鄉鎮黨委述職述廉匯報

　　進行述職匯報之前，應對自己進行認真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。下面是小編為大家收集整理的鄉鎮黨委述職述廉匯報，歡迎大家閱讀。

　　鄉鎮黨委述職述廉匯報一

　　作為一名鄉鎮黨委書記，基層組織建設的“第一責任人”。20xx年以來，我鄉確立了“產業升級，項目立鄉、創優環境，和諧惠民”的工作思路，始終以建設 “五個好”基層黨組織為目標，切實加強了班子建設和黨員隊伍建設，著力提高了基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，走活了富民強鄉科學之路。現將我一年來工作述職如下：

　　一、帶班子，打造引領科學發展的領導集體

　　一是完善制度，抓好“定職責”。 每個黨委成員至少聯系1個行政村、并擔任聯系村黨建指導員，鄉黨委每月召開一次黨建工作例會，村黨支部每季至少召開一次黨員會，專題研究農村黨建工作，解決出現的新情況、新問題。鄉派黨建指導員積極參與村級組織建設，幫助村支部落實各項規章制度，開展“三會一課”，健全黨組織生活。鄉黨委年初與各支部書記簽訂黨建目標責任書，立下組織工作“軍令狀”。作為年終評定村班子、村干部考核等次和村干部享受績效工資等級的制度依據。

　　二是激勵機制，培強“村班子”。選對一個人，致富一個村。20xx年以來我鄉重點通過培樹“一好雙強”型村書記和開展“四人教育”等工程，狠抓農村干部隊伍建設。選準“領頭雁”。 20xx年以來結合村“兩委”班子換屆全鄉14個村共穩步調整村班子10個，調整村書記5人，11個村實現書記主任 “一人兼”，建成了一批群眾滿意、黨員擁護、組織信任的村級班子。優待“干事者”。 20xx年初完成村干部養老保險轉軌到企業的工作任務。 20xx年推薦4名工作實績突出的年輕村書記參加了正規化本科班學歷教育，為下一步選拔“鄉編村崗”村書記儲備了人才。

　　三是夯實基礎，培養“接班人”。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則。20xx年全鄉培養入黨積極分子125名，發展黨員38名，今年上半年培養入黨積極分子85名，發展黨員20名，在發展黨員中35歲以下、高中以上文化程度的農村種養加銷致富能手達到85%以上。

　　二、抓學習，發揮黨員干部模范帶頭作用

　　在20xx年開展的學習實踐科學發展觀活動和今年開展的“三提升”、“創先爭優”和作風建設三項活動中，我鄉深入開展了“抓學習，換思想、謀出路、求跨越”特色實踐活動，在全鄉黨員干部中形成了科學趕超發展的強烈共識。

　　一是深入學，打開解放思想“閥門”。在20xx年學習實踐科學發展觀活動中，我鄉針對學習培訓環節制定了“六有三落實”制度，在調研環節制定了“六定”措施。在今年開展的“三提升”活動中提出了“四個爭先”工作目標。活動期間全鄉所有在職在崗黨員每人都做了6萬字以上的學習筆記，共編發專項活動信息簡報32期，被縣采用刊發9期，縣手機彩信報轉載2期，市活動辦采用1期。

　　二是請進來，丟下禁錮思想“包袱”。 一年來，我鄉連續開展“請學者講”、“聽專家談”活動5期，邀請中國農大、北方學院和黨校等院校教授專家共計15人次進行相關的政策理論和業務技能培訓。同時，借開展“千名干部進百村入萬戶”活動的機會，邀請縣農業技術指導人員20余人次深入農業一線進行跟蹤服務指導，培養出種養技術骨干25人，科學種養技術得到推廣。

　　三是抓帶頭，破除束縛思想“枷鎖”。一年來，我鄉組織黨員干部先后到先進鄉鎮參觀學習8次、160人次。今年鄉政府投資200萬元，建成一座占地100畝的黨員創業園區，建起蔬菜大棚100個，14名黨員干部帶頭入園進行精細蔬菜示范種植，走上了“黨員干部帶群眾、實踐示范促增收”的發展路子。

