關于黨建組工信息范文精選

黨建組工信息范文篇四

　　一、黨總支會議一般每月召開一次，如遇重要情況可隨時召開，黨總支會議由書記召集主持，書記不參加會議時，可委托副書記召集并主持。

　　二、會議的議題由書記確定，或由書記委托副書記確定，會議召開的時間、議題，一般應在會議召開兩天前通知到各委員，會議有關材料一般應同時送達，凡未列入會議議題的不研究討論，不搞臨時性動議。

　　三、議事范圍：

　�、儇瀼貓绦兄醒牒蜕霞夵h委、政府的指示和黨代會的決議，解決實施中的重大問題，保證上級黨委、政府指示的貫徹實施。

　　②對機關黨的建設、中心工作等方面的重要問題作出決策。

　　③研究分析班子成員的思想作風建設情況和機關黨的建設、思想政治工作狀況，指導群團組織工作。

　�、苡懻摏Q定干部任免、獎懲、調動。

　�、菪枰獣�議決定的其它事宜。

　　四、黨總支會議必須有半數以上委員到會方能舉行，討論干部問題時，應在三分之二以上委員到會方能舉行。委員因故不能參。 加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。根據工作需要，黨總支會議主持人可確定有關人員列席黨總支會議。

　　五、會議進行表決時，贊成票超過應到會委員人數的半數為通過，未到會委員的書面意見不能計入票數。會議決定每個事項的，應逐項表決，推薦、提升干部和決定干部的任免、獎懲事項，應逐個表決，表決可根據討論事項的不同內容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。

　　六、會議應有專人記錄，并將記錄存檔作為依據。經會議討論通過的，以黨總支名義上報或者下發的文件，由書記或書記委托副書記簽發。

　　七、對重大突發事件和緊急情況，來不及召開黨總支會的，書記或副書記、委員可臨機處置，事后應及時向黨總支會報告。

　　八、黨總支會對重大問題的決策必須實行民主、科學的決策。一是在調查研究的基礎上提出方案，有的問題應提出兩個以上可供比較的方案。二是方案提出后應廣泛征求意見。三是召開黨總支會要充分討論，進行表決。

黨建組工信息范文篇五

　　組工信息工作是指有組織、有目的、有計劃地收集、整理和反饋有關組織工作的信息，為領導決策和指導工作服務的一項專門性活動。它是組織工作的一個重要組成部分，是一項不是中心卻影響中心、不是重點卻影響重點的必做不可的重要工作。

　　其一，加強組工信息工作是提高組織部門領導和管理水平的客觀需要。當今社會已進入一個多層次、多單元、多網絡的復雜、快速信息時代，在這種時代背景下，任何領導者單憑自己的經驗是無法洞察一切、駕馭全局的，必須按照嚴密的程序、充分的論證，依靠廣泛的、龐大的、可靠的信息反饋系統發揮參謀助手作用，才能做出科學決策。組織部門要提高領導管理水平，也必須適應這一時代要求，不斷加強和改進信息工作。當然，領導獲得決策信息的渠道很多：調查、聽匯報、看材料……但從科學決策的要求看，通過開展信息工作，有目的、有組織、有計劃地為領導收集、整理和反饋適用、對路的決策信息，主動去輔佐領導的決策，無疑會大大提高領導決策的質量和效率。

　　其二，加強組工信息工作是做好新形勢下組織工作的迫切要求。當前，信息網絡等現代化傳播渠道不斷擴大，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，黨的建設和組織工作也面臨著一系列亟待解決的重大理論和現實問題，給組織部門的工作帶來了挑戰。要解決黨的建設面臨的一系列關系全局的重大課題，完成組織工作各項任務，最緊要的就是及時調查研究工作中出現的新情況、新問題，有針對性地做出具體決策，加強宏觀指導。所有這些，都離不開信息工作的基礎作用。這就要求我們通過大量的、真實的、具有前瞻性的信息，及時了解黨的建設和組織工作的發展變化，作為制定決策、指導工作的參考和依據。

