政建設

  按照今年省廳、局黨風廉政建設和反腐敗工作的部署,我所狠抓了三項工作六項機制的落實,強化內部監督機制,以從嚴治長帶從嚴治警,正黨風促警風,促進了場所安 全穩定和各項工作的有序開展。一是抓教育。以開展牢固樹立權力觀教育活動和執法執紀專項檢查活動為載體,組織民警學習中紀委、省紀委和中央領導的重要講話、批示及有關材料、文章,舉辦專題講座,觀看反腐警示教育片等,增強民警的反腐倡廉和公正文明執法意識,構筑廉政防線。二是抓監督。主動介入敏感工作環節,做好“三大陽光工程”的監督,強化行政監察力度,保證所務政務工作的公開、公正、透明。三是抓查處。堅持“所長接待日”制度、勞教人員無記名“問卷調查”制度、勞教人員解教前談話制度、執法監督員聯席會制度,搞好信訪、案件的查處工作。今年民警中無發生違法違紀案件。年初,我所查證核實了1起勞教人員捏造事實,誣告民警受賄的案件。4月19日,我所對誣告民警受賄的2名勞教人員進行了公開處理,維護了民警的合法權益。

  三、以人為本,全面提高隊伍素質

  我所堅持從嚴治警、依法管警、素質強警、切實保障的方針,以提高民警整體素質為重點,不斷改革創新,大力加強隊伍的革命化、正規化、專業化建設。

  一是推行干部人事制度改革。今年4月,我所引入競爭機制,民主選拔任用領導干部。通過個人自薦、民主推薦、競職演說、民主測評、民主考評、黨委集體研究、任前公示等方式,選拔任用了12名年紀較輕、素質較高的中層領導干部,為優秀人才的脫穎而出打造了起飛平臺。

  二是狠抓民警隊伍作風建設。按照上級的部署,4月1日至6月30日,我所開展了作風建設專項教育活動,組織民警學習《反對自由主義》等13篇必讀材料文章,舉辦4個專題講座,開展“六查六擺”活動,通過“自己找、群眾提、組織點、互相幫”的形式,每位民警根據自查自擺情況寫出個人書面材料,各科隊根據自查自擺存在的問題拿出書面整改意見。通過作風整肅,促進了場所廉潔、勤政、務實、高效機關作風的形成。

  三是認真開展民警基本技能培訓。今年5月,我所在全體民警中開展了警察實用基本技能培訓工作,培訓以《警察實用技能訓練提要》為內容,分3批,每期20天,采取集中封閉訓練的形式,并聘請了駐地武警擔任教官進行嚴格訓練。8月,經省局考核一次性達標率為。

  四是開展執法執紀專項檢查活動。以提高民警的法律觀、紀律觀為重點,通過學習、對照檢查、整頓治理等三個階段,采取聽、查、問、談的方式,實行自查、普查和抽查相結合,對省局確定的7個重點內容進行逐項對照檢查,對在專項檢查中查擺出的問題,堅持邊整邊改的原則,進行重點整治,進一步 強化了全體民警的公正文明執法意識,促進了場所安全穩定。

  五是抓好依法行政和職業道德教育。緊密結合勞教工作實際,以多種形式組織民警學習鄧小平同志、關于民主法制建設的重要論述以及《公民道德建設實施綱要》,開展“三線”教育(依法行政生命線、“四防”工作高壓線、執法執紀警示線),把依法行政教育和民警的職業道德教育有機地結合起來,使依法治所與以德治所同步推進、協調發展。

  六是認真做好老干部工作。我所認真執行省局《關于加強老干部工作的意見》,今年專門成立了老干部黨支部,由所政治處主任兼任支部書記,強化對老干工作的領導。同時堅持慰問、探望制度,及時幫助老干部解決實際困難,盡可能地為他們辦實事(如替離退休同志代辦免費乘車證等)。

  四、堅持主業,圍繞重點,推動所政管理工作協調發展

  我所堅持以創建為統攬,以提高教育挽救質量為目標,以場所安全穩定為首要,強化場所管理,深化教育工作,加強后勤保障,推動了所政管理工作協調發展。

  (一)在管理上,我們主要抓了5項工作:

  一是狠抓三項制度的落實。即安全責任制度、安全排查制度、勞教人員月動態分析會制度。年初,各科隊主管即與所簽訂了部門安全穩定工作責任狀,落實了“一把手”責任制度。全所各科隊民警也以責任區劃為要求,層層簽訂安全承包責任制,做到包干到人,責任到位;嚴格落實安全排查制度,細化責任目標,實行目標管理。中隊每月?次組織安全檢查,遇重大節日、重要時段,由所統一進行安全大排查,徹底清理各種違禁品,消除一切不安全因素。特別是新組建的警戒護衛隊,強化夜間巡邏,建立值班勤務日志,并實行夜間值班定時打卡制度,增強了民警的責任意識;同時我所堅持勞教人員月動態分析會制度,定期對全所穩定工作進行研究,制定措施,做到超前防范與制度創新相結合,提高了“四防”工作的針對性。

  二是抓載體,保安全。以開展季度安全競賽為主線,以“百安”活動為重點,以“人防、物防、技防”為手段,筑牢三道防線,聚精會神抓安全,使安全工作處于嚴密有序的運作狀態。

  三是加強“三重”管理。加強重大節日、重要會議、敏感時期的安全保衛工作,制定緊急預案,加強值班警力,確保場所安全穩定;加強重點人員管理,各中隊將摸排出的重點人員,全都納入民警管理視線,確定專人夾控,專人管理;加強重點部位及物品管理,主要是加強對會見和同居室的管理,嚴格執行制度,嚴防違禁品流入場所。

  四是狠抓勞教人員規范化管理。以省局提出的“五化”和“五個規范”為標準,繼續抓好按綱建隊工作,通過“抓有形、強管理、促規范”,把對勞教人員的規范化管理和文明執法工作引向深入,使勞教人員在行為養成上得到明顯提高。年內共處理各類違規事件?起,專項加期?人次,禁閉?人次,轉所?人,狠殺了勞教人員中的歪風邪氣,凈化了場所改造環境。

  五是繼續開展“嚴打”整治斗爭。今年,我所進一步發揮勞教機關的職能作用,組織開展了“挖余罪、查漏網、追逃教”活動,為各級公安機關提供案件線索?條,協助公安機關查證案件件,開辟了“嚴打”第二戰場,有力地推進了“嚴打”整治斗爭的深入發展。

  (二)在教育上,我們主要抓了3項工作:

  一是抓好“三課”教育和出入所教育。我所“三課”教育工作,采取“統一部署、分工負責、集中授課、分別輔導、電化教學、教師跟班作業”的辦法,較好地處理了工學矛盾,保證了教育時間、人員、效果的“三落實”。今年共完成政治教育課時,文化教育課時,開辦掃盲班1期(30人),職業技術培訓1期 ,X月參加了部局組織的勞教人員《思想道德修養》統考,及格率達63;在抓出入所教育中,建立了出入所教育專隊,教育科和出入所專隊密切配合,雙管齊下,使入所教育、常規教育、出所教育3個階段環環相扣,取得了較好的學習效果。年內入所教育人、課時,出所教育人、課時。

  二是深化輔助教育,拓展社會幫教,大力培植、培育所區文化。采取“請進來、走出來”的做法,充分利用社會教育資源,形成合力,努力提高教育挽救質量。年內,召開社會幫教座談會?場,簽訂所級幫教協議份,隊級幫教協議份,組織社會知名人士、法律專家來所開展法制講座場;舉辦公民道德、禁毒、預防性病、艾滋病講座?場,組織吸毒勞教人員深入社區、學,F身說法?場,受教育人數達人次,參加部勞教局組織的繪畫和省禁毒委、教育廳、司法廳聯合組織的征文比賽,邀請南平市歌舞團來所慰問演出,舉辦集郵知識競賽等,并在節假日開展形式多樣的文體活動,豐富了勞教人員的文化生活,活躍了場所氣氛,營造了良好的所區人文環境。

  三是進一步完善民警個別教育談話制度。出臺了我所《個別教育量化等級考核實施意見》,嚴格考核,增強民警做好勞教人員個別談話教育的自覺性和主動性,提高了教育改造效果。今年民警中有230人次的個別談話等級評定達到優。

  (三)在生活衛生上,我所以抓好勞教人員生活保障,提高理性管理水平為切入點,重點抓了4項工作。

  一是抓好勞教食堂的管理。以開展勞教食堂達標活動為動力,規范管理,配備專職勞教食堂管理員,認真監督、審核勞教食堂伙食經費的使用及開支情況,保證?顚S。繼續推行勞教生活大宗物品的“陽光采購”制度。今年,勞教人員月平均伙食費標準達98元/人,同比增長;

  二是增加投入,提高保障水平。在省局的大力支持下,今年新購買2臺電蒸飯車,為勞教人員統一購置了餐具,對勞教餐廳碗柜進行了全面整修,為勞教宿舍添置了100付床架、450付新床板;為提高勞教人員生活水平,我所還從生產收益中補貼萬元,用于改善勞教人員伙食;為加強勞教人員現金管理,安裝了IC卡計算機管理系統,進一步推進了場所規范化進程。

  三是認真做好醫療衛生工作。重點抓好勞教人員的性病、傳染病檢查及吸毒人員的尿檢工作。今年,我所對勞教人員進行性病檢查*人次,對有吸毒史的勞教人員尿檢83人次,同時認真監控場所傳染病疫情情況,發現性病患者7人,發現肺結核病患者?人。對病患勞教人員,及時進行隔離監護治療,對符合政策規定的,及時辦理所外就醫手續,充分發揚 人道主義精神;為提高醫療服務水平,今年我所又選派了1名主治醫師外出進行專業培訓,并對現有診室進行改造,新建心電圖室、B超檢查室、急救室、隔離室等,取得了地方衛生行政部門頒發的《醫療機構執業許可證》。年內,衛生所共接診勞教人員*人次,處理所內急診**人次,所內留置觀察**人次,外診**人次,外出急診*人次,外出住院*人次;此外,今年對新收容的*名勞教、收教人員進行入所體檢并全部建立了健康檔案。

  四是探索人性化改造方法,開展親情服務。為創辦勞教工作特色,我所不斷探索理性管理方法,大力推行人性化改造。一年來,我所為勞教人員舉辦了生日餐*人,為患病勞教人員安排病號飯**人次,為勞教人員開通親情電話人次,為勞教配偶安排所內同居人次,還為少數民族勞教人員開辦了民族餐。人性化改造方法的實踐,極大地提高了勞教人員自我改造的積極性,增強了教育矯治效果,促進了場所安全穩定。

  (四)在勞教生產上,我所以“穩固現有項目、積極開發新項目、拓寬發展渠道”為工作思路,大力發展勞教生產。一是穩固現有項目,努力拓寬生產渠道。鑒于目前蜂鳴器市場競爭激烈,價低利薄等問題,我所采取重心下移、放開搞活、拓寬渠道、推進發展的措施,鼓勵中隊自主經營。各中隊也廣開思路,進行生產結構調整,積極引進竹涼席加工、高爾夫球釘、防盜手機套組裝等項目,拓寬了生產渠道,實現了人力資源的優化配置,提高了生產率。今年,我所勞教生產產值、經營性利潤分別增長13.61和52.92,人均經營性利潤同比增長48.62。二是鍛造亮點,開辟新的經濟增長點。我所泡花堿廠經過去年技改擴建后,日生產能力已由原來的16噸升至目前的45噸,今年實現銷售利潤萬元,同比增長,目前該項目已搶灘市場,穩固占有市場份額,泡花堿項目已成為我所勞教生產發展上的一個亮點。三是抓好安全生產工作。今年,我所認真貫徹落實司法部“5.14”電視電話會議精神,以開展“安全生產月”活動為載體,結合執法執紀生產安全大檢查活動,對場所安全生產工作進行了全方位的“地毯式”安全大排查,共排查出大小問題12個,并立即采取了相關措施。對能立即解決的,發出整改通知書,立即整改;對一時無法解決的問題,由生產科向所里寫出專題匯報,統籌解決,并上報省局。為了建立長效安全機制,我所不斷加大安全生產工作的投入和力度,投資萬元,改造了各生產車間供電線路,新購了消防器材、滅火制劑套藥,設置了警示標志牌等,并制定4項新制度,修訂完善14項制度,使安全生產硬件設施進一步改善,制度進一步完善,確保了場所安全生產無事故。

  五、推進機關效能建設,提高綜合保障水平

  今年,我所以開展作風建設專項教育活動為契機,繼續推進機關效能建設,主要抓了3項工作:

  (一)抓好機關綜合服務水平的提高。以“圍繞中心、面向基層、服務全局”為指導思想,努力提高機關綜合服務水平。一是積極推進辦公自動化建設。今年上級配發及我所新購電腦?臺,辦公室還配備了激光打字機,并成功地實現了與省局服務器的聯網,F代辦公手段的利用,極大地提高了機關工作效率和質量;二是努力改善值班民警工作環境。今年我所為各中隊民警值班室配備了彩電,為各值班崗位購買了電暖器,為民警食堂聘請了1位有炊事經驗的人員,搞好民警食堂膳食,進一步提高后勤保障水平。三是整合職能,服務基層。各職能科室緊緊圍繞全所工作大局,通力協作,密切配合,發揮職能作用,服務中隊,積極協助中隊值、帶班,參加調教任務。一年來,機關民警共參加中隊值、帶班及調教任務達人次,由于樹立了全局“一盤棋”的工作意識,各項工作取得良好成效;四是抓住機遇,加快場所發展步伐。認真落實國務院《紀要》要求,200*年,我所已報省計委立項,開始籌建民警公寓、勞教管理指揮中心、習藝樓等,建筑面積達平方米,目前各項籌備工作已基本就緒,項目將于明年動工。

  (二)強化財務管理,提高保障水平。計財部門在精心履職,做好領導參謀的基礎上,拓展服務領域和空間,積極協同辦公室、生產科、生衛科等部門共同做好政府采購、勞教食堂大宗物品陽光采購、所內外基建工程、生產資金回籠等工作,加強了資金管理,并定期分析全所行政、生產以及專項經費的使用情況,建好帳、理好財,保證了全所各項工作的正常運轉。

  (三)抓好機關作風建設。1、狠抓制度建設。圍繞整頓活動和所中心工作,以查擺出的問題和薄弱環節為切入點,進一步建立健全了隊伍管理、勞教管理、教育、生產等方面制度?項,使我所各項制度進一步規范和完善。2、強化督查工作。紀檢監察和政工部門認真抓做好崗位責任督查、警容風紀督查、執法執紀督查和理論學習督查,特別是對機關每周五下午的部門學習,認真檢查落實,保證了此項制度的貫徹到位。一年來,共督查次,糾正失范行為人次,強化了執行制度的嚴肅性,進一步改進了機關工作作風,改善了服務質量,使場所依法行政水平明顯提高。

