職代會(huì)黨委書記發(fā)言稿（通用15篇）

職代會(huì)黨委書記發(fā)言稿 篇1

　　同志們：

　　今天，我院屆次職代會(huì)就要?jiǎng)倮�閉幕了，這次會(huì)議開得很成功。在大會(huì)期間，我們討論并通過了《醫(yī)院年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃》、《醫(yī)院年財(cái)務(wù)收支決算及年財(cái)務(wù)預(yù)算》以及《醫(yī)院科室責(zé)任目標(biāo)書》，包括《醫(yī)院年績效工資分配方案修訂意見》、《醫(yī)院年年薪制修訂意見》、《醫(yī)院年職工風(fēng)險(xiǎn)抵押金交納辦法》和《醫(yī)院科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等一系列文件，通過對大會(huì)期間集思廣益，大家站在全局的高度，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，形成了共識(shí)。這次大會(huì)將極大地促進(jìn)我院N年工作的全面展開，從而為我院實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

　　在過去的一年里，在院黨委、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們成功地創(chuàng)建了某某大學(xué)某某附屬醫(yī)院;啟動(dòng)了數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工程;重組了醫(yī)院服務(wù)流程，形成了新的服務(wù)亮點(diǎn)。更令人振奮的是：經(jīng)過全院職工的團(tuán)結(jié)奮斗，我院的醫(yī)療業(yè)務(wù)業(yè)績創(chuàng)出了歷史新記錄，業(yè)務(wù)收入突破億元大關(guān)，住院人數(shù)達(dá)到人次，門診量達(dá)到了萬人次，并贏得了社會(huì)的認(rèn)可和患者的贊譽(yù)，更重要的是，這些成績，為我院在醫(yī)療市場激烈競爭的環(huán)境中，贏得了地位，贏得了發(fā)展良機(jī)。 同志們，新的一年，是“衛(wèi)生改革促進(jìn)年”，是“醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理年”。衛(wèi)生改革已經(jīng)進(jìn)入了攻堅(jiān)階段。我市新一輪醫(yī)療體制改革今年將正式啟動(dòng)，一是改革醫(yī)院融資體系、二是改革醫(yī)院管理運(yùn)行機(jī)制，三是完善相關(guān)配套政策。改革的重點(diǎn)是：市區(qū)兩級醫(yī)院繼續(xù)深化

　　“托管制”改革，以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為重點(diǎn)，建立靈活高效的經(jīng)營管理新機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán)、人事分配權(quán)和經(jīng)濟(jì)分配權(quán)。積極探索“公司化”改革方向，提升公立醫(yī)院的管理水平和運(yùn)行效率。在市區(qū)大中型醫(yī)院中開展產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)，以產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)為重點(diǎn)，發(fā)展多元化投資辦醫(yī)。通過以股份制為主要模式的醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革，提升醫(yī)院的市場運(yùn)作能力，這將促使醫(yī)療市場競爭的白熱化，因此，搶抓機(jī)遇、改革管理、直面挑戰(zhàn)，將是我們新年的主題。

　　在年，我們要繼續(xù)深化醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制的改革，使醫(yī)院管理水平得到新提高。

　　改革是我院近年來建設(shè)與發(fā)展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經(jīng)營機(jī)制，人事分配制度，加強(qiáng)成本核算，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理;要加速信息化建設(shè);要完善全面質(zhì)量管理體系;要建立主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制;要建立大科護(hù)士長制，提高護(hù)理管理水平;要調(diào)整職工隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，要加大后勤社會(huì)化改革的力度。

　　在年，我們要突出中醫(yī)特色興院的主基調(diào)，使專科特色建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。

　　特色�？平ㄔO(shè)是我院的發(fā)展基礎(chǔ)。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的變化對于我們醫(yī)院來說，與其說是新挑戰(zhàn)，不如說是新機(jī)遇。我們要?jiǎng)?chuàng)新思維，認(rèn)真思考新醫(yī)學(xué)模式的新特點(diǎn)、新變化，積極探索新思路、新方法，努力實(shí)現(xiàn)新拓展、新跨越。我們要堅(jiān)持在特色中求發(fā)展，在發(fā)展中顯特色，最大程度凸現(xiàn)我院優(yōu)勢，以�？婆d院戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院競爭力的新突破。

　　在年，我們要更加注重人才興院、科技興院，使“三名戰(zhàn)略”有新進(jìn)展。

　　人才是我院發(fā)展的第一資源。我們要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t營造高層次人才建設(shè)的制度環(huán)境和人盡其才的用人環(huán)境;要完善優(yōu)勝劣汰的管理機(jī)制，強(qiáng)化賞罰分明的分配機(jī)制和科學(xué)嚴(yán)格的評估體系，要以南京中醫(yī)藥大學(xué)為依托，運(yùn)用整體帶動(dòng)與多渠道培養(yǎng)，造就一批高水平的學(xué)科帶頭人隊(duì)伍和學(xué)術(shù)團(tuán)體，并加大科技激勵(lì)的力度，使醫(yī)院科研和技術(shù)踏上新臺(tái)階。

　　在年，我們要在提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量上下功夫，使醫(yī)院形象得到新提升。

　　醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要標(biāo)準(zhǔn)。不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不僅是增強(qiáng)市場競爭能力的重要保證，也是切實(shí)維護(hù)人民群眾根本利益，體現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)志。我們要用“某某”達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)為載體，

　　大力加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量的長效管理，抓個(gè)人行為達(dá)標(biāo)、抓部門規(guī)范達(dá)標(biāo)，促進(jìn)服務(wù)素質(zhì)的全面提升。

　　在年，我們要在黨建工作上有新措施，為醫(yī)院發(fā)展提供組織新保障。

　　切實(shí)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，進(jìn)一步深化堡壘工程、凝聚力工程、人才工程、形象工程建設(shè)，是推進(jìn)改革和加快醫(yī)院發(fā)展的組織保證。我們要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，繼續(xù)深化爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型好班子”活動(dòng);要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決各級管理干部的觀念、作風(fēng)、能力、水平等問題;要加強(qiáng)黨支部建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　同志們，改革是一場革命，是資源的重新配置，利益的再分配。改革的目標(biāo)，是要改變?nèi)藗兡�守陳�?guī)的觀念和行為，建立與時(shí)俱進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制。“確立勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則”是黨的大確定方向。在深化我院分配制度改革的工作中，我們要樹立科學(xué)經(jīng)營思想，摒棄粗放經(jīng)營觀念，在分配中進(jìn)一步體現(xiàn)成本和效率效益觀念，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)我院有限資源效益最大化。此次職代會(huì)通過的若干意見和辦法，是我院適應(yīng)醫(yī)療市場變化，提高醫(yī)院運(yùn)行效率、降低醫(yī)院運(yùn)行成本，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，使我院在新的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)新跨越的舉措。

　　分配機(jī)制的改革，是要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿，激發(fā)人的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性，這既要起導(dǎo)向激勵(lì)作用，又防止“鞭打快兔”，充分顯現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”和“效率優(yōu)先、兼顧公平”，使職工的責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，保證我院改革的積極穩(wěn)妥和深入人心。這是改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，也是我院改革成功與否的標(biāo)志。

　　同志們，我們要樹立主人翁精神，立足實(shí)際，放眼長遠(yuǎn)，團(tuán)結(jié)一致，正確對待改革中的利益調(diào)整，把握好醫(yī)院、科室、個(gè)人三者利益，使我們的主觀能動(dòng)性、積極創(chuàng)造性充分涌流，讓醫(yī)院為病人服務(wù)的能力、競爭能力不斷提高，思想再解放，精神再振奮，今年繁重而又艱巨的工作任務(wù)就一定能完成，我們將以更好的業(yè)績、更輝煌的成就，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院更高的目標(biāo)!

職代會(huì)黨委書記發(fā)言稿 篇2

　　今天，我們在這里召開公司X年工作會(huì)議暨七屆二次職代會(huì)。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)和中國電建集團(tuán)暨股份公司X年工作會(huì)精神，總結(jié)X年工作，研判形勢，明確目標(biāo)，部署X年主要工作任務(wù)，在大變革浪潮中搶抓機(jī)遇，深化改革，激發(fā)活力，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升能力，推動(dòng)公司發(fā)展的全面升級。下面，我代表公司、公司黨委向大會(huì)做工作報(bào)告，請各位代表予以審議。

　　第一部分X年主要工作回顧

　　X年是公司“三年再造一個(gè)八局”的開局之年。一年來，公司深入貫徹落實(shí)年初、年中工作會(huì)精神，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全體員工的共同努力下，公司多項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展。

　　一、完成的主要工作和取得的主要成績

　　(一)思想解放持續(xù)深入，戰(zhàn)略引領(lǐng)作用凸顯

　　以思想解放促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，助推企業(yè)發(fā)展。明確提出“三次經(jīng)營”理念。把市場營銷作為第一次經(jīng)營，按照“增加規(guī)模，調(diào)整結(jié)構(gòu)，控制風(fēng)險(xiǎn)，提升質(zhì)量”的思路加強(qiáng)市場營銷工作;把項(xiàng)目履約作為第二次經(jīng)營，按照“精心策劃、科學(xué)組織、強(qiáng)化執(zhí)行、提升效益”的思路加強(qiáng)項(xiàng)目管控;把財(cái)務(wù)資金管理作為第三次經(jīng)營，提出財(cái)務(wù)工作由“核算型”向“管理型”進(jìn)而向“經(jīng)營型”轉(zhuǎn)變的思路，加強(qiáng)資金結(jié)算與回籠，強(qiáng)化資本運(yùn)營能力。秉持競合思維，整合資源，通過戰(zhàn)略合作，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。一年來，先后與華東院等六家設(shè)計(jì)院、中國水電海外投資公司、貴州甕福集團(tuán)等單位簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，加強(qiáng)資源共享與經(jīng)驗(yàn)交流，探索項(xiàng)目一體化合作模式，通過項(xiàng)目合作實(shí)現(xiàn)互利共贏。

　　以發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。編制《公司發(fā)展戰(zhàn)略X版》，明確了戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略舉措和各業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展方向。各職能部門、二級單位圍繞公司戰(zhàn)略，結(jié)合自身實(shí)際，共同推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級，有效保障了戰(zhàn)略落地。

　　(二)經(jīng)營指標(biāo)超額完成，市場開拓成績顯著

　　市場營銷突破億元：全年實(shí)現(xiàn)市場營銷額X億元，是股份公司下達(dá)指標(biāo)的.%，公司年度計(jì)劃的.%，比上年增長.%，是股份公司唯一一家突破X億的企業(yè)。其中，排名前五位的二級單位是國際公司、工程設(shè)備公司、土木公司、三公司、二公司。年末合同存量達(dá)億元，較上年末增長.X%。

　　營業(yè)收入突破億元：全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入X億元，是股份公司下達(dá)年度指標(biāo)的.%，公司年度計(jì)劃的.X%，比上年增長.%。其中，排名前五位的二級單位是國際公司、土木公司、二公司、機(jī)電公司、砂石公司。年人均勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá).XX萬元，較去年增長.%。

　　資產(chǎn)運(yùn)營與經(jīng)濟(jì)效益保持平穩(wěn)：全年實(shí)現(xiàn)利潤X億元，是股份公司目標(biāo)值的.%，公司計(jì)劃的%。其中，效益貢獻(xiàn)排名前五位的二級單位是國際公司、砂石公司、土木公司、溪洛渡大壩施工局、機(jī)電公司。國際業(yè)務(wù)利潤X億元、國內(nèi)水電及其他X億元、國內(nèi)非水電X億元(非水電業(yè)務(wù)首次扭虧為盈)，分別占利潤總額的.X%、.X%、X.X%。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率X.，資金流量集中度.%，經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)X.億元，國有資產(chǎn)保值增值率.X%，均達(dá)到股份公司考核指標(biāo)，資產(chǎn)運(yùn)營與經(jīng)濟(jì)效益總體穩(wěn)定。

　　(三)內(nèi)部改革有序推進(jìn)，體制機(jī)制逐步完善

　　體制不斷優(yōu)化。進(jìn)一步整合資源，加快專業(yè)化發(fā)展，將貴陽機(jī)械廠整體并入機(jī)電制造安裝分局，至此，公司機(jī)電制造安裝板塊整合完畢。整合資金管理人員，撤銷南托、貴陽、白鶴灘、深圳地鐵等分部。創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式，減少管理層級，實(shí)行區(qū)域辦公。進(jìn)一步明確管理界面，明晰職能，將國際部更名為國際公司，成立海外事業(yè)部，與國際公司合署辦公。設(shè)立多個(gè)國內(nèi)外市場營銷管理機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了對國內(nèi)華東華南及科威特、沙特、西非、南非、孟加拉等重點(diǎn)營銷區(qū)域的覆蓋，公司市場營銷網(wǎng)絡(luò)布局更加合理。完成了基地服務(wù)管理中心定崗定編工作，為公司開展兩級總部定崗定編積累了經(jīng)驗(yàn)。

　　機(jī)制不斷創(chuàng)新。建立市場營銷風(fēng)險(xiǎn)評估體系，堅(jiān)持營銷過程“三不原則”，在確保市場份額增長的同時(shí)，有效避免了市場營銷風(fēng)險(xiǎn)。建立市場營銷質(zhì)量評價(jià)考核體系，強(qiáng)化中標(biāo)質(zhì)量考核，提升了中標(biāo)質(zhì)量。實(shí)施《施工項(xiàng)目經(jīng)營策劃管理辦法》，以效益為導(dǎo)向，促進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等管理全面提升。制定《投資管理辦法》，規(guī)范投資行為，促進(jìn)投資業(yè)務(wù)發(fā)展。建立公司內(nèi)部人員市場化調(diào)配機(jī)制，實(shí)行有償調(diào)配，促進(jìn)了公司內(nèi)部人員的合理流動(dòng)。

　　(四)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，四大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展

　　業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。按照“穩(wěn)定水電、優(yōu)化國際、擴(kuò)大非水、推進(jìn)投資”的思路，加強(qiáng)各業(yè)務(wù)板塊營銷力度，市場份額快速增長，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)更趨合理。

　　國內(nèi)水電新增合同X億元，比上年增加X億元，占市場營銷總額.%;營業(yè)收入X億元，占比%。

　　國內(nèi)非水電新增合同X億元，比上年增加X億元，占市場營銷總額.%;營業(yè)收入X億元，占比%。

　　國際業(yè)務(wù)新增合同X億元，比上年增加X億元，占市場營銷總額.%;營業(yè)收入X億元，占比%。

　　投資業(yè)務(wù)有序推進(jìn)。以BT方式中標(biāo)南昌幸福渠水系治理工程;完成岳陽機(jī)電設(shè)備分公司、公司科研綜合樓投資，收購并增資中國水電四川公司股權(quán)等，全年累計(jì)完成投資X.億元。

　　業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬。中標(biāo)甕福磷礦、馬來西亞OM鐵合金廠項(xiàng)目，成功進(jìn)入礦山開采、冶金工程建設(shè)領(lǐng)域，公司涉足領(lǐng)域更加寬廣。

　　(五)項(xiàng)目履約有效可控，品牌建設(shè)卓有成效

　　項(xiàng)目進(jìn)度形象良好。溪洛渡水電站按期下閘蓄水，深圳地鐵X號(hào)線項(xiàng)目按期完成了三臺(tái)盾構(gòu)機(jī)下井作業(yè)，白鶴灘施工局以.X米的速度刷新了同類工程月邊坡開挖下降記錄，加納布維水電站X臺(tái)機(jī)組全部投產(chǎn)發(fā)電，越南松邦X水電站項(xiàng)目提前一個(gè)月完成廠房施工，為中國電建樹立了良好的品牌形象。

　　同時(shí)，采取專門工作組駐守工地等專項(xiàng)措施，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控項(xiàng)目管理，效果顯著。藏木項(xiàng)目完全扭轉(zhuǎn)形象，如期實(shí)現(xiàn)三期截流目標(biāo)，贏得業(yè)主、監(jiān)理一致好評;南水北調(diào)洺河渡槽補(bǔ)強(qiáng)加固工程提前完成。

　　安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。強(qiáng)化責(zé)任體系與監(jiān)管體系建設(shè)，開展“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”、項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)大檢查等活動(dòng)，制訂并推廣實(shí)施《土建項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊-水利水電分冊(試行)》，有力促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)。X年，順利通過了湖南省建筑安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)認(rèn)證，被評為湖南省安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)。

　　質(zhì)量水平持續(xù)提升。大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)工程戰(zhàn)略，以轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念和貫徹落實(shí)質(zhì)量責(zé)任為抓手，強(qiáng)化過程控制，工程質(zhì)量總體受控。通過質(zhì)量“黃牌”預(yù)警、約談風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量問題責(zé)任追究等機(jī)制，有效促進(jìn)了項(xiàng)目質(zhì)量水平提升。順利通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系監(jiān)督審核。

　　品牌建設(shè)卓有成效。全年完成裝機(jī)投產(chǎn)臺(tái)，裝機(jī)總?cè)萘窟_(dá).X萬千瓦，創(chuàng)水電行業(yè)單個(gè)企業(yè)年裝機(jī)投產(chǎn)數(shù)量和容量世界紀(jì)錄。柬埔寨甘再水電站和重慶烏江彭水水電站工程榮獲魯班獎(jiǎng)，至此，我公司所獲魯班獎(jiǎng)已增至五項(xiàng);湖北白蓮河抽水蓄能電站等X項(xiàng)工程榮獲中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng);馬來西亞巴貢水電站工程榮獲國際里程碑工程獎(jiǎng);三峽水利樞紐、京滬高鐵和龍灘水電站獲得FIDIC百年工程項(xiàng)目獎(jiǎng)。公司榮獲中國電力建設(shè)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國“守合同重信用”單位、全國水利建設(shè)市場主體信用AAA級施工單位、湖南省發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)突出貢獻(xiàn)企業(yè)等稱號(hào)。新增營業(yè)性爆破作業(yè)許可壹級資質(zhì)、特種設(shè)備安裝改造維修(壓力管道)許可證、非煤礦山安全生產(chǎn)許可證等資質(zhì)。這些獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)和資質(zhì)的獲得，提升了市場美譽(yù)度，提高了品牌知名度。

　　(六)基礎(chǔ)管理不斷強(qiáng)化，管理績效明顯提升

　　管理提升活動(dòng)取得成效。通過與中建五局、山東電建三公司等行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對標(biāo)，尋找差距;通過開展“管理診斷基層行”活動(dòng)，查找問題，實(shí)現(xiàn)自我提升。嚴(yán)格考核，把管理提升活動(dòng)考核結(jié)果納入經(jīng)營者年薪考核，促進(jìn)了管理提升活動(dòng)的落地，管理提升效果明顯，被評為股份公司X年管理提升活動(dòng)A類企業(yè)，X項(xiàng)專項(xiàng)研究入選股份公司專項(xiàng)研究成果集。

　　經(jīng)營管理不斷加強(qiáng)。突出項(xiàng)目預(yù)控作用，加強(qiáng)項(xiàng)目前期經(jīng)濟(jì)策劃、分包策劃和風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)案的編制、評審，合理確定成本控制目標(biāo)。加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)測，充分發(fā)揮建造合同預(yù)警作用，項(xiàng)目經(jīng)營得到有效管控。嚴(yán)格執(zhí)行分包隊(duì)伍準(zhǔn)入制度，完善分包商履約考核評價(jià)機(jī)制，分包商評價(jià)體系初步形成;加大分包管理違規(guī)行為責(zé)任追究力度，對分包管理失職人員進(jìn)行問責(zé)處理，對各級管理人員發(fā)出強(qiáng)有力的警示。編寫《變更索賠案例專集》，推動(dòng)公司變更索賠工作不斷提升，全年實(shí)現(xiàn)變更索賠.億元，較去年增長了X.X%。

　　全面風(fēng)險(xiǎn)管理穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)股份公司“三控三強(qiáng)一確保”的風(fēng)險(xiǎn)管理要求，開展公司層面主要風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評估，制定《二級單位及試點(diǎn)項(xiàng)目全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)工作規(guī)劃》，實(shí)現(xiàn)了公司風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控體系的全覆蓋。加強(qiáng)重大管控項(xiàng)目、風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的跟蹤、督查管理，促進(jìn)了項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)。

