黨委書記在全體會議上的講話
黨委書記在全體會議上的講話稿三
同志們：
市政府五屆九次全會剛剛結束。市委副書記、代市長曾萬民同志在大會上作了重要講話。他全面分析了20xx年我市面臨的“四重挑戰”和“四重機遇”，提出政府工作的四個重點：即，抓緊實施災后重建，抓緊推進科技城建設，抓緊發展縣域經濟，抓緊實施民生工程。他強調，要全面貫徹落實市委 “四個加快”，繼續把省委、市委提出的“特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”的要求貫徹好、落實好，以更加奮發有為的精神狀態，大力轉變作風，為推進中心工作提供有力的保障。
充分考慮今年武引工作實際，我們面臨的壓力尤為巨大，工作任務異常繁重。可以說，今年是武引的沖刺之年、關鍵之年，也是事業發生重大轉折、再上臺階的決戰之年。抓住了今年的工作，就抓住了關鍵，就抓好了發展。因此，為認真貫徹落實市委、市政府工作要求，扎實抓好今年武引各項工作，我向同志們提3個方面的要求，即：做好四個帶頭，落實四個加強，實現五個提升，與同志們共勉。
一、做好四個帶頭
第一，帶頭學習。要充分認識到“理無專在，學無止境”、“學不止，則力不斷”。閱歷深厚、經歷豐富可以明理，但唯有知識淵博才能明智。我們一定要帶頭抓好學習，爭做理論上的先進者，實踐上的先行者，面對復雜局面總是能夠考慮在先，思考在前，應對困難總是有預見、有謀略。一定要帶頭學習政策理論，武裝我們的頭腦，保證重大決策科學準確;一定要帶頭學習新知識、新技術，爭做學習型領導，全面把握武引工作大局;一定要帶頭學習文明禮儀、文明用語，樹立良好的領導形象，提升班子威信。
第二，帶頭實干。上無為，下無畏。我們一定要注意工作方法，不坐而論道，不紙上談兵，不說過則算，不講過就行，要帶頭抓工作落實，帶頭抓任務執行。要有一抓到底的意識，帶頭服從黨委決定，不拖泥帶水，不陽奉陰違，果敢、堅決完成每一項工作。要有咬定青山不放松的勇氣，帶頭攻堅破難，盯準目標，百折不回，不達目的不罷休。
第三，帶頭奉獻。要有知足常樂的胸懷，對工作滿足，對人生滿足，對自我滿足，不爭功諉過，不爭名逐利，正確取舍。要有開懷豁達的心態，高風亮節，能夠關心人、關愛人，甘于同甘共苦、共同進退。 第四，帶頭創新。要努力解放思想，充分熟悉和把握武引工作規律，敢于嘗試、敢于突破，積極利用新的觀念、新的理論和先進的方法指導具體工作;要破除按部就班的工作思想，敢于打破常規，積極開動腦筋，千方百計化解工作矛盾。
二、落實四個加強
第一，加強理解。尺有所長、寸有所短，人無完人。一個集體里，有優點必有缺點，有優勢必有弱勢。同志之間，要加強相互信任，相互理解，時刻以君子之心體諒人、包容人，時刻以朋友之力幫助人、支持人，用真心換真情，齊心協力、互幫互助做好每一項工作。
第二，加強團結。“同心山成玉，協力土變金。”要把團結視為班子的最高榮譽，不講有傷團結的話，不做有損團結的事，做到處處心齊，事事氣正。要自覺團結到黨委周圍，不背不離;要堅決維護班子的聲譽，立場堅定，是非分明。
第三，加強執行力。一定要樹立黨委決定就是命令的觀念，任何時候不兜圈子，不走過場。要切實履行工作職能，敢于負責，敢于決斷，不敷衍塞責，不錯失良機。要充分發揚自身優勢，不拘于分管工作，大膽建議，積極諫言獻策，促進大局發展。
第四，加強管理。一定要加強分管干部管理，客觀評價干部的優點和缺點，多提要求，多提目標，多指不足，多講紀律，既要成為干部的益友，更要成為職工的良師;既要使干部職工能辦事、會辦事，又要讓其明事理、懂規矩。一定要進一步嚴格財經制度管理，堅持開前門、關后門，不搞任何形式的特殊。尤其是不能以任何名義給下屬單位增加負擔。
三、實現五個提升
第一，全面提升個人思想境界。領導者，領于行，導于言，在班子、在單位中具有重要的影響和促進作用。因此，我們必須樹立正確的工作觀念、處事觀念和領導觀念。要把追求事業的成功作為工作目標，盡心盡力工作，俯首埋頭干事，積極在工作中展現自己的才能和水平。要把推進班子和諧作為自覺行為，相互包容，相互尊重，相互欣賞，在相互溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，在批評與自我批評的氣氛中取長補短。要把塑造完美的領導形象作為永恒追求，不給別有用心之人留話柄，不給居心叵測之人創條件，樸素干事，清白做人。
第二，全面提升個人人格魅力。對領導干部而言，人格魅力就是影響力、親和力、感召力。在實際工作中，越是在工作任務重，壓力大，情緒煩躁的情況下，我們越是要注重陶冶個人情操，一言一行要得體，松緊張弛要有度，要用自己的言行舉止影響人、教育人。越是在讒言充耳，評說滿天的情況下，越是要做到心胸寬廣，建大義、樹大氣，做事無私無畏，抓住根本。越是在不明原因，難以判斷的情況下，越是要保持謙遜平和，能聽意見，能容建議，堅持正確。
第三，全面提升個人領導水平。要提高政治敏銳性，增強工作判斷能力、決策能力，努力做到既能控制大局、運籌帷幄，又能不拘小節、事無巨細。要講究工作方法，對分管工作有思想、有策略、有辦法，敢于創新，大膽工作，追求精益求精。要有高超的領導藝術，堅持紀律嚴明，以德育人，人性關懷，人性管理，充分調動和發揮干部職工才能。
第四，全面提升個人工作效率。要認真遵守工作制度，超出范圍及時報告，重大問題堅持原則。要善于抓住工作機遇，把握有利機會，提高工作預見性、前瞻性。要爭分奪秒干事，不拖，不等，定了的就辦，辦就果斷。要真爬坡、真出力，真流汗，能夠在艱巨任務前迅速打開工作局面。
第五，全面提升班子戰斗力。武引發展，責任在肩。只有班子有戰斗力，武引工作才有進步，事業才有希望。為此，我們每一名班子成員，要自覺維護黨委核心，切實服從安排，認真履行職責。要切實堅持民主，敢于大膽批評和自我批評，建立民主、平等、和諧的黨內關系，增強黨委凝聚力和向心力。要進一步解放思想，轉變觀念，針對關系武引命運的大事情、大決策，要形成全力共識，看得準、拿得穩，不放棄。要進一步轉變作風，堅持深入一線，深入基層，在實踐中展現領導風采。
總之，在今年工作如此艱難的條件下，我們黨委班子一定要精誠團結，一定要同心同德，一定要果斷堅決，一定要拼搏創新，一定要敢于吃苦、甘于奉獻。只有這樣，我們才能帶領好全體干部職工，充滿信心，迸發激情，鼓足干勁，直面工作中的各種困難和挑戰。希望大家對照要求，拋開一切紛擾，發揮最大力量，一如既往抓好各自分管工作，為奪取今年武引工作的全面勝利而努力奮斗。