  六、存在問題

  (一)警戒護衛隊的建設,離上級要求還有差距。我所現有的警戒護衛人員主要負責兩道門的值班工作和日常勞教人員的會見管理,警力有待盡快加強。

  (二)由于受區位的影響,生產項目效益普遍不高,加上今年勞教人員人數持續下降(靠調教維持運作),勞教生產發展緩慢。

  (三)今年上級開展的各項活動較多(如作風建設專項教育活動、執法執紀專項教育活動、民警警體基本技能培訓活動等),且相互交織,加上所里正常的管教、生產任務,基層民警壓力大,因精力顧不過來,產生了埋怨、厭戰情緒。

  (四)辦公現代化手段雖有所提高,但民警專業技能偏低,不能完全勝任工作需要,加強技能培訓是我所今后民警隊伍培訓的一個重點。

  七、明年工作思路

  20xx年,我所將繼續高舉鄧小平理論的偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神為指導,認真貫徹全國政法工作會議精神和全國司法行政會議精神,落實上級各項工作部署,以發展為第一要務,以創建為統攬,以省局提出的“六個新”為目標,堅持與時俱進,開拓創新,全面提升管理、教育、隊伍建設水平,努力推進場所工作實現新飛躍。

2023黨委工作總結 篇17

  按照縣委、政府的要求,結合黨建工作實際,我就履行黨建工作“第一責任人”職責,落實基層黨建工作的情況作如下述職,請予評議。

  一、履職情況及成效

  20xx年,全鎮農業農村、基礎設施建設、民生事業等工作盤根錯節、千頭萬緒,面對全鎮征地拆遷、返遷安置等工作任務繁重、群眾矛盾信訪問題突出、歷史重大遺留問題錯綜復雜的嚴峻形勢,鎮黨委政府緊緊圍繞全鎮經濟社會發展大局和民生問題,通過黨的群眾路線教育實踐活動,切實轉變作風,狠抓基層黨建,聚人心、解難題、推發展、促和諧,推動角奎經濟社會持續穩定健康發展。

  (一)切實履職,帶頭示范,落實基層黨建工作責任制。一是落實“黨委抓、書記抓”的責任,始終把基層黨建工作擺在重要位置,并納入議事日程,積極組織召開黨委班子會議研究部署黨建工作,先后組織召開黨建專題會議12次,研究解決基層黨建工作中遇到的問題。二是與各黨支部簽訂《黨建工作目標責任書》,對全鎮農村黨建、機關黨建、學校黨建、非公企業黨建等各項工作進行專題部署,把黨建工作任務立項分解,細化量化,落實到責任人、責任單位,明確責任目標,做到認識、責任、行動到位。三是明確黨建工作黨委領導班子內部分工,下派黨建工作指導員2名,選派常務書記9名,指導基層落實黨建工作。四是完善例會制度,組織召開支部書記例會6次,聽取黨建工作匯報、研究解決黨建工作問題、部署基層黨建重要工作、明確分管領導抓好督促落實。

  (二)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在縣委的堅強領導和縣督導組的精心指導下,鎮黨委團結帶領全鎮30個基層黨組織,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊扣“為民、務實、清廉”主題,扎實開展并完成黨的群眾路線教育實踐活動3個環節的全部工作任務,活動取得了立竿見影的顯著成效。

  1.以學促進,實踐提高,密切黨群干群關系。一是組織集中學習培訓。以學習貫徹黨的、xx屆三中全會精神和習系列重要講話精神為主要內容,借助遠程教育、收看專題片、組織培訓等多種方式,加強各基層黨組織、機關黨員干部、大學生村官、新農村指導員、村(社區)黨組織書記、常務書記等學習培訓工作,全年組織機關黨員干部集中學習9次。二是把學習納入考核、建立學習培訓制度、制定學習計劃,指派學習任務,進一步提高全體鎮、村(社區)干部職工的思想認識和文化水平。三是學習與實踐相結合,組織各村(社區)黨組織,到角奎、蠶桑林社區等先進黨組織實地參觀,借鑒經驗,交流學習。四是深入走訪調研,傾聽群眾呼聲。先后到花橋、石埡、阿都等15個村(居)駐村入戶開展調研,了解基層干部群眾的呼聲、困難和問題,為群眾解難事、辦實事、做好事。共深入村組調研12次,直接聯系服務群眾50余戶,蹲點駐村20天。五是為扎實開展好“兩新”籌資工作,鎮主要領導積極帶頭,分片包干負責角奎、發達、新場片區的“兩新”籌資工作,副科級領導負責各自掛鉤聯系村的“兩新”籌資工作。領導帶頭“分片、掛村、包社”,圓滿完成新農保、新農合籌資任務1300余萬元,在鎮領導的帶領下,全鎮24個村(社區)的各項工作呈現出跨越趕超的良好態勢。

  2.建章立制,嚴格落實,強化干部管理。一是健全制度,制定工作計劃,明確責任部門和責任人具體抓落實。在制度建設中,全鎮共廢止制度11個,修改完善制度19個,新建制度14個,已建制度14個。二是加強監督,嚴格執行《鎮干部績效考核管理辦法》,實行干部分劃管理,把全鎮干部根據工作需要劃分為坐班干部和掛村干部,并在全鎮各村公布掛村領導、掛村干部、村((社區)干部的電話號碼,接受群眾的監督。掛村干部每季度定期通報工作進展情況,鎮紀委嚴查干部到崗履職、違紀違法情況,與干部職工交心談心,必要時開展誡勉談話,并予以通報批評,嚴厲打擊不作為、亂作為、庸懶散等不良作風,堅決治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力。三是堅持“三講”、“三不講”做到獎懲分明。講公開、講客觀、講原則,不講條件、不講情面、不講照顧,獎懲分明,鼓舞士氣,提振精神,充分激發鎮、村(社區)干部的工作積極性和主動性,為想干事、能干事的干部職工加油鼓勁,同時嚴懲工作滯后、推進緩慢的現象。四是規范村(居)辦公經費管理,制定出臺了《角奎鎮村級辦公經費預算管理實施辦法(試行)》、《角奎鎮村級差旅費管理實施辦法》,明確使用范圍、規范支出程序、強化考核監督,實行“村財鄉管”,切實規范經費的管理使用,堅持所有權、使用權不變,由鄉鎮財政所統一管理、核算。

  3.整改落實,打通服務聯系群眾“最后一公里”。堅決整治“四風”問題,補精神之“鈣”,祛行為之垢,密切黨同人民群眾的血脈聯系,堅決糾正發生在群眾身邊的不正之風,切實解決脫離群眾、服務群眾不到位、侵害群眾利益的問題。全鎮列入整改的“四風”問題35個,已經整改文風會風、公務用車、吃空餉人員和借用人員清理、機關干部作風轉變等問題33個,正在整改問題2個,專項整治17項,整改落實16項,正在整改1項。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,鎮黨委團結帶領鎮村干部大干苦戰,圓滿完成金營、新場安置點280余戶農戶返遷安置工作,和諧完成洛澤河大道征地拆遷遺留問題,完成花橋觀音、小河營盤、發達云落三家災后集中安置點道路硬化等市政基礎設施建設,完成花溪、花橋等12個村級活動場所建設,妥善調處了王秀珍、王照敏等關系群眾切身利益的信訪矛盾突出問題。

  (三)大力整頓,強化監督,嚴格管理基層干部。一是整頓軟弱渙散基層黨組織。按照村級晉位升級流程,堅持分類指導,對全鎮30個村級黨組織進行民主測評,在全鎮評選出較好支部9個,一般支部11個,后進支部2個,軟弱渙散支部8個,根據測評結果結合黨的群眾路線教育實踐活動,制定整改方案,立行立改。通過開展誡勉談話、交心談心等方式對發界、塘房、石埡、河灣等5個信訪矛盾突出、基層組織作用發揮不明顯的黨組織進行整頓,進一步提升基層黨組織的戰斗堡壘作用。二是選好、用好、管好基層組織帶頭人。針對大河村、河灣村、大河邊社區等基層黨組織班子隊伍力量不強,班子凝聚力和戰斗力有待提高、服務群眾水平不高的情況,配備由鎮黨委副書記兼任大河村黨委書記、鎮干部任大河村常務副書記的大河村黨組織隊伍,合理調配使用社區干部。三是發揚民主管理,加大督查力度,認真落實“四議兩公開”制度。貫徹落實村級民主議事、民主決策、黨務公開、村務公開等各項民主管理制度,凡涉及維護群眾切身利益的重要問題,堅持按照黨支部提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議的程序進行決策,并予以公示。進一步深入推進村務監督委員會建設,加強監督管理,規范監督內容、權限和程序,保證村級事務公開、公平、公正,切實解決優親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等突出問題。四是狠抓黨風廉政建設,嚴處基層干部違紀違法行為。深入學習領會中央改進工作作風、密切聯系群眾八項規定及實施細則,帶頭落實黨風廉政建設責任制,切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責,黨政“一把手”全年上廉政黨課3次,收看警示教育片3次,警示教育16次,配備紀委專職副書記,嚴肅查處違紀違法案件2件,涉案村干部2人,協助查處鎮干部1人,處理鎮干部違紀人員7人。五是嚴格遵守民主集中制,規范黨委議事規則。嚴格按照黨的組織原則,按規則辦事,按程序辦事,充分發揮黨內民主,不搞“家長制”、“一言堂”,胸懷全局,作風民主,當“班長”而不當“家長”,善于總攬全局,集體決定,提高民主決策、科學決策、依法決策的水平,統一思想,團結干事。

  (四)多措并舉,強化落實,提升基層黨組織服務效能。一是加強基層服務型黨組織建設。以角奎社區、蠶桑林社區為基層服務型黨組織示范點,以點帶面,逐步推廣。以設置服務窗口,豐富服務內容、強化服務機制為載體,提高為民服務水平,有效推進基層黨組織服務的各項工作。二是深入開展“三深入四聯戶”活動,重點抓好訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發展、促和諧6項工作。實行干部包片掛村直接聯系服務群眾,選派鎮機關干部掛村包片開展結對幫扶,領導干部每人走訪群眾20戶,做到工作在基層一線,體察民情在基層一線,服務群眾在基層一線,廣大黨員干部走出機關,深入基層接地氣、聚民智、惠民生。開展民情懇談9次,撰寫民情日志60余份,構建起縱向到底、橫向到邊的聯系服務群眾網絡,收集和反映重要民情。結合鎮情全力做好水、電、路、房等基礎設施建設、返遷安置、就醫就學、生產生活等利民惠民的實事。三是落實 “三級聯述聯評聯考”,建立黨建工作長效機制。采取會議和書面聯述聯評聯考相結合的形式,切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建,任用干部看黨建,做到“書記抓、抓書記”,進一步明確和落實黨組織書記的領導責任,落實基層黨組織書記抓基層黨建工作的領導責任。四是下派黨員參與、指導基層工作,切實為民服務。鎮機關支部在職黨員共62名,下派57名在職黨員到村(社區)參與并指導村(社區)服務群眾工作,積極開展河道清理、公共環境衛生清掃、看望慰問困難黨員群眾、帶領基層干部群眾創業致富等工作,有效發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

  (五)嚴格納新,加強管理,發揮黨員的先鋒模范作用。一是嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》要求,規范納新黨員工作,確保納新工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性,科學制訂發展計劃,嚴格入黨手續。20xx年我鎮發展黨員31名,其中:35歲以下年輕黨員18名,大專以上高素質黨員13名。二是加強對流動黨員的管理。實行流動黨員登記制度,建立流動黨員臺賬,建立流動黨員檔案,實行動態管理,準確掌握流動黨員的情況。三是規范黨費的收繳和管理。按照《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》指示精神,合理預算黨員黨費,規范黨費收繳和管理。以及時收繳、及時上交、賬目清楚、逐一公布為指導,我鎮20xx年按照標準共收繳黨費77527元。四是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,組織召開專題民主生活會、專題組織生活會、民主評議黨員活動。全鎮30個黨(總)支部、144個下設支部積極開展教育實踐活動,各班子及成員都進行了對照檢查,積極開展批評與自我批評,開展批評針針見血,不偏不躲,辣味十足,達到紅臉出汗、排毒治病的目的。通過黨員個人自評、黨員互評和發放民主評議黨員測評表等方式進行評議,評議后對18名不合格黨員進行處置,其中:限期改正11名,勸退、除名7名。五是加強紀律約束。加強對基層黨組織和黨員干部貫徹執行黨章黨紀、黨的路線方針政策和黨內政治生活準則等情況的監督檢查,及時發現和糾正各種違反政治紀律的行為和傾向,督促廣大黨員自覺反對和抵制官僚主義、享樂主義和奢靡之風,加強班子團結,提高黨的凝聚力和戰斗力,全心全意做好為民服務工作。

  (六)加大投入,強化保障,進一步加強落實干部待遇。一是加大投入,整合資金305萬元,全面完成位卓、花溪等12個村委會辦公樓建設,為進一步提高黨支部、村委會的戰斗力和號召力,增強黨群、干群凝聚力打下堅實基礎。二是多方爭取,及時落實,籌措資金慰問困難黨員35人,發放慰問金7000元,拉近了黨組織與黨員的距離,使黨員感受到黨的溫暖,增強了戰勝困難的勇氣和信心。三是堅持重視基層、關心基層、支持基層、夯實基層,整合資金85.5萬元,全面完成花橋、花溪村級活動場所建設,自籌資金10萬元用于解決村級監督委員會主任待遇問題,在省級補助的基礎上給予增加補貼500元,增加后的工作補貼標準為1050元,基本實現全鎮村級監督委員會主任待遇與村黨委副書記待遇持平目標,激發了村級監督委員會的內在服務活力。

  二、存在問題及原因分析

  一是抓黨員干部教育管理不完善,培訓效果不明顯。全年對干部職工進行了2次規模大、內容全的教育培訓,沒有形成常態化、長期化,教育培訓方式簡單,內容單一,效果不佳。

  二是抓黨建工作沒有統籌兼顧,基層黨組織發展不均衡。全鎮30個基層黨組織,有較好黨支部9個,一般支部11個,后進支部2個,軟弱渙散支部8個,支部建設沒有同步推進,發展失調,基層黨組織的整體功能難以有效發揮。

  三是抓經濟和抓黨建離 “兩手硬”還有一定差距。經濟發展和黨組織建設沒有形成有機統一,把大部分精力投入到返遷安置和安置點建設工作上了,抓經濟工作重于黨建工作,離“兩手硬”的標準還存在一定的差距。