　　財(cái)務(wù)資金管理逐步轉(zhuǎn)型。推進(jìn)商業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)保工作，提高了保險(xiǎn)管理集約化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，降低了商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，擴(kuò)大了保障范圍。加強(qiáng)銀企合作，全年取得銀行綜合授信額度億元(較年初增加億元)，成功發(fā)行第一期短期融資券，改善了融資結(jié)構(gòu)。積極關(guān)注新金融產(chǎn)品，探索境外項(xiàng)目低成本融資方式，充分利用公司信用獲取大量低息融資，節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用X萬元左右。持續(xù)做好稅務(wù)籌劃工作，通過“高新技術(shù)企業(yè)”復(fù)審，有效降低了企業(yè)稅賦。加強(qiáng)應(yīng)收賬款回收及外部債權(quán)清理，全年共回收外部債權(quán).億元(其中應(yīng)收賬款.億元)，占公司外部債權(quán)的.%。

　　審計(jì)、監(jiān)察工作進(jìn)一步強(qiáng)化。強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)的服務(wù)與監(jiān)督職能，對公司重點(diǎn)管控項(xiàng)目、風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，特別是對合作項(xiàng)目進(jìn)行了針對性的全過程審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，提出整改建議，促進(jìn)了管理行為的規(guī)范化，有效規(guī)避了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。全年共完成審計(jì)項(xiàng)目XX項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)審計(jì)問題XX條，發(fā)出管理建議書份，提出審計(jì)建議XX條。

　　完善效能監(jiān)察機(jī)制，健全責(zé)任追究體系，強(qiáng)化失職瀆職責(zé)任追究，形成管理閉環(huán)。對卡基娃項(xiàng)目、岳陽分公司廠房項(xiàng)目、長韶高速項(xiàng)目、七里塘項(xiàng)目等發(fā)生的失職瀆職事件相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，并將處理結(jié)果在全公司范圍進(jìn)行通報(bào)，充分發(fā)揮警示作用。積極推進(jìn)“企檢共建”，建立與湖南、江西、貴州、云南、四川、西藏、新疆等七省區(qū)檢察院的預(yù)防職務(wù)犯罪協(xié)作機(jī)制，有效預(yù)防了企業(yè)職務(wù)犯罪。

　　法律風(fēng)險(xiǎn)防控成效顯著。進(jìn)一步加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)事前防范和事中控制，通過積極參與BT等投資類項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)評估，加大規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策法律審核力度，開展項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)巡檢等工作，確保了公司法律風(fēng)險(xiǎn)總體受控。加強(qiáng)案件管理，全面總結(jié)公司歷年來發(fā)生的各類案件，一案一分析，找出導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的共性問題，提出規(guī)避方法與措施，有效降低了發(fā)案率。全面開展“六五”普法工作，通過送法到基層，提高了廣大員工學(xué)法、懂法、守法意識(shí)。積極維護(hù)公司權(quán)益，全年通過訴訟等方式收回債權(quán)總計(jì)X萬元，挽回或避免經(jīng)濟(jì)損失X萬元。

　　科技創(chuàng)新取得新成果。持續(xù)加大科研投入，積極開展科技創(chuàng)新工作。X年公司科研立項(xiàng)XX項(xiàng)，獲股份公司科研立項(xiàng)X項(xiàng)，電建集團(tuán)科研立項(xiàng)X項(xiàng)，科技創(chuàng)新資金預(yù)算總額達(dá)X.X億元，科技投入X.X億元。《復(fù)雜環(huán)境及地質(zhì)條件下地鐵修建關(guān)鍵技術(shù)研究》被確定為股份公司重大科技專項(xiàng)課題。《XX米履帶式混凝土布料機(jī)研制》獲財(cái)政部專項(xiàng)開發(fā)資金，目前，該布料機(jī)已在湘江航電樞紐工程投入使用。獲國家專利XX項(xiàng)，省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)XX項(xiàng)，省部級工法XX項(xiàng)。通過了“湖南省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”復(fù)審。獲得中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)、股份公司科技管理先進(jìn)企業(yè)。全面推進(jìn)節(jié)能減排工作，按可比價(jià)計(jì)算，工業(yè)萬元產(chǎn)值能耗比上年度下降X%，超額完成節(jié)能降耗任務(wù)，全年未發(fā)生節(jié)能減排環(huán)保違規(guī)和環(huán)境污染事件。

　　設(shè)備物資管理持續(xù)增強(qiáng)。至X年末，公司設(shè)備資產(chǎn)原值.億元，凈值.億元，設(shè)備完好率.%，利用率.%，投入產(chǎn)出率X.，凈值創(chuàng)效系數(shù)X.，施工設(shè)備集中采購率.%，物資集中采購率.%，所有指標(biāo)均超過股份公司考核標(biāo)準(zhǔn)，在股份公司設(shè)備物資管理綜合評優(yōu)中名列第一，獲股份公司設(shè)備物資管理優(yōu)秀企業(yè)稱號(hào)。全年未發(fā)生因設(shè)備物資管理原因引發(fā)的安全事故和環(huán)境質(zhì)量事件。

　　人力資源管理不斷加強(qiáng)。吸納新生力量，優(yōu)化人才隊(duì)伍，全年社會(huì)招聘XX人，應(yīng)屆大學(xué)生招聘X人，勞務(wù)甄選錄用X人，有效改善人才結(jié)構(gòu)。注重思維轉(zhuǎn)型與能力提升，提高培訓(xùn)實(shí)效。先后邀請貴州翁福集團(tuán)董事長何浩明、中建五局董事長魯貴卿、遠(yuǎn)大集團(tuán)直燃機(jī)廠廠長周良斌進(jìn)行專題講座，拓寬中高級管理人員管理思路。全年公司組織各類培訓(xùn)班XX期，培訓(xùn)員工達(dá)X人次。推進(jìn)人才本土化建設(shè)，改善國際人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。國際項(xiàng)目進(jìn)行人才本土化取得良好效果。

　　信息化建設(shè)取得新成效。加強(qiáng)信息化建設(shè)規(guī)劃，建立公司統(tǒng)一組織實(shí)施、部門有效參與、員工積極配合的信息化建設(shè)機(jī)制，公司信息化水平不斷提升，在股份公司年度信息化考核中排名第二。建成了符合股份公司一類標(biāo)準(zhǔn)的總部數(shù)據(jù)機(jī)房，所有二級單位機(jī)關(guān)和XX個(gè)三級項(xiàng)目已接入公司廣域網(wǎng)。以成本、分包、采購、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化為重點(diǎn)，綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)建設(shè)取得階段性成果。率先在集團(tuán)公司內(nèi)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一身份認(rèn)證系統(tǒng)的上線使用。非生產(chǎn)性費(fèi)用支出的電子化管理平臺(tái)(即費(fèi)控系統(tǒng))進(jìn)入測試階段。至此，公司在線信息系統(tǒng)達(dá)到XX個(gè)，信息化集成平臺(tái)整合的系統(tǒng)達(dá)到XX個(gè)，信息化集成度進(jìn)一步提高，有效促進(jìn)管理提升，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了有力保障。

　　(七)教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展，黨群工作深入基層

　　扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐主題活動(dòng)。按照電建集團(tuán)總體部署和要求，在集團(tuán)第二督導(dǎo)組的指導(dǎo)和幫助下，以開展“向譚靖夷院士學(xué)習(xí)，踐行黨的群眾路線”活動(dòng)為切入點(diǎn)，挖掘身邊典型，發(fā)揮榜樣力量，倡導(dǎo)為民務(wù)實(shí)清廉理念，公司上下工作作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變，得到了廣大群眾的普遍認(rèn)可。

　　全面落實(shí)黨建責(zé)任制。按期完成黨委、紀(jì)委、工會(huì)換屆選舉，加強(qiáng)對國際、非水電業(yè)務(wù)的黨建支持，開展執(zhí)行文化建設(shè)，黨建工作水平不斷提高。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”要求，開展廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育和引導(dǎo)，廉潔文化建設(shè)深入基層，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。在股份公司考核中，公司黨建責(zé)任制排名第二，黨風(fēng)廉政建設(shè)排名第一。

　　群團(tuán)組織作用充分發(fā)揮。認(rèn)真開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)，積極為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，加強(qiáng)海外員工人文關(guān)懷，增強(qiáng)了職工的向心力和凝聚力。開展第九次職業(yè)技能大賽，廣泛開展勞動(dòng)競賽、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)了員工專業(yè)技能水平提升。積極打造青年活動(dòng)品牌，廣泛開展青年“號(hào)、手”舉薦、導(dǎo)師帶徒、青年論壇等活動(dòng)，組織第三屆“‘鯤鵬杯’百優(yōu)十杰”評選活動(dòng)，不斷拓展青年成長成才載體，群團(tuán)組織作用充分發(fā)揮。

　　(八)惠民政策全面落實(shí)，和諧幸福溫暖人心

　　積極踐行“讓職工幸福是企業(yè)發(fā)展終極目的”理念，實(shí)施多項(xiàng)惠民政策，讓廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果。調(diào)整內(nèi)退政策，提高了內(nèi)退職工的生活費(fèi);關(guān)注員工健康，開展健康管理，增加了職工獎(jiǎng)勵(lì)性療休養(yǎng)指標(biāo)，調(diào)高了體檢頻次、費(fèi)用;注重人文關(guān)懷，增加國際員工休假次數(shù)，延長休假時(shí)間;提高住房公積金繳納比例，減輕了員工購房壓力;組織員工家屬參加地方社會(huì)保險(xiǎn);對南托基地進(jìn)行水電管網(wǎng)、路面提質(zhì)改造;南托基地“豐和苑”經(jīng)濟(jì)適用房和烏江廉租房完工交房，常德基地棚戶區(qū)改造工程啟動(dòng);科研綜合樓投入使用，改善了辦公環(huán)境，提升了公司形象;職工收入與企業(yè)發(fā)展同步增長。一年來，基地建設(shè)、離退休管理、信訪維穩(wěn)、社保管理、計(jì)劃生育、社會(huì)管理綜合治理等方面也取得了較好成績，為公司改革發(fā)展和持續(xù)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

　　以上成績是在國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)低迷的背景下，通過全體員工的辛勤努力，奮勇拼搏取得的。成績來之不易，在此，我謹(jǐn)代表公司、公司黨委，向各位代表并通過你們向廣大員工、離退休老同志及家屬，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　二、存在的主要問題和不足

　　當(dāng)前，公司發(fā)展面臨的主要矛盾是自身能力與發(fā)展愿望不相稱。作為一個(gè)傳統(tǒng)的水電施工企業(yè)，先天稟賦不高，后天資源不夠。與先進(jìn)企業(yè)相比，我們思想不夠解放，管理不夠精細(xì)，企業(yè)文化不夠先進(jìn)，導(dǎo)致我們從短期看存在發(fā)展的壓力，長期看存在生存的壓力。

　　(一)思想解放亟待落地

　　解放思想不能只停留在口頭上，見諸文件中，而應(yīng)該落實(shí)在行動(dòng)上。在市場經(jīng)濟(jì)體制改革逐步深化的過程中，國有企業(yè)要在完全競爭環(huán)境下獲得更大發(fā)展，必須轉(zhuǎn)變觀念，加快培養(yǎng)核心能力，形成獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。為此，廣大干部職工要重新認(rèn)知自我，擁抱變革，努力破除慣性思維，積極投身到公司轉(zhuǎn)型升級、做強(qiáng)做優(yōu)的實(shí)踐中去，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

　　(二)發(fā)展能力亟待提升

　　發(fā)展能力與發(fā)展規(guī)模、速度不盡匹配，合同履約、成本管控、資本運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)防范等能力和標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)水平滯后于轉(zhuǎn)型升級的迫切要求，難以滿足公司參與市場競爭的需要。少數(shù)單位基礎(chǔ)能力不強(qiáng)、基層建設(shè)不夠、基本工作不牢，管理手段、方法落后;部分員工觀念陳舊，主人翁意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取心不強(qiáng)，跟不上公司發(fā)展步伐。

　　(三)發(fā)展活力亟待激發(fā)

　　體制機(jī)制創(chuàng)新不夠，組織結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后于業(yè)務(wù)發(fā)展，組織活力未能完全激發(fā)。薪酬體系、績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)還需不斷完善，經(jīng)濟(jì)杠桿的效應(yīng)還未充分顯現(xiàn)，影響了廣大員工的創(chuàng)造熱情和工作積極性。

　　(四)人才結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化

　　公司人力資源規(guī)模龐大但結(jié)構(gòu)失衡。年齡上，新進(jìn)大學(xué)生與大齡職工偏多，“中生代”偏少。素質(zhì)能力上，市政、房建、城市軌道等領(lǐng)域的高端人才匱乏，高素質(zhì)綜合性國際人才欠缺。人員分布上，國內(nèi)水電板塊比重過大。

　　以上問題要引起我們足夠重視，既要深入分析原因，又要在實(shí)踐中采取有力措施不斷改進(jìn)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康、有序、規(guī)范運(yùn)行。

　　第二部分 X研判形勢，明確目標(biāo)

　　一、面臨的形勢

　　從國際看：世界經(jīng)濟(jì)雖然逐步復(fù)蘇，但未達(dá)預(yù)期，并表現(xiàn)出不平衡性。美國經(jīng)濟(jì)恢復(fù)較快，歐洲經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢，而以巴西、墨西哥、阿根廷、土耳其、智利等“脆弱五國”為代表的新興經(jīng)濟(jì)體深陷困境，世界經(jīng)濟(jì)要恢復(fù)到金融危機(jī)前的水平仍然需要一個(gè)較長的過程。X年，先進(jìn)經(jīng)濟(jì)體當(dāng)前面臨的尾部風(fēng)險(xiǎn)逐步減弱，美國將保持長期復(fù)蘇態(tài)勢，歐元區(qū)未來將呈現(xiàn)短期復(fù)蘇態(tài)勢，能否持續(xù)仍有待觀察。新興經(jīng)濟(jì)體增長持續(xù)下滑風(fēng)險(xiǎn)增大，各自面臨不同的發(fā)展困境和瓶頸，深化改革成為新興經(jīng)濟(jì)體前進(jìn)的唯一動(dòng)力。短期內(nèi)，世界經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)主要來自于歐元區(qū)危機(jī)、美國財(cái)政調(diào)整、發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體經(jīng)濟(jì)增速下滑、貿(mào)易保護(hù)主義抬頭、地區(qū)政治危機(jī)和恐怖主義。

　　從國內(nèi)看：中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢仍然較為嚴(yán)峻，傳統(tǒng)增長模式面臨的挑戰(zhàn)日益凸顯，雖然國家力圖通過改革釋放紅利，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，但政策反映在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上需要較長過程，在資源、環(huán)境、市場、勞動(dòng)力成本、地方債務(wù)、外部擠壓等六大因素影響下，經(jīng)濟(jì)增長下行壓力較大。

　　最近兩年，中國經(jīng)濟(jì)正處在由高速增長到中速增長的轉(zhuǎn)換期，增長率維持在X%到X%之間。雖然經(jīng)濟(jì)增速有所降低，但是國家正努力推進(jìn)中期結(jié)構(gòu)性改革，以提高經(jīng)濟(jì)競爭力。推動(dòng)金融改革和財(cái)稅體制改革、抑制產(chǎn)能過剩、振興區(qū)域經(jīng)濟(jì)、提振國內(nèi)消費(fèi)、減少對出口的依賴等，這些舉措將有利于推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。預(yù)計(jì)，在“微刺激”穩(wěn)增長政策的滯后效應(yīng)、存貨周期的正�；�、人民幣實(shí)際有效匯率升值減速及國外需求改善等多方利好因素影響下，X年中國經(jīng)濟(jì)將略好于去年。

　　從行業(yè)看：X年，投資對中國經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率達(dá).X%，投資驅(qū)動(dòng)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式仍未根本扭轉(zhuǎn)，投資是穩(wěn)增長的主要手段。一段時(shí)期內(nèi)，國家在城市軌道、公路、鐵路等基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域投資仍將保持較高水平，將為公司提供一個(gè)相對較好的市場環(huán)境。

　　隨著國際承包商快速復(fù)蘇，國際建筑市場競爭更加白熱化。近年來，歐美、韓日等國際承包商積極調(diào)整業(yè)務(wù)布局，通過出售部分利潤較低的業(yè)務(wù)，專注于發(fā)展大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目等核心業(yè)務(wù);通過并購實(shí)現(xiàn)增長和戰(zhàn)略擴(kuò)張，有效整合資源，快速提升管理能力和經(jīng)驗(yàn)，競爭能力得到顯著提升。數(shù)據(jù)顯示，美國和韓國承包商的市場份額連續(xù)幾年保持上升趨勢，印度、巴西等國家建筑企業(yè)逐步崛起。在國內(nèi)，大型建筑商逐步從“競爭”走向“競合”，通過“戰(zhàn)略聯(lián)盟”等多種方式結(jié)成利益共同體，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，提升競爭力，行業(yè)話語權(quán)得到進(jìn)一步鞏固，國內(nèi)建筑行業(yè)逐步呈現(xiàn)出大者更大，小者更專的業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)。整體來看，隨著“市場在資源配置中起決定作用”的落實(shí)，建筑業(yè)行業(yè)壁壘必將打破，準(zhǔn)入門檻逐步降低，建筑行業(yè)將成為自由的完全競爭市場，國有建筑企業(yè)將面臨民營企業(yè)的強(qiáng)力挑戰(zhàn)。

　　從集團(tuán)看：近年來，集團(tuán)平臺(tái)作用日益凸顯，集聚了大量優(yōu)質(zhì)資源。但由于成員企業(yè)同質(zhì)化程度較高，集團(tuán)資源有限性和成員企業(yè)需求無限性之間的矛盾仍將持續(xù)。按照集團(tuán)公司X年?duì)I業(yè)收入與新增合同計(jì)劃，水電七局在營業(yè)收入計(jì)劃、水電十四局在營業(yè)收入和新增合同計(jì)劃上均已超過公司，水電建設(shè)板塊第一方陣企業(yè)間你追我趕，成為競爭常態(tài)。面對集團(tuán)其他子企業(yè)雄心勃勃的發(fā)展計(jì)劃，公司面臨巨大的增長壓力。

　　從公司看：經(jīng)過近兩年的戰(zhàn)略調(diào)整，公司轉(zhuǎn)型初顯成效，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)更具可持續(xù)性，體制機(jī)制優(yōu)化帶來的積極影響逐步顯現(xiàn)，公司發(fā)展的整體趨勢向好。但理性地看，公司在運(yùn)營效率、體制機(jī)制科學(xué)性、趨勢洞察和前瞻性上與行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)仍有一定差距，存在更深層次推動(dòng)企業(yè)變革、釋放更大發(fā)展?jié)摿Φ目臻g。

　　總體而言，X年機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，是公司實(shí)現(xiàn)自我變革、贏得發(fā)展的關(guān)鍵之年。

　　二、X年至X年三年滾動(dòng)發(fā)展目標(biāo)

　　(一)總體目標(biāo)

　　營業(yè)收入目標(biāo)：X年完成億元，X年完成億元，X年完成億元，三年累計(jì)完成億元。

　　市場營銷目標(biāo)：X年新增億元，X年新增億元，X年新增億元，三年累計(jì)完成億元。

　　利潤目標(biāo)：三年累計(jì)完成超億元。

　　資產(chǎn)保值增值目標(biāo)：三年年均資產(chǎn)保值增值率確保在%以上，凈資產(chǎn)收益率保持在%以上。

　　勞動(dòng)生產(chǎn)率目標(biāo)：X年達(dá)到X萬元/人。

　　職工收入目標(biāo)：職工收入與企業(yè)發(fā)展同步增長。

　　(二)主營業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)

　　國內(nèi)水電業(yè)務(wù)：三年實(shí)現(xiàn)市場營銷億元，營業(yè)收入占比%，利潤占比%。

　　非水電業(yè)務(wù)：三年實(shí)現(xiàn)市場營銷億元，營業(yè)收入占比%，利潤占比%。

　　國際業(yè)務(wù)：三年實(shí)現(xiàn)市場營銷億元，營業(yè)收入占比%，利潤占比%。

　　投資業(yè)務(wù)：三年完成投資億元。

　　三、解放思想，轉(zhuǎn)型升級，科學(xué)管理，做強(qiáng)做優(yōu)

　　(一)始終堅(jiān)持推進(jìn)思想解放

　　解放思想是實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展的首要前提。始終堅(jiān)持思想解放，就是要求公司上下一心，正視差距，審視不足，緊緊把握時(shí)代脈搏，充分吸納先進(jìn)的管理理念，取長補(bǔ)短，為我所用，在公司實(shí)現(xiàn)追趕和超越的過程中，拓展思維，建言獻(xiàn)策，創(chuàng)新工作。