　　三、謀路子，落實全黨抓經濟重點抓項目要求

　　一是千方百計上項目。始終把項目建設作為實現經濟快速發展的強力引擎，特別是鄉黨委主動融入到縣委“面向京津、背靠內蒙”戰略中，參與到縣委“構建生態產業體系”工作中。20xx年下半年以來，共引進了千萬元以上項目4個。塞上源兔業項目 總投資1億元，今年二期工程投資4500萬元，新建占地120xx平方米的高標準商品兔舍30處450間;公司投資655萬元在縣工業園區完成征地144畝，年內完成加工車間基建任務。努力打造成為國內領先、XX省重點農業產業化龍頭企業。百合牧業現代牧場項目 總投資1200萬元，今年續資300萬元，完成新建占地180平米的現代化奶廳一座、管理用房和工人宿舍20間，引進先進擠奶設備一套。在百合牧業現代牧場項目帶動下，目前我鄉共建成牛、羊養殖場8座、養豬場9座、特色養雞場1座。實現了奶牛全部入園，肉牛、肉羊全部舍飼目標。商務部“雙百工程”農貿市場項目 繼去年完成蔬菜交易大廳建設之后，今年新建蔬菜監測站一處，管理用房25間;硬化市場院面10000平方米;新建10個門恒溫庫20xx平米。農業保護性耕作和土地整理項目 先后爭取省農業廳和國土部門項目投資各500萬元，在我鄉進行1萬畝的農業保護耕作和20xx畝水澆地打井配電項目。枸杞基地項目 引進欣奇典生物科技公司投資200萬元，在我鄉建成一萬畝枸杞種植基地。

　　二是想方設法壯產業。把蔬菜產業，作為增加農民收入的主導產業，發展資源節約型種植業。一是推廣節水灌溉技術，圍繞五道溝、后山兩個村蔬菜種植基地規劃建設5000畝節水示范區。二是在全鄉2.3萬畝蔬菜種植面積中,不斷擴大精細菜種植的比重，今年種植大白菜1.5萬畝，精細菜7000畝。今年我鄉村民孫玉明種植張雜谷子20畝，帶頭實踐“張雜谷子”上壩科技試種。

　　三是傾心盡力保平安。充分發揮鄉綜治辦的職能作用，每個行政村設立一個維穩小組，每個自然村發展兩到三名信訪聯絡員，形成了三級維穩網絡體系。今年來，成功解決了23起土地流轉、退耕還林、公益事業建設、集體債務等熱點難點問題，20xx年以來沒有發生一起集體越級訪，為全鄉穩定發展打下了基礎。

　　四、抓提升，促進今年全鄉基層組織建設上臺階

　　一是開展村級組織活動場所“達標升級”活動。20xx年籌資16萬元擴建了五道溝村組織活動場所;20xx年籌資18萬元正在新建后山村組織活動場所，同時籌資7萬元正在改擴建四道營村組織活動場所，通過兩年時間實現村級組織活動場所覆蓋全部行政村目標。二是在全面落實“一定三有”機制的基礎上，創新村級組織工作運行機制，全面推開“一清四議兩公開”工作法。三是落實村干部“雙述雙評”制度，制定了《白土窯鄉村級班子考核管理辦法》，今年鄉黨委拿出3萬元現金對綜合述評前3名村給予了獎勵。四是積極開展創先爭優活動，今年爭創“五個好”基層黨支部2個，選樹“五模范”共產黨員5名、“一好雙強”村書記2名、“百業標兵”5名。

　　五、惠民生，用面貌的變化惠及百姓民生

　　一是鄉村面貌變樣了。新民居建設規劃 啟動了總投資1600萬元的新民居建設工程，項目占地面積11546平米，規劃四層住宅樓4幢96戶，兩層商住樓2幢56戶，共計152戶，現已完成工程招投標，正在搶抓施工當中。村村通水泥路建設 去年修建水泥路15.6公里，居全縣之首。今年我鄉繼續實施村村通水泥路工程23公里，使我鄉100%行政村實現通水泥路的目標。

　　二是百姓民生改善了。一是農村低保實現應保盡保。人均收入低于870元的困難家庭和65歲以上老人全部享受了低保，年內新增302人，低保總人數達到了1831人，占總人口數的11.4%。二是新農合參合人數達到14625人，參合率達到了91%，比上年度提高了14個百分點。三是今年5月在我鄉新建信用社便民服務網點1處。