  四是抓群團組織建設不到位,群團功能未被激活。“工、青、婦”等群團組織雖已建立,但由于多方面的原因,群團建設工作長期滯后,群團組織的智慧和力量沒有有效發揮。

  存在以上問題,究其原因,主要有四個方面:一是對黨員教育管理的重要性認識不足,認為黨委政府的主要任務是發展經濟,忽視了對黨員隊伍的教育管理,抓黨員隊伍建設工作力度不大、辦法不多、形式單一、缺乏針對性,效果不佳;二是我鎮轄21個行政村、3個社區,基層黨建工作任務艱巨,村級干部隊伍思想素質和文化水平良莠不齊,有的作風漂浮散漫,有的慵懶散現象突出,加之部分基層黨組織干部隊伍老齡化嚴重,導致基層組織發展不均衡。三是存在把經濟工作抓好了黨建工作自然也抓好了的意識,導致在黨建工作上只注重安排,很少督促落實,把精力過多放在工業園區返遷安置和花橋觀音安置點經濟建設工作上,有時經濟工作、重點工作完成了,黨建工作卻貽誤了。四是我鎮雖然已經建立了工會、婦聯等群團組織,但是由于自身“內功”不到位,群團組織干部隊伍的整體素質有待進一步提高,導致群團工作整體推進緩慢,群團功能沒有充分發揮。

  三、下步工作思路和主要措施

  (一)重學習強管理,用死的規定硬的辦法來提升黨建工作水平。樹牢“抓黨建是本職,抓好黨建是盡職,抓不好黨建是失職”的意識,全面部署新一輪黨建工作,構筑“黨委集體領導、書記抓,抓書記、分管領導具體抓、部門之間協調抓、全鎮上下齊抓共管”的工作格局。健全黨員掛鉤黨支部制度,進一步加強對各黨支部黨建工作的指導、協調、督促和檢查,保證黨建工作落到實處。

  (二)切實做好社區設置和換屆選舉工作,選優配強社區兩委班子。我鎮三個社區將在20xx年屆滿進行換屆選舉,同時為了服務群眾,規范區域化管理,新增設新場社區和花生地社區,并將原來的塘房村改為社區。在換屆中,痛下決心,杜絕人情,真正把敢干事、能干事、會干事的人員,選配到社區居委會,優化班子結構,提高人員素質,扎實推進社區工作者隊伍建設。增強和完善社區服務功能,促進四個文明建設的協調發展。

  (三)加強村級活動場所示范點打造。大力推進花溪村市級示范點建設,健全村級活動場所基礎設施,打造一流村級組織場所,為群眾提供優質服務。以花溪村為樣板,在全鎮逐步推廣,爭取上級資金和政策扶持,加大馬腹村、小河村、發達村、阿都村等村級活動場所基礎設施建設力度,力爭實現全覆蓋。

  (四)強化基層服務型黨組織建設。加大投入,繼續強化角奎社區、蠶桑林社區示范點建設工作,進一步豐富服務內容,完善綜合服務,提高服務專業化水平。加強社區班子建設,按照“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的要求,進一步提高社區干部及支部委員素質,實現“抓班子,帶隊伍,促發展”的目標要求。

  (五)爭取“紅色信貸”,開展“合作股份”。以市委開展“合作股份”、擴大“紅色信貸”規模為契機,搶抓機遇,順勢而為,趁勢而上,抓好惠民“合作股份”工作,增強農村集體經濟活力,帶領群眾創業致富。加強與農信社的溝通協調,爭取“紅色信貸”,從資金、信息、技術等方面給予支持,扶持農村黨員群眾走上致富路,讓“紅色信貸”托起農村黨員群眾的創業夢。

2023黨委工作總結 篇18

  一、X年主要工作

  (一)堅持公益,全心全意服務群眾。

  1.履行區域*中心職責。作為中心的“領頭羊”,我院充分發揮技術支撐和指導作用,協助區域醫療機構開展醫療服務,開展知識及技能培訓,切實提升區域內衛生服務水平。一是對州開展對口支援,進行患者診斷和技術指導;二是邀請區域內精防機構醫務人員*余人次,免費參加我院舉辦的社區精防人員培訓。同時,接收區域內精防機構選派的進修醫生和護士共*名;三是選派專家對、舉辦的培訓班授課及指導;四是向精防機構發放《手冊》冊;五是牽頭舉辦大型義診咨詢和宣傳活動,向群眾普及衛生知識。

  2.牽頭全市衛生防治。

  一是協助上級主管部門制定了全市衛生工作計劃,起草等文件,撰寫指導手冊,推動我市衛生工作規范化、制度化。編撰工作簡報*期。

  二是牽頭全市工作。為患者爭取有利的救助政策,由以往每年最高*元提升至**元。我院被市政府相關部門授予“*先進單位”。

  三是開展全市衛生指導培訓。對周邊基層衛生醫療機構開展對口支援,對社區提供技術指導和隨訪服務;開展衛生管理人員、社區精防人員培訓*人次;對區(市)縣級*機構的指導和考核*次,接受督導和考核的基層醫療衛生機構*家。

  3.服務心理健康,護航和諧社會。一是為未成年人免費提供心理健康服務*人次;二是開展心理衛生進社區、進企業活動*場;三是組建了“應急救援隊”,承擔、事件心理救援;四是培養學員**余名。

  (二)加強內涵建設,促進醫院可持續發展。

  1.推進重點專科建設。臨床心理科和物質依賴科已申報為**省重點?,其中臨床心理科通過現場評審。

  2.科研、論文再創佳績。參與申報國家級課題**項...;登記發表學術論文**篇。其中,sci收錄*篇,核心期刊**篇。

  3.繼續教育和帶教工作成效顯著。邀請等頂尖專家來院授課;完成**科住院醫師、**科?谱o士培訓工作,共計*人;成功申辦國家級繼教項目*項、省級*項,其中等項目覆蓋省內外,培訓人員**余人次;保質保量完成對進修生、實習生、見習生共**人次的帶教任務。

  4.加強交流,開闊眼界視野。承辦高峰論壇;接待國內家醫療衛生單位學習交流;選派*名管理干部赴國內*家**醫院考察學習;選派*名業務骨干遠赴美國等地交流學習;參加全國各類培訓、交流**余人次。

  5.發揮專家優勢,打造名醫名院品牌。獲選,*等*名醫生獲得首屆表彰。

  (三)狠抓醫療質量與安全,力促服務水平提檔升級。

  1.夯實基礎,練就扎實基本功。一是開展“三基三嚴”培訓和考核,覆蓋面%;二是強化日常監督,開展核心制度督查**次,與績效掛鉤;三是參加“技能競賽”。

  2.安全生產,助推醫院穩定發展。一是堅持依法執業,落實核心制度,開展《衛生法》等法律法規培訓;二是推進平安醫院建設,對安全隱患開展摸底排查,排查出**處安全隱患,已全部整改到位。

  3.探索創新,服務水平提檔升級。深化優質護理服務示范工程;組建中心擺藥房,提升工作效率;設立“隨訪門診”,公開隨訪醫師電話,向出院患者提供中長期預約服務,X年,預約掛號*人次,同比增漲*%;門診綜合樓二樓增設收費窗口,開通“e城通”,整合資源,提供一站式服務。

  (四)科學管理,醫院發展和諧穩定。

  一是全面啟動制度修訂工作,梳理制度*條,提供制度保障;二是成立質量控制辦公室,全面推行pdca循環管理模式,提高服務質量與管理水平;三是運行新績效分配方案,收入向臨床一線、關鍵崗位、業務骨干、有突出貢獻的人員傾斜,大大調動了職工積極性;四是堅持“三必訪”及生日慰問,增購女職工生育保險等,開展職工體檢,開展職工滿意度調查,聽取職工意見,舉辦職工文體活動,建設職工書屋,豐富職工業余生活。

  (五)抓黨風廉政,行業作風明顯改善。

  認真開展“三嚴三實”專題教育,院領導班子講黨課*次,邀請市委黨校教授培訓*次;開展廉潔警示教育,組織班子成員參觀廉政警示教育基地*次;簽署廉潔承諾書,查找廉潔風險點和“不嚴不實”問題,建立“四風”和腐敗問題臺賬;開展干部廉政約談*人次,集中約談供應商;開展違法違紀案件明察暗訪。X年,醫院無違紀案件發生。全院拒收“紅包”、禮品*次,共計約*萬余元;收到錦旗*面,感謝信*封,表揚件*個。

  二、X年工作亮點

  (一)優質醫療資源進藏區取得歷史性突破。

  (二)超額完成管理目標。

  (三)工作獲得上級表彰。

  (四)大眾心理衛生知識宣傳初見成效。

  (五)硬件建設取得長足進步。

  (六)大力引進高層次人才。

  (七)加大心理治療師隊伍建設。

  (八)醫院知名度明顯提高。

  三、主要指標完成情況

  四、20xx年工作思路(轉載于:20xx年終醫院工作總結)

  (一)狠抓黨風廉政建設。

  (二)做好“十三五”規劃。

  (三)加強人才引進培養。

  (四)成立醫學研究室。

  (五)搭建國際交流合作平臺。

  (六)教學相長,加大與醫學院校合作力度。

  (七)提高醫院科研水平。

  (八)做好公共衛生工作。

  (九)采購先進診療設備。

  (十)抓好各項日常工作。

2023黨委工作總結 篇19

  20xx年第一季度,黨支部在局黨委的和分局領導的正確指引和大力支持下,認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神,全面推進我站黨組織建設,進一步提高黨建工作水平,不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力,努力營造風清氣正公路發展環境,認真開展黨風廉政建設,現將第一季度黨建工作總結如下:

  一、認真抓好學習、宣傳工作,堅決執行黨的路線方針政策。

  一是認真組織職工學習、宣傳、執行黨中央和分局黨委的各項決議,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,統一黨員干部職工的思想。二是強化政治理論學習,年初制定了我站年度學習計劃及安排,并落實到各負責人,定時檢查監督,做到學習有記錄、有討論、有心得,將鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的精神、xx屆三中全會精神及局、分局黨委年初工作安排及重要文件作為重點學習內容,組織職工認真學習了“營造風清氣正的公路管理發展環境”、“文明樹品牌、服務樹形象”等文件精神,并撰寫學習心得。

  二、加大黨建工作力度,深化黨建規范化管理。

  一是年初制定了黨支部工作安排,認真按照支部及工作安排進行落實,明確領導班子成員責任分工,堅持做到活動有記錄,內容豐富,及時收集黨建工作資料,做到資料齊全、整理規范。

  二是創新工作方法,理清工作思路,夯實黨建工作基礎,積極開展了“創先爭優”活動,開展了黨員創先爭優民主評議會議,會上黨員認真總結了自己在20xx年“創先爭優”活動中的不足,明確了20xx年“創先爭優”活動中的努力方向,并接受了廣大職工的評議。

  三是努力開展好“營造風清氣正的公路管理發展環境”活動,制定了活動安排,細化了活動內容,活動第一階段廣泛征求意見、建議,并認真整理匯總,將征求到的寶貴意見作為整改重點;第二階段,組織干部職工依據個人工作職責深刻自查自糾,撰寫個人工作分析報告,查找不足,尋找整改方向。

  努力創新載體,通過開展“創先爭優”活動、“迎新春職工聯誼活動”“學習雷鋒精神、亮服務環境”“六比六看演講比賽”等活動,落實風清氣正活動精神,確立了“學習日”、“環境衛生日”將活動開展常期堅持。四是加大“五好黨支部”的創建力度,通過簽訂黨員承諾書等方式,組織黨員積極踐行“黨員五帶頭”,開展黨員崗位“星級”評比活動。加強對入黨積極分子的駕馭培養和考察,建立了入黨積極份子檔案,嚴格落實發展黨員工作預審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。

  三、加強對黨員的教育管理。

  一是嚴格執行“三會一課”制度,以學習“三個代表”重要思想、科學發展觀、精神、《黨章》等政治理論知識為重點,共同把我站黨支站工作切實開展好,通過“三會一課”制度,即支部生活會、黨員大會、民主生活會和黨課的學習,充實黨員的思想陣地,為建設一只高素質的黨員隊伍,提供思想保證。

  二是年初開展了民主評議黨員活動,黨員通過民主評議總結經驗尋找不足,接受檢閱,認真批評與自我批評,一季度黨員講黨課,以黨課競賽的方式,兩名黨員以風清氣正活動及六比六看活動為黨課內容,與全站黨員進行了講解、交流,增強了黨員的先進性。

  四、加強黨風廉政建設及黨風黨紀教育。

  一是年初與局簽訂了《黨風廉政建設責任書》,把黨風廉政建設的責任落實到每一位黨員。二是建立監督機制,設立了舉報箱、公布了舉報電話。三是加強黨員和干部的作風建設,自覺做到八個堅持、八個反對,以行風評議為載體,狠抓行風建設,樹立窗口形象。四是劃分了黨員責任區,真真發揮黨員的先鋒模范作用。對黨員進行注冊登記,按照新的黨費收繳標準,及時收繳黨費,做到黨費繳納及時,賬目清楚。

  五、抓好精神文明創建。

  根據局黨委部署,我站狠抓精神文明建設,主要是開展“學樹創”、“文明樹品牌、服務樹形象”等活動。在深入開展各項活動中,我站積極扎實的開展了各項活動,即有實施方案和計劃,有學習安排和總結,第一季度干部、職工按照學習安排完成學習筆記,板黑辦報4期,橫幅四條,每人撰寫心得5篇。宣傳展板16塊,加強團支部和工會工作,利用收費員輪休時間及各節假日,以黨支部為主,開展各種文化活動,使職工在輕松的活動中,自我放松調節,以減緩繁忙工作帶來的壓力。

  總之,收費站黨建工作取得初步成效,各項工作逐步規范,但存在問題也很多,需要積極改進。我們會找出差距,近一步樹立目標和信心。今后我們要在局黨委的領導下,圍繞中心工作,加強黨建和精神文明建設,抓好思想政治工作和黨風廉政建設,提高認識、解放思想、求真務實、真抓實干,推進支部建設和各項工作再上新臺階。

  第二季度我站黨支部著重抓好以下幾項工作:

  一、加強隊伍建設,狠抓思想教育工作,促進我站各項工作再上新臺階。

  堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的精神為主,結合公民道德規范、黨章,組織職工加強學習,促進職工思想穩定。牢固樹立科學發展觀的重要思想在各項工作中的指導地位。切實從學習內容和學習方法上下功夫,進一步豐富學習內容,努力提高學習成效。

  二、以支部建設為重點,提高黨建工作。

  必須抓緊黨組織建設,努力提高黨建工作的整體水平。一是根據黨員的基本情況,調整組織的設置。二是黨支部書記切實重視加強支部建設。注重提高黨建工作水平,以健全制度、規范程序、完善載體、發揮作用為重點,使支部真正成為組織群眾、教育群眾、發動群眾、關心群眾的政治核心和戰斗堡壘;三是完善“三會一課”制度,組織生活制度,不斷創新活動形式和內容;四是做好組織發展工作,不斷壯大黨員隊伍,切實做好經常的發展黨員工作,使發展工作制度化、經;;嚴格黨員標準和發展程序,嚴格履行入黨審批手續,保證黨員質量,不斷壯大黨員隊伍;五是不斷完善黨建工作的各項制度和工作規范,努力提高黨建工作。