　　其三，向上級組織部門反映情況特別是重要情況是各級組織部門不可推卸的政治責任。準確、及時、全面地向領導和領導機關提供信息，不僅是各級組織部門辦公室的重要職責，也是辦公室發揮參謀助手作用的重要體現。信息工作做得怎樣，在很大程度上反映著辦公室為領導服務的層次和質量。及時向上級有關部門請示報告，迅速得到上級的指示，就可以把一些突發事件處理得更為穩妥，避免和減少損失，并有利于從中吸取教訓，改進我們的工作，這是黨的組織制度和組織紀律的要求，也是一項嚴肅的政治任務。

　　那么，各級組織部門該如何做好組工信息工作呢?除思想重視、認識到位、領導得力外，一定要在提高組織信息質量上下功夫。

　　質量是信息的生命。提高信息質量，需要從多方面努力，但最根本的一條，就是要把握大局、圍繞中心來開展信息工作。把著力點放在幫助組工干部強化大局意識，努力在工作中做到自覺地圍繞大局想問題、圍繞大局出主意、圍繞大局抓落實。這一點做到了，信息工作的質量就會有一個質的飛躍，參謀助手作用和服務水平就會有一個大的提高。

　　首先，信息的服務性要強。組工信息是為組織部門領導工作、領導決策服務的。如果把領導工作運行的過程概括為“發現和研究問題—決策—決策實施”三個階段，信息工作就是領導工作第一階段的重要環節和手段，也就是為領導發現和研究問題提供客觀的依據。信息工作做得好不好、信息質量高不高，在一定意義上決定著領導工作是否科學、正確。作為一名信息工作人員，一定要有這樣一個觀念：“領導關注的就是我要全力去做好的。”要始終不忘當好領導的“耳目”，替他們去看、去聽、去了解各方面發生的事情，使領導及時掌握各地、各部門有關黨的建設和組織工作各個方面的情況;要善于站在領導的角度上去考慮問題，善于用領導的眼光、領導的頭腦來觀察、認識、分析、判斷情況和問題;要圍繞領導的關注點和領導工作需要來收集、匯總信息，并注意分層次報送，往哪一級報信息，就要考慮哪一級領導的需要;要有大局意識，把收集到的信息放到大局、放到長遠發展趨勢中來把握，而不是偏于一隅、局限于本地的情況來考慮問題，就事論事;要務實，抓住那些對認識和解決實際問題有啟迪、對領導的決策及指導全局工作有幫助、對推進整體工作有借鑒意義的信息，不使信息收集落后于領導決策、落后于工作進展。也就是說，信息工作人員要當一回“不是領導的領導”，這是一個很重要的角色定位。

　　其次，要保證信息的真實性。信息的真實，反映在兩個方面，即事實真實和如實反映情況。所謂事實真實，就是要求信息稿件中涉及的時間、地點、人物和事件等都必須真實準確;反映的客觀事實，包括事件發生的環境、條件、過程和重要細節，以及原因、效果、人物的語言和思想認識等，都必須真實、準確、可信;引用各種背景材料、數字等都必須準確無誤;對事實的概括必須符合其本來面目，不能有任何曲解或掩飾，要合乎邏輯、合情合理。要如實反映情況，有一說一，有二說二，不隱瞞、不夸大。不真實的信息，害己誤事幫倒忙，甚至使領導決策出現失誤，給黨和人民的事業造成損失。在報送信息時，對情況不明、事實不清的，要進一步核實，一時搞不清的寧可緩報也不能馬馬虎虎，草率上報。

　　最后，信息要具有針對性。針對性是決定信息價值高不高的一個關鍵性因素。信息工作為中心工作服務，必須著眼于對新情況的認識和研究，著眼于解決實際問題。要時刻關注我們正在做的、亟須去做的工作中存在的問題，針對這些問題來抓信息。信息工作要有所作為，就必須在提高針對性上下功夫，所收集、反映的信息要圍繞黨的建設、組織工作中的熱點、難點問題以及長期困擾組織工作的問題來開展，力求所報送的信息能觸動領導工作最敏感的那根“神經”，對解決領導思考最多、最關注的問題有所幫助。

黨建組工信息范文篇六

　　20xx年，我鎮黨建工作的指導思想是：以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指引，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實市委十一屆四次全會和鎮十四屆六次黨代會精神，圍繞“保增長、快轉型、促發展”這一總體要求，以“三創建”為動力，進一步營造爭先進位的發展氛圍，充分發揮紀檢、組織、宣傳、統-戰及各群團組織的作用，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，求真務實，開拓創新，努力開創黨建工作新局面，為“打造百億鎮，建設新萬石”，推進社會主義新農村建設提供強大的思想動力和組織保證，鄉鎮黨建工作范文。