　　(二)始終堅(jiān)持推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級

　　轉(zhuǎn)型升級是實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展的必然選擇。始終堅(jiān)持轉(zhuǎn)型升級，就是要求公司上下把轉(zhuǎn)型升級貫徹到每個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，不斷轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式和發(fā)展方式，以更果敢的態(tài)度和更有效的手段積極推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部改革創(chuàng)新，加快推動(dòng)總部職能轉(zhuǎn)型，管理升級，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)型”、“三個(gè)升級”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　(三)始終堅(jiān)持推進(jìn)科學(xué)管理

　　科學(xué)管理是公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的基本保障。始終堅(jiān)持科學(xué)管理就是要求公司加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，要從系統(tǒng)著眼，破除體制機(jī)制障礙，完善人事制度和責(zé)任追究體系，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，大力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，充分釋放改革紅利，全面提升公司運(yùn)營效率。

　　(四)始終堅(jiān)持推進(jìn)做強(qiáng)做優(yōu)

　　做強(qiáng)做優(yōu)是公司發(fā)展階段性戰(zhàn)略目標(biāo)。始終堅(jiān)持做強(qiáng)做優(yōu)就是要求公司在發(fā)展過程中追求卓越，勇于承擔(dān)使命，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。這既是企業(yè)的生存之道，也是實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青和員工期盼的必然之舉。

　　第三部分 X年主要工作

　　X年工作主題是：深化改革，激發(fā)活力，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升能力。

　　X年總體思路是：深入貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神，落實(shí)電建集團(tuán)X年工作會(huì)議部署，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指引，解放思想，深化改革，以組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事制度改革為重點(diǎn)，激發(fā)組織活力，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，搶抓機(jī)遇，順勢勇為，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。

　　X年主要目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入億元，其中國內(nèi)水電億元，非水電億元，國際業(yè)務(wù)億元。確保新增合同額億元，其中國內(nèi)水電億元、非水電億元、國際業(yè)務(wù)億元。實(shí)現(xiàn)利潤X億元。員工人均年收入與企業(yè)發(fā)展協(xié)同增長。安全、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、經(jīng)營、科技等各項(xiàng)管理評價(jià)指標(biāo)進(jìn)入集團(tuán)公司考核前列。黨建責(zé)任制與黨風(fēng)廉政建設(shè)考核在集團(tuán)公司排名前列。

　　為實(shí)現(xiàn)以上工作目標(biāo)，今年要抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

　　一、搶抓機(jī)遇，整合資源，力爭市場提質(zhì)增量

　　要始終將市場開拓作為公司“生命工程”來抓，牢固樹立全員營銷理念，堅(jiān)持“搶占水電，穩(wěn)定國際，擴(kuò)大非水，發(fā)展投資”的整體思路，依托集團(tuán)，加強(qiáng)政府高端對接，充分利用戰(zhàn)略合作帶來的利多效應(yīng)，拓展上游營銷資源，有的放矢，確保各業(yè)務(wù)板塊市場營銷規(guī)模的有效增長。

　　一是理順關(guān)系，各盡其責(zé)，迸發(fā)營銷合力。既要充分認(rèn)識(shí)“事業(yè)部”的優(yōu)越性，也要看到其對業(yè)務(wù)板塊營銷帶來的影響。要理順關(guān)系，明確市場營銷部與各事業(yè)部在市場營銷活動(dòng)中的職責(zé)。要立足整體，突出市場營銷部戰(zhàn)略營銷資源維護(hù)、市場營銷總體規(guī)劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、重大項(xiàng)目的評估與審批等職能;要立足業(yè)務(wù)發(fā)展，賦予各事業(yè)部在授權(quán)范圍內(nèi)的營銷自主權(quán)，優(yōu)化人員構(gòu)成，提升業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃能力和營銷策劃能力;要立足專業(yè)，強(qiáng)化二級單位在業(yè)務(wù)細(xì)分領(lǐng)域的專業(yè)策劃能力。逐步形成科學(xué)的市場營銷體系，確保各層級在市場營銷上步調(diào)一致，形成合力。

　　二是持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)域、地域突破，優(yōu)化市場營銷結(jié)構(gòu)。要充分利用國家加快新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、啟動(dòng)“新絲綢之路”、“長江流域經(jīng)濟(jì)帶”、“中部—中國經(jīng)濟(jì)第四極”等區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)，加大風(fēng)電、光伏、鐵路、公路、城市軌道、礦山工程等領(lǐng)域投資帶來的發(fā)展契機(jī)，系統(tǒng)謀劃，提升資質(zhì)等級，搶占城市軌道、礦山開挖、新能源建設(shè)等新興市場，集中優(yōu)勢，合理布局，積極拓展有較高財(cái)政能力、建筑產(chǎn)業(yè)成長潛力較大的區(qū)域市場，持續(xù)優(yōu)化公司市場營銷的區(qū)域、領(lǐng)域結(jié)構(gòu)。

　　三是要按照集團(tuán)“戰(zhàn)略契合、能力可及、風(fēng)險(xiǎn)可控、效益可期”的原則，有序、穩(wěn)健推進(jìn)投資業(yè)務(wù)。要加強(qiáng)與集團(tuán)投資事業(yè)部、專業(yè)投資平臺(tái)公司的對接，參股集團(tuán)投資的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，參股集團(tuán)在湘投資開發(fā)項(xiàng)目，利用集團(tuán)的品牌、資源、平臺(tái)帶動(dòng)公司投資業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升公司自主投資能力，帶動(dòng)施工總承包業(yè)務(wù)良性增長。

　　四是要堅(jiān)持市場營銷與項(xiàng)目創(chuàng)利相統(tǒng)一，有所為有所不為，確保營銷質(zhì)量持續(xù)提高。要借鑒吸納領(lǐng)先企業(yè)的運(yùn)作模式，力爭在獲取BOT、BT、EPC等高附加值項(xiàng)目上取得新突破;要建立健全市場項(xiàng)目遴選、營銷策劃、風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，努力提升市場營銷質(zhì)量;要把握時(shí)機(jī)，積極拓展國際貿(mào)易，優(yōu)化國際業(yè)務(wù)營銷結(jié)構(gòu)。

　　五是要積極探索新的營銷模式，博采眾長，轉(zhuǎn)變營銷方式和手段，鞏固已得領(lǐng)地。要在經(jīng)濟(jì)考核、績效激勵(lì)、人才引進(jìn)、員工晉級等要素投入上，加大對新興成長型業(yè)務(wù)的支持，培育新興業(yè)務(wù)逐步轉(zhuǎn)化成公司的主營業(yè)務(wù)。

　　二、順勢而為，深化改革，充分釋放改革紅利

　　持續(xù)深入推進(jìn)組織調(diào)整。要立足發(fā)展，充分借鑒行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的先進(jìn)管控模式，堅(jiān)持系統(tǒng)思維，著力頂層設(shè)計(jì)，推進(jìn)公司組織結(jié)構(gòu)變革，逐步建立起以“直線職能型”與“事業(yè)部制”相得益彰的混合型組織結(jié)構(gòu)。要充分認(rèn)識(shí)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的艱巨性和長期性，遵循組織發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)持“滿足總部戰(zhàn)略管控和業(yè)務(wù)發(fā)展需要”的基本原則，充分調(diào)研，科學(xué)制定組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的方案，明確組織優(yōu)化的路線圖和時(shí)間表，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，保證組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與公司戰(zhàn)略相匹配，與實(shí)際需求相吻合。通過組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)公司朝著“國際做精、區(qū)域做熟、專業(yè)做專、投資做大”的方向發(fā)展。

　　國際做精——就是要實(shí)現(xiàn)國際業(yè)務(wù)精細(xì)化管理。國際公司要將國內(nèi)先進(jìn)的施工技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)和國際先進(jìn)管理理念融入國際項(xiàng)目建設(shè)，加快體制機(jī)制創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)工程進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本控制等與國際接軌，打造國際型承包商，樹立國際品牌。

　　區(qū)域做熟——就是要做熟做透區(qū)域市場。各區(qū)域公司要明確自身區(qū)域營銷及履約主體責(zé)任，融入?yún)^(qū)域發(fā)展，實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)開發(fā)，不斷鞏固和發(fā)展區(qū)域根據(jù)地。

　　專業(yè)做專——就是要提高專業(yè)化水平，實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng)。各分公司要立足自身專業(yè)特性，明確主攻方向，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，以一流的專業(yè)化水準(zhǔn)，打造精品工程，提高品牌知名度與美譽(yù)度，發(fā)展穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的客戶。

　　投資做大——就是要大力發(fā)展投資業(yè)務(wù)。要充分利用集團(tuán)的品牌、資質(zhì)、資金等優(yōu)勢，推動(dòng)投資業(yè)務(wù)快速發(fā)展，增加資產(chǎn)，擴(kuò)大收益;用投資帶動(dòng)施工總承包業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸，為公司創(chuàng)造更多的效益，把投資業(yè)務(wù)打造成新的利潤增長極。

　　明確職能定位，廓清行權(quán)邊界。要以建設(shè)戰(zhàn)略管控型總部為目標(biāo)，構(gòu)建科學(xué)合理、協(xié)調(diào)順暢的“戰(zhàn)略-運(yùn)營-履約”三級運(yùn)營體系。要按照工作流、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性等職能設(shè)計(jì)要素，對部門職能重新劃分，確定職能邊界，確保責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，促進(jìn)公司管控能力提升，運(yùn)營效率提高。要把“增效”擺在首要位置，科學(xué)定崗定編。既要考慮崗位設(shè)置的必要性，也要考慮行業(yè)發(fā)展趨勢，保持組織彈性。同時(shí)要充分測試工作飽和度，合理安排人員，分階段分步驟推進(jìn)。

　　三、廣納賢才，挖掘潛力，多方激發(fā)組織活力

　　深化人事制度改革。要以建立“崗位退出機(jī)制”為重點(diǎn)，深化三項(xiàng)制度改革，逐步實(shí)現(xiàn)“干部能上能下，員工能進(jìn)能出，薪酬能高能低”。要倡導(dǎo)“以業(yè)績論英雄，以實(shí)干求功名”理念，加快完善人才評價(jià)體系，引導(dǎo)有德有才員工脫穎而出，旗幟鮮明地反對投機(jī)取巧，浮夸鉆營。繼續(xù)完善薪酬分配體系，堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平，切實(shí)提高一線員工的收入水平。

　　優(yōu)化選人用人機(jī)制。要把“經(jīng)營人才”作為公司人力資源管理的核心工作。要打破體制窠臼，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，在全社會(huì)配置人才資源，滿足公司新興業(yè)務(wù)的發(fā)展需求。要充分認(rèn)識(shí)公司所具有的人力資源潛力，科學(xué)引導(dǎo)，拓寬選拔渠道，促進(jìn)員工成長成才。要完善派遣勞務(wù)甄選錄用管理辦法，加大技能人才選拔力度，優(yōu)化公司人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

　　大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。要把學(xué)習(xí)型組織建設(shè)作為提升組織能力的一項(xiàng)長期工作來抓。要盤活公司培訓(xùn)資源，推動(dòng)“事務(wù)型”培訓(xùn)向“戰(zhàn)略需求型”培訓(xùn)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)常態(tài)化，分層次、分級別加強(qiáng)新業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。聯(lián)合優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，利用有限培訓(xùn)資源獲得更大的培訓(xùn)廣度和深度。要注重內(nèi)部挖潛，整合公司專家資源，成立講師團(tuán)，把經(jīng)驗(yàn)傳承作為公司員工獲得能力的一條重要途徑。要進(jìn)一步完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，合理設(shè)置崗位準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)公司員工考證取證，實(shí)現(xiàn)自我提升。要建立培訓(xùn)評估與反饋機(jī)制，加強(qiáng)培訓(xùn)過程控制和培訓(xùn)結(jié)果考核，確保培訓(xùn)實(shí)效。

　　四、轉(zhuǎn)換思維，夯實(shí)基礎(chǔ)，著力提升管理效益

　　(一)落實(shí)“大經(jīng)營”理念

　　要積極倡導(dǎo)價(jià)值思維，把創(chuàng)造更高價(jià)值作為管理行為的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全方位踐行“大經(jīng)營”理念。要完善公司大經(jīng)營機(jī)制，成立經(jīng)營管理委員會(huì)，建立季度經(jīng)營管理分析制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司經(jīng)營管理。要進(jìn)一步開展好管理提升活動(dòng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、職能部門的轉(zhuǎn)型升級，求新求變，追求價(jià)值最大化，提高公司管理效益。

　　(二)夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作

　　夯實(shí)經(jīng)營管理。要提高經(jīng)營策劃的權(quán)威性和指導(dǎo)性，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保經(jīng)營策劃方案有效實(shí)施。要積極探索EPC管理模式，建立EPC項(xiàng)目管理制度，指導(dǎo)和規(guī)范EPC項(xiàng)目履約。要繼續(xù)加強(qiáng)分包管理。要成立專門工作組，研究分包管理工作，提出具體優(yōu)化建議;重編分包管理體系文件，完善分包管理責(zé)任體系;推行介入式管理，實(shí)現(xiàn)對分包商的全過程控制;按照“誰推薦，誰負(fù)責(zé);誰批準(zhǔn)，誰負(fù)責(zé);誰管理，誰負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。要繼續(xù)完善建造合同管理，以項(xiàng)目經(jīng)營策劃成果為依據(jù)，做好項(xiàng)目執(zhí)行建造合同審批工作，修訂完善國際項(xiàng)目建造合同實(shí)施細(xì)則。要全面開展成本管理，分類別制定項(xiàng)目成本控制管理標(biāo)準(zhǔn);推進(jìn)項(xiàng)目成本控制管理信息化，降低管理成本，提高管理成效。要加強(qiáng)變更索賠的管控，加大對重點(diǎn)項(xiàng)目的支持力度，推動(dòng)項(xiàng)目變更索賠工作計(jì)劃、跟蹤、結(jié)算的規(guī)范化管理，提升公司變更索賠的集中管控能力。要做好資質(zhì)增項(xiàng)升級，加快航道、軌道交通、橋梁隧道、通信工程施工總承包等資質(zhì)申報(bào)，增強(qiáng)企業(yè)資質(zhì)優(yōu)勢，繼續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營范圍。

　　夯實(shí)財(cái)務(wù)資金管理。要?jiǎng)?chuàng)新資金管理模式，建立支付預(yù)警機(jī)制，介入分包商資金管控，防范資金風(fēng)險(xiǎn)。要盤活公司資產(chǎn)，做好資產(chǎn)經(jīng)營，優(yōu)化優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的配置與使用，盤活中性資產(chǎn)，及時(shí)處理無效資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值的最大化。要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作前移，參與項(xiàng)目前期策劃、項(xiàng)目運(yùn)營分析，做好項(xiàng)目盈虧分析工作。要拓寬稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)對國外稅收、經(jīng)濟(jì)、外匯政策的收集分析，以境外區(qū)域公司、項(xiàng)目為依托，做好國別稅務(wù)籌劃;加強(qiáng)境內(nèi)非水電業(yè)務(wù)的稅收政策研究，做好“營改增”的應(yīng)對工作;適時(shí)選擇X～X家子公司培育為高新技術(shù)企業(yè)，形成公司利潤新的增長點(diǎn)。要建立國際低成本融資平臺(tái)，力爭在境外開設(shè)離岸賬戶，實(shí)現(xiàn)境外低成本融資;搭建現(xiàn)金管理平臺(tái)，打通國內(nèi)、國際資金通道。要進(jìn)一步加強(qiáng)銀企合作，增加銀行授信額度，儲(chǔ)備銀行信用資源。要擇機(jī)發(fā)行第二期短期融資券，同時(shí)籌劃發(fā)行第三期，積極開展好資本運(yùn)作。

　　夯實(shí)項(xiàng)目履約管控。要做好對項(xiàng)目履約的全面管控，加強(qiáng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，持續(xù)推進(jìn)重大風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)采取應(yīng)對措施，將風(fēng)險(xiǎn)降低在可控范圍內(nèi)。要借鑒行業(yè)非水電業(yè)務(wù)的成熟管理模式，結(jié)合實(shí)際，推進(jìn)管理創(chuàng)新。要利用公司信息平臺(tái)，對項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)掌握項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，有效促進(jìn)項(xiàng)目履約。要強(qiáng)化對項(xiàng)目經(jīng)理的管理，加強(qiáng)對項(xiàng)目經(jīng)理的準(zhǔn)入、聘任、監(jiān)督、考核。今年，要對項(xiàng)目經(jīng)理公開競聘進(jìn)行試點(diǎn)，在全公司范圍內(nèi)選拔調(diào)配優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。

　　夯實(shí)設(shè)備物資管理。要以科學(xué)配置和有效盤活設(shè)備物資資產(chǎn)為主線，積極做好新開工項(xiàng)目資產(chǎn)配置和尾工項(xiàng)目資產(chǎn)調(diào)劑處置工作，經(jīng)營好設(shè)備物資資產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。要進(jìn)一步強(qiáng)化設(shè)備物資安全風(fēng)險(xiǎn)管控，堅(jiān)持開展對重點(diǎn)項(xiàng)目、風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的設(shè)備物資安全檢查，重點(diǎn)關(guān)注特種設(shè)備、火工產(chǎn)品使用情況隱患排查，形成日常檢查和集中整治相結(jié)合的設(shè)備物資安全管理長效機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新公司設(shè)備物資采購招標(biāo)模式，提高采購效率效益。要擴(kuò)大集中采購范圍，提高集中采購率;減少招標(biāo)次數(shù)，簡化開標(biāo)、評標(biāo)程序;積極推廣應(yīng)用股份公司采購信息平臺(tái);有選擇性的將采購權(quán)限下放到二級單位;改進(jìn)永久設(shè)備的采購流程，將集中采購各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分離，形成互相監(jiān)督的制約機(jī)制。要完善成套設(shè)備采購辦法，優(yōu)化國際設(shè)備采購流程。

　　夯實(shí)法律與風(fēng)險(xiǎn)管理。要加快法務(wù)工作由“被動(dòng)訴訟型”向“風(fēng)險(xiǎn)防范型”轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)法律與風(fēng)險(xiǎn)防范，有針對性的開展法律巡檢，重點(diǎn)加強(qiáng)對投資、合作項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)研究，做好法律風(fēng)險(xiǎn)評估，有效控制風(fēng)險(xiǎn);要善于總結(jié)分析，追根溯源，對因管理不善引起的法律糾紛，要嚴(yán)格追究責(zé)任，形成管理閉環(huán)。同時(shí)充分運(yùn)用法律手段維護(hù)公司合法權(quán)益。

　　夯實(shí)審計(jì)監(jiān)督和效能監(jiān)察。要加快審計(jì)工作由“財(cái)務(wù)審計(jì)”向“管理審計(jì)”提升，向“經(jīng)營審計(jì)”、“風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)”轉(zhuǎn)型，完善審計(jì)體系建設(shè)，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督職能，提高審計(jì)質(zhì)量，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的服務(wù)、監(jiān)督、管理、增值作用。要重點(diǎn)圍繞采購招標(biāo)、資產(chǎn)處置、工程分包等重要經(jīng)營管理活動(dòng)開展效能監(jiān)察，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理行為，落實(shí)各級管理人員的崗位責(zé)任，有效控制和防范管理風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)提高管理效能。要加大違法違紀(jì)案件查辦力度，對腐敗問題“零容忍”。要加強(qiáng)對群眾信訪舉報(bào)線索的受理工作，建立健全問題線索管理機(jī)制，做到有舉報(bào)的及時(shí)處理，有具體線索的認(rèn)真核實(shí)，違法違紀(jì)的嚴(yán)肅查處。要注重抓早抓小、防微杜漸，對群眾反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，要“咬咬耳”早提醒，“扯扯袖”多提示，有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

　　(三)持續(xù)推進(jìn)信息化建設(shè)

　　要以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)集成、信息共享為目的，依托主數(shù)據(jù)平臺(tái)，規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，確保主數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。要以財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化為重點(diǎn)，做好綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)的實(shí)施推廣，逐步規(guī)范項(xiàng)目管理，切實(shí)提高項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化水平。要做好費(fèi)控系統(tǒng)的實(shí)施推廣，實(shí)現(xiàn)兩級總部非生產(chǎn)性費(fèi)用支出的電子化管理。要做好項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)控。要做好視頻會(huì)議系統(tǒng)建設(shè)，將公司總部視頻會(huì)議系統(tǒng)逐步擴(kuò)展到各級單位。