  三、加大反腐倡廉工作力度,抓好黨風廉政建設。

  重點抓好三項工作,一是抓好領導干部廉潔自律,抓好案件查處,抓好糾紛工作;二是健全和落實各項制度;三是切實抓好黨風廉政責任制的落實,進一步加強監督檢查。

2023黨委工作總結 篇20

  轉眼間xx年已經結束了,學校黨委宣傳部的一年的工作也在恪盡職守中度過了,回顧一年的工作,黨委宣傳部全體教師圓滿完成了學校黨委分配給我們的工作,也順利的完成了年初制定的工作計劃。一年來,全體黨委宣傳部教師都在“三個代表”思想的領導下,努力工作,做最好的工作。在一年行將結束時,我們就一年來我們學校黨委宣傳部工作做一下總結。

  xx年是學校發展歷史上不平凡的一年:建校五十周年慶典、首次較大規模擴大招生、再次沖擊碩士學位授予單位、中層干部換屆、科級干部聘任┅┅宣傳部緊緊圍繞學校的中心工作,以學習和實踐科學發展觀為中心,以建校50周年慶典系列活動為重點,積極發揮校內各種宣傳媒體的作用,努力拓展對外宣傳,為促進學校全面、協調、可持續發展提供有力的理論指導、精神動力和輿論支持。

  一、精心策劃周密組織,圓滿完成校慶宣傳

  (一)組織完成校慶網站的設計、維護和更新工作。校慶網站于5月23日正式開通,截至目前,共登載各類信息115條,點擊率超過5萬人次。

  (二)建立校慶vi系統。完成校慶標識、校歌、校慶宣傳畫的征集、審定、制作、使用等工作。

  (三)完成校慶宣傳專題片dvd的拍攝、制作及包裝任務,并將其刻錄了中文版5000盒、英文版500盒。該宣傳片采用現代媒體手段,回顧了建校50年的光輝歷程,較全面地展示了學校教學、科研、育人的巨大成就和學子校友的風采,獲得廣大師生和校友的好評。

  (四)編輯出版《佛山科學技術學院50周年畫冊》(珍藏版)。完成了畫冊的整體策劃、畫面挑選、文字說明、整體風格設計、封面設計、英文翻譯等各個環節,共出版畫冊5000本,被譽為建校以來頁碼最多、圖片最翔實、整體設計最精美、印刷質量最好的畫冊。

  (五)編輯出版《50周年校慶簡報》3期。

  (六)主辦校慶文化周活動。舉行“大行德廣·伴你成長”暨佛科院50周年校慶大型音樂會一場。主辦“嶺南木棉火樣紅”校慶文藝晚會一場。為辦校慶文藝晚會,宣傳部先后到11次到各校區、各學院審查、遴選節目,3次赴三水荷花世界磋商外請節目事宜,多次組織演出單位進行連排、彩排,最后確定17個節目參演。為節省經費,充分利用社會資源,宣傳部與多家知名企業商談贊助校慶活動,得到了廣東省六建集團有限公司、中國農行銀行佛山市分行、佛山市三水荷花世界有限公司的大力支持,解決了宣傳經費緊張的問題。晚會現場擠滿了熱情的觀眾,精彩的節目引起陣陣掌聲,歡慶的氣氛將校慶活動推向了高潮。

  (七)營造祥和、喜慶、熱烈、歡快的校慶氛圍。

  (八)利用媒體進行宣傳。

  二、深入開展理論學習,堅持正確輿論導向

  (一)協助學校黨委在全校開展“繼續解放思想,堅持改革開放,爭當實踐科學發展觀的排頭兵”學習討論活動。起草了《關于我校開展“繼續解放思想,堅持改革開放,爭當實踐科學發展觀的排頭兵”學習討論活動的通知》,對學校的解放思想學習討論活動進行部署安排。認真撰寫每個階段的工作總結,剖析制約學校發展的思想觀念和體制機制,努力探索促進科學發展的新思路、新途徑、新舉措。

  (二)承擔學校黨委中心組學習的文秘工作,積極協助學校黨委中心組開展理論學習。指定專人負責資料準備、學習記錄、學習情況及時上報和其它服務工作,保障了中心組理論學習的順利開展。至今為止,黨委中心組20xx年共開展了6期專題學習。

  (三)認真組織、實施全校教職工的思想政治教育工作。

  1、組織全校黨員2600多人參加市機關工委的“雙學”(學習xx大精神、新黨章)知識測驗。

  2、組織動員教職工參加全國法制宣傳公益征集、廣東省“改革開放與我的生活” 征文、佛山市的“繼續解放思想,進一步推動我市組織工作” 征文、征集廣東紀念改革開放30周年理論研討會論文。

  3、組織觀看“汶川地震情牽佛山”大型攝影巡展、向抗震救災英雄教師學習活動等。

  (四)與有關部門密切配合,加強對青年大學生的思想政治教育工作。

  1、認真組織實施每月一次“主題班會”,一次“黨團活動”,一次“影視教育”、一次“形勢教育”的“四個一工程”。

  2、圓滿完成學生第十屆中國特色社會主義理論體系研討活動。共舉辦學習輔導會和座談會47場次,收集學習研討論文2102篇,,經專家組評審,評出一等獎論文10篇、二等獎20篇、三等獎30篇并進行了表彰。

  (五)完成教職工的中國特色社會主義理論體系研究課題立項工作。

  (六)以高度負責的精神,協助上級有關部門和學校黨委做好維穩工作。

  三、積極發揮媒體作用,努力拓展對外宣傳

  (一)做好重大節慶日和學校重大活動懸掛標語、橫幅等環境布置工作,展現校園文化的獨特魅力和育人效果。一年來,共制作并懸掛橫幅200多條,歡迎牌100多個,此外還有充氣拱門、空飄氣球、彩旗、大型噴畫、海報等。

  (二)加強校園宣傳環境管理,嚴格執行《校園宣傳品張貼懸掛的管理規定》,做好校園宣傳環境的檢查、監督工作,美化校園文化環境和提高校園文化品味。

  (三)充分發揮宣傳櫥窗在宣傳陣地中的重要作用,在重大節日和重要活動前制作相關專題櫥窗。今年已制作慶祝“五一”的專題宣傳圖片、慶祝建黨87周年專題圖片、50周年校慶專欄、50周年校慶活動集錦等四期宣傳櫥窗。

  (四)做好學校重大活動的攝影、攝像工作,收集和保管好影像資料,為學校的各項重大活動留下珍貴的影像資料,并及時以簡訊形式作宣傳報道。

  (五)加強學校廣播臺的建設和管理,提高廣播臺工作人員的綜合素質。在上半年,完成了對各校區廣播臺的檢查及檢修,并指導廣播臺學生干部進行換屆選舉,對新任學生干部進行培訓。

  (六)以50周年校慶活動為契機,加強與省、市新聞媒體的聯系,努力提高學校知名度,創造良好的社會輿論氛圍。

  四、緊扣學校中心工作,加大校報深度報道

  (一)圍繞學校的中心工作,做專題報道。為增加校報的可讀性、貼近性,編輯部在校報的報道內容方面,進行整體策劃,以學校的中心工作為基點,當下發生的新聞為突破口,深挖新聞背后的新聞,多角度、全方位的報道事件,如本報在短短的兩個月,4期報紙中開設了七個專題報道:50周年校慶專欄、記憶、創業成人、30年如歌的歲月、改革開放30年思想大解放、80后與90后、超越夢想——我的奧運等。

  (二)抓校報學生記者隊伍建設。學生記者是校報重要的采寫骨干,編輯部利用周一下午,學生課時不多的時段,對學生記者進行新聞采訪與寫作技巧的培訓。并針對不同個性的學生,安排適合的采訪任務,盡量讓學生多跑多寫,使他們在校報這一平臺上發揮最大潛能,得到最好的鍛煉。

  五、工作中的突出矛盾、存在問題和主要差距

  (一)人員配備不齊,宣傳報道難免不到位。

  (二)經費緊張,對外宣傳捉襟見肘。

  (三)宣傳工具缺乏,有些工作力不從心

  xx年是我們學校豐收的一年,我們一年來工作都在緊張中度過,相信我們的工作業績也是不錯的。xx年我們黨委宣傳部的工作仍然不會輕松。不過這些不是重要的,重要的是幫助學校擴大影響力,最后幫助學校能夠在最短的時間內完成最大的效益規模、xx年,我們黨委宣傳部一定會做的更好![ 結 束 ],經專家組評審,評出一等獎論文10篇、二等獎20篇、三等獎30篇并進行了表彰。

  (五)完成教職工的中國特色社會主義理論體系研究課題立項工作。

  (六)以高度負責的精神,協助上級有關部門和學校黨委做好維穩工作。

  三、積極發揮媒體作用,努力拓展對外宣傳

  (一)做好重大節慶日和學校重大活動懸掛標語、橫幅等環境布置工作,展現校園文化的獨特魅力和育人效果。一年來,共制作并懸掛橫幅200多條,歡迎牌100多個,此外還有充氣拱門、空飄氣球、彩旗、大型噴畫、海報等。

  (二)加強校園宣傳環境管理,嚴格執行《校園宣傳品張貼懸掛的管理規定》,做好校園宣傳環境的檢查、監督工作,美化校園文化環境和提高校園文化品味。

  (三)充分發揮宣傳櫥窗在宣傳陣地中的重要作用,在重大節日和重要活動前制作相關專題櫥窗。今年已制作慶祝“五一”的專題宣傳圖片、慶祝建黨87周年專題圖片、50周年校慶專欄、50周年校慶活動集錦等四期宣傳櫥窗。

  (四)做好學校重大活動的攝影、攝像工作,收集和保管好影像資料,為學校的各項重大活動留下珍貴的影像資料,并及時以簡訊形式作宣傳報道。

  (五)加強學校廣播臺的建設和管理,提高廣播臺工作人員的綜合素質。在上半年,完成了對各校區廣播臺的檢查及檢修,并指導廣播臺學生干部進行換屆選舉,對新任學生干部進行培訓。

  (六)以50周年校慶活動為契機,加強與省、市新聞媒體的聯系,努力提高學校知名度,創造良好的社會輿論氛圍。

  四、緊扣學校中心工作,加大校報深度報道

  (一)圍繞學校的中心工作,做專題報道。為增加校報的可讀性、貼近性,編輯部在校報的報道內容方面,進行整體策劃,以學校的中心工作為基點,當下發生的新聞為突破口,深挖新聞背后的新聞,多角度、全方位的報道事件,如本報在短短的兩個月,4期報紙中開設了七個專題報道:50周年校慶專欄、記憶、創業成人、30年如歌的歲月、改革開放30年思想大解放、80后與90后、超越夢想——我的奧運等。

  (二)抓校報學生記者隊伍建設。學生記者是校報重要的采寫骨干,編輯部利用周一下午,學生課時不多的時段,對學生記者進行新聞采訪與寫作技巧的培訓。并針對不同個性的學生,安排適合的采訪任務,盡量讓學生多跑多寫,使他們在校報這一平臺上發揮最大潛能,得到最好的鍛煉。

  五、工作中的突出矛盾、存在問題和主要差距

  (一)人員配備不齊,宣傳報道難免不到位。

  (二)經費緊張,對外宣傳捉襟見肘。

  (三)宣傳工具缺乏,有些工作力不從心

  xx年是我們學校豐收的一年,我們一年來工作都在緊張中度過,相信我們的工作業績也是不錯的。xx年我們黨委宣傳部的工作仍然不會輕松。不過這些不是重要的,重要的是幫助學校擴大影響力,最后幫助學校能夠在最短的時間內完成最大的效益規模、xx年,我們黨委宣傳部一定會做的更好。

2023黨委工作總結 篇21

  X年,我辦在市委的正確領導下,在市直機關工委直接指導下,以“服務中心、建設隊伍”為目標,把加強機關班子建設,抓好黨員教育管理、完善工作制度作為機關黨建的重點。深入開展黨的群眾路線教育活動,努力打造“陽光金改、綠色金融、真情服務”的機關服務品牌,進一步提高了全辦黨員干部隊伍的綜合素質和業務能力,為年度工作目標的順利完成提供了有力的思想政治保障,F將全年黨建工作總結如下:

  一、黨建工作主要做法

  (一)落實黨建工作責任制,把黨建工作擺上議事日程

  一是辦黨組(機關黨支部)牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識,高度重視黨建工作,始終把黨建工作納入一把手工程,列入全辦重要工作,切實加強領導。認真學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、和《XX市直機關基層組織建設工作考核細則》等。二是黨組積極指導、支持機關黨支部加強自身建設,切實構建起辦黨組負總責、黨支部具體抓落實的黨建工作責任機制,構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。三是在具體工作中辦黨組始終做到黨建工作與業務工作一起部署,一起落實,一起考核,結合黨的群眾路線教育活動,一年召開二次黨建工作會議,研究解決黨建工作中碰到的問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各項活動和雙重組織生活。四是年初黨組認真分析了全辦黨建工作的現狀,結合市金融辦人員結構和工作特點,及時指導機關黨支部制定好年度黨建工作計劃,明確全年黨建工作目標和任務,為黨建工作扎實有效開展奠定堅實基礎。

  (二)嚴格按照規定選拔任用干部,防止和糾正選人用人不正之風和腐敗現象

  認真學習貫徹《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》等有關文件精神,今年在選拔任用資本市場科科長時,嚴格按照《XX市直機關部門中層干部選拔任用工作暫行辦法》(瑞組發〔20xx〕6號)辦理,做到:(1)民主推薦和民主測評;(2)考察;(3)醞釀;(4)討論決定;(5)任前公示;(6)上報市委組織部審核審批,市委組織部批復后,根據干部管理權限發文公布或按有關規定辦理任職手續。

  (三)狠抓黨員干部學習教育,發揮黨員先鋒模范作用

  今年以來,我們始終堅持把學習教育作為主線貫穿于整個機關組織建設的全過程,以建立學習型黨支部為突破口,針對我辦工作的特點開展“科室輪流做莊”的形式,組織“周五學習日”集中學習;堅持黨的群眾路線教育活動期間每月集中收看教育專題片。共組織集中學習討論33次,學習重點為“2+2+3”必學資料。其中,包括組織開展了5場專題大討論;組織觀看《焦裕祿》、《吳仁寶》等5部專題教育電影;邀請市委黨校老師來我辦上黨課。保證了我辦的政治和業務學習結合到實處,形成濃厚的學習氛圍。

  (四)認真完成黨的群眾路線教育實踐活動各項工作任務

  教育實踐活動開展以來,我辦結合自身特點,在完成《實施方案》第一環節的集中學習、組織專題討論、收看專題影片、征求意見等規定動作的同時,積極創新活動方式和載體,推出實實在在的“自選動作”,形成了教育實踐活動中的“亮點”,主要體現在“七個一”:

  1、設計一本“專題學習筆記”。 督促全體黨員干部認真做好學習筆記,撰寫學習心得體會文章,切實保證學習內容入心入腦;2、制作一張“解讀圖”。 將群眾路線教育實踐活動總體要求、重點任務、實施步驟等方面內容提煉繪制成圖,懸掛在會議室墻上,分發到每位干部手中,讓大家更直觀地領會教育實踐活動的精髓;3、組織一回“路教”知識測試。進一步檢驗黨的群眾路線教育實踐活動“學習教育,聽取意見”環節的學習成果;4、制訂一個班子成員“鄉村工作崗位”體驗活動方案,并且做好與陶山鎮前降村結對幫扶,資助村黨支部5000元黨建經費,切實提高村“二委”班子的戰斗力;5、建立一支“黨員志愿者服務隊”。全年組織開展了二次志愿者服務活動,很好地踐行了“奉獻、友愛、互助、團結”的志愿精神,為上級部門和人民群眾之間架起一座溝通的橋梁;6、協助完成一場“五水共治”任務。協調牽頭二次清潔鄉村河道活動, 使得仙降街道多條小溪流域河道兩旁變得干干凈凈,密切了黨群干群關系,助推“路教”實踐活動深入開展。7、認領一批“微心愿”。黨支部積極行動,與辦婦委會一道,點亮四顆“微心愿”,充分發揮黨員先鋒模范作用。全體在職黨員、婦女同志積極參與,人人貢獻微薄愛心,籌集資金20xx元捐助市慈善總會。

  (五)用足活動載體,塑造良好的機關形象

  1、積極組織開展黨員志愿者服務活動

  (1)積極開展“基層走親連心”為村民辦好事辦實事活動。為深入踐行黨的群眾路線,暢通密切聯系群眾渠道,切實轉變工作作風,4月25日下午,辦黨組書記、主任楊軍一行四人,赴結對單位陶山鎮董夏村開展“走親連心”活動。走訪中,楊軍主任一行與村干部及村民代表親切座談,認真聽取當地干部群眾的心聲,收集民憂民盼。在充分了解董夏村村情村貌的基礎上,與村二委干部和村民代表就恢復發展壯大村橄欖種植和楊梅保鮮等傳統產業及老年活動中心建設等問題進行深入探討與交流,并就我辦在“四風”方面存在的問題向結對單位征求意見和建議。

  (2)做好企業金融風險幫扶處置工作。辦黨組將群眾的意見建議作為提升服務型機關黨建水平的著力點。一是圍繞黨建找“短板”,征求到來自各層面的意見建議52條,涉及班子自身建設、機關作風建設、服務基層、結對共建等具體問題,從中發現和找準黨建工作的短板。二是通過調研查“短板”,黨組班子成員率黨員帶課題深入金融機構、小貸公司及轄區企業,聽取對金改、風險企業邦扶和銀行不良貸款化解等多方面意見建議,以便對癥下藥。截止8月底,共受理幫扶企業51家,涉及銀行信貸金額5.53億元。

  2、組織辦機關黨員領導干部開展金融組織崗位體驗活動

  實施重點企業跟蹤幫扶機制。對前期已基本完成幫扶工作的華泰塑膠、拓海食品、萬林鞋業等3家風險企業開展后續跟蹤服務,確保幫扶措施到位,鞏固幫扶成果。對意奔瑪集團、三聯鍛造、華濱集團、光裕針織、華爾達集團及百速鞋業等6家重點幫扶企業明確專人負責聯系,制定個性化幫扶方案,合力開展幫扶處置。截至目前,已順利通過三聯鍛造企業破產重整方案(其中對外擔保債務清償率為22.19%),正在啟動百速鞋業、廚工釀造、順達汽配等3家公司的重組工作。

  3、組織在職黨員向社區報到

  為進一步加強黨員的教育管理,充分發揮黨員在社區建設中的先鋒模范作用,“七一”前后,辦機關在職黨員先后分別到自己所在社區黨組織報到,接受社區的教育和監督,為社區群眾做自己力所能及的好事、實事。

  (六)深入開展作風和廉政建設,提升隊伍整體素質

  1、認真落實黨風廉政責任

  年初,辦黨組書記、主任楊軍分別與班子成員,科室和所屬單位負責人簽訂《20xx年黨風廉政建設責任書》,把黨風廉政責任制落實到科室責任到人。領導班子成員和科室負責人帶頭廉潔自律,按照“八項規定”和“六個嚴禁”等要求,規范自己的生活、工作、社交范圍和言行,從一言一行上為黨員做出表率。同時,認真組織黨員學習和貫徹落實作風和廉政建設相關規定,教育黨員加強黨性修養,廉潔自律,使黨員黨性覺悟進一步提高。

  2、堅持高質量召開專題民主生活會

  今年8月15日,辦黨組召開專題民主生活會,以整風精神認真開展批評和自我批評,明確整改方向,落實整改措施,以求真務實的作風推進黨的群眾路線活動不斷深入。班子成員自我批評開門見山,直面問題相互批評不留情面,直言不諱,整個會議嚴肅認真,達到預期的效果。

  3、開展“黨性體檢、民主評議”活動

  今年8月22日,辦機關黨支部召開組織專題組織生活會并開展“黨性體檢、民主評議”工作,重點圍繞黨員自身建設“十個有沒有”的問題,對照黨員標準、對照教育實踐活動要求,尋找差距、查擺問題,實事求是地作出自我評價,提出整改措施和努力方向。

  (七)加強組織和制度建設,發揮黨組織戰斗堡壘作用

  我辦堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點,充分發揮黨組的領導核心作用、機關黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。嚴格黨員隊伍管理。一是開展黨支部班子成員“三句話”承諾,黨支部黨員“二句話”承諾活動;健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。二是進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度,做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合,使黨內生活制度化、規范化;認真做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作,黨費收繳有專人管理,及時上繳;按時上報黨內各項統計數據資料。三是開展“黨員示范崗”創建,黨員“三亮三比”活動;對群眾來訪較多的科室黨員進行亮標準、亮身份、亮承諾;開展比態度、比作風、比服務;開展領導點評、黨員互評、群眾評議所在科室黨員。著力建設群眾滿意科室,打造優質服務品牌,提高服務水平。

  (八)按照要求做好黨員發展工作

  今年,對黨員的權利、義務和發展流程等制作流程圖,對預備期滿的黨員,及時召開支部黨員大會進行討論、評議,采取票決的形式進行表決通過,并進行公示,報機關黨組審批。對一名申請入黨干部,及時予以幫助引導,從思想上行動上吸收為入黨培養對象,列入培養名單。

  (九)認真做好黨務和政務信息上報工作

  今年1—11月份,書寫上報黨務相關信息8篇,被溫州金融網、瑞安政府網、市委路線教育網等采用6篇次。全年1—11月份在公開欄懸掛公開信息20期,上報公開報表5期。

  二、黨建工作取得的成效

  黨建工作的不斷深化,促進了各項業務工作,金融綜合改革和風險處置工作的不斷加強和完善,又進一步推動了黨建工作的不斷創新和升華,互相融合,相得益彰。(一)提高了黨員隊伍的政治業務素質,通過各種形式的學習和培訓,使廣大黨員深刻領會學習的重要性和緊迫性,增強了大家學習的積極性和主動性;(二)規范了黨員隊伍的管理行為,堅持以制度管人,以制度教育人,規范廣大黨員的行為,增強了黨組織的凝聚力和戰斗力;(三)促進了機關作風的轉變。廣大黨員積極投身自己的工作崗位,發揮了先鋒模范作用和示范帶頭作用,有力推動了各項工作的健康發展。(四)通過開展黨員志愿者活動活動,使廣大黨員牢記黨的全心全意為人民服務宗旨,把黨員實現個人價值與服務他人、服務社會有機結合起來,很好地踐行了“奉獻、友愛、互助、團結”的志愿精神,為上級部門和人民群眾之間架起一座溝通的橋梁,有利于推進社會和諧、健康發展,這也是黨的群眾路線教育活動的一次次具體行動。(五)通過開展“黨員示范崗”創建、黨員“二句話”承諾、“三亮三比” 等活動,著力建設群眾滿意科室,打造了優質服務品牌,提高了服務水平。

  今年以來,我辦認真履行職責,切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用,在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效,很好地完成了上級交給的各項任務。但距上級黨組織要求還有一定的差距,新的一年我辦將在市委、市直機關工委的指導下,繼續發揚優勢克服不足,深入開展“五型機關”和“五個好”黨組織創建活動,努力將我辦的黨建工作提高到一個新水平。

2023黨委工作總結 篇22

  **年1至6月,我部在省委和上級宣傳部門的正確領導下,在全省各有關部門的大力支持下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,按照“三個代表”重要思想的要求,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實黨的xx大、xx大精神以及中共中央《關于加強和改進思想政治工作的若干意見》,有目的、有計劃、有步驟開展宣傳思想工作,取得了一定的成效,現簡單總結如下:

  一、工作成績

  (一)理論工作進一步加強

  1.及時調整健全組織,制定學習計劃,確保中心學習組學習順利開展。基于省委中心組成員變動的情況,及時向省委提出調整健全中心組機構方案。明確組織機構,明確責任,明確了中心組的學習計劃、學習任務,并提出了明確的學習要求,確保了我省中心組能正常舉辦各項學習、報告會,交流學習心得以及督促、指導下級黨組織的學習。由于組織健全,責任到位,使我省中心組能根據上級的部署和我省的實際情況順利開展學習。上半年,為省委擬定中心組集中學習方案、準備學習材料2次。

  2.及時征訂學習資料,確保建設學習型黨組織落到實處。黨的xx屆四中全會提出了一項重大戰略任務——建設馬克思主義學習型政黨,這是我們黨與時俱進、開拓創新的戰略舉措。為了保證建設學習型黨組織落到實處,使我省每位黨員干部的學習更有針對性,及時征訂下發了《關鍵在于落實》、《落實要講究方法》、《城鄉一體化:成都的科學發展之路》、《自治區黨委中心組學習材料》、《向海揚帆:》、《理論學習(自治區黨委宣傳部編)》等理論學習資料,滿足了黨員干部開展理論學習的需要,確保了建設學習型黨組織順利開展。

  3.進一步完善制度機制,推進學習的制度化、規范化。為了健全完善黨委(黨組)理論中心學習組學習制度,推進各級黨委(黨組)中心組學習的制度化、規范化和科學化,充分發揮黨委(黨組)理論學習中心組在理論武裝工作和學習型黨組織建設中的龍頭作用。今年出臺了《關于進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習的實施辦法(試行)》和《關于**年全省理論學學習安排的通知》,并以省委文件下發到全省各級黨組織,制定了省理論武裝工作先進單位、先進工作者評選方法。建立了領導干部述學、評學、考學制度,形成了規范管理和嚴格約束的機制。形成了推進學習型黨組織建設的有力保障。

  4.以開展 “鼓士氣、促發展、爭一流”每季一報告主題實踐活動為載體,積極推進學習型黨組織建設。學習型黨組織建設是馬克思主義學習型政黨的基礎工程,是全面推進黨的建設新的偉大工程和推進中國特色社會主義偉大事業的根本保證,也是加快建設富裕民主文明和諧開放的迫切要求。我省明確了建設學習型黨組織的思路,按照黨的xx屆四中全會提出的“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神”的總體要求和“優化知識結構、提高綜合素質、增強創新能力”的具體目標,積極推動學習型黨組織建設。

  一是以學習中心組為龍頭推進學習型黨組織建設。目前,我省有黨委學習中心組45個,覆蓋了全省各鎮(街道)和省直各單位。各黨委學習中心組,強化領導負責制,加強場室設備建設,落實所需經費,配備充足的學習資料,**年從省財政撥款征訂了《關鍵在于落實》、《落實要講究方法》、《城鄉一體化:成都的科學發展之路》等學習資料,全省副科以上領導和后備干部人手一套。使黨委中心組真正成為推進學習型黨組織建設的龍頭,全面帶動黨員干部理論學習工作深入扎實開展。

  二是樹立學習新理念,營造濃厚的學習氛圍。樹立全員學習、科學學習、終身學習的理念,引導黨員干部把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式,作為人生永恒的主題,自覺做到學以明志、學以養性、學以增智,通過學習促進工作,通過工作推動學習,使工作學習化、學習工作化,生活學習化、學習生活化,讓先進的學習理念成為黨員干部學習的思想動力、理論支持。同時,發揮大眾傳媒的引領作用,營造尊重知識、崇尚學習的輿論環境,營造積極參與、大力支持學習型黨組織建設的濃厚氛圍,使建設學習型黨組織、爭做學習型黨員的觀念深入人心,讓黨組織成為廣大黨員共同學習的課堂、交流思想的家園和團結奮進的堡壘。

  三是采取靈活多樣的形式推動學習型黨組織的建設。首先是充分發揮黨校的陣地作用。利用省、鎮黨校作為培訓輪訓黨員干部的主渠道、主陣地作用,圍繞新形勢、新任務和我省中心工作,通過集中培訓輪訓、成立宣講團巡回宣講、邀請專家學者解讀宣講、組織收聽收看專題報告、利用遠程教育平臺等渠道,對全省黨員干部進行理論培訓和宣傳教育。其次是舉辦讀書交流會。我省多年來均完成《求是》、《人民日報》、《廣西日報》、《日報》等黨報黨刊的征訂任務,并注重讀書讀報交流,舉辦讀書交流座談會,推動形成愛讀書、讀好書、勤學習、善思考的良好風尚,推動學習型黨組織建設。再次是用好遠程教育平臺。定期舉辦遠程教育專題講座,利用有線電視、廣播電臺、互聯網、手機報、專題演講等形式,讓廣大黨員干部足不出戶就可受到培訓教育。最后是按照省委的部署,為了進一步統一思想,增強信心,鼓舞士氣,加快富裕文明和諧新的建設,以開展“鼓士氣,促發展,爭一流”每季一報告主題實踐活動為載體,在全省掀起推動學習型黨組織建設的高潮。

2023黨委工作總結 篇23

  縣直屬機關黨委是黨在縣委直屬機關的基層組織,。20xx年來,在縣委的直接下,縣直屬機關黨委為把機關黨的基層組織建設成為和帶領群眾進行改革和建設的堡壘進行了不懈的努力,縣直屬機關黨組織中先后涌現出一大批、優秀黨務者和黨組織,縣直屬機關黨委也被縣委授予“先進黨委”稱號。

  一、機關黨委機構設置的演變

  1983年3月,縣直屬機關黨委成立,縣委加強對直屬機關黨委的領導,先后由縣委副書記、縣委組織部長、副部長兼任黨委書記。1995年12月,調任了專職黨委書記。XX年2月,成立了縣直屬機關檢查委員會,并于XX年3月調任了紀委書記,F有黨委委員9人?h直屬機關黨委成立20多年來,始終黨在主義初級階段的基本線,堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,不斷探索在新形勢下加強機關的新路子,在探索中前進,在中提高,切實加強了機關黨組織和黨員隊伍的建設。到XX年底,縣直屬機關黨委下屬有11個黨總支部93個黨支部1181名黨員,其中女性黨員326名。黨員隊伍不斷發展壯大,黨員素質有了顯著提高,機關也有了明顯轉變。