　　一、以深入貫徹科學發展觀為抓手，提振信心，凝心聚力，切實加強精神文明建設和統一戰線工作

　　1.以創建江蘇省文明鎮為動力,強化精神文明創建活動。要進一步夯實各項創建的基礎，切實加強農村精神文明建設，提升群眾素質、培育道德風尚。以創建江蘇省文明鎮為動力，推進文明村、文明單位、文明社區、文明家庭和“12345”學習型示范村的創建活動，各村、居委“五好家庭”掛牌率達95%以上，確保取得江蘇省文明鎮榮譽稱號。要以紀念建國60周年為契機，通過舉辦建國60周年圖片展覽、征文等各類活動，開展主題鮮明、寓教于樂的宣教活動，進一步繁榮文體事業，大力營造有利于經濟社會平穩較快發展的良好氛圍,不斷豐富群眾的精神文化生活。要增加外宣工作的統籌力和影響力，提高萬石形象宣傳推介水平，突出塑造萬石“宜興北大門”“石海明珠”的形象。要突出抓好科學發展觀宣傳，引導干部群眾掌握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，開展領導干部“四個一”活動，加強基層黨員教育培訓，堅持正確的輿-論導向，大力弘揚“務實奮進，爭創一流”的萬石精神，進一步增強全鎮人民創業的勇氣、創新的銳氣和創優的志氣，為打造百億強鎮，實現跨越發展，建設富裕和-諧秀美新萬石，推進社會主義新農村建設奠定堅實的思想基矗

　　2.以服務“保增長、快轉型、促發展”為目標，強化統一戰線工作。發揮統一戰線人才薈萃、智力密集的優勢，為“打造百億鎮，建設新萬石”，積極牽線搭橋，招商引資，招才引智。堅持“大團結、大聯合”的方針，突出“重協商、聚合力、增和-諧”發揮優勢，著眼“強素質、添活力、求作為”創新工作，做好社會各階層人士的團結工作，把社會各界的智慧和力量凝聚到推進社會主義新農村建設，構建和-諧社會的共同目標上來。堅持和完善中國共產黨領導的多-黨合作和政治協商制，豐富完善政治協商的內容和形式、參政議政的范圍和渠道、民-主監督的途徑和機制，進一步推動多-黨合作的制度化、規范化、程序化。做好民族宗教工作。要依法加強宗教事務管理，關心少數民族工作和生活，切實維護地方穩定。擴大和深化對臺交流和宣傳，加強與臺胞的感情聯絡，以真誠感化，以事業感召，積極動員他們到萬石來投資創業。

　　二、以提高執政能力為重點，夯實基礎，創新實踐，切實加強基層組織建設和干部隊伍建設

　　1.著力加強基層班子建設，工作總結《鄉鎮黨建工作范文》要樹立“以發展論英雄，從實績看德才，憑德才用干部”的正確用人導向，以基層黨組織換屆選舉為契機，選優干部、配強班子，真正把那些政治堅定、求真務實、清正廉潔、群眾公認的優秀干部選拔進基層領導班子，要培養一支埋頭苦干、默默無聞、“眼界寬、思路寬、胸襟寬”和“政治素質強、發展能力強”的干部隊伍。要重視干部日�？己�，及時掌握干部的思想動態和履崗盡責情況，真正形成“以為定位，以位促為”的良性循環。要著力選配帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強的“雙帶”型村書記。要重視優化村級班子結構，根據本鎮實際，完善《村干部管理的意見》，在村干部激勵保障、人員精簡和干部監督上有新舉措。要重視機關干部隊伍建設，特別是要在機關部門中層職位選拔上適度引入競爭機制，真正為“想干事、會干事、干成事”的機關干部搭建平臺。