　　五、常抓不懈，落實(shí)責(zé)任，確保企業(yè)安全生產(chǎn)

　　一是要不斷健全責(zé)任追究體系，獎(jiǎng)懲并重，努力形成“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系，強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。二是要推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)控制體系建設(shè)，強(qiáng)化本質(zhì)安全管理。抓好危險(xiǎn)源辨識(shí)評價(jià)和隱患排查整改工作，強(qiáng)化危險(xiǎn)源預(yù)控與生產(chǎn)過程監(jiān)控;抓好班組安全建設(shè)，深入開展安全警示教育與安全技能培訓(xùn)，強(qiáng)化班組安全保障能力。三是要繼續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，重點(diǎn)突出，強(qiáng)化考核，務(wù)求實(shí)效，提高安全管理標(biāo)準(zhǔn)化水平。四是要加大安全生產(chǎn)監(jiān)管投入，強(qiáng)化技術(shù)保障與實(shí)施保障，確保安全生產(chǎn)體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。五是要加強(qiáng)境外項(xiàng)目和非水電項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理，重點(diǎn)跟蹤，及時(shí)掌控項(xiàng)目運(yùn)行動(dòng)態(tài)。六是要進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)工作，改善職工工作和生活條件，規(guī)范工傷、職業(yè)病的申報(bào)，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康目標(biāo)。七是要加強(qiáng)合作項(xiàng)目及分包安全管理，落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)合作項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)巡查力度，督促合作方與分包單位建立健全安全管理制度、設(shè)立機(jī)構(gòu)、配全專責(zé)人員，降低安全風(fēng)險(xiǎn)。

　　六、精益求精，注重過程，穩(wěn)步提升質(zhì)量品牌

　　持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)工程戰(zhàn)略。要以對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感和“如履薄冰、如臨深淵”的危機(jī)感推進(jìn)質(zhì)量管理工作。要強(qiáng)化施工(生產(chǎn))過程的質(zhì)量管控，著重抓好施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案和技術(shù)措施的制定和落實(shí)。要做好項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制，預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生。要嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，對違規(guī)違章行為及時(shí)制止并嚴(yán)肅處理，消除質(zhì)量隱患。要切實(shí)強(qiáng)化分包管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對分包工程的全過程監(jiān)控。要強(qiáng)化國際工程項(xiàng)目質(zhì)量管理，提升集團(tuán)品牌。

　　持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。要遵循“統(tǒng)籌策劃、突出重點(diǎn)、實(shí)用有效”的思路，不斷規(guī)范各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)。X年，要根據(jù)公司改革進(jìn)程，適時(shí)組織公司管理體系文件換版。

　　七、依托項(xiàng)目，創(chuàng)新科技，加快培育核心能力

　　一是要完善公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，積極推進(jìn)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化的試點(diǎn)工作，提高標(biāo)準(zhǔn)化水平。二是要圍繞在建工程項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和消化吸收再創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合，不斷革新技術(shù)。三是要加強(qiáng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ)性技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加大科技開發(fā)力度，重點(diǎn)開展非水電領(lǐng)域關(guān)鍵施工技術(shù)的引進(jìn)、消化和吸收，積極開展前瞻性研究，為公司轉(zhuǎn)型升級提供強(qiáng)大技術(shù)支持。四是要加強(qiáng)對國際項(xiàng)目的技術(shù)支持，鼓勵(lì)技術(shù)人員融入國際業(yè)務(wù)，對標(biāo)國際領(lǐng)先技術(shù)，持續(xù)提高公司科技實(shí)力。五是要擴(kuò)展公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以創(chuàng)造為核心，應(yīng)用為關(guān)鍵，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。六是要以第八次科技大會(huì)為契機(jī)，做好科技進(jìn)步獎(jiǎng)評審工作，提煉、推廣科技成果，及時(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。七是要促進(jìn)節(jié)能減排重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新和推廣實(shí)施，加大宣傳和培訓(xùn)力度，切實(shí)做好統(tǒng)計(jì)和管理工作。

　　八、融入中心，改進(jìn)作風(fēng)，全面提高黨建水平

　　系統(tǒng)開展黨建工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)“解放思想，引領(lǐng)發(fā)展;改革創(chuàng)新，融入發(fā)展;發(fā)揮優(yōu)勢，推動(dòng)發(fā)展;營造和諧，共享發(fā)展”的黨建管理方針，按照“把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司核心競爭力與企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大動(dòng)力”的黨建管理目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心任務(wù)，以落實(shí)黨建責(zé)任制為工作主線，以加強(qiáng)黨群隊(duì)伍建設(shè)為工作基礎(chǔ)，以“書記抓、抓書記”為工作重點(diǎn)，以企業(yè)文化建設(shè)為主要載體，以共產(chǎn)黨員主題實(shí)踐活動(dòng)為主要抓手，以調(diào)查研究和抓典型為基本工作方法的工作體系，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。

　　積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)整體規(guī)劃，形成系統(tǒng)的企業(yè)文化理念，編輯出版企業(yè)文化手冊;加強(qiáng)品牌文化建設(shè)，加大對公司業(yè)績，特別是非水電和國際業(yè)務(wù)精品工程的宣傳力度，把公司業(yè)績轉(zhuǎn)化為品牌影響力;鼓勵(lì)和支持分公司開展子文化建設(shè)，推進(jìn)項(xiàng)目文化建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好內(nèi)外環(huán)境。緊扣公司發(fā)展，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，凝煉企業(yè)精神，突出人文關(guān)懷，以統(tǒng)一的價(jià)值觀、具有八局特色的企業(yè)精神和共同愿景，教育、引導(dǎo)、激勵(lì)和凝聚員工，提高員工素質(zhì)，傳遞正能量，增加自豪感，提高榮譽(yù)感，增強(qiáng)歸屬感，提升幸福感，強(qiáng)化企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力和發(fā)展力。

　　強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力緊密結(jié)合起來，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司“六個(gè)不準(zhǔn)”、“八個(gè)嚴(yán)禁”，形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)機(jī)制。通過完善制度、加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，打造作風(fēng)清廉的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

　　構(gòu)建有效懲防體系。認(rèn)真貫徹落實(shí)《電建集團(tuán)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-X年工作規(guī)劃》，建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)庫，著力抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，充分發(fā)揮廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系前期預(yù)防、中期控制、后期處置的重要作用。

　　加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育。構(gòu)建以領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，以紀(jì)律教育為核心、以警示教育為特色的工作格局，要貼近干部職工的思想實(shí)際和接受習(xí)慣，分層分類實(shí)施教育，提高教育的系統(tǒng)性、針對性和實(shí)效性。

　　九、以人為本，關(guān)注民生，建設(shè)和諧幸福八局

　　持續(xù)推進(jìn)“和諧幸福八局”建設(shè)，努力踐行“讓員工幸福是企業(yè)發(fā)展的終極目的”理念。堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛員工，為員工辦實(shí)事、辦好事、解難事，進(jìn)一步落實(shí)好海外員工人文關(guān)懷工作。維護(hù)員工合法權(quán)益，落實(shí)各項(xiàng)福利待遇，豐富員工文娛體育與精神文化生活，提高歸屬感、幸福感。支持員工積極參與民主管理和民主監(jiān)督，提高員工的主人翁意識(shí)。堅(jiān)持開展矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)了解、處理員工的合理訴求。按照“分類建檔、按類幫扶、分級實(shí)施”思路，加大困難職工幫扶力度。積極履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)穩(wěn)定大局，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　各位代表，同志們!讓我們在電建集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)定信心，迎接挑戰(zhàn)，奮力趕超，持續(xù)推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級，做強(qiáng)做優(yōu)，為電建集團(tuán)建設(shè)具有較強(qiáng)國際競爭力的質(zhì)量效益型世界一流企業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)!

職代會(huì)黨委書記發(fā)言稿 篇3

　　各位代表、同志們：

　　公司第一屆五次職代會(huì)暨“我與豫新共成長”年度表彰會(huì)經(jīng)過與會(huì)代表和工作人員的共同努力，如期舉行。此次大會(huì)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、凝聚力量、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的大會(huì)，也是一次統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、全力推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的動(dòng)員大會(huì)。在這里，我代表公司黨委向來自各單位部門的職工代表致以親切的問候，向一年來為公司生產(chǎn)經(jīng)營盡心盡力，扎實(shí)工作、無私奉獻(xiàn)的全體員工表示衷心的感謝!

　　下面我代表公司黨委，講幾點(diǎn)意見：

　　一、宣傳、貫徹、落實(shí)好會(huì)議精神

　　總經(jīng)理李中海同志在報(bào)告中認(rèn)真總結(jié)了公司過去一年的主要工作，分析了公司當(dāng)前面臨的形勢，確定了公司X年的工作指導(dǎo)思想，明確了生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。X年的目標(biāo)任務(wù)和大政方針已經(jīng)明確，我們的關(guān)鍵任務(wù)就是抓好落實(shí)。

　　要抓好本次會(huì)議精神的宣傳貫徹落實(shí)，大會(huì)閉幕后，各單位要組織好廣大職工深入學(xué)習(xí)職代會(huì)報(bào)告精神，有計(jì)劃。有重點(diǎn)的進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。充分理解和掌握公司經(jīng)營方針目標(biāo)的內(nèi)涵，做好戰(zhàn)勝困難，完成目標(biāo)的思想準(zhǔn)備。其次是職工代表要堅(jiān)定搞好公司的信念，凝聚智慧，發(fā)揚(yáng)全體職工勇于奉獻(xiàn)、踏實(shí)肯干的良好作風(fēng)，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和機(jī)遇意識(shí)，盡職盡責(zé)做好本職工作，圓滿完成公司全年各項(xiàng)任務(wù)。

　　同志們，X年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)能否完成，是對全體職工更好促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展的嚴(yán)峻考驗(yàn)。希望在座的各位代表不負(fù)眾望，履行職責(zé)，帶動(dòng)廣大職工堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，高質(zhì)量完成公司X年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力。

　　二、增強(qiáng)做好工作的信心

　　不少職工對公司的前景擔(dān)憂，對公司的發(fā)展信心不足。但是大家應(yīng)該看到，公司的生產(chǎn)經(jīng)營正常，職工就業(yè)穩(wěn)定，收入在不斷提高。公司開發(fā)的項(xiàng)目也基本落地，我們完全應(yīng)該對公司的明天充滿期望，堅(jiān)定發(fā)展的信心。人心齊，泰山移，通過廣大職工的共同努力，我們就能戰(zhàn)勝一切困難，再創(chuàng)輝煌。

　　公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的確定是根據(jù)公司的實(shí)際確定的，完成是有條件的。職工的切身利益是與公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是密切相關(guān)的。我們有一支敢打硬仗。善打硬仗的職工隊(duì)伍，只要我們緊密圍繞這個(gè)目標(biāo)，萬眾一心，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，我們完全有能力實(shí)現(xiàn)公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

　　三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

　　職工是生產(chǎn)力最活躍的因素，是公司發(fā)展必須緊緊依靠的核心力量，職工隊(duì)伍建設(shè)是公司發(fā)展的根本，一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，不僅是公司穩(wěn)步發(fā)展的基石，也是長遠(yuǎn)發(fā)展的有效推動(dòng)力。因此，要著力加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。

　　四、維護(hù)好廣大職工的根本利益

　　公司全體干部職工要在思想上充分認(rèn)識(shí)到，公司利益與職工利益緊密相連、相輔相成。對公司而言，職工不僅是生產(chǎn)經(jīng)營的建設(shè)者，也是公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的受益者。對職工來說，公司實(shí)力不斷增強(qiáng)，職工能得到更多實(shí)惠。只有公司發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益提高了，才能保證職工的根本利益。所以，追求公司效益最大化和職工收入最大化，是大家共同承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。

　　各單位要切實(shí)關(guān)心職工生活，抓好困難職工幫扶工作，加大為職工辦好事、辦實(shí)事的力度，讓職工真切感受公司的溫暖。同時(shí)，及時(shí)掌握職工的思想脈搏，解惑釋疑，化解矛盾，把思想工作與關(guān)心職工生活結(jié)合起來，為公司的和諧穩(wěn)定提供有力保障。

　　各位代表，同志們，目標(biāo)已經(jīng)確定，讓我們把智慧和力量凝聚到全面落實(shí)本次職代會(huì)的決策部署上來，以飽滿的熱情、高昂的斗志、扎實(shí)的作風(fēng)、凝心聚力，為全面完成X年的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展而努力!

　　最后，給各位代表、同志們以及全體職工家屬拜個(gè)早年，祝大家身體健康，闔家幸福，XX年大吉!

　　謝謝大家!

職代會(huì)黨委書記發(fā)言稿 篇4

　　東風(fēng)社區(qū)迎來了攻堅(jiān)發(fā)展關(guān)鍵的一年。隨著xx大的順利召開，在帶領(lǐng)下，全國掀起一股新的發(fā)展熱情。東風(fēng)社區(qū)黨支部在石板灘鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)支部切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，繼續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持以鄧小平理論、‚三個(gè)代表‛重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)關(guān)于實(shí)現(xiàn)美麗‚中國夢‛的科學(xué)論述，全面推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和生態(tài)保護(hù)。

　　我社區(qū)黨支部的基本情況：東風(fēng)社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員57人，其中男性48人，女性9人，下設(shè)4個(gè)黨小組，黨員中大專以上學(xué)歷6人。目前社區(qū)已有4人向黨支部遞交了入黨申請書，2人連續(xù)接受入黨積極分子培訓(xùn)，通過活動(dòng)、學(xué)習(xí)，為社區(qū)支部接收、發(fā)展黨員、輸送新鮮血液提供了有力保障。我社區(qū)在‚三分類，三升級‛活動(dòng)中，于08、20xx年榮獲區(qū)先進(jìn)黨組織稱號(hào)，于10、20xx年榮獲鎮(zhèn)先進(jìn)黨組織稱號(hào)，這些成績的獲得離不開黨支部全體黨員的努力奮斗。在過去的一年里，我社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展，居民生活呈現(xiàn)和諧、穩(wěn)定、安康的良好局面，回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：

　　一、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)服務(wù)站工作規(guī)范化

　　一是加強(qiáng)社區(qū)黨支部和居民綜合服務(wù)站建設(shè)。實(shí)行書記

　　負(fù)責(zé)制，注重對社區(qū)村兩委業(yè)務(wù)能力、服務(wù)居民能力和抓發(fā)展能力的培養(yǎng)與指導(dǎo)，先后組織全社區(qū)黨員開展黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)若干次，有效提高了東風(fēng)社區(qū)黨支部的整體素質(zhì)。居民綜合服務(wù)站由書記、村主任牽頭、村兩委4人及一名村大組成，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)周到，獲得了社區(qū)居民的好評;二是落實(shí)責(zé)任制。支部書記為第一責(zé)任人，并制定了考核辦法，進(jìn)一步落實(shí)了責(zé)任。三是完善工作制度，制定了《社區(qū)黨支部議事規(guī)則》、《黨員教育管理制度》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了工作程序。

　　二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)黨員教育經(jīng)�；�

　　制定了黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，以學(xué)習(xí)《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、xx大會(huì)議精神為重點(diǎn)，每季度召開一次黨員大會(huì)，每月上一次黨課。全年12次黨課，參加黨員每次達(dá)57人次，每月召開一次支部委員會(huì)，集中討論日常工作中遇到的難題與改進(jìn)工作辦法，采取集中學(xué)、自學(xué)相結(jié)合的方法來強(qiáng)化黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分保證黨員遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量。

　　三、改進(jìn)工作方式，促進(jìn)黨員管理制度化

　　一是健全制度，分類進(jìn)行管理。制定了《黨員聯(lián)系群眾制度》、《民主監(jiān)督制度》、《黨員管理制度》等制度，對黨員實(shí)行分類管理，按照在職、離退休、下崗失業(yè)、復(fù)退軍人、大學(xué)生進(jìn)行分類，黨員大專以上學(xué)歷6人，目前社區(qū)黨員普 遍理論知識(shí)水平偏低，這促使我支部堅(jiān)持不斷推進(jìn)黨員教育工作;二是發(fā)放黨員卡、冊管理。通過走訪對57名社區(qū)黨員發(fā)放了卡、冊管理，如實(shí)地記載了黨員在學(xué)習(xí)教育，履行職責(zé)，參加組織生活，大型活動(dòng)，交納黨費(fèi)等方面的情況。三是健全黨員流入流出制度，強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理，建立健全了流動(dòng)黨員花名冊，同時(shí)，建立了黨組織聯(lián)系流動(dòng)黨員制度及匯報(bào)制度，通過電話聯(lián)絡(luò)等方式，加強(qiáng)與流入地黨組織的聯(lián)系，確保流動(dòng)黨員教育管理常抓不懈。

　　四、創(chuàng)新活動(dòng)載體，促進(jìn)黨員發(fā)揮作用長期化

　　按照鎮(zhèn)黨委‚三分類、三升級‛的要求，本著‚素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出‛的原則，村兩委定期對社區(qū)居民進(jìn)行走訪，建立了家庭檔案，努力做到了黨員‚三爭創(chuàng)，五必訪‛，即：居民有突發(fā)事件，有不良情緒，有家庭糾紛必到。對困難家庭、住院人員、下崗失業(yè)人員、勞教釋放人員、孤寡老人必訪。突出‚政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)‛的重點(diǎn)，把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，使全社區(qū)黨員隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量都得到一定提高。

　　五、建立鼓勵(lì)制度，激發(fā)社區(qū)黨建工作新熱情

　　社區(qū)黨支部以文化創(chuàng)和諧服務(wù)居民群眾為重點(diǎn)，廣泛開展各種文化娛樂活動(dòng)，在全社區(qū)范圍內(nèi)營造了積極向上的社區(qū)氛圍。

　　1、我社區(qū)在‚石板灘鎮(zhèn)新春茶話會(huì)‛慶�；顒�(dòng)中，社區(qū)黨支部組織群眾參加了文藝晚會(huì)，社區(qū)黨員及年輕的姑娘們?yōu)榇蠹耀I(xiàn)上了希望的贊歌‚春天的故事‛，受到了居民、黨員的贊揚(yáng)。

　　2、在3月份舉行的石板灘鎮(zhèn)第一屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我社區(qū)積極號(hào)召群眾參與，在此次體育競技中，我社區(qū)代表隊(duì)獲得了驕人成績，在男子4*100米團(tuán)體接力賽中斬獲團(tuán)體第 一，總體表現(xiàn)得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

　　在回顧以往工作的過程中，我們也在努力挖掘工作中存在的不足，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際，我們今后社區(qū)的日常工作提出幾點(diǎn)展望：

　　一、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，用扎實(shí)理論知識(shí)武裝黨員隊(duì)伍

　　學(xué)習(xí)xx大、貫徹xx大，是貫穿全年的首要政治任務(wù)。

　　基層黨員干部更是要率先帶領(lǐng)群眾響應(yīng)號(hào)召，學(xué)習(xí)國家和黨的先進(jìn)方針政策。我社區(qū)上下應(yīng)認(rèn)真貫徹中央和省委、市委、區(qū)委和鎮(zhèn)委在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層黨組織建設(shè)年會(huì)議精神，扎實(shí)做好今年基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持以‚強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的xx大‛為主題，緊緊圍繞三區(qū)建設(shè)為中心開展工作，深入社區(qū)群眾生活，做好民生公共服務(wù)，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作活動(dòng)，努力為社區(qū)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。

　　二、學(xué)習(xí)‚實(shí)現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗新四川、和諧六新都‛的科學(xué)內(nèi)涵

　　黨的xx大確定了在新的歷史條件下全面建成小康社會(huì)、全面深化改革開放的宏偉目標(biāo)，發(fā)出了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的時(shí)代號(hào)召。區(qū)委在此背景下提出建設(shè)‚開放新都、實(shí)力新都、創(chuàng)新新都、管理新都、服務(wù)新都、幸福新都‛的目標(biāo)，是推進(jìn)‚四化同步‛、落實(shí)省委‚三大發(fā)展戰(zhàn)略‛和市委‚五大興市戰(zhàn)略‛、深化‚三區(qū)‛建設(shè)的具體抓手，更是‚中國夢‛的新都篇章。我們必須把建設(shè)‚六個(gè)新都‛擺在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期最重要、最核心的位置，吹響新一輪發(fā)展號(hào)角，圓滿交出‚新都答卷‛，奮力譜寫中國夢的‚新都篇章‛。我們社區(qū)全體黨員要響應(yīng)號(hào)召，積極做好帶頭作用，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際，努力跟上發(fā)展步伐，建設(shè)和諧美麗新社區(qū)。目前，我社區(qū)的最大實(shí)際是：興業(yè)大道建設(shè)拆遷工作基本完成，下一步需要配合區(qū)、鎮(zhèn)政府積極開展后續(xù)工作。