  二、圍繞基本路線,加強機關黨建

  20多年來,縣直屬機關黨委緊緊圍繞黨的政治路線,按照黨章規定的基層黨組織的基本任務努力開展工作。

  第一,認真組織黨員,領會黨的路線方針政策,并聯系實際制定貫徹的具體和辦法,在上、政治上和行動上同黨中央保持一致。黨的十一屆三中全會以來,黨在新時期的基本路線是堅持“一個中心,兩個基本點”,建設有特色的社會主義?h直屬機關黨委認真宣傳并組織廣大黨員反復學習黨的基本路線,注意領會其實質。明確了堅持黨的基本路線不動搖,關鍵就是堅持以建設為中心不動搖?h直屬機關各級黨組織首先擺正了機關黨的建設與經濟建設的關系,牢固樹立了以經濟建設為中心的思想,并帶領廣大黨員轉變機關作風,從經濟建設的需要和部門的特點出發,把機關黨的建設同部門工作和經濟工作有機地結合起來,自覺服從和服務于經濟建設這個中心,有力地促進了部門工作的完成和全縣經濟建設的發展。

  第二、加強機關黨組織的自身建設。一是加強了制度建設。20多年來,先后建立和健全了黨委工作制和“議事、表決”、會、“三會一課”、民主、“雙目標”、“”等各項制度,使黨內生活逐步走上制度化、規范化的路子。二是加強了黨的思想建設。多年堅持黨員自費訂閱《支部生活》,購買《黨的xx大學習輔導百問》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨員手冊》和《鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論學習綱要》等,加強理論武裝工作,。十分重視對黨員進行“三基本”教育,落實“三會一課”制度,并經常采取辦班、開展知識競賽和學習等方式組織黨員干部學習,提高黨員政治理論素養。三是加強了組織建設。按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,認真進行了組織發展工作,保證了黨員的政治質量。及時選配好下屬各支委班子,加強了機關黨總支部、黨支部的建設。四是開展與批評,整頓黨的紀律,加強了機關的黨風廉政建設。機關黨委通過嚴格的組織生活,組織黨員開展批評與自我批評,監督黨員切實履行黨員義務,監督黨員干部認真執行黨和國家的方針政策,堅決同各種違法違紀行為作斗爭,嚴肅了黨紀、端正了黨風。五是在縣級機關深入開展了立黨為公、執政為民創先爭優,努力實踐三個代表;重要思想,牢記全心全意為人民服務的宗旨,把機關基層黨組織建設成為學習型組織、實干型集體、服務型隊伍,黨員成為顧全大局、崗敬業、開拓創新、服務群眾、公道正派的先鋒。六是廣泛開展了遠學英模、近學先進,爭做孔繁森式的好黨員、好干部的學習教育活動,教育黨員樹立正確的世界觀和觀,充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。七是全面“云嶺先鋒”工程和保持共產黨員先進性教育活動,提高了黨員素質,加強了黨的基層組織建設,促進了各項工作的開展。

  第三,密切聯系群眾,做好群眾工作。縣直屬機關的黨員干部,由于工作面對全縣機關,同人民群眾有著最廣泛、最直接的聯系。機關黨組織把“一切為了群眾,一切依靠群眾”作為自己工作的出發點和歸宿,服務基層、服務人民,不斷改進機關黨的工作。近年來,在嚴格黨的組織生活的同時,還乘節慶日積極組織開展有益的文體活動,不僅活躍了機關業余文化生活,增進了機關職工之間團結、和,也密切了黨內外的干群關系,增強了機關黨組織的吸引力和凝聚力,促進了機關黨的建設、政

  治和精神文明建設。廣大黨員除了密切聯系本的干部群眾以外,還經常深入全縣各地研究,了解群眾情緒,傾聽群眾呼聲,熟悉群眾的工作和生活,掌握群眾的和要求,并結合本職工作為群眾排憂解難。同時,積極向群眾作好宣傳,努力把黨的路線方針政策和縣委的主張變為全縣人民的自覺行動,讓廣大群眾心甘情愿地同我們一起來為振興漾濞而努力奮斗。

  三、堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關全體黨員

  為了把鄧小平理論武裝全黨的戰略任務落實到基層,針對機關黨員干部的思想情況,始終把學習鄧小平理論作為機關黨的建設和黨員教育的根本任務來抓。首先是結合國際形勢的和我國改革開放的巨大成就,開展了形勢任務教育,黨員認清形勢、明確任務、把握大局,堅持為改革、發展和穩定服務;其次是結合學習鄧小平同志南巡,開展了黨史和黨建理論教育,幫助黨員重溫了中共黨史,明確了新形勢下共產黨員的光榮責任;第三是中共xx大召開以后,在組織黨員干部深入學習xx大報告、xx大黨章的同時,還組織黨員系統地學習了中宣部編寫的《“三個代表”重要思想學習綱要》、《黨的xx大報告學習輔導百問》。為了把機關學習建設有中國特色社會主義理論的活動不斷引向深入,結合縣級機關的實際,開展了學《黨章》、學理論的雙學;活動,訂購學習發給每個黨員,經常收集學習情況,檢查學習進度,并具體指導。近年來,請縣委領導有針對性地給機關黨員上,既有理論系統性,又緊密聯系了漾濞的情況和機關干部的思想、工作實際,收到了較好的效果。

  通過學習,縣屬機關的黨員干部初步掌握了鄧小平理論的基本觀點和精神實質,明確了社會主義的本質和根本任務.

2023黨委工作總結 篇24

  在旗委的領導和上級組織部門的關心和指導下,我旗第十二屆代表大會第二次會議于20xx年8月22日圓滿結束,F將工作開展情況總結如下:

  一、基本情況

  我旗是自治區黨委組織部20xx年批準開展黨代會常任制試點工作的三個旗縣之一,經過三年多的認真探索和積累,使我旗黨代會常任制工作從試點向全面推行方向發展奠定了良好的基礎。這次黨代會,是我旗實行黨代會常任制后的第一次年會,旗委把年會籌備工作作為黨建工作的重中之重來抓,確保了會議的如期舉行。先后兩次邀請自治區和盟委組織部門領導深入我旗調研指導常任制試點工作的基礎上,就如何開好此次會議展開了認真細致的探討,并借鑒先進地區的成功經驗,在6月初,旗委召開專題會議,安排部署年會籌備工作,組建了強有力的籌備工作機構,抽調了相關部門干部專門負責會議籌備工作,確保這次會議的圓滿成功。本次年會應參加會議的代表172人,實際參加會議的代表155人。會議由旗委全委會主持召開,不設大會主席團。會期為一天半。這次會議共有10項議程,分別是聽取和審查了旗委工作報告、紀委工作報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》貫徹落實情況的報告;審查通過了人大黨組工

  作報告(書面)、政府黨組工作報告(書面)、政協黨組工作報告(書面)、《中共正藍旗第十二屆代表大會第一次會議以來的全旗黨費收繳、使用和管理情況的報告》(書面);大會增選了2名旗委委員;討論通過《正藍旗黨代表大會常任制實施辦法》(試行)和討論旗委組織部、宣傳部、統戰部等職能部門第一次會議以來近三年工作總結。并邀請不是黨代表的旗人大、政府、政協黨員領導列席了會議,充分體現了黨代會的民主性和廣泛性。

  這次會議不僅總結和回顧了中共正藍旗第十二屆委員會第一次會議以來取得的成績和經驗;確定今后一個時期經濟社會的發展戰略、奮斗目標和主要任務,而且在規范年會會議職權、豐富年會內容設臵等方面進行了比較深入的實踐,履行了其黨的最高領導機關的職權。

  二、年會工作的幾點創新

  在工作中,我們在參照歷屆黨代會的成功事例的基礎上,充分借鑒有關人代會、政協會的做法,作了一些有益的探索。

  一是新調整的代表資格審查委員會對十二屆黨代會黨代表的資格進行審查,針對9名代表資格終止或停止的情況,指定三個選區選舉產生8名增補的黨代表,及時調整優化了代表結構。

  二是按照旗委工作需要,將兩名新任政府副旗長的領導干部增選為旗委委員。

  三是認真征求代表提案、提議和意見建議,會議召開期間共收到代表提案和意見建議35件(其中:代表提案5件,意見建議30件),閉會期間,收到代表提議32件。我們對代表提出的提案、提議和意見建議及時進行了梳理歸類,將采取轉辦的形式把代表提出的提案、提議和意見建議落實到實處,明確責任時間和責任人,并在一定時間內把辦理結果反饋給代表。

  四是舉辦了黨代會常任制培訓班。在召開黨代會常任制年會之前,組織代表對常任制工作的重要意義,基本原則及根本要求等方面邀請上級組織部門領導和組織部長進行專題講座。讓代表充分了解常任制工作的有關理論政策,以便于今后開展常任制各項工作提供理論實質。

  五是實行年會列席會議制度。通過擴大列席人員的對象,旗人大、政府、政協領導班子不是代表的黨員領導干部列席了會議,使更多的黨員參與到年會中來,擴大年會的影響力,提高黨內決策的透明度。

  三、年會取得的主要成績

  一是突出黨代表大會的地位,強化了黨的核心領導作用,更好地發揮黨的代表大會的最高決策機關和監督機關的作用。黨代會一年召開一次,從根本上改變了過去黨代表只能

  在有限幾天發揮作用的狀況,改變了過去兩屆黨代表大會之間相隔時間太長,應當由代表大會討論的一些重大問題難以及時討論決定的不足;改變了代表大會選舉產生的委員會,無法向選舉它的本屆代表大會報告工作、接受監督的不足,進一步完善了黨代表大會制度,使黨的代表大會成為名副其實的同級黨組織的最高領導機關和最高監督機關。旗委認真貫徹黨代會的各項決定決議,把主要精力放在抓重大決策、全面指導和戰略重點上,統籌協調好黨委、人大、政府、政協的關系,統籌安排好紀檢、組織、宣傳、統戰、政法、群團等方面工作,做到總攬不包攬,協調不取代,很好地保證了黨的領導核心作用,有力地推進了全旗經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設。加強了旗委與黨代表的溝通,強化了領導地位,營造了圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展的良好氛圍,有力推動了基層黨建工作的開展。

  二是擴大了黨內民主,提高決策的民主化、科學化水平。建立旗委委員聯系黨代表,黨代表聯系黨員,黨員聯系群眾制度,開展征求意見、專題調研、列席和聽證黨委會議等活動,讓代表有更多的機會,更多的渠道參與旗委和基層黨組織的工作,建立起深入了解民情,充分反映民意,廣泛集中民智的決策機制,大大提高了工作的民主化、科學化水平。

  三是強化了民主監督,建立黨內良好的監督機制。強化了對黨代表的監督,促進黨代表能更好地履行權利和義務,推進領導機關、領導干部的作風建設,推動了各項工作。

  四是增強了黨代表的責任感,充分發揮黨代表的作用。推行黨代會常任制后,黨代表在會議期間履行職責,積極提交提案、建言獻策,發揮了參政議政作用。在閉會期間,開展向黨代表征求意見或建議活動、視察調研活動、聯系黨員活動、黨內情況通報及述職評議等活動,使代表有更多的機會參與黨內事務,為黨代表發揮作用提供了舞臺,提高了黨代表工作的積極性,增強了黨代表的榮譽感、使命感。

  五是密切了黨群關系,增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。由于代表資格是常任的,旗委的重大決策和活動,通過代表傳達到廣大黨員群眾,而廣大黨員群眾的意見和建議又可以通過代表反映上來,加強了與廣大黨員之間的聯系和溝通,代表成為上情下達、下情上達的橋梁和紐帶,建立起有效的黨內反饋渠道,保證廣大黨員的意見、建議能夠及時、暢通、真實地反映到黨組織中來,實現黨員有所呼、黨組織有所應的良性互動。在黨組織與黨代表、黨代表與黨員、黨員與群眾之間建立起了廣泛聯系的橋梁,黨組織與廣大黨員群眾之間的聯系和溝通明顯加強,黨代表在黨員和群眾中的威信明顯提高,從而大大增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。黨代會既是研究工作、討論問題、作出決策的會

  議,也是提高認識、統一思想,為完成全旗的重大目標任務而實施黨內動員的一個重要過程,由過去的十幾名抓發展到現在172名代表共同抓發展,從黨代會到旗委,從旗委到基層各級黨組織形成了上呼下應、整體聯動的格局。

  四、工作中存在的困難和問題

  我旗黨代會常任制工作開展以來,取得了初步效果,但由于主觀和客觀等方面原因,還存在一些不足,主要表現在:一是少數干部和黨員群眾對開展常任制工作的重要性認識不深,一少部分黨代表的代表意識不強,自身作用未能得到充分發揮;二是黨代表結構受性別、年齡、屆別、區域等因素的限制,素質參差不齊,參政議政能力有限,個別黨代表對黨的建設思考的不多,抓不住重點,代表提案、議案水平不高;三是常任制工作的機構設臵、服務保障還需加強等。

  五、下一步工作打算

  下一步工作中,我們以黨的xx大會議精神為指針,堅持和完善民主集中制、加強和改善黨的領導為目標,以健全黨代會常任制工作制度為重點,以探索發揮黨代會和黨代表作用的有效途徑為抓手,加大創新力度,在三個方面探索新路子,尋求新突破。

  1、推行“二項改革”,著力提升黨的代表大會年會的運行效力。一是改革會議召開的形式。進一步完善黨代會議程,在拓展會議內容、改進會議程序、創新閉會期間活動方式、深化黨內監督等方面進行探索。要本著確保會議質量、統籌會議安排、精簡會議程序、提高運行效能的要求,加大黨代會年會對黨內會議的整合力度,著力降低會議相對經濟成本。如以黨的代表大會代替年末或年初召開的全委會擴大會議,20xx年我準備把黨代會與旗委擴大會議一起合并召開;同時,可以根據工作需要,積極探索黨委職能部門分散召開的年度工作會議納入到大會的議程之中,進行統一部署,這樣既避免了文山會海耗費精力,又提升了黨代會年會的會議效率。二是改革會議報告審議方式。要在堅持旗委、紀委每年報告工作制度的基礎上,探索就黨委貫徹地方黨委工作條例、落實黨建工作責任制等進行專題報告,探索對會議報告進行論證性審議,提高會議運行質量,最大限度地發揮黨的代表大會在實現黨內動員、推進黨的建設中的作用。

  2、構建“四大體系”,著力做好黨代表大會常任制的經常性作用。一是構建起代表發揮作用的制度保障體系。按照務實管用、系統配套的原則,結合新的實踐,加大代表活動制度的整合與創新,建立和完善代表選舉機制、代表動態管理機制、代表素質提升機制、代表活動和代表履職保障等機制。二是構建起做好黨代會常任制工作組織保障體系。要強化黨代會常任制工作機構的職能作用,加強對常任制工作的領導和具體的指導。黨代表聯絡辦公室,要明確其工作職責和工作任務。三是構建起做好黨代會常任制工作經費保障體系。

