黨員隊伍建設存在的突出問題分析
提升效能——強化作風建設，帶頭作風優良。發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評以及謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗等優良作風，真抓實干，務求實效;大力開展學習型黨組織建設，強化優良學風;狠抓崗位職責、績效考核、服務承諾、作風巡視、責任追究等制度建設，認真貫徹落實干部作風建設“四要十不準”，提高執行力;自覺高效履行職責，勇挑重擔，迎難而上，做優良作風的表率。要深入開展“作風建設年”活動，繼續抓好“千名干部進農家”，讓黨員吃在農家、住在農家、工作在基層、服務在基層，促進作風轉變。
要做好“四要十不準”，加強黨員干部管理，大力整治文山會海，如我們燎原鎮從縮短會議時間入手，要求每位領導安排工作只有7分鐘時間，以此推動會風轉變。九壩鎮建立群眾服務中心，將鎮干部安排到村工作，吃住全部在村，實現問題在一線解決，矛盾在一線化解，決策在一線制定，困難在一線解決，黨員更加貼近群眾、貼近基層、貼近實際，群眾自然對干部、對黨和政府滿意。
正人正己——強化監督查處，帶頭廉潔自律。要不斷完善黨員監督管理制度，實現黨內監督和黨外監督相結合，擴大監督群體和范圍;對違反黨紀的，要本著治病救人、懲前毖后的原則，堅決予以處理，避免使黨章和監督查處成為一紙空文;同時，要加強教育管理，通過正面和反面的典型案例，使廣大黨員時刻嚴格要求自我，正風肅紀。