　　三、繼續(xù)做好公共服務(wù)工作，建設(shè)陣地，落實(shí)經(jīng)費(fèi)

　　我社區(qū)繼續(xù)完善居民綜合服務(wù)站硬件設(shè)施，今年以來，我社區(qū)引進(jìn)社保綜合查詢系統(tǒng)，改善了以往社區(qū)居民只能到鎮(zhèn)綜合服務(wù)站進(jìn)行社保登記的狀況，只要帶上身份證和社�？ň湍茈S時(shí)方便、快捷地在服務(wù)站社保查詢系統(tǒng)查詢到自己的社保繳納情況等。此外，服務(wù)站內(nèi)還安裝了顯示屏，能夠及時(shí)向居民展示社區(qū)當(dāng)前工作開展情況，是我社區(qū)在利民便民政策上邁出的重要一步。

　　在今后的工作中，我們將緊緊圍繞區(qū)第十三次黨代會(huì)提出的‚奮力打造‘三區(qū)’建設(shè)，全面提升城鄉(xiāng)一體化、全面現(xiàn)代化、充分國際化水平，建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)核心增長極主地區(qū)‛的奮斗目標(biāo)，積極響應(yīng)區(qū)上關(guān)于‚實(shí)現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗新四川、和諧六新都‛的工作要求，繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作的開展。雖然我社區(qū)在基層組織建設(shè)年活動(dòng)開展過程中存在些許不足，在聽取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見后，我社區(qū)下一步將進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。為建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)核心增長極主體區(qū)、‚三區(qū)‚建設(shè)、‚六個(gè)新都‛努力奮斗。

職代會(huì)黨委書記發(fā)言稿 篇5

　　X年，XX鎮(zhèn)黨委在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中、六中全會(huì)和省委八屆七次、八次全會(huì)以及市委三屆六次全會(huì)、縣委十屆七次全會(huì)精神，把保增長、保民生、保穩(wěn)定當(dāng)作一切工作的出發(fā)點(diǎn)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊圍繞“生態(tài)立鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、烤煙興鎮(zhèn)、資源富鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)和依靠全鎮(zhèn)各級干部和廣大群眾，搶抓機(jī)遇、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，努力開創(chuàng)XX科學(xué)發(fā)展新局面。

　　一、解放思想，強(qiáng)化執(zhí)政理念

　　XX鎮(zhèn)黨委按照省委、市委、縣委提出的目標(biāo)要求，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為推進(jìn)XX科學(xué)發(fā)展的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力，以“加快發(fā)展、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定”為目標(biāo)任務(wù)。全面實(shí)施“生態(tài)立鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、烤煙興鎮(zhèn)、資源富鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持發(fā)展抓項(xiàng)目、改革抓創(chuàng)新、和諧抓民生、保障抓落實(shí)，不斷推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

　　二、創(chuàng)新實(shí)干，注重執(zhí)政效果

　　20xx年，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直各部門的關(guān)心、支持、幫助下，圍繞鎮(zhèn)第二屆人民代表大會(huì)第四次會(huì)議既定的目標(biāo)任務(wù)，鎮(zhèn)政府團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，同心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，苦干實(shí)干，著力打基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓項(xiàng)目、建生態(tài)、重民生、促和諧、強(qiáng)作風(fēng)、爭一流，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展，人民生活持續(xù)改善，“”開局良好。全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值完成5.33億元，同比增長13.5%;固定資產(chǎn)投資完成1.2億元;地方財(cái)政收入完成3830萬元，同比增長27.65%，完成預(yù)算數(shù)的104.63%;農(nóng)民人均純收入7066元，增加839元，同比增長13.47%;人口自然增長率為3.88‰。

　　(一)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。20xx年末，全鎮(zhèn)擁有耕地14111畝，復(fù)種指數(shù)為368.63%，人均占有耕地1.19畝，全年糧食總播種面積18278畝，總產(chǎn)量達(dá)到532.3萬公斤，人均產(chǎn)糧451.1公斤。20xx年，全鎮(zhèn)種植烤煙21079畝，收購煙葉231.68萬公斤，群眾交煙收入4508.07萬元，同比增加1263.15萬元，增長38.93%，人均烤煙交售收入4139元，超額完成烤煙生產(chǎn)任務(wù)。全鎮(zhèn)年末生豬存欄12373頭，出欄11043頭，大牲畜存欄3966頭，出欄1006頭，山羊存欄6927只，出欄3068只，家禽存欄91843只，出欄124153只，實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值2318萬元，同比增3.8%。種植蔬菜20777

　　畝，同比增6.5%，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3990.68萬元。以集中連片規(guī)模種植為重點(diǎn)，大力培植特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，年內(nèi)種植核桃1580畝。

　　(二)工業(yè)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。20xx年全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長。緊緊圍繞建設(shè)“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”的目標(biāo)，堅(jiān)持“竣工投產(chǎn)一批、開工建設(shè)一批、謀劃儲(chǔ)備一批”的原則，抓好在建項(xiàng)目推進(jìn)、預(yù)開工項(xiàng)目準(zhǔn)備和儲(chǔ)備項(xiàng)目促成。水泥與中國建材實(shí)現(xiàn)重組，XX廠項(xiàng)目建設(shè)全面完成，三個(gè)項(xiàng)目征地工作全面完成，XX75萬噸水泥廠、XX地產(chǎn)攪拌站、管道燃?xì)獾软?xiàng)目前期準(zhǔn)備工作積極推進(jìn)。XX公司和綜合利用、華榮水泥低溫余熱發(fā)電項(xiàng)目投入使用。扎實(shí)做好磷礦資源開采工作，協(xié)調(diào)處理礦產(chǎn)資源開采過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，礦區(qū)七個(gè)標(biāo)段和礦區(qū)磷礦石開采有序進(jìn)行。全年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值12.14億元，同比增15.1%;工業(yè)增加值2.61億元，同比增24.88%;營業(yè)收入完成10.98億元，同比增10.2%，上繳稅金4565萬元。

　　(三)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快。20xx年投資90余萬元建設(shè)、和XX人飲安全工程，有效解決群眾飲水困難問題。投資150萬元完成了水庫干支渠防滲工程建設(shè)，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水需要。投資30余萬元新建了九轉(zhuǎn)彎泵站，對、等小組水澆地設(shè)施進(jìn)行了改造。協(xié)調(diào)資金38萬元完成了上下大溝、水毀修復(fù)工程，新

　　建了水庫橋梁及魚塘新村人飲管網(wǎng)工程，順利完成了第一次全國水利普查登記階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，完善和規(guī)范了6900件五小水利改革檔案，順利通過了市縣驗(yàn)收;投資1898.12萬元的地引水項(xiàng)目、投資312萬元的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目和投資462萬元的土地整理項(xiàng)目開工建設(shè)。

　　(四)民生工程成效顯著。20xx年各項(xiàng)惠民政策全面落實(shí)，兌付惠民資金367.85萬元，其中：退耕還林補(bǔ)助133.93萬元，農(nóng)資綜合直補(bǔ)73.88萬元，農(nóng)作物良種補(bǔ)貼9.04萬元，家電下鄉(xiāng)23.7萬元，汽車摩托車下鄉(xiāng)27.3萬元。社會(huì)保障體系逐步健全，新農(nóng)合參合率達(dá)97.68%，全年共支付補(bǔ)償資金168.73萬元，直接受益11792人次，完成了20xx年新農(nóng)合籌資55.27萬元，參合率達(dá)97.37%，有效緩解了群眾看病難看病貴的問題;提前做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)工作，全鎮(zhèn)1538名60周年以上的農(nóng)村老年人將于20xx年開始領(lǐng)取養(yǎng)老金;認(rèn)真做好廉租房補(bǔ)貼工作，解決住房困難群眾最關(guān)心、最直接和最現(xiàn)實(shí)的利益問題;全鎮(zhèn)農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保救助對象分別達(dá)463人和57人，五保供養(yǎng)對象34人，供養(yǎng)率100%，全年共發(fā)放各種撫恤救助補(bǔ)助金312.5萬元、糧食9375公斤、衣被390件、應(yīng)急防災(zāi)“三小”工程急救包3600套;完成殘疾人危房改造3戶，補(bǔ)助資金1.5萬元，救助殘疾家庭學(xué)生26人1.2萬元;建立了鎮(zhèn)級農(nóng)村三資管理中心、監(jiān)督平臺(tái)以及定期報(bào)帳等16項(xiàng)管理制度，農(nóng)村資源、資產(chǎn)、資金管理得到加強(qiáng);深入開展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，辦理獨(dú)生子女光榮證5戶，發(fā)放各種獎(jiǎng)勵(lì)金5.11萬元。

　　(五)平安建設(shè)取得新成效。把改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，解決好上學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、生產(chǎn)、養(yǎng)老等突出問題，切實(shí)提高人民生活水平和質(zhì)量，打牢社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。深入實(shí)施重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定預(yù)警工作“兩項(xiàng)制度”，努力從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素;著力整合資源，組建了鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心，建成了龍?zhí)洞宕寮壘C治維穩(wěn)辦公室;健全社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，妥善處理好土地征用、房屋拆遷、環(huán)境污染等方面的問題，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，為改革發(fā)展提供穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境;積極做好新形勢下的信訪工作，切實(shí)做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。不斷深化嚴(yán)打集中整治斗爭，適時(shí)開展集中專項(xiàng)治理行動(dòng)。深化“五五”普法成果，順利啟動(dòng)“六五”普法工作，大力開展法制宣傳教育，依法行政、依法治鎮(zhèn)的能力和水平進(jìn)一步提高，全鎮(zhèn)群眾的法制觀念和意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。進(jìn)一步鞏固“無毒鎮(zhèn)”建設(shè)成果，實(shí)現(xiàn)了毒品原植物“零”種植目標(biāo);認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理活動(dòng)，以嚴(yán)防群死群傷為中心，嚴(yán)格落實(shí)道路交通安全責(zé)任制、消防安全責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制，全力遏制交通事故、火災(zāi)事故和安全生

　　產(chǎn)事故的發(fā)生，完善突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，應(yīng)急管理能力得到提升。全年共組織調(diào)解調(diào)處各類民間糾紛180件，調(diào)處率100%，調(diào)處成功率98.3%;接待群眾來信來訪17 件72人次，辦結(jié)14件;立刑事案件48件，破20件;立治安案件46起，查處31起，治安形勢明顯好轉(zhuǎn)，確保了鎮(zhèn)黨委、政府重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的順利推進(jìn)，增強(qiáng)了群眾的安全感和對社會(huì)治安的滿意度，圓滿實(shí)現(xiàn)了“無邪教、無命案、無10人以上越級上訪、無進(jìn)京非正常上訪”的“四無目標(biāo)”。

　　(六)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。20xx年圍繞群眾“看病難、看病貴”的問題，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)工作，20xx年全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)11050人，參合率達(dá)97.68%，全面各項(xiàng)減免11792人次，減免金額168.73萬。“兩基”迎國檢工作順利完成，育人環(huán)境得到優(yōu)化，教育質(zhì)量逐年提高，“兩基”成果更加鞏固;鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院廉租房建設(shè)完成投資110萬元，衛(wèi)生服務(wù)條件有所改善;鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護(hù)工作扎實(shí)進(jìn)行，地質(zhì)災(zāi)害防治工作成效明顯，人事工作積極有效，統(tǒng)計(jì)工作順利開展，民宗、武裝、環(huán)境保護(hù)、老齡、工青婦等工作有了新的進(jìn)步。

　　(七)組織建設(shè)取得實(shí)效。1、完成黨委換屆工作。20xx年4月3日，中國共產(chǎn)黨澄江縣XX鎮(zhèn)第三次代表大會(huì)順利順利閉幕。會(huì)議選舉產(chǎn)生了XX鎮(zhèn)第三屆鎮(zhèn)黨委書記、副書記、黨委委員、紀(jì)委書記、紀(jì)委委員和出席縣黨代會(huì)代表。

　　大會(huì)指出“” 時(shí)期是XX鎮(zhèn)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，也是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，更是我們必須牢牢抓住并且可以大有所為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。我們必須正確把握形勢，抓住歷史機(jī)遇，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感，把轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式作為科學(xué)發(fā)展的主攻方向，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)良好的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社舍全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。大會(huì)強(qiáng)調(diào)，換屆工作要堅(jiān)決按照組織原則和政策規(guī)定辦事，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，重視選優(yōu)配強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子，以鐵的紀(jì)律營造風(fēng)清氣正的環(huán)境，確保換屆工作的圓滿完成。2.完成團(tuán)委換屆工作。20xx年4月9日，中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)澄江縣XX鎮(zhèn)第四次代表大會(huì)隆重召開，會(huì)議選舉產(chǎn)生了第四屆鎮(zhèn)團(tuán)委書記、副書記、團(tuán)委委員和出席縣第十六次團(tuán)代會(huì)代表會(huì)議要求，各級團(tuán)組織要堅(jiān)持對青少年進(jìn)行思想教育和正確引導(dǎo)，做好新形勢下青少年的思想道德教育工作，加大實(shí)踐育人的工作力度，培養(yǎng)青少年最基本的公民素質(zhì)，為他們今后的成長打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)要全面推進(jìn)共青團(tuán)的各項(xiàng)工作再創(chuàng)新輝煌，各團(tuán)支部要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的先進(jìn)性，為新世紀(jì)共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。一要以基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，不斷推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新;二要以能力建設(shè)為目標(biāo)，建設(shè)學(xué)習(xí)和服務(wù)型團(tuán)組織;三要以體現(xiàn)先進(jìn)性為要求，加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。努力打造一批全面成才的新青年，更好地推進(jìn)XX鎮(zhèn)團(tuán)的事亞向前發(fā)展。

　　3、完成村民監(jiān)督委員會(huì)選舉工作。20xx年7月6日，經(jīng)過精心準(zhǔn)備，認(rèn)真實(shí)施，XX鎮(zhèn)村民監(jiān)督委員會(huì)選舉工作圓滿結(jié)束。XX鎮(zhèn)村民監(jiān)督委員會(huì)實(shí)現(xiàn)了有組織、有陣地、有牌子、有制度、有印章。為我鎮(zhèn)深入推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)反腐倡廉，加強(qiáng)村級民主監(jiān)督，完善村務(wù)公開和民主管理制度開了一個(gè)好頭。為了確保村民監(jiān)督委員會(huì)選舉工作順利實(shí)施，XX鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記余安全任監(jiān)督委員會(huì)選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，制定了詳細(xì)的工作方案，開展了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過召開村民代表會(huì)議、懸掛橫幅、利用廣播等多種方式廣泛宣傳建立村民監(jiān)督委員會(huì)的重大意義、工作規(guī)程和選舉程序，為村民監(jiān)督委員會(huì)選舉工作營造了良好的氛圍。在開展村民監(jiān)督委員會(huì)選舉中，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、步驟實(shí)施，通過差額投票選舉的方式選舉產(chǎn)生了村民監(jiān)督委員會(huì)。整個(gè)選舉過程充分體現(xiàn)了民主、公平、公正的原則。目前，XX鎮(zhèn)四個(gè)村委會(huì)舉行了村民監(jiān)督委員會(huì)成立儀式，并掛牌，落實(shí)了辦公地點(diǎn)，為機(jī)構(gòu)有效、有序運(yùn)作提供了保障。

　　4.學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡取得實(shí)效。XX鎮(zhèn)把開展學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡活動(dòng)做為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)具體舉措，廣泛開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大基層黨組織和廣大黨員干部圍繞中心工作創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀。一是學(xué)習(xí)上突出“深”。結(jié)合學(xué)習(xí)，在全鎮(zhèn)廣大黨員干部中開展“比先進(jìn)、找差距”活動(dòng)，以“三學(xué)三看”為活動(dòng)載體，即學(xué)習(xí)楊善洲同志恪守信念、對黨忠誠的政治品質(zhì)，看自己是否堅(jiān)持原則，理想信念牢不牢;學(xué)習(xí)楊善洲忘我工作、矢志不渝的革命精神，看自己是否勤于工作，敬業(yè)境界高不高;學(xué)習(xí)楊善洲無私奉獻(xiàn)、清正廉潔的高尚品德，看自己是否常思群眾之苦，自身形象正不正，切實(shí)做到黨政領(lǐng)導(dǎo)比照學(xué)、黨員干部自查學(xué)，自查不足和差距，認(rèn)真加以改正，不斷提高思想素質(zhì)水平。二是宣傳上突出“廣”。利用廣播、板報(bào)、召開支部學(xué)習(xí)會(huì)議等多種形式，加大宣傳力度，做到學(xué)習(xí)活動(dòng)入腦入心。

　　為此，各級黨組織共召開各種學(xué)習(xí)會(huì)議30余次，力爭學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋。鎮(zhèn)黨委先后兩次共組織100余人黨員干部參加楊善洲同志先進(jìn)事跡集中學(xué)習(xí)，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍，在廣大黨員干部中掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)的浪潮。三是行動(dòng)上突出“準(zhǔn)”。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我鎮(zhèn)認(rèn)真抓好黨委換屆、慶祝建黨90周年、“講黨性、重品行，作表率”活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“四結(jié)合”，務(wù)求學(xué)習(xí)見實(shí)效。我鎮(zhèn)還以建黨90周年為契機(jī)，組織開展黨員談發(fā)展.結(jié)對幫扶等系列活動(dòng)，強(qiáng)化黨性教育，提升執(zhí)行能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高黨員干部的修養(yǎng)、涵養(yǎng)、教養(yǎng)、學(xué)養(yǎng)，打造過硬隊(duì)伍;黨政領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭深入基層、深八群眾，真正做到問政于民、問計(jì)于民、問需于民。

　　三、加強(qiáng)黨建，增強(qiáng)執(zhí)政能力

　　XX鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為抓手，不斷提高班子的執(zhí)政能力建設(shè)。

　　(一)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家方針政策，注重抓好各級黨組織的政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，合理部署。

　　(二)加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為總抓手，以實(shí)現(xiàn)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為主題，認(rèn)真組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則決策重大事項(xiàng)，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度、調(diào)研制度及聯(lián)系點(diǎn)制度，廣泛開展交心談心活動(dòng)。進(jìn)一步推行黨務(wù)公開，把黨的精神及時(shí)傳達(dá)給廣大黨員群眾，使黨員對黨內(nèi)事務(wù)有更多了解和參與的機(jī)會(huì)。

　　(四)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部和人才原則，切實(shí)加強(qiáng)基層組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，大力鼓勵(lì)想干事的人，切實(shí)支持能干事的人，提拔重用干成事的人，把優(yōu)秀干部選拔進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

　　(五)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。1. 認(rèn)真推行“四議兩公開”工作法，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2. 全面強(qiáng)化村級黨員活動(dòng)室的規(guī)范化建設(shè)，在全鎮(zhèn)選取了8個(gè)村民小組黨員活動(dòng)室作為我鎮(zhèn)20xx年基層黨建重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，要求每個(gè)活動(dòng)室的規(guī)范化建設(shè)達(dá)到“八有”的新標(biāo)準(zhǔn)，即：有門牌、有桌椅、有電教設(shè)備、有書架、有學(xué)習(xí)材料、有黨旗、有制度、有宣傳欄。多方面籌措資金，完成了各村小組老年人活動(dòng)室、客事房建設(shè)工作。3.加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理服務(wù)，掌握外出流動(dòng)黨員基本情況，實(shí)現(xiàn)黨員管理全覆蓋。4. 改造了鎮(zhèn)黨校會(huì)議室，拉通了四個(gè)村委會(huì)的寬帶網(wǎng)，配備必要的學(xué)習(xí)設(shè)施和學(xué)習(xí)資料，為解決山區(qū)黨員集中學(xué)習(xí)難的問題提供了有利條件。5.建立黨建工作經(jīng)費(fèi)保障長效機(jī)制，做到黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)�？顚Ｓ�，確保上級黨建工作經(jīng)費(fèi)，直接兌付基層黨支部。6. 確保“四項(xiàng)監(jiān)督制度”全面實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、述職述廉和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)等制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，加強(qiáng)反腐倡廉教育，黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)有效。