  不論是召開黨代會年會,還是黨代表常任制辦公室日常開支,以及組織黨代表開展系列活動,都需要大量的資金作保障。旗財政要建立專項的補助資金。要本著“需要多少就列支多少”的原則,將試點經費列入財政預決算,確保足夠的經費搞好試點工作。四是構建起做好黨代會常任制工作權力保障體系。各級黨組織為代表參加其履職需要的各項活動提供必要條件,并采取多種形式,有計劃地對代表進行教育和培訓,提高代表素質,要采取多種方式同代表保持經常聯系,支持和鼓勵代表提出提案和提議,認真加以研究處理;對改進工作有重大幫助的給予表揚或獎勵,對有侵犯代表權利行為的,要按照《黨員權利保障條例》等有關規定追究有關責任者的責任。

  3、創新黨代表產生方式,在優化代表結構、提高代表素質上尋求突破。在適度減少旗黨代表數量的前提下,探索擴大民主選舉黨代表的方式方法,使黨代表結構更趨合理,代表性更強。進一步加大黨代表的培訓力度,代表的培訓要根據我旗經濟社會發展需要,按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求,結合代表崗位職責要求和不同層次、不同類別代表的特點,以政治理論、政策法規、業務知識、文化素養和技能訓練等為基本內容,培訓內容側重于黨內民主知識和民主制度、黨建知識的教育和培訓,特別是有關黨的民主集中制的教育和培訓,進行馬克思主義理論的教育和培訓;增強責任感、增強其他各種能力的教育和培訓等,以提高黨代表的素質。

  綜合運用組織調訓與自主選學、脫產培訓與在職自學、境內培訓與境外培訓相結合等方式,可采取定期集中培訓,通報全旗社會經濟發展情況;對一些重大決策多渠道對黨代表開展聽證活動;也可采取分線或分片形式組成黨代表黨小組開展學習活動,對代表們提出的議案和人民群眾提出的熱點問題進行更有針對性的研究。應經常組織黨代表外出參觀學習,拓寬黨代表視野,更好地為工作服務,促進代表素質和能力的全面提高。10月份組織部分黨代表到黨代會常任制試點先進地區學習考察,借鑒好的經驗做法

  4、組織黨代表開展視察和專題調研督查活動。黨代表視察調研活動著重圍繞黨建問題,黨代表大會決議、決定的貫徹落實情況,代表所提議案和建議、批評、意見辦理落實情況,人民群眾普遍關心的城鎮建設、經濟建設、社會治安、教育衛生、科學文化、環境和資源保護、精神文明建設等問題開展。視察可以是集中視察或專題調研,鑒于黨代表數量多參與度不高的現實,代表視察可以按行業性質、專業對口、行政區域開展,,也可以個人單獨進行或幾位代表相約聯合進行;可以自行聯系視察單位,也可以委托旗常任制辦聯系安排。如有必要,可以事先約請有關主管部門一起參加視察。旗常任制辦每年也可定期組織代表視察黨建工作或對重點工程開展情況進行視察,科學制定調研方案、確定調研題目。代表在視察中應密切聯系群眾,聽取群眾的意見和要求,對視察中發現的問題,可以口頭向被視察單位提出建議、批評和意見,如以書面形式提出,應先交至旗常任制辦,由旗常任制辦按《黨代表提出議案和建議、批評、意見辦法及其辦理的規定》辦理。調研過程中應根據旗委重點工作、階段性工作、重大社會問題和人民群眾關心的熱點、難點問題等確定一批調研課題,由各代表團選題并組織代表開展調研。也可組織代表團對全旗一些重大項目、重要決策的落實情況進行督促檢查,充分發揮黨代表的監督職能。年底前,組織開展專題調研活動3次,11月份專門組織黨代表對本次年會議案、建議辦理情況進行視察,督促承辦單位認真抓好議案、建議的落實。

  正藍旗黨代會常任制辦公室

  x年xx月xx日

2023黨委工作總結 篇25

  根據縣委關于做好鄉鎮黨委換屆工作的部署和要求,我鎮黨委高度重視,精心籌備,嚴肅紀律,規范程序,于20xx年9月20日召開了換屆選舉大會,大會出席黨代表105名,到會率達96.3%,大會選舉產生了中共團陂鎮第十四屆委員會委員9名,紀律檢查委員會委員5名和出席縣第十三次黨代會代表24名,圓滿完成了各項議程,縣委提名候選人全部全票當選,組織意圖得到充分體現。通過這次換屆,鎮黨委、紀委班子結構進一步優化,干部素質進一步提高,班子平均年齡有所下降,年輕干部比例有所提高。

  一、主要做法

  此次鄉鎮黨委換屆選舉工作,是基層黨組織政治生活中的一件大事,也是一件嚴肅的政治任務。為積極穩妥地推進我鎮黨委換屆工作,高標準、高質量地完成好這次換屆選舉,我鎮黨委認真分析,超前謀劃,制定扎實有效的工作措施,確保鄉鎮黨委換屆選舉工作的順利開展。

  1、高度重視抓籌備。鎮黨委高度重視換屆工作,成立黨委書記任組長,其他班子成員任副組長,相關人員為成員的換屆工作領導組,下設秘書、宣傳、后勤和保衛四個工作小組,明確專人負責,確保各項環節準確到位。制發了《團陂鎮黨委換屆選舉工作實施方案》,認真起草了鎮黨委、紀委工作報告,全面總結了五年來,鎮黨委、紀委工作成績,對未來五年的全鎮工作進行了科學安排。

  2、嚴肅紀律,確保換屆風清氣正。鎮黨委高度重視嚴肅換屆紀律工作,本著預防在先、教育在先、警示在先的原則,認真開展好形式多樣的警示教育活動。一是開展換屆紀律教育活動,采取黨委中心組先學,再組織全體鎮村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求,教育黨員干部,特別是領導干部顧大局、守紀律,自覺抵制不正之風;二是結合正在開展的“創先爭優”承諾活動,做到了鎮黨政班子成員以個人名義向鎮黨委承諾,支部書記向鎮黨委作出承諾,確保換屆紀律工作落到實處;三是多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求,營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍;發放換屆紀律提醒卡;開展換屆風氣測評活動;開展暢通群眾舉報渠道等活動;用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。

  3、層層組織學習培訓,明確黨委換屆選舉的指導思想、主要任務和基本原則。一是鎮黨委充分利用中心組學習時間,認真組織全鎮廣大黨員干部重點學習了《黨章》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨地方組織選舉工作暫行條例》、召開黨代會進行換屆選舉的主要程序等內容;二是積極組織鎮、村黨員學習縣委發放的鄉鎮黨委換屆選舉工作培訓材料, 進一步貫徹縣委有關鄉鎮換屆選舉工作的文件和領導講話精神、深入理解《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》,同時對換屆選舉工作中可能出現的問題進行討論,并制定解決方案,提高了做好黨委換屆工作的政策水平和解決具體問題的能力。

  4、深入調研,周密安排,做好黨委換屆選舉的組織準備。我鎮黨委首先結合我鎮實際,對鎮內黨員隊伍進行了深入細致的調查摸底,在此基礎上,注重把好“四關”,保證黨代表的廣泛性、先進性和代表性。一是把好代表名額分配關。根據縣委給我鎮黨代表的指導性比例,下發了《關于中國共產黨團陂鎮第九次代表大會名額分配的通知》;二是把好代表構成的比例關。鎮黨委根據各支部黨員構成,合理確定婦女代表、先進模范代表、專業技術代表的比例,保證了黨代表的廣泛性和代表性;三是把好代表素質關。鎮黨委對黨代表的文化程度、年齡結構、群眾基礎等方面作了明確的規定,成立了黨代表資格審查小組,認真考察黨代表候選人預備人選,對黨代表候選人預備人選、黨代表資格進行審查,實行推選黨代表公示制度,在黨代表候選人預備人選所在的工作單位或居住地對其進行公示,接受群眾監督。四是把好代表的推薦程序關。代表候選人預備人選由黨支部組織全體黨員醞釀提名,根據多數人的意見確定,提交黨員大會進行選舉,召開黨員大會選舉產生代表時,做到實到會黨員超過半數以上,保證了每個黨員的民主權利。

  5、強化指導,規范程序,嚴格把關,順利實現組織意圖和黨員意愿的有機結合。在換屆選舉過程中我們嚴格按照縣委要求嚴格遵守選舉工作有關規定,規范程序,嚴格依法辦事,做到步驟不減少,標準不降低。為確?h委對我鎮“兩委”委員候選人審批方案的順利實施,做到會議期間的選舉工作萬無一失,會前從推薦人選、推薦方式,選舉辦法到選票的印制和發、投票等各項方案、每個細節都一一做了反復研究修改,使選舉工作能夠合法、規范、順利的進行。

  二、經驗和啟示

  在縣委的堅強領導下,在縣委組織部的精心部署和安排下,在縣聯系領導的大力指導下,通過我鎮廣大基層黨員干部積極參與以及鎮黨委換屆工作領導小組的努力工作,使我鎮黨委換屆選舉工作圓滿完成,取得了較好效果,并且得到了一些經驗和啟示,主要表現在以下幾個方面:

  一是思想認識統一、領導重視,是做好鎮黨委換屆選舉工作的前提。鎮黨委換屆工作是事關全局的大事,開展不好,就會在社會上造成不良的影響,甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實,為此,鎮黨委領導思想高度統一,并納入重要工作日程,認真研究部署,建立組織領導機構,使換屆選舉工作扎實有效地開展。

  二是嚴格程序、依法辦事,是做好鎮黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中,鎮黨委嚴格按黨內法規和程序辦事,對每一個程序都嚴格把關,不圖省事、簡單化,充分體現黨代會的嚴肅性、科學性,保證了換屆選舉工作高質量地完成。

  三是充分醞釀、集中民智,是做好鎮黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中,鎮黨委始終堅持走群眾路線,發揚民主,對“兩委”班子候選人反復醞釀,廣泛征求意見,集中民意,從而達到把班子選優配強的目的。

  三、存在問題

  我鎮黨委換屆選舉工作雖然取得了圓滿成功,但與上級黨委的要求還有一定差距和不足,主要是:黨代會開始前宣傳范圍不夠廣泛;部分黨員認識上存在差距,黨代表對代表義務和職責重視程度不夠。

  四、下一步打算

  鎮黨委換屆是階段性工作,現在已經結束,但下一步我們將重點做好以下工作:

  1、要加強思想政治工作。我們要充分發揮黨政治思想工作的優勢,首先要鼓勵當選的同志放開手腳,大膽工作,對落選的同志要及時談話,引導他們放下思想包袱,繼續努力工作,確保換屆工作成效。

  2、要切實加強黨代表隊伍建設。首先,要提高黨代表的素質,加大對黨代表的培訓教育力度,不斷提高他們的思想素質,增強他們參與黨的工作的自覺性和主動性。其次,要建立和完善黨代表的工作制度、督查制度、責任制度等,通過完善體制機制,提高黨代表參與黨建工作的效率,讓黨代表切實起到代表的作用。

  3、扎實抓好村級換屆選舉工作。以我鎮黨委換屆圓滿完成為契機,按照縣委的部署,提前謀劃好村兩委換屆工作,嚴格規范好村黨組織換屆“兩推一選”。提高村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”的比例,通過換屆選舉,注重選優配強村黨支部書記,進一步改善村級領導班子結構,確保我鎮村級兩委換屆工作圓滿結束。

2023黨委工作總結 篇26

  一年來,在集團公司和公司黨委的正確領導下,我部圍繞開展創建活動和公司第一次股東大會提出的各項奮斗目標以及先進性教育活動的目標要求,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神,堅持服務于基層,服務于領導,服務于群眾的宗旨,與時俱進,努力工作,不斷提高服務質量和辦事效率。在機構人員少,事務繁多的情況下,較好地完成了上級及領導交辦的各項工作任務,回顧一年來的工作,現總結如下。

  一、辦公室工作

  正確領會領導的意圖,積極地撰寫好各個時期的工作意見、活動競賽方案、工作總結、文件及會議講話材料等。一年來共撰寫較大型的文字材料*份,擬寫下發文件*個,擬寫完善了《礦業公司黨建工作十二項制度》,未出現過文秘不規范或重大錯誤。

  做好上傳下達。經常深入基層,積極宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳上級及公司的有關文件及破產重組的政策和文件精神,傳達上級及領導的指示并督促執行,尤其是針對企業破產重組期間,職工中存在的對政策的模糊和不理解,協助基層積極地做好職工的思想政治工作,解惑釋疑。廣泛征求基層領導及職工的意見,收集信息,當好領導的參謀。

  認真做好文件的收發、傳閱、歸檔工作。對上級下發的各種文件能及時填寫傳閱登記卡、及時傳閱。對機要保密文件,建立了保密制度,配有一名兼職檔案館員,設施齊全,今年的文件管理實行了收文三重登記,杜絕了文件丟失。

  加強了*工作力度,健全*信息網絡。一是*工作組織機構健全,公司成立了*工作領導小組,所屬各單位都相應成立了*辦公室,公司制定了*工作實施方案,建立了*信息網絡,公司現有信息員*人,半年來各單位基本做到了各負其責,逐級管理,職責明確,層層把關,把矛盾解決在基層,不越級*。二是變*為下訪,及時了解職工的思想動態,收集信息,發現問題積極主動地做好思想教育工作,及時化解矛盾,疏通思想,盡量把矛盾處理在萌芽狀態,減少*源。尤其是在對待買斷除名人員要求補償等問題的*問題上,我們曾多次主動找主要人員談話,做好他們的思想工作,解決了可能導致出現的突發事件。三是做好日常的*接待工作,對職工群眾的來訪,做到了熱情接待不回避,對職工群眾的來信件件有回音,全年公司共接待群眾來訪*次/*人,收轉來信*封,并做到了事事有登記,件件有回音,在信息的反饋上,我們堅持了重大問題及時集團公司匯報,基本上堅持了旬匯報。目前,公司未出現過集體罷工事件,職工思想穩定,安全生產態勢良性發展,礦區安定團結。

  按照集團公司安排,公司黨委從年初起就制定了安全宣傳教育工作意見,我部與生產技術部開展了豐富多彩的安全宣傳教育活動,組織開展了學習宣傳新規程活動、安全金點子征集活動、安全大討論、表決心活動、安全巡回演講活動、安全宣傳咨詢活動,書寫張貼安全宣傳標語*余張,印發了安全知識宣傳單*余份發給井下工人。組織腰鼓隊、演講人員編排節目到井口、工業廣場進行慰問演出等。還聯合參加了**市組織的*萬職工安全生產知識明信片有獎答題競賽活動,獲得組織獎。安全系列活動的開展營造了礦區安全文化氛圍。

  認真做好開展先進性教育活動的各項工作。我部掛牌為先進性教育活動辦公室后,在公司開展先進性教育活動的三個階段中,以高度的政治責任感和良好的精神狀態,積極投入到活動的各項工作之中,為先進性教育活動的順利開展,加班加.點、不計得失,做了大量扎實有效的工作,付出了辛勤的勞動。

  隨著教育活動的開展,我部對黨組織情況進行了調查摸底,印制了領導小組文頭,對領導小組辦公室進行掛牌,制訂教育活動實施辦法和學習方案,籌備了動員大會、培訓班、黨課、形勢報告會、優秀事跡報告會等會議,組織開展了黨員互助活動、紅色旅游、觀看警示教育專題片、征文活動等一系列的活動,收到了很好的教育效果。