　　2.著力加強年輕后備干部隊伍建設。圍繞加快培養鍛造一支素質高、能力強、適應萬石未來發展需要的后備干部隊伍的總體目標，不斷拓寬后備干部的培養選拔渠道。注重后備干部的管理和培養，加大對后備干部的培養力度，及時對后備干部隊伍進行調整充實，通過組織推薦、個人自薦等多種形式選拔優秀年輕干部充實后備干部隊伍。注重提升后備干部的理論素質，通過交流思想、相互學習，從而增長才干。開展年輕干部掛職壓擔鍛煉活動，為加快年輕干部在實踐中成長成才創造條件。

　　3.著力推進新農村新黨建工作。不斷推進“強基工程”建設。要繼續深化“三級聯創”活動，切實加強黨建陣地建設，完善黨員服務中心管理工作，使黨員服務中心成為關懷凝聚黨員、聯系服務群眾和加強基層組織建設的新平臺、新載體。要加強村級干部隊伍建設，繼續深化“雙學雙帶一爭當”活動，組織開展“建設新農村，當好領頭雁”主題實踐活動。要注重農村復合型人才的培養，大力選拔一批群眾滿意度高，帶頭致富能力強，實績突出，作風務實，“靠得注有本事”的優秀農村基層干部。

　　4.著力推進非公企業黨建。圍繞“消除空白點，擴大覆蓋面，增強實效性”的目標，落實黨委成員包干非公企業黨組織組建責任，努力實現非公企業黨的組織和黨的工作全覆蓋，努力構建“互動雙贏”的良好格局。加大非公企業黨組織書記培訓力度，加強非公企業黨務干部配備和管理，選優配強黨建工作指導員，提升工作成效。圍繞探索發揮黨組織作用的有效途徑，積極推進“黨群一體化”建設，不斷深化“雙強”、“雙爭”創建活動，增強企業社會責任感，引導企業克服當前復雜嚴峻形勢，實現又好又快發展。以黨建為核心，帶動工建、團建、婦建工作，充分發揮群團組織在萬石經濟社會建設中的重要作用。

　　5.著力開展“黨企聯動、共渡時艱”活動。深入開展“企業服務年”活動，圍繞建強黨建指導員、企業黨組織負責人和企業黨員三支隊伍，充分發揮非公企業黨組織在共克時艱中的核心作用。要掌握領導干部和各職能部門在推動企業保增長、推動經濟快轉型中的現實表現，充分發揮黨的思想政治優勢和組織優勢，引導廣大黨員正視困難，鼓舞斗志、維護穩定，在促進萬石各類企業化解危機、保持平穩發展中發揮先鋒模范作用。

　　6.著力加強人才工程建設。實施人才強鎮工程，完善人才工作機制，創優人才工作環境，拓寬人才集聚路徑。以培養企業經營管理人才為核心，營造人才工作的新環境，做好企業經營管理人才的培訓和結對聯系工作，辦好規模企業廠長(經理)培訓班和各類農村實用人才技能培訓班。研究和制訂好引進和吸引人才的優惠政策，不斷充實企業經營管理人才隊伍。

　　三、以制度建設為基礎，樹好形象，強化監督，切實加強黨風廉政建設和反腐-敗斗爭

　　1.認真落實黨風廉政建設責任制。開展“制度建設完善年”活動，進一步加強領導干部廉潔自律工作，嚴格執行領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規定。切實加強對領導干部遵紀守廉情況的監督，做到關口前移、防微杜漸，注意發現傾向性、苗頭性問題，做到早提醒、早警示、早采取措施，不斷提高黨員干部的廉潔自律意識。

　　2.有效開展執紀糾風查案工作。認真落實《黨內監督條例》，積極探索加強黨風監督的有效途徑和方法。嚴格執行述職述廉、誡勉談話、黨員領導干部報告個人重大事項等制度。認真做好黨員干部和人民群眾來信來訪工作。嚴肅黨的紀律，進一步加大違紀違法案件查處的力度。繼續堅持查辦以黨員領導干部為重點的違法違紀案件，不斷完善案件查處的協調機制。堅持“查清問題、懲治腐-敗、挽回損失、維護穩定、促進發展”辦案原則，提高辦案效果。

　　3.切實強化行政監察工作。要以解決群眾反映強烈的熱點問題為重點，深入開展糾風治亂專項治理工作。繼續抓好扶農政策的落實工作，認真規范村務公開、政務公開，防止損農坑農行為，保證黨和政府在農村工作各項政策措施落實到位。要繼續抓好教育收費和企業收費。