　　(六)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)，開展“三個(gè)一”主題教育活動(dòng)，著力解決部分黨員干部黨性不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行力缺失、紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)不實(shí)等方面的突出問題，使機(jī)關(guān)和黨員干部的作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系更加密切，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加牢固。

　　(七)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將其列入了黨委的重要議事日程，黨政正職真正做到了“五個(gè)親自”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)做到了“三個(gè)抓好”的要求，建立并堅(jiān)持了誡勉談話制度、逐級匯報(bào)制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制臺(tái)帳制度，用制度規(guī)范了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。在與基層黨總支(支部)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨政正職與副職，副職與各中心、科室、站所分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與機(jī)關(guān)科級干部、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)工作人員簽訂《廉潔從政承諾書》，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到人、到崗。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作達(dá)到了“三個(gè)結(jié)合”的要求。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與干部述職、述廉及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，干部評議、考察和任用，鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部工作任務(wù)目標(biāo)考核相結(jié)合，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。

　　(八)落實(shí)黨內(nèi)幫扶和關(guān)愛政策。確保農(nóng)村困難黨員關(guān)愛資金按時(shí)足額發(fā)放;扎實(shí)開展“共產(chǎn)黨員抗旱救災(zāi)特別捐獻(xiàn)”活動(dòng)、節(jié)日慰問困難黨員、群眾和老干部活動(dòng)。

　　四、認(rèn)真總結(jié)，提高執(zhí)政水平

　　一定要高度重視。鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持把黨建工作擺在突出位置，每年都制定黨建工作計(jì)劃和要點(diǎn)，層層落實(shí)責(zé)任制，形成黨委書記親自抓、分管的副書記直接抓、相關(guān)部門配合抓的上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。為各項(xiàng)工作目標(biāo)的有效落實(shí)提供強(qiáng)有力的組織保證。

　　一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)。農(nóng)村的改革和發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，一些干部和群眾的思想認(rèn)識(shí)和觀念發(fā)生變化，如果沒有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，落實(shí)農(nóng)村各項(xiàng)政策、較好地完成工作目標(biāo)就是一句空話。

　　一定要開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是事業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力，是我們黨從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利的根本。我們現(xiàn)在的黨建工作，就是要緊緊圍繞中央的思路，出新招，創(chuàng)新意，讓黨員和群眾有新鮮感，有吸引力，主動(dòng)參與，扎實(shí)實(shí)踐。

　　一定要以點(diǎn)帶面。一個(gè)典型一面旗，“群雁高飛頭雁領(lǐng)”，正是依靠著一批“試點(diǎn)村、示范村、示范戶”的帶動(dòng)，我們的黨建工作才得以不斷推進(jìn)。

　　一定要注重結(jié)合。農(nóng)村工作的最終落腳點(diǎn)是千方百計(jì)增加農(nóng)民收入，改善群眾的生產(chǎn)生活水平。正是由于我們堅(jiān)持了黨建工作與重點(diǎn)工作、與常規(guī)工作、與階段性工作一起部署、一起落實(shí)，才使各項(xiàng)工作都得到兼顧，同步得到推進(jìn)，取得豐碩成果。

　　抓學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。堅(jiān)定不移地用中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。抓制度，著力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。堅(jiān)持以保障黨員民主權(quán)利為根本，以加強(qiáng)黨內(nèi)基層民主建設(shè)為基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)黨內(nèi)民主和黨的制度建設(shè)。抓基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為黨的建設(shè)的重點(diǎn)來抓。抓作風(fēng)，著力從嚴(yán)管理干部。按照講黨性、重品行、作表率的要求，從思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律等方面入手，著力解決干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突出問題，從嚴(yán)教育和管理干部。抓懲防，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。落實(shí)好廉潔從政各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐倡廉工作中的帶頭作用，大興為民的風(fēng)氣、務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、清廉的風(fēng)氣。抓保障，著力強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。把提高團(tuán)結(jié)協(xié)作、強(qiáng)化責(zé)任、廉潔自律、勤政為民、抓好落實(shí)作為加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的第一要求，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，確保黨的路線方針政策和鄉(xiāng)黨委的決策部署創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX鎮(zhèn)的各項(xiàng)事業(yè)取得了一定發(fā)展和進(jìn)步，但與上級黨委政府的要求，與廣大人民群眾的要求相比，還存在一定的差距和不足，還需倍加努力。今后，我們將緊緊圍繞上級黨委、政府的工作部署，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)，群策群力，迎難而上，促進(jìn)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。

職代會(huì)黨委書記發(fā)言稿 篇6

　　毛澤東同志的《黨委會(huì)的工作方法》一文是在中共七屆三中全會(huì)上所做的結(jié)論的一部分。這一論著為指導(dǎo)黨在領(lǐng)導(dǎo)全國人民進(jìn)行社會(huì)主義革命和社會(huì)主義建設(shè)起到了重要作用。在新的發(fā)展形勢下重溫這篇著作，可以發(fā)現(xiàn)他提出的十二條工作方法和系列重要講話中體現(xiàn)的思想方法和工作方法是一個(gè)有機(jī)整體。多讀勤思，不但能體會(huì)到其中的科學(xué)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，還能領(lǐng)悟其中的基本思想，學(xué)會(huì)如何結(jié)合實(shí)際，用科學(xué)的方法論指導(dǎo)實(shí)際工作。

　　一.提出了科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法

　　堅(jiān)持民主集中制是《黨委會(huì)的工作方法》的核心內(nèi)容，為如何做好領(lǐng)導(dǎo)工作指出了明確方向。第一、二、三、四、十條都明確了這一要求。在毛澤東看來，民主既是一種制度，又是一種方法。黨委會(huì)本身就是一個(gè)實(shí)現(xiàn)民主的機(jī)構(gòu)，其最根本的工作方法即是充分實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主。同時(shí)，黨委會(huì)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體，這個(gè)集體必須團(tuán)結(jié)、和諧，“班長”和委員之間互相諒解，集體決策，分工合作是黨委會(huì)的根本原則。

　　二.提出了科學(xué)的工作方法

　　黨委書記明確黨委委員的崗位職責(zé)，實(shí)時(shí)督促檢查其工作是否按計(jì)劃進(jìn)度完成，各黨委委員在書記的指導(dǎo)下分清輕重緩急，“學(xué)會(huì)彈鋼琴”，統(tǒng)籌兼顧完成好分管的各項(xiàng)任務(wù);同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須對全局工作做到“胸中有數(shù)”，工作才會(huì)有前瞻性和預(yù)見性;領(lǐng)導(dǎo)的工作的態(tài)度和工作作風(fēng)直接影響到團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和工作效率的高低，黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。抓而不緊，等于不抓。

　　三.提出了科學(xué)的思維方法

　　毛澤東同志強(qiáng)調(diào)，我們切不可強(qiáng)不知以為知，要“不恥下問”，要善于傾聽下面干部的意見。不斷反思、反省自己，善于向年青同志學(xué)習(xí)，工作才會(huì)充滿活力，工作創(chuàng)新才有基礎(chǔ)。

　　“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”，在日常工作中，說話、做事均應(yīng)簡明扼要，充滿實(shí)效。只有讓全體員工看到黨委會(huì)實(shí)干務(wù)實(shí)的精神，才能充分動(dòng)員調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，為“創(chuàng)建國際一流醫(yī)院的”宏偉目標(biāo)而共同奮斗。

職代會(huì)黨委書記發(fā)言稿 篇7

　　1、黨的組織體系如何構(gòu)成?什么是黨的基層組織?哪些單位應(yīng)成立黨的基層組織?

　　黨章把黨的組織分為三種類型，即黨的中央組織、黨的地方組織和黨的基層組織。

　　黨的基層組織是指黨在社會(huì)基層單位(包括企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織、人民解放軍連隊(duì)和其他基層單位)成立的組織。

　　凡是有正式黨員3人以上的基層單位，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。

　　2、黨的基層組織的指導(dǎo)方針和基本任務(wù)是什么?

　　黨的基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針是：

　　(1)必須緊緊圍繞黨的基本路線，為黨的中心任務(wù)服務(wù)，用完成本單位任務(wù)的實(shí)際效果來檢驗(yàn)基層黨組織的工作。

　　(2)必須用改革的精神研究新情況、解決新問題，運(yùn)用已有的成功經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行革新和創(chuàng)造，改進(jìn)基層黨組織的活動(dòng)內(nèi)容和工作方式。

　　(3)必須嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，弘揚(yáng)正氣，反對歪風(fēng)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)基層黨組織解決自身矛盾的能力。

　　(4)必須立足于經(jīng)常性工作，常抓不懈，既要制定切實(shí)可行的長期規(guī)劃，又要抓緊解決當(dāng)前的突出問題。

　　黨的基層組織的基本任務(wù)是：

　　(1)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

　　(2)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　(3)對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。

　　(4)密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。

　　(5)充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持他們在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

　　(6)對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。

　　(7)監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

　　(8)教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭。

　　3、不同類型的黨的基層組織的職責(zé)和作用分別是什么?

　　黨章對不同類型的黨的基層組織的職責(zé)和作用作了如下規(guī)定：

　　街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨的基層委員會(huì)和村、社區(qū)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作，支持和保證行政組織、經(jīng)濟(jì)組織和群眾自治組織充分行使職權(quán)。

　　國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理(廠長)依法行使職權(quán);全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會(huì)開展工作;參與企業(yè)重大問題的決策;加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。

　　非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

　　實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用。實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中黨的基層組織，對重大問題進(jìn)行討論和作出決定，同時(shí)保證行政領(lǐng)導(dǎo)人充分行使自己的職權(quán)。

　　各級黨和國家機(jī)關(guān)中黨的基層組織，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)，改進(jìn)工作，對包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個(gè)黨員進(jìn)行監(jiān)督，不領(lǐng)導(dǎo)本單位的業(yè)務(wù)工作。

　　4、黨的基層組織設(shè)置的基本原則是什么?

　　根據(jù)黨章和中央組織部的有關(guān)文件規(guī)定，黨的基層組織設(shè)置的基本原則是：

　　(1)根據(jù)黨員人數(shù)設(shè)置。在一般情況下，黨員人數(shù)超過100名的基層單位，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可成立黨的基層委員會(huì);黨員人數(shù)超過50名、不足100名的基層單位，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可成立黨總支部;正式黨員超過3名、不足50名的基層單位，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可成立黨支部;正式黨員不足3名的基層單位，可與鄰近單位的黨員成立聯(lián)合黨支部。

　　(2)根據(jù)工作需要設(shè)置。有些基層單位黨員人數(shù)雖然不足50名或100名，但因工作需要(如單位在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所起的作用比較大，領(lǐng)導(dǎo)干部配備比較強(qiáng)，或黨員比較分散，管理困難等)，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以成立黨總支部或黨的基層委員會(huì)。

　　5、黨的基層組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的一般程序和具體步驟有哪些?

　　一個(gè)基層單位要設(shè)立黨的組織機(jī)構(gòu)，應(yīng)由這個(gè)單位的籌建領(lǐng)導(dǎo)組、黨員行政負(fù)責(zé)人或原黨組織負(fù)責(zé)向上級黨組織請示并按照有關(guān)要求和規(guī)定具體負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)組建工作。其一般程序?yàn)椋?/p>

　　(1)向上級黨(工)委提交關(guān)于組建基層黨組織的請示：

　　請示一般包含四部分內(nèi)容：①說明本單位干部職工人數(shù)、黨員人數(shù)(正式黨員和預(yù)備黨員分列)及分布情況;②陳述所要設(shè)立的黨組織的理由;③要求設(shè)立黨委或總支的，說明擬下設(shè)若干總支或支部情況;④說明所要設(shè)立的黨組織的組成人員情況、擬配備干部情況。

　　(2)上級黨(工)委的組織部門審查申請單位要求新建或調(diào)整組織設(shè)置的理由是否充分，領(lǐng)導(dǎo)班子人選是否具備條件，并向黨(工)委提出是否同意其組建的意見。

　　(3)上級黨(工)委召開黨(工)委會(huì)議就是否同意申請單位的組建請示進(jìn)行審批并及時(shí)下發(fā)批文。

　　(4)本單位黨組織按照基層黨組織的選舉程序進(jìn)行選舉，并按規(guī)定向上級黨組織上報(bào)選舉結(jié)果。

　　(5)上級黨(工)委按規(guī)定進(jìn)行審批后下發(fā)批文。

　　(6)本單位黨組織接到批文后向全體黨員宣布，組建工作結(jié)束。

　　6、哪些黨的基層委員會(huì)可以設(shè)立常務(wù)委員會(huì)和紀(jì)律委員會(huì)?

　　黨的基層委員會(huì)一般不設(shè)立常務(wù)委員會(huì)。少數(shù)大型廠礦企業(yè)、規(guī)模大的高等院校黨的委員會(huì)，因其所屬黨組織和黨員人數(shù)較多，工作范圍寬，駐地分散，為有利于工作和加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，確需設(shè)立常務(wù)委員會(huì)的，經(jīng)上級黨委批準(zhǔn)，可以設(shè)立常務(wù)委員會(huì)。

　　相當(dāng)于縣級和縣級以上的大、中型企業(yè)、事業(yè)單位黨的基層委員會(huì)設(shè)立紀(jì)律檢查委員會(huì)。其他基層單位黨的基層委員會(huì)是設(shè)立紀(jì)律檢查委員會(huì)，還是設(shè)立紀(jì)律檢查委員，由它的上一級黨組織根據(jù)具體情況決定。黨的總支部委員會(huì)和支部委員會(huì)設(shè)立紀(jì)律檢查委員。

　　7、黨小組是否黨的一級組織?其主要任務(wù)是什么?

　　黨小組不是黨的一級組織。根據(jù)黨章規(guī)定，黨的基層組織主要是指黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)。黨小組只是黨支部的一個(gè)組成部分，是為了便于組織黨員學(xué)習(xí)、過組織生活和開展其他活動(dòng)，根據(jù)黨員數(shù)量和分布情況而劃分的。其主要任務(wù)是：

　　(1)按照支部要求，分配每個(gè)黨員以一定的工作，組織黨員完成支部布置的各項(xiàng)任務(wù)。

　　(2)組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　(3)定期召開黨小組生活會(huì)，開展批評與自我批評，組織、督促黨員按時(shí)參加黨的各項(xiàng)活動(dòng)，按時(shí)收繳黨費(fèi)。

　　(4)組織黨員在群眾中宣傳黨的路線、方針和政策，做群眾的思想政治工作，經(jīng)常向支部委員會(huì)反映群眾的意見和要求。

　　(5)協(xié)助支部做好黨員鑒定、入黨積極分子培養(yǎng)教育和考察、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正等工作。

　　8、哪些情況應(yīng)成立臨時(shí)黨組織?

　　為了完成某項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)(時(shí)間在兩年以內(nèi))而組建的臨時(shí)單位、臨時(shí)機(jī)構(gòu)、短期學(xué)習(xí)班(培訓(xùn)班)等，可以根據(jù)黨員人數(shù)成立臨時(shí)黨的基層委員會(huì)、臨時(shí)黨總支部或臨時(shí)黨支部。

　　9、哪些機(jī)關(guān)可以成立機(jī)關(guān)工作委員會(huì)或黨組?

　　《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定：“在中央直屬機(jī)關(guān)、中央國家機(jī)關(guān)和省、自治區(qū)、直轄市直屬機(jī)關(guān)分別設(shè)立黨的機(jī)關(guān)工作委員會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)直屬機(jī)關(guān)黨的工作。同時(shí)，設(shè)立黨的紀(jì)律檢查工作委員會(huì)，在上級黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)和黨的機(jī)關(guān)工作委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)直屬機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查工作。省、自治區(qū)所轄的市和直轄市的區(qū)根據(jù)工作需要，也可以設(shè)立黨的機(jī)關(guān)工作委員會(huì)和黨的紀(jì)律檢查工作委員會(huì)”。

　　黨章規(guī)定，在中央和地方國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織、文化組織和其他非黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中，可以成立黨組。

　　10、機(jī)關(guān)基層黨組織、機(jī)關(guān)工委、黨組三者之間是怎樣的關(guān)系?如何處理好三者的關(guān)系?

　　黨章規(guī)定：“各級黨和國家機(jī)關(guān)中黨的基層組織，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)，改進(jìn)工作，對包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個(gè)黨員進(jìn)行監(jiān)督，不領(lǐng)導(dǎo)本單位的業(yè)務(wù)工作。”根據(jù)這一規(guī)定，機(jī)關(guān)黨組織在機(jī)關(guān)工作中起“協(xié)助”、“監(jiān)督”作用，而不起領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　黨章規(guī)定：“黨組的任務(wù)，主要是負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)黨的路線、方針、政策，討論和決定本部門的重大問題，團(tuán)結(jié)非黨干部和群眾，完成黨和國家交給的任務(wù)，指導(dǎo)機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織的工作”。部門黨組不是一級黨組織，黨組同本部門機(jī)關(guān)黨組織的關(guān)系是指導(dǎo)關(guān)系，而不是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

　　機(jī)關(guān)黨的工作委員會(huì)是中央或地方黨委派出的代表機(jī)關(guān)，受黨委的委托，領(lǐng)導(dǎo)同級黨委機(jī)關(guān)和國家機(jī)關(guān)黨的工作。機(jī)關(guān)工委與同級黨委各部門和國家機(jī)關(guān)各部門中的機(jī)關(guān)黨組織的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

　　就加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)來說，無論是機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)，還是部門黨組的指導(dǎo)，都是必不可少的。同時(shí)，機(jī)關(guān)黨組織要主動(dòng)向機(jī)關(guān)工委和本部門黨組匯報(bào)和請示工作，自覺接受他們對機(jī)關(guān)黨的工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)。

　　11、跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制和跨國經(jīng)營的大企業(yè)集團(tuán)怎樣設(shè)置黨組織?

　　跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制和跨國經(jīng)營的大企業(yè)集團(tuán)一般應(yīng)設(shè)立黨的基層委員會(huì)。大企業(yè)集團(tuán)需成立黨組的，必須經(jīng)黨中央或省、自治區(qū)、直轄市黨委批準(zhǔn)。設(shè)立黨組的大企業(yè)集團(tuán)的成員企業(yè)，應(yīng)成立黨的基層組織。

　　12、離休、退休和退職的黨員怎樣建立黨組織?

　　就地安置的離休、退休黨員人數(shù)較多的單位，可單獨(dú)建立黨支部;人數(shù)較少的單位，黨組織可將他們編入指定的黨支部;也可以根據(jù)實(shí)際需要，或征得本人同意，將他們編入居住地(街道或農(nóng)村)黨支部。退職黨員和易地安置的離、退休黨員，可將他們編入居住地黨支部。

　　13、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)黨組織的設(shè)置應(yīng)怎樣掌握?

　　關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)要適時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置。啟動(dòng)關(guān)閉、破產(chǎn)程序初期，企業(yè)內(nèi)黨組織設(shè)置原則上不變;隨著關(guān)閉、破產(chǎn)工作的深入進(jìn)行，要根據(jù)工作需要及時(shí)調(diào)整所屬黨組織的設(shè)置。有效資產(chǎn)進(jìn)行重組后組建的新企業(yè)，要及時(shí)建立黨組織并明確隸屬關(guān)系。

　　14、在機(jī)構(gòu)改革中，能否將黨政機(jī)構(gòu)合并，實(shí)行“黨政一體化”?

　　有些地方和國有企業(yè)在機(jī)構(gòu)改革中，將黨政機(jī)構(gòu)合并，搞“黨政一體化”，有的已將黨委組織部門、宣傳部門和行政部門合并。對此，中央組織部曾在《組工通訊》中指出，搞“黨的一元化”領(lǐng)導(dǎo)，以黨代政，黨委包攬行政事務(wù)，是不對的;搞“黨政一體化”，以政代黨，也是不對的。盡管有些主張和做法在主觀愿望上可能是好的，但這種探索不符合中央精神，實(shí)際效果也不好，不同程度地削弱了黨的工作，淡化了黨的觀念，降低了黨在群眾中的威望。這個(gè)問題需要引起高度重視。但在深化改革中，有些單位為了精簡機(jī)構(gòu)，將黨委工作部門與職能相近的行政部門合署辦公，實(shí)行對內(nèi)一個(gè)機(jī)構(gòu)、一套班子，對外兩塊牌子、雙重職能，這與“黨政一體化”是有區(qū)別的。但要注意，合署辦公的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。

　　15、成立黨的新組織或撤銷黨的原有組織要辦理什么手續(xù)?