  在活動宣傳中,我部充分運用宣傳手段,大力進行宣傳,積極營造活動氛圍。共出大型專欄*期,專題廣播三期,寫宣傳報道*篇,制作專題片*期,懸掛大型橫幅*條、張貼標語*條,發放學習資料*套,及時宣傳報道了在先進性教育活動中各單位的好做法、好經驗,使全體黨員同志在濃厚的輿論氛圍中自覺接受了教育和熏陶。

  為進一步鞏固第一階段成績,認真總結經驗,扎實抓好分析評議階段的各項工作,我部制定了先進性教育活動承諾書,公司黨委與各單位先進性教育活動小組負責人在承諾書上簽字,受到了集團公司領導的好評。

  在征求意見活動中,我部共組織召開征求意見座談會*次,參加人數達*人次;發放征求意見表*份,共征集意見和建議*條,經匯總、梳理、歸類后共有*條。收集黨性分析材料*篇,通過按管理層次逐級審閱,對不符合要求的*份材料要求進行“補火”重寫。經過充分準備,開好了“兩個生活會”。對黨員逐一作出了綜合評價,全公司共發放民主評議黨員登記表*份,已收回*份。

  為檢驗先進性教育活動取得的實效。我部參加了公司各級黨組織進行了群眾滿意度測評工作,*名職工群眾代表參加了測評。經測評,各單位群眾滿意度均達到*%。*月*日,迎接了集團公司檢查組的測評和年終黨委工作檢查。

  二、組織干部工作

  (一)抓好黨組織創建“四好”企業黨委和創建“四好”黨總支(支部)的活動。

  在抓好黨建工作中,公司認

  真堅持了“三個做到”、“兩項建設”和“一個樹立”。通過檢查,按照創建學習型黨組織活動和創建文明單位活動的要求,公司各級黨組織能認真按照創建活動的考核要求,做到“三會一課”活動正常,各種會議記錄、資料齊全。全年各黨總支、直屬支部共召開支委會*次,黨員大會*次,民主生活會*次,上黨課*次,中心組學習*次,寫心得體會*篇。各單位班前會議室、政治學習室、安全活動室、民主管理室、法規宣教室等五位一體陣地,現在全部建立完善。上半年共評出一類總支*個,二類總支*個,共發獎金*元。一年來,各級黨組織較好地發揮了戰斗堡壘作用和保證監督作用。

  (二)健全黨建工作制度建設。

  按照上級黨委的要求,結合本單位的實際,我們制定了公司黨委制定了黨建工作十二項制度,并以文件形式打印下發,同時要求所屬各級組織對照此文,制訂出符合本單位實際的責任制,把責任層層分解落實到人,把思想政治工作貫穿到各項工作的全過程。

  (三)抓好入黨積極分子的培訓教育和新黨員的發展工作。*月份由黨委工作部籌備準備組織舉辦一期入黨積極分子培訓班。“七一“前夕,按照黨員的發展程序,經報集團公司組織部審查,黨委集體研究,“七一”前夕發展入黨積極分子*名,轉正黨員*名。

  (四)為慶祝建黨*周年,公司黨委組織開展了“我為黨旗增光彩、我為企業獻厚禮”為主題的系列活動。

  ①、組織開展了“我為黨旗增光彩、我為企業獻厚禮”獻厚禮活動,全公司做好人好事*件,回收煤炭*噸,回收廢舊物質和修復利用創價值達*.*萬余元。有創價值*萬元以上的黨總支*個,創價值萬元以上的黨支部*個,創價值千元以上的黨小組*個。②、開展“頌黨”征文比賽活動。共收到征文*篇,廣播稿*篇,評出征文一等獎*名,二等獎*名,三等獎*名,紀念獎若干名予以獎勵。公司廣播站還開辟了“七一”專題廣播,營造了健康向上、積極進取的企業精神氛圍,進一步樹立黨組織的光輝形象。

 、、為隆某省祝建黨*周年,公司黨政工投入較大的財力,將俱樂部翻修一新,各級黨組織利用業余時間組織員工編排了系列歌舞節目,*月*日,公司舉行了慶“七一”頌黨歌舞晚會,歌舞晚會有*個代表隊參加,共演出歌舞節目*個,有*個舞蹈、*個歌伴舞和*個國標舞節目獲獎。

 、堋⒔M織黨員開展民主評議活動和先進黨組織、優秀共產黨員、優秀評選表彰活動。經民主評議,評出優秀黨員*人,不合格黨員*人,對因長期未交黨費的不合格黨員給予了批評并要求限期改正。經基層黨組織評選推薦,黨委研究決定,對評出的*個先進黨組織、*名優秀黨員和*名優秀進行了表彰,有*個先進黨組織、*名優秀黨員和*名優秀獲集團公司黨委表彰。⑤、開展送溫暖、樹形象、走訪慰問活動。“七一”期間,各級黨組織積極發動黨員和積極分子為職工群眾做好事,辦實事,組織他們積極參加義務勞動,搞好本單位的環境衛生及文明生產,黨組織負責人認真深入基層,深入職工群眾當中,為職工排擾解難。公司黨委組織人員對建國前參加工作的老干和入黨的老黨員、特困黨員進行一次走訪慰問,充分聽取了他們的意見,幫助他們解決具體困難,活動共發放慰問金*元。

  (五)做好黨費收繳和管理使用工作。通過加大收繳力度,加強黨員交納黨費義務的教育工作,做好了各級收繳黨費人員的思想工作,按照標準和要求積極催繳黨費,對黨費收繳中存在的問題,及時的糾正。全年已按照要求上繳黨費*次,在黨費的使用上沒有不合理的開支。

  (六)認真做好日常的管理工作。一是做好辦理組織關系的接轉工作及發展黨員的外調材料工作;二是按時做好黨建報表統計上報工作。

  (七)抓好各級中心組的學習。為了加強對干部的教育和培訓,提高領導干部班子成員的思想政治素質,以及執行黨的路線、方針、政策的自覺性,今年來,公司黨委認真堅持了每月*次的中心組學習制度,為此,我部重點抓了各級領導班子中心組的學習,經過半年一次的檢查,各單位基本上都堅持了每月*次的中心組學習,并堅持了寫心得體會,重點學習了“三個代表”重要思想、黨中央、國務院的會議精神、法律法規及重要文件和集團公司文件精神等文章,通過學習各級領導班子思想政治素質有了明顯的提高,工作作風得到了更進一步加強。今年來,公司及各級領導班子成員,努力實踐“三個代表”重要思想,求真務實、真抓實干,堅持深入基層,深入井下,現場辦公,及時解決安全生產中存在的問題,破產期間認真開展生產自救工作,有力的促進了安全生產,今年已提前*天完成全年*萬噸的生產任務,實現了安全生產。

  (八)加強對中層干部的管理工作。今年我們主要是加強對中級職員的平時考察和考核工作,經常深入基層,了解各級領導干部的思想、工作、生活情況,及時掌握干部的思想動態,做好干部的思想政治工作。

  (九)加強干部的黨風廉政建設,樹立公仆形象。年初,我們認真抓好了“兩節”期間特別是春節期間的黨風廉政建設工作。通過檢查,春節期間,各單位未出現收受紅包、禮品的現象和領導干部不廉潔行為。二是認真傳達貫徹落實了集團公司紀委文件和會議精神,公司紀委*月*日舉辦了“三管”人員學習班,全公司*人參加了學習,并觀看了廉潔自律專題片。三是與公司各單位和全體中層職員簽定了單位責任狀和個人廉潔自律承諾書。。

  (十)做好干部的考察、培養、選拔工作。為了充分發

  揮各級領導班子的整體功能,不斷調整和充實各級領導班子,秉著公開、公平、公正的原則,堅持了民主推薦、黨委集體研究確定考察對象、組織部門考察、黨委集體研究決定的程序,全年共調整班子*個,提撥正科*人,付科*人。

  (十一)做好干部日常管理工作。一是做好干部人事檔案的管理工作,企業重組后按照要求對學校、醫院等社會職能移交部門的干部進行了檔案整理和移交,*月*日移交干部檔案*份;二是做好每月的干部統計報表工作,每月按時上報;三是做好干部的正常退休工作,今年共辦理*名干部的退休手續和*名干部的買斷手續。

  (十二)抓好專技人員的考核、評聘及檔案整理工作。在專技人員的考核及評聘工作中,成立了各系列考核領導小組成員,五月份對在崗的專技人員進行了年度考核,共考核專技人員*人,對新申報和晉升的*名專技人員進行聘任,現正在辦理*名專技人員的申報評審工作。

  三、宣傳工作

  抓好廣播的宣傳報道工作,今年來先后主辦了先進人物事跡報道專題廣播,“三八”婦女節、“學雷鋒”活動、采掘工人節、建黨*周年頌黨征文、先進性教育活動等專題廣播,開辦了“參與禁毒斗爭,構建和諧社會”、“關注安全,關愛生命”和全國安全生產月等一系列專題廣播。

  通訊報道工作。一是實行了季考核獎罰兌現。二是建立健全了業務通訊網絡,公司現有業余通訊員*人。通過競賽,宣傳報道工作有一定提高,全年公司在報上稿共*篇,網上稿*篇,公司廣播稿件*篇,雜志*篇。

  理教工作和政研工作。公司安排下發了職工政治學習和中心小組學習內容,并有記錄,全年公司中心組學習*次,政研工作活動有進步,全年上稿*篇。

  四、武裝工作

  根據蘇仙區人武部的安排,*月份參加了**市軍分區組織的專武干部集訓,并取得了優異的成績。

  公司武裝部在人武工作中對基干、普通、退伍軍人、軍地專業對口民兵進行了整組,全公司現有普通民兵*名、基干民兵*名、八三專業*人、退伍軍人*人、地爆連*人、軍地專業對口民兵*人,在冬季征兵工作已有*名適齡青年通過了初審。

  存在的問題:

  由于政工人員少,工作繁多,難免有些工作達不到上級的要求,如一些報表的上報,每旬的匯報等有時不及時,還有待于加強。

  宣傳報道工作及統戰對臺工作、政研工作還有待于加強。

  對離退休黨員及個別在職黨員的黨費收繳力度還有待于加大。

  政工人員有待于加強業務學習,不斷提高業務素質和工作效率。

  回顧一年來的工作,有成績,也有很多不足之處,在明年的工作中,我們將揚長避短,加倍努力,與時俱進,力爭把黨務工作做得更出色。

2023黨委工作總結(精選26篇) 相關內容:
  • 2023黨委工作總結(精選30篇)

    區教育黨委:在上級黨委的正確領導下,經全體黨員同志的共同努力,認真落實了工作計劃,在學習中豐富了頭腦,在實踐中鍛煉了隊伍,在改革中上了新層次、上新水平,取得了優異的成績。...

  • 2023年黨委工作總結(精選23篇)

    2023年黨委工作總結 篇1各位代表:我受上屆黨委委托,代表中共xx鄉第七屆委員會向大會作工作報告,請各位代表予以審議,并請各位列席代表提出寶貴意見。...

  • 黨委工作總結范文(精選21篇)

    我公司黨支部在集團公司黨委的正確領導下,按照上級部署和要求,結合本支部的實際、特點,制定出適合自己的計劃和措施,全面開展各項工作,并已基本完成。現將我支部工作總結如下。...

  • 2023優秀黨委工作總結(精選21篇)

    2023優秀黨委工作總結 篇1第一季度以來,第三黨支部在院黨委的領導下,我們結合本部門的具體情況,緊緊圍繞學院的中心工作,積極有效的開展各項活動,取得了一定的成績,積累了一些經驗,現總結如下:1、選舉產生第三黨支部支部委員會,支...

  • 2023黨委工作總結(通用19篇)

    20xx年,在院黨組和分院黨組的領導下,我們以三個代表重要思想為指導,認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署,緊緊圍繞著研究所知識創新工程與改革發展中心工作,統一思想、凝聚力量、振奮精神,努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政...

  • 2022年黨委工作總結(通用16篇)

    區教育黨委:在上級黨委的正確領導下,經全體黨員同志的共同努力,認真落實了工作計劃,在學習中豐富了頭腦,在實踐中鍛煉了隊伍,在改革中上了新層次、上新水平,取得了優異的成績。...

  • 2022優秀黨委工作總結(精選17篇)

    2022優秀黨委工作總結 篇1區教育黨委:在上級黨委的正確領導下,經全體黨員同志的共同努力,認真落實了工作計劃,在學習中豐富了頭腦,在實踐中鍛煉了隊伍,在改革中上了新層次、上新水平,取得了優異的成績。...

  • 黨委工作總結范文(通用14篇)

    X年上半年黨務工作堅持圍繞中心,服務大局,自覺地服從和服務于全廳工作,為之提供思想和智力支持,促進我廳業務開展。一、黨建工作(一)加強理論學習按照黨委部署,我廳機關各黨總支、黨支部積極參加保持黨員先進性教育活動。...

  • 2022黨委工作總結(精選14篇)

    區教育黨委:在上級黨委的正確領導下,經全體黨員同志的共同努力,認真落實了工作計劃,在學習中豐富了頭腦,在實踐中鍛煉了隊伍,在改革中上了新層次、上新水平,取得了優異的成績。...

  • 2022優秀黨委工作總結(精選16篇)

    今年以來,鎮黨委團結和帶領全鎮人民,認真貫徹落實科學發展觀,按照科學發展、注重民生、構建和諧的總體要求,突出生態立鎮、工業強鎮;全民創業、全面小康的發展思路和工作理念,全力突破工業、提升農業、推動創業,著力彰顯生態、改善民...

  • 黨委黨建工作范文
主站蜘蛛池模板: 午夜亚洲视频 | 一本大道久久a久久精品综合 | 性饥渴少妇AV无码毛片 | 在线观看日韩中文字幕 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 脱了老师的裙子猛然进入 | 天堂8在线新版官网 | 国产色迷迷 | 无码成人精品日本动漫纯H 亚洲顶级毛片 | 国产中文字幕二区 | 国产一区在 | 欧美午夜视频一区二区 | 亚洲一区二区三区色情爆乳 | 成人网战 | 狠狠色丁香婷婷 | 色视频在线免费观看 | 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 国产精品无线一线二线三线 | 黄瓜视频成人在线观看 | 亚洲精区二区三区四区麻豆 | 91成人免费在线视频 | 成人免费无码大片a | 一级片国语 | 久久精品女人天堂av444 | 午夜久久福利视频 | 国产精品欧美久久久 | 久久亚洲黄色 | 日本大片在线看黄a∨免费 成年女性特黄午夜视频免费看 | 久久视频在线看 | 91精品久久久久久久91蜜桃 | 中文字幕亚洲区 | 免费a级毛片永久免费 | 亚洲成人一二区 | 免费无遮挡色视频网站 | 国产精久久久久久妇女av | 久久久亚洲一区 | av免费一区二区三区 | 99精品国产三级在线观看 | 午夜性刺激免费看视频 | 5060网免费午夜8050 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 |