　　六、扎實推進黨風廉政建設，營造廉潔自律的濃厚氛圍

　　一是嚴格要求自己。在工作作風上，帶頭執行黨風廉政建設責任制的有關規定，自覺抵制一些不正之風，要求干部職工做到的，首先自己做到，本人認真貫徹執行相關廉潔自律的各項規定，發揚艱苦奮斗，勤儉節約的傳統和作風，能吃苦，肯耐勞。尤其在鄉黨風廉政建設過程中，從我做起，帶頭示范，自覺落實黨風廉政建設責任制，自覺抵制腐朽思想侵蝕，逐步增強“自重、自警、自律”的意識。 在宗旨觀念方面，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿不滿意，高不高興，答不答應作為自己想問題，辦事情的出發點和歸宿點。堅持走黨的群眾路線，珍惜人民群眾賦予的權力，經常深入農村，深入群眾，直接為老百姓解決實際困難，不斷取得人民群眾的支持，不斷增強同人民群眾的深厚感情，做群眾的貼心人。在黨性原則方面，充分發揚民主集中制原則，在貫徹民主集中制原則時，能正確處理好四方面的關系：一是處理好民主與集中的關系，做到民主基礎上集中，集中指導下民主;二是處理好集體領導與個人負責關系，明確規章制度，明確哪些事情由集體討論，哪些事情由個人負責處理;三是處理好“班長”與其他成員關系，做到講大局，講正義，講團結;四是處理好行使職權和接受監督的關系。

　　二是落實黨風廉政建設責任制。鄉黨委制定了黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設責任向班子成員進行量化分解，明確目標職責，增強班子成員的責任意識。同時成立了以黨委書記為組長的黨風廉政建設責任領導小組，各支部也成立相應的組織，均由各支部書記負總責，實行一級抓一級，層層抓落實的“一把手”工程，形成了領導班子抓黨風廉政建設的從上至下齊抓共管的領導責任體系。

　　三是嚴肅財務支出制度。堅持日常財務經費支出必須符合《鄉財務管理制度》，專項經費支出5000元以上的提交黨政班子會集體討論決定，不搞個人說了算。人事任免、評先選優、財務支出等事項均提交班子會集體研究決定。

　　在取得成績的同時，我也深刻地認識到自己在抓基層組織建設工作中還存在許多不足。諸如村集體經濟還比較薄弱、黨員模范帶頭作用發揮還不十分明顯、干部隊伍素質還有待進一步提高等若干問題，在今后的工作中，我將繼續加強學習，積極探索改進措施，努力使全鄉黨建工作不斷取得新成績。

　　鄉鎮黨委述職述廉匯報二

　　一年來，本人在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作部署，盡職盡責，較好地履行了自己的工作職責，現將本人的思想、工作情況報告如下：

　　一、注重學習，努力提高自身素養

　　一是認真學習黨的報告及xx屆三中全會精神，二是認真學習國家的各項方針、政策、法律、法規，并結合自己的工作實際，邊學邊干，做到工作與學習相互促進。通過學習，不斷提高自身綜合素質水平。一年來，樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質的不斷增強和全面提高。發揚理論聯系實際的學風，努力形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創新，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。

　　二、認真履職，不斷創新工作新局面

　　一是宣傳工作成效顯著：著重抓住了特色亮點的對外宣傳，加大新聞宣傳力度，為樹立中關形象做出了積極貢獻，根據縣委宣傳部的部署要求，提前完成了年度新聞報道任務，截止十二月份，在各種媒體(網)發稿727 篇，其中岳西網641篇，岳西周刊、岳西電視臺35篇，市級以上媒體發稿51篇，集中宣傳了中關的良好發展態勢、發展環境、發展前景，宣傳統戰兩項在年度考核中均獲得全縣第一名的好成績。

　　二是配合黨委、政府完成了各項中心工作，在做好本職工作的同時，積極參與各項中心工作，根據年初黨委分工安排，本人分管政府網站工作，對群眾在網上反映的熱點、難點。疑點問題及時處理，把輿情信息的矛盾和焦點化解在萌芽狀態，及時為黨委政府分憂解難。

　　安全生產工作堅持每月不定期入戶調查摸底，確保責任片、結對戶內無一非法生產，并深入基層，加強與鄉、村干部群眾的交流與溝通，及時了解群眾關心的熱點、難點問題，幫助他們提供致富信息。

　　三、廉政自律，樹立領導干部良好形象

　　嚴格按照《領導干部廉政準則》要求自己，做到自重、自省、自警，在實際工作中，遵守黨委、政府制定的各項規章制度，嚴格規范個人行為，不以權謀私，清清白白的做人，堂堂正正的做事，樹立了良好的領導干部形象。

　　四、存在的問題：一是學習積極性需進一步加強;二是工作作風需進一步提高;三是創新意識需進一步增強。

　　工作情況述職如下，敬請大家評議。

　　一、總體情況 堅持集中學習與自學相結合。主要學習當的及xx屆三中全會工作報告，深刻理解中國特色社會主義，進一步掌握科學發展觀的基本內涵;對黨的執政能力建設、先進性建設、純潔性建設有了新的理解。對當前我鄉的經濟社會發展的形勢和任務有了一個全新的認識，為我今后的工作指明了前進方向。 工作中不徇私情，忠于職守，廉潔辦事，待人真誠。服從鄉黨委政府安排。