　　黨章第十三條規(guī)定：“凡是成立黨的新組織，或是撤銷黨的原有組織，必須由上級黨組織決定。”上級黨組織一般應(yīng)將書面決定印發(fā)至相關(guān)單位黨組織。

　　由于工作的需要或黨員人數(shù)的增多，需要將黨支部改建為黨總支部，或?qū)Ⅻh總支部改建為黨委時(shí)，要求改建的黨組織必須向上級黨組織呈報(bào)請示，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)后，方可成立新的黨組織，并按黨章規(guī)定，選舉產(chǎn)生新的委員會(huì)。

　　16、正式黨員人數(shù)減少至3人以下的黨支部是否應(yīng)當(dāng)撤銷?

　　按照黨章規(guī)定，有正式黨員3人以上的基層單位才能成立黨的基層組織。對已經(jīng)成立的黨支部，由于種種原因，正式黨員人數(shù)減少至3人以下(不含3人)時(shí)，如工作需要，且在短期內(nèi)(一般不超過6個(gè)月)能增加黨員，經(jīng)上級黨組織同意，黨支部可暫時(shí)保留。但這樣的支部不能形成決議或作決定。如該支部在短期內(nèi)不能增加黨員，則應(yīng)予以撤銷。撤銷后，原支部黨員可與臨近單位(部門)黨員組成聯(lián)合黨支部。

　　17、黨的基層組織隸屬關(guān)系應(yīng)遵循什么原則?

　　目前，各條戰(zhàn)線基層黨組織的隸屬關(guān)系基本有兩種情況：一是屬地管理，即由所在地的上級黨組織領(lǐng)導(dǎo);二是行業(yè)管理，即由本行業(yè)或本系統(tǒng)的上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)基層黨組織，具體采取哪種形式，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：一是有利于開展黨的活動(dòng)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;二是有利于加強(qiáng)對黨員的教育管理和監(jiān)督，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;三是有利于保證和促進(jìn)本單位各項(xiàng)任務(wù)的完成。

　　18、中央企業(yè)黨組織的隸屬關(guān)系怎樣確定?縣以上有關(guān)部門駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位黨組織的隸屬關(guān)系怎樣確定?鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和跨地區(qū)聯(lián)辦企業(yè)黨組織的隸屬關(guān)系怎么確定?

　　領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)在京的中央企業(yè)，其黨組織由國務(wù)院國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)在京外的中央企業(yè)，其黨組織由所在地的市(地)以上黨委領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作以地方黨委領(lǐng)導(dǎo)為主，國務(wù)院國資委黨委協(xié)助。中央企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與其所屬企業(yè)黨的關(guān)系在不同省(區(qū)、市)的，下屬企業(yè)黨組織由地方黨委和企業(yè)集團(tuán)黨組織雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方黨委為主。中央企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與其所屬企業(yè)黨的關(guān)系在同一省(區(qū)、市)，因情況特殊確需由企業(yè)集團(tuán)黨組織垂直領(lǐng)導(dǎo)的，由企業(yè)集團(tuán)黨組織與下屬企業(yè)所在地的地方黨委協(xié)商確定。中央企業(yè)之間出資組成的合資企業(yè)，其黨組織由控股企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo);中央企業(yè)與地方企業(yè)合資組建的企業(yè)，其黨組織隸屬關(guān)系由合資雙方協(xié)商確定。

　　縣以上有關(guān)部門駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的單位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要建立黨的基層組織。這些黨組織，除中央另有規(guī)定的以外，受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)黨組織的隸屬關(guān)系由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)實(shí)際情況確定。村辦企業(yè)黨組織的隸屬關(guān)系由村黨組織提出意見，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)。跨村、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨縣的聯(lián)辦企業(yè)黨組織的隸屬關(guān)系，由企業(yè)所在地黨組織領(lǐng)導(dǎo)，或由所在地黨組織根據(jù)實(shí)際情況確定隸屬關(guān)系。

　　19、基層黨組織書記及其他班子成員的工作職責(zé)?

　　黨組織書記是黨的基層組織的主要負(fù)責(zé)人，在黨組織委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會(huì)、黨組織委員會(huì)的決議，負(fù)責(zé)黨組織的日常工作。其主要職責(zé)是：

　　(1)負(fù)責(zé)召集黨組織委員會(huì)和黨員大會(huì)，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排黨組織工作，將黨組織工作中的重大問題及時(shí)提交黨組織委員會(huì)和黨員大會(huì)討論決定。

　　(2)做好經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

　　(3)檢查黨組織的工作計(jì)劃、決議和執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時(shí)向黨組織委員會(huì)、黨員大會(huì)和上級黨組織報(bào)告工作。

　　(4)經(jīng)常與黨組織的各位委員和同級行政負(fù)責(zé)人交流情況，保持密切聯(lián)系，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)黨、政、工、團(tuán)關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

　　(5)抓好黨組織委員自身的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開黨組織委員民主生活會(huì)，充分發(fā)揮黨組織委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。黨組織副書記協(xié)助書記進(jìn)行工作，書記不在時(shí)，由副書記主持黨組織的日常工作。

　　組織委員的主要職責(zé)：

　　(1)了解和掌握黨組織的組織狀況，根據(jù)需要，提出組織設(shè)置和調(diào)整意見，檢查督促過好組織生活。

　　(2)了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員，對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，收集和整理黨員的模范事跡材料，向本級黨組織提出表揚(yáng)和鼓勵(lì)的建議。

　　(3)負(fù)責(zé)對入黨積極分子和預(yù)備黨員進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見，辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。按照有關(guān)規(guī)定和要求，做好民主評議黨員工作。

　　(4)接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，按時(shí)收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。

　　(5)做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。另外，不設(shè)紀(jì)檢委員的黨組織，有關(guān)紀(jì)律方面的工作，一般由組織委員負(fù)責(zé)。

　　宣傳委員的主要職責(zé)：

　　(1)了解黨內(nèi)外群眾的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出學(xué)習(xí)計(jì)劃或建議。

　　(2)組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　(3)根據(jù)上級黨組織指示，圍繞每個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，開展宣傳教育工作。

　　(4)指導(dǎo)本單位的群眾學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)、文化知識(shí)，協(xié)助行政和工會(huì)、共青團(tuán)組織開展文體活動(dòng)。

　　紀(jì)律檢查委員的主要職責(zé)是：

　　(1)經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育。

　　(2)了解黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守黨紀(jì)國法的情況，并進(jìn)行檢查監(jiān)督。

　　(3)檢查黨員違犯黨紀(jì)的案件，負(fù)責(zé)辦理處分黨員的具體手續(xù)。

　　(4)受理并向黨組織委員會(huì)和上級黨組織轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申訴。

　　20、基層黨組織“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊(duì)伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強(qiáng)的黨員意識(shí)，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機(jī)制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運(yùn)行有序。四是工作業(yè)績好。本單位各項(xiàng)工作成績顯著，圍繞中心、服務(wù)大局的成效明顯。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。

職代會(huì)黨委書記發(fā)言稿 篇8

　　我是一名中國共產(chǎn)黨員，而作為一個(gè)黨員，應(yīng)該堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)馬列主義理論。正是按照這樣的指導(dǎo)方針，嚴(yán)格要求自己，下面是本人的自我鑒定。

　　一、在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)，提高管理能力上做表率。

　　科學(xué)文化管理知識(shí)是社會(huì)文明的基礎(chǔ)，是社會(huì)文明的基礎(chǔ)，是人類進(jìn)步的階梯，當(dāng)今世界知識(shí)經(jīng)濟(jì)已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟(jì)全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時(shí)不待我的緊迫，因此，能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識(shí)，并不時(shí)充實(shí)到工作中去。積極在部門推進(jìn)“樣板會(huì)議室”，評選“服務(wù)名星”，“每月推薦二本好書”，進(jìn)行書法比賽等健康有益的活動(dòng)。

　　二、在學(xué)習(xí)理論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念上做表率。

　　學(xué)習(xí)理論有了深度，認(rèn)識(shí)水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時(shí)注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí)，僅收集、的剪報(bào)文章就達(dá)60多篇，并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門的政治學(xué)習(xí)中去，能認(rèn)識(shí)到共產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律和人生價(jià)值的科學(xué)認(rèn)識(shí)與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。

　　三、關(guān)心群眾生活，履行“”做表率。

　　堅(jiān)持，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結(jié)合部門實(shí)際，有計(jì)劃對家距大廈較遠(yuǎn)的員工進(jìn)行家訪。平時(shí)關(guān)心群眾疾苦，對生病在家的員工進(jìn)行慰問，對個(gè)別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟(jì)幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進(jìn)行耐心解答。

　　四、在工作態(tài)度，作風(fēng)紀(jì)律上做表率。

　　作為一名部門經(jīng)理，時(shí)刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實(shí)的做好。敢于闡明自已的觀點(diǎn)，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權(quán)力為個(gè)人謀私利，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　共產(chǎn)黨是我國的優(yōu)秀黨，是引領(lǐng)全國走向富強(qiáng)的優(yōu)秀組織，而我作為其中的一員，一定不會(huì)忘記自己的使命和責(zé)任，堅(jiān)持不懈，全心全意為人民服務(wù)!

職代會(huì)黨委書記發(fā)言稿 篇9

　　在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，我校20xx年共發(fā)展黨員1090人，共中教職工29名，普通本專科生810名，研究生81名，成人生170名，轉(zhuǎn)正黨員545人。普通本�？粕�黨員比例由20xx年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生黨員比例41.6%，成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%，專任教師黨員比例57.8%，均保持了較好的發(fā)展勢頭�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎�我們認(rèn)為之所以能取得這樣的成效，其主要經(jīng)驗(yàn)是：

　　一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力

　　校黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，去年三月學(xué)校專門召開發(fā)展黨員工作會(huì)議，張錦高書記在會(huì)上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動(dòng)機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細(xì)的闡述，并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

　　各基層組織根據(jù)本單位特點(diǎn)，采取了一系列有效的措施：一是及時(shí)合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力，如信工學(xué)院、計(jì)算機(jī)系、外語系、珠寶學(xué)院都相應(yīng)成立研究生黨支部，工程學(xué)院在大學(xué)生按專業(yè)劃分支部后，去年起研究生按班級建立支部，該院全年發(fā)展黨員164名，其中發(fā)展研究生黨員29名，材化學(xué)院黨總支在新峰公寓設(shè)立學(xué)生黨支部，對加強(qiáng)學(xué)生黨員管理作了有益的探索;二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作，如漢口分校專門制定《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》，對培養(yǎng)教育考察發(fā)展轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)提出了具體要求，院系和部門齊抓共管，使發(fā)展工作中有了明顯的進(jìn)展，去年共發(fā)展黨員179名，其中學(xué)生176名，成教生黨員比例由20xx年的0.97%上升到20xx年的2.1%，在同類高校中處于領(lǐng)先地位;三是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點(diǎn)培養(yǎng)，如外語系在職工發(fā)展工作中把中青年骨干教師作為重點(diǎn)，制定培養(yǎng)計(jì)劃和措施，全年共發(fā)展職工黨員6名，其中專任教師3名，資源、機(jī)電、數(shù)理等院系和體育課部、高科集團(tuán)、后勤集團(tuán)等單位在職工發(fā)展工作中都做了大量工作，較好地完成了計(jì)劃發(fā)展任務(wù);四是發(fā)展重心下移，注重做好低年級的學(xué)生發(fā)展工作。如管理學(xué)院把發(fā)展任務(wù)分解到各支部，低年級支部著重抓早引導(dǎo)、早培養(yǎng)，注重對高中入黨積極分子進(jìn)校后的連續(xù)培養(yǎng)，及時(shí)吸收低年級中基本達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)的同學(xué)入黨，該院去年共發(fā)展大學(xué)生黨員147名，其中在一年級中發(fā)展黨員6名，二年級中發(fā)展黨員39名，經(jīng)濟(jì)學(xué)院、材化學(xué)院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養(yǎng)”都有自己的做法，低年級學(xué)生黨員發(fā)展工作有了新的突破，全校一二年級共發(fā)展黨員146名，70%的院系基本達(dá)到了二年級班班有黨員。五是總支及時(shí)討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。如地學(xué)院、工程學(xué)院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時(shí)研究討論黨員發(fā)展審批工作，對不符合條件的堅(jiān)決不予審批，珠寶學(xué)院等單位做到對積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對象、思想?yún)R報(bào)、談話、《入黨志愿書》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。六是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進(jìn)行綜合評比。在各基層組織的共同努力下，目前普通本�？拼髮W(xué)生黨員比例達(dá)到7%以上的院系有8個(gè)，其中工程學(xué)院、管理學(xué)院、珠寶學(xué)院大學(xué)生黨員比例均達(dá)到10%以上。

　　二、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)對基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)

　　在做好發(fā)展黨員工作中，學(xué)校注重抓二支隊(duì)伍的培養(yǎng)教育。一是抓基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育，專門舉辦了支部書記培訓(xùn)班，印制了支部書記學(xué)習(xí)資料，介紹先進(jìn)支部工作經(jīng)驗(yàn)，提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識(shí)，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時(shí)注重對新任輔導(dǎo)員的培訓(xùn)教育，組織部專門對他們進(jìn)行上崗培訓(xùn)，詳細(xì)向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀(jì)律，將有關(guān)發(fā)展工作資料發(fā)給每一位新同志，加強(qiáng)對他們?nèi)粘９ぷ髦械闹笇?dǎo)和檢查，促使他們盡快熟悉黨務(wù)工作，履行好自己的職責(zé)。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級黨團(tuán)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把“七一”講話、“5、31”講話和xx大報(bào)告等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容，舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)如演講比賽、學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)等，及時(shí)為入黨積極分子訂購學(xué)習(xí)資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時(shí)黨校加大了培訓(xùn)力度，根據(jù)各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢，20xx年擴(kuò)大了招生，在授課內(nèi)容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷列入黨校培訓(xùn)內(nèi)容。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用

　　根據(jù)學(xué)校擴(kuò)招后的新形勢，校組織部每年都在調(diào)整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務(wù)工作多年，黨性強(qiáng)、理想信念堅(jiān)定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們盡快了解學(xué)校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進(jìn)入角色，發(fā)揮組織員預(yù)審、談話、指導(dǎo)、把關(guān)等重要作用。

　　一年來，組織員嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。一是在預(yù)審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨材料的審查，對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅(jiān)決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發(fā)展對象對“三個(gè)代表”重要思想的理解、對xx大報(bào)告和新黨章學(xué)習(xí)掌握情況，有意識(shí)有重點(diǎn)地幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。四是深入院系調(diào)查研究，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作。五是對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時(shí)與相關(guān)院系協(xié)商，對有關(guān)問題通過開小型座談會(huì)、調(diào)研、個(gè)別交談等形式予以解決。工作中，組織員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不計(jì)個(gè)人得失，特別是個(gè)別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點(diǎn)、犧牲大量個(gè)人休息時(shí)間及時(shí)完成了繁重的工作任務(wù)，為學(xué)校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。

　　雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡，個(gè)別院系工作人員過于緊張，人員變動(dòng)較大，生手多，對發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響;二是部分院系發(fā)展黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象;三是部分院系對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長;四是個(gè)別院系審批時(shí)間過長，個(gè)別組織員預(yù)審、談話周期過長，不同程度影響了發(fā)展工作;五是個(gè)別基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴(yán)格履行職責(zé)，審查把關(guān)不夠。

職代會(huì)黨委書記發(fā)言稿 篇10

　　時(shí)間如白駒過隙，一年的工作生活轉(zhuǎn)眼接近尾聲，在里，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的精神等理論知識(shí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。

　　論是思想方面，還是工作、學(xué)習(xí)和生活方面，我都有了一定的轉(zhuǎn)變�，F(xiàn)將各方面情況匯報(bào)如下：

　　一、在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高政治覺悟，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)

　　注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治文件、書籍，自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識(shí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)報(bào)告精神，重視黨的建設(shè)，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實(shí)需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，自覺遵守黨章，切實(shí)貫徹黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨章，不斷提高自身素質(zhì)。

　　與黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，并將報(bào)告精神融入思想，化為實(shí)踐，貫穿于工作的各個(gè)方面。以胡四個(gè)一定要為指導(dǎo)，克服無所作為的思想，用自己的一言一行向獻(xiàn)上一份厚禮。以黨的的精神為指針，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，盡職盡責(zé)地做好自己的事，顧全大局，妥善處理好各種矛盾、關(guān)系，進(jìn)而促進(jìn)工作環(huán)境和諧穩(wěn)定。

　　二、在工作上，圍繞本職工作，努力做好手中的每一件事，認(rèn)真對待和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事，不管事務(wù)再繁雜，工作量再大，總是盡最大努力完成各項(xiàng)任務(wù)。如今，已基本完成了本年度的各項(xiàng)主要工作。

　　三、在生活中，我堅(jiān)持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于幫助他人，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，尊老愛幼，不欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同志，不說假話，不辦假事，真誠待人，時(shí)刻牢記自己是共產(chǎn)黨員就要做一個(gè)共產(chǎn)黨員的樣子，就要承擔(dān)比一般群眾更多的責(zé)任和義務(wù)，就要更加嚴(yán)格地要求自己，在任何時(shí)候都不丟黨員的臉。

　　一如既往地忠實(shí)于我在入黨時(shí)宣下的誓言，努力學(xué)習(xí)，積極工作，這個(gè)不為別的，只因?yàn)槲矣X得自己是共產(chǎn)黨員，就應(yīng)該活得踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真。以我的能力，我不可能做得了什么大事，但我會(huì)認(rèn)真對待手中的每一件細(xì)小的工作。

職代會(huì)黨委書記發(fā)言稿 篇11

　　指出，理想如燈，信念是帆。堅(jiān)定的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人安身立命之本。有了理想才有活的靈魂，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。我經(jīng)常反復(fù)體會(huì)、深入思考，我們個(gè)人如何深入學(xué)習(xí)實(shí)踐的講話，特別是落實(shí)到個(gè)人行動(dòng)上。 我深深感悟到，理想信念最重要的是內(nèi)化于心，并落實(shí)到個(gè)人行動(dòng)上。不能僅僅流于知道、了解和理解，更重要的是發(fā)自內(nèi)心地體驗(yàn)并實(shí)踐，而不是來自于外在的壓力或動(dòng)力。為此，我從個(gè)人體驗(yàn)的角度談?wù)勛约旱膸�點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

　　一、有了理想信念，才會(huì)有超越物質(zhì)利益關(guān)系的使命感

　　我們是社會(huì)主義的信仰者，有著高遠(yuǎn)的政治理想、高度的政治覺悟。一般來說，人與人、國家與國家之間的交往有一個(gè)基本的原則，就是利益原則。社會(huì)主義有一個(gè)很大的特點(diǎn)，它的認(rèn)識(shí)要超越于一般的利益。馬克思、恩格斯、列寧、斯大林、毛澤東，他們都有一個(gè)共同的目標(biāo)：為全人類的自由和解放而奮斗。超越利益關(guān)系，是我們理想信念的先進(jìn)性之所在。 而且，在人的生命意義的追索中，才能心無旁騖，才能拋開利益枷鎖，才能不斷堅(jiān)定，才能勇往無前。在我們的師生中、朋友圈中，有很多人不圖名利、不修邊幅、不追求吃喝享樂，專心圖書、鉆研學(xué)問，給我們樹立了很好的榜樣。

　　老一輩革命家也給我們樹立了很好的榜樣。剛剛?cè)ナ赖乃谠７蛉顺�青，她出生富裕之家。揚(yáng)州淪陷后，他的的父親詹克明，給一個(gè)美國教堂捐了一筆錢，讓女兒到上海租界上學(xué)避難。1938年11月，正讀高二的楚青再也沒有心思念書了，她滿腦子裝的是“救國”兩個(gè)字。一天，一位同學(xué)告訴她：“今天我要送一位朋友參加新四軍。”這時(shí)楚青問：“你能不能也帶我去。”就這樣，楚青沒有同家人打招呼，和姐姐詹永珊等一行共8人踏上了參加新四軍的征程。當(dāng)時(shí)，她才16歲，但是她篤信基本的道理：沒有國，哪有家!她們這些同學(xué)就是抱著非常純樸的感情，抱著對民族國家和對老百姓負(fù)責(zé)的態(tài)度來投身革命的。

　　二、有了理想信念，才會(huì)有艱苦奮斗犧牲奉獻(xiàn)的自覺性

　　艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良作風(fēng)和克敵制勝的法寶。其實(shí)，我個(gè)人一直認(rèn)為艱苦奮斗不僅僅是現(xiàn)實(shí)需要，而且，更是一種價(jià)值取向。艱苦奮斗，是我們中國共產(chǎn)黨人的政治品格，是人民軍隊(duì)的政治本色。但這種政治品格和政治本色，從深層次來講，來自于一種徹底的革命精神。歸根結(jié)底，徹底的革命精神才是我們中國共產(chǎn)黨人政治品格和人民軍隊(duì)政治本色。

　　我們中國的革命為什么能夠吸引一代又一代仁人志士、知識(shí)分子、勞苦大眾為之前赴后繼?就是因?yàn)槲覀兊母锩�所具有的徹底性。我們的革命是徹底的，我們的革命是為了全人類的自由和解放，是全人類的最高理�?我們是徹底革命的，為了革命我們可以犧牲一切。這種徹底的革命精神不僅用神圣的光芒引導(dǎo)我們前進(jìn)，而且凈化和升華了革命者的思想境界。

　　在這種徹底革命的精神引導(dǎo)下，越能革命，越能艱苦，越能奮斗;越能奮斗，越能艱苦，越能革命。從這個(gè)角度上說，艱苦奮斗的革命精神從本質(zhì)上閃耀著魅人的智慧光芒、充滿了魅人的哲學(xué)思想。這就是我們黨能夠從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利的法寶。

　　指出：今天，在我們黨長期執(zhí)政的歷史條件下，革命戰(zhàn)爭年代那種血與火的生死考驗(yàn)沒有了，“革命理想高于天”的情懷在一些黨員干部身上淡薄了，以至于在一些黨員干部身上，出現(xiàn)了政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化等問題，出現(xiàn)了信仰迷失、自行其是、拉拉扯扯、權(quán)錢交易，吃拿卡要、江湖習(xí)氣、獨(dú)斷專行、貪圖享樂、弄虛作假、為官不為等問題。這些問題的存在，歸根結(jié)底在于理想信念出了偏差，根本還是理想信念樹得不牢。

　　我覺得，當(dāng)前關(guān)于艱苦奮斗精神的討論，不是需要不需要的問題，而是如何大力弘揚(yáng)并不斷加強(qiáng)的問題。理想信念具有徹底性，這種徹底性也決定了她的純潔性，要不斷通過艱苦奮斗來保持自身的銳氣和純潔，在生活上艱苦，在工作中奮斗。而且，正如所指出，堅(jiān)定理想信念、把準(zhǔn)政治方向是一門永不結(jié)業(yè)的必修課。越是價(jià)值多元、思想多變，越應(yīng)保持清醒，堅(jiān)定信仰、堅(jiān)守理想。

　　三、有了理想信念，才會(huì)有追求先進(jìn)性純潔性的責(zé)任感

　　俗話說：有夢想才會(huì)有追求!有了理想信念才會(huì)去追求共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，而且在追求中不斷加強(qiáng)這種責(zé)任感。

　　堅(jiān)定正確的理想信念，是共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨和組織的最主要的標(biāo)志之一。共產(chǎn)黨人在實(shí)踐上的先進(jìn)性，根源于有著堅(jiān)定的理想信念，而堅(jiān)定的理想信念根源于科學(xué)的理論。黨的純潔性同黨的先進(jìn)性相輔相成，密不可分。純潔性是先進(jìn)性的前提和基礎(chǔ)，先進(jìn)性是純潔性的體現(xiàn)和保證。黨的純潔性和先進(jìn)性相輔相成，共同服務(wù)于黨的執(zhí)政能力建設(shè)。

　　每一個(gè)共產(chǎn)黨員堅(jiān)定理想信念并全身心融入黨的組織后，會(huì)增強(qiáng)追求先進(jìn)性純潔性的責(zé)任感和自覺性，自覺抵制不良風(fēng)氣和腐蝕行為。當(dāng)然，黨的各項(xiàng)政策、制度和規(guī)定也是重要的制約和規(guī)范前提。

　　但是，每一個(gè)共產(chǎn)黨員自覺地保持黨的純潔性，為始終保持黨的先進(jìn)性，不斷提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高黨拒腐防變和抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力，奠定了黨建的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨的純潔性體現(xiàn)在黨的思想、政治、組織、作風(fēng)、廉潔自律等方面。其中，思想純潔是根本，組織純潔是基礎(chǔ)，作風(fēng)純潔是關(guān)鍵，廉潔自律是保證。

　　黨員干部要牢記自身使命，不斷強(qiáng)化理想信念，堅(jiān)持正確方向。

　　在這次“兩學(xué)一做”中，黨員都要自覺發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在具體行動(dòng)上落實(shí)好先進(jìn)性和純潔性，在活動(dòng)教育中堅(jiān)持好以下幾個(gè)方面：

　　一是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，從黨章黨規(guī)中汲取營養(yǎng);

　　二是要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到講紀(jì)律守規(guī)矩上，每個(gè)黨員要發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，爭做遵紀(jì)守規(guī)的模范;

　　三是要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到發(fā)揮黨員作用上，堅(jiān)持自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，在日常生活中做一名合格黨員，時(shí)刻牢記自己的黨員身份，保持對黨的忠誠。

職代會(huì)黨委書記發(fā)言稿 篇12

　　為更好發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，我將認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀, 充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨章的要求嚴(yán)格要求自己。特制定本年度黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃。20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神的重要之年，也是實(shí)施“”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，更是全省森工實(shí)施全面停伐的轉(zhuǎn)型之年。為了進(jìn)一步提高自身的政治理論素養(yǎng)和教育科學(xué)發(fā)展的能力水平，充分發(fā)揮科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用，進(jìn)一步提高圍繞中心、服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力水平，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)新型黨組織、服務(wù)型黨組織建設(shè)，爭做文化發(fā)展繁榮先鋒�，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃如下：

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

　　作為一個(gè)教師黨員，要樹立“終身學(xué)習(xí)”理念，跟隨時(shí)代的發(fā)展，起好表率作用。為此，必須不斷加強(qiáng)以下幾方面的學(xué)習(xí)。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，努力提高政治理論素養(yǎng);二是要加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)社會(huì)、科學(xué)、文學(xué)、哲學(xué)、歷史等方面的知識(shí)，努力擴(kuò)大知識(shí)面，拓寬視野;三是繼續(xù)認(rèn)真全面地學(xué)習(xí)《黨章》，以《黨章》的要求對照自己，督促自己不斷豐富和提高自己，不斷進(jìn)步。

　　二、加強(qiáng)教學(xué)水平上培訓(xùn)和鍛煉。

　　作為一名教師，我深知教育教學(xué)工作是作為一名教師的基本職責(zé)。為此在教育理論和實(shí)踐管理能力等方面的經(jīng)驗(yàn)一定要優(yōu)于其他教師。所以我準(zhǔn)備在本年度中爭取在工作中做出成績, 多讀專業(yè)書籍，積極參加工作室的活動(dòng)，積極探索，不斷創(chuàng)新;堅(jiān)持每天讀書;除了多讀書外要多動(dòng)筆，勤思考，勤總結(jié)，認(rèn)真寫好博客;同時(shí)認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真上好每一堂課。積極學(xué)習(xí)新課標(biāo)，進(jìn)行課堂教學(xué)改革，將新課標(biāo)的理念融入到自己的教學(xué)中去。同時(shí)又作為語文老師，并著力深化學(xué)生德育工作，不斷加強(qiáng)對學(xué)生的常規(guī)管理，使每個(gè)學(xué)生意識(shí)到自己是班級、學(xué)校、社會(huì)的主人，為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　三、生活中發(fā)揮表率作用，保持黨員形象。

　　在工作中，我要時(shí)時(shí)刻刻注意表率示范作用的發(fā)揮，吃苦耐勞，任勞任怨，以身作則，要時(shí)刻樹立良好的個(gè)人形象，把塑造良好的個(gè)人形象與自覺地維護(hù)單位黨組織的形象結(jié)合起來，努力增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，從我做起，從一點(diǎn)一滴小事做起，為營造一個(gè)和諧的工作環(huán)境和人文環(huán)境發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。同時(shí)向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱�，向發(fā)生在我們身邊的好人好事學(xué)習(xí)。以自己的行動(dòng)和言行感染人，為弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)和提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力盡上自己的微薄之力。

　　我會(huì)按照我的學(xué)習(xí)計(jì)劃，爭做一名合格的中共黨員，爭取在新的學(xué)期里做出新的成績。

　　馬明生

職代會(huì)黨委書記發(fā)言稿 篇13

　　時(shí)間：20xx年3月1日上午

　　地點(diǎn)：黨支部辦公室

　　參加人員：、

　　主持人：

　　記錄人：

　　會(huì)議事項(xiàng)：研究安排我村黨員干部教育培訓(xùn)工作

　　：這天，把大家召集在一齊，就我們村黨員干部教育工作進(jìn)行研究，制定一個(gè)培訓(xùn)措施來全面提高咱村廣大黨員的整體素質(zhì)和科學(xué)致富潛力，逐步建立黨員教育培訓(xùn)工作的長效機(jī)制，。

　　一是要明確黨員教育培訓(xùn)的資料

　　黨員教育培訓(xùn)工作，要緊緊圍繞提高黨員政治理論素質(zhì)這一目標(biāo)，強(qiáng)化對黨的基本理論、黨的基本知識(shí)和黨的基本路線的系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，個(gè)性是要學(xué)好黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，要緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，及時(shí)有針對性地開展提高執(zhí)政潛力和執(zhí)政水平的教育，正確處理農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定關(guān)系的教育，廣大農(nóng)民群眾致富奔小康的技能教育，以及進(jìn)行的黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等資料的教育培訓(xùn)工作。

　　二是認(rèn)真做好的黨員教育培訓(xùn)工作

　　要加大黨員的集中培訓(xùn)和輪訓(xùn)力度，要結(jié)合本村工作實(shí)際和特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的年度集中培訓(xùn)和輪訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)黨員集中培訓(xùn)和輪訓(xùn)工作的深入開展。要充分利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育這個(gè)陣地，根據(jù)黨員的不同層次水平，有針對性地開展黨員輪訓(xùn)工作，每名黨員一年要集中輪訓(xùn)四次。針對農(nóng)村黨員干部，要加強(qiáng)先進(jìn)性教育，注重提高其大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)和服務(wù)意思，提高其發(fā)揮職能作用服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際本領(lǐng)。下面請大家發(fā)表意見。

　�。簩τ谖覀冝r(nóng)村黨員來說，要抓好黨的基本理論、黨的基本知識(shí)和黨的基本路線的教育培訓(xùn)，提高咱村黨員的整體素質(zhì)，提高每名黨員的政治意識(shí)、職責(zé)意識(shí)和大局意識(shí)，發(fā)揮先鋒模范作用。我們要重點(diǎn)學(xué)習(xí)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的技能，提高咱村黨員帶領(lǐng)群眾致富奔小康的本領(lǐng)，以此使我們村的老百姓能過上更好的日子，實(shí)現(xiàn)作為一個(gè)共產(chǎn)黨員的人生價(jià)值。

　�。簞偛糯蠹艺f的都很好，說出了我們作為一個(gè)共產(chǎn)黨員的心聲，就是要帶領(lǐng)老少爺們兒發(fā)家致富，針對教育教育培訓(xùn)我認(rèn)為就應(yīng)抓好以下幾方面：

　　一是要制定計(jì)劃，采取群眾學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式。

　　二是要利用好遠(yuǎn)程教育這一平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擴(kuò)展視野。

　　三是要搞好交流，大家在學(xué)習(xí)中要經(jīng)常坐到一塊兒談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

　　大家看看還有什么要補(bǔ)充的。

　�。簺]有了。

　　：也沒有了。

　�。汉�，那就抓好落實(shí)。

職代會(huì)黨委書記發(fā)言稿 篇14

　　我是一名中國共產(chǎn)黨員，而作為一個(gè)黨員，應(yīng)該堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)馬列主義理論。正是按照這樣的指導(dǎo)方針，嚴(yán)格要求自己，下面是本人的自我鑒定。

　　一、在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)，提高管理能力上做表率。

　　科學(xué)文化管理知識(shí)是社會(huì)文明的基礎(chǔ)，是社會(huì)文明的基礎(chǔ)，是人類進(jìn)步的階梯，當(dāng)今世界知識(shí)經(jīng)濟(jì)已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟(jì)全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時(shí)不待我的緊迫，因此，能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識(shí)，并不時(shí)充實(shí)到工作中去。積極在部門推進(jìn)“樣板會(huì)議室”，評選“服務(wù)名星”，“每月推薦二本好書”，進(jìn)行書法比賽等健康有益的活動(dòng)。

　　二、在學(xué)習(xí)理論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念上做表率。

　　學(xué)習(xí)理論有了深度，認(rèn)識(shí)水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時(shí)注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí)，僅收集、的剪報(bào)文章就達(dá)60多篇，并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門的政治學(xué)習(xí)中去，能認(rèn)識(shí)到共產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律和人生價(jià)值的科學(xué)認(rèn)識(shí)與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。

　　三、關(guān)心群眾生活，履行“”做表率。

　　堅(jiān)持，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結(jié)合部門實(shí)際，有計(jì)劃對家距大廈較遠(yuǎn)的員工進(jìn)行家訪。平時(shí)關(guān)心群眾疾苦，對生病在家的員工進(jìn)行慰問，對個(gè)別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟(jì)幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進(jìn)行耐心解答。

　　四、在工作態(tài)度，作風(fēng)紀(jì)律上做表率。

　　作為一名部門經(jīng)理，時(shí)刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實(shí)的做好。敢于闡明自已的觀點(diǎn)，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權(quán)力為個(gè)人謀私利，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　共產(chǎn)黨是我國的優(yōu)秀黨，是引領(lǐng)全國走向富強(qiáng)的優(yōu)秀組織，而我作為其中的一員，一定不會(huì)忘記自己的使命和責(zé)任，堅(jiān)持不懈，全心全意為人民服務(wù)!

職代會(huì)黨委書記發(fā)言稿 篇15

　　近日，我們中心小學(xué)黨支部在桃苴完小開展了“學(xué)黨章、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例”動(dòng)員會(huì)，在會(huì)上對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》組織了學(xué)習(xí)，作為一名黨員，通過學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，感覺受益匪淺，對新形勢下我黨承擔(dān)的歷史責(zé)任有了更清晰的認(rèn)識(shí)，對黨員的責(zé)任與義務(wù)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，下面談?wù)勛约簩W(xué)習(xí)新《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的一些心得體會(huì)。

　　對黨章進(jìn)行了適當(dāng)修改，每段內(nèi)容，每個(gè)觀點(diǎn)都是以科學(xué)的理論為基礎(chǔ)，內(nèi)涵豐富，寓意深刻。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，學(xué)好新黨章，目的是貫徹好黨章，充分踐行黨員教師在教育教學(xué)中的模范帶頭作用。總綱中指出：“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。”通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到作為一名黨員應(yīng)不斷改正缺點(diǎn)不足，不斷調(diào)動(dòng)自身的熱情與激情，在教育教學(xué)中充當(dāng)表率和帶頭作用。

　　作為一名教師，提高自己學(xué)習(xí)能力非常重要，古人云“玉不琢，不成器。”淺顯的比喻卻揭示了學(xué)習(xí)的重要性，我要用自己的實(shí)際行動(dòng)，帶動(dòng)周圍的同志共同進(jìn)步。我更應(yīng)成為學(xué)生的榜樣，從自身做起，從身邊小事做起，努力學(xué)習(xí)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，全心全意為學(xué)生服務(wù)，在學(xué)習(xí)和工作中不斷完善自己。

　　正如古人所云：“以銅為鏡、可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。”中央新頒布實(shí)施的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，正是對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉潔從政的一面鏡子，彰顯了中國共產(chǎn)黨反腐倡廉的堅(jiān)定決心。

　　為政之要，貴在廉潔。但是在現(xiàn)實(shí)生活中，仍然存在著許多的貪污腐敗現(xiàn)象。腐敗的缺口，往往從小事、小節(jié)打開，從小節(jié)失守到大節(jié)喪失，是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走向腐敗的普遍規(guī)律。近年來，一些因貪污腐敗而落馬的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，大都是從吃別人一頓飯，收別人一些土特產(chǎn)開始的，總認(rèn)為這是人之常情，禮尚往來。久而久之，積少成多，積小成大，繼而陷入了不可自拔的泥潭。他們在反省時(shí)發(fā)出了自己的墮落源于“溫水煮青蛙”的悔恨，這些人最初也曾一身正氣，只因?yàn)槭�去了廉潔從政的的自我約束，讓別有用心者鉆了“空子”，從而一發(fā)不可收拾，一步步的墜入貪腐的“深淵”。

　　“千里之堤，潰于蟻穴”，鏈條最容易在薄弱環(huán)節(jié)上斷裂。生活上不拘小節(jié)，思想上就會(huì)放松警惕，行為上就會(huì)放縱自己，最終就會(huì)滑入罪惡的深淵。《廉政準(zhǔn)則》中明確規(guī)定有“52不準(zhǔn)”，這無疑就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防微杜漸、拒腐防變的有力武器。

　　以《廉政準(zhǔn)則》為鏡，可以明確什么不可為�！读�政準(zhǔn)則》中“八禁止52不準(zhǔn)”，其實(shí)就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活的底線，也是他們待人處事的底線，更是杜絕違法亂紀(jì)行為的底線。從發(fā)現(xiàn)查處的一些腐敗分子來看，他們也就是從一點(diǎn)一滴突破禁令開始走向深淵的。因此，

　　這就更需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以《廉政準(zhǔn)則》為鏡，防微杜漸，注重從點(diǎn)滴小事做起，以肩負(fù)的責(zé)任鞭策自己，堅(jiān)守“底線”，廉潔奉公，切實(shí)作學(xué)習(xí)的表率、落實(shí)的表率、接受監(jiān)督的表率。

　　“貪如水，不遏則滔天;欲如火，不遏則自焚。”貪婪是無止境的，唯有樹立廉潔從政的堅(jiān)定信念，以《廉政準(zhǔn)則》為鏡，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己所做所為是否違反了準(zhǔn)則，廉潔自律，憂民所憂，才是人民滿意的好教師。

　　當(dāng)然，時(shí)代是發(fā)展的，腐敗也具有“與時(shí)俱變”的特點(diǎn)。這就是說，《廉政準(zhǔn)則》的若干內(nèi)容，必定將隨之不斷補(bǔ)充、豐富。即便如此，其基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)的地位，已然奠定，依然是黨員干部廉潔從政的一面鏡子。

　　按照學(xué)校黨支部要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。通過學(xué)習(xí)《條例》，使我們充分地認(rèn)識(shí)到，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，依據(jù)黨章和憲法、法律，結(jié)合黨的建設(shè)與實(shí)踐，以黨內(nèi)法規(guī)的形式明確回答了黨的紀(jì)委和紀(jì)律處分方面等一系列重大問題。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的頒布和實(shí)施，將會(huì)保證我們黨始終堅(jiān)持做到立黨為公、執(zhí)政為民和實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，對維護(hù)黨的章程、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行發(fā)揮重要作用。同時(shí)，也將保證黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性，通過將法律機(jī)制引入到黨的隊(duì)伍建設(shè)中，使我們執(zhí)政黨的地位得到進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)。

　　通過學(xué)習(xí)，我們深刻在感受到，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是關(guān)于黨的紀(jì)律和紀(jì)律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī)，它是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實(shí)現(xiàn)的重要保證，對于增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的作用。黨從其誕生之日起，對黨的紀(jì)律建設(shè)一直非常重視，歷次黨章都對黨的紀(jì)律作出了明確規(guī)定。我們黨作為一個(gè)有著六千六百多萬黨員的大黨，沒有嚴(yán)明的紀(jì)律作保證，就會(huì)失去戰(zhàn)斗力，成為一盤散沙;全黨紀(jì)律嚴(yán)明，朝氣蓬勃，就能無往而不勝。在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，黨面臨著長期執(zhí)政和改革開放的雙重考驗(yàn)，需要認(rèn)真解決好提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力兩大歷史性課題，在這樣的形勢下，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)顯得更為重要。

　　我努力在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事，增強(qiáng)服務(wù)、奉獻(xiàn)意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。在今后的工作中牢記黨章要求，不斷提高政治鑒別力和敏銳性，立場堅(jiān)定，做一名政治堅(jiān)定、目光遠(yuǎn)大、樂于奉獻(xiàn)的黨員教師，為國家的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。