　　二、工作情況

　　(一)組織工作。抓好鄉黨委自身建設。組織全鄉黨員干部認真學習貫徹及xx屆三中全會精神。13名班子成員分別聯系13個黨支部(總支)，經常指導聯系點的黨建工作。修訂完善了鄉黨委議事規則，推行三個“一把手不直接分管”及末位表態機制。出臺和完善了辦公用品采購制度，接待制度、公文處理制度、車輛管理制度、考勤制度，實現公文網絡平臺化管理。執行風險評估機制，推行村民和村兩委承諾制，以確保良好的施工環境。抓好村班子建設。組織20多名村干部赴縣內新農村建設示范點參觀學習，拿出3300元/人作為村級績效考核，選派選聘干部爭取社會資金300多萬元，發展村級集體經濟，圍繞“科學發展領航向、美好鄉村譜華章”主題，走訪1500戶農戶，慰問老黨員、困難黨員、離任村干180多人，發放慰問金5萬多元;征求意見建議197多條，撰寫調研文章12篇，民情日記80多篇;成立友誼鋼構有限公司黨支部、泓岳生態農林黨支部，投資100多萬元興建中關村部700多平方米。抓好黨員隊伍建設。各黨建聯系點負責人上黨課，培訓黨員350多名。七一前夕，對獲得10星、9星的名黨員進行了表彰，發放資金7000余元;走訪慰問黨齡滿50年老黨員老干部30人次，發放慰問品3000多元。發展黨員近10名，整體素質大幅提高。抓好廉政建設。出臺《關于改進工作作風、密切聯系群眾的十條規定》，切實解決人民群眾反映的突出問題;為規范村級財務收支，制定了《村級財務管理制度》，進一步明確鄉機關公務招待和物品采購等相關紀律。中心組學習每次都必學廉政有關內容。抓好黨建載體建設。鄉黨委承諾事項9項，完成8項;村黨組織承諾48項，完成46項;黨員承諾472項，完成460項。193名農村無職黨員重新設崗，累計受理全程代理事項276件，辦結率達100%，為群眾節省開支共1.2萬多元。全鄉建立瓜蔞、茶葉、蘘荷等示范基地10個，培養示范戶18戶。設立黨員中心戶25戶，引導300多戶，1600多人致富。2名流動黨員，帶動110戶121名剩余勞動力在外務工，其中煙花爆竹轉產轉型戶58戶。中關村在發展集體經濟過程中，大力招商引資，成功與合肥女子管理所達成合作協議，興辦毛衣加工廠，有效解決了農村剩余勞動力的就業問題。

　　(二)包村工作：本人聯系秋千村，計生、黨建、安全生產、信訪維穩等均居全鄉全列。多方籌資120多萬元，修通胡沖、高灣通組水泥路近6公里，解決近20xx人的出行難問題。

　　(三)水利工作。迎接江淮杯水利驗收，制定防汛抗旱預案，開展汛期水利設施安全檢查，實施西水庵水庫除險加固，請寨、沙村等安全飲水工程，新建月形河壩200多米，中關供水站建設已公開招標，整改京竹巖頭水庫，20xx年總投資145萬元建設農田水利工程10處，項目覆蓋全鄉，均是廣大群眾關注的民生工程。全年沒有發生一起水利違法事件。

　　(四)農業工作。推進農業產業化，發展茶葉100畝，新建茶廠2家，石佛翠茶葉公司成功獲得岳西翠蘭地理標志，泓岳生態農林有限公司包裝設計獲農博會大獎，現正申報省級優秀專業合作社。動物防疫效果良好，養殖大戶增長呈上升趨勢，王慶樂成功申領動物防疫合格證(全縣不到20家)，養豬大戶劉衛國所辦生豬養殖廠，發展勢頭迅猛，據統計全鄉年出欄500以上養豬大戶有20多戶，全鄉能繁母豬多達1290頭。山羊養殖迅速擴張，存欄量可達1000頭。京翔特種養殖廠發展態勢良好、楓樹香牌土雞蛋俏銷市場。

　　(五)其他分管工作。一事一議全面完工，農民負擔監督全部整改到位，關工委、老干部、工會、氣象等工作效果明顯。

　　三、存在的問題：1、學習還不夠深入， 2、工作作風還不夠扎實，3、思想解放程度不夠，開拓創新精神不足，工作上不敢放開手腳干，不敢大膽負責，而是搞平衡，求穩怕亂。

　　歡迎同志們給我多提寶貴意見，我一定能夠虛心接受，并努力改正。謝謝!